党风建设,心得体会

党风建设,心得体会

党风建设,心得体会 篇1

按照山西焦煤党风廉政建设视频会议的精神，本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，积极参加了思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，经受了市场经济的考验。本人体会到要做到拒腐防变，必须重视以下几个方面：

一、要保持头脑清醒，充分认识党风廉政建设的重要性。

通过学习山西焦煤集团公司董事长、党委书记任福耀作了题为《以实为本，反腐倡廉，促进安全效益发展和企业形象建设上台阶》的重要讲话。其中对党风廉政建设工作提出三个要求，一是坚持根本标准和基本尺度。二是坚持知行合一、学用结合原则。三是突出重点开创党风廉政建设新局面。还有2012年山西焦煤党风廉政建设工作将继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，强化“大安全”意识，牢固树立“干净干事、干事干净”核心理念，充分认识党风廉政建设的重要性。

二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。

求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。加强宣传教育，树立干事干净理念；开展效能监察，提升干净干事能力；强化监督治理，保证干净干事运行；完善惩防体系，健全干事干净机制；加强作风建设，树立干部良好形象；加大办案力度，增强监督惩处实效；加强纪检监察队伍建设，提高服务大局能力。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，特别是在工作拓展中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。

三、干净履责，从源头上杜绝不廉政行为。

加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争中，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求，推动两个文明建设。在工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。

党风建设,心得体会 篇2

新中国成立以后, 我们的党成了执政党, 作为一个执政党来说, 夺取政权实际上是十分不容易的, 但是要巩固好自己的执政地位, 就更是难上加难。它的难就难在, 执政后, 将面临的是比以往可能更加多的诱惑、更加多的考验、更加多的挑战。而正是这些诱惑、考验、挑战使我们的一些党员干部脱离群众的危险性大增。所以, 毛泽东同志头脑十分清醒, 他又反复地告诫全党一定要“继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风, 继续保持艰苦奋斗的作风”。同时还强调不论党内党外, 都要有民主的生活, 要认真实行民主集中制。

“文革”结束以后, 邓小平同志更加重视党的作风建设。他痛定思痛后, 深刻指出, 党内存在的官僚主义等不良风气, 致使党的优良传统破坏殆尽。“不是说个人没有责任, 而是说领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。”他高度重视和切实推进党和国家领导制度的革新。健全了干部现行的选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度, 废除了领导干部职务终身制。

在新的历史条件下, 江泽民同志坚持和发展邓小平同志注重党的制度建设的思想, 提出了“我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求, 我们党要始终代表中国先进文化的前进方向, 我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益”的“三个代表”思想。他要求加强和改进党的作风建设一定要把思想建设、组织建设和作风建设有机地结合起来, 一定要按照“三个代表”改善党的领导制度和工作机制, 他强调一定要加强党内监督、法律监督、群众监督, 尤其是要加强对党的领导干部依法行使权力的制约和监督, 以保证他们正确运用手中的权力。

二、党风建设的重要意义

党的作风关系到党的生死存亡。我们党的先进性与作风建设联系是十分密切的, 也就是说, 我们党的先进性和全心全意为人民服务的宗旨一定要靠良好的作风来体现。假如没有一个良好的作风, 那么, 党和党员的先进性就无从谈起, 三个代表也无从谈起, 科学发展观也难以落实, 更不可能完成全面建设小康社会的目标。没有一个良好的作风, 我们党就不能凝聚人心, 坚持正确的方向;就不能抵御各种风险和排除各种困难;就不能解决矛盾, 开创事业新局面。

三、加强党风建设的措施

1. 从小事做起, 从细节做起。

老子云:“天下难事, 必作于易;天下大事, 必作于细。”工作中善于在细节上下工夫的人, 往往沉着冷静、处惊不乱、见微知著、举重若轻, 是求真务实的表现, 是顾大局、识大体的表现。在工作中注重追求细节的人, 往往对自己的工作精益求精, 不求过得去, 只求过得硬, 不求小胜, 志在大得、全胜。他们常常在别人最易忽略的根枝末叶处下工夫, 对所有的事情都追求完美的结果。这是一种作风, 这种作风体现于细节, 所以, 我们改进党风就要求党员尤其是党员干部, 一定要时刻注意自己的细节, 时刻用共产党员的标准来严格要求自己, 约束自己, 规范自己的言谈举止, 从小事做起, 从细节做起。

2. 提防“温水效应”, 坚持防微杜渐。

“温水效应”的实验大家都知晓, 一个又一个官员的倒台的共有现象, 就恰恰证明了“温水效应”的原理。如果忽视作风小节, 如果不能防微杜渐, 我们的干部就会对自己日益放纵, 在“温水”中慢慢地越陷越深, 难以自拔, 进而走向堕落。因此, 我们应该力克生活和工作中的“懒”“散”“虚”“奢”, 增强学习意识, 养成学习习惯, 借以开阔视野, 扩充知识, 提升自己的思维层次, 升华自己的人生境界。增强纪律意识, 严守规章制度, 规范职业道德。增强责任意识, 勇于负责, 敢于担责, 为党工作, 兢兢业业。增强自律意识, 构筑思想道德防线, 不拜金, 不攀比, 不讲排场, 不比阔气。

