幼儿园卫生自评报告（共8篇）
卫生保健工作是做好保教工作的基础和保障，我园始终把卫生保健工作认真、细致地抓紧抓好。随着全民健康意识的增强，人们对幼儿保健工作也就更加关注。20xx年我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿保健工作做好。现将今年工作总结如下：
一、园所场所及设施设备的更新
我园建筑面积为平方米，户外活动面积平方米，完全达到了市一级幼儿园的标准。我园今年年初积极联系公司，为幼儿园扩建了幼儿玩水池与健康路，丰富了年龄小于3岁幼儿的户外活动种类，保障了幼儿的体格锻炼，提高了幼儿的体质。同时为了改善幼儿的生活环境，我园加建了活动室二楼长廊处的挡雨棚，使幼儿在改善生活环境的同时确保了幼儿在雨天出现的滑倒事故的发生。园内在6月初发生了由于排水道排水缓慢造成的雨水浸入旧楼一楼活动室的情况，在事故发生后积极联系公司生产保障部及时重新规划下水道，使下水道得到了较好通畅性，杜绝了再次发生水浸事故，保证了幼儿的在园安全。
二、园配备人员
我园严格按广州市幼儿园医务人员配备医务人员，园内配备了一名专职保健员、一名兼职保健员、一名厂驻派医生。坚持政治思想和业务学习，学习内容有幼儿保健知识、传染病预防知识、《幼儿园教育纲要》、厂情厂况、当前时事等。通过学习大家提高了思想觉悟、增长了知识开阔了视野、了解了现代信息，提高了自身素质。每月组织教职工学习或召开工作会议一次。
三、园保健人员的工作
协助园长制定出幼儿一日生活作息时间、各班卫生消毒的具体时间和工作要求、制度、职责以及较细致的奖罚方案。保证幼儿每天有两小时以上的户外活动时间，特别加强了幼儿体能方面的锻炼、增强体质抵御疾病的入侵。做好晨检和全日观察工作。
1、特别加强了晨检工作、我们严格按“一摸、二看、三问、四查”来进行；并杜绝危险品的带入，及时向家长了解幼儿在家的健康情况，发现异常或传染病及时隔离，控制传染病病菌的传播，把好安全的第一关卡。
2、对患病儿我们将随时进行观察，按时喂药；及时了解班级幼儿的健康状况、协助班级共同做好生病幼儿的全日观察记录、发现问题及时汇报及时处理。
四、饮食工作是卫生保健工作的重要组成部分，关系着幼儿的健康成长。因此，我们从多方面抓幼儿饮食质量。
（1）每周制定一次带量食谱，每季度进行一次营养分析，及时调配花样，使幼儿膳食结构平衡；
（2）改善伙食环境，现代化炊事机械齐全；
（3）抓好饮食卫生，严格执行集体食堂的卫生要求，达到无鼠无蝇、生熟分开、定期消毒；
（4）降低饮食成本，提高饭菜、点心质量；
（5）提高炊事员烹调水平，力争做到色、香、味俱佳，使幼儿吃得饱、吃得好，确保幼儿身心健康。
（6）坚持食物留样24小时，保证留样量200g。
（7）本园所进的食品都是在持有卫生许可证和健康证的定点商店或摊位进货，保健员每天对食品进行验收检查，对不新鲜或有疑虑的食品禁止入库。
五、卫生消毒与安全等工作的开展
（1）配备卫生保健设施，如紫外线灯管、消毒柜，并按要求定期消毒；（2）严格执行卫生保健十项制度，各项卫生工作、消毒工作、健康检查工作都严格按制度进行，并按定时检查和不定时抽查相结合的方法实行监督；（3）还加大对幼儿一日生活常规的检查，要求幼儿讲文明懂礼貌不乱扔垃圾；养成幼儿饭前便后洗手、饭后漱口、仪表整洁、勤洗澡勤剪指甲的良好卫生习惯，教育幼儿自己的事情要学会自己做、热于助人不吵架打架；发现问题及时指出纠正。（4）完善了传染病报告制度、传染病预防流程及传染病的消毒制度等，今年6月份我园发生了手足口病，全园教职工在园领导的领导下依照传染病的各类制度做好此病的防治工作，使我园能在短时间内杜绝了手足病的.漫延。幼儿园是群体生活也是易感人群极容易引起传染病的传播，因此我们加强卫生消毒隔离工作，做到了发现传染病立即上报、并及时让家长把病儿带回家隔离，并立即对所在班级的教室、卧室、玩具等进行消毒以防传染病扩大。（5）幼儿是传染病的易感人群，预防接种是防止传染病传播的重要手段之一，积极配合黄埔中医院长洲卫生院做好预防接种工作，很好地完成了幼儿的预防接种工作，有效地预防了传染病的发生。（6）我园除“四害”小组成员每月来我园定期给班级、卧室、办公室、食堂喷洒消毒水或灭蚊、蝇、鼠药水。（7）成立安全检查小组成员均由园务委员会成员组成。每月安全检查一次，内容包括：电器设备及线路、房舍、防火设备、煤气设备、大型玩具，检查时仔细认真并有记录，发现问题及时汇报及时解决。
六、健康教育
今年我园把健康教育知识普及到每位幼儿和家长还有教职员工。我们号召家长搞好卫生消毒加强锻炼增强体质共同抵抗疾病；采用多种形式从多方面地开展健康教育，让大家掌握更多的健康教育知识。做好卫生保健宣传工作，定期向家长、教师、幼儿宣传卫生、保健知识，利用家园联系栏及时向家长反馈幼儿生活、卫生、健康状况，家园配合更好地促进幼儿身心和谐、健康发展。
七、园工作报备
坚持做好十二项记录，并做到完备、及时、准确；建立教职工和幼儿健康档案，做到幼儿、教职工入园体检率100，并配合黄埔区妇幼保健院完成每年对幼儿身体全面体检一次，每半年测一次身高、体重、视力，并对幼儿健康状况进行分析、评价。
园内各种卫生保健计划、总结完备、统计资料齐全。
存在问题：
1、体弱儿的管理不科学化，有待改正。
2、心理保健工作的开展不全面
3、幼儿龋齿填充的幼儿较少，幼儿的龋齿矫治工作仍需继续加强
幼儿园卫生保健自评自查报告2
卫生保健工作是做好保教工作的基础和保障，我园始终把卫生保健工作认真、细致地抓紧抓好。随着全民健康意识的增强，人们对幼儿保健工作也就更加关注。20xx年我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿保健工作做好。现将今年工作总结如下：
一、园所场所及设施设备的更新
我园建筑面积为平方米，户外活动面积平方米，完全达到了市一级幼儿园的标准。我园今年年初积极联系公司，为幼儿园扩建了幼儿玩水池与健康路，丰富了年龄小于3岁幼儿的户外活动种类，保障了幼儿的体格锻炼，提高了幼儿的体质。同时为了改善幼儿的生活环境，我园加建了活动室二楼长廊处的挡雨棚，使幼儿在改善生活环境的同时确保了幼儿在雨天出现的滑倒事故的发生。园内在6月初发生了由于排水道排水缓慢造成的雨水浸入旧楼一楼活动室的情况，在事故发生后积极联系公司生产保障部及时重新规划下水道，使下水道得到了较好通畅性，杜绝了再次发生水浸事故，保证了幼儿的在园安全。
二、我园严格按广州市幼儿园医务人员配备医务人员
园内配备了一名专职保健员、一名兼职保健员、一名厂驻派医生。坚持政治思想和业务学习，学习内容有幼儿保健知识、传染病预防知识、《幼儿园教育纲要》、厂情厂况、当前时事等。通过学习大家提高了思想觉悟、增长了知识开阔了视野、了解了现代信息，提高了自身素质。每月组织教职工学习或召开工作会议一次。
三、协助园长制定出幼儿一日生活作息时间
