班组活动方案大全(共10篇)
在温馨惬意的情感体验活动后,我们大班组庆“三八”活动结束了。从活动中孩子们和家长们的反应来看,我们的活动整体上进行的很顺利,特别是在诗朗诵中幼儿和家长的情感都很投入。
具体表现在:
1、前期相关经验准备:
在活动开始过程中,我们通过谈话“妈妈辛苦了”和“我为妈妈做什么”等,幼儿能讲述出平时在生活中,妈妈是怎样照顾自己的,妈妈在家里做了很多很多的事情,在讲述中体验到妈妈的幸劳,表达了对妈妈的感激之情。这也是我们本次活动的一个大亮点。
2、班级环境布置和氛围创设:
我们还对班级整体环境进行了设置,通过制作“贺卡”和“康乃馨”,让幼儿把对妈妈的爱又一次流露出来,同时布置了主题墙,用孩子们制作的爱心卡加以装饰,使班级整体环境更加美观、温馨,为我们接下来的情感体验活动奠定了基础。
3、亲情体验活动:
在活动过程中,家长总体上能较好地配合我们的工作。从开始的入场到户外体验,她们都能在老师和孩子的引导下完成活动。当孩子们表演“妈妈的歌”时,她们的情感更加的投入。很多孩子都能说出自己的心里话,同时我们的妈妈们也能在活动后讲述在本次活动中的感受,她们对活动的组织和形式很满意,也感谢了老师的辛劳。
活动反思与建议:
1、对幼儿:在游戏前对路线要熟悉,并教会幼儿用语言来表达,带着妈妈穿越障碍,强化幼儿这方面的能力,保证每个幼儿都会说。
为推动XX改革发展,提高服务质量,提升服务水平,进一步加强班组建设,夯实管理基础,充分发挥干部职工在班组建设中的作用,以创建“学习型、安全型、节约型、清洁型、和谐型”班组建设为契机,特制定此实施方案。
一、指导思想
以上级精神为指导,围绕“对标先进、应对挑战、改进问题、变革创新”,坚持固本强基、促进发展、求真务实、继承创新,以强化班组执行力为重点,不断增强队伍的凝聚力和战斗力,为实现XX改革发展奠定坚实的基础。
二、基本内容
(一)创建“学习型”班组。
牢固树立“终身学习”的理念,以提高职工综合素质、培养技能人才为目标,以开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动为载体,不断完善班组学习环境,努力营造学习氛围;建立健全学习制度与激励机制,促进和激发员工学习热情;广泛开展比学习、比能力、比成绩活动,提高岗位竞争能力。努力把班组建设成为员工刻苦学习、增强技能、提高素质的“人才摇篮”。(二)创建“安全型”班组。
牢固树立“安全第一、预防为主”的理念,认真落实班组岗位责任制,严格遵守劳动纪律,以开展“党员无三违、争创先锋岗”为契机;严格执行标准、工作程序和操作规程,强化班组执行力;充分发挥党员模范带头作用;开展全员安全教育培训,提高安全操作技能和安全意识,努力把班组建设成为人人有专责、事事有人管、班班保安全的“受控细胞”。
(三)创建“清洁型”班组。
牢固树立“清洁发展”的理念,以促进班组与环境协调、实现班组清洁生产为目标,严格履行环境保护目标责任,防止环境污染和生态破坏;加强污染源的管理,持续开展清洁生产,从源头上杜绝污染;强化环境污染的预防和控制,搞好自控、互控、联控,实现全过程文明、清洁生产。努力把基层班组建设成岗位清洁、设备清洁、环境清洁的“绿色班站”。(四)创建“节约型”班组。
发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统,强化全员节约意识,积极开展劳动竞赛、合理化建议、节支降耗等活动,创新节约手段,从节约一度电、一滴水、一张纸入手。努力把班组建设成为优质、高效、节约的“低耗单元”。(五)创建“和谐型”班组。
牢固树立“和谐发展”的理念,以实现班组和谐发展为目标,坚持以人为本,努力形成员工关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围;组织员工开展文化体育等活动,培育、创建班组特色文化;加强民主管理,落实班务公开,增强员工民主参与意识;加强职业道德建设,规范班组员工行为,确保班组员工遵纪守法;提高服务质量,创造一流工作业绩和效益。努力把班组建设成为员工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。三、主要标准
(一)“学习型班组”引导班组成员牢固树立“终身学习、终身受益”的学习理念,加强规章制度及相关文件精神学习,营造尊重
