县体育舞蹈协会年度工作总结

县体育舞蹈协会年度工作总结（精选10篇）

县体育舞蹈协会年度工作总结 篇1

一、XX年的工作情况

(一)领导重视，成立组织。随着时代的发展和全民健身意识的提高，体育舞蹈在获得了空前迅速的发展，全县通过体育舞蹈形式娱乐健身的群众已超万人。但始终困扰的是，这些群体和活动是非常松散的，一定程度上限制了我县体育舞蹈事业的发展、提高与壮大。在这种形势下，的广大舞友们渴望早日有个组织和平台，成立体舞协会，以便更多更好地相互交流学习。为此，县领导高度重视，及时成立了县体育舞蹈协会筹备小组，组长由县委宣传部常务副部长王国英同志担任，何岳珍、储青等11位同志为筹备小组成员。体舞协会筹备工作，始终是在县委宣传部直接领导和支持下开展的，县网宣办还为我们免费创建了舞协网站。

(二)精心组织、积极筹办成立大会。筹备小组成立后，我们先后召开了6次协会筹备组会议，广泛征求意见，专人制订方案，精心设计谋划，讨论了协会章程，研究了入会会员，提出了组织机构人员名单，制作了会标会章。全体小组成员众志成城，为大会准备工作献计献策，乐于吃苦，乐于流汗，从没有任何人计较一己的得失。协会按照法律规定发展会员，势头良好，从8月30日民政局正式批准成立县体育舞蹈协会起，已申请报名的会员有210人，已正式批准注册登记的会员有182人。协会组织机构设主席1人，常务副主席兼秘书长1人，其他副主席3人，副秘书长6人。并于11月16日胜利召开了县体育舞蹈协会成立大会暨第一届会员大会。

(三)开办舞蹈培训，掀起体舞热潮。为了迎接县体育舞蹈协会成立大会暨第一届会员大会，11月9日筹备小组在原县岳塑公司车间里举办了首期初级舞蹈培训班，县城内热爱体育舞蹈的群众积极报名参学，受训学员达300多人。11月16日成立大会召开后，应广大会员要求，我们又在11月底举办了第二期提高班的培训，受训人员有60多人。

(四)舞动健身韵律，展示秀丽风采。为迎接县第xx届人大五次会议、政协县八届五次会议的召开，我们精心准备了拉丁舞、秧歌舞两个节目参加了XX年1月19日和23日的演出，不仅展示了我们体舞协会舞动健身秀丽的风采，更受到了县领导和大会代表的一致好评和赞誉。

二、XX年工作计划

XX年是“十二五”第X年，体舞协会将继续在县委、县政府的坚强领导下，做好以下几项工作：

(一)积极参与县委、县政府组织的文化体育活动。

(二)计划在3月底4月初举办一期国标舞骨干培训班，4月底5月再初办一期会员国标舞培训班。

(三)选派会员和参赛项目，参加6月1—3日的全市妇女运动会。

(四)争取安庆市第二届体育舞蹈锦标赛在筹办，并积极准备参赛项目参与比赛，争取得奖。

县体育舞蹈协会年度工作总结 篇2

体育舞蹈协会工作计划书

为了展现农工商学院学生青春的时尚活力，跳出我们的优美舞姿，体育舞蹈协会应运而生。年轻的生命有着他激情的血液，团结的集体有着他灵动的智慧。该协会从成立到今天，在风雨中磨砺并茁壮成长壮大。他怀着崇高的信念，摸索着自己的脚步，并在校团委以及学生工作处的带领和指导下，一步一个脚印，走出个性，并逐渐走向辉煌！

协会以“丰富校园的文娱活动，提升本校素质教育层次”为宗旨，以“为大学生提供一个展现自我的平台”为己任，在容纳百川的同时，寻求个性的发展，不仅仅是创造一个学习交流的氛围，更旨在提供一个更广阔的展示舞台。

近半年来，农工商学院体育舞蹈协会在学院中的声望越来越高，给农工商学生留下了深刻的印象，体育舞蹈协会的道路将变得越来越宽阔、明亮。为了协会更好的发展，通过理事会的商议和决策，将改变以往的活动模式，并拟定了此工作计划书，对该学期的活动进行总体规划与方向性指导，便于各项活动的顺利开展以及协会形象的树立。

这个学期体育舞蹈协会将集中经历，团结力量，发挥智慧，重点组织建设以下六项主要的活动:

一、协会干事层选拔

由于本学期协会的工作时间安排紧密，因此并不举行大型的干事选拔活动，而是采取举荐或自荐的形式选拔，或由各部部长从会员中物色具有相应才能的会员，提出讨论通过后直接任命为干事。

二、办好学院的周末舞会

我院曾荣获省高校“周末舞会”品牌称号。周末舞会是学院的一个特色文娱活动，是校园文化的重要组成部分。本学期体育舞蹈协会将继续推动这一活动的开展。为学院文化建设贡献自己的一份力量。一直以来周末舞会都作为协会的一个对面展示及提升协会成员舞蹈水平的平台，推动这一活动的开展也有利于协会的长远发展。

三、新成员的舞蹈基础培训

由于上学期时间仓促，所以并未安排新成员的练舞工作。本学期开学初，将组织新成员进行培训，协会将向学校申请室内训练场地，培训内容主要是基础的舞厅步，包括慢

三、平

四、探戈、伦巴、恰恰、牛仔等。

四、舞蹈兴趣小组的建设――体育舞蹈强化及提高训练

新成员基础培训完后，将进行提高训练，做进一步强化。主要是通过组建舞蹈兴趣小组的形式，即由各新成员选择自己感兴趣的舞种，然后由协会结合实际情况开设相应课程，进行强化培训。小组的组建，可以让大家能够经常在一起琢磨、研究、磨合，编排舞蹈，不断修改整理，准备出一些优秀舞蹈，为参加各种文艺活动的表演做准备。

