少工委工作汇报材料

少工委工作汇报材料（共7篇）

少工委工作汇报材料 篇1

大家好！首先，我代表阜康市少工委对李部长一行莅临阜康检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎！下面，根据调研要求，我就近期少工委工作开展情况向各位领导简要汇报如下：

阜康市共有4所初中、9所小学，207个中队、5865名少先队员。所有初中均由学校团委书记兼任少先大队辅导员，小学中有8所学校配有专职少先大队辅导员，九运街镇中心校由于人员调动目前由校德育主任兼任少先大队辅导员。

2010年，阜康市少工委以十七届四中全会精神为指导，深入学习贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神和自治州少工委三届五次全委（扩大）会议精神，以“服务少年儿童的健康成长”为主题，教育带领广大少先队员勤奋学习，快乐生活，全面发展。

一、认真贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神

自治区少工委四届三次全委（扩大）会议召开之后，阜康市少工委立即组织学习会议精神，并及时将会议材料在团委网站公布，通知各少先大队立即组织开展学习，要求各少先队在2010年按照会议要求认真做好以下工作：一要深入学习宣传xx贺信精神，引导各族少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展，在全队掀起学习贺信精神、争当“四好少年”的新高潮。二要全面加强少年儿童思想道德教育，扎实推进民族团结教育工程——红领巾行动。三要大力加强少先队组织自身建设，推进少先队工作全面发展。四要继续深化少先队品牌活动，竭诚服务少年儿童健康成长。五要加强少先队工作者队伍作风建设，筑牢少先队事业发展根基。

二、加强少先队基层组织建设

一是通过召开“学校共青团、少先队工作会议及教育联系会”，各学校分管团队工作的书记、副校长，团队干部和部分少先队员代表参加会议，为打开全年的工作和加强与教育的联系定下了基调，确保各项工作任务扎实落实到基层。二是努力加强团队基础知识的教育。在各少先大队，利用少先队阵地及五四青年节、六一儿童节、国庆节、建队节等节庆日，加强少先队队史、队礼仪、队基础知识等教育，增强少先队员的荣耀感，各校的少先队基础知识水平进一步增强。三是大力开展团建带队建工作。团市委借鉴党建带团建的经验，依托团建带队建，把少先队建设纳入总体规划，在各街道、社区设立街道、社区少先队组织，对各基层团委团建考核的同时，对“全团带队”工作进行检查验收，做到团队工作同研究、团队任务共同下，团队考核同步过，团队活动同步搞，进一步营造“全团带队”的良好氛围。四是加强少先队阵地建设。巩固（红领巾）广播站、大中队室、主题中队会等阵地，加强团队组织对社团的指导和干预。

三、深入学习宣传xx贺信精神，掀起争当“四好少年”的新高潮

xx致中国少年先锋队建队60周年的贺信，在广大少先队员和少先队工作者中引起了强烈反响。根据团中央、全国少工委《关于认真学习贯彻xx〈致中国少年先锋队建队60周年的贺信〉的通知》(中青联发[2010] 27号)文件精神，按照自治区、自治州团委和少工委的部署，市团委、市少工委于2010年12月27日下发了《关于在全市少先队员中开展争当“ 四好少年”活动的通知》（阜团联发[2010]9号），要求在全市广大少先队员中深入开展争当“四好少年”活动。同时下发了《昌吉州争当“四好少年”应知应会手册》。1月8日下发《关于在2010年寒假期间开展“团结友爱 播撒阳光 勇于上进 快乐成长”主题活动的通知》（阜少联发〔2010〕1号），要求各少先大队立即在少先队员中开展争当“四好少年”活动的宣传工作，在放假前通过召开家长会、“致家长的一封信”的形式向家长宣传争当“四好少年”的内容及重要意义，使家长成为了少年儿童开展争当“四好少年”实践活动的重要支撑和保证。同时要求每位学生为自己的寒假做一个整体规划。

寒假中市厦门实验小学要求学生利用压岁钱观看一部爱国主义教育影片，撰写一篇观后感；将压岁钱购买名人传记、民族团结连环画册等书刊，并完成读书心得，争当热爱祖国，理想远大的好少年。

市一小每位学生搜集10条以上的以弘扬民族精神、培养优秀品质为主要内容的俗语、名言警句和廉政格言警句。三至六年级学生开展“书一幅廉政书法作品、画一幅廉政漫画”活动，争当勤奋学习，追求上进的好少年。

滋泥泉子镇中心校开展向“民族团结好伙伴”送一张书签活动，所有的书签均为学生自己亲手制作。帮助孤老残疾人、军烈属做一件实事，为父母做一件有意义的事情，以日记的形式把它记录下来，争当品德优良，团结友爱的好少年。

天龙小学要求少先队员签订不进“三厅一室”和网吧承诺书；开展阳光体育运动活动，学生每天坚持一个小时的体育锻炼，并详细记录自己的阳光体育运动情况，争当体魄强健，活泼开朗的好少年。

2月24日，市少工委将区、州少工委《关于开展争当“四好少年”开学主题日活动的通知》转发到各少先大队，要求全市少先队员以小队为单位相互交流和分享了寒假期间争当“四好少年”的实际行动和心得体会，每个小队根据具体情况推荐了1-3名少先队员参加中队“四好少年”学习榜样评比。各中队开展“什么是好少年”、“怎样争当好少年”等主题的讨论活动，在寒假学习的基础上，广大队员对于什么是“四好少年”有了进一步的了解，通过讨论他们明晰了“四好少年”的具体内容，了解了党、团、队的特殊关系，明确了自己的努力方向。各中队通过展示评比活动，对各小队推荐的“四好少年”学习榜样进行评比，评选出了2-4名榜样，此次评选出的“四好少年”榜样成为了少先队员可学、可亲的榜样和追赶对象，同时号召少先队员积极学习榜样、追赶榜样、监督榜样。各中队将选出在“四好少年”各项活动中表现突出的少先队员参加各大队的先进评比活动，在接下来的活动中，阜康市少工委将根据活动进展情况进行阜康市“四好少年”标兵的评选，以确保班级有榜样、学校有先进、县（市）有标兵。

“争当‘四好少年’开学主题日”活动做到了全员覆盖，市少工委确定城关镇中心小学为本次活动的重点联系学校，3月1日亲自参与了活动的开展，参与三（2）中队的学习教育、五（1）中队的寒假心得体会交流以及六（1）中队的爱国主义影片观后感交流活动。

市少工委目前正结合《少先队辅导员工作纲要（试行）》的普及实施，根据《纲要》的分年级内容要求，健全“雏鹰争章”活动体系，结合争当“四好少年”活动安排，进一步规范开展“雏鹰争章”活动。通过印制《雏鹰争章手册》明确争章模式，优化颁章方法，突出护章效果，强化争章过程的体验环节，力争创出好的争章活动品牌，把“雏鹰争章”作为队员素质发展评价体系和激励手段，推动“雏鹰争章”活动的新发展。