知识、鼓励创新,互相帮助、互相激励的学习氛围,逐步将班组建设成为学习氛围浓、职工素质高、执行能力强、工作业绩好的基层生产主体。
1、要制定学习计划、明确学习内容。
2、要突出创新意识、注重学习效果。
3、要创造学习条件、搭建交流平台。
(二)“安全型班组”牢固树立“安全第一、预防为主”的安全工作理念,以安全、环保“零”事故为目标,根据本班组的实际情况创新安全工作方法,促进班组职工安全意识的明显提高,逐步形成并打造一套:职工安全意识强、安全素质高、防范技能熟,安全风险防控体制健全的“安全型班组”。
1、提高安全意识、营造安全氛围。
2、加强技能培训、提高防范能力。
3、强化日常监管、规范操作程序。
4、强调隐患排查、切实降低风险。
5、加大巡检力度、创建平安小区。
(三)“清洁型班组”
1.班组现场管理规范,实现文明清洁生产,做到现场有序,办公室窗明几净,办公人员服饰行为规范得体。活动场地卫生达标。
2.严格执行员工健康体检制度,预防职业病的发生,按规定配发劳动保护用品,职业卫生防护工作到位。
(四)“节约型班组”要结合班组实际情况、制定行之有效的节约方案和措施,开展小型材料及生产易耗品的节余活动,提倡、普及“修旧利废”和节约成本。
班组节约要有目标、有考核,逐步打造职工节约意识浓、节能效果好的“节约型班组”。1、有组织、有分工。
2、有意识,有技能。
3、有方法,有措施。
(五)“和谐型班组”牢固树立“和谐发展”的理念,以实现班组和谐发展为目标,加强职业道德建设,规范班组职工行为,相互协商轮休,加强民主管理,增强职工民主参与意识,努力形成职工关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围。
着力把班组建设成为职工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。1、职工思想统一、行动一致。
2、了解思想动态、及时化解矛盾。
大地春回、万物复苏,鲜花也都竞相绽放。告别了冬天的萧瑟和冷清,一起到户外去享受温暖的阳光、沐浴和煦的春风,一年一度的春游活动即将拉开帷幕!春游不仅能开阔宝宝们的视野,增长知识,更能增进师生间的情感。亲近自然、感受生活,让宝宝在与大自然的接触中感受人与自然的和谐,增强环保意识。《幼儿园教育指导纲要(试行)》指出:“充分利用自然环境和社区资源,扩展幼儿生活和学习的空间”。而今,美丽的春天就在我们的身边,我们小班组决定于2012年4月24日(星期二)组织幼儿进行一次春游活动,增进小朋友对大自然和新农村社区的了解,充分体验参与大自然实践活动的喜悦心情,培养幼儿热爱大自然、热爱家乡的河山、热爱生活的情感。现制订本次春游活动方案如下:
一、活动地点:沿路观察田野春天风景(从幼儿园南大门出发,经长海大桥一直往南),落脚点:洛溪家苑
二、活动时间:2012年4月24日(8:50——11:00, 8:45校门集合,8:50出发)
三、参加人员:小小班小班6个班全体幼儿、教师、保育老师。
每班三位教师,两位教师负责带队组织活动。(组织幼儿游戏、幼儿安全、队伍的排列、清点人数、活动小结等等)。保育老师负责后勤(穿脱衣服、观察体弱幼儿、药品拿放、垃圾的整理等等)。
四、活动目标:
1.学习徒步走路,锻炼孩子的意志。
2.通过春游活动,让孩子与大自然的亲密接触,感受春天的美丽。
3.知道要跟着老师和同伴,不能擅自离开集体。
五、准备工作:
1.各班教师做好春游通知工作。
2.每位小朋友带适量的食物,装在小书包里。
3.小朋友穿轻便的服装和鞋子。
4.教师准备垃圾袋、剪刀、毛巾、纸、照相机等。
六、活动过程:
1.出发前一日先对孩子进行安全教育,听从老师的指挥,不随意离开集体,不跟陌生人走,走路要走人行道、靠右边走、学习两两拉手跟着走。(这里主要是为了防止孩子自由的跑,或是跟着别人跑,注意出行时的安全。)
2.组织幼儿集中在幼儿园各班级,要求各班级清点人数,教育幼儿注意安全。活动时要做到井然有序,教育幼儿不拥挤、不追跑、不打闹。注意言行文明,爱护公物,不随地乱扔垃圾。
3.寻找,观察春天的景色。各班教师有目的地引导幼儿观察小区里的环境,感知春天大自然的景色变化,同时教育幼儿爱护花草树木。
(1)摸一摸草地,感受春天嫩绿的草地。
(2)观察柳树的颜色,形态,柳树像什么?
