作风大会贯彻整改情况

作风大会贯彻整改情况（通用10篇）

作风大会贯彻整改情况 篇1

全区下基层办实事转作风建设动员大会精神 5月14日上午，区人口计生局召开“转变工作作风、树立行业新风、弘扬勤廉正气”党员干部作风建设专题会议。会上重点传达了路智书记在全区“下基层办实事转作风”活动会议上的讲话，使全系统人口计生干部充分认识了作风建设活动的必要性，进一步加强了自律意识，就贯彻落实好区委作风建设会议精神提出了三项要求。

一是转变工作作风。对照区委下发的《关于进一步加强和改进作风建设的实施方案》（包九原党发[2012]16号），制定了《九原区人口计生局关于加强和改进作风建设的实施方案》，并要求机关各股室站、局属各单位结合本单位工作实际，积极开展“作风更务实、效能更提升、群众更满意”主题活动，明确工作目标，制定出本单位的活动计划和方案，通过本次活动解决实际问题，确保活动实效。

二是以作风建设活动为契机，树立行业新风。继续以勇争第一的精神，围绕“创建国家级计划生育优质服务先进区”，将创先争优活动贯穿于工作始终，深入开展“五比五创”等争先创优活动；以创建“全国阳光计生示范单位”为抓手，进一步提升工作效率，加强行业作风建设，努力把人

口计生行业建设成为“优质、高效”的窗口品牌、“务实、创新”的行业品牌、“和谐、争先”的团队品牌。

作风整改大会表态发言 篇2

为了让这次大会精神落到实处，收到实效，对照###局长讲话提出的要求和目标，我代表用地科作表态发言，全力做好以下五个方面：

一、统一思想、提高认识，深刻理解作风建设的紧迫性和必要性

作风建设事关全局，是推动机关人员完善服务、改进作风、提升形象，争创人民满意机关的重要着力点。机关的作风是机关的形象，作风正则干群和、干群和则社会稳、社会稳则事业兴。面对当前经济体制、社会结构、利益格局、思想观念等各方面新的挑战和考验，加强机关作风建设十分重要而紧迫。

2012年年底，总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，为我们加强作风建设指明了方向。我与科室全体工作人员都将以此次会议为契机，切实改进作风，以解决实际问题推动工作落实，以各项工作的实际成效检验作风整顿成果，牢固树立以人为本理念，坚定群众立场，学习先进典型和先进经验，提升工作效能，服务土地事业。

二、改进方法、提升效能，努力实现科室工作职能的转型升级

立足本职岗位，结合手头工作；制定本科室岗位工作标

准和办事程序，做到任务分解到位，责任落实到位，在推进工作中转变作风，在转变作风中推进工作。同时，本着实事求是的态度，遇到问题，不回避、不掩饰，积极寻求解决方法，制订整改措施，坚决处理到位。

此外，积极响应全局业务调整要求，整合科室各项职能，优化配置业务工作，保障业务大厅内科室征地用地工作无缝连接，简化业务办理流程，缩短企业等待时间，提升工作效能，实现科室职能的转型升级。

三、加强学习、强化素质，注重自身能力的全面发展和提高

坚持干什么学什么、缺什么补什么，带着问题思考，围绕业务钻研。全科室人员有针对性的学习征地用地业务知识，土管法律，加强知识储备、优化知识结构、加快知识更新，强化个人素质。

注重理论与实际结合，善于运用所学知识到具体工作中，保障征地用地工作依法办理、依法实施，全面提升业务能力。

四、科学管理、严肃纪律，确保作风整顿和日常工作的有机结合加强科室人员管理，严格遵守机关各项规定。按照制度汇编严格要求自身，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气。并把作风整顿中形成的经验和做法贯穿于日常工作之中，贯穿于科

室每一个工作人员的言行之中，努力形成一套科学完善、规范合理的的工作机制，提高科室的整体凝聚力和战斗力。

五、总结经验、自查自省，保障例行督察工作的顺利推进。

针对例行督察中发现的征地用地等问题，我科室积极处理解决、保证整改到位，保障例行督察工作的顺利推进完成。

经过此次例行督察，科室积极总结经验教训，不断改进自身工作作风，变被动应付检查为主动自查自省，主动检查征地手续是否完善，农民补偿是否到位，用地材料是否齐全，出让金是否全部缴纳，批文是否合法发放等等，建立长效机制，及时查漏补缺，保障征地用地工作依法开展。

同志们，机关作风整顿是深入贯彻执行“八项规定”、“六项禁令”、构建和谐社会的必然要求，让我们以这次作风整顿为契机，在局党组的领导下，以新的作风、新的干劲、新的作为，立足创新发展，全面争创一流，为我区土地事业的又好又快发展努力奋斗！

