反腐倡廉工作会议记录

反腐倡廉工作会议记录（精选8篇）

反腐倡廉工作会议记录 篇1

今天的会议把反腐倡廉工作与业务工作同部署，同要求，充分体现了局党组对xxxx民政系统反腐倡廉工作的高度重视，体现了民政业务工作和廉政建设“两手抓，两手都要硬”的思想，也体现了民政干部“一岗双责”的工作职责要求。会上，崔副盟长和包局长做了重要讲话，对xxxx民政系统加强党风廉政建设，抓实政风行风建设提出了明确要求。下面，我代表局党组回顾总结xxxx年xxxx民政系统反腐倡廉工作，安排部署今年工作任务。

一、xxxx年反腐倡廉工作回顾

xxxx年，局党组认真贯彻落实中央、自治区、盟三级党委政府、纪委和上级民政部门关于反腐倡廉工作的各项工作部署和要求，始终把反腐倡廉工作放在特别突出的位置，紧密结合工作实际，扎实推进以落实党风廉政建设责任制为抓手、以惩防体系建设为重点的反腐倡廉建设，较好地完成了各项工作任务，逐步建立起教育、制度、监督三位一体的监督制约机制，形成了“抓党风廉政建设，促民政工作发展”的良好氛围，有力地促进了各项民政事业更好更快的发展。

(一)认真落实党风廉政建设责任制，确保领导干部廉洁从政

xxxx年，我们继续科学分解党风廉政建设责任，明确责任主体，把反腐倡廉工作作为党组的一项重要工作与民政业务工作同部署、同落实、同督促、同检查、同考核。按照权责分明的原则和“谁主管谁负责”以及“一岗双责”的要求，局党组与各党支部、局党政班子成员与各分管的科室及事业单位负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，明确责任内容，落实责任追究。通过强化责任制分解，进一步树立领导班子和领导干部党风廉政建设责任主体意识，加大了预防腐败工作力度。

(二)加强重大决策部署落实情况的监督检查，确保民生政策的落实

为确保各项民生政策落到实处，我们多次开展了对民生热点问题的监督检查。一是对民政服务行业开展了监督检查，规范了服务行业的标准，提高了服务水平。根据《自治区民政厅关于开展城乡低保清理和规范的紧急通知》和我盟落实惠农惠牧和改善民生政策的六项监督检查工作情况通报及盟委、纪委主要领导的指示，在xxxx范围内开展了2次城乡低保清理整顿工作。xxxx共清退不符合低保条件的城乡低保对象8199人。二是对民政救灾、低保、优抚、安置、福利彩票公益金等五项资金的管理使用情况进行了重点执法监督，确保了民政资金专线运行、专款专用。三是对民政社会福利机构安全进行了专项检查，排除安全隐患，保证了社会福利机构安全无事故。通过监督检查，我们进一步了解到基层在执行政策中亟待解决的困难和普遍性问题，及时发现并纠正了个别基层民政部门在资金管理、项目实施等方面存在的问题，较好地推动了民政惠民政策的有效落实。

(三)加强政风行风建设，不断提升民政服务效能

一是组织机关干部职工学习了中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》等有关文件和民政干部的模范--周国知的先进事迹，用文件精神统一思想、用模范事迹引导言行，通过学习，提高了机关干部职工的思想认识。二是进一步完善各种制度以及各科室的工作职责。认真执行《社会救助工作责任追究制度》和《社会救助督查工作暂行办法》，推行承诺服务制、首问负责制、时限办结制等制度，进一步提高了民政工作的管理水平和服务质量。三是设立投诉电话，认真接待和处理群众来信来访，做到件件有着落。对群众举报的事及时给予解决，不能及时解决的，都要耐心细致地做解释工作。xxxx年，共接待来访11人次和两封来信，纪检组认真核实和解答，未造成越级上访事件。四是认真开展行风建设示范单位创建活动 。在xxxx民政系统窗口单位认真开展了第二轮行风建设示范单位创建活动。通过硬件建设、提升服务标准、增设服务设施和服务项目，xxxx又有三个基层窗口单位被自治区民政厅授予“行风建设示范单位”和“优秀服务品牌”等称号，一名基层工作的老党员被国家民政部授予“优秀服务标兵”称号。通过采取以上措施，局机关工作作风有了明显转变，办事效率有显著提高。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的反腐倡廉工作面临的形势依然严峻。个别领导干部对纪检监察工作认识不够，存在重业务轻纪检的现象;廉政风险防控工作刚刚起步，还有待于进一步深化细化;一些地区民政纪检工作人员不足、工作力量薄弱问题还普遍存在。我们要不断加大工作力度，改进工作方法，完善工作机制，强化监督检查，把民政反腐倡廉工作做细、做实、做好。

二、xxxx年反腐倡廉建设主要工作任务

xxxx民政系统党风廉政建设工作总体要求是：深入贯彻十八届中央纪委二次全会和自治区纪委九届三次全会精神，按照全区民政系统反腐倡廉、盟纪检监察工作会议上的安排部署，严守党的纪律，转变工作作风，深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，认真解决反腐倡廉建设中民政服务对象反映强烈的突出问题，进一步提高民政系统反腐倡廉建设能力水平，努力做到政治清明、部门清廉、干部清正，为民政事业持续健康发展提供坚强保证。

(一)严格党的政治纪律，确保各项民政惠民政策落到实处

严格执行党的纪律是纪检监察机关的首要任务。各级民政部门要把维护政治纪律放在首位，把执行党的群众工作纪律贯穿民政工作始终。要切实维护党的章程和其它党内规定，教育引导党员干部按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题。今年，要把强化监督检查作为严明纪律、确保中央政令畅通的重要手段，及时制定监督检查方案，规范监督检查内容、创新监督检查方式、形成监督检查合力，提高监督检查实效。要重点开展流浪未成年人救助保护和孤儿保障政策落实情况的专项执法监察，对社会救助政策落实情况进行全面督查，确保各项惠民政策的落实。

(二)强化资金监管，确保民政各类资金安全运行惠及民生

加强对资金的监管历来是我们的一项重点工作。一要加强对重点专项资金的监督检查工作。坚持将促规范、促管理、促整改贯穿于整个监督检查工作中，着重从“三重一大”入手，对民政各项工作进行监督。特别是把涉及城乡低保、救灾、优抚、福利彩票公益金管理使用情况列入重点监督管理，进行专项执法监察，确保资金的安全运行。二要进一步健全和完善内部监督、社会监督和部门监督相结合的多方位、全过程监督机制，要进一步建立健全针对资金管理人员的激励、约束和责任追究等监督制约机制。

(三)加强政风行风建设，抓好行风建设示范点达标升级工作

一要贯彻“八项规定”，抓实政风行风建设。各级民政部门要把贯彻落实“八项规定”作为今年党风廉政建设和反腐败工作的重要任务和改进党风政风的一项经常性工作来抓，切实改进工作作风，加强行政效能建设，切实做到正文风、改会风、转作风、树新风。二要抓好行风建设示范点达标升级工作。民政系统行风建设示范单位创建活动是民政部门抓行风建设的重要举措。各级民政部门要切实把基层窗口单位行风建设和评议工作摆到十分重要的位置，要根据评议工作实际，不断充实内容、细化标准、创新方法，拓宽途径、完善制度，使民主评议活动常评常新，切实解决民政公共服务领域中群众反映突出的问题。