五、协会内各分队（组）的组建

协会内将种分队（组），包括国标队（已组建，但有进一步完善）、民族舞队、礼仪队、街舞队、摄影组、化妆组等。采取举荐或自荐的形式，或由各队（组）长从会员中物色。

六、筹备体育舞蹈成果展示晚会

成果展示晚会是本学期协会举行的唯一一场晚会，是本学期的重点工作。本次晚会从上学期开始酝酿，现已形成初步方案，并即将开始着手实施。

要顺利完成协会本学期的这三项基本活动，并保证活动有条不紊的开展，必须制定一个严密的活动时间安排表。现由体育舞蹈协会理事会拟定一个时间梗概表：

一、自本学期开学初至三月底

1、讨论并确定本学期协会活动内容，明确协会内部人员的任务及职责。

2、选拔干事层。

3、各队（组）长确定各队（组）的成员。

4、进行新成员舞蹈基础培训的准备及实施工作。

5、为成果展进行初步工作准备。包括舞蹈节目的初步确定及相关后台工作的准备。

二、四月初至五月中

1、正式划分舞蹈兴趣小组，进行舞蹈强化及提高训练。安排新的舞蹈课程。

2、全面进行成果展节目的练习，要求到达可上场表演程度。

三、五月中至五月底

1、联系外校并争取机会出场表演，为成果展的表演进行热身。

2、成果展的彩排。将进行多次彩排，对节目和细节问题进行修改和完善。

四、六月至学期末

1、成果展表演节目的最终定型，并择机举行成果展晚会。

2、总结这一学期以来各项活动的成功及不足之处。讨论下一学期协会的发展方向，并初步确立下学期体育舞蹈协会工作计划。

上诉各期间都要做好日常管理工作，包括会议记录、活动管理、财务结算等。积极配合校团委、学生工作处及其他校内外学生组织开展工作和组织活动。

这只是个时间的总体规划，其具体安排会根据实际情况灵活布置。协会将按照踏实、灵活、求索、创新的原则应对和处理日常工作，并寻求校团委、学生工作处的指导和其他学生组织的帮助。同时，舞协将积极参与学校的各类演出活动，并广泛听取和采纳会员和非会员的良好意见及建议，努力完善协会组织结构和管理模式，全力做好每一份工作，稳中求进，长足发展，不断壮大！

广东农工商职业技术学院

体育舞蹈协会理事会

吕梁学院体育舞蹈协会章程 篇3

一、总则

（一）本社团的性质为：全学校性学生社团，非营利性机构。

（二）守国家宪法、法律和学校各项规章制度。

（三）服从学校的领导和管理、接受学校的监督。

（四）不得从事与本社团宗旨无关的活动。

（五）不得传播不健康的思想内容、不得组织不健康的活动。

（六）凡承认本章程，对体育舞蹈有兴趣，对舞协有热情者，可申请加入体育舞蹈协会，经考核合格后可成为本协会成员。会员入会须填写体育舞蹈协会登记表。

（七）本章程自体育舞蹈协会成立之日起实施。

（八）本章程的最终解释权属于体育舞蹈协会。

二、宗旨

（一）丰富校园的文娱活动，提升本校素质教育层次。

（二）普及校园社交舞、锻炼同学们的社交能力。

（三）发展同学们的兴趣爱好与特长、陶冶情操、锻炼身心、培养气质。

（四）与国家体育舞蹈事业的发展接轨、提高同学们的体育舞蹈知识水平。

三、会员的权利和义务

（一）权利

1、会员有选举权、被选举权和表决权。

2、有权参加协会组织的各项活动。

3、有权优先享受协会提供的服务和资料。

4、有权随时了解协会的动向、监督协会的活动情况。

5、有权随时提出与协会有关的意见和建议。

6、有被评选为学期度优秀会员的权利。

7、接受舞蹈培训的权利。

8、会员有退会自由

1）正常退会：会员先递交申请，经正、副秘书长讨论同意，上报会长批准。此后可再准许加入本协会。

2）非正常退会: 如无故缺席三次以上者视为自动退出协

会。此后不可再准许加入本协会。

（二）义务

1、自觉遵守协会章程，服从组织工作安排。

2、积极、热情、高效地参加协会活动。

3、维护协会的合法权益、维护协会的美好形象和声誉。

4、执行协会的决议、完成协会交办的工作。

5、会员之间建立团结、友爱、互助的良好关系。

6、认真对待舞蹈培训、每次演出、比赛活动。

四、机构的设置及职权

（一）聘请若干名顾问、指导老师以指导协会活动的开展。

（二）会员大会：是协会的最高权力机构。会员大会由会长主持召开，讨论协会各项事宜，一般一年开一次，有重大事件或发布决议时可临时召集。

其职权有：

1、选举和罢免协会组织机构的成员。

2、审议协会组织机构的工作报告和财务报告。

3、决定重大事项。

4、到会人数至少要达到会员总人数的70%，大会的决议方为有效。

（三）理事会由协会会长、副会长、会长助理、正、副秘书长及各部部长组成，负责日常活动决策。由秘书长做理事会会议记录，讨论各部门负责人任免及协会发展等各项问题。

（四）管理机构的设置及职权

1、设会长一名,负责各部门工作的领导、协调、组织、制定协会的工作计划,有权召开全体会员大会处理相关事宜；对外代表协会；会长必须为本协会内部成员。

2、副会长：负责日常公共事务的管理,协助会长开展各项工作，会长不在时负责起会长责任。

3、设会长助理一名，负责协助会长开展各项工作。

4、设秘书长、副秘书长各一名，负责每次会议的组织及记录，会员每次的出勤情况总结，协会的招新和人事安排调动，协会的文档及成员的管理, 协助完成协会各项文书的制定工作。

