做一名合格的党员领导干部（通用12篇）
“如何当好一个基层干部”。这个题目很大，没有一个非常标准的答案给大家。所以今天这个讲话是结合我自身工作的一些实际情况，结合着党组织对我们每一个党员干部的基本要求，结合着XX区发展的需要，结合着一个年轻干部成长当中可能遇到的情况，跟大家一起交流和沟通。
一、牢牢把握“不忘本色，端正心态、修炼品行”三个基本要求
中国古代把干部叫“官”，而我们现在叫“干部”，大家认为这个仅仅是称呼上的区别，那就不全面。“官”是站在人民群众之上的;而“干部”，主要是在“干”。作为年轻干部，首先要当好一名合格的干部，更重要的在于品行，在于心态，在于操守，在于修养。社会矛盾错综复杂，利益纷繁复杂，思维、思想也异常波动，由于现代社会瞬息万变、生活方式不断变迁、信息传播便捷、加速，价值观念多元化，社会思潮相互交织，这就需要我们的干部能够把握是非、善恶、美丑的界限。按照锦涛讲的，就是“坚持什么，反对什么，倡导什么，抵制什么，都必须旗臶鲜明。”泽民同志曾经也讲过:“入党为什么，做什么，身后留下点什么。”首先是把这些问题搞清楚，才能使自己的心态更加平衡，自己的本色不能丢掉，自己的修养不断提升。
(一)不忘本色。毛泽东同志曾经讲过：共产党员绝不可脱离群众，绝不可高踞于群众之上，做官当老爷，而应当以普通劳动者的姿态，出现在群众面前。做到这点就不能忘掉党员干部的本色。如何理解这个问题呢?一要牢记宗旨。“为人民服务”是我们党员干部的宗旨，牢记宗旨就是不忘本色，当干部先做人，万事民为先，我们必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务做为自己终生追求的义不容辞的责任，摆正与人民群众的位臵，切实做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。一些同志当上干部之后，就慢慢有一种思想，脱离群众之外，有些同志甚至把自己和群众对立起来。出现这种情况最根本性的问题就在于，他忘记了本色，忘记了共产党人最基本的本质。
一、共产党员, 要牢记誓词、终身践行
我们入党的时候都宣过誓, 入党誓词是这样说的:“我志愿加入中国共产党, 拥护党的纲领, 遵守党的章程, 履行党员义务, 执行党的决定, 严守党的纪律, 保守党的秘密, 对党忠诚, 积极工作, 为共产主义奋斗终生, 随时准备为党和人民牺牲一切, 永不叛党。”这是我们入党时做的宣誓、做的承诺, 誓言不是戏言, 也不是形式, 更不是走过场。作为一名共产党员, 我们要牢记誓言, 经常重温誓言, 认真践行誓言, 在工作、生活、学习中体现我们共产党员的理想、信念和意志决心。我是一名共产党员, 既然入了党, 做了庄重的承诺, 就要终身践行。
二、共产党员, 要不断提高素质、增强党性
改革开放这三十多年来, 在党的建设问题上都在围绕如何提高党员素质开展。随着社会主义市场经济体制的逐步建立, 如何提高党员素质, 有了新的考验和新的挑战, 特别是改革开放以后我们的挑战越来越严峻, 反腐败形势也越来越严峻。昨天大家都收看了胡总书记做的十八大报告要点, 胡总书记指出, 反腐败工作做不好就会亡党亡国, 所以我们共产党员提高自身的素质和增强党性尤为迫切。现在有些领导干部都是双面人, 可能在台上说的好, 台下就做不好;嘴上说的好, 但是内心做不好。王立军和薄熙来的案件以及近年来多发的官员腐败案件说明, 我们党反腐败斗争的形势严峻, 对领导干部监督管理要进行深刻反思和总结。我认为增强党性方面要做好以下几点:一是加强学习。加强中国特色社会主义理论体系的学习、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观, 虽然我们是做银行工作、具体工作的, 但是学理论、学知识, 增强我们党性是很有必要的;加强业务学习, 丽江中支整体状况是好的, 现在学历层次也很高, 我们的职工绝大多数都是大专、本科或是更高学历, 但是能力和学历不相称的现象较突出, 要加强学习不断提高自己综合素质。二是讲政治、讲纪律。要始终跟上级和党中央保持一致, 大家都知道历来我们党在治党方面, 要求讲政治、讲纪律, 下级服从上级、全党服从中央。前段时间中央再次强调党对干部的绝对领导和管理。讲政治、讲纪律在增强党性方面最重要的一条是清正廉洁。作为基层人民银行员工, 要在工作中生活中时时审视自己, 廉洁从政、清正廉明。
三、共产党员, 要始终要履行党员义务
首先回顾一下党员的义务, 党章规定了党员共有8项义务:第一, 认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论, 学习党的路线、方针、政策及决议, 学习党的基本知识, 学习科学、文化和业务知识, 努力提高为人民服务的本领。第二, 贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策, 带头参加改革开放和社会主义现代化建设, 带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗, 在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。第三, 坚持党和人民的利益高于一切, 个人利益服从党和人民的利益, 吃苦在前, 享受在后, 克己奉公, 多做贡献。第四, 自觉遵守党的纪律, 模范遵守国家的法律规范, 严格保守党和国家的机密, 执行党的决定, 服从组织分配, 积极完成党的任务。第五, 维护党的团结和统一, 对党忠诚老实, 言行一致, 坚决反对一切派别组织和小集团活动, 反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。第六, 切实开展批评和自我批评, 勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误, 坚决同消极腐败现象作斗争。第七, 密切联系群众, 向群众宣传党的主张, 遇事同群众商量, 及时向党反映群众的意见和要求, 维护群众的正当利益。第八, 发扬社会主义新风尚, 带头实践社会主义荣辱观, 提倡共产主义道德, 为了保护国家和人民的利益, 在一切困难和危险的时刻挺身而出, 英勇斗争, 不怕牺牲。一名党员要始终履行党员义务, 要时刻想到我们身上的肩负的使命, 想到我是一名共产党员, 这样, 很多事情就会坦然。在人民银行工作, 无论从事什么岗位什么工作, 把工作做好这是我们的职责和责任所在, 比如:今年我们的保卫值班方式做了调整。首先保卫值班是保卫科的工作职责、是要履行好的, 换个角度想保卫值班工作很辛苦, 特别是节假日和双休日, 因此给予一些照顾和补助是应该的, 但是首先强调的仍应该是工作职责;再比如, 因今年经费紧张, 发行基金上下车费暂时无法兑现, 我依然要首先强调一点这是我们工作职责。在危难关头叫你往前冲, 甚至可能牺牲生命的时候, 想到我是一名党员多干一点, 多付出一点, 这是我应该履行的, 大家都能这么想这么做的话, 情况会有所不同。历来我都是讲两个方面, 不能只讲补助, 也不能只讲工作。大家要营造有一种氛围, 过去党员人数少, 党员的一举一动、一言一行都有很大影响和榜样效果, 现在我们党员和一般群众的区别已经分不清了, 我们的党员已不出众了, 因此我们每一个党员都更要随时想着我是一名共产党员, 牢记党的宗旨。
四、共产党员, 就要做一名优秀央行员工
有作为的合格党员。
当前中国的第一政治热词就是“两学一做”。“两学”，就是深入学习党章党规，重在明确基本标准，树立行为规范；深入学习习近平总书系列讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。“一做”就是做合格的共产党员，坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，加强党性修养，始终保持共产党员本色，更加主动地立足岗位做贡献，充分发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念；讲规矩、有纪律；讲道德、有品行；讲奉献、有作为的合格党员。
