煤矿技术员工作总结范文

煤矿技术员工作总结范文篇1

2014年，作为队技术员的我。转眼在这个岗位上已经工作了将近四年的时间，自参加工作以来我一直坚持学习不间断，并做到学以致用。将所学理论知识与煤矿实际紧密结合，以理论指导实践，向个人学习，向一线学习，及时总结安全生产经验教训。我深知自己的责任重大，积极主动的干好本职工作，全心全意的扑在工作上。随着在技术员这个岗位上的不断学习，自身业务技术水平也得到了提高，同时通过日常的下井，将井下现场与技术工作良好结合，为自己技术水平的再提高奠定了良好的基础。

在工作中不断学习和吸收专业知识，不断充实和提高业务能力，在工作和实践中努力提高自己的水平，坚持把入井做为自己的首要任务，每月下井不低于15天，主动到队组和队长商讨施工过程存在和需要改进的问题。

这四年的煤矿安全生产技术工作中，自己把所学专业知识应用到井下一线、实际工作中去，并取得了一些实效，具备了一定的技术工作能力，但仍存在许多不足，还有待提高。在今后的工作中，我一定加强学习、克服缺点，力争自己的专业技术水平能不断提高，我将以更加饱满的热情投入到本职工作中去，不断改进工作方法，提高工作效率，勤奋踏实，恪尽职守，更好地在队中发挥自己的技术业务专长，为项目部的安全发展、科学发展作出自己应有的贡献。

煤矿技术员工作总结范文篇2

1 煤矿无人工作面开采技术概念及特点

近几年来, 世界各国对煤炭开采工作的研究日趋深化。特别是在科学技术水平提高的情况下, 已经开展了无人工作面采煤。所谓无人工作面, 是指在工作面安全系统基础上, 通过有线或者无线的方式传递监测信息, 控制相关生产设备。通常, 工作面涉及相关技术包括自主定位导航技术、煤岩识别技术、自动监测技术等[1]。无人工作面开采工作不仅能够确保设备自动完成生产流程, 还能够实现对作业程序的优化, 最终实现生产过程智能化、操作无人化等目标。

无人工作面能够稳定、有序运行, 关键在于其建立在先进的科学技术基础上。它的特点主要表现在以下几个方面。

第一, 范围广。无人面开采范围能够覆盖薄、中、厚等多类煤层。例如, 对薄煤层而言, 可以采取无人自动化刨煤机完成工作;对中厚、厚煤层而言, 可以实现一次全高无人化开采[2]。

第二, 安全系数较高。无人工作面能够将人员完全解放出来, 通过控制相关技术, 实现高瓦斯煤层的瓦斯浓度, 确保煤炭开采安全性。

第三, 技术水平高。该项技术在延续传统技术优势的同时, 结合现代先进的工业技术, 在提高工作效率、推进生产组织发展等方面发挥着积极作用。

2 煤矿无人工作面开采技术分析

煤矿无人工作面开采技术包括多个方面, 具体表现如下。

2.1 自动识别煤岩, 提高开采准确性

开采系统中, 煤岩识别技术经历了长期发展, 在系统设计、识别等方面都取得了较大发展。自动识别系统一般涉及记忆程序控制系统、振动频谱传感系统等。实践中, 通过噪声、红外线、紫外线等对煤岩具体情况进行识别。但是, 对于井下煤层或者围岩较为复杂的地带, 难以实现有效识别。现阶段, 煤岩识别主要集中在提升传感器分辨率等方面。同时, 积极引入智能化技术, 能够有效识别煤岩分界位置, 如雷达探测的应用, 充分发挥了其积极作用。

2.2 实现自主定位, 提高开采有效性

自主定位技术的应用, 能够更加有效地提高开采技术水平。该项技术在具体应用中, 主要通过构建相关模型, 对煤层等基本情况进行计算, 最终确定煤炭资源所在位置。具体来说, 首先, 动力模型的构建。采煤机工作环境具有复杂性, 受诸多因素的影响, 采煤机工作状态随之发生变化[3]。在具体模型构建过程中, 应结合实际情况, 确定科学的即时速度、加速度等, 并在定位工作开始前, 模拟外界干扰下的设备运动特点, 掌握其精准的运动轨迹。其次, 计算数据。完成模型构建后, 模型分析工作需要大量数据信息作为基础。因此, 实践中, 需要高效的数据处理办法, 以解决计算精度、计算量等问题。再次, 航位推算误差补偿模型的构建。工作环境的复杂程度一定程度上影响设备惯性传感器的准确度。因此, 对设备而言, 应在矿井地下环境中, 对误差补偿进行计算, 为精准定位奠定坚实基础。最后, 导航系统。目前, 无人面开采导航系统基本功能, 并通过高精度电子地图等实现。实践中, 地图匹配需要采煤机运动处于预定的轨道中, 并在轨道数据已知的情况下, 通过比较采煤机运行具体情况与标准轨迹, 实现对传感器误差的调整和优化, 以此来确保采煤机处于正确的路线中。

2.3 进行双向高速通讯, 实现信息共享

在煤矿开采工作中, 对于矿井通信而言, 通过双向高速通讯技术, 能够快速、准确地采集和传输井下各类环境指标、设备工况等数据, 实现井上、井下双向信息交流和共享。特别是实现信息由井下到井上的反馈, 有助于更好地帮助技术人员安排工作。目前, 由下至上的信息交流技术水平并不高, 还有待进一步完善。

2.4 引进智能技术, 降低人员工作量

人工智能技术作为一项新型技术, 能够按照人的意愿, 代替人类完成高难度工作。因此, 将其引入到采矿工作中具有积极意义。通过该项技术, 能够实现采矿作业流程自动控制、保护等目标, 推进煤矿开采工作进一步发展。

2.5 远程监控系统的应用, 确保开采工作安全

利用远程监控系统, 通过将视频数据上传至以太网, 然后经过以太网通信链路传输至工作面集控平台, 促使图像能够随着采煤机位置的变化而自动切换, 从而帮助地上工作人员了解和掌握井下状况, 为后续工作提供依据[4]。实践中, 工作人员通过视频图像。结合各个子系统相关数据, 如液压支架状态等, 对工作面液压支架等进行远程调整和控制。可见, 通过可视化平台在无人化工作面上的应用, 能够确保其安全运行, 提高开采的有效性。

3 具体应用案例分析

结合某煤矿实际开采为例, 可以根据工作面情况等选择开采技术。工作面使用的采煤法是长壁后退式, 顶板管理选择的是全部垮落法。对此采煤工艺, 主要确定为综合机械化采煤方式。割煤工作中, 主要选择MG-100/238-WD双滚筒机型进行切割工作。

第一, 针对回风巷的布置, 应用沿着煤层的挑顶与起底进行, 并将巷道外段布置成为半圆拱形。而运输巷道沿着煤层的顶板、起底进行布置, 以有效完成支护工作。

第二, 对于顶板支护, 选择支撑掩护式支架。可见, 该无人工作面采用的是滚筒式采煤机 (在薄煤层工作面可以采用刨煤机构成无人工作面) 。

据相关数据显示, 该煤矿每日产量可达4400t左右, 且月产量也呈现升高趋势, 具有较高的生产效率[5]。因此, 随着煤炭资源开采工作的进一步发展, 无人工作面开采技术必将成为该项工作的必然选择。

4 结论

根据上文所述, 无人工作面开采是多项技术结合的产物, 在提高煤矿开采效率等方面占据十分重要的位置。因此, 在煤矿开采工作中, 技术人员要结合实际情况, 坚持合理原则, 选择合适的开采技术。加大对开采技术的研究力度, 不断提高煤矿开采质量和效率, 从而推动我国煤矿开采事业可持续、健康发展。

摘要：工业化进程不断深化趋势下, 社会对煤炭资源需求增加, 促使我国煤矿开采事业取得了进一步发展。特别是在科学技术支持下, 越来越多的新型设备、技术应用于煤矿开采工作中。然而, 受煤矿开采工作特殊性、复杂性等特点的影响, 它难以进行人工操作, 而无人工作面开采技术的应用有效突破了这一弊端。本文将对煤矿无人工作面开采概念及特点进行分析和研究, 并深入探讨开采关键技术, 最后结合某煤矿开采阐述开采技术的应用。

关键词：煤矿,无人工作面,开采技术

参考文献

[1]李首滨, 黄曾华, 王旭鸣.煤矿综采工作面无人化开采的内涵与实现[J].煤炭科学技术, 2014, (9) :26-29, 51.

[2]陈伟.浅析无人工作面机械化开采节能技术实践[J].资源节约与环保, 2014, (8) :15.

[3]王国法.煤矿综采自动化成套技术与装备创新和发展[J].煤炭科学技术, 2013, (11) :1-5, 9.

[4]赵建平.煤矿无人工作面开采技术应用分析[J].中国高新技术企业, 2015, (10) :164-165.

煤矿无人工作面的开采技术探讨篇3

【关键词】煤矿开采；无人工作面；开采技术

煤矿无人工作面开采技术系统研究已相对成熟，现在已经被广泛的应用到实际工作中，并取得了一定的效果。其主体框架主要包括采煤机自主定位导航系统、煤岩自动识别系统、采煤机自动调整系统以及井下高速双向通讯系统等组成，通过各个分项系统之间的相互配合，在煤矿开采时共同克服无人工作面多具有的涉及面广以及工序复杂等特点，有效的完成煤矿开采施工，提高煤矿开采效率。

一、煤矿无人工作面开采技术特点分析

对于煤矿无人工作面开采技术特点来说，与地质条件有着密切的联系，总体上来说就是以工作面完全系统为基础，采取无线或者有线的方式来实现监测信息的传递，以此来对关键的生产设备进行控制。整个工作过程所涉及到的技术与专业比较多，如自主定位导航技术、刮板传输送机自动推移技术、煤岩识别技术等，通过各项技术的相互配合完成了无人工作面开采工作的自动化，对整个作业流程进行了动态优化。煤矿无人工作面开采技术主要具有开采安全性高、每层开采范围广以及技术水平高等特点，利用此项技术可以完成高瓦斯煤层瓦斯的预先释放，保证工作面瓦斯浓度降到安全范围，提高开采工作的安全性。无人工作面开采本身就具有涉及面广特点，其开采范围包括薄、中、厚以及特厚每层，并且薄煤层可以通过无人自动化刨煤机来完成，而中层或者厚层则需要进行全高无人化开采[1]。另外，此项技术以传统开采技术为依据，并融合了先进生产技术，从开采方式、设备应用以及生产组织等方面进行深入研究，利用自动控制技术以及新型开采设备，实现了煤矿开采的智能化，进而提高了煤矿的生产效率。

二、煤矿无人工作面开采关键技术分析

1.工程概述

煤矿无人工作面开采技术现在已经被广泛的应用到薄煤层开采中，通过传感器技术、自动化控制技术以及计算机技术等，来实现对煤矿工作面的综合机械化作业。无人工作面主要是通过采煤机、刮板运输机以及液压支架来实现对整个开采过程的自动控制，达到无人工作面自动化开采要求[2]。主要以某煤矿高瓦斯近距离煤层群条件下薄煤层开采为例，结合工作面特点，对无人工作面自动化开采关键技术进行了分析。

2.技术分析

2.1网络结构。工作面配置了控制器与电液控制系统，并设置有集中控制中心，通过控制器来实现对采煤机、刮板输送机的控制，而电液控制系统则可以通过支架红外线传感器来达到支架跟机的自动化，实现工作面开采的无人自动化作业[3]。