5、策划部：负责协会各项活动的策划、协同文娱部搞好协会的活动。

6、文娱部：负责协会举办的各项活动的组织、安排。

7、财务部：负责协会各项开支、收入等财务工作,并做明确记录，在每学期的工作总结中汇报给会长。

8、宣传部：负责海报、传单、网页的编辑制作、协会活动时信息的收集（如拍照）工作及协会的宣传工作。

9、外联部：负责联系各兄弟院校社团之间的活动，主持大型会议的司仪以及拉赞助。

10、舞团部：负责社团会员的舞蹈培训工作及表演舞蹈的编排。本协会重要的一个部门，发掘或培养出舞蹈精英聚集部门，它是对外展示协会风采的窗口，负责演艺节目的编排及演出。

11、各部由各部部长、副部长负责本部门具体工作的落实，每学期学期末向会长递交一份本学期总结以及下学期工作计划，记录各部门情况。

（五）机构的产生

1、由现任会长召开全体会员大会，通过深入调查、讨论后提名，经会员大会选举决定。

2、社团负责人的产生，在会员选举大会中通过竞选、无记名投票民主选举产生。

3、会长助理、顾问由会长提名后直接任命产生。

4、正、副秘书长、各部负责人（部长、副部长）的产生：分别由现任正、副秘书长、各部负责人提名，讨论，上报正、副秘书长，再经会员大会民主选举产生，并由会长任命，且对会长负责。

5、除特殊情况外，选举采取差额选举的方法。

五、章程修改

舞蹈协会工作总结 篇4

09年即将结束，纵观一年以来我社的工作以及活动等情况，既有优点，也存在不足之处需要改进，下面进行对这一年工作的总结。

自招新以来，一直能够坚持定期开展活动，平常训练的舞蹈主要是深受大学生喜爱的劲舞和交际舞。自去年9月以来，开展多次活动，以及每周的学时训练。参与率达到80%以上。

在这一年里，我们主要开展了以下工作及活动：

2009年9月，社团统一招新，我们在校园一条街设统一招新点，欢迎并接收全校有意加入我社的同学，并作了相应记录。整理各种资料后不久，我们召开了舞蹈协会第一次成员见面大会，此次社员大会出席率超过了97%。会议主要内容如下：由前任会长杨秀花学姐介绍了舞蹈社的章程和各项制度，并对今后的工作计划做出安排，对社员提出了几点注意事项。介绍社团主要骨干及指导老师，其中包括以前的活动和成绩，舞蹈方面的一些知识，今后的活动方式以及社团的发展方向，并鼓励每位成员能够坚持到底。

招新工作结束后不久，我们便开始日常的活动。活动的主要内容是民族舞、劲舞、街舞、交际舞等的基础练习和基本动作的排练。每周分四个课时，每次持续一个半小时。舞蹈排练动作难度不大，也比较容易排舞。这与我们舞蹈协会的发展构想是符合的。本协会发展的构想是：培养同学们的兴趣及体力，协调性；从舞蹈中汲取灵感，将舞蹈的思维方式渗透到自己的生活乃至学习中。2009年10月18日，在南区多媒体教室，前任会长杨秀花学姐组织了竞选活动，出席本次活动的成员有协会各成员及社联成员。会长向会员介绍协会的主要部门干事职责，会员竞选。会长候选人：***。副会长候选人：**********。通过候选人自我介绍，唱票后，公布结果。最后确定会长：***。副会长：****。

11月份迎来了“周末文化广场”，我社和丛林吉他协会一起参与社联的组织与策划，致力于开幕式的圆满成功。拉赞助，节目安排，会场布置，灯光音乐设备，宣传工作，我们都精心准备。

12月初社联举办晚会，经管系“圣诞晚会”，小老师指导了部分成员交际舞，加大了舞协宣传力度。

12月25日举办“圣诞晚会”，协会内部成员都尽职尽责地做好整个舞会的组织、策划与后勤工作。同时，在活动的宣传和财务处理方面都做的还不错，我们一般活动都有贴海报，为了避免有社员因没有看到海报而没有参加活动，协会都会安排各系负责人每次活动前分别向每位成员打电话或发送短信，只希望社员们能够来参加好每一次活动。所以每次活动绝大多数社员都知道，在活动期间对经费作了合理预算，购买的物品也都有相应的发票。

有付出，就有收获。在全体干部与成员的共同努力下，协会正不断发展壮大。并且在团委以及其他社团的认证下，舞蹈协会被赋予“优秀社团”的称号。这是给予舞协及所有成员的最大鼓励与肯定！

舞协在这学期中的不足之处和改进措施：

社员招新的时候，难以挖掘有舞蹈基础的人才。分析原因如下：当初很多同学加入舞协只是为了好奇和好玩，而且没有什么舞蹈基础，加上平时训练是比较枯燥和辛苦的，训练的时候没有很认真，缺乏毅力和恒心。因此我们打算在新一年的招新当中，吸引更多有舞蹈基础的学生进来。