心中有党、信念坚定、对党忠诚。
“心中有党”是衡量一名合格党员的基础和前提；“心中无党”就丧失了作为党员的基本条件。习近平总书记曾告诫全党：没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”，就会得软骨病。
必须坚定党的信念。对个人来讲，信念是为人处事的精神支撑；而对一个政党来讲，信念关乎国家兴旺。习近平总书记说：“现在我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标”。取得这一让国人自豪、世人瞩目的骄人战绩，关键是得益于中国共产党这一坚强的领导核心，否则就会出现一盘散沙，甚至面临分崩离析的局面，伟大复兴也将化为泡影。我们用30多年的时间走完了西方发达国家上百年的发展道路，现在的中国已经成为世界第二大经济体，中国的话语权和世界影响力与日俱增。每个党员都要从现实中看到希望、看到未来，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对改革开放和现代化的信心，坚定对以习近平同志为总书记的党中央的信赖，筑牢理想信念灵魂，锤炼优良政治品格，真正做到在党爱党、在党言党、在党为党。
必须认真贯彻党的主张。大家作为党在基层的“代言人”和“传声筒”，既要深刻理解党的路线方针政策，把握正确政治方向，始终同党中央保持高度的一致；又要责无旁贷地把党的声音、党的主张传播到每一个职工，使职工不散布、不发表、不传播违背党的意见和言论，真正与党中央同心同德、言行一致，凝聚起推动服务处发展的磅礴力量。
必须严格遵守党的规矩。基层党员干部是国家行政机关的末梢神经，廉洁与否直接影响群众对党和政府的认同。中央纪委多次表态将惩腐高压更有力地向基层传递，作为基层党员干部，不应抱有侥幸心理，要时刻坚持老老实实做人、规规矩矩做事，努力争做一名组织信任、职工爱戴的好党员。
心中有责、率先垂范、履职尽责。
崇尚学习，提升素质。当前的知识更新速度太快，我们没有学过、干过和不会、不懂甚至根本不知道的事情太多。这就要求广大党员时刻增强知识更新、练就能力的紧迫感，重视学习、善于学习，提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力。首先要学理论政策。党员干部作为党的政策的宣传者、执行者，我们必须以“两学一做”专题教育为契机，深入学习、准确理解党的方针理论政策，切实增进对当今中国发展理念、道路、政策的认识和理解，这是我们做好当今一切工作的根本遵循。其次要学习专业知识。作为一名党员，要适应知识经济的新形势，主动加快知识更新、优化知识结构，更要注重结合自身的工作实际，加强各项业务知识的学习，才能不断提高综合素质和履职尽责能力。第三要学习榜样典型。通过学榜样典型，激发自己内心的正能量，激发自己人性中的真善美，净化心灵、激励思想，坚定理想信念，强化党性观念，在本职岗位创先争优，在服务处发展中建功立业。
强化担当、履职尽责。作为党员干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。面对任务挺身而出，面对问题迎难而上，敢于触及矛盾，敢于攻坚克难，以忘我的工作热情在服务处发展、维护稳定等方面干出新业绩，开创新局面。
满怀激情、干事创业。我们从事矿区服务，提升服务质量、打造服务品牌，是永恒的主题。矿区服务没有轰轰烈烈的大事，都是一些细小的、寻常的、平凡的小事，在服务中勤于思考、善于学习，坚持“身到”“行到”“心到”。“干千千万万小事、成就天长地久大事”，把入驻单位的需求作为服务最高命令，把入驻单位满意作为服务的最高追求，无论是生产运行、维修、公寓、餐饮还是环卫绿化服务，只要耐心的工作了，能做到份内的事主动办，份外的事帮助办，今天的事今天办，要急的事立即办，即使业务技能差点，也同样会得到入驻单位的认可。
心中有戒、言行规范、个人干净
作为一名基层党员干部，无论工作多么繁重，无论遇到什么困难，都要始终对党忠诚，始终保持艰苦奋斗和革命乐观主义精神，要牢记“三严三实”要求，树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在努力做好本职工作的同时，更要注重自身廉政建设，真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己，用先进典型激励自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，自觉遵守廉政准则，严于律己，严格执行党风廉政建设，就能永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
党员干部要正确看待名利得失，合理定位自身角色，不被官位所惑、不为民利困惑，生活上向低标准看齐，工作上向高标准看齐，把知足知止扎根于内心、落实到行动，做一个干净有担当的好党员。
做一名合格的党员领导干部
在“两学一做”学习教育第二专题学习过程中，我通过学习党规党纪，对党规党纪的敬畏心、规矩意识和廉洁纪律等有了更加深刻的认识，也对照查找了自身存在的不足，并围绕如何强化自身规矩意识、严守党的纪律规矩深入思考下一步整改方向。
一、对照查找问题
1.在主动学习和严格执行党的纪律、国家法律上，自我要求不严。一是总拿平时工作忙当借口，疏于对党的方针路线政策和相关法律法规的主动学习。总是忙碌于处理工作上的具体事务，时间长了甚至认为扑在现场解决实际问题就是干好工作了，不自觉地就认为自己根本没有时间学习，即使学习也是被动地落实段党委下发的学习机会，比如，在巡视整改过程中暴露出很多工会系统的问题，而自己主管工会工作后，对工会管理相关制度的学习不够主动，对相关财务纪律掌握不熟练等。二是总认为自己工作于基层企业，官小位低，不会违反政治纪律，政治敏感性还不够。自己是从一线一步步成长起来的，一直忙于一线，就习惯性地认为工作的核心和中心就是要抓好运输服务，自身的思想觉悟不高，认为党的方针政策对企业的发展没有直接关系，认为只要在行动上与上级、与中央保持一致就可以了，自己只要认真落实上级要求就可以了，以致于对党的一些基本方针政策的内涵理解不深刻，甚至认为违反党的政治纪律距离自己很遥远，缺乏较强的政治敏锐性、警觉性。三是总感觉党内发生的一些贪污腐败离自己很远，缺乏警钟常鸣的警觉性和敬畏感。在日常检查工作时或外出公差时，有时碍于情面或垃圾关系，也存在接受朋友、兄弟单位招待请吃的问题。作为一名党员领导干部，在廉洁从政方面没有时刻做到警钟常鸣，缺乏“常在河边走，哪有不湿鞋”的警觉性和“举头三尺有纲纪”的敬畏感。
2.在严格管理、较真碰硬上，自我要求不严。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬，不敢担当、不愿负责。遇到矛盾绕道走，怕得罪人，一团和气，明哲保身。尤其在处理一些困难职工或胡搅蛮缠职工的问题时，存在“软”处理的好人主义和“宽”以待人等不应有的“灵活”处理，对直接找我的一些所谓“刺头”职工的胡搅蛮缠，我有点束手无策，有时处理起来就过于“宽”了。
3.在严格落实中央八项规定和艰苦朴素上，自我要求不严。一是有时讲排场，要面子。自己走上领导岗位后，有时讲排场、要面子，在中央“八项规定”之前，没有意识到过于讲排场是奢靡之风的表现，没有从生活小节严以律己，尤其是朋友或兄弟单位的同行从外地来后，总觉得“好不容易来一趟，一定要好好招待”，归根结底是怕“丢了面子”。二是有时讲究舒适。有时在外地检查需要住宿时，考虑在外检查很辛苦，尽量找一个条件相对好一点的住处，与规定报销标准差不多就行，有时还超标。没有考虑怎么给单位节省些，反而造成不必要的浪费。
4.在自身道德情操修养方面还有需要提高的地方。一是虽没有低级趣味，但自身的道德境界并不高尚，没能以一名党员的身份去严格要求自己。虽然学习孔繁森、焦裕禄等老一辈党的好干部的先进事迹，在他们身上也感受到了高尚的道德情操，但在实际工作生活中我缺不能够按他们的标准地去践行，有时还是计较一些个人荣辱得失，甚至会觉得抱怨委屈。二是抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是别人身上的事，是生活小事，不可能发生在自己身上，警惕性不高。生活中的一些小事会逐渐影响到自身和我对下属的管理，比如，我在检查发现个别部门现场有一些吃请的毛病，只是口头提醒，不能从严管理，时间长了就可能形成不良风气。