2.2记忆割煤系统。对该煤矿工作面具体情况进行分析，采取记忆割煤方法来控制采煤机实现自动割煤。在进行工作时，采煤机对工作面进行回采采煤机司机通过操控滚筒沿着工作面随着额密层走向变动完成首次循环截割。其中，由专门传感器来收集采煤机的速度、状态、位置等信息，并利用专门传输路线将各项数据信息传递到控制器计算机中。煤矿工作面首次割煤后，采煤机会自动转入到自动割煤状态，这时采煤机可以根据前几次收集到并储存在控制器计算机中的参数信息，以及顶底板几何形状的变化趋势，通过简单的推理方法来确定前方顶底板状态，最终实现设备的自动调节动作，通过对滚筒高度与方向的调节，实现自动化割煤的目的。

2.3液压控制系统。该工作面设置的液压控制系统主要由本质安全型信号转换器、液压支架电液控制装置控制器、行程传感器、红外线接收器等组成不同组成构件所具有的功能的不同，各构件之间相互协调运行，来保证液压控制系统功能的正常体现[4]。液压控制系统功能主要可以从三个方面来体现，即按键对单个支架动作非自动控制、成组自动控制以及对单个支架降柱-移架-升柱动作实行自动顺序联动等。此控制系统在该煤矿无人工作面运行时，以采煤机位置为基础对支架进行自动控制，而支柱在工作过程中卸载时可以体现自动补压功能。另外，液压控制系统还可以完成与其他系统信息的传输与接收，并对各项数据进行处理。

2.4采煤机红外检测。通过采煤机红外线检测系统，可以有效确定采煤机的精确位置，可以提高度液压支架自动控制效果。针对此在研究无人工作面开采作业时，可以就工作面内每架液压支架设置1台红外接收设备，并在不同采煤机上安装红外线将发射器。这样在开采作业开始后，如果采煤机位置发生变动，安装在不同液压支架上的红外接收设备就可以将接收到的信号传递给液压控制系统，通过改液压控制系统对数据的分析，即可确定该采煤机的具体位置，并且可以结合采煤机所在位置特征来控制其下一步的动作行为。

2.5液压支架跟机自动化系统。液压支架控制系统对采煤机的控制，主要是通过红外线检测设备对信息的收集与传递，将该信息传递到控制器主控计算机，主机通过内部程序的处理，自动发出相应的控制命令，使得相应的支架控制器来执行相应的动作，完成对采煤动作的自动化控制。整个过程中操作员只需要在控制主机上提前完成各项参数的设定，在此基础上工作面控制器主控计算机基于可以完成相关动作的指挥，相应的采煤机就可以通过执行动作来完成采煤目的。

结束语

煤矿开采作业具有很强的特殊性，尤其是对于无人开采工作面来说，更是具有涉及面广以及开采作业程序多等特点，为保证其开采工作效果，提高无人工作面开采技术的应用效果，必须要针对其所具有的特点进行研究，明确系统所具有的特征，从多个角度进行分析，针对关键技术进行分析，争取不断提高开采效果。

参考文献

[1]方新秋，何杰，郭敏江，张斌.煤矿无人工作面开采技术研究[J].科技导报，2008，09：56-61.

[2]周思伟.探讨煤矿无人工作面开采技术[J].低碳世界，2014，03：148-149.

[3]许建平.无人工作面开采技术框架及关键技术[J].才智，2011，35：52.

煤矿技术员工作总结范文篇4

篇一：煤矿掘进安全工作总结

2013年**煤矿掘进队工作总结

2013年，掘进队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示、指令，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管理、装备、培训并

重”的原则，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓工作面质量标准化工

作，狠抓现场监督检查，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实。在煤矿

安全质量标准化工作验收中，掘进队质量标准化达到了国家一级标准。为了更好地总结经验、客观分析存在问题及原因，促进今后的工作，现对我队一年来的工作做以简要的总结：

一、一年来的工作回顾

（一）各项主要生产经营技术指标完成情况：

1、掘进进尺：到10月25日为止共完成掘进进尺5000米，维修

了部分变形巷道3000米，返修u型棚子3875架。

2、工程质量：在狠抓安全质量标准化工作同时，掘进队保持了安全质量标准化一级标准的基础上，力求创优良标准，合格率达到99%，尤其是在掘进巷

中，无论任务多重、时间多紧、条件多差，安全质量标准化标准工作始终没有放松，并上了

一个新的台阶。

3、安全状况：出现“三违”数次，没有出现轻伤以上事故，实现了安全生产的目标，但安全生产形式仍然严峻，全队全年没有出现质量、安全、机电、运输等各类事故。职工安全意识普遍提高，但各类安全隐患依然存在。

4、掘进工效：煤巷掘进工效达0.5米/工，岩巷掘工效 0.1米|工。

5、材料消耗：掘进队紧紧围绕“提质增效”创先争优开展活动，计划与实际消耗预计基本持平。同时我们还进一步加强了材料管理，加强修旧利废。所以到目前为止材料费总体来说略有节余。

6、职工收入：全年职工平均收入6万以上元，较上年有大幅度增加。

7、党的建设及精神文明建设有了长足的发展。职工思想道德水平有了一定的提高，遵章守纪的自觉性明显增强，全年没有发生违纪违法案件，职工队伍整体素质有所提高。开展创建“青年之星”等活动取得了较好的成绩，并不断完善了党建各项制度和措施，队在矿举办的各种活动中均取得了较好的成绩。

（二）一年来所做的工作

1、完善制度，加强领导班子及职工队伍建设。掘进队的主要任务是掘进开拓巷道，准备巷道和回采巷道，并承担部分变形巷道的维修和返修工作。年初，我队首先从建章建制入手，不断完善了本队的各项规章制度，注重班子建设和职工队伍建设，及时召开有关生产扩大会议，提高管理能力，根据当前的生产实际，制定切实可行的措施，及时调整生产，堵塞漏洞，出色地完成了煤业公司下达的各项工作任务，确保了王洼煤矿全年各项目标任务的实现。2013年我队承担1532机巷、1532风巷、0541-3风巷、0541-3机巷的掘进任务5100米。维修

了1270轨道石门、1270提标高上山，1333运煤斜巷、1345提标高上山、1270皮带巷、1512机、风巷等巷道。成功的安装了0541-3风巷和机巷两部综掘机及两部胶带输送机。掘进队根据工作性质的不同，工程的难以程度，领导班子进行分工负责，责任到人，实行了严格的管理制度，严谨的工作作风，严明的工作纪律。这样形成了人人参与管理，人人关注安全生产的良好氛围。

2、从加强职工队伍的安全教育培训入手，着力夯实安全基础工作，努力提高全队干部职工的综合能力，切实培养本质安全型职工。掘进队按照煤业公司党总支的安排，紧密结合实际，积极开展了创建 “六型班组”活动，掘进队成立了以技术员为主导的教育培训领导小组，给全队职工进行分工种分岗位培训，极大的提高了职工的业务技能，明确职责，制定措施狠抓落实。除积极组织本队有关人员参加矿举办的各种学习、培训外，我队还结合实际情况，坚持每周的正常学习以外，充分利用班后时间对全队干部职工进行综合岗位技能教育培训，也做了周密细致的安排。全年我们共组织政治、安全学习活动及操作规程、作业规程的学习达到200余课时，同时在矿组织培训的基础上，从年初开始，我们先后对全队职工进行了全员培训，每季度安排集中培训，每次培训课时不少于20学时。在培训过程中，注重理

论联系实际，队干部还专门翻阅资料认真准备教案，根据自己的理解给职工作好讲解，力求通俗易懂。在四月份，除了对全员培训外，对新工人进行了上岗前安全培训，上岗后又组织签订师徒合同，以老带新，通过四个月的试用期，都全部胜任本职工作。在6月份全国安全生产月活动期间，系统的组织职工学习了“掘进安全质量标准化”

标准，学习人次达180多人次，从根本解决了职工“上标准岗，干标准活”的目的。在8、9、10月份对班组长、放炮员、绞车司机等特

殊工种及全员的思想道德文化、法制等进行培训，人次达50人次，把特殊工种的理论操作水平提高到新的档次，为安全生产工作提供了有力的保障。

掘进队利用班前会，不放过一分钟，对职工进行持久的、有针对性的安全思想教育，对各种规程、规定的学习不厌其烦，从而收到了较好的效果。活动形式在遵循矿上安排的前提下，不拘一格，采取多种形式，利用班前、班后会，安全活动，政治学习等多种场合，见缝插针，结合当时或当班现场具体情况，有针对性的进行安全教育和贯彻特殊的安全技术措施。通过多层次、全方位的安全教育培训，已纪、按章作业的自觉性进一步增强，为全年安全生产创造了条件。

3、以保全矿采掘接续为主、抓重点工程项目施工工作。掘进队2013以来，按照煤业公司的安排和部署，以保采掘接续为主，维修巷道为辅，但由于受自然地质等条件的限制，使得部分回采巷道也出现了较为条件艰苦的特殊情况。在0514-3机、风巷都不同程度的出现了顶板淋水。1532机巷提升距离较长，运料非常困难，每次都要经过三次周转才能到位。在这种条件下，掘进队领导班子果断决策，及时补充措施，从每一道工序、每一个环节抓起，从基本的工作做起，保证巷道毛断面的成形，力求做到按设计施工、按标准施工。在施工过程中严格按质量标准化组织施工，对当班出现的不合格棚子一律进行返工，决不将安全隐患留到下一班。并加强前探梁支护管理，确保施工安全。在风巷生产环境差，任务重，面对这种情况，奋战在这里的掘进队干部、职工并没被困难吓倒，我们在煤业公司党政领导及有关部门的支持、帮助下，在困难面前不畏缩、不后退，群策群力，积极备战。职工们坚持上班，想方设法创造各种条件向前掘

进。扎扎实实，顽强拼搏，保证了采掘关系的正常接续。

4、积极开展各项创建活动，有效促进了安全生产及安全质量标准化工作上了一个新的台阶。一年来，掘进队积极参加了“电钳工大比武”、“青年之星”、“篮球运动会”和“青年安全示范岗”等活动，都取得很好的成绩。同时，继续加强现场管理，加强监督检查，狠抓质量标准化工作，严格技术管理，从而保证了安全生产。提高了工程质量，使安全生产、安全质量标准化工作上了一个新台阶。

（三）存在的问题和不足尽管我们做了大量的工作，取得了显著成绩，但我们还应清醒的看到存在的诸多不足和问题。首先，表现在个别职工安全意识还不够强，习惯性违章依然存在；其次，是在生产任务紧张的时候，仍然有重生产，轻安全的思想；生产计划与实际条件和作业要求有一定的差距，党建工作与党支部要求还有一定差距，思想政治工作的方式、方法还需要不断改进；安全教育培训还有待进一步提高；各项制度执行力度还不够，关键是执行不到位；现有的制度，还不能很好地调动起全体职工的劳动积极性；给安全生产及管理带来一定困难。篇二：煤矿安全工作总结