协会内部各部门运作比较不规范。协会打部分时间都专注于舞种的授课情况，而各部门的工作没有真正落到实处。例如，赞助方面，大部分成员会认为进

舞协只是单单为了学点舞蹈，赞助拉不拉无所谓，这样在无形中就遏制了舞协知名度的提升。

其次，学生在本学期可能由于课业与其它方面的总作加多了，本身对舞蹈的热情也逐渐消减甚至不复存在，因而出现部分成员退社的情况，这使得协会的组建工作出现些许困难。

再者，由于学会内部舞蹈资质较好的成员有限，对于下学期学生在自主教课接任问题上难以安排。

时光匆匆，舞蹈协会从一开始的成员纳新至今，回首走过的路，我们充满活力与热情地走来。在这个大家庭里，我们的新老成员互相帮助，互相学习，或许难免有些小矛盾，但更多地收获了许多美好的记忆。难忘协会成员们一张张灿烂的笑脸，难忘大家置身各种活动时的群策群力。在问题面前我们没有退却，或许一些活动做得不够精致，但成长的路上我们会不断总结，不断改进，力求成为更好的社团。

结合上述工作总结，我们应保持原有的优点，使之更好，成为我们舞蹈协会的亮点，同时也要在以后的工作中改进不足之处，重新整顿协会内部各部门的实际工作，尽可能地完善协会制度，努力提升舞蹈协会的知名度及影响力。我相

信在我们的努力下舞蹈协会的明天会更好。

09年上学期财务一览表

09年舞蹈协会纳新时收入会费总额为2280元。上交70%会费（1600元），剩余30%会费（680元）。再加上上学期剩余的上交经费800元，协会共有2400元经费上交。09年12月25日圣诞晚会申请800元，70%会费剩余1600元。

（1）9月18日，纳新饮水，面包，食物共30元。

(2)9月19日，为方便舞蹈教学，而购买一个小音箱50元。

（3）9月19日，购买舞蹈室锁一把10元，打磨钥匙两把3元，共13元。

（4）9月26日为方便舞蹈教学，而购买的VCD三碟36元及车费4元，共40元。

周末文化广场活动

10月24、25日，舞协成员为周末文化广场拉赞助，车费共20元。11月8日，打印及复印周末文化广场资料共15元。

11月8日，为排练舞蹈的成员购买纯净水及水杯共38元。11月10日，舞协买宣传纸，签字笔，透明胶，剪刀共17元。11月14日，周末文化广场灯光师费用15元。

11月14日，工作人员面包，水46.5元。

圣诞晚会支出及优秀社团评比

12月1日，打印“优秀社团”评比材料16.7元，文件夹1.4元，打印“圣诞晚会”小品剧本1.4元，共19.5元。

12月5日，购买优秀会员礼品70.5元。

12月15日，宣传部纸笔20元，透明胶5元，实践部车费20元，共45元。

12月16日，打印节目单，宣传单66元，邀请函25元，优秀会员奖状20元，共111元。

12月17日，购买互动礼物（花，圣诞帽，圣诞老人）85.5元，会场布置物品（圣诞树等）60元，互动小礼品，场地布置物品，纯净水174.5元，共320元。

12月18日，购买指导老师贺卡3.5元，鲜花50元，共53.5元。12月25日，晚会结束表演者食物及礼品58元。

至目前为止，30%经费680元中，共支出462元，剩余218元。申请活动经费800元，共支出500元，剩余300元。优秀社团获得奖金200元。共剩余718元。

舞蹈协会09年下学期工作计划

鉴于本学期各方面工作、活动的经验与总结，对09年下学期的工作安排拟定了一下几点计划。主要地针对下学期开学初的教课调整与活动开展，及协会内部

组建工作等方面的安排。

一、召开全体成员大会

1、对上学期的一系列活动与工作给予介绍与说明，并对其所表现出来的优点与缺点做一次性总结。

2、介绍下学期负责协会的主要骨干。

3、对下学期所要开展的舞蹈课程、教课员、舞蹈种类等给予介绍。并给予成员再一次选择舞种的机会。

二、舞蹈教课与活动开展及协会内部各部门组建工作

1、每周定时于舞蹈教室开课。

2、培养协会下一任负责人。

3、完善各部门组织，让各部门各尽其职，相互配合。

4、竭力邀请优秀小老师，帮助协会增强活力，扩大协会内部优资力量。

5、表演部专门排练舞蹈，以备在活动或比赛时可以及时参与。

6、四月份与轮滑协会一起承办周末文化广场晚会，五月份举办协会内部交流晚会及组织外出活动。

协会秉持着“舞动青春，炫出自我”的社团宗旨，以让舞蹈爱好者能充分展示自己的热情为出发点，切实开展活动，提高自身建设。不断努力，提高！让舞蹈协会明天更美好！我们相信，青春的世界因大家的努力而魅力无限！

**学院社团联合会**学院舞蹈协会

舞蹈协会2014年总结 篇5

2014年中心医院舞蹈协会在院工会的正确领导下，在全体职工会员的不断努力下，积极开展丰富多彩活动，优化职工业余文化生活，深入扩大协会影响力，广泛吸纳新会员，既锻炼了身体，又陶冶了情操，在全院形成一道独具特色的亮丽风景线。具体总结汇报如下：

舞蹈协会作为医院文体协会大家庭的一员，一直坚持活跃在各种大型活动的舞台上，给全院职工带来精彩纷呈的视觉享受。在2014年春节联欢会上，舞蹈协会全体会员利用个人休息时间，加班加点圆满完成了自编、自导、自演的开场舞蹈《扇舞迎春》、独具民族风格的舞蹈《咏春》、美声歌曲《最美的歌献给妈妈》的伴舞和中年舞蹈爱好者表演的舞蹈《卓玛》四个大型舞蹈节目为联欢会增色添彩，受到院领导和广大职工一致认可和好评。

