乡中学班子分工安排
经县乡中学党支部、行政研究，决定对乡中学班子成员分工进行调整，现将有关安排如下： 周国辉：校长、党支部书记。
主持中学全面工作，主抓全乡中学教育教学工作。
李建平：人事专干、工会主席。
分管人事、工会、关协、计生综治、党务、纪检监察工作，中学本部烟、酒、车使用登记，食堂开支监管；主抓全乡教职工作风建设。
燕卫国：教育专干。
分管基教、教研、职成、仪电、办公室、学前教育、督导、资助中心、招考，中学本部接待用餐；主抓全乡小学教育教学工作。
罗建刚：财务专干兼总务主任。
分管计财、审计、勤管、资助中心；主抓全乡项目建设的相关工作与向分校财务的消赤减债工作。
郭立伟：常务副校长。
分管中学本部日常工作、后勤工作、中学本部教育教学工作；主抓本部中学部教育教学工作。
吴新国：副校长。
分管全乡安全工作、信访工作、全乡学前教育工作、本部小学部教育教学工作。
刘明军：副校长兼团支部书记。
分管中学本部学校德育工作、体卫艺工作。
为了进一步加强我校校园网建设，使校园网网站能够更充分地展示我校形象，促进我校发展.学校决定成立校园网建设领导小组，以确保校园网及网站建设工作在学校统一规划、统一领导、统一部署下进行。各部门要在领导小组的指导下，各负其责、齐抓共管，将本单位网站建设工作落到实处。
现将网站工作人员的分工情况公布如下。
组长：袁勇（校长）
全面负责监督网站各项工作。
副组长：卢强
网站管理及协调；网站设计及技术保障。
成员：陈邦强 黄文章 吕涛 胡园冈 胥佑勇 刘梅 王远芬 内容编辑：
袁勇：负责协调上下级和各部门有关网站的工作；负责学校所有工作文稿审核或撰稿等相关工作。
黄文章：负责教学科研栏目建设，教学科研方面文稿即新课改、教育信息、园丁风采、教学经纬初审或撰稿、发布等相关工作。刘梅：负责德育阵地栏目建设负责少先队栏目建设，少先队活动、学生乐园等文稿撰稿发布工作。
胥佑勇：负责教工之家栏目建设等撰稿发布相关工作，负责党团天地栏目建设等撰稿发布相关工作。
吕涛：负责公告栏、校务公开的内容更新及时发布文稿工作。要 求：
1、各工作人员应主动认真完成自身任务并做到相互协助。
2、各工作人员负责各处室的报道资料，要求各处室及时提供相关材料；或直接参与报道材料的撰写、上报工作。
3、网站工作小组定期总结各部门、各工作人员的工作情况，作为学校考核的依据。
4、各班每月至少有一篇学生稿件上传学生园地（书法、优秀作文等）；也希望各教师每学期至少有一篇论文上传学校网站。
为了进一步提高我校教师教书育人的职业道德水平，树立人民教师的良好形象。根据上级要求，结合我校的实际情况，经校委会研究决定，在全校教师中举行一次教师职业道德学习活动。对学习活动作如下安排:
一、学习时间：从8月21日——8月31日，10天的时间。
二、学习方式：集中学习与分散学习相结合。
三、学习形式：学习文章，领导讲话，谈话讨论等形式。
四、学习内容：《教师法》《教师职业道德》《未成年人保护法》 先进教师事迹。
五、学习要求：每位教师都要高度重视，集中学习要按时参加，不得缺席。并做好记录，写出学习心得体会。心得体会在学习结束时交校务办公室。
为了保障学习的顺利进行和学习效果，本次活动由学校德育处组织领导，并且做出活动总结。
杜热乡中学
根据公司对项目经理部班子成员安排，结合项目经理部实际工作需要及岗位职责，经研究，对项目经理部主要管理人员工作分工及包保区域做如下安排： 项目经理***：主持项目全面管理工作；党务、工会、宣传；
项目总工***：负责项目经理部技术管理工作（技术、档案、测量、试验）、培训教育全面工作；负责组织施工技术方案的制定和实施、负责指导工程技术部开展日常技术工作，负责组织设计文件审查、图纸会审、工程测量、试验、技术创新等工作；主要负责对业主、设计、质监站及技术部门等单位的沟通协调及相关业务工作，兼顾对接监理公司；所辖范围内项管系统的检查、申特工作；分管项目经理部工程技术部及试验室。
项目商务经理***：项目与资金有关的结算、审核工作；对接咨询、审计业主商务及上级商务部门；负责开展对内、对外验工计价、分包结算、二次经营等工作；主要对接业主及造价咨询公司；所辖范围项管系统检查、申特工作；分管项目经理部商务部。
项目生产经理****：负责项目经理部施工生产管理全面工作，负责施工生产、安全、质量、物资、计划、设备、消防、CI标准化、文明施工、环境管理及工程回访等全面工作，负责现场施工生产的组织及方案的落实，现场安全生产等整改措施的落实，现场文明施工检查与落实。负责项目部工程自完部分材料使用的审批，负责项目部大临设施的规划和具体实施。配合商务的分包结算工作。主要对接监理及生产相关部门，兼顾质检站；所辖范围项管系统检查、申特工作；分管项目部工程部、物资设备部、安全部。