煤矿安全工作总结一季度以来，严格按照上级部门的指示精神，为加强安全管理，专门成立了安全领导小

组，和安全检查小组后，在安全现场管理上，严格按照《安全隐患排查制度》对井下安全生

产系统和各作业地点所存在的安全隐患进行排查并按要求进行整改，为促进安全管理起到了

较好的效果。

一、加强作业人员安全知识培训，提高做作业人员安全生产技能：今年以来，我矿以来，每月上旬由矿长主持分三班提前一个小时进行岗位技能及安全知识培训，对新作业地点的作

业规程都组织了贯彻学习，对每次的上级会议精神都及时地进行贯彻传达，对提高做作业人

员的安全生产意识，对提高防灾搞灾技能起到了明显的效果。

二、完善管理机制，制订安全隐患排查制度，明确安全隐患排查责任和整改责任，解决

现场生产中的实际问题，来促进安全生产：矿安全管理领导小组成员在管理好日常安全工作的同时，在原每旬对有可能导致重大事

故的作业地点进行一次分析排查的基础上，安全隐患排查机构成员还将和生产班长、生产组

长纳入安全隐患排查机构，实行群治群防，在现场管理上更进一步加强了管理。

三、建立健全了安全隐患排查机制，规范运行安全隐患排查制度，安全隐患排查及运行情况主要有以下几个方面。

1、以矿专门成立的安全领导小组为核心，机构成员由

矿级领导成员及值班长组成，实行全方位的安全管理组织体系。

2、搞好安全隐患排查登记及整改台帐，并对已整改的隐患及时消号，明确责任人，自查隐患和上级检查隐患进行分类，做到有据可查，并为

安全信息管理的分类和整改情况管理提供了综合性的依据，更有利于制订下一步的安全隐患

排查措施，防范类似隐患的出现。特别是对暂不能进行整改安全隐患和重大安全隐患可以起

到跟踪、督促管理的效果，更利于责任的落实，提高了安全隐患的整改速度和效率。

3、安全自查对隐患的排查，每天都必须有矿级领导的带班人员深入生产作业地点，逐地点进行排查，及时发现和排查出安全隐患，消除安全

隐患，防止出现安全隐患排查的空档，防止事故的发生起到了主动预防安全事故发生的作用。

4、日常排查出的安全隐患，“一通三防”为主，而在“一通三防”类主要是通风和瓦斯管理隐患，在日常及时排查出的隐患如，临时停风的地点及时打好栅栏，停工地点的密闭及时打好，工作面上隅角出现瓦斯超限现象的及时处理，防突工作面的现场管理等。

5、建立班安全隐患排查整改登记台帐，对当班所查出的安全隐患如当班危及安全的立即停止作业，按要求进行汇报并进行处理，如当班未处

理完的即进行交接班，并制订措施、明确责任限期整改好，对重大安全隐患，或暂不能整改

的列入整改计划，限期整改。

6、坚持安全隐患排查会议制度，定期召开安全办公会

议，安全管理小组成员对暂不能立即整改和作业地点排查出的重大安全隐患，分“一通

三防”顶板、机运和其它事故的等进行分类，对作业地点存在的重大安全隐患实行优先、集

中并确立分管领导负责进行督促落实整改，对暂不能整改的隐患明确责任，落实资金、制订

防范和监督措施，限期整改。

四、安全隐患的排查整改的落实，确保安全生产

1、“一通三防”的隐患排查和整改情况：全矿今年来共整改自查安全生产隐患100多条，整改上级检查隐患53条，其中排出重大隐患5条，都及时地进行了整改，整改的主要隐患有，通风系统的及时调整，通风设施的漏风大，局部

通风的管理方面，备用发电机的大修，确立了专人负责栅栏密闭的管理。特别是防突方面：

虽然经多次突出危险性预测为无突出危险，但仍坚持对1171上煤柱风、机两巷，1173风、机两巷沿老巷掘的情况下也进行了多次预测，为防止瓦斯事故的发生加大了安全系数。

2、顶板管理方面：由安全检查小组成员实行班班监控的措施，排查出的安全隐患最多，但大部分都可在本班可进行整改，不能立即整改的也

可进行交接班，或现场交下班处理，在1171采煤工作面过压力集中区，一段时间出现煤壁滑

帮严重隐患时的及时加固，工作面大面积来压时人员的及时撤退，1171上工作面初次放顶来

压时，通过监控员及时反映瓦斯监控系统数据突然升高，及时撤出了当班作业人员，为及时

排除冒顶事故的发生起到了主动预防的作用。此类隐患整改率为100%。

3、机电运输方面：主要排查出的井下专用线路的整改、规范了机电设备的挂牌和上架管理，备用设备和发电机的检修保持完好等，解决了长期

以来供电跳闸频繁和停电不能保证抽风机正常工作的隐患，在提升系统的钢丝绳子检查和更

换制度的执行，行人规定，和防跑车装置方面的隐患，也都及时得到了整改。

五、其它方面隐患的排和整改：

1、火工产品和放炮管理方面：管理责任、库存的隐患，火药领退、现场的使用管理制度的补充落实，为防止火工产品和放炮类事故的发生起到

了积极预防的作用。

2、在防水方面：排查出的1171上工作面出现浸水，及时实施了探放水措施，探明了老巷的位置和距离，保障了安全煤柱规定的距离，消除

了水害事故隐患。

六、列入治理计划的重大隐患：

（1）、如果1173机巷在进入原始煤体后，如预测为具

有煤与瓦斯突出危险性，将严格按“四位一体的防突措施进行管理，并同时完善73工作面的瓦斯投放系统。

（2）、监控系统有时出现瓦斯监控探头数据不准，且一个不准，影响一组探头数据不准确的情况。对所有探头进行一次送检，保障以准确的监控数据指导生产。

我矿今年以来，以自查自纠隐患的整改，和及时整改上级领导检查所查出隐患为重点，坚持查出隐患不整改不生

产的原则，一季度在安全工作上取得了一定成效，但是，在安全隐患整改的安全

管理上还存在；一线管理人员普遍重生产轻安全的隐患，安全员对所有工作地点不进行全面

排查的隐患；在职工安全知识较为缺乏；工作技能培训方面还存在较大的差距，特别是特殊

工种的持证和年龄方面也存不利于安全管理的问题，不利于企业安全稳定的发展，总之，在

安全管理方面虽然主动地做了一些工作，但要继续打好“百日安全隐患治理”这一仗，还必

须继续巩固成绩，客观地找出差距，针对下一步安全生产的需要，我矿将分期初步加大力度，坚持自查隐患的及时治理整改，来保证和实现全年的安全生产。篇三：煤矿煤巷掘进队工作

总结报告金河煤矿掘进二队

2014年第一季度总结报告掘进二队

金河煤矿掘进二队2014年第一季度总结报告自2014年开年以来，在矿党政的正确领导和精心部署下，我队认真贯彻落实煤电集团公

司及矿各类促进矿区安全高效生产的会议及文件精神，全队干部职工一致认为要以创建安全

高效矿井为目标。这也要求我们必须从基层抓起，从现场管理抓起，从细小问题整治抓起，从职工安全培训教育和规范操作抓起，加强区队组织领导，从提高思想认识，提高安全质量

标准化基础入手，从严、从细要求。克服复杂的生产条件等诸多制约因素，较好地完成了领

导交办的各项工作任务。下面，就我队2014年第一季度的工作做一简要总结。

一、工作完成情况

（一）安全管理情况我队在第一季度圆满完成了无轻伤以上人身事故；无严重非伤亡事故的安全目标。

（二）主要工作情况

我队在第一季度主要工作情况如下：1月份计划掘进120米，实际掘进107.1米，实收

150.4米（包括16209-1工作面集中运输巷52米，运输联巷11.6米，回风顺槽28.5米，进

风顺槽15米的掘进工作。以及七采区进风上山的维修工作。）；2月份计划掘进300米，实际

掘进159.5米，实收214.5米（包括16209-1工作面进风顺槽40.5米、回风顺槽109米的掘

进工作。）；3月份计划掘进360米，实际掘进286米，实收339.5米（包括16209-1工作面

进风顺槽126.7米、回风顺槽130.3米的掘进工作。）。

就第一季度的生产中计划掘进780米，实际掘进552.6米，实际收进尺704.4米。在保

证生产的情况下，杜绝了各类事故的发生，机电设备完好率为95%以上，材料、配件控制在指标以内，工程质量优良品率达95%，合格品率达100%，为我矿的安全高效型矿井建设做出了应有的努力，同时也为早日实现窑煤梦，中国梦贡献出了一份力。

二、工作中的制约

因素

根据第一季度的生产情况，可以将工作面的制约因素总结为以下几个方面： 1、16209-1工作面位于我矿煤二层，属于防突工作面，集中运输巷、运输联巷以及部分

工作面进、回风顺槽未在保护层16107工作面的保护范围之内，所以掘进方式采用炮采，每

班掘进一米。这就在很大程度上限制了工作面的掘进速度。2、16209-1工作面回风顺槽在掘进期间由于受到采动的影响，巷道巷道压力大，且煤爆

声频繁，影响掘进进度。

3、在第一季度的正常生产工作中，我队职工出勤不稳定，在很大程度上影响正常的掘进

工作，使工程进度发展缓慢。

三、后三个季度生产奋斗目标

（一）安全工作

安全方面继续以矿开展的各类安全活动为载体，带领全队职工克服松懈麻痹思想，凝心

聚力抓安全。一是教育职工对自己的习惯性违章进行认真的反思和改正，树立安全确认，正

篇二：煤矿2014年安全生产工作总结

******煤矿

2014安全生产工作总结

**煤炭工业管理局：

时光荏苒，不知不觉中，2014年成为过去,新的一年已经开始。回顾一年来的工作我们感慨万千，既有客观条件限制的无奈，亦有主观努力成功的欣慰。艰辛与无奈给我们以考验，激励我们奋发向上；努力与成绩让我们欣慰，鞭策我们向更高的目标迈进。

毫不夸张地讲，2014年煤矿面临着整合关闭的生死存亡考验，政策不明朗、煤炭价格下滑、因政策性停产从四月底到现在，对矿井的冲击非常大，经营非常困难。一年来，在各级政府部门的关心支持下，在以矿长***为首的领导班子正确领导下，煤矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为先”的理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”的原则，严格责任落实，加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安、依法保矿，促进了矿井安全形式的持续稳定发展。2014年，经过全矿干部职工的共同努力，全矿未发生安全事故，实现了安全生产年。现将我矿2014安全生产工作情况作以下总结：

一、安全管理方面

1、加强安全领导，建立健全安全生产管理机构

为加强安全生产组织领导、保证煤矿安全生产顺利进行，根据我矿实际情况，于2014年1月成立了******煤矿安全生产管理机构。人员如下：

组

长：****（法人、矿长）

副组长：陈新荣（技术负责人）****（生产副矿长）

****（安全副矿长）

***（机电副矿长）

成员有：***** 安全生产管理机构下设安全科、生产科、技术科和办公室。因我矿整合了相邻的*****煤矿及人员变动，我矿及时对安全管理机构人员进行了调整。

2、建立健全安全管理制度，严格落实安全生产责任制，完善作业规程、措施等，不断强化安全生产现场质量管理。

（1）我矿严格按照《煤矿安全规程》和煤炭行业相关法律法规的要求，严格坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合我矿实际情况，逐步制定和完善各种安全生产管理制度。对不适应现代管理要求的管理制度按照责、权、利相结合的原则重新进行修改、补充、完善。在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，实行奖罚分明，使各项行之有效的管理制度真正落到实处，安全生产现场状况明显好转；2014我矿共建立、完善了安全管理制度54项，已组织相关人员贯彻学习。

（2）推行安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，实行安全生产风险抵押金制度，层层签订安全生产目标责任，明确了各自的安全生产职责，提高了管理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了安全生产管理。

（3）我矿所采掘工作面均编制了《作业规程》，巷道维修、一通三防、防治水等方面编制有针对性的安全技术措施，在施工作业前组织相关人员学习，有审批和贯彻学习记录。

二、强化隐患排查与治理，为安全生产创造条件。1、2014年**煤炭工业管理局到我矿检查22次，共查出安全隐患122条，全部整改完毕。

2、根据国家安监总局第446号令关于《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及省、州、市的有关规定，我矿制定了矿级领导带班下井制度，确保每班都有一名矿级领导跟班，发现问题及时处理，把隐患消灭在荫芽状态中，我矿坚持每周一次的隐患排查与治理，在矿安全办公会上进行安排和落实，由各有关部门和人员按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查，做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件；2014年全年共组织50次自检自查，共查出274条各类安全事故隐患，已全部整改完毕。

3、严肃查处“三违”人员，2014年全年共处罚“三违”人员12人次，共罚款1550元，所罚款项充入矿安全奖惩资金帐户内。

三、矿井“六大系统”建设与管理

根据国家安全监管总局关于安全避险“六大系统”建设的文件要求，我矿目前已建成了监测监控系统、压风自救系统、供水施救系统、通讯联络系统和人员定位系统，各系统运行正常，并有专人进行管理。紧急避险系统避难硐室主体工程已经完工，相关设备已基本采购到位，后因煤矿停产整顿的影响，安装工程一直未进行，我矿计划在2015年6月底前全部完工，并通过验收。