护理部主办的5.12护士节联欢活动可谓是护理姐妹的文化大餐，舞蹈协会又一次展现了健康向上的时尚风采。红红火火的的开场舞和别具一格的舞蹈《七朵》极大的增加了协会的知名度和影响力，在全院范围内掀起一股学舞、跳舞的健身热潮。

在医院感染管理办公室组织的手卫生宣传竞赛上，舞蹈协会迎合活动主题，在短时间内创作并排练的《洗手舞》，改变了传统知识宣传竞赛的枯燥性乏味性，把理论的知识转变为多姿多彩的舞蹈节目，将舞蹈的艺术作用发挥的淋漓尽致，为整场活动提升了观赏性和娱乐性。

应沧州市博爱人生爱心社的邀请，组织8名会员在市捐款活动中表演了《踏歌起舞》，营造了欢乐温情的氛围，向全市百姓展示了中心医

院白衣天使的另一面风采。

自舞蹈协会成立以来，始终坚持定期会议制度。为保证演出的质量在参加活动前召开由会长、副会长参加的骨干成员会议成为协会内的惯例，为适应临床繁忙的工作，会议时间具有较强灵活性和变动性，会议内容包括演出成员的确定、舞蹈曲目的选定、排练时间的协商等，尽最大努力协调每一位爱好舞蹈者都有机会参加到真正的实战表演活动中，丰富全体会员的舞台经验，锻炼舞台临时应变能力。

在2014年新入院的两百余名职工中，舞蹈协会本着自愿、爱好的原则吸纳新会员增添新力量，仅今年就吸收新会员达20余名，其中具有专业舞蹈教练资质的职工1名，健全了组织结构，进一步完善了自主教、学、练的链条，从根本上提升了协会的整体能力。

一年中，舞蹈协会始终坚持与沧州市专业舞蹈老师联系，保证第一时间获得最新的舞蹈咨询，丰富会员的专业舞蹈理论知识，提升会员舞蹈素质，以保证表演前不慌张，表演时不紧张，从点滴做起，提升会员之间的默契和凝聚力。

县个体私营经济协会年终工作总结 篇6

个私协会是社会团体组织，它产生于计划经济年代，成长于市场经济波涛中，各级协会组织都是在工商部门指导下开展工作，因此，协会要紧密地围绕着工商事业开展活动，才能有效地发挥“服务政府，服务会员，服务社会”的社会作用，在当前，就是要及时找准配合工商部门维护市场秩序和服务地方经济发展的切入点以及服务会员生产经营活动的结合点。当好党和政府的得力助手和会员信赖的“娘家人”。我们的做法是：

一是开展争先创优。（1）开展了“文明诚信个体工商户”和“文明诚信私营企业”评选，旨在通过表彰先进、树立典型，激励个体工商户和私营企业树立“讲文明、重诚信”的思想意识，提高会员的文明诚信素质，经过评选有安徽山天龙有限公司等9户会员企业、评为“文明诚信私营企业”，有林平山等20名会员评为“文明诚信个体工商户”。（2）推荐会员参加县首届“十大女杰”评选，山县千禧大酒店总经理、县个私协会副会长鲍兰平参加县首届“十大女杰”评选，经全县社会各界层层评选，该会员当选为首届“山县十大杰出女性”。

二是开展扶贫慰困送温暖活动。经过了解和推荐有10名会员因发生火灾、交通事故、患重大疾病等意外情况造成生活特别困难，县个私协会对万庆生等9名特困会员送去慰问金各500元，对特别困难会员林立刚送去慰问金1000元，对因遇车祸受伤的韩正、吕中义两名会员各送去慰问金元。

三是关心会员子女教育和大学录取贫困新生。对全县个私协会会员子女、考入大学本科(二本以上)的6名学生进行了走访，并为每位学子送去了价值100多元的旅行箱一只，此举不仅为会员送去了个私协会组织的衷心祝福，对会员子女的鼓励和关心，也体现了个私协会组织对会员们的无限关爱，更是一项密切会员关系的新举措，有效地拉近了个私协会组织与会员之间的距离。为县一中、二中6名大学录取贫困新生各送去《光彩助学》金各1000元，共计6000元。

四是组织会员企业开展“六一”儿童节慰问。组织安徽天元塑业、安徽化业化工、安徽巨源集团、山县千禧大酒店、安徽天柱山科技园、山县景城房地产等6户企业开展了“六一”儿童节的慰问活动；慰问了水吼镇水吼中心小学，为他们送去慰问品、慰问金共达3800余元。

五是“大走访”深入扎实。（1）建立组织。协会成立

大走访活动领导小组，由会长任组长，副会长任副组长，协会秘书长和各分会会长为成员；领导小组下设办公室，个私协会秘书长、副秘书长任办公室正、副主任。（2）制定方案。协制定了“大走访“活动的工作方案，分阶段、分行业、分层次开展大走访，分阶段：即宣传发动阶段，从3月至4月，主要工作是转发省、市协会关于开展大走访活动的文件，布置各分会开展大走访活动的具体要求。分行业：即按企业的经营特点开展走访，从5月至6月份，主要是走访对本地经济较为有影响的行业，如建筑业、医药化工厂、机械制造业、纺织加工业、旅游业、餐饮业以及大型商业超市。走访人员主要以协会秘书长、副秘书长、分会长为主，同时分会工作人员走访一般企业。分层次：即按会员的结构层次开展走访，从7月至9月底，主要是走访理事、常务理事、副会长所在的企业，即协会领导走访副会长、常务理事企业，秘书长、分会长走访理事企业。（3）据统计，已走访企业会员359户、个体会员1326户，发放《走访调查表》3385份；收到会员反映诉求62件，主要是加强维权工作、帮助融资、提供产销信息、组织扶贫济困活动、个私党建等方面内容。

