教学案例评分标准

2024-10-07 版权声明 我要投稿

教学案例评分标准(推荐16篇)

教学案例评分标准 篇1

获奖证书赋分标准

(满分60分)

荣誉类(15分):

1.政府表彰的优秀教师(优秀教育工作者)、十佳班主任、十佳师德标兵、优秀班主任。国家级15分,省级12分,市级9分,县级6分

2.教育主管部门表彰的优秀教师(优秀教育工作者)、十佳班主任、十佳师德标兵、优秀班主任降低一个档次使用。

3.优秀教研组长(教研员)降低一个档次使用

4.本项证书,不累积,最高计15分。

优秀教学奖类(18分):

市级9分,县级6分。本项可累计两次,最高计18分。讲课类(15分):

1.国家级一、二、三等奖分别计15分、12分、9分,省级一、二、三等奖分别计12分、9分、6分,市级一、二、三等奖分别计9分、6分、3分,县级一、二等奖分别计6分、3分。

2.非教研室组织的活动所获优质课评比证书降一个等次使用。

3.各学科教学基本功证书按优质课降一个等次使用。

4.示范课、公开课按同级一等奖计分。

5.本项证书,不累积,按最高项计分,最高计15分。

论文、课件、案例类(6分):

1.参评论文、课件、案例,省级一、二、三等奖分别计6分、4分、2分,市级一、二、三等奖分别计4分、2分、1分,县级一、二等奖分别计2分、1分。

2.发表论文,省、市级每件分别计4分、2分。

3.论文类证书按职称评审对论文的要求认定,只计首位作者。

4.本项证书,不累积,按最高项计分,最高计6分。

教科研类(6分):

1.课题结题的主持人,省级6分,市级4分,县级2分。课题组前两位的成员省、市、县级分别计3分、2分、1分。

2.教科研成果奖,省级一、二、三等奖分别计6分、4分、2分;市级一、二、三等奖分别计4分、2分、1分;县级一、二等奖分别计2分、1分。

3.非教育科研主管部门颁发的证书无效。

4.本项证书,不累积,按最高项计分,最高计6分。

以上各类证件仅限六件,累积计分。

苍山县教学研究室

教学案例评分标准 篇2

利用回归模型的方法分析这次考试卷的效度、信度、难度和区分度。

1) 效度是试卷质量指标中最基本的一条, 它是衡量测试能否准确测出学生在某一学科上真实水平的量, 效度的最大值为1, 最小值为-1, 在实际问题中, 试卷的效度通常考虑下列两个方面。

(1) 内容效度:内容效度是指试卷测试内容与所要测试目标的吻合程度。

(2) 预测效度:预测效度是指试卷测试的结果与被测对象未来成绩的相关程度。

2) 信度也是试卷质量指标中重要的—条, 我们把一份试卷对同一对象前后测试结果的相关程度称为试卷的信度。信度的最大值为1, 最小值为-1, 显然一份好的试卷, 应具有较高的信度。

信度按其估计方法可分为再删信度、“等价形式”信度、分平信度。

3) 难度是衡量试卷各题难易程度的质量指标, 是反映试题与学生知识水平适合程度的一个量。

4) 区分度是衡量试卷各题在区别被测对象不同水平程度上的指标, 这是被测对象的水平通常是从试卷内部来考虑的, 即假定被测对象的水平由他的试卷总得分的高低而定, 它的虽大值为1, 最小值为-1, 区分度一般有两种估计方法:相关系数法、高低分组分析法。

2 预备知识

3 数据来源

4 正文

将试卷按奇偶分半, 上表中数据可估计试卷的分半信度为

从上面的计算结果来看, 该试卷的信度一般, 但注意样本容量较小时, r11的计算结果受测试随机误差的影响较大, 因此被分成两个半卷的测试结果是否真正相关, 还需用数理统计的方法进行检验。

系数法:分半法虽然是求试卷信度的常用方法, 但由于分半法的分法多种多样, 因此所得的信度的估计值有差异, 并且分半法也不一定能使两个半卷真正等价, 库德-理查逊以及克

第一题是概念题, 第二、四、五是计算题, 第六、七是应用题。

由上面的计算结果来看, 概念题的效度和信度一般, 难度较低, 区分度明显。计算题的效度和信度可以, 难度中等, 区分度明显。应用题的效度和信度一般, 难度大, 区分度不是很明显。

参考文献

[1]王明慈, 沈恒范.概率论与数理统计, 高等教育出版社, 2003.

[2]西宁市第八中学3月份月考卷, 2009.

[3]盛骤, 谢式干, 潘承毅.概率论与数理统计.3版.高等教育出版社, 2006.

浅谈作文的评分标准 篇3

评分有争议,这也是正常的事。但任何事物,客观上总还是有个相对的衡量标准的。中学生作文的评分标准,如果我们能从语文教学的目的与任务出发,顾及中学生的实际,是可以找到共同的语言的。

《新课程标准语文教学大纲》中这样提道:中学语文教学的任务,就是“要使学生能够正确地理解和运用祖国的语言文字,具有现代语文的阅读能力和写作能力。”这个提法,澄清了以前许多争论不休的问题,突出地强调了语文这门学科的工具性。这是符合中学语文教学的规律和实际的。根据大纲规定的任务来评改学生的作文,显然应从工具性着眼,多注意提高学生运用语言文字的基本能力。

把语文仅仅就看作是语言文字,这当然是狭义的理解。但是,语言文字对于写作,就像音响和旋律对于音乐,线条、明暗和色彩对于绘画,动作和姿态对于舞蹈一样,是不能分离的最基础的东西。一件事情,一样物品,一个道理,要让学生写成文章,语言就成了它的形式基础。没有一篇文章可以离开语言而超然存在。语言文字的基本功不过硬,即便有好的素材和立意,也无法确切表达出来。我们常常见到,有些学生的作文选材好,立意也不差,可语言却含糊、累赘,毫无表现力;有些学生的语言文字根底较好,却还不大能掌握立意、剪裁的本领。二者相比,后者还是较前者强。因为前者仅学了技巧,后者却是练了根底。语言文字根底好的同学,在实践中经老师点化,自己领悟,上路会顺一些;而前者要上路,则要多费往返劲。

那么,选材、立意、结构诸因素是否不必重视了呢?不。在写作实践中,是应该逐步训练学生掌握这些技能的。但是我们不应该在评定作文优劣时,只看文章的立意如何,更不应该因学生的作文立意不明,甚至错了,就一锤定音,扣了大分数,判处死刑。如果这篇文章语言文字还清楚,不能仅因立意之误而全盘否定。

