机关干部廉洁从政自查自纠报告

机关干部廉洁从政自查自纠报告（精选13篇）

机关干部廉洁从政自查自纠报告 篇1

作者：网络文章来源：网络点击数：29434更新时间：2010-9-30-

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近期开展的党员干部廉洁从政学习活动，我认真学习，并积极参与，紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠活动的十项重点内容，联系思想工作实际，本着有则改之、无则加勉的态度，按照会议上学习的“行政监察法、党员干部监察条列”，照一照、想一想，看自己做得怎么样，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。经过自查自纠，尽管

没有发现廉洁从政方面有大的问题，但却起到了净化思想，纯洁心灵，进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识。通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，特别是进一步学习了胡锦涛总书记在中国共产党第十七次中央纪律检查委员会第二次全体会议上关于党的政治纪律“六个坚决不允许”的讲话精神后，我深刻地认识到：加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。

二、遵守纪律，廉洁从政。进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：闷心自问自己的行为尽到了职责了没有？上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有？八小时之外在法律和道德的范围内活动：深刻反省，作为一位基层干部，“白天”能够操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、勤政踏实，敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。

四、求真务实，开拓创新。进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改进工作方法，转变干部作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。

五、存在的问题与不足。一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。三是由于刚从事司法工作，各项工作尚处于学习摸索层面，致使业务不够

精通，工作效率不够高，业务工作能力、说话能力、组织协调能力都有待学习提高。

六、整改措施及下步打算。一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。四是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把司法行政工作做得更好，更出色，以实际行动建设我乡美好家园。

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机关干部廉洁从政自查自纠报告 篇2

坚持党的根本宗旨,实现、维护和发展人民的根本利益,这是反腐倡廉建设的出发点和落脚点,必须成为领导干部廉洁从政基本遵循的原则。各级领导干部无论职务有多高、权力有多大,都有为人民服务的义务,而且职务越高、权力越大,越应该把人民群众利益放在最高位置,把人民群众满意作为行使权力的根本标准。只有坚持秉公用权、廉洁从政,才能更好地实践全心全意为人民服务的根本宗旨,自觉做到以人为本、执政为民,获得广大人民群众的真心支持。

2 领导干部如何做到廉洁从政

2.1 领导干部要始终做到自重

领导干部应当自觉加强对配偶、子女和身边工作人员的教育,防止他们利用其职务影响谋取不正当利益。同时由于领导干部身份的特殊性,做到自重对社会有很大的导向和引领作用。从这个意义上讲,领导干部做到自重所形成的人格力量,能引发社会的价值认同,而社会认同本身也是个体实现人生价值的重要基础。

2.2 领导干部要尊重自己的人格

人格是人的尊严、品质、道德的集合。一个堂堂正正的人应该讲尊严、惜荣誉、知廉耻,珍爱自己的独立人格。领导干部是践行党的先进性要求的带头者,相对于普通党员和社会公众而言,要有更高的自觉要求,具备更为高尚的人格,不狂妄自大,不自轻自贱,始终保持秉公用权、清正廉洁的良好形象。领导干部要珍爱自己的家庭。关爱家庭、亲人、朋友是人之常情,但关爱什么、怎么关爱却值得每个党员领导干部认真思考和严肃对待。领导干部要珍惜自己的荣誉。领导干部的权力、地位和荣誉是人民给的,尊重人民群众是领导干部珍惜自己荣誉的内在要求和外在表现。

2.3 领导干部要始终做到自警

自警是个人修身养性、自我警示、自我约束的重要方法。领导干部的自警,重在强调增强廉政意识,时刻警惕外部诱惑,防范廉政风险,处处慎思、事事笃行,防微杜渐。

2.4 自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

2011年1月18日,中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,廉政准则是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规,为党员领导干部廉洁从政提供了明确的自律标准,为促进党员领导干部廉洁从政提供了有效的监督途径和措施。贯彻实施《廉政准则》,促进党员领导干部廉洁从政,是新形势下坚持党要管党,加强反腐倡廉制度建设,完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设,夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。认真学习,全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容,对于党员领导干部自党规范从政行为十分重要。

2.5 自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

2009年7月1日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(以下简称《从业规定》),这是规范国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规,对于加强国有企业反腐倡廉建设、科学规范国有企业领导人员权力运作、维护国家和出资人利益、促进国有企业科学发展、保障职工群众合法权益具有重要意义。

2.6 认真执行其他廉洁自律规定

自觉遵守报告个人有关事项的规定。2010年5月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,规定的适用对象主要是县处级以上领导干部。规定再一次明确了领导干部应报告的事项,主要是两个方面:一是收入、房产、投资情况。比如,本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等,本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得,本人、配偶、共同生活的子女的房产情况等。二是婚姻变化和配偶、子女移居国(境)外、从业等事项。比如,本人的婚姻变化情况;本人持有因私出国(境)证件的情况;本人因私出国(境)的情况等。

2.7 坚持集体领导和个人分工负责

集体领导和个人分工负责制度是党章确定的一项基本制度,也是《党内监督条例(试行)》确立的十项监督制度之一,是民主集中制原则在党的领导活动中的体现,对于加强党内监督,发展党内民主,保证决策的科学化和民主化具有十分重要的意义。

2.8 认真开好民主生活会

召开民主生活会是我们党的一项光荣传统,是加强党内监督的重要途径,是坚持和健全民主集中制,增加领导班子凝聚力和战斗力的一大法宝。

2.9 认真开展述职述廉工作

述职述廉是指党的组织和领导干部在一定时间、一定范围内,向党的委员会和干部群众报告自身履行职责和廉政勤政等方面的情况,接受民主评议或民主测评,并针对评议或测评反映出来的问题进行整改的制度。开展述职述廉活动,有利于扩大监督层面,促使党员领导干部自重、自省、自励,增强工作的责任感和自觉性。

2.1 0 认真接受党内监督

党内监督是最直接、最严格的监督,在整个监督体系中处于核心地位。广大党员是党内最重要的监督力量,同时应自觉接受领导班子成员的监督,认真开展批评和自我批评,查找自已在思想、工作、生活、廉洁自律等方面存在的突出问题。

2.1 1 自觉接受专门机关监督

应自觉接受人大、政府专门机关和司法的监督。各级领导干部要正确处理权与法的关系,牢固树立任何权力都要受法律约束的意识,自觉在宪法和法律规定的范围内活动,严格按照法律规定的程序办事,坚决杜决以言代法、以权压法的行为。