(四)加强惩治和预防腐败体系建设，构筑廉政风险防线

构筑惩防体系，思想教育是基础，制度管理是关键。今年，我们要把廉政风险防控融入民政业务管理工作中，推进民政系统廉政风险防控管理工作，优化廉政风险防控措施，建立健全廉政风险防控规范权力运行制度体系。在查找廉政风险和评定风险等级的基础上，对现有的制度进行全面分类、修订和完善，特别是修订完善涉及“三重一大”和管人、管钱、管物等重点部位的制度，建立与风险点相对应的规章制度，努力实现风险防控制度全覆盖。做到用制度确权、限权、分权、亮权，加强对权力运行的制约和监督，形成不敢腐败的惩戒机制、不能腐败的防范机制和不易腐败的保障机制。根据民政厅的要求，制定xxxx盟民政局《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx-工作规划》，围绕重点领域和关键环节深入推进反腐倡廉制度建设，要把党风廉政建设任务分解落实和惩防体系建设有机地结合起来，把民政系统反腐倡廉工作整体推上了一个新的台阶。

(五)加强信访接待和查办案件工作力度，维护社会稳定

重视加强信访举报工作，针对群众反映强烈的突出问题、不正之风易发多发的部位和环节，加大纠正和惩治力度。通过组织开展专项治理、集中整顿、专项督查等方式，集中力量重点纠风，既要立竿见影，短期见效，又要举一反三，建立健全解决问题的长效机制。认真贯彻落实《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》，严肃查办发生在民政部门和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的违纪违法案件。在具体办案过程中做到公开、公平、公正，绝不护短，充分发挥查办案件在预防和惩治腐败中的作用。对群众反映问题，特别是对要求合理但又一时无法解决的问题耐心做好释疑解惑工作;对要求不合理或过高的上访人员，有针对性的做好思想转化工作，防止矛盾激化，有效地将矛盾纠纷化解在基层。

(六)抓好廉政文化进社区，推动社会组织防腐工作

一是按照民政部要求深入推进城市社区党风廉政建设，健全居民议事协商、民主评议和重大事项民主决策等制度，积极开展廉政文化进社区活动，保障社区居民民主管理权利。今年，我们要把廉政文化有机融入社区建设中，特别是对新建社区，把廉政文化进社区纳入检查验收的重要指标。二是继续推动社会组织防治腐败工作，推进社会组织登记管理体制改革，加强对社会组织的规范管理，完善社会组织信息公开制度和失信惩罚机制，依法查处社会组织违法行为、坚决取缔非法社会组织。

反腐倡廉工作会议记录 篇2

中国移动四川公司总经理李华在讲话中分析了四川移动反腐倡廉工作当前面临的形势和任务, 肯定了公司过去一年纪检监察工作成绩, 对今后的纪检监察工作提出几点要求:全体干部员工要全面贯彻中央纪委五次全会和集团公司反腐倡廉会议精神, 深入推进反腐倡廉制度建设, 不断提高制度的执行力, 规范对权力运行的制约和监督。企业的领导人员要加强自身党性修养和作风建设, 带头严格执行好制度规定, 在管好自己的同时, 还必须带好队伍。各级单位负责人既要了解生产经营情况, 也要掌握廉洁从业情况。要坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究。纪检监察部门要坚决严肃查处违纪违法和各种违反制度的案件, 保持对查处案件的高压态势, 决不手软, 决不姑息, 增强惩治的威慑力。

公司副总经理卓锋作了题为《深入推进惩防体系建设, 保障公司健康科学发展》的工作报告, 简要回顾了公司反腐倡廉十年实践和基本经验, 提出了2010年公司反腐倡廉和纪检监察工作的总体思路, 以完善制度和监督检查制度的贯彻落实为重点, 全面推进教育、制度和监督的创新, 持续推进公司惩治和预防腐败体系建设。

马战营指出, 四川移动领导高度重视党风建设和反腐倡廉工作, 坚持教育、制度、监督、惩治与预防相结合, 反腐倡廉各项工作取得了成效。

反腐倡廉工作会议记录 篇3

北京APEC宣言加强国际反腐败合作

第22届亚太经合组织领导人非正式会议发布了《北京APEC宣言：构建融合创新互联的亚太》。作为APEC领导人非正式会议最重要的成果文件，其中关于反腐败的内容，为今后很长一段时间内的反腐败国际合作指明了方向。

该宣言第48条提到：“我们赞赏坚定的反腐败决心和采取的有力举措，支持《北京反腐败宣言》，欢迎《亚太经合组织预防贿赂和反贿赂法律执行准则》和《亚太经合组织高效率公司合规项目基本要素》。我们决心携手打击腐败行为，拒绝成为腐败分子及其非法资产的避风港。我们决心加强在遣返或引渡腐败官员、没收和返还腐败资产等方面的合作与协调，并根据需要充分利用亚太经合组织反腐败执法合作网络等反腐败合作机制与平台。”

据中央纪委国际合作局有关负责人介绍，《北京反腐败宣言》是第一个由中国主导起草的国际性反腐败宣言，集中反映了各经济体就APEC反腐败合作重点及发展方向达成的共识，充分体现了中国在加强反腐败追逃追赃合作方面的关切和立场，对于引领亚太地区反腐败合作朝追逃追赃等务实合作方向发展具有重要意义。

北京APEC宣言就反腐败支持和欢迎的三个文件

如上所述，北京APEC宣言就反腐败支持和欢迎如下三个文件。

其一是《北京反腐败宣言》。

据中央纪委官网披露，王岐山、赵洪祝对召开亚太经合组织反腐败系列会议高度重视，亲自审定总体方案。中纪委常委会还召开会议，明确将主办APEC反腐败工作组系列会议作为2014年反腐败国际合作的重要内容，要求加强对内对外统筹协调，推进以追逃追赃为重点的反腐败国际合作。本次APEC反腐败系列会议确定了加强国际追逃追赃合作、打击跨国商业贿赂和凝聚政治共识的会议重点。倡议并起草了《北京反腐败宣言》，列入“加强国际追逃追赃”等内容，推动各经济体承诺拒绝成为腐败分子和违法所得的避罪天堂。

《北京反腐败宣言》指出：“我们，亚太经合组织成员经济体，一致认识到，腐败破坏社会公平正义，损害政府形象和公信力，阻碍经济健康发展，是必须治理的社会‘毒瘤’……鼓励各成员经济体加强政府与商界在反贿赂领域的对话;欢迎各成员经济体为打击贿赂而创设的工具与准则。”《北京反腐败宣言》所说的工具和准则包括《亚太经合组织预防贿赂和反贿赂法律执行准则》和《亚太经合组织高效率公司合规项目基本要素》。

其二是《亚太经合组织预防贿赂和反贿赂法律执行准则》。

该准则指出：“腐败，尤其是贿赂和索贿，会加重中小企业的市场准入壁垒和成本负担，导致亚太经合组织各经济体的经济增长出现净流失。”

其三是《亚太经合组织高效率公司合规项目基本要素》。

过去几年里，亚太经合组织各经济体已经批准通过了亚太经合组织《反腐败商业行为准则》和《私营部门商业诚信与透明度准则》。去年以来亚太经合组织外交、贸易和中小企业部长已经签署三项攸关中小企业利益的道德准则。亚太经合组织各经济体认识到，在打击国际商业贿赂等腐败行为方面，企业作为有力的合作伙伴，能够发挥重要作用，因此鼓励企业采取和实施有效全面的公司合规项目。