对于作文的语言文字的评改,教师又往往因各自对某种语言风格的爱好而持不同的尺度。如有的喜欢质朴;有的喜欢绮丽;有的欣赏奔放;有的欣赏含蓄。而学生由于各自具有的语言素养不同,写作中的语言也各呈其异。在评改时,教师应该用公正的尺度去衡量,不能为个人爱好所左右。只要学生语言文字的基本功比较好,不论其文风质朴、绮丽,豪放、含蓄,都应一视同仁。有些学生语言功底并不好,却追求新奇华丽的词句,这种作文“虽获巧意,危则亦多”,不可过誉,还是应该引导他们从简单朴素的语言练起,否则,未走先飞,发展不正常,今后纠正就困难了。

对中学生的作文评分,必须面向实际。中学生,尤其是初中生,他们年纪小,阅历浅,生活底子薄,对许多事情还没有形成成熟的、独立的见解,如在思想性方面要求过高,脱离了青少年的特点,效果并不很好。21世纪中国的腾飞迫切需要学生在中小学阶段掌握语言文字这个工具,初高中招生考试中,更应把好语言文字关,以语文教学的目的任务为评价学生语文成绩的标准。我们要为学生想得远一些,他们中学毕业后,绝大多数将直接从事生产斗争、科学实验,有机会去从事文学工作的很少,现在又怎么能把写作技巧置于语言文字之上呢。

作文的评分标准,实际上反映了教师对语文教学目的任务的认识和贯彻,关系到培养和提高学生书面表达能力的主导思想、方法途径诸方面。如何给学生作文评分,是每一位语文教师所关心的问题。在评分中,有人首先注意作文的思想内容,有人则重篇章结构,有人主张以语言文字为主———各有各的充分理由。更多的老师则认为三者应有机结合,不可偏废,这当然理由更充分。

但是,思想内容的好或差尺度是什么,篇章结构、语言文字的优或劣该怎样衡度,有机结合又该怎样来具体理解并付诸实践,在这些方面都还存在着不同的看法,因而也就值得我们深入思考。

教学案例评分标准 篇4

1、学历得分

本科或以上毕业得3分;专科毕业得2分;中专或以下得1分。

2、教师专业技术职务资格得分

聘任中级或初级技术职务每年得1分,以档案记录为准。

3、年度考核分(近三学年)

年度考核:优秀得2分/年,合格或称职得1.5分/年,基本称职得0分/年。

4、教龄得分

从参加工作(在编)起每年得0.5分。

5、职务得分

行政:校长、副校长8分;中层:教导主任、德育主任、总务主任、报帐员5分。基层:科组长、大队辅导员、卫生员、女工组长3分。

6、工作量(近三学年)

工作量:按质按量按时完成学校安排的工作2分/学年。

工作安排:全力支持学校工作,不需要学校照顾,服从安排等2分/学年。

办公情况:认真办公,不做私事,不利用公用电脑玩游戏、炒股等,优秀2分,良1分,差0分。

7、工作实绩(近三学年)

教学成绩:语、数、英、科学、学科考试,优秀6分/学年,达标3分/学年,薄弱0分/学期,较差扣3分/学年。(学科教学质量得分:以每学期计算,两科或以上取平均数,专职体育教师按学校总评减一档次计算)。

班主任:班管效果优秀2分/学年,良1分/学年,差0分/学年。

副班主任:主动配合班主任开展班级管理,同事相互合作,优秀2分/学年,良好1分/学年,差0分/学年。

育苗成果:辅导学科竞赛获奖,区级:一等奖2分、二等奖1.5分、三等奖1分。市级:一等奖3分、二等奖2.5分、三等奖2分。省级或以上:一等奖3分。(同一竞赛或文章只计算最高级别)

社会效益:没投诉,学生、家长、教师没有不良情况反映的,或通过调查情况不实的,2分/学年,有投诉0分/学年。

8、荣誉(近三学年)

教学案例评分标准 篇5

一、要求:

根据给定题目完成案例分析。分析的内容要切合实际,有相关数据及论据支撑。有一定的创新和建设性的内容。字数要求5000字左右。完成后提交纸质论文及电子文稿。

题目:中国制造网;凡客诚品;中国化工网;苏宁易购;小米网;易迅网;

VeryCD;人人网;口碑网;世纪佳缘;5173;美团网;当乐网

(任选一题)

内容:案例基本情况,价值网络图,商业模式分析(战略目标,目标用户,产品与服务,赢利模式,核心能力),经营模式分析,技术模式分析,管理模式分析,资本模式分析。最后得出分析的结论和建议(可以是问题及解决对策,也可以是成功与不足等)。然后案例所属的电子商务模式,指出发展前景,以及业务创新的思路。

格式:参照教材格式

二、评分标准

1.基本内容完整:50%

2.分析准确,内容详尽:20%

3.有创新性的观点:10%

4.语句表达准确,格式正确:10%

5.数据量,准确度:10%

教学案例评分标准 篇6

第一部分 师表要求(10分)

1、基本分2分:爱岗敬业,为人师表。

2、综合表彰6分:国家级6分、省级5分、市级4分,县级3分,乡级2分(单项表彰减半记分,如有多层次表彰,按明高项积分,同一项目同一级别多次表彰按一次积分)

(在这一项评分中,同一级的政府和教育局评分相同。)

3、德育工作2分:从事学生思想政治教育、少先队工作(兴趣小组)、班主任工作5年以上,成绩突出,经验丰富。

第二部分 教学水平和实绩(40分)

1、基本分6分:工作量足,能胜任循环教学,教学效果好(某项不足,酌情扣分)。

2、基本素质4分:市教学能手4分,县带头人3分,县能手2分。

3、教学质量10分:任教班级合格率、优秀率列市、县同类学校前茅,否则减半记分。

4、优质课竞赛、基本功、技能大赛10分:国家级10、9、8分,省级9、8、7分,市级8、7、6分,县一级一等奖5分(指教育、教学主管部门组织的竞赛)。教师基本功中的单项竞赛(如学生收画作品获奖等)按同等级别的1/4记分。单项课题活动中评选的优质课等级奖按国家级4、3、2,省级3、2、1记分。

5、教案、课件获奖或发表6分:国家级6、5、4分,省级5、4、3分,市级4、3、2分,县级1分(指教育教学主管部门组织的评选。)

6、指导学生获奖4分:国家级4、3、2,省级3、2、1分,市级2、1、半分,县级一等奖半分。

7、加分项目8分:实施新课程综合能力测试成绩为 A等的加2分;目前仍在农村学校任教的达5年以上,工作在5年以上任教达5年以上,工作成绩突出的可加2分;35岁以下的农村学校普通教师在省市优质课竞赛中获一等奖的可加4、3分(本项累计不超过8分)

