门岗保安考勤制度

门岗保安考勤制度（精选7篇）

门岗保安考勤制度 篇1

1.总则：

1.1.目的：为明确公司保安人员门岗管理要求，提高保安人员责任心，特制定本

制度。

1.2.适用范围：适用于公司保安人员。

2.内容：

2.1保安人员门岗要站在指定的岗位上，不得随意脱岗。

2.2保安人员站岗姿势要端正，身体挺直，保持跨立姿势；要面带微笑，向进出

人员行注目礼，遇公司董事长、总经理等公司领导要敬礼。

2.3考勤监督：保安员必须在早上7:30～8:30，12:00～12:30，13:00～13:30，17:30～18:00对员工考勤进行监督，对帮他人代打卡者、考勤作弊者进行处罚。

2.4保安人员不准随意放小摊贩、推销员等进入辖区。

2.5公司对出入公司大门的人、车、物实行严格的登记制度，所有出入人、车、物的时间由保安员据实填写。任何拒绝登记的，保安员有权拒绝其出入。

2.6任何未在上、下班时间出入公司大门的员工，都必须自觉履行出入登记手续。

本公司员工出入大门只须签名，同时将厂牌压在保安值班室。外来人员须出示有效证件（身份证、驾驶证或厂牌），填写姓名及证件号码。同时将有效证件押在保安值班室，领取《临时出入证》，离厂时，拿《临时出入证》换取自己的有效证件。

2.7外部小车或客车出入公司大门，须由车辆驾驶员出示有效证件（身份证、驶

证或厂牌），亲自填写姓名及身份证号码，以及随车人员数量、姓名（除经公司领导批准或有公司级领导现场引领）等。同时将有效证件押在保安值班室，领取《临时出入证》，出公司大门时，拿《临时出入证》换取自己的有效证件。

2.8外部货车出入公司大门，须由车辆驾驶员出示有效证件（身份证、驾驶证或厂牌），填写姓名及身份证号码，以及随车人员数量和姓名、随车货物名称和

数量等，同时将有效证件押在保安值班室，领取《临时出入证》。出公司大门

时，拿《临时出入证》换取自己的有效证件，同时接受保安的检查。保安根据货车出门公司的有

2.9各班班长每天依据相关标准对本班门岗工作进行检查，填写《保安工作班

检表》。

3.附则

3.1 本规定由综合部负责制定、解释。

3.2 本规定自下发之日起实施。

拟制：综合部审核：

文件归口部门：综合部

门岗保安岗位职责 篇2

1、保安员要着装整齐，精神饱满，仪态大方，热情、礼貌、周到地回答客人的询问，使业主（宾客）称心如意，严禁使用粗言恶语对待客人。

2、负责维护大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全，使门前交通畅通无阻。

3、对来本公司的客人要彬彬有礼，无论是步行还是乘车来的宾客都要表示欢迎，对乘车来的客人要协助照料下车，若客人要求将车辆停放在停车场时，要引导适当的位置停车，若没有停车位要向客人或司机解释清楚，并介绍客人将车辆停放在附近的公共停车场。

4、严格把好第一关，时刻保持高度的注意力，切实做好门前的警戒，特别是夜间警戒，注意车辆和行人的安全，人多时要注意防止失窃，防止在大门口及周围闹事、斗殴，保证门前的安全。

5、高度警戒，发现精神病患者和衣冠不整者以及形迹可疑者，坚决拦阻其入内。与各岗位保持联系，如有情况，及时前往协助，对可疑人员进行堵截。对带有危险品、易燃易爆品进入小区的人员，要劝其交保安部门代为保管。

