申请康复医学中心报告（共10篇）
雁塔路社区位于雁塔西路西段，韦二街239号。交大医学家属北院内。成立于2001年8月。社区干部七名，其中党员五名，协理员三名。负责社区各项工作的开展。社区建立有社区党委、社区居委会、社区工会、社区妇联、社区残协等组织。
社区由交大医学家属北院、市消防六中队家属院、省交通征稽处家属院、省旅游公司家属院、市地税局家属院、省文保中心、文物局家属院、区武装部家属院、区财政局机关等10个单位组成。占地面积约100余亩。共有住户1762户，5296余人口。
雁西路社区残疾人协会成立于2001年，现有在册残疾人77人，其中：视力残4人、听力残3人、言语残4人、肢体残60人、智力残4人、精神残2人。
社区机构建全制度完善，社区的基础建设已具规模，各项设施已基本到位，目前办公面积300多平方米，其中有办公室，会议室，活动室等，还有近千平米的综合健身广场。基本满足了社区的办公娱乐条件。社区为广大居民在救助保障、医疗保健、文体活动、普法维权、矛盾调解等方面提供细致周到的服务。通过不断改善服务管理机制，倾力打造出一个服务全面、环境优美、秩序优良的和谐社区。
2010年社区残疾人事业坚持党的领导，政府主导，部门配合，残疾人参与的工作方式，以解决残疾人最关心，最直接，最现实的利益
问题为目标，创新发展思路，立足政策支持，强化综合协调，突出工作重点，圆满完成了上级下达的各项任务，有力的保障了我社区残疾人事业的可持续发展，也为今后的残疾人工作奠定了坚实的基础。
一、认真履行残协职能，全方位服务好残疾人，构建和谐社区
1、扎实有效的开展扶贫帮困工作，保障残疾人基本生活。为了解决好残疾人的贫困问题社区残协根据区残联的指示精神开展输血与造血相结合，物质帮扶与精神鼓励并重的原则，采取多项措施开展帮扶工作。
2、为了更好的为残疾人服务，社区残协加班加点，不分周末上门为残疾人办理二代残疾证，共为社区60多位残疾人办理了残疾证，得到了残疾人的一致好评。
二、广开就业渠道，加强技能培训，为残疾人创造良好就业环境 扎实做好残疾人就业是改善残疾人生活状况，提高社会地位的根本途径，为了更好的解决残疾人的就业问题，社区残协积极的组织残疾人参加区残联举办地各种技能培训，并带领社区有就业愿望的残疾人参加市，区残联举办的就业招聘会，也使得他们的家庭环境得到了一定的改善。
三、活跃文化生活，不断推进残疾人文化体育发展
社区残协在“助残日”期间组织社区残疾人参加各种活动，为残疾人的生活送去一缕阳光。
为进一步建立健全社区的硬件设施，更好的服务于社区居民，我社区特申请成立残疾人康复中心，为社区残疾人提供康复、医疗、教育、职业、社会等康复服务工作，承担服务社区残疾人的各项工作。具体计划如下：
第一、硬件建设：我社区将提供大型活动室一间作为残疾人康复中心场所，配备专业服务人员为残疾人服务，同时依托党员干部志愿者以及大学志愿者团队和热爱残疾人事业的专职和兼职的工作人员及志愿者，为残疾人提供全方位的服务。
第二、技术指导：联合交通大学医学院，交通大学一附院等单位，建立“雁西路社区残疾人康复技术指导中心”，发挥专家、专业技术人员在康复诊疗、科普教育和对社区康复的业务管理、技术培训、检查评估等方面的作用。
第三、康复工作：康复中心定期在社区内开展残疾人康复需求调查，将残疾人的残疾状况、康复需求等情况纳入居民健康档案。依据筛查、诊断结果，对需要进行康复治疗和医学功能训练的残疾人实施康复治疗和训练，包括对视力、听力、智力障碍者进行早期筛查、诊断并转介医治；对肢体障碍者，进行运动功能、生活自理能力和社会适应能力等训练，指导精神病患者合理用药等。对没有康复需求的残疾人，则不定期为他们检查身体，组织他们参加社区健身活动。
第四、医疗服务：为了更好地利用康复场所和设备，我社区还将定期组织康复协调员、康复员参加业务培训，让他们更好地掌握社区
康复知识，帮助残疾人做康复训练。同时依托交大一附院等资源进行提供各项医疗服务。
残疾人康复中心建成后，能够对社区残疾人提供全方位的优质服务，有利于减轻社会负担、促进生产力发展，有利于提高人权保障水平、促进社会文明进步。这是功在千秋，造福社会的民心工程，为促进我社区的稳定和谐十分重要的作用。
雁西路社区居委会
第一节 产品定义、性能及应用特性
第二节 开展进程
第二章 国外市场呼叫中心
第一节 概述
第二节 亚洲地域主要国度市场概略
第三节 欧洲地域主要国度市场概略
第四节 美洲地域主要国度市场概略
第三章 中国呼叫中心环境剖析
第一节 我国经济开展环境剖析
一、GDP历史变动轨迹
二、固定资产投资历史变动轨迹
三、进出口贸易历史变动轨迹
四、我国宏观经济开展预测
第二节 行业相关政策、法规、规范
一、中国相关环保规则
二、国外相关环保规则
第四章 呼叫中心特性剖析
第一节集中度呼叫中心及预测
第二节 SWOT呼叫中心及预测
一、优势呼叫中心
三、时机呼叫中心
四、风险呼叫中心
第三节 进入退出情况呼叫中心及预测
第四节 替代品呼叫中心及预测
第五章 全球呼叫中心开展剖析
第一节 中国呼叫中心市场现状剖析及预测
第二节 中国呼叫中心产品产量剖析及预测
一、呼叫中心产业总体产能范围
二、呼叫中心消费区域散布
三、2008-2010年产量
四、2008-2010年消费状况
第三节 中国呼叫中心市场需求剖析及预测
一、中国呼叫中心需求特性
二、主要地域散布
第四节 中国呼叫中心消费情况剖析及预测
第五节 中国呼叫中心价钱趋向剖析
一、中国呼叫中心2005-2009年价钱趋向
二、中国呼叫中心当前市场价钱及剖析
三、影响呼叫中心价钱要素剖析
四、2009-2012年中国呼叫中心价钱走势预测
第六章 中国呼叫中心剖析
二、将来市场容量剖析
三、行业现阶段开展特性剖析
四、呼叫中心SWOT剖析
（一）行业有利要素剖析
（二）行业不利要素剖析
第七章 中国呼叫中心进出口剖析
一、呼叫中心进口剖析
二、呼叫中心出口剖析
第八章 中国呼叫中心产品技术开展剖析
一、当前中国呼叫中心技术开展现况剖析
二、中国呼叫中心产品技术成熟度剖析