二、原因分析
1.在党性修养上有所放松。反思存在问题的一个深层次的原因就是近些年来在严格党性修养和锻炼上所花的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，工作方法僵化，久而久之，对一线职工的心声、困难了解不到，解决得也不及时，抓工作只要结果，不看过程，批评人或沟通问题时，语言不规范，领导涵养不够，过于严厉的批评，有时会造成干部职工感到委屈，口服心不服，积极性挫伤。实事求是、群众路续坚持得不够好，工作作风不够深入，只满足自己守住“底线”，得心应手的工作抓得多一些、实一些，不愿碰触“红线”，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
2.日常自我反思警醒还不够。由于系统的学习不够，缺乏经常性的反思，思想觉悟水平有所下降，对自身的要求也有些放松。产生了比上不足比下有余的心态，在实际工作中就有了不思进取，不求上进，甚至懒惰的表现，就有了被动接受工作。随大溜的行为，就有了应付差事的形式主义、官僚主义的一些表现。正是由于理想信念不坚定，“总开关”没有拧紧，从而滋生了“四风”和“不严不实”的问题。
3.在道德品行上，始终保持纯洁高尚性上还不够。领导干部的道德水平，直接影响党在人民群众的形象和威望，领导干部道德品行纯洁高尚，就有人格魅力和威望，而对照老一辈革命先烈和党的好干部焦裕禄同志等，我自身还没有做到始终怀有“心中装着全体人民”的公仆情怀，实际工作中，有时还会有官架子，不能始终做到敢讲真话，勤政为民，以至于自己的人格魅力还不足，在道德品行上的修行路上还有很长的距离要走。
三、今后的努力方向和改进措施
1.加强学习，增强党性修养。一是学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及***同志关于群众的路线的最要论述等，提高自身的政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。二是学习党纪党规和铁路企业相关规章制度，增强自身的规矩意识和敬畏意识。三是学习“一心为公、对党忠诚”党的好干部的典型事迹，从老一辈无产阶级革命家和全路全局先进典型身上学习汲取营养，提高自身的道德修养和政治素养。
2.严守规矩，坚持律己廉政。一是严守政治规矩纪律。三大纪律第一条就是“一切行动听指挥”。党员干部就要自觉做到听党组召唤、讲政治规矩、守规章制度，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞“上有政策，下有对策”。二是严格遵循组织程序。工作中严格按程序、按规矩办事，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通，不随心所欲，乱了章法。尊重领导和同事，襟怀坦白、光明磊落，坚守正道、弘扬正气。三是自觉接受监督。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。要得到职工的信任，就要严格约束自己，自觉接受组织、群众、舆论的监督，工作直接涉及职工关心关注的敏感问题，必须要增强敏感意识、法律意识和接受监督的自觉意识，公开公正管理，摆正个人和组织、个人和群众的关系，把自己时刻置于组织和群众的监督之下，做一名清正廉洁的党员干部。
3.崇德修身，提升道德情操修养。《党章》要求共产党员发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德。党员要时刻以共产主义的高尚道德情操去处理社会上人与人之间的关系，以崭新的精神风貌去影响社会，促进和净化社会风气。作为一名党员领导干部，更要不断加强个人道德修养，提升道德境界，追求高尚情操，带头践行社会主义核心价值观，保持健康的生活方式，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气，才能不会在工作中出现这样那样的“四风问题”，才能使自身始终保持好共产党人的先进性。
（一）基层党组织发展党员工作程序
1、申请人向党支部递交入党申请：（1）本人自愿向党支部提出书面入党申请；（2）对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请，但政治素质好有培养前途的生产、工作骨干，应吸收他们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，自愿提出入党申请。
2、党支部确定入党积极分子：党组织接到申请入党人的申请书后，应及时研究能否将其列为入党积极分子，共青团员经团组织推荐提名，经支委会(支部大会)同意后，可确定为入党积极分子；
3、党支部培养教育和考察教育和考察的措施，分配一定社会工作使他们在实践中经受锻炼和考验，并指定两名正式党员为培养联系人。党支部要填写《入党积极分子培养教育登记表》
4、党支部确定发展对象本具备党员条件的积极分子可由支委会集体讨论确定为发展对象。
5、参加学院党委组织的培训道程序可与政治审查、征求党内外群众意见交叉进行
6、政治审查：入党积极分子被列为发展对象后，党组织要对其进行政治审查，政审材料包括申请人及家庭直系亲属的基本情况、政治历史表现、对党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的态度和表现、在“文革”等情况。
7、征求党内外群众意见象的意见；
8、支部出具综合考察意见形成政审综合审查材料；
9、申请人、介绍人填写《入党志愿书》党介绍人一般是申请人的培养人。志愿书一般由申请人亲自填写，入党介绍人指导，志愿书填写要用碳素墨水笔或中性笔，字迹清楚，不允许涂改；
10、党支部召开接收预备党员的党员大会材料齐全、手续完备，方能提交支部大会讨论。支部大会党员人数必须超过应到会党员数的半数以上方能召开。大会主要程序是：现，并宣读《入党志愿书》会报告对申请人审查情况及征求党内外群众意见情况；入党进行讨论；（5作出决定。
11、党支部填写党支部决议上报党委党员、预备党员人数、同意和不同意及弃权的人数、通过决议日期等，并由支部书记签名盖章，：申请入党人被列为入党积极分子后，：党支部在接收发展对象入党前，、“**”等时期的表现、有无参加“法轮功”等邪教组织党组织在进行政治审查的同时，：做完上述工作后，支部委员会要对发展对象进行全面分析，并（1）申请人汇报自己对党的认识、入党动机、本人现实表2）入党介绍人介绍培养经过，并发表意见；：填写支部决议时应注意写清楚应到会和实到会正式党支部即应落实对其培养，并统一保存；
要对其进行短期集中培训)
要广泛征求党内外群众对发展对
（4）与会党员发表意见，对申请人能否（6）正式党员进行无记名投票表决，3）支委会向支部大(此
：经过一年以上的培养教育和考察，在广泛听取意见的基础上，基：
：党支部向发展对象解释志愿书中的各项内容，入：志愿书填好后，支部委员会要认真进行审查，；（（）申请人对支部大会讨论情况进行表态；
上报上一级党组织。投票同意人数必须超过应到会人数半数以上方算通过；
12、公示：在党支部大会讨论通过之后，报上级党委审批之前，由所在党支部将新发展党员对象在一定范围内公示，公示时间为5—7天；
13、组织谈话：基层党委指派专人与发展对象谈话，并报上一级党委（工委）组织部门审查；
14、党委审批：基层党委在接到上级党委（组织部门的审查意见后，召开委员会，在听取谈话人的汇报和组织部门的意见后，集体讨论审批；
15、预备党员宣誓：申请人被批准为中共预备党员后，要接受党组织一年预备期的教育和考察，党支部要组织预备党员进行入党宣誓；
16、转正：预备党员预备期满，应主动向党组织提出转为正式党员的申请，并汇报自己在预备期间的表现。党组织要及时对预备党员在预备期内的教育、考察情况提出明确意见，并召开支部党员大会，讨论其能否转为正式党员，并采取无记名投票方式进行表决，办理有关手续。
