公务员复习心得总结（共8篇）
2006-11-12 00:56:08|分类：|标签：|字号大中小 订阅
今天晚上，是一个历史性时刻，我终于把2003年以来的真题以及18份行政能力测验的预测 题做了一遍。这也预示着我的公务员复习计划到了攻坚阶段，希望能再接再厉，在申论复习中取得更高的效率，能最后的公务员考试中胜出。
下面是心得。
1：题目都是会的，只是花的时间多了，自然会做不完。
2：语言理解与表达，常识，以及推理是最容易在规定时间内完成的。
3：数量关系中，数列通常是有2道很难的，建议放弃。
4：数量关系中，应用题的计算是很烦琐的，因此为了不出错，建议草稿也要公整，方便验算。
5：不会做的可以估算，搞完就下一题。
6：资料分析题，麻烦看准图形题目。
7：不要老看时间，不过如果在某题上浪费了太多时间，记得注意。
8：看题别快，宁愿准也别一幕十行。看准要求。是与不是之间分清楚。
9：答案要涂答案卡的，所以别在试卷上标记，会拖慢时间的。
10：给自己预定的时间应该是100分钟做130题。时间是练出来的。
11：如果觉得时间不够，就再慢一点，把会的全答对就行了。
12：逻辑推理中，图形中，备选答案中的不同可能会提醒到你。
13：数量关系中，数列中一般有2个数列，主要有奇偶之分，顺序之分，平方等，第一时间想的应该是等
差等比。
14：题号看清楚，勿漏题不做。
15：不会就梦。资料分析应该选BD，数列选AC。
16：语言表达，提炼主干，归纳中心意思。
17：词汇对比要注意词性，如形容词就要对形容词。
18：定义题看的是定义而不是自以为是。以看到的为准。
19：资料分析的算法要快。记得初中的要点。
行测中图形推理是整张卷子中最趣味性的题，因为不要求任何专业性，只是考察抽象思维能力，所以这部分题不需要引入外部不必要的信息，光靠题中已知条件运用归纳和演绎的方法就可以得出结论。鉴于这种因素，我在复习时主要还是靠大量做题来掌握题型规律。
这类题趣味性强，做起来很轻松，所以我会把图形推理的复习放在其他内容看不进去时做，一是节省时间，二是能调节缓冲情绪。根据华图老师指导下，我归纳出了四种解题技巧：
一、规律，这是解答图形推理题的关键。要找到规律首先要分析图形。
二、观察，观察世界体的基础，观察图形的变化，例如：大小，多少，笔画，旋转方向，元素增减，重叠。
三、突破，突破思维定势寻找有效的解题途径。
行政管理
1－政府职能：亦称行政职能，是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。
其包含四层意思：①职能的实施是政府机构；② 主要内容是管理国家和社会公共事务；③实施手段主要是依法行政；④它是完整统一的体系。
2－政府职能的发展变化
很大程度上取决于社会经济形态的发展变化。
① 自然经济状态下的政府职能（表现在统治职能的极端强化；经济管理和社会管理职能的相对薄弱）
②近代资本主义国家的政府职能
③ 现代资本主义国家的政府职能（提供公共产品和服务，稳定宏观经济，调节社会分配，维护市场秩序）
④ 传统社会主义国家计划体制下的政府职能
与经济体制改革相适应，政府职能也正在发生根本性的变化。
3－政府职能的重要地位
① 政府职能体现了公共行政的本质要求（政府职能是公共行政的核心内容，直接体现公共行政的性质和方向。直接回答了政府是“干什么的”、“应该干什么”、“不应该干什么”、“正在干什么”等问题）
② 它是政府机构设置的根本依据（政府机构是政府职能的物质载体，职能要有效发挥，必须通过机构来实现；政府机构设置，必须依据职能这一重要标准，它在很大程度上决定了政府机构的设置、规模、层次、数量以及运行方式）③ 政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键（机构改革要根据政府职能的变化进行，首先确定政府职能的增、减、分、合，然后再相应进行政府机构的调整和改革）
④ 政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准
4－政府的基本职能
基本职能是依据政府管理的事务性质划分的政府职能。
① 政治职能（亦称统治职能，指政府为维护统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。我国政府四大政治职能：军事保卫；外交；治安；民主政治建设）
② 经济职能（我国政府三大经济职能：宏观经济调控；提供公共产品和服务；市场监管）③ 文化职能（是加强社会主义精神文明，促进经济与社会协调发展的重要保证。我国政府的文化职能是：发展科技；发展教育；发展文化事业；发展卫生体育）
④ 社会职能（指除了政、经、文化职能外政府必须承担的其他职能。主要有：调节社会分配和组织社会保障；保护生态环境和自然资源；促进社会化服务体系建立；提高人口质量，实行计划生育）5－政府的层级职能
将政府职能按照政府所辖行政区域，在中央政府和各级地方政府之间进行配置和划分。
① 中央政府职能（管理国家事务和全国性公共事务）
② 地方政府职能（在维护国家利益和中央权威的前提下管理地方性公共事务）③ 中央政府与地方政府共同具备的职能（有些公共事务涉及到国家整体利益，但由地方政府具体实施比较有效，则应由两者共同承担）
④ 经验分享：在这里我想跟大家说的是自己在整个公务员考试的过程中的经验的以及自己能够成功的考上的捷径。首先就是自己的阅读速度比别人的快考试过程中的优势自然不必说，平时的学习效率才是关键，其实很多人不是真的不会做，90%的人都是时间不够用，要是给足够的时间，估计很多人能够做出大部分的题。公务员考试这种选人的方式第一就是考解决问题的能力，第二就是考思维，第三考决策力（包括轻重缓急的决策）。非常多的人输就输在时间上，我是特别注重效率的。第一，复习过程中绝对的高效率，各种资料习题都要涉及多遍；第二，答题高效率，包括读题速度和答题速度都高效。我复习过程中，阅读和背诵的能力非常强，读一份一万字的资料，一般人可能要二十分钟，我只需要两分钟左右，读的次数多，记住自然快很多。包括做题也一样，读题和读材料的速度也很快，一般一份试卷，读题的时间一般人可能要花掉二十几分钟，我统计过，我最多不超过3分钟，这样就比别人多出20几分钟，这在考试中是非常不得了的。论坛有个帖子专门介绍速读的，叫做“得速读者得行测”，我就是看了这个才接触了速读，也因为速读，才获得了笔试的好成绩。其实，不只是行测，速读对申论的帮助更大，特别是那些密密麻麻的资料，看见都让人晕倒。学了速读之后，感觉有再多的书都不怕了。而且，速读对思维和材料组织的能力都大有提高，个人总结，拥有这个技能，基本上成功一半，剩下的就是靠自己学多少的问题了。平时要多训练自己一眼看多个字的习惯，慢慢的加快速度，尽可能的培养自己这样的习惯。当然，有经济条件的同学，千万不要吝啬，花点小钱在自己的未来上是最值得的，多少年来耗了大量时间和精力，现在既然势在必得，就不要在乎这一刻。建议有条件的同学到这里用这个软件训练速读，大概30个小时就能练出比较厉害的快速阅读的能力，这是给我帮助非常大的学习技巧，极力的推荐给大家（给做了超链接，按住键盘左下角Ctrl键，然后鼠标左键点击本行文字）。其次，从选择的复习资料上来说，我用的是学习软件，不是一般的真题，我认为从电脑上面做题真的是把学习的效率提高了很多，再者这款软件集成最新题库、大纲资料、模拟、分析、动态等等各种超强的功能，性价比超高，是绝不可缺的一款必备工具，结合上速读的能力，如虎添翼，让整个备考过程效率倍增。到我推荐的这里就可以找到适合自己的科目（也给做了超链接，按住键盘左下角Ctrl键，然后鼠标左键点击本行文字）6－政府的管理运行职能