四、质量标准化工作情况

根据上级煤矿安全管理部门关于矿井安全质量标准化工作的相关指示，结合《云南省煤矿矿井质量标准化标准》要求，我矿成立了以矿长李宏云为组长的质量标准化领导小组，制订了实施细则，按质量标准化专业项目，制定了各专业安全质量达标规划和验收标准,责任到人，加大奖惩力度，严格监督落实，突出重点，以点带面。实现以矿井安全质量标准化建设为工作中心的质量管理体系，坚持向质量要安全，向安全要效益，高标准、强管理、严要求，认真开展2014矿井安全质量标准化工作，实现了各专业 2014达到三级的安全质量标准化矿井。

五、煤矿“一通三防”及防治水管理

为全面提升矿井“一通三防”技术、装备和管理水平，突出“一通三防”工作在煤矿安全管理工作中的重要性，我矿完善了“一通三防”技术管理责任体系，不断优化矿井通风系统，对作业地点做到了合理配风，杜绝无风和微风作业，同时，认真做好每月三次测风工作；制定了瓦斯检查制度，每班配备了一名专职瓦斯检查员，对井下作业点每班进行2次瓦斯检查，工作中严上加严，坚决杜绝假检、漏检的现象，实际生产中，我矿把一直把瓦斯浓度控制在0.5%以下，故2014年全年未发生的瓦斯超限情况；防尘管路紧跟工作面安装，解决防尘问题；由于地质构造复杂，为有效遏制水害事故，建立安全生产长效机制，我矿成立了防治水机构，设专人负责矿井水防治工作，严格落实“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水方针。

六、加强矿井机电和提升运输管理，充分利用日检、月检时间，严格检修质量，减少故障误时，确保了矿井正常生产。

我矿严格按照国家有关规定，对机电设备进行日检、月检，保证检修时间，指定专人负责，严格检修质量验收标准，强化设备使用、回收和维修管理，确保设备处于完好状态，杜绝了“拼设备”带病运转现象，故障误时明显减少。矿井提升运输管理方面，严格落实了各种安全防护设施，强化监督管理，坚持正常使用，提高设备的运行效率，并做好生产环节协调工作，保证了矿正常提升。

七、安全投入和安全教育培训

2014年我矿全年共计提取安全费用24.6万元，安全投入64.8万元，安全教育培训投入8.2万元，监控系统维护3.5万元，上缴国家各种税费136万元。

职工教育培训：我矿于2014年3月15日由****煤矿安全技术培训中心对全矿新（老）工人进行培（复）训，共计106人参加，全部培训合格，培训率达100%。

特员培（复）训：安全员4人、把钩工8人、测风测尘工3人、绞车司机6人、瓦检员4人、监测监控员4人、电钳工4人、兼职救护队员9人。

矿级管理人员复训：5人

此外，矿级管理人员还参加了云南煤矿安全技术培训中心在红河州安全技术培训中心举行的隐蔽致灾因素和机械化开采技术的学习培训。

八、劳动合同管理及工伤保险费缴纳情况

2014年全矿在册职工124人，全部经过劳动合同鉴定委员会鉴定，并为其办理了工伤保险，全年共交纳工伤保险费6.4万元。

九、生产任务及安全状况

2014年，煤矿因受政策性停产影响，全年生产原煤1.4万吨，仅完成年初所定生产任务的28%，全年无工伤及死亡事故，安全生产形式稳定好转。

十、煤矿资源整合和产能转型升级工作情况

根据云南省人民政府云政发[2014]18号《云南省人民政府关于促进煤炭产业转型升级实现科学发展安全发展的意见》，******煤矿整合了相邻的*****煤矿，相关交接手续已完成，*****煤矿已按上级要

篇三：煤矿安全个人工作总结

2012安全工作总结

2012年，我矿在各级领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“零容忍、零工亡、零

三违”的安全管理核心理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，强化人本管理，加大员

工教育培训力度，提高全员素质，以员工素质提升确保安全；突出一通三防、防治水、顶板

管理、提升运输等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实执行到位确

保安全；大搞质量标准化，以质量标准化动态达标确保安全；加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳

定发展。具体从以下几个方面做起：

一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理

我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践“三

个代表”重要思想和构建和谐社会的具体行动，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要

求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。按照我矿安全工作“季

季有主题、月月有活动”的规划，我们以开展系列活动为载体，把不同阶段的安全工作重点，融入各项活动中，不断强化安全管理。针对这种情况，开展了“安全持续稳定季”活动，加

大现场管理力度，突出员工安全教育培训，通过三月份“安全教育培训月”、四月份“安全素

质基础、手指口述、两述一检推广月”、五月份“安全宣传、安全素质提高月”、六月份“安

全知识演讲比赛、岗位技能练兵竞赛”、“全国安全生产活动月”七月份“应急预案演练月”、八、九月份“学习规程提高业务技能月”

十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活动，不断提高员工安全素质，规范员工行为，打造特色矿山安全文化，夯实安全基础。

1、六月份我矿积极开展“全国安全生产月”活动。从宣传标语、安全教育宣传提纲等方

面入手，充分利用宣传媒体和工具，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意

义、目标、重点及措施，“讲规范、反三违、抓质量、保安全”安全大讨论和主题为“从我做

起、严格自律、按章作业、确保安全”安全演讲比赛等活动，教育引导员工牢固树立三个意

识：即“安全压倒一切、事故否定一切”、“煤矿安全生产不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意识，进一步认清形势、统一认识，提高对安全工作极端重要性和安全工作“高

于一切、重于一切、压倒一切”的认识，为搞好安全整治活动创造了良好的舆论氛围。

2、强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月上、中、下三旬进行全面

隐患排查与治理采取相应的措施，在矿调度会上进行安排和落实，由各有关部门、单位按各

自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。

3、坚持矿组织大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场安全质量管理力度。对现

场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全大检查，并采取了有力的措施，按照“三不

生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。2012年以来，共开展全矿安

全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查34余次，有力地促进了我矿安全生产形势稳

定。

4、突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大安全管理重点，确保

了矿井安全生产。

二、强化安全教育培训，全面提高员工素质

“安全管理、以人为本”，人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高员工安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。树立“零容忍、零工

亡、零三违”的安全管理核心理念，人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高安全生产

意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。要保持安全形势的长期稳定，就要以加

强教育培训、提高员工素质为切入点，实现以素保安。尤其是进入四月份以来，我们针对新

工人增加、岗位工不足、员工素质参差不齐的情况，加大员工素质教育，采取各种形式，强

化员工素质教育，逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。

1、深入开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动。组织全矿员工学习《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、《河南省煤矿安全质量标准化标准及考核评

级办法》，整个活动分学习培训和考试竞赛两个阶段，以检验学习效果。

2、开展了事故案例剖析教育。我们将全国煤矿今年以来发生的几起重特大事故案例教育

专题片，组织人员反复进行观看，开展事故案例教育，各专业、各部门、各单位组织员工，进行深入剖析，找出事故发生的深层次原因，算好“政治帐、经济帐、家庭帐、社会帐”四

笔帐，写出观后感，从中接受教训。

3、开展了员工自救互救常识培训工作。为提高广大员工的安全生产意识，增强员工现场

自救知识的能力，最大限度的减少伤亡事故，六月份结合正在开展的“安全生产月”活动，对我矿井下掘进、生产辅助单位及地面单位全体员工进行了自救互救常识的培训。共计培训

3场次，参加人数415人次。

4、大力实施安全教育活动。实行以区队安全活动为主的安全教育，以对“三违”人员开

展多种形式帮教补课为主的安全教育。充分利用各种会议、宣传媒体、事故案例分析、安全

漫画展、安全活动日、班前会等形式开展安全教

育，促使员工自觉按章作业，上标准岗，干标准活。以安全文化影响、渗透和熏陶职工，达到寓教于乐，生动感人，努力营造一种“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。

5、加强安全第一责任者的教育。安监科、综合办1—7月份坚持每月召开班组长安全会

议，利用多种形式，对班组长以上安全第一责任者进行安全法律法规、事故案例分析、安全

职责等方面的教育，不断增强安全第一责任者的安全意识和抓好安全工作的使命感、责任感。

7、强化对“三违”和安全不放心人物的管理和教育。严格执行“三项制度”，对违章人

员实行教育和处罚相结合，对一般“三违”，区队和所在班组必须进行分析，公开处理；对严

重“三违”，由安监科按事故进行分析，在全矿通报，公开处理。同时，对严重“三违”或事故责任者给予停岗一周的安全培训，考试合格经矿主管领导签字后，方准上岗作业。停岗期

间只发给生活费，培训费自理，同时还要追究单位主要领导、班组长和帮教对象的责任。对

“三违”多、问题多、群体违章的单位，勒令停产整顿，进行全员安全培训。对安全不放心

人物坚持定期排查，集中培训，考试合格，签定工友帮教合同后，方可重新上岗。在整个教

育活动中，我们同时做到了与新工人的培训相结合、与《煤矿安全规程》的学习相结合、与

“三个一”（一日一题、一月一考、一季一评）自我培训相结合，有力地推动了安全素质教育

的整体发展。

三、严格落实安全生产责任制，逐步实现“以责保安”。安全生产责任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制

的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此，我们狠抓各级干部安全责任制的落实，切实

加强全矿安全工作的组织领导。

1、矿对每项安全活动和重要的工作均成立以矿长为首的领导组织机构，加强对安全工作的组织、领导和监督考核。

2、在全国重要会议、节假日各种安全活动等特殊时期，各级干部在坚持24小时值班、跟班制度的同时，矿领导值班，实行正、副班制，正班值班，副班下井检查安全管理重点地

点和薄弱环节，重点岗位和各级干部上岗情况，及时解决现场存在的问题。

3、各级干部认真履行各自的安全职责，切实转变作风，真正起到了表率带头作用。矿定

期对各级干部的工作进行考评，对表现突出干部给予大张旗鼓的表彰与奖励，弘扬了正气，推动了干部作风的进一步好转。

4、在全矿干部职工中进行思想整顿，对照安全上不良现象进行自查自纠，查找各自存在的问题和不足，写出自查自纠报告，经过自查自纠，切实达到了提高认识，统一思想，改正

问题，克服不足的思想整顿目的。

5、开展了安全第一责任者的教育活动，制定了教育培训规划，精心编制了培训教案，从

安全法律、法规、国务院、省政府及集团公司的安全工作决定、重大事故案例及各级安全责

任等方面，系统的进行了集中培训。全矿班组长以上的各级安全第一责任者和矿领导，全部

参加了学习、考试。进一步提高了安全第一责任者的安全认识，增强了安全工作的压力感和

紧迫感。篇二：煤矿安全生产个人工作总结李磊同志事迹材料李磊同志系掘二工区一名职工，现任区长一职。在2010年的工作中，作为8308皮带顺

槽包头跟班副区长，常以安全生产、条件的创造、工程质量及材料节约为已任，他所包迎头

工程质量优良品率达100%，精品工程、三无工区连续建成，三无班组建成率达到91%，全年杜绝了重伤及以上人身事故，实现了2010年的安全生产。

在现场施工中，面对工区职工工作时间短、现场操作不熟练的实际困难，为了提高工作

的安全性、技术性、职工的节约意识和创新性，他在现场手把手的进行教授操作技能，在最

快的时间提高了人员的操作水平，在现场不断给职工灌输安全技术的重要性，工区职工的操

作逐渐熟练；他又开始给班组讲述班组建设和管理，班组同班组的相互关系，从班组协调上

提高工作效率；在现场施工中经常性地给职工讲述节约带来的好处，每节约一根锚杆就减少

了材料的浪费，从而提高了每米进尺的单价，通过经常性的给职工讲述，职工在井下操作提

高了认识，达到了精细化操作的水平，巷道成型提高了标准，减少了锚杆的浪费；创新是现

场管理的重点，不既要从设备安装中创新还要从施工及管理中创新，他提出了安装设备要合

理减少材料浪费，不要出现重复工程的施工，工具要吊挂标准正常进行使用，减小使用工具

的损坏，通过近一年的创新实践，8308轨道顺槽现场得到较好的成绩。8308轨道顺槽掘进长度达到1500米，巷道的施工长度给现场管理带来了难度，巷道内的工作环境也是制约生产的主要方面，轨道顺槽共有5部皮带，每部皮带的运输战线较长，他合理组织现场生产，调动维修工的工作积极性，加大了对皮带的巡查力度，提高了皮带的