（二）基层党组织发展新党员应具备材料
1、确定为入党积极分子阶段材料
1）入党申请书、思想汇报
2）团推优材料
3）支部与入党申请人谈话记录
4）入党积极分子培养教育登记表
2、培养教育阶段材料
1）培养教育情况
2)集中培训情况
3)支部讨论情况
3、预备党员接收阶段材料
1)入党志愿书
2)政审材料（父、母、配偶）
3)党内外群众征求意见情况
4)党支部综合考察材料
5)公示公告材料
6)党支部讨论预备党员会议记录
4、预备党员的管理教育考察和转正阶段材料
1)思想汇报材料
2)转正申请报告
3)预备党员考察表
4)征求党内外群众意见
5)支部讨论审查综合考察材料
6）支部讨论通过转正会议记录
二、党员的权利和义务
（一）党员的权利
指党员按照党章规定应享有的权力和利益。在党内，每个党员都是平等的，都有权参与党的工作，共同管理党的事务，发挥自己的积极性和负责精神，维护党的利益，保证党的事业的健康发展。
党章中规定党员享有8项权利：参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训；参加关于党的政策问题的讨论；对党的工作提出建议和倡议；行使表决权、选举权，有被选举权等。
党员权利的保障 党的十一届三中全会以来，制定了新党章，颁布了《关于党内政治生活的若干准则》和《党员权利保障条例》，建立健全了党内的相当一些民主制度，在保障党员权利方面作了大量工作，取得了显著的成绩。但是，现在仍然存在的差距和问题也不少。我们必须在保障党员权利方面下大功夫。
一是在提高思想认识方面，要从党的先进性建设基础工程的高度，充分认识保障党员权利的必要性、重要性和紧迫性。如果党员权利不被重视，得不到落实，党员的积极性、主动性、创造性就无从谈起。
二是在建立健全体制机制方面，首先要认真落实《党员权利保障条例》的各项规定和要求。《党员权利保障条例》在对党员权利作了进一步阐释的基础上，明确规定了一系列切实可行的保障措施和责任追究机制。
三是保障党员权利不可能“单兵突进”，而是同党内多方面的制度密切相关。为了切实保障党员权利，党的十六大及十六届四中全会实际上强调了多方面的制度和机制，主要是：
1）党员直接选举基层党组织领导班子成员和基层党代会代表的制度；
2）代表同选举单位党员联系并听取和反映党员意见和建议的制度；
3）党的代表大会闭会期间代表提议的处理和回复机制；
4）党的代表大会直接或间接地向党员负责、报告工作并接受其监督的制度；
5）各级党的全委会向同级党的代表大会负责、报告工作并接受其监督的制度；
6）各级党的常委会向同级党的全委会负责、报告工作并接受其监督的制度；
7）党务公开并保障党内不同意见平等讨论、保障党员讲真话和心里话的制度；
8）党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度。
（二）党员的义务
指党员对党应尽的责任，是党对党员的基本要求，是党员条件的具体化，也是衡量一个党员合格不合格的具体标准。党章中规定党员有下列义务：认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策和决议，学习科学，文化和业务；坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益；执行党的决定，服从组织分配；维护党的团结和统一等。
党章规定的八项义务，全体党员都要认真学习，还要做到全面、严格、自觉地履行。全面，就是对党员八项义务的理解和履行要全面。这八项义务从政治、思想、组织、作风等方面，对党员都提出了严格的要求，每一条都很重要，都要切实履行；严格，就是指党员在履行义务时，标准要高，要求要严，不能有半点马虎和迁就；自觉，就是指党员在履行义务时要有高度的自觉性，时时刻刻按照党章规定的要求去做。
▲ 一是要在深入学习中全面履行。员的八项义务文字不多，语言也不难懂，但内涵却十分丰富。比如，第七条义务“密切联系群众”，我们要通过学习，弄清我们党密切联系群众的优良传统、密切联系群众对实现党的任务的极端重要性，以及联系群众的方法。
▲ 二是要在研究难点问题中严格履行。有的义务之所以履行不够好，一个重要原因是“难”。比如“切实开展批评与自我批评”这条义务，为什么履行起来“难”，“难”在哪里，如何解决这些“难”？只有通过研究，才能统一思想，把握尺度，找到严格履行的办法和途径。
▲ 三是要在本职岗位上自觉履行。履行党员的义务是与党员的本职工作紧密联系的。共产党员要充分发挥先锋模范作用，既要有为人民服务的热情，又要掌握为人民服务的过硬本领。只有联系实际工作，在工作岗位上学习科学、文化和业务知识，才能努力提高为人民服务的本领
三、党员的义务和权利是辩证统一的。
马克思说过：“没有无义务的权利，也没有无权利的义务。”党员义务和权利相互联系，相互依存，相辅相成。履行义务是行使权利的前提，行使权利是履行义务的保证。包义务和权利对立起来，割裂开来，要求只享有权利，不尽义务，或是只要党员尽义务，无视党员权利的做法，都是不正确的。有的同志误认为，只尽义务不享受权利是党性强的表现。其实，党员在党内如果不享受应有的权利，也就难以切实履行自己的义务。例如，党员有执行党的决议的义务，如果受到阻挠，他不行使向党揭发检举的权利，那么他执行党的决议的义务也不会取得效果。同样，如果有的党员只想享有权利，不肯履行义务，那么他在事实上也会失掉自己的权利。例如，党员有被选举权，假如某个党员不履行应尽的义务，成为不符合党员条件的所谓“特殊”党员，就会丧失同志们对他的信任。他虽然还享有被选举权，但谁也不会选举他。因此，党员要想很好地履行义务，就必须正确地行使权利；同时党员要想充分享有自己的权利，也必须忠诚地履行党员的义务。
三、做一名合格的党员
（一）几个问题必须搞清楚，认识清楚：
1、为什么入党，入党为什么？
可能很多人不清楚：家人影响、为就业、随大流、、、、目前几种关于入党的表现：
1）老教授讲党课的寒心与失望
2）学生干部中入党前后的表现
3）有同学大谈自己的困难，发展党员能否因某些人的特殊情况而不按照程序，不按照规定和要
求去发展？
4）学生党员表现不如普通同学
5）对入党程序不了解（申请书没写、党课没上）
6）发展党员多带来的问题（前期教育引导没跟上，后期教育管理没跟上），计划每个班成立党
章学习小组
7）学生干部的官僚化问题
8）学生学习风气太差（逃课挂课经常、游戏网聊成隐、恋爱同居普遍、违纪
9）教师教学中存在的问题（传道、授业、解惑）
带给我们的问题：
1）我们应该培养什么样的人才，应该怎样培养人才？
2）当代大学生到底缺失了什么？理想信念追求到底体现在那里？
（二）如何做一名合格的党员
1）认真学习党的基本内理论知识，把对党的认识从感性上升到理性
2）立足本职工作，把工作做在实处。教师、学生 3）学会学习学会做人，做德才兼备的人
1、《隋书·樊子盖传》：德才兼备者谓之圣人,有德无才者谓之君子,无德无才者谓之庸人,有才无德谓之小人。
2、有德有才 破格重用，有德无才 培养使用，有才无德 限制录用，无德无才，坚决不用
3、读书和学习的三种境界
王国维的读书三种境界，第一境界：昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路——勤奋学习；第二境界：衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴——苦苦求索；
第三境界：众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处——大彻大悟。
读书对于老师来说也应该有三种境界——
此为读书第一境。“孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪”，读书要静心，守住心灵宁静，耐住寂寞，不怕孤独，专心致志，心无旁骛，要有“板凳一坐十年冷”的境界。
此第二境。“采菊东篱下，悠然见南山”，读书不仅要坐下来，还要读进去。读进去才会沉醉其中，这样才会人书融会为一体，这是一种“物我为一”读书境界。