摘要：文章提出了廉洁从政是对领导干部的基本要求,并从多个方面论述了领导干部如何做到廉洁从政。

机关干部廉洁从政自查自纠报告 篇3

一、增强农村基层干部的服务意识

1、村支书是百姓的最直接需要。村支部是党的最基层组织，村支书是百姓的最直接需要，而这需要就是服务。

2、服务是百姓的最现实需要。村干部就生活在百姓中，村干部最能了解百姓的需求，是百姓眼中最现实的官。

3、服务百姓是村干部自身“坐稳凳子，做长位子”的需要。只有这样服务群众，才能凝心聚力，群众才会拥护你，否则有你没你都行，你的存在就是多余的，你就失去了群众的拥护。

要想做到强化服务意识必须做到以下几点：一是理解群众就是干部要正视群众的素质，理解群众的难处。要承认群众与干部的差距。二是尊重群众就是要求干部放下架子、蹲下身子以平等的身份去了解群众所思所想、所需所求。三是依靠群众就是让群众明白党是群众的工具，而不是把人民群众当做自己的工具，从执政上，群众是依靠。

二、丰富农村基层干部的工作方法

（一）亲情工作法

村这一级组织是全村百姓烟火相连、鸡犬相闻、祖辈关联的熟人社会。社会管理说到底是对人的服务和管理。村书记这一基层组织就是对这一都是亲人、都是熟人的一两千人、两三千人实施管理。

既然都是亲人、熟人，就要饱含亲情，为百姓喜而喜、为百姓忧而忧，情系群众，在群众的急难险重之时都有你的身影。但要注意的问题就是不能在事上有亲疏之别，要一视同仁、公平对待。

（二）零距离工作法

周恩来是群众路线的实践模范。在1958年7月1日-7日，周恩来冒着酷暑高温到广东省新会县视察，到哪里就嘱咐地方负责人“不要使我同群众有距离”。它的核心要义是组织渗透零距离，党组织和群众党员沟通无距离。用群众认同的态度放下架子、倾听诉求，与群众的沟通要深入浅出、通俗易懂，决策让百姓知道、事情让百姓清楚，可采取走访、谈心，可深入到田间地头、棚室、养殖场。对政策、集体决策的事项要公开反复宣传。

（三）换位思考法

换位思考法的核心就是要理解群众的想法、要求、诉求，站在对方的角度去思考问题，将心比心，以心换心，怀有诚心。说他爱听的话，说到他的心里，达到心灵的碰撞，就从感情上亲近你，心理上相信你，这样就能达到帮助、转化的目的。

（四）分类工作法

一把钥匙开一把锁，我们的村干部要因人而异，采取不同的工作方法。全村百姓几千人，看起来比较复杂，把村民大致归类如下：多数人分这样几类1、对生活有美好的向往---讲目标；2、关心眼前利益、局部利益---处理好眼前和长远的关系； 3、望子成龙----关心子女； 4、勤劳肯干----发展经济 ；5、通情达理，主张正义---公平公正； 6、追求精神生活----文化广场、运用网络倡导健康的生活方式。少数人分这样几类：1、贫困户----关心扶持； 2、土地遗留问题-----尽量予以解决； 3、“军师”正负能量都能充分发挥-----给以尊重的基础上统一思想。

三、确保农村基层干部的廉洁从政

（一）谨言慎行，把握好经济“三关”。

一切与经济有关的活动最容易引发矛盾，最容易滋生腐败。

1自身的“廉政务实关”。

（1）反思查找当村书记以来的行为：有没有贪占现象？一件事的条子报了几回，一笔款的利息下了几次帐；有没有非法侵占村集体财产行为，自己的亲戚有没有侵占村集体财产行为。如果存在这样的现象，要自查自纠，立行立改，不要等群众举报你时查出问题，最后导致你下台。

（2）反思查找是否为民服务、作风朴实，工作是否务实，精神动力是否不强，要深刻反思，想干就改，想往好干就必须立行立改，不改就干不了干不长。

2把好“村财务关”

村级财务采取“村财乡管村用”原则。各乡镇已建立了村财乡管办公室，希望大家严格遵守。严禁私设小金库，公款私存。村财务要定期向群众民主理财小组公开，向群众公开。如果村财务管理混乱、账目不清的村，应主动请乡经管站、财政所的同志和县里有关业务同志帮忙建账管理，尽快完善，应入账的入账，做到支出合理，群众民主理财公开。

3村集体资产“处置关”

（1）实事求是，因地制宜，不搞“一刀切”。

各村由于自身的发展状况、由于资产形成的原因、数量、干群关系等诸多因素不同，处置的方式方法不能生搬硬套，深入调研，应根据本村的实际情况具体问题具体分析

（2）程序合法、尊重民意。

处置集体资产（村集体土地、村国有资源林地、果树地等的专业发包），必须严格遵守有关法律法规和政策规定，做到依法处置，规范操作。涉及到的具体政策、实施方案等重大事项有没有现行政策和法规作依据？有没有广泛听取意见，尊重群众意愿？有没有提交村民代表会议讨论通过？一定要确保集体资产处置的公正性、合理性、民主性。阳光七步法：一是公示告知村集体的资产情况。二是广泛征求意见，渗透处置动议。 三是召开村民代表会议，民主决策。 四是申报审核，公开处置信息。 五是处置。六是建立台帐。七是财务收支公开。

（3）公开公平公正

我们要按照“公开操作、广泛参与、充分竞争、有效监督”的原则，把村级资产资源处置的知情权、参与权和监督权全部交给村民。

（二）依法行政，把好选举“三关”

1把好选举的“程序关”

随着社会主义民主在农村的广泛推进，民主化程度越来越高，群众对选举工作也越来越重视，所以选举必须按照村民委员会选举法严格依法依规进行，过程不落，程序不差。

2把好选举委员会的“人员组成关”

两委同时到届，但先产生村支部，村民委员会选举法规定，选举委员会一般由上届村民委员会召集和主持。但我们实际工作中，一般都是由新任支部书记主持推选村民选举委员会，一般都担任选举委员会主任。在第十一届村民委员会换届选举时，分别向省市有关部门请示是可以的。推选选举委员会有三种方法，一是村民会议，二是村民代表会议，三是村民小组会议。人员要熟悉本村情况，有较强能力，公道正派，主持正义的人。因为选举委员会直接影响选举工作的效果，影响村民委员会的领导班子的产生。

3把好“村民代表关”

村民代表会议是今后村依法行政、管理本村事物的最基本途径，村民代表应当遵纪守法、廉洁正派、关心集体、联系群众、有一定的文化水平和议事能力，如果村民代表的组成不够优良，让个人私利至上的人进来，将来的的决策就不具备全民性。

机关干部廉洁从政自查自纠报告 篇4

我叫###，现年40岁，大学文化程度，中级经济师。现任某某市商业银行董事会秘书，兼任党委办公室主任、董事会办公室主任、某某分行行长。任职期间，认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八个严禁”、“52个不准”，认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，努力实践“三个代表”重要思想，认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办行；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展，取得了经济效益和社会效益的双丰收。