(3)找一找哪些花开了,说一说是什么颜色的。(这里是为了培养幼儿的观察能力,让孩子们对几种菜花的形状、颜色等进行对比,并感受春天的气息,及时进行爱护花草的教育。)
4.幼儿分享食物,教育孩子不随便乱扔瓜皮纸屑,养成讲卫生的好习惯。(可以让幼儿进行食物的分享,培养他们的合群的能力,并养成良好的卫生习惯,不随地乱扔垃圾。)
5.清理场地,整理幼儿物品,清点幼儿的人数。(培养幼儿有基本的卫生习惯,并有初步的安全意识,能跟随自己的老师,不到处乱跑。)
6.活动结束,徒步回幼儿园。
七、安全保障措施:
1.加强管理和监督措施,责任到人。班主任是班级安全工作的第一责任人,全面负责幼儿出游的安全工作,教师负责组织好幼儿活动,维持好纪律。保育员负责照顾好幼儿出游的护理工作,保障出游的安全工作。
2.班级教师对幼儿进行秋游活动安全教育,增强幼儿安全防范意识和自我保护能力。
3.春游活动期间一切行动听指挥,准时出发,准时返校。
4.春游活动时要做到井然有序,教育幼儿不拥挤、不追跑、不打闹。
5.注意言行文明,爱护市民广场的花草树木,不随地乱扔垃圾。
根据公司“班组长论坛”第四届理事会会议精神,我们将在总结经验的基础上,继续按照“自主管理、分片活动、小型多样”的原则,旨在探索和创新活动形式,为拓宽班组长视野,打造班组长学习型团队搭建平台,以全面提高班组长的综合素质,促进班组各项管理工作的提升。为此,特制定、炼油四部/化工部片区活动方案。
一、主要目的:
班组长是企业组织中的“兵头将尾”,他在组织中起到承上启下的桥梁和纽带作用,作为生产一线的直接组织者,他们的素质、管理水平高低极大的影响着企业的经营绩效。故通过片区“班组长论坛”的系列活动,旨在挖掘班组长的潜能,使他们不仅拥有兵的干劲,还应有将的韬略,在企业的生产一线发挥更加重要的作用。
二、主要内容:
1、读书活动。培养班组长学习、求知的浓厚兴趣,拓宽视野,转变观念。
2、专题讲座。充分利用炼油四部、化工部现有的培训资源,开展有针对性的专题讲座。
3、片区交流。主要围绕班组管理、“三基”工作、安全活动等主题开展讨论,具体讨论题目为:
如何做好班组职工的思想政治工作?
如何调动班组职工的工作积极性?
如何提高班组的执行力?
如何更好地以人为本,创新班组管理方法?
班组安全活动、政治学习等活动如何创新形式,丰富载体?
4、跟班交流。双方班长在装置生产正常情况下,进行八小时跟班,双方取长补短,有利于更好地做好班组工作。
三、活动时间安排:
5月1日--11月30日:班组长读书活动
8月1日—8月30日: 组织一次专题讲座
9月1日—9月30日: 组织一场班组长交流会
10月1日—10月30日:班组长互相参观装置区
11月1日—11月30日:评选优秀班组长,并外出学习参观
12月1日—12月15日工作总结
四、活动的具体要求:
1、由炼油四部、化工部根据论坛讨论议题,有选择地推荐一本书供班组长阅读,并要求在论坛上进行交流。会后,根据交流情况,综合班组长的文采、观点、口才等综合评分,评出奖项,分别进行奖励。
2、片区将按照适度前瞻、注重实效的原则,有重点地组织班组长培训,突出班组长培训需求共性内容的同时,注重分类需求;在坚持缺什么,补什么的同时,注重班组长观念的转变和班组管理水平的提高。炼油四部、化工部分别主持一次讲座,届时邀请对方单位的班组长参加。
3、班组长交流活动,跟班交流由两方理事进行具体协调,提出方案,进行八小时跟班,使交流更加直接,学到对方班组的先进管理和方法。年底再组织两单位推荐的优秀班组长代表外出参观学习交流,时间为两天,名额10人/单位,具体日期和地点另定。
一、活动主题:“大手牵小手,蒋文明,懂礼貌”
二、活动目标:
1.通过积极参与文明礼仪教育活动,在文明礼仪实践教育中正确、主动地与人交往,不断增强文明礼仪意识,争做文明小市民。
2.树立“教育好一个孩子带动一个家庭,教育好一个家庭带动一个社区,教育好一个社区带动整个社会”的良好风气。
三、活动时间:2010年10月
活动形式:分班(各班教师组织家长和幼儿开展)
四、各班活动内容
1.大(2)班:讲文明、懂礼仪(主讲:胡媛媛)
2.中(2)班:熊妈妈请客。(主讲:蔡丽娟)
3.小(2)班:有礼貌的小白兔。(主讲:沈画画)
官滩中心幼儿园文明礼仪活动方案(小班)
一、设计思路:
幼儿礼仪教育,是幼儿园思想品德教育的重要内容。从小对幼儿进行文明礼仪教育,是塑造幼儿健全人格,培养幼儿良好习惯的基础。是为幼儿的终生发展奠定良好的礼仪行为品质。
幼儿园的孩子模仿性极强,是在模仿中学习做人的。家长的一言一行会不知不觉的成为孩子模仿的对象,潜移默化的、深深地影响孩子。当您向孩子介绍一则文明礼仪知识时,讲述一个文明礼仪故事,教孩子恋一首文明礼仪儿歌时,就已将文明礼仪印入孩子的大脑,当您支持孩子的文明礼仪行动时,在做孩子文明家长的点滴行动中,孩子又小的心田就植入一颗文明礼仪的种子。日后他将会开出绚丽的花朵。
二、活动目标
1.通过家长和幼儿一起学习礼仪基本手势,培养家长和幼儿在公共场所自觉排队的亮好的文明礼仪行为习惯,争做文明小市民。
2.积极参与文明礼仪教育活动,在文明礼仪实践教育中正确、主动地与人交往,不断增强文明礼仪意识,争做文明小市民。
三、活动准备:
拍摄一些生活中不讲文明礼仪录像片段。“大手牵小手,争做文明家长”签名倡议活动。
四、活动过程:
(一)盱眙龙虾节引出我们都来学礼仪,迎接八方宾客。
(二)引导大家一起看生活中的不文明的录像片段。
1.讨论:他们哪些行为好?哪些行为不好?
2.生活中你还看到哪些不文明的行为?(如随地吐痰、乱扔果皮等)
3.提出口号:“大手牵小手,讲文明,懂礼仪”
(三)学习礼仪的基本手势
1.班教师与班上评出的“礼仪小天使”展示礼仪。要求其他的幼儿注意看:问好、打招呼、鞠躬、请、再见的礼仪手势。
2.家长和幼儿一起学习基本礼仪手势。问好、打招呼、鞠躬、请、再见的礼仪手势。
3.全班幼儿和家长表演社会情景剧。《在公共汽车上》 教师要引导家长和幼儿要自觉排队。正确使用“问好、打招呼、鞠躬、请、再见”的基本手势。
(四)“大手牵小手,争做文明家长”签名活动。
活动名称:我亲爱的老师
活动目标:
1.知道9月10日是教师节,是老师们的节日。
2.学习画出人物脸部的特征。
3.激发热爱老师的情感。
活动准备:铅画纸 彩笔 轻音乐 活动过程:
1.让幼儿知道9月10日是教师节。并向班级老师问候节日好。2.让幼儿了解教师节。教师向幼儿讲述教师节的由来和意义。
3.观察我的老师。
(1)请幼儿观察我们班的老师并进行描述。
引导幼儿分别观察老师的脸形、头发、眼睛、鼻子、耳朵、嘴巴。
(2)教师提问。
老师都是什么脸形?圆圆的还是瓜子脸?老师的头发是什么样子的?长的还是短的?直发还是卷发?老师的眼睛是怎样的?大大圆圆的还是细细弯弯的?老师的鼻子是什么样的?耳朵是什么样的?嘴巴又是怎样的? 4.幼儿给老师画幅画。
(1)教师示范讲解画法,引导幼儿把老师的脸部基本特征画出来。
(2)幼儿在音乐中绘画自己喜爱的老师。
2010年班组“预防维修”文化建设活动方案
班组文化建设是对企业文化建设的重要内容,只有培养班组员工养成良好的品行、团队精神、高尚的职业道德和热爱企业情怀才会使企业科学健康的方向发展下去。特制定能动车间维修班组2010年班组“预防维修”文化建设活动方案。
一、活动要求
开展班组“预防性维修文化”的活动,是落实公司开展企业文化建设活动的重要工作,这对于员工的内心世界和企业的外部环境要得到同步的改善,具有重要的意义。通过这次活动,要使班组员工的整体素质得到进步的提升,维修技能得到不断的提高,节能减排的理念得到进一步固化,明确自己肩上担负的责任,明确“预防性维修”是做好节能降耗的重要工作。
二、活动目标
通过开展“预防性维修”文化的活动,保证2010年能动车间不出现跑冒滴漏现象,将四种问题出现的苗头消灭在萌芽之中。做好能动车间节能降耗的排头兵。
三、活动主题
堵住跑冒滴漏 做好预防维修
四、活动范围
能动车间维修班组
五、活动时间
2010年2月—2010年10月
六、活动内容
一、认真学习各项规章制度。
每周星期三下午,由班长组织员工学习《钳工安全操作规程》、《电、气焊工操作规程》、《地沟作业安全技术操作规程》等十项规章制度。正确辨认电、气焊操作、机械维修、水暖维修等83项危险源评估和风险评估。通过学习使班组员工能熟记、了解掌握各项规章制度的基本内容和重要内容,并能在工作中严格遵守和执行。(2010年2月日——2010年2月28日)
二、做好日常巡检工作。
日常对辖区内的能动设施进行巡检并做好巡检记录,是做好预防性维修工作和节能降耗活动的重要内容之一。班组每周 员工,使用专业检测仪器对阀门、疏水器、水泵轴承等进行检测。并建立完善能动车间所有能动设备及管路的档案。建立班组每日工作日志,将每日工作的内容完成情况、参加人员等记录下来。(2010年3月31日—2010年3月31日)