四、加强少先队工作者队伍建设，筑牢少先队事业发展根基

市少工委将“我们从事的青少年事业是影响个人终生发展的事业”的理念贯穿至工作的始终，并用这样的理念去影响、鼓舞我们的少先队工作者队伍，增加他们的革命事业心和工作热情。坚持每月6日的学校团队工作例会制，在及时掌握了解基层动态并督促各级学校团队组织落实工作的同时，也是统一思想、互相交流、肯定基层、鼓舞士气的“月激励会”。同时市团委、少工委采取以会代训方式，加大对学校团队干部的培训力度，从源头上保证学校团队队伍的高素质，并保持相对稳定。积极组织辅导员参加州辅导员培训班及技能技巧大赛，为辅导员进一步打开工作局面注入了强心剂。

目前13所学校团委书记、少先大队辅导员已均落实学校中层干部待遇，各中队辅导员由班主任兼任，辅导员津贴等待遇也已得到落实，辅导员待遇的落实大大提高了辅导员的工作积极性。

关工委工作汇报材料(新新) 篇2

——江苏省淮州中学关工委新常态工作汇报

最近几年，在小校党委和上级关工委的指导下，2014年我校被评为关工委常态化工作合格学校，2015年我校被评为江苏省优秀家长学校、淮阴区“关爱特殊群体”标兵学校。今年，校关工委积极响应上级关工委关于学校关工委新常态建设的目标要求，进一步完善机制建设、队伍建设、特色建设，努力把我校关工委真正建设成为学习型、服务型、调研型、创新型的“四型”关工委。现汇报如下：

一、继续落实五项措施，为关工委新常态建设提供保证

一是健全组织机构。我校成立了关心下一代工作指导委员会，由校长孙立祥任名誉主任；工会主席蒋正科任主任，负责关工委的全面工作；德育处主任陈华喜和退休老教师卜廷才任副主任，负责关工委的日常工作。

二是精选工作队伍。学校通过自荐自选、层层选拔的方式从学校的离退休老师中聘请了卜廷才、厉立峰、裘伟、吴求恩、丁国珍等35位思想觉悟高、个人素质强的老教师、老干部以及因年龄退到教学二线的老师担任关工委专兼职教师，并定期开展活动。

三是落实办公场所。我校在图书楼四楼专门配置了关工委办公室，配备了办公桌、电脑、档案柜等办公用品，从而保证了关工委工作的常态化运行。

四是制订工作计划及各项制度。本学期，关工委多次召开会议，制定了《江苏省淮州中学关工委工作制度》《江苏省淮州中学关工委例会制度》等11项制度，并且张贴上墙。每个学期开始前，我们便制订了详细的工作计划，并通过每周的行政会、每月的关工委工作例会来安排活动，从而保证了此项工作的真正落实。

五是落实活动经费。学校在经费安排上力争按照学校教师活动经费的4%拨款。同时，还积极倡导关工委工作和团委、德育处、新疆办密切合作开展活动，活动经费得以保证。

二、积极开展主题活动，为关工委新常态建设提供方法

校关工委根据每年的重大节日联合德育处、团委、年级和新疆办组织学生会开展各种各样的活动。

1．配合德育处抓好党的十八届四中全会精神的宣传教育活动，深入开展社会主义核心价值体系教育和爱党爱国教育。例如：3月10日，校关工委组织高一一班学生去王营镇敬老院开展学雷锋做好事活动；4月1日，组织团员祭扫刘老庄烈士陵园，并参观周恩来纪念馆；10月12日组织高一年级学生开展“法治伴我行，共圆中国梦”主题演讲比赛和“法治伴我 行，共圆中国梦”法治知识竞赛。校关工委还通过班会、校园广播、橱窗、报告会、演讲比赛等多种形式对学生进行社会主义核心价值体系教育和“八礼四仪”教育。例如，12月11日——12月20日开展的“光盘”活动。

2．开展“中国梦”专题教育活动。为庆祝建国六十六周年，继承并弘扬伟大的民族精神，培养学生的爱国主义、集体主义精神及自强不息、拼搏进取精神，营造健康向上的校园文化，打造幸福淮州家园。校关工委和高一年级于10月8日在图书楼报告厅举行主题为“中国梦·青春勇担当”的庆国庆演讲比赛。

3．积极组织好每年9月份的“感恩之旅”活动。9月1日，校关工委和高一年级联合组织学生步行到淮阴区母爱公园，感受母爱之都的文化魅力。

4．开展法制教育活动。为增强成未年人知法、用法、守法的自觉性，预防未成人违法犯罪，关工委认真组织开展“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动,充分发挥法制副校长的作用,每年到学校做1-2次法制报告。8月21日下午，在文化艺术中心淮阴区人武部政委涂相军上校为2015级高一1100多名新生进行了一场精彩生动的国防教育知识和法制教育报告会。

5.积极开展周恩来班创建工作。关工委多次召开会议制定“恩来班”创建条例，并多次组织召开班主任会议进行动员。通过校级、区级和市级恩来班的创建工作来促进我校的德育工作。

三、坚持做好常规工作，为关工委新常态建设提供保障

1．充分发挥老同志的优势，继续做好做实“一帮四关爱”活动。重点对弱势群体倾注更大的关爱，如单亲、离异家庭，特困家庭的子女、残疾儿童、留守青少年以及学习和行为上有偏差的青少年等。近两年，校关工委每年冬天都会开展给新疆班学生送温暖活动，宣传动员我校教职工为新疆班学生捐衣捐物。去年，厉立峰老师一人就为新疆班学生买了五件羽绒服。同时，校关工委还积极配合区关工委开展捐资助学活动，两年来共计有40名学生受到上级关工委的资助。今年开学初，我校高二5班的一名男生不幸查出患上骨癌，校关工委再次组织老师捐款。

2．抓好《家长必读》《课堂内外》等杂志征订工作。《家长必读》是对学生进行思想道德教育的好材料，是家长的好助手，教师的好参谋，学生的好朋友。做到订好，用好，真正发挥《家长必读》的作用。我校关工委多次利用年级家长会开展宣传，引导家长用好《家长必读》。去年12月25日，我校还邀请家长学校专职教师秦老师给家长作专题报告。

3．共同抓好家庭教育。校关工委积极配合家长学校，深入了解家长教育子女的现状，结合实际，定期参与学校开展的家长学校活动，给家长讲讲科学教育子女的方法，密切家校联 系，共同做好学生的教育工作。我校靠近淮师，附近网吧较多。校关工委多次组织五老人员配合学校家委会成员到淮师附近网吧督查未成年学生上网情况。去年4月，校关工委还联合青年教师开展一对一家访活动，受到家长的好评。去年12月，我校被评为江苏省优秀家长学校。