三、中外呼叫中心技术差距及其主要要素剖析
四、进步中国呼叫中心技术的战略
第九章 国内主要呼叫中心企业及竞争格局
一、优势企业剖析
一重点企业1
1.1 企业引见
1.2企业运营业绩剖析
1.3企业市场份额
1.4企业将来开展战略
二重点企业2
2.1 企业引见
2.2企业运营业绩剖析
2.3企业市场份额
2.4企业将来开展战略
三 重点企业3
3.1 企业引见
3.2企业运营业绩剖析
3.3企业市场份额
3.4企业将来开展战略
四 重点企业4
4.1 企业引见
4.2企业运营业绩剖析
4.3企业市场份额
4.4企业将来开展战略
五重点企业5
5.1 企业引见
5.2企业运营业绩剖析
5.3企业市场份额
5.4企业将来开展战略
六重点企业6
6.1 企业引见
6.2企业运营业绩剖析
6.3企业市场份额
6.4企业将来开展战略
第十章 呼叫中心投资倡议
一、呼叫中心投资环境剖析
二、呼叫中心投资风险剖析
三、呼叫中心投资倡议
第十一章 中国呼叫中心将来开展预测及投资前景剖析
第一节将来呼叫中心行业开展趋向剖析
一、将来呼叫中心行业开展剖析
二、将来呼叫中心行业技术开发方向
三、总体行业“十一五”整体规划及预测
第二节2010-2015年呼叫中心行业运转情况预测
一、2010-2015年呼叫中心行业工业总产值预测
二、2010-2015年呼叫中心行业销售收入预测
三、2010-2015年呼叫中心行业总资产预测
第十二章业内专家对中国呼叫中心投资的倡议及观念
第一节 投资机遇呼叫中心
一、中国强劲的经济增长率对行业的支撑
二、企业在危机中的竞争优势
三、金融危机促使优胜劣汰速度加快
第二节 投资风险呼叫中心
一、同业竞争风险
二、市场贸易风险
三、行业金融信贷市场风险
四、产业政策变动的影响
第三节 行业应对战略
一、把握国度投资的契机
二、竞争性战略联盟的施行
三、企业本身应对战略
第四节 市场的重点客户战略施行
一、施行重点客户战略的必要性
二、合理确立重点客户
三、对重点客户的营销战略
四、强化重点客户的管理
我们镇中心幼儿园是一所服务于10个行政村的全日制省级示范幼儿园，在园幼儿232名，幼儿入园率达97.3%，共分大、中、小九个教学班，现有教职工26 名。自建园以来，幼儿园坚持“一切为了孩子”的办园宗旨，坚持保教结合、德育并重、科研兴园、开拓创新的办园理念。在镇政府、教育主管部门以及社会各界的关心和支持下，经全体教职工的共同努力，幼儿园的各项工作都取得了长足的进步，带动全镇幼儿教育走上了蓬勃发展的轨道，起到了示范带动作用。我们对照《山东省乡镇(街道)中心幼儿园认定评估标准(试行)》认为中心幼儿园能够达到认定的标准特此申请，现将中心幼儿园情况汇报如下：
一、办园条件
JY镇中心幼儿园坐落于环境优雅、交通安全便利的镇政府驻地，1999年6月1日投入使用，总投资210万元，总占地面积1万平方米，建筑面积3600 ㎡，户外活动场地3400㎡，绿化面积3000㎡，为独立的建筑群体，具有无污染、无噪音、清洁向阳、通风好等特点。是一所集幼儿生活、学习、游戏于一体的儿童乐园。
结合园所空间大、向阳等优势，我们按照《山东省乡镇中心幼儿园教玩具配备目录》配齐配全了角色游戏玩具、建构游戏玩具、沙水玩具等。满足了幼儿游戏、活动需要，并完全符合安全卫生要求。我们还投入15万元购置了20余件大、中型户外器械，拓宽了小小足球场、30米跑道，兴建了大型沙水游戏区，开展了以游戏为特色的体能锻练活动。该园还设置了自然角、饲养角、种植区等活动区角，幼儿足不出户就可接触到大自然，为幼儿自由观察、活动创造了良好的条件，整个环境达到了生态化、艺术化、卫生化、儿童化、教育化、安全化的要求。
幼儿园四室配套齐全，融活动室、寝室、衣帽室、洗涮室一体，设计科学合理实用，并设有园长室、教师办公室、教研室、卫生保健室、隔离室、教具资料室、图书阅览室、美术室、科学发现室、多媒体教室、电子备课室、排练厅、餐厅、厨房、警卫室、水冲式厕所等，各室按标准配备了专用设备，功能得到充分利用。
为提高办园质量这些年来我们加大内部投入不仅配备了打印机、复印机、摄像机、实物投影仪、多媒体设备等先进的教学设施，还为各班配备了计算机、电视机、DVD、电子琴、以及幼儿教育活动所必需的教玩具。幼儿园配有各种常见的幼儿医疗用品，保证了幼儿健康成长。幼儿园现使用省编教材，并配有教育、安全挂图及大量的音像资料，有适合幼儿阅读的图书3500册，还为教师订阅了《山东教育》、《学前教育》、《幼儿教育》、《当代学前教育》、《幼儿园》、《祝你幸福》、《支部生活》、《医学科普》等刊物。
幼儿园环境始终保持干净整洁，教室墙壁、门窗、桌凳干净，物品摆放整齐有序，食堂、厕所干净卫生，教学秩序状况良好。
二、行政管理
JY镇中心幼儿园是由镇政府举办、教育指导中心直接管理的镇直属幼儿园，办园经费纳入镇财政预算，保证专款专用合理运用，教师工资由镇财政统一发放。自建园以来，我全体教职工认真学习贯彻执行国家和省有关学前教育法规政策及上级主管部门的规定，努力提高办园质量，促进了幼儿身心全面和谐发展。并努力为家长学习、工作提供便利条件，赢得了社会和家长的赞誉。为了加强幼儿园的管理，我们推行了目标管理、量化管理、透明管理的模式。首先制定详尽的、切实可行的幼儿园发展规划和工作计划，组建一支结构合理、团结协作、富有创新精神的领导班子，组织修订并完善了各项规章制，制定各类人员目标责任制，为充分发挥民主监督与决策功能，最大限度的调动教职工的积极性，还成立了园教学教研教改工作领导小组、卫生工作领导小组、财务监督小组，以求各项工作执行上趋于透明化、公开化。全园形成了园长——级部主任——班主任三级管理模式，做到层层落实，层层过关，为全镇幼儿园管理起到模范带头作用。