这三个文件在论及反腐败时，指出商业腐败给企业带来负面影响，也提出了企业如何应对商业腐败。第三个文件《亚太经合组织高效率公司合规项目基本要素》则专门探讨企业如何通过强化合规体系抵御商业腐败的冲击。

我国企业面临严峻的合规风险挑战

许多全球公司已经在经营实践中认识到，合规风险是企业全球化经营面临的最大风险。而我国不少企业领导对此还缺乏认识。从近年来披露的大量事实看，我国企业，包括外企、国企和民企，都面临合规风险的严峻挑战。力拓、葛兰素史克等外资企业，中石油、华润等国有企业以及一批陷入行贿丑闻的民营企业都为商业腐败付出了沉重代价。中国企业在不断壮大之时一定要研究如何强化诚信合规和抵制商业腐败。

为此，我们应当研究APEC的这几个重要文件，加强国际合作，推进企业合规与反腐。在这几个文件中，特别应当关注《亚太经合组织高效率公司合规项目基本要素》（以下简称“基本要素”）。“基本要素”提到的企业有效的合规项目基本要素是对众多全球型企业强化合规的经验和教训的总结，对于我国企业强化合规和反对商业腐败有重要的参考和借鉴意义。

企业合规项目“基本要素”的主要内容

“基本要素”对企业强化合规提出了系统的简明扼要的建议。基本要素一共有11项：

开展风险评估。这是因为旨在发现和制止腐败行为的有效的合规项目应当以风险评估作为基础。

管理层全力支持和参与。合规项目的各个要素需要得到高级管理人员和公司内部各个层面管理人员的全力支持和参与。管理层对项目的完全信守和支持表明企业上下对合规文化的承诺。

制定和遵守书面的公司行为准则。

建立合规管理组织架构。根据企业规模大小，执行合规项目的可以是单个人或者一个由合规/道德官组成的团队。

提供反腐败培训、教育讲座和持续指导。合规项目的全面成功取决于在公司内部各个层面以及针对业务伙伴推动法律和道德培训和认证。

开展基于风险和详尽记录的尽职调查。合规风险不仅来自企业自身，而且来自企业的供应商等商业伙伴。为了确保合规项目的高效率和有效性，企业需要基于风险开展迅速全面的尽职调查并予以详细记录。

审计和内部会计控制。内部会计控制体系的审计和监控有助于提早发现错误和不当行为（例如：贿赂、欺诈或其他违法行为），推动建立高效的合规项目。

合规机制和报告要求。企业行为准则的执行是很关键的。如果仅有各项制度，而没有健全的运行机制，这些制度很容易形同虚设。

激励。企业应当确保在公司的各个层面提供合规激励，鼓励和积极支持员工遵守和维护反腐败（包括贿赂）项目。

惩罚。企业应当确保各级员工都明白，违反合规政策、程序和反腐败法规会受到轻重不等的纪律处罚，例如：按照相关法律的规定，可能会内部通报、纪律处分，甚至可能被解除劳动合同。

定期审查和测试。随着企业的业务发展和变化，合规项目必须发展和变化。企业必须不断地审查、更新和改进自己的合规项目，确保项目的高效率，能够应对企业不断变化的风险状况。

借鉴“基本要素”强化企业合规

2004年6月，联合国全球契约组织在原有的九条全球契约基础上增加了第十项原则，即反对商业腐败的原则。从那以来，全球企业越来越强调诚信、合规和反腐败。

10年来，许多全球企业因合规风险而受到严厉处罚，也有许多企业则建立和完善了合规体系。“基本要素”就是对众多全球公司的教训与经验的总结。

我国企业在2006年前后强调企业的社会和环境责任，在企业文化建设上取得了巨大进步。但是，最近10年全球企业强化合规的进展我们没有给以充分的重视。现在，应该在APEC峰会推动下，加强国际合作，借鉴全球公司的经验和教训，参考“基本要素”的11项措施，根据自己的实际情况建立完善的合规制度和健全的合规机制，并且持之以恒，逐步形成合规文化。

唯有如此，我国企业才能在全球竞争中不断成长，在做大的基础上做强，在做强的基础上做久，真正能够永续发展。

（责任编辑：李万全）

反腐倡廉工作会议记录 篇4

通过会议使我们认识到：一个企业如果想要实现科

学的发展、健康的发展、可持续的发展就一定要深入推进反腐倡廉建设。风清气正，和谐自生；规范高效，谋事可成。“反腐倡廉”需要从企业下发到部门，从部门落实到个人。只有个人真正的“廉洁”了，那么这个部门这个企业便会科学、健康以及可持续的发展下去。

作为一个公司、一个企业想要增强凝聚力，提升软实力就要积极加强反腐倡廉建设。“反腐倡廉建设”就如同一个大厦的“地基”它被埋在地下，如果“地基”哪出了问题而我们又不知道或者是听任之，放任不管大厦的结果可想而知。反腐倡廉建设我们必须要放在更加重要的位置，这样重视起来我们的“地基”稳了，“大厦”才会在经历雪雨风霜的冲刷，岁月的洗礼时能够始终屹立不倒！

会议中提出坚持“两手抓、两手都要硬”的要求，努力强化党风廉政建设“一岗双责”的责任意识，努力做好公司反腐倡廉建设，促进公司持续健康发展。让我深刻的意识到深入推进反腐倡廉建设的紧迫感和责任感，使得我的廉洁自律和廉洁从业意识进一步得到了增强，使得我对反腐倡廉建设工作力度进一步加大了决心。本人深刻意识到，只有认真学习，认真执行反腐倡廉和廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线、克己奉公、廉洁自律永葆纯洁公仆本色、认认真真做事、清清白白做人、身体力行，才能保证企业从胜利不断走向胜利，保证企业快速健康和谐发展。要保持廉洁自律，在具体具体工作中就要做到以下几个方面：

一、通过学习提高思想政治素质，增强拒腐防变能力，使自己树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。

二、在工作中，筑牢反腐防线，以案为鉴警钟长鸣，勤奋做事廉洁做人；吸取他人教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟。

反腐倡廉工作会议记录 篇5

刚才，我和大家一起观看了廉政建设的警示片。我和大家一样：震撼、震惊。希望同志们高度警醒，引以为戒。刚才，张萍同志对20**年反腐倡廉工作进行了总结，对今年的工作作了具体部署，我很赞同，希望大家抓好贯彻落实。去年我局在全市民评民议活动中再次名列第一，希望今年能再创佳绩。下面，我着重强调三点意见。

一、认清形势，增强做好反腐倡廉工作的紧迫感元月中旬，十八届中央纪委三次全会召开，元月下旬，省纪委十届四次全会召开，接着，市纪委十二届四次全会召开。我们务必深入学习领会三级纪委全会精神，充分认清当前反腐败斗争的新形势，切实增强做好反腐倡廉工作的紧迫感和责任感。

