干部提拔任前谈话工作

干部提拔任前谈话工作

干部提拔任前谈话工作 篇1

同志们：

刚才，XX同志宣读了市委的任职决定，在座的每名同志都作了表态发言，谈了任职感想，话虽不长，但态度端正、言语真切。总的感觉，大家的发言既是一次表态、也是一次承诺，相信大家都能说到做到，并身体力行。此次拟提拔的9名同志，大多数是80后年轻干部，可谓年轻有为、朝气蓬勃。首先，我代表市委对同志们的成长进步表示热烈地祝贺！

这次干部调整，是新一届市委领导班子当选以来，首次研究任用干部，你们的履新意义特殊、使命特殊。XX名拟任人选，是市委着眼于事业发展需要，综合考虑每名干部的专业特长、工作经历、发展潜力等，经过反复酝酿、通盘考虑、好中选优出来的，主要有三个方面考虑：一是鲜明用人导向。从考察的情况看，在座的每位同志都是在不同领域吃劲岗位上埋头苦干、做出一定成绩的佼佼者。你们当中，有的在副职岗位上勇挑重担、统筹协调，为部门正常运转、职能作用有效发挥作出积极贡献；有的在所在单位职责较重、表现突出，敢担当、善作为，实绩优、口碑好；有的在专业领域勤于钻研、精通业务，站位高、视野宽，想法多、成果好；还有的岗位历练丰富、综合素质全面，有朝气、有激情、有闯劲。总的来说，共性的特点是政治素质好、业务能力强、关键时刻冲得上，充分体现了市委“XX”的选人用人导向。二是优化班子结构。从改善班子专业结构、增强整体功能出发，既考虑保持工作的稳定性和连续性，也考虑发挥干部特点特长、体现优势互补，最大限度地把合适的干部用到合适的岗位上来，实现人岗相适、人事相宜。三是激励担当作为。不仅为想干事、能干事的干部搭舞台，也为“老黄牛”“孺子牛”式的干部鼓鼓劲，这批干部调整的同时，还一次性面向年龄相对较大、一贯表现较好、工作兢兢业业、群众认可度较高的干部晋升一级至四级调研员XX人，广泛调动不同年龄段干部的积极性，激发干事创业热情。

因此，希望大家正确理解市委意图，正确对待组织决定，真正把思想和行动统一到市委决策部署上来。借此机会，我代表市委向大家提几点要求和期望。

第一，在理想信念上要有新高度新境界。______在今年秋季中青年干部培训班上指出，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。同志们是组织上反复甄别、精挑细选出来的，总体上看，政治立场和理想信念比较坚定，政治素质和党性修养较好，贯彻执行上级决策部署态度坚决、措施有力。希望大家在今后工作中，要经常自问“三个问题”：第一个问题，我的身份是什么。要牢记干部的第一身份是党员，任何时候都要做到忠诚于党、忠诚于组织、忠诚于事业；牢记自己是党的干部，始终铭记宗旨、为民服务；第二个问题，有没有经常对标对表。要努力向以___同志为核心的党中央看齐，做忠实践行___习近平新时代中国特色社会主义思想的表率，任何时候任何情况下都同以___同志为核心的党中央保持高度一致；第三个问题，是不是坚决听党话、跟党走。要坚持把对党忠诚体现在一言一行中，把个人理想追求融入到党和国家事业发展中，融入到助力实现“XX”奋斗目标、加快XX建设中；当前要重点抓好市第七次党代会精神的学习宣传贯彻，坚决落细落实各项目标任务。

第二，在履职尽责上要有新担当新作为。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。大家即将走上市管领导岗位，除了要应对好外部环境带来的种种深刻变化外，还要主动适应工作环境之变、职责任务之变、工作要求之变，无论在什么部门任职、担任什么职务，都要始终把责任扛在肩上，牢固树立担当意识，奋进新征程、展现新作为。从适应岗位之变来说，建议大家重点过好“三道关”。一要过好“胜任关”。胜任新岗位，是履职尽责的第一步，也是树立威信、赢得信任的关键点。大家不仅要迅速调整心态、找准角色定位，更要尽快成为各自工作领域的行家里手。要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，注重做到“四学”：学党章党规，不断内化于心、外化于行，做到心有标尺、行有戒尺；学最新理论，及时跟进学习___最新重要讲话、重要指示批示精神，在学深悟透中把握正确政治方向，确保谋划工作立场不错位、方向不偏离；学省情市情，全面学习省委、市委重要决策部署，了解重点工作、把握重点任务，准确吃透上情、把握市情、掌握下情，在融入中心大局上明确思路、找准定位；学核心业务，掌握必备专业知识，对负责工作的具体情况、各项指标，要如数家珍、信手拈来；对工作的优势、短板、潜力、发力点在哪里，要了如指掌、洞若观火。二要过好“落实关”。千条万条，不抓落实就是白条。要坚持干字当头，把狠抓落实作为开展工作的主要方式，充分发挥参谋助手作用，凡事要身先士卒、以上率下，主动思考谋划、带头协调推进，对认准的事要持之以恒、一抓到底，对部署的工作要说了就办、定了就干，切实增强工作执行力。要充分调动下属积极性、主动性，注重加强对基层部门的指导督促，凝聚齐抓共管的工作合力。要以干成多少事、干的事群众是否满意作为衡量工作实际成效的标尺，努力在实干中展现本领、砥砺担当。三要过好“创新关”。任何事物都处于不断变化之中，没有一项是一成不变的。同志们走上更高领导岗位，必然会遇到一些新情况、新问题，能否迎刃而解，关键就在于是否敢于创新。要善于分析问题、研究问题，打破思维定势，主动学习借鉴长三角地区的好经验、好做法，不断创新工作理念、思路举措，力争各项工作都能出亮点、出经验、创品牌。

第三，在作风建设上要有新气象新面貌。清正廉洁、作风过硬是干部做人的底气、做事的硬气、从政的正气，也是干部健康成长的关键所在。任何时候，同志们都要不忘初心使命，严格自我约束，持续增强党性修养和自身涵养，努力当好表率、立好标杆。一要严守纪律规矩。牢固树立规矩意识、纪律意识，在大是大非面前经得住考验，在日常小事上守得住操守，把全部心思和精力都投入到干事创业、为民服务之中，防微杜渐、警钟长鸣。二要加强团结协作。一个地方、一个单位的事业发展好不好，非常关键的一点就是干部团不团结。要坚持民主集中制原则，大事讲原则、小事讲风格，多一些换位思考、多一些相互理解、多一些尊重包容，该唱主角时唱好主角、该当配角时当好配角，自觉在党组（党委）领导下开展工作，做到到位不越位、补台不拆台，维护好心齐气顺的良好氛围。三要保持优良作风。自觉防止和克服形式主义、官僚主义，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，不在出头露面上做文章、不在声势大小上做文章、不在材料数字上做文章,不折不扣地把中央和省委、市委各项决策部署落到实处。要多琢磨事、少琢磨人，争当一名组织满意、群众信任的好干部。