六是开展向会员无偿赠送活动。个私协会遵循会费“取之于会员、用之于会员”的原则，开展了一系列无偿赠送活动；对从事食品经营的会员赠送《进货台账一票通票夹》，共赠送3212个，价值12848元；对经营农资的会员赠送《进销货台账》，共赠送800本，价值2400元；对所有领、换发工商营业执照的会员，赠送《营业执照外框》5949个，价值达32719.5元；共为会员无偿赠送总价达47967.5元。较好地落实了会费“取之于会员、用之于会员”的原则。

河北大学舞蹈协会期末工作总结 篇7

河北大学舞蹈协会自1999年成立以来，已走过了十三个春秋，在校团委社团联合会、学生处生活园区教育办公室的支持下，本着“普及舞蹈知识，提倡文明社交，培养高尚情操”的宗旨，致力于交谊舞在校园内的普及，丰富同学们的业余文化生活，培养同学们高雅的社交方式。同时，作为河北大学的一个学生文艺社团，积极配合学校各种文艺晚会的演出，为晚会提供了大量高质量的舞蹈节目。如今河大舞协已成为河北大学最具影响力的团体之一，在过去的半年里，我们做出来一定的成绩，但也存在许多不足。学期末如期而至，舞蹈协会的工作以即将告一段落，回首本学期平时的工作，将作以下工作总结：

一 及时召开社干会议，传达上级领导的各项精神

本学期，本社团从社长到各社员深入学习学校组织的学雷锋活动，并从实际出发。积极完成舞会的各种的各种节目，积极召开例会，积极解决社内的问题矛盾，以便社团的更好发展。在平时的工作中，加强舞蹈协会干部队伍的建设，坚持务实高效的工作作风，基础性工作扎实到位。

二 如期举办常规舞会

我们每周六晚都会在北院的舞池如期举办舞会。给舞蹈爱好者提供一个交流和相互学习的平台，让大家在课余的时间能与志趣相投的同学共同切磋，共同进步，共同成长。本协会在提高学生待遇方面很下工夫，加强学生培训的力度。不仅会延续由队长和培训老师亲自教授，部员协助辅助的教学方式，还精挑细选出高素质的优秀干事人才，对学生进行严格的额外培训，让其在学生培训中发挥作用，扩大培训效率，纠正每位同学的动作，使学生培训有了更好的质量，努力赢取广大同学的好评。

三 举办大型活动

2012年4月26日，河北大学第一届交谊舞大赛在我校多功能馆落下帷幕。本次交谊舞比赛是在河北大学校团委的大力支持下由我们舞蹈协会和社团联合会共同举办的。本次大赛旨在丰富校园文化，提高大学生的业余生活，创造唯美的校园文化新篇章。

比赛情况如下：

1、为成功举办本次交谊舞大赛，我协会按组织形式分工细致地布置了场地，以求比赛进程中达到更好的效果。

2、在比赛之前，大家努力的准备，彩排进行顺利，为比赛的进行做了良好的铺垫。

3、本次比赛内容丰富，通过这次比赛，我们看到了比赛者的舞蹈精神以及他们的团队精神。

4、本次比赛每个成员都能各司其职，充当了不可或缺的角色，也为比赛人员的交流提供了另一个平台。

四 外联活动

为了与除本协会成员交流，加强同全校师生联系，本协会与保定各个高校的舞蹈协会合作交流，积极参与各个高校间的交流活动。

这次比赛还邀请了许多专业的老师对比赛选手进行指导点评。我们邀请了社团联合会指导老师白金、校团委郭晓葵老师、舞蹈协会指导老师石俊杰老师以及我校体育教研部的各位老师出席本次大会。

当然，本次比赛我们也有不足之处，比如说宣传力度不够，工作缺乏经验等等。但通过协会所有成员的努力，使本次比赛打破了传统的格局，更加新颖，更加有特色。

河北大学舞蹈协会，永远都是因兴趣、因友情而碰撞在一起的舞者的天堂，永远都是促进校园活跃的最强大的一股力量。协会的各项活动丰富了我校文化艺术，为我校文化艺术活动增添了浓墨重彩的一笔！舞协各成员踏实稳固的舞蹈基础，为本协会的发展奠定了坚实的基础。在协会以后的发展过程中，我们的活动将更创新、更丰富、更富有特色，舞协的每个成员都会为协会有更好的将来而奋斗！

协会协会年度工作计划[大全] 篇8

宿州学院营销协会是我校创办较早、规模第二的校级社团，属学团联直接管辖的A类社团，所属院别为经济管理学院。

六年来，协会在校团委和学团联的指导下，先后在宿州学院西校区、东校区组织各种活动，这些活动不仅丰富了同学们的业余生活，而且还增强了同学们的经营和销售能力、团队合作能力、社会实践能力、演讲与口才等能力。此外，协会还能够为同学们提供各种社会兼职、专业培训以及就业指导。

一、协会发展目标：

每一届的大学生都有自身的特点，营销协会也将会立足自身特色，在一切服务于会员的基础上，提高自身素质，增强创新能力，提高活动质量，定期开展丰富多彩的活动，不断探索学生社团发展，为活跃校园文化，加强校园文化建设贡献力量；同时，协会还将紧抓建设，在保持与其它社团友好关系的基础上，不断竞争，不断发展，不断提高。