3. 从我做起, 从现在做起。

转变自己的思想观念, 使之与社会生产的发展要求相适应, 使之与社会经济与各项事业同步推进。实现时代的紧迫感、责任感、使命感与工作实际的紧密结合, 追求世界观、人生观、价值观与事业的完美统一。从我做起, 从现在做起, 就是要解放思想, 与时俱进, 努力学习, 学以致用;爱岗敬业, 求真务实, 踏实工作, 服务为民;廉洁自律, 正派公道;争先创优, 让民满意。从我做起, 从现在做起, 就是要立足时代潮头, 敢于改革创新, 勇于实践, 敢于探索, 在实践中探索, 在探索中创新, 在创新中发展。从我做起, 从现在做起, 就是要转变作风, 胸怀事业, 情为民所系, 心为民所系, 想人民之所想, 急人民之所急, 关注人民所关心的热点、焦点, 讲真话, 做实事。

4. 倡廉反腐, 严守廉政准则。

我们要讲“三个三”的问题, 并希望大家把“三个三”弄清楚。第一个“三”是“三干”, 即“为什么干?干什么?怎么干?”;第二个“三”是“三做”, 即“做官, 做事, 做人”;第三个“三”是“三本账”, 即“政治账, 经济账, 良心账”。党员领导干部必须要保持清醒的头脑, 切实增强服务意识, 群众意识和自律意识。努力提高在是非面前的辨别能力, 在诱惑面前的自控能力和在警示面前的悔过能力。

舆论监督与党风建设 篇3

在党风建设和反腐败斗争中，有一个不可或缺的关键环节就是强化监督。因为“没有监督制约的权力必然走向腐败”，这已为古今中外的历史所证明。而监督的渠道和形式有多种多样，诸如党内监督、法律监督、行政监督、群众监督等等。

一、舆论监督的作用

我们党历来重视和倡导新闻舆论监督，表明我们党加强社会主义民主政治建设的坚定信心，同时也显示了舆论监督在党风建设和反腐败斗争中的地位和作用。

舆论监督作为一项社会权利，虽然受我国《宪法》的保障，有法可依，但和其他权利一样，也要受到一定的限制，即“舆论监督权”必须在法律规范内行使，也就是要依法进行舆论监督。依法进行舆论监督的基本原则是，新闻媒体和新闻工作者在行使舆论监督权的同时不应侵害国家司法机关、行政机关、企事业法人和公民的合法权益。

舆论监督要有建设意识，着眼解决问题，邓小平同志曾经指出：“报纸搞批评，要抓住典型、有头有尾、向积极方面诱导，有时还要有意识地做好坏对比。这样的批评与自我批评才有力量，才说明是为了改进工作，而不是消极的。”因此，舆论监督要强化“建设意识”，应紧紧围绕党和政府的中心工作，突出重点，抓住带有全局性的关键问题和群众普遍关心的问题进行监督。

我们在强化舆论监督工作中体会到，搞批评报道不能批一番了事，不管有多大阻力和困难，都要注意跟踪报道，反应监督效果，从而使批评报道有始有终，有个圆满的结局。

二、舆论监督的形式

新闻媒体要开展舆论监督，就要担负起敢不敢于监督、善不善于监督的问题。应该说，必须要把社会效果作为衡量舆论监督正确与否的首要标志。而要想保证舆论监督取得好的效果，除了坚持真实、客观、公正、准确和组织纪律等原则外，还必须注意和善于选择适当的方式和方法。

舆论监督可以采取批评、揭露、评论、建议、希望、讨论等多种形式。向有关部门传达群众的举报和来信来访，向领导机关通过内部参考和内部简报反映情况和问题，也是新闻媒体经常采取的方式。有时通过表扬的手段也能够达到批评和监督的目的，这就是我们常说的要讲求宣传艺术，把正面宣传为主的方针与舆论监督有机地结合起来。以党的方针政策为基点，紧紧配合政府工作，通过舆论监督简洁、直观的方式，去披露问题，督促解决问题，达到化解矛盾、稳定大局的目的。新闻舆论监督反映问题，应当是带有普遍性、阶段性的大问题，侧重于政府当前主要工作的落实。因此，我们党和政府工作的重点与新闻舆论监督的重点应该是一致的。政府工作全面推进党的路线方针政策的贯彻落实，新闻舆论监督则抓住不认真贯彻党的路线方针政策的问题，曝其一点，以小见大。发挥新闻舆论监督的优势，督促、配合政府部门解决群众反映强烈的特殊问题，对政府工作是十分必要的。

批评和监督固然是舆论监督的重要方式，它可以一针见血、简洁直观。但它毕竟不是唯一的、可以轻易地采取的方式。搞舆论监督既要坚持原则，敢于碰硬，又要掌握政策，有礼有节，还要顾全大局，把握分寸。舆论监督的目的是为了解决问题、治病救人、促进工作，因此舆论监督同样需要讲究方法，注意分寸，强调效果。总之，运用哪一种方法好，要因地制宜，从实际出发，对具体问题作具体分析，不能一概而论。舆论监督所选择的方式要有良好的社会效果，必须要有利于解决问题，有利于经济、政治和社会的稳定，其目的是端正党风，通政济民。搞好舆论监督还要注意事实准确，要正确把握舆论监督的“度”，做到依法、依理。

搞好舆论监督，既是我国社会主义民主政治建设的需要，又是党和人民群众赋予新闻战线的一项崇高而特殊的使命。广大新闻工作者要不负重托，不辱使命，勇敢地拿起法律这一“护身符”，理直气壮地开展舆论监督。

