劳教所2006年社会治安综合治理责任书（共10篇）
**劳教所2006年度
社会治安综合治理责任书
为推动创建“平安**”、“平安场所”活动的顺利开展，确保场所安全稳定，切实发挥劳教机关在维护社会政治及治安稳定，保一方平安，构建和谐社会中的作用。根据**市社会治安综合治理的有关规定，坚持“谁主管、谁负责”的原则，按照社会治安综合治理一票否决制的要求，特制定本责任书，与科队主管签订综治目标管理责任状。
一、目标任务
1、确保政治稳定。不发生罢工、集体游行、集体或越级上访、聚众械斗等群体性事件，以及国家明令禁止的非法宗教活动。
2、确保社会治安稳定。在责任范围内，不发生重大治安案件，刑事案件，经济案件，民转刑案件和治安灾害事故；所属部门、人员不发生黄、赌、毒等社会丑恶现象。
3、确保场所安全稳定。不发生因执法过错责任而引发的劳教亲属控告、上访以及干扰、破坏场所正常监管秩序、工作秩序的事件。
4、严格履行综治目标管理责任制要求，带领所属部门、人员积极参加社会治安综合治理工作和创建“平安**”、“平安场所”的整体活动，各项工作规范、制度健全，基础资料完备。
5、认真落实防火、防盗、防自然灾害事故等各项安全管理措施，积极整改安全隐患，不发生上述“三防”事故。
6、深入扎实地开展矛盾纠纷排查、调处工作。认真做好所属部门、人员矛盾纠纷的排查和调处，发现问题，及时处置，及时向所党委报告情况，做到防范在先。
二、领导责任和保障措施
1、各科队主管要把社会治安综合治理工作作为年度计划、目标管理和个人述职的一项重要内容，认真落实好年度社会治安综合治理规划和实施方案。
2、实行社会治安综合治理目标管理责任制，按照“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的要求，与所属部门、人员层层签定责任书或保证书，一级抓一级，一级对一级负责，确保综治创安目标的实现。
3、各科队主管要亲自抓好社会治安综合治理工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，做到综治工作有人抓，发现问题有人管，具体事务有人干，确保各项综治措施落到实处。
4、认真帮助解决本部门民警职工关心的热点、难点问题，做好矛盾纠纷的排查、调处，不矛盾上交，切实把不稳定因素解决在基层，消灭在萌芽状态，确实维护民警职工的合法权益，维护所党委的权威。
5、各科队要切实加强基层基础工作，加大综治宣传工作力度。以创建“平安场所”活动为重点，把各项制度措施落实到人，严格社会治安综合治理责任的奖罚规定。
6、认真执行综合治理领导责任制、重大案件责任查究制、矛盾纠纷排查调处责任制、情况通报和信息交流制，以及检查、评比、考核、奖惩制度，努力做好社会治安综合治理工作的规范化、制度化建设。
7、加强科队领导自身建设，以身作则，率先垂范，做到检查有记录、考核有标准、奖惩有兑现、否决有依据。
三、考核与奖惩[本文出自-http:///]
1、建立综治和创安工作考核机制，强化组织领导。将综治和创安工作纳入警务督察范围，由所警务督察小组负责对本责任书的执行情况进行月检查、季考核、年奖惩。分管综治所领导年度不少2次亲自参加检查监督考核。
2、本责任书规定的目标任务，列入各科队主管的年度工作目标考核内容，作为其政绩和个人评先评优的重要依据；对违反目标任务中第一、二、三条款，或不严格执行综治目标任务中第五、六条款规定，发生“三防”安全责任事故和发生矛盾纠纷不及时排查、调处，不请示报告，矛盾上交，造成重大影响，对负有领导责任或直接责任人将实行一票否决；对不精心履职，工作规范差、基础资料不健全、制度不落实，不积极整改安全隐患，年度被督察4次(含4次)以上的，所在科队主管年度不得评先评优。
3、对完成好维护场所安全稳定、落实综合治理工作，创建达标的部门，经考核，将其工作绩效作为年度部门评先的重要条件之一。
4、各科队签订本责任书的人员为第一责任人，如有变动，由继任者继续履行。
本责任书一式两份，所部、责任人各执一份，自签字之日起生效，责任期限为2006年1月1日至12月31日止。
福建省**劳教所责任单位：
分管综治所领导：责任人：
年月日年月日
**厂社会治安综合治理第四个五年规划此文为原创文章-http:///
2006年—2010年是**厂
新的发展机遇期，为确保我厂各项工作的顺利进行，营造良好的生产、生活环境，根据《**公司社会治安综合治理第四个五年规划》要求，结合我厂实际，制定本规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，按照建设社会主义和谐社会的要求，全厂各级组织和职工家属积极参与社会治安综合治理工作，以构建和谐企业为目标，建立健全社会治安综合治理长效机制，大力开展“平安工程”建设，全面落实社会治安综合治理工作措施，确保我厂“四五”期间社会治安和政治稳定，职工群众安居乐业，促进我厂又好又快发展。
二、奋斗目标
坚持以维护稳定为目标，以职工群众满意为标准，以促进厂区社会和谐为努力方向，进一步健全和完善社会治安综合治理工作机制和工作体系，全面夯实社会治安综合治理基层基础，使社会治安综合治理工作符合形势发展需要。通过五年的努力，使我厂社会政治更加稳定，职工群众的安全感进一步增强，“平安工程”建设再上一个新的台阶，生产经营进一步得到发展。通过“五个得到加强”，实现“二二一三二”目标。
——“五个得到加强”：即组织领导得到加强；各单位对综治工作的重视和支持得到加强；各单位齐抓共管的综合治理措施落实得到加强；以平安厂区、平安科室和平安和谐小区为重点的平安建设得到加强；制度基础建设得到加强。
——“二二一三二”目标：即职工群众用法能力普遍增强，职工群众参与综治防控能力普遍增强；民事纠纷案件数量明显下降，治安案件发案率明显下降；内部矛盾调解成功率达百分之百；防止新增吸毒人员，防止发生重大治安问题，防止发生重特大安全事故；职工群众对综治部门和内保队伍的满意率进一步提升，职工群众的安全感进一步提升。
三、工作任务
（一）深入开展创建“平安矿区”暨“平安厂区”工程建设，推进综治工作的深化和创新。
各单位要把“平安工程”建设活动纳入落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的工作大局，摆在重要位置。要进一步研究把握平安创建的特点和规律，健全完善平安创建工作机制和制度，创新平安创建手段和方法，开展丰富多彩的平安创建活动，广泛动员和组织全厂干部、职工群众积极参与，坚持平安建设与社会主义精神文明建设的有机结合。
——加大工作力度，广泛开展平安厂区、平安科室、平安小区的基层创建活动，形成以平安科室带动平安厂区的良性互动格局，从而推进社会治安综合治理各项措施的进一步落实。到2010年，全厂平安科室、平安小区创建面要达到95。