(一)中央反腐败决心大。党的以来，中央在惩治腐败问题上可以用12个字来概括：态度坚决，行动有力，成效显著。一是态度坚决。“刮骨疗毒”、“壮士断腕”这样的词语出现在在中纪委三次全会上发表的重要讲话中，说明反腐败形势非常严峻，中央的态度非常坚决。二是行动有力。以贯彻落实“八项规定”精神为切入点，治理“舌尖浪费”、公款铺张不松动，管住中秋月饼、新年贺卡、春节烟花爆竹不含糊。党的以来，中央已连发“15道禁令”约束干部作风。20**年全年查处违反八项规定问题 24521起。惩治腐败力度更是前所未有，20**年中纪委查处21名中管干部，是近十年来平均水平的3倍多。全国纪检监察机关共立案结案超17万多件，给予党纪政纪处分18万多人，原中央政治局委员_、原中央委员蒋洁敏等“大老虎”相继被查，查办案件覆盖党、政、军、国企等各行业各领域。巡视监督力度越来越大，通过巡视寻找出一批“老虎”。中央纪委监察部开通网络“开门反腐”，日均接受群众举报超过800件。三是成效显著。中国烹饪协会年度餐饮业报告称，高端酒店市场开始摆脱公款消费。大家可以看到，武汉的一些高档酒店或关门歇业或转向大众消费。2月18日的长江日报刊文称“东湖会放下身段，一家三口就餐200元可搞定”，春节期间到餐馆吃年饭消费已走向大众。这些变化促使领导干部纠正“花公款不心疼”等行为弊端。一大批“老虎”、“苍蝇”被打，赢得了民心，也赢得了人民群众对反腐败的信心。国际社会反映良好，俄罗斯称要详细研究借鉴中国反腐经验。

(二)省委、市委反腐败力度大。省委、市委始终与中央保持高度一致，行动快、信心足、力度大、有特色。一是行动迅速。中央纪委全会召开后，省委、市委立即组织传达，并在半个月内相继召开会议抓落实。二是力度加大。从全省来看，最近武汉市人大会副主任、武汉市经济技术开发区主任罗长刚，宜昌市副市长，荆州市委宣传部长等厅官相继落马。2月13日，阳新县在开年第一次全县干部大会上现场处理了16名干部，这些人上班看视频、炒股、玩游戏、迟到早退等。央视新闻联播就此事作出了评论：机关不是休闲处，当官不能混日子。从武汉市看，20**年全市立案涉及处级干部人数、查办局级干部人数、处分违纪党员干部数同比都呈上升趋势。市纪委办案的力度明显加大，前年查处市委宣传部原副部长谢功卓、武昌区原区长胡勤华、新洲区原区委书记王世益、东湖开发区管委会原副主任沈烈风，去年查处新洲区政协原副主席张火金等一批局级干部。三是特色明显。治庸问责是我市的特色工作，是我市践行群众路线、改进干部作风的重要抓手，符合中央要求，抓住了要害。近两年我市治庸问责工作突出问题导向，尤其是每年开展“十个突出问题”承诺整改工作，成效明显。去年我们市民政局“居家养老服务问题”被列为十大突出问题，我首次参加了电视问政，这项工作想必大家印象深刻。由于基层工作不到位、落实不力，被电视曝光的三个区的有关同志被问责。我们要看到的是，通过电视问政，也确实帮助我们查找了问题，促进了工作，服务了百姓。去年，全市共问责918人，给予党纪政纪处分129人，组织处理846人，涉及局级干部14人，处级干部123人。通过治庸问责，全市党员干部的作风得到明显转变，“庸懒散奢”现象明显减少。

(三)民政形势有“忧”。从总体上讲，近年来，我市民政系统各单位都能坚持与中央、省委、市委保持一致，反腐倡廉工作扎实开展。但是，我们不能掉以轻心，我的心态是如履薄冰、如坐针毡、如临大敌。这是因为我们民政系统在党风廉政建设和反腐败工作中存在三“忧”。一“忧”少数领导干部认识不高。主要表现在落实党风廉政建设责任制不力。有的单位负责人仅仅满足于每年开一次会，签一次责任状;有的人只管业务工作，对廉政建设不闻不问，出了问题要问责了，就找领导求情、找纪检监察部门求情，希望网开一面;有的已经受了处分还不接受教训，继续挑战底线。落实中央八项规定认识上有误区，存在观望心理、侥幸心理，偷偷摸摸公款吃喝、公车私用，甚至公款旅游等违反八项规定的行为仍有发生。就在春节期间，仍然有些人在公款吃喝。二“忧”民政资金使用过程中出问题。前几年审计和检查民政专项资金时，或多或少都存在些问题，有的区把专项资金挪作他用，有的基层干部把救灾款挪作工作经费，有的单位虚报冒领民政资金，有的吃车辆保险回扣、吃广告回扣等。由于制度设计的缺陷，在一些临时性资金的使用上还存在寻租的空间。去年，我在省民政廉政工作会议上写过一首诗：“民政廉政政风纯，为民爱民民情深。百姓之财千万亿，用之于民手莫伸。”三“忧”基建项目中出现腐败问题。近几年来，民政基础建设投入大量资金，仅机关大楼的装修改造、社会福利院老年公寓、市二福利院搬迁重建、儿童福利院分院、汉口殡仪馆搬迁和备灾仓库等几大项目概算达11个亿，有的项目已竣工，有的正在建设中。尽管都是走了招投标的程序，但总是有一些反映和议论，我心里总是不踏实。因为，从目前查出的腐败案件来看，工程建设是腐败案件的高发领域。我讲这些，是要大家明白，当前反腐败形势严峻，从上到下反腐败力度不断加大，大家不要翻老黄历，无所畏惧，无所事事，要紧张起来，做局中人、清醒人、明白人，按照上级要求，全力做好反腐倡廉的各项工作。前年，我到邯郸参加全国农村养老工作协调会，在参观完黄粱梦古迹的路上，我写了四句诗：“昼生思欲夜织梦，荣辱取舍贯始终;事事知足惜日月，荣福安康乐无穷”，与大家共勉。

二、把握重点，全力抓好反腐倡廉各项工作新的一年，全市民政系统要深入贯彻落实党的和十八届三中全会精神。按照中央、省、市三级纪委全会的要求，把握三项工作重点，即突出“三抓”。