6、若有车辆进入时，需疏通车道。对夜间23：00以后开出的车辆要严格检验，做到“三对照”：对照驾驶证、行驶证和身份证，发现手续不齐和可疑情况要及时记录和报告。

7、注意楼宇范围内情况，严防破坏和盗窃行为的发生。

8、负责监管小区垃圾和物品的堆放情况。

9、完成领导交办的其他工作任务。

门岗保安员岗位要求

滨海物业秩序部

门岗、巡逻保安岗位职责1 篇3

1、在岗工作时间保持军姿端正、军容严整、精神饱满，时刻保持气势威武的形象。

2、执勤期间不得左顾右盼或做其他不雅动作；

3、执勤人员须对出入园区门岗的领导车辆敬礼。其它车辆在询问其事由时应当先敬礼再进行询问；

4、认真遵守公司规章制度，文明礼貌，行为规范，不迟到，不早退； 按要求使用文明用语，态度和蔼，给人以亲切感和舒适感；

5、禁止在岗抽烟、吃零食，闲聊做与工作无关的事情；严禁当班时 睡岗及瞌睡；

6、坚守工作岗位，提高警惕性，严防不良分子混进园区搞破坏活动；

7、严格执行人员、物资及车辆出入规定，认真做好防范工作，发现 不安全因素应立即查明原因，采取应急措施，尽快排除险情，并及时 向上级汇报；

8、严格执行交接班操作标准，认真填写交接班记录。因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任；

9、及时掌握园区内的基本情况，包括相关政府领导的人员车辆信息，公司人员车辆信息、相关合作单位领导人员车辆信息等；

10、工作过程中文明执勤、礼貌待人，不允许与来访人员或员工争吵，更不允许来访人员或员工辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告队长、班长及主管处理。如对方不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。

11、门岗保安应按规定对外来车辆和访客进行询查、登记。对带入、带出的物品进行检查、并对来访人员发放和收回“来宾证”和“来访接待通知单”。

12、对未经允许冲入园区的人员或车辆，记下其车牌号码及人员特点，并用对讲机第一时间通知其它岗位的保安人员和主管，及时处理。

13、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆等，严禁驶入住宅区内。特殊情况需经公司领导书面批准方可放行。

14、对驶出的车辆一律停车并打开车箱进行检查，如发现可疑物品应立即上报当班队长或主管领导进行处理。

15、门岗保安应与巡逻保安、警犬巡逻保安、监控室保安等紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。

16、门岗保安值班过程中须随时打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

17、熟练使用各种消防器材，掌握使用要领。

18、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

巡逻岗保安岗位职责

1、在岗工作时间保持军姿端正、军容严整、精神饱满，时刻保持气势威武的形象。

2、认真遵守公司规章制度，文明礼貌，行为规范，不迟到，不早退； 按要求使用文明用语，态度和蔼，给人以亲切感和舒适感；

3、禁止在岗抽烟、吃零食，闲聊做与工作无关的事情；严禁当班时 睡岗及瞌睡；

4、严格对园区内各区域进行巡视，包括主要通道、主要进出口，并做好巡查记录；

5、巡逻时，按规定使用巡逻交通工具或步行巡逻，巡逻过程中严格遵照规定的巡逻路线进行检查，除非需要处理紧急应变或可疑情况，不得擅自变动更改巡逻路线，更不允许有跳查或漏查情况发生；

6、巡逻中及时发现、查明可疑人员、车辆及消防安全情况，对突发事件、事故进行报警，控制事态，并保护现场。发现火警或接到火警指令，要沉着冷静，迅速赶赴现场进行扑救，同时向主管领导报告；

7、对园区内所有公共部位的水、电、门窗是否关闭进行检查，对消防器材及消防通道、安全标记、应急设施等进行检查，确保设施齐全、安全，对不安全因素立即采取措施或报告主管；

8、检查并督促各岗位员工做好防火、防盗的安全防范工作，发现不安全因素及时处理，防止意外事故发生；

9、巡逻执勤中，遇见宾客应主动礼貌问候，礼让宾客先行，并对影响园区形象及滋扰园区正常安全的行为或时间，应予以及时制止，在处理突发事件中应尽量避免使用武力。

10、负责巡查园区内车辆行驶及停车情况，进入园区停放的车辆，必须停放在划定的车位，如占用行车通道、消防通道等违规停车，须及时通知车主予以消除。

11、巡逻岗保安应按规定的时间间隔巡逻并打卡，夜班巡逻岗保安必须手持强光灯进行巡逻，对光线不足或死角的地方，用强光灯进行照射，排除藏匿的小偷或可疑人员。

12、巡逻岗保安在遇到可疑人物时应高度警惕，并通知录像监控室进行监视。如果当时不能使用监控设备或不在可监控区域，保安应跟踪该可疑人物直到确信不存在问题为至。

13、巡逻岗保安在遇到客户、家属、员工发怒、紧急情况时应保持冷静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。