学习贯彻《廉政准则》整改情况 篇3

在x的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习《廉政准则》，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。现就本单位廉洁从政自查整改情况报告如下：

一、存在问题和不足

1.个别同志对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

2.是在工作中也参与了一些宴请陪客活动。3.是存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面存在的个人提出意见和建议。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：

1．重事务，轻学习。认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。3．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量工作。

三、整改措施及努力方向

1.严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

2.坚持廉洁从政，自觉接受群众监督

作为委班子成员，我们认真遵守委机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我们始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设 “公生明，廉生威”，我们在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。加强管理和监督，努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。

在勤政廉政方面，我们虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题，因此，在今后的工作中，我们一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全县的经济发展和社会稳定贡献自己的力量

作风大会贯彻整改情况 篇4

XXX中心XX股

XXX

按照《关于在“转变作风改善发展环境建设年”活动中加大力度整治干部不担当不作为问题的通知》《XX市深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》要求，聚焦“六个方面”，针对工作中存在的问题，从思想上、作风上、纪律上进行了自查，共查找梳理出意见建议9条，已整改落实9条。现将整改情况报告如下:

一、查摆的问题

1、政治立场不够坚定、初心缺失、使命感不强。

2、履行主体责任不到位。

3、缺乏创新精神，观念保守、思想僵化、固步自封。

4、能力与新形势新任务还不相适应，研究政策不深不透。

5、工作中责任担当意识不强。

6、作为一名城乡居民养老保险专干，接触的是最基层的广大群众，我的服务意识还不够强，回答他们的询问有时比较应付，不能耐心细致解答。虽然能够按照领导的指示完成工作，但缺少创新的方法推动工作。

7、服务过程中一次性告知制度落实不到位、手续繁琐，让群众来回跑路。

8、群众意识不强，为民服务意识不够。

9、缺乏事业心、责任感，缺乏积极性、主动性。

二、分析原因

1、思想上没有对学习真正引起重视。没有认识到学习是提高理论水平、提高工作水平、增强政治观念和大局意识的根本所在，所以造成学习上不求甚解，马虎应付，缺乏学习的主动性。对业务知识、政策法规学习不够。有些政策性东西理解不够深入，不知如何运用到工作中。

2、对自身要求不严。尽管自己工作比较勤恳，但总认为自己分管业务太繁忙，思想上有所滑坡，工作上吃苦耐劳不够。在工作标准上有时不够严格。工作效率有待提高。作为一名城乡居民养老保险专干，接触的是最基层的广大群众，我的服务意识还不够强，回答他们的询问有时比较应付，不能耐心细致解答。

3、开拓进取心不强。满足于已有的成绩，思想上有停一停、歇一歇的念头，不去主动打开工作局面，还有遇着问题绕着走的思想，工作上满于现状，采取新思路、新方法方面做得不够。

三、整改措施

1、深化理论学习，抓好思想教育学习，加强政治意识。牢记为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心和使命，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，走进群众，工作中热情服务参保群众，耐心讲解政策，身体力行为他们服务，办好各项惠民政策，上达群众所思所想，下解群众所困所难。

2、创新工作方式方法，牢固树立服务意识，增强责任心，全心全意为人民服务。树立开拓创新意识，转变工作思路和思想观念，补齐短板。在工作中勇于实践，积极主动，不断创新，提升自己事业心。

3、加强业务学习，深入研究相关政策，与实际工作相结合，不生搬硬套。

4、坚持作风转变，坚持人民至上，以务实严谨的作风扎实工作，服务群众。

5、落实一次性告知制度，使审批更简、服务更优，让群众到政府办事“只进一扇门”“最多跑一次”。

6、改变态度，增加耐心。通过学习，努力提高自身修养，培养耐心的良好品质。

四、努力方向

1、加强党性锻炼，提高政治理论水平。进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以总书记为核心的党中央保持高度一致。通过深入学习、联系实际、深入思考等方法努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。树立共产主义理想，坚定马克思主义信念，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，工作上不断创新，生活上更加严谨。

2、转变作风，积极工作。积极响应“转变作风，改善发展环境建设年”的行动号令，坚决防止不担当不作为问题。增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，围绕中心，树立权力是人民赋予的观念，勤政为民，做一个人民群众的勤务员。坚决贯彻执行党的路线方针政策，从大处着眼、小处着手，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，凡事站在全局的高度，努力解决新形势下出现的各种新情况、新问题、新矛盾。坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，认真对待群众反映的问题，努力为群众排忧解难，做干部群众的贴心人。