第三部分 教科研实绩35分

1、课题10分:国家级8分、省级6分、市级4分,县级2分。应提供课题立项、结题鉴定等材料,未结题的减半记分,一般成员再减半记分。

2、论著10分:独著10分,主编8分,副主编者6分、参编参照记分(不含练习册)

3、论文15分:(内容重复的按级别高的记分,两人合作的每人按一半记分)。

(评比时,把论著时合二为一,也就是无论著的,论文累计达到25分亦可。)

国家级9分,省级7分,市级3分,县级3分。论文必须在1000字以上,内容必须所报学科有关,发表在正规报刊上,内容重复的以较高级别计分,不含在各种论文集中发表的内容。

获奖论文:国家级6、5、4分,省级5、4、3分,市级4、3、2分,县级一等奖1分(指教育主管部门组织的评选,非教育、教学主客部门主管部门组织的评选的获二等奖以上的奖项均按县级一等奖记分,本项累计行分不超过7分)

第四部分 示范作用15分

1、开设公开课、示范课8分。

国家级6分,省级5分,市级4分,县级3分,乡级2分。

2、指导青年教师3分。

教学案例评分标准 篇7

关键词:中等职业学校眼视光与配镜专业,插片主觉验光操作技能考核,评分标准

验光技术是中等职业学校眼视光与配镜专业的一门主干专业课程,它的任务是使学生在掌握各种验光方法基础理论的同时,具有较强的实际操作能力,能将理论与实践有效地结合,以满足眼镜行业中验光岗位的工作需要。而该课程中最难学习掌握的就是插片主觉验光操作技能部分。在以往的教学中,老师讲了,示范了,学生也操作练习了,但操作技能掌握得如何却很难进行合理的评估,学生得不到及时合理的反馈信息,学习方法、积极性和效率都得不到有效的提高和改进。因此,我们对插片主觉验光操作技能考核的内容、方法和评分标准等进行了一些尝试和改革,具体做法如下。

1. 考核总则

考核应与该课程操作技能教学目标相一致,以充分发挥考核对操作技能的正确导向作用、质量控制作用和对学生的激励功能。考核必须从态度、知识、技能等方面综合地、真实地、比较全面地反映学生对操作技能的掌握程度,反映教学的达标程度。并且通过考核反馈,对未能达标的学生给予矫正的机会,保证学生在学科结束时操作技能考核全部达标。制定的标准要有较强的实用性和可操作性,有利于师生在技能操作教学活动中使用。

2. 考核内容

根据中等职业学校验光技术教学大纲和职业技能眼镜验光员中级考核的要求,结合实际验光工作需求,插片主觉验光应掌握的操作技能有:雾视法、双色试验、交叉圆柱镜和散光表法,而且实际教学工作中采取单项训练,逐一攻破的方法,因此每项操作技能都应单独进行一次考核,以及时反馈学生的掌握程度,确保教学质量。另外,为了避免学生在操作技能考核时出现“知其然,不知其所以然”的情况,有必要对学生进行相关原理的考核。同时,职业教育的特点应强调技能与素质兼顾。因此,每次考核内容分三部分来进行评价:第一部分为准备工作考核,这是该专业最基本的操作技能,任何岗位都应该熟练掌握,因此应在每次考核中出现,以强调基础技能的重要性;第二部分为操作技能考核,该部分是教学的难点和重点,根据教学进度,每次考核不同的插片主觉验光方法;第三部分为素质要求考核,从工作态度、熟练程度、工具整理和相关原理提问等方面综合评价,要求师生共同重视素质方面的培养。

3. 考核方法

在实际验光工作中,插片主觉验光的实施是需要被检者的主观判断参与在内的,而被检者的多样性也就决定了插片主觉验光的复杂性。如果以学生作为被检者来进行考核,其真实情况并不一定能满足考核的要求,而同学之间的相互检查也难以严肃认真,不能排除作弊的可能性。为了使毫无工作经验的中职学生能尽快地掌握插片主觉验光的操作技能,教师常采用创设情境教学法。因此操作技术考核中也采用创设情境的方法,即学生扮演验光师的角色按照验光操作技能要求进行验光,但并没有真实的验光对象,只是在假人头上进行操作,而监考老师则代替被检者,根据学生的操作和提问进行回答。这样考核前就可以结合教学目标,创设合理而多样的验光情境以不同层次地评价学生的操作技能和实际分析处理问题的能力。

4. 考核评分标准

每次考核的总分为100分,三部分的分配比例为1:7:2。准备工作和素质要求部分在每次的考核中都是必考的;操作技能部分则根据教学内容的不同,每次考核不同验光方法。评分要求的设计主要依据插片主觉验光标准操作步骤的操作分解,学生在实际操作技能练习中易出现的问题和操作情况,以及实际验光工作中对技能和素质的要求来进行设定的;分值的确定主要根据教学中的重点和难点计算权重而得出,并通过实践应用修改完成。具体评分标准见表1—6。

5. 结语

我对本校眼视光与配镜专业3个年级7个班的验光技术课程采用了以上方法进行操作技能考核,刚开始时,学生都抱怨考核过于严格,考核时很紧张,但有了规范的操作技能评分标准作指引,学生的操作练习有章可循,学生学习的积极性和主动性大大提高,甚至在同学之间形成了一种良性竞争的氛围;在高标准、严要求下,学生逐步形成了职业习惯,加强了学生的素质培养,有利于培养学生严谨、严肃和认真的工作作风,这对于将来就业来说非常重要。

评分标准的制定还克服了缺乏有力反馈的手段和学生操作错误不能得到及时矫正的问题,考核的目的是以考促练,每位考生独立操作,使考核能够真实和比较准确地反映学生对操作技能的掌握情况。学生可以通过操作考核评分卷的复习了解自己的不足和错漏,在以后的操作训练中加以重视和改进,促进学生学习成绩的提高,对把学生培养成实用型人才有着较好的辅助作用。

有规范的操作技能考核评分表后,一方面,教师可以依据评分表条目的内容有重点地进行技能培训工作,提高教学效率,并使教学工作规范化,教学目标明确化,教学内容标准化。同时也可以将其作为该课程教学效果的客观指标,以利于提高教学资源的利用率及教学质量。另一方面,有利于各级各班之间考核的统一与教学质量的评价,克服主考老师评分时的随意性及主观性,使教师评分更趋于客观公正,教师在整个考核过程中易于操作,对学生的操作评价可以做到公正、公平、合理,这对于教学工作顺利进行十分有利。

总之,规范验光技术操作技能考核评分标准,对激励学生的学习和改进教师的教学方法具有重要的作用。

参考文献

[1]李江萍.规范药物化学操作考核评分标准提高学生操作技能[J].卫生职业教育,2006,24,(8):55.