（二）正确处理人民内部矛盾，全力维护社会政治稳定。
——进一步提高预防矛盾纠纷的能力。综治办、各基层单位综治领导小组及小区居民委员会在维护政治稳定中，要高度重视和加强矛盾纠纷的预防工作，从源头上预防，减少矛盾纠纷的发生。从着力解决关系群众切身利益的问题入手，加强对各种政策和措施的宣传教育，取得职工群众的理解和支持。特别要加强干部思想作风和职业道德教育，有效防范和坚决纠正各种损害群众利益的行为。
——进一步完善人民内部矛盾排查调处长效机制。认真落实领导责任制，深入基层单位、班、组开展矛盾纠纷排查工作，及时排查各种不稳定隐患，有效地将矛盾处理在基层和萌芽状态。确保不发生影响厂区稳定的重大刑事案件和群体性事件。
——及时妥善处理各种突发性事件。进一步健全和完善统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的处置突发事件应急工作机制，努力提高处置突发事件的能力。
（三）完善维护国家安全工作机制，全力维护国家安全。
——加强对要害部位、公共场所、重大活动的管理。充分发挥内保部门和基层组织的作用，加强情报信息的排查、收集、反馈工作。
——严密防范和严厉打击“法轮功”等邪教组织进行的各种非法活动。防止利用重要节日等特殊时段和利用人民内部矛盾制造事端。
（四）完善经常性“严打”工作机制，依法严厉打击各种违法犯罪。
——积极配合地方公安部门严厉打击各类危害国家和人民生命财产安全的刑事犯罪活动。把集中打击和专项整治结合起来，打击群众反映强烈的“两抢一盗”等多发性案件。
——要建立综治维稳综合信息平台，认真落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，加大经费投入，搞好
安全防范教育，落实单位内部人防、物防、技防措施，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。
——深入开展禁毒工作。全面贯彻落实上级政府和厂党委对禁毒工作的要求，广泛开展多种形式的禁毒宣传和“无毒”创建活动，不断扩大禁毒工作成果。
（五）加强社会治安防控体系建设，切实增强社会治安控制力。
——进一
步加强治安防控工作。全面落实厂区和楼群院落防范体系，加大巡逻力度，广泛开展内保防范、群防群治、消防自救和宣传教育等活动，加快科技防控设施建设步伐。
——进一步加强治安重点管理工作。加强对流动人口和租房户的管理工作；抓好对吸毒人员、刑释解教人员、服刑及劳教人员子女等特殊群体的教育、管理工作；加强对道路交通、消防和火工品的安全生产管理。
四、组织领导
（一）进一步健全完善组织领导机制。
**厂第四个五年规划由厂社会治安综合治理委员会统一领导和部署，厂综治办和基层单位综治领导小组负责具体实施和执行。期间各级组织要发挥职能作用，相互协调与配合，不断总结经验，把社会治安综合治理工作纳入本单位、本部门的日常工作中，积极抓好本单位的平安创建工作。
（二）进一步健全完善经费保障机制。
要将社会治安综合治理工作经费纳入财务预算，并随经济发展逐年有所增加，确保综治工作顺利开展。
（三）进一步健全完善舆论宣传机制。
要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，正确把握舆论导向，充分发挥宣教、工会、团委、女工等组织的宣传阵地作用，动员青年、团员和职工群众积极支持、参与平安建设，加强正面宣传和舆论引导，大力树立和宣传典型，为创建平安和谐厂区创造良好的舆论环境。
（四）进一步健全完善奖惩激励机制。
要把社会治安综合治理工作的成效作为检验各基层单位领导干部考核的一项重要内容，与政治荣誉、经济利益挂钩。对工作扎实、成效显著的单位或个人予以表彰奖励。严格执行相关责任追究规定，对因工作失职、渎职引发影响稳定重大问题的，要严肃追究有关领导和相关人员的责任，确保社会治安综合治理领导责任制落到实处。
——红谷滩新区综治办2006年社会治安综合治理工作总结 今年以来，新区综治工作在市委政法委的指导帮助下，按照市综治委2006综治目标管理责任状的要求,坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，以建设和谐平安新区为目标，以安全稳定为主线，以夯实基层基础为重点，不断推进综合治理工作的创新与发展，扎实稳妥地开展了各项工作。在全年拆迁70万平方米和在建项目达186个的大拆迁、大发展的形势下，依然确保了“四不发生”（即不发生在全省有影响的重大群体性事件、不发生进京上访事件、不发生恶性刑事案件和不发生群死群伤特大治安灾害事故）和“三个零”（即零个民转刑案件、零个恶性刑事案件、零个重大治安事故）的工作目标，人民群众的安全感明显增加，为新区开发建设创造了良好的社会治安环境。
主要工作与成绩：
一、以稳定为前提，全面构建和谐平安新区
（一）通过自我加压，使综治工作在七个方面取得突破。年初，我区按照各单位、各部门在创建和谐平安新区中的职责，与各成员单位签订了《红谷滩新区社会治安综合治理工作责任状》，并制定和印发了《关于2006年全区平安和谐新区建设和社会治安综合治理工作意见》，确定了今年我区综治工作力争在和谐平安新区建设、预防青少年违法犯罪、矛盾纠纷排查调处、流动人口治 1 安管理、普法和法制宣传教育、基层基础建设和维护社会稳定、综治各项基础性工作等七个方面取得新突破的工作目标。目前，各有关单位和部门正在按照各自职责，紧锣密鼓地开展各项扫尾工作。
（二）全力开展和谐平安创建和综治“六进”工作。按照全市和谐平安创建和综治“六进”工作的标准，我区在进一步巩固去年综治工作“六进”的基础上，今年又进一步抓好规范化建设，综治“六进”率达到了100%。为全力抓好我区和谐平安新区建设，我们提出了争创一个平安县区，创建1个平安街道（管理处）、2个平安村、3个平安社区、4所平安学校、5个平安单位的工作目标；并根据红谷滩新区实际，研究制定实施方案，成立机构，分解任务，落实措施。目前，我区正在向市委政法委进行申报。
（三）继续完善和规范矛盾纠纷排查调处工作。矛盾纠纷排查调处工作在全区全面展开，至3月底，全区各村（场）、社区都建立了矛盾纠纷调处机制，挂牌成立了“矛盾纠纷调处工作站”。同时继续完善相关规章制度，充分发挥具有新区特色的“一二三四五工作法”（即突出一个重点，强化二个保障、聚合三大力量、健全四项机制、畅通五种渠道）在调处矛盾纠纷中的强大生命力。今年以来，共受理排查矛盾纠纷182起，调处179起，调处成功率达98％，矛盾纠纷与上年同期相比下降了53.5％。同时，我区还成功协调项目工程矛盾30余起，解决拖欠工程款和民工工资约658万元。自开展“一二三四五工作法”以来，我区呈现出无民 转刑案件、无恶性刑事案件、无重大治安事故以及人民群众对党和政府满意率上升的“三无一上升”的良好局面。今年全省各市县区100余位政法委书记以及辽宁本溪等外省市有关部门领导来我区考察、指导工作时，给予了一致的好评。