二、发展思路：

首先，协会将继续坚持“传播营销知识、掌握营销技能、培养符合时代潮流、综合发展的营销精英”的宗旨，秉承“友善团结、勤劳务实、迅速高效、追求卓越”的原则。

其次，搞好内部建设，建立健全协会各项规章制度，规范各个部门的工作目标、程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道，使协会的组织管理进一步制度化、规范化、科学化，建立一套公正、公平、公开的领导选拔方案。

第三，做好外部工作，保持与姊妹社团的友好关系，在竞争中求发展；积极争取社会力量的支持，与校内外企事业单位开展多方位、互利双赢性合作；建立和各高校社团联合会的联系，密切交流和合作。

最后，办好常规活动，不断创新特色活动。

三、常规活动

ERP沙盘模拟经营大赛

“铁齿铜牙”促销员大赛

创业理财大赛

3.15维权打假在行动

四、特色活动

“华安证券”杯小账本大赛

营销协会展销会

口才演讲大赛

五、本届协会活动计划

2012年

10月份十四大社团联谊晚会

11月份第三届“铁齿铜牙”促销员大赛

“校企合作，营销先行”主题营销

12月份创业理财大赛

2013年

2月份营销知识大讲座

3月份3.15维权打假在行动

4月份ERP沙盘模拟经营大赛

5月份“营销走访，创业之路”成功企业走访

宿州学院营销协会

协会年度工作总结 篇9

协会紧紧围绕促进和服务医疗器械行业发展中心，充分发挥“桥梁、自律、服务、维权”工作职能，不断拓展服务领域，提高服务水平，增强工作的主动性和创造性，加大监督力度，落实各项管理责任，圆满地完成了今年各项计划工作并取得较大的成果。具体工作总结如下：

(一)贯彻执行国家“一带一路”发展战略，坚持走出去的原则，学习、积极参与各类社会活动：

3月7日，协会受成都市XX区工商业联合会的邀请，参加20××年女企业家纪念“三八”国际劳动活动，领略各位女企业家的巾帼风采，分享和交流经验，从中学习各位企业家的经营思路、以及共同探讨如何将产业发展的越来越持续而且健康。

5月2日，协会组织参观考察现代农场活动，感受春天的气息以及现代化的农业发展。部分会员单位参与了活动，会员之间共同交流、融入农场中，纷纷感觉又回到了童年、回到了自己的老家，自然、清新、满足，不禁感叹现代化的农业发展的迅猛，国家对农业的支持和对农民的帮扶的确实实在在的进行着，而且一如既往、力度非常大!

9月19日，协会参加XX区工商联“思享会”活动，由协会会长及秘书长代表参加，与各位企业家共同学习和探讨未来经济新动力——新消费、新实业、新金融。

(二)坚持开展民意、民生事业，力争从群众中来到群众中去，增加协会的凝聚力和影响力

为了协会工作开展的有针对性和实在意义性，协会开展一系列关于20××年工作的征集意见，其中包括：

第一，关于20××年拓展活动征集意见，经过微信公众号投票的方式，其中参与投票人数不足一半，参与报名的公司不足1/3，故协会决定取消20××年的拓展活动，改以其他活动方式来举行。

第二，开展了20××年慈善工作征集意见。“万企帮万村”精准扶贫是党中央作出的重大决策部署，更是全社会的共同责任。按照省、市委要求，XX区对口帮扶炉霍县。经协会会长及副会长商议决定，20××年协会全力参与慈善工作，对炉霍县“万企帮万村”进行精准扶贫，倡议各会员单位积极参与到慈善事业中来，发扬“献爱心、做慈善”的光彩精神。自5月24日发起倡议书后，各会员单位积极响应，坚持“主动参与、尽力而为、量力而行”的原则，对炉霍县人民医院进行支援，多家会员单位纷纷献爱心，捐赠医疗设备、医疗器械、检测试剂等共计30万余元，用于对口帮扶炉霍县人民医院的医疗配置水平。并在10月19日，正式举行了捐赠仪式，炉霍县卫生局副局长汤局长代表医院向协会颁发锦旗，对协会的慈善之举表示非常感谢!本次慈善工作，受到XX区政府的肯定，并获得XX区对口帮扶炉霍县工作中的先进单位。

第三，协会按照相关部门要求，还开展了“市联对民企困难问题的收集、调查”;“成都市市长质量奖的申报征集”;“区市场和质量监管局领导干部年度考核监管服务对象测评会”等等一些民意、民生的调查与征集活动。

(三)积极组织各类培训，积极贯彻行业法律法规、行业趋势解读。

第一，协会开展了经营单位使用计算机进销存管理软件效果的调查，并响应各位会员单位的需求，在6月16日开展了计算机进销存管理软件的培训，培训内容包括软件流程、技术问题、操作问题等，本次报名参加培训的单位有20家，30余人，并且参加培训的单位在会前罗列好问题，在会上积极听取、针对问题、解决问题，本次培训解决了部分单位在软件使用上存在的“疑难杂症”，确保计算机信息管理系统能够符合医疗器械经营过程中的产品可追溯性要求。

第二，为了帮助企业对医疗器械监督管理条例(国务院650号令)的正确解读和，9月15日，协会会员积极参加XX区市场与质量监督管理局召开的全区医疗器械生产、经营企业法律法规培训会，通过培训提升辖区医疗器械经营企业法律意识、质量意识和服务意识。协会还引导企业对培训内容进行讨论、交流，提升他们的自律能力，杜绝违法、违规行为发生，努力实现依法经营、诚信经营的良好态势。