[2]金根中,吴雄彪.基于实训过程的考核模式研究与实践[J].职业教育研究,2009,(1):105-106.

[3]曹丽琰,童毅.显微镜操作技能评分表的设计及其质量评价[J].卫生职业教育,2009,27,(16):32-33.

[4]刘念.创设情境教学法在中职验光学教学中的应用[J].考试周刊,2010,(11):171-172.

[5]欧绍淑.药物分析化学实验操作技能考核方法设计[J].卫生职业教育,2006,24,(17):48-49.

[6]朱昭玲.药物化学技能考核方案与评分标准的设计[J].卫生职业教育,2010,28,(8):54-55.

关于高考作文错字评分标准的反思 篇8

正是针对这一现状,2008年3月颁行的新版《全国高考统一考试大纲》明确规定:高考作文错一字扣一分(重复不计,没有上限),体现了对这一问题的重视程度。紧随其后,作为自主命题的省份之一,辽宁省也于同年高考前夕出台了相同的规定,并在2008年的高考作文阅卷中执行了这一规定。

汉语是我们的母语,汉字的书写能力直接反映了我们对本民族文化的理解与运用能力。从这个意义上说,在高考作文中对学生的书写能力进行严格把关并不为过,它的导向意义无疑是积极的。但是,在高考这样一种具有特殊意义的考试中,错一字扣一分的作文评分标准,在实践层面是否具有较强的可操作性?同时,对作文这样一种特殊的考试形式,这样的评分标准是否又具有科学性呢?这是我们在实践了这一标准之后需要反思的问题之一。

一、评分标准实践层面的可能性

经历过高考阅卷工作的教师都知道,高考阅卷工作不但对阅卷的质量有严格的要求,对阅卷速度的要求也非常之高。以辽宁省为例,近几年参加高考的考生数量都在几十万之多。实行网上阅卷以后,每一份试卷都至少要经过两次评阅,有的甚至要经过三评、四评,如此折算下来,总阅卷量几乎高达百万之巨。可是,阅卷的总体时间是有限的。具体到每一份试卷的评阅时间,不同的阅卷教师会存在一定的差异,但是,毋庸置疑,对任何一位阅卷教师而言,在一份试卷上可支配的时间都是十分有限的。同时,高考作文的文字量之大又是任何科目、任何题型难以比肩的。前几年的高考作文考试题目一般有小作文与大作文之分。小作文要求不少于200字,大作文不少于600字:近几年取消了小作文,大作文的文字量要求直接跃升为不少于800字。实际的情况往往是,很少有考生少于800字。900字、1000字甚至更多者大有人在。一方面时间极其有限,另一方面文字量又十分巨大。在这样的双重压力之下,要求阅卷教师精确地统计出一篇干字左右的作文中具体出现了几个错别字,并且还要区分出哪些错字是重复出现,哪些错字为非重复出现,并且要做到毫厘不差,可以说,这是根本不可能达到的。

同时,从以往的经验来看,从事阅卷工作的教师,对于每一篇作文的评判,其主要的着眼点是在内容方面。是否切题、表达能力、思想深度等等——这应该是评价一篇高考作文优劣高下的主要标准。卷面的整洁程度、文字书写的工整程度与错别字出现的几率等形式方面的因素当然也会影响到分数,但主要是通过作用于阅卷者对该试卷的整体印象来实现的。常言道,一心不可二用。对阅卷教师而言,既要全神贯注地瞩目于内容方面,又要清晰准确地计算出错别字的数量,这几乎又是一个难以达到的标准。对错别字的过度关注,很容易导致对内容判断的淡化或者失误。

所以说,在目前的高考阅卷方式下,“错一字扣一分”的高考作文评分标准在实践层面上的可操作性并不强,执行起来难度很大。

二、评分标准背后的科学性

我想我们在如下这个问题的认识上应该不会存有分歧,那就是作文题所考察的是考生的语文综合素养,或者称之为对语文知识的综合运用能力。所谓“综合”,就不仅仅只是某一方面,它包括考生的书写能力、遣词造句的能力、标点符号使用的能力、谋篇布局的能力、判断分析的能力,等等。当然,我们此处可以列举出来的还远不只这些。面对一篇高考作文,评阅者的任务就是对它进行一个宏观的、综合性的,而不是微观的、局部性的判断,这应该是阅卷入赋分的直接依据。而这种宏观的、综合性的判断,往往是很难用量化的手段能够达到的。我们说高考作文难评,其根源也正在于此。“错一字扣一分”,错别字的个数可以量化。但是,考生的逻辑推理能力、判断分析能力能够量化吗?再进一步。一篇作文美与不美,说服力强与不强,倾注的感情是否真实、真诚也可以量化吗?每年的高考作文正式评阅之前,全体阅卷教师都要经历一个相当长时间内的试评阶段。主要目的无非就是统一标准,最大程度地减小误差。试评期间,阅卷者通过接触大量试卷。确定本年度考生的总体水准,什么样的作文应归为一类卷,什么样的作文应属于二类卷、三类卷以至四类卷、五类卷,这其实是在建立一个基本的坐标系。阅卷教师对作文的评阅工作其实就是将具体的考生作文与全体考生的作文水准进行一个总体的比照,从而在这一坐标系中准确地找到它所属的坐标。我想,对作文题这种特殊的题型而言,这种思路应该是科学有效的。当然,宏观的、综合性判断的生成,离不开微观的、局部性因素的参与,整体必然是局部的总和。对一篇具体的考生作文而言,整体性评价的生成,离不开对包括错别字在内的各方面因素的综合考量。但是,这并不意味着我们可以把错别字单独拿出来,使其从整体性判断的一个构成因素上升为一个单独的评判标准。这是与作文考试这种特殊题型的本质特点相悖逆的。

另一方面,决定一篇作文优劣高下的各种构成要素中是否存在孰重孰轻的问题?审题能力、书写能力、遣词能力、结构能力、分析论证能力等诸多因素难道还有一个座次的问题吗?如果没有,那么为什么要把错别字的数量作为一个单独的评分标准呢?这也是我们需要思考的一个问题。另外,一个考生的书写能力与该考生的作文综合能力是否成正比?换言之,在一篇高考作文中,如果错别字的数量较多,那么是否就意味这篇作文的综合水准一定很低吗?从我个人的阅卷经验来看,未必如此。由于种种原因,在现今的考生身上,出现了书写能力与作文综合能力相背离的现象。很多考生在一篇千字左右的作文中,可能会出现十几个错别字,但仔细捡拾一下,这其中却不乏立意新颖、语言得当、论证有力的佳作。对于这类考卷,我们应该如何赋分?如果按照“错一字扣一分”的评分标准,仅在这一项上考生首先就痛失十几分。再加上其他方面的微瑕。恐怕满分六十分的作文也只能给到四十分左右,甚至在及格线以下,正常情况下其得分会低于全体考生的平均分。这是否公平?这种评分标准的结果难道不是“只见树木不见森林”、一叶障目。不见泰山”吗?