在市纪委和总行纪委的安排下，为进一步推动行业反腐倡廉建设，促进领导干部廉洁从业，我对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》认真自查，本人进行认真的总结，现将自查情况汇报如下：

作为党员干部，我严格要求自己在履行职责的过程中，时刻做到“慎言、慎行、慎独”，要以《廉政准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”为镜子，认真对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，要管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，这样才能成为一个人民群众满意拥护的人，一个同事下属钦佩信服的人，一个回顾人生问心无愧的人。我注意从以下几个方面把握：

一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。一是讲学习。根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和经济、法律、科技、治理等方面的知识。非凡要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注重党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富治理经验、提高工作能力与个人修养，从而果断克服了自我沉醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继续和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。

二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民。作为一名领导干部，做到了正 确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的非凡利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

三、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“四大纪律八项 要求”，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。

四、在执行制度方面从不打折扣，总是果断地贯彻执行，努力使自己成为一名政治坚强，纪律严明、作风优良的工作者。没有出现以下行为：违反党风廉政建设条例、条规；入股参与经商，为私人牟利；利用职权和工作之便为亲友牟利；对职工吃、拿、卡、要，报销应由个人支付的各种费用等。

虽然在廉洁从业方面做出了很多努力，但是在有些方面我还做的不够，一是学习不够，由于长期从事具体的事务性工作，对党建理论关注很少，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想的学习不全面、不系统、深钻细研不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在解放思想上，缺乏探索和创新精神，想问题谨慎有余而开拓不足，开展工作稳重有余而闯劲不足。工作的节奏有时跟不上行里的节拍。二是作风方面对有关廉洁自律规定学习不够。对《党章》、《准则》，对党员干部的基本要求学习不够，把握不牢；求真务实的作风不够扎实。三是调查研究不够，与广大职工沟通少，对职工的心声了解不多、不深，导致工作的针对性不足，在解决职工关心的热点、难点问题上存在一定差距。

今后我将针对自身的不足，要加强自身的理论学习，进一步改进，勤于学习，勇于实践，用马克思列宁主义、毛泽 东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

特此报告，请审阅。

报告人：

机关干部廉洁从政自查自纠报告 篇5

自 查 整 改 报 告

学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》

自查整改报告

《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》颁布以来,通过认真研究贯彻实施《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》,以促进领导干部廉洁从政。我通过认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，深切感受到在基层工作，要以廉洁从政为重点,以自身廉政建设带领党政办公室一班人，以身作则，带领村组干部，做好包村工作。现将我个人学习廉洁从政若干准则的自查情况报告如下:

一、存在问题和不足

对照（规定）“3条禁止19个不准”的规定，对照《规定》的内容，没有发现自己有违法违纪的行为，我远在基层，除了全方位为群众服务以外，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。并且由于工作繁忙等原因,疏于学习,有时候,自己不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习,往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力,在特殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解,在最终也会违纪违法。

二、存在问题的原因

有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因: 1.注重业务工作,轻于学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

2.注重指导,轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

3.听安排,主动性不强。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

(一)、严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

(二)、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督

作为乡党政班子成员,我认真遵守乡机关管理制度,注意从思想源头上下功夫,按照“《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》中“3条禁止19个不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。四是在包村工作中，要亲力亲为，不摆官架子，不趾高气扬，多给群众办实事，常怀亲民之心，一切工作以为群众办实事为出发点。五是在负责的重要工程中，严把质量关，不吃、拿、卡、要，切实做到负责的工程在质量上经得起考验。

(三)、认真贯彻从严治党的要求,扎实搞好党风廉政建设 一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把分管的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。对分管的口线加强管理和监督,努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实事,办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况,积极制订新对策,有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切了党群、干群关系。

一是严格遵守党的组织纪律。自觉树立组织纪律观念，正确处理组织与个人关系、民主与集中的关系、自由与纪律的关系；严格遵守工作纪律。公道办事，照章行事，不搞变通，不走形式；严格自律，一身正气，洁身自好，日常生活中慎微、慎独、慎欲，做到自重、自省、自警、自励。

二是不参与炒股、基金、房产投资、创办企业、私营企业等，从未接受任何人员的好处与宴请，在安排公务用餐等方面更不超标准，不进行高消费娱乐活动。

三是严格要求自己，教育管理好配偶、子女等，从未以权谋私。四是自己从未把私事公开化，除了关系好的同事外，没有在婚丧喜庆事宜上进行“摊派”。

（四）强化工作职能，服务中心工作

按照党委、政府的要求，对办公室的人员根据其特长进行了重组，充分调动办公室所属人员的积极性，充分发挥他们的工作职能、潜力，以努力适应新形势下政府工作的需要。

一是当好党委、政府的参谋。主动采取多种形式与基层干群接触，了解实情，既保证不遗漏群众的真话，又保证了不让虚假的信息对党委、政府决策的影响。及时到群众当中去，了解群众的所思所想，基本要求，对这些信息进行综合分析，为领导撰写相关材料，服务领导决策。

二是严格把关，撰写公文、规范公文行为。三是抓住热点，做好信息反馈。四是服务大局，接待工作上水平。

五是耐心细致，搞好后勤工作。日常后勤服务工作比较琐碎，面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项。工作实践当中，充分发挥办公室所属人员其职能作用，抓紧时间，高效、圆满、妥善地办理好各项后勤服务工作，为党委、政府正常开展工作提供了有效保证。

机关干部廉洁从政自查自纠报告 篇6

若干准则》贯彻执行情况自查自纠报告

公司纪委：

XX分公司通过认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国保监会党委关于实施<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>的补充规定》，增强了全体职工，特别是党员领导干部廉洁自律的自觉性，促进分公司结合自身实际，进一步健全和完善各项制度措施，逐步形成保证《廉政准则》执行的监督制约机制，营造出风清气正的良好环境。现就具体情况汇报如下：

一、自查自纠的组织落实情况

XX分公司接到总公司专项检查通知后，主要负责人亲自部署，深入研究，制定工作方案，明确工作措施，严肃工作纪律，严格工作要求，力争圆满完成自查自纠工作。

XX分公司内部专项检查工作坚持“自查从宽，检查从严”的原则，组织党员领导干部按照要求如实填报自查自纠情况汇报表。自查工作由党支部牵头，党小组协助配合，所有党员领导干部必须参与。

我们的检查工作着眼于两个重要方面：一是认真查找自身存在的问题和差距，进行汇报并汇集存档。二是认真查找本单位、本岗位的廉政风险点，将所查找的廉政风险点逐一分析、汇总、归类，并针对廉政风险点所反映出来的隐患和问题，认真健全完善制度措施，努力建立长效机制，将廉政工作贯穿、叠加、融汇于各项综合业务管理工作的全过程。