(一)高标准抓作风。去年，我们抓“四风”，制定了一个《廉政禁令三十条》。从执行的情况来看，效果还不错。克服不良的作风不可能一蹴而就，今年，我们不但要继续抓，而且要全方位、高标准地抓。作风建设是一种文化建设，讲究润物无声，如果刮一阵风，作风永远转变不了。必须长期抓，经常抓，抓住不放。一是要注重细节。我们讲服务民政，就是民政工作者要树立服务意识，耐心细致地为民政对象服务。要做到这一点，必须要注重细节，这也是工作作风扎实的具体体现。前年，军休系统出现组织休干外出春游，休干走失了的情况。去年，开展群众路线教育实践活动组织去二福利院参观活动，会议无法按时开，都是因为工作不细致、作风不扎实。我们一定要引以为戒。我们承担着为全市6000多名军休干部服务的任务，为60多万老人服务的任务，婚姻登记、殡葬工作更是涉及千家万户，每一项工作都必须做到细致入微，每一个问题的解决都必须周全稳妥。“细节决定成败”，如果因工作不细致出现殡仪馆发错骨灰、福利院失火等问题，从小的方面讲会影响大家拿绩效奖，从大的方面讲影响民政系统的形象。因此，各单位一定要从细节入手，抓好干部职工的作风建设。我们的每一项日常工作都要精细化、规范化地操作，并加强日常监督检查。每一项临时性的工作都要有工作方案，充分考虑每个环节可能出现的问题，提前做好应对的准备。二是要注重“小节”。大的原则性的问题可能绝大多数同志都能把握得好，但是很多同志不怎么注重“小节”问题和公私分明的问题。比如：偶尔把公家的车开回去用一下，收点土特产，用公款搞点联络感情方面的接待等等。这些问题看似“小”，但都是公款私用、假公济私。说：“公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。”否则就会严重影响党群关系、干群关系。同时，因为具有“习惯性”，大家思想上不重视，行为上习惯了，象割韭菜一样，割了又长，难以根治。我可以肯定地说，“小节”问题、私心杂念问题在我们部分民政干部的身上不同程度的存在。中央的八项规定，就是从小处着眼，从小事抓起，“小题大作”。大家一定要严格遵守廉洁自律的各项规定以及中央八项规定、市委十一条禁令和《廉政禁令三十条》，不要“因小失大”。因为，省、市的暗访组经常性地开展明查暗访。只要我们注重“小节”问题，坏的习惯就会慢慢纠正，党群关系干群关系就会进一步密切。我们要真正做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。三是要注重“年节”。中国是礼仪之邦，过年过节、亲朋好友聚在一起吃饭，互相赠送礼品是一种传统。然而，在这种传统口号的掩盖下，前几年单位用公款吃年饭、给职工派福利，有的甚至用公款以私人名义送节日礼品，送红包、购物卡等成了一种风气。花公款不心疼，也应了彭德怀同志说的一句话：“崽卖爷田心不痛”。去年一年每个节日中央都发通知，公款送月饼等现象得到根本性好转。但是，用公款送月饼及其它礼品、送红包、购物卡的现象在民政系统真的不存在了吗?我还真不敢说，因为我发现，每到过节的时候，都有基层单位到局机关来走动，也许是因为工作，但不排除有人是来拉“关系”、“联络感情”的，如果真是这样，那就是顶风上，一旦发现是要严肃处理的。古人说：伤风害礼，莫甚于私;暴物残民，莫大于贿。因此要秉公施政，执政为民。“心底无私天地宽”，不为私心所扰，不为物欲所惑，如果大家真正能做到这样，心胸就大了，格局就宽了，视野就大了，人生就会走得很远。我希望大家不要当这样的负面典型。要过好“年节关”，每到过年过节时，重温一下中央、省、市一些相关的规定，做到两点：向上不送，向下不收。

(二)零容忍抓反腐。金代文学家元好问说：能吏寻常见，公廉第一难。“滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂”，这是中央对当前反腐败形势的判断。我认为，中央对反腐败形势的把握是非常准的，反腐败的力度也非常大。去年，全市民政系统出了个张火金受贿、挪用公款，说明民政系统也不是一方净土。近年来民政系统基础设施建设投入大，难保不出问题。我们一定要与中央保持一致，以“零容忍”的态度抓反腐败，坚持有腐必反、有贪必肃。一是要严肃查处。领导干部违纪违法要严查，落实民政政策不力、损害民政对象利益的案件也要严查。去年查了一个二福利院私设“小金库”的案件，有很多人找我说情，找纪检组说情，我们从保护干部的角度，从轻处理了有关责任人。今后，不管是哪个单位或个人出了问题，一定要严查，也希望再不会出现说情的情况，为什么呢?一方面，不严肃查处，我要负责任，我可以原谅你，谁来原谅我呢?纪检监察部门也要负责任。警不在言而在于严，在于行，严惩腐败,就是用准绳,使人知平直;用规矩,使人知方圆;用明镜,使人见高低、辨优劣。如果心慈手软，就是对党和人民的犯罪。“纵一恶则民怨皆沸腾，蔽一贪则生灵遭涂炭，掩一腐则肌体被侵蚀，容一邪则天平会倾斜。”只有高悬惩治利剑，才能树正气，得民心。另一方面，对说情的人来说也不好，因为你包庇、袒护违纪违法的干部，如果是你分管的单位，你还有同流合污的嫌疑。所以，我奉劝大家不要当说客，说了也白说。二是抓早抓小。亡羊补牢，为时未晚。任何一个单位的领导干部，从一个好干部堕落成_分子都会有一个从量变到质变的过程，刚开始都会出现苗头性的问题。之所以最后出事，就是因为提醒不到位，批评教育不力，睁一只眼闭一只眼，网开一面，法外开恩，以至于积弊渐深，最终积重难返。所以，组织上要早发现，早提醒，要采取约谈、诫勉谈话等方式防止“小毛病”演变成“大病重症”。早纠正，早处理，就能达到挽救一个人，教育一大批的效果。请大家记住：一次守不住，次次都让步;小洞不补，大洞吃苦。三是加强教育。近几年，我们采取先进典型教育、参观监狱、给领导干部家属讲廉政课等方式开展教育，取得了一定成效。今后还要不断创新教育形式。大家要养成自我教育的习惯。要主动接受教育，要多读书、读好书。只有这样，才能不断提高自身的道德修养，提升自己的思想境界，筑牢拒腐防变的防线。四是要强化监督。只有一心为公，立党才能立得牢;只有一心为民，执政才能执得好。如果对权力放纵，就会使人成为随心所欲的魔鬼。以深化改革推进反腐倡廉建设。要通过改革完善各项制度。要完善并落实各项监督制度，如主要领导不直接分管人、财、物的制度，从今年开始，我带头执行，局直各单位也要执行。各单位主要领导要增强被监督意识，主动接受监督。要加强各项民政政策落实情况的监督检查，防止侵害群众利益现象的发生。要加强对优抚资金、救灾资金、福彩公益金等民政资金使用情况的监督检查，防止挪用、贪污等腐败现象的发生。

(三)严要求抓纪律。铁的纪律是马克思主义政党区别于其它政党的重要标志。毛泽东同志曾经说过：“纪律是执行路线的保证”。强调：“遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查”。

实事求是地说，近几年来，经济发展了，收入增加了，生活工作条件改善了，但组织纪律观念淡化了，口无遮拦，自由散漫，目中无人，为所欲为。习近平指出,组织观念薄弱、组织纪律松弛已经成为党的一大忧患。客观地讲，民政系统的党员干部绝大多数都是能遵守党的纪律，是听招呼的。但是，也有极少数党员干部甚至领导干部党性意识差，把自己等同一般群众，纪律观念不强，个人主义、自由主义思想严重;也有少数单位领导班子民主不够，主要领导说了算;有的班子不团结，各自为政、互不买帐、内耗严重;有的单位党组织对党员、干部疏于管理，缺乏严肃认真的组织生活;有的领导干部个人欲望膨胀,官气十足，在班子内拉拉扯扯，搞不团结。凡此种种，都是组织纪律涣散的表现。党有党纪，国有国法，家有家规，行有行规，对于规矩必须遵守。一是要严格遵守党的政治纪律。要在思想上政治上行动上同党中央保持一致。例如，在涉及党和国家的重大决策等问题上，无论在什么场合都不能随意发表不同的意见和议论。对于社会上传播的一些反动言论要坚决斗争，不要人云亦云，更不要在互联网等公共场所传播。二是要严格遵守组织纪律。要强化组织观念，要相信组织，依靠组织、服从组织。要严格执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度，对“三重一大”等问题必须通过集体决策。我在这里要强调一下请示报告制度。在涉及到单位的重大问题，重要事项(如安全事故)等，按规定向组织请示报告，这一点，我们的直属单位和区局做得还比较好。但是，涉及到领导干部个人重大事项的报告就做得不够好。我在这里重申一遍领导干部要报告的重大事项：婚姻变化情况、房产情况、配偶及子女从业情况、家庭主要成员开办公司、子女出国留学情况以及家庭婚丧嫁娶等情况。今年，纪检监察部门要对局管干部重大事项报告情况进行抽查，如果发现不及时报告的情况，要说明原因，该处理的还要处理。三是严格遵守生活纪律。“下班好似马脱缰, 海鸥展翅要飞翔”，在八小时工作之余，要多安排一点健康的娱乐活动，如参加体育锻炼、书法、棋类等活动。要管住自己的“手”、“口”、“脚”、“心”。管住“手”就是不要拿下属单位送的土特产、购物卡、红包等;管住“口”就是不要组织或参加规定之外的公款宴请或有工作关系(利益关系)的私人宴请;管住“脚”就是不要去一些不健康的场所;管住“心”就是要遏制自己的欲望。老子说： “罪莫大于可欲，祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。”我们共产党人不是“苦行僧”，也有七情六欲，也有正当的物质和精神方面的需求，但是不能贪得无厌。因此，“风斜雨急处要立得脚定，花浓柳艳处要着得眼高，路危径险处要回得头早。”

