陈欧创业成功的秘诀

2024-06-17 版权声明 我要投稿

陈欧创业成功的秘诀(精选10篇)

陈欧创业成功的秘诀 篇1

执着的动漫情结

“嫁人要嫁灰太狼, 做人要做懒羊羊。”这句几乎没有人不知道的网络流行语, 就出自中国本土动画片《喜羊羊与灰太狼》。据专家保守估计, 目前《喜羊羊与灰太狼》的衍生产品价值高达10亿元以上, 有人戏称这是中国有史以来最赚钱的“羊”和“狼”。而这一惊人的市场业绩源自“喜羊羊之父”——原创动力文化传播有限公司的掌门人卢永强的动漫情结。

上个世纪80年代, 当米老鼠和唐老鸭活跃于中国银屏之时, 出生于1958年的卢永强正当青春年华, 心头的动画精灵也在酝酿着。“从小看动画片长大, 而现在的奥特曼、超人、哆啦a梦……都是国外的产品, 我一直想做中国原创的动漫。”“其实《喜羊羊与灰太狼》中的很多素材都直接来源于生活, 动画片里的灰太狼就有点像我。灰太狼对小肥羊们心狠手辣, 但是对老婆红太狼特好。我也差不多这样, 每天听着太太说‘快出去写稿挣钱养家’, 而红太狼就说‘快去抓羊’。”

动漫梦想如影随行, 在卢永强的心头萦绕。

1993年, 卢永强放下香港著名编剧、著名词人的身份, 只身北上京城, 混迹于“北漂族”中, 和一帮有着同样动漫梦想的青年人共谋动漫, 开始了原创动漫之旅。

但事情并没有想像中那样一帆风顺, 在最困难的时候, 公司缺钱, 卢永强破釜沉舟, 卖掉香港的宅子, 换来研发经费。而与卢永强一块创业的青年人同样有着执着的动漫情结。在广州的一个大厦里, 很长一段时间, 门口的保安差不多每个清晨都会看见一群面容苍白的青年人从里面出来, 天天如此, 保安很纳闷, 他们究竟在干什么呢?原来, 这是广东原创动力公司一帮年轻的动画师, 他们天天加班在赶制一个动画片。这帮青年人, 领头的是1972年出生的黄伟明, 他是《喜羊羊与灰太狼》的导演, 他渴望着有一天, 在自己的手中也能产生像米老鼠、变形金刚、机器猫这样的世界级动漫明星。最终, 卢永强、黄伟明他们用了7年时间养“肥”了一只羊。

敏锐的市场目光

成功的创业者往往以常人难以企及的敏锐目光, 不失时机地捕捉到商业目标。

上个世纪90年代, 动漫热开始在国内蔓延, 但绝大多数作品来自国外。当时一项调查显示, 在青少年最喜爱的动漫作品中, 日本和欧美分别占60%和29%, 中国动漫所占比例甚微。2004年, 就在原创动力开始制作喜羊羊电视动画片时, 正巧赶上一个令人振奋的政策机遇。这一年5月, 国家广电总局出台了《关于我国动画产业的若干意见》, 要求各级电视台播出进口动画片不得超过40%。同年, 广电总局还要求, 省级和副省级电视台要开办少儿频道, 省级电视台每天必须播出30分钟以上的动画片, 国产动画片每季度播出数量不少于动画片总量的60%。而当年中国的本土动画产量是4200分钟。一下子, 中国动画产业就出现一个20万分钟、价值10亿规模的缺口。到了2006年9月, 广电总局更是下令, 每天17时至20时的黄金时间, 所有动画频道、少儿频道、青少年频道、儿童频道只允许播放国产动画片;进口动画片只能在晚上8点以后播放。即便如此, 日本和欧美的动漫作品仍然占近九成。

得先机者得天下, 卢永强不失时机地让《喜羊羊和灰太狼》粉墨登场, 并一炮打响。原创动力的同行、蓝月谷文化传媒公司的CEO罗璇表示, 中国市场是非常饥渴的, 大家只能忍着看一些弱智动画, 突然跳出一个好产品, 简直是久旱逢甘霖。

亲和的本土元素

满眼尽是喜羊羊。南京一位老干部与喜羊羊特别有缘分, 去年他退休后买了一只风筝, 上面的图案正是喜羊羊和灰太狼, 而这个图案同样出现在他小孙子的文具盒上。他每天去放风筝的路上哼着《喜羊羊与灰太狼》的主题曲《别看我只是一只羊》, 引得路人抿嘴发笑。更可乐的是, 这位老干部吃的水果糖的包装纸上, 竟然也有喜羊羊的可爱形象。

喜羊羊无孔不入,无处不在,老少皆宜,这得益于本土元素和万种风情的传统形象。羊和狼的故事在中国流传千百年,融入了一代又一代人的童年记忆中。“喜羊羊”与“喜洋洋”声音相谐,让人听着有味道,一切尽在不言中。“喜羊羊”中把带“羊羊”的叠词大量使用,如喜羊羊、美羊羊、沸羊羊、懒羊羊等,特别符 合小孩子的心理特点。而灰太狼虽说是个反面角色,但由于故事情节幽默搞笑,非但让人们“恨”不起来,反而对它产生恻隐之心,甚至喜爱它。此外,对于两部电影的名称——《牛气冲天》和《虎虎生威》,也,又与当年的生肖紧密结合,充满了中国文化气息。特别是《虎虎生威》融入了更多吸引成人的元素,除了“我们吃的不是面,是寂寞”等网络流行语、超级玛丽游戏和“甲型H1N1病毒”外,暴力拆迁、环保等热门话题也都被融入其中。

用拟人化的手法折射现实生活, 剖析人生, 针砭时弊, 让喜羊羊更“喜”, 灰太狼更“诙”, 很有亲和力, 各年龄段通吃, 全部“拿”下。

丰富的衍生产品

在原创动力公司的产品陈列室里, 摆放着一排排玩具、沙发座垫、3D钥匙扣、茶杯、挂包、书包、台历、书签、水果糖乃至盒装饮料, 这些产品都是根据原创动力推出的动漫形象开发出来的“衍生物”。经过几年的市场运作, 这些动画形象衍生品已经超过主业动画片, 成为原创动力最主要的利润来源。

发达国家的经验表明, 在庞大的动漫产业链中, 有70%到80%的利润是靠周边产品实现的。国内很多动画企业在借鉴国外商业运营模式的基础上, 对衍生品开发和品牌授权进行了尝试。《喜羊羊与灰太狼》的热播, 让商家也看到了商机和合作的前景, 原创动力更不失时机地抛出橄榄枝。在短短的3年多时间里, 原创动力与众多知名商家结成了战略伙伴关系, 开发生产了音像图书、毛绒公仔、玩具礼品、服装、食品、日用品等, 甚至包括Q Q表情、M S N表情、屏保、金融信用卡、多媒体等衍生品。根据市场销售数据分析, 《喜羊羊与灰太狼》的收入, 播出版权收益仅占30%, 其余70%来自衍生产品的形象授权等。光是《喜羊羊与灰太狼》漫画书的发行, 就突破了200万册, 在图书销售排行榜上位居前10位, 是小学生最喜爱的口袋书之一, 销售额超过2000万元。