（四）进一步做好信访维稳工作。我区按照“化解信访矛盾、维护社会稳定、构建和谐社会”的信访维稳工作思路，向社会公布“信访维稳服务电话”，实行区领导公开接访和信访维稳“天气预报”制度，对重大信访或影响稳定问题及时编写《访情快报》和下发“督办卡”。并针对我区实际，实行“盯、谈、控”、“六个逐个”（即对出现的或尚未出现但有可能会出现的赴京上访问题逐个排查；对排查出的突出问题逐个进行分析研究；与每个上访人进行逐个谈话，了解情况，制订帮扶措施；对每个上访人逐个落实责任人；对每个上访人逐个进行稳控；对每个上访人逐个进行化解）、“五个24小时”（即24小时监控，对每个对象由社区、物管、街办、公安4条线监控；各单位24小时有人值班；区整治领导小组成员和涉及到的包案领导、责任人24小时保持通讯畅通；24小时有人处理上访问题；24小时有劝返队伍）、“四个制度”（即日报制度；每日零报告制度；重要信息及时反馈制度；销号交帐制度）等措施，把小事当大事抓，全力做好我区信访稳定工作，特别是非正常访和赴京访工作。据市信访局统计通报，今年1至11月，我区群众赴省上访11批22人次，与去年同期相比下降38.9％；赴市上访26批173人次，与去年同期相比基本持平； 接待群众来区上访201批1408人次，与去年同比批次下降38.7%，人数下降38.2%；办理群众来信46件，同比增加10.5%。今年三月，我区被市委、市政府评为“全市信访工作综合目标考评一等奖”。
（五）进一步做好国家安全和“610”工作。一是建立了国家安全、“610”和维稳工作“五项必报制度”（即发现境外来昌散居人员，非政府组织，不明宗教人员或大型宗教活动，不明职业的租住户，参与、挑拨信访和群体性事件的外来人员和不明人员等必须报告）。二是对全区的宗教场所进行了专题调研、摸底，做到有针对性的开展工作。经过调查，我区宗教场所共有14个（其中：佛教4个、道教3个、基督教3个、民间3个、不属任何组织的1个），为全区宗教活动纳入规范化管理打下了坚实的基础。三是对29项国安基础工作进行了专项调查并录入档案，实行微机管理。四是以情感人，做好原法轮功习练者的工作安排和教育转化工作。如对我区原法轮功习练者熊三安，全家都安排了工作，实现了100％的转化。五是深入开展严打整治行动。今年以来，我区共破获2起邪教案件（实际神和法轮功各1起），抓获涉案人员3名（逮捕1人、劳教1人、处罚1人），缴获《羔羊展开的书卷》等邪教书籍4300余册、纸箱119个、《明慧周刊》30余份、CD机6台及其它相关物件。经过多方努力，载至目前法轮功等邪教组织的活动在我区已基本销声匿迹，原法轮功习练者未出现任何形式的反弹，成功实现了“三个零”的工作目标。
（六）进一步做好安全生产工作，有效避免因安全事故引发的不稳定因素。今年来，我区深入开展“安全生产百千万”活动和“安全生产月”宣传活动，组成11个工作组并派出宣传车20余趟次，进村入户、进入工地、学校等场所进行宣传，印发《致辖区群众的一封公开信》8000余份，悬挂条幅180余条，张贴宣传挂图240多套，出宣传栏40余期。此外，还组织有关部门在摩天轮附近开展了安全生产专题咨询活动。同时，我区还加大了排查和专项整治力度，尤其是加强了在重大节日和敏感时期对高危行业和重点部位的检查和监控。今年来，我区共组织开展了12次安全生产大检查，共检查各类生产企业和场所519家，排查各类隐患29处（其中落实整改到位27处，落实长期监管2处）。在节假日等重要时期安排人员24小时值班和报平安。特别是继续做好了我区独创的安全生产短信息的发送工作，一年来，我区共发送安全生产短信息30余条5000余人次，深受领导和群众的好评。
（七）进一步做好消防工作。我区以提高全民消防安全意识和杜绝火灾事故为目标，加大了消防进村、进社区、进校园、进家庭等“五进”工作力度，积极开展“百日消防安全大排查”和各种形式的消防知识宣传活动，下发《责令限期整改通知书》36份，《复查意见书》27份，消除火灾隐患132处。今年全年，我区仅发生一起火警事故，未造成任何人员伤亡和财产损失。
（八）搭建“红谷滩新区全民创业服务平台”，加大就业培训和社保工作力度，解决失地农民后顾之忧。今年来，我区共举 办失地农民免费职业技能培训班25期，培训人员2491人，推荐就业5000余人次，参加被征地农民养老保险2553人，解决了失地农民的后顾之忧，极大地维护了我区的社会稳定。为此，国务委员、国务院秘书长华建敏，国家发改委副主任欧新黔，省委书记孟建柱，省委常委、市委书记余欣荣，曾先后来我区进行视察指导工作。
二、打防结合，治安防控体系建设取得实效
（一）公安部门针对不同时期犯罪活动的规律和特点，因地制宜地开展了“扫黑除恶”和打击“两抢一盗”专项斗争。一是区公安分局专门成立了扫黑除恶办公室，由7名骨干民警组成打黑专业队，并采取开通举报电话、设立举报箱等方式，深入开展严打整治。今年来，公安分局共立刑事案件253起，与去年同期相比下降39%；破获各类刑事案件277起，同比上升36%；抓获犯罪嫌疑人171人，同比上升33%；查处治安案件315起，同比上升22%；治安拘留210人，同比上升27%；摧毁各类犯罪团伙6个；命案破案率达到了100％。二是充分发挥八一桥治安查报站打击犯罪的窗口作用，通过盘查，共抓获犯罪现行212人。三是开展了以新区基建工地和大专院校为重点的黄、赌、毒“三项治理”，积极实行“优先受理、优先出警、优先立案、优先处臵”的“四优先”工作原则，严厉打击基建工地强揽工程、暴力阻工等违法犯罪活动。为进区项目单位创造了一个安全、稳定、有序的生产经营和生活环境。四是采取固定设卡和流动巡逻相结合的治安防 控措施。建立了“24小时全天候巡逻”和“IC卡点到”制度，组建了由民警、巡防员、保安员和社区保安“四位一体”的治安巡逻体系，有效防范和控制了违法犯罪活动。
（二）新区交通状况得到良好改善。我区结合实际，深入开展“平安畅通新区”活动，制定了实施方案，成立了机构，落实了责任。一是加大投入，全区今年专门投资190余万元，逐步完善了交通标志、标线、警示灯、道路渠化等道路交通基础设施；二是区交警大队精心开展“三基”建设和勤务改革，切实加强了红谷滩行政中心交通秩序的管理；三是加大道路黑点、盲点的综合整治力度，如学府大道东路口曾是重点危险路口，今年七月，我区投资4万余元在路口4个方向分别安装了凸面镜。这是全国首例在城区平交路口安装凸面镜，对预防交通事故发挥了积极作用。安装至今，该路口未发生一起交通事故。据统计，今年我区共受理交通事故48起，同比下降15.8%；直接经济损失14.64万元，同比下降9.5%；开具罚款单5171份，利用电子警察处理违章行为46716起，扣车68辆，体检驾驶员8259人。