① 计划职能（制定整体目标；围绕目标，制定可选方案；确定具体实施步骤）② 组织职能（把计划方案付诸实施的活动过程）
③ 领导职能（指导下属的工作；激励下属；协调下属的工作；加强组织内的信息沟通，创造良好环境）④ 控制职能（明确控制标准；确定控制幅度；疏通反馈渠道；运用调节手段；有效进行检查、督促）
7－影响与制约政府职能转变的要素 ① 社会环境的变化（外在动力）② 公共行政的科学化（内在动力）③ 技术手段的创新（根本保障）
8－政府职能转变的内容
① 政府职能的外部转移（不应属于自己的职能交还给企事业单位以及社会中介组织，属于自己的要收归政府所有）
② 政府职能的内部转移（政府系统内纵向层级间和横向部门间的职能配置和划分）
③ 行政管理方式的转变（包括工作方式、工作作风、运行程序等。按照市场经济的要求，转向综合运用经济手段、法律手段为主，辅之以必要的行政手段）
9－政府职能转变的关键是政企分开 政府与企业的社会职责的分开；企业所有权与经营权的分开；政府国有资产所有者职能与行政职能的分开。
政企分开的措施：解除政府主管部门与所办经济实体和直属企业的行政隶属关系；大量裁减专业经济部门和各种行政性公司，发展社会中介组织；加强和改善国企的监管方式。
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10－是否属于公务员，必须符合三个条件： ① 是依法履行公职 ② 是纳入国家行政编制
③ 是由国家财政负担工资福利
11－《公务员法》于2005年4月27日十届全国人大常委会第十五次会议通过，于2006年1月1日施行。
立法目的：①规范公务员的管理
②保障公务员的合法权益 ③加强对公务员的监督 ④建设高素质的公务员队伍 ⑤促进勤政廉政 ⑥提高工作效能
立法依据：是中国宪法。
内容：①公务员的义务、纪律和监督
②公务员的权利及保障 ③公务员的管理制度 12－公务员的主管部门
党委组织部门和政府人事部门。
13－公务员职位的类别
综合管理类；专业技术类；行政执法类。
14－公务员职务的类型
根据公务员是否承担领导职责，分为领导职务和非领导职务两大类。
15－领导职务的层次
十个层次：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
16－综合管理类的非领导职务层次
八个层次：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
17－机关设置公务员职位的依据 ① 职能
② 规格（限定了职位的最高职务层次）③ 编制限额（决定了职位数量）④ 职数以及结构比例
18－公务员级别根据四大要素确定 ① 所任职务 ② 德才表现 ③ 工作实绩 ④ 资历
19－公务员录用的适用范围
担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。
20－报考公务员的限制性条件 ① 曾因犯罪受过刑事处罚的 ② 曾被开除公职的
③ 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的
21－机关录用公务员的前提条件（必须同时满足）① 在规定的编制限额内 ② 有相应的职位空缺
22－录用公务员的程序 ① 发布招考公告 ② 资格审查
③ 考试（笔试、面试）④ 资格复审、考察和体检 ⑤ 提出拟录用人员名单并公示 ⑥ 备案或审批
23－公务员考核的内容
① 德（政治品德、遵守职业道德和社会公德及个人品德）② 能（业务知识和工作能力）
③ 勤（事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神）④ 绩（工作实绩）⑤ 廉（廉洁自律情况）
24－公务员考核的方式
平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
25－公务员定期考核划分的等次
分为优秀、称职、级别称职、不称职四个等次。
26－公务员定期考核的结果 ① 作为调整公务员职务的依据 ② 作为调整公务员级别的依据 ③ 作为调整公务员工资的依据 ④ 作为公务员奖励的依据 ⑤ 作为公务员培训的依据 ⑥ 作为公务员辞退的依据
27－公务员职务的任用方式
① 选任制；②委任制；③聘任制
28－选任制公务员符合下列情形之一即终止职务 ① 任期届满不再连任 ② 任期内辞职 ③ 任期内被罢免 ④ 任期内被撤职
29－任命公务员职务必须同时具备三个前提条件 ① 在规定的编制限额内进行 ② 在规定的职数内进行 ③ 有相应的职位空缺
30－公务员晋升职务应具备的条件
应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件。
31－公务员晋升领导职务的程序 ① 民主推荐，确定考察对象
② 组织考察，研究提出任职建议方案 ③ 按照管理权限讨论决定 ④ 按照规定履行任职手续
32－公务员晋升领导职务应当实行的制度 实行任职前公示制度和任职试用期制度。
33－《公务员法》规定的奖励对象 公务员个人；公务员集体（按照编制序列设置的机构或为完成专项任务组成的工作集体）。
34－《公务员法》规定的奖励原则
奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
35－《公务员法》规定的奖励种类 ① 嘉奖 ② 记三等功 ③ 记二等功 ④ 记一等功
⑤ 授予荣誉称号
同时还应当给予一次性奖金或者其他待遇。
36－《公务员法》规定的对公务员处分的种类 警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。
37－对公务员处分的原则
①事实清楚；②证据确凿；③定性准确；④处理恰当；⑤程序合法；⑥手续完备。38－公务员违反纪律的行为
① 散布有损国家声誉的言论，组织或参加旨在反对国家的集会、游行示威 ② 组织或参加非法组织、罢工 ③ 玩忽职守，贻误工作
④ 拒绝执行上级依法作出的决定和命令 ⑤ 压制批评，打击报复
⑥ 弄虚作假，误导、欺骗领导和公众 ⑦ 贪污、行贿、受贿，利用职务之便谋利 ⑧ 违反财经纪律，浪费国家资财
⑨ 滥用职权，侵害公民、法人或其他组织的合法权益 ⑩ 泄漏国家秘密或工作秘密
⑪ 对外交往中损害国家荣誉和利益
⑫ 参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动 ⑬ 违反职业道德、社会公德
⑭ 从事或参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务 ⑮ 旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归 ⑯ 违反纪律的其他行为
39－对公务员处分的程序 ① 调查 ② 告知
③ 陈述和申辩 ④ 作出处分决定 ⑤ 通知
40－公务员受到处分的法律后果
在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资。受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系。
41－不同处分决定的执行期间 警告处分的期间是六个月； 记过是十二个月； 记大过是十八个月；
降级、撤职的为二十四个月。
42－公务员解除处分的条件 ① 处分期满
② 在受处分期间有悔改表现