无疑,“错一字扣一分”的评分标准是由学生错别字日渐其多的现状催生出来的。错别字多了,我们就“错一字扣一分”。按照这种逻辑,日后若学生的标点符号错得多了,我们就“错一标点扣一分”,甚至“错一段

落扣一分”,“镨一词语扣一分”……。真要如此,高考作文被大卸八块,还有办法评吗?在我看来,高考作文还是要遵循整体性评判的原则。

三、问题的复杂性

我在本文开篇即已谈过,近年来,学生高考作文中的错别字日渐其多。那么,为什么会在如此之多的考生身上出现如此之多的错别字?我想,这绝不是一句简单的“个别学生基本素养低下”所能概括得了的,这背后其实存在着各种复杂的原因,既有考生本身的问题,也有我们整个社会的问题;既有教育方式、教学方法的问题,也有考试制度的问题。

首先,高考作文作为一种考场作文,时间短,任务重,文字量大,除去审题、构思等环节花费的时间,真正付之于行文的时间一般只有短短的四十分钟左右。在区区半个多小时的时间内完成一篇千言左右的作文,出现一些错别字实属在所难免。并且,毫不夸张地说,对任何一位考生而言,高考都意味着一生的前途和命运,何况在日程安排上,语文科目的考试历来都被置于各科考试之首,考生心理的紧张程度自不待言。这无形中也增加了错别字在考生笔下出现的几率。

其次,这也是我们长期应试教育的恶果。如今的考试,无论是高考还是平时的测验,为了便于评阅,无一例外地都增加了客观化试题的比重。教学跟着考试跑,许多语文教师在平时的教学中也只注重客观化试题的讲解和练习。久而久之。学生成了考试的机器,除了“ABCD”,眼中别无他物,很少真正动笔书写汉字。同时,作文训练在平时的语文教学中被严重边缘化。作文能力是语文综合素养的体现。短期内很难得到有效的提高。因此,急功近利的心理使许多教师淡化了平时的作文训练。书写能力当然也会“用进废退”,在这样的应试教育中培养起来的考生,在考场作文中出现错别字也就无足惊讶了。

再次,这一问题也是我们科技时代的“副产品”。我们的时代号称“无纸时代”,电脑、手机、电视等高科技产品在今天已经成了我们生活中不可或缺的重要组成部分。看电视成了当下人主要的休闲娱乐方式,图像取代了文字。通过读书、看报来获取信息在今天已经具有了古典主义的色彩。文字与人类的亲和力正在日渐淡化。同时,E-mail取代了书信,手机短信取代了便条,在键盘上十指如飞取代了延续几千年的奋笔疾书,这个时代提供给我们的能够诉诸笔端的机会真是越来越少。这也导致了当下许多人对汉字辨识能力与书写能力的分离:当一正一误两个汉字呈现在他面前的时候,他能辨识出孰正孰误,但一旦没有参照落实到纸面上往往就错误百出了。80后、90后的一代更是现代生活方式的实践者,所以,这种高科技的负面效应在他们身上体现得也就尤为明显。其实,何止是他们,许多已经步入社会的成年人不也同样面临着这样一种挑战吗?汉字书写能力不也同样在日渐退化吗?

此外,考生作文中错别字目渐其多,我们整个社会也难辞其咎。在商业利益的蛊惑下,许多人将汉字使用规范弃之不顾,为了招人眼球,挖空心思频频变换花样。随便到大街上走一走,什么“衣衣布舍”(布匹店)、“一贱钟情”(服装店)、“简朴寨”(饭店)等等故意以讹传讹的错别字屡见不鲜。再以出版业为例,我们姑且不论虽时时喊打但却始终未能根除的盗版问题(盗版书籍中的错别字满目皆是),即便是许多正版书籍、报刊,错别字现象也已成了见怪不怪的“家常便饭”。这一切,难道对在校学生的书写能力没有影响吗?

由此看来,高考作文中的错别字现象背后隐含的其实是一系列更为复杂的问题。对此,一方面我们不能放任自流、任其发展,要综合使用各种手段有效遏制;另一方面,对考生还要采取适当的宽容态度。“错一字扣一分”的评分标准并不能从根本上解决问题。

教学案例评分标准 篇9

初中数学参考答案

第一部分(30分)

1.要点:

经历:组织一些特定的课堂数学活动,通过合作交流等学习方式,使学生获得一些初步的解决问题的经验;(可举例说明,下同)

体验:让学生通过动手实践等学习方式,在具体的数学情景中初步认识对象的特征,获得一些经验;

探索:激发学生的学习兴趣,在一些探索性的教学过程中,通过观察、实验、推理等活动中,发现对象的某些特征或与其他对象的区别与联系。

2.要点:

数学与计算机的结合,使得数学在研究领域、研究方式和应用范围等方面得到了空前的发展,使得数学可以更好地帮助我们探求客观世界的规律,并对现代社会中大量纷繁复杂的信息作出恰当的选择与判断,同时为我们交流信息提供了一种有效而简捷的手段。

在数学课程的设计中,应充分考虑计算器对数学学习内容和方式的影响,大力开发并向学生提供更为丰富的学习资源,把现代信息技术作为学生学习数学和解决问题的强有力工具,使学生乐意并有更多的精力投入到现实的,探索性的数学活动中。

第二部分(30分)

3.转化包括等价转化和非等价转化两种,等价转化要求过程中的前因后果是互相可逆推的;但并不是所有的转化都是等价的,因此在转化过程中,一定要注意转化前后的等价性,如出现不等价转化,则需附加约束条件。

举例要体现化归思想,有代表性。

4.目标:1)增加识别等腰三角形的方法;2)与等腰三角形的性质作比较;3)引申到等边三角形的判定。

重点难点:第一次利用辅助线证明或折叠对称合情说理。

注意事项:1)添辅助线的意义,表述和要求;2)合情说理和演绎证明的关系;3)等边对等角和等角对等边的互逆关系;4)等边三角形和等腰直角三角形两个特例;5)与实际问题联系。

5.含义:发现学习是教师启发学生独立发现事物意义的学习;接受学习是教师引导学生接受事物意义的学习。

看法应包括两种学习方式的优势及限制,两种学习方式的综合运用,指出两种学习方式是课堂教学 可以共存的互补的。

第三部分(40分)

6.小学知识:0.1234,(2430)!;430111,初中知识:430,340 ,(0.1)432, 等;高中知识(sin1°)2 432022

7. 周长39.2

合唱比赛评分表及评分标准 篇10

一、精神面貌(10分)