14、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

15、巡逻岗保安在和接班保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

16、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的 损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。附表： 巡逻时间安排表：

门岗制度制度 篇4

1)、贵宾客户包括：政府行政首长、集团和公司领导、开发商领导、小区业委会领导。

2)、普通客户包括：业主、租户(非业主使用人)和非业主。非业主有来访人员、送报送奶人员、送餐人员、参观人员、装修人员、前往会所消费人员、一次性安装人员、到管理处办事人员、政府公务人员、推销人员、中介看楼人员、钟点工、管理处内部员工、辞职辞退人员。

2、对贵宾客户的识别

1)、熟记车牌(贵宾客户姓名、称呼和车牌号码详见表1)。

2)、熟记人员相片(门岗需放有所有集团、公司、开发商和业委会领导相片的小册子)。

3)、接到管理处特别通知。

3、对小区业主的识别

1)、熟悉业主相片：门岗上岗前进行岗前专项培训，熟记所有业主(包括租户)的资料(门岗处需放有业主资料)。

2)、从业主的相貌特征识别;光头、秃头、国字脸、瓜子脸、高、矮、胖、瘦、带眼镜、不带眼镜等。

3)、从业主的行为习惯识别：经常开车进出、走路进出、每天回家很晚、每天很早出去、脾气温和、暴躁、走路很特别等。

4)、从业主家的人口状况识别：住有老人小孩、夫妻两人住、单身住、住的香港、台湾等境外人员。

5)、从一些特别事件的接触识别：业户的投诉、需求和其的特别事件。

6)、其它方法识别：各岗位互动和回访业户，如与巡逻岗互动，在巡逻时及时提醒业户关门，与车库岗互动，检查车辆时提醒业主关好车窗、车门等。

7)、鼓励跟岗新员工对不熟悉人员进行主动询问，加强印象，但带岗员工要及时把握分寸，做好解释工作。

4、对非业主识别：

门岗管理制度 篇5

2门岗管理制度

一、目的：

为了保障公司正常生产经营及生活秩序，维护公司的利益，保障公司财产和员工

生命安全，特制定本规定。

二、适用范围：

本规定适用于公司人员、车辆、物质出入的管理。

三、管理职能

行政人事部保安人员有责任与权利按本规定行使执行权。

四、具体内容

1、员工

1．1公司员工进入公司大门前一律佩戴“工作牌”于左胸上方，方可入内，严禁携带易燃易爆等危险化学品和火种进入生产厂区，上班时间必须穿工作服进入生产区和办公区，对于不穿工作服或佩戴“工作牌”进入公司者，保安人员应予制止并责令其纠正，违反规定者报行政人事部予以处理。

1．2上班时间因公外出公司者，员工凭部门经理（或主管）签准的《人员放行条》放行，部门经理由总经理签准，因工作需要携带公司物品出厂者还必须在《物质放行条》上注明，方可出厂。

1．3员工进出生产厂区仅限在上班时间内，休息时间内禁止员工进入生产区域。下班时，严禁任何人非工作关系夹带公司物品出厂，一经查出，从严处理。

1．4 员工上、下班均须打考勤卡，打卡时应按序排队。

2、来宾

2．1凡来访宾客进入公司前，一律在保安室办理来访出入登记手续，并注明来访单位、姓名、被访人、事由、车牌号等，同时保安应打电话征得被访人同意后，方可发放《贵宾来访证》给来宾佩戴胸前，由保安人员指明方位。