材料负责人****：负责项目经理部物资供应、采购及管理，材料计划的编制和审核、合同的审定；党务、工会及后勤工作，项目实名制工作，环保及执业健康安全管理全面工作。配合生产部门及安全部门进行日常安全管理、安全隐患排查、施工现场的安全督导检查及整改和落实，负责对接地方公安、路政部门、地方安监、环境监督等部门；所辖范围内项管系统检查、申特工作；分管项目经理部材料部、行政部、保卫部。
综合主工长****：主管现场钢筋工程的管理，分管34-4#地块刘卫东队辖区内的生产、安全、质量、进度、环境保护、文明施工等工作，协助生产经理主抓项目CI标准化及文明施工管理，对接监理单位及业主相关现场工程师，所辖范围内项管系统检查、申特工作；分管项目经理部工程部（钢筋）。
质量总监****：全面负责工程质量管理工作，进行日常质量检验及巡查、组织施工现场的质量督导检查及隐患排查并监督、落实整改；主抓项目实测实量、质量创优策划的实施；对接监理、业主、及质量监督站相关部门；所辖范围内项管系统录入检查工作、申特工作；分管项目经理部质量部。
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灵台一中党总支、校委会
关于印发领导班子成员、各处室干事工作分工的
通
知
各处室、年级组、教研组、群团组织：
现将我校领导班子成员、各处室干事工作分工情况通知 如下：
周建荣（校长）：全面负责学校各项工作。重点抓好财务、人事、领导作风和学校质量建设，制定学校发展规划，对外协调各种关系。
张树伟（党总支书记）：负责学校党总支工作。代表学校接待上级的各类检查，重点抓好党建、精神文明建设、党风廉政建设、信访、计划生育，基础设施建设及总务后勤工作。指导工会、妇委会、民主党派，教代会及总务处、信息办的工作。包后勤组。
张玉敏（副校长）：负责学校政治思想教育工作。重点抓好教风建设、校园文化建设、文明养成教育、综治、安全、宣传等工作。包抓高二年级组和音美、体育教研组，指导政教处、团委会、学生会的工作。
王东平（党总支副书记）：协助党总支书记抓好党总支工作。负责学校语言文字工作。重点抓好基层党支部建设，党员教育、纳新工作。包抓高三年级组和语文教研组，指导团委、妇委会和校园社团工作。
昋 华（副校长）：负责学校日常行政工作。重点抓好校务安排，教职工出勤考核及各方面工作的统筹协调。包抓高三年级组和教辅组，指导办公室工作。
干荣忠（副校长）：负责学校教学工作。重点抓好招生、学籍管理、课务安排、教学检查考核、教材征订，各类考试及学风建设等工作。包抓高一年级组和英语教研组，指导教导处工作。
罗 伟（副校长）：负责教师培训及教育教学研究工作。重点抓好课程改革，省级样本校建设，“自主、合作、探究”教学模式构建，教育教学实效性的探索改进等工作。包抓高一年级组和数学教研组，指导教科处工作。
刘继宗（办公室主任）：主持办公室工作。重点抓好党政办公会议精神的发布，校长、书记指令的传达，日常党政工作的计划、安排，各类大型会议的筹备、来宾接待、文件收发、校印管理、校内外宣传，各处室工作的协调等工作。包抓高二年级组和
杨向荣（教导处副主任）：协助教导主任做好教务行政工作、学风建设工作和教学常规检查考核工作，分管学生学籍、图书室、阅览室、学科实验室工作，负责教材、资料、作业本征订及文艺、体育、辅助室器材用品的购置计划。分管新课程改革相关业务。包高一年级组和语文教研组。
柳中革（政教处副主任）：协助政教主任做好学生教育管理。主管学校安全保卫工作，分管保卫股，负责学生交通秩序整治和班级学生思品积分管理、学生评优工作，负责升国旗活动，协管高三学生宿舍，包抓高三年级组和化学教研组。协助张校长负责学校文艺队管理和学校安全工作。
刘文学（政教处副主任）：协助政教主任做好学生教育管理。主管学生会和其他学生群团组织，负责值星工作，负责校园及周边环境治理、家校联系、学生打水打饭秩序、政教工作资料收集，负责学生干部培训，协管高二学生宿舍，包抓高二年级组和体育教研组。协助张校长负责学校体育工作。
贾恩彦（教科处副主任）：协助教科处主任工作。负责学科竞赛与辅导，信息搜集、校本教材开发、研究性学习实施、学生学习模式构建、学法指导等工作。主办《溪河新声》刊物。包抓高一年级组和政治教研组。
郭哲（总务副主任）：协助总务主任工作，负责公物管理，用品发放，校园卫生，水电暖管理、检查和维修，零星设施检查
李媛（办公室干事）：承担电话接传，电话记录记载、批签、回复工作；承担办公室及有关材料的打印、复印、校对、下发工作；承担周计划的打印下发工作；承担档案室管理工作；承担有关会议的准备及上级检查接待工作；承担党务、计生等方面的业务办理工作；承担小会议室卫生工作。
尚军（办公室干事兼司机）：承担校车的驾驶、保养工作；承担电话接传，电话记录记载、批签、回复工作；承担有关临时性工作；承担校长室清洁、打水等服务性工作。