拟提拔任用领导干部任前公示通告 篇2

2018（第2号）

经研究，将拟转任重要岗位的叶海明同志予以公示，征求广大干部群众的意见。现就有关事项通告如下：

1、在公示期限内，单位和个人对公示对象任职有异议的，可来人、来信、来电和发电子邮件，向江北区委组织部干部科反映（联系电话：89184536；E-mail:jbgbjd@sina.com；通讯地址：江北区新马路61弄区政府大院；邮编：315020；短信举报：***）。

2、反映情况要本着对党和人民的事业高度负责的态度，实事求是，真实准确，有明确具体的内容，不能借机诽谤诬告。为便于调查核实，来信请署名、来电请说明真实身份及联系电话，我们将做好保密工作。

3、公示期限从2018年5月14日起至5月18日止，值班时间为：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

附：拟提拔任用领导干部公示名单

中共宁波市江北区委组织部

2018年5月11日

拟提拔任用领导干部公示名单

干部任前谈话提纲 篇3

首先向大家表示祝贺，今天的任前谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做，提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁自律意识，使我们每一位新提任的干部，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织放心、让职工满意的党员干部。下面我讲几点意见：

一要严格落实“两个责任”

认真履行党风廉政建设责任制，进一步严格落实“两个责任”，这既是从严治党的重要内容，也是从严治党的总抓手，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，为我们强化党风廉政责任落实指明了方向。

这次新调整任用的干部有二级企业的班子成员、也有机关部室的人员，是企业经营工作的组织者、领导者、决策者，也是企业抓党风廉政建设的主体者。要坚持“严”字当头，把从严的要求贯穿始终，以严的标准谋划工作思路，以严的措施推动任务落实。

作为党员领导干部，要树立责任意识和担当意识，要落实好党风廉政建设主体责任，落实好一岗双责制度。既要严于律己、率先垂范，既要管好自己、带好队伍，更要支持纪委履行职责，自觉接受监督；纪委书记要加强执纪监督职责，协助党委推进党风廉政建设，要强化责任担当，确保工作任务落到实处。要保障纪委监督责任的落实，积

极创造条件，坚决维护党的纪律的严肃性、权威性。因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，党风廉政建设与业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。

二要加强廉洁自律意识

坚持廉洁自律，既是党员干部的道德规范，也是我们做人的基本准则，要自觉抵制诱惑，模范遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，特别是在八小时以外都要自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都要严守底线，重品行、修美德，保持高尚的精神追求。

三要增强学习意识，提高自身综合素质

学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家要热爱学习，善于学习，要围绕提高工作能力加强学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。必须自觉把学习作为一种生活态度、一种工作责任，积极学习研究问题，认真抓好实践运用，不断提高自身综合素质和能力。

领导干部任前廉政谈话 篇4

各位同志：

根据有关规定，今天在这里对我们新提任的14位领导干部进行廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次廉政谈话的目的，是为了使大家进一步增强廉政勤政意识，在新的岗位上不掉队、走正路，为我县经济社会发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：

一、遵守纪律规矩，坚决与中央和省市县委保持一致 在全面从严治党的大背景下，近年来党中央陆续修订颁布了廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、党内政治生活准则、党内监督条例等多部党内法规，进一步扎紧党规党纪的笼子，向全党全社会彰显了全面依法治国、依规治党的坚定决心。

纪律靠执行，规矩靠遵从，严守党纪党规是对党忠诚的重要检验。在所有党的纪律和规矩中，最重要、最根本、最核心、最关键的是政治纪律和政治规矩。我们在座的领导干部要把讲政治作为第一位的要求，自觉遵守党的政治纪律和规矩，坚持正确的政治立场和政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。从在座的各位来说，最基本的要求就是要与县委保持一致，坚决贯彻执行县委的各项决策部署。今年是落实县第**次党代会工

近日，在全县村（社区）换届工作动员部署会上，县委**书记讲到，我们的一些干部四十多岁，有的还不到四十岁，就一天到晚绷着个脸，暮气沉沉，没有干事创业的朝气和激情。大家那天如果有参会的，是不是也有“会心一笑”的感觉？那么，我希望大家也要有“扪心自问”的警觉。大家走上领导岗位，固然有自身的努力，但更离不开组织的培养教育、离不开人民群众的支持。职务意味着责任、领导意味着服务、权力意味着奉献，担任领导职务，也就承担了更多的工作责任。在座的领导干部在新的岗位上，可能要待短则二三年、长则五年甚至更长时间，千万不能满足于“老婆孩子热炕头”“当一天和尚撞一天钟”，离任时候回首工作业绩“山河依旧、面貌不改”。古语说“为官一任、造福一方”，一个官员，美誉是干出来的，威望是干出来的，一定要做到有所作为，敢于担当，在反腐倡廉中敢于接受“为官不易”的新常态，在促进发展中确保县委县政府各项目标任务的完成。

三、坚持廉洁自律，时刻绷紧防腐拒变这根弦

每一个领导干部都是组织精心培养的，也离不开自己的艰苦奋斗。寒窗苦读，勤勉工作，默默地跋涉，深深地耕耘。现在，你们得到组织的提拔重用，更加要注意廉洁自律，对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，做到慎独慎初慎微,慎终如始。大厦不会在一天内建起，却能在一刻间倾倒，如果把握不住自己，堕落腐败，就会断送自己的政治生涯，断送自己的幸福家庭，使多年的辛勤努力毁于一旦。

齐家”，我们在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，发现不良苗头，及时制止，培育清廉家风。

四、自觉履职尽责，切实担负全面从严治党政治责任 党的十八届三中全会《决定》第36条开宗明义指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。2015年，随着“四个全面”战略布局特别是全面从严治党的深入推进，主体责任的内涵持续深化。2015年10月，中央政治局会议审议新修订的廉洁自律准则和党纪处分条例时，明确提出“各级党委要担当和落实好全面从严治党的主体责任”。新修订的《条例》，对“党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力”有关情形作出了具体处分规定。相比党风廉政建设主体责任，全面从严治党主体责任的内涵更丰富更全面，责任范围更宽、标准更高、要求更严，不仅将党风廉政建设主体责任涵盖在内，还包括加强党的思想建设、组织建设、制度建设等方面的责任，体现了党中央坚持党要管党、从严治党的战略思维、坚定决心和鲜明态度。

村干部任前集中谈话制度 篇5

为了强化对新任职村（社区）干部的监督管理，镇党委对新一届换届任职的村干部采取集体谈话和个别谈话相结合的方式进行任职前谈话。

一、谈话的对象

按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《村民委员会组织法》等规定，选举产生的村党支部委员会和村民委员会以及届中选任的“村两委”委员。