2．2 员工亲朋好友私事来访，保安应安排在门岗等候，并通知被访人到保安室会面，不得随意将员工亲朋好友放入公司内。属于员工直系亲属来厂探亲需临时暂住公司者，员工本人应主动到行政人事部办理家属《家属出入证》。

2．3 外协工作人员需驻公司1天以上或出入公司频繁者，由外协企业负责人到人事行政部办理《临时出入证》。没有办理《临时出入证》每次出入必须履行登记及有关手续。1

2．4 来宾入厂时，保安人员遇可疑者可提出检查，来宾应予以配合，严禁携带危险物

品进入公司；来宾出厂时随身携带公司物品，保安人员应凭签准有效的《放行条》检查核

对放行。并将《贵宾来访证》收回保安室。

2．5 团体及来宾参观时，须经本公司有关领导同意或派出专人接待及陪同，方可进入

生产厂区。

2．6严禁外界推销人员或小贩进入公司。

3、车辆

3．1 外来车辆入厂时，需接受保安人员检查及办理入厂登记手续，车辆由保安人员指

挥安排停靠在规定位置并停放整齐，3．2 车辆出厂时，无论外单位和公司车辆以及员工私车均须停车接受检查。若载有物

品时，需凭签准有效《物质放行条》放行，没有《物质放行条》不得载运任何物品出厂。

3．3 公司车辆出入厂时，保安人员亦应同样做好检查，有公司物品出厂时，应凭签准

有效的《物质放行条》放行。

3、4 成品及外来送货车辆出厂应由仓库直接管理人员和仓库主管在《物质放行条》上

签名，方可有效；其他外来商务车辆由被访人签名，方可有效。

3．5 禁止出租车、出租摩托车进入公司。

3.6 属公安车辆、消防车辆来访公司不需登记，可直接出入。

4、物品

4．1 物品（包括产品、材料、废料、设备、工具、员工行李等）出厂时均需办理《物

质放行条》方可放行。员工个人行李物品由行政人事部开据的《物质放行条》方可有效。

4．2保安人员放行时应仔细核对放行条上的记载是否与实物相符，签准是否有效。否

则不得放行。

4．3公司物品放行按物品放行权限签准有效，其它人员签字一律无效，保安人员凭签

准有效放行条检查核实放行。

4．4工程承包者，外协单位及其业务往来企业或个人携带工具、机器、物品等，应于

进厂时先行登记，出厂时凭登记品种数量核对无误后出厂。

4．5物品进厂时，保安人员应详细检查，如有易燃、易爆危险品、凶器等禁止携带进

厂，个人家电、衣柜等物品应在保安室做好记录，并报行政人事部备案。

5、员工车辆停车场

5．1本公司员工上班时，若用自行车、摩托车、汽车为交通工具的，一律停放在指定

区域。

5．2各种车辆入厂时，应将车辆停放在指定位置停放整齐，不得随意停放。

6、警卫

保安人员上夜班时，从晚上23：00至第二天6：00每1小时对公司公共区域及车间按

公司“四防”要求及安全管理制度进行巡逻和检查一次，发现有违规违纪、可疑人或不安

全隐患等异常情况应立即上前盘询并予以处理，并及时向上级领导报告。遇到治安案件及

时拨打“110”匪警电话，火警拨打“119”电话。

四、附 则

4．1违反本规定者，保安人员有权进行批评教育，情节严重者可处50—100元行政处罚。

4．2凡阻碍保安人员及管理人员履行公司门岗管理规定者，本公司有绝对追究权力，情

节严重者送交公安机关处理。

4．3本规定自2011年8月10日起执行。

4．4本规定解释权属行政人事部，未经事宜由行政人事部裁决。

安保门岗管理制度 篇6

一，保安岗位设置

根据公司安保工作要求，设立厂区大门1个执勤点。门岗实行24小时值班制度。

二，保安基本要求

1． 厂区门岗24小时保安值守，白班6：30 ~ 18:30，晚班18：30 ~ 次日6：30 2． 入厂车辆，需至保安值班室出示有效证件，进行入厂车辆登记，取得临时停车证后方可入厂。公司内部车辆及已登记停车位的员工车辆不需进行车辆登记。3． 离场车辆，须严格核实所载货物，确认后放行。