三、专业技能知识学习。
每周三下午,由班长组织员工进行专业技能知识学习。内容有:钳工基础知识、机械制图、水、电焊基本操作规程等。可采用理论学习和实际操作相结合,师傅教徒弟,老同志带新同志互相竞赛、互相提高、互相促进的方法。使班组员工的专业技术水平不断得到提升。(2010年4月1日—2010年4月30日)
四、选读一本好书。
为了将企业文化精华融合进班组员工的思想之中,全面提高员工整体
一、活动目的:
1.与大自然零接触,让我们深入大自然,了解春天,开阔孩子们的视野,增长孩子们的见识,并对孩子不失时机地进行爱家乡、爱劳动教育。
2.把课堂延伸到自然和社会,培养我们的团结合作意识及自理能力,体验劳动的喜与乐。
3.在活动中渗透环境保护教育,让孩子从小树立环保意识。
4.促进团结协作精神的提高,提供师幼、生生等互相交流的机会,培养孩子的主体意识,推进和谐校园的建设。
5.丰富我们的课外生活,让孩子在活动中感知,在活动中交流,在活动中学习,在活动中陶冶情操。
二、活动时间:3月25日
三、活动地点:景秀公园
四、活动对象:中班组幼儿、教师、保育教师
五、活动内容:走进大自然 感受春天的气息
六、活动要求:
1.活动前各教师做好思想教育,强调纪律,进行安全教育和环保教育。
2.活动时要求孩子在教师的带领下有组织地进行,发挥幼儿之间互帮互助的精神。
3.活动后自觉地将垃圾带回,保护环境卫生并进行口头总结,上传照片。
七、安全分析:
1.从我园到我们活动场地,要沿着公路走一段路,这是一个应该注意的方面,我们做到前有老师领队,中间、后面有老师维持。这样一整支队伍不分离、不脱节。
2.这次活动出发时人多,所以沿途,要求孩子不拥挤、不打闹、单队走。
3.不准孩子跳到水里去玩耍。提倡各班级组织一些集体活动(才艺展示等),开展有意义的集体联欢。
八、活动准备:
1.各保育教师提前做好思想动员、教育及分组工作: A、要求孩子要做好自我保护,如穿的衣和鞋等。B、注意野外安全,我们须在规定的范围内不得私自用火,要及时检查,保证每位幼儿的安全。
C、教育孩子在活动过程中,要互帮互助,大哥哥要发挥“绅士”风度,应积极主动地承担比较繁重的任务,照顾好女生或者是体弱的孩子。
D、对孩子行路时的交通安全和整个活动过程中的环保进行教育。2.由两位教师负责整个活动。
3.各小组请事先安排相关事宜,步行或骑车到达目的地,按规定在指定地点活动。
5.必备的物品、药品准备齐全。
九、活动结束: 活动结束后,进行小结。
十、其他事项:
1.应带物品(请教师自己结合实际提出建议)。
2.以上设想还有不周到的地方,各教师临时加以补充教育,力求本次活动安全、快乐而有意义。
活动意图:
水是幼儿生活过程中常见的并且经常接触的一种物质,幼儿从小就非常喜欢玩水,每当吃点心和吃午饭时都要求幼儿洗手,孩子们一听到洗手都非常的兴奋,总是会洗很长时间,所以开展此项活动让幼儿们通过各种方法来玩水,了解水的各种特性,并让孩子玩的开心尽兴
活动目标:
1、锻炼幼儿手臂力量,精细动作的控制
2、让幼儿学会自己洗毛巾和用浴花洗澡
3、让幼儿了解水的特性,知道什么工具能盛水
4、让幼儿在玩水的过程中获得快乐
活动一:(钓鱼区)负责人:翟莹
材料:水池(1个)、鱼竿(10根)、渔网(10个)、小鱼(若干)
玩法:区角内允许10人进入,幼儿自由选择渔具进行钓鱼的游戏 活动二:(海绵区)负责人:陈琴
材料:水池(1个)、海绵(若干)、浴花(若干)、毛巾(若干)
玩法:区角内允许10人进入,幼儿自由选择材料进行“吸水、玩水、洗毛巾”的游戏
活动三:(盛水区)负责人:雷智麟
材料:水池(1个)、矿泉水瓶(10个)、水杯(10个)、小碗(10个)、篮子(10个)
玩法:区角内允许10人进入,幼儿自由选择材料进行盛水,尝试哪种工具能盛水哪种工具不能盛水
活动四:(管道区)负责人:申玉洁
材料:水池(1个)、杯子(10个)、水管管道(若干)
篮球比赛活动1
一、活动名称:“友谊第一,比赛第二”篮球比赛
二、活动目的:篮球比赛是中国的传统体育活动,在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力,从而加强参赛团体之间的合作、交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门,员工与公司之间的联系,加深员工之间的友谊,特举行此次篮球比赛。