③ 没有在处分期间再发生违纪行为
43－公务员培训一般包括四大类
①初任培训；②任职培训；③专门业务培训；④更新知识、提高工作能力的在职培训。
44－公务员交流的形式
可以在公务员队伍内部交流，也可与国企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
45－调任：指国企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的交流形式。
46－转任：指在公务员内部不同职位之间的公务员进行交流的方式。
47－挂职锻炼：指选派公务员到下级机关、上级机关、其他地区机关以及国企事业单位担任相应职务进行锻炼的交流形式。在挂职锻炼期间不改变与原机关的人事隶属关系。48－公务员的回避
① 任职回避：指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面作出的限制；
② 地域回避：指担任乡级机关、县级机关及其他有关部门主要领导职务的公务员不得在原籍和成长地任职的规定；
③ 公务回避：在执行公务过程中，遇有法定情形，避免影响正当履行公务而进行的回避。
49－工资福利待遇
公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金四部分。
50－公务员辞去领导职务的情形 ① 因公辞职 ② 自愿辞职 ③ 引咎辞职 ④ 责令辞职
51－公务员辞职的程序 ① 提出书面申请
② 由任免机关负责审批
③ 在规定期限内审批完毕（一般公务员是三十日，领导成员是九十日）
52－公务员辞退的条件
① 在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员 ② 不胜任现职工作又不接受其他安排
③ 对因所在机关调整、撤销、合并或缩减编制需要调整工作，本人拒绝合理安排的
④ 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的53－不得辞退公务员的情形
① 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 ② 患病或负伤，在规定的医疗期限内的 ③ 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 ④ 法律、行政法规规定的其他情形
54－提前退休的条件 ① 工作年限满三十年
② 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的 ③ 符合国家规定的可提前退休的其他情形
55－公务员对涉及本人的下列处理决定不服可提出申诉 ① 处分 ② 辞退或取消录用 ③ 降职
④ 定期考核定位不称职 ⑤ 免职
⑥ 申请辞职、提前退休未予批准
⑦ 未按规定确定或扣减工资、福利、保险待遇 ⑧ 其他可以申诉的情形
56－二级申诉制度：对于省级以下机关作出的申诉处理决定，公务员如果还不服，可向作出申诉处理决定的机关的上一级机关提出再申诉。
57－聘任制适用的职位
专业性较强的职位；辅助性职位。
58－不能实行聘任制的职位
涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位。
59－《公务员法》对公务员辞去公职或退休后的从业限制 领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
或者是两道综合分析，其余的各有涉及。
综合分析是大头，但是第一道题也很重要，因为第一题答的怎么样对你的成绩影响很大，就和人的第一印象一样，很重要。注意的是如果第一题是与自我认知相关的，要注意审题，千万注意不要把自己事先准备的说辞不看切不切题就套上去，有时候，题目重点不在认知上而在后半句。（参考优酷面试视频中的那道题）。而且自我认知有时候并不是重点，要注重二十分钟的时间安排要合理，综合分析是重点，自我认知长度就要适中，不要说的过多，造成后面的重点没有时间说。
下面说说综合分析吧
综合分析可以分成几种类型，比如：
一、政策类。就是说题目拿出一个国家、政府出台的新政策，新措施，你怎么看。
这种类型的话先要对政策定性，是绝对好的，还是有利有弊的还是坏的。基本上多数是前两者——绝对好的，有利有弊的。有一种方法，就是如果是中央出台的比如调控房价等等的要判断是好的政策，但是为了体现咱们考虑问题有深度，就要在论述了此项政策的好处意义等之后补充，“一项好的政策的实施，要想保
证预期的效果，怎样保障政策落到实处，我有以下几点看法：第一；第二；第三”。如果是市级单位出台的某一项政策，那么多半是利弊参半的或者说是有争议的。比如有这么一道题“某市将市长等头像做成漫画作为旅游纪念品……”这种类型的题目，就要先分别说说这样做有什么好处，有什么坏处，先辩证分析了，然后阐述一下你认为应该怎么做，怎么改善。这种类型的题目戴帽子的时候经常可以用到的一种说法就是，“这个部门的做法初衷是好的，是为了。。。但是他的具体实施办法有待商榷。”等等。
二、负面现象类
此类综合分析题多半会举出一些当前近期社会不好的社会现象，比如“小悦悦事件，你怎么看”。
首先还是审题，定性，是负面的，那么负面的要怎么答。1.帽子，“是什么”这样的负面现象是不好的，要先表明自己的观点，反映了当前社会哪个方面存在一定问题，会对社会带来怎么样的危害。
2.“为什么”为什么会出现这样的现象。就拿小悦悦事件来说，这是一起社会信任缺失，社会道德感缺失的问题，是一个精神层面的问题，就可以联系到我们的精神文明建设，都知道一般我们考虑问题有一种经常性的分析角度就是政治、经
济、精神文化、民生、环境。由此想到这是精神文明建设跟不上经济建设的脚步，这也是一个教育的问题，学校教育，家庭教育，社会信任感的舆论氛围（这可以说是媒体的责任，记得媒体是当前一个非常重要的媒介，可以多考虑考虑，）等等，可以说的有很多。
3.“怎么样”既然出现了这样的问题，我们要怎么去做去改善这个问题呢，我认为有以下几点：政府部门要加强。。。。建设，学校教育要。。。家庭教育要、。。社会要。。。公民个人要。。。
4.鞋子，就是尾巴，可以做一个期望，我相信，通过社会各界与政府的共同的努力，我们的。。会有所提高，有所改善。。。
三、言语理解类
这种题型就是拿出一个谚语，古语等谈谈自己的看法。答题思路：
1.帽子，先把题中的句子进行一个直白的解释。2.对这句话的现实意义进行联系，在当前社会那些现象能体现这句话的含义，3.还是怎么做的问题。
4.鞋子，我认为，这句话具有非常大的教育启迪作
用，对我们的工作生活学习都有指导意义。。。 言语类如遇到非常艰涩难懂的，不要自乱阵脚，你不会别人也不会，这时候就往自己熟悉的领域谈就行了，不要扣住这一句话去一个劲地阐述，会无话可说的。
我现在想起来的就是这几个类型了，因为没有带笔记本。
下面说说人际关系类和应急应变的吧。
我认为这两种题型的分析思路什么的可以放到一起去学，因为两者都有相似性还有就是现在很多考题是综合性很强喜欢把两种题型杂糅在一起。
举例来说“哪里哪里发生了事故，媒体也在现场，你的领导也催促你马上赶到现场并对你的当前工作处理不满意，你怎么办。”
这类型题首先还是先审题，记住一个“主体分析法”，我的经验感觉这个方法很好用。一般主体涉及就是哪几种：群众，媒体，领导，同事，下属（下属考的很少）。
对待领导要怎么样，对待同事要怎样。。。这不用我说了，面试资料里都有说。这是主体。