四、立足学校实际，为关工委新常态建设注入特色

根据国家发改委和教育部文件，2010年我校成为新疆内地高中班承办学校。目前我校共有新疆籍在校生七个班270余人，共有10个民族。在校生分为四个年级，其中预科、高一年级、高二年级各两个班，高三年级一个班。面对这些要在异地他乡生活四年的孩子，校关工委深入思考，细致调研，组织学校老师开展“爱心四工程”活动。

⒈ 心灵呵护工程

为使新疆班学生感受到异乡的温暖，关工委组织老教师配合校新疆办做好新疆生接送工作。学校专门选派富有爱心的年轻教师担任班主任，组织有耐心责任心的关工委老教师到新疆接学生，途中与他们同吃同住，努力走进学生的心灵，让他们真正体会到来自老师的关爱。

为了克服他们焦虑心理，校关工委特别注重对学生的心理疏导，多次为新疆班学生开设心理健康讲座，同时关注特别个体，注重和个别学生单独交流，消除他们因想家而带来的负面情绪。

⒉ 文化熏染工程

开展丰富多彩的文化活动，让学生在精神上享受愉悦。每逢双休日或其他节假日，校关工委联合团委、新疆办积极开展形式多样的活动，丰富和充实学生的课余生活。利用课余时间，组织学生走进景区、社区和居民生活区；利用节假日，组织学生参加社会实践；利用纪念日，组织学生参观德育基地。通过以上活动，开拓学生视野。

为了做好民族团结融合这篇大文章，学校把“民族教育”作为校本课程，“民族文化”作为校园文化，创建“民族教育”特色学校，让每一个淮州学生了解我国各个民族的悠久文化和发展历史，增强我校内地和新疆班学生、不同民族的学生的团结与协作，携手创造自己的美好未来，为我们伟大祖国的复兴而共同努力。

⒊ 生活关注工程

关注他们的身体。学校组织他们每年一次去区医院全面体检。项目涉及视力、血压、乙肝五项、心电图、胸透等多项内容。校关工委协助新疆办及时为学生建立健康档案卡，有异常情况，及时向家长反馈。还必须有针对性地进行指导，提出合理的营养和锻炼要求。

关注他们的饮食。校关工委每月召开新疆班学生会议，对学生的饮食习惯和需求进行调研，聘请了一位清真大厨，根据学生的饮食习惯，不断改善花色品种；努力提高学生的生活标准，尽最大 努力满足学生的生活需求。

关注他们的生活。去年，校关工委牵头开展“一帮一”送温暖活动，动员中层干部、共产党员和离退休老同志每人帮助一名新疆学生，让他们感受到家的温暖。同时要求内地学生班长、团支部书记、学生会干部开展志愿者帮扶活动，促进内高班学生尽快适应学校生活，尽快进入学习状态。

⒋ 学习提升工程

校关工委协助新疆办加强对学生的理想前途教育，让他们明白来淮安的目的，增强学习的使命感。同时强化学法指导，让学生学会学习，懂得怎样学才能事半功倍，进一步激发学生学习积极性。以分层教学为突破口，学校不定期对学生、教师、班主任的分层教学情况进行跟踪调查，了解进展状况。做好提优补差工作，关工委退休老教师利用周末时间为新疆班学生免费进行语数外三门学科的补差，每周每学科不少于两课时。去年3月，校关工委还组织发动“手拉手、一帮一结对子”以及“勤奋学习、超越对手”系列活动，调动新疆班学生的积极性，促进他们互帮互学，共同提高。

南辰中学关工委工作汇报材料 篇3

近年来，我校关工委在上级关工委和学校党总支、行政的正确领导下，全面落实上级关工委的文件精神，围绕学校的中心工作，扎实有效的开展青少年的思想建设工作，用社会主义核心价值体系提升青少年的综合素质，促进青少年健康发展。现将我校关工委工作情况汇报如下：

一、提高思想认识，健全组织机构

关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务。学校领导高度重视关工委的组织建设工作，把其作为重要内容列入学校的工作计划，作为学校整体工作的一部分予以重视。成立了以孙军校长为主任、孙行华（退二线）、周文军为常务副副主任、中层干部和部分退休老同志为委员的关工委组织，做到分工负责，责任落实，使学校的关工委工作规范化、制度化。制定、完善工作制度并认真做好工作计划。

二、发扬奉献精神，搞好队伍建设

加强“五老”队伍建设，充分发挥老同志工作的积极性、主动性，提高关心下一代工作的实效。在队伍建设上，我们的做法是：首先，做好队伍人员的选聘工作。一是选聘离退休老干部（如原副校长孙行华同志担任关工委常务副主任）、老教师（如王宗富、王绍举等）、老党员（如陈玉良、陈玉茂等），使他们离岗不离心，能够继续发挥“余热”，全方位的搞好学校教育。二是选聘在岗老教师（如陈军等）。在岗教师与离退休老同志相比，有多方面的优势，他们在校时间长，与学生和教师接触多，对教育形势和学校情况掌握得更加全面，更加准确及时。三是选聘校外辅导员（周梅、付仁伍等）。其次，定期召开关工委会议，经常沟通信息，交流经验，最大限度地贡献自己的有生力量。第三，为了感谢老教师对关心下一代工作付出的心血，春节、教师节、中秋节等相关节日，学校领导和共青团员代表都要上门去慰问，充分调动了他们干好关工委工作的热情和干劲。

三、突出工作重点，开展帮教活动

学习上的学困生、经济上的贫困生和留守学生是关心扶助的重点对象，我们以此作为工作重点，协助教务处、政教处等部门，有计划地开展了帮教助学活动。

1、扶助贫困生。在我校关工委的倡导下，我校实施了“送温暖，献爱心”助学工程。在救助资金来源方面，一方面，学校校内减免贫困学生的各种费用；另一方面，校关工委发挥社会联系广泛的优势，多方联系向社会寻求帮助，结合县局贫困学生补助，我校2012年秋季学期家庭经济困难学生资助人数106人，总金额是10万余元，2013年秋季学期家庭经济困难学生资助人数95人，总金额是7万余元。

2、关爱留守学生。由关工委牵头对我校留守学生的生活、思想、学习和家庭教育情况进行调查摸底，逐一登记造册，把留守儿童父母的家庭地址、打工地址、联系方式、临时监护人的住址、联系电话登记在册，建立了成长记录档案，收集他们学习、活动、日常行为表现、情感表现等材料，记录他们成长过程中的有关评价，实施动态跟踪、及时归档、分类管理、定期分析，准确掌握留守儿童的成长脉搏。