三、参赛对象:制造课、品管部及其他各部门在职员工
四、篮球比赛报名要求
1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工
2、每位报名人员只可参加一支球队
3、比赛按部门划分,制造一课一队,制造二科一队,工程人员一队,间接人员一队,共四队。每队人员为8名队员,其中8名队员当中选一名队长。
4、比赛时设有一个主裁,一个副裁
5、比赛抽签决定,分别进行比赛,最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。
五、比赛安排:
1、比赛场地:公司篮球场
2、比赛时间:20__年12月10日----30日期间
3、比赛采用抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设
冠军、亚军、季军、参与队。
4、比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。
5、每队上场人数为5人,换人不限次数。
六、比赛纪律规定
1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2、各队严格按照要求报名,如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。
3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。
4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。
5、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。
七、比赛规则
1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2、凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。
3、凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。
4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。
上海安和精密电子电器有限公司
主办单位:人事总务部
篮球比赛活动2
一、活动名称:
公寓管理委员会和校园文明督察队友谊篮球比赛
二、比赛目的:
为丰富大家的课余生活,提高校学生会的凝聚力,增强大家强身健体的意识,我们本着“友谊第一,比赛第二”的原则,组织了这场篮球赛
三、比赛口号:
以球会友,弘扬活力
四、主办单位:
公寓管理委员会
五、比赛时间:
20__年3月21日到20__年3月27日
六、比赛地点:
涉外篮球场
七、参与对象:
公寓管理委员会与校园文明督察队全体成员
八、赛前准备:
1、各队自行准备统一队服
2、周末占一个场地,周一至周五占五个场地
3、每场必须有2个裁判,一个记录员,一个计时员(其中裁判公管会和督察队各出两人)
九、分组方式:
①内部分队,公管会与督察队各派出3队队伍参赛,公管会编队:A办公室与外联部B体艺部与统计部C宣传部与纪检部。督察队内部分为甲、乙、丙三队
②小组赛赛制:以抽签方式将ABC甲乙丙六队分成两组,假设AB甲为一组,则比赛分三场:AB,B甲,A甲;则第二组为:C乙丙,比赛分三场:C乙,C丙,乙丙,第一组第一名VS第二组第一名争夺一二名,第一组的第二名和第二组的第二名争夺第三名
③全明星大赛:公管会VS督察队
补充:小组赛中胜一场积三分,输一场积一分,以此累计,若同一组中累计分数前两位的晋级,若累积分数相同时,净胜分相对较多的晋级。
十、比赛流程:
①中午12点开始比赛
②开赛前3分钟,领队向记录员记录队员的号码和名字,(每队参赛人数不超过11人)
③比赛分上半场和下半场,每半场20分钟,中场休息20分钟。
④中场休息时间,女生3~5人的定点投篮,女生在练习两分钟后正式投篮,休息5分钟,投进一球的1分,分数计入到当场比赛总比分中
