终端销售培训

2024-09-04 版权声明 我要投稿

终端销售培训(精选8篇)

终端销售培训 篇1

只有不断的学习才能改变现有的观念、观念的改变才能有行动,只有行动了才能改变命运

学习是成功的基石,所以学习是人生的必修课

二、修炼改变之心

心若改变态度就会改变,态度改变习惯就会改变,习惯改变性格就会改变,性格改变命运就会改变。

只有改变思维模式,不改变行动模式,就改变不了结果,我改变不了世界,我就改变自己来适应世界,我改变不了家具风格那我就改变自己的销售观念。

销售顾问;就是主动出击帮助顾客购买家具。

三、修炼态度之心

把态度当成是一种习惯

气场-自信

磁场-吸引对方

习惯是情感的投入、激情的释放、良好的感觉。

好的状态是热情的微笑魅力四射快乐自信行动有力

四、修炼引导之心

导引导(在销售过程中尽量少说自己)绑架顾客思想

疏导帮助客户解决问题

诱导举例证明产品的好处和利益

劝导要求客户成交

话术是背出来的,能力是练出来的`,销售是导出来的。

五、修炼成功之心

三心坚持之心(黏)

赞美之心(所有人不会拒绝对自己的赞美)

忠诚之心

没有天生的高手,所谓高手都是千锤百炼出来的,

六、修炼同频之心

物以类聚人与群分只有快速的进入顾客的频道才能获得成交的通行证。(见什么人说什么话)

七修炼竞争之心

知己知彼百战不殆。学习超越直接竞争对手,区隔直接竞争对手,打击潜在竞争对手。

先学习对手,后超越对手,那样我们才会成功。

八修炼检讨之心

内向思维--找自身的缺点和毛病

外向思维--找借口和理由来掩饰自己的过失

人只要学会检讨,就步入一个伟大的起点、

九修炼合作之心

团队精神的四个作用

1、目标导向功能

2、凝聚功能

3激励功能

4控制功能(身教大于言传,以身作则)

一个人先进单枪匹马,众人先进万马奔腾。

十、修炼销售之心;

销售自己(喜悦心)(仪容仪表)(独一无二)

销售自信(专业)(素质)(经验)

销售产品(文化)(卖点)(好处利益)

人生无处不沟通人生无处不销售。

终端销售流程

一、导购员如何在顾客进店以后先去了解需求?

需求对象

需求产品

需求风格

家具顾问就是要发出高质量的提问,需求是问出来的。

二、导购员如何在顾客问价时先塑造产品再报价?

产品塑造的关键点

塑造产品核心、塑造产品优势、塑造产品文化、塑造产品风格、塑造产品卖点。

运用答非所问的计较。

顾客谈价格,我们谈价值。

三如果引导顾客体验产品

主动引导顾客与产品亲密接触,接触过程中刺激消费者的感官,然后与产品产生感情的一种销售技巧。只有体验才会有感知,有了感知,就有了认知,

四、如何运用产品示范去佐证自己的产品与众不同,

材质的比较,耳听为虚眼见为实,产品示范就是为了给顾客眼睛一个真实的产品画面,而促成交易。

五、如何运用望、闻、问、切、来给顾客对症下药。

望;给客户消费层次定位,闻。给客户购买信息,问;给客户产品需要定位,切;给客户消费水准定位。

只有具备专知识才能驾驭顾客驾驭销售。

六、如何快速和顾客(套近乎)来获得信任。

1同乡;用思乡情结来要信任,

2同龄;用共同爱好来要信任,

3同姓;用共同一家来要信任。

4同信;用共同信仰来要信任。

没有信任,何来成交。

七、如何化解“刁难客户”的较真之处

1老师:难应付理由,善于演讲化解方式:利用专业援课流程

2医生:难应付理由,挑剔作工,注重环保化解方式:讲解流程塑造环保3律师会计:难应付理由,拒绝介绍,具有雄辩口才化解方式:事

实说话,专业征服

4老人:难应付理由,时间充足,软磨硬泡化解方式:沟通感情,要求成交

即有相生就有相克关键看我们是否具备相克的方法(把要求当成一种习惯)八如何在销售过程中打她文化附加值这张王牌

文附加值分产品色彩文化产品风格文化产品图腾文化

家电是销售功能家具是销售文化

九如何把产品劣势转化成优势来销售

产品的劣势分:功能劣势色彩劣势风格劣势材质劣势

没有卖不出去的货,只有卖不出去货的人

十如何拿唯一的卖点给顾客一个非买不可的理由

独特的销售主张

产品卖点:1材质诉求

2心理诉求(环保)

终端销售培训 篇2

零售商是借由进销差价来赚取利润的,在无法更多控制上游商品的时候,只有加强对销售环节的控制,才能实现利润的最大化。对销售结果产生影响的因素是多方面的,除了商品本身价格、品质、包装等客观因素外,人为因素也是不容忽视的,甚至是左右销售结果最重要的原因之一。我们知道,现在零售商的竞争已经不再只是单纯的价格竞争了,供应商在多年与卖场的搏弈中已经学会了控制价格体系。也就是说,各个零售商的价格已经逐步趋向于一致化,差异越来越小,可做文章的空间也不大了,零售商之间的竞争也向软性服务方面转化。所以,对销售人员进行销售技巧的培训学习、运用也就变得越来越重要了。在销售技巧培训上面动脑筋,成为了零售商运营竞争的又一个重点。

进行终端销售技巧培训的意义和作用

零售商在经营中存在着因销售管理不善而产生的很多问题,比如:商品陈列不科学,不符合顾客的购买需求,给客人购买带来不便,削弱了销售拉力;终端展品、赠品等摆放无序,店堂陈列没有档次感;终端促销乏术,展位平淡无奇,很难聚敛人气;销售人员没有经历过专业培训,对终端销售不得要领,处于瞎忙活的状态;顾客在店堂四处浏览的时候,销售人员不知道该如何搭话;待搭上话寒暄之后,却又不知道该从何处入手;待积极向顾客介绍完产品之后,却又不知道用何种方法来促成交易等等,诸如此类跟销售人员有关系的原因最终对销售结果产生了严重的负面影响,制约着销售业绩的提升。

有针对性地对销售人员进行销售技巧的培训,就能有效解决这个问题,只有明确在零售终端容易出现问题的症结点,便于更进一步提高所开发网点的实用效率,巩固零售终端的建设效果,美化并提升终端形象,丰富促销技巧,才能有效提升销售业绩。也只有让销售人员学习过之后,才能充分熟悉并在工作中熟练运用所讲的终端销售技巧、终端活化方法和终端促销形式,从而提高工作热情,提升工作业绩。从这些方面来看,零售商对销售人员的销售技巧培训,意义是非同凡响的。

参加培训的人员

既然是围绕着提升销售业绩的培训,那参与的人员肯定是与销售行为有关的人了,常规的理解就是导购员或营业员,因为他们是一线的销售执行者,是直接与顾客打交道的,销售的促成与他们有直接关系,所以他们就是销售技巧培训的对象。这个认识是对的,但不完整。我们知道,对零售商而言,销售是其业务核心,所有人的所有行为都应该围绕促进销售这个目的而展开,从这个意义上说,零售商的所有工作人员都应该接受销售技巧的培训。只是不同阶层和职位接受的培训专业和深度不一样而已,一线的基层员工侧重学习的是操作类、技巧类的工具和方法,可以拿来就用,用了就有效的微观手段;而管理层的侧重学习应该是对一线的基层员工的管理、激励和控制上,当然这些应建立在对一线基层员工工作的了解之上。如果管理者对专业知识的了解比员工还要少,那他是不足以有管理权威的,毕竟,零售业是个很重视经验的行业,管理者在一定程度上要体现为师的角色。所以,对销售技巧的培训应该是零售商全员参与的活动,而且,管理者要学会更多学得更好。

培训的内容

销售技巧培训的内容包括心理、语言、行为等多方面,具体来说,以下内容是必须要学习的:

1.商品专业知识

销售人员要把自己负责的类别商品销售出去,就必须了解和熟悉商品的各种特性,特别是家电、化妆品、服装等专业性较强的商品,顾客会把销售人员的意见看得比较重要,如果自己对商品都不专业,很难取得顾客的信任,自然就难以达成生意。所以,对商品专业知识的学习是销售技巧培训的第一步,也是基础动作。

2.顾客心理分析和掌握

到店里来的顾客形形色色,有的是有明确购买意向的,有的只是随便看看,有的是来探探路,面对各种各样的客人,如果有效地分析和筛选有价值的对象,进而提供针对性的服务,是促成生意很重要的一环,这就对销售人员的观察力、分析力和反应力提出了要求,这也是销售技巧培训很重要的一个内容。

3.语言能力

行话说,销售凭的就是一张嘴。嘴上工夫的高下可就影响了销售业绩的高低了。好的语言能打动客人,不合适的语言就会得罪客人,对什么样的顾客说什么样的话,在什么场合说什么样的话,可不是一件简单的事儿,那是要修炼出来的硬工夫。从一定意义上说,所有的销售技巧都是要依赖语言体现出来的,作为最有效最直接的载体,语言能力对销售的影响是不言而喻的。销售人员也必须在销售技巧培训的时候对语言能力的训练上下苦功。

4.商务礼仪

在现代销售行为中,越来越强调礼貌礼仪,购买是顾客自发的行为,不是强买强卖就可以的,销售人员怎么让顾客感觉舒服,决定顾客掏钱的速度有多快。掏钱是买享受的,舒服当然重要。顾客受了气还掏钱买东西的,大概你也看不到。销售人员的礼貌礼仪直接给予顾客感官上的印象,所以,对此的学习也是不可放松的。

培训的步骤和方法

所谓凡事预则立不预则废,培训要取得好的效果,也要经过仔细的准备和计划,断不能仓促行事。基本上来说,我们建议销售技巧的培训分为以下几个步骤:

1.学员分类

这样做的目的是有利于了解学员的基本情况,在设计课程和分班的时候有参考依据。

2.培训需求调查

针对不同的学员做培训需求调查,有利于真正掌握学员的需求重点,制定针对性的培训内容,保证培训效果。

3.培训内容设计

在了解培训需求的基础上做此项工作。

4.讲师安排

根据课程内容和讲师擅长的部分来做合理安排,才能保证学习的效果。

5.培训地点和时间安排

通常销售培训都是在岗培训,要充分考虑工作时间的关系,不要影响正常工作的进行。

6.培训考核

销售培训的结果直接反映在工作上,建议把培训前后的工作业绩做量化考核,这样能充分体现讲师和学员的培训用心度和接受度,同时数据化的考核更有说服力,不至于让培训落入空洞。

终端销售培训 篇3

上一节我们主要做“一线中小终端销售人员工作技能模型”的框架综述介绍,该课程12节,主要内容模块如下:

1首先学习终端铺货一线推销近身肉搏的常用套路模型。

2建立“不要一遇挫折就承认失败的心态”,学习更多终端推销的方法和加速杠杆。

3详解“拜访八步骤”里的“武功”——“拜访八步骤”每一步都暗藏“杀机”,直接促进销量。

4全面了解终端业务人员的职责和工作事项,才能更理性地面对工作中的种种困惑

5学习终端销售人员的关联技能:跟车压货,生动化的执行和保持,处理客户投诉,终端销售数据分析,早会主持等。

6预见终端销售人员经常遇到的问题,学习解决这些问题的预案。邀请读者互动,大家互相沟通切磋解决实际问题。

(注:上节内容见成长版试刊2010.10期)

假如你发动一线终端业务员总结技巧点滴,只要引导激励得法,这些“行街仔”就会奉献出各种千奇百怪的终端推销近身肉博的招数,看完之后我都替终端店主叫苦:“哪个店一旦被这帮人盯上,想不进货都难!”