学生精神饱满、富有朝气,队型排列合理

二、指 挥(10分)

指挥节奏正确,与伴奏音乐的速度一致,动作大方、到位,具有带动力。

三、艺术表现(70分)

准 确(15分)音准、节奏正确、与指挥的动作配合默契

音 质(15分)吐字清楚,发音正确;音质美,音色富有变化;声音统一整体和谐

表现力(15分)能大胆、自信地歌唱,投入感情、有适当的表情,动作自然、适宜。

整体效果(15分)具有韵律感、风格感,艺术总体的完整性及感染力强 特 色(10分)有(领、齐、轮、声部)唱等其他各种演唱形式

纪 律(10分)队员衣着整洁、大方、统一,精神饱满,台风良好,进出场及上下台纪律好行动整齐。

四、服装、伴奏(10分)

演出服装相对整齐、统一,音响伴奏清楚。选择合适。

教学案例评分标准 篇11

《语文课程标准》指出:“写作要感情真挚,力求表达自己对自然、社会、人生的独特感受和真切体验”,“发现生活的丰富多彩,捕捉事物特征,力求有创意的表达。”这些要求又明确地体现在了中考作文评分标准之中。各地中考作文评分标准中通常会有这样的要求:提倡写真情实感,语言表达有创意,符合下列条件之一,可酌情加分,加至满分——立意深刻、构思独特、语言优美、有个性。由此可见,以提倡“真实的体验,灵动的感悟,新鲜的表达”为核心理念的创新作文,无疑是考场作文获得高分乃至满分的制胜法宝。

那么,考场作文如何创新呢?考场作文的创新应当注意以下几个方面:

立意新颖。考场作文的立意不仅要正确、集中、深刻,而且要特别注重新颖。也就是说要反映新思想、新风貌,使笔下的文章具有新鲜感和时代感。要讴歌时代主旋律,要有特别的感悟,不能人云亦云,要使考场作文因思想深刻而流光溢彩。

选材新鲜。选用的材料要推陈出新,这是文章写出新意的基础。考场作文要力求选取那些迸射出时代气息、踏响着时代节拍的新颖鲜活的材料。当今社会迅猛发展,日新月异。在选材上,应放宽视野,关注社会热点问题,比如环保问题、载人航天问题、抢险救灾问题以及北京奥运等。

写法新奇。这里说的写法是指作文的表现形式和表现手法。如果在考场作文中我们能打破常规,采用有别于循规蹈矩的记叙文、议论文、散文、诗歌等常用文体外的其他形式,就会达到出奇制胜的目的。如有一篇话题作文——《渴望》,采用了征婚启事式,讽刺了生活中一些人经不起金钱的诱惑、丧失了可贵品质的现实。由于在表现形式和表现手法方面独具特色,因而显得很新奇,并由此获得了高分。

语言新活。文章语言的创新体现在精美的表达和个性化的语言上。文章语言清新活泼,优美流畅,是成就一篇赏心悦目的美文的重要因素。而要使语言鲜活,需要在以下方面努力开拓:一是锤炼语言,活用修辞,化抽象为具体,变枯燥为生动,化腐朽为神奇。二是学会借鉴,在平时的阅读中多积累一些优美的词、句、文,然后再运用到文章中。三是旁征博引,使文章锦上添花。在考场作文中,恰当地引用名言警句、诗词歌赋、名人事迹,可以起到增添文采的作用。

当然,要想写出一篇富有新意的考场作文,还需平时多读、多写、多练,打好作文基础。在此基础上,如能坚持做到在“新”字上下工夫,便可以使文章因新颖独特而出类拔萃,取得满意的成绩。

教学案例评分标准 篇12

1 对象与方法

按照护理部制订的年度工作计划, 将《护理病历汇报评分标准》发放到各科室, 通过院、科二级质控网络, 每月不定时按《护理病历汇报评分标准》对临床各科室每月1次的护理查房进行督查。病历汇报程序:病区护士长掌握后由病区护士长带教科室的责任护士、主管护士或业务骨干, 然后由主管护士带教护士, 使每一位护理人员都能掌握。院级督查考核的成绩纳入到该科室护理质量考核分值中去。此评分标准共8项, 总分100分, 满95分以上 (包括95分) 为合格, 对存在问题要进行原因分析, 提出整改措施, 上报护理部, 护理部将随机验证整改措施落实情况。随机抽取全院35个病区中的4个病区的护理病历汇报情况进行评估 (平均分保留小数点后两位数) 。护理病历汇报评价标准和分值:床号、姓名、性别、年龄、入院时间、主管医师各项分值均为1分, 一项未叙述或不正确扣1分;主要诊断、住院原因各2分, 一项未叙述或不正确扣2分。住院期间的病情动态共计16分, 其中临床表现6分, 未叙述扣6分, 不正确、不完整或不连贯, 一项扣2分;生命体征4分, 未叙述扣4分, 不正确、不完整或不连贯, 一项扣1分;饮食、心理状况各2分, 一项未叙述、不正确、不完整或不连贯扣2分;睡眠、大小便2分, 一项未叙述或描述不正确、不完整或不连贯扣1分。治疗措施共计20分, 其中主要用药 (药名≥4个) 8分, 叙述药物名称和口述错误, 一个扣2分;使用药物的目的5分, 未叙述或口述错误, 一项扣2分;使用药物的注意事项5分, 未叙述或口述错误, 一项扣2分;手术名称及时间1分, 口述错误扣1分, 少一项扣0.5分;手术麻醉方式1分, 口述错误扣1分。辅助检查阳性结果5分, 口述错误或少一项, 一项扣2分;未口述正常范围或口述错误, 一项扣1分。病情观察共计12分, 少一项扣3分, 不全面一项扣1分。护理问题及相关因素共计15分, 护理问题少一项扣4分, 不正确或无相关因素, 一项扣2分。护理措施及效果评价共计17分, 护理措施少一项扣3分, 不全面一项扣1分, 无效果评价扣1分。治疗护理效果共计5分, 其中疾病转归1分, 未叙述扣1分;出院指导4分, 少一项扣1分, 知道不全面, 一项扣0.5分。

2 结果 (见表1)

3 应用体会

通过护理病历汇报评价标准的实施, 使护理查房更加量化、细化, 护理查房内容也更加全面、系统, 做到了科学有效的管理。提高了护理查房的质量, 防止了护理差错、事故的发生, 确保了医疗安全。同时锻炼了护理人员的语言表达能力、心理素质, 规范了护理人员的言行举止, 促进了护理人员对生理、解剖、病理、药学、生化等学科知识的学习和掌握, 提高了护理人员的整体素质。

参考文献

[1]赫玉玲, 方秀新.整体护理查房[M].北京:科学技术文献出版社, 2003:415.