作风大会贯彻整改情况 篇5

按照县纪委、县委组织部《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知》要求,现将我中心工作开展情况汇报如下:

一、加强组织领导，夯实工作责任

县纪委、县委组织部《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知》下发后，我中心党组高度重视，迅速召开专题会议进行安排部署，研究制定了实施方案，明确了工作要求。我中心组织全体干部职工开展学习传达全县干部作风问题排查整改工作文件精神，成立了中心干部作风问题排查整改工作领导小组，通过中心党组专题会，干部职工动员会，明确了整顿重点，夯实了工作责任，营造了浓厚的干部作风问题排查整改的工作氛围。

二、狠抓学习教育，提高思想素质

干部工作作风取决于干部政治思想素质，因此，我中心从狠抓干部职工的学习教育入手，努力提升中心干部的思想政治素质，以政治思想理论学习促进干部作风的转变。中心党组中心理论学习小组、机关党支部分别组织全局党员干部学习了习近平总书记系列重要讲话精神，学习了中国共产党纪律处分条例，重点学习了中心的各项规章制度，为推动干部工作作风自觉转变打下了较为牢固的思想政治基础。

三、全面开展自查，扎实进行整改

一是认真对照遵守政治纪律方面问题、慢作为不作为乱作为问题、庸、懶、散、慢、虚问题、“四风”隐形变异问题等四方面的问题，通过对照检查，梳理出干部作风3个方面存在的4条问题，并列出问题清单。

二是建立整改工作台帐，建立整改清单，明确整改责任人及整改时限，提出整改措施，对3方面存在的问题进行了立即整改。

四、整改落实

针对存在问题，我x将深入剖析原因，努力找准整改方向，结合我x工作实际，进行整改落实。

1、整顿思想作风，扎实开展建设“为民、务实、清廉”干部队伍教育活动。立足全面提高干部队伍的创新发展能力，突出抓好六项教育:一是开展理想信念教育，进一步牢固树立共产主义的远大理想，坚定对中国特色社会主义的信念，对习近平新时代中国特色社会主义思想的信心;二是开展宗旨意识教育，坚持民本为先，民生为先，民富为先，为基层服务、为人民服务，坚决克服脱离群众的错误做法;三是开展责任使命教育，始终保持奋发有为的精神状态，切实增强发展碛塄农业x的坚定感、责任感、使命感;四是开展思想路线教育，解放思想、实事求是、与时俱进，树立和落实正确的政绩观，把文件精神与x实际结合起来，不断创新观念思路、创新体制机制、创新方式方法，把创新发展的要求落实到各个环节。

2、整顿学风，开展建设“学习型领导班子和干部队伍”活动，坚持和发扬党的理论联系实际的学风，以加强干部学习能力建设为核心，以提高理解力、执行力、操作力为重点，把学习建设作为领导干部作风建设的基础，努力以良好学风带动思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风的改进。通过开展各种形式的学习教育活动，在广大党员干部特别是领导干部中牢固树立“终身学习、全员学习”的理念，不断增强完善自我、超越自我的意识，不断提高胜任本职、善有作为的本领，确保广大党员干部在能力建设上有新提升、作风建设上有新改善、工作实际上有新成效，把我x建设成为政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的服务型政府。一是学习政治理论。组织广大党员干部群众认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心牢记使命”主题教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，确立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高干部思想政治素质。二是学习科学文化知识。组织广大党员干部认真学习科学文化知识，提高文化素质。鼓励参加更高层次的学习，增强探索和把握现代化建设规律的能力，更快地促进碛塄农业x经济发展。三是学习法律法规知识。开展普法教育，组织和动员机关干部认真学习法律法规，增强法制观念和法制意识，提高

机关干部的依法办事、依法管理的水平。四是学习专业知识。组织干部群众结合碛塄农业x的工作实际，学习行政管理知识和专业技术知识，开展专业技术知识的培训教育，促使党员干部钻研本职业务，提高工作水平和工作能力。

3、整顿工作作风，开展“正作风、强效能、优环境”活动，认真落实《xx干部作风整顿活动实施方案》，通过开展创先争优主题活动，促使党员干部带头消除“四难”(门难进、脸难看、话难说、事难办)，不断改进干部作风，不断提高工作效能。