面对应急类。要注意一个“分清主次缓急”，比如“某小学发生食物中毒，你怎么办”这时候生命肯定是最最重要的，那么救人就是最重要的事情，完了便是排除隐患以及二次伤
害，之后再是彻查中毒原因。。遇到那种很多事情堆在一起让你一个人处理的情况，就是公事前私事后，要事前，紧急事前，相继看情况排序吧。
这种题型还要记住一个“阳光原则”就是经常要把事情往好的情况考虑“我相信，通过我的。。努力，领导会理解我，事情会解决。。” 再说说组织协调类
组织协调类其实是难度不大的题型，因为模板性很大。一般都是事情准备，事中协调，事后总结报告，这么三个阶段。还可以细分很多类型比如调查类，会议类，比赛表演类等等我就不细说了，主要说说可以提升的部门。
很多人答组织协调类最大的问题不是没话可说，而是太过于模板化，没有自己的想法，比如一道调查类题，他的答案安到这道题目上可以，安到另一道题目上也可以，没有好好的切题，只是一味的在背模板。
组织协调类的亮点，提分点主要是在细节。细节决定一切用在这里很合适。同样是模板你会说我也会说，你的答题考虑更加周密，会使考官感觉你有在思考。举一些例子：比如举办活动要考虑嘉宾的迎送，天气情况如果不好了要怎么办，下雨了怎么办，断电了怎么办。比如调查类，调查方式一般人可能有问卷式，除此之外是不是可以有一些微博问卷，电话问卷等等，调查结果原始材料搜集回来之后是不是
要有一个去粗取精去伪存真的过程，这是一个科学的过程需要召开工作小组会议，既要保存好原始材料，又要做好总结结论。。。。一些细节未必都是自己想的，很多参考答案可以综合参考，针对每种题型总结出自己的模板，这样就可以与众不同，有提升。重点在自己的模板，要下笔做笔记好好总结。
题型就说这吧，完了还有考场上的一些问题。首先是时间问题，考前要综合模拟上几次，注意把握时间，不可过短，超时也不行，并且四道题重点是那道，要重点答，分清主次。
其次是眼神与表情，即使内心无法平静，但是表情一定要淡定，要面带微笑，眼神要与考官有交流，最好进场的时候就边走边与众考官来个一一接触，这在答题前的第一印象就打好了。答题过程中有一些中间的比如“答题完毕”等可以微笑一下，答题的时候严肃点也可以，微笑会让人觉得你比较自信，要淡定！！
再次说说答题哇还是。答题的步骤：读题审题，从题中提炼关键词，比如“为了庆祝建党90周年，与兄弟单位举办一次红歌会，你怎么组织”关键词就是90周年这是此次活动的意义，要在帽子里面说，兄弟单位这里有一个关系的协调问题，还有红歌会，这是活动的重点，要怎么搞。
第二步，做简单的笔记。答题前的思考时间可以稍微写
点笔记，思考时间太久不好，但是一看题不思考就答题也不好，要把自己答题的提纲心中有数，简单地写在草稿纸上。
第三步：提示考官我开始答题了，这里的套话很多。挑一个自己用的惯的就行了。
第四步：答题，答完要说一声“答题完毕”。考生开始思考第二题，做一个衔接。
我的母校虽是“211工程”重点建设大学，但绝对算不上什么名牌大学，当时我也是个普普通通的法学本科生，一个暂无职业规划、只知遇山过山遇水涉水的大学男生。但是，有一点我觉得对我帮助很大，那就是我有一种不服输的精神。
各地考题大体相同
准备公务员考试我觉得首先必须知己知彼，百战不殆。
公务员考试题目各地大体相同，分为基础知识和专业知识。基础知识是对公务员任职的基本要求，其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理等。专业知识则主要指从事具体某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有所差别，具体会根据当地的情况灵活设置。
能力测试通过面试和笔试等方式来测试报考者的各种能力，如行政职业能力中包含的数量关系、言语理解和表达、判断推理、常识和资料分析等各方面的能力。面试主要考查报考者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知的程度，它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度，在公务员考试中占有十分重要的地位。
技能测试主要考查公务员报考者处理实际问题的能力、对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。
总结自己的写作模式
我还想重点说说申论。很多人认为申论难，所以要好好准备。申论考试材料本身信息复杂、庞大，由数字、文字、图表组合而成，增加了阅读难度；材料涉及社会生活的方方面面，选择的都是社会热点、焦点问题，其目的是为了引导考生关注改革、关注国家大事，并善于运用所学知识分析、研究、解决问题。
我进入__运集团化州分公司实习也将近一个月了。在这段时间里，我所实习的岗位是直营车队的长途线乘务员，身处车站服务的最前线。
当初，我得知自己被分到这个岗位上，心里老大不喜欢，因此也没能正视这个岗位的重要性。咋一看之下，这个位置确实平凡无奇，更加没有任何的特别。也许你还会认为这只是一份低微的工作，甚至感到不耻。但是在随后集团公司的第二十九期乘务员培训上，我通过学习了生产业务部黄平部长的重要讲话精神后，才渐渐地明白这个岗位并不是低微的、不耻的，它有着自己的独特之处。
记得
在乘务员实习
开始的前几天，自己总是手忙脚乱，紧张万分，很多环节因为没有亲身实践，所以一到自己
操作的时候，总是有种无从下手的感觉。但是
庆幸的是，我遇到了一位非常优秀的乘务师傅
——
欧秀娟，她总是在我出错的时候，就来到我身边，给我鼓励和帮助。她总是宽容地说
：“没关系的，可以放慢点速度，不要紧张。
只要
再
细心点就行了，那么
轮到下次
这个环节的时候你就不
会
再犯这
种
错
误了
。”
她的话语很温暖，仿佛给我注入了一道积极向上的阳光。
其中印象较深的是有一次
在乘客存放行李的时候，因为我的一时马虎，从而把
场面搞得很混乱。那时候有些乘客甚至表露了不满，幸好欧秀娟师傅及时给我解围了。在事后，她便就这件事情教导我说：“
当乘客上车需要存放行李，你要谨记三点：
一、行李标签要贴好，贴的时候要牢固，防止标签脱落的时候引起不必要的麻烦;
二、行李
存放的件数要
一
件
一
件地
对好，存放的时候摆放要稳妥，防止到站的时候乘客取行李时查找麻烦、场面混乱。
例如你刚才犯的便是这个错误
;
三、行李标签副联一定要交到
乘客
手中，让他们
下车后
凭单取行李，避免错拿、漏拿行李。
弄丢行李单的人，让他最后一个
拿
取，并认真确认那
件
行李是否属于他的。
”听完欧秀娟师傅的这些
话后，顿时
我觉得受益匪浅，它所蕴含的道理
如此的简单
明了
和实用，是我所意想不到的。但这也
让我更好地
避免了
往后存放
行李
时候的所可能出现的各种
错误了。
同时，也
正是因为有她如此细心的教导，才令我在往后的继续实习的日子里，能
快速地
熟悉
业务、开展工作。
回顾事件，从心而论，其实
所有的乘务员流程都是一样的、无差别的，但是我想
其中有所不同的应该是服务过程中的细节。常言有道：细节决定成败。同样的工作，每一个人
都
有不同的做法，也给人不同的感受。
可是
只有
做到
关注
其中
细节的人，才能得到最好的成就。
明媚的阳光，给予人温暖和舒适。我想欧秀娟师傅所传授给我的经验，正是
来自她那内心的、全心全意为乘客服务的阳光气息吧。
她
给予每一个乘客阳光般的服务，照亮了整个车厢，温暖了整个旅途。
我想自己在乘务员实习的阶段期间所学到的东西，并不仅仅是乘务员的知识，其中还包含了那一份媚人的阳光服务
态度
。在今后的工作路途
上，我想内心这份被点亮的阳光会越来越亮、越来越温暖!