二、集中谈话内容

（一）宣传农村基层干部行为规范，提出勤政廉政的希望和要求；

（二）开展党风廉政教育、党纪政纪教育，明确农村基层干部廉洁从政有关规定；

（三）对农民群众反映涉纪涉法方面苗头性的问题，应提醒和教育整改；

（四）听取在遵纪守法、廉洁自律、接受监督方面的认识和打算；

（五）谈话人认为应该谈话的其他内容。

三、集中谈话的实施

村干部任前集中谈话在镇党委、政府领导下，谈话人由镇副书记或组织委员担任，每次谈话要有２人以上参加。

四、集中谈话的时间

村两委委员当选后到任前，由镇党委、政府确定具体的时间，组织实施谈话。

五、集中谈话要求

（一）镇党委、政府提前三天将谈话时间、地点、谈话内容，书面通知新任干部，以便做好准备，接受谈话。

（二）新任的村干部必须接受任前集中谈话，对因故没有参加谈话的，要进行补谈；对无故不参加谈话的，视其情况给予批评教育或组织处理。

（三）谈话中需要谈话对象对有关问题作出书面答复或说明的，可要求谈话对象提出书面材料；对谈话对象提供的意见和建议，可采纳的，应当采纳，并及时将采纳办理情况告知谈话对象。

（四）村干部任前集中谈话结束后要将谈话时间、地点、谈话人员、谈话对象、谈话内容等情况记录在案。

干部提拔任前谈话工作 篇6

2020年干部任前集体廉政谈话讲稿

首先，我代表市委向在座的各位表示衷心的祝贺。为了大家在以后的工作和生活中既能干事、会干事而又不出事，我们今天特别扩大了参会人员范围，你们的父母、爱人和子女也参加了，一是为了让家人共同见证这一光荣的时刻，因为你们每个人的成功，家人的支持理解功不可没，二是为了更好地帮助你们，也是更好地监督你们，构建起坚不可摧的家庭廉政防线。

党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。

作为一名党员干部，牢固树立廉洁从政意识，不断增强拒腐防变能力，根本在于自觉加强修身养德。只有不断修智、修心、修德和修行，坚持热情、务实、高效、清正的工作准则，勇于担当、善于作为、甘于奉献，志存高远、心系民众，才能抵制诱惑、清廉从政，才能高质量完成党和人民赋予的历史使命。

一、修身养德，要在勤于学习中加强。

政治上的清醒源于理论上的坚定。学习对于领导干部来说，不仅是自我精神追求，更是时代赋予的重要责任。无论是“两学一做”，还是“x、x”主题教育，都是通过学习来提高认识，让每位干部树立高尚的人格、良好的操守、凛然的正气。每一位党员领导干部都必须把加强理论学习作为终身追求，作为一种使命、一种境界、一种品格来对待，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

具体来说：一是提高理论素养，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，认真学习生态文明建设、精准脱贫、全面从严治党等重大战略思想以及中央和省委系列决策和工作部署，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。二是加强党性修养，始终把党性锻炼和道德修养作为履好职、做好事的前提，坚持学习廉政理论，不断改造主观世界，保持为政清廉、工作勤勉的良好作风，形成忠诚干净担当的品行和高尚无私的道德情操。三是提高谋发展、促发展的能力，注重学习掌握反映经济发展、社会进步、综合治理、生态文明的新知识，尤其是国家宏观政策、区域发展战略以及抓项目、促发展、护生态等方面的知识，进一步提高驾驭各项工作的能力。

二、修身养德，要在勇于实践中历练。

实践是学习的重要课堂，也是修身养德的重要源泉。邓小平同志指出，世界上的事是干出来的，不干，半点马列主义都没有。干好事业是这个道理，修身养德也是同样的道理。只有在实践中不断磨炼、摔打、探索、总结，才能加强修养、储备知识、增长才干。实践既是我们成就事业的磨刀石，也是提升自身修养的练兵场。任何修养都要在实践中养成，也要在实践中验证。

当前，对全市各级领导干部而言，就是要紧密结合实际，认真贯彻落实中央和省委的系列决策和工作部署，找准工作的对接点，在推动高质量发展的工作实践中，吸取营养、增长素养、提升修养。同时，把修身养德的成果，体现在廉政勤政上，以此促进各项工作的顺利开展，推动全市经济社会高质量发展。

三、修身养德，要在严于律己中升华。

古人说：“破山中贼易，破心中贼难。”人要战胜的最大敌人，往往就是自己。当前，社会环境纷繁复杂，周围诱惑形形色色，领导干部必须先刻苦“修心”，做到“吾日三省吾身”“日日掸尘”，养成“一身正气”的风骨、“一尘不染”的节操。中央纪委国家监委通报：2019年，全国纪检监察机关共处分xx万人，其中处分省部级干部xx人，厅局级干部xx万人，县处级干部xx万人，乡科级干部xx万人，一般干部xx万人，农村、企业等其他人员xx万人。面对党的十八大以来如此严厉而又务实的反腐风暴，居然还有这么多干部以身试法，难道党纪国法他们不知？难道中央八项规定精神他们不懂？难道政治经济名誉帐他们不会算？战胜不了自己？克制不住自己的欲望？面对欲望诱惑时，要有所节制，不为欲所困，不为欲左右，始终把党章和党内各项纪律作为自己的行为标准，牢记宗旨，宠辱不惊，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，坚决践行全心全意为人民服务的宗旨，无论在工作还是在生活中，都心怀赤诚，排除一切私心，荡涤一切私欲，为官一任，造福一方。

四、修身养德，要在善于总结中提高。

竹子，因其挺拔修长，四季青翠，凌霜傲雪，古人常借以明志。其每往上生长一节，即“小结”一次。正所谓“有结乃韧，有结乃高，结而后实”。修身养德亦需像竹子，每前进一步，都需小结一次，才能提高一步，“结节志更高”。

新任科级干部任前集体谈话会讲话 篇7

同志们：

廉政谈话是党内监督的一项基本制度，也是落实全面从严治党的一项重要措施，更是党委对大家政治上的一种关心和爱护。今天，我们组织新任科级干部开展一次任前集体谈话，主要目的是在履职前，给大念念“紧箍咒”，抹点“清凉油”，在新的岗位上干干净净做实、坦坦荡荡做人、勤勤恳恳服务，完成好党委交办的各项工作任务。下面我讲四个意见，也是对你们提出的四个方面的要求。

一、提高政治站位，自觉做讲政治上的“明白人”

旗帜鲜明讲政治，是党员干部的基本要求，也是职责使命必然。重点做到“三个要”：一要加强政治理论学习，提高政治站位。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论，坚持经常学、跟进学、系统学、持久学，不断从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。二要严守党的政治纪律和政治规矩，自觉抵制不良习气侵蚀。要时刻保持政治清醒，尤其对政治段子和杂音，必须练就一双政治慧眼，廊清思想迷雾，澄清模糊认识；要坚决贯彻落实上级决策部署，决不允许有令不行、有禁不止。三要树牢“四个意识”，坚决践行“两个维护”。要锤炼对党忠诚的政治品格，强化党性修养，力戒形式主义和官僚主义，真正把“两个维护”贯彻落实到日常的工作和生活中。

二、严格履职尽责，自觉做队伍管理的“当家人”