安全是幼儿园管理中的首要工作，依据上级有关安全管理法律法规规定，幼儿园认真制定了全年安全工作计划，对安全工作进行了周密部署安排。我们还为中心幼儿园配备了各种安保器械和专职的安保人员，配齐了各种消防器材。为了孩子接送安全我们还花资13万元为中心幼儿园购置了幼儿专用车。研究制定了各种安全工作预案和措施，进一步建立完善了幼儿园安全工作的规章制度，为安全工作开展提供了制度保证。在幼儿园安全管理工作中我们狠抓工作落实，按照制度规定逐项督促检查。对幼儿园各项设施做到了定期不定期全面督导检查，发现问题及时解决，做到了防患于未然，保证了幼儿在园生活和学习安全。
安全作为幼儿园的第一生命线，我们一直努力为孩子创造一个良好的社会环境和校园环境，不放过每一个安全隐患，做到了无伤害事故的发生。
三、教师队伍建设
加强园所建设的目的是提高保教质量。想多出人才，快出人才就必须有一支高素质的教职工队伍。幼儿园自1999年就推行了园长负责制、结构工资制、教职工聘任制、岗位目标责任制的改制方案，实行园长三年一聘，教师一年一聘，这些制度的制定促使一大批有文化、有水平、有素质人才的加入。幼儿园现有园长1名、副园长2名、教研室主任1名、教师17名，其它专、兼职人员5名。教师学历合格率达100%，专业合格率为100%，教师资格率52%，大专在读率95%
我们历来将教师队伍建设放在工作的首位来抓，始终保持教师队伍的稳定和较高素质。为了解决幼儿教师的后顾之忧我们给她们加入了社会养老保险。为了不断提高她们的业务素质，坚持每周组织全体教师利用业余时间学习培训党的各项教育方针政策、教育法律法规条例、业务知识、国内外先进幼教管理经验等。幼儿园每周六下午召开全体教职工工作例会，进行下一周教学安排。幼儿园还实行教师统一备课，备课经教研主任审定把关通过后，再进行课堂授课。幼儿园不定期组织课堂教学观摩(尤其是年轻教师的专业成长)，针对存在的不合理环节及时探讨和纠正，达到不断完善、不断提高。积极组织人员参加学习培训，交流经验，弥补不足，通过一系列的教育学习培训和实践，教师队伍素质有了明显提高。幼儿园还非常注重教师之间日常交流和认真细致的思想政治工作，力求教师队伍稳定，以保证幼儿学习的科学性、连续性、稳定性，便于更好地开展教学工作。
几年来，幼儿园教师队伍的相对稳定，为教学工作的顺利开展和幼儿的健康成长创造了良好的师资条件。为使教师的教育教学水平不断提高，幼儿园采用了集体与个人培训相结合的方式，促进教师的学习与提高。今年我们为中心幼儿园配置了班班通，教师们可以通过计算机进行备课、制作课件。教师可以利用多媒体设备上课，现代化教学设施的充分利用，有效提高了教育教学质量。
四、教育工作
一流的设施配备，一流的教职工队伍，必然会产生一流的教育质量。幼儿园认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等法规政策，结合本园实际，坚持以人为本理念，注重促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展，坚持正面教育、保育教育相结合原则，因材施教，开足开全幼教课程，确保幼儿体、智、德、美、劳的全面发展。幼儿园不断寻求家庭社会的密切配合充分理由各种资源为幼儿提供多方位、多层次的教育，保证幼儿在身心等各方面得到均衡发展。努力创造适合幼儿发展的环境，调动幼儿多种感管立体发展。广大教职员工积极做到以园为家，关心、爱护幼儿，精心备课，制作教具，专心上课，注重效果。紧密结合幼儿发展特点，坚持动静交替，寓教于乐，科学、合理地安排组织幼儿一日生活，注重实践，寓教学于游戏活动之中，充分突出幼儿爱玩的天性，在玩中使幼儿学到新的知识，在玩中培养幼儿的兴趣爱好、创造能力、思维能力、想象能力等。使幼儿生活习惯、生活自理能力、自身素质得到了明显提高，体、智、德、美、劳得到了全面发展。
科研先行是幼儿园发展的保证，中心幼儿园建立健全了科研组织，有计划、有目的的开展《优化幼儿一日活动》、《幼儿园区域活动》、《幼儿园环境创设与利用》、《新编〈山东幼儿园教育活动教材〉课程园本研究》、《幼儿园文化建设》、山东省教育科学“十一五”规划课题《农村学前教育现状及发展策略研究》—— 《提高农村幼儿园教师素质》子课题的研究等一系列实验课题，取得良好的效果。今年，中心幼儿园又申报了《幼儿表达方式创造力发展的行动研究》，从教师素质提高入手，全面提升、带动幼儿的发展。教科研的开展不仅促进了保教质量的提高，也为幼儿园的生存打下了坚实基础。
近年来中心幼儿园充分发挥示范、带动作用促进了全镇幼教工作的发展。幼儿园每周六组织示范性、研究性教育观摩活动、评课听课活动以及基本功培训工作，促进了全镇教师的专业成长。幼儿园还采用代理园长的方法定期培训村办园园长，加强对村办园的管理培训。2010年在中心幼儿园的带动下我镇获得了“泰安市教育强乡镇”称号。真正成为了本乡镇学前教育管理中心、师资培训中心、教育教研中心、信息资源中心、家长服务中心、和儿童活动基地。
五、卫生、保健工作
幼儿园严格执行卫生部、原国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》及其他有关卫生的法规、规章和制度，加大对卫生保健工作的管理力度：一是成立了幼儿园健康教育领导小组，结合幼儿园健康教育大纲，制定了健康教育工作计划，开展健康教育，幼儿健康意识明显增强。二是建立健全卫生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康检查制度，定期开展幼儿健康检查，每学期组织开展一次幼儿全面体检，掌握幼儿身心发展状况，有的放矢，对症下药，确保幼儿身体健康。三是加强幼儿饮食管理，严格食堂卫生、饮食管理，保持食堂卫生，做到生熟分开，库房、操作间分开，杜绝交叉污染，合理安排饮食，科学定制菜谱，注意全面营养。四是抓好幼儿餐饮具消毒工作，防止疾病传染。五是设置完善了保健室，配备了兼职医护人员和常规医疗器械、药物;加强各种流行性疾病防治，制定了流行疾病防治工作预案，认真做好幼儿健康检查及卫生防疫工作，防止各类传染性疾病的发生，保证了幼儿群体安全。六是严格幼儿晨检、午检，严密观察幼儿身体状况，发现问题及时通知家长并做好应急处理，确保幼儿安全入园，平安离园。
六、工作成果