运行工作效率，因巷道距离较长，温度较高，他经常同职工谈心，工作环境的困难矿领导没

有忘记我们，定额已给我们进行了调整，我们要在困难环境下为矿山建设做出贡献，通过和

职工的谈心，让职工燃起了为矿山建设更繁荣信心，提高了职工的不怕苦，不怕累的工作作

风，在2010年的安全生产中8308轨道顺槽圆满地完成了矿下达的各项任务。该同志具有较好的工作主动性，开创性和敢于负责的精神，积极为工区建设及班组建设

提出了很多合理化建议，在现场敢于大胆制止“三违”，区队、班组建设在他的合理化建议下

得到了较快的发展。

他团结同志，关心同志，把集体观念放在首位，他常说如何把十个人的力度集中的一起，是要靠管理人员，管理人员要关心下属爱护下属，只有这样职工才能尊重你，大家才可以拧

成一股绳，才可以发挥最大的力量。在他的理论指引下，所包的工作面人人都有好心态，任

何班组都有较强的战

斗力，班组之间互相创条件，从而保证了工区全年安全生产任务的完成。鉴于此，特推荐李磊同志为生产、节约、岗位技术革新能手。掘二工区篇三：煤矿安全生产先进个人总结

――记刘桥一矿开拓区技术副区长纵瑞盘远离了亲朋的亲情厚意，远离了城市的繁华喧闹，这是一个寂寞的战场。没有敌人，没

有牺牲，却要付出无数的心血和辛劳，必须要有耐得住寂寞的坚韧毅力和刻苦钻研、默默奉

献的敬业精神，这是一个奉献的战场。在皖北大地，在百里矿山，有这样一位安全守护神十

多年屹立不倒。

纵瑞盘，现任刘桥一矿开拓区技术副区长，1993年参加工作至今，已在生产第一线奋斗

了18个春夏秋冬。18年来，他求真务实，勤奋工作，淡泊名利，搏击煤海，无怨无悔，以

饱满的工作热情，严谨的工作作风，廉洁自律的高尚品格，谱写了乌金的煤海人生，实现了

一个共产党员的人生价值和追求。

一、从技术源头抓起确保安全生产在煤矿生产一线奋斗了十多年的纵瑞盘同志深知，安全是煤矿天字第一号工程，一切工

作都必须以安全为中心。作为技术负责人，就要从技术源头抓起，确保技术为安全生产服务，技术为安全生产保驾护航。因此，所有的规程措施，他都亲自制定，所有施工现场情况他都

随时掌握在心中。在平时的工作中，他严把技术关，每次施工任务一下达，他就连天加夜的

赶制技术措施，决不让其出现任何差错，决不因为措施而影响安全生产。2010年10月，开

拓区施工的ii66辅助下山穿越断层破碎带，施工过程中突然出现漏顶掉矸现象。当时值完班

刚回到家的他得知这一险情后，立即赶到矿里，连夜下井奔赴施工现场，查看险情、制订对

策，现场指导施工人员排除险情，通过采用安全可靠的临时支护，实行超前锚杆支护，加密锚杆、锚索补强支护，减少炮眼装药量，减缓掘进进度等一系

列科学有效的措施，迅速排除了险情，确保了安全生产。当他拖着疲惫的身躯上井后，顾不

上休息就立即修改作业规程，编制过断层破碎带专项安全技术措施；还立即组织精干技术力

量，到井下现场指挥施工，经过连续几天几夜的组织安排与连续奋战，终于使巷道安全穿过

断层破碎带。巷道施工安全了，他却累倒了，住进了医院。

二、紧盯施工现场狠抓安全管理要想抓好安全，必须盯住现场。纵瑞盘总是深入井下，盯现场，把关键，查隐患，堵漏

洞，坚持把安全工作重点放在现场。他首先加强巷道中、腰线管理，确保巷道施工质量优质

高效。因为中、腰线是巷道的控制线，是施工队的“眼睛”。他要求施工巷道的中、腰线的延

设及管理必须做到及时准确、严格控制。同时要求施工队必须严格按线施工。他立足现场，狠反“三违”，发现违章行为立即制止，发现隐患立刻安排整改；坚决做到不安全不生产。在

他的严格把关下，开拓区施工的巷道没有一次出现因中、腰线问题而返工影响安全生产，不能使用等现象，工程质量优良品率98%以上，所施工的北翼二水平里段乘人车场、ii66辅助

下山等巷道先后荣获集团公司“示范工程”称号。

三、以科技创新力促安全生产诸事难，难于上青天，只要肯登攀，世事皆不难。纵瑞盘面对每一次挑战，总能凭着高

度负责的精神和过硬的技术闯过难关、创造佳绩。十多年来，纵瑞盘同志始终坚持钻研业务，不断提高自身业务水平，以

科技创新促安全生产。面对刘桥一矿生产接替紧张的局面，他仔细分析、周密思考，大

胆提出不停头移机，利用上班车皮出完扒矸机前短距离内的货，在当班车皮还没有到位的时

间，出货人员短距离钉道移机。不影响迎头正常打眼，打锚杆。省去了专门移机时间，增加

了前后平行作业时间。他总结推广的8个平行作业法在集团公司范围内全面推广。为提高岩

巷锚喷支护质量，解决巷道反复修护等难题，他根据刘桥一矿井下地质条件，借鉴其它矿区

先进经验，优化施工工艺流程，将岩巷支护工艺由锚喷改为喷锚喷工序，同时提高光面爆破

效果、严格按要求初喷、确保金属网在喷层中合理放置，强调光爆成型，不提倡喷浆造型。

有效的解决了传统锚喷支护存在的问题，提高了光爆效果和工程质量，增强了锚喷支护强度，杜绝了安全隐患与事故，降低了材料消耗，使岩巷锚喷支护更加科学、完善。这些措施的落

实在我矿岩巷掘进进尺速度的提高上得到了充分体现：2010年开拓区创造了ii66辅助下山

施工连续三个月进尺过百米，8月份-680联巷创造了大断面全岩平均日进尺5.4米，月进尺

达150米的全矿建井以来最高纪录。也为集团公司其它矿井岩石巷道进尺水平再上新台阶提

供了理论依据和示范作用。

四、强化教育培训提升安全素质在生产一线打拼了十多年的纵瑞盘深知，要实现安全生产，最根本的因素是提高全员的

安全素质。他以安全教育为突破口，全面提高广大员工的安全意识和防范能力。为强化安全

规程、质量标准化标准、技术措施的学习，他结合全员岗位大练兵活动，在安全教育培训中

创新方法方式，由管技人员在施工现场根据实际情况对作业人员实行随时随地、实情实景的“现场互动教学法”，即在日常安全监督检查过程中针对作业人员在施工过程

中出现的问题与现象对症下药，有针对性地进行讲解、教育、培训，与现场作业人员互动的

教学新模式，通过这种交互式讨论、互动式教学，突出岗位技能培训及实操训练，有很强的

针对性，极大地激发了作业人员学习安全生产法律法规和岗位操作技能的积极性、主动性，大大提升了员工的安全素质、增强了他们的安全意识，为安全教育培训开辟了一条新路，为

刘桥一矿安全生产奠定了坚实的基础。在刘桥一矿人人都说纵瑞盘是个工作狂。十多年来他从来没有休过一天假，星期

六、星

期天也正常工作，早出晚归。他说“生产一线没有星期天，工作随时需要随时到，不能因为

找不到技术人员而影响安全生产”。人人都说“八小时工作制”，但对于纵瑞盘来说，他总是

每天六点多进矿，六点多回家，算一下他一年下来，工作的时间要相当于别人的两倍。自古

忠孝两难全。在他心目中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。他的人生天平

永远倾斜在工作的这端，家里全靠爱人一人独自支撑家庭。爱人有时忍不住说他回家就象回

旅馆，回家就是吃饭、睡觉的。他总是安慰爱人说年轻人多忙点工作是应该的，等我退休了，在家做个模范丈夫，再好好陪你。亲朋好友说他对家庭付出的太少；爱人说他是“公家人”，只为矿上工作操心。对此，他只能摇头苦笑，世事哪能事事如意，甘蔗不能两头甜，只有“大

家”过好了，小家才会幸福。“桃李不言，下自成蹊”。有的人是说了再做，有的人是做了再说，有的人是说了不一定

做，有的人是做了不一定说”。纵瑞盘就属于做了不一定说的人。面对成绩和荣誉，他说“成绩是大家的，我只做了我应该做的”。他用

自己的人格魅力与精神品质赢得了领导的认可和员工的赞誉。“路漫漫兮其修远，吾将上下而

求索”。他将一如既往地保安全、抓质量、促生产，搏浪潮头、勇于探索，谱写着奉献煤海的

新辉煌。

刘桥一矿篇四：煤矿安全个人总结 1影响瓦斯含量的因素：1 煤的变质程度；2 煤层露头；3 煤层赋存深度；4 围岩性质；

地质构造；6 煤层倾角；7 水文地质条件。2 影响瓦斯涌出的因素：（1）自然因素：煤层、围岩的瓦斯含量；地面大气压的变化。

（2）开采技术因素：开采规模；开采顺序及回采方法；生产工艺；风量的变化。3 瓦斯爆炸的条件：一定浓度的瓦斯、一定温度的引燃火源、足够的氧气。4 瓦斯积聚是指局部空间内的瓦斯浓度达到2%，体积超过0.5立方米的现象，防止瓦斯

积聚的基本方法如下：保证工作面供风量、认真进行瓦斯检查与检测、及时处理局部积存的

瓦斯。

三个末端管理是指：风筒末端距掘进工作面距离必须符合作业规程的要求，出口风量

要大于40立方米每分，汇丰储瓦斯浓度必须符合规程规定。三转两闭锁是指专用变压器、开关、线路；风电闭锁、瓦斯电闭锁。6 矿井检查瓦斯的目的：（1）了解和掌握井下不同地点、不同时间的瓦斯涌出情况，以

便进行风量计算和分配，调节所需风量，达到安全、经济、合理通风的目的。（2）防止和及

时发现瓦斯超限或集聚等隐患，采取针对性措施，妥善处理，防止瓦斯事故的发生。7 巷道

风流是指距巷道顶、低板及两帮一定距离的巷道空间内的风流。8大量承压状态的瓦斯从可见的煤、岩裂缝中快速喷射涌出的现象称为瓦斯喷出。按瓦

露天煤矿一期工程建设总结范文篇5

一、建设意义

×××××露天煤矿工程项目是在我公司“建大矿”的发展思路的战略构想下提出的，在“精干高效、打造一流、构建和谐”的建设方针下进行。该工程建成后，将在内蒙古东部形成一个煤电路综合项目，符合国家利用胜利煤田丰富的褐煤资源建设大型煤电联营基地的产业政策。实践证明，×××××露天煤矿的开发建设不仅能使项目本身获得很好的经济效益，而且揭开了胜利煤田大规模开发的序幕，为胜利煤田的进一步开发奠定了基础。同时，将会继续使区域资源优势尽快转化为经济优势，带动锡林郭勒盟边疆地区经济和社会的发展，对实现国家提出的“西部大开发”的经济发展战略起到积极的推动作用。