朗诵比赛评分标准 篇13

一、朗诵作品要求

1.朗诵作品从语文课本第二单元中选取。朗诵时间限制在3分钟内。

2.内容提倡创新,可个人朗诵、可配乐朗诵,可配动作造型,运用多媒体等。

二、评分标准

1.仪态、着装(20分)

要求⑴上下场有次序,仪态大方自然,上下场。(否则扣5分)⑵上台朗诵前则扣5分)

2.稿件熟练程度(20分)

若有长时间停顿(超过三秒),则每次扣1分,依次类推,最高扣5分。

3.感情把握(30分)

要求表情自然大方,动作恰当,感情处理得当。

4.吐字、抑扬顿挫(30分)

要求:⑴普通话标准、流利;

⑵吐字清晰,节奏优美;

⑶字音准确,不能有错别字。如出现错读,每个字扣1分。

三、评分规则

1.选手最后得分是9位评委打分的平均分,评委最后得分是另8位评委打分的平均分;

实验评分通用标准 篇14

基本分80,出现下列情况者从80分开始扣

1.缺实验目的-2分,实验仪器-2分。

2.缺实验原理-5分,不完整者扣-2分。

3.缺实验方法步骤、内容-3分。

4.实验原始数据未写到报告纸上-5分。

5.缺原始数据记录纸,报告退回。

6.未做数据处理者得55分,订正报告最高得70分。

7.数据处理写到原始记录纸上的报告-5分。

8.无故迟交报告一个月扣-5分。

9.不交报告者得45分。

10.思考题: 答对一题得一分,如果一道题中有几个问题,答对一问得一分。

11.有独特见解的讨论适当加分,但最高分一般不超过5分。

12.作图法:

未在规定作图纸上作图的报告-10分;

作图纸撕开用(不完整)-5分;

坐标取3、6、7、9等为比例值的最末数值的图纸-5分;

坐标比例取的不合适,使得数据有效范围未布满图纸的者-5分; 未标注比例值的图纸-5分;

未标注图名 的图纸-5分;

坐标轴物理量标注有效位数错误者-1分;

坐标轴上未写物理量及单位者-2分;

作图法数据计算时,直接用实验数据者-5分;

作图法的两点坐标取错或者未在图上标出坐标位置者-2分。

13.卷面不整洁者-2分。

教学案例评分标准 篇15

随着我国建筑业企业信息化建设的不断开展, 信息化逐渐渗透于企业管理的各个方面。但是, 企业信息化建设与基础设施的发展是否相匹配如何评价企业信息化水平, 建筑企业信息化应按什么标准建设……为了解决我国建筑业缺乏有效的信息化评价标准和体系问题, 2011年12月26日住建部发布《建筑施工企业信息化评价标准》 (以下简称《标准》) [2], 该《标准》于2012年5月1日开始实施。

1《标准》简介

《标准》共有5章, 分别是总则、术语和符号、基本规定、评价指标与评分及评价规则, 《标准》的公布实施结束了我国建筑企业信息化建设长期缺乏国家标准的历史, 为引导我国建筑施工企业科学、合理、有效地进行信息化建设, 提高我国建筑施工企业信息化水平将起到积极的促进作用。

2《标准》业务方面的评分细则研究

《标准》在第3章规定中规定:建筑施工企业信息化水平应对企业业务、技术、保障、应用、成效等5个方面的指标进行评价, 并根据企业信息化水平综合评价得分不同, 把建筑企业信息化水平分为5个等级 (从高到低分别是A级、B级、C级、D级和E级) , 由于篇幅所限, 本文只探讨业务方面评价指标的评分细则。

业务方面评价指标包括经营性业务信息化程度、生产性业务信息化程度和综合性业务信息化程度。在《标准》的第4章第2节《标准》用3个表格规定了这3个评价标准的评价要点及评分范围, 如市场经营管理的评价要点包括市场信息管理、客户关系管理、工程项目资信管理、雇主信用管理、竞争对手管理、市场营销绩效管理、统计分析等内容, 评价点的评分范围为0~27分。仔细研读《标准》风险, 在《标准》中没有明确这些评价要点如何计分, 评价专家实际评价时, 随意性较大, 既可以评27分, 也可以评0分。因此, 为提高建筑施工企业信息化评价的可操作性, 使评价计分更加规范、更加明确, 需要进一步研究这些评价指标的评分细则。论文采用文献分析、专家调研及问卷调查等方法, 将所有评价指标的评分细则进行研究, 评价专家只需根据施工企业申报材料, 判断企业是否满足评价要点的要求就可以计算该指标的得分, 具体如下。

2.1 经营性业务信息化程度s11的评分细则的研究

经营性业务信息化程度按表1评分, 评价指标得分为各评价点得分之和[2]。

2.2 生产性业务信息化程度s12的评分细则研究

生产性业务信息化程度按表2评分, 本评价指标得分为各评价点得分之和[2]。

2.3 综合性业务信息化程度s13的评分细则研究

综合性业务信息化程度按表3评分, 本评价指标得分为各评价点得分之和[2]。

3 结束语

《标准》为我国建筑施工企业信息化评价规定了评价指标和评价方法, 但未明确评价指标的具体评分计算办法, 本文采用文献分析、专家调研及调查问卷等手段探讨了《标准》的业务方面指标的评分细则, 为提高《标准》的可操作性进行了大胆的探索。

摘要:《建筑施工企业信息化评价标准》为我国建筑施工企业信息化评价规定了评价指标和评价方法, 但未明确评价指标的具体评分计算办法。本文采用文献分析、专家调研及调查问卷等手段研究了《建筑施工企业信息化评价标准》的业务方面指标的评分细则, 为提高《标准》的可操作性进行了探索。

关键词:建筑施工企业信息化评价标准,业务方面,评分细则

参考文献

[1]中华人民共和国住房和城乡建设部.2011-2015年建筑业信息化发展纲要[Z].2011.