各班卫生消毒的具体时间和工作要求、制度、职责以及较细致的奖罚方案。保证幼儿每天有两小时以上的户外活动时间，特别加强了幼儿体能方面的锻炼、增强体质抵御疾病的入侵。做好晨检和全日观察工作。
1。特别加强了晨检工作、我们严格按“一摸、二看、三问、四查”来进行；并杜绝危险品的带入，及时向家长了解幼儿在家的健康情况，发现异常或传染病及时隔离，控制传染病病菌的传播，把好安全的第一关卡。
2。对患病儿我们将随时进行观察，按时喂药；及时了解班级幼儿的健康状况、协助班级共同做好生病幼儿的全日观察记录、发现问题及时汇报及时处理。
四、饮食工作是卫生保健工作的重要组成部分，关系着幼儿的健康成长。因此，我们从多方面抓幼儿饮食质量。
（1）每周制定一次带量食谱，每季度进行一次营养分析，及时调配花样，使幼儿膳食结构平衡；
（2）改善伙食环境，现代化炊事机械齐全；
（3）抓好饮食卫生，严格执行集体食堂的卫生要求，达到无鼠无蝇、生熟分开、定期消毒；
（4）降低饮食成本，提高饭菜、点心质量；
（5）提高炊事员烹调水平，力争做到色、香、味俱佳，使幼儿吃得饱、吃得好，确保幼儿身心健康。
（6）坚持食物留样24小时，保证留样量200g。
（7）本园所进的食品都是在持有卫生许可证和健康证的定点商店或摊位进货，保健员每天对食品进行验收检查，对不新鲜或有疑虑的食品禁止入库。
五、卫生消毒与安全等工作的开展
（1）配备卫生保健设施，如紫外线灯管、消毒柜，并按要求定期消毒；
（2）严格执行卫生保健十项制度，各项卫生工作、消毒工作、健康检查工作都严格按制度进行，并按定时检查和不定时抽查相结合的方法实行监督；
（3）还加大对幼儿一日生活常规的检查，要求幼儿讲文明懂礼貌不乱扔垃圾；养成幼儿饭前便后洗手、饭后漱口、仪表整洁、勤洗澡勤剪指甲的良好卫生习惯，教育幼儿自己的事情要学会自己做、热于助人不吵架打架；发现问题及时指出纠正。
（4）完善了传染病报告制度、传染病预防流程及传染病的消毒制度等，今年6月份我园发生了手足口病，全园教职工在园领导的领导下依照传染病的各类制度做好此病的防治工作，使我园能在短时间内杜绝了手足病的漫延。幼儿园是群体生活也是易感人群极容易引起传染病的传播，因此我们加强卫生消毒隔离工作，做到了发现传染病立即上报、并及时让家长把病儿带回家隔离，并立即对所在班级的教室、卧室、玩具等进行消毒以防传染病扩大。
（5）幼儿是传染病的易感人群，预防接种是防止传染病传播的重要手段之一，积极配合黄埔中医院长洲卫生院做好预防接种工作，很好地完成了幼儿的预防接种工作，有效地预防了传染病的发生。
（6）我园除“四害”小组成员每月来我园定期给班级、卧室、办公室、食堂喷洒消毒水或灭蚊、蝇、鼠药水。
（7）成立安全检查小组成员均由园务委员会成员组成。每月安全检查一次，内容包括：电器设备及线路、房舍、防火设备、煤气设备、大型玩具，检查时仔细认真并有记录，发现问题及时汇报及时解决。
六、今年我园把健康教育知识普及到每位幼儿和家长还有教职员工。
我们号召家长搞好卫生消毒加强锻炼增强体质共同抵抗疾病；采用多种形式从多方面地开展健康教育，让大家掌握更多的健康教育知识。做好卫生保健宣传工作，定期向家长、教师、幼儿宣传卫生、保健知识，利用家园联系栏及时向家长反馈幼儿生活、卫生、健康状况，家园配合更好地促进幼儿身心和谐、健康发展。
七、坚持做好十二项记录，并做到完备、及时、准确；建立教职工和幼儿健康档案，做到幼儿、教职工入园体检率100，并配合黄埔区妇幼保健院完成每年对幼儿身体全面体检一次，每半年测一次身高、体重、视力，并对幼儿健康状况进行分析、评价。
园内各种卫生保健计划、总结完备、统计资料齐全。
存在问题：
1、体弱儿的管理不科学化，有待改正。
2、心理保健工作的开展不全面
3、幼儿龋齿填充的幼儿较少，幼儿的龋齿矫治工作仍需继续加强。
幼儿园卫生保健自评自查报告3
卫生保健工作是做好保教工作的基础和保障，我园始终把卫生保健工作认真、细致地抓紧抓好。随着全民健康意识的增强，人们对幼儿保健工作也就更加关注。我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿保健工作做好。现将今年工作总结如下:
一、我园配备了一名兼职保健员。
坚持政治思想和业务学习,学习内容有幼儿保健知识、传染病预防知识、《幼儿园教育纲要》、当前时事等。通过学习大家提高了思想觉悟、增长了知识开阔了视野、了解了现代信息,提高了自身素质。每月组织教职工学习或召开工作会议一次。
二、制定出幼儿一日生活作息时间、各班卫生消毒的具体时间和工作要求、制度、职责以及较细致的奖罚方案。
保证幼儿每天有两小时以上的户外活动时间，特别加强了幼儿体能方面的锻炼、增强体质抵御疾病的入侵。做好晨检和全日观察工作。
1.特别加强了晨检工作、我们严格按“一摸、二看、三问、四查”来进行；并杜绝危险品的带入，及时向家长了解幼儿在家的健康情况，发现异常或传染病及时隔离，控制传染病病菌的传播，把好安全的第一关卡。
2.对患病儿我们将随时进行观察，按时喂药；及时了解班级幼儿的健康状况、协助班级共同做好生病幼儿的全日观察记录、发现问题及时汇报及时处理。
三、卫生消毒与安全等工作的开展
(1)配备卫生保健设施，并按要求定期消毒；
(2)严格执行卫生保健十项制度，各项卫生工作、消毒工作、健康检查工作都严格按制度进行，并按定时检查和不定时抽查相结合的方法实行监督；
(3)还加大对幼儿一日生活常规的检查，要求幼儿讲文明懂礼貌不乱扔垃圾;养成幼儿饭前便后洗手、饭后漱口、仪表整洁、勤洗澡勤剪指甲的良好卫生习惯，教育幼儿自己的事情要学会自己做、热于助人不吵架打架；发现问题及时指出纠正。
(4)完善了传染病报告制度、传染病预防流程及传染病的消毒制度等，幼儿园是群体生活也是易感人群极容易引起传染病的传播，因此我们加强卫生消毒隔离工作，做到了发现传染病立即上报、并及时让家长把病儿带回家隔离，并立即对所在班级的教室、玩具等进行消毒以防传染病扩大。
(5)幼儿是传染病的易感人群，预防接种是防止传染病传播的重要手段之一，积极配合枣庄卫生院做好预防接种工作，很好地完成了幼儿的预防接种工作，有效地预防了传染病的发生。
(6)我园定期给班级、办公室喷洒消毒水或灭蚊、蝇、鼠药水。
(7)每月安全检查一次，内容包括:电器设备及线路、房舍、防火设备，检查时仔细认真并有记录，发现问题及时汇报及时解决。
四、今年我园把健康教育知识普及到每位幼儿和家长还有教职员工。
我们号召家长搞好卫生消毒加强锻炼增强体质共同抵抗疾病；采用多种形式从多方面地开展健康教育，让大家掌握更多的健康教育知识。做好卫生保健宣传工作，定期向家长、教师、幼儿宣传卫生、保健知识，家园配合更好地促进幼儿身心和谐、健康发展。
五、建立教职工和幼儿健康档案，做到幼儿、教职工入园体检率100%，并配合枣庄镇卫生院完成每年对幼儿身体全面体检一次，每半年测一次身高、体重、视力,并对幼儿健康状况进行分析、评价。
园内各种卫生保健计划、总结完备、统计资料齐全。
存在问题:
1.体弱儿的管理不科学化,有待改正.