独特的营销手段

一个篱笆三根桩, 一个好汉三个帮。喜羊羊的成功也靠一大帮协作团队支持。首屈一指, 当数将喜羊羊从动画电视搬上电影屏幕的上海文广和北京优扬。

长袖善舞的文广和优扬让喜羊羊的广告不厌其烦地在电视频道上播出,让喜羊羊的形象无处不在,渗透到孩子们的心灵中,孩子们会吵闹着让爸妈带自己去看喜羊羊电影。文广还自己掏钱在电影院门口搭建以喜羊羊为主题的场景, 让影院变成儿童游乐园。而优扬则挖空心思地请来孩子们最喜欢的少儿节目主持人到影院门口跟孩子们互动, 最终将他们“引诱”到电影院里。这是一个借助优势资源发动的堪称“病毒式营销传播”的成功案例。上海文广凭借自己的动画电影运营经验, 在成人世界里对喜羊羊电影进行广泛地传播。北京优扬则是中国最大的动画片买家, 拥有一个全国性的少儿频道网络化宣传平台和全国60%~70%的儿童广告资源, 精准地将电影广告信息送达到目标终端。

创业者快速成功的秘诀 篇2

要知道,做企业不是所有的行业都一样赚钱。行业选对了成功相对轻松,行业选错了赚钱就比较难。为什么中国有钱都投资房地产,因为这个行业前景好,利润高,需求量大,所以企业容易赚钱。那么创业者除了房地产以外,应该选择什么行业呢?一是选择自己能做的行业;二是选择发展前景比较好的行业,三是选择市场需求量大的行业;四是选择利润较高的行业;五是选择国家支持的行业。比如健康产业、教育产业、环保节能产业等等,这些都是比较好的行业。

二、利用一个平台

企业要发展就离不开平台的支持。打造平台有两种方法;一是自己创建一个平台,二是借用别人的平台。如果你的资金少,那么就学会利用别人的平台发展自己吧。比如现在很多企业就利用网络平台成就了自己。当然,如果你能像百度、阿里巴巴、腾讯一样创建自己的平台,那是最好不过的。只有很多企业没有这个实力,所以创业需要量力而行,要学会借力使力。小企业以小搏大的成功秘诀就是借人、借力、借势、借牌、借名等等,企业成功不在于拥有多少资源,而在于使用多少资源。凡是能被企业所用的资源都是好资源。

三、进入一个圈子

俗话说得好:“物以类聚,人以群分”,你要成为什么人就需要跟什么人在一起。因为人改变环境太难,环境改变人太容易,所以你想创业就要进入创业的圈子,你想学习就要进入学习的圈子,你想投资就要进投资的圈子。今天的社会,每个行业、每项事业都有自己的圈子,只要你用心去找,都可以找到自己想要的圈子。当你进入圈子以后,你创业的激情和动力自然受到他们的影响,当然成功也变得更简单。

四、结识一群朋友

小成功靠自己,大成功靠别人,这是大多数企业家非常认同的道理。一个人无论你认为自己多么优秀,也不可以完美无缺。无能你认为自己多么能干,也不可能万事不求人。因为一个人的成功等于知识加人脉,所以创业者的成功永远离不开朋友的CYE帮助。创业者要学会随时随地交朋友,特别结交一些有质量的朋友。因为财富不是永久的朋友,朋友却是永久的财富。因为不管谁创业,都无法保证自己的企业永远一帆风顺,当你的企业出现问题时,朋友就是你最好的帮手。所以创业者一定要重视人际关系的建立,无论你的企业做得多么成功,千万别目中无人,要相信朋友越多,事业越顺利。

五、拜访一个名师

今天的社会,因为企业竞争比的是速度,比的是智慧,小企业要想以小搏大、以弱胜强,必须智取,不能强攻。那么谁能帮你实现这个梦想呢?学有专业,术有专攻。企业成功离不开企业导师、企业教练的大力支持。所以创业者要想尽快获得创业的成功,必须拜访名师,让名师来指导你成功,让你在创业的过程中少走弯路、少出差错,少交学费、降低创业风险,提高创业成功率。

六、打造一个团队

一家企业的成功绝对不是个人的成功,而是团队的成功。企业的发展一定是团队的发展,而不是个人的发展。企业没有完美的个人,只有完美的团队。因此,创业者要想把自己的企业做强做大,一定要打造一支坚强而有力的团队。至于团队如何打造呢?千军易得,一将难求,团队的打造关键在于团队领导人的培养。相信有了名师的指点,你只要用心,打造一个团队并不难。当然,团队的打造,还在于创业者的自身修炼。你的胸怀有多大,团队就有多大,事业就有多大!

小本创业的成功秘诀 篇3

业务谈判中,学会站在客户立场考虑问题,就能分析出客户的心理,知己知彼,就能百战百胜;在工作中,学会站在老板、公司的立场考虑问题,就能透彻地理解公司政策,有利于业务开展;在生活中,学会站在朋友的立场考虑问题,“己所不欲,勿施于人就能善解人意”,交到好朋友,有了换位思考,心态就能明朗起来。

心态的调解,重点还是在于我们要不断学习,提高自己,思想丰富了,想问题自然就全面了,看待事物就会更通透些,当然就会乐观,此为心态上乘之界!

创业成功终极的秘诀 篇4

1、开始不成功也要继续努力。

绝对不要放弃,成功经常就在失败的另一侧。失败代表你已经在正确的道路上,只要失败次数增加,努力的时间够长,途中做出聪明的选择,你终会成功的。

2、独自经营。

开始创业时,避免邀其他人合伙。合伙就像婚姻,你愿意接受这样的束缚吗?更何况,统计显示婚姻的合伙关系,两对中就有一对以离婚收场。一般来说,如果你想创业,最好自己来。当然,这得由你自己决定。

3、安排休闲时间。

尽管待办事项堆积如山,也要强迫自己星期六或星期日休息一天。你损失的那一天,会因为下周生产力增加而加倍补回,而且家人和顾客也希望你照样做,因为休假使人愉快和悦。拨出时间运动,和家人出游,或甚至看场电影,让你暂时忘记业务,工作反而更有效率。

4、将创业资金数额减到最低。

别举债,别投下家庭储蓄,成功机会只有20~30%的新事业,不值得你这样冒险。你计划的事业要由现有的构想和你个人才华及专长做起,而且只需要少许现金。

5、开始时最好能由家中直接提供产品或服务。

我曾在卧房一角,以一桌、一椅、一台小电脑,开创顾问公司。五年内,公司收人超过五十万,有自己的办公室和十二位员工。一切从小规模开始,逐渐扩大。

6、从第一天开始,一切电脑化。

打字机及人工作业方式,在目前市场上已无竞争力,书信往返、会计、市场文书、销售都不例外。从第一天开始营业即要使用电脑。

7、长时间工作。

把会计、书信等行政工作留到夜晚。这些事绝对不能占用朝九晚五的时段。这个黄金时段只能用来建立人际关系,作简报,打电话,或与客户面对面交谈。和客户谈了一天,回家后才从事不能产生收人的工作。