3、抓好法制安全教育。我校关工委始终把青少年的法制安全教育作为工作的首要方面，配合公安等部门，对青少年进行法制和纪律教育，增强他们法制观念，养成良好的遵纪守法行为，为此，聘请了南辰派出所副所长王立昭学校法制副校长，定期为我校学生讲解法律知识和法制案例、法治安全教育讲座，同时加大对校园周边环境和网络化活动场所的整治和监管力度，全力协助学校净化青少年成长的社会环境，保卫青少年的正当权益，增强青少年的自我保卫能力。

4、加强对学生的心理健康教育和心理咨询辅导。中学阶段正值青春发育期，是一个生理与心理发生巨变的时期。针对新形势下青少年成长的特点，普及青少年的心理健康知识，关注并解决进城务工人员子女、单亲家庭子女和残疾学生的心理健康问题，校关工委积极组织青少年心理咨询辅导室，协助开展形式多样的心理健康教育和心理咨询辅导，把各种影响青少年心理健康的苗头问题消灭在萌芽状态，教育、引导青少年有健康的心理。

四、抓好“学校、社会、家庭”三结合教育阵地——家长学校 形成教育合力是做好关工委工作的必要条件。学校教育、家庭教育、社区教育是教育的三大支柱。学校教育是教育的起点和基点，社区教育和家庭教育是青少年成长的外部环境和直接环境，三者相互联系且有机结合。因此，学校关工委努力构建学校、社会、家庭“三结合”教育网络，为青少年营造良好的教育环境做了大量工作：

1、会同学校工会、政教处、团委建立完善了学校家庭教育委员会，指导学校家庭教育工作。

2、协助学校办好家长学校，开展好家庭教育指导，定期召开家长会，举办讲座，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学育人的规律，提高了家庭教育水平。

3、前两年我们用的是老教材，今年，我校专门从新华书店订购《家长必读》新教材，班主任、家长学校老师人手一册，来促进家长学校各项活动的开展。

五、经费落实

学校孙军校长一直支持重视关工委的工作，经济上给予大力支持。积极落实关工委的各项活动经费，按照市县关工委要求，切实做好关工委经费及时到位，每年不低于1万元的标准。2013年我校关工委专项经费共16144元用于学生购买“托起我的中国梦”主题教育读本、活动奖品、3

办公设施的更新、资助贫困学生等等。

在学校的领导下，在全体教职工的支持与参与下，在全体关工委成员的努力下，我校的关心下一代工作取得了点滴成绩。总结工作成绩的同时，我们也清楚地看到工作中存在很多的不足，在今后的工作中，不管情况如何，我们都会在上级关工委的领导与指导下努力工作，依靠我校全体教职员工的共同全力，积极探索关心下一代工作的新形式、新途径、新要领，将我校的关心下一代工作做得更有成效。

东海县南辰中学关工委

少工委工作汇报材料 篇4

桥头社区位于长沙市天心区“拓城兴南”的前沿阵地，是天心生态新城的桥头堡，隶属于天心区新开铺街道办事处，北临金盆岭街道，南接目莲冲路，东至长沙大道，西濒湘江，跨区面积4.6平方公里，人口约6000人,2300户。辖区单位10个、小区3个，居民楼栋共有81栋，是一个辖区单位与居民楼栋共存的大型综合社区。桥头社区现有办公用房约500平方米，配有电脑、打印机、复印机、电话等办公设施，设有社区公共服务站、社区党员服务站、社区劳动保障和最低生活保障服务中心、雷锋超市、计生室、警务室、巡逻值勤室、绿色网吧、老年活动室、青少年之家、阅览室、室外健身场、科普文化宣传长廊等设施。建立建全了关工委的各项制度，2011年关工委的活动也开展得有声有色，我们主要做了如下工作：

一、健全组织，完善阵地，建设良好的工作平台 社区通过健全组织，建立相关制度、建设工作阵地，为凝聚“五老”发挥作用提供了根本保障：

1、健全组织。社区认真组织学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，进一步统一“五老”在教育青少年中有着不可替代的独特优势的认识。社区关工委设主任1名、副主任1名、委员3名，全部由老同志担当职务，形成以“五老”为主体的领导机构。

2、整合资源。社区以楼栋为单位组建了“楼栋关工委小组”，将楼栋的资源挖掘出来，利用起来。社区还进一步加强与学校的联系，组建了由社区、学校、家庭代表组成的

“三方联络小组”。其次，社区组织调查摸底，建档造册。根据“五老”人员不同的特长，充分发挥社区“五老”志愿者队伍在关心下一代工作中的优势。

3、完善阵地。为了有利于“五老”开展工作，社区建立了150多平方米的青少年活动室。为了更好的丰富青少年的业余文化生活，今年社区还成立了未成年人绿色网吧场所，为社区青少年提供了优越的上网环境，并聘请“五老”同志担任社区绿色网吧的监督员，保证了社区关工委的正常活动。社区的关工委工作真正意义上做到了有场地、有牌子、有人员、有活动、有记录。

二、关心支持，排忧解难，建设凝聚力强的工作队伍 “五老”队伍是一支为青少年教育无私奉献的志愿者队伍。社区通过政治上关心，工作上支持，生活上帮助等重要举措，充分调动、发挥、保护好“五老”工作的积极性，使“五老”队伍成为凝聚力强的青少年教育工作队伍。

三、丰富内容，坚持经常，建立积极主动的工作机制 社区通过丰富内容、活动经常等途径，有效推进了青少年教育工作。由“五老”人员组织青少年开展各种活动：

元月份，组织青少年参加“铲厚重积雪，还道路畅通”；活动，青少年都兴致很高，积极参与。还组织了“慰问困难户，爱心暖人心”活动，不仅让困难青少年受到了鼓励，感受到了社会对他们的关爱，更重要的是教育青少年，要多关心他人，多奉献一点爱心。

2月份，社区开展了“我是社区小义工”活动，100多

名青少年参加了这次活动，使青少年们学会爱护我们身边的卫生环境。

7月份，社区组织青少年开展了“青少年思想道德四项教育”活动，通过以青少年的思想道德教育，树立他们正确的人生观。还组织了“心中的颂歌献给党”活动，社区的青少年在社区关工委的组织下，增强社区青少年的爱国情感，激发青少年对祖国、对民族的热爱，青少年朋友以各种形式，向建党90周年献上了自已的颂歌。

8月份，社区组织了青少年及社区居民开展了“社区文化节活动”，“桥头社区文明小使者”宣读并发放了《创建全国文明城市倡议书》，呼吁大家争做有知识、文明、诚信、友善、健康和环保的桥头人。