三、明确责任，切实把各项任务落到实处党的十八届三中全会明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。十八届中央纪委三次全会又对这“两个责任”的落实进行了部署，省委也有新的举措抓落实。我们一定要按中央、省、市的要求，进一步明确抓好“两个责任”的落实，确保反腐倡廉建设和反腐败工作任务落到实处。

(一)主体责任。党要管党，从严治党，实质上就是各级党组织要担负起党风廉政建设的主体责任，现在提出来是更进一步地明确责任，强化责任意识。就民政系统来讲，党委(组)主要负责同志要管好班子、带好队伍、管好自己,当好廉洁从政的表率。市局党组对局系统的反腐倡廉工作负主体责任，我是第一责任人。各区局党组、直属各单位党委(总支、支部)对本单位党风廉政建设负主体责任。主要负责同志对涉及到反腐倡廉工作中的重要工作要亲自部署，重要问题要亲自过问，重要环节要亲自协调，重要案件要亲自督办，因为你们负直接的责任、全面的责任和首要的责任。市局各党组成员、各单位党委(总支、支部)成员对自己分管的单位(处室)和工作负责，在抓好业务工作的同时，管好队伍，种好“责任田”。

(二)监督责任。纪检监察部门的责任就是协助党委(组)加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，监督检查相关部门或单位完成党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，查处腐败问题，就是要更加聚焦党风廉政建设和反腐败斗争的主业。市局党组对纪检监察工作是非常重视的，积极支持他们的工作，并主动接受他们的监督。纪检监察部门也要按照上级要求，做好“三转”工作(转职能、转方式、转作风)，从参与者变监督者，加强对局领导班子以及直属各单位领导班子的监督。市局领导班子成员要主动接受监督。要严格执纪，严肃查处系统内的腐败行为、损害群众利益的行为。

(三)强化追责。责任明确以后，大家一定要认真履行自己的职责，否则是要被追责的。在中纪委全会上明确指出，无论是党委还是纪委或其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书。出了问题就要追究责任。如果一个单位在党风廉政建设方面出了问题，比如说有案不查或工作不力，党委(组)书记和纪委书记(纪检组长)都要被追责。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，要实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又追究相关领导责任。

反腐倡廉工作会议记录 篇6

大家下午好！

今天下午我们继续召开财政反腐倡廉工作会，主要目的是为了如何贯彻落实好中央、省、市、县廉政工作会和全国、全区财政反腐倡廉工作会议精神，全面总结和部署全局反腐倡廉各项工作，并与各乡镇财政所、各股室签订廉政建设责任状。刚才，X组长作了一个很好的工作报告，对我们过去一年财政反腐倡廉工作给予了充分肯定，对今后工作提出了明确要求，我完全赞同，等下凌检察长和农副县长还作重要讲话，请大家务必认真学习，抓好贯彻落实。下面，我就如何提升财政反腐倡廉工作讲三点意见。

一、认识上再提升，进一步增强做好财政反腐倡廉工作的紧迫感

坚决反对腐败、建设廉洁政治，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，也是人民关注的重大政治问题。十八大以来，党中央对推进党风廉政建设和反腐败斗争旗帜鲜明、态度坚决、领导有力，反腐倡廉工作取得了显著成效。我们财政部门务必要把思想和行动，切实统一到中央、省、市、县对反腐败斗争形势的科学判断上来，统一到中央、省、市、县委和上级财政部门关于反腐倡廉的决策部署上来，进一步增强紧迫感和责任感，进一步增强推进财政反腐倡廉建设的自觉性和主动性，以更坚定的决心、更有力的措施,不断开创全县财政反腐倡廉工作的新局面。

二、措施上再强化，进一步增强财政反腐倡廉工作实效

当前和今后一个时期，全县财政部门要按照上级的统一部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进反腐倡廉建设，更加坚决地惩治腐败，更加科学有效地预防腐败，确保财政资金、财政干部两个安全。

（一）要在思想上严抓。一要坚持教育为先。要结合群众路线教育实践活动，把反腐倡廉教育作为基础性工作来抓，把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，要创新宣传教育方式，拓展宣传教育阵地，增强廉政教育的针对性、有效性。二要打造廉政文化。要充分发挥廉政文化引领风尚、教育干部、净化环境的重要作用，大力推进廉政文化建设，把握正确的文化舆论导向，打造廉政文化阵地和精品，营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。三要加强警示教育。要把警示教育作为反腐倡廉建设的重要措施，作为保护干部、源头防腐的基础性工作来抓，要充分运用典型案例，加强警示教育、诫勉教育，用身边的事教育身边的人，以案释法、以案明纪、以案警人，达到查办一案、教育一片的目的。

（二）要在制度上严防。要把制度建设作为保持财政干部队伍纯洁性的重要保障，贯穿于反腐倡廉建设的全过程，从源头上杜绝各种腐败现象的发生。要进一步推进部门预算、国库集中支付、非税收入管理、政府采购、公务消费卡等各项财政管理制度改革和创新，适应新形势的要求，加强制度创新，提升管理水平。

（三）要在监督上严管。综观腐败案件发生的根源，无不与权力失去监督有关。事前监督能防患未然，事中监督能校正偏差，事后监督能纠正错误。监督到位，阳光用权，腐败就无藏身之所；

依法行政，公开公正，清廉方保政通人和。

（四）要在作风上严守。要认真落实、严格遵守中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定要求，进一步改进文风、会风、作风，精简文件，精简程序，精简会务，尽量降低标准、提高效率，做到讲实话、干实事。要严格厉行勤俭节约，反对铺张浪费，公务接待不奢侈、不浪费，营业性的歌厅、洗浴场所，一律不准去，不送不收有价证劵、礼品礼金。全县广大财政干部，一定要做个“明白人”，以高度的自觉性全面落实中央、省、市、县的决策部署和上级财政部门的有关要求，既要管住自己的八小时以内，也要管住自己的八小时以外，坚守做人做事处事的底线，坚决不踩红线，不触碰高压线，进一步转变作风，以优良的党风政风行风促进全县财政事业持续健康较快发展。