（三）深入开展检察、法庭工作。一是驻区检察室在今年共移送起诉案件60件92人，审结45件76人，逮捕64件90人，审结34件54人，同时，广泛深入地开展了预防和防止职务犯罪教育，共开展集中宣传活动6次。二是驻区法庭共受理各类民、商案件255件，开庭200次，结案140件，开展法律知识咨询服务活动6次。
（四）区行政执法局以开展日常行政执法为重点，全面履行行政执法职责。全年共拆除违规建筑458处，共计35378平方米，整治店铺招牌110处，卷闸门170起；取缔出店经营920处，占道摊点800处，乱吊乱挂750处。为此，省市各级新闻单位共发表稿件110篇，出工作信息106期，为我区营造优良的生活环境和城市综合治理工作作出了极大的贡献。
（五）区工商分局把综治工作纳入年终工作目标管理考评，并加大执法力度。全年共查处取缔无照经营的“黑网吧”4处，收缴电脑主机8件，捣毁制假窝点3处。中央、省、市新闻媒体对我区食品监管工作正面报道6次。
（六）治安防控体系建设得到完善。一是加大投入，狠抓硬件建设。我区今年投资600余万元，新建了一所占地4亩，建筑面积达2000平方米的红角洲派出所，并按公安部的有关派出所建设要求，完善了全部基础设施，整个派出所的建设达到了规范化、景观化、园林化的要求，跨入了全省甚至全国的先进行列，成为全省示范点，并且得到了省公安厅领导的高度赞扬。二是实行警务前移。在位于大学园区窗口地带的润溪村按高标准建立了社区警务室，打造全省一流的社区警务室。该警务室已被列为全省示范点。三是监控与防范互动。区公安分局今年投资60余万元为各派出所建立了电子监控室，安装了红外线报警系统，实行24小时监控，形成了“视频定点、网格布警”的网格化治安防控体系，为及时发现和快速打击犯罪奠定了坚实的基础。四是区公安分局 继续加大技防和信息化建设力度，今年新购93台电脑，并购臵活体指纹采集系统，在全市公安机关第一个正式使用“警务综合系统”，办案效率得到了极大的提高。五是进一步壮大群防群治队伍。目前，看楼护院等“六支队伍”总人数已突破1000人，各高校园区，摩天轮等景点以及国际会展中心和各新建楼盘的技防监控设施正逐步完善，并先后投入使用。
三、规范管理，重点抓好综治五项专口工作
（一）抓好了刑释解教人员的安置帮教工作。按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责法制化”的要求，一是做好每名刑释解教人员释放解教前后的衔接工作。二是组建由派出所片警、社区干部等组成的帮教小组，并经常性的开展各项帮教活动。三是为全面掌握刑释解教人员的基本情况，有针对性的开展帮教工作，我区专门设计表格对56名刑释解教人员的就业以及服刑在教人员未成年子女的就学等信息，进行了全面的调查摸底和登记。四是大力开展职业技能培训，增强其自主就业和自我造血的机能。为此，我区今年专门在区劳动保障中心举办了两期培训班，聘请了南昌科技园创业培训中心的老师进行授课，培训合格还发全国通用的保安资格证。五是在凤凰花园集贸市场建立了回归人员安臵基地，提供了摊位预留、租金减免和税费减免等优惠政策。六是对调查出的6名生活困难的刑释解教人员安排了低保。经过努力，今年全年我区未出现一例刑释解教人员重新犯罪的案例。对刑释解教人员的职业技能培训和纳入低保等工作 措施获得了市司法局等部门的肯定和好评。
（二）抓好了预防青少年违法犯罪工作。一是结合自身实际，专门设计表格，对全区42名特殊群体青少年进行了全面摸底调查和登记，充分掌握了全区特殊青少年群体的现状。二是采取“一对一”、“三包一”等工作模式，建立了学校、家庭、社区“三位一体”的帮教预防工作机制。三是加大投入，我区今年专门预算9万元资金，并充分整合教育、公安、检察、法庭等资源，在红谷一中全面开展了“青少年法制教育基地”和模拟法庭建设。共制作“十大专栏”58个宣传版块和150余米的宣传长廊。师生们参观后深受教育，取得了良好的社会效果。四是切实加强法制副校长的宣教作用。据统计，一年来我区15名法制副校长共开展各类宣传教育活动45次，培训人员2300余人次，参加校园周边环境整治行动60余次，协调各类纠纷20余起。
（三）抓好了流动人口治安管理工作。进一步加强对流动人口的管理和服务，创新和完善各项工作机制。一是加大对出租房的登记和管理力度。至10月底共登记出租房301户，按照“谁租赁、谁负责”的原则，派出所与房东签订治安责任状301份，强化了房东的治安责任意识。同时，对出租房实行了逐户建档、录入微机，加强了出租屋的管理。二是加强对建筑工地中流动人口的管理力度，落实项目单位对流动人口的管理责任。一年来，我区共登记流动人口5000余名，同比增加51%。此外，我区还专门组织区公安分局户籍科人员、辖区所有派出所所长到青山湖区参 观学习。学习了“陈勇琦”工作法，并学习探讨了做好流动人口管理工作的新思路。
（四）抓好校园及周边治安整治工作。一是组织教育、公安、工商等8个相关部门共同开展专项集中整治活动，共出动人员200余次，车辆30余辆，清理占道、流动摊点190余个，规范出店经营270余处，清理乱吊乱挂50余处，暂扣非法营运的机动车辆、三轮车40余辆，拆除遗留工棚2个。同时，加大对区内高校园区周边治安的整治力度，整治了南昌航空工业学院及南昌大学校门口的2处交通秩序乱点，清理出租屋46间，查处违规经营网吧1家。二是对全区的幼儿园的现状进行了调研，并写成了调研报告，为解决幼儿园存在的问题提供了决策思路。三是全面实现综治、警务进大学园区，各院校先后建立了综治室、警务室。同时，我区还建立了大学园区联席会议制度，加强沟通，实现“校地共建”。
（五）抓好铁路护路工作。一是强化责任，新区综治办与街办签订了2006年铁路护路责任状，并组织铁路沿线群众签订了江西省村（居）民爱车护路责任书3000余份；二是深入开展重点整治。清除了铁路沿线12处垃圾，拆除四处有碍观瞻的建筑；三是加大涉铁矛盾纠纷的排查调处力度；四是落实了护栏网包保责任制，着手进行废旧金属收购站点的长效管理；五是建立了铁路护路三支队伍，聘请了护栏网专职巡防员；六是为了减少位于铁路沿线（即凤凰村太子庙村小组）的村民在汛期横穿铁路的可能性，我区将计划于2007年拆迁太子庙村小组的拆迁计划提前至今年7 月份进行。经过宣传动员，到7月底该村80余户400余村民已全部搬迁完毕，全面消除了横穿铁路的安全隐患，得到了上级有关部门的充分肯定。今年全年，我区铁路段未发生一起行车事故，确保了铁路的安全畅通，为创建平安铁路示范路段作出了应有的努力。
四、夯实基础，抓好法制宣传教育和综治日常工作
（一）广泛深入地开展了综治宣传工作。围绕“创建平安新区，我要做什么的？”的理念，深入开展了为期一个月的“综治宣传月”活动。3月11日，又组织了全区各社区综治办主任、村委会治保主任和20余名大学生志愿者队伍，并出动2辆综治宣传车，制作3块综治成果展板，在红角洲管理处设立咨询台，开展集中宣传活动。共向群众散发综治、法律等方面的各种宣传资料6000余份，提供和解答各种咨询40余人次。南昌电视台、南昌日报和南昌人民广播电台还对宣传活动进行了专题报道。