王艳（教导处干事）：主办会考各项业务、高一级各项教务业务，学籍档案管理，承担日常教学常规检查、考核、记载工作，承担学校大型考试考务，办公室轮流值日，汇总编发教学通报。
黄金鹏（教导处干事）：主办高考业务、高三级各项教务业务，承担日常教学常规检查、考核、记载工作，承担学校大型考试考务，办公室轮流值日，汇总编发教学通报。
薛锦龙（教导处干事）：办理教导处日常业务、高二级各项教务业务，承担日常教学常规检查、考核、记载工作，承担学校大型考试考务，办公室轮流值日，汇总编发教学通报。
党支部委员分工如下：
支部书记：XXX 主要职责：负责主持党支部的日常工作；负责支部“三会一课”制度的落实；负责传达贯彻上级的决议、指示；负责研究安排党支部工作。
组织委员：XXX 主要职责：负责了解和掌握党员的思想状况，抓好党员思想教育和党纪教育；负责对积极分子的培养、教育和考察，严格按照党章规定，做好吸收党员和预备党员转正各项工作；负责做好党员日常管理和党务公开；负责接收党员的组织关系，按时收缴党费。
校长
李元军
主持学校全面工作，主持学校党支部全面工作。主管学校宏观发展、人事安排、财务工作。分管部门校长室。副校长 雷锡忠
分管学校教学工作，协助校长处理学校日常工作。直接领导校长李元军。分管制定学校工作计划总结活动安排、制定教学工作计划总结、教师常规管理、教师考绩、教师上课、教学质量、教师学生作品发表、教师业务政治学习、听课记录、传达上级精神、少年宫等方面工作。分管部门副校长室。教导处主任
孙元华
主持教导处日常工作。直接领导副校长雷锡忠。分管制定教导处工作计划总结活动安排、教研组建设、教师考勤、教案作业、教师月报表、班级建设、班会班级活动、组织学生竞赛考试等方面工作。分管部门教导处室。
总务处主任
马耀森
主持总务处工作。直接领导校长李元军。分管制定总务处工作计划总结活动安排、学校安全（师生人生、财产、水电暖、饮食等）保障后勤、校园绿化方面工作等。分管部门总务处室、食堂、锅炉房、宿舍、库房。
少队辅导员
贾汝芳
主持少队工作。直接领导校长李元军。分管制定少队工作计划总结活动安排、党、少队、卫生、三操、校园文化建设、意识宣传、队会、“六一”活动、学校运动会等方面工作。分管部门各中队。分管部门少队室。报账员
王会霞
负责财务工作方面工作。直接领导校长李元军。分管财务室。教导处干事
张克芬
协助教导处主任处理教导处日常工作。直接领导教导主任孙元华。分管学籍、排课、档案资料建设、联系校长副校长总务少队报账员等方面工作。分管部门档案室、教研组活动室、教研室、教室、实验室、电教室。
教师代表 陈致发
高新城 局长 负责全面工作。
男，汉族，1958年8月生，河北正定人，1984年6月入党，1980年3月参加工作，大学学历。
现任市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长、党组书记。
1978.03—1980.03地区财贸学校商业会计专业学习
1980.03—1982.04正定县南牛供销社会计
1982.04—1985.01正定县商业局财计科科员
1985.01—1986.01正定县供销社财计科副科长
1986.01—1988.07正定县商业局副局长
1988.07—1992.11正定县供销社主任、党委书记
1992.11—1998.01正定县副县长
1998.01—2004.02元氏县委常委、副县长、县委副书记、县长、书记
2004.02—2008.12新乐市委书记
2008.12—2009.12石家庄市人事局局长、党组书记、编办主任
2009.12—2010.3石家庄市人力资源和社会保障局局长、党组书记、编办主任
2010.3—石家庄市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长、党组书记
刘桂江 副局长 分管办公室、人事处、政策法规处、综合规划处、社保基金监督和财务处以及人才开发交流中心、信息中心、社会保障卡服务中心、高级技工学校。
男，汉族，1959年4月生，河北行唐人，1977年4月入党，1975年5月参加工作，大学学历。
现任市人力资源和社会保障局副局长、党组副书记。
1975.05—1978.03行唐县中学民办教师
1978.03—1982.01吉林大学哲学系读书
1982.01—1985.09总参廊坊导弹学校政治理论教员
1985.09—1998.05石家庄军分区政治部干事、宣传科长
1998.05—1999.04新河县人武部政委（市委办公厅协助工作）
1999.04—2002.03石家庄市委办公厅副主任
2002.03—2009.11石家庄市人事局副局长、党组成员
2007.08—石家庄市人才开发交流中心主任（正县）（兼）