党风建设,心得体会 篇4

干部

xx省纪委宣传部、xx省社科院共同编撰的《党风廉政建设热点辨析》读本，对18个方面的党风廉政建设热点问题进行了深入解读、辨析、批驳。通过该书学习，对党员干部进一步加深本人对总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列新思想、新观点、新方法、新要求的领会和把握，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争形势，保持政治定力，坚定立场方向，具有十分重要的教育意义。作为省直机关部门的党员干部，必须要在坚定信念、遵规守纪、转变作风、提升素质上下功夫，才能在全面推进“五个xx”建设，加快推动“建成支点、走在前列”进程中有所作为。

一、党员干部必须坚定理想信念。理想信念是否坚定，是衡量一名党员干部合不合格的第一标准。有些党员干部面对诱惑放弃了自己的理想追求，背离了党的宗旨路线，在反腐败斗争中当了贪腐掮客，最后跌进腐败的深渊，最根本的就是理想信念发生了动摇。“物必先腐，而后虫生”。作为一名党员干部，要在思想上严格要求自己，在当前复杂的国际国内形势下，更加坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，筑牢思想防线，在政治上站稳脚跟;要自觉加强党性修养、锤炼道德品行，大力弘扬焦裕禄精神和沈浩精神，自觉践行社会主义核心价值观，把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题，在政治上不迷失方向。

二、党员干部必须遵守政治纪律和政治规矩。遵守政治纪律和政治规矩，就是要遵守党的纪律和规矩，时刻以党章为纲严格要求自己，时刻秉承较强的宗旨意识、责任意识和纪律意识，服从并且遵守党的教育和管理。党员干部要在大是大非上讲政治、有立场，牢固树立大局观念和全局意识，始终拥护党的决定、遵守党的纪律。要在具体工作上履好职、站好岗，完成工作任务要实事求是、步步为营，绝不打折扣、做选择、搞变通。要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，坚决维护中央权威不动摇，绝不允许在落实中央决策和部署上打折扣、搞变通。要自觉遵守党章不走样，无论何时何地都要做到思想上敬畏党章，行动上遵守党章，一切按党章办事。

三、党员干部必须转变工作作风。“作风建设永远在路上”。每一名党员干部，都处在为民服务的“最后一公里”。因此，在工作作风上，必须发条紧绷、警钟长鸣，端正工作态度，增进对工作的感情，在工作中充分发挥共产党人的先锋模范作用，投入更多的精力、更大的勇气和更高的热情，时刻保持党同人民群众的血肉联系，自觉践行“三严三实”，踏踏实实为民服务。作为一名党员干部，要不断强化廉洁自律意识，带头执行《廉政准则》各项规定，经得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，时时刻刻自重、自醒、自警、自励，在腐蚀与反腐蚀的斗争中站稳脚跟，在任何时候任何情况下，都让党和人民放心。

党风廉正建设学习心得体会 篇5

王龙

最近一段时间，通过学习中纪委和中组部关于党风廉政建设的学习资料、观看廉政教育专题警示片，感受颇深。看着一桩桩、一件件痛心疾首、触目惊心的腐败案件，对照党员领导干部廉洁从政的规定要求，深感作为一个共产党员、国家干部，在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己：不能放松理论学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能放松工作生活中的小节问题。只有时刻牢记党的宗旨，时刻将党和人民的利益放在高于一切的位置时，才能树立起党的威信和党的形象，才能“心为民所想，情为民所系，权为民所用”。

一、党的形象是关系党生死存亡的大问题

我党历来十分重视党的形象，将党的形象看作是关乎党的存亡的大问题。在加强党风建设方面，我党鲜明地提出了“八个坚持，八个反对”，把党风建设当作一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作来抓。并指出要在当前和今后一个时期，抓住重点，集中解决党的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。因此，我们每一个党员都必须严格按照这个要求，在学习、工作和生活中时常对照，时刻提醒自己。正如古人所谓的：吾日三省吾身。尤其是在经济大潮冲击下的现代社会，老百姓无时不刻不在关心看我党的一举一动，我们的表现正是党的形象的具体体现，因此，每一个党员都可以说是党的大厦的一砖一瓦，必须对照“八个坚持，八个反对”来严格要求自己。也正因为党的形象是关乎党的生死存亡的大事，所以反腐倡廉也应当作为每一个党员必须严格履行的义务。

二、从小事做起，时刻敲响警钟

纵观历史，所以的贪官污吏都是从贪欲的恶性膨胀而起的。现代的腐败分子也无例外。翻开那些走上犯罪道路的腐败分子的履历，他们走向犯罪的每一个阶段，党中央都对党风廉政建设和反腐败斗争都提出了明确要求和告诫。但他们以侥幸的心理撬动了放纵的行为，用膨胀的欲望摧毁了是非的界限，正是由于少了一点自律，多了一点怂恿，终于走上了与人民为敌的邪路。不难看出，那些以身试法的（转载自本网http://，请保留此标记。）人问题就出在世界观、权力观上，出在缺乏自律意识上，是他们自己毁了自己。原深圳市海关关长赵玉存是农民的儿子，他从普通干部做起，由干事、副科一直到正厅。在其担任副关长以前，工作很出色，也很廉洁，但是，随着地位越来越高，权力越来越大，他逐渐放松了“廉洁”这根弦，从一餐饭、一块手表、几百元几千元小红包开始，到汽车、房子、几万几十万上百万地贪，最后终于成为全家共受贿900多万元人民币的巨贪。这些事实说明了这样一个道理：不注重小事，不从小事做起，不时刻警钟长鸣，克制自己的贪欲，最终都将成为我党的害群之马，成为人类所不齿的败类。因此，作为一名党员干部应该首先将警钟敲给自己，长鸣不绝于耳，才能有如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒。