“行街仔”为了卖货,会“阴险毒辣”地想尽办法,比如“为了让商店进货,提前把店里的方便面捏碎,过几天再去帮人家换破损”;“连续几周时间天天帮店主小孩辅导作业”;“专门在下大雨的时候淋得像落汤鸡一样去送货”;“说自己是勤工俭学的学生以博取同情”……这些方法或让人搞笑,或让人感动,或让人难堪,但很多方法只是个人经验和案例,琢磨欠工,不是可复制的模型,不能积累成实实在在的知识财富让大家共享。

所谓模型,就是在这些千方百计之中找到规律,找到可复制的东西,找到有理论基础的内容,将它固化,优化,进而标准化,这些经验的效益才能得以放大。

我们就从“终端销售常用套路模型”开始。

模型一:初次见面,不要一进门就卖货。先用服务破冰,才有沟通机会,进而建立信任,建立客情,销售自然水到渠成

1自报家门,是来拜访,不是来卖货的。见机行事,不招人嫌。

“老板您好,打扰一下,我是××,是××的业务人员。(除非是很知名的公司,否则店主这时候会拒你于千里之外)今天我来拜访一下,看看我们的产品有什么问题我能帮您解决。”

如果老板正忙着做事,你就不要硬插上去喋喋不休,聪明的做法是要么帮老板干点活(比如老板在搬货你就帮忙搬搬货),要么说:“您先忙,我看看我的产品,不打扰您。”

2用产品拉近距离。

“您这里××是我们的产品。”店主听到他店里的几种产品都是你们公司的,关系会拉近很多。

3用熟人拉近距离。

初次拜访时有些老板不答理厂家业务员,甚至质问“你们是干啥的”,这时可以把送货经销商的姓名抬出来:“老板您的货是不是张军安张哥给送的”送货商和零售店一般关系都很好,终端老板一听你和经销商很熟,马上就会换个态度。

4用广宣品拉近距离。

“今天我来看一下我们产品卖的情况,另外给您送一些宣传品。”我们是来给您送东西,不是单纯卖货的,这使双方关系又近了步。

5询问客诉,回访服务质量拉近距离。

“您以前进货有没有问题?送货服务有没有问题?我们是来回访服务质量的,服务有问题您告诉我,我协调经销商改进。不良产品只要没过期,出现质量问题您都留着,在公司政策允许范围内我给您调换。”

小心过度承诺,不良品的处理要在公司政策允许之内,况且一般情况店内没那么多不良品,即使有几包也早就扔了,但是店主听到有人上门来处理遗留问题,肯定当你是朋友,不是推销员。

6交朋友,处理客诉,警示不良品,警示异常价格。

检查货架,在权限之内开始处理客诉,比如你在店内发现了以前经销商送的两瓶即期产品,就主动提出给店主换货(假设公司规定不良品,即期品可以调换):或者把不良品摆在货架最前面,提醒店主先卖这几瓶防止过期。如果店内有异常价格,就提醒店主“有两个五联包价格比周围几个店价低了,可适当调高多赚点……”

一般情况下,店主这时候已经开始让座,递烟、倒茶了。

7强调我们是来服务的。

要不要货无所谓,我们不是单纯卖货的,从今天开始我们厂家对终端客户进行规律定期拜访,以后大约一周左右回来一次。我们来主要是做这几个工作:

第一是处理客诉。看您在送货、产品破损,促销品配送,返利发放等问题上有什么意见,我们周期性拜访给您解决。

第二是广宣品布置。给您店里贴海报,海报旧了给您更新,保证您店里的宣传品永远是新的。

第三帮您做货架整理。您进我们的产品,我帮您上货架,每周来一次帮您清洁整理,把我们的产品陈列好,擦干净。

第四帮您整理库存。库存我给您整理,每回来把库倒一下,把日期早的放到前面,日期晚的放到后面,这样就保证您卖的产品都是新鲜的,不会有过期产品。

第五根据您的库存和销售情况给您建议订单。我们会给每个客户建一个档案,记录您每次的进货销售情况,每次来我们都会根据您的销售记录给您建议订货量,保证进的货适合您这个店卖,而且不会压货也不会断货。我们给您的建议是有依据的,当然最后主意还是您自己拿。

总之,我每周来一次把您一星期要的货记下来,第二天有人给您送到门上

您不用自己去进货,有任何问题随时打我电话,每周拜访时您告诉我也行,我给您处理,宣传画我给您贴,给您更新;破损品我给您换:货架我给您摆给您擦,要货量我帮您掌握,您别的都不用管,光收钱就行了。

8面对拒绝的老板,不要急于销售,要给双方找个台阶下,关键是获得信任。

“要不要无所谓,您给我一分钟时间,我介绍一下我们的服务,以后有机会咱们再慢慢聊。”

“没关系,咱们第一次见面,您不进货太正常了,反正我们不是单纯来卖货的,还要一周来一次搞服务。多来几次,等咱们熟悉了,相互信任了再合作也行,您今天有时间先了解一下。”

老板如果真的很忙,短时间顾不上理你,你就给老板客客气气打个招呼,留个纸条,把产品价格、促销政策、你检查库存的缺货断货情况、店内的异常价格和不良品情况写清楚给他,晚上下班前再回来做二次拜访。

小结和分析:

初次见面,最忌讳的是菜鸟进门就弱弱地问“老板要不要货?”老板问“你的货有啥好?”菜鸟直接回答:“我的货很好卖”——“行街仔”生手一般都是这个水准。其实每个终端都有自己固定的进货上线,一般不会从生人那里拿货,除非你的产品很有诱惑

力,或者你能让老板信任。

营销理论有个老掉牙的原则,想销售产品先把自己卖出去,客户接受了你才能接受你的产品。道理不错,但是很多新手却往商务礼仪方面理解了。说直白一点,上来就卖货,老板凭什么理你呀7先套套瓷(你店里有我的产品,我跟你的配送商很熟),打消对方戒心(我不是来卖货的,是来回访和服务的,是来给你送广宣品的),再做做好事

(询问客诉、处理客诉、警示异常价格),对“钉子户”放长线,给老板个台阶下(没关系,咱们第一次见面,您不进货太正常了)。有几个来回,店主对你信任了,自然会成交。

进门就卖货一定卖不掉,先用服务破冰,才有沟通机会,进而建立信任,建立客情,销售自然水到渠成。

模型二:你卖给店主的,一定是他缺的产品。不是你要卖,而是他店里需要买

1从产品功能和消费群结构上分析,您店里缺我这个产品。

“您这个店周围有小区,中老年人不少,很多中老年人还有冬天用甘油润肤的习惯,您店里没有这个产品。这个品种正好是我们公司的拳头产品。”

“您这里靠近回民区,缺个清真标识的食用油。我们的玉米油有清真认证,您考虑一下。”

真实案例:烟草企业某客户经理给香烟零售户的产品需求分析

这个店位于工业区,工厂人群多,靠近五金批发市场,所以店主对卷烟的需求变化比较大,主要消费群体是工业区的打工者,当地居民和过路客人。客户经理对该店卷烟的消费分析如下表:

2缺少价格带。

缺某价格带产品。“您店里的洗衣粉从3元一袋到15元一袋的都有,但是现在很多年轻人打工临时租房子,不愿意买大袋的和价格高的洗衣粉,3元钱以下的小袋洗衣粉您店里没有,我这里刚好有1.5元/袋,2元/袋、2.5元/袋的三个单品可以给您做个补充。

缺少低价格形象产品。“您知道为什么人家都说隔壁店里东西便宜吗?隔壁店里新来一种“六丁目”的方便面,超低价6毛钱一包,一个超低价产品把他整个店内价格形象都拉低了,现在都说隔壁店便宜。我这里刚好有几款低价产品可以给您补缺。”

缺少高价格形象产品。“对对对,咱们这个乡镇消费水平低,但是还是有一部分高消费群呀,镇上奥迪车不是好几辆吗。您这个店在交通要道,啥人都进来,店里有几个高端产品,摆在这里即使不卖您也不吃啥亏,但是万一因为您这里没有高端产品,这几个有钱的主到您店里一看没有他要的烟,没有他要的酒,没有他家小孩要吃的奶粉,扭头走了再也不来了,您损失可就大了。他们来这里购物一次,可顶得上别人10次呀。我建议您还是把我们这几种高端产品各样少拿一点。”

3某品类/某价格带品种不足,可选性不够。

品类可选性。“您店里洗发水有将近10种,护发素只有两个品牌,消费者可选择余地太小了,可选性不够多。我给您补充几个护发素新品?”

价格带可选性。“您货架上的货真全,方便面从8毛一包、1块钱一包,一块二一包、一块六一包、两块一包,一直到碗面、桶面、杯面、干拌面都有,您这个老板备货真专业。但是您注意到没有,您别的价格带品种都是五六个,只有一块六一包和两块一包这两个价格带,您只有两个品种。其实这两个价格带的消费人群是很多的,您的货不够,消费者会觉得这里货不全。我今天就给您带了4种这个价格带的品种。”

4参照系分析:畅销品种销售机会最大化,成系列销售。

优选几个畅销品您试一下。“您先别担心卖不动,我们200毫升飘柔6个单品,我建议您别全拿,先拿绿飘和蓝飘试一下,这两个品种是我们最好实的,几乎家家店都有,您也少拿几只试一下啊。别人都能卖,您拿这几瓶货不会压住卖不动的。”

畅销品的关联品种。“我们的男士SOD蜜卖的还不错?太好了!谢谢老板支持!我提议一下,男士SOD蜜卖的还不错就说明您这个店有这部分消费群,所以男士霜、男士洗面奶、男士护手霜应该都可以卖,畅销产品成系列,销售机会才多,您才赚钱。”

“橄榄油那么贵在您店里能卖得动,说明您这里有注重心脑血管健康不在平价格的消费群,我们的西王玉米油卖点就是关注心脑血管健康,您想想,怎么会卖不动呢?”

畅销品同品种的关联规格。“既然福满多方便面卖得好,咱们店里最好把福满多7个口味都进齐,您现在只有两个口味,浪费销售机会了。”

“老板,我的范公酒篓一斤三两装卖得这么好,说明消费者已经认这个牌子了,您最好再进几种范公酒篓的新包装:一斤装的小瓶,52度的高度酒。毕竟喝酒的人各有各的酒量,各有各的口味,畅销产品多样化,成系列销售,卖货机会才多,您才赚钱。”

5安全库存法分析,应该进这些产品

“上次拜访时存货量+上次客户进货量一本次拜访时客户库存量”等于什么——等于客户在这一个周期的实际销量。要想客户在下一个周期内不断货(业务员是周期性拜访),那么客户最小库存量应该不小于上一个周期的销量。为安全起见,把这个销量放大1.5倍,即周期销量×1.5倍,就是一个比较安全的库存量。用安全库存数减去现有库存数,就可以得出客户此次需要进多少货。

例如:某客户上次拜访时库存是100箱,上周进货是50箱,本周库存是120箱,业务员是每周拜访该终端一次,则:

周期销量=上次库存+上周进货-本周库存=100+50-120=30箱

安全库存=周期销量×1.5倍=30×1.5倍=45箱

本次进货量=安全库存-本期库存=-75箱

所以客户此次不用进货。

注意:所谓“周期销量=上次库存+上周进货-本周库存”不是绝对的,要排除上周促销,天气变化,淡旺季变化等因素,周期销量是“正常情况下一个周期可能的销量”,或者说是个“经验值”。所谓“1.5倍安全库存系数”也不是绝对的,保质期越长系数越大,厂家送货周期越长系数越大。另外,如果需要进新品、年前压货、促销压货,那要另当别论。

好的业务人员订单一定是“算”出来的,不是“要”出来的,运用安全库存管理,可以让你根据客户实际销量/即期/断货情况,有理有据地下建议订单,可以帮客户减少断货/即期风险,增强说服力。

小结和分析:

初级“行街仔”大多处于行动多于思考的年龄,进门前这个店里有什么货他不知道,这个店适合什么品种他不知道,这次想卖给这个店什么品种也没考虑过,店内品种安全库存够不够他也不关心,进门就问“老板要货不?”“拿两箱吧?”,不管卖什么品种只要有订单就行,这种销售有点像乞讨。

老“行街仔”就比较厉害,因为对自己的客户了如指掌,假如今天要铺新品,这条街哪几家店有货哪几家店没货、哪几家店有可能进新品,哪几家店进了新品能卖得不错,他大多心里有数。

老“行街仔”达到这个境界要靠时间来积累,对企业来说这就是人员培养的成本。而按照专业模型去工作,不需要很长时间积累,新人就能变成老“行街仔”——在卖货之前,按照以上模型去观察:这个客户周围的商圈需要什么产品,这个客户周围的商店卖什么货,这个客户店内缺什么功能的产品,缺什么价格带的产品,哪个品类和价格带缺少可选性,缺不缺畅销品,畅销品的关联品种有没有,畅销品自身成不成系列,产品安全库存够不够……

其实,店主大多是小生意人,没那么精明,大多数店主并不知道自己哪个品种库存不够了,自己缺少哪个品种,自己的商圈应该上什么新品种,甚至没有算过自己的不同品种的单位利润乘以销量带来的总利润。所以,只要你肯下功夫观察,就一定能找到机会,关键是应事先观察,事前分析,做好准备工作,你一定要记住:你卖给店主的,一定是他缺的产品;不是你要卖,而是他店里需要买!

本节回顾与下节预告:

本节讲了终端一线销售最常用的两个套路:

套路一:初次见面不要一进门就卖货,先用服务破冰,才有沟通机会,进而建立信任,建立客情,销售自然水到渠成。

套路二:你卖给店主的,一定是他缺的产品;不是你要卖,而是他店里需要买!