2009.11—石家庄市人力资源和社会保障局副局长、党组副书记
刘建国 副局长 分管劳动关系处、养老保险处、工伤保险处和社会劳动保险事业管理局、机关事业社会保险局、职业技能教研鉴定中心。
男，汉族，1955年3月生，河北辛集人，1976年5月入党，1973年11月参加工作，大学学历。
现任市人力资源和社会保障局副局长、党组副书记。
1973.11—2000.03在部队服役。历任：司务长、后勤处副处长兼财务股长、后勤处处长、军需科长、后勤部长
2000.03—2002.03石家庄市劳动局党组成员、副局长
2002.03—2009.11石家庄市劳动和社会保障局党组成员、副局长
2009.11—石家庄市人力资源和社会保障局副局长、党组副书记
石景辉 副局长 分管专业技术人员管理处、考试录用处、考核奖励处和人事考试中心。男，汉族，1956年12月生，河北无极人，1984年10月入党，1974年8月参加工作，大学学历。
现任市人力资源和社会保障局副局长。
1974.08—1978.03无极县东东候乡政府工作
1978.03—1982.03河北大学中文系学习
1982.03—1982.05国家建设部工作
1982.05—1983.03地区税务局工作
1983.03—1983.10地区行署政研室干事
1983.10—1986.10地区工会组宣部科员
1986.10—1993.08地委组织部干部科科员、副秘书长、研究室副主任、主任
1993.08—1994.04石家庄市委组织部研究室主任
1994.04—2004.05石家庄市委副局级组织员
2004.05—2009.11石家庄市人事局副局长、党组成员
2009.11—石家庄市人力资源和社会保障局副局长、党组成员
袁民杰 副局长 分管事业单位人事管理处、职称管理处和外国专家局。
男，汉族，1958年8月生，河北深泽人，1980年1月入党，1972年1月参加工作，研究生学历。
现任市人力资源和社会保障局副局长。
1972.01—1976.01深泽县公路站、电机厂工人
1976.01—1987.03深泽县交通局文书、团总支书记
1987.03—1988.05深泽县劳人局秘书
1988.05—1990.02深泽县政府办副主任
1990.02—1991.12深泽县西河乡党委副书记、乡长
1991.12—1993.09深泽县农机局副局长、党组成员
1993.09—1996.01深泽县固罗乡党委副书记、乡长、书记
1996.01—1997.11深泽县白庄乡党委书记兼乡人大主任
1997.11—1998.01深泽县桥头乡党委书记
1998.01—1999.10深泽县委常委、桥头乡党委书记
1999.10—2003.04深泽县委常委、农工部长、农工委书记
2003.04—2007.03行唐县委副书记、纪委书记
2007.03—2009.11石家庄市人事局副局长、党组成员
2009.11—石家庄市人力资源和社会保障局副局长、党组成员
孙国平纪检组长 分管培训监督处、机关党委、纪检（监察）室和劳动监察大队。
男，汉族，1956年5月生，河北灵寿人，1985年7月入党，1970年11月参加工作，研究生学历。
现任市人力资源和社会保障局纪检组长、机关党委书记。
1970.11—1977.02河北第一机械厂工人
1977.02—1980.08北京大学化学系学习
1980.08—1980.12河北第一机械厂教育科科员
1980.12—1984.10地区环保办科员
1984.10—1993.05地区劳人局科员、工资福利科副科长、科长
1993.05—1993.07地区编办主任（副县）
1993.07—2004.05石家庄市编办副主任
2004.05—2009.11石家庄市人事局纪检组长、党组成员、机关党委书记
2009.11—石家庄市人力资源和社会保障局纪检组长、党组成员、机关党委书记
田集生 副局长 分管人力资源市场处、工资福利处、职位管理与任免处。
男，汉族，1958年12月生，河北石家庄人，1985年9月入党，1976年2月参加工作，研究生学历。
现任石家庄市人力资源和社会保障局副局长。
1976.02—1978.10石家庄市第十三中学校办工厂
1978.10—1980.07石家庄市师范学校 学生
1980.07—1981.02石家庄市郊区沿村学校 教师
1981.02—1982.02石家庄市郊区团委 干部
1982.02—1987.06石家庄市郊区人大办公室 秘书
1987.06—1996.04石家庄市委组织部科员、副科长、副处长（正科级组织员）1996.04—1998.01石家庄市委干部考核办公室综合处 处长
1998.01—2003.04藁城市委常委、组织部长
2003.04—2007.04藁城市委副书记、纪委书记
2007.04—2009.07石家庄市桥东区委常委、常务副区长