二、自查自纠结果

（一）在组织学习宣传《廉政准则》、中央《若干规定》 和保监会《补充规定》方面。

XX分公司把学习《廉政准则》作为干部理论学习的重要内容，认真组织好对《廉政准则》及中央领导同志讲话精神的学习，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。同时组织全体员工集中学习，对《廉政准则》明确提出的“八个禁止”、“五十二个不准”做到应知应会、熟悉掌握。此外，还购买了中国方正出版社印制的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》和人民出版社印制的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等“白皮书”发给每位党员领导干部，并在公司图书架上开辟《廉政准则》学习园地，要求和督促党员领导干部认真学习廉政内容。

对于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，XX分公司把它作为党风党纪党性教育的重要内容列入公司党支部理论学习计划。党支部有关负责人按照计划，常抓不懈公司领导人员、中层管理人员和关键岗位人员的教育培训工作。公司一把手多次强调，各处、室负责人要抓好企业制度的健全和完善工作，坚持做到用制度管权、管事、管人，要筑牢思想道德防线，共同构筑风清气正的公司氛围。

在学习保监会《补充规定》方面，XX分公司对照“四个方面”、“15个不得”的禁止性要求，认真排查党员领导干部是否存在相关行为，严格禁止和监督领导干部滥用职权、损害国有资产权益、以权谋私等行为。

（二）在治理领导干部廉洁自律突出问题方面；

围绕建立领导干部廉洁从政长效机制的目标，XX分公司一直围绕重点领域、关键环节和重要岗位的监督，构建廉洁风险防控的“机制链”，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等各环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。

总的来说，这些年来XX分公司党委、党支部在加强党风廉政建设和反腐败工作中，工作思路清晰，方向正确，目标明确，措施得力，取得了一定成绩。这些成绩为进一步深入贯彻落实党风廉政建设各项工作、切实纠正不正之风奠定了坚实基础，相信随着相关工作的不断深入，党员领导干部的廉洁自律意识也将不断提升。

虽然我们在贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作方面取得了一定成效，但是对照有关要求，我们认为自己的工作还存在着一些差距和不足，主要有以下几个方面：

一是对构建惩防腐败体系的思想认识还不够细致和深入。我们虽然对党风廉政建设重要性有着深刻地体会，但是对一些社会上普遍存在的迎来送往现象、单位与单位之间疏通关系而易发生的腐败的行为没有从加强党风廉政建设的重要性、必要性的高度去认识和把握。对一些带有苗头性的问题，只是针对表面现象解决问题和预防腐败，却没有从产生问题的思想根源去科学地探索研究，以寻找解决问题的根本措施和办法。

二是受工作繁忙程度影响，贯彻落实廉政建设和反腐败工作存在时紧时松现象，工作监管方面存在个别地方衔接不畅、脱节等问题。

三是监督权力运行的制约机制还需要进一步健全完善，工作流程、运行程序还可以做到更简洁明了。

四是廉政思想教育工作形式过于单一，方法不多，存在重业务、轻思想政治工作的现象。有时过于强调业务的创新和开拓精神，对廉政思想的教育却有些疏忽了。

五是在强化作风建设方面有待进一步改进，因为往往对上级安排的工作存在等、靠的思想，在主动开创工作新局面上缺少深入思考和研究。

六是开展批评与自我批评不够深入，表现在领导和员工之间的廉政交流较少，开展批评与自我批评时自我批评的多，批评别人的少。另外，在一些涉及利益的领导层决策会议时，个别党员领导干部发言还不够积极，不能很好的表明个人观点，存有观望态度。

（三）在受理、核查、查处信访举报和案件方面； XX分公司主要通过明查暗访等形式发现和解决突出问题，同时也通过召开专题会议、开通举报电子信箱和电话等形式，征求干部群众对党员领导干部廉洁从政方面存在的问题的意见和建议。因为xx业务机构成立较早，各方面监管机制相对来说较为健全，所以目前没有发现重大问题，在信访方面也没有收到关于党员领导干部不良行为的任何举报和反映。

（四）在完善配套制度措施和防止利益冲突制度方面； 党的十七届四中全会要求“建立健全防止利益冲突制度”。《廉政准则》贯彻落实了四中全会精神的要求，进一步充实了防止利益冲突的内容，52个“不准”中有18个“不准”体现了防止利益冲突的要求。

我们充分认识到，利益冲突是产生腐败的重要根源，因为任何权力部门和掌权者，只要存在利益冲突，就可能主动或者在各种内外部压力下利用其权力谋取部门或个人利益。因此，我们通过对现有制度进行不断的修订补充，堵塞制度性缺陷和漏洞、细化廉洁从政的具体规定，同时采用党员领导干部报告个人有关事项、签订廉洁从业承诺书等办法，完善配套制度和防止利益冲突。

（五）在遵守《廉政准则》方面；

我们按照要求，组织全体领导干部签订自觉执行的廉政承诺书，同时把学习《廉政准则》纳入政治理论学习的重要内容，给每位领导干部和党小组配发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并组织广大党员干部认真学习理解《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强廉洁从政意识。

此次我们在开展自查自纠工作的过程中，要求党员领导干部做到认真查、真心问、坚决改，切实把《廉政准则》当作一面镜子，时时察之，时时警之，把接受监督坚持作为工作和生活的常态。在检查中，我们没有发现违法、纪违的情况

（六）在遵守中央《若干规定》方面；

我们要求党员干部仔细对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 “五个应当”、“39个不得”的内容，结合自身实际，分析本人在廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，查摆自身是否有违纪行为，剖析问题的根源，并且认真填写自查登记表。在自查自纠过程中，我们尚没有发现违法纪违的情况。

（七）在遵守保监会《补充规定》方面。

XX分公司这次是通过举行会议进行保监会《补充规定》的学习和民主讨论的方式，帮助党员领导干部对照要求，联系自己的工作实际，谈体会，说看法，查找自己在工作中存在的问题，并且提出改正措施。通过会议，我们感到公司的整体廉政氛围依然是十分好的，除了有时宴请受酬请对象、XX地区消费水平以及酒店价格差别的影响，存在个别的铺张浪费情况外，没有出现滥用职权、以权谋私、侵害公司利益等违反保监会《补充规定》的情况发生。

三、下一步整改计划和措施

一是充分认识党风廉政建设工作的重要性，进一步落实党风廉政建设责任制，注重完善党员领导干部廉洁工作监督防腐机制，不断增强党员领导干部的廉政自觉性。

二是继续抓好党务公开、司务公开、财务公开，发挥好“公开”这块阵地作用。每半年召开一次廉政工作会议，每年由党员领导干部做1-2次关于廉政建设和反腐败工作汇报。

三是强调领导班子带头贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，以实际行动推动全局工作又好又快发展。

