莆田市外经贸局规范行政权力运行工作实施方案（精选4篇）
根据市法制办、市效能办《关于印发〈莆田市规范行政权力运行工作实施方案〉的通知》（莆政法[2009]12号）文件精神和有关要求，为确保规范行政权力运行工作的顺利开展，结合我局实际，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“四用发展”的要求，不断深化行政管理体制改革，以制度创新为基础，以监督制约为保障，以依法实施、全面真实、注重实效、便于监督、高效快捷为原则，加快建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，加大从源头上预防腐败工作力度，为促进外经贸工作又好又快发展营造良好的政务环境。
二、目标任务
按照建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制的要求，依法全面清理行政权力、摸清权力底数，编制内容详实、职责明晰的职权目录，绘制程序严谨、执行有序的权力运行流程图，建立健全各项规章制度，形成和创造一套行之有效的行政权力运行工作机制和模式，使权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”，有效遏制腐败问题的发生。
三、实施步骤
（一）第一阶段：动员部署（2009年5月20日至6月10日）。
1、组织开展调研，起草下发《莆田市外经贸局规范行政权力运行工作实施方案》。
2、成立莆田市外经贸局规范行政权力运行工作领导小组，人员从各科室抽调，明确工作职责，统筹安排整个工作。工作小组人员 相对固定，集中开展工作，日常工作挂靠局办公室，推动工作有序开展。
3、召开动员部署大会。
（二）第二阶段：组织实施（6月11日至9月20日）。围绕行政权力的配置、运行和行使结果三个关键环节，从人、财、物、事管理等容易滋生腐败的重要部位入手，抓住清理权力、编制职权目录、绘制流程图、完善公开运行制度和监督机制等工作重点，全面开展规范权力运行工作。对去年开展清理行政审批项目中所保留的项目，要依照有关法律法规规章和政策的规定，结合本次工作的要求，进行相应调整，并依据职权分类，做好进一步规范工作；对去年通过开展规范行政自由裁量权工作所清理出来的行政许可等权力，要对照本实施方案进行分类、固化，确保工作衔接有序，不断提高工作质量。
1、清理行政权力（6月11日至7月10日）。
清理工作必须做到“四个对应”，即与法律法规相对应、与科室职责相对应、与机构职能相对应、与上级政府或主管部门职能相对应。
（1）清理的范围：①本科室所执行的专门职权；②行政许可法、行政复议法确定的共有职权；③以本单位为主要执法部门行使的职权；④协助、配合其他部门实施执法行为的职权。
（2）清理的依据：①以现行法律、法规和规章为依据。对于没有法律、法规、规章依据的行政权力原则上予以取消或废止。②以部门“三定方案”的规定为依据。③以相应等级的规范性文件或有权机关批准文件为依据。主要适用于行政征收、行政给付等行政权力。
（3）清理的方法：按照“自上而下”与“自下而上”相结合进行清理，即由具体行使行政职权的机构，从上而下进行梳理；另一方面对照工作人员实际职责自下而上进行比较。对清理出的职权项目，对照八类职权分类（见附件1），逐项登记造册，填写本单位职权统计表（见附件2）。
2、编制职权目录（7月11日至7月31日）。
对清理出来的职权，要依法科学分解，逐个界定层次和部门，并落实到具体岗位和责任人，编制本单位职权目录。职权目录应按照权力的类别，逐项列明项目名称、权力编码、权力依据公开形式、公开范围、公开时间、收费及依据标准、承办科室和负责人、权力依据等（见附件3）。凡未列入《职权目录》的权力，不得行使。对依法不能公开或暂时不宜公开的权力，严格执行审核制度，制作《涉密不宜公开行政职权目录》（见附件4），逐项列出项目名称、权力类别、不公开理由等，报局领导小组办公室集中统一审核。
（1）权力编码：由“组织机构编码—执法类型—执法事项序号”四部分组成。