9月份，为配合文明创建，社区组织青少年积极参与到文明创建的活动中，做好文明创建的小使者。

10月份，社区组织来到低保单亲家庭冯志家中，关心其儿子冯雨龙的学习情况，并对他进行德育教育。

四、特色工作更上台阶

2010年6月份，桥头社区的“墨香一小时”免费书法培训班开学了，假期每周二和周三的下午，平时的星期天下午，小朋友们都可以在社区免费学习书法。此次免费书法培训活动，由桥头社区的五老人员刘爹担任老师，有十五位小朋友坚持进行了书画练习，所有练习书法所需的笔、墨、纸、砚均由社区统一提供，此活动，受到了家长和小朋友的高度称

赞。在此基础上，今年联系了新开铺小学，将得到学校的支持请专门的老师来进行免费辅导学习。

7月份，“爱心送学”活动，7月20号上午，桥头社区联合新开铺小学开展“爱心送学”启动仪式，桥头社区主任和新开铺小学现场向社区的彭义淇、彭囿尹两位残疾小朋友赠送了学习用品和书籍。桥头社区将每周派工作人员了解两位小孩的学习和生活情况；新开铺小学也每周定期派老师和学生上门进行授课。向社区残疾儿童彭义淇、彭囿尹送学上门，通过向两位残疾儿童传递知识，传递爱心，使青少年受到了一次良好的德育教育，以达到“传承爱心，奉献社区”的目的。

高级中学_关工委工作汇报材料 篇5

---东乌旗民族高级中学关工委工作汇报材料

学校关工委工作在上级关工委的关怀指导和学校领导确领导下，在学校各职能部门的大力协助下，在退休老同志的积极参与配合下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十八大精神，立足教育，认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，结合学校的实际情况，积极动员和依靠多方力量共同加强对学生的爱国主义教育、政治思想教育、道德品德教育、法制教育和日常行为规范养成教育，齐心协力促进优良校风、班风的形成，从而推动学校的教育教学工作再上新台阶。现将关工委过去一年工作汇报如下：

一、认真学习和贯彻党的十八届三中全会精神，提高思想认识，确保关工委队伍成员的思想先进性。

学校关工委对关工委老同志思想建设非常重视，经常组织老同志参加学校组织的各级各类学习活动，认真学习和贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记的系列重要讲话精神；邀请他们参加由学校召开的党的群众路线教育实践活动调研会，并就学校领导干部作风、教育发展、人才培养等方面提出了许多中肯的意见和建议；通过学习，关工委老同志思想超前不落后，工作积极不退缩，积极主动参加学校组织的各项活动，使他们保持旺盛的革命斗志，昂扬的工作热情。

二、强化教育，大力开展青少年理想信念教育。

1.加强爱国主义主题教育，教育形式多样。充分利用升国旗仪式，国旗下讲话和班会团会，加强爱国主义教育。积极开展“做

一个有道德的人”系列活动，分别进行了“我的中国梦”征文比赛、演讲比赛。积极开展了“网上祭英烈”活动及清明诗歌诵读比赛。充分利用每周一“升国旗、唱国歌”仪式和全校各班轮流宣讲“国旗下的讲话”；坚持长年开展法制教育；坚持利用校园网、校园之声广播站等多种媒体对学生进行行为规范教育；在学校校园贴吧开展“祝福祖**亲”网上留言活动；对新生开展学前教育，帮助其快速融入新的环境；定期开展主题班会活动，对学生进行爱国主义教育、感恩教育，遵纪守法教育；及时开展学生业余党校、学生道德讲坛，帮助学生树立坚定的理想信念。

2.积极开展学雷锋、青年志愿者服务活动。各班的青年志愿者们自发组织为学校清理卫生死角。充分利用活动照片和视频在班会、团会课上展出，使全校学生都从中受到教育，并要求各班对活动进行了及时的总结。组织学生参加“向雷锋学习，争做美德少年”网上签名寄语活动。

3.开展丰富多彩的校园活动。五月开展了“纪念五四运动九十五周年共青团表彰大会”，并举行了新团员宣誓仪式。配合“6.5环境日”及时对学生进行环保知识和理念的宣传，开展了手抄报比赛和主题班会。

4.加大建设力度，不断优化育人环境。我校通过多方争取资金，对学校校舍进行新建和改造，加大力度使校园环境实现净化、绿化、美化。在校园内摆放一块块形态各异并雕刻有精美文字的天然花岗石，并雕刻“博学”、“审问”、“笃行”等文字，既美化了校园环境，又丰富了校园文化。在校园内路灯上安装了文化宣传牌，大力宣传兵团精神和感动中国人物，校园每一个角落都营造出了良好的环境和氛围，增强学校的文化品位。

三、加强法制、安全教育，为青少年健康成长创造良好环境。

1.加强法制教育。定期给学生上法制教育课，以班级为单位开展法制教育板报、手抄报比赛等。通过各种法制教育活动，使学生树立牢固的法律意识，自觉遵守法律法规，做一名知法、守法的社会公民。

2.加强安全教育，积极开展防震减灾的系列活动。学校领导高度重视学生的安全工作，把安全工作放在首位，学校关工委积极配合学校相关部门，有针对性的开展安全教育，充分利用早操、课间操、晚自习和校园广播进行安全教育，从交通安全到饮食安全、从财物安全到人身安全等方方面面进行教育，使学生牢固树立安全意识，杜绝安全事故发生。响应旗红十字会号召，在全校开展了防震减灾知识竞赛，开展防震知识讲座；每学期至少进行了一次紧急疏散演练；积极组织全校教师开展党员教师先锋岗，每天上放学期间在学校大门执勤，维护校园安全；成立校园应急小分队，提升校园应对突发事件的处置能力,确保校园安定稳定。

3.积极参与净化社会文化环境。定期对校园的各项安全措施进行了一次全面的大检查，进一步落实了各项安全防范措施，及时杜绝不安全隐患，确保学校一方平安。坚持不定期对学校对学校周边超市进行检查，对给学生出售香烟的超市给予批评教育，并主动联系东乌旗烟草管理局对其进行处罚。

四、2015年工作思路

1、进一步完善学校关工委组织机构，加强“五老”队伍建设，建立完善关工委工作有效机制。

2、继续以十八大精神为指导，践行科学发展观，结合学校实际，积极研讨创新工作方法，不断总结来自于一线的好经验、好做法。紧跟形势，适应发展，做好工作。

3、积极主动配合德育处、团委开展工作，借助广播、宣传栏、班会等阵地，采用读书活动、知识竞赛、专题讲座等形式，加强对学生的思想道德教育。

4、针对学校教育、家庭教育及社会教育互相脱节的薄弱环节，进一步做好家长委员会的常规工作，办好家长学校，努力提高家长学校的办学水平。

总之，在上级关工委的指导与关心支持下，经过努力，我校关工委工作取得了一定的成绩。学生的思想品德教育普遍得到了提高，学生行为习惯的养成教育有了进一步加强，文明、和谐的校园之风已逐步形成。同时，我们也清醒的认识到我们的工作还存在许多不足，离上级关工委的要求还有一定的距离。今后，我们认真对照“五好”关工委的要求，将尽最大热情与责任感，不断总结经验，努力探索关心下一代工作的新形式、新途径、新方法，充分发挥关工委在学生思想道德教育上的作用，为我校的发展作出新的贡献。