此为第三境。“会当凌绝顶，一览众山小”，书有如巍峨高山，绵延不尽，当你读到一定程度，你就可以高屋建瓴，对事物认识也就更加深入、透彻。
步入讲坛，就意味着在人生道路上开始了艰辛的跋涉。“木无本则枯，水无源则竭”，读书是没有止境的。有人说，只有博览群书，才会有更深层的文化底蕴和理论素养。可我觉得每次研读完一块“大部头”之后，却发现自己有多么渺小，多么无知。读书，不仅可以充实自己，而且发现了自己的不足，认识了自己。
（三）两句话送给大家共勉
1、你会成为什么样的人，取决于你想成为什么样的人？
一个合格的中国共产党党员标准是什么？《党章》规定：中国共产党党员是具有共产主义觉悟的先锋战士；党员必须全心全意为人民服务；党员是人民群众的普通一员，没有任何的特权。这是《党章》对党员的基本要求。
总书记在《之江新语》一书中谈道：“一名党员无论在什么岗位，无论从事什么工作，都是为党的执政服务，为人民服务，必须讲奉献、讲觉悟、讲大局、讲境界，正确对待个人的名利权位和个人的进退留转，自觉服从组织安排。”实际上，这里已经回答了合格党员的标准的问题。作为党的根本大法，党章对合格党员的标准也作了更为详尽的规定，为全体党员指明了努力的方向。
开展“两学一做”学习教育，学是基础，做是关键。学党章党规、学系列讲话，最终要落在“做一名合格的共产党员”上。所以，做一名合格共产党员是“两学一做”的落脚点。
新形势下合格党员的标准是什么？习近平主席系列讲话精神鲜明的给出了答案，那就是“四讲四有”，即“讲政治、有信念；讲规矩、有纪律；讲道德、有品行；讲奉献、有作为”。因此，在学习教育中，每一个共产党员都要以此衡量自己、检视自己，把力争成为一名合格的共产党员作为活动的落脚点，树立共产党员先锋形象。那么，共产党员如何做到“四讲四有”？笔者略有所思，故抛砖引玉。一是讲政治、有信念，做有崇高信仰的合格党员。讲政治、有信念之所以放在首位，这是因为这是对每个党员的基本要求。说到底是一个党性修养的问题。通过通读党章党规原文和系列讲话汇编，做到始终保持正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终保持坚定的理想信念，把灵魂置于高处，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。在工作与生活中，吸取“任志强事件”的教训，不在微信、微博、博客等网络平台或其他公开场合公开发表违背四项基本原则、违背党的路线方针政策等方面的错误言论。
二是讲规矩、有纪律，做有铁一般纪律的合格党员。这里强调的是一个规矩意识。中国共产党之所以强大，很重要的一个方面是具有严明的组织体系。讲规矩、有纪律，强调的是执纪合格，就是要严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩。要严守政治纪律，用好手中权力，做到洁身端行。在工作中，勤于沟通，及时汇报，严格遵守保密纪律、防汛纪律和各项规章规程，遵章守纪讲规矩，严于律己顾大局。
三是讲道德、有品行，做有高尚情操的合格党员。这里强调的是人格修养的问题。讲道德、有品行，就是要品德合格，明大德、守公德、严私德，弘扬党的优良作风，传承井冈山精神和苏区精神的红色基因，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。在工作、学习与生活中，见贤思齐，善小也为，向自己身边的典型与“好人”学习，对照查不足，奋力争先进，同时倡导和养成积极健康的生活方式，做一个“远离低级趣味”的人。四是讲奉献、有作为，做有突出业绩的合格党员。这里强调的是责任担当的问题。实现“十三五”开好局、起好步，关键在于全省各级党员干部，能够把讲奉献、有作为当作人生的崇高境界去自觉追求和践行。在工作中立足岗位实际，做好本职工作，敢于担当，善于作为，乐于奉献，全力以赴把党的事业干好。
随着“两学一做”活动的全面展开作为党员干部不仅要加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线;还要始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。
开展“两学一做”是时代的需要。当前我国正处于全面深化改革的关键时期，已经明确的改革发展目标能否落到实处、取得实效，关键要看党员领导干部如何作为，“两学一做”起到统一、引领思想作用。只有做合格党员，强化党员及党员干部崇规意识、守规意识、执规意识，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，才能使每项工作都能“信得过”、“过得硬”，才能切实增强夯实基层、推动发展、后发赶超的责任使命，才能创造经得起历史和人民检验的实绩。
“两学一做”学习教育要求，全体党员要坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。“四讲四有”作为当前党和国家事业发展对党员的新要求，是全体党员在新常态下思想、工作和生活的坐标，全体党员应该认真学习党章党规，深入领会总书记系列重要讲话精神，从思想深处给人生“定位”。
做合格党员是一件一件事情、一点一点修为积累起来的，只能以“不矜细行，终累大德”的态度，从点滴做起，从小事严起，多积尺寸之功，经常防微杜渐，才能永久保质。当然，是否做到“四讲四有”，合不合格，得接受群众的监督、评议与检验，让群众切身感受到党员在活动中的可喜变化，最终得到群众认可的党员才是真正的合格的共产党员。
“不想当将军的士兵不是好士兵，我的理想是当一名项目经理”，这是很多大学毕业生和从事建筑工程的工作者向往的职业目标。但建筑工程项目经理并不是人人都能做的，攀登的过程充满艰难和挑战，但是，机遇是留给有准备的人的。那么如何把自己锻炼成为一名项目经理，本人结合自己的实践经验和体会谈点粗浅看法。
1 什么是项目经理
项目经理是指受企业法定代表人委托或授权，在建设工程项目施工中担任项目经理岗位职务，直接负责工程项目施工的组织实施者，对建设工程项目施工全过程、全面负责的项目管理。他是建设工程施工项目的责任主体，是企业法人代表在建设工程项目上的全权委托代理人。
在企业内部，项目经理是项目实施全过程全部工作的总负责人，对外可以作为企业法人的代表在授权范围内负责、处理各项事务，因此项目经理是项目实施最高责任者和组织者，在施工活动中占有举足轻重的地位。一般来说，施工企业在《项目经理任命书》中授予其职责和权限为:
1)代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2)组织编制项目管理实施规划。
3)在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
4)对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
5)进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。
6)参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计，协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
7)经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
8)按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。
2 担任项目经理的前提条件
1)拥有项目经理执业资格证书。
项目经理必须是由取得工程建设类相应专业注册执业资格证书的建造师来担任。注册建造师资格是担任建筑工程项目的项目经理的必要条件。
建造师需按规定，经统一考试和注册后才能从事担任项目经理等相关活动，是国家的强制性要求，而项目经理的聘任则是企业行为。
2)具备相应的项目管理经验和业绩。
