莱芜学习心得
一、南北方语文教学思想的碰撞。
本次的研讨会共听了六节课，两个课题《老王》、《端午的鸭蛋》，同课异构，听获无穷。以王君老师的《老王》为代表的南方的语文课，活而有法可循，有法可依，上出了语文课的厚重感和文学性。以于立国老师的《端午的鸭蛋》为代表的北方课，简洁而有生命力，能充分唤起学生的求知欲望，只用了一个问题“汪老为什么认为鸭蛋的名声比自己大”作为教学的主线贯穿课堂的始终，让我们到会的老师领略了语文课堂的简洁美；王君，作为青春之语文的首创者，她提倡的是“青春之语文”，以前了解些许，青春靓丽的王君老师在“活命”这个词语的根基下，让《老王》课堂的生成，令人叹为观止。由此观之，当灵活创意碰上简洁含蓄之后，进发出的是语文教学智慧的火花。
二、多角度的解读文本。
多角度的解读文本，是这次会议的核心，六堂课呈现的六种文本的解读，每一种的解读都是那么创意，那么合乎情理，感叹于六位名师的教学智慧的同时，自叹自己的浅显。
文本的解读，需要教师课挖教材，更需要教师自身的文化底蕴，多读书，多积累应该成为我以后的一个努力的方向吧！更应深深的思考如何深入的解读文本？
我想，解读文本首先教师要深读，细读文章，再次在直观的文本的基础上“走出来”，用自己的智慧和文化底蕴再创造一个我心中的文本；其次是要解读教给学生什么，怎么教的问题，尽可能地找出学生和文本之间熟悉的地方、自相矛盾和陌生的地方，这样才能找到那个在学生和文本之间的点，这个点是就是教的内容。民主、平等的课堂是倡导的，讨论，交流的课堂是热烈的，但不管怎样都要和学生对话。哪怕是“艰难”的对话。
三、名师点津
其一，文本细读“看”什么。看反常处，看矛盾处、看空白处、看丰腴处······
其二，信息聚合整合法。找到文章中含有相同的词语的句子，集合起来，细细的品味。
其三，细读。就是细到一个标点符号。其四，大凡经典作品，一定要研究人物的语言。
一、办事依据
《山东省建筑市场管理条例》、《关于加强省外进鲁施工企业管理的通知》(鲁建管行字［2004］18号)、《关于加强进莱施工企业管理的通知》(莱建发〔2005〕3号)、《关于进一步加强外地进莱建筑业企业管理的通知》(莱建发〔2008〕7号)。
二、申报材料
1、外地建筑企业进莱登记表；
2、建筑业企业法人营业执照；
3、驻莱分支机构营业执照；
4、税务登记证；
5、建筑企业资质证书；
6、安全生产许可证；
7、山东省外埠企业进鲁登记备案书；
8、外出施工介绍信；
9、近两年无违规不良行为记录证明，无质量安全事故证明，无拖欠农民工工资证明；
10、法人代表人证明，法人代表人委托办理进莱手续的委托书，法人代表人对驻莱负责人的授权（委托书）。
11、驻莱机构的负责人、技术负责人、核算负责人、质量负责人、安全负责人和项目机构有关主要技术、经济管理人员的个人职业资质证书；任职文件；劳动合同；养老保险证明。
三、工作流程
受理→材料审查→预存农民工工资保障金→发证。
四、办事时限
香山景区位于大王庄镇西部，景区内山势蜿蜒曲折，大气磅礴，植被茂密，物种丰富，森林覆盖率高，空气清新，负氧离子含量高，自然资源独特，原始生态环境优良。
该区旅游形象定位为“生态文化风景区”，主要功能为旅游休闲观光、旅游度假、生态观光、科普探险等。共分为7个小景区，分别为香水湖景区、七郎峪景区、黑峪景区、香山景区、道沟景区、上石屋景区和朱家峪景区。
到莱芜香山游玩，如同其它风景名胜古迹，春季、夏季、秋季、冬季景色各有魅力，只有身临其境才能欣赏到山水如画的美。所以出发前对莱芜香山景区概况要有所了解，如果是跟随旅游团出游，带队导游会给游客讲解莱芜香山的人文地理;如果是自助游一定要参考莱芜香山必去景点推荐。最后，和亲友结伴出行照相机必不可少，用照片记录下莱芜香山旅途中愉悦的心情。
今年以来，我市各级按照省、市农村经济工作会议精神，积极调整种植结构，大力培植新的经济增长点，充分发挥广大农民积极性抗旱保丰收，使我市上半年农村经济保持了稳定发展的趋势，但同时也存在着部分农副产品价格下降明显、农民增收难度加大以及前期干旱严重等不利因素。
一、上半年农村经济形势
１、种植业生产情况。今年我市小麦播种面积为40.1万亩，较上年增加0.85万亩，增长
2.2%。但由于去年秋种以来，我市气温明显偏高，降雨稀少，致使全市2.1万亩小麦绝产，据调查全市小麦单产为375.2公斤，较上年减产18.8公斤，减少4.77%，小麦总产达15.03万吨，减产0.42万吨，减少2.7%。大蒜、大棚蔬菜、蔬菜在面积进一步扩大的同时，由于光照充足、气温偏高等有利条件，生产形势明显好于上年，单产提高10%以上。同时，&127;种植业结构得到进一步调整，夏收蔬菜面积增长10.3%，大蒜面积增长6.3%，特别是杨庄等乡镇由于采取扩大行距与株距的方法，降低种植密度，使部分地块6公分以上大蒜蒜头比重达60%以上，提高了种植效益；大棚种植逐步向香瓜、油桃等高值作物发展，生姜等春播蔬菜面积同比增长11%。花生、地瓜等作物由于前期干旱严重，部分山区特别是花生未得到及时播种，虽然在5月17号降雨后已全部播种完毕，但播种时间推迟二十天。