列车乘务员工作心得总结报告
我进入汽运公司实习也将近一个月了。在这段时间里，我所实习的岗位是直营车队的长途线乘务员，身处车站服务的最前线。
当初，我得知自己被分到这个岗位上，心里老大不喜欢，因此也没能正视这个岗位的重要性。咋一看之下，这个位置确实平凡无奇，更加没有任何的特别。也许你还会认为这只是一份低微的工作，甚至感到不耻。但是在随后集团公司的第二十九期乘务员培训上，我通过学习了生产业务部黄平部长的重要讲话精神后，才渐渐地明白这个岗位并不是低微的、不耻的，它有着自己的独特之处。
记得在乘务员实习开始的前几天，自己总是手忙脚乱，紧张万分，很多环节因为没有亲身实践，所以一到自己
操作的时候，总是有种无从下手的感觉。但是
庆幸的是，我遇到了一位非常优秀的乘务师傅
——
欧秀娟，她总是在我出错的时候，就来到我身边，给我鼓励和帮助。她总是宽容地说
：“没关系的，可以放慢点速度，不要紧张。
只要
再
细心点就行了，那么
轮到下次
这个环节的时候你就不
会
再犯这
种
错
误了
。”
她的话语很温暖，仿佛给我注入了一道积极向上的阳光。
其中印象较深的是有一次
在乘客存放行李的时候，因为我的一时马虎，从而把
场面搞得很混乱。那时候有些乘客甚至表露了不满，幸好欧秀娟师傅及时给我解围了。在事后，她便就这件事情教导我说：“
当乘客上车需要存放行李，你要谨记三点：一、行李标签要贴好，贴的时候要牢固，防止标签脱落的时候引起不必要的麻烦;
二、行李
存放的件数要
一
件
一
件地
对好，存放的时候摆放要稳妥，防止到站的时候乘客取行李时查找麻烦、场面混乱。
例如你刚才犯的便是这个错误
;
三、行李标签副联一定要交到
乘客
手中，让他们
下车后
凭单取行李，避免错拿、漏拿行李。
弄丢行李单的人，让他最后一个
拿
取，并认真确认那
件
行李是否属于他的。
”听完欧秀娟师傅的这些
话后，顿时
我觉得受益匪浅，它所蕴含的道理
如此的简单
明了
和实用，是我所意想不到的。但这也
让我更好地
避免了
往后存放
行李
时候的所可能出现的各种
错误了。
同时，也
正是因为有她如此细心的教导，才令我在往后的继续实习的日子里，能
快速地
熟悉
业务、开展工作。
回顾事件，从心而论，其实
所有的乘务员流程都是一样的、无差别的，但是我想
其中有所不同的应该是服务过程中的细节。常言有道：细节决定成败。同样的工作，每一个人
都
有不同的做法，也给人不同的感受。
可是
只有
做到
关注
其中
细节的人，才能得到最好的成就。
明媚的阳光，给予人温暖和舒适。我想欧秀娟师傅所传授给我的经验，正是
来自她那内心的、全心全意为乘客服务的阳光气息吧。
她
给予每一个乘客阳光般的服务，照亮了整个车厢，温暖了整个旅途。
我想自己在乘务员实习的阶段期间所学到的东西，并不仅仅是乘务员的知识，其中还包含了那一份媚人的阳光服务
态度
。在今后的工作路途
上，我想内心这份被点亮的阳光会越来越亮、越来越温暖!
列车乘务员工作心得总结报告
伟大的教育家陶行知先生曾经说过“行为知先”。所以我觉得我们应该利用暑假的时间出去实践，锻炼一下自己。锻炼人的方法有很多种，虽然我是教育系的一名学生，但是我选择了到铁路上去历练自己。不是因为我不喜欢教育这个专业，而是因为我去年暑假就在教育这个行业实践过一次，并且以后我在教育这个行业上会停留更长的时间，所以我今年暑假选择了一个更为不一样的实践—高铁上的乘服员。虽然这工作感觉不是那么好，但是时间见证了我这次选择的正确性，因为我在这次实践中学到了很多对我以后有用的东西，在高铁途中见到的人、景、事也给了我很大的感触。!比如说这次的实践让我学会了更好的与人相处，更为清楚的明白了生活的艰辛和不容易。总得来说这次实践对我来说很重要，它的重要性具体体现在三方面。
〈一〉见到的景
我是土生土长的一个北方人，对于南方的景色只局限于在电视上见到的，和在书中描绘到的景色。所以去南方看到的景色给了我很大的震撼。虽然我是北方人，但是说实话，从高铁上看，北方的景色大多都是一马平川。麦田延伸尽头便是树木，几乎没有什么特色。而南方却是大不相同的，起起伏伏的山丘夹杂着时而出现的河流，水田和旱地相互交错。这时而不同的景色会让人眼前一亮。在南方的山丘里有些房屋像是从树木中长出来的，它被山中的树木遮挡着有一种神秘的感觉。有时候就会产生一种想去看一看住一住的感觉。不知道为什么，大多数的山都会被云雾缭绕，这让我非常神往，那种不真实的情况是住在北方的我从未体验过的感觉。南方的云有时候还是双重的，就是半空中漂浮着一层云，而从这层云往上看天空中还有另一重云也在飘浮着。不禁让我想起了神话里的九重天，一晃神的瞬间我会真的觉得世界上有神仙，而且这神仙就住在这白云上面。默默的看着我们底下劳作的人默默地守护着我们。南方的美让我如痴如醉，那是我以前无法想象到的美丽景色。相比于高楼大厦，我想我个人更喜欢隐藏在山中的小屋。那种与世无闻，与世无争的感觉。想象着门前有一片菜园，想吃什么就种点什么，总有吃不完的口粮和享不完的乐趣。可以抛却在大城市中忙碌的节奏，静悄悄的，享受这一份宁静。就好像回到了老子时期小国寡民、民至老死不相往来的时代。高铁带着我一路向南，浏览了各地的景色。这是我平时无法做到也无法想象的事情。
〈二〉遇到的事
1.高铁的速度很快，可以达到每小时300多千米。为了节省时间，一般的高铁到站，只停2到3分钟。就是这2到3分钟，还是有好多人下去吸烟，烟瘾上来了谁也没办法。在列车到达之前，他们会把烟，还有，打火机都准备好，等到司机师傅开门他们就下去吸烟，有时候，烟还没抽上一口，高铁的列车员就要求他们上车了，他们只好把那些烟头扔掉。每次我看到他们扔的很长的烟头，我就会想到三毛，因为在暑假之前我刚看了几集《三毛流浪记》。《三毛流浪记》中的三毛，刚开始是靠捡烟头生活的。我想他如果生活在高铁站上，那三毛就不用再流浪了，他已经成为富翁了。后来，我才知道这是高铁的一个特色，因为普通列车上是允许吸烟的，而高铁运行速度快，车上不允许有明火出现，所以在高铁上是不能吸烟的。??