东乌旗民族综合高中关工委

少工委工作汇报材料 篇6

2011年5月

坚持以人为本 夯实管理基础

促进安全互保活动开展和“本质安全型”企业建设

国电宝二发电有限公司工会

“班组成员劳动安全互保工作”是指企业在生产过程中，班组成员之间通过采取相互检查、相互提醒、相互监督和相互保护的措施，增强全体员工的“自保、互保”意识，营造员工之间共担责任的安全文化氛围，提高员工执行规章制度的自觉性，使各项劳动安全管理工作落实到班组和个人，确保安全生产和企业长治久安。自2009年以来，国电宝二发电有限公司工会认真履行在企业安全生产中的劳动保护监督职能，贯彻落实“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”的劳动保护方针，在全公司基层分场和班组广泛开展了安全互保活动，夯实了基层班组的安全管理工作基础，促进了“本质安全型”企业建设，为企业稳定和谐发展奠定了良好基础。

一、领导重视，健全机构。

宝二发电公司党政领导班子十分重视安全互保工作，成立了以总经理和党委书记为主任，分管生产的副总经理、工会主席任副主任，工会副主席（工会办主任）、安全生产部门和有关职能部门负责人为成员的劳动安全互保委员会，委员会下设考评组和办公室。考评组组长由主管生产的副总经理担任，副组长由工会主席担任，成员由生产技术部、安全监察部、计划营销部、工会 1 工会安全互保工作材料

2011年5月

办、人力资源部、党委工作部和纪检监察审计部组成，安全互保工作办公室设在工会办，负责安全互保日常管理工作。各基层分工会成立安全互保工作小组，负责指导、检查和考核本分场班组的安全互保工作。

二、制定办法，明确目标。

公司制定了《班组成员劳动安全互保工作管理办法》，明确了安全互保的目标、内容、形式和要求，以及安全互保工作的责任、检查与考核、表彰与奖励等规定，形成了“目标明确、责任到位、执行有力”的安全互保工作机制。安全互保活动结合公司实际，内容涵盖了“互保安全思想牢固，互保工作任务明确，互保安全措施可靠，互保正确使用安全工器具和劳动保护用品，互保严格执行公司规章制度，互保杜绝“三违”，互保生产任务完成”等七个方面，实现了“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查”的闭环管理。

三、落实责任，扎实推进。

在安全互保活动中，国电宝二发电有限公司工会细化措施、注重过程和管理效果，要求班组成员每年都要签订安全互保责任书，当班组人员变动时还要及时进行补签，班组成员以固定或动态结对等形式进行互保，临时结对成员应有互保记录，班组要坚持每天召开班前会。运行班组接班前要结合当值的工作和运行方式，明确安全措施，布置好劳动安全互保，并通过班（组）长日志记录安全互保工作。分场党政领导、班长、工会小组长和互保 2 工会安全互保工作材料

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成员，及其他相关人员承担相应互保责任。分场主任对本单位安全互保负有领导和组织责任，支部书记对本单位安全互保负有协调责任，分工会主席对本单位安全互保负有监督责任。其中，班（组）长是班组安全互保第一责任人，在安全互保中负有组织和领导责任，在布置生产任务时，要做到任务、安全措施、作业小组和工作负责人、互保对象、工艺和质量要求“五明确”明确，加强作业现场的巡视，及时纠正、制止工作中的“三违”现象。同时，工会小组长（劳动保护检查员）协助班（组）长组织和开展安全互保，在安全互保中负有监督检查责任。班组成员要互相关心、互相爱护、互相纠正违章行为，在安全互保中负有相互检查、相互提醒和相互监督责任，并对发现的重大事故隐患和不安全现象，负有及时报告和采取相应措施的责任。凡因互保工作检查不力或监督不到位，发生不安全现象应及时分析改进，情节严重的按有关规定处理。

四、严格考核，奖优罚劣。

在安全互保活动开展中，班组每月对安全互保进行自查自评，并填写《班组成员劳动安全互保工作月报表》，分场安全互保工作组每月深入班组进行检查考评，每季度将考评结果上报公司安全互保工作办公室（工会办），同时将检查考评结果和存在的问题及时反馈给班组，限期整改。公司安全互保考评组每年不少于2次对基层安全互保进行检查和考评，不定期进行抽查。安 3 工会安全互保工作材料

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全互保工作委员会每年不少于2次听取和研究安全互保工作，对存在的问题提出整改意见，并要求相关部门制定措施限期整改。

安全互保工作的目标、内容和要求最终落实的好坏，检查考核与表彰奖励也是很重要的环节。公司规定各单位每月对所辖班组互保工作检查一次，总结讲评班组近期的劳动安全互保工作，查班组安全薄弱环节，定整改措施，并做好记录。公司每季对各单位进行查思想、查制度、查规程、查隐患、查薄弱环节的“五查”活动。同时严格考核奖励。如对现场安全帽佩戴不规范，安全帽带未系紧、班安全互保工作记录不全、无落实措施等现象考核班组并落实到人，同时对在生产现场渗漏点治理工作中，全面落实安全互保工作，相继纠正和发现装置性违章、安全互保工作开展扎实，全员结对互保工作成绩显著的班组进行奖励。

五、讲求特色，注重实效。

在活动开展过程中，宝二公司各生产根据各自特点各有侧重的开展活动，使安全互保工作目标清晰，取得实效。如运行分场作为公司重要的生产部门，承担着4台30万千瓦发电机组的安全稳定运行任务，因此，在互保活动中，运行专业以规范运行操作安全作业行为为目的，开展了行之有效的操作无差错活动，把安全生产规章制度和互保活动的内容和措施融入到运行操作的每个环节。现场遇重大操作，运行分部领导、专业技术人员均到现场监督、指导，以不同的形式体现出安全互保活动的全面覆盖。而检修维护部门各班组注重把劳动安全互保工作重心放到对生 4 工会安全互保工作材料

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产施工现场的执行卡项目检查和监督上，把互保的优点和群保的优点结合起来，在工作开始前全体参加工作的人员首先进行认真、完整的安全交底，工作负责人交底完成后，班组安全员和工会小组长对交底情况进行监督和指导。班长和班组工会小组长及班组安全员组成检查小组，对《班组作业现场劳动安全操作执行卡》执行情况进行不定期检查，对执行情况不好的工作负责人及有关人员，在月度奖金分配上进行考核。