教学案例评分标准 篇16

1.B2.C3.A4.D5.A6.C7.B8.D9.C10.D11.B12.B13.D14.C15.C16.A17.A18.C19.C20.C21.B22.D23.A

卷Ⅱ(非选择题,共70分)

24.(7分)

①端午节(或端阳节、五月节、诗人节、女儿节等)。②吃月饼(或赏月、赏桂、观潮等)。③重阳节(或登高节、老人节、敬老节等)。④喜庆团圆(或辞日迎新、祈福纳祥、注重亲情等)。(4分)

(评分说明:每处1分,共4分。其他符合题意的答案也可酌情给分)

(2)传承(或了解)中华文化、增强文化认同、增强中华民族意识、树立民族自信、弘扬民族精神、提高道德素质等。(3分)

(评分说明:共3分,每点1分,答出3点即可。其他符合题意的答案也可酌情给分)

25.(9分)

(1)尊法守法用法,增强法律意识(或增强法治观念)。(2分)

(评分说明:共2分。若考生答出尊重他人生命健康权和人格尊严、学会用法律手段解决问题、触犯法律就要受到法律制裁等符合题意的答案也可给分)

(2)网友的“义愤”之举,是非正义行为,突破了法律的界限,侵犯了他人合法权利,应负法律责任。(3分)

(评分说明:共3分。若考生答出这是“以暴制暴”的行为等符合题意的答案也可酌情给分)

(3)①警方迅速依法对打人者进行处罚,彰显了法治的力量。②网友谴责打人者,是正义之举。③咸阳的快递员、乐清儿童家长的行为,体现了诚信品质和责任感。④受损车主谅解了当事人,传递出的是友善。(4分)

(评分说明:共4分,每点2分,其中“行为”和“正能量”各占1分。答出两点且言之有理即可)

26.(9分)

(1)资源开发,不能以牺牲生态环境为代价。(或过度开发资源,导致生态环境破坏)(2分)

(评分说明:共2分。其他符合题意的答案也可酌情给分)

(2)当代人享受自然美景,也要给子孙后代留下绿水青山。(2分)

(3)示例一

观点:大自然是人类赖以生存的基础。(2分)

论证:自然中的矿产、绿水青山,为人类的生产、生活提供了资源,表明大自然是人类赖以生存的基础。(3分)

示例二

观点:人类的活动影响自然。(2分)

论证:人们在草原上疯狂采金,破坏了当地生态环境,表明人类活动影响自然。(或人们精心呵护绿水青山,保护了良好自然环境,表明人类活动影响自然)(3分)

示例三

观点:人类不应该对大自然过度索取。(2分)

论证:过度采金造成生态环境恶化,牧民被迫背井离乡,表明人类不应该对大自然过度索取。(3分)

示例四

观点:人类与自然要和谐相处。(2分)

论证:过度采金造成生态环境恶化,牧民被迫背井离乡,这告诫我们人类与自然要和谐相处。(或人们精心呵护自然环境,推动了生产发展、生活富裕,这表明人类与自然要和谐相处)(3分)

(评分说明:共5分,答出观点且正确2分,能够正确运用材料中的信息简要论证3分。其他符合题意的答案也可酌情给分)

27.(6分)

(1)威胁了世界的和平安定(或威胁了人类安全);促进了经济全球化趋势的发展。(4分)

(评分说明:每点2分,共4分。意思相近即可)

(2)世界经济的全球化趋势;世界政治格局的多极化趋势。(2分)

(评分说明:共2分。答出其中一点且意思相近即可)

28.(9分)

(1)美国的敌视。(2分)

(评分说明:共2分。意思相近即可)

(2)战略支援部队。(2分)

建设现代化的军队。(2分)

(评分说明:共2分。意思相近即可)

(3)人民军队的现代化建设(或新中国的国防建设)。(3分)

(评分说明:共3分。意思相近即可)

29.(12分)

(1)角度一:美国的全球战略(或霸权政策);角度二:苏联推行大国沙文主义;角度三:美苏社会制度与意识形态的对立;角度四:美苏之间的猜疑和不信任。(4分)

(评分说明:答出其中两点且意思相近即可,每点2分,共4分)

(2)答案一美国的全球战略(或霸权政策)。(2分)

美国的全球战略(或霸权政策),冲击了当时的国际秩序;美国的全球战略(或霸权政策),打击了苏联的大国沙文主义;美国的全球战略(或霸权政策),激化了与苏联社会主义的矛盾;美国的全球战略(或霸权政策),导致苏联更加猜疑和不信任;杜鲁门主义彻底摧毁了美苏同盟关系;美国的全球战略(或霸权政策),受到了苏联强大的军事力量威慑,挑起了“冷战”。(评分说明:答出其中两点且意思相近即可,其他答案符合题意也可,每点2分,共4分)所以,美国的全球战略(或霸权政策)是“冷战”爆发的最主要原因。(2分)

答案二苏联推行大国沙文主义。(2分)

苏联推行大国沙文主义,冲击了当时的国际秩序;苏联推行大国沙文主义,挑战了美国的全球战略(或霸权政策);苏联推行大国沙文主义,加剧了与美国资本主义的对立;苏联推行大国沙文主义,引发了美国更加猜疑和不信任;苏联推行大国沙文主义,但忌惮美国力量强大,实行了“冷战”。(评分说明:答出其中两点且意思相近即可,其他答案符合题意也可,每点2分,共4分)所以,苏联推行大国沙文主义是“冷战”爆发的最主要原因。(2分)

答案三美苏社会制度与意识形态的对立。(2分)

二战的结束,使美苏社会制度与意识形态的对立再度凸显;二战后美国成为资本主义世界霸主,力图把资本主义制度推广到全世界;二战后苏联通过扶植东欧一系列国家,壮大了社会主义力量;美苏顾忌对方的军事力量,进行了“冷战”。(评分说明:答出其中两点且意思相近即可,其他答案符合题意也可,每点2分,共4分)所以,美苏社会制度与意识形态的对立是“冷战”爆发的最主要原因。(2分)

答案四美苏之间的猜疑和不信任。(2分)

美苏两国社会制度与意识形态的不同;二战后,美苏视对方为主要威胁;美国的全球战略(或霸权政策),造成了苏联的过分反应;苏联推行大国沙文主义,导致了美国的猜疑和不信任;美苏顾忌对方的军事力量,进行了“冷战”。(评分说明:答出其中两点且意思相近即可,其他答案符合题意也可,每点2分,共4分)所以,美苏之间的猜疑和不信任是“冷战”爆发的最主要原因。(2分)

30.(18分)

(1)解决了动力问题(或使人类进入蒸汽时代);使电力广泛应用。(4分)

(评分说明:共4分,每点2分。意思相近即可)

继承创新;坚持不懈;勤奋好学;努力钻研等。(4分)

(评分说明:共4分,每点2分。答出其中两点且意思相近即可,其他答案符合题意也可)

(2)促进了国家经济发展(或提高了国家的生产力水平);提高了国家创新能力;增强了我国的国际竞争力;提高了我国的国际地位;缩小了我国与发达国家的差距;提升了我国的综合国力。(6分)

(评分说明:共6分,每点2分,答出3点即可。其他符合题意的答案可酌情给分)

科教兴国战略(或创新驱动发展战略);人才强国战略。(2分)

(评分说明:共2分,每点1分)

(3)他们的生命价值在于促进科技发展;他们的生命价值在于推动社会进步;他们的生命价值在于改善人类生活。(2分)

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