4、整顿领导作风，开展领导班子“为民、务实、民主”建设活动。按照整顿总体要求，对照民主集中制的原则，坚持正确的权力观、政绩观、群众观的要求，重点查找自身在领导作风方面是否存在:以权谋私、权钱交易、漠视群众、官僚主义、急功近利、好大喜功等问题。围绕增强班子成员学习意识、大局意识、民主意识、自律意识和服务意识，抓住突出问题，坚持正确的权力观，为人民掌好权、用好权;坚持正确的政绩观，真正做到亲民、为民、惠民;坚持民主集中制，扩大党内民主，以党内和谐促进和谐发展。通过开展教育活动，大力倡导用心想事、用心谋事、用心干事的新风正气，努力建设“为民、务实、民主”的领导班子和干部队伍。

5、整顿生活作风，形成风清气正的良好风尚。以生活正派、情趣健康为目标，教育、引导党员干部纯洁社交圈，慎交友、交好友，做到不正之友不交;净化生活圈，正确对待灯红酒绿的考验，决不搞低级趣味，做到不良之习不养;规矩工作圈，知所守、知所辨、知所拒，做到不法之事不办;管住活动圈，克已慎行，做到不净之地不去。

五、下一步工作打算

作风大会贯彻整改情况 篇6

汇报

市院纪律作风专项教育整改行动领导小组：

根据省委政法委和省市院关于开展纪律作风专项整改行动通知的文件精神，我院迅速组织部署落实，关键抓好责任落实、动员引导、学习讨论、剖析排查、防控落实五个重要环节，在全院范围内扎实开展为期一百天的专项整改行动工作，深入推进全院纪律作风建设，取得一定成效。现将有关工作开展情况汇报如下：

一、抓好整改行动的责任落实

我院于2014年12月24日召开党组会专题研究整改行动，并由纪检组牵头制定《开展纪律作风专项教育整改行动实施方案》，成立纪律作风专项教育整改行动领导小组，院党组切实担负起党风廉政建设的主体责任。党组书记、检察长李计旦任组长，担当纪律作风整改行动的第一责任人，各分管领导和部门负责人切实负起相关责任，纪检监察室认真履行监督职责，敢抓敢管，层层抓好责任落实。对发生的严重违纪违法案件，坚持“一案双查”，严肃追究相关领导责任，确保纪律作风专项整改行动取得实效。

二、抓好整改行动的动员引导

我院于12月31日召开全院干警大会，及时传达省、市院相关文件精神，部署落实我院专项整改行动工作的相关任务，决定从12月下旬至2015年3月底在全院各部门和全体人员中全面开展一次纪律作风专项整改行动，并将本次专项整改行动细分为组织学习、剖析检查、整改总结三个阶段进行，规定集中学习研讨时间不得少于4个半天，专题讨论不得少于3个半天，自查自纠要坚持突出重点、联系实际，查摆问题要有具体事项、典型事例，整改方案要有针对性、可行性，建立和健全长效机制，各部门要按工作计划有序推进，院纪检监察部门将在整个专项整改行动中不定期开展纪律作风专项督查。

三、抓好整改行动的学习讨论

我院高度重视干警理论基础的培养，一是深入开展理论知识学习，各部门在会议结束后立即按照工作计划先后分四期组织学习总书记系列重要讲话，党的十八届四中全会精神，中央八项规定和省委28条办法、“六项禁令”以及贯彻落实中央八项规定、高检院实施办法和省院实施意见，高检院《禁酒令》、《最高人民检察院关于严禁检察人员违规使用机动车辆的六项规定》、《检察人员八小时外行为禁令》和省院“九项严禁”等各项禁令，每次学习讨论确保有记录，2

及时上交至纪检监察部门；二是积极开展“三个”专题讨论，各部门切实围绕学习总书记系列重要讲话和党的十八届四中全会精神，结合省纪委、省政法委和省院政法干警违法违纪典型案例通报，结合学xxx省委规定及高检院、省院禁令，查找自身在检察实践中是否严守政治纪律、组织纪律、工作纪律，是否廉洁自律，是否与党中央保持一致以及本部门在纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析，形成书面讨论记录，按时上报纪检监察部门。

四、抓好整改行动的剖析排查

一是深入开展自查自纠。2015年1月中旬至2月底期间，各部门内部从纪律作风和监督管理两个层面查找纪律作风、监督管理、执行禁令等方面存在的“风险点”。同时，院党组和相关部门召开会议，分析研究本条线、本部门存在的突出问题、具体表现、深层次原因和对策措施，全面分析存在的问题，确保做到查找问题不留死角。全院共计查找突出问题21个，整改措施33条。