终端销售培训 篇4

一、导购服务5S原则

当你站在净水专卖店内,或者在你在卖场向消费者推介产品的时候,微笑(SMILE)、迅速(SPEED)、诚恳(SINCERITY)、灵巧(SMART)、研究(STUDY)这五项工作应该成为你的基本动作要领。

微笑(SMILE) 适度的、温暖的、嘴唇上翘的微笑,可以立即拉近你与消费者,产品与消费者之间的心理距离,剔除消费者自我防备和隔离的心理,那么使的后续的成交成为可能。而只有导购员抱着“来者都是客”的心理对顾客有体贴的心,才可能发出真正的微笑。

迅速(SPEED) 导购员最为忌讳无精打采、慢吞吞,对朝专柜和产品走进者要显得干练、麻利。第一,在物理上的速度就是你要工作得尽量的快一些,不要让顾客久等;第二,在心理上的速度上你要有诚意十足的动作与体贴的心,以引起顾客的满足感,使他们不觉得等待的时间过长。

诚恳(SINCERITY) 诚恳服务、坦诚相交,把消费者当朋友,当大妈大哥大姐大叔对待,如此你才能够很自然的心存尽心尽力为顾客服务的思想,而如果你做到了,那么作为顾客就一定能够感受的到,

灵巧(SMART) 精明、整洁、利落,动手能力强,所作的工作要让顾客感觉这很专业、很到位,一气呵成。以干净利落的方式来接待顾客, 即是所谓‘灵巧’的服务。

研究(STUDY)平日里要保持学习的心态,多看看书,多向做得优秀的同行学习,只要平日多努力研究顾客的购物心理、销售服务技巧,以及学习商品专业知识,就不仅会在接待顾客的层面上有所提高,也肯定会有更好的成绩。

二、制造热销的话术

从购物心理学上讲,消费者有从众的心理,所以我们看到,购买房子有“买涨不买跌”的现象,为什么去饭店吃饭,人都爱往人多的地方去,即便隔壁饭店没人而自己也心甘情愿的排队等候。

因此,在销售产品的时候,要把握消费者的这种心理,向顾客导购的时候要擅长制造热销氛围,请其“入瓮”。热销的销售话术简要罗列,多多练习:

● “这款净水机带有淡淡的花纹,非常的精致典雅,目前在我们这已经销售100多台了,很抢手,现在仓库快没货了,正在向厂家下订单呢。”

● “这是我们品牌今年上市最新款双龙头外加后置抑菌膜的净水机,在我们武汉的其他店铺,这款净水机已经没有货了,在我们店只有几个了,我给您介绍下!”

销售终端 篇5

销售终端是指产品销售渠道的最末端,是产品到达消费者完成交易的最终端口,是商品与消费者面对面的展示和交易的场所。通过这一端口和场所,厂家、商家将产品卖给消费者,完成最终的交易,进入实质性消费;通过这一端口,消费者买到自己需要并喜欢的产品。终端是竞争最激烈的具有决定性的环节,在终端柜台货架各种品牌在这里短兵相接,如何吸引消费者的眼光和影响消费者的购买心理是终端工作关键所在。

终端的确定性

所谓终端的确定性,指目标顾客在购买终端面临购买决策时所受到的干扰程度。

终端的确定性包括四个具体内容:

第一是终端的稳定性,即所进入的终端不能经常更换,如果经常更换,将导致消费者对该品牌产生销售不好的感觉。

第二是中间渠道的稳定性,如果中间渠道产生混乱,将导致终端价格的混乱,使消费者因担心价格的真实性而无法确定购买。

第三是导购的诚实性,人们总是相信眼见为实,但在选择现场面对商品需要做出最终选择决策时,由于面临着付出金钱,则总是存在一个犹豫期,对自己做出的选择决策是否正确表示怀疑。在这个时机,如果终端导购人员表现出确定性的帮助,就可以坚定顾客的选择,如果终端导购人员表现出了冷漠或提供了使消费者更加疑惑的信息,则仍然功亏一篑。因此,终端导购人员给出的确定性越高,消费者的选择成本就越低。这就是为什么很多商品,缺乏上述的5个品牌要素即利益的单一性、需求的敏感性、商标的单义性、记忆的持久性、传播的可信性,但是摆在商场后,如果配置一个好的导购人员,照样能够销售的很好。原因就在于导购员的个人品牌取代了商品品牌,是该导购员个人取得了消费者的信任,提供给了消费者确定性。第四是促销的正当性,任何形式的促销都是直接或间接的降低价格,人们愿意接受降价,但不愿意让别人意味自己购买的是便宜货。因此,促销活动必须具有正当的理由,比如长虹在1995年3月28日发动的降价活动,其崇高的理由是“振兴民族工业”。再如脑白金在终端上采取的是与其他类型礼品类产品摆放在一起,更加坚定了脑白金的礼品定位。

销售终端类型

当前,销售终端主要有以下四种形式:

多环节终端——或曰“普通终端”,指各类零售店;

消费地终端——或曰“即时消费终端”,如餐厅、酒吧(包括在餐厅销售饮品之类);

零距离终端——或曰“客户终端”,如直销及一些大宗设备或原料销售;起点式终端——或曰“虚拟终端”,指网上销售。

销售终端突围的四种方法

1、区分终端,创新渠道

(1)、如何细分终端:

所有的终端我们没有能力也没有必要都自己去做,那么如何做好终端,首先要弄清终端的实质性情况,将终端进行分类。我们可以将终端分为:赢利终端、非赢利终端、广告终端、竞争终端等,还可以将终端分为:明终端和暗终端。明终端即是我们日常生活动中可以见到的,如超市、商店、街头、小摊店,这其中的一部分可以通过业务员和跑单员将其控制住,如超市、人流集中的商场、摊店。暗终端即是平时我们较少接触的地方和特殊场所,如餐饮、娱乐和乡村小店以及偏僻地区。如何做好市场,其实是如何做好终端,通过怎样的方式去操作和控制终端,我们除了自己能够控制或必须控制的一部分终端之外,其它终端应该通过渠道去控制和服务。

(2)、与终端相配套的渠道:

事实上终端无法跨越和躲避,而如何认识和操作与控制好终端,是我们长期而艰苦细致的工作。目前面对不同的终端,需要寻找和开发不同的渠道,因此,市场的精耕细作,应理解为终端的细分,然后寻找和开发相应的渠道与之对应。渠道的源头即为经销商,因此,目前找经销商必须区分开来设立,相同的渠道没有必要多设,而不同渠道的经销商应该多开发,有利于市场的发展和终端铺货率的提高,最终提高销量。如常规的饮料经销商是做大渠道批发为主的,如果新开发一些做娱乐场所、网吧、浴室、歌厅、餐馆的经销商就可以在这些场所大大提高见货率。

(3)、渠道和终端互补性:

强势的开拓终端固然重要,但开拓以后维护保养更为重要,俗话说:“攻城易,守城难”,如何才能保护好开拓出来的终端,是我们日常业务中的重要工作。明的终端我们可以自己不断的铺货跟进,而暗的终端,我们只有通过渠道和经销商去维护、渗透和跟进,这其实是如何开发和步好网络通路的问题,通过强大的渠道网络,将货及时的压向终端。终端和渠道实际上是互补的,互相依托,共同发展的,终端做好了,渠道上的货就容易进入,销量会增大,渠道上的货源充足后,有利于给终端及时补充货源,相辅相成,共同发展。

2、走出终端天更蓝

在终端竞争过于激烈“千军万马争过独木桥”的时候,某公司另辟蹊径,“你走你的阳光道,我走我的独木桥”,不与他人直接、单一地硬拚终端,通过建立一种适合本公司产品的多元化销售的方式,成功地走出了终端。

首先,我们认为产品缺乏个性是厂家不得不拼命做终端的原因,因此我们以产品的个性寻求卖点,让产品自己卖自己;其次,我们寻求建立自己专有或共享的销售渠道,如集团消费、权力消费、个性化消费等;第三,我们把终端销售作为整体营销的一个有机组成部分,该做终端就做终端,终端任务完成就放弃终端,对终端销售采取不依赖不放弃的策略;第四,在其他厂家都去挤热门终端时,我们选择大家不注意的终端,以较小的代价启动终端;第五,我们引导比厂家更善于做终端的商家开展终端销售。

终端虽然重要,但终端销售不一定非要厂家亲自去做,我们认为谁有终端优势就应该让谁做。厂家做终端没有优势,首先,他不符合厂商分工的原则,厂家做了有限的几个终端,但得罪了经销商就丧失了整个营销网络;其次,经销商做终端有区域市场的人际关系优势、营销网络优势、低成本的分销优势,因此某公司采用“借壳做终端”的策略,即利用经销商的优势,引导经销商做终端们帮助经销商做终端。某公司虽然没有亲自做终端,却能有效的控制终端。

谁做终端,就找谁做经销商;谁有优势做终端,就让谁去做;厂家不追求亲自做终端,只追求产品在终端的竞争力;厂家可以远离终端,只要能有效控制终端。

3、跨越终端直做社区

如何从终端陷阱中突围?跨越终端直做社区销售!

例、国内最大的防盗门企业美心集团,把目光从专业市场和大商场的普通终端,转移到了更接近消费者的社区。每当新楼盘落成,业主即将入住时,即在新楼盘附近临时搭建一个美心门专卖店,在业主眼皮底下展示美心系列产品,为业主提供选择、购买、搬运的方便,这是一种比任何宣传和促销更有效的社区销售方式。终端并非渠道的终点,在终端竞争日趋激烈、终端门槛越来越高的情况下,有些企业为了进一步寻求竞争优势,跨越终端直接做社区销售,成为当前营销的一大亮点。

4、传统物流加上高科技手段――如虎添翼的渠道创新

在中国经济快速发展的今天,分销渠道的经营模式虽说正在不断的改进和完善之中,但是渠道的滞后性已经十分明确。以上海富尔网络销售公司为代表的将科技网络与传统渠道结合对渠道进行创新,已经出现了曙光。

上海富尔网络销售公司,是由上海烟糖公司和上海第一食品商店股份有限公司共同投资创办的。目前已经积累了三年多无店铺销售的经验,其经营的“易购 365”是一家以食品百货为特色的专业购物电子商务网站,已形成网上销售39大类商品、4000个品种的规模,交易量日益增加。1999年曾被评为上海商业十

大新闻之一。当业界人士普遍认为,分散型经营的烟杂店小终端不具备发展潜力,尽早要被连锁便利店取代。但是,上海富尔网络销售公司却独辟蹊径,充分利用了烟杂店贴近消费大众、传播信息快捷、顾客购买便利的特点。依托“易购365”电子商务交易平台,发挥富尔公司在商品采购、物流配送、服务管理等方面的整体优势,推出“比便利店还便利”的“易购超便利”加盟连锁体系,整合社会烟杂零售网店,这同时缓解了烟杂店小终端的竞争压力。整合的“超便利”带来了多赢,烟杂店营业额明显提高,特别是糖酒商品增长较快,总体营业额增长35%以上,由于统一采购和供货有力地遏制了“假冒伪劣”货的冲击。

富尔公司于2000年建立了先进的呼叫中心系统,并申请了特服号码。与许多将交易重点放在网上的电子商务企业的销售方式不同,富尔公司85%的订单来自于电话。这种网上交易与电话营销有机结合的方式,使富尔的运作模式更为务实。富尔公司用呼叫中心的主动呼出替代业务员的上门推销、商品报价、督促定单、客情维护等工作,由经过培训的呼出员在计算机系统提供的客户资料数据库及自动拨号系统的支持下,有的放矢地对烟杂店小终端实施电话呼出营销,传递最新的产品和价格信息。这种方式受到烟杂店的普遍认可,电话营销结合业务员工作,不但极大改善了工作效率、工作条件和人工成本,而且大幅提高了订单成效笔数,并杜绝了因业务员流失带来的客户资源损失。

销售终端突破策略的四步曲

渠道上端的经销商十分关心厂家的广告投入力度,更在意厂家在终端上的投入——例如进场费啊,堆头费、订货会折扣啊、开瓶费啊等等。其实,广告与促销仅仅是提供了终端突破的第一步——传播诱惑和利益诱惑,而终端突破的第二步资源整合,第三步分销跟进以及第四步系统维护才是厂家和经销商突破终端的核心策略。

1.第一步:传播诱惑和利益诱惑

传播诱惑就是广告宣传的力度。在区域市场实践中,单一地电视广告传播或其他单一媒体传播已经很难实现品牌信息的全面覆盖。因此,对于传播诱惑,应该在科学分析区域市场的各种媒体、分析区域市场竞争品牌的传播策略的基础上,联系厂家,制订出一套实用、高效的传播策略,以实现传播的诱惑,以提高终端和消费者对产品的认知度。

利益诱惑就是在区域市场设计合理的价差体系,为各个级别的分销成员提供不同层次的利益诱惑。也就是,你的产品能够为经销商带来怎样的利益?利润的提高是基本要求,经营时间、价格保持时间的长短也很重要,最好你的产品还必须给分销者带来额外的利益,包括商业地位,独家销售权以及其他的利益需求。在传播诱惑和利益诱惑下,区域市场的分销成员加入到经销商的网络当中来,开始了产品的经营和品牌平台的建立,这时候,厂商可以实施终端突破策略第二步。