2.我在高铁上还遇到过一个3岁的脑瘫患者，也不会说话也不会走路，父母却辛苦地带着她，要带着她去北京看病。大自然的法则是优胜劣汰。一般来说在森林中，长比较弱小的一方都会被大自然所淘汰掉。为人父母的伟大之处则在于，无论孩子有多么孱弱，他总会把孩子辛苦的养大成人。希望孩子会好起来。这不仅是做父母的伟大也是为人的伟大。
〈三〉学到的东西
1.开始我做事情，有很多重复的时候，很没有条理性。我上车之后就会检查，需不需要上备品像卫生纸啊，垃圾袋一类的东西，我以前都是缺什么拿什么。有时候为了拿备品我要连着跑好几趟，后来，我就学会了拿备品之前都先看一下自己缺多少备品，都缺什么，也学会了存货。这个经历让我学会了有条不紊的做事情。??
2.有一次干活途中，我觉得那天的活还挺轻松的，大姐们对我也挺好的，分给我东西吃，带我逛超市还给我冲豆奶，我都高兴死了，觉得我同学回家是一个错误(有一个同学跟我一块儿来的，可是实践了一天，受不了就回家了。)，可是回来的路上。有一个大姐说我，“知道不知道你在跟谁说话，没大没小的，两天了连个姐都不喊”顿时，我就无语了。心里立马堵了一口气，突然这几天的憋屈就出来了。好想哭啊，但我忍住了。他们每次做得对我好的地方我都会说谢谢，这几乎是我这一年来说谢谢最多的两天，他们不了解我，觉得我不喊姐不礼貌，我不怪他们，我只是心塞啊。他们跟我妈差不多大，我喊他们姐的话，我心里对我妈过意不去，可是如果喊他们阿姨，我也张不开口，想哭！!还有就是我刚来这里的时候，住的是上铺，我下铺一回来就骂主管说这床很晃还让他上面住人，还让不让人活了。当时我在睡觉，结果被他骂醒了，但是我没搭理他，继续睡觉，没想到几天接触下来竟然是我跟下铺说话最多，接触最多，哎。真是世事难料啊！!后来，在跑广州的时候，有一个男乘务员说了我几句，我就憋不住了，哭了好大一会儿!自这件事以后我就学会了怎么叫人，学会了更好的与人相处。
3.一般来说，乘服员都有走自己的专门的一条线路，而我只是实践两个月，所以我没有固定的线路。主管给我安排那条线路我就走那条线路，这给我带来了不少的好处。我可以浏览不同线路上不同的景色，不同的线路经过的地方也不一样，这让我加深了对咱们国家地理的了解程度。有时候走的线路还需要外住一天，这样在在外住的时候我还可以尝尝当地的美食：广州的荔枝，贵阳的地瓜，吃过广州的荔枝以后就会明白‘一骑红尘妃子笑’的原因了。相对于运来我们北方的荔枝，在广州的荔枝会更加有味道，美味极了。还有贵阳的地瓜，刚开始我看见的时候还以为就是红薯呢，结果贵阳的地瓜是一种水果，我吃着虽然不好吃，但是也算是我又认识了一种新的水果，收获也蛮不小。
ARM嵌入式linux复习心得总结1：
一、Linux定制安装：
从新安装配置了一遍Linux，我使用的是Vmware7.0安装RHEL5.5，对于Linux的安装主要是要选择定制安装也就是Vmware7.0(下面简称Vm)中新建虚拟机开始部分选择”Custom(advanced)”，因为这里我所使用的FTP、sumba等服务器是需要定制加上的一开始没有注意结果悲剧了…(以后一定要仔细的选择！)，在next后面应该选择最后一个选项这样自定义的选项会更加多，同样可以选择定制安装的一些选项，在这里同样有个地方要注意：
1、最好使用默认的内存分配方式
2、*（重要）选择bridged networking 的网络连接方式（这里要注意，第一次安装的时候没有注意使用的是默认值也就是NET模式，最后在设置NFS和sumba服务器的时候（也可能是其他的操作错误）无法与PC机ping通讯这里花费了大量的时间研究！后面就是Linux系统的安装了，这里我使用的是图形化界面的安装（以前大一的时候用命令行安过一次自己英语太垃圾了，安了整整一上午…）
3、在最后配置的时候防火墙要禁用，因为这里防火墙会阻止一切自发的与本机联网的事件，在后面使用NFS以及sumba服务器的时候是不能打开的，第一次安装的时候吃过这方面的亏以后要注意！
4、禁用SELinux，这个也是与安全有关的，现在暂时禁用就可以了。
二、再次回顾了一下Linux的命令，这里比较熟悉，跟走路一样这里必须专业起来！总的来说有一下几个命令必须灵活运用：
1、useradd（添加用户名，后面使用sumba服务器的时候需要用到，使用率较低）
2、passwd（添加用户密码，一般配合useradd使用，使用率较低）
3、su（切换用户，经常用）
4、shutdown（关机命令，用法有多种，我一般不用，虚拟机直接断电就行了）
5、cp（拷贝，不解释）
6、mv（移动或更名，不解释）
7、rm（删除，不解释）
8、mkdir（创建目录）
9、cd（改变工作目录，经常用）
10、pwd（显示当前目录）
11、ls（查看目录）
12、tar（针对tar.gz打包和解压，这里主要记住 tar cvzf * 和tar xvzf * 一个是压缩，一个是解压）
13、tar（针对tar打包和解压，这里主要记住 tar cvf * 和tar xvf * 一个是压缩，一个是解压）
14、unzip（解压zip文件）
15、chmod（更改权限）
16、df（查看磁盘使用情况）
17、ifconfig（查看网络配置、查看ip等）
18、netstat（查看网络状态）
19、grep（查找字符串，这个其实很重要，但自己总是忘记可能是一般不用的原因）20、rpm（用于软件安装）
21、mount（挂载，很重要用语挂载CDROM、硬盘以及共享文件等）
22、find（找到*文件存在路径）
三、vi编辑器的使用，使用比较熟练好像加“！”的都是强制执行的。
四、安装tftp服务器：
常用命令：*netstat –a | grep tftp 这里检测当前tftp的情况，在资料上是说检测安装情况，我觉得不是应该是检测启动情况，当然这个也是包括安装与否的，这里要注意！有的时候他是安装上的但是没有打开，查看配置文件是就会发现disable 默认是 = yes 意思是默认是关闭的我们有几种方法将他打开：
1、使用setup命令启动tftp
2、配置 #vi /etc/xinetd.d/tftp 中把disable中的yes改为no
3、使用命令启动 #/etc/init.d/xinetd start
五、安装NFS服务器： 这个功能是共享Linux与Linux之间文件的，后面开发ARM的时候联通内核与文件系统使用
六、安装samba服务器
首先是要配置samba服务器的配置文件位置在：#vi /etc/samba/smb.conf 在Share Definitions中添加 【root】
Comment
= Root Ditectories
Browseable
= yes
Writable
= yes
Path
= /
valid users
=
smb
valid users
=