项目经理以工程项目施工管理为主，是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。每个成功的项目经理都是由最初的施工员一步一步干上去的，在施工现场任劳任怨地跌打滚爬几年，完整地从头到尾参与几个工程项目的建设或承担建筑工程项目的管理，积累丰富的施工经验，才能成为一名合格的项目经理。
3)具有一副健康的身体。
强健的身体是现代管理者发挥德、识、能和知作用的基础;充沛的精力是现代领导者适应快节奏、高效率工作的重要前提。由于项目经理的工作负担沉重，工程繁忙，生活紧张，条件艰苦，项目经理将肩负沉重压力，因此，项目经理必须身体健康、精力旺盛，有强壮的体魄，有顽强的毅力，有干劲和献身精神。
3 项目经理的工作特征
项目经理的工作特征是由项目的特征和项目管理的职能决定的，主要有以下几方面:
1)专业性强。
项目经理从事的是建筑工程的项目管理，工作有高度的专业性，因此，项目经理必须懂得建筑工程相关知识，是一个训练有素的工程技术专业人才。
2)团队作战。
项目经理领导的是项目经理部班子，在实施项目管理中靠的是团队的每一个成员的工作热情和各负其责。因此，项目经理必须善于引导和调动每一个成员的积极性，知人善用，用人所长，当“帅才”而不是当“将才”。
3)任务明确。
项目经理的任务有明确的质量、成本，以及安全目标，在规定的工程期限内应完成合同内容。因此，项目经理必须精明能干、独挡一面、善于协调，做好人员、质量、时间、资金、成本等等要素的管理。
4)信息集散。
施工现场的情况千变万化，问题千头万绪，矛盾层出不穷，都会反映到项目经理那儿，因此，项目经理就成为信息的集散中心，项目经理要及时收集和掌握信息，果断地、科学地处理施工现场的问题。
5)挑战创新。
由于工程项目的一次性，项目管理工作存在一定的风险性，因此，项目经理必须开拓思维，敢于探索，规避风险，不断创新，尽一切力量控制质量、工期和成本，交付完整合格的工程项目。
4 怎样把自己修炼成项目经理
选择做项目经理，就是选择卓越与不同凡响的人生，实现自身的人生价值和社会价值。项目经理是修炼出来的，而不是任命出来的，应从以下几方面修炼自己:
1)在施工现场经受历练。
一定要接地气、专心致志、脚踏实地在建筑施工工地干上3年～5年，这是最宝贵的历练，最重要的锻炼。在这几年实践中，重点是了解和掌握项目的设计、施工、采购和管理知识及技能，对工程进度计划安排、工程预算和估算、招标投标工作、工程合同管理、工程质量检验、安全技术措施及财务结算等工作，施工现场所有的专业工作都要去学习和锻炼，充实正能量。
克服浮躁情绪和急于求成的思想，沉下心先从最底层干起，在别的项目经理的带领下，从事施工员、预算员、技术员等工作实践，再到项目副经理的锻炼，然后独立承担小型工程的项目经理，到承担大中型工程项目经理。经过实践和历练，建筑工程项目经理的工程专业知识和项目管理能力才能提高，才能承担重大工程项目经理的重任。
2)养成注重细节习惯。
细节总是容易为人所忽视，所以往往最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。注意细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积夜累培养出来的。谈到日积夜累，就不能不涉及到习惯，要想成为项目经理，就要在日常工作中培养功夫，培养素质，养成做好每个细节的习惯。具有强烈责任心的人，不仅认真对待工作，还会非常注重细节，因为认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好，作为领头羊的项目经理就应当具有超越旁人之处。
3)遇事沉稳冷静不急躁。
项目经理的情绪会影响到项目经理部成员的情绪和工作积极性，也会影响到问题和事件的结果。在项目管理中，各种问题总是存在的，比如客户方总是发生变更，材料供应到位不及时，品种规格存在差异，配合单位的施工滞后，机械设备发生故障等困难，作为项目经理一定要沉住气，千万不可发脾气，因为发脾气不能解决问题，只会把事情搞得更糟，表现出不成熟。因此，项目经理遇事莫慌，天大的事情只要冷静，一定会想出解决方法，作为项目经理请记住，办法总比困难多。
4)保持团队士气积极向上。
一般情况下，项目经理部的成员是从企业内部各个部门调来后组合而成的，因此每个人的素质、能力和思想境界均或多或少地存在不同之处，每个人的工作积极性均会有所不同，项目部的团队建设一般都会经过形成、磨合、规范、表现、修整等阶段。众人拾柴火焰高，因此，项目经理应具有足够的号召力才能激发各种成员的工作积极性，激发他们的士气，帮助他们提高工作绩效，最大限度地发挥团队作用，而不是光靠自己埋头苦干和任劳任怨。
5)扛得住来自各方的压力。
项目经理在项目实施过程中必然面临各种压力，如资金压力、工期压力、技术压力、内部压力、外部压力等，项目中出现各种突发事件，自己缺乏有效的管理方式和技巧，工作中连续遇到挫折等，需要忍受极大的压力。面对压力不要自暴自弃，当困难来临的时候需要镇定自若，冷静思考，加强交流和沟通，保持乐观向上的态度，与项目部成员妥善处理压力，在压力中获得成功。
总之，一个合格的项目经理不但要自信自强、积极奋进、精力充沛和善于沟通协调，而且还要具备扎实的专业理论知识和丰富的建筑工程项目管理经验，只有全面发展了，才能顺利实现建筑工程项目的各种既定目标，成为理论与实践兼能、技术与经济兼通、管理与组织兼行的优秀项目经理。努力吧，从现在开始，一定能修成正果。
摘要：介绍了项目经理的概念、职责及权限,总结了担任项目经理的前提条件,并对项目经理的工作特征进行了详细阐述,同时结合工作经验提出了成为一位优秀的项目经理应具备的条件。
关键词：建筑工程,项目经理,素质,条件
参考文献
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【关键词】 学习；关系；执行；创新
面对新的运营机制和市场竞争环境，如何做一名合格的县分公司领导是值得深思和探讨的话题，在这里，我想谈几点个人见解。
一、提升学习能力。从个人经历来看，学习应该是随时随地的，正规的培训固然系统化、条理化，但往往时间、精力受限，而且易教条化，更多的、更有效的，往往还是从日常的工作、生活中学习，针对自身的不足、疑惑，有针对性的自学，从书本、从他人、从实践中吸取营养，只有加强学习，吸取组织管理、领导科学、行为艺术等管理学科的新知识，把领导技能建立在知识和经验的积累上，才能提高综合管理能力和驾驭市场的本领。
二、强化关系管理。强化关系管理就是搞好沟通，企业的生存和发展需要沟通来创造良好的外部环境。因此，分公司领导一定要抽出时间广交当地社会名流，扩大企业在社会的影响，为企业的生存和发展创造良好的外部环境。同时，员工的工作热情更需要沟通来激发，作为分公司领导更应倡导一种坦诚、直率、敢讲真话的文化，建立畅通的对话渠道，如设立经理信箱，对关系到员工利益的政策多征求员工的意见、建议等，在工作中应多听下属想法，及时沟通工作中存在的问题，给予必要的指导，重大政策出台应加强宣传，得到员工的认同，政策才能有效实施。
三、确保执行到位。常言道：“没有无能的士兵，只有无能的将军”，战略更好，如果得不到强有力的执行，就无法达到预期的目标，反之亦然，好的决策必须有好的执行与之配合，才能達到预期的效果。市场如战场，这就要求我们执行层的分公司领导们狠狠执行传递，让管理人员和员工充分理解各自的职责所在，明确努力的方向，形成合力。其次要抓流程建设，建立健全和不断优化各项流程，最终实现靠流程和制度来管理，领导的任务就是处理例外，“例外”出现就是建立新的流程来解决。抓执行还要建立必要的约束机制，现在有的政策在执行中常因各种各样的原因而放松尺度，或存在“上有政策，下有对策”的现象，导致制度形同虚设。为了提高执行力，一方面应在员工中强化“有令必行，有禁必止”的意识，杜绝“讲情面、讲客观、讲条情况”；另一方面应建立严格的督办和考核制度，确保管理指挥和信息反馈渠道畅通。