2.第二步:资源整合在区域市场的终端中,许多不同的渠道表面上看起来很封闭,其实他们是相互连通,互相依赖的。例如去市场的餐饮渠道,销售的产品好像都是中、高端产品;而批发、零售渠道销售的确实中低端产品——商场、超市则融合了餐饮、批发零售的精华,销售的是集产品之大成的产品系列。从分销策略的角度来分析,单一品牌单一渠道的分销,从资源分配与运用的角度上来讲,是一种浪费,从企业经营的角度上来讲,不利于提高竞争的能力;因此,区域市场的经销商应该在做产品组合设计初期,就必须对渠道的互补;渠道的互利以及渠道之间的冲突做全盘考虑。这样经过资源整合,各种渠道与优势互补,一方面提高了分销成功的机会,同时也拓宽了分销渠道,节省了资源,提高了分销效率,实现最大限度的销售。

3.第三步:分销跟进

分销跟进是厂商终端突破策略的重点。分销跟进包括分销网络库存处理、拜访频率和拜访深度、物流配送的效率、终端理货和终端生动化管理等具体、细致的项目。区域市场要根据自身企业的销售人员,完成对网络成员服务的全过程——必须强调的是,分销跟进既是一个全程服务,同时也是全程掌握市场信息、竞争信息的一个过程。在分销跟进中,网络得到加强,销量得到巩固,信息得到反馈,销售系统在分销跟进中得到健康发展。

4.第四步:系统维护

系统维护除了规范的分销跟进工作外,重要的是客情关系的维护以及投诉、异议或者问题的处理。对于网络成员的意见反馈,不管大小,不论对错,及时处理是十分重要的,这是系统维护的基础。终端系统十分复杂,不同渠道的销售模式、促销方式也不尽相同,尤其是餐饮渠道、零售批发渠道和商场、大超市渠道之间存在着不可协调的矛盾(例如价格差异——同样的城市,同样的产品,不同的销售渠道和售价是不同的),因此,做好维护工作就显得更加重要了。

通过四步策略,厂商在控制终端的基础上,完成了对终端的突破,建立起相对稳固的销售终端,形成相对稳定的销售网络。

销售终端突围的基本原则:渠道创新

如何进行渠道创新?企业应该从两个方面下功夫:第一个方面是改造传统渠道,推进经销商进步。主要方式有:

1)厂商合作由松散型变成紧密型的战略伙伴。

2)区域行业内垄断经销商初步形成。

3)由渠道领袖牵头形成紧密性的渠道联盟组织或经销商联谊会。

4)由简单的契约型变成管理型、合作型、公司型。

5)将原来较长、混乱的渠道网络变成扁平、垂直的渠道网络形态。

6)具体的组织形式是:由多方人员组成并参与经营管理的营销物流配送中心和各级配送分部。

7)较紧密的连锁或特许加盟、专卖连锁等垂直网络关系。

8)新型的物流配送中心具有在区域内对产品的铺市、补货、陈列、门店宣传、售后服务、品牌提升和维护等多种功能。

第二个方面是调整渠道策略,推进渠道多元化,建立多元化流通渠道。主要方式是:通过深入的市场调研,去寻找、建立细分的能更好的控制服务零售终端的新渠道,可分为:渠道细分、渠道专业、渠道创新等。

例1:江南某些村庄只通水路,交通工具只能是船只,没有别的通途和交通方式。很显然,这里最好的二批商正是船老大,只要找到船老大,与他达成商业的贸易协议,就控制了产品销售终端。因为通过船老大,能够把产品送到各个村庄,而且成本最低、最快捷,服务也最优良,不管是从人脉关系还是从运输途径都能达到最佳效果。

例2:娃哈哈成都市场在终端运作上由于销售人员的力量不足(16人)和二批网络的建设不够完善,一直处于被动局面,成都邮政不仅具有良好的品牌优势,还有人员优势,400多名员工,成天出没于大街小巷中,有着较强的客情关系和网络优势,但是400多名送报员人力过剩,成本过高。作者参与了合作的谈判,成都邮政局与娃哈哈合形成了强强合作,一夜之间达到了横扫千军的实力,任何对手也无法与之抗衡, 而且真正可以达到双赢的目的.娃哈哈可利用成都邮政局的优势进行渠道创新,深度分销,增长销量,提升品牌。而成都邮政局则可以利用娃哈哈的著名品牌和强势的产品结构拓展业务、增长利润、降低单人成本。通过邮政的物流配送及185信息平台,可使终端零售店和消费者购物更便利, 让“娃哈哈”这个民族品牌通过中国特有的绿色通道——成都邮政传递,将产品和温暖送达千家万户。

第三终端销售 篇6

2009年06月25日 星期四 05:39 P.M.一、我们先来看第三终端的含义:第三终端特指既非大型医院,也非城市主流连锁药店的药品销售终端,包括:城市、城乡结合部以及农村地区的小诊所、卫生服务站、社区门诊、民营小医院、防疫站、计生站、乡镇卫生院(所、中心医院)、诊所、乡村个体药店;

也可以按照企业管理来分,凡是企业营销管理人员不到位的终端都可划分为第三终端。

二、我们再来看第三终端的市场特点:

1第三终端营销的产品无论是针剂还是其他剂型,都以普药为主。

2中低价位品牌药为主。

3诊所、卫生室、药店数量多,药品销量大。

4药品使用基本不受“医保目录”的限制。

5尽管每次采购量比较小,但消化迅速,且是现款交易,结算快捷,风险小。第三终端市场配送成本高。

三、我们再了解一下第三终端的渠道特点:

第三终端网络复杂,终端进货渠道混乱,县级、地级商业公司、以及一些民营快批配送型公司成为

开拓第三终端的主要力量。

第三终端的执行性大于策略性,更多的是看队伍的执行力,而不是看市场部制订的策略。第三终端

药品营销销售工作大于市场工作,执行性大于策略性,容易启动,第三终端药品营销销售工作大于市场工

作,意思就是说在操作第三终端的时候,我们更多的是一种销售行为,市场行为在这里体现的不是太明显,我们在做OTC产品,尤其是地县级以上城市,我们还在讲究广告策略,讲产品的诉求,对产品的细分比

较细致,但做第三终端,我们更多的销售行为。

渠道相对可控。在我们目前的广大的农村市场,都有那么一两家固定的配送企业。相对来说渠道比

较单一,也比较可控,一调研就会知道商业企业在哪里,如果我们认为哪个商业做第三终端做的比较好的,那我们就要看他的流向单,基本上能覆盖。

因为第三终端代替消费者进行采购,因此在一定意义上占领了渠道就是占领了市场。在第三终端基

本上是你采购什么产品,消费者就要什么产品,消费一般不会指着某个产品去要。没有任何一个省的一家商业能够全面覆盖第三终端。但在某一些县级已经出现了能覆盖全部终端的

商业了,因此企业在开拓第三终端时注定要和多家商业公司合作。

四、我们再来看一下第三终端的消费者特点:

消费者对药品品牌反应比较迟钝,但消费者对品牌的忠诚度较高,持续购买一种产品的时间长,不 易转换品牌。

广告对药品购买行动有很大影响力。

在购买药品过程中自主选择意识不是很强。

医疗和药品在同一地点消费,乡村医生和药店店员的推荐成为其选购药品的重要因素。

对药品价格和疗效双重敏感。

第三终端属于中低端市场,但购买的价格正在上移。一些价格高、疗效好的品种也在开始营销。

在东南沿海地区体现更明显。

第三终端消费者对“中药”信任程度大于“西药”。

五、第三终端的市场潜力:

据南方经济研究所数据表明,乡镇医院、卫生院、卫生室、卫生所、私人诊所所在的第三终端市场销

售占比竟达到38.2%。第三终端的市场潜力究竟有多大,也有许多的专家一直在测算。按照全国8亿农民,新农合资金50元计算,就有400亿元市场规模,这还不算不参加新农合这样看病吃药的农村人口和超过

重大病超过50元农民自己必需出的部分。有人计算是750亿元。城市第三终端社区医药市场规模,到2010 年在全国各城市达到以街道办事处为单位,社区卫生服务中心覆盖率达到95%;90%以上的居民步行10-

30分钟可以到达社区卫生服务中心(站);平均每万名城市居民至少拥有两名全科医师。按照这样计算,城市人口约6亿人,所需全科医师总数量约为12万,每个社区卫生服务机构配置2-6名全科医师;全国社

区卫生服务机构数量需达到6万家左右,按月均门诊量达600人次,客均单价约80元,月均销售规模约5万元,年均销售额约60万元,整个市场将有360亿元的规模。目前按1.7万家计算产业规模约100亿元。

目前第三终端的发展状况是从东南、华南沿海-中部-西部、北部地区的梯度而发展的。

我们为什么要开发第三终端呢,第三终端有以下的开发优势:

优势一,竞争少、知名企业比较少。

优势

二、品牌要求低。消费不会管你是洋货还是国货,只要他感觉用的好,他就会用。

优势三,营销门槛较低。

优势四,进药环节少,市场化程度相对较高。

优势

五、渠道控制相对容易。

优势

六、消费潮流滞后、消费需求功能性强。

优势

七、政策优势(“两网”建设、“三农”政策、“新农合”、“社区卫生建设”)

那么,第三终端,我们如何去做呢?这里我也总结了一些经验想与大家分享。

六、我们来看一下第三终端的开发策略。制定战略

如果企业准备开发第三终端,就要准备相应的品种,资金,人员,不能一时冲动,看别人做,我也做。

选择区域

中国这么大,终端这么窄,那么究竟我们应该做哪里,这也是我们需要考虑的问题,企业要根据自己 的产品而定,不要看哪个市场好,就盲目的进入,要看自己的产品和相关的资源是否合适。选择产品

第三终端的产品一般是以治疗常见病、多发病为主的治疗药物,我们要看一下,我们的产品是不是这 样的产品。

工商合作

就目前我们国家大部分企业,都没有自己的第三终端销售队伍,只有东盛、修正药业等少数企业有自

己的第三终端销售队伍,更多的企业是靠商业的力量,因为第三终的特点决定了派人是很难管理起来的。产品价格

第三终端的消费者的消费水平是有限的。销售渠道

第三终端的消费者一般不怎么选择产品,一般情况是有什么产品就买什么产品。产品宣传

充分利用第三终端的特殊媒体做好宣传促销活动

第三终端要想做的好,就必须要有促销活动。

七、第三终端市场的开发流程确定策略目标

确定区域范围,定位区域类型,进行区域细分,确定分区目标。建立管理体系

建立营销队伍,制订管理制度,设计工作流程。信息管理

信息全面详细,内容必须真实,进行动态管理分解目标

分解完整路线,确保目标实现,真实评估个人。制定竞争策略

重点突出,靶向瞄准,系统分析,知已知彼。建立网络,细化管理

这里指日常管理,包括经销商、账款管理,窜货、价格体系管理,促销管理。

八、第三终端的促销手段

一般主要有以下几种:

促销会议:主要是针对第三终端数量众多、分布广泛等特点,通过各种促销会议进行促销。

独家总经销协议:协议法是最为刚性和约束力的方式!