二、建设经验总结

矿建工程项目基本建设的特点是：“两大”——规模大、投资大；“两多”——头绪多、接口多。锡盟当地年建设周期短、专业技术人才短缺、经济基础和配套设施相对落后的现状，对我们的工程建设管理带来了极大的挑战和更高的要求。

针对上述特点和问题，我们主要把握了以下几点：

1、优化设计、算大帐

设计阶段的投资控制是最为有效的控制，约占总投资控制的60%-80%,设计方案是否优良关乎整个项目的投资规模与效益高低。

因此，为了使项目达到良好的经济效益，我们在管理决策中贯彻“今天省下的，就是明天挣下的”的意识，牢固树立节俭建矿思想，居安思危，积极协调基本建设和生产经营的矛盾，尽可能的优化设计，努力控制投资以减轻项目后期运营的成本压力。在不断通过招标降造和工程设计方案的比选等措施，使一期工程投资节约了大量资金。

2、统筹安排、抓重点

×××××露天煤矿一期工程项目主要单位工程达61个，因此如何合理分期分建设，统筹安排分解任务就是组织管理层面的一个重要问题。

通过招投标、划分管理的形式，及早确定了各自的监理单位，为圆满完成全年的工作任务奠定了坚实基础。

在招标过程中讲究策略。对于生产系统及主要辅助工程，集中人力、物力、严格按招标管理、资格审查的规定和章程进行，引进实力雄厚、技术过硬的施工队伍；而对于一些小的附属工程以及工期短、工程量小的零星工程，则采用比照招标造价降造一定比例，或采用定额直接费+税费+合理利润的原则谈判竞价等方法合理确定工程造价，择优推荐选择施工队伍，在此基础上上报公司领导班子研究确定最终方案。

实践证明，一个合理优化招标组织方案和主次分明、力抓关键线路的管理方式可以在最大限度上保证项目的整体推进力度和速度。这也是大型项目或多项目管理中的一个关键环节。

3、多方沟通、抢进度工程项目建设中一般要涉及内外部的五大类关系：地方行政审批管理部门、上级主管机关（股份公司）、设计院、公司各职能部门、施工单位。对于×××××露天煤矿这种多项目管理模式来说，上述关系显得尤为突出。这五类关系就像人的五个手指头，如何协调理顺，使其相互配合，对于项目进度来说至关重要，加强效率就能缩短工期。

项目前期，我们积极的主动地知会地方行政管理部门，办理相关环评、征地、人防、消防等手续，务求建立规范、负责的大型国有企业形象，为日后项目建设的顺利开展创造了良好的外部环境。

招标前期，我公司主要领导专人去设计院联系落实施工图的提交时间，双方以会议纪要的形式明确了各自任务。为保证施工图纸的按时提交，确保招投标工作的顺利开展，在必要时还派专人常驻沈阳设计院，传达公司意见，督促施工图的提交，确保了新开工工程招投标工作的按期顺利进行。

招标时，我们采取提前发布招标公告、提前开展资格预审的形式，采用多工程交叉叠加发布和预审的工作机制，既缓解了施工图提交时间相对滞后的矛盾，也保证了招标工作有序开展，尽量压缩时间，为项目早日开工创造了条件。同时，在发标前做到向纪检监督部门请示汇报，并且严格按相关规程组织招标、评标、定标，招投标全过程均留有书面材料备案。

在建工程主要是工业项目，有些则属于改、扩建项目，涉及土建、安装、水、暖、电、集控等众多专业口。针对工程特点，只有事前规划各职能部室归口管理、各工种、各接口之间的工序配合接续，提前安排、合理调度，力求做到不返工、不扯皮、不留后遗症。

经过相关利益主体的关系管理，×××××露天煤矿的所有单项工程几乎都是当年建设、当年竣工、当年移交、当年使用，体现了高效运作的建设管理机制。

4、规划管理、保质量

百年大计，质量第一。针对公司基建管理人员少的特点，我公司奉行“小业主、大服务”思想，在常规做法的基础上，通过邀请招投标及早确定了技术力量强、负责任的监理队伍，要求其配置全套技术人员及时进驻施工场地；并在项目建设中实行工程质量监督制，委托×××××监理公司进行全程全面质量监督。为了更加及时合理地控制工程质量、进度、投资，公司要求质监单位、监理单位以及施工单位，每周举行一次监理例会，以起到沟通、协调、上传下达的目的，在过程受滞、出现问题的时候，公司主要领导亲自参加例会，及时掌握工程进度，协调解决施工过程中遇到的问题，保证工程质量。每季还组织由各方参加的工程联合大巡检，要求质监、监理每月定期进行一次工程质量安全检查以及不定期的质量抽查，以控制工程质量，消除各类工程隐患。在施工管理中，我方反复向监理及施工单位强调：“一旦工程质量出现问题，立刻停工并坚决返工。宁可牺牲进度，也要保证质量！”项目从始至今，未发生一起安全事故及严重质量事故。

此外，我们还要求设计院在矿区派驻常驻设计代表，参加图纸会审、技术交底、工程竣工验收等事宜，及时解决施工中遇到的技术问题，工程中出现的每一份变更，原则上都要有设计院现场代表的签字。矿区建设开工以来，已多次接收自治区质监站，监理单位组织的工程项目质量联合检查，并责令有关施工单位对发现的问题限期整改后顺利通过历次复检，对于前述管理制度和做法已得到检查组成成员的充分肯定。

三、存在问题及改进方向

短短几年来，我们在×××××露天煤矿工程项目基本建设管理方面做出了自己应有的努力，也取得了一些实效。但同时也清醒地认识到，工作中仍然存在着一些不足和问题。如工程项目繁多，管理力量仍然不足，个别工程质量受到影响，零星工程合同签订、总图管理相对滞后；工期短，部分工程设计时间短、招标准备不足，导致工程变更量大，影响工期、工程造价，以及竣工结算；一些工程项目立项报批手续办理有待加快，等等。

对于工作中的不足和问题，建议拟从以下几方面加以改进：

1、立足现有资源，统筹规划，自主实行与公司办公实际情况相适应的项目管理程序和流程审批方式，研究现代化多项目集成管理模式的实践运用；

2、启动项目评价机制。对潜在的投资机会进行经济论证分析，为决策层提供依据；对将建成的项目进行后评价，总结经验教训，提高管理水平和工作效益，考虑基于战略角度下大型项目建设的成本与进度管理；

3、加强人才培养。企业以“公司大舞台，尽责尽人才”的用人理念为标准，激发员工的主观能动性，迅速提高业务能力和综合素质；

4、规范建设管理流程，落实责任，推进简洁精细化管理。

煤矿技术员工作总结范文篇6

0 前言

“安全第一，预防为主”安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系到改革发展和稳定的大局。导人历来高度重视安全生产工作，近年来采取了一系列重大措施，作，随着《中华人民共和国安全生产法》的颁布实施，企业的安全生产工作越来越得到高度重视。胡锦涛总书记强调，树立“责任重于泰山”

业给予了高度重视。现在我国已成为世界第一产煤大国，业，属于特殊工种作业，井下条件复杂多变，时时刻刻都要与“灾、火灾”等五种自然灾害作斗争。由于我国煤矿高瓦斯矿井多，瓦斯事故时有发生，(专家统计死亡3人以上的煤矿事故中瓦斯事故比例接近70％，死亡10故中瓦斯事故达到90％以上)

力、物力和财力等各种资源的过程。它利用计划、组织、指挥、协调、控制来自自然界的、机械的、物质的不安全因素及人的不安全行为，绝事故的发生就必须在安全管理上下功夫，特别是要加强对人的管理，国民经济的可持续发展，关系到全国人民的根本利益，所以我们要牢记“多出煤不出事的安全生产工作思路，全方位，多角度地加强煤矿企业的安全管理，伟大战略。本文就当前煤矿企业的生产安全状况，述，最后提出解决问题的具体措施。见。

我国煤炭生产的突出特征之一是点多面广，集中化程度低。2003矿井28000处，平均每处矿井年产规模仅为5．86万吨。其中84600处矿井，平均年产规模为135万吨；国有地方煤矿为11．6万吨；乡镇煤矿仅为2．万吨。煤矿企业是安全生产的责任主体，终受到党中央、国务院高度重视，自党的十六大以来，导同志，对煤矿安全工作的重要批示就多达90多件、120国安全生产事故数和死亡人数同比分别下降了17％和0．25％。很严峻，今年1月一11月全国发生特别重大事故9起，死亡503生4起，死亡254人，分别占的比例是44．4％和50．1％；特大事故发生105亡1517人，其中煤矿企业发生29起，死亡433人，所占的比例是27．6％和28．5尤其是河南大平煤矿“10．20”特重大瓦斯事故截至11月7 13已经有144另外4人下落不明；河北邯郸武安德盛煤矿“10．20”特大透水事故截至11月7 13 时水位下降到+26．93m，比最高水位下降了36．94m，井下被困的29

矿安全生产形势主要表现在以下几点：

(一)事故总量过高，损失严重。2003年世界煤炭产量约50总数约8000人。当年我国的煤炭产量约占全球的35％，事故死亡人数则占近80而百万吨死亡率则是美国的100倍、南非的30倍。今年即使控制在3

(二)特大事故尚未得到有效遏制。从2001年到2004年10月底，一次死亡10人以上的特大事故1 88起，平均7．4天一起；其中一次死亡30特别重大事故28起，平均50天一起。最近一段时间，连续发生4起特大事故。郑煤集团大平矿“10．20”瓦斯事故，死亡、失踪148失。

(三)行业。全国煤矿目前统计的尘肺病患者为60万人。2003年，病1．2万例，约占当年井下工人总数的1．5告制度。考虑到这两类煤矿的通风防尘和劳动保护条件，按其从业人员为200万人、肺病患病率为国有重点煤矿的一倍计算，尘肺病患者每年大约为6万人。每年新增加尘肺病患者超过7存在。

(一)的中小型矿井。2003年全国采煤机械化程度仅为45式落后，设施设备简陋，从业人员素质较低，安全没有保证。经过这些年的整顿，矿的技术面貌虽然有所改善，但差距仍然很大。全国58方式开采，效率低下，伤亡事故多发。2003年小煤矿产量约占全国总产量的37故死亡人数则高达76％。今年前三个季度小煤矿共发生一次死亡1019起，死亡323人，事故起数和死亡人数分别占全国煤矿同类事故的73％和74

(二)煤矿安全生产基础薄弱，安全管理漏洞多

经过五十多年的开发生产，许多国有重点煤矿相继进入衰老报废高峰期。“九五”模，目前国有重点煤矿超能力7700万吨，无能力矿井生产6500炭市场低迷，企业经济困难，安全欠账普遍较多。截至2003全欠账仍高达164亿元，其中安全工程86亿元，安全设施设备78有三分之一的国有煤矿存在程度不同的采掘失调和水平接续紧张问题；化、超期服役的约占三分之一，(三)

矿井多。目前全国共有高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井约9000多处，占矿井总数的30左右。其中国有重点煤矿258处，占重点煤矿矿井总数的46％。煤层瓦斯含量逐渐增加，防治难度越来越大。专家分析，采深每增加10

监控等方面，都有许多问题需要深入研究和探索。对瓦斯突出矿井的界定，认识和技术上的问题。

(四)从业人员文化水平低，整体素质较差

员时，只从体能方面考虑，忽视了对文化程度的要求，特别是近几年随着用工制度改革，煤矿职工队伍的构成发生了很大变化。工、农民轮换工、协议工、临时工，并且已经成为井下一线工作的主力军。的职工文化程度，全矿4100人中，初中以下文化程度约占78占22％，其中大、中专毕业生只占7低，有的甚至根本就没念过书，这些人是直接从农民中招进来的协议工、临时工、轮换工，这一代矿工在主人翁责任意识、敬业精神、纪律观念、技术水平、方面，都需要加强培养和锻炼。虽然人矿时经过一定的安全技术知识培训，的文化水平低，握很少或者就无法掌握，这样在生产过程中“三违”人为隐患，直接威胁着安全生产。比如：在大平“10．20”矿难中死亡人数的95民工。另外据统计，农民工，占97％，这些明显的事实，值得人们反思。