⑤比赛结束:领队、记录员、裁判在登记表上签字
⑥裁判点评
⑦在比赛过程中球员以及双方的拉拉队不得有挑衅的言语或者动作,依当时情况裁判可以给予技术犯规或直接罚出场更或者取消比赛资格
十一、比赛规则
1、比赛期间,若天气不适合比赛,比赛将延迟。
2、比赛中若一队不足5人时,则终止比赛,裁判判该队负。
3、开赛时,以争球方式获得罚球,下半场轮换发球权。
4、比赛中,若队员有累积5次犯规或2次技术犯规,被罚下场,每半全队犯规7次以上则罚球。
5、最后5分钟罚球时停表,在此之前罚球不停表。
6、若终赛时两队比分相同,则加时赛5分钟。
7、每半场各队允许短暂停2次,长暂停2次。
8、比赛时,有要求换人时,只能由领队到记分台进行要求,换人无限。
9、每队有5次要求暂停机会,上半场2次,下半场3次。
时间为30秒
10、其他规则参照国际篮球规则及裁判判定(其中督察队和公管会每场各出一名裁判)
十二、工作分配
1、办公室:准备药品(如创可贴,红药水,棉签……)水、杯
2、外联部:负责筹集资金,活跃氛围
3、统计部:负责记录计时
4、纪检部:负责维持纪律,以及做好后勤工作(搬桌凳等)
5、宣传部:负责张贴海报和横幅及摄影留念
6、体艺部:负责此次比赛的策划及总结()
十三、部分干事安排
1、若有本部门比赛时,该部门干事可不必值班,但必须到比赛场地观看。
2、新交换的干事若原部门与现在所在部门赛事冲突时,干事可自行选择,若原部门与现所在部门有比赛,则交换干事必须去。
十四、奖励奖品
第一名:每人一盒酸牛奶和两个笔记本
第二名:每人一支笔和两个笔记本
第三名:每人一个笔记本
全明星奖:每人一支笔和一个笔记本
十五、器材准备:
篮球4个,秒表2个,记分牌2个,桌凳各2张
口哨4个40元
水7箱100元
杯4袋30元
横幅2个80元
创可贴一盒20元
红药水18元
海报2张
棉签1袋2元
酸奶15盒120元
笔记本110个440元
笔80支160元
总计1000元
策划者:体艺部
备注:其中所用经费两部门各出一半
篮球比赛活动3
一、比赛名称:
泰安长城中学三对三篮球比赛
二、比赛时间:
20__年10月中旬
比赛地点:校篮球场
三、报名:
1、报名条件:泰安长城中学全体在校学生,要求身体健康,经常参加体育锻炼,有一定的篮球基础,经体检合格。
2、报名时间:截至20__年10月8日,以班为单位将报名单报艺体处。
3、每队限报队员5人,不报名者不准参赛。
四、竞赛办法:
1、比赛不分组别,第一轮采用双败淘汰制,从第二轮开始采用单败淘汰制,对阵形势由抽签决定。
2、比赛球场以正式篮球比赛的半个场区为准,采用国际篮联最新规则。
3、每队限报名5人,3人首发,2人为替补,每场每名队员累计犯规满三次罚下,比赛中若因罚下或受伤不满两名队员,则停止比赛,由对方球队获胜。
4、每场比赛共10分钟,比赛结束分数高的队伍为获胜队伍。如果两队比分相同,以两队由队员轮流罚球决定胜负,某队领先1分即为胜方,比赛结束。
5、得分判定:罚球中篮算一分;两分区域投中算两分;三分区投中算三分。
6、每场比赛每队可暂停一次,暂停时间为20秒。
7、比赛开始由掷硬币决定发球权,比赛开始或得分换发球时发球在中圈内;发球时不可传入2分区域直接得分,中圈发球时不可抢断。
8、当防守队抢断球、抢得篮板球时,球必须回到三分线外重新进攻;持球者必须双脚出三分线,否则进攻后为违例,由对方获发球权。
9、当得分、出界、违例、裁判均应鸣笛,表示死球,由对方队员在中圈获发球权。
10、所有参赛选手对比赛队员、裁判、工作人员态度恶劣或有违反体育运动道德之行为时,裁判有权取消该队比赛资格。
11、各队需按照比赛规定时间准时到场,迟到十分钟,按自动弃权处理。
12、如遇全校活动或天气原因导致比赛不能进行时,时间顺延,另行通知。
13、比赛奖励前8名,分别加相应量化分。
五、裁判:
___
篮球比赛活动4
一、活动名称:
第一届“新生杯”篮球赛
二、活动宗旨:
积极、向上、团结、奋进、运动、健康
三、活动目的:
为进一步丰富校园文化生活,努力营造积极向上、百花齐放、健康文明的校园气氛,增强各专业班级凝聚力,同时为工商学院篮球队提供后备力量。通过开展“新生杯”篮球赛,增强同学之间的友谊和文化交流,提高我院学生的篮球水平,推动校园精神文明建设,向社会展示一个充满活力的`新一届大学生风貌。
四、活动对象:
工商学院20__级各专业全体男生