抓业务、带队伍是领导干部的职责所在，领导干部要主动履行全面从严管党治警的职责使命，切实做好“局中人”“当家人”，而不是“局外人”“旁观者”，更不能是“看客”；也不能有差不多、缓一缓的念头，更不能有歇歇脚、喘口气的思想，要以永远在路上的坚韧和决心全力抓好党廉责任制的落实，抓实“一岗双责”。具体要做到“三个抓”：一要坚持自觉性，做到“想抓”。要树牢责任意识，种好队伍管理的“责任田”，守好队伍不出问题的“主阵地”，切实增强抓党廉工作的自觉性。二要坚持原则性，做到“敢抓”。对队伍中的不正之风和违法违纪苗头隐患，要敢于坚持原则，敢于动真碰硬，尤其是在制度执行上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原则，真管长管。三要坚持科学性，做到“会抓”。要坚持谈话提醒，及时把问题解决在苗头隐患之前；要注意方式方法，搞好组织协调，层层落实责任制。

三、主动接受监督，自觉做严以用权的“带头人”

权力是一把双刃剑，秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害人民。各位务必要树立“底线”和“红线”意识，任何时候都不能搞特权、以权谋私。重点要做到“三个敬畏”：一是敬畏法纪。心存敬畏之念，行为就有了准则和规范，就能自觉约束自己，不做出格越轨之事；反之，就会丢失做人的原则，放弃为官的准则，逾越廉政的底线。大家要时刻牢记法律面前人人平等，制度面前没有特权，否则，无论是“苍蝇”还是“老虎”，最终都会受到法律的严厉制裁。二是敬畏权力。权力本身就是对党员干部的一种考验，既有指挥和支配的力量，也有担责被罢免的风险。对权力心存敬畏，要把“权力关进制度的笼子里”“心中要有敬畏，知道什么是高压线”，要给权力涂上“防腐剂”，念好“紧箍咒”。只有心存敬畏之心，才能临事小心谨慎，克勤克俭，严于律己，有所作为；才能在执法、服务上时刻牢记责任，严格约束自己，清白为官，公正用权，不闯红灯，不越雷池。三是敬畏人民。心存百姓，对人民负责，才会慎言慎行、谨小慎微，干事才会有激情，辛苦才会有快乐；另一方面，全媒体时代，我们的一言一行都倍受关注，更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象，要自觉学会在监督下工作和生活。

四、坚守廉政底线，自觉做廉洁自律的“清醒人”

一名干部要做到拒腐防变，最难战胜的“敌人”是自己。如果战胜不了自己，制度设计再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。换句话说，在“赶考”的路上不迷失、不掉队，自警自省自重至关重要。希望同志们“每日三省吾身”，强化自我修炼、自我约束，尤其要防范被“围猎”，不做温水中的被煮的青蛙。重点要做到“三个慎”：一要慎始，要自觉管住欲望。凡事有一才有二，“第一次”是人的一种心理防线，一旦打开，欲望便会一泻千里。有多少领导就是因为没有把好“慎始”关，在不知不觉中陷入“一次守不住，次次做让步”的怪圈，一点一点越过雷池、滑入泥潭，最终栽了跟头、毁掉人生。党员尤其是领导干部，一定要时刻保持坚定的党性和清醒的头脑，在形形色色的诱惑面前，敢于说“不”，坚守第一道“防线”，严把第一道“闸门”。惟有如此，才能“浪击身不斜，沙打眼不迷”。二要慎微，自觉管住小节。无数案例证明，小节不保，大节动摇；小洞不补，大洞难堵。对我们每一个人来讲，都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐，做到“不该要的东西坚决不要，不能去的地方坚决不去，不能做的事情坚决不做”，把牢生活圈、朋友圈、交际圈，把好八小时以外的时间，在思想上划出“红线”，在行动上明确界限，从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自我，防止微恙成大疾，避免小问题演变成大问题。三要慎友，自觉管住亲友。要慎重交友，“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑”，领导干部尤其是掌握执法自由裁量权的党员，自然而然也就成了不法分子围猎的对象，各位务必要心明眼亮，时刻保持“被围猎”“被捧杀”的警觉性，防止在庸俗化、利益化的朋友关系中掉入陷阱。要严格管好身边人，严格教育和约束配偶、子女、亲友等“身边人”，切断“权力寻租”和“利益输送”的一切通道，只有正身齐家，教好子女、管好家人、带好队员，才能用好权力、干好事业。

干部提拔任前谈话工作 篇8

0 2020 年 在教育工作会议上的讲话 0 4120 字范文稿

同志们：

教育是国之大计、党之大计。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视教育工作，把教育摆在优先发展战略地位。全市上下深入学习贯彻习总书记关于教育的重要论述，全面贯彻落实党的教育方针，坚守为党育人、为国育才，努力办好人民满意的教育。2020 年 9 月 9 日，市委在 XX 一中召开全市教育工作座谈会，强调教育不能玩花拳绣腿，不能做表面文章，要下好苦功夫，做到校长苦管、教师苦教、学生苦学、家长苦供，争做好校长、好老师、好学生、好家长，推动全市教育高质量发展。

XX 一中是一所创办于 1915 年的百年名校。一百余年来，学校始终把“求真”作为校训，坚持“醒世警俗，启智化愚”的办学理念，在一代代的传承和创新中得以彰显和发扬光大，形成了独特的校园文化和办学精神。近年来，学校紧紧围绕“把 XX 一中办成省内一流、国内知名的省一级一等完全中学”的目标，以质量求生存、以改革谋发展、以创新上台阶，推动各项工作行稳致远，教育教学成绩逐年攀升，历年高考上线率均在 96%以上，在全市“一枝独秀”，成为全省教育的先进典型。艰难困苦，玉汝于成。经过长期的历史传承和文化

积淀，XX 一中形成了“团结、勤奋、求实、向上”的校风，“严谨、热忱、创新、奉献”的教风，“刻苦、好学、拼搏、进取”的学风，其经验做法高度凝练起来就是一个“苦”字，即：“校长苦管、教师苦教、学生苦学、家长苦供”的“四苦精神”。“四苦精神”蕴含着马克思主义世界观和方法论，是“两个务必”优良作风的传承弘扬，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记考察云南重要讲话精神的生动实践，是边疆教育发展振兴的动力源泉，是激励 XX 人民砥砺奋进的宝贵财富。

校长苦管就是牢记使命不甩手。校长是学校的灵魂，是学校办学方向的引领者、教育改革的指导者和教育理论的实践者。一所优秀的学校，必须要有一位优秀的校长，一个担当的班子。XX 一中历任校长坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干，将“为国育人、为党育才”作为首要使命，将“学校振兴、学生成才”作为第一责任，把自己的命运同学校和师生的命运紧密联系在一起。学校设校长 1 人、副校长 6 人，校长主持全面工作，6 名副校长每人兼任一个年级组长，除校长不任课、重点聚焦高三年级教学管理外，其他 6 名副校长全部任课，既在教学第一线、又在管理第一线，有效减少了中间环节、增强了管理效能、提升了教学质量。

教师苦教就是坚守初心不松手。教师是立教之本、兴教之源，高质量的教育必须要有高素质的教师。XX 一中广大教师始终坚守立德树人的初心，把职业当成事业，“不待扬鞭自奋蹄”，几十年如一日，勤勤恳恳、孜孜以求，无怨无悔、无私奉献。临近退休的老教师全都奋战在教学一线，不要求坐班的年轻教师却大多数时间守在学校，有的教师做完手术就很快回到校园，有的早上晕倒被送进医院下午又出现在讲台上，真正做到了“为了一切孩子，一切为了孩子，为了孩子的一切，为了孩子的一生”。“要给学生一碗水，教师要有长流水”，为确保教学质量优质稳定，学校建立了“师带徒”“老带新”的培养机制，通过团队合作，骨干教师把自己积累的方法经验毫无保留地传授给青年教师，有效提升了教师队伍的整体素质。