四是把贯彻落实《廉政准则》等规定情况纳入干部作风建设、执行党风廉政建设责任制、干部考核的重要内容，作为评先评优和干部提拔任用的重要依据，加大明察暗访力度，严肃查处违反纪律的行为。

五是严格执行民主集中制，进一步加强组织观念、政策观念和群众观念，落实好会议议事和民主决策制度，增进沟通交流，避免独断专行，提高公司决策的水平,降低腐败发生的可能。

六是抓典型、抓惩处，通过组织观看反面典型教育电视，严明公司处罚措施，做到警钟长鸣。

胡锦涛总书记在今年“七一”讲话中指出：“90年来党的发展历程告诉我们，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。”XX分公司将按照总公司的要求和规定，今后持续做好党风廉政建设工作，尤其是切实增强党员领导干部执行《廉政准则》、中央《若干规定》和保监会《补充规定》的主动性、自觉性和坚定性。

特此报告

机关干部廉洁从政自查自纠报告 篇7

一、领导干部社会公德素养是党德、政德、权力道德水平的直接体现, 直接制约廉政建设的成效

共产党人的道德即党德, 是党员、党的各级领导干部言行的道德尺度及行为规范。当前, 领导干部的党德主要应表现为全心全意为人民服务、大公无私、艰苦奋斗等内容。政德即为政的道德, 是为政者即国家机构各机关领导干部的道德规范和行为准则。政德自古以来都受到政者的高度重视, 孔子曰:“为政以德, 譬如北辰, 居其所, 而众星拱之。” (2) 长期以来, 对于领导干部, 中共中央多次强调要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。因此, 领导干部的社会公德修养是党德、政德、权力道德水平的直接体现。领导干部加强社会公德修养, 一方面可以使其形成高尚的公德品格, 构筑预防腐败的道德防线, 另一方面, 还可以带动群众形成全社会的廉洁文化氛围, 为廉政建设提供必要的文化支撑, 从而在内外两个维度影响着廉政建设的成效。

二、领导干部加强社会公德修养是加强社会管理, 构建和谐社会的现实需要

构建社会主义和谐社会, 就是要正确处理人与人、人与社会、人与自然之间的矛盾关系, 实现社会的良性运转。而这一良性运转, 很大程度上取决于社会整体的道德状况。社会公德作为社会主义道德体系的重要组成部分, 是和谐社会构建的精神动力和道德支撑。领导干部担负着代表人民群众进行社会管理, 促进社会良性运转的重任。这就在客观上要求领导干部在社会生活中要自觉加强社会公德修养, 真正关注社会的公共利益, 在社会管理中尽心尽责, “扎扎实实提高社会管理科学化水平” (3) , 协调好各方矛盾, 保障人民安居乐业、确保社会安定有序、维护国家长治久安。领导干部是党和国家建设的中坚力量, 理应在构建社会主义和谐社会的实践中带头加强社会公德修养, 在公共生活中协调好各方利益关系, 并引导广大人民群众遵守基本公德规范, 促进社会和谐。

三、领导干部加强社会公德修养是提高社会整体公德水平的必然要求

领导干部作为党的事业的骨干和党的队伍的中坚, 其特殊的职责和地位使其社会公德状况对广大人民群众具有重要导向功能。孔子曾说过:“政者, 正也。子帅以正, 孰敢不正?” (4) 在日常生活中, 人民群众正是通过对领导干部言行举止的观察来体验社会道德风尚, 并以此为标尺来要求自己的, 因此, 领导干部的社会公德素养有极大的教育示范性, 它直接制约着社会整体的公德水平。领导干部诚信、正直, 遵纪守法, 热心公益, 整个社会就更容易形成良好的社会公德氛围, 为领导干部廉洁从政创造必要的环境。相反, 如果领导干部不注重公德修养, 缺乏公德素质, 这样必然导致群众上行下效, 各种公共道德规范也必将遭到践踏, 提高社会整体公共道德水平就变为空中楼阁。从这个意义上说, 领导干部社会公德状况是提高社会整体公德水平的必然要求。

四、领导干部加强社会公德修养是构建资源节约型、环境友好型社会的道德要求

当前, 在社会主义现代化建设进程中我国所呈现的资源短缺和环境破坏问题已愈加引起人们的重视。针对这一形势, 党的十六届五中全会明确提出要建设资源节约型、环境友好型社会, 党的十七大报告中进一步强调:“必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置。” (5) 作为管理者, 领导干部决策正确、组织合理、行为得当就能对资源节约型、环境友好型社会的建设产生引导和推动力领导干部在公共决策的制定和实施过程中, 在社会公共生活中行为不当, 不仅会直接导致对环境的破坏和对资源的浪费, 还会对社会公众产生严重的误导。所以, 领导干部务必树立全面协调可持续发展的理念, 在公共生活中, 带头节约资源, 保护环境, 倡导“低碳”生活, 为资源节约型环境友好型社会的构建提供有力的道德支撑。

五、领导干部加强社会公德修养是领导干部树立良好社会公众形象的重要途径

领导干部的公众形象是指人民群众通过对领导干部的言行举止的观察和体验而形成的, 对领导干部各方面素质的综合评定。领导干部的自身形象是其自身政治素养、工作素养、人格素养的综合表现, 是保持和发扬领导干部先进性的必然要求。当前, 人们对于领导干部形象的认识更多的是通过观察领导干部在公共生活中的一言一行而形成的。这种认识一旦形成, 再去改变是很难的。因此, 领导干部要树立良好的公众形象, 就一定要在社会公共生活中注意自己的一言一行。德才兼备是我们党对领导干部的基本要求。高尚的品德尤其是良好的社会公德, 是领导干部树立良好社会公共形象的内在要求。领导干部的社会公德状况是其自身党性修养、道德境界在公共生活中的直接体现, 是树立其良好社会公众形象的基础。广大领导干部一定要在社会公共交往中严格要求自己, 从身边小事, 从一点一滴做起, 自觉提高社会公德修养。

摘要：作为社会交往的重要角色和调控者, 公共生活的领导者、决策者、组织者、协调者, 领导干部理应在加强社会公德修养中发挥带头作用。领导干部自觉加强社会公德修养, 既是提高社会整体公德水平的必然要求, 又是加强社会管理, 构建和谐社会的现实需要。不仅是构建资源节约型、环境友好型社会的道德要求, 也是领导干部树立良好社会公众形象的重要途径, 它直接制约着廉政建设的成效。

关键词：领导干部,社会公德,廉洁

参考文献

[1]罗国杰.伦理学[M].北京:人民出版社, 1989.

[2]李文珊.试论社会公德在廉政建设中的调控作用[J].前沿, 2007, (9) :36-38.