4． 工作期间，员工离厂须凭出门单进出入厂区，经理级以上除外。

5． 访客到场应及时联系确认访客公司及个人信息、来访事由、被访者登记确认后，发放访客证允许进入，联系不到被访者谢绝入场。政府机构，通用客户，延峰客户除外。

6． 按规定对厂区重点位置进行巡查，白班巡查不少于四次，晚班巡查不少于十次。7． 严禁在岗期间玩手机、打瞌睡、聊天、赌博等与工作无关事宜。

8． 外来施工人员进入厂区需与公司相关人员确认后，登记并发放访客证后允许进入厂区。

9． 配合相关部门及时处置厂区内突发事件。10．

三，车辆进出管控

1． 对于进入厂区的送货车辆需登记送货单位信息，确认货物名称，并出示行驶证后换取车辆通行证后允许进入厂区，并指挥安排车辆停靠位置。车辆出厂时凭通行证换完全服从公司高层制定事项 取行驶证。

2． 公司内部货车出入，经过检查确认后，凭单放行。3． 公司公车出入，凭派车单放行，并记录登记。

4． 社会车辆、无法出示有效证件车辆或无法表明来意、被访人车辆，一律禁止入场。5． 客户及访客车辆，登记信息确认来访事由及被访人后，发放访客证允许进入，并指挥停靠位置。

6． 国家公务车辆或警车、消防车、救护车等特种车辆需入场时，主动表明来意，出示工作证后允许进入，并及时通知相关部门。

四，货物进出管理

1． 进厂车辆如有载货，需至保安值班室处登记货物名称，数量，并由保安确认。出厂时，需要由保安再次确认后放行。

2． 携货离厂车辆、人员在离场时，须出示货物出门证，无法出示货物出门证禁止放行，并通知相关部门领导。

3． 施工单位车辆的工具必须由设备部门确认签字方可放行。

保安考勤管理规定 篇7

二、服务岗点的工作作息时间、勤务班次、倒班形式等，一律由公司决定。

三、请休假：

请休假及请休假的程序手续执行公司《请休假管理制度》规定。

四、违规行为及违规行为的处理

(一)、迟到早退：在规定的上班时间之后到岗的为迟到;在规定的下班时间前离岗为早退。

(二)、旷职：未经公司批准，擅自不按规定到岗上班的为旷职。下列行为也视为旷职：

1、工作分配调动后不按时到岗工作的;

2、违反《请休假管理制度》规定的离岗、离职行为;

3、睡岗、空岗、脱岗等行为;

4、酒后上岗、当班饮酒行为;

5、违反辞职规定的弃岗离职行为。

(三)、对违纪行为处理如下：

1、迟到早退：月内1次，罚款10元;月内累计2次，罚款50元; 月内累计3次，取消当月岗位绩效奖。

2、旷职：1日扣发3日岗位工资，取消当月岗位绩效奖或罚款100元;月内累计3天以上，扣发全部在帐存工资并予以辞退。

3、违反辞职规定弃岗离职的：扣发全部在帐存工资，如给公司或服务客户造成经济损失的，依法追究经济赔偿责任。

五、考勤员：

(一)、工作职责：

1、按日进行考勤并做好考勤记录;

2、在保证完成勤务任务前提下，科学安排保安员请休假并执行《请休假管理规定》规定;

3、每月10号前向公司服务管理部报送上月《考勤表》并附上月发生的《请销假条》;

4、确保上报的岗位考勤数据真实准确，对出现的错误后果承担经济责任。

(二)、工作纪律：

1、规范登记考勤簿，严禁涂改。违者，按项罚款50元。

2、如实记勤，严禁弄虚作假、漏记、瞒报、错报;严禁越权准假。违者，按项罚款100元或取消当月职务绩效奖，年内重犯，并处免职。