2.心理保健工作的开展不全面
2011年体育卫生工作自查自评报告
我校体育卫生工作在主管部门和当地党政的领导下，以强化贯彻落实体卫工作《条例》为抓手，切实加强对体卫工作领导和督促，建立健全各项规章制度和管理办法，扎扎实实开展各类体育卫生工作。经组织相关人员，认真开展自查自评。现报告如下：
一、学校基本情况：
我校目前在2010-2011学：共16个教学班，其中：七年级6个班，八年级4个班，九年级6个班；在校学生人数934人，现有教职工 60人。
二、健全制度，加强管理。
学校成立了由校长为组长，教导主任、德育主任、体育教师、总务主任共同参与的体卫工作领导小组，领导小组坚持学习贯彻国家有关体育卫生方面的政策和规定；制定贯彻落实体育卫生工作两个《条例》的规划；学校每学期都把体育卫生列为学校日常工作内容，召开体育工作专题会议，研讨怎样开展好一年一度的体育竞赛活动，总结先进经验，解决体育工作中的存在的实际问题，使学校体育工作不断加强和改进；每学期的德育、教学中均对体育作出相应的计划、总结、评比、学生奖励等工作。并列入校行政议事日程，实行目标管理，学校部门之间工作协调，齐心协办地搞好学校体育卫生工作。
三、教育管理
（1）领导重视
建立组织领导机构。我校教育坚持“健康第一”的指导思想，对体育卫生工作高度重视，成立了由校长任组长的体育卫生工作领导小组，负责学校体育卫生工作的规划、管理和督导。领导小组下设教导处、德育处、团委、总务处及体卫组五个职能部门负责体育卫生协调工作。学校体育卫生工作领导小组逐步制定、修订及重新印发了体育卫生工作规章制度，如《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》《学校体育工作制度》、《三操一课考评细则》、《学校冬季运动会实施方案》等。体育卫生规章制度的健全和完善，为各项工作的开展提供了依据和准绳，同时减少了管理上的“盲区”。学校体育卫生工作领导小组认真落实各项规章制度，每学期初组织召开由各部门负责人参加的体育卫生工作联席会议，对体育卫生工作合理规划、统筹安排、落实职责。
（2）纳入学校发展规划。
学校根据实际情况制定校体育卫生工作长远规划和学年工作计划，明确指导思想、工作任务、工作重点、工作思路和方法，并根据计划开展具体工作，圆满完成了制定的任务，达到了预定目标。坚持体育卫生工作常规检查。学校体育卫生工作领导小组会同校教导处、德育处、总务处、体育组等处室定期和不定期检查我校的体育卫生工作，落实各项工作的开展情况。现在，学校体育卫生工作常规检查已成为学校教育教学工作中的日常工作之一。（3）落实学校一小时体育锻炼时间
①开好体育课程。学校区认真贯彻落实《学校体育工作条例》和《体育与健康课程标准》，开齐开好体育课时，认真制定教学计划、备课和研究教学方法，努力实现体育与健康教学的整体目标。②开展一小时体育课外活动。我校每学期认真制订阳光体育活动计划，对体育课外活动进行总体安排，体育场地器材管理员合理规划活动场地、提前调配和准备器材，班主任和体育教师加强跟班管理和指导，体育课外活动内容丰富、指导到位、安全有序、规范高效，从时间、质量上确实保证了学生每天1小时的体育锻炼。
③开展“三操”（早、中操和眼保健操）体育活动。学校根据《三操一课考核细则》，规定三操时间，认真落实、抓好督查。让学生得到锻炼的同时，培养了学生良好的锻炼习惯和组织纪律。
④坚持开展冬季运动会制度。我校制定了《旧城中学冬季运动会实施方案》，并按照方案认真组织。坚持每学年举行一次冬季比赛活动，引导广大学生积极自觉地参加锻炼，切实提高了学生的体质健康水平，培养了学生良好的意志品质
⑤举办广播体操比赛。根据学校计划，学校每年都要举办广播体操比赛，以及其它体育活动，为广大学生提供了展示青春风采的舞台，并借着运动竞赛的组织，开创了学校有特长项目、班班有体育活动的局面。
(4)建立定期组织综合性或专项性的学生体育运动会制度。学校每学年都要举办一次全校性运动会，学生参与率在70%以上。通过这些活动的不断开展，丰富了学生的课余生活，既增强了他们的体质，又陶冶了他们的情操，同时也促进了他们对科学文化知识的学习和掌握，对全面提高学生的素质，提高学校的教育教学质量起到一个良好的推动作用。
四、条件保障
（1）体育师资配备与培顺
①体育教师配备。我校现有体育专职教师2名，每8个班一名体育教师，还达不到了《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的体育教师配备要求。
②体育教师岗位培训。我校体育教师均按学校规定参加体育专业学习和培训，全体教师都能按规定完成学年继续教育学时和学分。（2）体育卫生设施设备 ①体育运动场地。学校有田径运动场一块、篮球场地两块基本达到了《农村普通中小学基本办学条件标准》的要求，乒乓球台6块，但分散零星，五完整的乒乓球基地。
②体育器材。随着学校办学规模的扩大以及模块选项教学的推行，体育器材需求量不断增加，而我校体育资金短缺，体育器材配备远远达不到《城镇普通中小学基本办学条件标准》要求，学校应积极筹集资金，尽快购置常用体育器材，以满足体育教学、课余训练及运动竞赛的需要。
③教室采光照明条件。基本符合《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的规定。④学校课桌椅。完全符合《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的规定。
⑤学校食堂卫生条件。我校食堂具有卫生许可证，食堂工作人员定期体检，均有健康证，食堂设施和卫生条件基本符合《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的规定。⑥学校安全饮水条件。为保障师生用水需要，学校安装自来水，各办公室、教室配有饮水机，不限量供应纯净水，确保饮水安全卫生、供量充足。
⑦学校厕所条件。我校厕所设置和卫生条件均未达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的要求。（3）公共体育卫生服务
①意外伤害与应急管理。学校建立了校园意外伤害事件的应急管理机制，我校每学期都组织消防逃生演习。学校还与家长沟通，为每名在校生办理意外伤害保险和校方责任险。②疾病预防与保健。学校卫生是加强对常见病、传染病防治知识的宣传，安全办协同总务处搞好校园灭鼠、杀虫、消毒等工作，适时进行免疫疫苗接种，建立有效免疫屏障，将疾病预防和监控放在重要位置。
③学校卫生监督。学校坚持每天两扫卫生制度，认真接受卫生部门的监督检查，同时并自觉进行自查，对于出现问题能够及时整改 ④公共体育设施开放。学校内未建有公共体育设施，我校体育场地器材是学校的固定资产，是学校开展体育工作的物质保证，师生无偿使用，不对外开放和借用。
五，评价机制（1）升学体育考试机制建立情况 ① 建立体育考试制度。我校全面实施《国家学生体质健康标准》达标测试和体育课考核，并进行新生入学体质测试。
②我们严格执行学生体育合格标准，切实抓好达标工作，施行面达100%，达标率确保95% 以上，优秀率逐年提高，学校建立健全学生体育档案等。
（2）体质健康监测制度 ①学生体质健康达标测试。我校按各年级严格按照《国家体育锻炼标准》的要求，每学年组织一次测试和等级评定，并对测试数据进行统计分析，全面了解学生的体质健康状况。②组织学生视力状况监测。我校每学年对学生视力状况进监测，监测率达到了100﹪。同时在每间教室都张贴配备视力测试标准图（3）新生查验预防接种证制度 新生查验预防接种证。实施新生入学体质测试。我校对入学新生的体质健康进行了全面测试，并将测试结果登记成册并记入学生档案。
六、体质状况 ①学生体质健康达标情况。我校每学年学生体质健康标准及格率均保持在95﹪以上，其中优秀率超过了20﹪。②严格执行学生体育合格标准，切实抓好达标工作，施行面达100%，达标率确保95% 以上，优秀率逐年提高，学校建立健全学生体育档案等。
③学生视力状况。我校每学年学生视力状况监测率均为100﹪。学校每年对全校学生进行爱眼、护眼活动月的宣传活动，组织对学生视力专项检查，宣传爱眼、护眼的方法和相关知识，使学生的近视率得到一定的缓解。学校卫生室经常进行科学用眼、近视预防知识和方法的宣传，各班级每天下午组织学生做眼保健操，努力控制学生近视率。
七、存在的问题
1、我校体育师资严重缺编，按照每五班一名教师，还差至少四名专职教师。
2、按照寄宿制学校的要求，应配备专职卫生保健人员，但我校至今无专职卫生保健人员。
3、无专门的卫生室，学生生病时无法进行及时处理。
4、体育器材和体育设施设备还达不到国家标准。
八、今后的打算
1、积极争取上级支持，解决体育教师缺编问题。
2、向上级反映争取专职卫生保健人员的配备以及开设专职医务室。
3、尽最大努力解决体育器材不达标的问题。满分为：100分
●自评得分为：93分
自评报告