机关干部廉洁从政自查自纠报告 篇8

按照市局办公室关于开展《党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，切实加强领导，认真组织学习，对照《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”逐次排查自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：

一、加强组织领导，提高思想认识，加强学习的自觉性。

1、认真贯彻执行《廉政准则》，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

2、召开全所干部学习动员会，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻《廉洁准则》，强调了此次学习的重要性和必要性。

3、组织党员领导干部全面系统深入学习，并做好了学习记录和写好了学习心得体会。全面掌握《廉政准则》的基本要求、主要内容和精神实质，增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性，真正做到自省、自重、自警、自励。

二、贯彻落实，展开自查互查，增强学习的实效性

1、讨论交流学习心得、体会，广泛征求意见，通过召开学习讨论、组织生活会等专题形式的会议，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。党员干部认为，《廉政准则》对于保证

其廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用，使我所的廉政建设上了一个新台阶。

2、以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全所范围内开展的、作风纪律整顿，认真自查自纠。通过对《廉政准则》中八项禁止、五十二条不准的学习，全所干部职工结合自身，反思过去，认真的进行了自查自纠，要求党员干部结合自身岗位工作实际和从政行为对自身存在的问题进行剖析，形成了党员干部学习并贯彻《廉政准则》的热潮。

3、通过自查自纠，对照准则的六个方面，我所未发现任何违法乱纪事件的现象。如无私用职务影响谋取不正当行为；无违反公务管理，假公济私、化公为私的行为；无违反规定选干部的行为；无利用职务影响为亲属或亲朋谋政利益； 无讲排场、挥霍浪费的行为；无脱离群众、弄虛作假、损害公共利益的行为等。党员干部认为，《廉政准则》对于保证其廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。

三、对照工作实践，做到学以致用，确保学习的长期性。

围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。为了更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。我们将以下的方式，抓好此项工作。

一是宣讲具体违纪案件。针对以前的多起违法违纪案件，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。以《廉政准则》为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，对照《廉政准则》八个禁止、52个不准的相关条文深入地分析、讲解，针对发案的不同岗位特点，重点进行剖析、讲解，使领导干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。

二是建设相关廉政制度。对照《廉政准则》中所规定的八个禁止和52个“不准”行为，找准与我所工作实际的结合点，制定完善的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《廉政准则》能够真正落实。将领导干部执行“52个不准”的情况纳入廉政档案，实行动态监督，对领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。

机关干部廉洁从政自查自纠报告 篇9

根据市纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求，我会结合部门工作特点和实际工作情况，积极开展自查自纠工作。现就我会廉洁从政自查自纠情况汇报如下：

一、组织学习宣传《廉政准则》情况

（一）深入学习宣传，营造良好的学习氛围

自开展《廉政准则》活动以来，XX局高度重视，精心组织，通过集中学习、个人学习，辅导讲座等多种形式，增强了干部职工学习贯彻的积极性和主动性，在认真落实8个禁止、52个不准的基础上，以贯彻实施《廉政准则》为契机，扎实推进反腐纠风工作。2010年7月2日，XX局召开全体干部职工会议，共有16人参会。会议由纪检组长XX主持，党组书记、理事长XX 同志从〈廉政准则〉的重要意义，基本精神，主要内容，重点关注的问题进行了详细的解读，要求全体职工要认真贯彻实施〈廉政准则〉做到“四到位”：一要高度重视，认识到位。要成立领导小组，制定切合本单位实际的实施意见。二要方式多样、宣传到位。三要规范制度，保障到位。要制定符合《廉政准则》规定的制度，解决存在的突出问题。四要督导检查、落实到位，把强化监督和责任追究作为关键环节抓紧抓好。2011年1月18日、1月24日XX局分别召开班子会及全体干部职工会议，纪检组长XX也组织学习廉政准则。2011年5月12日，召开全XX局系统工作会议，XX在会上进一步对学习贯彻实施《廉政准则》作了

1部署和要求。她说我们要把反腐倡廉制度建设放在突出的位置，各级领导干部要带头学习，切实抓好《廉政准则》的学习宣传、遵守执行，并从学习宣传、制度建设、督促检查等方面进一步明确贯彻措施。要组织党员干部认真学习《廉政准则》，全面理解《廉政准则》基本要求和主要内容，牢牢掌握八个方面52项禁止规定。

（二）强化警示教育，打牢廉洁从政思想

自开展《廉政准则》活动以下，会党组先后组织会领导班子成员及干部职工会4次，要求全体党员领导干部从区内、外违纪违法案件中吸取深刻教训，引以为戒，警钟长鸣，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线、权力制约防线、党纪国法制度防线、自觉接受监督防线。

（三）坚守“四线”促自律

通过深入学习思考、强化警示教育，我单位全体机关党员干部职工深刻认识到：贯彻落实《廉政准则》，学习、牢记准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是启发自觉、廉洁自律，注重在思想上设防线，在心灵上构筑堤坝。要坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触；二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾；三是要筑牢思想道德这道防线不可破；四是要把握好人际交往这道界线不能越，促进干部职工廉洁自律。

二、领导干部廉洁自律方面专项治理情况

（一）公务车专项治理情况：

我单位严格执行上级关于公务用车管理制度，不存在公车私

用现象。

（二）开展“小金库”专项治理工作：

我单位无帐外帐、小金库和以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。财务报销严格按照财务制度执行，没有违反财经纪律行为；做到收入、支出全部纳入本单位财务室法定帐目统一核算、统一管理。

（三）巩固厉行节约工作情况：

我会提倡“从小事做起，从点滴做起，厉行节约，反对铺张浪费”，从源头上治理腐败现象的发生，做到节约办公、文明办公，科学办公，把“节能降耗、请勿吸烟”等相关要求贴在每个办公室的部门，使全体干部职工做到下班要过“七关”，即关饮水机、关空调、关电脑、关电灯、关电源、关窗、关门，所有办公室均成为“无烟办公室”。关于接待方面，我们也制定了严格的规定，例如，接待哪个层次的人员，每桌接待费控制在多少金额以内等，从而使全体干部职工都能做到厉行节约、不铺张浪费。

（四）到目前止，没有发现领导干部私自从事营利性活动情况。

（五）到目前止，没有发现领导干部违规收受礼金、现金、有价证卷问题。

（六）到目前止，没有发现领导干部违规多占和买卖住房以及违规参与经济适用房、廉租房等保障性住房的买卖情况。

（七）到目前止，没有发现领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关情况。

三、存在问题

（一）党风廉政建设工作措施落实还不够到位；

（二）行政效能建设工作有待于加强。

四、下一步工作思路

认真贯彻落实《廉政准则》，不断增强廉洁从政的自觉性，为残疾人事业改革与发展保驾护航。

（一）要进一步加强党性修善，不断提高自身素质。每个共产党员特别是领导干部要按《廉政准则》规定严格要求自己不断加强觉性修养，自觉接受监督，增强法纪意识。

（二）要讲纪律。政治纪律要求立场坚定思想上与党中央、上级党委保持高度一致，切实保证政令畅通。组织纪律要求个人服从组织。经济纪律，要求认真遵守财经纪律，不能以各种理由另搞一套。