（二）结合实际开展普法和法制宣传教育工作。充分依托区内高校优势，积极探索“校地共建”的模式，主动与南昌大学联系，与该校综治办、法学院一起组建了“南昌大学生法制宣传志愿者队伍”，并制定了切实可行的“送法下基层”活动实施方案。该队伍经常深入辖区千家万户和学校，向他们提供综治、法制宣传和有关的法制咨询服务，不仅提高了区内群众的综治、法制意识，而且丰富了大学生的社会经验，又从法制方面加强了群众对平安创建的认识。此外，我们还准备与南昌大学联系，把我区作 为该校社会实践的基地。
（三）加强基层基础规范化建设。按照《江西省各级综治办规范化建设规划》的要求，我区在去年单独成立综治办并抓好新区综治办规范化建设的基础上，今年又专门预算了40万元“安全生产及社会稳定经费”。同时，重点抓好街办、管理处综治办的规范化建设，调整并配齐、配强了综治工作专干，综治、维稳各1.5万元的工作经费全面到位。同时，加强了基层治保、人民调解人员的组织建设，充分发挥他们在维护稳定和治安防范工作中的第一道防线作用。
存在的问题与不足：
虽然本我们的社会治安综合治理工作取得了不少成绩，但同时也存在着一定的问题与不足，如…………
2007年主要工作思路：
一、学习杭州、扬州“数字城管”的经验，拟投资数千万元，整合公安、交警和城管资源，构建“红谷滩新区城市综合管理平台”。形成全区城市管理、社会治安和交通网络化管理中心、指挥中心和监控中心。形成“统一指挥、综合管理、资源共享”的城市管理格局，将我区人防、物防、技防管理水平以及社会治安综合治理水平提升到一个新的层次。
二、规范综治、信访、维稳考核机制，继续实行信访维稳工作 “四个转变”：一是变“坐门等访”为“公开接访”，继续实行区领导公开接待并包案，做到随访随接；二是变“群众上访”为 “干部下访”，努力形成对群众所反映的问题在一线研究，在一结调处，在一线化解的新格局；三是变“弹性指标”为“硬性考核”，实行目标管理责任制和责任追究制；四是变“单向作战”为“整体联动”，加强各部门之间的协调，形成齐抓共管的工作格局。
三、对进区的项目单位，实行安全稳定“抄告制度”，即项目单位一进区就以“抄告单”等形式告之其应履行的相关安全稳定义务，其中包括要有专门人员、队伍、资金来从事综治、安全生产和信访稳定工作，要与管委会签订相关的责任状，特别是要在流动人口管理、防止拖欠民工工资等方面做好各项工作等具体事项。
四、加大宣传教育和培训工作力度，在全区范围内继续深入开展综治进农村、进社区、进企业、进学校、进景点、进市场等综治“六进”活动，夯实基层基础，努力营造和谐稳定的社会局面。
五、进一步完善矛盾纠纷排查接待与调处机制，在区、街办、管理处和各村、场、社区继续实行具有新区特色，符合新区实际的“一二三四五工作法”，总结经验，充分挖掘其调处矛盾纠纷的强大基础作用。
六、加强理论学习和调查研究，针对一些突出的综治、信访和安全稳定方面的热点、难点问题，深入开展调研，撰写调研文章。
为了认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，进一步落实党中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》精神，切实做好我镇社会治安综合治理和防范处理邪教问题等各项工作，努力形成党政负责、各方参与、齐抓共管的社会治安综合治理工作新局面，切实维护社会政治稳定和社会安定，把社会治安综合治理各项工作落实到实处，根据《2011吴忠市区乡镇社会治安综合治理目标管理责任书》的有关精神，特制定本责任书。
一、组织领导
镇综治办要立足于全镇经济社会跨越式发展大局，从思想上、政治上、组织上全面加强和改善对各社区综合治理和防范处理邪教问题工作的领导，加强对新形势下综合治理和防范处理邪教问题工作面临的新情况、新问题的认识，着力解决工作中的实际问题，全面落实各项工作任务。
1、综治办要把综合治理、防范处理邪教问题工作及安全工作摆上重要议事日程，思想重视、真抓实管。每季度专题研究综治工作一次，重大问题第一责任人亲自过问、亲自抓。
2、专职干部具体抓
（1）具体组织，实施综合治理和防范处理邪教问题工作，年初有安排，季度有检查，年终有总结；
（2）不断完善综合治理和防范处理邪教问题工作制度、信息报送制度、检查考核制度、通报制度等各项制度；
（3）组织落实综合治理和防范处理邪教问题工作的各项措施；
（4）认真抓好镇安排部署的各项政法综治和防范处理邪教问题工作，按时组织镇召开的有关政法综治和防范处理邪教问题工作会议；
二、宣传教育
3、积极开展普法和依法治理活动，使居民法制意识明显增强；认真开展安全知识宣传活动，强化居民安全防范意识和自我防范能力。
4、利用各种形式有计划地对居民进行法律、法规，禁毒、反邪教、安全知识等宣传教育，每季度一次法制课、每年一次法律法规知识竞赛，年内集中宣传活动不少于4次。
5、针对本辖区扎实有效地开展青少年和重点人口的法制教育活动。
三、目标任务
6、切实加强矛盾纠纷排查调处工作，建立排查调处工作机制。完善矛盾纠纷定期排查、报告、通报、协调、督办、报案制度，使本辖区影响稳定的各种不安定因素能及时发现并解决在内部、解决在萌芽状态。对一般性的矛盾纠纷要做到预测在前、防范到位、认真排查、依法调处。认真做好信访工作，不发生群体性突发事件，无“民转刑”案件发生。对居民关注、反映强烈、久调不决的重大矛盾纠纷要实行挂牌督办、包调包办。做到大事不出镇，小事不出社区，对辖区的治安突出问题要及时协调有关部门进行整治。
7、加强单位内部人员的教育管理，杜绝打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博、卖淫嫖娼等影响社会治安事件的发生，做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。
8、平安社区的创建。认真落实区委、政府关于开展创建“平安利通”活动的实施意见，按照镇有关文件精神，制定平安创建工作规划和工作计划，明确任务目标，健全组织，加强领导，做到“领导、人员、制度、工
作”四落。辖区90％以上的小区达到新一轮的“平安小区”的创建标准。
9、群众有安全感。辖区内基本无突出治安问题，无重大恶性案件，无民转刑案件，无重大治安灾害事故，居民无严重刑事犯罪。
11、民事纠纷得到及时有效地调处，调解率达100％，调解成功率达98％以上；无集体上访或群体性事件。
12、社会风气正。干部法制、道德水准较高，家庭和睦，邻里团结，守望相助，尊老爱幼，依法办事，勇于同违法犯罪行为作斗争。