学生苦学就是做好本分不抱手。“吃得苦中苦，方为人上人”，刻苦学习是学生的本分。考上 XX 一中需要刻苦，进入 XX 一中后更要刻苦。XX一中让入校新生做的第一件事就是填好“成长奋斗目标卡”，让学生明白“为何来读书、为谁而读书”，知道“珍惜每一天、用好每一秒”，懂得“自觉去学习、自主抓学习”。在 XX 一中，学生真正把学习内化为自己的事情，如饥似渴地学、孜孜不倦地学、争分夺秒地学，用心用力用情做好学习上的每一件事，忙碌而充实，辛苦却幸福，朗朗书声是最动听的乐章，挑灯夜战是最亮丽的风景，看书做题是最时髦的休闲，每一位学生都在为自己的目标努力拼搏、不懈奋斗。

家长苦供就是尽到责任不放手。子女教育是家长一生的责任，不能完全放手给学校。培养一名品学兼优的好学生，除了要有好学校、好教师外，还必须要有好家庭、好家长。家长和学校的合作越好教育

就越成功，任何家长不与学校合作的结果都是悲惨的。尊师重教是XX 千百年来的老传统和好传统，“不读书不成器”“供好娃娃上学，供娃娃上好学”是全社会的普遍共识。在 XX 一中，每一位家长都把最好的资源、最多的时间、最大的精力投入到孩子身上，对学校无条件配合、无条件支持，对教师无条件尊重、无条件信任，许多家长为了孩子的健康成长减少了娱乐活动、减少了朋友聚会，有的还戒了烟、戒了酒、戒了赌，认认真真当“陪读”、当“伴读”、当“监读”。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”“四苦精神”的内核实质就是敢于吃苦的奋斗精神、善于吃苦的担当精神、乐于吃苦的奉献精神、同甘共苦的拼搏精神。为充分发挥先进典型的示范引领作用，市委、市政府号召全市上下大力学习弘扬“四苦精神”，全面形成“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”的干事创业氛围，奋力推动 XX 高质量跨越发展。

一、学习弘扬“四苦精神”，就是要大力弘扬敢于吃苦的奋斗精神

吃苦是一种勇气。XX 一中历任校长坚持每天第一个到校，最后一个离开;全体教师奉行“要让学生出题海，教师必须入题海”的理念;所有学生把“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”作为座右铭;每位家长都奉行“孩子成才、全家光荣”的朴素理念。当前，我市正处于跨越发展的窗口期，也是爬坡过坎的关键期，加之新冠肺炎疫情冲击影响，经济增长不容盲目乐观，风险隐患不容麻痹大意，管党治

党不容松软懈怠。广大党员干部要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，辩证看待“危”与“机”，科学把握“形”与“势”，紧紧抓住习总书记考察云南、亲临 XX 带来的历史性机遇，紧紧抓住国家以更大宏观政策力度对冲疫情影响带来的政策性机遇，紧紧抓住中缅经济走廊建设带来的开放机遇，紧紧抓住东部和南部产业转移带来的发展机遇，变被动为主动、变压力为动力、变危机为转机，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，做到疫情防控和经济社会发展两场硬仗一起打、两张卷子一起交、两个胜利一起夺。

二、学习弘扬“四苦精神”，就是要大力弘扬善于吃苦的担当精神

善于吃苦是一种能力。在学校管理中，XX 一中紧紧抓住“人”这个决定因素和主要矛盾，坚持以人为本，充分发扬民主，建立了一套完整、科学、合理的制度，实行校长——副校长(兼年级组长)——班主任——任课教师的层级聘用模式，既不实行“坐班制”，也不实行“打卡制”，最大限度减少繁文缛节，充分激发了广大教师的积极性和主动性，成为推动学校可持续发展的动力源泉。当前，发展不平衡不充分仍然是 XX 最大的矛盾，解决这个矛盾不能“眉毛胡子一把抓”，而要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。广大党员干部要按照“既要政治过硬，也要本领高强”的要求，自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，到 XX 改革发展稳定的火热实践中经风雨、见

世面、壮筋骨，努力提升“八种本领”，不断强化“六种思维”，把握好“智商重要情商更重要、学历重要能力更重要、知识重要常识更重要、职位重要担当更重要”的辩证关系，解决好“从智力到能力、从文凭到水平、从认知到真知、从有位到有为”的根本问题，做到“人的跨越”和“物的跨越”一体推进，“弯道超车”和“换道超车”一体实施，“不平衡”和“不充分”矛盾一体解决。

三、学习弘扬“四苦精神”，就是要大力弘扬乐于吃苦的奉献精神

乐于吃苦是一种境界。在 XX 一中，校长苦管成为一种习惯和使命，教师苦教成为一种责任和态度，学生苦学成为一种品质和追求，家长苦供成为一种文化和氛围。教职工以校为家，甘于奉献，以苦为乐，临近退休的老教师还全部奋战在教学一线，真正把教书育人当做崇高事业，充满荣誉感、归属感、自豪感。当前，我们既面临重大机遇，也面临重大挑战。越是这样的时候，越需要乐于吃苦、以苦为乐的奉献精神。广大党员干部要自觉增强使命感、责任感、紧迫感，充分发扬“革命的乐观主义”精神，树牢“过紧日子”的思想，时刻以党的事业为重，以人民利益为重，以 XX 跨越发展为重，“平常时间能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来”，不怕“事情多”，不怕“任务重”，不怕“困难大”，把吃苦当成考验、当成磨炼、当成财富，自觉做到“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做

贡献”，以党员干部的辛苦指数换取 XX 的发展指数、群众的幸福指数。

四、学习弘扬“四苦精神”，就是要大力弘扬同甘共苦的拼搏精神

同甘共苦是一种格局。XX 一中的教育质量与各级党委政府的高度重视、坚强领导密不可分，与 XX 耕读传家、崇文重教的优良传统密不可分，与全社会关心教育、支持教育的浓厚氛围密不可分。XX高质量跨越发展不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，需要全市上下团结一心、拼搏奋斗。广大党员干部要始终牢记习总书记的殷切嘱托，统一思想、统一目标、统一行动，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持高质量和高速度相统一，立足“边疆、民族、山区、美丽”的市情新内涵，正确处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，按照“一条路子、两个前列、三城定位、四化发展、五马竞争”的发展思路，高质量谋划好“十四五”发展，主动服务和融入“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”的新发展格局，扎实推进滇西辐射中心、滇西工业重镇、新型基础设施、乡村振兴、大滇西旅游环线枢纽、边疆治理能力现代化、最优营商环境建设，推动发展空间从农村向城市转移、发展方式从粗放向集约转变、发展支撑从农业向工业转型、发展动能从传统向创新转换，力争XX 经济社会发展迈上一个新的大台阶，为 2035 年基本实现社会主义现代化开好局、起好步、破好题。

全市各级各部门特别是教育系统要迅速行动起来，把学习弘扬“四苦精神”同贯彻落实习总书记考察云南重要讲话精神结合起来，同巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，同贯彻落实省委、省政府对 XX 的工作要求结合起来，同本地本部门本单位工作实际结合起来，采取多种形式广泛开展学习宣传，努力营造学习先进、追赶先进、争当先进的浓厚氛围，以永不懈怠的精神状态，一往无前的奋斗姿态，奋力谱写好中国梦的 XX 篇章!