2009.07—2009.11石家庄市人事局副局长、党组成员
赵德福（镇党委书记）、书记办公室、6550667
主持镇党委全面工作。
总揽全镇经济社会发展各项工作，联系镇人大工作。
张玉发（镇人大主席团常务主席）、主席办公室、6550832 主持镇人大主席团全面工作。
负责协调矿业开发、矿业秩序整顿工作。
联系镍矿开发工作。
李茂林（镇党委副书记、镇人民政府镇长）、镇长办公室、6550901 主持镇政府全面工作。
主管镇财政所、党政办、镇烟办、烤烟生产、工业生产、计生工作。
联系烟叶站、金融、税务部门。
白建明（镇党委副书记）、副书记办公室、6550009
协助党委书记处理日常工作，受书记委托负责有关工作。
负责党建、组织、人事、宣传、精神文明建设、工会、镇油菜生产工作。
分管妇联、共青团、党校、老龄委、关协。
联系武装、民族、宗教、政协、统战、工商、农业生产（主要
是联系基本烟田建设）工作。
李文山（镇党委副书记、挂职）、副书记办公室、6550009
协助党委书记负责社会稳定协调工作，负责社会主义新农村建设工作。
杨立华（镇党委委员、纪委书记）、镇纪委办公室、6551066 负责纪检监察、党风廉政建设、信访工作，联系计生工作。杨红彬（镇党委委员、镇人民政府副镇长）、副镇长办公室、6550902 负责招商引资、商贸、企业、非公经济、电力、城建、环保、旅游产业、甘蔗生产、基本烟田建设工作。
分管经管中心。
联系镇国土所、劳动保障所。
张建华（镇党委委员、镇武装部部长）、镇武装办公室、6550801 主持镇武装部全面工作。
负责护林防火工作。
周国兴（镇党委委员、镇机关工会主席）、工会办公室 负责镍矿开发相关协调工作。
陆发新（镇党委委员、计生办主任）、计生办公室、6550175 负责人口与计划生育工作。
分管社会服务中心。
张颖仙（镇人民政府副镇长）、副镇长办公室、6550929
负责农业、民政、教育、体育、残联、合作医疗、文化、卫生工作。
分管中小学（成职技校）、农业中心、民政办、残联办、合管办、文化中心、卫生院。
联系邮政、电信、广播电视部门。
陈总（镇人民政府副镇长）、副镇长办公室、6550902
负责统计、林业、交通、扶贫、科技、小额信贷、茶叶生产工作。
分管林业中心、科协办。
联系供销社、粮贸公司。
张宏（镇人民政府副镇长、派出所所长）、派出所、6550047 主持派出所全面工作。
负责消防工作。
张建飞（镇人民政府副镇长、挂职）、副镇长办公室、6550929 负责政法、社会治安综合治理和安全生产工作。
一、业务校长职责：
1、依据全校工作计划，负责制定全校教学工作计划、总结及有关管理制度，认真落实各项教学工作，按时完成有关工作任务。
2、负责检查和审批教导处的工作计划、总结及有关上报材料，并认真检查落实情况。
3、负责编排课程表、招生、教材征定等项工作。
4、负责教学人员的考勤、调课及半天以内请假的审批工作，每月底统计上报校长室。
二、管理校长职责：
1、依据学校有关管理制度和“班主任考评细则”、“教师考评细则”所规定项目，认真完成教师和班主任有关项目的考评工作，定期总结汇报校长，特殊情况及时汇报。
2、负责检查和审批团支部的工作计划、总结及有关上报材料，并认真检查落实情况。
3、负责安排全校作息时间表、校历表、学籍、、转学、毕业、期末学生评比等项工作。
3、负责监督和协调全校各功能用室的使用与管理工作，尤其是校园网络与微机室的使用与管理，组织好全校的电化教学，发现问题及时上报，充分发挥教学仪器、设备、图书的教育功能，为提高教学质量服务。
4、负责及时抓好全校各班主任对学生的安全教育与管理工作，发现问题记时整改或及时上报处理，并做好记录，杜绝一切事故隐患。
5、负责安全、卫生教育工作的布置、检查落实工作。
三、教研校长职责：
1、负责领导教导主任、教研组和全体教学人员的教学工作。在教导副主任的配合下，认真抓好全体教师的间周业务学习、业务培训、教研活动和教学改革，深入研究教学现状，提出切合实际、行之有效的教改方案，并认真组织实施。
2、负责检查和审批教研组的工作计划、总结及有关上报材料，并认真检查落实情况。
3、负责与教导处、教研组协商，制定校级教研课题、有关年级课改人和校本课程编写。组织成立专题教研组，进行专题研究和编写，每学期末拿出专题论文和全校教材编写报告上报校长。
4、负责全校教师教学论文撰写的指导和教学信息收集与整理工作。
四、教导主任职责
1、组织指导全校教学、教研、课改工作。制定教学、教研工作计划、总结等。教师任教分工、课程、时间表编排。
2、组织教师进行教育理论学习，新课改、远程教育、电化教学、教学方法的改进与教学艺术的提高等教学活动。是全面提高教学质量的直接责任人。
3、制定教师教学常规，检查、指导教师教学工作。制定教师培养和发展方案，培养指导教师提高业务水平。