13、积极开展预防青少年违法犯罪工作。做好辖区内刑释解教人员和社区矫正的 工作，做到“组织、人员、措施”三落实，无重新犯罪。加强流动人口的管理服务工作，强化学校及周边地区治安整治力度。
14、积极配合有关部门加大对重点行业、重点部位、繁华商业区、公共复杂场所和城乡结合部的整治力度，真正管好，不发生重大问题。
15、深化“严打”整治斗争，积极配合、支持有关部门开展“严打”整治斗争及案件的办理工作。落实小区的人防、物防、技防措施，积极协调督促相关部门落实散住杂居区的人防、物防、技防措施。
16、建立健全便民服务和矛盾纠纷排查调处“两大网络”，及时排查化解不稳定因素，认真做好重大活动、重大节日和敏感时期的维护稳定工作。高度重视信访工作，不发生群体性事件和赴银进京非正常上访事件。
17、积极配合相关部门严厉打击毒品犯罪和其他社会丑恶现象，涉毒案件上升势头得到有效遏制，“三禁”措施得力。积极开展“无毒社区”的达
标活动，加大毒品危害的宣传力度，对吸毒人员要落实帮教措施，防止复吸。
18、建立健全防邪组织，落实工作人员，严密防范 “法轮功”、“门徒会”等邪教组织的破坏活动，积极开展防邪教警示教育活动。
19、准确研判形势，掌握“法轮功”等邪教活动规律、特点、方式，采取有效措施，加强重要时段、重点人员的防范控制，做到不留瑕疵，万无一失。对新发现的、不放心的、有可能危害社会的人员全部纳入管控范围，逐人建档，一人一册，落实责任，明确到人。
20、继续深入开展对刑释解教人员的回访帮教工作，逐步建立健全常态化的回访帮教机制，严格落实镇、社区、派出所、家庭“四位一体”帮教控制措施，切实帮助解决他们工作、生产、生活中的实际问题和困难，使其真正融入正常的社会生活。
21、开展“无邪教创建活动”。将“无解教创建活动”纳入社会治安综合治理和“平安创建”活动之中落实各项工作措施和任务。
22、加强宗教事务的管理，制止利用宗教进行的非法活动。
23、强化国家安全意识，建立健全的国家安全工作机构，落实工作措施，主动防范和制止危害国家安全的行为。畅通信息渠道，主动报告辖区内发生危害国家安全和社会政治稳定的情况和信息。
四、奖惩办法
24、本责任书所规定的职责任务，作为考核各单位综治工作成绩的依据之一。
25、本责任书执行情况由吴忠市利通区金星镇党委进行考核。
26、在责任书执行过程中，负责人若有变动，由接任者继续履行。
吴忠市利通区金星镇领导签字：
负责人签字：
XXX市质量技术监督局
2014年3月
XXX市质量技术监督局2014年度维护 社会稳定和社会治安综合治理责任书
为进一步加强社会管理综合治理工作，扎实推进平安建设，创新社会管理体制，深入推进平安XXX、法治XXX建设，为我市落实全面深化改革任务营造和谐稳定的社会环境。根据市委、市政府《关于推进平安XXX建设活动的意见》和《XXX市关于实行维护社会稳定和社会治安综合治理领导责任制的规定》，结合我局实际，特制定本责任书。
一、责任目标
（一）建立由主要领导参加的社会管理综合治理组织机构，确定主要负责人为第一责任人，分管领导为主管责任人，配备专（兼）职工作人员；将综治工作纳入领导干部任期目标和述职的重要内容，列入工作规划，摆上重要位置，实行目标管理，层层签订责任书，与政绩考核、晋职晋级、奖惩直接挂钩，切实加强社会管理综合治理工作的组织领导。
（二）对本部门、本单位重点要害岗位、部位，治安隐患部位和突出治安问题，坚持“谁主管谁负责”的原则，严格落实领导责任和部门责任。本单位基层党政组织、治保调解组织、群防群治组织健全，发挥作用明显，积极化解和妥善处理人民内部矛盾和各类纠纷，严格控制越级上访和集体上访。
（三）积极参与社会管理综合治理工作，认真开展“平安单位”创建活动，大力加强社会治安防控体系建设，三防措施（人防、物防、技防）落实到位，本单位治安状况良好，不发生交通、火灾等重大安全责任事故，基本达到“三无”（无刑事案件、无治安案件、无集体上访事件）的要求。
（四）加强育人治本工程建设，积极做好预防违法犯罪工作。干部、职工犯罪率控制在万分之七以内；不发生对本地区、本单位有较大影响的事件和案件；将禁赌工作纳入综合治理工作之中，杜绝发生干部、职工参与赌博案件或单位内部赌博成风等严重问题；落实反邪教工作的各项措施。
（五）把国家安全人民防线工作纳入年度工作计划，有领导分管，有专人负责。落实责任制和各项安全防范措施，不发生涉及国家安全和影响社会稳定的事件。
（六）坚持预防为主，加强消防工作。落实组织机构，明确领导成员、联络员、责任人；积极组织有关人员参加消防工作培训，掌握消防知识和方法；经常开展火灾隐患排查整治工作，及时更换消防灭火器材。加强实验室化学药品的管理。
（七）做好新形势下的保密工作。局领导与中层干部签订《保密工作责任书》。各涉密部门分管领导和本部门的涉密人员也签订保密承诺书，形成一级对一级负责，层层抓落实的保密机制。对重要岗位设立专门计算机，提高防护措施。坚持每月都进行计算机网络保密工作检查，重点检查是否落实各项保密规章制度；文件、纸质秘密载体、计算机软硬盘、光盘、磁带等磁介质秘密载体以及其他形式的秘密载体是否存放于符合保密要求的场所，并由专人保管；自动化办公系统中的计算机及其网络是否与其他计算机及其网络物理隔离等。加强保密文件的管理，坚决杜绝失泄密案件发生。
（八）搞好饮食卫生，防止食物中毒。加强食堂管理，健全食堂经济管理委员会，认真落实食堂管理各项制度。在搞好伙食调剂的同时，注重把好卫生4道关：公共环境卫生关、炊事员身体健康关、炊事员着装关、原材料质量关，防止食物中毒事件的发生。
（九）加强车辆管理，确保行车安全。严格执行车辆管理制度，加强驾驶员队伍的建设，注重进行经常性安全驾驶教育，不断提高驾驶员的安全驾驶意识。继续坚持实行长假封车制度。
（十）按照社会治安综合治理工作的有关要求，充分发挥本部门职能作用，积极参与全市维护社会稳定和社会管理综合治理工作。重点落实以下责任目标：
1、认真开展“质量平安建设”活动，严厉查处生产领域中的质量违法行为；积极配合有关部门打击生产和经销假昌伪劣商品的违法犯罪行为，维护社会经济秩序稳定。
2、加大对直接影响人民群众生命安全和身体健康的食品加工环节监管力度，不因渎职、失职等问题，发生有影响的案件。
3、依据《特种设备安全监察条例》，加强特种设备的监察力度和提高检验检测水平，防止发生重特大事故。
二、考评办法
考评工作由市局办公室组织实施，按先进、达标、不合格三个档次评定，年终总评。
三、奖惩兑现办法
经过年终考核，对评定为先进档次的实行奖励，对不合格的单位和责任人要按照有关规定实行社会管理综合治理通报批评、黄牌警告和一票否决。对年终不达标的单位取消评选先进单位的资格，责任人不参加先进个人评选。
四、签责任书单位
市局： 局直属单位（内设机构）：
责任人： 责任人：