0 2020 年 在全县新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话0 3900 字范文稿

同志们：

根据县委统一安排，我们在这里开展全县新提拔的领导干部廉政谈话。在此，我向各位表示热烈祝贺，并希望大家进一步加强学习，积极进取，廉洁奉公，务实敬业，做一名让党和人民放心的干部，为我县经济社会各项事业健康跨越发展做出新的更大贡献。

开展廉政谈话，既是干部提拔调整工作的一项重要程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措。今天在这里对大家进行集体廉政谈话，体现了县委对大家的关心和爱护。在座的同志们肩负着

全县党员干部和人民群众的信任，肩负着县委的期望。能够被提拔重用走上领导岗位，既凝聚着组织和人民对大家过去工作的认可，也承载着对大家的殷切期望和要求。希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜组织提供的平台，把准政治方向，明确历史使命，强化表率观念，凝聚发展共识，在各自的工作岗位上做出更优异的成绩。

刚才，大家进行了廉政法规知识测试，并签订了廉政承诺书，参观了“全面从严治党教育馆”，重温了“入党誓词”。我相信，通过这种形式，能对大家绷紧廉洁从政这根弦，增强拒腐防变“免疫力”有所帮助。借此机会，我与同志们交流四个方面的体会，与大家共勉。

一、旗帜鲜明讲政治，清正廉洁为人民

习总书记指出，讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。党的干部都是人民的公仆，是人民的勤务员。立身清白，是中华民族人格修养的核心，为官清廉是中国传统纯朴优良品质。

一要坚定理想信念。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。习总书记指出，修身立德是为政之基，从不敢、不能到不想，要靠铸牢理想信念这个共产党人的魂。用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，平时能看得出来，关键时刻能站得出来，生死关头能豁得出来。作为党员领导干部

要时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，切实做到在重大政治考验面前立场坚定、是非分明;对工作极端负责，在急难险重任务面前勇挑重担;吃苦在前、享受在后，拒腐蚀、永不沾，永葆共产党人的先进性、纯洁性。

二要铸就忠诚之魂。对党绝对忠诚，是一名党员干部的首要政治品质。习总书记指出，对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字。绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。这种绝对忠诚的精度是 100%的，少一分、低一度都不行，作为党员干部一定要忠诚于党的信仰，忠诚于党的核心，忠诚于党的宗旨，忠诚于党的事业，牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个服从”，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为党和人民事业尽忠职守。始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚定执行“五个必须”、“五个决不允许”要求，旗帜鲜明反对“七个有之”现象，真正做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做。

二、依法履职慎用权，坚守责任勇担当

大家要坚持以法治思维和法治方式行使权力、秉公办事、执政为民，切实维护社会公平正义，树立党员领导干部清正廉洁的良好形象。

一要正确对待权力。要牢固树立正确的权力观，主动对标思考，厘清权力界限，时刻以如履薄冰、如临深渊的心态，言有所戒、行有所止的约束，任何时候都不搞特权、不以权谋私，增强为民用权、秉

公用权、依法用权、廉洁用权的意识和自觉。要认真贯彻执行民主集中制，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，切实防范权力滥用。建立健全权力规范运行、监督制约的有效机制，做到依法用权、规范用权、谨慎用权，防止权力越位、缺位、错位。

二要坚持依法办事。全面依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。要带头树立法治思维，善于从法治角度思考问题，健全依法决策机制，完善执法程序，严格执法责任，做到“法定职责必须为、法无授权不可为”，切实推动各项工作法制化。深入开展法制宣传教育，增强全民法治观念，不断提高各级干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，确保全县经济社会各项事业沿着法治的轨道前进。

三要坚守责任担当。权力就是责任，责任就要担当，落实主体责任是推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。作为党员领导干部，大家一定要按照党中央和省、市、县委的决策部署，在新的工作岗位上认真落实全面从严治党主体责任，切实把自己该担的责任担起来、履行好，做到守土有责、守土尽责。要把各自责任融入分管业务工作中，认真履行“一岗双责”，主动研判形势，及时汇报情况，不能当“隐形人”、“局外人”、“老好人”，切实把分管领域党风廉政建设职责发挥到位、督促到位。要聚焦廉政风险点、隐患点和薄弱点，完善落实主体责任、第一责任、领导责任的管用措

施，做到权力运行到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，责任担当就到哪里，廉政表率作用就发挥到哪里，确保责任落到实处。

三、求真务实创佳绩，开拓创新谱新篇

求真务实、开拓创新，是党的优良作风，是一种可贵的精神状态，也是共产党员先进性的重要标志。只有坚持求真务实，从客观真实的情况出发，才能得出符合实际的结论，找出解决问题的办法。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。如果闭目塞听，坐井观天，因循守旧，故步自封，无视世界的发展潮流，跟在别人后边亦步亦趋地爬行，那就只能落后、挨打。因此，我们必须在学习理论和科学文化知识的同时，十分注重增强自己的开拓创新意识，在开拓创新中增长才干，在开拓创新中发挥先锋模范作用。

一要提高理论思维能力。开拓创新不是盲目蛮干，必须在马克思主义理论指导下进行。恩格斯在一百多年前就指出：“一个民族要想登上科学的高峰，终究是不能离开理论思维的。”党员干部成为开拓创新的模范，首先要成为学习革命和建设理论的模范。

二是要有一个好的精神状态。现在一些单位、一些部门工作打不开局面，多少年来面貌依旧，甚至问题越积越多，形成积重难返之势，不是那里的客观条件比别的地方差，关键是那里的领导班子特别是主要领导同志精神状态有问题。他们之中，有的热衷于跑官要官，根本不把主要心思用在工作上;有的绞尽脑汁以权谋私，在群众中威信扫地;有的存在畏难情绪，干工作不求有功但求无过，甘于维持现状，当“太平官”。如果这样的精神状态不改变，创新能力何以提高?开拓新局面何从谈起?党员干部要提高开拓创新能力，牢固树立起“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的远大志向，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

三是尊重人民群众的首创精神。群众是实践的主体，创新的主体。因此，弘扬开拓创新精神，必须坚持群众路线。切实做到“一切为了群众、一切依靠群众”，“从群众中来、到群众中去”。改革开放以来，在神州大地上出现的家庭联产承包责任制、乡镇企业等新生事物，无不是来自人民群众的创造。这就清楚地告诉我们，领导者不仅自己要有一种创新的精神和一个创新的头脑，而且更应对群众的创新活动高度重视。