驻场促销:选择驻场促销的商业公司必须要有极强的终端覆盖能力和完善的配送体系。

广告促销:批发点户外广告,批发点POP广告,商业订货网站上广告,产品目录促销,电话 / 短信 促销。

三员促销:医药公司采购员、开票员、配送员可以解决第三终端产品知识和促销信息不到位的问题。

九、第三终端市场的操作难点

难点之一:医药商业发展落后于第三终端的需求

难点之二:产品线结构较难适应第三终端的市场特点

难点之三:投入产出比较难控制

十、城市社区第三终端的营销

借助渠道推广,充分利用商业渠道,加大布货率社区医疗推广,借鉴处方药的专业推广手段

自营为主,完全依靠企业自身的力量在社区运作

患者教育,利用社区接近消费者的特点,进行患者教育

工商联合,可以和连锁药店联合一起作社区推广,也可以和社区药店一起推广。

十一、07年第三终端市场的发展趋势

趋势之一:外企、国企、民营企业都在介入,竞争会逐渐加剧。

趋势之二:分销形式多样化,包括大篷车、小篷车、乡镇订货会议等。

趋势之三:第三终端开拓从内容到模式都将会创新,如:自配人员、联合开拓、新药推广等

趋势之四:精耕细作、管理细化

趋势之五:绩效管理、绩效考核

药品销售---第三终端市场开拓,运作管理、技巧、趋势、难题及破解

第一部分:解读第三终端

1、第三终端的含义理解

特指既非大型医院,也非城市主流连锁药店的药品销售终端,包括:城市、城乡结合部以及农村地区的小诊所、卫生服务站、社区门诊、民营小医院、防疫站、计生站、乡镇卫生院(所、中心医院)、诊所、乡村个体药店,也可以按照企业管理来分,凡是企业营销管理人员不到位的终端都可划分为第三终端。

2、第三终端的市场特点

·第三终端营销的产品无论是针剂还是其他剂型,都以普药为主。

·中低价位品牌药为主,竞争少。感冒药:北京平价药店有不下60个品种,河北地区的一些农村诊所中,只有白加黑与康必得两个产品。

·诊所、卫生室、药店数量多,药品销量大于医院。

·药品采购多不参加招标。

·药品使用基本不受“医保目录”的限制。

·尽管每次采购量比较小,但消化迅速,且是现款交易,结算快捷,风险小。

·第三终端市场 “点多面广分散配送成本高”。开发被动:主要依靠县级医药公司。

3、第三终端的渠道特点

·网络复杂,终端进货渠道混乱,假药劣药时有出现。但县级公司、一些地级公司、以及一些迅速崛起的民营快批配送型公司成为开拓农村第三终端的主题力量。

·第三终端尽管每次采购量比较小,但消化迅速,现款交易,结算快捷。

·第三终端药品营销销售工作大于市场工作,执行性大于策略性,容易启动,相对可控。

·终端渠道具有半消化性质。

·第三终端大多既是经当地卫生行政部门培训、审核和批准的卫生服务机构,也是经当地药监部门批准的药品销售网点。

·渠道订货很大程度上取决于礼品的好坏,尤其是乡镇卫生院。

·渠道不仅完成基础的物流职能,在销售功能上也要发挥更大的作用。因为第三终端代替消费者进行采购与消费,因此在一定意义上占领了渠道就是占领了市场。

·没有任何一个省的一家商业能够全面覆盖第三终端。因此企业在开拓第三终端时注定要和多家商业公司合作。

·覆盖第三终端的商业公司一般都是行商,因此覆盖半径较大,甚至有跨区域覆盖现象:比如河北的商业可以覆盖到山西、内蒙、山东一些区域,辽宁的商业可以覆盖吉林,山东的商业可以覆盖苏北,四川可以覆盖到重庆等。

4、第三终端的消费者特点:

·消费者对药品品牌反应比较迟钝,但消费者对品牌的忠诚度较高,持续购买一种产品的时间长,不易转换品牌。

·广告对药品购买行动有很大影响力。尤其是央视一套影响更大。

·在购买药品过程中自主选择意识不是很强,商业渠道的购买行为决定了第三终端的消费习惯和品种。

·医疗和药品在同一地点消费,乡村医生和药店店员的推荐成为其选购药品的重要因素。

·对药品价格和疗效双重敏感。

·第三终端属于中低端市场,但购买的价格带正在上移。一些价格高学识疗效好的品种也在开始营销。

·第三终端消费者对“中药”信任程度大于“西药”。

·第三终端消费者日均消费药品在3-5元左右。

5、第三终端现状

·发展状况:从东南、华南沿海-中部-西部、北部地区的梯度而发展的。

·3月两会,把建设社会主义新农村提高到战略高度,同时政府工作报告中把加快农村医疗卫生服务体系建设,大力发展城市社区卫生服务两项工作也充分予以重视。

·温总理还提到:要加快新农合的建设,今年把试点的范围扩大到全国40%的县,这样和地方政府财政对参合的农民的补助标准由20元提高到40元。

·“两网”建设:截至2004年11月,全国已建立起覆盖93%的县、88%的乡(镇)和62%的行政村的农村药品监督网。农村药品供应网也已覆盖到了全国89%的县、84%的乡镇和58%的行政村。

·取消农业税富农政策和建设社会主义新农村的系列举措。

·第三终端的市场容量

按照全国8亿农民,新农合资金50元计算,就有400亿元市场规模,这还不算不参加新农合这样看病吃药的农村人口和超过重大病超过50元农民自己必需出的部分。有人计算是750亿元。都有其计算根据,笔者倾向有750亿元。

第二部分:-生产企业在开拓第三终端的有效方法

一、开拓第三终端的八大模式

·利用县级、地级公司开拓模式

·利用各地大篷车会议模式

·利用大流通公司开拓模式

·利用各地配送公司开拓模式

·利用县医院开拓模式

·利用个体代理商开拓模式

·给商业分销单位开票员奖励开拓模式

·自派人员维护开模式。

二、第三终端的主要营销手段

·推广会订货会营销手段

·人员拜访关系行销与积分订货有奖营销手段

·大流通公司和两网定点医药公司直接配送到终端客户手段

·医药公司DM文字目录营销手段

·医药公司网上排名营销手段

·乡村医生教育培训利益县乡医院开拓手段。

三、目前第三终端开拓的几大以销管理模式

·自建队伍型:主要依靠自己的人员队伍来覆盖,来做各种覆盖第三终端的推广工作。主要是一些品种结构齐全且适合第三终端销售,销售量大且主要在农村。

·借力渠道型:主要依靠医药商业来覆盖,自己的队伍主要是协助、服务好商业公司,并与商业公司联合开展第三终端市场开拓工作。

·依靠渠道型:主要是一些普药,依靠大流通公司、快批公司来开拓,自己的的队伍基本没有,产品靠价格取胜。

·借助个体代理商型:广泛招商,而各地都有一些长期和各地医药公司和县镇卫生院合作的个体代理商,他们有一些网络于资金资源可以利用,企业就利用他们来开拓第三终端。

如果按照推拉那个为主的分类法,还可分成三种操作模式:

·广告拉动型:依靠全国级电视媒体(尤其是央视)的强力拉动,产品基本上覆盖到所有的第三终端,一般是知名品牌产品。

·处方推动型:依靠县镇乡级医院和卫生院来推动产品进入第三终端,采取的方法是:“处方是媒体,医生是广告”。

·渠道推动型:通过各种强力渠道返利、管控手法,让各级商业渠道自主覆盖,这一模式队伍普药尤其如此。

第三部分-第三终端的发展趋势

趋势之一:介入企业将越来越多,竞争白热化

介入的企业可能多达上百家。外企、国企、民营企业都在介入

趋势之二:针对第三终端订货会、推广会将越来越多,第三终端会议营销的边际效益必将递减

·开订货会议的企业越来越多:今年预计全国有近3万场次的第三终端订货会议。形式多种多样,包括大篷车、小篷车、乡镇订货会议等。

·每次订货量将越来越少:由于订货会大量增加,每次会议上第三终端客户的订货量必将越来越少。

·会议拦截将愈演愈烈:由于会议数量增加,不同工商企业订货会竞争就成为必然,也就出现了会议拦截,就是你的订货会推广会被其它拦截了。

趋势之三:第三终端开拓从内容到模式都将会创新

可以预测的模式有

·第三终端制药企业自配人员开拓模式。比如河北有家企业在广西已经配备60多人的队伍,大力开拓第三终端。

·联合开拓模式。两个产品群之间没有竞争关系的企业,必将联合起来,开拓第三终端。这样开会费用可以减半。

·新药推广模式:农村第三终端的购买能力和产品价格水平必将上移!一些在城市已经出现了一段时间的新特药必将出现在第三终端开拓的行列中。

·承包制模式:以卫生院为主体的第三终端,其用药的绝大部分会被一些有能力和实力且有经营资格的医药公司承包。

·趋势之四:第三终端的营销竞争将体现在细节和执行环节上,细节还体现在你所有的营销活动有没有一个标准、规范的SOP手册。

趋势之五:将有不少企业在开拓第三终端的营销战场上纷纷中途落马

以下原因将使不少企业在开拓第三终端的征途上纷纷中枪落马。

·由于对开拓第三终端的几大难点、规律、模式认识不清,轻举妄动。

·缺乏对第三终端市场详尽的市场调研和企业自我资源匹配度的周密分析规划。

·加上不善于借力渠道,自己蛮干。

·执行跟踪不力,没有坚持,细节总是输人一步。

·方式方法缺乏创新。

趋势六:营销与人员管理激励成为新难题

涉及到人员配置、招聘、管理、职责界定、绩效考核、激励机制等都是一个新课题。

第四部分:开拓第三终端的三大难题极其解决之道

难题之一:开发第三终端的主体医药公司管理能力不足,制药企业一头热

有人可能会问,开拓第三终端的难题和医药公司的强弱有什么关系,当然有关,因为目前阶段,除了少数大型制药企业自己收购或者注册医药公司,在第三终端专做自己的产品为主外,其余的药品生产企业主要还是依托医药公司开拓第三终端;此外,由于多年各地医药流通体制的影响和社会分工使然,使得各地的医药公司在覆盖当地终端客户方面具有优势。但是制药企业不能完全指靠医药公司,因为目前我国医药公司大家公认的现状是:整体经营管理水平弱于制药企业,积极开拓进取的意识不强,尽管有些已经从坐商变为行商,但是由于数量远远多于制药企业,竞争激烈,利润微薄,想开拓市场也是有心无力,在这种状况下,他们对制药企业只能是等、靠、要,更有一些医药公司,尤其是一些小公司,对自己的区域市场不做调研、不研究客户和消费者需求,对开拓市场无规划,对自己企业发展无规划与定位,仅凭经验办事;还有些把收取厂家开拓第三终端的会务费作为自己赢利的一部分,或者自己人员吃住差旅的费用,盲目开展订货会,订货会上销量也要靠厂家洽谈为主,凡此种种,作为开拓第三终端市场的主体,显得开拓管理管理明显不足,让制药企业失望。

我公认认为各地医药公司生存竞争的需要,本来医药公司应该比制药企业对开拓第三终端更有积极性和主动性,但是我们看到的却是开拓第三终端都是制药企业在学习、研讨、培训、规划、开拓第三终端。而医药公司未见人学习研讨如何开拓第三终端,据笔者所知,就国药控股天津医药股份有限公司、徐州淮海医药公司和广西桂临医药有限公司作过专门的第三终端开拓培训,其余大多数医药公司都未做这方面的的学习与规划。在这方面更有抢先意识的医药公司比如徐州淮海医药公司股份有限则会主动出击,有计划的跨区域开拓。可惜这样的公司太少了。

因此目前的现状和结论是第三终端的开拓是制药企业剃头挑子一头热,制药企业蠢蠢欲动,医药公司基本是被动接受。

这一难题的解决,有待于市场竞争产生的危机感、有赖于中小医药公司管理人员经营管理水平的提升,有待于厂家对医药公司的指导和顾问式行销,也有待于竞争淘汰一些没有能力和发展潜力的医药公司,可以肯定地说,中小医药公司的生存之道就是集中化和作第三终端。在大流通公司发达的地区,小型医药公司唯一的生存之道就是在自己的一块土地上深耕细作,真正掌控好自己的第三终端客户资源!服务到位。

难题之二:品种结构难题,制药企业的产品深度广度都较难适应第三终端的市场特点

由于第三终端客户具有:“点多、面广、分散;单小、种(品种)多,次(采购频次)高”的特点,因此一个企业要开拓第三终端,就必须有适合第三终端的产品结构,制药企业在产品结构上的第一大难题是没有一下普药、新普药、大普药的产品结构。

• 普药

90年代初期以前,产品比较缺乏时期,一些中成药和常见的西药,广泛应用于城乡市场,这些药物家喻户晓、价格低廉,疗效确切的产品,认知度高。

• 新普药

90年代以后,尤其是95年以后上市的一些新药,经过医药代表在医院的推广工作,和零售渠道的渗透,很多档次高、疗效快的产品,逐渐被普及和接受,尤其是慢慢进入农村市场被广泛接受,成为新的普药:比如阿莫西林、左氧、利君沙的等。

• 大普药:即大品牌、知名品牌药物。

近5-8年内,一些好的中成药以及西药,原来没有很大销量,但生产企业在中央电视台等大媒体上投放广告,树立了品牌,并且坚持一段时间,被市场接受的中西产品,比如京都念慈庵蜜炼川贝枇杷膏、乌鸡白凤丸、桂龙咳喘宁、六味地黄丸、花红片、感康、葵花护肝片等。就是说大品牌的产品发展到一定阶段,一般都会成为普药,成为渠道流通品种。

制药企业开拓第三终端产品机构的第二大难题是不具备一下产品组合:

• 产品疗效选择组合好:机理简单,医生清楚,不需要做学术推广,患者容易接受,品质好是产品长期占领农村市场的关键,药品没有疗效,品牌无论如何也树立不起来的。

• 产品组合:在确定产品组合的情况下,选择主推品种,可以按品种、时间(季节)进行组合。最好有3-5个主产品,若干个辅助产品,形成产品线。

• 产品价位:价格卖穿,离死不远。价太低就没有空间,一般以中低端为主,但必须有几个具有价格优势的品种以吸引消费者,比如重庆科瑞制药,产品结构非常齐全,但是质优价高,基本没有价格优势,开拓市场就需要长期培养才行,你的告诉客户和消费者,你的产品为什么价格。一般来说,日均消费1-5元/日的产品都是第三终端消费者那位接受的价位。

• 产品结构要齐全:在选择产品结构时注意一下要素:一是盈利产品和走量产品相结合;二是考虑季节性因素,根据季节变化,重点推广一些应时的季节性产品;三是地方性疾病用药因素,比如广东东莞是结石病的高发区,鼻咽癌是整个广东省的“省病”。

• 针剂是农村市场必不可少的剂型。农村乡村医生看病,打针是其最为常规的手段之一,也是显示其治病的手段之一,还是其主要的赢利来源之一。

企业在开拓第三终端前,必须仔细分析和规划自己的产品线。而且产品线难题不是企业一时半会能解决的,有一个过程,只是很多企业本来产品线够长,只是自己原来有生产批文,但是没有生产或者销售过而已,仅拿目前畅销的一两个品种来做!每次的订货量就难以做到很大,这是结构性问题!