①组织机构编码：由“地区编码+行政区划代码+单位业务代码”共6位数组成。
首两位固定用“PT”表示莆田；
次两位行政区划代码，用数字组成，根据国家统计局最新县及县以上行政区划代码标准，市级单位用“01”；
后两位是各单位的业务代码，用单位拼音缩写组成（见附件5）。说明：如有组织机构编码需要确定到处室的部门，业务代码可以用4位，前两位为单位的业务代码，用单位拼音缩写组成，后两闰各部门自行编码。
②执法类型为行政职权类别代码（见附件5）。
③执法事项序号：每个单位每个类型下的行政权力事项，排列后形成四位数字序号（不足四位补零），作为职权事项的序列号。
权力编码范例：“PT01DS-XK-0001”代表“莆田市地税-行政许可-事项序列号”（2）项目名称：行政审批类应当用法律、法规规定的名称或用法律、法规词汇组合而成的简称；行政处罚类应当用法定的受处罚行为名称或用法定词汇组合而成的受处罚行为的简称；行政征收类应当用法定名称、规范性文件及其他有权批准文件确定的名称；行政强制类应当用法律、法规规定应受强制的名称或用法律、法规词汇组合而成应受强制的简称；其他行政权力类中的权力名称有法定名称的用法定名称，无法定名称的用相应的规定词汇组合而成的简称。如：《中华人民共和国安全生产法》赋予安监系统的“非煤矿山建设项目的安全设施设计的审批”。
3、绘制权力运行流程图（8月1日至8月15日）。
对清理后的职权，各科室要遵循“规范程序、提高效率、简明清晰、便民利民”的原则，进一步优化各项业务流程，依法绘制覆盖行政权力运行全过程的流程图（见附件6）。流程图要简单明了，方便企业和群众知情办事。流程图应符合行政权力运行规律和操作程序，法律法规有明确规定程序的，要按照法定程序制定流程图；法律法规没有明确规定程序的，图上应载明：（1）行使权力的条件，即依照职权主动行使职权或根据当事人申请行使职权的依据；（2）承办岗位，即行使行政职权各个环节的科室；（3）运行程序及相关接口，即工作流程及流程中与相关岗位的衔接点；（4）办理时限，即完成某一步骤动作的时间限制；（5）监督制约环节，即内部监督机构和外部监督渠道及联系方式；（6）相对人的权利，即行政管理相对人依法享有的要求说明理由、陈述、申辩、申请听证等权利；（7）投诉举报途径和方式，即行政管理相对人表达诉求的渠道和方法等。同时应在重要部位和环节相应注明公开的范围、形式和时间。各科室要认真研究行政权力行使各环节工作时限，向社会作出承诺，并在流程图中标明，原则上承诺时限要比法定时限缩短三分之一以上。上述内容发生变更时，必须在20个工作日内按规定程序及时修订流 程图。涉密不宜公开的行政权力也要按要求制作流程图。
4、确认申报（8月16日至8月20日）。
初步清理结果由各科室主要负责人签署意见后，于2009年8月20日前向局领导小组办公室申报。各科室不得擅自增加、扩大或放弃、隐瞒所行使的行政权力。未经申报登记的行政职权，今后不得实施。
申报内容包括：（1）本科室清理工作情况；（2）行政职权统计表（见附件2）；（3）行政职权目录（见附件3）；（4）涉密不宜公开行政职权目录（见附件4）；（5）权力依据及权力运行流程图（见附件6）。各科室上报的每一份材料都要附电子文档，表格统一用Word格式。
5、审核备案（8月21日至9月10日）。
由局领导小组办公室对各科室申报的权力进行审核。重点审核项目名称、依据及不公开权力事项。凡无合法依据的，应予以废止；凡职责不清的，应依法予以明确；凡符合规定要求的，应依法予以确认；凡无保密依据的，均要予以公开。
6、公开权力运行全过程（9月11日至9月20日）。
经市法制办审定后，局领导小组办公室要坚持以公开为原则，不公开为例外，及时主动向社会公布行政职权目录、权力运行流程图及相关制度，公开权力行使的全过程。要确定专人负责收集、加工、发布本局动态行政权力运行工作信息。
（1）公开的范围与时限。公开的范围应与行政权力行使涉及的范围相一致。对应当让社会广泛知晓的，应及时主动向社会的，应长期公开的；属阶段性或临时性的，应随时公开。