学校卫生与健康教育的开展，是社会主义精神文明建设的又一体现，学校在镇政府、市教育局、镇卫生部门领导的关心和全体教职工团结协作下，掀起了创建一流文明卫生健康校园的热潮，把开展卫生健康作为学校教育教学工作的一个重要内容来抓，为了把此项工作深入持久地开展下去，学校专门成立了“创卫”领导小组，组长何长庚，副组长吴少鸿，组员胡金波，罗建新，文丹、王磊，各项责任目标落实到人，同心协力，齐抓共管。在不断增强广大学生的健康意识，提高学生的健康水平方面做了不懈的努力，不断改进和完善学校健康教育工作，认真落实学校健康教育工作的要求，并将健康教育贯穿于教育教学之中，逐步使学校健康教育工作纳入科学化规范化的轨道，现将健康教育工作总结如下：
一、课时
根据上级文件要求，在一至六年级中每班每周安排40分钟课时的健康课，并落实在课表上，并有历年来的各年级健康课测试成绩，（自评5分）
二、教材与教具
教材选用省健康教育教材，学生人手一册，体现了”中小学健康教育基本要求”的八项内容，教具按要求配备，有挂图、模型、课件光盘，配备率为100%，(自评5分)
三、采光照明与黑板
全校有16个教学班，采光照明均为平均值150LX；黑板使用合格，少部份有裂缝，无反光，无眩光(自评4。8分，扣0。2分)
四、课桌椅
参照<中华人民共和国国家标准学校课早桌椅卫生标准(GB7792至98)>，课桌椅的高度均与就坐学生身高相符合，有个别课桌椅破旧一些(自评5分)
五、饮水与洗漱设施
在校全部学生统一饮用符合卫生标准的矿泉水，校园内提供10个水龙头，水龙头还不够充足(自评4。7分，扣0。3分)
六、厕所设施
学校设有男女两个厕所，有男厕蹲位
31、女厕蹲位
31、共62个蹲位，男厕所小便池配套（自评5分）
七、教学计划
有完整的健康教育教学计划，做到教学进度与教学内容、计划一致，教师根据教学有一定的调整（自评5分）
八、教案
任课教师有教案，做到教学目的明确，教学重难点突出，教学过程清楚，无概念错误，课后教师的教案还有课后分析。教导处每学期检查一次健康课教案（自评5分）
九、师资培训
我校有16位教师兼健康课，培训形式有；校级培训，区级培训，集体备课，教学交流，观摩课堂教学，小组教研活动等，教师健康课的培训学习少一些（自评0。45分，扣0。5分）
十、授课质量
教师授课做到概念清楚，用启发式方法开展教学，语言生动有趣味，理论联系实际，板书工整（自评5分）
十一、传播活动
学校利用校园网站、小广播、黑板报、宣传栏、升旗致辞等多种形式，向学生和家长宣传不同内容的卫生保健知识，效果好（自评5分）
十二、开课率
开设健康课的班级是16个教学班，开设健康教育课的教学班数占应开健康教育课教学班总数的100%（自评5分）
十三、书面考核
学校每学期对健康教育课进行年级统考，学生总平均成绩为95分以上（自评5分）
十四、实际操作
实际抽查学生合格率达95%
十五、头发与指甲
抽查的学生做到头发整洁、指甲整洁（自评5分）
十六、面部与衣着
学生的面、耳、颈干净，衣服、鞋帽整洁、无异味（自评5分）
十七、学生坚持做课间操，态度认真，动作合格，每周五下午第三节课为体育活动课，有体育活动的计划表，学校每年的一年级都举行眼保健操，广播操比赛，全校各班参加元旦运动会，学生体育达标率在98%以上（自评5分）
十八、教学用房与宿舍
各班做到环境卫生区域天天一清扫，学校医务室对班级教室环境卫生做到天天检查，月月评比，将检查的结果列入班级的流动红旗的评比考核中，教室的物品摆放有序（自评5分）
十九、校园与厕所
校园无杂草、无乱丢放弃物、无痰迹、无污水洼池，无乱写乱涂、厕所随时随地清扫，粪池加盖，校园清洁干净（自评5分）
二十、缺课率
缺课率为0（自评5分）
（自评99分）
xx镇中心小学
对照年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容，现将本人xxxx目标任务完成情况报告如下，敬请审查。
一、重点工作目标完成情况
１、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任务较多，涉及到我的主要是两项，一项是基层组织“五个基本建设”和“创先争优”活动，一项是民主评议政风行风活动。这两项工作，局党委都安排了得力的主管领导，我的角色主要是参与协管。拿“五个基本建设”和“创先争优”工作来说，这是今年党建工作的一个重大主题，面对任务重、活动多、要求高的压力，我主要是参与了一系列的跟踪督办活动。比如，今年６月和12月，我们就开展了两次全面督办，推动了这一工作的开展和深入，也为荆州市的检查验收做好了必要准备，顺利通过了荆州市的检查验收。再说民主评议政风行风工作，我的职责主要是牵头宣传教育小组。整个活动期间，我们开展了一些列的宣传教育活动，把全市卫生系统民主评议政风行风工作，搞得风生水起，有声有色。特别是公开承诺制的宣传、大型义诊活动的宣传、“双十佳”的评选宣传等等，在民主评议的关键时刻，起到了很好的舆论与导向作用。
２、完成了新农村建设工作目标。今年，卫生系统16个单位有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导，我主要担负方案制定、上传下达和检查督促等方面的工作。我们通过加强领导、落实培训，跟踪督办等途径，促进卫生系统16个农村工作队实现了“选好驻村人员、保证工作时间、认真办好实事、严守工作纪律”的工作要求，履行了“制定发展规划、发展特色经济、推动公共事业、加强组织建设、强化宣教培训”的工作职责。全系统共在16个联系村联系贫困户或党员“双带”示范户165户，现场办公33次，扶持现金和物质21万元，寻找发展项目30个。
二、日常工作目标完成情况
１、完成了局直属单位工会经费拨缴任务。今年工会经费，一是任务增加了15%，二是一改半年或全年一解缴的惯例，推行了每月或季后15日内主动申报缴纳的办法。为此，我们积极做好９个局直属单位的协调与督办工作，按照市总工会的要求，不折不扣按时完成工会经费91918元。
２、推进本系统职工参与全市劳模评选活动。按照我市“两年一次”的劳模评选机制，今年正好是劳模评比表彰的年份。五一节前夕，我们通过广泛宣传、自下而上、工会审查、党委决定的办法，推荐市妇幼保健院的谭艳萍、市人民医院的陈健参评石首市劳动模范，推荐市人民医院的谢红花参评荆州市的先进工作者。由于我们公平公正，预审严格，推荐积极，材料齐全，三人顺利当选相应级别的劳模与先进。
３、组织本系统职工积极参加“５.１”节等节庆文艺汇演。和医政科一起，组织了“5.12”护士节的文艺汇演。推荐市人民医院的团体舞蹈节目“沙漠玫瑰”，参加石首市总工会5.1劳动节文艺汇演活动、荆州市“5.12”护士节的文艺汇演活动和荆州市总工会“荆江之声”职工文化艺术节的文艺演出活动。
４、组织本系统老干部积极参加重阳节活动。我们在坚持落实老干部的政治待遇和经济待遇的同时，还经常组织老干部开展健康有益的健身活动。特别是注意组织好一年一度的重阳节活动。重阳节那天，我们组织市直医疗单位的离退休老干部参加了全市的集体登山活动，为每个参加活动的市直医疗单位离退休老干部发放纪念物品，为局机关的离退休老干部首次增发过节费用，安排局机关离退休老干部集体座谈和聚餐，使离退休的老干部感受到了娘家般的温暖。
５、认真开展本系统困难职工生活调查。根据市总工会的安排，我们于10月、11月，开展了全系统困难职工生活调查。调查中，我们严格掌握“困难职工”和“特困职工”的具体条件，坚决杜绝闭门造车，注意建立健全困难职工和特困职工的纸质档案和电子档案，实事求是上报相关表册，为制定春节前的困难职工慰问方案，筹措争取困难职工慰问资金，做好了充分准备。
６、积极建议开展机关文体活动。在组织好“5.1”劳动节和“5.12”护士节文艺演出的同时，还积极组织卫生系统的干部职工参加“爱奇实业杯”市直机关干部职工乒乓球、羽毛球友谊赛。虽然我们参赛的出发点是“活跃机关、重在参与”，但我局参赛人员平时训练有素，赛时顽强拼搏，还是获得了一个团体名次，四个单打名次，在所有参赛的单位中，也算是取得了较好的成绩。
７、完成市总工会、市妇联、市共青团交办的其他工作任务。今年市总工会的一项重点工作任务是建设“百佳示范工会”。我们支持市人民医院工会参与了第一批示范点的建设，前不久通过考评验收并得到了很高的评价。按照市妇联的要求，我们加强了和联系点上留守儿童的对口联系，帮助联系点上的留守儿童解决了一些实际问题。借助基层组织“五个基本建设”的强劲东风，我们通过“党团共建”的形式，加强了我局的共青团工作，重点完成了团员信息平台建设，积极开展了“青年文明号”和“青年岗位能手”的创建活动。
８、完成局党委交办的其他工作任务。本人今年的职责分工，除了以上所述的主持局工会工作、协助分管党建工作外，还有一个重要的工作任务是联系大垸卫生院和新厂卫生院。在履行联系基层单位的职责方面，主要是协助党委调整充实这两个单位的领导班子，积极支持这两个单位争取、落实基建项目，经常深入这两个单位了解情况，督办检查，联系点的工作基本进入了科学发展、稳健发展的正常轨道。
三、自我考评初步结论