MYDOMAIN%s 其中可以在【home】前在命令模式下输入“6yy”（复制这六行！）然后再输入“p”（粘贴）然后再修改，这样修改起来比较方便，也是绝大多数教程都使用的方法，其中要注意几点：
1、要是使用复制方法然后修改的话要注意看清楚Comment这行后面Root Ditectories 这行的Root是不要忘了修改【homes】中式Home而【root】中是Root切记！（这里自己在前一次安装的时候没有留意导致后面Samba 服务器不能使用！！）
2、smb 这是用户名这里引用一下教材的语言：添加用户，注意添加用户的用户与修改配置文件部分valid users = smb相同，如果smb用户存在则不需要添加！
配置完毕要重新启动samba服务器 #/etc/init.d/smb restart
最后在windows中运行即可。
七、Samba、NFS等PC与虚拟机的网络配置(重点)这里着重总结一下这次网络的配置，虚拟机的网络配置非常重要，即使Linux不需要上网可是他们之间的数据传送也是十分必要的，例如Vmtools这个工具，smb、NFS、tftp等，我在这里的网络配置花费了大量的时间研究，主要是samba服务器总不能配置成功，网上也有许多的方法不过讲的都很细许多功能的实现都比较抽象，我之所以总是没有成功在上面的几个方面上已经详细的解释了，这里不再次做总结，其中有几点与老师或查资料得到的几点信息在这里要总结一下：
1、在所有的服务器等联网活动之前一定要把网络通信配置好！在ＰＣ中首先要ipconfig一下查询一下PC机网络配置情况（ip、网关等）然后再在虚拟机中使用命令setup打开网络配置去掉自动分配IP选用静态ip然后将ip等项目输入进去，这里要输入的一共三项，后两项是相同的只有ip是需要改变的，切记要分配在同一个网段！这样才能实现局域网功能
2、我问了问教授Linux的一位老师他曾经因为更改了本地连接的IP导致虚拟机上的网络服务器不能用了，当更改回原来的ip才能使用，这里我并没有出现这种情况因为我在设置ip的时候使用的是动态分配地址的ip路由器，在设置完成后并没有出现服务器失效的情况所以我认为这里老师可能使用了某个ip绑定了吧。
八、Vmtools的安装使用
这个工具很好用在XP中安装比较方便，但在Linux中有点儿复杂，当然只是有点儿而已，使用Vmware自动下载就可以完成后Linux自动加载了一个cdrom里面就有一个vmtools的tar 解压包（有时需要自己加载）他在文件中找到安装文件安装即可。这里引用一下网络同仁的资源我觉得他写的吧、简单明了（http://tl.h> void create_file(char *filename){ If(create(filename,0666)<0)
//创建文件函数判断创建是否成功 后面的是文件的权限：可读可写不可执行！
{ printf(“create file %s failure!n”,filename);
exit(EXIT_FAILURE);} Else { Printf(“create file %s success!”,filename);} }
Int main(int argc,char *argv[])// 这里的argc是程序参数个数（如ls –a 这就是两个参数，也就是说是两个字符串，而argv【】表示的是参数名字 argv【0】=ls argv【1】=-a 后面应该还有一个参数char *env 代表的是环境变量的字符串（各种路径））{
If(argc<2)
//判断文件是否符合要求，这个一般小于0就行 { Perror(“you haven’t input the filename,please try again!n”);
Exit(EXIT_FAILURE);//这个最后等于1 其实就是个return 1； } Create_file(argv[1]);Exit(EXIT_SUCCESS);
//这个最后等于0 其实就是个return 0；
}
时间过得真快，上班快一年了，2014年省考又要开始了，虽然最近单位上各种总结、各种表格、各种忙，但是想起自己曾经走了无数弯路，考了五次才上岸的经历，还是抽时间精选整理了自己觉得在公务员考试方面最有价值的一些资料，希望能够帮助到后来者们。
申 论 篇
考过公考的都知道，“得申论者得公考”！但是，没有谁是天生就会写申论的，一下子吃透政府报告或十八大报告是不可能的事，死背范文和模板也拿不到高分。所以，结合自己多年的备考经验，申论复习最重要有两点： 第一、申论复习一定要趁早！第一次考，我是考前半个月才开始复习申论的，结果很惨，因为毫无积累一下子开始学写申论根本无从下笔。后来每次都尽量早点开始复习申论，保持感觉真的很重要。第二、申论拿高分一定要自己多动笔写，看一百篇范文不如自己写一段文章！公务员申论考试不是看谁模仿的范文最像。申论复习，要有脱一层皮也要写的决心，要有被批得狗血淋头也要找人评的勇气。
【批改神器】
很多考友存在这个问题，开始动笔写申论了，但是写完之后也不知道自己水平到底怎么样，自认为练习够了。这样的同学比较悲剧，因为你花了精力却没有获得相应的回馈。申论的考察是有严格的批改和评价标准的，但同时也是也不会对外公开的，我们能做的就是尽一切可能找到实战的机会！
1.论坛批改互助小组
QZZN、一品公考论坛上有各种互相批改的小组，不同考友之间互相评价申论的好坏，个人觉得可以参加一下，不看分数是否正确，看同一个题不同人的作答，扩展思路也是很好的途径。一品公务员论坛上好像最近冒出来一个斑竹，每个星期都组织热点试卷，免费批改，看评价还不错，大家可以去试试。
2.中政申论
官方认证的批改平台，好像不少人已经知道，对刚入申论门的考生有免费的水平测试，最主要是本人提交过几篇真题试卷，他们的批改比较有启发，能够知道自己到底哪里不足，写作思路还是行文结构等等，下次再写就会很有针对性地改进，分数自然能渐渐提高了。/ 5
【写作积累】
“兵马未动粮草先行”，在刚开始对申论一篇空白的时候，非常适合通过了解时事、政策和社会热点态势来进行写作思维和行文素材的积累。我刚开始复习的时候，就把考试可能涉及时间阶段内包括国内外社会、政治、经济等等热点动态扫了一遍，不说都了如指掌，起码都混了个眼熟。
推荐书籍：
1.《理论热点面对面》
人民出版社与学习出版社出版的，基本覆盖当年所有热点，语言比十八大报告简单多了，容易看懂还可以直接引用。这本书在考友中知名度极高，被奉为公考圣经，我自己就主要看的这个，不说观点，光是同样的话每次考试都能写两句上去。
2.《改革内参》
发改委系统的内部刊物，很难搞到，我是找了同学的哥哥的同事才搞到了两本，还是要还的，现在都后悔当时没复印下来了。内参真不是盖的，分析都很犀利，在有些问题上颠覆了我一直以来的认识，看完以后看问题的角度拔高了不止一个台阶啊。