三、权为民所用

“党风廉政建设”心得体会 篇6

府巷村党委书记——惠忠

作为一名基层党委书记，自十八大以来，我深切感受到了从中央到地方“党要管党、从严治党”的决心，也切实体会到了整治作风后工作环境、工作方式、工作效果的大幅度转变。作为村党委书记，我反复学习了总书记的新思想、新观点、新论断、新要求，务求内化于心，外化于行。下面，我结合个人工作、生活谈三点体会。

一要守规矩。没有规矩，不成方圆，党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。最重要的是要抓好落实，言必行，行必果。“善禁者，先禁其身而后人”。习总书记在多次场合反复强调“作风建设要从领导干部做起，领导干部首先要从中央领导做起。”中央出台的八项规定，要求之细，执行之严可谓史无前例。中央领导带头守规矩，带头破四风之弊，旧时所谓官场习俗、人情圈子迎刃而解。于我而言，确是实在的解脱，不饮酒的我不必在热情的饭桌上尴尬。许多干部都从中得益，身心畅快，将更多的精力投入到工作中。这个八项规定只是一个切入口和动员令，是改进作风的第一步，是共产党人的基本要求，所有党员和干部都需严守党章国法，自我警醒，强化约束。

二要勇担当。总书记指出“在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。”作为一名党委书记，更要勇于担当，成为从严治党的书记、履行从严治党的责任,必须多管齐下全面提高抓党建的能力和水平。一是持续整作风。作风问题具有顽固性和反复性，一些基层干部“慵懒散”积习甚深，整治作风要抓常、抓细、抓长。作为党委书记要当好班长，自正其身，以人格魅力、模范表率,影响、感染、带动其他成员坚守正道、弘扬正气。严于律己、宽以待人,敢于刀口向内,坦诚布公剖析自己,真诚帮带同志,常拉袖子、常提醒,共同提高、共同进步。模范执行各项制度,并督促制度执行到人到事。二是敢于挑重担。在新农村建设改革浪潮中，面对历史遗留问题、征地拆迁、纠纷调解等重点、难点问题，不躲不闪，不当甩手掌柜，切实履行“第一责任人”，把责任扛在肩上，把工作抓在手上,把要求落到实处。

三要善作为。十八大以来，中央推出一系列改革、整风举措，大势之下，一些官员开始感概“为官不易”“官不聊生”“好日子到头”，甚至出现消极怠工，“为官不为”现象。但在我看来，真正的“好日子”才刚刚开始。简政放权，依法行政，工资改革，保险并轨，职级与职务并行，这让政治生态更清明、收入更阳光、晋升更畅通，基层公务员充满“获得感”的真正好日子来了！作为乡镇党委书记，一方父母官，更要抓住这干事创业的“好时候”,聚人心，汇资源，争创新作为!特别是在涉及群众切身利益的问题，解决联系服务群众“最后一公里”的问题上，更要大胆探索，整合人财物资源，创新服务机制，提高管理效率和服务质量，真正为民办实事，解难题，取信于民，还惠于民。

企业党风廉政建设的探讨 篇7

首先,党风廉政建设有利于巩固党执政基础。党风问题与党的形象密切相关,对于现代化建设中各项事业取得的成就更是息息相关,如果不能解决腐败问题,那么就会影响到党风。众所周知,在职人员以权谋私是腐败最为突出的一个特点,在实际工作中,有的人在利益的驱使下,往往会弄虚作假,危害国家与人民利益。严重的形式主义侵蚀了官员的思想,为了满足个人需求,向上级虚报政绩,对工作的时效性没有足够重视,官僚作风严重。在选人用人中也是任人唯亲,严重损害人民群众对党的印象。在长期实践中,在党的领导下,人民生活得到改善,究其原因,就是在于中国共产党坚持全心全意为人民服务的宗旨,他们是新时代下生产力与先进文化的代表,人民对党的用户与信任就是最好的证明。如果无法解决腐败问题,那么就会大大影响党在人民心中的形象,缺乏人民的拥戴,党的执政基础就会动摇。为此,必须对时代形势有一个清晰的认识,为人民提供帮助与引导,带领他们全面走向小康社会,如此才能够扎实党的统治基础。为了实现这一目标,就必须牢抓自身作风,对党风廉政建设予以高度关注。

其次,党风廉政建设对提升党的执政能力有着直接的影响。为了确保执政党的执政效力,就必须对执政能力的提升予以足够重视,最大限度的获取群众的支持,不断提高自身在社会各阶层的影响力。为此,执政党必须将自身根基融入到社会。在执政党发展历程中,其执政能力发挥着核心作用,具体表现为党的各方面奸恶很重,对党的工作目标与任务实现程度有着密切的联系。换个角度来看,在执政过程中,党在各方面取得成效,才能够稳定提升执政能力。任何政党对执政能力的提升都予以高度重视,这一指标对于其综合能力的评估有着重要意义,在党建过程中,必须将其纳入其中,这一工作具有很强的系统性,与党执政能力的培养有着密切联系。