二是有力开展专项督察。院纪检监察部门联合检务督察委员会成员形成检务督察小组，在元旦前夕和春节前夕，分别开展了两次专项纪律作风督察活动，重点检查各项禁令执行情况，对院三公经费支出状况，公车使用情况，附近酒店、棋牌室、私人会所、营业性高档娱乐场所等是否有干警出入的情况，干警执法办案是否存在索贿受贿、办人情案等情况，进行明察暗访。同时，院纪检监察部门坚持日常检风检纪执行情况的常态化督察，每月不少于三次，确保我院干警长期保持优良的纪律作风。

三是充分调动外部监督。我院于2014年12月30日召开廉政执法监督员座谈会，邀请执法监督员共同探讨我院干警在纪律作风、监督管理、执行禁令等方面存在的“风险点”，分析研究各部门存在的突出问题、具体表现。各位监督员一如既往关心检察工作，踊跃发言，真诚监督，本次会议共整理汇总相关问题10个，建议21条，进一步推进检察工作的健康发展。

五、抓整改行动的防控落实

一是高度重视，务求实效。我院以“三严三实”为标尺，对照纪律作风专项整改行动方案，抓住提升认识不放松，抓住遗留问题不放松，抓住制度建设不放松，抓住上下联动不放松，认真对本次活动开展以来查摆出的问题进行分类汇总，整理整改措施清单，整改责任落实到具体负责人，确保纪律作风专项整改行动取得实效，推进作风建设常态化、长效化。

二是立足本职，边整改边提高。由于查找出的各项问题往往存在于落实各项本职工作过程当中，我院立足检察基本职能，重点整改日常工作中纪律作风容易出现问题的环节。以各条线、各部门查找出的问题清单和整改方案为依据，由部门负责人负责落实整改，院纪检监察部门负责监督整改落实情况，每周不少于1次向院党组汇报，院党组结合实际情况推进总体整改进度。

三是着眼长远，建章立制。以纪律作风专项整改行动为契机，我院对于原有的各类措施、制度进行了系统梳理，查漏补缺，固强补弱，进一步完善党风廉政责任机制、检察人员执法办案工作制度、财物管理工作制度、公车使用管理制度、检务督察工作制度、执法监督员工作制度等多项工作机制和制度规定，及时整改不对、不恰当、不准确的问题，弥补不细、不深、不扎实的问题，深入推进我院检察队伍长期保持良好的纪律作风。

作风大会贯彻整改情况 篇7

1、领导重视，组织有力，创建文明城迎检学习贯彻及整改情况汇报。对于此次创城迎检工作，院领导高度重视，专门成立了创城领导小组，院长为我院创城迎检总责任人，分管副院长及各科室负责人为直接责任人，并制定了创城迎检责任制，明确了分工与责任。

2、广泛动员，强化认识。27日上午专门召开中层会议，再一次学习了创城迎检的通知和有关材料，学习了**局长在半年分析会上有关创城的各项要求，工作汇报《创建文明城迎检学习贯彻及整改情况汇报》。并强调要把创城迎检的各项工作分解到部门，落实到人，要让广大干部职工树立“创建为了市民、创建依靠市民、创建造福市民”的正确思想，积极参与到此次创城工作中来，绝不能在这次创城迎检工作中丢分。

2、人人参与，从我做起。通过动员，真正使广大职工深刻认识到自己在创城迎检中的作用，纷纷表示无论在院内院外，都要文明行事、礼貌待人，按照市文明委致全市人民的一封信的要求，严格要求自己的日常行为，不乱扔垃圾、不乱停放车辆、为我市创城迎检增添光彩，避免不文明行为的发生。

3、狠抓落实，效果显著。

作风大会贯彻整改情况 篇8

一、存在的问题 当前，全乡干部作风情况总体是好的，但也存在一些问题，主要表现在五个方面，一是思想作风懒散，作息时间观念差，下乡出差去向不明的问题；二是氛围不浓厚，学习不主动，不积极，不钻研，存在着工作创造性不够的问题；三是工作作风漂浮，工作不扎实，不务实，不安心乡镇工作、不扎实深入基层群众的问题，部分干部存在着服务意识不强、服务质量不优；四是领导干部工作干劲不足，安于现状，存在着发展意识不足的问题；五是生活作风不严谨、自律性差，上自由班，做自由事的现象。