近几年来，幼儿园取得了辉煌的成绩：先后获得了“泰安市教学工作先进幼儿园”“山东省幼儿园活动区活动评选三等奖”、“泰安市区角活动评比一等奖”“中心幼儿园示范性评比一等奖”“泰安市幼儿园户外素质教育创造活动一等奖”、“泰安市优秀家长学校”、“泰安市三八红旗先进集体”、“泰安市乡镇中心幼儿园”、“泰安市十佳幼儿园”、“泰安市体操比赛第四名”、“泰安市普通话示范园”、“泰安市教学工作先进幼儿园”;“泰安市文化建设三A学校”、“岱岳区学前教育先进单位”、“岱岳区十佳幼儿园”、“岱岳区幼儿素质教育汇演一等奖”、“岱岳区幼儿园环境创设与利用录像一等奖”“岱岳区学前教育教科研先进单位”等荣誉和称号。先后四次获《新编〈山东幼儿园教育活动教材〉课程园本研究》实验课题先进集体奖并为省课题会议提供现场;3人获省课题先进园长和先进个人称号;1人四次在省课题研讨会、市年会和全区园长教师培训会上做经验交流;课题成果出版后成功接待全省各地区幼教同行的参观;2人获市级《泰山文化》园本课程教学成果奖;2人获市幼儿园户外活动素质教育创造指导一等奖、市级户外素质教育一等奖;6人获区级《泰山民间工艺》园本课程成果奖一等奖;5人获区学前教育科研工作先进个人;4人的课题论文获省一等奖,3人在市优质课评选中获奖、5人在区教学能手评选中奖奖、1人获区文艺汇演优秀指导教师奖;2人被评为泰安市优秀教师和优秀班主任。40余人次在镇政府、教育指导中心组织的评选活动中获奖。
目前JY镇中心幼儿园管理秩序良好,教育教学成绩显著,在园幼儿健康成长,社会效益明显,幼儿园具备符合省乡镇中心园认定评估的各项条件。在以后的工作中我们将扎实工作，进一步更新教育观念，强化管理，优化发展环境，朝着建设一流现代化高标准幼儿园的目标而努力，不断使中心幼儿园的保教工作迈上新台阶，为我区的幼教事业作出新的贡献。
申请人：
一、问答题
1、辅助检查申请单的书写原则。
2、辅助检查报告单的检查报告内容。
3、辅助检查报告单评价标准的单项否决项目。
4、辅助检查报告单的书写管理规定。
5、危急值的定义。
6、血液标本采集的原则。
7、辅助检查报告单、申请单的书写内容及要求。
8、辅助检查申请单的书写管理规定。
答案
一、问答题
1、简明扼要、重点突出，认真掌握各种检查的适应征
检查部位、方位及目的明确，提供诊断意见、以供医技检查参考
2、（1）科室名称、患者姓名、性别、年龄、住院病历或者门诊病历号、送检医生
（2）检查项目、检查结果和单位，参考范围、异常结果提示；“检查所见”应有细致、准确的描述，然后给出意见。
（3）操作者姓名、审核者姓名、标本接收时间、报告时间；如果出具的检查报告有修改者，应由具备资质的人员签字确认。（4）免责声明等其他需要报告的内容
3、（1）检查结果与检查项目不符
（2）未出具检查意见（主要为放射、CT、特检科）
（3）报告单无双签字，或虽是双签字但二者是同一人（夜班、中班除外）（4）检查结果签发人员及审核人员不具备相应资质
（5）其他规定的单项否决项目
4、（1）临床检查报告须使用中文或国际通用的、规范的缩写
（2）进入住院病案的临床医学辅助检查报告单随病历一同保存，保存期不得少于30年。
（3）诊断性临床检查报告应当由执业医师出具。
（4）所有的报告单均由各医技科室专人管理，及时送到临床医生或病人手中。
5、“危急值”是指当患者出现这种检验结果时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速采取有效的治疗措施，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。
6、（1）采取具代表性的标本（2）采取最合乎要求的标本 抗凝剂的正确应用 防溶血、防污染
防止过失性的采样
7、内容包括：姓名、性别、年龄、床号、住院号、科室、送检标本名称。书写要求：书写清楚、字迹清晰，准确无误
8、（1）申请单仅限有处方权的经治医师开具，按规定逐项填写，字迹清楚，医师手签全名。
（2）对申请内容含糊不清或缺项的，医技科室人员应退回修改，并在标本拒收记录本上登记。
1、节能监察机构设立的批复文件
2、节能监察机构能力建设项目可行性研究报告的批复文件
3、财政部门出具的配套资金承诺函
4、资源节约和环境保护 2012 年监察机构能力建设项目汇总表-1-2012 年县节能机构监察能力建设 中央预算内投资备选项目资金申请报告 1.节能监察机构基本情况 县节能监察中心位于县东方路 99 号，是隶属于县发展改革局，参照公务员管理的全额拨款事业单位。中心于 2011 年 6 月正式设立，现有办公面积 200平方米，现有在编人员 8 人，其中主任 1 名，副主任 1 名。现有专业技术人员 2 人，具有高级职称的专业技术人员 2 人，中级职称的专业技术人员 1 人。内设办公室、监察执法股、监察管理股、管理培训股等，其主要职责是宣传贯彻落实国家、省、市有关节约能源的法律法规、规章；负责对指定的重点用能单位实施节能监察；督促帮助被监察单位加强节能管理、提高能源利用效率；对用能单位实施考评，并兑现奖惩；开展节能技术普及推广工作；根据实际编制节能监察计划并组织实施。由于节能监察中心组建不久，中心仪器设备配备不足，严重制约了节能监察工作的开展。为保证节能监察工作的顺利进行，使中心具备全县日常节能监察能力，急需进行节能监察机构能力建设。2.节能监察机构设置 2.1 机构体制 节能监察是政府依法实施监督过程中授权节能监察机-1-构，依据国家有关节约能源的法规和技术标准，对能源利用状况进行监督、检测以及浪费能源的行为提出处理意见等执法活动的总称。节能监察是一项执法活动，节能监察的依据是《中华人民共和国节约能源法》、《湖南省节约能源条例》和《湖南省节能监测
办法》。
一、法规依据。根据《湖南省节能监测办法》，节能主管部门应当采取有效措施，切实加强节能监察工作。节能主管部门或者节能监察机构实施节能监察，不得向被监测单位收费，所需费用由同级财政纳入节能主管部门预算。县级区必须成立节能监察中心，经常性地开展节能监察工作。