２、林、牧、渔业生产情况。今年以来，由于我市持续干旱，部分花椒树死亡，部分果树落花落果，6月20号晚暴风致使我市部分果树落果严重，;给全市林果生产带来了一定影响。但自去年以来，我市加大了山区综合开发力度，整理开发了大量耕地，种植了名、优、特、新林果品种，并广泛引进了冬枣、雪枣等名优品种进行品种改良，使我市林业种植结构得到明显改善。生猪、仔猪生产由于市场价格的严重下跌而下滑，农户与以出售生猪为主的规模养殖户存栏下降较大，而占我市比重较大的以出售仔猪为主的规模养殖户，由于前几年市场形势较好，现在具有一定经济基础，抵御市场风险能力明显增强，同时由于这一部分规模户是近几年刚发展起来的，基本无老、病母猪，因此无宰杀现象。养殖户主要采取提前出栏，采取粗饲料喂养降低成本、延长存栏时间等措施等待市场的回升。据农村住户调查，上半年农民出售肉猪及猪肉数量增长11.5%，提前出栏是主要原因。同时，根据辛庄镇畜牧兽医站反映，农民及规模养殖户购买配合饲料数量下降60%以上。牛、羊、家禽等生产保持了稳定发展态势。渔业生产也在结构调整中保持了稳定发展的态势。
３、农村二、三产业发展情况。自去年以来，我市广泛采取出售、破产、联合兼并、股份制等形式对乡镇企业进行改制，调动了生产经营者的积极性，重点产品产量明显增加，企业效益有所回升。今年是我市个体私营经济年，各级积极扶持，认真解决发展中存在的问题，使我市农村个体私营经济得到快速发展。
1─5月份，全市个体工商户达19961户，&127;较年初增长23.9%，注册资金达14682.6万元，增长27.3%，从业人员达47310人，增长27%；私营企业为1148个，增长17%，注册资金26857万元，增长11.8%，从业人员达13253人，增长18.6%。个体私营企业上交税金&127;922.4万元，同比增长8.89%。个体私营经济快速发展，将成为今年我市农村经济新的经济增长点。
４、农民收入情况。今年上半年，我市农民人均现金收入达1308.76元，较上年增加73.7元，增长5.9%；农民人均现金支出为1120.2元，较上年减少97.91元，下降8%。从分项来看，农民蔬菜收入由于光照充足等有利条件产量明显增加，但由于价格下降较大，以及农民惜售心理较重，农民人均蔬菜现金收入同比减少34.33元，下降14%；畜牧业收入由于98年下半年，农民饲养量增加，以及今年上半年生猪、仔猪提前出栏，出售量明显增大，但由于价格下降较大，上半年农民畜牧业收入减少107.68元，下降32.55%；由于我市乡镇企业改制力度的加大，个体私营经济快速发展，以及去年以来我市投资力度的加大，特别是春节
前是劳动者报酬集中发放时期，拉动了农民收入的增加，上半年农民人均劳动者报酬以及二、三产业现金收入增加200.54元。
二、存在的主要问题
１、主要农副产品价格持续下降以及前期干旱较重，致使部分农民收入下降，收入差距进一步显现，农民收入增加难度加大。今年以来，我市农业生产从总体上来看，在结构调整中保持了较好的发展态势。但由于农副产品价格持续下降，致使部分农民收入下降明显，如：生猪价格自2月以来，一度下跌到每公斤4元以下，近期虽有回升，达到4.5元左右，但比去年同期下降1.1元；仔猪价格为每公斤3.8元，较去年同期下降1.8元，养猪仍处于亏本状态；蒜苔平均价格为每公斤0.4元,同比下降0.2元；鲜蒜价格为0.6元，同比下降0.1元；干蒜出售是农民出售的主要形式，现在已逐步进入销售旺季，但销售价格明显下降，六公分以上大蒜收购价格仅为每公斤1元，较上年2.2元下降超过50%，并呈下降趋势。&127;由于农副产品价格下降，使部分农民收入呈下降趋势，据辛庄镇畜牧兽医站测算，1─5月份全镇畜牧业收入减少近7000万元，人均1500元以上，全镇农民收入下降明显。蒜农收入也呈下降趋势。同时由于前期干旱较重，部分山区乡镇农民小麦减产幅度较大，个别乡镇单产减产80公斤以上，影响了农民收入。随着粮食、大蒜价格的下降，下半年生猪、仔猪价格虽将有所回升，但看不出大幅度回升的迹象，特别是去年从4月份以后，我市投资规模明显加大，而今年下半年投资规模将比去年减小，对农民收入拉动作用也将明显减少。在这种情况下，要实现全年农民收入增长8%的目标难度较大。
２、在发展农村个体私营经济过程中，服务水平有待于进一步提高。今年以来，我市各级各部门采取具体措施，积极扶持农村个体私营经济的发展，取得了明显成效。但随着经济的发展，各级在服务过程中也存在着一些问题：首先，随着农民市场意识和收入水平的不断提高，许多农户有发展个体私营经济的愿望，但由于国家自97年4月以来一直冻结耕地，&127;影响了农村个体私营经济的发展速度，而许多乡镇在如何解决这个矛盾以及引导农民解决这个矛盾上，没有切实可行的措施，有的乡镇力度不大，影响了农村经济的快速发展；其次，虽然我市各级加大了发展个体私营经济的服务力度，但在一些乡镇调查中发现，部分企业特别是部分私营企业业户反映，办理过程中涉及部门多、手续复杂、工作烦锁的问题没有得到根本性解决，并且在提供优质服务的质量和深度上有待于进一步提高；第三，今年以来我市农村个体私营经济发展较快，但集中在餐饮、商业等对农民收入拉动不大的第三产业的比重占80%左右，&127;并且呈现快速发展趋势，虽然这是个体私营经济发展过程中需要经历的一个阶段，但如果不及时引导，必然会带来重复建设，降低投资效益，影响农民投资积极性。