8、爱你的顾客。

永远有礼貌地和顾客说话,不论他们有时多么令你生气。记住,顾客不仅是国王和王后,还是独裁者。没有人比小企业经营者更清楚这一点,要尽力使顾客满意。我的作法是介绍上虽指明服务项目,但我经常多做,超出顾客期望。经常超越合约项目,提供更多服务,超过顾客期望,这便是小企业主最好的广告方式。

9、学习销售自己。

身为小企业经营者,人们买的是你,不是你的产品。只要你知道如何销售自己,初期投资并不需要准备大笔资金。开业三十天内,你就可以找到客户,现金60天内就会进来,帮助推动业务成长。

10、对客户要大方。

新事业不宜对顾客收费过高。以我的作法,甚至提供免费服务给顾客,让他们知道我能做什么。就算后来没有签约,他们也会介绍其他付费客户给我。有时,你得用小鱼钓大鱼。

创业成功的秘诀其实就这么简单!

一个人要成功的话,一定要找到自己最想做的事,当然这也是他最能干的事,这样他就能够每天都很有劲地去工作,也容易成功。成功的关键是机会:小成功靠努力,大成功靠机遇;一个企业家要能够成功,所必备的主要条件有四:一是要有冒险的精神,二是要有锲而不舍的尽头,三是要有一点运气,四是关于如何处理好难以搞定的客户和如何与政府打交道的问题。同样必不可少,而且有时会起到事半功倍的效果。

一般来讲,成功的企业都是集中于某一领域、某一产品,采用专业化的策略,走又专又精的路线,生产的产品也很有特色。这就要求企业首先做到客观分析市场需求,针对某一类型的产品市场需求呈现的差异性特点,企业对这种不同层面的需求要进行细分,然后根据自身的特点,选择进入哪一档次产品的生产,同时注意围绕客户的需求,做好自己的产品,包括产品的性能、包装的品味等等。

一般成功企业都具有规模小、经营灵活、创新性强等特点,因此控制规模、规避风险,发挥企业小灵活的特点灵活经营自己的产品是自己的成功之道。而在市场条件下,保持技术和组织结构即经营组织形式等方面的创新也非常重要。

一般成功企业具有很强的诚信度,因此诚信策略也是创业成功的重要环节。这不仅包括要对客户、供应商、代理商等对外咳嗽苯渤闲牛錾庾钪匦庞镁湍芾孔∩猓谱佑部突Щ嶂鞫厦拧

还有与合作伙伴的共赢,有一次,李嘉诚应邀到中山大学演讲,大学生们请教他有关经商的秘诀。李嘉诚说,他经商其实并没有掌握什么秘诀,如果非说有什么秘诀的话,那就是“我与人合作,如果赚10%是正常的,赚11%也是应该的,那我只取9%,所以我的合作伙伴就越来越多,遍布全世界”。

创业需要良好的心态:一味的秉承或者固守而不能把握新的机遇和机会,也不见得真的就是亘古真理。每一个职场曾经迷途的羔羊,充分发挥自身的主观能动性,抓住商场机会,为自己挣一个美好的明天。

创业初期,心态尤其要好,种子播种下去,要耐心等待它发芽、出土、长叶,这个等待是痛苦的,需要耐心,种子还没发芽,总想扒出来看看,不等到成长期,就想收获,一看这个不行再改干那个,结果,一无所获。做企业与做人一样,当我们遇到困难的时候,当我们饱受等待的折磨时,告诉自己:不用怕,只要用心就会好起来!如果心态好,创建的事业就会沿着发展轨迹走下去。

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成功的女人创业的秘诀 篇5

武汉大学商学院教授关培兰底曾对武汉女企业经营者状况做过调查,结果表明,武汉市女企业家所属企业的经营业绩良好。据统计,国内女性所经营的150万家企业中绝大多数都拥有良好的经营业绩,仅有1.5%亏损。根据武汉市私营企业协会提供的信息,武汉市的状况基本和全国平均水平一致,甚至还要更好。

关培兰说,创业初期,资本原始积累很重要,女性善于理财成本控制比较稳当,不挥霍浪费,勤俭创业,比男性更容易精打细算;发展过程中,女性特有的韧劲,在吃苦、经受挫折方面,都比男性强;重大决策方面,女性在长期的社会角色中,被当作弱者,下意识随时保持着一种危机感,这促使女性做事情比较谨慎,决策时考虑问题周到细腻,不轻易冒风险;而在管理方面,女性天生的直觉、理解力、柔性、协调性,决定了她们具有男性无法比拟的优势与特长。“女老板比男老板更会赚钱”。

关培兰说,21世纪的管理肯定呈软性化趋势,这要求管理是柔性的,而这恰是女性性格风格的体现,女性领导的企业最容易做到富有人情味。

擅长领域:商业、服装、餐饮

餐饮、零售商业活跃着一批“声名显赫”的女老板,成为武汉商界炫亮的风景。如肖周云、胡凤枝、江萍、鲍翠霞、孙桃香……她们与同行业的男性领导人相比,毫不逊色。

据关培兰教授调查,武汉女企业家所属企业以中小型为主,所在行业多为第三产业,从事零售商业的人数最多,占38.1%,纺织服装占19%,餐饮占14.29%。据关教授透露,面对太子、三五醇、湖锦等女老板执掌餐饮企业的竞争,小蓝鲸老板刘国梁曾坦承“颇有危机感”。

为何商业、餐饮行业多女性精英?关教授称,很多女性都像在经营家庭那样经营事业,她们从家庭走入办公室,角色转换中也会融入女性温柔。拿餐馆为例,管理一家人和一个餐馆大同小异,只是餐馆要求

更高。一些做餐饮起家的女性,初期很多都常常炒一个免费菜送给顾客,给顾客的感觉很“爽”。她们认为经营餐饮就像经营家庭一样,对顾客的每一个笑脸都会留下很深刻的印象。而男性大多无法施展这样的细腻关怀。

团队建设方面,女老板对员工拍拍肩膀,问长问短,慈爱出于自然,而男性要么会忽略这一点,要么难为情。

关培兰说,目前大多女性主要从事小型投资,伴随科技发展,女性发展出现边缘化的趋势。尽管整体讲,女性受教育程度得到提升,但总体上受教育程度差于男性,短期内无法超越。目前从事核心高科技的少,多为拾遗补缺且男士不愿涉及的第三产业。