四、加强修养谨言行，立标树杆作表率

新的历史条件下，每个领导干部都面临“四大考验”(即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验)“四种危险”(即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险), 经受考验，应对危险，我们在工作和生活中要牢固树立自律意识，模范遵纪守法，真正起到为全县广大党员干部立标杆、作表率的作用，积极营造风清气正的良好氛围。

一要始终加强自身修养。大量典型案例说明，许多腐败分子走上犯罪道路，大多是从操守不严、品行不端、道德败坏开始的。对此，要汲取教训。领导干部坚守道德底线，就必须认真践行《廉洁自律准

则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求。要坚定理想信念，恪守笃信忠诚的政治品质。习总书记强调，修身立德，不仅是立身之本，更是从政之基。从不敢、不能到不想，要靠铸牢理想信念这个共产党人的魂。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会迷失方向。

二要自觉接受各种监督。领导干部职位越高、岗位越重要，就越要坦诚接受监督。接受监督，是一种勇气、一种境界、更应是一种自觉。比如，按照监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，就是监督。接受这些监督可能不太舒服，但必须接受，领导干部应该有这个自觉，坦然面对来自上级与下级的监督、党内与党外的监督、组织与群众的监督、社会与媒体的监督，本着有则改之、无则加勉的态度欢迎监督，接受监督。

三要着力约束自己言行。不正之风是产生腐败的温床，滑一步就会陷入腐败。面对这些“挡不住的风情，禁不住的诱惑”，少数领导干部放松了对自己的要求，打“擦边球”，贪图小恩小惠。同志们不能因小事、小节而轻视，正是由于这些小节更具有隐蔽性，爆发后对领导干部的伤害也更强。希望同志们要牢记“不以恶小而为之”、“千里之堤溃于蚁穴”的古训，切实增强党纪国法观念，不仅在大是大非面前保持清醒头脑，还要做到小事、小节不马虎。

新提拔领导干部集体谈话会上讲话 篇9

三、要强化自身建设,努力维护安定团结得良好局面

目前,#＃得政治环境就是比较好得，四个班子步调一致,节奏谐调,可以说就是“人合心，马合套”,新一届市委有决心把这一良好得局面维护好、发展好、稳定好，为大家在下面安心工作创造一个好得环境．您们作为一个单位、一个部门得领导干部，也有要这个决心，为各项工作得全面开展创造一个良好得环境.实现这一目标，首先要加强自身建设.做到常修从政之德,常怀律己之心，常除非分之想,常省自身之过,无论就是工作还就是生活中,一定要慎言、慎行、慎独、慎权,不要把自己头上得官位与手中权力瞧得太重。我想只要大家心中装着群众,想着党交给得事业,有干好工作得责任心,自身建设得问题就会迎刃而解.其次要注意团结.领导班子得团结，事关党得事业成败,市委每次与提拔调整干部谈话时都要强调这一问题.各级领导干部都要象爱护自己得眼睛一样维护班子得团结，自觉做到“注重事业、淡泊名利，心胸坦荡、彼此尊重、加强沟通,接受监督”．“一把手”在团结得问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些,律己要更严一些.要敢于负责任,善于推功揽过，不能好事自己办,难事下面干，成绩归自己,问题怨别人。要带头执行民主集中制,带头维护与增强班子得团结，在自己得部门中,努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”得局面.要勇于同影响与破坏团结得言行作斗争,反对自由主义，勇于开展批评与自我批评，自觉做到不利于团结得话不说，不利于团结得事不做．通过自身表率作用,带动与促进领导班子得团结，进而带动整个干部队伍得团结.同志们,大家都就是推动#＃经济进入快车道发展得中坚力量，只要我们与市委目标同向、事业同心、工作同力；只要我们上下一心，埋头苦干，锐意进取,＃＃得各项事业就一定会有跨跃式得发展,＃#宏伟蓝图就一定会实现！

最后，祝大家在新得岗位上工作顺利！

前面,组织部长＊**同志宣布了＊*人事任免决定,＊*＊*书记作了重要讲话,希望大家认真领会＊书记得讲话精神，坚决服从＊委得决定,以饱满得精神状态投入新得工作,为＊*得经济建设与社会发展作新得贡献.这里，我就领导干部认真执行党风廉政建设责任制，严格遵守廉政纪律，作如下要求:

一、正确用权,造福于民

同志们手中掌握着组织与人民赋予得权力。如何认识权力,怎样运用权力，就是同志们必须认真面对与正确处理好得一个重要问题。只有正确认识权力,正确运用权力，才能最终掌好权,办好事，当好人民得勤务员;才能最终多办好事，善抓大事,不干坏事;才能最终不负重望，不辱使命，成就事业。

正确用权,必须正确认识权力.正确认识权力，就是正确运用权力得前提与基础。共产党人得权力来源于党，来源于人民,它姓“公”而不姓“私”，就是公权而不就是私权,就是责任而不就是组织对个人得补偿，就是奉献人民得手段而不就是个人索取得工具,就是党与人民赋予得重担而不就是贪图享乐得温床。因此，领导干部手中得权力必须受党纪国法得约束，受人民群众得监督。

正确用权,必须用权公正。领导干部必须严格遵守党纪国法，必须对人民群众高度负责,必须依法办事、依法行政,必须公正用权、正确用权。做到用权不越权，用权不弃权,权力不转让。恪尽职守，立党为公，掌权为民,不弃权弃责。要管好家属、子女、身边工作人员,如果她们出了问题，同样要追究领导干部责任。

正确用权,必须做到不滥用权力。不要认为，在自己管辖范围内,权力想怎么用就怎么用，这种认识在理论上就是错误得，在实践中更就是非常危险得。领导者滥用权力,必然导致腐败，那些腐败分子得可悲下场就就是以权谋私、滥用权力得必然结果！大家应该时刻牢记“立党为公、掌权为民”得宗旨，牢记民意不可违，民心不可欺，民利不可夺,公道正派，洁身自好，公正用权,为民谋利.在权力运行过程中,同志们要经常思考三个问题:一就是共产主义信念就是否坚定。二就是民主集中制原则就是否坚持。三就是全心全意为人民服务得宗旨就是否牢记。要时刻躬身自省,模范实践“三个代表”，自觉做到“五个不允许“：即不允许有令不行、有禁不止,不允许先斩后奏、斩而不奏,不允许独断专横、把自己凌驾于组织之上,不允许与民争利、以权谋私，不允许称王称霸、欺压群众。

二、清正廉洁，取信于民

清正廉洁，就是党与人民对领导干部得最基本得要求,就是领导干部健康成长得关键所在.清正廉洁，首先政治上要廉洁。作为领导干部，必须廉洁从政，不谋私利，群众才会尊重

您,拥戴您.领导干部在政治上要保持清廉,重要得就是把握好“用人”与“治事”两个方面。在人得使用上,要严格按“四化”方针与“德才”原则，唯才就是举,把群众公认得,有真才实学得，政绩突出得同志提拔到重要岗位上来，在这个问题上,作领导得一定要头脑清醒.在治事上，应该从全局、从整体、从人民群众得根本利益出发，时时刻刻把人民群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为我们治事得出发点与落脚点,始终把党得利益、人民得利益放在至高无上得位置，决不能也不允许为本部门、本行业、本单位谋取私利，保持领导者吃苦在前、享受在后得良好形象。