为加强社会治安综合治理工作力度，维护社会稳定，确保社区各项工作顺利进行，根据党中央《关于加强社会治安综合治理的决定》和中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》等文件精神，结合滨湖实际，特制定2012社会治安综合治理责任状。
一、和单位确实要把社会治安综合治理工作纳入重要的议事日程，加强领导，坚持一把手负责制，落实人员具体是抓好，把社会治安综合治理工作列入2012工作计划之中，及时化解本单位存在的社会治安问题，确实担负起保一方平安的政治责任。
二、各单位要建立健全明确的社会治安综合治理责任制，对所管辖的范围和二级单位要负责，层层落实责任，明确责任人。治保调解工作要做到组织、人员、经费、三到位。单位要根据实际，制定出本单位社会治安综合治理工作目标及年初工作计划，做到年初有工作计划，年终有工作总结。健全各项制度，狠抓落实。
三、加强法律法规政策宣传：结合“六五”普法工作内容，根据本单位实际有重点的在单位开展法制宣传和学习。对不稳定的因素要及时排查，做到早发现、早报告、早处置、要及时化解人民内部茅盾，调解民间纠纷，把茅盾纠纷消灭在萌芽状态，严防茅盾激化和升级。要坚决同“法轮功”等邪教组织做坚决斗争，发现新增人员要及时向公安机关报告。
四、坚持看好自己的门，管好自己的人，单位职工家属不得参
与聚众闹事，群体上访，不得参与《法轮功》及其它非法组织。单位要配合社区开展好各项整治工作，搞好单位内部的安全防范，最大限度的降低刑事案件和治安案件的发生。
五、严格执行社会治安综合治理目标考核制和一票否决制，按照XX镇综治委制定的《县直单位社会治安综合治理考核验收细则》年终严格考核验收，对考核验收就合格的单位要给于通报批评，并下发整改意见书限期整改。若有下列情形之一的，由居委会综治领导小组将情况上报到镇综治委，将对该单位的评先表模及主要领导实行一票否决。
一是综合治理组织形同虚设，不配合社区工作或工作不力，工作任务完成差，目标管理考核验收在70分以下的单位。二是因安全防范措施不力，经常发生刑事案件，致使国家、集体、公民的人身财产遭受重大损失。
三是民事纠纷调解不及时，致使发生“民转刑”案件。本责任书由社区居委会综合治理第一责任人党总支书记与各单位第一责任人签定，一式两份，社区与单位各执一份。xx社区居委会： 单位： 责任人： 责任人：
我校的社会治安综合治理工作，以上级有关文件精神为指针，在市教育局和学校社会治安综合治理领导小组的领导下，着力进行治安管理的规范化，积极加强校内外协作，取得了显著的成绩。回顾一年来的工作，现总结如下：
一、完善组织，为推进社会治安综合治理工作提供保证。
1、建立以综治领导小组为核心，其他相关小组通力协作的领导组织。继续完善以校长为组长，各相关行政人员和骨干班主任为成员的社会治安综合治理领导小组，有关教学、德育、后勤安全工作都由专人负责。做到事事有人管，人人有事管，使全校上下形成严密的塔形综治网络。根据学校综合治理工作的实际需要，学校还成立了德育工作领导小组、体育卫生工作领导小组、创建“平安校园”工作领导小组、禁毒工作领导小组、信访工作领导小组等，将综合治理与学校的各方面工作有机结合起来，使全校上下齐抓共管，营造安全、文明的学校环境。
2、大力加强“综治”队伍建设，提高“综治”能力。学校会同上级主管部门，与校内各处室签订了《安全工作目标管理责任书》、《禁毒工作责任书》，建立了教师值日管理岗位责任制，后勤职工岗位责任制。使学校“综治”工作分工明确、责任到人、层层落实、层次分明。为了建设好这支队伍，校长亲自带领班子成员赴上海交大附中、台州初级中学、福建省三明市学校等地参观学习。为了提高班主任、教师和后勤人员的管理水平和管理能力，学校分别组织教研组、班主任老师到上海、横店、江西婺源等地参观学习。通过这些学习参观，1 开阔了眼界，提高了综合治理能力。
二、狠抓落实，全面深入地开展社会治安综合治理工作。学校社会治安综合治理领导小组根据学校社会治安具体情况，在平时注意研究，并及时部署“综治”的工作：
1、加强对热点、苗头问题的管理。开学初，学校在工作意见中安排了重大节日活动和读书节、科技节、体育节、艺术节等系列活动。为了确保这些活动正常有序进行，学校社会治安综合治理领导小组在活动前提出预防性专题研究，做好了充分准备；在活动中加强管理，责任到人；在活动后能及时做到巩固总结。保证了节日活动的安全开展。
2、学校由分管德育工作领导具体负责学校的安全，切实做好安全保障工作，切实抓好卫生工作。做到定期了解、检查学校的卫生情况，及时对重点地段卫生，包括学校食堂卫生、校园环境卫生等，进行督促检查落实，在检查中发现学生宿舍电源插座可能存在安全隐患，学校决定对插座电源进行了关闭处理；对学生装实验室的通风条件进行了检查，发现化学实验室通风条件不规范，并及时进行了整改处理。同时加强对校园周边环境治理工作；加强对食堂员工健康情况的检查；加强了食堂操作流程的规范化管理工作，做到每次进菜用菜都有相关性操作情况登记，师生用菜采用留样备查等办法，保证了餐厅的安全生产。
3、明确责任，切实做好班级和学校值日工作。为了做到落实责任制，学校与班主任签订了《安全工作责任书》，并要求班主任根据不同的时间、不同阶段开展不同的安全教育活动。与值日教师签订了责任书，各值日小组都制定了详尽的岗位管理落实分工明细表，本学期 2 还建立每位值日老师岗位责任制，明确了岗位责任意识。在重点地段、难点或易出问题的部位部署了值日教师进行强化管理，同时发动学生参与管理，实行值周班制度。加强了实验室剧毒物品的管理，并认真进行自查整改，做到专柜科学摆放剧毒化学药品。
4、加强联防工作，强化门卫管理。为了做好联防和门卫管理工作，学校制订了《门卫管理制度》、《门卫管理职责》等制度。确保对闲散人员管理工作，有效保障学校各方面工作的的安全进行。加强夜间值班巡逻联防工作，开学以来安阳管委会联防队，为了加强校园夜间联防工作，每天安排4位同志分两班对我校进行夜间值班工作，同时学校紧密与以配合，也安排了学校行政班子人员进行值夜工作，将人防、物防结合起来，形成了校园保安防范体系。
5、加强行风建设，规范办学行为。为了全面推进素质教育，学校十分重视行风建设工作，通过综合治理，学校没有出现乱办班、乱带生现象；学校做到了收费公开，杜绝了乱收费现象；没有班级收费、年段收费现象；没有出现利用节假日进行集体办班补课现象；没有出现回流复学等不正常现象，使我校的优质教育得以有效发挥。
6、有计划有步骤开展法制教育和宣传活动，并与特警大队建立了警校共建机制。我校成立了少年法制学校，并聘请司法局干部担任法制学校副校长。浙江省合一律师事务所许乙川、姜正律师担任我校常年法律顾问。同时，我们相继组织全体师生学习《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》以及国务院的《基础教育改革的决定》等相关法律、法规以及政策文件。同时对初中学生也开展了法制教育活动，12月5日，还请校外法律辅导员、市公安局特巡警大队杜丽顺副大队长来校讲座，教师利用课堂这一阵地对学生进行法 3 制教育活动，在地方课程中增设人防教育课，使学生初步形成了利用法律进行自我保护的能力。为了确保校园周边环境安全，市特警大队每天花板分上下午两次到我校校园周边进行巡查活动，保证了校园的安全、有序的教学活动。