4、教学用品的发放回收、图书室、仪器室、电教室的管理。教师教学工作评价。
5、教育教学档案的收集、整理、保管。对教学工作方面形成决策。
6、教、学氛围的营造；第二课堂活动的开展；教师、学生教学意见的征集与处理。
7、教师考勤、岗位职责的履行情况的检查登记，教风、学风、学生遵纪守法教育等。
8、教材征订。教学经验学习与交流。文件材料编撰。
五、干事职责：积极主动完成各项任务。
六、年级主任职责：
1、全面负责本年级组的常规管理工作，组织和领导本年级的教育、教学活动，具体落实学校教育工作计划的实施，督促本年级组教师和班主任制订工作计划。协调年级组的整体工作。
2、做好本年级组教师教育，教育教学常规管理工作，经常深入本年级听课，全面掌握本年级组的教育教学情况。
3、做好本年级组学生的思想教育和常规管理工作，培养学生良好的道德品质和行为习惯，指导本年级组的班主任工作，处理本年级组的偶发事件。
4、配合学校组织好本年级组各类统一考试的有关工作，及时做好质量分析，并做好各种教学资料的提供与收集。
5、同学校其他部门密切配合，督促各班完成学校其他部门布置的各项工作，共同处理好各方面工作。
6、协调好本年级内部的各种关系。
7、组织有关检测试卷的命题、阅卷和试卷分析。
七、总务主任财务职责
1、财务预算、审计；学校财产管理与维护；后勤、财务、安全、卫生等管理制度的拟定与执行落实；收费工作布置安排与检查落实。
2、负责全校师生安全、卫生工作；是安全、卫生工作的直接责任人。校容校貌建设与规划；师生生活。
3、工程建设；教学服务；教学、生活、工作用品的添置计划；一般性支出的审计。帐务审计等。
4、安全用电措施、食堂管理；临时性工作；接待工作；学校大型活动的筹备工作。
5、后勤人员的分工，考勤工作任务完成情况的检查评价；落实“两免一补”工作。
八、政教主任工作职责
1、认真做为师生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，随时掌握师生思想的新动向。及时解决师生中存在的突出问题，做平安和谐校园创建工作。
2、负责实施学生综合评价，按方案操作，建立健全学生综合评价各种档案。
3、督促班主任搞好班级的学生思想政治管理工作，对于各班特殊学生必须做到心中有数，制定教育转化方案，建立特殊学生档案卡，定期召开特殊学生转化工作会。
4、值周带班工作管理，建立班级工作量化记录单，对班级的思想政治工作实行量化积分。
5、负责全校师生评优树模活动，实施“十佳中学生”评选工作。
6、负责文明校园，德育窗口的创建工作，制定德育工作实施方案，抓好落实。每学期组织一次德育或公益活动，力争在三年内成为县级文明校园，德育窗口学校。
7、有计划、有安排、有针对性地定期与司法机关联系，采取可行的方案，对师生进行法制教育。（每学期1次），及时调查处理学生违法（纪）事件。
8、负责学校周一的升旗仪式和国旗下的讲话稿审定、收集存档。组织大型集会。
9、以上各项工作，必须有计划、有措施、有总结，建立政教工作管理档案。
九、干事：积极主动完成各项任务。
十、校安办主任职责
1.在校长的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。
2.可代校长组织召开学校安全工作领导小组会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。
3.根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。
4.全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督导落实。
5.指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。
6.定期组织培训学校安全保卫干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。
7.加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。
8.定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。9.协助校长加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。
10.建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。
十一、团书记职责：
1、传达贯彻上级团委和学校党组织的指示精神，结合本校实际，创造性地制订学期工作计划，及时上交工作总结
2、协助书记做好团员的思想工作和团组织发展工作。