爱是教育成功的唯一秘诀 篇6

一、尊重、理解是教育成功的前提

“没有爱就没有教育”, 爱学生是教师必备的心理素质, 教师爱学生就是对学生尊重、理解、信任, 给他们信心, 与他们建立起新型的师生关系。要尊重学生个性, 理解爱护他们, 尊重理解学生。因为每一个学生都有他们自己的人格, 他们也渴望得到老师的理解和尊重, 希望得到老师的肯定和赞许。在尊重学生的言行举止中, 让学生体会到老师对他们的关心和爱护。记得, 我校有一个学生叫李镇耀, 亲生母亲去世, 后母待他不好, 周一至周五在家居住, 周五至周日去阿姨家住。他是班中的学生干部, 平时他尊师守纪, 勤奋学习。有一次, 他语、数、英作业都不交, 问又不说话, 似乎傻一样。老师觉得奇怪。因他从未缺过作业。所以, 老师立刻到课室了解情况, 问他几次, 也是不出声, 但老师仔细观察他的神情, 发现他满肚委屈的样子。于是, 老师就带他到办公室旁边的走廊, 小声问他:“李镇耀, 现在没其他老师、学生在场, 你不用担心, 不用怕, 将你的昨晚不完成作业的原因告诉老师好吗?看看老师是否可以原谅你, 是否可以帮你?”当时, 他告诉老师:“昨晚心情不佳, 一个人去大堤走走, 一直走到十点多才回家, 所以不完成作业。”老师问他为什么。问到这时, 他的泪水一下子涌出来了, 老师拿出纸巾给他, 并帮他擦干净泪水。哭完后, 他就一五一十地将自己不完成作业的原因和后母平时亏待他的事告知了老师。了解情况后, 老师一方面教他如何与后母相处, 如何努力学习, 摆脱生活困境;另一方面老师与家长沟通, 争取家长配合。要求家长每日抽时间陪儿子吃一顿饭, 多询问儿子的学习情况, 与儿子多沟通, 让他觉得就算后母不好, 都有父亲关心自己, 觉得这个家有温暖。老师提出的要求, 家长做到了。结果, 李镇耀的学习态度明显改变, 学习成绩也不断提高。

二、关心、爱护是教育成功的润滑剂

苏霍姆林斯基说过:“教育者的关注和爱护在学生的心灵上会留下不可磨灭的印象。”高尔基也说过:“谁不爱孩子, 孩子就不爱他, 只有爱孩子的人, 才能教育孩子”。关心、爱护学生是教师应具备的美德, 也是教师的天职。师爱比渊博的知识更重要, 能够得到教师的关心和爱护, 是每个学生最起码的心理需求, 对学生来说是一种鞭策和激励, 对学生的成长和进步有很大的推动作用。如, 有一个女学生李嘉琪, 在上学期的第五周出现怪行为, 有不少学生告诉老师:“李嘉琪不知为什么乱打人, 尤其打男生多, 又丢同学东西。”原来尊师守纪、勤奋好学的她, 为什么变成这样?出现如此奇怪的行为?带着这些疑问, 老师细心观察、耐心了解、一有空就找她谈心, 但问到为什么打男生, 为什么丢人东西时, 她就瞪大眼睛不承认。经过老师多次耐心追问, 她终于告诉老师:有一晚睡醒, 听到父母吵架闹离婚, 她担心父母不要自己, 心情差, 才导致打人丢东西等现象。知道实情后, 老师即刻与家长联系, 并做好李嘉琪的思想教育工作。结果她安心学习, 进步较快。

三、耐心、细心是教育成功的保证

美国心理学家威廉·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”平时我细心观察学生的学习、情绪、身体、表现。经常与他们交流、谈心, 了解他们的喜怒哀乐, 爱好兴趣, 了解家庭情况, 身体状况, 关注学生点滴的进步, 及时鼓励, 表扬。记得开学不久, 我班来了一位个子不高的女孩, 名叫诺, 5周以来她从不与别人交往, 总是独来独往, 同学们都叫她“小哑巴”, 性格内向的她自然成绩也没跟上, 故此对学习感到厌倦, 常迟到并骗父母, 上学途中也总是贪玩, 甚至忘了上学。我多次找她谈话都不愿意开口, 于是我进行了家访, 当我一进门时马上愣住了, 只见诺的妈妈拄着拐杖, 脸色很憔悴地对诺说:“诺, 去找找你爸爸吧, 又打了一夜麻将!”这时我强忍着泪水和她妈妈进行了交谈, 一种强烈的责任感悄悄袭上我心头, 不能放弃这个孩子!走时诺把我送出门口, 我悄悄地塞给她50元钱说:“拿去卖双鞋吧!”那晚的感觉五味俱全!

从那以后, 我总是找她谈心, 在她遇到困难时伸出关爱的手, 在同学中树立起她的自信, 让她感到集体的温暖。经过一学期的努力, 诺那颗幼小的心灵在老师辛勤的浇灌下, 终于健康快乐地成长了!

陈欧 创业是最美好的生活方式 篇7

黑色礼服套装: Joop

在早期创业的时候,陈欧的出发点永远是「我喜欢什么,我擅长什么,我有什么资源」。

「玩」出一个创业者

出生于1983年的陈欧,在扮演聚美优品CEO的角色时有着超越年龄的成熟和理智。16岁时,陈欧便独自一人远赴新加坡,到南洋理工大学学习计算机专业。那时的陈欧和很多大学生一样爱玩游戏,但唯一不同的是,「我玩游戏是因为有钱、有奖金,我觉得这是挣小钱的一个渠道。」也因为爱玩游戏,2005年刚毕业的时候,陈欧靠自己省下的奖学金和一些打游戏比赛赢的奖金,在家中自己写程序、自己画图,创办了在线游戏平台Garena,彼时Garena的用户数量超过2000万。因为这段经历,陈欧被冠以「少年天才」的名号。

在读大三大四的时候,每个人都面临着下一步的选择——是继续读书还是就业。有段时间,陈欧突然觉得很迷茫,他不想再读博士了,他说那不是他的性格。如果选择就业,在当时新加坡的环境下,人人推崇的行业都是做金融。他自己算过一笔账,一个做金融的本科生工资是其他行业的两倍。「但我并不爱好这个东西,我觉得我不能为了钱而改变自己的想法和选择。要是做一个程序员的话,我觉得特别没前途。」陈欧觉得自己还很年轻,与其把命运赌在别人手里,还不如赌在自己手里。

当他的在线游戏平台Garena即将爬上顶峰的时候,一向强势的父母告诉陈欧,希望他能继续深造。直到有一个去斯坦福读书的机会,父亲的态度更加强硬。斯坦福的学习机会多少也让陈欧有些心动,「我算过,如果去斯坦福读书,会有更广阔的视野和更好的平台,更有助于做好自己的公司。」陈欧的人生目标一直很清晰,十分懂得自己想要什么。想清楚之后,陈欧放下了可以证明自己的那第一份事业,毅然去了美国斯坦福大学,父亲对此很高兴。对于久负盛名的斯坦福来说,则迎来了史上最年轻的中国MBA学员。