３、农业结构调整中主导产业意识有待于进一步提高。引进名、优、特、新品种并进行推广，是各级政府发展农业生产的重要工作。随着近几 年农副产品进入买方市场，以及我市山区土地整理开发力度的加大，特别是今年以来我市各乡镇积极创办示范服务基地，广泛引进各种名、优、特、新品种，使我市农业结构调整步伐得到加快，许多乡镇特别是山区乡镇引进名、优、特、新品种的积极性较高，有的乡镇引进新品种达十几个，但在下一步能否形成主导产业的问题上研究不够，特别是在其它地区也在加快调整的同时，如何结合各自土壤、气候、水源等自然条件，突出重点，选择适宜人们消费、符合自己资源实际、又能易于形成规模的优良品种并加以推广，避免前几年出现的山楂、苹果等卖难现象，最终以优良品质、一定的规模提高市场占有率的问题研究不够。如果不加快研究及确立，必然将随着时间的推移出现新的一轮卖难现象，影响农民的积极性。
４、气候条件对农业生产影响较大。自去年秋种至今年5月中旬，我市 气温高，降雨量少，干旱持续时间长，对农业生产带来了一定影响。全市 小麦单产减产18.8公斤，部分山区单产减少80公斤以上，2.1万亩小麦绝产，许多山岭薄地减产幅度较大。地瓜、花生等作
物播种时间推迟，特别 是花生推迟播种面积大，对秋季作物生长带来了一定影响。同时，前期持 续干旱以及6月20&127;日暴风也给林业生产带来了一定影响。
三、建议与措施
１、加强秋季作物管理，立足抗灾夺丰收。秋季生产是农业的大头，也是农民收入的主要部分，同时秋季又是多灾季节，特别是针对今年降雨 北移，汛期提前，有可能形成洪涝的情况，各级要牢固树立抗灾夺丰收的 思想，因地制宜，加大措施，将实用科学技术的推广作为重点，加强管理，确保秋季作物的丰收。生姜生产以加大水肥管理、防止姜瘟和推广延时收获等方面为重点，提高单产；水果生产要以推广套袋等实用技术为主，提高优质果量比重；山区地瓜、花生要结合今年秋季雨水较大的有利机会，加强管理，把前期干旱造成的影响减少到最低水平。
２、加大服务措施，促进农村个体私营经济的发展。今年我市要完成农民收入增长8%的目标，个体私营经济的增长是关键。各级要进一步研究解决个体私营经济发展中存在的问题，结合我市城市建设、小城镇建设、各类市场建设以及路边经济建设等，采取退居进商、土地租赁、土地开发整理以及村庄改造等多种形式，以及引导个体私营经济向小城镇集中等方式，解决发展中存在的土地占用矛盾；进一步落实各项政策，主动帮助个体私营企业解决在办证等过程中存在的不知怎样办、如何办等困难，提供优质服务，为个体私营经济发展创造更宽松的环境；同时，扶持和引导个体私营拓宽第三产业范围，向农副产品购销、贮藏、交通运输、加工、规模养殖种植、建筑建材等一、二产业方面发展，上规模、上档次，提高市场竞争能力，使个体私营经济真正成为我市农民收入的增长点。
３、进一步加大市场开拓、市场建设力度。各级要将加大市场开拓、市场建设作为政府工作的一项重要工作，立足“莱芜三辣”、“莱芜生猪”等产品优势，充分发挥“中国生姜之乡”、“中国花椒之乡”的称号，加大宣传，提高名牌产品的知名度，在充分发挥购销户开拓市场的积极性的同时，加大政府开拓市场能力，以上网、组织购销户在各大市场建立销售点等措施，拓宽农副产品流通渠道，提高农民收入。同时，运用市场机制，重点抓好三辣、兔毛、仔猪、林果等主要农副产品的农贸市场，形成以专业市场为中心，以众多农产品集散地为补充的市场体系，促进种植业结构的进一步优化。
４、进一步加快农业生产结构的调整力度。今年粮食流通体制改革表明，发展优质小麦是今后小麦生产的发展方向，各级要积极做好优质品种小麦的引进、示范、推广等工作，确保近几年我市小麦结构得到进一步优化。大蒜生产要减少苔蒜面积，扩大优良蒜种面积，如杨庄镇引进的杂交白皮蒜，同时，继续推广扩大株距、行距的作法，降低种植密度，提高6&127;公分大蒜比重，提高经济效益。生姜生产要在推广遮阳网、延时收获等实用技术的同时，研究贮存这个制约沙石山区种植生姜的主要因素，加快山区种植生姜步伐。同时，各级要在继续加快名、优、特、新品种引进、全面提高农业效益的同时，注重结合北部、东部、南部山区的各自实际，加快主导产业的研究及形成，避免新的卖难现象的出现，为今后山区农民收入的稳定增长打下良好的基础。
“新一期征文又开始了，你不写几篇吗？”明亮的灯光下，妈妈的脸上并没有什么期待，仿佛只是随意的一说，我暗自窃喜，你以为这样我就看不出来你有多期待我写吗？于是，我从沙发上下来，淘气地光着脚丫就凑过去看，从妈妈的食指往上瞅了一眼，咦？这次怎么是[读博，评博]呢？我心生好奇，干脆一跳跳上椅子，和妈妈一起仔细研究一番。