3、及时了解和掌握团员学生的思想、学习、工作情况，积极配合其它处室，做好经常性的思想政治工作。
4、加强团干部的队伍建设，做好团干部的选配、培养和使用工作，充分发挥团干部骨干作用。
5、做好团、队和学生会的组织建设和协调工作。
6、办好业余团校，发挥团员在学生中的模范带头作用。
7、健全团的各项规章制度，做到规范管理，职责明确。
8、根据青年学生的特点，有针对性地组织开展丰富多采的团日活动，增强团组织的凝聚力。
9、负责学生会工作，充分发挥学生会组织的作用。
10、加强教工团支部建设，做好教工团员的思想政治工作。
11、负责团员的档案管理与转移工作。
12、负责对团组织及个人的考核评优工作，做好优秀团员推优入党工作。
13、组织开展校园师生文娱活动，丰富校园文化生活。办好校报、校刊和“校园之声”广播室。营造校园文化、娱乐氛围。
十二、职代会工会主席职责
1、对学校各项工作执行情况实施监督；定期召开职工大会；向学校工作提出合理化的意见、建议；反映师生心声。
2、关心师生生活；参与重大事项决策；协调领导与教师，教师与教师之间的各种关系；化解矛盾纠纷；做好校班子与师生之间的桥梁。协调解决教师生活和工作中的困难，为教师排忧解难。
3、参与各项管理，做好各职能组织的助手。
4、负责一年一度“和睦家庭、贤内助”评选活动。
十三、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员职责、副书记职责
1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示；研究安排支部工作，对支部的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、注意了解研究党内外的思想政治状况，做好思想政治工作，认真搞好支部建设。
3、检查、督促支部工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题；按时向支部委员会、支部党员大会及上级党组织报告工作。
4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们工作，充分调动各方面的积极性。
5、按时主持召开支部委员会的民主生活会，认真开展批评与自我批评，搞好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。
6、注意讨论研究本级群团组织工作，积极发挥群团组织的作用。党支部组织委员职责
党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作，其主要职责是：
1.了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。
2.了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和奖励建议。
3.负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
4.接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。5.做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪检委员的党支部，有关纪律方面的工作，一般也由组织委员负责。
党支部宣传委员职责
党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：
1.了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
2.组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。
3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
4.搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的宣传阵地。纪检委员职责
在本级党组的领导下，负责本级委员会的纪律检查工作。
1、协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风和党纪教育。
2、了解掌握并负责向本级党组织及上级纪律检查部门反映党员执行纪律情况。
3、管理群众对党员的检举、控告；检查处理党员违犯党纪的案件；具体承办党员组织处理的手续
十四、教研室主任职责
1．年初制定教研室工作计划，并认真组织实施。年末检查工作计划落实情况，写出工作总结。
2．组织本教研室成员认真制(修)订并执行教学计划、教学大纲，选编教材和教学参考书，编制、审核教学进度表。