二、政策要求。《省政府关于加强节能工作的意见》明确要求“各级政府要加强节能管理队伍建设，完善节能管理力量。完善节能监督体系，确保经费支出，强化对本行政区域节能工作的监督管理和日常监察工作，依法开展节能执法和监察。”并要求加强各级节能监察中心建设、完善职能、充实力量、发挥作用，“开展政策研究，固定资产投资项目节能评估，技术推广，宣传培训，信息咨询，国内外交流与合作”等工作。国务院批转的国家发改委《单位 GDP 能耗考核体系实施方案》也把建立节能监察体系列入政府责任评价考核。
三、上级要求。市政府明确把“建立节能监察机构”纳入考核目标。市固定资产项目评估和审查管理暂行办-2-法要求，节能评估机构的节能评估报告和节能主管部门的审查意见是项目审批、核准、备案的前置条件。县节能监察中心隶属县发展和改革局领导。机构性质为参照公务员管理的副科级事业单位。2.2 机构职能 县节能监察中心的职能是，对全县区域内的能源生产、经营、使用等相关活动的单位以及个人执行节能法律、法规、规章的情况进行监督检查，并对违法行为依法进行处理活动；并就违法行为处理意见汇报县发改局；协助县发改局搞好全县的节能管理工作。根据法律、法规并完全结合全县节能工作实际情况，编制节能监察计划。具体职责如下：
1、承担对用能单位执行国家、湖南省、市和本县颁布的节能（能源）法律、法规、规章情况进行监督与检查。
2、组织对全县能源利用状况进行监察。
3、受理违法、违规用能案件举报，依法查处违法、违规用能行为。
4、承担节能产品与节能服务市场监管工作。
5、承担各类用能项目投产竣工验收中能耗指标的达标监督。
6、组织全县重点用能单位能源管理人员资格考评、持证上岗专业培训和考核管理工作。-3-
7、承担全县能源监察执法（监测）工作的指导与协调。负责全县能源监察执法人员的教育、培训工作。
8、承担县主管部门和县节能办交办的其他事项。2.3 机构设置 依据湖南省节能相关规定，县节能监察中心由县发展和改革局设立并主管，负责县全县范围内日常节能监察工作。节能监察中心内设“一室三股”，即：办公室、监察执法股、监察管理股、管理培训股。定编 8 人。其中：主任 1 人，副主任 1 人，办公室 3 人，监测执法及管理 3（文秘 1 人、设备仪器管理及化验 1 人）人。-4-岳阳县节能监察中心 办公室 监察执法股 监察管理股 管理培训股 负 责 政 负责贯彻执 负责对用 负责组织节 务、文秘、行有关节能 能单位进 能宣传和培 信访、保 法律、法规、行日常节 训管理；负 密、文字 规章和相关 能监测管 责全县用能 综合、仪 标准；督促、理；对用能 单位管理和 器设备的 指导被监察 单位和节 操作人员从 管理及化 单位用能行 能服务机 业的资格的 验、后勤 为和节约用 构的协调； 认定；可研 管理，单 能；节能机 受理违反 中节能篇的 位财务，制制度建 节能法律、论证的审定 组织、纪 设；对用能 法规、规章 和监察
等工 检、工会 单位的违法 行为的举 作。等工作 行为进行本 报的投诉 查处等工 等工作。①办公室工作职责：
一、负责各类会议的会务工作，提交有关议题并根据会议决议督促检查贯彻落实情况。
二、负责组织单位政治、时事的学习，协助党支部做好精神文明、党风廉政和党员队伍建设方面的工作。
三、负责拟（修）订单位管理规章制度，并定期督促检查；负责单位印章的管理，开具工作介绍信；负责单位办公用品的购买和使用登记工作。-5-
四、负责公文及报刊、信件的刊印、收发、登记、传阅和整理、保管工作；负责人事档案、专业人员技术档案的收集、整理和保管工作。
五、负责单位及各科室工作目标管理的实施、督促、检查和考核工作；负责单位人员及聘用人员行政管理、考核工作；负责职工各种假期的审批登记和考勤工作。
六、负责办理职工的任免、调动、晋升、转正定级、退休、劳动合同、社会保险、公费医疗（医疗保险）、奖惩、工资调整、福利等工作。
七、负责单位固定资产登记管理工作及车辆的管理、保养、维修，保证车辆正常安全运行；负责办公房屋、水、电的维修和维修改造项目的接洽管理及办公电话的管理。
八、负责单位综合治理、信访维稳、普法教育、计划生育、安全保卫、环境卫生和工会工作。
九、负责上级有关领导及业务部门来往客人的接待安排和对外联络工作。
十、做好本科室的管理工作，参与单位中心工作，完成单位领导交办的其他工作。③监察执法股工作职责：
一、负责全县节能监察计划的编报并组织实施。-6-
二、负责对各县区节能监察计划完成情况的监督检查及节能监察工作业务培训和指导。
三、负责受理对违反节能法律、法规、规章行为的举报。
四、负责对违反节能法律、法规、规章行为的立案查处。
五、负责对高耗能行业单位产品能耗限额标准执行情况和高耗能设备淘汰情况的监督检查。
六、负责对未完成节能目标任务的单位进行预警和约谈。
七、负责城区淘汰燃煤锅炉专项行动牵头工作和锅炉拆解情况的监督检查。
八、负责下达委托测试通知和出具节能监察报告。
九、负责节能监察设施设备的保管。
十、完成领导交办的其他工作。②监察管理股工作职责：
一、负责各县区和重点用能单位节能目标任务的分解和节能目标责任书的签订工作。
二、负责各县区和重点用能单位节能目标完成情况和节能措施落实情况的评价考核。
三、负责节能先进单位的评选和节能奖励兑现。
四、负责节能宣传活动的策划和组织落实。-7-
五、负责节能宣传报道、节能简讯、节能信息编撰和上报工作。
六、负责单位各类会议和工作总结、工作部署材料的起草及地方节能法律法规的制定及修改工作。
七、组织召开县区和重点用能单位节能工作调度会议。
八、负责各县区和重点用能单位能源消耗数据的收集、整理、分析和上报工作。
九、负责重点用能单位能源管理负责人的备案和能管员的培训。
十、完成领导交办的其他工作。④管理培训股工作职责：
一、负责组织节能宣传和培训管理工作；
二、组织举办节能技术和产品展览；组织节能人才信息库；负责全市用能单位管理和操作人员从业资格的认定工作；
三、负责固定资产工程项目可行研究报告中节能篇（章）的论证的审定和监察工作；