村廉洁从政自查报告 篇10

干部廉洁履行职责的自查报告

按照镇纪委部署和学习《农村领导干部廉洁履行职责若干规定》的要求，我村积极组织村两委班子成员认真学习文件精神。通过学习村两委成员严格对照《规定》的“八个禁止”和“22个不准”要求，逐条逐项开展一次自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的哪些问题，并针对自己履行职责、为民办事及廉洁自律等方面情况进行认真反思，结合自身实际深刻的开展了自查，现将自查情况汇报如下：

一、加强理论学习，进一步加深廉洁从政思想意识。廉政建设和反腐败斗争，关系到党和国家的生死存亡。廉洁奉公、勤政为民是各级干部必备的品质，也是党和人民对党员干部最基本的要求。加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述。牢固树立马克思主义人生观、价值观和正确的权力观、利益观，坚守拒腐防变的思想道德防线。

二、防微杜渐，严格自律。党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。“打铁须得自

身硬”。作为基层干部，要以身作则，不以善小而不为，不以恶小而为之。能够完全按照《规定》的标准严格要求自己，自觉遵守《规定》和廉洁从政的各项相关规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。坚决远离有令不行、有禁不止、以权谋私、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风的行为。

三、踏实从政，敬业勤政。把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发，不断提高工作效率和服务水平，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正形式主义、弄虚作假、办事拖拉、推诿扯皮等不正之风。做到科学求实，勤奋敬业，执政为民。把廉洁从政落实到政爱岗敬业上，不攀比、不鄙薄、不怠慢；工作高效热情，不推搪、不拖拉、不马虎；行政公开透明，不隐瞒、不欺骗、不误导；办事清正廉洁，不刁难、不吃请、不谋私。

四、完善机制，发挥用制度管人的优势。我村将进一步强化监督,完善领导干部廉洁履行职责建设网络,建立监督队伍，建立健全各种监督检查制度，一旦发现违背《规定》的行为，坚决给予相应处理。

机关干部廉洁从政自查自纠报告 篇11

万州瀼卫文„2011‟17号签发人：黄军

中共万州区瀼渡镇卫生院支部委员会

关于开展中国共产党党员领导干部廉洁

从政若干准则贯彻执行情况专项检查

工作自查自纠的报告

中共万州区卫生局纪委：

我院领导干部在区卫生局的领导下，按照区卫生局纪委关于

开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，加强领导，认真组织学习，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》八个严禁五十二不准，逐次排查自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：

一、广泛开展宣传教育，认真学习《廉政准则》

一是召开党支部会及院务会，班子成员集体学习了《廉政准则》；二是把学习《廉政准则》列入院党委中心组学习的重要内容，作为民主生活会学习的主要文件，使中层以上干部熟知《廉政准则》的要求和规定，增强贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性；三是党政一把手带头执行、模范遵守、以身作则落实《廉政准则》各项要求；四是按照《廉政准则》各项要求，结合我院今年政风行风建设工作开展廉政警示教育，营造廉洁为荣、贪腐为耻的良好风气。全院干部职工受教育面达到95%以上，形成贯彻《廉政准则》的良好氛围。

二、单位自查情况

（一）加强领导，认真学习。为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作，成立了以党支部书记、院长黄军为组长，副职为副组长，各职能科室为成员的廉洁从政工作领导小组。明确了党政一把手为廉洁从政建设第一位责任人，负总责。认真组织全院职工学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》的要求，逐条落实，严格自律。

（二）以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。

（三）加强制度建设，抓好专项治理。按照区纪委关于廉洁从政的有关规定，始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“八个严禁”、“五十二个不准”的规定，落实了廉洁从政的相关文件：《党风廉政建设责任制的实施细则》、《关于党员、干部廉洁自律若干规定》、《关于领导干部党风廉政建设的若干规定》、《关于领导干部收入申报的若干规定》、《贯彻落实领导干部报告个人重大事项的规定》、《医院接待制度》、《小车管理制度》、《物资采购及基建工程招投标制度》等廉政制度。同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》，使医院廉洁从政工作能有章可循。针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并及时总结经验，出台了一系列举措。第一、建立了药品、医用材料采购管理制度。第二、加强了对药品采购和销售的管理。清理整顿药品采购渠道，抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行

堵塞。对未实行集中招标、议价采购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料，必须引入竞争机制，由医院自主进行招标（议标）采购。第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计。

（四）对领导干部廉洁自律方面的问题开展了专项检查。经过检查没有发现收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面的情况。在选拔任用干部方面，没有违规行为。没有挪用公款的行为。没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为。没有违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品等行为。

三、领导干部检查情况

（一）对照“八个严禁”，经认真检查，没有发现利用职务上的便利为请托人谋取利益，以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品；以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品；以其他交易形式非法收受请托人财物；利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人提供的干股；利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资；利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或者虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益；利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过

赌博方式收受请托人财物；利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬；利用职务上的便利为请托人谋取利益，授意请托人以其他形式，将有关财物给予特定关系人；利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，约定再在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受等情况。

（二）经过自查、检查，我院领导干部没有违反“52个不准”的行为。

（三）医院领导干部认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，及时向局党委、局纪委、镇党委、镇纪委汇报情况。

四、整改措施

（一）转变作风、创新理念，提高创新能力

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。把理论和工作实践紧密联系起来，切实提高开拓创新能力，工作中创新思路方法。坚持实事求是，到科室去倾听职工的意见和建议。严格纪律，加强党性修养和作风建设，树立大局意识、法律意识、服务意识，使医院各项工作上一个新的台阶。

（二）加强理论学习，坚持廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线

认真学习贯彻落实《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》和《选拔任用工作若干规定》以及国家的法律、法规和医院各项

规章制度。对照检查有无违反之处，自觉接收社会各界及医院职工的监督。

在今后的工作中，继续转变作风，增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的成绩赢得上级领导和群众的理解信任和支持，身体力行“三个代表”重要思想，牢固树立为人民服务的意识，提高依法执政能力，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，做到不负组织、不负人民为推动党风廉政建设及医院的全面发展，作出应有贡献。

二〇一一年八月三十一日

机关干部廉洁从政自查自纠报告 篇12

绵竹市公共资源交易中心严格按照市纪委下发的竹纪办[2011]28号《关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件精神，结合中心实际情况，认真开展《廉政准则》的自查自纠工作，现将自查情况总结如下：