看了许久，我假装严肃地说：“妈妈，我知道了。我照写就是了。”妈妈急了：“不是，你不用非写。我不是这个意思。”我在心里自言自语，我多聪明啊，能猜不出妈妈这点心思吗？妈妈看我一副坦然的模样，以为我真的相信她了，我在心里有点悲哀地叹了一口气，外表上却显得春风拂面，妈妈放心了。
一进大门，美丽的景象映入我的眼帘――― 小路旁种满了许多数：有银杏树、水杉树……
春天，这里群芳竞艳，许多花儿开放，像一个花季里的美少女，十分迷人。夏天，池塘里莲叶满池，荷花们在池塘里绽放，像一个阳光少年，令人心情舒畅。秋天，树叶在树林里飞舞，像一只只美丽的蝴蝶。冬天，下雪了，虽然雪白一片，但是有一种花儿不怕风雪，在寒风中傲雪凌霜，这就是最令人感动的花――― 梅花。
莱芜的冬季是被雪姑娘叫醒的，寒风瑟瑟，大雪纷飞。洁白的雪花从天而降，有的与风先生跳舞，有的投入大地的怀抱，还有的在树上、房顶上休息。秋天的烦恼一定会被冬天的雪埋没。
这场雪很快就结束了，大地白茫茫的一片，俗话说：“下雪不冷化雪冷”，街上行人都穿上了棉衣。小朋友看到在雪地上留下的脚印，兴奋极了，叫来了小伙伴，在雪地上完成了一幅独一无二的画作。
冬天，太阳很早就下班了，月亮出来的早，星星也与月姑娘作伴，灯亮了，家家户户都传出欢笑声。
冬天的`太阳照得人心里暖暖的，人们哼着曲，唱着歌，高高兴兴地去上学、上班，各做各的一份事去了。
劳 动 合 同 书
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
使 用 说 明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，须经当地劳动保障行政部门批准。
五、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、法规、行政规章以及企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认本合同为解决争议时的依据。
第一章 合同的类型、期限与试用期
第一条 本合同期限为（从以下三种期限中选择一种并填写完整）。
1、有固定期限，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限，合同期限从 年 月 日起。
3、完成一定的工作任务为期限，从 年 月 日至（工作）完成止。第二条 试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 天。
第三条
录用条件为：
1、文化水平：。
2、身体状况：。
3、工作技能：。
4、团队精神：。
5、其
他：。第四条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章 工作内容与工作地点
第五条 乙方在甲方从事 岗位（工种）工作，乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第六条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现等，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
A、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设臵等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；
B、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;C、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第七条 乙方的工作地点为。
第三章 工作时间与休息时间
第八条 乙方岗位实行 工时制度（A、标准工时制
B、不定时制 C、综合计算工时制）。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务。如甲方安排延长工作时间的，应按规定支付乙方加班费。
第九条 甲方在下列节假日安排职工休假：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
第十条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。
第十一条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第四章 规章制度与劳动纪律
第十二条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十三条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时履行并且告知员工，甲乙双方应严格遵守。
第十四条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权等。