xxxx年，是我在卫生局工作的第一年。第一年的工作，难免存在这样或那样一些问题，但通过以上一番对照检查，总的来看，我觉得自己还是较好地完成了绩效考核工作的目标计划。不仅较好地完成了自己的日常工作目标计划，也较好地完成了涉及自己的全市中心工作目标计划。不仅较好地完成了本职工作计划，也较好地完成了组织上交给的其他工作任务。这既得益于局党委的正确领导和同志们的大力支持，也得益于
为了全面贯彻党的教育方针和学校卫生工作条例，确保学生生命安全，促进学生身体健康，我校成立了以段贵珍校长任组长、邹宇主任任副组长的卫生工作领导小组，着力加强对学生进行卫生健康教育，培养学生良好的卫生习惯，扎实改善学校的卫生环境和教学卫生条件提高师生的健康水平，做好服务育人的工作。建立健全了《卫生管理制度》、《卫生知识宣传教育措施》、《食堂工作人员管理制度》、《食品卫生管理制度》、《传染病预防措施》、《卫生安全事故应急预案》等制度与措施，整体上形成了领导重视、制度健全、精细管理、资金保障、奖优惩差的管理模式。
一、教学卫生
1、学校卫生工作领导小组多次召开会议，就学校教学卫生工作要点多次强调，加大对师生的卫生知识教育，使得我校师生卫生知识知晓率达到100%，卫生意识较强的良好局面。
2、我校学生教室和教师办公室均符合有关标准，并根据要求今年以来，加强对教室照明、课桌椅、黑板等教学设施的检测与维修，目前均达到有关标准。
3、为切实学生个人卫生和教学环境卫生做好，做扎实，我校加大值周教师和学生会对学生个人卫生和教学环境卫生的检查，实行卫生流动红旗管理，从而使我校学生个人卫生和教学环境卫生工作上了一个新台阶。
4、为贯彻落实上级部门要求，积极开展“预防近视”工作，我校定于每日上午第一节课间和下午第一节课间为眼保健操时间，届时各班学生由任课教师组织开展。
二、健康教育
我们将健康教育课纳入学校正常运行的教育轨道，做到有计划、有组织、有制度、有落实。每星期各班有一个课时的卫生课。每学期
学校组织集体卫生教育活动四次以上。
1、讲究卫生，养成良好习惯。培养卫生习惯，对小学生来说尤为重要。我们针对学生对卫生的认识还不足，行为习惯的养成还不够的实际，着重做好三件事。一是增强卫生意识，培养学生讲究环境卫生的意识，培养学生讲究公共场所卫生的意识。二是掌握卫生知识。卫生知识的掌握要遵循循序渐进的原则，按年级按教材要求上好健康教育课使学生较好地掌握课本上的卫生知识。按季节介绍和讲解卫生知识让学生掌握春夏秋冬四季的常见病多发病的症状预防和治疗措施。使学生从掌握规定的劳动技能的过程中掌握劳动时应具备的卫生知识。三是培养卫生习惯.我们结合《小学生日常行为规范》的贯彻实施着重地抓了个人卫生中的卫生行为、公共场所卫生中的卫生行为和学习生活中的卫生行为三个层面的工作。
2、积极开展“健康促进学校”和“无烟校园”活动，在各个卫生知识宣传日来临时，利用宣传栏、黑板报、校园广播等途径加大宣传，形成了人人知晓，人人能监督，人人争先进的良好局面。
3、开好健康教育课，加强锻炼，增强体质。我们在培养学生良好卫生习惯的同时我们还通过强化活动课程，切实提高学生的健康水平，强化活动课程，通过抓住常规活动、群体性体育竞赛和兴趣活动三条途径，既丰富了学生的课余生活，又达到强身健体的目的。
4、长期开展师生心理健康咨询与教育活动。
三、常见病防治。
1、我校认真落实上级部门关于常见病防治的工作要求，并积极配合卫生部门，每学期开学初对我校师生常见病防治工作制定详细可行的实施方案，并纳入教学工作计划中，做到教学与常见病防治两不误，同促进的良好局面。
2、体检工作有条不紊，组织学生参加体检工作，做到准备充分，秩序井然，顺利完成任务，体检结束后，做好资料的统计汇总。
3、防近工作持之以恒，在每年三月份的防近周我们进行了专题防近讲座和橱窗宣传，给每位学生发了一份防近倡议书，家校结合共同防治近视。学校学生会每天两次检查学生眼保健操，读写姿势，在每两周一次的教师例会上组织全体教师学习教学卫生要求，在课堂教学中关心每个学生的生长发育，身心健康。
四、传染病防治。
1、我校非常重视传染病防控工作，成立了传染病防控工作领导小组，健全了学校公共卫生突发事件应急预案，使得我校传染病防控工作有条不紊，学校师生健康安全，教学秩序井然。
2、甲型H1N1 流感传到我县以来，我校根据上级部门指示，高度重视传染病防控工作，加强防控知识课堂教育宣传，发放传单宣教，坚持“四早”、“三勤”原则，严格进入校园体温检测、晨检、午检制度，并积极配合上级部门的统一安排，组织师生参加甲流疫苗接种。目前我校师生455人中已接种420人，接种率达到92.31%，在我校形成了强有力的防控甲流屏障。
3、与防疫站、乡卫生院等部门紧密联系，每学期给适龄儿童吃糖丸，接种脑膜炎、麻疹、水痘等疫苗，为我校学生建立起健康保护屏障。
五、食堂卫生
校长室、教务处多次召开安全卫生会议，强调食堂工作制度，操作卫生制度等，各部门各负其责，责任到人，落实到位，层层抓，处处查，杜绝一切可能造成食品安全事故的隐患。
总之，在全体师生的共同努力下，我校的安全卫生工作小有成效，为师生创造了一个良好的教学平台。走进校园你一定会感受到整洁给你清爽、舒畅的心情；和谐的气氛给你如家的感觉。
市卫生局：
我玉海街道卫生院自6月份以来积极响应市局号召，认真开展“浙江省规范化乡镇卫生院”创建工作，院领导高度重视，进行全院职工动员，对照评审标准，逐项落实任务，责任到人。但由于我院在社区卫生一体化管理、公共卫生服务项目工作等方面基础比较薄弱，创建工作面临诸多困难。通过自评，找到差距，尚需在今后的工作努力改进，现将自评情况报告如下：
一、存在的差距
1、人员配备与资质：与规范化乡镇卫生院有较大的差距，现我院全科医生 12 名、护士 7名、公共卫生医师3名，与“每万人配备不少于3名全科医生、3名护士和2名公共卫生医师”的要求相差较大，按8万服务人口计算，应配备全科医生24名，护士24名，公共卫生医师16名。
2、社区卫生服务站紧密型一体化管理难度大。由于历史遗留问题、政府补偿政策未到位等因素，使社区卫生服务站一体化管理流于形式，卫生院难以承担数额巨大的社区卫生服务站业务用房租金，故我院现行的社区卫生服务站由卫生院派出医技人员、给予一定的药品与资金，以卫生服务站自负盈亏方式运行(包括用房租金、人员报酬等)，卫生服务站
承担公共卫生服务项目工作并在业务上接受卫生院的指导，故也难以实行国家基本药物制度。
3、规范化预防接种门诊、儿童保健门诊、孕产妇保健门诊均有待创建。我院原址为水心街28号，业务用房1千余平米，场地拥挤、交通不便，由于条件所限，以上的规范化门诊均未能创建成功，今年5月下旬正式整体搬迁至原瑞安市中医院老院内，用房面积虽已扩大至6000平米，但目前尚于逐步建设、完善阶段，规范化预防接种门诊尚处于申报创建之中，儿童保健门诊、孕产妇保健门诊创建尚未申报。
4、康复服务有待提升。目前由于康复专业技术人员欠缺，相关设备、设施配置少，现只能开展推拿、牵引等一些简要的康复项目，且业务量也不高。
5、公共卫生服务项目质量有待进一步提高。
(1)65岁以上老年人每年进行一次体格检查为省厅去年底下达的新任务，由于上级指导少、工作经验欠缺及责任医生服务水平不足等原因，该项工作开展不尽人意，现处于起步阶段。
(2)由于地处老城区，旧城改造、房屋买卖、外来务工人员流动频繁等原因，本街道空挂户籍人口逐年增多，一些已建的居民健康档案随着人口流动而变为死档案，健康档案动态管理有难度大。
(3)糖尿病、重性精神病发现率比现有的工作指标高1倍，短期内难能达到创建标准的要求。
二、自评得分情况
由于有些现场抽查项目评分如居民对乡镇卫生院和社区责任医生的知晓率和综合满意率等存在不确定性，自评均以合格计算，扣除上述近期内难能达到创建标准要求的项目分数，且剔除人员配备和资质“不合格，终止评审”的前置条件，自评得分约为87分。
瑞安市玉海街道卫生院
2013年行风建设自评报告
2013年，我院在柳家乡政府和县卫生局的正确领导下，经过全院干部职工的共同努力，继续深化医药卫生体制改革，以改进工作作风加强效能建设为目标，以全心全意为人民服务为宗旨，强化公共卫生服务功能，改善医疗服务质量，落实各项惠民政策，进一步促进了卫生院持续健康发展。按照我院与县卫生局签订的目标责任制确定的工作目标和《富川瑶族自治县卫生系统2013行风建设检查考评方案》的文件要求，我院认真落实行风建设目标责任制各项考评工作，紧紧围绕中心，服务大局，克难奋进，较好的完成了各项指标任务，现报告如下：（基本满分1000分，自评得分为1000分）
一、基本情况
根据《富川瑶族自治县卫生系统2013行风建设检查考评方案》要求，涉及我院行风评议内容主要有：
（一）工作布置
（二）工作落实
（三）督导检查
二、完成情况
（一）涉及我院内容“成立（调整）行风工作领导小组，行政一把手负总责，明确行政分管领导”。（总分值20分，自评分20分）
1、有行风建设工作领导机构得10分；
2、明确一把手及各分管领导职责得10分。