二、整改落实措施 对照问题，认真查摆问题，深入剖析原因，努力找准整改方向。结合乐安工作实际，进行整改落实。

1、整顿思想作风，开展建设“为民、开拓、务实、清廉”干部队伍教育活动。立足全面提高干部队伍的创新发展能力，突出抓好六项教育：一是开展理想信念教育，进一步牢固树立共产主义的远大理想，坚定对中国特色社会主义的信念，对改革开放和社会主义现代化建设的信心；二是开展宗旨 意识教育，坚持民本为先，民生为先，民富为先，全心全意为民发展服务、为基层服务、为人民服务，坚决克服脱离群众、奢侈浪费的不良现象；三是开展责任使命教育，始终保持奋发有为的精神状态，切实增强发展乐安的坚定感、责任感、使命感；四是开展思想路线教育，解放思想、实事求是、与时俱进，树立和落实科学发展观和正确的政绩观，把上级精神与本乡实际结合起来，不断创新观念思路、创新体制机制、创新方式方法，把创新发展的要求落实到各个环节。

2、整顿学风，开展建设“学习型领导班子和干部队伍”活动，坚持和发扬党的理论联系实际的学风，以加强干部学习能力建设为核心，以提高理解力、执行力、操作力为重点，把学习建设作为领导干部作风建设的基础，努力以良好学风带动思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风的改进。通过开展各种形式的学习教育活动，在广大党员干部特别是领导干部中牢固树立“终身学习、全员学习”的理念，不断增强完善自我、超越自我的意识，不断提高胜任体职、善有作为的本领，确保广大党员干部在能力建设上有新提升、作风建设上有新改善、工作实际上有新成效，把我乡建设成为政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的服务型政府。一是学习政治理论。组织广大党员干部群众认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，加强爱国广义教育、传统文化教育、思想道德教育、职业道德教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，确立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高干部思想政治素质。二是学习科学文化知识。组织广大党员干部认真学习科学文化知识，提高文化素质。鼓励参加更高层次的学习，增强探索和把握现代化建设规律的能力，加快与国际经济 接轨的步伐，更快地促进乐安经济向外型经济转型。三是学习法律法规知识。开展普法教育，组织和动员机关干部认真学习法律法规，增强法制观念和法制意识，提高机关干部的依法办事、依法管理的水平。四是学习专业知识。组织干部群众结合乐安的工作实际，学习行政管理知识和专业技术知识，开展专业技术知识的培训教育，促使党员干部钻研本职业务，提高工作水平和工作能力。

3、整顿工作作风，开展“正作风、强效能、优环境”活动，认真落实《绥宁县作风建设年活动实施方案》，通过开展创先争优主题活动，促使党员干部带头消除“四难”（门难进、脸难看、话难说、事难办），不断改进干部作风，不断提高工作效能。一是提高机关工作效率。认真贯彻上级精神，简便办事程序。二是规范行政行为。严格执行机关作风效能建设各项制度，严格依法行政，提供公正、高效的政务环境，解决行政不作为、行政乱作为“问题”。三是推行行政绩效考评。严格按照上级有关绩效考评规定，对全体机关工作人员实行绩效考评。

4、整顿领导作风，开展领导班子“为民、务实、民主”建设活动。按照整顿总体要求，对照民主集中制的原则，坚持正确的权力观、政绩观、群众观的要求，重点查找自身在领导作风方面是否存在：以权谋私、权钱交易、漠视群众、官僚主义、急功近利、好大喜功等问题。围绕增强班子成员学习意识、大局意识、民主意识、自律意识和服务意识，抓住突出问题，坚持正确的权力观，为人民掌好权、用好权；坚持正确的政绩观，真正做到亲民、为民、惠民；坚持民主集中制，扩大党内民主，以党内和谐促进和谐发展。通过开展教育活动，大力倡导用心想事、用心谋事、用心干事的新风正气，努力建设“为民、务实、民主”的领导班子和干部队伍。

作风大会贯彻整改情况 篇9

顿活动整改情况报告

我局以“长治久安大宣教活动”为契机，开展了干部作风集中整顿活动，通过半个月的整改，结合我局实际情况，对我局干部职工全局观念、工作作风、办事效率、服务质量、廉洁自律等方面的干部作风问题进行集中整顿，干部职工对自身存在的问题进行了自我剖析和自我批评，先将整改情况报告如下：

一、整改内容

（一）全局观念方面。一是个别党员、干部大局意识淡薄，没有大局观念，缺乏团结协作的精神和团队合作意识；二是个别党员、干部工作作风不实，对工作有混、等、靠、推的思想；三是工作人员中存在的工作不积极、不主动、不勤奋，落实任务不认真、不细致、不到位，管理不规范、不严格、不大胆等问题突出。

（二）办事效率方面。一是个别干部职工特别是执法工作人员耍威风，搞特权，刁难群众，盛气凌人，缺乏人民公仆意识；二是岗位制度不落实，不按规定办事，个别干部职工纪律松懈，迟到、早退、随意脱岗，无故关门，无故停办，致使办事人员跑空趟；三是行政审批事项繁琐，行政审批事项有待于进一步清理；四是个别干部职工办事拖拉，互相推诿、扯皮，工作效率低，缺乏主动性。