三、力创特色，以 “争创”活动创促进和谐校园建设
在和谐社会的大环境指导思想下，我校还以“创安”工作为契机，建设省文明单位和创建全国特色学校为目标，积极投入和谐校园建设中，在“争创”中提升了“综治”工作水平。一方面，我们在教师中开展“文明科室”评比，做到一月一评，有评分，有总结，有表彰；二是在学生中开展星级文明班级评选，实施学生素质教育拓展计划。大力加强安全及教育工作。05年7月4日，温州市委副书记、政法委书记陈艾华视察我校，曾对学校创建“平安校园”工作予以高度肯定。05年12月14日，我们还接受了瑞安市“平安示范单位”（司法局组织）的评估验收。今年暑假，我校成功举办了温州市“寻根之旅”夏令营，和谐安全的校园环境赢得了海外学子的赞誉。11月份，我校还接受 上级对我校的文明单位复查，近日，我校还被列为省首批华文教育基地。
安阳实验中学
为了更好地落实《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和《中央综治委关于加强社会治安防范工作的意见》精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕打造平安各谐的社区这一目标，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的综合治理工作方针，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，切实把社会治安综合治理各项措施落实到实处维护社会政治稳定，特制定本责任书。
一、加强领导，建立健全“一把手”负总责的社会综合治理的领导机构，将社会治安综合治理（平安建设）工作与其它工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩、治安责任目标做到责任到人。
二、市直各单位的社会治安综合治理（平安建设）工作，自觉接受业务指导和监督。
三、积极配合和支持社区抓好社会治安综合治理宣传和法制教育工作，进一步提高广大干部职工人人遵纪守法和参与社会治安综合治理（平安建设）的自觉性。
四、认真做好矛盾排查调处工作，建立健全矛盾排查调处工作，把可能引发生大治安问题、群体性事件的矛盾纠纷作为重点，对于社会热点问题做到早发现、早解决、防止发生群体性事件。
五、系统内各单位要积极配合及支持社区完善出租房屋和流动人口管理服务工作，切实做到“谁用工、谁负责”、“谁出租、谁负责”的原则，积极配合公安机关和社区加强对流动人口和出租房屋的管理等相关工作。
六、继续深化平安单位，平安供销等活动，且有新突破。年内无重大特大刑事案件，入室盗窃案件，火灾和治安灾害事故。继续做好对非法宗教和“法轮功”等邪教组织违法犯罪活动的防范监控。
七、系统内各单位要积极配合社区做好结合普法、依法治理工作，深入开展社会治安综合治理宣传月、“平安建设”、“6.26禁毒日”、“11.9消防日”等宣传活动。
此责任书作为对系统单位综合治理工作考核标准，对未完成考核目标的将上报市区综合治理办公室依据有关规定给予严厉的处罚，并追究其领导责任。
本责任书一式两份，自2011年3月30日至2011年3月31日
签状单位（盖章签字）：
负责人：
责
任
书
街道办事处
社会治安综合治理责任书
为了搞好社会治安综合治理，实行“谁主管谁负责”的原则，确保本辖区内治安稳定，由（简称甲方）与（简称乙方）签订社会治安综合治理责任书如下：
一、乙方保证在201年1月至201年12月在本辖区内做到如下几条：
1、不发生影响本辖区内社会治安和社会稳定的重大群众闹事事件；
2、不发生重大治安灾害事故；
3、“黄赌毒”等社会丑恶现象以及封建迷信活动大大减少；
4、正确处理好本辖区内山林、土地、海滩涂以及易于激发矛盾的各种案件，做到及时疏导，做好群众工作，杜绝群体性械斗；
5、法制宣传教育坚持不懈，形式多样，效果好，预防青少年违法犯罪工作措施落实；
6、刑释帮教工作措施到位，帮教率达100%，重新犯罪控制在5%以下；
7、安全文明小区建设不断推进，真正做到辖区安全、文明；
8、经抽样检查，70%以上群众认为本辖区治安状况好转，群众安全感增强。
二、根据社会治安综合治理的要求，甲方对执行上述规定好的乙方给予表扬奖励，如执行不好或本辖区内治安混乱的，实行社会治安综合治理一票否决。乙方要向甲方作出检查，并视具体情况，承担相应的有关责任。
三、此责任书从签订之日起生效，乙方要采取各种有效的管理措施，千方百计创造本辖区同内良好的治安环境。
四、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
代表：代表：
责
任
书
2010年3月
为创造稳定的社会环境、和谐的治安环境、规范的法制环境和良好的发展环境，进一步维护全镇政治安定和社会稳定，巩固干事创业，经济快发展的良好局面，为全面落实镇委、镇政府建设平安葛沟的要求，特签订本责任书。
一、健全完善社会治安综合治理领导责任制，层层落实目标管理，一把手负总责，定期分析本辖区内治安形势，反复排查解决不安定因素，社会治安秩序稳定，刑事案件、治安案件发案数较上年有较大幅度下降。
二、综合治理领导机构和办事机构不断加强，配齐配强综治办人员。积极完成上级综治办下达的任务，综治办成员单位积极参与综合治理，形成齐抓共管的局面，积极完成上级综治委下达的任务。
三、认真落实重大案件责任查究通报制度和工作检查制度，对发生的重大防范责任案件特别是在“两会”、奥运会及其他敏感时期出现群众上访闹事等案件进行查究通报，对政法、综治工作进行经常性的检查督导，常抓不懈，促进工作的均衡发展。
四、深入开展严打斗争，增强严打斗争的针对性和实效性，严厉打击杀人、两抢一盗等多发性犯罪和黑社会性质的团伙犯罪及流氓恶势力。
五、坚持打击和取缔“法轮功”等邪教组织和非法宗教活动。认真做好“法轮功”练习者的思想转化工作，确保不出现反复，杜绝“法轮功”练习者聚集或上访闹事，辖区内不出现“法轮功”标语及宣传材
制教育，有法制宣传栏、阅报栏和法制宣传一条街。
十一、社会治安秩序良好，人民群众对社会治安状况满意率达90%以上。
本责任书的执行情况由镇综合治理委员会负责检查考核。
中共葛沟镇委
葛沟镇人民政府
单 位（村）
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