3．安排本教研室成员的课堂和实验教学、科研工作任务，检查教学计划的执行情况和教学、科研任务的完成情况。
4．制定并实施本教研室的师资队伍建设、课程建设、实验室建设计划。
5．负责本室教师所教课程的考试改革、题库(试卷库)建设工作，负责审核试卷。期中、期末考试过程中，按照学院和系的安排，组织本教研室教师命题、阅卷、评分和分析试卷。
6．定期组织教研活动(如集体备课、听课、新教师试讲、观摩教学、专题报告、研究教学方法、改革考试方法、交流教学经验等)。每学期听课5—8节。
十五、年组长职责
学年组长作为学校年级工作的领导者、组织者，是主管德育主任、主管教学校长的助手。
1、认真学习党的教育方针，学习教育教学理论，不断提高自身的理论修养，不断提高自身的教育教学水平和管理能力。
2、在校长和主任的领导下，带领学年组的教师，承担本年级的教育教学任务。认真贯彻执行学校的工作计划，遵守学校的各项规章制度，完成领导布置的各项工作。
3、开学之初，认真制定学年组的工作计划，并组织检查实施工作，期未做好学期工作总结。
4、做好教师的思想工作，根据学校的工作计划，有目的、有计划、有步骤的组织学年组教师的各项教育教学活动，全方位地提高教师的综合素质。杜绝教师体罚和打骂学生现象的出现，杜绝教师和家长争吵现象的发生，杜绝教师违反学校规章制度的现象发生。
5、强化本学年组学生的日常常规的管理，认真贯彻执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的管理工作，切实抓好学生养成教育，培养学生具有良好的行为习惯，自觉遵守各项规章制度和社会公德，知道学生能随时发现并及时纠正自身行为中出现的各种问题。
6、深入班级，开展学生问卷调查工作，了解教师教育教学情况，帮助教师分析研究学生的实际情况，找出存在的问题，制定解决措施，解决教师在教育教学中的症结，确保尖子生和学困生分类推进，都有所得。
7、协助学校做好学年组任课教师的考勤工作，做好缺课、代课、串课的记录，做好扶优补差、下班辅导的记录，做好参加学年组活动的记录。
8、做好学年组教师工作计划、总结，备课组工作计划、总结等资料的收集和整理工作，；做好学生思想变化及心理问卷分析；做好学生成绩统计；做好教学质量分析；做好班级管理的考核工作；做好学生活动统计考核工作。
9、组织教师开展听课、评课活动，协助主管主任开展内听外巡工作，并做好定期总结，随时通报反馈的工作。
10、完成学校教给的其他工作。
十六、学科组长职责
1、每学期初，依据学校工作计划拟定教研组活动计划，并按计划组织好教研活动，做到时间、内容、人员、效果四落实。
2、根据学校和级部教学工作计划，制定并组织实施教研组工作计划，期末做好工作总结。
3、组织好本组的教研组活动，严格考勤，认真填写活动记录。
4、有计划有目的地组织示范课、研究课和展示课教学，督促教师听课、评课，总结交流。
5、协助教学中心和各级部及时完成对本组教师的教学教学常规检查工作，包括教案、上课、作业布置与批改、听课节数、单元成绩记录等。
6、开展师徒结对活动，组织新老教师挂钩，以老带新，以新促老，帮助新教师熟悉业务，协助老教师及时总结经验。对新教师的培养要实行“一带一”，落实到人，负责“传帮带”的教师在教学的各个环节上都要指导
7、完成部门领导交给的其他相关工作
十七、备课组长职责 备课组长工作职责
备课组是教研组领导下的落实学校教学工作的教师基层组织。备课组长的主要任务是抓好本年级学科的备课工作，提高本学科的教学质量。备课组长的工作职责如下：
1、负责本年级学科的教学工作。制订教学计划，组织备课组教师认真钻研新课标和教材，明确教学的进度和难度、容量以及作业量。组建学科题库，做好存档工作。
2、按计划组织每周一次的集体备课活动，做到“四定”：定时间、定地点、定内容、定中心发言人；做到“四统一”：统一要求、统一进度、统一练习、统一测验。认真开展教法学法研究，探索学科与信息技术整合的有效教学方法。
3、组织备课组内教师相互听课，及时了解教学情况，听取学生与年级组意见，协调好教与学的关系。
4、组织教师做好单元测试和期中、期末考试命题、阅卷以及数据统计等工作，每次测验考试后，及时总结备课组教学情况，进行质量分析，发扬成绩、找出问题、及时改进。
5、组织备课组内的教师搞好培优补差工作。辅导学习有困难的学生，落实学科竞赛辅导的计划并加以实施，力争全面提高教学质量。
6、具体、细致、耐心地帮助青年教师；帮助工作经验少，业务上有困难的教师尽快成长，提高全组教师的整体教学水平。
7、负责本备课组活动的考勤和记载工作，做好每周的教学常规检查，完成学校和教研组下达的其他方面的工作。
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