（2）公开的重点。要抓住权力运行的主要环节进行公开，在决策环节，要通过社会调查、社会公示、专家咨询、社会听证等形式，公开决策事项、依据和结果；在执行环节，要向行政相对人公开法 律政策依据、相关标准、执行程序、救济方式等权力行使过程的有关情况，尽量满足相对人的信息需求；对执行结果，应根据涉及范围，及时告知当事人，也可以在一定范围内公示或向社会公开。
（3）公开的形式。要从有利于群众知情办事和便于监督出发，创新形式，采取多种载体进行公示。在普遍推广政务公开栏、办事明白卡、办事指南、报纸、广播、电子显示屏、触摸屏等载体的基础上，大力推进电子政务，加强网站建设，将经审定的行政职权目录和流程图予以公开，方便群众查阅。
（三）第三阶段：深化提高（9月21日至10月20日）。
1、完善配套制度。要建立长效机制，加强监督制约，为不断推进规范行政权力运行工作提供制度保障。局领导小组办公室要进一步建立健全月点评、案卷评查、执法投诉处理、编码动态管理、执法责任制等制度。要重点建立执法文书格式化制度、权力行使动态公开制度、统一编码管理制度、常规性的监督检查和考核评议制度、案件调查与审查分离、集体讨论决定、案件文书归档等制度，形成自我检验、持续改进、不断完善的激励和监督等工作机制。
2、检查验收。由局领导小组办公室组织有关人员对规范行政权力运行工作整体情况进行检查，各科室对检查中发现的问题进行整改，不断提高。并将检查情况列入各科室本绩效评估内容，以评价各科室工作成效。
五、工作要求
开展规范行政权力运行工作时间紧、任务重、工作量大，各科室要严格按照部署和要求，狠抓工作落实，确保按时保质完成工作任务。
（一）提高认识，加强领导。规范行政权力运行是有效预防腐败的重要内容，是优化发展环境的有效措施，各科室要深刻认识开展规范行政权力运行工作的重要性和紧迫性，把此项工作摆上重要 议事日程。各科室要建立健全内部分工责任体系，科室主要领导是第一责任人，进一步明确专门工作人员，确保责任到人，组织开展好本科室的规范权力运行工作。
（二）积极探索，勇于创新。各科室在按照本工作方案的规定和要求，稳步推进规范行政权力工作的同时，要着眼长远、拓宽视野，适应形势发展和人民群众的需要，积极进行大胆、有益的尝试，不断探索规范行政权力运行的方式、方法。同时，要突出制度建设，注重机制规范，建立健全规章制度，并加强监督，保证各项规章制度落到实处。
（三）加强沟通，及时反馈。各科室要加强工作交流与沟通，对于工作中好的做法和成功经验及时进行总结，对于工作中发现的问题及时向局领导小组反馈，便于沟通协调，确保工作健康有序开展。
裁量权试点工作情况的汇报
宁德市交通局
（2009年8月14日）
市督查组各位领导：
今天，市督查组各位领导莅临我局就规范行政权力运行、规范行政自由裁量权工作进行检查指导，首先，让我代表市交通局党组和全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就市交通局规范行政权力运行、规范行政自由裁量权工作情况作个简要汇报。按照市政府、市纪委关于开展规范行政权力运行、规范行政自由裁量权试点工作的部署，我局认真贯彻，精心组织，着力推进试点工作的扎实开展，取得了阶段性的成效。
一、加强领导，统一认识。
我局对开展规范行政权力运行、规范行政自由裁量权试点工作高度重视，将其摆上重要议事日程。2008年8月，我们按照省交通厅和市政府的统一部署，全面实行了交通行政处罚自由裁量权基准制度，对规范我市交通行政处罚自由裁量权，促进合法、合理交通行政，加强交通廉政建设产生了积极作用。2008年12月，按照市纪委《宁德市关于全面开展规范行政权力运行试点工作的方案通知》（宁纪发〔2008〕8号）精神，我局召开会议专题进行研究，并制定下发了《宁德市交通局开展规范行政权力运行试点工作方案》，成立了 1