（二）涉及我院内容“与上级卫生行政主管部门以及各科室签订行风建设责任状。将纠风工作任务分解，落实各部门责任”。（总分值50分，自评分50分）
1、印发《行风工作要点》得10分；
2、印发《纠风工作分工意见表》得10分；
3、层层签订行风责任状得30分。
（三）涉及我院内容“行政领导班子年内研究行风建设和纠风工作不少于2次”。总分值40分，自评分40分）
（四）涉及我院内容“加强正面宣传教育。组织学习实践卫生职业精神，以多种形式和载体，开展先进典型学习宣传活动，注重培育发掘树立正面典型，弘扬正气”。（总分值40分，自评分40分）
1、积极组织学习和宣传贯彻卫生职业精神得20分；
2、弘扬正气，积极学习宣传先进典型得20分。
（五）涉及我院内容“加强职业道德教育，贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》，引导医务人员树立良好的职业操守。（总分值40分，自评分40分）
1、积极征订《医疗机构从业人员行为规范》得10分；
2、认真组织学习《医疗机构从业人员行为规范》，并在日常工作中贯彻落实得30分。
（六）涉及我院内容“组织开展纪律、法制、廉洁从医和警示教育，开展廉政文化进医院活动，加强廉洁自律教育。（总分值60分，自评
分60分）
1、开展廉政文化活动得20分；
2、开展医德医纪和法律法规教育1次得10分，2次以上得20分；
3、宣传版报一期5分，2期以上得10分；
4、在市级以上媒体发表信息报道每篇得5分，2篇以上10分。
（七）涉及我院内容“贯彻落实中央“八项规定”，研究制定改进工作作风的具体措施和办法，建立抓落实长效机制，切实改进工作作风，提高医疗水平和服务质量。（总分值80分，自评分80分）
1、认真学xxx自治区和市委、局党委有关落实“八项规定”等文件精神得30分；
2、制定本单位落实“八项规定”实施办法得10分。
3、本单位没有发生违反“八项规定”的行为得40分。
（八）涉及我院内容“认真执行自治区纪委、监察厅和卫生厅《关于加强公立医疗机构反腐倡廉建设的意见》，结合实际进一步完善各项制度规定，以制度管事管人。开展廉洁风险防控工作，制定工作方案并认真组织实施。”（总分值40分，自评分40分）
1、认真学习贯彻《意见》，建立完善一批规章制度得20分；
2、制定廉洁风险防控工作实施方案并认真组织实施得20分。
（九）涉及我院内容“严格落实医德考评制度，抓好考评结果的运用，将医德考评结果作为医务人员考核、奖惩、晋升、劳务分配的重要依据。”（总分值50分，自评分50分）
1、制定医德考评实施方案得10分；
2、实行医德考评制度，考评结果与岗位聘用、绩效工资、奖惩、晋升、劳务费分配相结合得40分。
（十）涉及我院内容“落实院务公开制度。认真开展民主评议政风行风活动，聘请行风监督员加强监督，主动接受社会监督。”（总分值80分，自评分80分）
1、有院务公开制度得10分；
2、认真实施院务“三公开”（即向社会、患者、职工）得15分；
3、至少要有2种以上公开途径（宣传栏、简报、文件、职工大会等）得15分；
4、有民主评议活动方案并按步骤开展相关工作得40分。
（十一）涉及我院内容“巩固医药购销领域商业贿赂专项治理活动成果。医院“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物资采购。落实重点部门和重点岗位的人员定期交流轮岗制度以及医药购销领域商业贿赂不良记录和接受社会捐赠资助管理等长效管理制度。加强对医院信息系统、药品和高值耗材统计功能的管理，严禁为商业目的进行统方。”（总分值60分，自评分60分）
1、“一把手”全部落实“四个”不直接分管得20分；
2、重点部门和重点岗位人员定期交流轮岗制度得10分。
3、加强对信息统计人员的监管，没有发生违法违纪行为得30分。
（十二）继续深入开展“三好一满意”活动，对2011年和2012年“三好一满意”活动开展“回头看”，并认真整改存在的问题。”（总
分值60分，自评分60分）
1、制定2013年“三好一满意”活动方案得10分；
2、对2011年、2012年活动中存在问题进行认真整改并取得成效得50分；
（十三）涉及我院内容“严格执行以政府为主导、以自治区为单位的药品、试剂和耗材（含高、低值医用耗材）网上集中采购制度。符合网上采购操作规范，按要求确定配送商并签订购销合同，执行中标价格政策，无“标外采购、网外采购”等违规现象的发生。新版国家基本药物目录公布后，使用基本药物比例达标。”（总分值70分，自评分70分）
1、严格落实集中网上采购制度得10分；
2、按时上报药品、耗材采购有关数据得10分；
3、网上采购符合购销操作规范得10分；
4、与配送商签订廉洁购销协议和购销合同得10分；
5、使用基本药物比例达标得30分。
（十四）涉及我院内容“严格执行药品和医疗服务价格政策。实行费用清单制和费用查询制，定期向社会公开医药费用信息，每年不少于2次全院范围的价格自查，及时纠正乱收费等违规行为；无科室承包、药品收入纳入科室分配和开单提成情况发生。”（总分值80分，自评分80分）
1、实行费用清单制和费用查询制得20分；
2、每年不少于2次的全院范围的价格自查得60分。
（十五）涉及我院内容“建立健全相关制度并加以落实。严格执行处方管理办法、处方点评、处方公示、药品使用动态监控、超常预警、抗菌药物分级管理、大额医疗费用患者知情告知、同级医疗机构间检查检验结果互认等制度。严格控制医疗费用不合理增长。”（总分值80分，自评分80分）
1、建立完善有关管理制度得60分；
2、采取有效措施严格控制医疗费用不合理增长，门急诊人均医疗费用和出院者人均医疗费用增长幅度控制在8%以内得20分。
（十六）涉及我院内容“抓好信访举报和案件查处工作。按规定办理信访投诉和上报工作，严肃查处商业贿赂案件和损害群众利益的突出问题。无由于行风问题引起的重大社会群体性事件、重大质量、安全责任事故，以及给医院造成重大经济损失的责任事故。及时上报案件信息。”（总分值70分，自评分70分）
1、建立健全信访接待、处理、反馈等制度得10分；
2、投诉记录准确，处理反馈及时得30分；
3、及时查处行风案件并及时上报案件信息得30分；
（十七）涉及我院内容“不定期开展医疗服务、质量管理和其他医德医风的督查，及时纠正不规范诊疗服务行为。对上级卫生局组织开展2次全院范围的行风检查。”（总分值80分，自评分80分）
1、开展全院督查1次得20分（有方案、有记录、有反馈、有处理、有整改），2次得40分；
今年以来，按照市委、市政府政务公开政务服务工作有关要求，在市委、市政府的正确领导下，依据依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则，扎实开展政务公开政务服务工作，并与“党的群众路线教育实践活动”、优化经济发展环境、效能建设等活动有机结合，不断完善政务公开载体和政务服务能力，积极探索政务公开政务服务新形式，努力改进机关、卫生窗口和市直各医疗卫生单位的工作作风，促进依法执政，提高机关办事效率，推进卫生事业发展，现将工作情况汇报如下:
一、强化组织保障体系
1、加强组织领导
调整了xx市卫生局政务公开政务服务工作领导小组，局党组书记、局长xxx任组长，其他班子成员任副组长，市直卫生单位主要负责人任成员，领导小组下设办公室，负责政务信息公开及市直卫生单位政务、事务公开工作的组织、协调、监督、指导和检查等工作。局各科室负责人对本科室政务公开工作负有直接责任。做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了市、局联动的政务公开网络。
市直各单位也相应成立了领导小组，强化“一把手挂帅，副职领导具体抓，责任到科，落实到人头”的工作机制，形 成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。要求各单位政务公开工作做到党组织统一领导，行政领导主抓，办公室具体执行，工会参与，纪检监察负责督办检查，将政务公开工作纳入卫生工作目标管理，与其他卫生工作同部署、同检查、同考核。
2、加强工作机构和队伍建设
市卫生局印发了《关于进一步推进政务公开工作的通知》，按照市政务公开办公室关于市卫生局XX年政务公开的内容，结合各科室工作职责和业务性质，将局政务公开内容细化到各相关科室，明确科长是第一责任人。
3、强化人力物力保障
领导小组下设政务公开办公室，设在局办公室，xx兼任办公室主任，xx任副主任。
市卫生局按照“需要多少、保障多少”的原则，安排政务公开工作经费，用于制作政务公开宣传图板、网站维护，对政务公开和政务服务工作成绩突出的单位和人员予以奖励。
4、召开会议安排部署
局领导定期听取办公室关于政务公开进展情况的汇报并提出工作要求，xx等局领导多次到市行政服务中心卫生窗口坐班和检查指导。5月20日市卫生局分管局长xx传达全市深化政务公开加强政务服务及推进“两集中、两到位”等 会议精神，统一思想认识，并对政务服务和政务公开工作作了部署和安排。7月20日吴荣涛局长主持召开政务公开工作推进会议，分析工作中存在的问题，采取积极有效措施，确保工作顺利推进。10月13日，召开政务公开政务服务工作会议，吴荣涛局长对行政审批项目接、放、管和并联审批等工作进行了安排部署。