四、勇于开拓创新。有人说传统国有企业的模式是“带着脚镣跳舞”，指的是企业沿用经验模式，缺乏创新，缺乏追求卓截止的精神，安徽电信要打造优势关键在创新。当今时代是一个改革和创新的时代，知识不断更新，市场和企业内外部环境不断变化，如果作业个分公司领导仍然墨守成规，还是沿用过去的老一套，企业就不能前进。要适应这种变化，必须具有足够的思想准备和心理素质，必须开拓创新。开拓创新首先是对现有的模式一个再学习的过程，一个再吸纳的过程，一个再创造的过程，而不是意味着一定要有”新“的东西，只要有为我所用，并取得成效，相对于旧的模式就是创新。其次，对新技术、新事物、新观念，新情况是要有敏锐的观察能力的接受能力，针对新情况，找出新问题，拿出新办法，做改革创新的推动者。
（作者单位：1.中国电信安徽枞阳县电信公司；
广南县南坪镇中心校振兴小学教师：吴楚仙
在总书记对云南工作作出重要指示中，提出“对党忠诚，个人干净，敢于担当”的要求，一时间，“忠诚、干净、担当”成为了各地干部群众学习的重要内容，同时也成为衡量一名合格党员的重要标准。特别是对于我这样一个刚刚参加工作不久的基层教师来说，更是一次重要的学习和提升自我的综合能力过程。
“忠诚、干净、担当”是新时期党员干部的行为准则，也是每一个共产党员最基本的党性要求，作为一名普通的人民教师，在从事平凡的教育工作中，把忠诚、干净、担当作为自己每天工作的行为准则。
忠诚是政治品格，必须将其作为立身之本。古人云“天下之德，莫过于忠。”对党忠诚是共产党员的党性原则和政治品质，是保持党的先进性、纯洁性的政治基础，是推进事业发展的政治保证。忠诚胜于能力，忠诚指引方向，在学习总书记系列重要讲话精神中，深刻领悟到作为一名党员要做到对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚，不管在任何情况下，不管遇到什么困难，都要坚定自己的政治立场。作为基层教师，忠诚事业，就要忠诚于学生。班上的学生不管是差生还是优等生，都要一视同仁，而不能带着有色眼镜，偏向优等生。更不能在岗位上过着所谓的“老师混钱使，学生混日子”的生活。干净是共产党员最基本的政治操守和为人底线，必须将其最为人生信条。从严律己才能个人干净拒绝腐败。无论是从政者还是基础党员，都要自觉地净化自己的朋友圈，管住自己和家人的嘴、手、腿，守住个人干净的底线。作为人民教师，一方面要时刻牢记“不以恶小而为之、不以善小而不为”的古训，做到自尊、自强、自省、自律，以自身的良好师德来起表率作用，另一方面要以“学为人师，行为世范”为准则，倡导良好的师德师风氛围，树立有理想信念，有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师形象，从而得到广大老百姓的认可和尊重。
担当是工作准则，必须将其作为履职标准。古人云：“大事难事看担当，顺境逆境看襟度”。工作中敢于担当是为人处世的基本条件，在自己的岗位上必须做到敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，才能在全面深化改革的关键时期做到让人民信任，经得起人民考验的人民教师。
关键字之一：热血
刘欢在<<便衣警察>>中曾唱到：“金色盾牌，热血铸就”，唱出了广大公安干警的心声，新时代的公安工作，面临着前所未有的危机与挑战，执法受阻，平常不被认可，社会反响较低，这都是当前公安工作所面临的实际处境，尤其是在当前中央倡导建设社会主义和谐社会，由管理型政府向服务型政府转化的历史时刻，对待工作时，尤其是对待基层公安工作时，更加要具备热情，时刻保持昂扬的精神状态，时刻热血沸腾，以最大的热情，最饱满的精气神，保持永久的紧迫感，时代的紧迫感，更要能以满腔的热血对待人民群众的诉求，完成党和政府对我们的工作要求。
难免的，工作中总会有不顺利，不顺心的时候，被群众误解，耐心的工作有时根本得不到群众的认可，调解不顺，执法被阻，甚至暴力抗法的事件可能会不时的发生。当此之时，不要以一时的不顺利而丧失自己的热情，不要以劳动成果不能被认可而灰心丧气，切记：时刻以饱满的热情投入充满挑战性的工作中来。
关键字之二：忠诚
忠诚之志，是对广大公安民警的基本要求，时至今日，公安工作的危险性逐渐的由外部转向内部。由于民警的执法范围广，平时所接触的社会灰暗面也比其他的行政部门要多，在公安系统的内部，总会有一些民警甚至是领导干部倒在了腐败的糖衣炮弹之下。最近风起一时的新闻人物：重庆市的文强、彭长健，均系警界要人，曾经人民群众无比信任的人民警察，自己放松了对自己的要求，最终未能逃过法律的制裁，对法律的忠诚，对人民的忠诚，也是对自己忠诚，对自己负责，新时代的公安工作，正在以一种全新的模式向前发展，公安民警更要时刻的转变自己的工作和生活作风，培养对生活，对事业的忠诚度，不断的加强法制教育，工作中不吃，不拿，不卡，不要，公平，公正执法，拒绝违法违规办事，潜规则办事，工作中要对法律忠诚，对人民忠诚，更是对公安民警自己的忠诚。
关键字之三：奉献
公安工作被称为是和平年代最危险的工作，仅一年，全国因公殉职的公安民警达几十余人，每日都有我们的战友倒下。现阶段民警执法的规范性不断的提高，但是公民的法律和道德素质却普遍不高，公安执法工作面临着巨大的挑战，时刻危机四伏。前不久，陕西省西安市公安局交警支队莲湖大队的26岁女交警张昂在执法过程中被一辆奔驰车撞折了手臂，至今还在医院治疗，残酷的事实证明，要想成为一名合格的人民警察，必须要具备奉献精神，奉献自己的青春，奉献自己的热血，奉献自己的家庭和节假日，更加要奉献出自己的休息时间，奉献自己的健康，在危急时刻，在社会以及形式需要的情况下，更要无私的奉献出自己的生命，因为我的当初的选择——我愿意为人民警察事业奉献我的一切!
自觉立戒。心中有戒，万事无患。习近平总书记提出的“四有”要求，其中之一就是“心中有戒”。一个“戒”字，可谓一字千钧。它是党员干部律己、修身之道。共产党的干部，一切权力来自于党和人民。手中之权只能用来为党工作、为人民谋利。使用手中权力必须要有所“戒”，必须遵守党纪国法和各项规矩，自觉接受方方面面的监督。职位越高，权力越大，就意味着“戒”得要更严、更深，对自己的约束要更紧。因为，党员干部职位越高，所面对形形色色的诱惑、林林总总的考验就越多，权力关、金钱关、美色关、亲情关……道道关口前都不能马失前蹄。真正领悟了“戒”的真谛并付诸行动，既能守住为民服务的基本准则、基本方法，又能给自己在人生路上系上“安全带”。就会对悖离党性和人民的事保持戒心，言有所禁，行有所止。就会在面对亲情、友情以及所谓的“面子”时，才能处理好情与法、利与法的关系，做到敬畏法纪、秉公办事。逐步形成心中有戒懂规矩，自觉守戒讲规矩的新常态。
自弃虚名。空谈误国，实干兴邦。自弃虚名就是淡泊名利，不追求虚假的光环；就是坚持实事求是，做到不图虚名、不做虚功。党员干部时刻要以人民群众为中心，时刻想着群众，心里装着群众，遇事从群众角度出发，从群众中来，到群众中去，时刻要重实际、鼓实劲、求实效，多为群众办实事，把为人民服务落到实处，以实实在在的工作，推动实实在在的发展，让广大群众得到实实在在的实惠。党员干部时刻要牢记党的宗旨，切实端正工作指导思想，把为群众排忧、解困作为工作出发点，随时了解群众诉求，关心群众疾苦，倾听群众呼声，及时排查了解掌握矛盾纠纷线索，凡是符合群众利益，有利于和谐稳定、为民解难的事都要竭力去做，以务实精神办好群众身边的“琐碎”事情，只有解决了群众的实际困难，才能得到群众好评和拥护。同时要保证自身清正廉洁，这样才能在为人民服务的道路上走得更稳。
自觉担当。担当是一种态度，也是一种行动，更是一种责任。党的群众路线教育实践活动开展以来，广大党员干部的作风得到明显转变，受到人民群众的普遍好评。但也有个别党员干部感到现在要求得太严了，管得太紧了，于是出现“只要不出事，宁愿不做事”的“为官不为”现象。从表象上看，这些干部是“平庸主义”“好好先生”，奉行的是“不求有功，但求无过”，但从根本上看，还是缺乏权为民所用的公仆情怀、爱岗敬业的职业操守、敢于负责的担当精神。当前改革面临的任务很繁重，需要每一名党员干部不断爬坡过坎、攻坚克难。我们只有具备了逢山开路、遇水搭桥的担当精神，只有学会了在担当中成就自己，在担当中将生命升华，才能趟急流、涉险滩，才能顺利推进改革事业的发展，才能在担当中成就中国梦。