清正廉洁，重要得就是工作上要廉洁。任何一个领导，都有大小不等得权力，都能办大小不等得别人想办而办不成得事情，应当瞧到：领导者得权力就是发展经济与造福人类得手段,而不就是为个人、小团体谋利益得工具,在社会主义现代化建设中，领导者应该廉洁自律，而不应该以权谋私,损公肥私,假公济私。领导干部应该有“瞧个人名利淡如水,视人民利益重于山”得坦荡胸怀，不被名利所困，不为人情所累，不作金钱之俘。

清正廉洁，尤其在生活上要廉洁。“诗堪入画方为妙,官到能贫乃就是清”。我们就是党得干部，就是人民得公仆,我们得根基在人民，我们得血脉在人民，全心全意为人民服务，既就是党对我们领导干部得基本要求,又就是领导干部健康成长、成就事业、写就美好人生得基础与条件，因此，我们工作上要高标准，生活上要低要求,“朴字当头，富民为先”,永远保持共产党人得清平本色,在清正廉洁上做出表率。

清正廉洁,领导干部必须洁身自好。领导干部廉洁自律就是端正党风政风得关键.要严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系得单位、个人得现金、有价证券与支付凭证;要继续落实领导干部配偶、子女从业得有关规定;不允许利用领导干部得职权与影响谋取非法利益，要坚决刹住领导干部及其配偶子女违规经商办企业、跑官要官、参与赌博等歪风。

好得风气就是抓出来得,也就是带出来得。领导干部既要以身作则、严格自律,又要敢抓敢管、认真负责,切实抓好职责范围内得党风廉政建设与反腐败工作。领导干部要牢固树立执政为民得理念，认真解决损害群众利益得突出问题。要怀着对人民群众得深厚感情做工作，凡就是不能使绝大多数群众受益得事情坚决不做，凡就是得不到绝大多数群众理解支持得政策坚决不出台。要切实维护党风廉政建设责任制得严肃性。要加大从源头上预防与治理腐败得力度，按照构建教育、制度、监督并重得惩治与预防腐败体系得要求，坚持用改革得办法解决诱发腐败得深层次问题,努力消除腐败现象滋生蔓延得土壤与条件。

三、艰苦奋斗，垂范于民

艰苦奋斗就是党得政治本色，丢掉了艰苦奋斗得光荣传统,就意味着忘本变质.发扬艰苦奋斗精神，就是党得要求，人民得要求，时代得要求。领导干部应以艰苦奋斗为荣，以奢侈浪费为耻,保持艰苦奋斗、勤俭办事得本色。发扬艰苦奋斗精神，领导干部必须率先垂范。应该说一个艰苦奋斗得领导班子，肯定能带出一支艰苦奋斗得干部队伍,一支艰苦奋斗得干部队伍必定能带动一批艰苦奋斗得人民群众。我们必须树立正确得义利观，不能见利忘义，唯利就是图，不能以牺牲大多数人得共同利益来换取少部分人得利益。党员领导干部，应该忍得住清贫，顶得住诱惑,耐得住寂寞，受得了委屈，抗得住挫折，这样才能经受得起市场经济得考验，才能全身心地奉献自己得力量,不负党与人民得重托,也才能实现自己得人生追求与价值。

四、接受监督，置身于民

任何领导，都就是人民群众中得一员,历史上没有不受制约得权力，也没有不受监督得领导。领导干部要不断加强党性锻炼，把组织得监督，领导班子成员间得监督与普通群众得监督瞧作就是对自己得关心与爱护.正确对待权力、名位，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤恳恳做事.防止因自律不严、自励不够、自重不慎而犯错误.要严格要求自己，经常检查自己、审视自己、反省自己,想想瞧自己思想、品德、行为就是否符合党得章程与党得纪律，就是否符合国家政策与法律法规,真正做一个品行高洁，立场坚定，开拓创新,廉洁奉公，遵纪守法得优秀领导干部.接受监督，要正确处理好自律、她律与律她得关系。严格自律，接受她律,敢于律她。愉快接受别人监督,同时又敢于监督别人，就是一个领导干部应该具备得基本素质，过好名利关、权力关、金钱关、美色关,要做到自重、自省、自警。严格自律就是领导干部接受她律与敢于律她得前提,领导干部要推行民主作风，带头模范执行民主集中制，注意倾听党内外得不同意见与建议，不把个人意志置于集体领导之上,做到襟怀坦荡，虚怀若谷,光明磊落。敢于律她，也就是领导干部应当履行得权力与义务,它要求领导者不仅要以身作则,虚心接受她律,同时要认真履行职责，敢于同一切不良倾向作斗争,切实担负起领导者得责任。领导干部要自觉接受上级党组织得监督、人大政协得监督、纪检监察机关得监督、新闻舆论得监督.五、遵守纪律，确保换届工作顺利进行

换届工作就是对领导干部党性原则与党性修养得重要考验。各级领导干部要讲党性、守纪律、顾大局、讲服从,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识.在政治上、思想上、行动上同*委保持高度一致,坚定不移、不折不扣地贯彻执行好＊委得重大决策与工作部署，按照“思想不散、秩序不乱、发展不停”得总体要求，做好换届期间得各项工作.领导干部要带头自觉遵守换届工作得有关规定与纪律，严于律己,为人表率。对违反换届工作纪律得，一经发现,一律先免职，再按有关规定从严给予党纪政纪处分。

党员干部要严格遵守干部人事纪律规定，认真执行中央、省委关于严厉整治“跑官要官”、“买官卖官"不正之风得“五条规定”.不准通过拉关系、走门子、行贿等手段跑官要官;不准在民主推荐或选举中拉票贿选;不准在干部选拔任用工作中收受或索取贿赂；不准封官许愿,为她人提拔调动说情、打招呼；不准采取授意、暗示等方式把个人意志变为以组织名义推荐干部；不准干预原工作地区(单位)得干部选拔任用工作;不准要求提拔本人得配偶、子女、其她亲属及身边工作人员；不准在干部考察中弄虚作假,隐瞒与歪曲事实真相；不准传播小道消息,造谣诬陷她人；不准拒不执行调动与交流得决定。

在换届期间要严格执行国家各项财经纪律与国有资产管理得有关规定,坚决反对任何形式得奢侈浪费行为，不准借机滥发钱物,违反规定发放现金、补贴、礼品等;不准借机组织公款旅游,组织高消费娱乐活动;不准借机迎来送往，公款大吃大喝;不准借机赠送或接受礼金、有价证券、支付凭证、贵重物品；不准借机处理国有资产。

要高度重视选举工作，把加强党得领导、充分发扬民主与严格依法选举有机统一起来，充分保障选民与代表自由行使选举权与被选举权.不准在选举中搞拉帮结派、结小圈子、请客送礼、拉票贿选;不准以暴力、威胁、欺骗或者其她手段妨害选民与代表自由行使选举权与被选举权；不准伪造选举文件、虚报选举票数;不准对控告、检举选举中违法行为得人进行压制与报复。