二、党风廉政建设措施

(一)思想上重视

企业必须首先改变对党风廉政建设不重视的态度,从思想上重视党风廉政建设工作,认真贯彻落实党中央关于企业党风廉政建设的要求,并明确实际的工作职责,根据企业自身的情况建立企业党风廉政建设的目标和方案,对相关工作的各个环节进行全面完善的部署。地方政府可以与当地的企业签订一定的党风廉政建设责任书,对年度的建设目标进行划分,分阶段的完成建设的任务和目标;将党风廉政建设工作进行量化,并定期检查建设工作的效果。企业还可以按季度召开政工会议,对前一阶段的党风廉政建设工程中存在的问题和缺陷进行总结,对取得的进展也要进行及时的肯定。除此之外,还可以定期召开一定的专题会议,及时听取基层部门在党风廉政建设工作中遇到的难点,促进党风廉政建设的有序开展。此外厂纪委对全厂党风廉政建设负监督责任,纪委班子对职责范围内落实党风廉政建设纪委监督责任负全面领导责任,纪委书记是落实党风廉政建设纪委监督责任的第一责任人。班子成员根据工作分工,对职责范围内落实党风廉政建设负监督责任。

(二)行动上重视

企业政治思想教育机制的质量直接决定着企业党风廉政建设的质量和效果,因此企业必须重视机制的建设和完善。首先,在党风廉政建设工作上必须主次分明,抓住重点,在建立年度建设目标的基础上要制定相应的季度和月度计划。对工作的职责要进行明确的划分和量化的管理,防止企业的党风廉政建设流于形式化。在考核制度上要实行一体化,确保标准的合理性。在制度上则要形成重点,符合客观实际。与此同时,要加强企业的基层建设,在企业中设置专门负责党风廉政建设管理的部门和人员,深化廉政风险防控工作,做到“四个到位”,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,使党员干部在日常工作中,心有所畏、言有所戒、行有所止,依法用权、廉洁用权。强对风险岗位廉政管理工作,对全厂排查出的各类廉政“风险点”进行重点监督和岗位职责教育,增强党员干部拒腐防变的能力。

(三)工作上重视

在进行企业党风廉政建设时进行明确的责任划分,完善责任制度。企业可以与各级工作人员签订《党风廉政建设责任书》。在组建基层员工队伍时要明确员工的工作职责和内容,并根据实际建设的效果和企业的要求及时调整企业党风廉政建设的目标和方向。同时还需要加强党风廉政建设责任制的考核,全面贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极推进领导人员廉洁从业,努力建设一支廉洁、勤政、务实、为民的领导干部队伍,进一步提高执行力,为全面完成水泥厂各项奋斗目标,提供坚强有力的纪律和组织保障。此外,还应加强监督管理力度,建立有效的监管机制,为党风廉政建设提供强有力的制度保障。

(四)过程上重视

企业还要做好内部的监督工作,严格落实党政监督的制度和标准,确保企业领导和党政组织人员按照规章制度开展工作。党政工作应当按照民主集中的原则来执行,切实提高党政工作的质量。尤其要加强对领导干部的监督工作,完善对企业领导干部的考核制度。在考核内容中要包含对领导干部的廉政考评,预防和杜绝领导干部的腐败现象。对新任的领导干部要进行廉政谈话,提高其思想觉悟。对于基础员工的来信反馈要重视,并及时的检验来信内容是否属实,通过这一环节来缓解企业领导干部与基层员工之间的矛盾。

三、结语

综上所述,企业的党风廉政建设对于企业的发展有着极大的意义,企业必须重视该工作的开展,确保建设的质量。从当前的建设效果来看,我国企业的党风廉政建设中还存在一些问题,企业要根据这些问题进行有针对性的改善,为企业的可持续发展奠定良好的基础。

摘要：党风建设是党的重要工作和任务之一,党政建设的效果决定着党的发生存和发展,更影响着国家的建设和经济发展。在企业的发展和管理过程中,党风廉政建设同样重要。若企业的党风廉政建设达不到要求的效果,就无法为企业的发展奠定一个良好的基础。对企业而言,进行党风廉政建设也是落实科学发展观的一种表现,是进行和谐社会建设的基础。

关键词：企业,党风廉政建设,企业文化

参考文献

[1]李承霞.关于加强我国国企党风教育的思考[J].青年与社会,2014(04):77-78.

[2]班卫东.国有企业廉洁文化与制度建设的相关探讨[J].中小企业管理与科技,2013(16):35-36.

国企党风建设之我见 篇8

廉政教育：内化于“心”

廉政教育就是要“以言诲人，以德薰人”，用具体丰富的内容和生动直观的形式，潜移默化地触动人、改变人，达到“教人、养人”的目的。廉政教育应更多地注重内化于“心”，努力增强教育的吸引力、说服力和感染力。

在教育的内容上，既要注重优良革命传统教育，又要注重新时期党风建设新内涵的教育。同时，应把正面教育与警示教育结合起来，以进一步提高教育的针对性。增强教育的实效性。近年来，我们国网电力科学研究院在坚持以灌输、引导为主的正面教育的同时，立足于提高党员领导干部的拒腐防变能力，拓展了警示教育的内容，如集中收看反腐倡廉警示教育录像，组织参观监狱、旁听法院庭审，邀请检察机关的领导和专家上预防职务犯罪专题课等。这些形象直观的教育，使广大党员干部受到了深刻的教育，增强了他们廉洁自律的意识，使之努力做到常思贪欲之害，不为世俗所扰，不为名利所累，不为物欲所动，逐渐在思想上筑起一道抵御腐败的防线。