四、负责对工程项目设计的节能状况、设计规范和项目
建成后是否符合节能要求的监察工作；
五、负责对禁止建设高耗能项目的监察工作。-8-3.县能耗情况及节能监察机构类别确定 2011 年，在县委、县政府的高度重视下，在各部门的共同努力下，在高耗能行业快速发展、能源消费量明显增加的不利形势下，通过强化企业节能主体责任，切实加强对年耗能 1 万吨标准煤以上的重点用能企业节能管理，开展企业能源管理绩效评价，强化企业节能目标责任考核，工业节能与综合利用工作取得新进展。3.1、2011 年节能目标完成情况： 县万元地区生产总值能耗降低率实际完成数 4.07在全市六县市排名第三；万元规模工业增加值能耗降低率11.9，在全市六县市排名第四；规模以上工业单位增加值能耗下降 3.5，规模以上工业单位增加值用水量同比下降8.9，主要工业产品单位综合能耗有不同程度降低，2011 年全县能源消费总量同比增长 16，低于工业总产值增长 11个百分点，为实现“十二五”节能减排良好开局做出了积极贡献。
一、节能目标完成情况 2011 年，县发展和改革局接管节能工作上手快、措施力，全县节能降耗工作进展顺利。2011 年全县单位 GDP能耗下降 3.46，单位规模工业增加值能耗降低 14.68。
1、强化领导 营造节能氛围（1）强化了组织领导。成立县节能工作领导小组，由县长黎四清任组长，张中-9-于、王卫兵、吴跃中任副组长，县发改局、工业局、统计局、科技局、财政局、电力局、交通局、商务局、建设局、教育局、旅游局、环保局、农业局、县政府督察办等部门为成员单位。领导小组下设县节能工作办公室，负责节能日常事务管理工作。由县发展和改革局局长胡秉阳兼任办公室主（2）明确
了责任分工。县发展和改革局负责节能工作领任。导小组办公室日常管理工作、节能项目评估审查；县工业和信息化局负责全县工业节能降耗工作；县统计局负责对全县各单位实施能耗统计分析；县科技局负责对节能项目科学指导，并对有突出贡献的节能项目和人才实施奖励；县财政局负责节能投入经费到位；县交通局负责全县交通行业节能降耗工作；县商务局负责第三产业节能工作；县建设局负责建筑领域的节能降耗工作；县环保局负责节能项目的环评；县农业局负责农村能源工作；县电力局负责全县规模工业用电（3）考核，对县政府确定的高能耗企业限电拉闸，配合关电。建立了长效机制。实行月报表制度，季度讲评制度；县节能工作领导小组建立了专项督查机制，不定期开展节能工作专项检查调度，严查超能耗运行单位；各单位的主要负责人承担节能工作的主要责任，年终各单位总结报告由节能办公室（4）加强审核，对全年完成节能指标较好的单位给予奖励。了督查考核。县节能工作领导小组和县节能办负责督查考核。
2、硬化措施 推进产业升级 由于历史的积累，我县-10-存在一批高能耗、高污染企业，这些企业，在过去县域经济的发展过程中，都曾作出过一定的贡献，但是，由于设备陈旧，技术落后，工艺粗糙等多方面的原因，这些企业无法适应经济发展的新的要求。为此，我县严格按照国家《产业结构调整指导目录》，加大产业结构调整力度，研究提出企业开展节能降耗的主要方向和措施，突出高耗能设备的监管淘汰，尤其是突出抓好重点行业、重点企业淘汰落后生产力的督促检查工作，严防死灰复燃，卷土重来。县云山水泥公司原是一家国营预算内
企业，但是由于受工艺落后、设备规模小、科技含量低等因素影响，产品原材料消耗和能源消耗居高不下，给周边环境也造成了较为严重的影响，被强制退出。12 台套企业自备的小发电机组被退出运行，9 家污染严重、升级改造无望的小卫生纸厂被强控淘汰，3 家地条钢生产企业被断电关闭，两家水泥厂退出历史舞台，两家非法开采矿山被查封。
3、细化管理 严格节能评价 我县提前介入，精细管理，严格执行固定资产投资项目节能评估与审查制度，对湖南亚泰陶瓷有限公司窑炉节能技术改造、湖南宏康陶瓷有限公司窑炉节能技术改造、中粮米业有限公司年加工三十万吨稻谷项目、县华鑫电机绝缘材料有限公司项目、张谷英三级客运站建设项目、步仙乡中心小学食堂建设项目、新开镇中心小学教学楼建设项目等 52 个项目分别以节能报告书、备案登记表形式进行节能评估。对三家已签约的高能耗企业-11-以书面形式报请县政府果断行使了节能否决权。对所有固定资产投资项目均进行了节能前置。
4、优化组合 推广清洁能源 针对不同行业、不同地点，采用不同的方式，积极推进新型能源的应用和推广新型用能方式。针对湖区渔民地点分散，湖面风力大的特点，我们积极推广风能分布式发电，目前，大部分渔船都安装了风力发电机。针对广大农村，我们积极倡导沼气的燃烧利用，并对沼气发电企业进行大力的扶持。针对城区，大力推进绿色照明工程。我县规模工业的能源消费主要以原煤等传统一次能源为主，清洁能源的用量很少，而原煤消费不但转换效率低，且对环境污染重，我县引进中石油、华润等公司投资2 亿元，大力推广天然气清洁能源，提高能源转换效率，降低能
耗和对环境的污染。3.2、“十二五”节能目标进度完成情况： 2011 年我县节能目标进度完成形势良好，GDP 节能 进度完成 22.3，规模工业节能完成 46.16。陶瓷、造纸 等六大高能耗行业工业产值占全县工业总产值的比重同 比下降 2.3 个百分点。3.3、节能监察机构类别确定 根据上述结果，并依照节能监察机构分类评分计算方法，2011 年规模以上工业企业数量为 146 家《县 2011 年国民经济和社会发展统计公报》，则规模以上工业企业分值-12-为 30 分；县 2011 年能源消费总量为 75.58 万吨标煤，则地区能源消费总量分值为 5 分；年综合能源消费总量 5000吨标煤以上重点用能单位数量 21 家，县第三产业占比为0.296，则第三产业调节系数为 0.9。根据评分计算方法：总评分（规模以上工业数量分值地区能源消费总量分值）×第三产业系数。对于县来说：总评分（305）×0.931.5 分 根据《全国节能监察机构能力建设仪器装备配置指南》对县级节能监察机构的评分，得分在 40（含）以上的为县 A类；得分不满 40，但在 25（含）以上的为县 B 类；得分不满 25 的为县 C 类。根据县的统计评估分值 31.5 分，县节能监察中心应为县级 B 类节能监察机构。