六、开展安全互保工作体会。

1、安全互保活动提高了班组标准化建设水平。安全互保活动、标准化班组建设都是班组安全管理工作的重要部分。为切实把安全互保工作落实到班组，公司把安全互保、工人先锋号和班组标准化建设检查结合起来，在每季标准化班组检查同时，一并检查班组安全互保活动和工人先锋号活动开展情况，这样不但减轻了班组迎接各项检查的负担，还促进了班组标准化建设、创建“工人先锋号”活动和安全互保活动的开展。近年来我公司开展班组安全互保活动对进一步加强班组标准化建设起到了积极的促进作用，为班组创建“工人先锋号”提供了有力保障，为公司实现三个安全运行百天记录做出了积极贡献。

2安全互保活动促进了企业安全生产稳定。公司规定各班组要认真制定班组安全互保制度，班组成员全员结对子，互签“安全互保责任书”，安全互保工作和记录要体现在各项工作之中。制定了班组作业现场劳动安全操作执行卡和劳动安全互保活动 5 工会安全互保工作材料

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月报表，将互保内容细化到执行卡和月报表中。公司还充分注重发挥班长和工会小组长的作用，班长在签订班组安全互保责任书的基础上，根据工作任务要求，在分配工作时提醒互保对象应该注意的安全事项，同时填写好安全执行卡，带领班组成员经常进行安全评价和活动分析，掌握和控制好生产现场中的“危险点”、“危险源”，把班组劳动安全互保工作落实到实处。工会小组长则认真参与班组劳动安全互保活动组织工作，协助班组长做好互保活动的相关工作，督促班长在互保活动中做到人员、内容、措施“三落实”。公司活动领导小组和活动工作小组成员按照公司安全互保文件规定的要求，结合公司劳动保护监督检查工作进行活动检查，同时公司工会各部门把安全互保考核情况纳入月度责任制考核与奖金挂钩，并把考核结果作为班组建设年度评先、评优及“星级班组”评选的主要条件之一，这些措施有力保障了班组成员劳动安全互保活动的顺利开展。

3、安全互保活动夯实了班组安全管理基础。宝二公司在开展安全互保活动中涌现出不少典型事例。集控四班每逢设备重大操作和机组启停，班长张博和单元班长会提前开会给大家进行有针对性培训讲解。集思广益，对一些重点和难点的操作进行现场演练和讲解，对危险点预控做实做细，并进行两交底活动，对人员进行分工并指定专人干专项操作，把一些危险点和处理办法打印出来，人手一册，严格按操作票执行，力求操作无误和完美。脱硫班长在分配工作时提醒应注意的安全事项，带领班组成员经 6 工会安全互保工作材料

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常进行安全活动分析，掌握和控制好生产现场的危险点和危险源，并尽量把六千伏操作放在白天进行。主值班员与副值班员经常互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。通过安全互保活动的开展，维护了脱硫员工权益，让“漠视安全就是漠视生命”的理念深入脱硫班组职工人心，牢固筑起安全防线，确保脱硫安全生产，夯实脱硫安全基础。

4、安全互保活动推进了减亏增效目标实现。安全互保为企业安全生产和节能降耗提供了有力保障。2010年，宝二公司4×300MW机组完成发电量54.75亿千瓦时，供电煤耗321.92克/千瓦时，综合厂用电率5.11%，在发电量同比减少1.21亿千瓦时，基数利用小时数同比降低350小时，主要原煤单价同比上涨32元/吨的情况下，实现利润-14980万元，比下达目标减亏5020万元，比上年减亏14344万元，实际减亏增利20668万元，减亏幅度在集团公司名列第三。同时，公司4台机组生产技术指标优异，有1台机组保持在国电集团公司同类机组前5名，有3台机组保持在国电集团公司同类机组前10名，4#机组荣获全国可靠性管理金牌机组、全国大机组竞赛二等奖。

安全互保活动是对职工人身安全和根本利益的维护。实践证明，安全互保工作要做好，坚持“以人为本”是根本，做好职工的安全思想教育是基础，全面落实各项规章制度是保障，形成领导重视、齐抓共管的格局是保证。在安全互保工作中，由于各方重视和活动持续深入开展，宝二公司形成了“安全风险和压力共担，安全责任和奖惩并行”的安全互保机制，在公司承担4台30万千瓦和一台60万千瓦机组运营，以及检修人员对外承接项目 工会安全互保工作材料

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增加的新形势下，企业安全生产工作呈现稳定良好局面，涌现出了以集控五班为代表的中央红旗班组等多个优秀班组，连续几年发电量位居陕西各发电厂前茅，为陕西地方经济发展做出了积极地贡献。

国电宝二发电公司工会

少工委工作汇报材料 篇7

关工委工作汇报

黔南民族职业技术学院关工委，在学院党委领导下，在省州关工委指导下，根据2017年全省教育关工委工作会议部署，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，认真贯彻学习党的路线方针政策和总书记的系列讲话精神，认真组织参加“两学一做”工作，在学生中深入开展社会主义核心价值体系教育，以重大传统节日为契机，开展丰富多彩的教育活动，提高大学生的思想政治素质、职业能力素质和身心健康素质。现将主要开展工作汇报如下：

一、领导重视、健全组织

学校领导高度重视并大力支持关工委工作，把关工委工作作为学校工作的一个重要组成部分，为加强关工委工作，2016年初对关工委机构进行了调整，成立了以院党委书记罗俊为主任、以退休正县级领导吴庆颐和分管院领导韦永革为副主任、相关系处负责同志、部分离退休老同志为成员的学校关工委，年初召开专门会议，制定年度工作计划，每学期召开关工委领导小组会议，安排学期关工委活动，年终作好总结，确保关工委工作正常有序开展。学院领导对关工委工作的组织定位、职责任务和功能作用作了进一步的要求，明确关心下一代是全院教职员工的共同责任，广大离退休老教师是关工委工作的重要力量，发动和组织好老教师参与关工委工作意义深远，责任重大。学院关工委要紧密联系、协调各职能部门共同做好关心下一代工作，学院明确关工委办公室设在学生处，学院划拨关工委专门办公经费一万元。