要使廉政教育发挥长效作用，还应注重把廉政文化建设有机地融入企业文化建设之中，形成具有企业特色的廉政文化。经过多年来的实践，我们在大力倡导国网公司提出的以“干事、干净”为核心的廉政理念的基础上，提炼出本单位的廉政文化“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害)、“三靠一规范”(靠技术、靠服务、靠质量和规范运作)，并长期在广大职工中进行宣传贯彻，使廉政文化具有浓浓的亲和力和旺盛的生命力，深深扎根于企业廉洁清明的土壤之中。企业形成了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

行之有效的廉政教育，必须注意方式方法。要改变过去那种单纯的“灌输式抽象教育”方式，采用“引导启发式感性教育”方法，如组织参观展览、举办反腐倡廉报告会、开展以反腐倡廉为主题的演唱会等，用生动、形象、直观，为干部职工易于接受的形式，进行入耳、入脑、人心的宣传教育，收到寓教于事、寓教于形、寓教于乐之效。同时，把现代信息技术引入党风廉政建设领域，借用网络、滚动屏、触摸屏等现代教育手段，发挥其传播快捷、形式多样、受众广泛、渗透力强的特点，进一步提高廉政教育的深度和广度。

制度建设：重在“管用”

制度建设是惩治和预防腐败体系建设的核心内容和反腐倡廉的治本之策，是依法治企的重要保证。国企党风建设必须从制度建设人手，形成按制度办事、靠制度管人的良性机制。

制度建设首先应当致力于健全制度。对于国企来说，就要根据企业实际，针对企业经营管理中可能发生问题的关键环节，因企制宜制定实施相关的规章制度。在党风廉政建设方面，建立领导干部报告个人有关事项、三项谈话和述廉等制度。在决策方面，建立“三重一大”决策制度，作出重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用的具体规定，健全决策的规则和程序。在企业内控制度方面。加强财务资产管理体系建设，规范资金管理，明确审批流程和报销标准等；建立健全重组整合、投资担保、产权转让、重大资产处置的管理制度，防止国有资产流失；建立技术服务费和科研项目经费的管理制度。增强项目资金的控制力和执行力；建立工程项目和大宗物资设备采购的招投标制度；建立健全权力制约和监督制度、违纪违法行为惩处制度、监督工作制度，等等。还应随着企业的发展和大环境的变化，不断地对原有制度加以修订和完善，并增订新的制度。

制度建设更应致力于制度“管用”。有了制度，不是就万事大吉了，更重要的还在于执行，不能把制度当成摆设。要提高制度的有效性和可操作性，让制度真正“管用”。为此，要切实做到以下几点：一是科学界定，职责清晰。在机构设置、职责划分的基础上，依职能理事项，依事项理流程，依流程定岗位职责。二是程序规范、制度控权。遵循“按岗分权、程序明权、制度控权”的思路，严格划分不同层级对不同权力的使用边界，尤其是对人、财、物权和内部管理关键环节在制度和程序上进行明确规定，层层授予批准权限，形成既相互独立又相互协调、相互制约的制度体系。三是切实加强风险防范。对权力、管理和人员等风险点，采取预控措施，完善内控配套制度，建立科学合理的考核办法和问责等制度，形成健全的权力内控制度体系。以确保制度“管用”。

权力监督：形成“合力”

监督是防止权力滥用、遏制腐败的关键环节。在国有企业，加强监督必须紧紧抓住易于腐败的重点环节和重点部位，综合运用党内监督、职能监督和民主监督等多种形式，强化监督的有效性，在切实防止决策失误、权力失控和行为失范上下功夫。

一是加强对领导干部特别是主要负责人的监督。按照《党内监督条例》和《党员权利保障条例》的要求，对企业领导干部履行职责和行使权力情况进行监督，落实重要情况通报和报告制度：对照集体领导和分工负责制度，加强对领导班子执行制度情况的监督，着重监督涉及企业生产经营中重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用是否实行集体决策，避免因个人说了算而造成重大决策失误：加强对执行党的政治纪律和落实科学发展观情况的监督，严厉查处违反政治纪律和不坚持科学发展观、影响企业发展的行为：坚持领导干部重大事项报告、述职述廉和三项谈话等制度，加强对领导干部执行“七项要求”等廉洁自律情况的监督。

二是加强对企业经营管理关键环节和重要岗位的监督。加大对企业的资金运作、物资采购、工程建设、重要业务办理等重点领域权力行使的监督力度，强化对权力配置的内部监管；加强招投标监督，推进小型基建、业务外包、对外采购等工作的集中招标，对评标、定标全过程跟踪，发现问题立即整改；开展效能监察和效能评估，推动效能监察工作由纠偏纠错向提高企业管理效率和效益转变；着力推进企业各项内控制度和廉洁自律规定的落实。

党风廉政建设心得体会 篇9

近段时间，本人又自学了《财政违法行为处罚条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规、文件，现就从反腐倡廉，加强党风廉正建设方面，谈谈自己的心得体会:

一、牢固树立为民掌好权的思想

国家干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。国家干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，保持一个人民公仆本色。