4、节能监察机构硬件建设方案 4.1、节能监察机构人力资源配置 县节能监察中心位于县东方路 99 号，是隶属于县发展改革局，参照公务员管理的全额拨款事业单位。中心于 2011 年 6 月正式设立，现有办公面积 200平方米，工作人员 8 人，其中专业技术人员 2 人，具有高级职称的专业技术人员 2 人，中级职称的专业技术人员 1 人。内设办公室、监察执法股、监察管理股、管理培训股等。4.2 节
颍州区教育局：
随着我镇人口的增长，为使当地幼儿得到学龄前的系统教育，西湖镇中心校拟西湖镇中心幼儿园。现将拟举办的西湖镇中心幼儿园具体情况报告如下：
一、办园宗旨 ：
西湖镇中心幼儿园本着“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切”的宗旨，服务新农村，争创一流的环境、一流的教学、一流的服务，把幼儿园办成老师尽心、孩子开心、家长放心的儿童园
二、幼儿园名称、地址：
1、名称：颍州区西湖镇中心幼儿园
2、详细地址：颍州区西湖镇华佗集东头
3、所有制性质：教育部门办
三、办园条件：
每个教室配有环保桌椅，电视机、DVD、电子琴、饮水机、桌面玩具、杯架等学习与生活设施。厨房设施齐全，干净整洁。活动场地安装有大型组合玩具、跳跳床、转转乐、滑梯等。
四、办园形式：半托
五、师资队伍：
中心校选派王敏为临时负责人，王敏，女，大专学历，2004年参加工作，现为华佗小学少先队辅导员。从小学选调许艳玲（颍州职高艺术班毕业）到幼儿园任教，再自聘幼儿专业毕业生一人，加上今年招聘的幼儿教师两人，共五人。
敬请领导批准！
西湖镇中心校
红山中心小学食堂修建工程即将完工，计划于2013年秋季投入使用。由于供暖面积增加，学校原有的锅炉已不能满足食堂供暖，（学校原锅炉1.5吨，应供暖面积1100㎡，实供暖面积1211㎡，新建食堂面积384㎡）。为解决冬季食堂取暖问题，并考虑到学校今后发展，现提出三种锅炉安装方案：
1、只考虑当前学校现有取暖面积，需重新更换原锅炉，申请安装2吨立式锅炉。
2、考虑如近年修建师生公寓楼，预计新增采暖面积1836㎡，加食堂面积384㎡，共2220㎡，建议保留原锅炉（原锅炉用于幼儿园取暖），另申请安装0.35MX（0.5吨）卧式锅炉。
3、考虑学校长远规划，如近几年修建师生公寓楼（1836㎡）、学校教学楼（2176㎡），加食堂面积（384㎡），共4396㎡，建议保留原锅炉（原锅炉用于幼儿园取暖），另申请安装0.7MX（1吨）卧式链条锅炉。
以上方案妥否，请领导予以批示。
企业技术中心创新能力建设专项资金
申请报告
重点围绕国民经济各主要领域、特别是节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业领域，支持对产业结构调整优化、生态环保、农业及农产品深加工、资源节约等有重要带动作用的优势骨干企业建设较为系统的研发设施、工程研究试验设施、系统集成验证平台等综合性研发条件。（2011年国家认定企业技术中心评价得分70分及以上、且未获得过该专项支持。）
申请报告是指项目投资者为获得政府专项资金支持而出具的一种报告。政府资金支持包括投资无偿补助、奖励、转贷和贷款贴息等方式，只审批资金申请报告。
资助方式
政府资金支持包括投资无偿补助、奖励、转贷和贷款贴息等方式，政府只审批资金申请报告，决定是否给予资金扶持。其具体的审批权限和利用方式如下：
1、投资无偿补助是指政府部门对符合条件的企业投资项目和下一级地方政府投资项目给予的投资资金补助，一般政府给与的投资补助不高于总投资额度的30%；
2、奖励，是政府部门对表现突出，业绩优秀，具有重大创新贡献企业的一种鼓励政策，奖励额度视具体情况而定；
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3、贷款贴息，是指政府部门对符合条件、使用了中长期银行贷款的投资项目给予的贷款利息贴息。
【报告价格】此报告为委托项目报告，价格根据具体的要求协商，欢迎来电。具体可根据客户要求进行调整 另：提供国家发改委甲、乙、丙级资质
第一章 总论
一、项目背景及项目概况
二、项目承担企业产品质量、技术水平、生产能力、生产工艺及装备现状，与国内外先进水平的比较
三、项目建设必要性
第二章 发展规划、产业政策、行业准入和市场分析
一、发展规划、产业政策、行业准入分析
二、市场分析。包括产品市场供需分析、市场竞争力及风险分析
第三章 建设规模与产品方案
一、建设规模（包括产能等）
二、产品方案（主要产品种类、产量、质量和技术水平）
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第四章 厂址选择及用地方案
一、厂址现状及建设条件、用地方案
二、现有场地利用情况
三、土地利用合理性分析
第五章 技术方案、设备方案和工程方案
一、主要设备方案
二、工程方案
三、技术方案、生产工艺流程及装备水平
四、项目招标内容
第六章 主要原材料供应、资源开发及综合利用分析
一、主要原材料供应
二、资源开发和利用方案
三、资源节约措施
第七章 总图、运输与公用辅助工程
一、总图布置
二、场内外运输
三、公用辅助工程
第八章 节能措施
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一、能耗状况和能耗指标分析
二、节能措施和节能效果分析
第九章 环境影响分析
一、厂址环境条件和现状
二、项目建设和生产对环境的影响
三、环境保护措施方案
四、环境保护投资
五、环境影响评价
第十章 劳动安全卫生与消防
一、危害因素与危害程度
二、安全措施方案
三、消防设施
第十一章 投资估算及资金筹措
一、投资估算表
二、资本金筹措
三、债务资金筹措
四、申请专项资金的主要原因和政策依据