三、保障上再加强，进一步增强财政反腐倡廉工作的合力

反腐倡廉、保持党员干部队伍纯洁性，是一项重大的政治任务，事关全局、事关根本。财政部门要按照要求，紧密结合实际，开拓创新，扎实工作，促进各项措施的落实。

一要认真落实党风廉政建设责任制。各乡镇财政所、各股室主要负责同志，要全面落实反腐倡廉建设的各项规定，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要坚持和完善党组统一领导、部门齐抓共管、职能部门组织协调、依靠群众参与和支持的反腐败工作领导体制和工作机制，一级抓一级，一级带一级，层层落实责任，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导分工抓的工作局面。

二要充分履行财政反腐倡廉职能。反腐倡廉建设是一项综合系统工程。各乡镇财政所、各股室要增强大局意识，严格按照党委、政府的党风廉政建设责任分工，落实好由财政部门牵头或者参与的的各项反腐倡廉工作任务，充分发挥好财政源头治腐作用。

三要切实加强干部队伍建设。强化财政干部队伍建设，大力保持财政部门党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，切实加强监督和严明纪律，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终保持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色。

同志们，党风廉政建设工作很重要，它事关财政事业的发展，事关家庭的幸福，事关个人的自由。让我们在县委、县政府的坚强领导下，开拓进取，真抓实干，进一步加强反腐倡廉和党风廉政建设工作，为促进财政事业的又好又快发展作出更大贡献！

如何提高高校反腐倡廉工作机制 篇7

高等学校是马克思主义的坚强阵地, 是知识创新、科技创新的前沿高地, 是培养高素质人才的重要基地, 是求真务实、廉洁公正的圣地。高等教育事业经过世纪之交历史性的跨越式发展, 在现代化建设中的地位和作用得到空前提高。在大发展的同时, 不可避免地使一些旧的矛盾激化, 新的矛盾不断产生, 一些深层次问题也逐步暴露出来, 具有行业特点的不正之风越来越引起社会关注。针对新时期的特点, 要求高校多管齐下, 制度保障, 构建反腐倡廉长效机制, 具体有以下几点:

一、建立思想教育机制, 靠宣传教育倡廉

腐败产生的根源, 对于个人来说, 主要是道德的堕落、人性的泯灭、私欲的放纵。预防的办法是建立起思想道德和党纪国法两道防线, 以法彰德、以德辅法、以正驱邪。因此, 加强道德修养, 筑牢道德堤坝, 养德以遵法, 是党员领导干部拒腐防变的基础和前提, 是立身行事的首要课题。学校纪委紧密结合学校教育的行业特性和教师教书育人的职业特点, 切实建立完善的思想教育机制, 促进全体党员领导干部率先做到正人先正己, 教育人者先受教育。“扶正固本”、“养浩然之气”, 自省、自警、自励, 筑牢反腐倡廉和拒腐访变的堤防。学校纪委把思想教育作为治本工作的重点来抓, 坚持经常性的倡廉教育, 有目的有计划地组织党员干部学习党纪国法及廉洁自律的各项规定。

采取灵活多样的方式进行多样性的思想教育。如聘请专家作反腐败形势和法制教育专题报告, 组织党员干部观看有关党风党纪的教育录像片, 参观展览等等。通过这些形象、直观、灵活、新颖、内容丰富的教育活动, 取得了很好的教育效果, 特别是一系列生动的案例教育, 极大地触动全校的党员干部。

二、建立制度规范, 靠科学管理护廉

腐败是权力被不负责任滥用的表现, 当权力的主体有腐败的意图时, 腐败现象就会发生, 即“物必自腐而后虫生”。加强对党员领导干部的管理, 是预队腐败的重要措施, 主要体现在认真执行各种规章制度, 强化约束机制, 规范党员干部的行为, 特别是领导干部的行为。建立完善的制度规范机制, 始终坚持两手抓, 靠制度管人, 靠规章护廉。抓常规制度建设, 要督促院校党政管理部门和各系部, 特别是主管干部、人事、财物和工程建设的重要职能部门, 面对新情况、应对新挑战、实践新任务、解决新问题, 结合部门特点和要求, 更新建立或者认真修订有关规章制度。增强制度的严密性、规范性, 强化制度的科学性和可操作性, 努力做到照章办事, 依法管理, 公开、公正、公平、简捷、高效。

三、建立监督制约机制, 靠监督检查促廉

贪欲是腐败的毒根, 诱惑是毁灭的陷阱。我国改革开放以来, 多少人因贪欲而在诱惑的侵蚀中身败名裂。加强对各级党员领导干部的监督, 对于克服消极腐败现象, 巩固党的执政地位, 具有重要的现实意义。纪委实施有效的监督, 靠监督检查促廉, 关键在于建立完整的监督制约机制, 努力提高监督水平。一是要立党为公, 敢于监督:二是坚持原则, 主动监督;三是注意方法, 善于监督。在监督的重点上, 要围绕院校的中心工作, 特别是针对改革中出现的新情况、新问题进行。在监督内容上, 不仅要对干部选拔、招生就业、考试、人才引进、职称评定和科研经费管理等敏感部位、易出现问题的领域中以权谋私等腐败行为的监督, 还要加强对重大决策的监督。在监督对象上, 主要是党员干部, 重点是党员领导干部。在监督的方式上, 首先, 要加强党内监督, 坚决反对和纠正个人说了算、保持一团和气、集体违法等不良倾向。其次, 加强工会、民主党派的监督, 主动接受他们的评议, 不断改进我们的工作。第三, 要加强群众监督, 落实公开、公示制度, 不断扩大公开的范围, 完善公开内容, 改进公开的形式, 拓宽监督领域, 虚心接受群众的批评建议, 让群众有更多的知情权、审议权、发言权, 真正把权力运作置于群众的监督之下。

腐败与权力紧密相连。有权必受金钱盯, 有权屡遭美色诱, 有权常受小人惑, 有权多受亲属围。加强党员领导干部廉洁自律教育, 管好权力, 规范行使权力, 是拒腐防变的得力措施。因此, 高校纪委应建立完善的廉政责任机制, 坚持集体领导与个人分工相结合的领导体制, 认真落实领导干部党风廉政责任制, 靠领导班子倡廉。腐败产生、发展具有深刻的经济根源, 天下熙熙, 皆为利而来;天下攘攘, 皆为利而往。腐败获利越高, 自动转化为现实的可能性越大;腐败被揭发的概率越高, 惩罚的力度越大, 腐败产生的可能性就越小。

摘要：党风廉政建设和反腐败工作, 是党和国家的重要工作, 也是党的建设的伟大工程的重要组成部分。学校是培养人的基地, “培养什么样的人、怎样培养人”关乎国家的前途命运, 有什么样的行风、校风, 关系到党的教育方针的落实。要把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节, 体现到各方面。把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节, 是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要要求, 也是新形势下高校反腐倡廉工作逐步向纵深推进的迫切要求。

关键词：反腐倡廉,工作机制

参考文献

[1]张士良, 郑爱平, 张建富.关于高校有效构建廉政风险防控机制的思考[J].长春理工大学学报, 2011.

[2]岂振玲.党风廉政风险防范管理路径[J].新长征, 2009.