二、发扬密切联系群众的工作作风

“得民心者得天下”。政权的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们国家力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务，需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就无从谈起。加强和改进党的作风建设，是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性。我们机关的干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;坚持政务公开，提高行政管理的透明度，虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。

三、养成洁身自好和谨言慎行的生活作风

领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法律的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口，腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们通过健全、完善和强化权力制约机制，使每个干部树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现“个人逃避监督”的现象。国家干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。

四、做到静心和尽心

加强学习，树立终身学习的观念;加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;只有创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。

首先，心要静，戒浮躁。三国时期，诸葛亮说：“静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。浮躁，是一种轻浮急躁的心态，一名国家干部，一旦沾染上浮躁之气，就会沉不下心，稳不住神，心猿意马，魂不守舍。这种心态带来的后果必然是学习理论浅尝辄止，一目十行。作为国家干部，我们一定要加强学习，努力学习马列主义毛泽东思想，学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，从而自觉提高自身理论修养。当前，确实存在相当数量的国家干部理论动力不足，干事贪欲现象严重。也存在一部分国家干部由于长期放松自己的学习，思想麻痹，放任自己的严重行为。无数事实证明，心不静无以言学，心不静，贪欲就膨胀，就拒挡不住外面花花世界的诱惑。一旦碰上诱惑就会自乱方寸。这次县局组织集体观看的警示片和四川省委通报的两起近期发生的党员违法违纪典型案例的查处情况说明：学习不静心，长期放松学习，就会放松自己的要求，最终会断送自己的前程，成为贪污腐败的坏典型。不学习，思想无法进步，理想信念就容易动摇，党性意识就会淡化，思想观念就会僵化;不学习国家法律、法规，奉献精神会退化;不学习也不可能提高自己的工作能力;不学习更不可能改进工作方法，创造性的开展工作。因此，只有潜心研读，才能有所思，有所学，有所获，有所成。只有潜心学习，才能保持一种平和的心态，使自己时刻处于清醒状态，发扬淡泊名利，无私奉献的精神，见五光十色而不眼花缭乱，遇名利竞逐而不心神不宁。联想自己，作为在一个在基层部门工作者，我们往往十分重视对自己所属业务的学习，但也不可避免的存在学习政治理论不积极，造成对政治上的敏感远不及业务上的敏感。

其次，心要净，不存私心杂念。“出淤泥而不染”。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，国家干部要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始终保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬社会主义优良道德风尚。贪一己而误终身，图一蝇头小利而身败名裂的深刻教训在一部分国家干部身上也为我们敲响警钟。为子女就业、读书开后门，为朋友说情办事开绿灯，为自己升官就铺路子，这样的行为必为人民所不齿。守不住清贫，耐不住寂寞，抗不住诱惑，必然管不住自己。私事办多了，私心杂念也就充斥其间，国家干部必然滋生腐败。“流水不腐，户枢不蠹。”我们要从自身思想源头上找问题，立党为公，执政为民，时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，正确对待权力、地位和自身利益，始终做人民的公仆。要时常扪心自问：入党干什么?现在干什么?将来给党留什么?增强防腐拒变的能力。“富贵不能淫，贫贱不能移”，共产党人的高风亮节、人格力量曾经令多少中华儿女为之敬仰。孔繁森、焦裕禄、雷锋，一面面公而忘私的旗帜为我们树起了学习的榜样。

学习党风廉政建设心得体会 篇10

目前，我校党小组组织全体党员开展党风廉政建设学习，此项活动的开展不仅可以引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，还有力的推动了全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争，为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，便从狠抓干部廉洁自律入手，深入开展了执法监察工作，有效地推动了党风廉政建设工作。通过这次党风廉政宣传教育活动，作为一名教师，尤其是党内支部的组织委员的我感受颇深，启发很大，很受教育，对内心也有了深层次的触动。下面我仅谈一下自身的一点认识和体会。

一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责

党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。

2、从严自律，管住自己。加强学习，筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基；另一方面，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，加强下级对上级的监督。这要求领导干部广开言路，听得进八面来风，辨得清是非真假。发挥纪检

监察员的作用，严格政务公开制度，牵涉到人、财、物要严格按程序办事。查找差距，提高觉悟。

3、自觉接受监督。加强下级对上级的监督。这要求领导干部广开言路，听得进八面来风，辨得清是非真假。发挥纪检监察员的作用，严格政务公开制度，加强班子成员之间的相互监督，互相提醒。做到自我监督，不高高在上，不脱离群众。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

作为支部组织委员的我，更应该坚持求真，务实工作，把最基本的分内工作做好才是关键，才能不断进步，才能坚持党风，做好廉政工作。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

三、做到静心和尽心

党员是党的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗，党员要保先，只有加强学习，树立终身学习的观念；只有加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇；只有创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益；只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名共产党员要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。

四、关心社会，永葆政治本色。在新世纪新阶段，永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸行动的重要内容，在建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明与构建和谐社会的实践中充分发挥了党

员的先进性。特别是在服务人民群众方面，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为“标杆尺度”，认真解决群众最盼、最急的事，诚心诚意为群众办实事、谋实利。同时，在工作中深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的六条基本要求和“六个贯穿始终”，即：一是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；二是要坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；三是要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；四是要坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；五是要坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结；六是要坚持“两个务必”。并认真做好“六个贯穿始终”，就是把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终；把不断提高自身的思想认识贯穿始终；把党员的先进性进一步贯穿始终；把抓求真务实贯穿始终；把关心群众疾苦贯穿始终，把反腐倡廉永葆共产党员的政治本色贯穿始终。