（三）服务质量方面。一是个别科室和部门衙门作风严重，语言生硬，态度冷漠，对人民群众热忱不高，存在明显的四难问题；二是个别干部职工不按规章制度行使权利，非法设立办事程序和环节，不给好处不办事，给了好处乱办事，办人情事；三是个别干部职工不能全心全意为人民服务，官

僚主义作风严重，工作中渎职，不关心人民群众迫切要求解决的热点、难点问题，思想麻木不仁；四是个别干部职工上班随便串门，聊天，上网。2011年，在纠风办的明察暗访中，我局两名干部工作时间上网，被纠风办给予通报批评。

（四）廉洁自律方面。一是个别干部职工在处理公务时，存在接受办事人宴请的行为。二是个别干部职工道德品质恶劣，思想作风不正，工作中故意刁难前来办事的企业和群众，公务活动中吃、拿、卡、要，以权谋私。三是极个别工作人员在执行公务活动中，存在收受办事人好处的行为。

二、整改措施

（一）全局观念方面。一是制定严格的机关干部和领导干部管理制度，用好的制度管理和使用干部。二是定期公示领导干部完成工作绩效情况和一般干部的考勤情况。三是定期通报并表彰工作成绩突出的领导和一般干部，完成不好的领导和一般干部给予通报批评和惩处。四是开展岗位标兵评选和纠正科所不正之风有机的结合起来，使做的好的得到表彰和奖励，做的差的得到通报批评和惩处，屡教不改的可以通过公务员管理办法上报处理。五是通过学习、知识讲座等方面加强干部职工大局意识的培养和教育。

（二）办事效率方面。一是必须坚持奉献为先。加强以奉献为主题的思想教育，引导机关工作人员树立正确的权力观、地位观、利益观，把个人的进步追求与本单位的实际工作紧密结合起来，并落实到尽心尽力履行自己职责的工作中。二是必须坚持服务至上。机关工作人员特别是“窗口”工作人员，要顾全大局、团结协作，注意多沟通、多配合；办事服务要超前、主动、规范、高效，谋事在前，成事在后，做到脑勤、手勤、腿勤、嘴勤。对上级交办的工作，要闻风而动、掷地有声、干净利落，不拖泥带水、速办速决；对下

级请示的事情，严格按照办理时限办结。要在为民排忧解难中增进同群众的感情，在解决实际困难中提高解决实际问题的能力。三是采取激励措施，积极鼓励各科所、干部、职工献计献策，提出好的工作办法和机制，努力提高工作效率。

(三)服务质量方面。一是从细节抓起。机关工作人员要用更宽阔的视野、更严格的标准、更细致的态度去做好工作。既要善谋大事，又要学会干实事，更要能干好具体小事。从制发每一份文件做起，从送发每一封信函做起，从接听每一个电话做起，严谨认真、规范有序，在细微之处体现办事速度和工作效率。二是必须严肃纪律。要制定公务员行为规范、行政过错责任追究办法和教育批评、诫勉惩戒等制度，加强纪律教育，为提高服务能力提供保障，着力创造政风清廉、勤政为民、同心同德、务实高效的政务环境。三是制定相关强有力的激励和处罚措施，对态度刁蛮、办事拖拉，服务质量差，给单位造成不良影响，并且被办事人员投诉的窗口工作人员，依照情节处于500——1000元不等的罚款。

（四）廉洁自律方面。一是加强党风廉政建设认真学习中央和自治区、地区、阿克苏市关于党风廉政建设的一系列政策规定，抓好财务工作，进一步树立过紧日子的思想，勤俭节约，把党风廉政建设各项规章制度落实到具体工作和行动上，努力形成制度约束人，人人遵守制度的良好工作机制。二是局党组多关心年轻人的成长，把条件优秀的入党积极分子不断充实到党组织中来。三是及时向社会公布国土资源主要工作，收费项目标准、依据及程序，虚心接受社会和群众监督。四是开通廉政投诉电话（2618821），对我局干部在执行公务中存在吃、拿、卡、要等行为，及时进行投诉，一经查实，严肃处理。五是经常性开展廉政教育，组织干部观看警示教育片，起到警示作用。