解决思路:延长产品线,完善自己的产品结构,实在没有的产品,可以和具有互补性质的产品的厂家联合开拓第三终端。

某个企业该承担的费用分摊方法计算如下:

承担的费用=总费用金额×(自己企业的产品订货数量/总订货数量×40%+自己企业的订货金额/总订货金额×60%)

难题之三:第三终端市场开拓的投入产出比较大问题

这个难题是很多企业都头痛的问题,不做怕措施良机,做了发现投入大产出小,划不来。造成这一问题的原因如下:

首先:这是前面两个难题的延续,由于医药公司开拓管理乏力,自然,很多工作就落在制药企业自己头上;定货会靠自己实施、订单靠自己拉,客户客情关系靠自己维护,忠诚度靠自己培养,这样费用自己然就高了。

第二:一些医药公司不是站在制药企业的角度考虑,想和竞争对手争抢第三终端,又自己不愿花费力气和投入,自己下乡开会的人员差旅、运费等都从企业的交费中列支,更有甚者一些公司还把收取制药企业交的第三终端推广会会务费作为自己赢利的一部分时,当然费用就居高不下。

第三:一些医药公司在开定货会时,对终端客户缺乏管理、一位讨好,车马费足哦发,来了定不定货也要吃饭。把本来可以作为定货会奖励的一点费用无效花掉。

第四:制药企业自己的产品线不够宽广或者产品线不适合第三终端客户需求时,开拓第三终端的定货会就可能没有订货量,人员下去跑市场也就同样跑不出多少量,自然成本就会居高不下。还有就是没有高毛利产品作为支撑,全是低价普药,则投入产出也会不成比例。

第五:人员管理费难题:市场开拓人员费用居高不下,主要是原来的销售队伍不熟悉第三终端的市场和消费特点,不了解开拓第三终端的医药公司的营运模式,加上原来熟悉第一终端和第二终端的运作,不愿或者无奈服从公司安排才去开拓;还有人员没有本地化,用城里的人或者长期在城市工作的业务员去开拓第三终端市场,效率自然不高,还有就是各项费用的控制不力,方法不到位。

解决思路

1、规划好你的产品结构,尽量把一些品种做齐全,另外可以采用以产定销,把GMP车间的厂房的空置产能发挥到最大,24小时生产,让产能最大化,这样降低所有生产成本,依靠大批量降低原材料采购、生产、管理成本。形成价格竞争力。

2、设法降低第三终端订货会上的无效投入:比如吃饭、车马费、场地费等,事实上是有方法的,比如说深圳市金活医药有限公司的第三终端订货会议就是做到三点:不定货者不参会;来参会者不请客吃饭,只听取我们的专家讲座;三是不送车马费,只送一本《如何经营一家赚钱药店》,或者《如何经营一家诊所》、《国家卫生产业政策》等。

3、控制费用和投入产出比的第三个方法-人员当地化

·为保证员工队伍的稳定性,县级市场业务员学历不宜太高,但亦不能太低,一般以高中、卫校、药物学校等中专毕业为宜。

·农村最佳,家境较贫寒为好。

·体力充沛,肯吃苦为第一要求。

·本地化,有人担保:熟悉当地的村村镇镇。工资成本低。

·有用医药公司、医院、制药企业背景最佳。

·男性优于女性,女孩不要太漂亮的。

·在城里呆时间长了的业务员不要。

4、降低投入产出的第四个方法-控制好费用预算

• 计算所有工作的提出产出比,严格控制之。

• 设定每人每月达到公司规定投入金额的销售指标,高压之。

• 对每项工作都进行费用考核。节省加大奖励力度

• 转变观念,投入期可高一些。以后就会分摊平均。

• 采取突击队的方法:人员先多后少,留下真正能干活和愿意干活的精英人员。

• 需要清楚地知道每个品种的费用空间,并做好各项费用的分解规划,要做“周扒皮”。

– 促销政策的设定:保证在费用空间内。

– 销售费用的核算:各项管理费用、差旅、人员等的核算。

品味第三终端市

于第三终端市场的开发,温家宝总理在十届人大四次会议上所作的《政府工作报告》给正在第三终端市场上奋战的同仁们给予了巨大的鼓舞,该报告首先将建设社会主义新农村提高到战略高度,在医药行业中所涉及的是加快农村医疗卫生服务体系建设,大力发展城市社区卫生服务,继续深入农村“两网”建设,扩大推行“新农合”项目。今年参加合作医疗农民补助标准将从20元提高到40元,将新型农村合作医疗的试点范围扩大到全国40%的县。医药营销模式也势必在国家政策引导下进行调整和转变,以农村医药市场为主要服务对象的第三终端市场必然将获得更大的发展潜力。国家医药政策引导下,市场竞争驱使下,许多企业已经开始了对第三终端市场进行开拓。一年多来,我们从第三终端市场一路走来,磕磕碰碰蹒跚而至,摸索出了一些开发第三终端市场的方式和方法,也积累了许多失败的教训和经验。起初我们还对第三终端市场潜力表示过怀疑,在摸着石头过河过程中,也曾对市场运作中出现的失败和偏差表示过对此营销模式和方向的怀疑。但跌跌撞撞我们走过来了,我们越来越清晰的看到了第三终端的市场潜力,越来越熟悉了第三终端市场的操作模式,越来越了解第三终端市场的消费特点,也越来越有信心开发好第三终端这座金矿。伴随着国家政策对农村医疗卫生事业的扶持,农村生活水平的日益提高,同时国家开始加大力度针对医药行业尤其是医院药品销售过程中的商业贿赂行为打击,使第三终端市场成为许多制药企业不得不高度重视的市场,也使以第三终端市场为主的药品营销模式成为今年大家高度关注和探索的营销创新之路。这里我将我们在开发第三终端市场的摸索过程中所获得的失败和成功经验,以及所经历的各种酸甜苦辣、苦与乐给大家进行分享,并将企业开拓第三终端市场相对比较重要的事项总结如下:

一、第三终端市场概念日趋明细和目标客户细分

随着第三终端市场不断推进和开拓,我们对第三终端市场的概念越来越清晰,在去年年初的时候我们把第三终端的定义为“除医院药房、药店(包括商超中的药品专柜)之外的,直接面向消费者开展医药保健品销售的所有零售终端。第三终端的主要阵地是广大农村和一些城镇的居民小区,如社区和农村的个体诊所、企业和学校的医疗保健室、乡村医生的小药箱、农村供销合作社及个体商店中的常用药品销售小柜等等”。随着市场的拓展,我们又对第三终端的概念进一步延伸,认为第三终端应该随着医药渠道和终端市场变化而在不断延伸和概念范畴的转变。提出第三终端的概念的根本目的是想把我们营销工作进行更大范围的延伸,以扩大我们能够工作到的零售终端和以零售终端模式营销的乡镇卫生院、小型厂矿医院和医务室等医院终端的工作。准确地说是处方营销队伍和OTC营销队伍目前还未能工作到的终端(非目标终端)。这时我们将目前营销团队无法触及到的非目标终端包括农村周边市场中的小药店也纳入我们第三终端开发的范畴。

但当我们开始进行第三终端市场开发运作中发现,第三终端市场的范畴太广,我们的工作没有了重心,什么都做什么也没有做好。无论是依托医药商业渠道的集中会议形式、销售人员销售配送形式,还是依靠我们企业本身第三终端业务人员深入到县和乡镇开展产品推荐会议等形式进行产品销售,我们发现向第三终端市场中的药店推广产品比向卫生院/室、诊所、厂矿医务室推广的难度大很多。我们刚开始进行第三终端会议时邀请的单纯以零售为主的药店人员比以医疗诊治和药品销售双管齐下的诊所、卫生室等人员数量多,结果参会的人员很多,但订货销售非常不理想。后来我们调整了销售策略和思路,确定我们第三终端市场的重点客户,以诊所、卫生院/室、厂矿医务室等具有诊疗功能的终端单位为重点客户进行推广,结果每次推广会议订货效果都非常不错。

许多制药企业进军第三终端主要目的在于将产品推进空白市场或利用已经在第三终端销售的品牌产品带动其他新品种的进入。因此,我们认为在第三终端推广的品种对于第三终端市场来讲都是新产品或认知度不高没有销售过的产品。新产品在第三终端市场开发应该重视开发诊所、卫生院/室、厂矿医务室等具有诊疗功能的终端单位大于开发单纯以零售为主的零售药店,诊所、卫生院(室)、厂矿医务室是第三终端产品推广的重点终端。笔者在福建省连江县走访诊所和药店终端时对老板询问中发现,诊所在第三终端推广会上拿货量是药店拿货量的5-6倍以上,药店拿货非常谨慎,非常担心现款进的货卖不除去,扎在自己手上。而诊所老板却表示不太担心产品卖不除去,诊所具有一定医院医生销售药品的处方决定权,只要诊所老板觉得产品不错,就能销售除去。

因此,在今年我们更加明确了第三终端市场的概念,既符合实际市场情况又顺应国家宏观医药政策中关于加快农村医疗卫生服务体系建设和大力发展城市社区卫生服务的方向。第三终端的基本概念应该是:以常见病、多发病、慢性病的诊断治疗为主,并进行初级预防保健活动的基层医疗卫生服务场所。其范围包括:县以下乡镇卫生院、农村卫生所、诊所以及城市社区卫生服务站、城乡结合部的卫生所、私人诊所、厂矿企业门诊部等。包括了广大农村医药市场以及城市社区卫生服务站。而这些终端又正是我们许多医药企业过去营销没有顾忌到市场,而这样的市场又不断在增长。

二、开发第三终端营销思路调整和营销模式和手段同样需要顺应市场变化而创新 目前全国市场第三终端市场的发展非常不均衡,市场差异化也比较大,区域经济发展和农村医疗体系进展也不一样,各地医药商业渠道拓展第三终端的步伐也不一致。这些因素都直接或间接地影响着我们拓展第三终端市场的步伐。同时我们也应该注意到开拓第三终端的营销模式也比较单一,一是依托面对第三终端市场的医药商业公司平台,通过商业渠道资源间接开展第三终端的营销活动;二是企业自己组建专门从事第三终端市场开发的营销队伍,深入一线市场通过某种营销模式如推广订货小会等,深入挖掘市场,发挥当地卫生院等较大终端的能力开拓第三终端市场。无论哪种形式,哪种营销模式,我们的根本目的必须明确,那就是将我们的产品有效地向这些空白市场拓展。第三终端市场是一个高速发展的市场,同样存在市场竞争不断加剧的发展过程,明确营销目的,实时洞察市场环境的变化,尤其是当地区域医药商业渠道格局变化、农村医疗服务体系和城市社区医疗卫生服务的发展阶段,顺应市场变化,结合企业自身状况,走出一条符合企业发展方向的第三终端开拓模式。

三、面对第三终端市场品牌产品和非品牌产品同样面临契机和挑战

笔者曾经走访过四川遂宁地区隆盛乡里唯一的一家药房,就感冒药品种进行过实地调查,这家药房品牌感冒药只有感康、三九感冒灵和康必得三种,其他非品牌的感冒药就是感冒药中用量最大的速效伤风胶囊和2-3种不知名的价位在1-3元之间的感冒药。这药店是实实在在第三终端市场的终端,从感冒药销售的品种来看,强势品牌的感冒药如感康,由于媒体宣传累计的效应,在这些第三终端中已经具有了很好的市场份额,而其他品牌感冒药,如白加黑、快克、泰诺等却在这些市场是空白。同样其他一些低价位的非品牌感冒药也同样没有进入这些市场。在这些市场中品牌药品和非品牌药品同样具有很好的市场潜力,而对于已经进入第三终端市场的强势品牌来讲,随着其他企业开始重视和进入第三终端市场,市场竞争程度势必增加,并随着市场开发力度的加强而日趋激烈。因此,对于已经进入第三终端市场品牌药品同样需要进入该市场进行维护和防守,并可通过终端工作进一步挖掘市场潜力,提升销量;对于还未进入第三终端市场的品牌药品,良好的品牌基础会降低你进入市场地门槛和推进进入的速度;对于非品牌药,避开市场竞争日趋激烈和品牌价值意识强的中心城市而转向市场竞争相对平和,市场机会和空间大的第三终端市场不失为一个很好的市场拓展和发展方向。