(五)中国是世界上最大的煤炭消费国和生产国。国家安监局称现在1／3全生产的最好情况的估计，每百万吨死亡为4人的话，到2020产事故最少死亡人数为8800多人，最多可能达到1．1万多人，而到2020量有可能突破22幅度下降是有很大难度的，因此在市场需求的拉动下，是也要清醒地看到，目前煤炭经济形势只是恢复性、深层次矛盾和问题，并没有从根本上得到解决。未来国民经济对能源的需求，保生产，只有在不出事故的情况下才能谈生产、谈效益，否则就是空谈、(六)

作的工人，他们进矿的目的就是为了多苦点钱去养家糊口，人为失误，安全意识淡薄，“三违”现象突出，事故隐患严重存在。

设小康社会，统筹经济社会全面发展的重要内容，是企业生存发展的基本条件。

“三个代表”

明确指导思想。我国煤矿企业要认真贯彻“三个代表”康社会的要求和完善社会主义市场经济体制的新形势，坚持“安全第一、预防为主”本方针。各级、各部门要按《安全生产法》

2、综合治理瓦斯，严防事故发生

针对我国高瓦斯矿井多、事故灾害严重这一问题，加强矿井“一通三防”，狠抓“先抽后采、监测监控、以风定产”瓦斯事故具有破坏力强、影响巨大的特点。一旦发生，往往天塌地陷，矿毁人亡；动地、牵动大局。郑煤集团大平矿“10．20”

爆炸，需要一定的前提和条件。只要防治工作到位，二字方针，反映了对瓦斯防治客观规律的认识，们要以“一通三防”的形势下，煤炭工业要当机立断，从讲政治、保稳定的高度，治理瓦斯，严防事故的发生，确保安全生产。强调要吸取教训，采取过硬措施，做到“个结合”，把好“三个关口”，坚决遏制重特大事故特别是瓦斯事故的发生。“一通三防”情况进行全面的分析排查，凡“一通三防”有“一通三防”标准、整改措施、时间进度和责任人“五落实”

3、狠抓“三违”

笔者认为最根本的原因是人的不安全行为导致事故的发生，也就说，事故的发生已经走入了一种“人为化”如下：

作、维护出现失误或差错时，机器、安全装置才会出现故障。因此，互作用而出现的事故，主要还是人的因素造成的事故，的发生都是人为的结果，之所以人们说“车祸、车祸，都是人祸”国有煤矿，还是乡镇小煤矿，人为因素所引起的事故高达88．3人为事故主要表现在“三违”要杜绝事故的发生，必须要狠反“三违”，在对人的管理上下大功夫，4、采取安全管理措施，强化职工安全意识识水平有限，“要钱不顾命”

有力的安全管理措施，目的也在于强化职工安全意识，们主要从以下几个方面着手：(1)把安全工作摆在首位；(2)上落实安全；(3)严格管理，从制度上保证安全；(4)最后，加强安全教育和安全培训，强化工人的安全意识，人，要进行安全知识教育，出了事故组织安全分析会，平时一周有一次安全学习，都要进行安全宣传教育，定期进行安全检查等，全意识，从“要我安全”转为“我要安全”生产。

江泽民同志曾经说过“隐患胜于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”往往是从一个一个的隐患中发展而来的，隐患是事故发生的导火线，马上落实整改，要“以善小而不为”

生产各项方针政策、法律法规和指示指令，在煤矿贯彻到底。要从建立标准体系、达标、7、贯彻“科技兴安”

科学技术是第一生产力，也是推动煤矿安全工作的巨大动力。

煤矿企业应重视抓好煤矿安全科学技术基础研究。最近发生的一些事故，们在煤矿安全科学技术基础研究上的薄弱环节，主要表现在对煤与瓦斯突出、瓦斯煤尘爆炸，以及华北地区奥陶纪灰岩突水等灾害的形成与发展机理，要结合安全生产技术保障体系建设，专院校及其专家学者的作用，围绕制约煤矿安全的重大基础研究课题，8

人们在生产劳动中常常接触到有毒有害因素，例如：化学毒物、物理因素、对人造成有害影响，损害劳动者的健康，统称为职业危害。有关的疾病及工伤三类。对煤矿企业而言，主要是矽肺病，以及职业性耳鼻喉病。查煤矿矿井在井下工作面打眼放炮过程中，粉尘浓度高，天长日久必定会发生职业病害，所以为了切实保护劳动者的身心健康，9、推进人才战略

中国人世后，煤矿安全面临着许多机遇，同时面临着许多挑战，底就是人才的竞争，一个企业要发展、要壮大，但是随着市场经济体制的建立，以及高等教育改革以来，引人才，并留住人才是一个难点。煤炭行业应该尊重人才尊重知识，大中专毕业生到煤矿企业工作。笔者认为，作为一个煤矿企业，不能是“少”，而是要实实在在地解决问题，为人才的引进、使用、培养、提高做好工作，才能“有源头活水来”

(一)有利于贯彻“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设。要以向人民高度负责的精神，切实做好煤矿安全工作。全国人民和广大煤炭职工，盼望煤矿安全状况得到改善。我们必须发奋努力，把煤矿安全工作抓上去。产，是政府履行社会管理和市场监管职责的基本内容。

(二)设为中心，邓小平同志说过：“发展才是硬道理”强，这些都离不开发展，发展靠什么呢?去了，产生极大的负面影响，造成巨大的经济损失，究相应的法律责任，若企业生产被中断，在这种情况下来讲发展，讲效益，(三)故中所占比例，一直在50和死亡人数，分别占全国工矿企业的25％和35全直接影响和决定着全国安全工作的大局。煤矿的工作搞好了，动。实现我国煤矿安全状况的稳定好转，性能源的稳定生产和有效供应，是历史赋予我们的使命。

(四)有利于增强国民经济建设。2003国的煤炭供需缺口分别为3亿吨和8亿吨。未来7一17

煤矿综掘工作面的综合防尘技术篇7

近年来, 随着煤矿施工中机械化程度大幅提高, 粉尘给工作环境、人体健康、安全生产造成的影响越来越严重。在煤矿生产过程中, 综合掘进机作业、原煤装载及运输过程中都会产生大量的粉尘。

并且随着生产能力的不断增加, 生产过程中产生的煤尘越来越多, 种类也随着生产工艺的变化千差万别, 严重威胁矿井的安全生产和工人的生命安全。为此, 有效地进行煤尘防治, 控制煤尘, 降低煤尘浓度, 改善工作环境, 杜绝煤尘事故, 是煤矿安全生产亟待解决的问题。

1 工程概况

乌审旗蒙大矿业公司纳林河二号矿井设计生产能力8.00Mt/a, 采用立井开拓, 在工业场地内布置一号主立井、二号主立井、一号回风立井和副立井。全井田设一个主水平和四个辅助水平, 初期布置五条大巷和二个采煤工作面, 五条大巷即中央一号回风巷、中央二号回风巷、中央一号辅助运输巷、中央二号辅助运输巷、中央带式输送机大巷五条平行大巷, 五条大巷为全煤巷, 每个工作面三条顺槽均为煤巷工作面, 为加快施工速度采用综合掘进机进行施工, 本区各可采煤层的挥发分产率较高, 一般在30~40%, 属易爆炸煤层。MD11、MD19号钻孔中煤尘爆炸性试验结果:当火焰长度>400mm时, 抑制煤尘爆炸最低岩粉量为80~85%, 煤尘均有爆炸性, 该井田为有煤尘爆炸危险的井田。

2 综合防尘技术的必要性

中煤第五建设有限公司第四十九工程处目前在煤巷综合机械化作业线施工中还没有一套完整的成熟的综合防尘系统, 造成各机掘工作面施工环境恶劣, 严重威胁着矿井的安全生产和职工的身体健康。有效控制粉尘, 降低粉尘浓度, 杜绝煤尘事故, 抓好综合防尘工作, 对促进我处安全生产。保障职工身体健康具有重大意义, 所以目前迫切需要制定出一套简单、实用的综合防尘系统。

本技术是结合纳林河二号矿井综掘工作面施工过程中结合具体情况在综合防尘方面长期实践积累的经验, 通过在具体施工时遇到的一些问题, 对综合防尘系统进行全面优化, 以及对整个系统和工艺进行创新, 为今后综掘工作面综合防尘提供经验。

3 综合防尘技术的应用

在综合防尘上除了合理设置供水防尘系统、风水联动全断面喷雾降尘、转载点喷雾抑尘等技术外, 还采用了改进的除尘风机抑尘、综掘机安装喷雾并与综掘机截割运行时闭锁、无动力除尘和安装水帘等技术。

3.1 改进的除尘风机抑尘

该处通过反复试验, 在综掘工作面将闲置的局部通风机 (FBDNO6.3/2*30, 邯郸东方风机制造有限公司) 进行改进, 成为一种新型、高效的除尘风机。即采用长压短抽的通风方式与自制湿式除尘器配合应用于煤巷综掘工作面, 形成混合式通风—除尘系统。

3.1.1 自制机载闭锁

(1) 改进除尘风机, 将局部通风机改装成单电机, 将除尘风机安装到综掘机上, 使风机能随机移动, 减少频繁前移风机的麻烦。 (2) 将综掘机电源和除尘风机电源合并连接, 使综掘机截割运行与除尘风机的开停实现闭锁, 综掘机截割即自动开启除尘风机吸尘, 综掘机停止截割除尘风机即自行关闭。

3.1.2 自制湿式除尘器

在除尘风机尾部安装20m风筒, 调节局部通风机使其吸风量达到供风风机的70%, 并在在风筒末端安装自制湿式除尘器降尘 (出风口安装一个自制的圆形管接在出风口处, 在圆形管内安装一道水帘和一道喷雾, 在距顶板方向接风水带, 在距底板方向接一排污漏斗, 在漏斗下方接黑色阻燃胶管, 用于降尘之后将污水排出在巷道底板内) , 即可达到除尘净化风流的效果。

3.2 综掘机安装喷雾并与综掘机截割运行时闭锁

在综掘机上安装内外喷雾和在前挡板上安装一道喷雾 (风水联动) , 内喷雾通过安装在综掘机炮头上的喷嘴喷出雾滴直接抑制综掘机作业时割落煤体瞬间产生的粉尘;外喷雾则是捕集掘进面空气中悬浮的粉尘。内喷雾压力不得小于3MPa, 外喷雾压力不得小于1.5MPa。由于综掘机自身外喷雾无法调整喷水角度, 且内喷雾在截割过程中容易造成堵塞, 在实际使用过程中降尘效果并不太理想, 经研究改进在综掘机挡板前增加一道横向外喷雾, 直接安装到综掘机摇臂上, 可随意调整喷雾喷水方向, 当综掘机炮头截割巷道上部岩体或截割下部岩体拉底时, 调节喷雾角度, 正对产尘点进行降尘, 效果将会更好。同时对综掘机内外喷雾与截割运行不闭锁问题进行改进, 实现水路与截割运行相闭锁, 达到无喷雾就无法进行截割运行的目的。

3.3 无动力除尘

该新型的除尘工艺方法, 无需添加外部动力术利用工作面管网中的压风和压水, 通过喷头形成射流、产生负压, 引导合尘气流进入捕尘管道实现有效除尘, 做到除尘方法的简单易行、除尘效果高效实用。