第十五条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第五章 劳动报酬
第十六条 甲方应以货币形式每月 日支付乙方劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付，不得以实物及有价证券替代支付；甲方在支付乙方工资时，应使用规范的工资单及签收形式，做好各项必要的台帐记录。
第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式（）。
A、计时形式：乙方的月基本工资（若非特别说明，均为税前应发工资）为： 元岗位工资为 元，效益工资部分随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。其中加班加点计发工资基数为 元/小时，事假扣除标准为 元/小时，病假扣除标准为 元/小时。
B、计件形式：乙方的劳动定额为，计件单价为。C、其他工资形式：。
第十八条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第十九条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
第六章 社会保险和福利待遇
第二十条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第二十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第二十二条 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，其工伤待遇按国家和地方有关法律法规和政策执行。
第二十三条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）、（2）、（3）、第七章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第二十五条 甲方应建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方应履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十六条 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按有关标准要求穿戴劳动防护用品。
第二十七条
甲方应对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八章 劳动合同的变更、解除和终止
第二十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容或解除本合同。
第三十条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方应提前三日通知乙方解除本合同。
第三十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：
A、因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
B、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹严重而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
C、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或依法制定的规章制度的。D、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成 元（含）以上重大损害的。
E、乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效 天（含）以上的或因乙方发生同等以上（含同等）行车（客伤）死亡事故或次责以上（含次责）特大行车（客伤）事故或物损 万元以上的。
F、乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损 元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以解除合同。
G、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失 元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。
H、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。I、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