一、加强领导，健全组织

中心在接到市纪委下发的《关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件后，领导高度重视，及时召开了党组会议进行专题研究，成立了学习贯彻《廉政准则》的自查自纠领导小组，中心党组书记、主任张俪同志任组长，党组成员、副主任谢宇红、党组成员、纪检组长梅旭东任副组长，各科室负责人任小组成员，办公室设在综合科，梅旭东同志任办公室主任，负责《廉政准则》的自查自纠活动的日常工作。

二、加强学习，提高认识

为了让中心党员干部能全面了解《廉政准则》的基本内容和精神实质，通过组织学习《廉政准则》及《关于领导干部报告人个有关事项的规定》的文件，加强党员对《廉政准则》这项规范党员领导干部从政行为法规的认识，增强了党员干部的党性修养、廉洁自律，在中心上下形成了良好的廉政风气。

三、健全制度，严格按程序办理

中心领导一直把廉政工作作为中心的重要工作常抓不懈，先后制订了《廉政风险防控管理工作实施意见》、《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设教育制度》、《领导干部监督制约制度》、《廉政纪律》、《风险防控措施》及《廉政风险防控管理风险点登记表》等相关制度，进一步加强中心的党风廉政建设，实现了中心各项工作的具体化、明确化和制度化。并在中心办公区设立廉政文化展台、走廊，营造崇廉敬洁氛围；坚持示范引导，中心党组一班人从自身做起，带头遵守廉政纪律，逢会必讲廉政、必讲纪律;坚持培训引导，采取专家报告、学习文件等方式强化廉政培训，提高认识。

四、认真开展自查自纠，及时整改

积极主动开展自查自检，一是领导干部带头，各科室严格按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠工作，进一步明确各项工作中的风险点，加强廉政风险意识，从源头上遏制和防止腐败行为。二是中心工作人员自己查找、互相查找履职尽责情况。如：工程招投标科在档室管理、收集、在资料的移送过程中，应该做什么，不该做什么，该做的做到位没有，做的过程中是否出现的有漏洞等情况，进行自查自纠，并对发现的问题及时进行整改。三是各业务科室要从各个项目入手，查找在实施过程中是否存在谋取私利的行为和隐患。四是对财务工作中涉及保证金退还情况进行检查，检查财务人员是否按程序进行退还，是否退还准确，是否存在多退或少退的隐患等。

中心党组要求各科室以贯彻落实《廉政准则》为契机，在自查的基础上开展为期一个月的清理整顿工作，对存在的不足和程序上的缺陷进行纠正和完善。

机关干部廉洁从政自查自纠报告 篇13

接县纪委下发关于开展《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知后，我局高度重视，立即按照有关要求对学习活动的开展进行了细致安排部署，认真组织实施。在全局党员干部的密切配合下，学习活动取得了明显成效，进一步增强了广大党员干部的党性和公仆意识，坚定了反腐倡廉的信心，提高了遵纪守法和廉洁从政的自觉性，从而有力推动了党风廉政建设，为我局行政工作的健康发展营造了良好的氛围。

一、加强领导，精心组织

根据县纪检委的统一部署和安排，为学习贯彻好《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，我局党组及时召开会议，统一安排部署，认真细致的进行了学习，开展自查自纠。通过学习，统一思想认识，明确开展学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》是中央根据目前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，全面落实从源头上治理腐败的重要举措，也是不断推进党风廉政建设的重要活动。为此，我局成立了学习《廉政准则》领导小组，确保活动顺利进行。

二、狠抓廉政风险防范工作建设，筑牢拒腐防变关口

在开展学习贯彻《廉政准则》的活动中，我局严格按照县纪委的文件精神，结合我局反腐倡廉实际，着手在全局开展了廉政风险防控工作，从建立健全惩治和预防腐败体系入手，对机关内部职权进行了全面清理，制定防范措施，自报风险等级，按照职责分解到业务科所的具体岗位和工作人员，共绘制出工作注程图24幅。排查风险点1128个，归纳为36项，个人制定防控措施560条，使全体干部职工普遍强化了风险意识和自律意识，收到初步成效。

针对查找出来的风险点，分局负责人按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”为标准，建立了 “三类风险、三道防线、四个环节”，切实加强对权利规范运行的监督制约，每一位干部都慎重的对待和行使手中的权力，不断完善从源头上预防腐败的制度机制。

三、夯实基础，加强建设，推进党务公开

1、公开内容全面、真实、具体、合法

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括：党组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。

2、公开程序规范、有序、到位

对公开的项目、范围和形式，事先由下属党支部委员会或负责人提出，经局党总支委员会主要责任人对支部委员会提出公开内容进行审核（重要事项由党组织集体研究决定），经局党务公开领导小组审核同意后，予以公开。

四、公车专项治理情况

在开展学习贯彻《廉政准则》的活动以来，我局在公务用车规范化管理上狠下功夫，严格落实公务用车使用登记和公示制度，做到不遗漏，不隐瞒，确保了登记自查数据的真实性、准确性，治理工作收到实效。

目前，我局现有车辆编制数为26个，实际车辆为27辆，其中壹辆丰田越野车为省政府防汛办配发（不属于超编车范畴），执行车辆为21辆，公务用车为6辆。没有出现公车私用等情况。

另“公车专项治理”情况统计表己上报长治市公车专项治理办公室。

五、统筹安排，有机结合在开展学习贯彻《廉政准则》的活动的同时，我局党组合理布置，自觉把学习宣传《廉政准则》同深入开展学习实践科学发展观活动结合起来，同党性、党风、党纪教育结合起来，同干部管理、机关作风建设结合起来，同业务工作结合起来。结合工作实际，提高具体贯彻实施《廉政准则》的意见和措施，使《廉政准则》规定具体化，真正把《廉政准则》落到实处，做到以学习促党建、以学习促改革、以学习促廉政、以学习促发展，以解决好“当干部为什么，当了干部干什么和卸任之后留什么”三个问题为统领，把廉洁从政的理念贯穿于各项工作中。通过开展学习活动，全体党员领导干部受到了一次深刻的党风党纪教育，切实增强了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的廉洁从政意识，工作中真正做到廉洁从政，勤政为民。

六、督促贯彻，落实检查

将学习《廉政准则》活动贯彻到日常工作实际中，加强监督，落实检查，将学习贯彻《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，作为民主评议党员领导干部的重要标准，作为干部考察、奖惩和党员考察、奖惩的重要条件，通过年度考评、廉政谈话和信访监督等方式，切实加强监督检查。

开展学习贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》活动，是全体党员干部今年乃至今后加强党风廉政建设的重要工作。我们将一如既往抓好，使其更加深入扎实地开展下去，牢固树立党员领导干部正确的世界观、人生观、价植观、守法观和廉洁从政的自觉性和法律意识，自觉有效抵制各种腐朽思想的腐蚀。