推荐视频：
1.新闻1+1
时事混眼熟的绝对利器。CCTV-新闻的时事新闻评论直播节目，每天1期每期25分钟，都是对热点的分析和点评，观点很到位。看的时候可以顺手把其中的要点记下来，碰到类似申论题的时候可以在答完以后再翻一下，比看参考答案来的有用。2.钟君的系列课程
钟君的确是公考的鼻祖，特别是“申论万能八条”，他讲课基本上是围绕这个来讲，不过有点偏向于模板了，初入门的考生可以先通过他的系列课程来了解申论的议论文写作。3.一张试卷飞速了解申论
申论的微课程，每堂课只有10分钟，是我比较推荐的形式。不容易走神、打瞌睡，主要是现在很少有人能坐在电脑前看几个小时的视频了，这类微视频随便找个时间就能学，对上班备考族来说，最合适不过了。
不推荐范文！
其实不是不推荐范文，而是不推荐大家死背范文！不然写出来就是一个模子里复制出来的东西，你还嫌自己的分数不够惨嘛？还嫌老师看的模板不够多吗？大家都一样，怎么可能拿到比别人高的分。所以，赶紧快觉悟吧，范文看两篇，了解总体框架足矣，自己动手，丰衣足食！/ 5
【实战演练】
申论就像一场长跑，前面的积累是基础，最后100米的冲刺也是关键。而冲刺绝不是背一篇范文、看一节视频就能解决的，而是要通过历年的真题来实战演练！
推荐试卷：
1.真题
2014年国考真题（副省级地市级）2013年联考真题
历年真题是绝对能够达到模拟实战的效果的。特别是前一年的真题绝对不能浪费！我们不仅可以从前一年的真题看到命题的趋势，而且通过专业的批改，更能精准地了解到申论考察的评价体系。参加2014年联考的话，2014年的国考真题是必须要做的，因为有了新的变化，省考90%也是会跟着变的。
猜测押题：
押题，在冲刺阶段也是有奇效的。有基础有技能，还要有运气，才能赌赢。根据我多次公考经历的积累，我觉着有2014年省考有2个话题考的可能性还是比较大的，不过只是个人意见，也算给大家提供个押题思路。1.中小学、幼儿园安全
13年有很多小孩子出事的案例，而且有教育改革的事情在推进，还有年底的《爸爸去哪儿》的爆红，都预示着小孩子相关的话题可能会考的几率还是蛮大的，毕竟孩子是祖国未来的主人嘛。2.媒体道德
先有《南方周末》，后有某记者编造谎言导致中联三一大战，还有500条转发规定出台，2013年各种媒体事件也层出不穷，再结合14年国考的公务员道德素质相关话题，个人觉得下一步考媒体道德素质还是非常有可能的。
行 测 篇
如果说申论是要在积累的基础上练习，那么行测科目复习的黄金法则就是——掌握一套适合自己的系统化复习方法！磨刀不误砍柴工，摸索出一套真正适用的复习训练方法，勤加练习才能从容应对考试中出现的各种难题，才能在公考战场上披荆斩棘，摧城拔寨！
【法】
1.题海战术
不解释，大多数人用的这个办法。我也曾经试过，短期内提升的效果还不错，但是花的精力太多，效率很低，而且曾经有过一天内同一个题碰到三次的情况，训练的质量难以保证。如果大家只想通过暴力的苦练来备考，题海战术还是首选。/ 5
2.行测头脑风暴训练法
推荐给上班一族。其实很简单，就是找个集中的时间段，比如周末两天，准备好精选的资料和习题，把自己关起来进行集中的、高强度的风暴式学习，以促使大脑高效运转，在短时间内消化最优质学习资源。这个方法能有效的解决上班族只能零打碎敲的低效率复习状态，行测提升见效很快。
3、行测马太训练法
行测马太训练法我是从一个论坛上看到的，方法主要是建议考生通过集中、强化训练行测科目中的“马太题型”。“马太题型”就是行测考察题型中分值比例高，且有答题规律可循，只要通过足够的训练，是可以迅速解答的题目，比如言语理解、资料分析、判断推理。这些题如果专研透了，完全有可能达到99%的正确率。当你的分数停滞不前，抓不住核心训练点的时候，只要把这部分“马太题型”攻透，至少可以再提10-20分。
【练】
1.行测在线题库 历年国考真题 http:///paper/paper_list.php?trdid=23&/?Ag=2195 历年联考行测真题http:///paper/paper_list.php?trdid=159&/?Ag=219真题不必强调，必须要做的。真题很容易找到，教材、培训班、网上下载。不过我个人觉得做的时候最好是卡时间，就是完全模拟实战考试环境来做才更有感觉。
我以前在纸上做题，比较手贱，总是忍不住去翻答案，真正自己做出来的很少，效果很差。在线的是做完才有答案和解析，想提前翻答案都没有，都得自己卡时间做，再看答案理解的也深一些。
【辅】
1.判断推理：终极推理：MBA联考奇迹300分（逻辑分册）
MBA考试训练专用书，相比省公务员考试逻辑题，难度有过之而无不及，复习逻辑首推教材。我逻辑不太好，看完这本书还是能找到点感觉，做对一半以上的题了。
2.数量关系：葵花宝典
数量关系比较经典的总结，不过每个原则都要花时间来理解，可能数学基础不好的用起来比较痛苦，还不如直接做题。3.常识判断：公务员常识40005道
我是没有背完的，不过看了大半，好像考到过差不多类似的，看个人时间。4.资料分析：经济术语大全 / 5
在资料分析题中出现得比较多，看完做题速度好像有那么一些提升，因为不用想那些术语是什么意思。
附件：经济术语大全（这两个我是特意留着的，除了考试可以用，平时也可以看看。）5.言语理解：知识点专练
言语理解很难像数学一样总结出规律来，只能靠平时的基础，多看多练。看的话推荐高考阅读理解篇目和经典寓言故事，可以有针对性的增加语感。练习我就推荐一些专项的言语理解模拟试卷来精炼，题量差不多有500套的样子，用来锻炼做题的直觉是足够了。
最后，还是要提醒大家：“公务员考试资料浩如烟海，很难去挑选和评价优劣，但只要记住一点，真正适合你的才是最好的！祝大家早日成“公”~
（PS：因为上岸也有差不多快一年了，很多资料都断断续续的删了或者送人了，在推荐的时候有的记得网址，有的备份了电子档，都给大家做了附件下载或者链接，没有链接的，大家可以到网上找找，都是比较经典的东西，都容易找的。）
资料来源：一品公考论坛
http://bbs.gwy1.com/forum.php?mod=viewthread&tid=9736&extra=page%3D1/?Ag=2195
更多备考方面的信息，可以直接登陆中政行测http:///?ag=2195 或者是中政申论http:///?ag=2195进行系统的学习。
【公务员复习心得总结】推荐阅读：
公务员复习心得06-21
公务员学习心得总结体会05-28
公务员初任培训心得体会总结10-20
工作心得体会----乡镇公务员总结11-07
公务员复习申论秘笈07-16
公务员考试复习方法07-26
公务员考试复习一个月11-17
公务员职业道德复习参考题10-26
公务员职业道德复习题01-24
公务员职业道德培训复习题09-20