「不靠谱」的成功转型

在美国,陈欧看到了无数的机会。「当时在美国有一家很成功的游戏内置广告企业,在一年内就实现了年销售额两亿美元的业绩。」这让陈欧觉得很酷,创业的梦想再次被激发。于是,他说服了两位志同道合的朋友刘辉、戴雨森回国创业,希望把这种前沿的游戏广告模式引入国内。2007年,陈欧经斯坦福校友介绍,认识了徐小平。两人在北京翠宫饭店喝了一次茶,徐小平便决定投资他的游戏对战平台。

然而,国内外互联网市场的巨大差异,让陈欧完全拷贝美国模式的游戏广告公司吃了一些苦头,「忙了一个月,公司收入只有3000块钱,80%还得付给游戏公司」。这次挫败让陈欧深刻地认识到了市场规则的力量,也开始重新审视和寻找适合国内市场需求的商业模式。电子商务和团购的大热,让陈欧嗅到了机会的味道。

在早期创业的时候,陈欧的出发点永远是「我喜欢什么,我擅长什么,我有什么资源」。他说,在中国做事,一定要从市场需求出发。陈欧与合伙人经过大量的市场观察和定向分析,发现国内化妆品市场规模惊人。调查数据显示,中国化妆品市场2010年的市场规模达到近1300亿元,是全球第三大化妆品消费市场。对此,他认为自己的机会来了。

他发现中国的广大女性消费者对于线上购买化妆品的信心不足,线上化妆品行业没有领头羊企业存在。对他来说,化妆品就是新大陆。他总结出了三个「可行条件」。首先,电子商务在中国正在高速发展是不争的事实;其次,化妆品需求很大,但市场上还没有一个可信的化妆品购物网站;最后,这个别的男人不好意思做的行业反倒给了自己机会。

做化妆品团购网站,这对于当时不懂女性消费体验,不懂化妆品,不懂零售,不懂电子商务,也不懂仓储物流的陈欧来说,无疑是一次痛苦的转型。

学IT出身的陈欧,似乎与化妆品这个行业有着千差万别的不搭。做化妆品是在卖「美丽」,并且这个市场潜力巨大。进入化妆品市场,令陈欧觉得自己是在做一个带有艺术性的感性的生意。「做美丽的生意不仅自己会感到享受,也能让大众享受到美好。」

凭借陈欧超强的自我学习能力,以及不断的自我鼓励,2010年3月,聚美优品的前身「团美网」正式上线。陈欧买断代理商的货物后,储存在自己的仓库里,以限时售卖的模式卖出,价格是专卖店的5〜6折,毛利率保持在 20%〜30%。经过一个多月的试验,陈欧关掉原来的网页游戏内置广告业务,于2010年5月全力转向化妆品电商业务。徐小平追加了200万元的投资,这让陈欧充满了无限感激。

在很多时候,得到了一些就势必会失去一些。为了创业,陈欧牺牲了大量的时间,牺牲了情感,牺牲了外出旅游和自己喜欢的生活,同时也放弃了很多其他的机会。「与其说牺牲,不如说是选择,这就是我自己选择的生活方式。」在这种生活方式下,陈欧找到了自己更多的存在感。

让用户开心,所有风险自己扛

在谈到创业团队时,陈欧表示,为了一起创业,刘辉放弃了在新加坡的高薪和期权,戴雨森从斯坦福退学。「别人没法儿理解,觉得我们疯了。但我们知道,这样选择才会每天都快乐,因为我们做的是自己。」陈欧总结他们三个人有一个共同的特点就是:不看重钱。「我们是靠成就感驱动的人,而不是靠金钱驱动。」刘辉曾经说过一句让陈欧很感动的话:「我宁可错过拥有金钱的机会,也不能错过和陈欧一起创立伟大公司的机会。」

2010年9月,团美网正式更名为聚美优品,寓意为「聚集美丽,成人之美」。

在聚美优品正式运营后,陈欧首先想到的是要把服务和体验做得更好才有生存的可能性。他在创业第一天就建立了自己的仓库,并且拥有自己的买手和商品质检团队。初期的物流体系建设和买手储备行为,为聚美优品的转型奠定了基础。这些传统B2C企业才有的元素一直都渗透在聚美优品的血液中。「我们对于买手和质检团队的要求也很专业,我们有这样的规定,质检人员一旦发现所购商品有质量问题可以得到高额的奖金。」为了给予消费者更多的安全感,聚美优品提出了「30天拆了也无條件退货」等服务条款。

第一次和投资人交流时,这让投资人大吃一惊。陈欧自己也清楚,这在商业上是很愚蠢的行为,但他看重的是其背后的价值,「我希望教会消费者在网上买东西,让他们更容易信任我们。」陈欧表示,这个政策后面显示的是聚美优品的价值观:真正让用户开心,把所有风险自己扛。重视服务,重视每个用户。真诚地去为每一个用户服务而创造价值,这是陈欧所看重的立足的根本。

陈欧早期很介意负面新闻,因为这样会影响自己的心情。到后面的时候,他逐渐想通了。中国有句古话叫,枪打出头鸟,树大招风。「聚美优品做得好,陈欧走在前面,肯定会遭到一些非议,最重要的是心态好,清者自清,踏踏实实把事情做好。我相信理解我们、支持我们的永远会比中伤我们的更多。」

让用户获得最好的购物和服务体验一直是陈欧最大的目标。为此,他要将最容易给用户带来不良体验的仓储物流和客服环节都由自己把控。因此,聚美优品也成了团购行业内唯一一家自建物流仓储和客服团队的网站。今年,陈欧还计划在全国二三线城市建立分仓,以满足更多消费者的需求。

事实证明,诚恳的态度在任何时候都会赢得别人的认可。看似要「赔血本」的极端做法,不但让少数「极端用户」被感动,更是以诚恳和诚信打动了无数本身对网购化妆品没有信心的用户。

从上线至今,仅仅16个月的时间,聚美优品已拥有300多万名注册用户,每天的活跃用户为60万,每天新增用户2万多。从当初的月销售额不足10万元到如今每天近500万元。2011年11月份的高峰时期,已销售额更是达到将近1000万元。如今,聚美优品的月销售额已突破亿元。这样的数字令全国5500家团购企业无不望洋兴叹,这个结果就是陈欧给自己最好的证明。

如今,得到天使投资人徐小平和红杉资本总共千万美元级别的投资之后,陈欧离自己的梦想越来越近:「我希望聚美优品能为女性的美丽做延伸。」今年,他计划将化妆品、奢侈品、箱包,这些与女性美丽相关的东西丰富起来。让每个爱美的女性,都能感受到美丽和希望。让中国女性变得更加强大,更有力量,这是陈欧对自己的要求,也是给聚美优品铁杆粉丝们的最好回报。

CEO的个性与品牌完美融合

2012年,韩庚在央视春晚亮相,这一点,让陈欧很自豪,这意味着自己选择让韩庚作为代言人没有错。陈欧称,韩庚的形象很符合聚美优品的定位,年轻,时尚,振奋,阳光,拥有正义感。再有就是,他非常看好韩庚在演艺圈的发展。