5、进一步完善标准化实施年活动
市卫生局认真贯彻落实全省主题年活动部署，制定了《全市卫生系统政务公开政务服务标准化年活动实施方案》，进一步完善了政务公开和政务服务目录、流程、载体和制度等，在门户网站政务公开专栏和市政府信息公开网及时发布相关工作开展信息。
二、扎实推进政务公开工作
1、加大政务公开力度，完善政务公开内容。
按照市政府XX年度政务公开工作存在的问题和整改要求，结合我局政务公开工作实际，市卫生局安排专人积极进行整改，完善政务工作相关内容，进一加大政务公开力度。一是加大市政府信息公开网对外公开力度。市卫生局完善了政府信息公开目录，包括部门领导、部门设置、人事信息、政策文件、规划计划、依法行政、财政预决算、招标采购、政府信息公开工作专题等，实时公开相关卫生信息。二是在局网站上实行信息公开。市卫生局卫生局网站设有机构职 能、文件通知、公示公告、政策法规、党务公开、市直信息、县市区动态、卫生应急、卫生民生工程、媒体视角等专栏，公布局领导班子分工、部门职责、内设机构、举报电话、行政审批程序、收费项目及标准、六项民生工程、继续教育、效能建设等内容，做到了经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开，及时对政务公开内容进行更新。三是创新政务公开内容、形式。市卫生局针对群众关心的重点内容进行了广泛公开，如通过公开公示栏、展板、新闻媒体、xx新闻网、xx党建网、xx文明网及微信微博等载体将xx市区域性医疗中心建设布局、医疗卫生建设项目、新农合运行、民生工程、医药体制改革、药品零差率、基本公共卫生、疾病防控、卫生监督等进行全方位多层次多角度的宣传。
市直各卫生单位均按照市卫生局统一部署强化了政务、院务公开。一是进一步完善了向社会公开的内容及形式。如市人民医院、市二院、市三院、市中医院为了让病人明白看病，放心消费，坚持了住院费用清单制，由医务人员每日送到病人手中；市人民医院、市二院在门诊建立了多媒体触摸式医疗服务查询系统，病人可以对药品价格、检验、放射、功能等各项收费标准进行查询；市疾病控中心和市卫生监督局完善了基本公共卫生服务和卫生监督对外公开内容，其他单位也结合实际，以多种形式公开了本单位的相关事项。特 别是所有新农合报销的病种、总费用、报销费用等均实行了县、乡、村三级公开，确保农民群众的知情权、参与权和监督权。二是完善了单位内部公开的内容及形式。各单位根据单位的实际有所侧重，对公开的内容、形式做了相应的规定，医务公开工作不断向深度和广度延伸。如单位重大决策问题，单位经营管理方面的重要问题，涉及职工切身利益方面的问题，与单位领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题等。
2、XX年全市政务公开政务服务工作要点的任务分解及落实情况
根据市政府《XX年全市政务公开政务服务工作要点》文件要求，市卫生局制定下发了《xx市卫生局XX年度政务公开政务服务工作要点及任务分解》、《xx市卫生局官员进一步推进政务公开工作的实施意见》等文件，进一步做好XX年政务公开工作的贯彻和落实。
3、行政权力透明运行
围绕党委政府重大决策开展工作
XX年6月，市政府印发了《xx市医疗资源建设三年发展计划》，确定了全市26个医疗卫生重点建设项目，计划投资62亿元，其中中国中铁xx中心医院、武汉亚洲心脏病医院附属xx医院等5家由社会资本建设的医院共投资29.3亿元，占三年发展计划投资总额的47.26%。到XX年底，全 市将新增床位1.8万张，新增执业医师1.1万人、护士1.4万人。全市平均每千人口床位数将达到4张，达到全省平均水平，力争到XX年实现县域内就诊率达到90%以上。市政府先后组织召开了七次医疗资源建设项目推进会和多次专题协调会，全力推进三年发展计划的实施。截至目前，全市已完成建设投资32亿元，完成总投资计划的51.6%。26个建设项目中，已竣工8个，正在建设15个，拟近期开工3个，已竣工投入使用床位5200张。
及时公开卫生行政职权政务公开政务服务目录和权力运行流程图，规范行政许可行为
市卫生局召开会议，按照《xx市卫生局进一步清理行政审批项目提高行政审批效率工作实施方案》要求，规范部署行政权力运行图工作，对进一步清理、确认、公示行政权力进行了具体要求和细化。市卫生局根据市委、市政府要求，编制了权力目录，职权目录经法制办审核确认后向社会发布，并明确不得行使未经法律规定或未经公示的行政权力，不得行使未编入目录的行政权力。
加强电子政务平台建设
市卫生局进一步探索政务公开新形式，加强了网络问政互动平台建设，积极参与百姓热线、颍淮论坛等网络平台，与广大网民就所关心的卫生医疗领域问题进行咨询、交流、互动。XX年度截止11月，通过xx市政务论坛“百姓热线” 栏目主动公开政府信息83条，办结率100%。
7月4日由局长吴荣涛带队上线xx新闻广播《政风行风热线》节目，现场提问7条，与听众的提问进行了交流，不能现场解答的问题认真记录，下线后安排人员进行调查核实，尽快给出回复，办结率100%。7月17日由市卫生局党组成员、驻局纪检组长张雷和局党组成员、副局长都凤仁带队上线xx日报社主办的颍淮论坛《效能连线》访谈节目，提问38条，现场答复 条，线下回复 条，办结率100%。
4、推进办事公开
市卫生局高度重视卫生民生工程工作，精心编制实施方案，调整了领导小组，对6项卫生民生工程进行任务分解，全面落实责任制和责任追究制，切实改善和保障民生。对涉及民生的领域工作进行全面推行办事公开，进一步规范服务标准，力求民生服务的均等化、公平化，并接受群众的监督。
进一步推进干部任用、考核奖惩内部事务公开，对干部考核工作进行公示，并接受广泛监督。
市卫生局严格按照招标制度进行信息公示，留存公示原件，并有登记。XX年卫生系统公开招聘公告、成绩、录用等信息均在网站进行公示，接受社会广泛监督。
三、进一步完善政府信息公开工作
按照市政府《关于实施政府信息公开基本目录规范和政府信息公开网站技术升级工作的通知》要求，市卫生局领导 高度重视，安排专人负责，对市卫生局政府信息公开目录进行了升级，新增了医疗卫生专栏，并及时对栏目内容进行了更新完善。
市卫生局重点在民生工程、财政预决算、行政审批、重点医院医疗服务收费等领域加强公开，并进一步规范信息公开的标准，制定了《xx市卫生局信息公开工作实施方案》，进一步明确了公开内容、公开范围、公开渠道、公开时间及发布形式等。
市卫生局制定下发了《xx市卫生局主动公开政府信息处理流程细则》、《xx市卫生局政府信息公开工作操作规范》、《xx市卫生局政府信息公开发布制定》、xx市卫生局卫生信息主动公开制度、xx市卫生局信息依申请公开制度等文件，进一步规范信息主动公开流程、制度，完善了政府信息公开工作机制。
在市政府信息公开网主动公开信息共310条，机构领导类信息10条，人事信息类信息7条，政策法规类信息28条，行政执法类信息13条，规划计划类信息3条，财政预决算类信息6条，招标采购类信息11条，新闻发布会类信息3条，政府信息公开工作专题类信息163条，新增医疗卫生专题类信息58条。依申请公开信息1条，按要求进行了答复。
四、利用多种形式，推行政务公开渠道建设
1、加强政府信息公开网站、门户网站建
市卫生局认真贯彻落实XX年全市政务公开政务服务工作会议和市政府《关于做好政务信息公开工作的通知》等精神，结合我局政务公开工作实际，加强对信息公开栏目和局门户网站的建设升级，使门户网站在政务公开工作中发挥更大的作用。
2、完善传统公开形式
卫生部门是窗口行业，今年各单位在往年政务公开工作的基础上充实了政务公开的内容和形式。卫生局机关除在单位设立了公示栏、举报箱、政务公开栏等外，还在市卫生局网站上设置了新闻动态、图片新闻、卫生民生工程、媒体视角、健康资讯等专栏，进一步完善创新信息公开内容、公开形式，在局网站上采用多种栏目、方法，使政务信息公开能够制度化、常态化。
3、探索新公开形式
市卫生局进一步探索政务公开新形式，XX年8月份，xx市卫生局微信公众账号正式通过官方微信认证，xx市卫生局微信公共平台开通运行。
xx市卫生局微信公众平台是xx市卫生局主办的微信自媒体，主要发布xx市卫生局重点工作进展信息、卫生新闻、健康知识以及最新的卫生政策等优质图文消息，提供相关信息查询，主动接受社会各界及广大群众对xx卫生工作的意见、建议、咨询等，搭建xx卫生与大家沟通交流的新平台。
截止到11月25日，xx市卫生局微信公众平台已发布图文信息315条，完善充实微信各板块内容，有医院导航、健康咨询、医疗便民服务、生活便民服务、xx生活指南、xx介绍、卫生局介绍、联系我们等栏目，我们还更新了上百个关键词自助快捷查询，提供xx医疗卫生有关信息查询，解答网友留言。目前关注订阅用户为1304人，正稳步攀升，其中标识xx的微信用户661人。新浪微博发送微博58条，关注粉丝232人。腾讯微博发送微博287条，关注听众100人。