四、品牌企业开发第三终端更具有优势

企业的品牌和实力是开拓市场的先天优势,同样体现在第三终端市场地开发。品牌企业或具有开拓实力的企业在目前市场竞争日趋白热化的今天拓展第三资终端市场势必是一项很好的选择。但在开发过程中需要注意和重视的问题有以下两个方面:

1、利用品牌企业的知名度推动非品牌产品的销售:

品牌产品的良好声誉可以作为打开第三终端的敲门砖,已经进入第三终端市场的品牌产品可以吸引客户,借助产品品牌和企业品牌,推广和带动其他非品牌产品的销售;没有进入第三终端市场的品牌产品,依托起已经营造起来的销售氛围,依靠已经形成的品牌产品的市场效应可以轻松地进入市场,抢占市场份额,提高市场占有率。

2、结合企业其他深度分销工作低成本针对第三终端进行人员配置:

开拓第三终端市场实际上是我们深度分销工组的一部分,对于许多企业来说,首先让大家头疼的事就是人,人力成本、投入产出、人员编制增加带来的管理问题等等都是困扰大家的大事。而对于品牌企业来讲尤其是强势品牌产品的企业,打假工作是营销团队长期的一项任务,而假货最容易出现的地区就是在第三终端市场,我们完全可以结合企业的打假工作,配置第三终端市场的深入分销人员,将开拓第三终端市场和企业假货查处结合起来,既节省了资源又深入拓展了市场,一举两得,何乐而不为。

五、第三终端业务人员拉单能力的培养需要不断地持续地开展

第三终端市场的特点是终端数量多、分散,单个终端消化量小而整体市场容量大,点多面广、需求量大、配送困难、利润低、风险小。这就决定了我们开发第三终端的模式主要是以通过医药商业渠道平台和企业自身组织的营销会议进行销售,会议营销成为第三终端开发最主要的营销方式。这种针对第三终端客户举行的面对面式的会议营销,非常关节的一环是我们销售人员的拉单能力。我们以前组织过很多这样的第三终端会议,会议订货的效果往往决定于业务人员的工作能力。相同的产品,相同的促销政策,相似的区域环境,不同业务人员参与的会议活动,订货量相差很远。因此,重视业务人员会议营销工作的能力是放在营销工作的第一位,也是唯一的无法让竞争对手仿制的东西。在目前市场竞争同质化产品、同质化营销严重的今天,加强营销队伍的软件建设,提高团队的工作能力是赢得这场战斗的法宝。业务人员的拉单能力需要通过集中培训和实战操练来完成。

其他注意事项还有,开发第三终端市场最主要需要解决的是配送和售后服务的问题,许多终端进货量小,就在10盒左右,而且终端地理位置偏远,商业公司配送能力根本无法完成,而厂家如果要协助商业公司进行配送,也无法解决人力成本问题。有的企业应对的措施是,一是在可行范围内合理增加第三终端业务人员(随业务量的增长而适当增加人员),二是通过乡镇卫生院进行配送,虽然乡镇卫生院没有药品批发资格,但在偏远地区采取这样的方式也可以缓解目前药品配送难的问题。再有目前以会议形式开发第三终端模式被越来越多的企业争相效仿,会议的预期效果会越来越差,需要大家更加注重细节工作,服务理念加强。

以上通过一年多年来对第三终端市场实际操作总结出的几点看法,只是开发第三终端技能的冰山一角,希望能给大家开拓第三终端市场有所启发。同时再次强调,开拓第三终端市场是医药营销的大势所趋,开发第三终端需要顺应市场变化调整营销思路,不断创新营销模式和手段,关注区域开发第三终端市场的商业渠道发展状况,调整营销思路,同时结合自身企业状况,把握市场的投入与产出和注重市场培育。在医药营销高度快速发展的今天,营销手段和模式都会很容易被复制和模仿,市场竞争度也随之而激烈,注重优秀营销人才的培养是企业进军第三终端市场制胜的法宝。

新时期第三终端市场运作思路

近年来,第三终端逐渐成为业界关注的焦点,中国80%的人口集中在农村市场,这个庞大的消费群体更是蕴藏了巨大的市场机会,众多药企纷纷将业务从县级以上市场延伸至第三终端,于是各种营销From EMKT.com.cn手段铺天盖地迎面而来,如各种形式的会议营销、终端促销,然而当我们回过头来总结第三终端运作得失的时候,却发现成功者甚少、失败者却比比皆是。

一、第三终端市场开发思路

是什么原因造成众多药企在第三终端的争夺中纷纷落马呢?

究其原因主要有以下几个方面:

1)终端市场基础薄弱、品牌知名度低

有很多药企以前从未涉足过第三终端,没有市场基础品牌知名度低造成推广工作举步维艰。

2)没有进行产品细分,胡子眉毛一把抓

第三终端需要的多为疗效确切、成熟度高的产品,不是所有的药品都适合第三终端,产品定位的错误是失败的主要原因。

3)推广手段单

一、市场灵活度不高

多数企业仅仅依靠终端推广会来促进销售,手段单一灵活度不高造成终端客户形成“不请吃饭就不进货”的习惯。

4)人员成本和配送费用高

第三终端需要大量的人力物力,开发费用较高,产品没有足够的利润空间就根本无法维持销售。

5)人员素质参差不齐、执行有偏差

基于以上几点,企业运作第三终端要分四步走:

第一步:细分产品、理清渠道

第三终端所需的产品主要分为两类,一类是不需要推广或稍做推广就可以销售的流通产品,一类是需要在终端做推广工作才能销售的深销产品。流通产品由于附加值低,成熟度高,容易上量,需要继续按照以往的操作方法,借助合作商业平台,覆盖终端。除此之外,我们还要筛选部分流通渠道不易上量,但市场价格不透明、附加值高的深销产品去直接面对终端或者终端的直接掌控者,直控第三终端。

由于单一厂家可供直控终端的产品数量有限,而直控终端费用又比较高,这就需要我们去代理部分适合第三终端的高附加值品种去补充企业的产品线,例如妇科、儿科、成人感冒、消化系统、呼吸系统及心脑血管用药等。这样一方面可以降低我们的运作成本,另一方面又可以增加公司和市场人员的收入。第二步:切割市场、重点运作

第三终端市场的开发需要大量的人力、物力、财力,要根据企业的产能、人力资源等情况,筛选重点市场重点区域重点运作,可以根据市场具体情况选取重点区域试点启动,前期要优先保证试点市场的货源稳定、政策稳定、人员稳定,资源向重点市场倾斜。试点成功后再向周边区域或周边省份扩张。

第三步:专业团队、专门运作

直控第三终端与大流通和招商及临床操作不同,需建立专门的销售团队和责任部门运作,在人员的招聘、培训上的都要严格要求,对终端营销手段、产品信息、促销方案等做定期培训,努力打造一直专业运作的精英部队。

第四步:稳定政策、稳固队伍

稳定的政策和稳固的队伍是打赢第三终端这场战争的基础保障,保持政策的稳定和营销队伍的稳定可以保证我的经销商利益最大化、保证市场人员收入最大化、保证企业利润的最大化。

二、第三终端市场开发操作方法

(1)直接抓住乡镇卫生院

由于目前“新农合”在全国的普遍推广,国家政策的大力支持,如很多地方为了有效支持和建设新农和凡是开展新农合的乡镇卫生院前期均先拨付50万元以上的财务专项款项给与支持,这无疑给以前经营状况并不怎么好的乡镇卫生院带来了活力,乡镇卫生院慢慢恢复了人气也给我们带来了机会。由于部分地区政策的特殊规定,地方卫生系统的行政干预,乡镇卫生院辖区的农村诊所要通过卫生院采购一定比例的药品,也就是政策使乡镇卫生院不仅具有药品的自身消化能力还具有药品的批发能力,乡镇卫生院的重要性不言而喻。

(2)把握大的个体诊所

在市场开发初期一个企业不可能做到控制所有的终端,但可以在开发完乡镇卫生院之后,寻找大的个体诊所或单体药店,它们一般在某个科室或者某种疾病的诊疗方面有很高的水平,在本村及周边村庄甚至更远的范围都具有很强的影响力,相对于乡镇卫生院,此类终端的开发相对要容易一些,其营业额甚至不亚于一般的乡镇卫生院。(3)借力乡批暗批

乡镇批发和暗批药店是农村大大小小的诊所、药店进货单位,借力乡批暗批前期可以作为我们掌控终端的一种手段,通过乡批暗批去覆盖我们不能自己掌控的小诊所小药店和偏远的诊所药店,有的乡批还向乡镇卫生院供货。但要注意乡批暗批的供货价不能与乡镇卫生院冲突。

(4)巧用个人代理商

目前在农村医药市场,有这样一些个人代理商,由于具有良好的客情关系,掌握了当地一定数量的乡镇卫生院或者终端诊所药店,如果当地具有这样的个人代理商资源,借助他们的网络去开发第三终端也是一个不错的选择。当然利用个代控制终端虽然容易操作,但也容易受个代牵制,也会因为个代的流失而丢失终端,但在市场开发初期人、财、物没有配备到位的情况下是个不错的选择。

三、掌控终端五步曲

第一步:登门拜访

首先安排好计划对目标终端客户进行拉网式登门拜访,了解客户的基本情况,向客户介绍我公司品牌、产品信息及促销活动,并了解其需求信息,初步与客户达成合作共识,赠送客户初次见面的小礼品。

第二步:电话/短信沟通

电话问询客户对产品的喜好程度或使用情况,并预约二次拜访的时间,并在节假日向客户发送祝福短信,增强客户的好感度。

第三步:礼品赠送

拜访客户和给客户送货时,都要准备各种样式的礼品,每次都不同,让客户保持新鲜感,礼品由总部统一制作,如水杯、笔、笔记本、年历海报、钥匙扣、挂历、台历、春联等,礼品价值不大,但要求制作精美。在客户形成稳定销量以后可以给客户赠送红宝书、牌匾、杂志等礼品。让礼品成为我们与客户保持良好客情并形成销量的工具。

第四步:会员积分

每拜访一个新的终端客户都要建立客户档案,完善客户各种信息,包括联系方式、家庭成员及生日、个人爱好等,还要详细记录客户的进货记录,进货积分,积分换礼品。可以以季度或者累计积分兑换礼品,设置比较大的奖项,如电视机、洗衣机、电动车等。

第五步:宣传互动

对于完成一定量的终端客户或者重点客户,可以免费为客户做带有公司标识的门头、灯箱,赠送客户牌匾;同时,在客户店内张贴海报、宣传单,进行产品信息、企业品牌、公司理念的宣传。

四、掌控终端配套支持

(1)产品支持

筛选企业可以运作第三终端的高附加值产品,也可以代理部分其他公司产品进行产品组合,并保持产品的持续供应。

(2)促销支持

可以设置积分促销、买赠、返利等促销政策来增强终端客户的进货欲望。

(3)礼品支持

印制各种小礼品如水杯、笔、笔记本、年历海报、钥匙扣、挂历、台历、春联、牌匾等,礼品价值不大,但要求制作精美。

(4)宣传物料支持

利用公司的各种宣传物料做好产品和品牌的宣传,促进销售,如产品单页、宣传海报、企业画册、企业内刊等。

企业终端销售规范化的思考 篇7

一、销售终端的现状

无论是外资、合资还是国产品牌在经销其系列产品的每个商场售点都不惜投入, 花费巨资运用海报、招贴、货架、展柜、产品模型、赠品等大量造势, 通过频繁的广场文艺表演、节假日促销来营造氛围, 烘托气势。在一些交通发达、地理位置优越、人流量大的商场, 更是大量派驻专职人员, 经过系统培训, 身着统一制服, 直接向消费者介绍产品的性能、特色、用途, 形成“一对一”的沟通, 增强了宣传上的针对性和说服力, 使产品尽快到达了消费者手中。以上这些抢占市场的终端策略一经形成便引来众多厂家仿效, 在市场运作中掀起了终端营销的热潮。

如今的消费市场中, 一些企业运用终端战术, 战略清晰, 善于紧扣消费者的“心”, 创造了无数以小胜大的战绩, 茁壮成长起来。但随着竞争程度的日益激烈, 许多企业在运用终端销售工具不利的情况下, 展开了非理性的营销投入, 在广告费、促销费投入上开始了血拼。结果, 耗资不菲的广告、促销活动由于缺乏正确的推广战略的指导, 收效甚微, 甚至进入了投得越多损失越多的“死循环”。还有极少数的企业甚至采用一些不正当的竞争手段, 如利用有关部门进行的地方保护, 甚至使用暴力驱逐竞争品牌, 出现了一些不应有的现象:“贿赂营销大比赛”。贿赂酒楼服务员的“开瓶费”, 贿赂医生的高于出厂价数倍的明扣暗扣, 贿赂营业员的“产品推荐费”, 贿赂终端老板的进院费、进场费;好端端的终端营销技术, 衍生出了一系列的明腐暗败的“怪现象”。