二、进一步加强学院关工委队伍建设

按照建设学习型、创新型关工委要求，切实加强关工委自身建设。目前学院关工委离退休老同志为6人,在院党委的高度重视下，学院分管领导和关工委秘书长分别请来离退休老同志原学院党委副书记吴庆颐同志，退休教师党支部书记高其新同志、财经系退休副教授屠匀生同志，共商如何开展我院关工委工作，几位老同志对如何做好学院关工委工作积极建言献策，并欣然接受担任学院关工委副主任的光荣任务。加强“五老”队伍建设，进一步充实思想道德教育报告员、法制教育宣传员、科技教育培训员、文化活动辅导员、失足少年帮教员“五大员”队伍。加强工作人员培训，配齐配强关工委工作人员，对各系关工委建设及工作情况进行检查指导。加强“青兰工程”传帮带活动，在退休老教师中选聘教学督导员，充分发挥其在培养指导青年教师改进教育教学方法和增强教育教学能力，进而提高教育教学质量中的重要作用。加强和改进宣传工作，主动与宣传部门和新闻媒体的联系合作，拓展关心下一代工作的宣传渠道，营造全院关心下一代的良好氛围。

三、开展丰富多彩的文化活动

关工委根据我院学生的特点，坚持从实际出发，配合其它职能部门，制定了切实可行的活动方案，并认真组织实施，主要抓了以下几项工作：

1、配合学生处开展主题教育。如每年三月份的“学雷锋见行动”，开学初期全院开展“学雷锋〃见行动”主题教育。各系通过组织开展公益劳动、主题班会、黑板报宣传等形式，激励广大学生学习雷锋助人为乐、为人民服务的奉献精神，培养学生良好的道德情操，促进学生全面发展。

2、关心学生健康成长，鼓励学生积极参加体育锻炼，3月底至4月份，与学生处组织学生社团活动，开展了大量文体活动，文艺活动有社团的文艺晚会、6月举行的毕业晚会、9月举行的迎新晚会、大专生辩论赛等；体育类活动有校园足球赛和篮球赛以及即将举行的大学生运动会。营造平台让我院学子增强团队协作精神，增进互信，加强友谊。

3、参与完成学生代表大会的组织召开工作，顺利选举新一届学生干部队伍，关工委同志主动对学生干部进行培训，让干部们尽快熟悉业务迅速投入工作。

4、为提高学生艺术修养，陶冶学生艺术情操，5月10日，协助学生处举办第五届“夏之声”音乐会，邀请黔南州文化馆“国家一级演员”王阿依等艺术家们到校为学生献上精彩演出。

5、针对当代大学生心理健康问题，5月，协助学生处心理健康咨询中心开展心理健康教育文化活动周，举办了“5 •25”情景剧大赛、大型心理健康讲座等。

6、配合学生处开展好每年的全省大学生校园文化月系列活动。组织了我院学生足球队参加了2016年贵州省高校甲级联赛，并在南部赛区杀出重围以小组第二名的成绩进入附加赛。

7、组织开展了“学宪法讲宪法”演讲比赛，并派遣1名学生代表参加省赛；组织了“爱我国防”主题演讲比赛，评选出蔡贤露、杨明豪、马超三名同学参加全国“爱我国防”网络演讲比赛。

8、每学期开学初期，关工委部分成员参加了对中职、高职新生进校后的入学教育，讲课内容主要有理想信念、诚信感恩、文明礼仪、纪律安全等。

9、针对目前在青少年中感染艾滋病的严峻形势，我院关工委的同志们主动联系黔南州疾控中心，获取相关资料，开展预防艾滋病宣传，班会课上主要强调艾滋病的危害以及怎样预防等相关知识。每年11月，我院都会开展一次预防艾滋病知识讲座和组队参加黔南州防治艾滋病工作委员会、民盟黔南州工作委员会主办，州卫计委、州教育局和州疾控中心联合承办的“黔南州大中专院校学生预防艾滋病知识竞赛”。

10、组建学生自治队伍，如宿管督查队、应急民兵分队和生活管理委员会等，参与到学生管理工作中来，让学生学会自我管理、自我教育、自我服务，在学习和工作中健康成长，学会成人、成才。

四、接下来的工作

（一）以养成教育为重点，促进学生全面发展 继续开展“工匠进校园”活动，积极协助各系加强学生思想政治教育工作，加强校风、学风建设，提高学生综合素质，促进学生全面发展。

1、邀请老专家、老领导、老干部、老教师举办思想政治教育系列讲座，深入学习贯彻党的路线方针政策和总书记系列讲话精神，让学生深刻理解倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法制，爱国、敬业、诚信、友善”的丰富内涵和精神实质，认真培育学生的社会主义核心价值观、人生观和良好的道德风尚，认真组织“工匠进校园”活动，让能工巧匠教育帮助学生培养高尚的职业操守，锻炼出精湛的职业技能。

2、加强法制教育。深入开展“关爱明天、普法先行”活动，通过普法教育宣传，提高学生的法制观念和学法、知法、守法、用法、护法的自觉性。同时协同保卫处、后勤处做好学生安全教育，安全隐患检查，有效制止学生中打架斗殴、破环公物设施、通宵上网、校外租房、赌博、夜不归宿等违纪现象，教育学生遵守各项规章制度，确保学生的人身财产安全，推动法治宣传教育进校园、进课堂。

3、利用国家重大节日和民族传统节日及中国传统文化对学生进行爱国主义和传统美德教育。

4、积极协同各系部，共同深化主题教育。以立德树人为目标，采取读书活动、演讲比赛、征文活动等多种形式，开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”和“祖国好、家乡美”的读书活动和主题教育。

5、开展“献爱心、送温暖”活动，关爱困难学生群体。协助各系及有关职能部门落实好国家资助政策，做好家庭经济困难学生的摸底认定工作，建立贫困生信息档案，向家庭贫困和品学兼优学生开展“关爱行动”及“微公益、助成长”活动。公开、公平、公正地做好国家、学院的奖、助学金的评定与发放，做好勤工俭学工作，并做好对贫困学生自立自强精神教育，引导他们树立战胜困难的信心和决定。

6、协助各系做好毕业生的创业、就业、择业教育等工作。

7、加强三观教育，利用班会、团委，组织学生学习刚刚召开的党的十九大会议报告要点、重点，正确引导学生，树立正确的世界观、人生观、价值观。要求学生先会做人，才能做事。培养德才兼备，以德为主的职教学生。

（二）开展好社会实践活动

以学生“三下乡”活动为平台，深入开展“讲理想、育新人、学科技、奔小康”活动，组织科技、文化服务团队为农民宣讲种养殖技术、法律法规和党的方针政策，增强学生学以致用、服务发展、奉献社会的积极性和主动性，引导农民依靠科技脱贫致富发展。

（三）继续开展创先争优活动

按“领导班子建设好，骨干队伍作用好，制度健全执行好，活动经常效果好，积极探索创新好 “五好”关工委要求，积极开展学院“创先争优”活动，指导检查各系关工委“创先争优”工作。

今年来，我院的关工委工作虽然取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，如老同志参加关工委的人数有限、关工委独立组织开展的活动不多等等，下一步我们将在学院党委和上级关工委的领导下，继续发扬成绩，努力克服困难和不足，争取工作更上一层楼。

黔南职院关工委