J、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
K、法律法规规定的其他情形。
第三十二条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
A、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。
B、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。C、甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使本合同无法履行的。
D、甲方的生产经营发生严重困难的。
E、依据本合同第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。第三十三条 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
A、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。
B、甲方违反本合同规定，未及时足额支付乙方劳动报酬的。C、甲方违反本合同规定，未依法缴纳社会保险的。
D、甲方违反本合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。
E、甲方制定的规章制度违反法律、法规等有关规定，严重损害劳动者权益的。F、甲方强令乙方冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。G、乙方提前三十天向甲方提出辞职的。
第三十四条
乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九条的规定解除合同：
A、乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
B、乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。C、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。D、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
E、乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。F、法律法规规定的其他情形。
第三十五条
有下列情形之一的，本合同自行终止： A、本合同期满且双方不能就相同劳动条件续签达成一致的。B、当事人约定的终止条件出现的。
C、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等原因，致使甲方无法正常生产经营的。
D、乙方退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。
E、乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修等原因而不能正常履行本合同超过 天的。
F、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。G、法律法规规定的其他情形。
第三十六条 合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有本合同第三十四条所规定情形之一的，同时不属于第三十一条约定的，合同顺延至相应情形消失。
第三十七条 甲方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的书面证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第三十八条 在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，乙方应负赔偿责任。
第三十九条 甲方对已经解除或者终止的本合同文本至少保存二年备查。
第九章 经济补偿与赔偿
第四十条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。
第四十一条 除按合同第三十一条规定解除合同之外的，凡属劳动合同有关法律法 6 规规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。
第四十二条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成的经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反国家有关法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第十章 培训服务期与竞业限制