自守底线。守住底线，就能抵御诱惑。时下，一些“出事”的党员干部，并不是没有底线，而是跨过了“底线”，偏离了法纪、道德。底线是不能随意跨越的，一但跨越就难以控制。有的党员干部高估了自己的意志力，认为一次两次在自己的可控范围，结果“自信”使自己滑向了罪恶的深渊，无法回头。“小贪变巨腐”就是例子，很多“出事”的党员干部就是从吃顿饭、收点礼等“小意思”开始，结果贪念像滚雪球一样越变越大，难以停步收手，最终被查处。底线守不住，是底线意识不强，所以，我们要自觉敬畏底线。敬畏底线，就犹如在思想深处植入了一根“琴弦”，无论怎样演奏必须保证不掉线；也犹如在肉体中埋入一线，在气候变化痛感中警醒自己。自觉敬畏底线，关键靠自身，加强党性锻炼，自我进行廉政教育，自觉培养道德意识，不断修正自己的言行，让底线意识在脑中更加鲜明，无论何时何地都不能轻易逾越。
自重守信。人无信不立，国无信不强。讲诚信是党员干部应有的政治品格和道德修养，它事关民心、党性以及公信。言行一致，则一言九鼎，言行相悖，则一文不值。因此，建设社会的诚信体系，需要每个党员干部自觉提醒自己做个守信人。做到“言”要有力，既要考虑群众需要，又要结合实际情况，实事求是，量力而行，切忌好大喜功、急功近利，说起来信誓旦旦、慷慨激昂，做起来渺无声息、应付了事。事关发展稳定的大事更不能坐而论道、光说不练，时刻提醒自己做个守信人。对党的宣誓、对群众的承诺，做到“行”而尽力，“动”而有果。没有行动的承诺就是“忽悠”，有行动而没结果就是失职。一诺千金只有见诸行动，方能作出实事温暖民心。作出承诺需要求真务实，兑现承诺更需要真抓实干，要有具体措施，在群众的支持下，集中精力，一步一个脚印，踏踏实实地办好每件事。只有坚持说了就要办，定了就要干的态度，才能以行动验证誓言，以实践兑现承诺，才能把美好蓝图变成现实。
自律修正。“修正的缺点即成为优点。”法国心理学专家曾经做过一个著名的“毛毛虫实验”。把许多小毛毛虫放在一个花盆的边缘上，首尾相连，围成一圈，并在花盆周围不远处撒了一些毛毛虫比较爱吃的食物。小毛毛虫开始一个跟着一个，绕着花盆的边缘一圈一圈地走。时间一天天过去了，这些毛毛虫还是夜以继日地绕着花盆的边缘重复着转圈，七天七夜后，它们最终因为饥饿而精疲力竭陆续死去。实验结果告诉我们，在大环境中，“一份耕耘，一份收获”的神话并不存在。收获须以方向、目标正确为前提。如果方向偏离，目标不明，只会像小毛毛虫“转圈”一样，忙碌而无济于事，不仅没有收获，反而走向失败甚至死亡。生活中，我们不能只注重做了多少工作，付出了多少努力；重要的是要关注做出了多少成果，产生了多少效益。当工作取得进步时，要认真总结经验，当工作遭遇挫折或陷入停滞无法推进时，要积极查找原因，吸取教训，及时转变思路，大胆另辟蹊径，随时修正自己，做到干啥清清楚楚，咋干明明白白。如果触碰到了纪律“红线”，要紧急“刹车”，及时调整方向，避免滑向犯罪深渊。
上述六个“自”，个个都是一道坎，个个都是一张问卷。过得去，答得好，就能正确对待困难挫折、成败得失、进退升降，就能成为一名新常态下的好干部。
（作者系山西大同煤矿集团临汾宏大矿业公司党委委员、办公室主任）
（责任编辑：郝幸田）
李商隐“春蚕到死丝方尽, 蜡炬成灰泪始干”的名句把教师比喻成春蚕和蜡炬。笔者认为非常的贴切, 教师燃烧了自己照亮了别人。但是烧烧也是需要激情的。笔者教书十余年, 班主任当了十余载, 其中有一些小感慨。
笔者所教的班级中有十多个单亲家庭的孩子, 他们的父母要么逝世了一方, 要么是家庭破碎, 或者父母中的一方离家出走了。他们比正常家庭的孩子缺少了一方父母的爱, 性格总是有一些缺陷。有的生活得很忧郁, 有的顽皮捣蛋, 有的叛逆。教师对这些学生的教育问题也感到很难, 对于其他犯了错误的孩子可以让他们的父母来协调管教, 而单亲家庭的孩子则不行。
例如, 本班孩子李某, 父亲因病逝世, 他在班上就变得特别胆小, 从来不敢跟大家一起玩耍, 连上课大声回答问题都不敢, 时间长了整个人都变得很忧郁, 自卑。作为一个男生, 一个十来岁的孩子, 每次笔者看到他忧郁的眼神, 就觉得心痛, 未来的路还很长, 如果让他一直这样生活的话, 那么他怎样去战胜未来生活中的重重困难呢?每当笔者面对他, 心底总有一个声音在提醒自己:作为一个教师, 你一定要帮助他战胜自卑。于是经过一次次的鼓励, 一次次的关心, 想尽一切办法来让他快乐地面对生活。经过一年多的努力, 他终于露出了孩子应有的笑容。
通过这件事情, 笔者感到教师虽然做不出惊天动地的大事, 但可以做那百花丛中毫不显眼的绿叶。当花朵展开笑颜时, 绿叶也在笑。
又如, 本班学生周某, 母亲在生他时难产而死, 从他呱呱坠地那天开始就由年迈的奶奶抚养。到如今已经有十二岁了。他总是觉得缺少了妈妈, 就是比别人缺少了很多东西, 整天无所事事。连帮年迈的奶奶提点水都不会。这样的孩子只知道一味地去享受奶奶对他的爱, 却一点都不知道付出和回报。
当笔者刚接触他的时候, 对他的所作所为感到非常愤慨, 想狠狠地批评他。但后来想光批评肯定是不起作用的。有一天, 他生病了, 奶奶来看他, 正好笔者也在, 随之就问他:“奶奶生病时你照顾过她吗?”当看到周某听了笔者的话时稍纵即逝的惊慌时, 笔者知道他有那么一丝丝感动了。于是, 语重心长地对他说:“你现在已经长大了, 你也应该对奶奶的爱有所回报了, 为她做一些力所能及的事情了。”
后来的事实证实了这种感化教育很成功。在他的日记中, 笔者看到了有关奶奶对他关心的记录, 也有他对奶奶关心的记录。
通过这件事让笔者感悟到, 教育并不仅仅是教给学生知识, 更重要的是教会学生如何做人。
本班还有一个三岁丧母的女学生, 她的思想更是叛逆。自从她的母亲逝世后, 父亲一直想要再婚, 可她一直是百般阻挠。直到现在已经十多年了, 父亲每一次再婚的念头都被她打消了。就在2011年地震以后, 事情才圆满解决掉。在她的日记中, 她我描述了她们家破烂的房子, 以及地震后自己一个人住在帐篷里的孤苦无依。笔者以这件事情为契机告诉他, 为什么她们家一直修不起房子, 是因为别人家里都是父母两个人在一起奋斗。她的爸爸也想找一个人来跟他一起奋斗, 给她盖上新房子, 一家人过幸福的生活。而不是她认为的别人来破坏他们父女俩的幸福生活。而且, 等她出去外面上学了, 长大了, 工作了, 父亲老了也是需要有人陪伴和照顾的。
笔者说的道理让她的心结解开了, 终于让她的父亲喜结连理了。在父亲再婚那一天, 她向笔者请假回去参加父亲的婚礼, 笔者高兴地同意了。
当然, 这三个单亲家庭的孩子的问题只是笔者班里的一部分, 还有其他单亲孩子的问题还亟待笔者用更多的方法去解决。只要大家多用一点心思。多对他们付出一份爱, 相信他们一定会有所改变的。看着他们能够快乐、幸福地成长, 教师的心底也是快乐的, 燃烧自己也是值得的。
有些班主任在班会课时, 总是批评班中存在的种种不足, 而对于好的方面却轻描淡写, 或者只字不提。教师认为, 对学生要求越严格, 学生的行为就会越规范。笔者却认为, 只有集体有了凝聚力, 学生热爱集体, 能为集体着想, 才能培育良好的班风。
每周班会时, 笔者都会对那些做了好事, 为班级争得荣誉的同学进行表扬。另外, 笔者非常注意在集体活动中激发学生的集体主义精神。如学校组织的各种比赛, 笔者在赛前总是鼓励学生, 分析本班级相对于其他班级存在的种种优势, 使全班对赢得比赛充满信心。且比赛后笔者都要进行总结表彰, 评选最佳运动员并颁发奖品, 取得了很好的教育效果。
俗话说, “没有种不好的庄稼, 只有不会种庄稼的农民”。在对待学生的问题上, 笔者认为班主任应该向农民学习, 不要一味埋怨学生, 要从自己身上找原因, 更多地采用赏识教育, 让每一个学生脸上总是充满微笑、充满自信, 让班集体充满和谐。这样才会抓住班主任工作中的主要矛盾, 自己的工作也才能越做越好。
事实上, 惩罚也是一种爱的表达方式, “金无足赤, 人无完人”, 特别是处在成长阶段的学生难免会犯错, 一味地赏识而不敢批评、不敢惩罚, 只会扭曲学生的认识, 是对学生的不负责。不过, 批评和惩罚应该是明确针对学生所犯的过失。每个学生都有可以赏识的地方, 同时也有需要批评之处。正确的赏识可以给学生以极大鼓舞;恰当的批评, 也会促使学生进步。
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