当初请韩庚来做代言,很多人说聚美优品是在砸钱。然而,陈欧却说:「错了,我们是没钱。没钱,所以才能把创意做到极致。因为没钱,所以精打细算,要让每分钱收到的效果比别人都好。」在预算有限的情况下,陈欧还不能一下子买很多广告位,能买的广告位是有限的,得到的机会是有限的,所以打营销战一定要做到精准。

即使是每天高强度的工作状态下,在公众场合,陈欧也从不露一丝倦态。见到了我们工作人员会热情地打招呼。拍照时,他与摄影师的配合相当到位,他随时都可以轻松自如地摆出各种动作和神态。眼下,这位炙手可热的CEO除了了解资本、市场、产品、团队,还在为公司的宣传亲力亲为。模特儿当多了,陈欧已经知道,拍照时,自己的左侧脸更好看。

2011年,满世界都在寻找明星代言的时候,地铁里,大街上,突然有个人站出来说,我为自己代言。

在当时,董事会一起开会讨论陈欧自己到底要不要站出来做「自我营销」,他是想低调一点,并不希望自己站出来。因为陈欧知道,要做公众人物,对私生活的影响很大。成了还好,败了,就是个笑话。是陈欧的天使投资人徐小平鼓励他,最终他决定「舍身」一试。

陈欧没有想到,作为聚美优品创始人的他,亲自出镜的一段视频会如此受网友热捧。虽然视频片长仅30秒钟,陈欧还是拉上了自己的创业伙伴——聚美优品的高管团队,包括戴雨森、刘辉、叶飞等,为网友讲述了一群为梦想和未来奋斗的「80后」的创业故事。

此段视频并没有华丽的辞藻,也没有过多强调产品和品牌,但道出了当前「80后」年轻人所遇到的困难,也展现了年轻人的理想与憧憬,引起了很多网友的共鸣。视频播出之后,网友将这种模板称为「聚美体」,并纷纷套用这种模板,仿造出各种各样的「聚美体」,成为网上热议的新话题。

广告画面上的陈欧很精神,但其实陈欧在平常的时间里,完全不在意自己的外貌,平时绝不刻意打扮自己。但代表公司出镜时,他就会力争展现给大家最好的一面,这是陈欧的职业道德。「投资人对我有那么多期待,团队对我有那么多热爱,要是我不修边幅,岂不是害了团队?这事儿我做不来。」之前,陈欧有一次不修边幅地参加活动,投资人看到他之后开玩笑说,如果他不在意自己的形象的话会影响公司的估值,让他感到压力很大。陈欧非常希望女性多化妆,让自己更加美丽。「中国男生喜欢看韩剧、日剧,觉得那里面的女明星都很漂亮。我觉得要更加努力,让中国女性变得时尚、美丽起来」。陈欧说这是个任重道远的责任,一定要加油到底。

对于创业型公司,CEO的个性和DNA会直接融入到公司里面。陈欧是个有个性的人,是一个敢拼的人,是敢作敢为的人,为自己代言就是要体现「80后」的激情,张扬,爆发力。

说起这点,陈欧的脸上露出了欣慰的笑容:「北京地铁每天有几百万的客流量,我站出来为自己代言,别人关注到了,你也关注到了,这事儿就已经成功了。」

走娱乐化路线「营销」自己

与不少创业者和公司老总的低调相比,陈欧可谓赚足了眼球。微博,各种娱乐节目、职场节目及大幅广告板上,几乎都能找到陈欧的身影。随着品牌的不断壮大,知名度的不断提升,他相继参加了一些商业及娱乐活动。做客《最佳现场》,《天天向上》,《高朋满座》,旅游卫视的庆典活动等等。主要是对公司和品牌的宣传。陈欧认为,娱乐营销是一个非常好的营销方式,能够真正快速地让消费者了解聚美优品。「我们做化妆品,本身是时尚圈的东西,化妆品属于时尚圈,时尚和娱乐紧密结合在一起,这是营销的大策略而已。」

说起陈欧和他的聚美优品成名的经过,有一档职场类真人秀节目《非你莫属》功不可没,在这个平台上,大家认识了正直的陈欧,热血的陈欧,直来直往的陈欧。在这档节目中,一个名为「旅游体验师」的职位长期以来颇受争议,当问到陈欧如何看待这种职业时,陈欧说:「我不能说不靠谱。但这是一个分享型的职业,如果我是一个毕业生,我不会选择,因为我无法明确这个职业两三年内的走势,心里不踏实。我更会选择一些自己可以掌控的东西。」陈欧坦言,在职场中,他是个对自己非常狠的人,有时是接近于苛刻。因为如果不这样要求自己,就没有资格去要求别人。

如今,聚美优品市场部的大部分员工都是通过《非你莫属》节目招进的。有些人并没有工作经验,对此,陈欧丝毫不会担心。他坦言:「相比电商的前辈们来说,我也没什么经验,我是个门外汉。像这种创业型公司的市场人员,需要的是学习能力快的,学习能力强的,工作能落实到实处的人。我们需要的是年轻,有思维,有冲劲,有创造力的人来做事。而事实证明这些年轻人做事是非常棒的。」这是陈欧大胆启用年轻人获得的最佳印证。

陈欧对外是个随时能「hold」住的状态,但对内会有点强势。他本身就不是一个中庸的人。但他的强势表现在规则和企业价值观的推进上,而且非常讲道理。

聚美优品的团队核心成员极为年轻,大多在1985年前后出生。陈欧负责战略方面的大方向,包括品牌的塑造及市场公关;戴雨森主要负责产品的设计、公司内部运营以及客服;刘辉主管技术。为了弥补经验欠缺的劣势,作为完美主义者的陈欧和戴雨森对执行能力的要求近乎苛刻。陈欧很强势,一旦下属承诺的事情没有做好,陈欧会发火,斥责下属。「在创业早期,我特别不能容忍错误。我是非常注重结果导向的。向我承诺了一件事情,如果没有做到,会受到我的严厉批评。」

陈欧这个人有「道德洁癖」,很在乎价值观。在他的团队里,要求大家有话就说,并用事实说话,不去追求所谓中庸的状态。

当初选择创业,就是希望过不一样的生活。陈欧有的是激情和执著,并愿意奋斗,如果中庸了,他可能根本不会走创业这条路。当他看到自己创造了很多就业机会,创造了很多价值的时候,他倒觉得自己的「洁癖」是种好习惯。

专注做品牌,提升幸福感

在聚美优品,陈欧努力打造一个扁平化的沟通氛围,每个人都可以找他聊天谈话,把自己的想法和问题说出来一起讨论。同时,每个人的岗位权责都异常清晰明确。从创业最初自己当伙计,到公司高速发展后适当放权,一向是考验一个创业团队的重要体现,陈欧谈起来有自己的心得:「放权是让他能犯一个可以扛得住的错误。作为管理者,需要做的是制定规则,让每个人的岗位能承担一个扛得住的风险。」