第十二章 财务分析及评价结论
一、不确定性分析
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二、财务评价结论
三、项目风险分析
第十三章 经济和社会影响分析
一、从优化产业结构和提升竞争力、改变经济增长方式、资源综合利用、改善环境以及循环经济等方面，分析项目的影响
二、项目对社会的影响分析
三、项目与所在地互适性分析
四、社会评价结论
第十四章 项目进展情况
包括新开工项目前期工作进展情况，项目的审批、核准或备案情况，在建项目的完成情况
第十五章 结论与建议
第十六章 需要提交的有关附件
一、法人营业执照副本（复印件）
二、项目审批、核准或备案文件
三、国土部门出具的项目用地预审意见
四、环保部门出具的环境影响评价文件审批意见
五、城市规划部门出具的城市规划选址意见
六、项目资金证明材料，自有资金有效凭证和项目贷款协议，北京智博睿信息咨询有限公司
已发生的银行贷款凭证及结息单等资料
七、经会计师事务所审计的上一会计报表及截止项目申报前一月的会计报表
兴隆乡人民政府：
川口中心小学地处川口村阴屲社，学校建在山脚下，依山建有两个平台，学校门口原有的60米护坡墙，墙高3米，上有护栏，墙下是兴隆乡交通要道，由于墙根下是川口村的灌溉水渠，常年水渠的渗水导致墙体根基下陷，墙体开裂，向大路一侧倾斜，对学校师生及道路行人的生命安全存在了很大的安全隐患。为了及时清除隐患，确保安全特向兴隆乡人民政府申请，请给予维修经费60000 元左右，对危险墙体进行维修。
川口中心小学危墙排险维修申请报告
靖远县教育局：
1.技术中心简介
我公司技术中心于2007年9月正式成立，技术中心下设研发中心、品管部。研发中心负责制定公司科技开发中长期规划及年度科技开发计划，并负责技术、工艺的创新和开发。
公司技术中心，以市场为导向，把发展作为主题，提高企业市场竞争力为主线，创新和改革为动力，全面提高公司的技术创新能力，促进企业又好又快和健康协调发展。
2.技术中心的组织机构
品管部：主要负责科技成果的推广和应用的监督、产品质量检验、监督等。
研发中心：主要负责为产品的研发和实验，技术创新，以及工艺流程制定和生产的指导等工作。
3、企业技术中心发展规划
在科学技术高速发展的今天,市场的占有率依赖于企业开发新产品的速度。开发新产品特别是高新技术产品完全依赖于企业中的一批技术精英,我公司围绕公司发展战略把技术中心建成公司自主创新的研发基地和人才培养基地，以技术领先配合公司销售拓展市场，努力培养企业需要的各种人才，为此，我公司制定了技术中心今后三年的发展规划。
1.壮大队伍, 为高新技术产品研发做好各类人才培训。
2.进行技术攻关，形成一批新的技术工艺。
3.广泛与各大高等院校开展技术交流与合作，积极地与本产业内的技术先进单位学习，完善公司技术缺陷，努力把我公司的技术中心建成自治区的试验技术中心。
我公司技术中心将以自主创新为本，求真务实，开拓创新，为增强公司的市场竞争力，推动本产业的发展而不懈地努力。
4.企业技术中心的运行机制
1.遵循公司总体发展方向，促进科技与生产的紧密结合，加速科技成果产业化，建立完善的企业技术体系，使公司的生产工艺和主要产品达到自治区内先进的技术水平。
2.结合市场需求，编制技术开发、技术改造的近期计划，做好投资项目的分析认证及经济评估工作，保障企业的安全运营，取得更好的经济效益。
3.及时掌握国内外相关行业科技发展新态势，及时掌握行业信息动态和市场信息动态，4.加强技术中心的组织建设，不断引进高水平技术人才，提高技术中心的研发能力。
5.组织新产品研究开发，提高企业生产工艺的技术含量，为企业创效益。
6.对本中心成功开发新产品的课题组人员，由公司按《技术中心绩效考核制度》进行奖励。
7.为保障技术中心的研发经费，公司制定了《研发投入与支出核算管理办法》，以确保技术中心的科研工作得以顺利持续的开展。
5.企业技术中心开发及试验的基础条件
技术中心自成立以来，公司积极探索，逐年加大人才的引进与培养，加强技术交流与合作，购置了大量先进的研发和生产设备，拥有能满足各项研发工作需要的研发、试验的先进设备、仪器，用于企业技术开发的设备满足本实验室的需求，研究实力在国内同行业居领先水平，可以根据技术开发的需求开展新品研发、技术创新、工艺改进等研究工作。
6.企业技术中心信息化建设
我公司采用了财务管理软件、ERP信息管理软件、PROE三维设计软件、办公自动化软件等应用软件系统，有近50%的业务行为在网上完成。公司技术中心的信息化建设为信息的收集、整理提供便利，大大缩短了公司决策层的决策周期，减小决策偏差，实现资源快速交流与共享。
技术中心应用企业的信息化建设，可以对生产各个环节进行全程监督，对关键的工作岗位和业务具有一定的约束和检查机制，可以及时发现问题并得到迅速处理，大大降低了生产过程中风险。
7.企业技术人才的培养情况
市场竞争，说到底是人才的竞争，是人才的创新能力的竞争。企业的研发人员与技术人员和生产一线技能型人才，直接影响着企业的核心竞争力和长远发展，他们整体水平的高低直接影响到产品品质的优劣，影响到市场的壮大和企业的发展。我公司一直重视对高素质技术人才的培养，并在此方面进行大量持续、稳定的投入。公司管理层认为，只有关心和重视高技能技术人才的培养，产品品质才会有一个质的飞跃，品牌
才会被越来越多的国际市场认可。
公司人才培养和技能培训短期计划与中长期培训发展战略均与公司经营计划密切结合，滚动发展。公司对技能人才的培养以实用化和特色取胜，使人才运用其所学的知识为具体的生产实践服务，并在员工薪酬评价体系和激励体制中，注重员工实际技能的培养，以能力定岗位定薪酬，不以资历、学历论英雄。公司注重员工岗前培训和多技能、专业化提高培训并举，增强员工运用知识和技能解决实际问题的能力。
8.企业技术中心研究开发情况及取得的主要创新成果（3年之内）及其经济效益
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