五、活动地点:
商业街篮球场
六、活动时间:
20__年10月12日——10月16日
七、主办单位:
工商管理学院体育部
参赛要求:
1、本次比赛以辅导员所带专业为单位组成各参赛队伍,每队人数不超过10人,自选队长一名,要求服装统一。
2、参赛人员必须是本专业的学生,人员必须固定,不得随意撤换队员,不得请外援,否则取消该队比赛资格。
3、每专业组织一支啦啦队,人数不限,参加体育风尚道德奖的评选。
九、活动流程:
1、10月10日中午12点前,各班将报名表交于教三101。
2、10月12日至16日进行循环比赛,每场比赛时间为晚上19:00。
3、比赛共进行5天,最后角逐出冠、亚、季军及体育道德风尚奖一名,颁发奖品及证书。
十、协助部门:
1、办公室:在校内张贴海报,公布举办本次“新生杯”篮球赛的消息,并及时报道比赛相关事宜。
2、外联部:联系比赛期间队员体育用品、饮水、药品、葡萄糖等必备用品的赞助问题。
3、生活部:负责队员的饮水、药品管理及比赛期间场内的卫生、公共设施等问题。
4、纪检部:组织观众入场、退场及比赛期间的纪律问题,并负责比赛期间一切安全问题。
5、文艺部:负责组织啦啦队,带领全场观众加油。
十一、注意事项:
1、如遇天气等不可解决的因素,比赛时间另行通知;
2、本次比赛最终解释权归工商管理学院体育部。
十二、活动预算:
横幅2个,共40×2=80元
哨子6个,共2×6=12元
奖状5张,共1×5=5元
证书12张,共3×12=36元
药品及水共100元
共计234元
篮球比赛活动5
一、活动目的:为了丰富我院同学们的课余生活,进一步推动体育活动开展,带动体育活动的风气,增强各系凝聚力,也给同学们展示自我的舞台,我院利用第二届“茂苑文华”大学生社团活动月自己举办各系部篮球赛,旨在增强各系部凝聚力,展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。本次学院篮球联赛是丰富每位同学课余生活,给每个同学施展自我的机会。
二、主办单位:咸宁职业技术学院学工处、团委
承办单位:咸宁职业技术学院土木工程系
策划协办单位:咸宁职业技术学院学生社团联合会篮球社
三、活动口号:
团结、奋进、拼搏
四、活动宗旨:
友谊第一,比赛第二。
五、活动时间:
活动地点:灯光篮球场
参赛对象:咸宁职业技术学院在校大学生
六、活动细则:
1、以系部报名参赛。
2、裁判员组织比赛。
3、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行。
一,比赛的开始:赛时间为四节,每节十分钟;在第一节结束及第三节结束,中间休息二分钟;第二节结束(上半场)休息十分钟;第一节比赛开始十分钟前,各队队员需要在纪录台进行签到。
二。比赛的结束:比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束;在比赛时间即将终了前的投篮,如在信号发出前球已在空中,投
三中有效。比赛应从裁判员在对手中间抛球,以中圈跳球开始;出现加时赛的情况,同样执行跳球程序;半场后交换场地进行比赛。
四。决胜期:下半场比赛结束,如两队得分相同,则进行一次或多次的五分钟加时赛;每次加时赛前有两分钟的休息时间。
五。犯规:球员与对手身体接触或违反运动道德的违规,即为犯规;犯规登记在球员个人名下,单场个人犯规达到五次自动离场;单场比赛时,每节内,每队球员侵人犯规满五次时,其后该队每一次的球员犯规应判罚两次(投三分球时被犯规,则罚球三次),由被侵犯球员主罚。
六。弃权:比赛开始时,一方队员不足五人时,球赛不得开始。在比赛时间十五分钟候后,依然不足五人时,则由裁判判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。
七。三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。
八。暂停:每队在每节内可以请求一次暂停,第四节可请求两次暂停;规定时间内未使用暂停不得保留至下半场或加时赛;加时赛各队均有一次暂停。
九替补:替补球员入场前,应向纪录员报告;球成死球状态或正当停表时或裁判宣判犯规时,替补球员方可上场。
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