在每一个午后,聚美优品办公室里的员工们都会边做着午间操,边嘻嘻哈哈地随意聊着。既解乏,又提升活力。这种氛围很容易让人感到温暖,陈欧更是在团队气氛的建设中强调了职场中颇为流行的「幸福感」。员工为他过生日,素未谋面的朋友送来贴心小礼物,这些都会让他感到无比幸福,并充满了无限斗志。

作为一个年轻的团队,聚美优品的幸福感不是福利,而是提供公平的机会,真正追求自己的梦想。这里的每个人都知道,自己的公司正在改善着很多人的生活,这本身就是一件了不起的事。也因此,陈欧希望自己的下属都是能够独当一面也勇于承担的精兵悍将,聚美优品里没有来养老的人,都是想实现自己价值和梦想的人。这也正是他骄傲的地方,聚美优品可以用吸引力不是很强的薪水请到好的人才,也正是源自这个平台的吸引力,与之相对的,「福利只是实现梦想后的附加值」。

从创业至今,陈欧工作的脚步从没有停下来过,然而,在闲暇之余享受生活也是他推崇的。每天清晨,他都会边听音乐边健身,这样会让他整个人充满能量。他对于奢侈品的消费态度是又爱又恨,既爱它们的品质和内涵,同时又恨高高在上的价格。他希望聚美优品能够借助网购的优势,以更合适的价格让奢侈品流行起来。他也努力在这样做。休息的时候,会约上好友去滑雪。他将滑雪看做一个寻找自己的过程。如果有一个很长的假期,他每天都会去滑雪。一个29岁就支起了一大摊子买卖的人,多半是争强好胜的。陈欧希望自己做的事情是对他有帮助的,旅行也是一样。即使滑雪会遍体鳞伤,他也会很开心,因为他的技术会上一个新的台阶,他是一个太需要成就感的人。

如今,他接下来要做的事情就是,在30岁以前把聚美优品做上市。陈欧说,事实上,聚美优品目前的各项指标离上市的标准已经很近了,但还需更加努力,一步一步突破重重阻碍。对于将来聚美优品上市的那一天,对陈欧来说也只是一个起点,绝对不是终点。「创业的乐趣就在于你的成就感不是钱能买到的,「造富」的快感只是表象。现在我每天开会,随时见人,我很忙,但极其满足。」

创业者快速成功的秘诀 篇8

要知道,做企业不是所有的行业都一样赚钱。行业选对了成功相对轻松,行业选错了赚钱就比较难。为什么中国有钱都投资房地产,因为这个行业前景好,利润高,需求量大,所以企业容易赚钱。

一.选对一个行业

要知道,做企业不是所有的行业都一样赚钱。行业选对了成功相对轻松,行业选错了赚钱就比较难。为什么中国有钱都投资房地产,因为这个行业前景好,利润高,需求量大,所以企业容易赚钱。那么创业者除了房地产以外,应该选择什么行业呢?一是选择自己能做的行业;二是选择发展前景比较好的行业,三是选择市场需求量大的行业;四是选择利润较高的行业;五是选择国家支持的行业。比如健康产业、教育产业、环保节能产业等等,这些都是比较好的行业。

二.利用一个平台

企业要发展就离不开平台的支持。打造平台有两种方法;一是自己创建一个平台,二是借用别人的平台。如果你的资金少,那么就学会利用别人的平台发展自己吧。比如现在很多企业就利用网络平台成就了自己。当然,如果你能像百度、阿里巴巴、腾讯一样创建自己的平台,那是最好不过的。只有很多企业没有这个实力,所以创业需要量力而行,要学会借力使力。小企业以小搏大的成功秘诀就是借,借人、借力、借势、借牌、借名等等,企业成功不在于拥有多少资源,而在于使用多少资源。凡是能被企业所用的资源都是好资源。

三.进入一个圈子

俗话说得好:“物以类聚,人以群分”,你要成为什么人就需要跟什么人在一起。因为人改变环境太难,环境改变人太容易,所以你想创业就要进入创业的圈子,你想学习就要进入学习的圈子,你想投资就要进投资的圈子。今天的社会,每个行业、每项事业都有自己的圈子,只要你用心去找,都可以找到自己想要的圈子。当你进入圈子以后,你创业的激情和动力自然受到他们的影响,当然成功也变得更简单。

四.结识一群朋友

小成功靠自己,大成功靠别人,这是大多数企业家非常认同的道理。一个人无论你认为自己多么优秀,也不可以完美无缺。无能你认为自己多么能干,也不可能万事不求人。因为一个人的成功等于知识加人脉,所以创业者的成功永远离不开朋友的帮助。创业者要学会随时随地交朋友,特别结交一些有质量的朋友。因为财富不是永久的朋友,朋友却是永久的财富。因为不管谁创业,都无法保证自己的企业永远一帆风顺,当你的企业出现问题时,朋友就是你最好的帮手。所以创业者一定要重视人际关系的建立,无论你的企业做得多么成功,千万别目中无人,要相信朋

友越多,事业越顺利。

五.拜访一个名师

今天的社会,因为企业竞争比的是速度,比的是智慧,小企业要想以小搏大、以弱胜强,必须智取,不能强攻。那么谁能帮你实现这个梦想呢?学有专业,术有专攻。企业成功离不开企业导师、企业教练的大力支持。所以创业者要想尽快获得创业的成功,必须拜访名师,让名师来指导你成功,让你在创业的过程中少走弯路、少出差错,少交学费、降低创业风险,提高创业成功率。

六.打造一个团队

成功创业致富的十大秘诀 篇9

市场经济就是品牌经济,没有品牌的企业只能是无名小辈。任何创业企业都想创立自己的品牌。从某种意义上说,创业的成功就是培育品牌的成功。然而,创业企业要想打造出一个响亮的品牌谈何容易。如何找到一条周期短、成本低又能打造品牌的正确路径?这就是品牌共享。

所谓品牌共享,是指若干家企业基于其生产的产品或提供的服务有某种相关性而共同使用同一品牌,以形成整体优势的市场竞争战略。原本资源有限的创业企业可以同一品牌为纽带形成联合体,进行品牌宣传,有效减少成本支出,并使边际效益增大,容易形成品牌知名度和美誉度的规模效益。

如何实施品牌共享战略?首先要确定该品牌的产品组合、技术服务标准和目标市场定位;其次是寻找共享伙伴,找到一定数量符合品牌定位条件的企业,在共同自愿的基础上达成品牌共享协议;然后是扩大品牌影响,注重品牌保护。

成功的秘诀 篇10

有这样一个故事,说的是一座巨大的花岗岩骏马雕像。它前脚腾空。后脚立地。准备迎接战斗。人们为这件伟大的艺术品所体现出来的高超的雕刻技艺惊叹不已。也深受雕刻家的激情和信仰的鼓舞。很难想象,这匹骏马的美与力量,竟然出自于原本奇形怪状的石头。

一天,有人问雕刻家:“就靠一把小锤和凿子,你是如何雕刻出这样一件精美的艺术品的?”