(四)以服务为宗旨，资源整合、答疑解惑

协会搭建的交流平台——“XX区医疗器械行业协会”微信群和微信公众号，以及“XX医疗器械监管”QQ群，特邀XX区市场与质量监督管理局邱老师公益为各单位答疑解惑，快速的解决各单位的疑问，提高了办事效率，拉近政府、企业之间的距离，更好的帮助企业在经营中不违规、不犯法，严格按照监管条例执行，此举为企业的良性发展开通了绿色通道。同时，协会毛秘书长不定时转发医疗器械热门话题，时事要闻，分享最新政策趋势等，大家资源共享，成员之间互帮互助。

(五)协会日常会议的召开

协会除了召开例行会议，在8月28日，协会还召开第一届第5次理事会扩大会议，协会邀请瑞康医药股份有限公司姚总等人参加会议，着重对“如何与上市公司整合”等相关事宜进行了详细探讨，本次探讨为协会的会员单位提供一种新的发展模式，更有利于各经营单位可持续发展。

(六)寄语与展望

20××年协会贯彻执行国家“一带一路”发展战略，以坚持民意、民生事业为宗旨，不断采纳会员单位的意见建议，坚持走出去原则，希望能让协会有一个稳定长期、可持续的发展模式;当然，协会的发展道路还很长，同时，协会的发展离不开会员的力量，离不开主管部门、政府部门的支持。

县工会年度工作总结 篇10

20xx年是紧紧围绕打造丘区强县、构建和谐南部的奋斗目标，实现南部大发展的一年。一年来，全县各级党政按照“一手抓产业培育促进发展，一手抓解决百姓疾苦促进和谐”的工作重点，带领广大干部群众奋发进取、开拓创新，南部的“三个文明”建设取得了新的重大进展，全县地方生产总值 亿元;地方财政一般预算收入 亿元;全县城镇居民人均可支配收入 元;粮食总产量稳定在 亿公斤;农民人均纯收入 元;城乡居民年末储蓄余额 亿元;社会消费品零售总额 亿元;三产比例由 调整为 ，新农村建设效果明显，和谐社会建设扎实推进，实现了“十一五”良好开局。这些成绩的取得，是全县人民共同努力的结果，也凝聚了全县工会组织和广大工会干部的心血和汗水。

今年是我县打造丘区强县、构建和谐南部，为实现“十一五”宏伟目标而努力奋斗的重要一年，也是开展创建国家卫生城市活动的关键一年。工会工作抓住难得的机遇、乘势而上。全县各级工会组织要引导广大工会干部和职工群众把思想统一到党的决策部署上来，把力量凝聚到共同的事业中来，自觉把工会工作放到全县的大局中去谋划、去部署，以科学发展观统领新形势下的工会工作。工会工作确立了以协调劳动关系为推动构建和谐社会的着力点，协调劳动关系的关键在于树立中国特色社会主义工会维权观，我们必须坚持维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益相统一的维权原则，坚持和谐发展、互利共赢的维权理念，做到以职工为本，主动依法科学维权，为发展和谐劳动关系、推动构建社会主义和谐社会作出了贡献。

二、突出重点，切实发挥工会组织在南部经济社会发展中的重要作用

一要在推动南部经济社会又好又快发展中发挥工会重要作用。工人阶级是三个文明建设的主力军，工会工作必须围绕全面建设小康社会的目标，围绕发展第一要务，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性，组织引导广大职工为经济社会发展作出应有贡献。要以“一创双争”竞赛为载体，突出抓好三方面工作：一是推进职工经济技术活动要有新成效。继续推进“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”主题竞赛活动，以多种多样的劳动竞赛和技术比武促进经济社会全面发展;二是加强职工素质建设要有新突破。要深化“一创双争”活动内容，扩大活动范围，创新活动载体，推动建立和完善职工、农民工培训制度和激励机制。要特别重视加大农民工的培训力度，提升农民工的素质，沿海地区的“民工荒”问题，根本原因不是农民工不够，而是在庞大的农民工队伍中素质高、技能精的农民工十分匮乏。所以，开展农民工技能培训是当务之急，我们乡镇、村工会建起后，在维护农民工合法权益的同时，就是要配合党政和上级工会有针对性、实用性地抓好农民工技能培训，向外和向县上企业输送农民工人才，实现农村劳动力高质量转移，在建设社会主义新农村中切实发挥工会组织的作用;三是弘扬先进模范的精神要有新拓展。要大力弘扬工人阶级主力军作用和劳动模范的.时代精神，宣传党的依靠主力军、发展主力军、建设主力军的方针政策，进一步做好劳模和先进人物的培养、评选、表彰工作，大力宣传劳模的崇高思想和模范事迹，引导全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚。

二要在构建“和谐南部”、建立和谐稳定的劳动关系中发挥工会重要作用。重点做好三项工作：一是全面推进创建“劳动关系和谐企业”活动。创建活动是我县各级工会推动构建和谐南部的主要载体，今年要进一步完善创建劳动关系和谐企业活动的规划、标准和考核办法，狠抓具体实施，力争覆盖面在去年基础上扩大20%;二是重点关注劳动合同、集体合同制度的履约和职代会建设。要把今年的工作重心放到劳动合同、集体合同的签订和履约上，规范合同文本，力争合同签订率大幅度提高。要与劳动保障部门联合开展劳动合同、集体合同指导员培训，监督检查合同执行情况，努力推进区域性、行业性集体合同制度，加大工资协商谈判的力度，推广区域(行业)性职代会制度，推动我县厂务公开民主管理工作深入发展;三是大力加强和谐文化建设。牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，深入开展职工职业道德教育活动，践行爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，建设和谐企业文化，努力用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。