专门的领导机构和办事机构，层层分解责任，由局党组书记、局长诸葛骥负责全面试点工作，局党组其他成员按照分管职责范围负责相关单位、部门的试点工作，各科室、部门负责人作为本科室、部门规范行政权力运行的第一责任人，同时明确了具体的牵头、承办部门、科室，形成了一把手负总责亲自抓、分管领导具体抓，上下联动、齐抓共管的工作格局。市交通局召开了开展规范行政权力运行动员大会，诸葛骥局长亲自做动员部署，强调指出，在新形势下推进行政权力公开规范运行，是提高依法行政水平的重要内容，是从源头上防治腐败的必然要求，是进一步优化交通发展环境的重要举措，加强党风、政风和干部作风建设的重要抓手。各科室、部门要统一思想认识，深刻领会开展规范行政权力运行试点工作的重要性和必要性。市里选择我局作为开展规范行政权力运行试点工作的单位之一，这是对我局工作的关心、重视与鞭策。全局上下要变压力为动力，切实增强做好工作的责任感和紧迫感，积极采取有效措施，把这项工作切实抓紧抓好，抓出成效，真正发挥试点的应有作用，并有力促进交通工作的开展。
二、突出重点，规范运作。
一是认真做好权力清理。依据法律法规及“三定”方案确定的职责，从界定行政权力、核准授权依据、划清职权范围、明确执行主体入手，结合我局实际，对法律、法规、规章规定的行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收等职权逐项进行清理分类，主要涉及工程建设、质量监督、公路路
政、航道管理、道路运管、水路运管、地方海事等七大类。对清理后的职权项目,按照权力类别进行登记造册，并确保清理结果合法、全面、准确。
二是认真编制职权目录和流程图。按照决策、执行、监督适度分离的原则，对行政职权进行分解,合理划分单位之间、各单位内设机构之间的职能,将清理后的职权逐个界定层次和部门,并落实到具体岗位和责任人, 明确受理、审查、复审、合法性审查、决定机关和决定岗位职责及其职权范围，形成分工适当、相互制约又协作配合、相互协调的权力结构，及时编制职权目录。同时,遵循“规范程序、提高效率、简明清晰、便民利民”的原则,进一步优化各项业务流程,绘制并公布覆盖各项权力运行全过程的流程图,建立规范权力运行的刚性机制。
三是认真审查研究并及时公布。根据相关部门、科室上报的行政职权目录、职权分解、权力运行流程图等材料，由局法制与路政管理科依法进行审查把关,经多次修改、征求意见、讨论，局办公室牵头组稿汇总后，提交局务会议进行专题研究，经审定通过后，6月22日上报市政府法制办审核后，报市效能办备案。6月30日，市交通局印发了《宁德市交通局关于印发规范行政权力运行职权目录、职权分解、流程图的通知》，并制定了相应的配套制度，一并汇编成册并向社会公开执行。
三、加强监督，注重实效。
行政权力运行和自由裁量权基准制度规范确定后，关键
在执行落实。我们把严格规范行政权力运行以及行政处罚自由裁量权基准作为重要的工作来抓，紧紧抓住权力行使这个关键，实行全过程的公开和监督。把有关规定、标准通过网站向社会进行公开、在服务窗口进行公示，向当事人公开全部与行使行政权力或事项办理的有关情况，严格按照程序规定和时限要求办理，尽量满足当事人的信息需求。既防止人为设置障碍，使办事程序复杂化，又要防止随意删减环节，造成办事程序不合法，有效克服和防止越位、错位、缺位等现象发生。在行政处罚自由裁量权方面，根据有关法律法规的规定以及违法程度、情节、后果，严格按规定的处罚幅度执行。将结果及时告知当事人，并以适当方式在一定范围内公示或向社会公开。通过公开，主动接受社会监督，推动机关工作人员进一步规范从政行为，推进依法行政，提高办事效率。加强监督检查，对规范行政权力运行和行政处罚自由裁量权基准、以及制度执行情况组织开展督促检查。同时，为使自由裁量权基准制度经得起某个案件正规性、合理性的检验，坚持阶段性的个案检查评议，对存在的问题和苗头及时予以纠正，进行监督和指导，为交通系统自由裁量权的准确实施提供了有效的保障作用，也为交通执法队伍廉政建设起到了很好的警示和保护作用。
虽然我局规范行政权力运行和行政自由自由裁量权工作虽取得了阶段性的成效，但由于交通行业涉及面广、门类多，试点工作开展过程中遇到的问题也较复杂，规范行政权力运行工作量大，加上试点工作开展时间不长，一些业务工