三、整改情况

（一）全局观念方面：继续深化学习型机关建设活动，坚持周五学习集中学习的同时，各部门都根据实际情况开展自学，形成学习笔记每人3000字以上，学习心得一篇。通过强化业务学习和政治学习，全员政治素养、业务能力得到显著增强。同时，坚持规章立制常抓不懈。下发了《日常考勤细则》《执法监察工作考核细则》《车辆管理办法》，出台了专人专事、重点项目负责制度，对签到、请假、用车制度等进行补充和完善，用制度来规范干部职工的行为，做到上班有签到，外出有请假，不定期查岗，切实做到用制度管人管事。经整改，上班迟到早退、无故脱岗、串岗等工作作风懒散现象基本杜绝。

（二）办事效率方面：严格执行岗位责任、服务承诺、首问负责、一次告知、限时办结等制度，提高即办率和办结率。找准部门工作与全市重大项目建设工作的最佳结合点和切入点，理顺整个审批程序之间的关系，达到办事流程的最优化。提前介入，用地报批上立足一个“早”字。重点保障，审批程序突出一个“优”字。全面服务，报批手续围绕一个“简”字，大大了提高了办事效率。

（三）服务质量方面：一是继续巩固和完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制、绩效考评制等制度，深化国土资源行政为民措施，把作风建设与推进国土资源管理工作目标任务的完成紧密结合，实行岗位考核，经考核调整工作岗位3人。增强依法行政能力，提高完成任务的水平，调整国土资源所长1人。通过抓队伍建设，强化宗旨意识，我局干部职工的综合素质有了明显提高，履职能力明显增强，为全面完成各项工作任务奠定了良好的基础，保证了市局党组的各项工作部署得到贯彻和落实。二是实行全方位政务公开，将服务内容、办事依据、办事程序、收费标准、办事结果在局门户网站公开；

组织机关股室开展进企业、进农村、进社区为民服务，进行审批权限下放，提高基层国土所受理宅基地审批、现场踏勘等便民服务能力。大力领导接待信访、现场办公制度，完善行政大厅国土窗口“一站式”服务，行政审批专人专事、重点项目专人负责制度。构建出一个为经济发展、为群众办事、为企业服务的良好环境，群众和服务对象满意大幅度提高。

（四）廉洁自律方面：全局干部职工能认真执行不准收受礼金、礼品、代币购物券、重大事项报告、礼品登记上交、严禁发放代币购物卡、严禁公款大吃大喝、公款支付高消费娱乐活动等规定。加强公务用车的管理，各科、所工作人员都严格遵守公务用车管理制度，杜绝出现向企业和个人乱摊派、乱收费现象。领导干部没有出现违反住房超标准、到下属单位报销个人费用等现象。领导干部率先垂范，以身作则，对子女、亲属及身边工作人员经常教育，严格管理。通过采取行之有效的措施，全局干部职工都能做到自警、自律，认真遵守廉政规定。

阿克苏市国土资源局

作风大会贯彻整改情况 篇10

————五顶山司法所

五顶山乡自开展领导干部作风整顿建设以来，五顶山司法所按照乡党委、政府和乡整风办关于干部作风整顿活动的要求，认真学习了领导干部八个方面的优良作风，通过认真学习乡《关于切实加强机关作风建设的决定》和深刻领会陈书记在干部作风整顿动员大会上的讲话精神，对自己的工作及思想动态，进行了自身查找，从世界观、人生观、价值观三个方面进行认真剖析，找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题，并明确今后整改的方向并进行整改落实。

一、抓认识提高，确保整顿有序开展

乡党委、政府关于开展干部作风整顿的意见下发后，五顶山司法所立即召开会议进行学习贯彻，结合单位情况就干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是存在的思想保守、政令不畅、脱离群众、制度建设等问题，专题进行了讨论。一致认为，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上，结合我社区实际，制订下发了整顿方案，成立了整顿工作领导小组，召开动员大会，作了全面部署和动员。按照乡党委、政府的统一部署和要求，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落实。整顿期间，司法所广泛调查研究的基础上针对性地提出了要求，使全所干警进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感，为深入扎实地

开展好整顿活动奠定了基础。

二、存在的问题和不足

通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足：

(一)、政治理论学习不够，政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强，很多时候忙于日常工作事务，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深不透，学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。

(二)、工作思路不宽，工作方法简单。很多时候还是循规蹈矩，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(三)、工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神，满足于不出事；没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单；调查研究不够深入，征求职工意见和向职工通报不够。

三、整改措施

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真

反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

（一）、加强理论学习，提高政治素质。胡总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念；还要认真学习法律法规知识和各业务知识，进一步增强法纪观念，增强法纪意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心；勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风；百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。

（二）、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱司法事业，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

（三）、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，切实肩负起维护五顶山乡社会综合治理和维护稳定的重任，为司法事业的发展打下坚实的群众基础。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，以满腔热情地帮助群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。