(1) 无动力负载湿式除尘是采用工作面的压风和压水, 通过风水混合并经过喷雾头将高压水雾化, 在管道内形成雾化膜, 并在喷头附近形成负压区。 (2) 粉尘在负压作业下被吸入除尘管道时, 经过一层细密的钢丝网栅, 将吸入的无规律的、不均匀的粉尘颗粒进一步细化, 使其由紊流转化为层流, 再经过喷化水雾膜湿化形成泥浆, 由漏斗排出。 (3) 该装置还可以根据不同工作面粉尘浓度的高低, 合理地选择除尘装置的级数, 便于根据现场情况进行调整, 大大提高了除尘效率。

3.4 安装水帘

在巷道内安设水帘。由顶部、高于皮带500mm、靠行人运料一侧三部分组成 (每部分面积大时加横撑和竖撑) 。顶部部分与用于水帘的全断面喷雾和顶板网片用铁丝连接;高于皮带500mm (但宽不能超过皮带靠行人侧150mm) 与顶部用螺丝连接, 靠帮的与网片用铁丝连接, 在水帘过风筒时, 要在水帘上加工一个大于直径800mm的半圆;靠行人运料一侧, 水帘采用折叠式进行加工, 每一扇小的水帘用合页连接, 在其中一小扇水帘上加工2-3个轴, 保证在水帘折叠起来时能够旋转。 (具体每部分尺寸可根据巷道实际尺寸确定)

3.5 除尘纱窗降尘

除尘纱窗是我单位在长期的施工过程中经验研制出的一种阻隔、捕捉粉尘的装置, 采用角铁加工成多个模块组装而成, 拆装搬运方便, 根据巷道断面可随意调节大小, 还可安装合页制作成门扇, 方便车辆和行人通过。该装置上部安装喷雾, 每个模块上敷设纱网, 用铆钉将纱网固定绷紧, 与喷雾配合使用能有效地阻隔过滤乏风流中的粉尘, 达到良好的除尘效果。

3.6 安装粉尘监控系统

选用KJ65型矿井环境监测监控系统, 井下工作面回风口安装GQL0.1型粉尘传感器, 接至井下监控分站, 有分站将信号传至地面监控系统显示屏, 时时监控井下各工作面粉尘浓度, 实现浓度超限报警断电, 同时可以实现自动保存历史记录并打印、实时显示测试结果。

1吸尘罩;2可伸缩风筒;3产尘点;4内喷雾;5外喷雾;6综掘机;7转载点喷雾;8水袋;9排污漏斗;10圆形管内水帘;11自制的圆形管;12除尘风机;13风带;14圆形管内喷雾;15巷道内水帘;16距迎头30m全断面喷雾 (风水联动) ;17距回风口20m全断面喷雾;18距迎头100m全断面喷雾;19掘进机前挡板上安装一道喷雾 (风水联动) .

4 劳动组织

在工作面溜子道、皮带机、综掘机每天需要3个人进行喷雾装置的维修和看护, 维修班需要1人;这样每天用于防尘的人员需要4个工时。

5 实施效果

该项目结合纳林河二号矿井综掘施工过程中综合防尘的实际情况, 提供了一套适用于综掘工作面的综合防尘系统, 不仅给井下生产创造良好的工作环境, 也大大降低和减少施工一线职工职业疾病的发病率。详见表1。

参考文献

[1]李德文, 郭胜均.中国煤矿粉尘防治的现状及发展方向[A].第八届全国采矿学术会议论文集[C].2009.

[2]吴琼.综采工作面喷雾降尘机理及高效降尘喷嘴改进研究[D].辽宁工程技术大学, 2007.

煤矿技术员工作总结范文篇8

关键词：煤矿；采掘工作面；粉尘防治；发展趋势

中图分类号： TD714 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）32-183-2

0 引言

随着煤矿行业的不断发展，煤矿开采规模不断扩大，在实际的采掘工作中，产生的粉尘不断增加，严重制约我国煤矿的安全、高效生产。粉尘是煤矿采掘过程中的主要灾害之一，由于煤矿粉尘具有一定的理化特性，使得生产现场的可见度降低，对采掘仪器设备的使用寿命和精度造成影响，同时，粉尘还具有爆炸危险性，严重威胁煤矿企业和工作人员的生命财产安全。此外，煤矿工作人员长期在布满粉尘的工作环境中，容易引发尘肺病等职业病害，对于人们的身体健康造成严重破坏。因此，煤矿企业必须对粉尘的防治工作提高重视程度，积极采取有效措施，利用多种粉尘防治技术，提高粉尘治理效率，从而保障煤矿的安全生产。

1 煤矿采掘工作面粉尘的来源及危害

1.1 粉尘的来源

煤矿采掘工作面粉尘危害较为严重，占整个矿井产生粉尘总量的85%以上，因此，煤矿粉尘防治的重点在采掘工作面。由于地质环境、开采方式、采掘工艺的不同，每个矿井所产生的粉尘污染程度不尽相同。对于一些较为空旷的煤矿采集现场，由于风力较大，扬尘增加，粉尘危害更加突出。在采掘的过程中，钻探、爆破等施工也会增加工作面的粉尘量，放煤口、采煤机、破碎机、支架等成为粉尘的四大污染源头[1]。因此，在煤矿采掘过程中，煤矿企业要积极采用合理、有效的粉尘防治技术，对粉尘危害进行针对性治理，为工作人员提供良好的施工环境，进而提高整体施工效率。

1.2 粉尘的危害

粉尘的危害具体可以概括为以下几点：

第一，采掘过程中产生的粉尘会依附在矿井壁和地面上，还有一部分悬浮在空气中，煤矿工作人员长期处于这种环境，吸入过多粉尘，对其呼吸系统产生破坏，严重威胁他们的身心健康；

第二，大量的粉尘悬浮在矿井中，会使得矿井温度不断升高，粉尘容易发生自燃，进而导致爆炸事故，不利于煤矿采掘的安全施工；

第三，大量粉尘容易造成煤矿采掘现场的能见度降低，对工作人员的生产工作造成影响，使得煤矿生产效率降低，还容易引发安全事故[1]；

第四，煤矿采掘过程中涉及多种仪器设备，大量的粉尘会腐蚀这些仪器设备的构件，使得設备操作精度降低，造成设备老化，影响正常使用。

2 煤矿采掘工作面粉尘防治技术

煤矿采掘工作面的粉尘防治可以从开采前期、施工过程、产生粉尘后三个不同的时期，采取不同的技术，加强粉尘的预防，降低粉尘的产生，并过滤、排除已经产生的粉尘。

2.1 注水防尘技术

注水防尘技术是煤矿采掘前的一项重要措施，可以通过注水操作，增加煤层的湿度，实现降低粉尘的目的。注水防尘技术主要包括静态注水和动态注水两种方式以及短孔注水和长孔注水等注水方法，在实际的实施过程中，要以现场的作业环境和开采要求为依据，选择合适的操作方式，达到理想的防尘效果。注水防尘的基本原理是改变煤炭的物理性质，在有效降低粉尘浓度的同时，提高了煤炭的开采效

率[2]。

2.2 通风除尘技术

通风除尘技术可以将矿井下的粉尘排出井外，从而将井内的粉尘浓度控制在安全范围内。风速和风向是影响通风除尘效率的关键因素，此外，粉尘的形状、浓度、湿润度对通风除尘效果也有一定的影响。在通风除尘过程中，如果采用的风速较低，直径较大的粉尘颗粒不易被排出，悬浮在空气中，使得粉尘浓度得不到有效降低；如果采用的风速较高，在排出一定粉尘的同时会引起新的粉尘扬起，同样无法实现良好的除尘效果，因此，通风除尘技术的关键是控制好风速，一般掘进工作面的风速设为0.4-0.7m/s，机械化采煤工作面风速为1.5-2.5m/s，回采工作面和掘进煤巷控制在4m/s以下。

2.3 除尘器除尘技术

除尘器除尘的基本原理是将空气中的粉尘分离出来，借助除尘器实现净化空气的作用。目前，除尘器除尘技术在国外煤矿采掘中得到了广泛应用，主要有洗涤除尘器、湿式纤维除尘器等，这些除尘设备体型较大，但是具有良好的膈应效果和除尘效果[2]。我国经过20多年的研究，在除尘器除尘技术方面取得了一定成果，研制出多种类型的除尘器，并在煤矿采掘工作面得到了应用。

2.4 喷雾降尘技术

喷雾降尘技术属于一种操作简单、经济节约的技术，具有良好的除尘效果，在煤矿采掘中应用最为广泛。在煤矿采掘中，由于机械化程度较高，采煤机和掘进机在工作过程中往往产生大量的粉尘，这时候就可以采用喷雾降尘技术对这些设备进行防尘处理，例如滚筒摇臂径向雾屏降尘技术、高压喷雾防尘技术等。在采掘工作面的转载点和液压支架也是粉尘的主要源头，可以利用喷雾防尘技术，通过喷出的水雾降低空气中的粉尘浓度。

2.5 空气幕隔尘技术

空气幕隔尘技术的实际应用中，将喷气装置安装在采煤机上，当采煤机运行时，喷气装置喷射出的空气形成一个空气流，有效将粉尘隔离到气流之外，为施工人员和设备建立防护层，使得粉尘难以扩散到施工区域。空气幕隔尘技术主要应用喷嘴式风筒和附壁式风筒，通过无形的空气屏障实现良好的隔尘效果，在煤炭采掘工作面具有较好的应用前景[3]。

2.6 个体防护技术

个体防尘是一项最基本的粉尘防治手段，主要指的是施工人员佩戴多种防护用具。随着科技的不断进步，个体防护用品取得了较大开发和利用，传统的棉纱口罩逐渐被淘汰，化纤滤料自吸式防尘口罩、压风呼吸器、过滤式送风防尘口罩、气流安全帽等防护装置得到了广泛应用，施工人员在保证正常工作的同时，能够吸入清洁的空气。个体防护技术具有较高的防尘效果，可以有效避免煤矿采掘工作面粉尘对施工人员身心健康的伤害，在实际的工作中可以得到广泛推广。

3 煤矿采掘工作面粉尘防治技术发展趋势

随着煤矿事业的不断发展，粉尘防治技术将得到更全面的开发和利用，其发展趋势主要包括以下几点：

3.1 合理设计喷雾系统

煤矿采掘工作面应用喷雾降尘技术防治粉尘，要设计科学、合理的喷雾系统，重点研究喷雾点的布置和压力的设计，从而提高喷雾效率。随着科技的不断进步，喷雾降尘技术可以引入智能控制系统，实现了喷雾降尘的自动化控制。

3.2 弱水防尘技术的发展

弱水防尘技术指的是利用少量的水实现良好的防尘效果。弱水防尘技术的研发和应该用，可以在节约水资源的同时，有效避免粉尘的危害，从而满足节能环保的要求[3]。弱水防尘技术的主要研究内容是注水型渗透剂、干式除尘剂、泡沫除尘剂等防尘产品的开发。

3.3 难注水煤层的注水技术的研究

注水防尘是一种应用效果较好的防尘技术，但是在实际的操作中，由于一些煤层的机理较为特殊，增加了注水难度，这就需要加强难注水煤層注水技术的研究，通过配套的系统和设备，实现煤层注水的自动化监测和控制，从而提高煤层注水防尘效果。

3.4 积极学习国外先进技术

国外的粉尘防治技术发展较为成熟，所采用的设备也较为先进，国内煤炭企业要加强对国外先进除尘技术的学习和利用，推动我国粉尘防治技术的不断进步。国外值得借鉴的防尘技术主要有超声波除尘技术、生物试剂除尘和电离水除尘等先进技术。

3.5 加强防尘标准的管理

在煤矿采掘工作中，粉尘产生的源头较为复杂，在实际的粉尘防治工作中，还面临诸多问题。煤炭企业要根据实际情况，选择最合适的防尘降尘措施，有效的控制粉尘。制定一个合理的防尘标准，是粉尘控制的重要内容，能够促进粉尘防治工作的不断发展。