[3]肖铮.高校反腐倡廉制度建设存在的问题及对策研究[J].福建中医药大学学报, 2010.

反腐倡廉工作会议记录 篇8

在新形势下，要有效开展反腐倡廉的建设工作，需要围绕中心与服务大局，贯彻落实科学发展观，对影响科学发展工作的突出问题要及时发现与解决，以促进我国社会的快速稳定发展。

构建科学考评机制，强化决策过程监督。在反腐倡廉的建设工作中，需要做好监督工作，尤其是基础的决策权监督，在该环节当中，倘若监督缺位，会让决策者丢失被监督意识，从而弱化其群众观念。因此，在决策环节中，要注意发展及片面经济增长间的区别，不能将其等同看之，应将全面协调的可持续发展当作决策判断的标准，并重视调查研究的作用，让决策更为坚实。同时，注重因地制宜，按照客观规律，集思广益，广开言路，让决策充分展现集体意志，利用决策前的论证制度、决策中后的票决制及责任制来实现责任及决策间的统一，进而实现决策权及行政决策的同步监督。

与其他部门加强合作，促进经济发展的全面监督。要做好反腐倡廉工作，需要深入市场经济的新领域及第一线当中，将促进社会的全面协调持续发展当作重要职責，并狠抓减排节能，监督《环境保护法》等法律的有效落实，以符合环境准入制度，对于高污染高耗能的项目要避免上马，强化企业治污工作的监督，保证治污设备能充分的发挥作用，以杜绝牺牲环境带来的高指标经济增长。

加强经济发展环境的优化。要有效贯彻科学发展观，应针对多发易发腐败问题的要害部位及关键环节，强化工作力度，尤其是商业贿赂方面的专项治理，对工程建设中的招投标及经营土地使用全的出让要加强监督力度，对于违法案件要加大查处的力度，对阻碍其科学发展的相关问题要及时发现与解决，强化政府与机关部门的效能建设，积极开展党员领导行使权力的有效监督，并创造优良和谐的服务环境与政务环境。并积极推动党员的经济社会发展主动性，将工作失误与违纪行为进行区分，营造一心一意及聚精会神搞发展的优良氛围，从而实现反腐倡廉工作与社会经济发展间的良好互动。

完善有关制度，构筑牢固的反腐倡廉机制

构建领导责任机制，强化反腐倡廉工作。在反腐倡廉工作当中，党政是其首要责任人，负有总责任，同时，成立相关的领导小组，强化对反腐倡廉建设方面的工作领导。并构建定期的述廉、述职及评廉的制度，根据制度所存在的问题进行不断改进，以构建起组织责任制、领导责任制与岗位责任制方面的三位一体化责任体系，对其实施层层分解，以落实有效责任，还要每年签订相关的党风廉政工作责任承诺书，对其加强考核，并兑现有关奖惩，而过错追究机制的强化，有益于工作的动真碰硬，有效避免腐败现象的发生，从而加强廉政建设工作开展的有效性。

加强制约机制与管理体制的完善。在新形势下，要促进党风廉政建设，需要构建完善的考廉制度、廉政奖励制度、档案制度、个人收入的申报制度与重大事项的报告制度等。对于干部管理制度，要有效体现正确的政绩观及科学发展观，加强创新改革，完善干部的实际考核标准与考察制度，以加强干部选拔的监督完善，并完善考察报告、规范竞争上岗与任前公示等制度，从而落实群众在干部选拔中的任用知情权、监督权与选择权等，还有完善领导的干部辞职机制，从而合理实施干部的任期制。除了强化约束机制外，还应强化管理体制，优化管理业务方面的流程，对职责进行明确分工，构建操作强及完善的岗责体系，强化管理环节的业务性衔接，实施定期轮岗制，构建监督的制约机制，同时作出明确的廉政规定。

完善岗位责任机制，强化反腐廉政建设。根据岗位与工作实际需要，制定合理的岗位责任机制，实施岗位的程序虚化与标准化，对指标进行量化，责任明确，从而做到以事设置岗位，并以岗位确定责任，对每个岗位中的操作要求与工作职责进行明确，让业务操作均能符合办事原则。在反腐倡廉工作中，要按岗责体系，有效落实责任制，让每位在岗人员均能在岗尽职及勤政，防止以权谋私与侵害群众的不法行为出现，严格实施过错追究责任机制，务必做到用权监督、有权有责及违法追究，以促进廉政之风。

强化人本教育，构建反腐倡廉的网络监督机制

随着我国社会经济的快速发展，党员干部面临着各种诱惑，要有效抵制这些诱惑，需要树立人本思想，加强人本教育，树立牢固的防腐思想，提高其整体素质，同时，构建科学合理的反腐倡廉监督网络，对其统筹兼顾，有效贯彻科学发展观，从而确保反腐倡廉建设工作的有效开展。

加强人本教育，树立牢固思想防线。在新形势下，有些党员干部在党风、思想作风、领导作风与生活作风等方面的问题较为突出，要有效解决这些问题，需要强化领导队伍的反腐倡廉工作，实施正面灌输工作，完善学习机制，从实际出发，采用集中及分散学习、理论及实践、在职及脱产培训相互结合的方式，加强正面廉政教育。并组织党员干部与重点人员进行廉政先进事迹与先进典型的学习，运用身边人与事开展廉正教育，以提高领导干部的整体素质水平。同时，也要做好反面警示教育与自我教育，将广大群众根本利益当作廉政工作的落脚点，有效维护广大民众根本的利益，并通过多种形式的宣传活动，强化警示教育与示范教育，让党员树立正确人生观及世界观，以提高党员拒腐防变能力，让领导干部树立反腐倡廉的精神，从而加强干部牢固的廉洁勤政思想。

加强党内监督与群众监督。为了有效开展反腐倡廉的建设工作，应针对不同的层次与特点，将多种监督进行有机结合，如党内监督与群众监督，对党员内部，要认真落实其党员大会及民主生活会等党内的生活制度，并定期上党课，加强党员及干部的批评及自我批评开展，注重纪检监察等部门的内部监督作用，以发挥党内监督的有效性。同时，要加强群众监督，构建干部的廉政档案，根据干部考核与考察等制度，对干部实施全面合理的民主评议，将廉政考核状况与政治荣誉、经济利益等相挂钩，以发挥群众的监督作用。

加强社会、舆论及纪律监督。在新形势下，要做好反腐倡廉

的建设工作，还需要加强社会、舆论及纪律等方面的监督功能，使其形成整体的监督合力。在社会监督方面，可邀请监督员，开展征求意见的座谈会，让职工代表、同级及上级进行互查工作开展，并进行问卷调查，设置举报电话等，从而形成监督的合理，将各工作安置在群众监督下。在舆论监督方面，可通过群众评价与民主评议等活动，积极借助网络、电视及报纸等媒体的作用，加强领导干部监督，积极公开曝光不廉洁的行为，并督促其改进，形成正确舆论导向及强大舆论攻势，以辅助组织部门强化干部任用监督，并协调审计部门加强领导干部离任前的审计，构建和法院、公安和检察院等相关部门的联席会议制度，对于重大案件要实施联合办理，以惩治腐败分子。对于不同岗位干部的行使权力也要给予监督，构建违纪举报制度等，对干部违纪状况进行及时掌握，从而全方面地阻止有法不依及不廉洁的腐败问题出现，为社会经济工作营造良好的创业干事环境。