4、市直单位公开渠道建设
以职代会为载体，充分发挥职工代表会议的作用。市人民医院、市中医院、市疾病预防控制中心都完善规范了职代会的形式，定期召开，并向大会报告全年的工作计划、工作目标、财务收支、预决算情况，职工工资奖金分配方案，敏感费用的支出情况。通过职代会实行民主管理、民主决策、民主监督，增强了广大干部职工的主人翁意识，极大地调动了干部职工的积极性和责任感。
通过财务分析、统计信息等形式定期向职工公开单位的财务状况、收支情况。适时指出单位发展中存在的问题和面临的困境。通过财务统计信息公开，广大职工有了紧迫感、危机感，职工参与管理的意识得到增强。
以政务公开栏的方式向社会公开部门工作职责、制度、办事程序，服务项目、收费标准等，自觉接受群众监督。市卫生局通过政务公开，增强了卫生行政管理的透明度；市直医疗卫生单位通过规范醒目的公开栏，将药品和各项检查检验项目收费标准、医院专家信息、新农合补偿有关规定等公开，使患者消费明明白白，方便了病人，提高了办事效率。
五、进一步加强政务服务工作
1、继续深化行政审批制度改革，推进“两集中、两到位”。市政务中心卫生局窗口在政务中心管委会坚强领导下，积极创新服务方式，增强服务效果，推行预约服务、延时服务，始终把“便民、高效、廉洁、规范”作为服务的宗旨，组织人员对行使的行政职能进行认真梳理，编制卫生行政职权政务公开政务服务目录和权力运行流程图，并在市政府信息公开网、市卫生局网站和市政务中心卫生窗口公开。XX年卫生行政许可按照“两集中、两到位”的原则，进一步完善了各项工作制度、严格执行办事流程，共受理行政审批6764件，所有经办件均在法定审批时限内或对外承诺时限办结，行政许可案卷均能及时按规定立卷归档备查，办结率达100%。
市卫生局实行行政许可权相对集中，建立健全“一个领导分管、一个科室办理、一个窗口对外”的审批运行管理机制。在中心窗口增挂行政审批科牌子，将医政科、中医科、基妇科、规财科、市卫生监督局、市妇幼保健所有关行政审 批职能和公共服务职能归并整合到行政审批科，集中行使行政审批职能和公共服务职能。明确进驻窗口的首席代表，向首席代表充分授权，签订相应授权委托书，落实所有行政审批事项和公共服务事项全部在政务服务中心窗口办理。局领导班子轮流到窗口坐班和调研，及时解决工作中存在的问题，在人、财、物等保障上给予大力支持。
2、进一步清理行政审批项目，做好行政审批项目“接、放、管”工作。根据《国家卫生计生委关于加快政府职能转变深化行政审批制度改革的意见》文件的要求，市卫生局行政审批事项“接、放、管”推进工作有序开展，逐步走向规范化、公开化、制度化。xx省卫计委于XX年9月26日举行了全省卫生省级下放审批项目承接培训班，我局委派市政务服务中心卫生局窗口首席代表冉兆新同志参加此次培训，培训内容涉及下放的4类8项行政审批事项的办理程序要求、申报材料要求、现场审核要求等方面；培训结束，首席代表组织窗口工作人员认真研读学习培训资料，形成统一意见，确保放和接的有序衔接。11月5日，市卫生局召开全市护士执业注册及下放项目麻醉药品和第一类精神药品行政审批相关工作部署会议，安排做好新旧证书的衔接工作，以及下放行政审批项目麻醉药品和第一类精神药品的承接工作。今年，市卫生局承接省下放行政审批项目4项，下放4项。
3、抓好窗口形象，加强政务服务工作。办事窗口是卫 生形象的门面，是实行零距离与企业、群众联系，服务和办事的阵地，窗口建设的好坏直接影响政务公开的效果和政府的形象。卫生系统特别是医疗机构作为窗口单位，均实行了“一站式”办公和“一条龙”服务，并推行服务承诺、投诉处置、首问责任、结果反馈等制度，努力营造高效、公开、透明的办事环境，并进一步规范和减少收费，减轻群众和企业的负担。良好的窗口服务水平，使全市卫生系统的政务公开走向多样化。在市政府召开的全市深化政务公开加强政务服务工作会议上，市卫生局政务服务中心窗口同时获得“红旗窗口”、“最佳服务窗口”两项光荣称号，冉兆新被评为“先进个人”。
六、全面推行院务公开，树立卫生行业服务新形象
根据市委、市政府办公室卫《关于深化政务公开加强政务服务的实施意见》文件要求，结合《医疗质量万里行》、“医院管理年”和“三好一满意”活动，在全市医疗机构全面实行院务公开，把医疗卫生方针、政策、法律、法规及医院规范性文件，医疗服务信息和医疗服务承诺、卫生部颁布的《医务人员医德规范》、医疗机构和人员“八项纪律”、诚信医院十项服务承诺、科室设置、医疗收费标准及药品价格公示、就医指南和流程、单病种平均收费水平公示、投诉、举报电话等内容列为院务公开的主要内容，尤其是与群众利益密切相关的项目和内容必须做到如实公开，接受社会和群 众监督。同时，有条件的医院要实行住院费用一日清单制度和费用查询制度，方便病人查询和监督，有效地促进了医院规范化管理，树立了卫生行业服务新形象。
七、进一步完善政务公开监督保障制度，自觉接受社会监督
1、网上政务公开工作统计、考核、社会评议和责任追究制度。
市卫生局为保障政务公开工作的方法、措施能够落到实处，切实发挥其作用，进一步加强完善了监督考评保障机制，制定了xx市卫生局工作规则、信息公开社会评议制度和信息公开责任追究制度等相关保障性文件，实行“两有”、“三挂”、“四上墙”，即有举报电话、有意见箱；挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费；机关示意图上墙、办事依据和收费标准上墙、办事程序上墙、办事结果及办事结果形成的过程上墙等一系列措施完善监督工作。重新修订印发了《xx市卫生局加强机关效能建设各项制度》，共包括延时服务和AB岗、限时办结、首问责任、一次性告知、否定报备、服务承诺、效能考核等十三项制度。及时向市直各卫生单位转发了《xx市行政效能投诉处理办法》，要求各单位认真学习、严格执行。及时向市直各卫生单位转发了《xx市机关作风和行政效能问责办法》，要求各单位认真学习、严格执行。
2、开展政务公开学习培训，提高队伍素质。
市卫生局特别注重队伍建设，结合党的群众路线教育实践活动，开展颍淮大讲堂卫生分讲堂活动，将政务公开的相关法规、政策及方法等内容加进去；另外，在局机关普法宣传和业务学习中也加入了政务公开的相关知识内容。
市卫生局及市直各单位轮流邀请卫生部、卫生厅、党校、行政学院、高校相关领域专家学者和国内工作先进地区相关负责人，每月组织一次集中学习培训。学习地点设在市二院行政楼大会议室，参加人员为局机关中层以上领导干部、市直卫生系统班子成员、各县市区卫生局及其直属单位班子成员。努力建立学习型卫生队伍，提高政务公开工作能力，为全市卫生工作的快速发展提供精神动力和智力支持。
3、加强重点领域的政务服务监管
加强了对新型合作医疗的管理，严格审核把关。各县市区合作医疗管理办公室对每一个合作医疗病人的住院病历进行认真审核，如发现多收和超收等问题，及时清退或给予扣拨。全市各级医疗机构均建立和完善了合作医疗公示制度，建立了公示栏，对于合作医疗住院病种目录、诊疗项目目录、收费价格、基金收支情况、农民合作医疗参与情况、每月医药费补助情况等都做到了按要求上墙、上栏公示。
市卫生局进一步加强医疗纠纷调处工作，建设xx市医疗纠纷调解委员会，自市医调委成立以来，已接受医疗纠纷调解咨询289起，正式受理165起，市医学会组织鉴定听证 113起，成功调解140起，索赔金额6027万元，实赔1687万元，赔付率27.99%，无一例反悔。《健康报》对我市医调工作报道4次，我市第三方调解工作得到社会广泛认可。
4、定期进行信息公开统计
XX年，通过xx市卫生局网站全年在市卫生局网站编辑、上传各类稿件1520篇，图片800余张。主动公开政务信息1520条，其中“图片新闻”发布信息356条,“公示公告”发布信息87条,“新闻动态”发布信息295条,“文件通知”发布信息53条,“县市区动态”发布信息221条,“市直信息”发布信息271条,“媒体视角”发布信息24条。
XX年，通过xx市卫生局阳光村务信息网动公开政务信息296条，其中“图片新闻”发布信息171条,“综合信息”发布信息90条,“公告通知”发布信息82条,“文件通知”发布信息31条,“专项治理”发布信息17条,“媒体视角”发布信息9条。
XX年，通过xx市政务论坛“百姓热线”栏目投诉件65件，办结率100%。
在健康报、颍州晚报、xx日报、市政府信息网等媒体被采用136篇。
八、存在的问题及下一步打算
目前全市卫生系统政务公开工作存在的主要问题：一是政务公开工作不平衡，有个别单位领导重视程度不够，存在 公开形式单调、公开内容不全的现象；二是政务公开工作要进一步规范化、制度化，形成长效机制；三是由于目前政务公开的内容涉及面较广，政务公开工作量大，政务公开工作兼职管理，造成政务公开的及时性还不够。
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