加强党风建设 解读“八项禁令” 篇11

关键词：禁令；规定；解读

与以往大而化之、一般性的原则规定相比，“八项禁令”中的规定更加严谨、科学。如第一项是针对假借市场交易行为之名行贿赂之实。正常的市场交易行为有其基本特征，国家工作人员当然也有从事市场交易的一般权利，但是，当他们假借市场交易行为搞贿赂时，就必须要把贿赂行为从正常的市场交易中甄别出来。而市场交易的核心机制就是价格，通过价格可以识别绝大多数交易行为的真与伪。“八项禁令”正是通过价格来识别和认定是否存在贿赂行为的。由于当前贿赂媒介物主要是房子和车子，所以，“八项禁令”又在所有可能的交易物品中重点列举了房子和车子。可以说，具体的规定既科学、严谨，又重点突出。

腐败手法变异的基本趋势就是隐蔽化和复杂化，那些早期大量存在的、赤裸裸的给付金钱、权钱直接交易的腐败行为会越来越少，代替它们的将是更加隐蔽、更加复杂的新手法。从这个角度出发，我们可以把贿赂腐败划分为两种基本类型，直白型腐败和隐蔽型腐败。

所谓直白型腐败，就是权钱交易双方直接联系，贿赂媒介物以金钱为主，直接、当期给付的贿赂腐败。而所有那些或者通过第三方贿赂，或者贿赂媒介物可能不以金钱为主，或者间接、延期给付的贿赂腐败就属于隐蔽型腐败。毫无疑问，打击隐蔽型腐败比打击直白型腐败难度要大，发现、认定、取证、惩处都将更困难。

隐蔽型贿赂腐败的基本特征还可以从另外一个角度来透视。隐蔽型腐败不论披上何种外衣，伪装何等巧妙，基本的技法就是弱化权钱交易之间的因果关系――本质上，金钱利益是滥用权力的直接原因。弱化因果关系的努力主要通过以下几种手法来实现：（1）拉长交易双方的关系距离，比如，通过第三方贿赂，这里的第三方是“八项禁令”中的特定关系人；（2）媒介物伪装，主要是不直接给付金钱，而可能是其他有价物，例如，车子、房子、国际旅游、高档休闲娱乐等等；（3）拉长时间上的因果关系，如“八项禁令”中的“期权腐败”；（4）贿赂腐败交易通过合法的、正当的或具有一定正当性的途径来伪装，如“八项禁令”中的市场交易、干股、合作开办公司、委托理财、工作薪酬、甚至赌博等。

事实上，大多数弱化权钱交易因果关系的隐蔽型腐败，都是通过利益冲突现象而实现的。也就是说，在隐蔽型贿赂腐败发生之前，总有一些利益冲突行为首先出现。隐蔽型腐败手法很多且花样不断翻新，但利益冲突行为类型却是比较有限的，且易于管理。正因为如此，在反腐败实践中，越来越多的国家正在通过日益完善的管理利益冲突规则来预防各种隐蔽型贿赂腐败。

美国、韩国等不少国家将管理利益冲突活动制定为法律，在这些法律中，主要规定了官员财产申报、礼品和馈赠、离职后的就业、经济投资活动等容易引发利益冲突的事项。另一些国家和地区则通过制定行为准则，来管理利益冲突行为。我国的香港就有《公务员良好行为指南》。不管采取何种形式，这些规则都有三个基本特点或原则：（1）公职人员存在利益冲突行为就是违法，就要受到监督、纠正及惩罚；（2）利益冲突申报或报告责任主体是公职人员本人，隐瞒不报或做虚假报告也都是违法；（3）申报结果一般都以公开为原则，要接受媒体、大众、执法机关的监督。在这些原则之下，这些规定本身经过多年的实践探索，也越来越严谨、科学和完善，对于预防以隐蔽为主要特征的新腐败发挥了显著的效果。

“八项禁令”只列举了8种新贿赂腐败形式，肯定难以穷尽，毫无疑问，新的贿赂手法还会不断被创造出来。但万变不离其宗，所有腐败的手法都是在一些为数不多的利益冲突行为下发生的。举例来说，市场交易腐败主要发生在存在有利益冲突的主体之间，例如，一个规划部门的官员低价购买了所管辖范围内的一个房地产开发商的房子；“干股”主要发生在管辖权力持有官员和被监管企业之间；公职人员单独或合作开办公司，在企业（私营部门）兼职，或者其配偶、子女等“特定关系人”从业去向，都是需要严格禁止的或做出明确限制的利益冲突行为；公职人员购买股票、基金等委托理财或其他投资行为，离职后的从业选择也都是可以从利益冲突角度进行规范。

事实上，我国这些年已经先后出台了较为丰富的管理利益冲突行为的规定，被称为廉政准则及一系列的廉洁自律规定，包括领导干部在企业、社会兼职，领导干部离职后及配偶、子女的从业限制，礼品、收入申报，重大或有关事项报告等等。但存在的问题甚至缺陷是明显的，主要是规则本身还不够严谨和科学，上面提到的三个原则没有或没有很好坚持，结局是效果不好或干脆成为形式。经验和教训同样都是值得深入总结的。