雕刻家回答道:“同往常一样,我也是从一块大石头开始雕刻的。我的脑海中已经有了我的雕刻作品,我只是把不属于我脑海中的雕像的所有东西,用小锤和凿子凿掉。最后。我雕刻出来的骏马,就和我想象的完全一样。”

每次开始做一个项目,或承担领导者的任务时,我们希望获得什么样的结果,我们的脑海中都必须首先拥有一幅清晰的画面。我们必须“看见”出色的、成功的、有效的结果是什么样的。只有这样。我们才能够“凿掉”那些与我们的愿景和目标不相符的东西,克服可能遇到的种种困惑与障碍。顺利地抵达成功的彼岸。

这个基本原则适用于生意目标,也适用于个人目标。它适用于短期项目。也同样适用于重大的人生和事业抉择。我们必须问问自己:要拥有成功的感觉,我究竟想要什么?我的最终目标是什么?我的最终成果会有哪些具体的表现?最终描述包括哪些内容?几年前,有人给我讲了一个故事,说的是一个年轻人向一位值得信赖、充满智慧的老师请教。他告诉老师,他渴望拥有充满使命感和成就感的生活——一种“真正重要”的生活。老师问他:“年轻人,你有什么计划?”

年轻人回答道:“我要完成基础教育,然后去念大学。”

老师问道:“然后呢?”

年轻人接着回答道:“然后我要开始工作、结婚。”

老师又问道:“然后呢?”

年轻人兴奋地回答道:“然后我要努力工作。改善我的经济状况,再养孩子。”

老师问道:“然后呢?”

老师不断地重复这个问题,这位年轻人开始有点儿烦闷了。他回答道:“我想,我会创造财富,养育我的孩子。还要为退休做打算。”

老师又继续问:“然后呢?”

年轻人更加烦闷了。回答道:“嗯,我想,然后我会变老死去。”

老师叹了一口气,又问道:“然后呢?”

年轻人对老师的发问感到莫名其妙,他沉思了一会儿,然后平静地回答道:“然后我就不知道了。”

老师回答道:“年轻人,只有回答了最后一个问题,你前面的那些问题才重要。”

人的这一生,难道就是生存年数的总和吗?仅此而已吗?如果是这样。那么,享乐和物质上的成功也许就是人们追逐的唯一目标。如果美女、金钱和权力就是人生的终极目标,那么,实现这些目标的手段就是非常明确的,而且是取之不尽的。但是。此生过后如果还有某些东西,某种更远大的目标。某种价值。它们超越了暂时的金钱回报或职位晋升所带来的价值,那么,我们面临的最大挑战,就是回答这样一个问题:“此生过后呢?”

如果不能清晰地看见自己想去什么地方,想成为什么样的人,那么,从最好的方面说,你这一生会变得消极保守,从最坏的方面说,你会被庸俗的追求所驱使,最终会感到空虚、不满足。你会毫无成就。

最重要的,往往是藏而不露的

我曾在阿拉斯加州首府朱诺市的近海,乘坐豪华的私人游艇。游玩了一个星期。那是我第一次近距离地看见冰山。我们的游艇非常漂亮,有110英尺长,我们感觉自己仿佛是“海上之王”。后来,我们驾艇靠近门登霍尔冰川。几座巨大的冰山从我们身旁滑过。我们能够感觉到这些冰山存在的力量。

门登霍尔冰川非常庞大,而漂在我们周围的那些冰块虽然更小、更薄,但其体积仍然是我们游艇的数倍。不过,我们知道,真正强大并且危险的,是我们看不见的冰山——它们位于水面之下。

每个人都曾听说过泰坦尼克号的悲剧故事。关于这艘号称永不沉没的豪华游轮如何招致了悲惨的厄运,虽然多年以来一直存在着大量的争议和讨论。但是我们确知的事实是:1912年4月14日的那个灾难之夜,1503人被夺去了生命。大量的报告显示,在那个明亮的夜晚,这艘重达4.6万吨的钢铁巨轮在撞上冰山前,前后至少出现了5次警示。这艘当时最先进的巨轮,在短短的30分钟之内便沉入了北大西洋冰冷的海水中。

近距离看过冰山后。请相信我:冰山在阳光的照耀下闪闪发亮,景色异常迷人。但我没有看见的部分——冰山的90%位于水面之下,可能就是让人致命的部分。

人就像冰山,在很多方面都与冰山相似。一个人的外表。包括在工作或行为中表现出来的技能和才华,只能体现出其真实性的10%。而品格,作为一个人更为重要的部分,潜藏于人的外表之下。正是这个部分。可能使生活之舟沉没。我们必须时刻正视位于生活表面之下的东西。

我们必须将更多的时间用于不被他人轻易看见的90%的部分,而将更少的时间用于表象部分。从长远来说,这些表象对人的生活的重要性要小得多。表面的“荣光”,其重要性根本不能与内在的“实质”相提并论。

正视自己,发现内在的金子

一座8英尺高的混凝土佛像坐落在泰国曼谷的市中心已有很多年了。它非常醒目,然而,它并不是一件供人们欣赏的艺术品。人们也没有把它当做一件宗教器物加以顶礼膜拜。世界各地的游客喝光苏打水后,常常将空的易拉罐丢在佛像上面,有些游客还会在更换胶卷的时候,将照相机放在它上面。还有些人对它根本不屑一顾。

后来,几十年前的一天,一位僧侣准备将这座古老的佛像搬进自己的寺庙中。在搬动的过程中,佛像开裂了。碎片脱落后,这位僧侣发现混凝土下面有什么东西在闪闪发光。在其他人的帮助下,他扒掉了佛像的整个外壳,发现了世界上最大的黄金雕像。

这座金佛价值连城。它的价值一直存在着。

这是一个多么经典的忽略价值、掩盖美丽、忽视潜能的例子啊!这是一个多么绝妙的没有充分利用资产的例子啊!

我们每一个人都知道这样的人:他们的身上有金子,却藏在了混凝土外壳之下。你甚至还会发现,你自己就是如此。

每个人都拥有上天赐予的独特的才能和潜能。然而。要获得并保持成功的生活,最困难的一件事情是:健康而积极地尊重我们所拥有的一切,尊重我们自己。千百万人生活在自惭形秽之中,就是因为他们没有重视自己内在的东西。他们只看见了自己外在的失败,没有看见自己内在的价值。他们心甘情愿地让自己的天赋和才能,裹藏在怀疑和担忧的硬壳之中。为了让自己显得有自信、有价值,他们争先恐后地追赶时髦。

真正健康的自我形象,不是取悦他人,也不是追随时尚潮流,而是认识自己、了解自己的内在,知道自己的目标,清楚自己的价值,发现自己的力量和才能,懂得如何接受、控制自己的缺點。

真正健康的自我形象。不是追求完美,而是做到最好。

真正健康的自我形象,不是赢得竞争,也不是与他人攀比,而是尽自己所能。

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