深入推进行政权力公开透明运行，是加强党的执政能力建设、加强党风廉政建设的一项重要举措。通过切实推进行政权力公开透明运行，使行政权力的行使逐步做到行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、效率提升、监督有力，有效遏制腐败问题的发生。根据区行政权力公开透明工作领导小组《关于推进行政权力公开透
明运行工作实施方案》和《复兴区行政权力公开透明动态运行管理暂行管理办法》，结合我局实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会和省、市、区委全会精神，按照区行政权力公开透明运行工作的安排部署，以用政策保障百姓利益最大化为己任，以为百姓提供最佳服务为目标，以百姓的满意度为评价标准，进一步加大行政权力和服务职能公开透明运行的力度，增强公众对统计工作的参与权、知情权、监督权，最大程度地方便群众、服务群众。
二、领导机构
为切实加强对推进行政权力公开透明运行工作的领导，局成立行政权力公开透明运行工作领导小组，局长任树军为组长，副局长苗社旺、李建华为副组长。领导小组下设办公室，办公室设在统计局，办公室主任由米秀娟同志兼任。领导小组的主要任务是研究部署统计局行政权力公开透明运行工作；解决工作运行中出现的重大问题，指导和推进工作的顺利开展，确保工作目标全面完成。
三、公开的基本原则
开展行政权力公开透明运行工作的基本原则是：依法实施，不违反法律法规和政策的规定；要全面真实公开，不泄露党和国家的秘密、依法保护商业秘密和个人隐私；要注重实效，方便公民、法人和其他组织知情、办事，不搞形式主义；要便于监督，畅通民意反映渠道，不影响各方面监督权利；要高效快捷，不搞繁文缛节和增加不必要的行政程序。[本文出自大秘书网-http://]
四、行政职权公开项目
（一）对外公开的行政权力
1、职权名称：统计执法检查
职权类别：其他行政权力
实施依据：《中华人民共和国统计法》、《河北省统计条例》
承办科室：统计局
公开形式：网络公开
公开范围：全社会
公开时间：长期
收费标准：不收费
公开内容：统计执法程序
2、职权名称：统计行政处罚
职权类别：行政处罚权力
实施依据：《中华人民共和国统计法》第26条至第31条；《河北省统计条例》第34条至第39条
承办科室：统计局
公开形式：网络公开
公开范围：全社会
公开时间：长期
收费标准：无收费
公开内容：统计行政处罚程序
（二）对内公开的行政权力
1、职权名称：各项费用支出
职权类别：部门内部管理权
实施依据：根据省、市、区有关文件规定
承办科室：财务科
公开形式：公开栏或会议
公开范围：部门内部
公开时间：随时公开
收费标准：不收费好范文版权所有
公开内容：各项费用支出
2、职权名称：机关各项规章制度的制定
职权类别：部门内部管理权
实施依据：根据省、市、区有关文件规定
承办科室：办公室
公开形式：公开栏或文件、会议
公开范围：部门内部
公开时间：随时公开
收费标准：不收费
公开内容：机关各项规章制度的制定
3、职权名称：和阶段性工作总结
职权类别：部门内部管理权
实施依据：根据省、市、区有关文件规定
承办科室：办公室
公开形式：公开栏或文件
公开范围：部门内部
公开时间：随时公开
收费标准：不收费
公开内容：和阶段性工作总结
4、职权名称：其它需要让职工清楚、明白的所有事项和职工关注、反映强烈的热点问题
职权类别：部门内部管理权
实施依据：根据省、市、区有关文件规定
承办科室：办公室
公开形式：公开栏或会议、文件
公开范围：部门内部
公开时间：随时公开
收费标准：不收费
公开内容：需要让职工清楚、明白的所有事项和职工关注、反映强烈的热点问题
五、制度保障
工
作
方
案
各村民委员会、香三社区、镇属各部门单位：
为进一步加强党内监督，健全民主集中制和集体领导制度，切实规范镇党委政府权力运行，提高党委决策和议事的民主化、科学化水平。根据赫机关效能发〔2010〕1号《关于印发〈赫山区规范权力运行制度建设工作方案〉的通知》的总体要求，结合我镇实际，现就我镇推进规范权力运行工作有关具体事项明确如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以保障人民群众的民主权力、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，以监控权力运行和建设廉洁高效机关为目标，按照一项权利建立一项制度的要求，查找权力运行中的制度漏洞，从而构建“配置科学、制约有效、程序严密、裁量规范、运行公开、监督到位、权责统一、追究严格”的权利公开透明运行，确保权力正确行使，为优化我镇经济社会发展环境提供制度保障。