二、规范化管理的基本要求

首先要对终端建设有一个正确的心态, 应当充分认识到终端建设的艰巨性、复杂性;终端维护是非常辛苦的, 必须坚持不懈, 勤恳踏实, 是一个长期的工程。其次要制定科学、规范的管理制度和工作标准。从产品陈列到陈列柜的管理等等都要有一份明确的评估标准, 使得在具体的工作中有章可循、有规可依, 只有尽可能通过量化的终端管理方针, 才能达到细化的规范。三要选择合理的终端方式, 加强控制, 注意维护, 在工作中及时总结, 及时调整, 最大限度地发挥终端的作用。四要培养一批水平高、能力强、经验丰富、能吃苦的执行人员, 好的业务员是落实上述各种工作的保证。

三、规范化管理的内容

终端的“POP” (销售现场海报) , 其被称为售点的“第二销售员”, 可在有限的空间引起顾客的注意、配合媒体广告和主题促销、为促销和特价活动做广告、传递本产品的自豪感、协助销售赢得店家支持。具体投放“POP”的时候, 要保证其在视线高度、且最显眼的地方;寻找焦点广告位置, 保留尽可能长的时间;避开广告过于集中的地方;定时对本产品“POP”进行清洁和更新;确保每个终端都有本产品的“POP”。

终端内广告宣传品投放, 其主要有六大类:帮助消费者做好明智的选择的海报、说明书;帮助相关产品销售的纸箱上的标识牌、立牌;吸引消费者最高品质、高价位等商品的注意力的说明书;加强产品系列印象的吊旗;便于存货控制与清点工作的货架库存标示牌;改善店面外观的海报、红布条、旗帜。店面广告宣传是商品展售中影响消费者购买的最后绝招, 因此宣传品的成功与否, 自然会直接影响到商品展售整体的成败。企业可以通过一些途径, 采取一定的激励性措施, 提供店面最有力的支持, 以做好商品的展售工作。

四、规范化管理的目标

市场营销的一切工作是围绕销量, 终端管理工作的第一目标就是要保证所管理的终端能够并超额完成企业的销售目标。渠道规划目标:渠道建设是终端管理的保证, 终端管理是渠道建设基础, 引导终端在企业的服务和引导下开展销售, 服从企业的管理。理念认同目标:通过业务员的努力, 终端始终对企业、对经销商、对终端业务员的市场操作理念得到认同, 这是非常关键的一个目标, 只有这样, 企业和终端的合作才能亲密无间, 日常问题才能迎刃而解。人力需求目标:人是决定终端的决定因素。“一个优秀的主管, 就是一所好的学校。”重视终端人员队伍的组织和训练, 加强培训、严明纪律、奖罚分明、提高士气、从实践中不断地学习提高。只有拥有一支训练有素的终端业务员队伍才能决胜终端。最终推荐目标:经过终端业务员成功的销售管理, 使店员对企业的形象、理念、产品的信心已经从对终端业务员个人的好感转化为对你产品的热爱, 将企业的产品作为业务人员的第一推荐品, 这就是终端管理的最高目标。

五、规范化管理的方法

终端销售是一项系统的工程, 具体工作是连续、持久和大量的。终端的规范化管理工作并不是一劳永逸的, 做好销售终端的建设和管理, 只是开展规范化管理第一步, 终端销售中重要的一个环节就是做好终端拜访。终端拜访是一项长期而艰苦的工作, 要在“简单”的持之以恒的工作中, 让你的产品永远闪亮、耀眼, 这就是规范化终端管理的核心。

(一) 制定终端拜访工作内容。

在拜访过程中, 对产品和POP进行维护;有重点维护, 对易被竞争对手破坏的“问题终端”, 多开展维护;产品维护, 产品陈列数量减少或两侧仍有陈列空间的要增加陈列数量, 及时补货, 防止断货。分销:包括网点分销、品种分销。网点分销指在不同类型网点各要达到什么样的分销率, 品种分销指在不同类型网点各要卖进去多少品种规格。陈列:产品在货架上应保持什么样的展示状况 (如哪个产品应该放在哪个位置, 应该有几个展示面等) 。促销:定期在店内进行除常规货架展示以外的产品推广活动, 如搭建地摊, 进促销区, 组织人员促销, 上售点邮报, 进行折价销售等。铺货再铺货:没有铺货率, 就没有市场占有率, 没有市场占有率, 就没有销售量。

(二) 建立终端拜访最佳线路。

定点、定时、定线巡回拜访;专门的销售人员每人负责一定数目的终端网点, 按照标准的拜访路线和拜访频率, 定期对每个终端进行走访。对整个市场有一个全面的了解, 按终端类型 (如大卖场, 大超市, 柜台市, 中小超市, 小店等) 确定每种类型网点的数目和分布。确定不同类型店的拜访频率, 如三天一次、一周一次等, 根据最佳交通线路设计拜访路线。根据目标店数和路线数目确定需要多少业务人员。

(三) 规定终端拜访工作要求。

每个销售人员每天或每周拜访多少店次?在不同类型网点应保持什么水平的安全库存, 比如一周或两周, 由此决定拜访频率;新品上市后必须多长时间卖出?在不同类型店怎样陈列产品?

(四) 设计终端拜访专用工具。

销售手册是销售人员用于对终端网点进行公司和产品介绍的主要工具;拜访卡是跑店人员记录和监控店产品销售、库存、价格、陈列、促销、竞品活动等方面状况的基本方工具, 设计一个好的拜访卡, 可以成为跑点人员最重要的工作工具, 成为终端网点合理补货的依据, 成为主管掌握跑点人员工作业绩的手段。

(五) 明确终端拜访工作分工。

企业必须成为市场终端工作的策划者和管理者, 而经销商应该成为做终端的主力军。经销协议中明确厂商双方的工作分工, 企业对终端工作要坚持不懈的从细、从严抓终端工作指针的落实。确定各终端工作的目标和规范, 并开展相应的培训课程, 促使各个环节都能有效开展终端销售工作。

参考文献

[1].王荣耀, 李新, 金焕民.终端市场的促销[J].销售与市场, 2002

[2].易斌, 剑兵.构筑通路、培育终端[J].销售与市场, 2002

[3].李冰心.对终端战术的思考[J].中国传播营销网, 2002

家电销售终端正在发生什么? 篇8

今年4月,国际家电零售巨头百思买(BestBuy)凭借其“体验式销售”模式,在苏州和杭州开出新店,这标志着其在中国蛰伏多年之后,开启了新一轮的扩张。另一巨头山田电机(Yamada Denki),也加快了在中国布局的准备工作。

与此同时,国内的国美和苏宁正在转变其经营方式,推出了“精品店、体验店”等。这些都说明,中国家电连锁卖场正在出现新趋势——向“体验式销售”转型。

“类金融”的野蛮生长

中国的家电零售行业,一直以“拼规模、拼价格”为竞争焦点,这种模式正在走入终结。以国美、苏宁为代表的企业,采用“准地产、类金融”的模式实现了快速扩张,与国际通行的传统“经销商模式”完全不同。

“类金融”模式下,中国家电连锁商只需要负责租赁店面,并提供相应的物流和后台服务,而其他,例如:店内装修、销售人员派出等完全交由制造商,从而大幅提高了资金使用效率。在此模式下,据测算一家5000平米的店面其第一年的投入仅需500万人民币,而通过买入货品再销售的常规模式下,零售商至少需要投入3000万人民币以上。

中国巨大的市场规模,让家电连锁销售商得以“野蛮生长”。但这样“类金融”的发展模式下,虽然店铺数量增加,但是单位面积营业额却在快速下降。(见图表)

当逛街成了娱乐,一切都在改变

随着市场逐渐饱和,连锁销售商进入了“寡头竞争”的稳定局面:在一二线城市中,国美、苏宁已经获得压倒性优势;在部分城市,两家的市占率之和甚至达到90%。在三四线城市中,一些地方性连锁企业获得了一定的市场地位,如:重庆的商社电器、江浙地区的五星电器等。

由此,各方不得不开始关注“内生增长”的方式。而消费者也在推动“家电大卖场”的转型:巨大的收入差距使得消费者群体高度分化,家电卖场的快速扩张并不能满足全部消费者。一些厂商如:西门子、索尼等通过自建展示店、旗舰店等,展示自身的高端产品。

随着中国不断进入“耐用消费品时代”,逛街购物成为了人们主要的休闲娱乐方式,即使寻找低价产品的消费者,购买过程也将“消费体验”看做最终决策的重要因素,增加“消费者体验”可以进一步刺激销售。

7月份,苹果在中国的第二家店开幕,早上九时,有上千人在门口排队一睹苹果风采;消费者表示,来Apple Store主要是为了体验和感受,然后再选择不同渠道购买。

也只有体验才能真正吸引消费者过来。

家电连锁业的竞争转向

目前,家电卖场都进行了哪些销售转型呢?

为了提高单店利润,连锁商在“产品”和“服务”两个方面重点提升消费体验——增加产品的种类,在类别之内增加产品数量以涵盖高、中、低端产品,并按照消费者的使用方式而不是产品类别加以摆放。

因为不同产品类别有着不同的利润率,对于大件家电、手机等利润率低的类别,卖场则通过增加相关附件和服务,来大幅度提升销售的利润率。国美、苏宁等还转变了以往只卖电器的做法,对卫浴、厨房设备等,采用解决方案式的成套展示;对于手机、各类电器等等,消费者可以在卖场亲身试用。

在服务上,销售商除了施行店面统一的装修模式和产品安排之外,还加强了为消费者提供更专业化服务的模式。如:开架陈列、真机体验等等。销售商还改变了店面的设计,在灯光的亮度、喇叭声音的分贝等做出精确规划,让消费者感受到最大的舒适度。

市场调研发现:影响消费者购买决策最大的因素是“值得信赖的店员”。因此国美、苏宁等新开的体验店、生活馆等,都清退了厂家派出的促销员,改变了原有的“倾向性”推销。采用专家模式为消费者提供购买咨询、产品体验等服务——这是一个很大的变化。

在五星电器,如果消费者进入门店后告诉销售员要买三件以上家电,门店就会有一个家电顾问全程陪同。五星电器168家门店中,销售额已有50%来自家电顾问。

大象正在“转身”

除了提升消费体验,国美、苏宁等各方也采用了不同的竞争策略,布局整个中国市场。国美首先侧重多元化经营,并重点提升单店效率,将3C产品作为战略转型的核心点。2010年4月30日,定位为“时尚运动休闲的体育用品卖场”的国美锐动北京万泉河店开业,标志着其多元化的开始。2009年,国美关闭低效门店189家;2010年计划新增门店仅80家,重点改造150家门店为新模式门店。

苏宁则保持原有的扩张战略,深入三四线城市,同时引入全新的营业模式。2010年,苏宁开始进入河南漯河、广东东莞等县级以及乡镇的家电市场;并开出了多家苏宁精品店(Suning Elite)。苏宁在并购LAOX后,大量引入和学习了国外的模式;6月18日,Musicvox乐器店在苏宁电器上海远东大厦店开业,主营乐器。此后还将引入动漫游戏、玩具模型、3C家电周边配套产品、日本家居精品等新型店面模式。

外资零售商百思买以及旗下的五星电器则采用主打高端,进一步扩张的战略。五星电器首家体验店定位为“全球奢侈电子产品的集散地和潮流生活家电的体验馆”,并选址消费能力较高的杭州城西。2010年7月,知名音响品牌Bose在百思买的上海浦东正大广场店开业,并在新店中精心打造了一间精致的贵宾专属影院。

制造商压力将更大

在经历了“价格与规模”的竞争之后,中国的家电连锁销售行业终于进入了讲求服务和消费体验的内生式增长。在几年前,国美鹏润电器、百思买等都曾尝试将“体验式销售”引入中国,但都不太成功。2006年开始,百思买将上海的徐家汇店作为“体验式销售”模式的试点,这家位置优越的门店却达不到盈利预期,而且还得不到上游供应商的支持。但2009年,多家零售商已经开始摸索自己的 “中国化体验式销售”,并取得了一定的成功,例如:苏宁Elite精品门店就是模仿百思买模式的实验。

“体验式销售”的风潮一旦席卷中国的家电销售领域,将对上游的供应商产生较大的影响。因为对于最终销售环节而言,销售商的谈判能力将进一步增强。在获得了规模与压倒性的市场份额之后,零售商自有的促销员将替代厂家派出的促销员,会进一步加速零售商“强者恒强”的局面。

(本文作者系中国三星经济研究院战略组首席研究员)

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