第四十三条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自 年 月 日起至 年 月 日。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方违约金 元人民币（违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用），其中对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。
第四十四条 双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。第四十五条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：
A、技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
B、经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。
C、公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。
第四十六条 乙方的竞业限制期限自 年 月 日起至 年 月 日。竞业限制的范围为，地域为。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为，支付方式为。若乙方违反第四十五条规定的，应支付违约金 元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。
第十一章 劳动争议处理
第四十七条 因履行本合同双方发生争议，可先行协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁；对裁决不服的，按照有关规定到人民法院提起诉讼。
第十二章 双方约定的其他事项（可加附页）
第四十八条 劳动纪律 ； 第四十九条 培训 ； 第五十条 商业秘密 ； 第五十一条 竞业限制 ； 第五十二条 其他事项 ； 第五十三条 本合同未尽事宜，凡属国家、省有规定的，均按国家和省的有关规定执行；凡属国家、省没有规定的，甲乙双方可以协商补充条款。
第五十四条 本合同经当地劳动合同鉴证机关鉴证后生效，涂改或未经授权代签无效。
甲方（印章）法定代表人
（印章或签名）
或委托代理人（印章或签名）
乙方（印章或签名）
签订日期 年 月 日
合同鉴证机关 鉴证人
莱芜市杨庄中学：走近经典打造精品课程
莱芜市杨庄中学在保证学生完成阅读必读书目的基础上，以“走近老舍”为主题，将《茶馆》、《骆驼祥子》、《龙须沟》等老舍作品作为系列读本，设立读书交流卡、阅读笔记，进行人物性格分析、剧本创作征集等活动，使学生不但能通过读、写来认识经典，而且能利用讲、演更好地把握人物形象，感悟作品深刻内涵。现在，每个级部都分别成立了话剧社团，每个社团已基本完成了书目的阅读，剧本的写作与训练表演也正在进行之中。其中《骆驼祥子》剧本已进行了多次创作与改进，不同的学生进行了多次的训练与表演，已逐步成型，成为我校的精品课程。
他家中原本有妻子和两个儿子，生活很拮据。在某个清晨，早起的老伯忽然听见了微弱的哭声，在寒风中显得若有若无。他赶紧推醒妻子，两人出门看，竟然是个连着脐带的女婴!夫妻俩见她浑身是血，在风中瑟瑟发抖，甚是可怜，就动了恻隐之心，将她抱进了家门。起初妻子是支持的，还给女婴取名为晶晶。经历了一番周折，晶晶终于成为了夫妻俩的孩子。
在那种穷乡僻壤，很多孩子一出生便成了负担，被遗弃在好心人的门口。老伯的善良是出了名的，事实也的确如此。老伯每次都心软，嘴里念念有词：“作孽啊，作孽。这好歹是条命啊。”家中的孩子渐渐多了起来，孩子们正是长个头的时候，家里已经揭不开锅了。妻子和他商量;“要不送走几个孩子算了。”但他总不肯;“只要有我一嘴，就有娃娃们一口，还是算了吧。”最终，妻子带着两个儿子一走了之。这一走，便再也没有回来。
家中有这么多孩子需要照顾，胡老伯只得辞去工作，靠捡垃圾维生。其实领养孤儿是可以拿补助的，但因为国家的领养门槛太高，他只能作罢。晶晶仍旧是他唯一合法的孩子。日子一天天过去，胡老伯已76岁了。孩子们都已长大，纷纷离开了他。最后，连晶晶也走了。
胡老伯坐在空荡荡的家中，昨日孩子们的嬉笑声仿佛还在耳边回响。往日子女满堂的情景像是一场梦境，如今梦醒了，只剩一片凄凉。胡老伯说：“我都这么大岁数了，也没有别的期望，只希望孩子们能多回来陪陪我。我不奢望你们能给我养老，只要陪我说说话就行了。”
这是胡老伯最后的梦想。今年6月12日，胡老伯永远地停止了呼吸。18个孩子无一人到场，胡老伯的梦想最终还是破灭了。今年的酷暑连五花肉都可以烤熟，却暖不了人的良心。
胡老伯出殡那天，许多市民自愿组成队伍尾随。老伯的遭遇，令他们联想到了年迈的父母，是否也盼望着子女常回家看看?
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