二、目标任务
以建立公共权力运行监督机制为目标，在进一步清理公共权力的同时，优化公共权力运行流程，实现公共权力底数清晰、一句明确、制度完善、流程合法。
三、组织领导
为加强对推进规范镇权力运行工作的领导和协调，成立领导小组，具体名单如下：
组 长：高志荣
副组长：周炽尧 王志华
组 员：刘 庆 姚丽华 陈 晖 陈 燚
熊艳云 李正良 王益峰 肖建桥
徐克兰 陈立民 杨卫东 余志高
杨 琨 易 莹 张贵民 张学群
曹清明 吴文根
领导小组下设办公室，办公室主任由王志华兼任，办公室地点设党政综合办。
四、规范内容
（一）职权法定。依据乡镇工作的法律、法规、规章、规范性文件，对镇属各站办所、各部门单位所有的公共权力进行全面清理，即：行政审批事项、保留的非行政审批事项和正常工作事项，将权力来源和行使依据编制成职权目录，依法依规制定办理程序，绘制权力运行流程图，并明确每一事项“怎么办，谁来办理，何时办结”等具体规定。
（二）公开透明。建立健全规范权力公开透明运行制度：建立决策公开制度，进一步完善公众参与、专家咨询、合法性审查、集体讨论决定的决策机制，逐步推进决策过程公开；建立权力运行公开制度，采取包括电子政务在内的多种方式向社会公开权力 运行内容和结果；建立权力网上公开运行制度，将权力运行过程设定为计算机程序，实现权力运行数据电子化、流程标准化、信息公开化；建立内部公开制度，建立机关干部职工参与管理、监督有力、便于操作的监控制约机制。
（三）绩效评估。加强对权力运行的管理，建立日常评估和年终评估相结合的绩效评估制度。明确对权力运行绩效评估的内容和范围，建立评估指标体系，确定评估办法，明确评估结果的运用。
（四）查究问责。建立健全内部检查监督制度；建立定期检查制度，对规范权力运行制度落实情况进行定期检查；建立外部监督检查制度，建立定期测评机制和及时收集社会各界意见的机制；建立责任追究制度，明确过错责任的内容和责任主体的认定，根据过错后果，规定问责的内容和形式。
五、工作安排
（一）第一阶段：动员部署（2010年10月下旬—11月中旬）。召开规范权力运行制度建设工作会议，传达区规范权力运行制度建设会议精神，制定工作方案和相关制度。
（二）第二阶段：工作实施（2010年11月下旬—2011年元月下旬）。
1、调研查摆。各部门各站办所按照“一项权利建立一项制度”的原则，有针对性地查找制度漏洞，完善制度建设。对本单位行使的公共权力进行梳理，有选择性地进行调研，征求服务对象意见。
2、编制权力目录。参考试点单位权力目录的内容，结合乡镇的权限，完善权力运行的依据、申报材料、办理条件、办理程序、收费或处罚标准（包括资源裁量标准）、办理时限、承办单位等内容。
3、组织起草规范权力运行制度。各部门各单位必须按照“一项权利建立一项制度”的原则，严格按照“六化”的要求，起草规范权力运行的相关制度，回执权力运行流程图，做到每项权力都有相应的制度加以规范。
（三）第三阶段：检查完善（2011年2月）。2011年2月份，根据区规范权力运行制度建设工作小组对我镇规范权力运行制度建设工作情况的检查反馈意见，对相关制度进行修改完善。
六、实施要求
1．深化认识，加强领导。进一步推进规范镇权力运行工作是学习实践科学发展观的要求，是深入推进反腐倡廉建设的需要，是关心和保护镇干部特别是领导干部的必要举措。各班子成员要充分认识这项工作的重要性和必要性，统一思想，积极参与，精心组织，有序推进。
2．明确责任，务求实效。要充分发挥推进规范镇权力运行工作领导小组的牵头协调职能，按照“谁主管，谁负责”的要求，落实各责任人的工作任务。要按照时间节点，把握工作环节，力求工作取得实效。
