污水厂井下作业制度

污水厂井下作业制度篇1

一、井下、池内作业必须要主管、安全技术员签字同意。有要确定注意事项，准备相应的工具，如安全带、绳索、警示牌等。

二、井下、池内作业，必须分工明确，指定负责人，安全员、抢救人员。作业人数不得少于3人。

三、井下、池内人员系好安全带后，安全带上的保险绳应由井上、池上人员负责收放。

四、下井、下池前需要强制通风。如无强制通风条件，应使其自然通风半小时以上，使用可燃气体报警仪器监测合格方可作业。作业中连续测量有害气体浓度，不符合工作要求时，必须立刻上井、上池。

五、井下、池内人员连续工作半小时后，必须替换。

污水厂井下作业制度篇2

目前, 我厂每年大约产生2.16×104m3污水量, 这些污水采用罐车拉运至污油污水存储池存放, 由于存储空间有限, 导致作业、洗井困难。依托已建计量间建设了污油水回收装置存在以下三方面问题:一是计量间回油管线管径较小, 回收污水量有限, 不能满足大量污水处理需要。二是装置本身没有设计安装泥沙清理设备, 存在污油、污泥清理困难的情况;三是回收污水含有大量的硫酸盐还原菌, 直接进入油干线对联合站脱水系统影响严重。

2 解决思路

我厂首先确定了预处理站的依托地点。依托联合站建设污水预处理站, 处理后污水进入到联合站已建污水深度处理站进行再处理, 处理后回住, 这样可不影响油系统, 并且处理能力可根据该地区产生污水量确定, 满足该地区钻井放压、洗井、作业的要求;其次确定了预处理工艺流程。;三是确定了污水预处理装置的功能。;四是确定污水预处理站建设地点及建设规模。

3 C联污水预处理工艺流程

选择C联为试验站, 该区块内的污水, 用罐车拉运至C联污水预处理站, 向装置内排放污水, 同时加药装置启动, 均匀向装置内加入絮凝剂, 经分离、沉降后的污水进入沉降缓冲池后由排液泵直接排入联合站污水深度处理系统, 处理后回注;当处理后的污油上浮到刮油板可触及的位置时启动刮油板, 向收油池内排油, 收油池液面上升到一定高度时启动收油泵, 将污油打入老化油缓冲罐进行再处理;当装置底部沉积泥沙量较多时, 启动螺旋推进器和泥沙泵, 将泥沙排入污泥池, 由罐车拉运至污泥集中存放池。

4 预处理装置结构设计

C联污水深度处理站对污水原水的含油量、悬浮物一般要求均为≤300mg/L。根据这一标准, 我们对污水预处理装置进行了结构设计。装置主要功能是除油、悬浮物和泥沙。

该装置按结构分, 有三个池子, 即收油池、分离沉降池、沉降缓冲池。按系统分, 有油水分离系统、悬浮物沉降系统、加药系统、排油系统、除沙系统、伴热系统等。

4.1 油水分离系统

目前, 对含油污水实施除油的主要方法主要有机械分离方法和破除乳化作用的化学处理两种方法。机械分离方法主要有重力法、离心法、聚结法、过滤法、电场法等。由于污水预处理后水质指标要求不高, 所以应用了最基本的初级处理方法——机械分离法中的重力分离法除油。

4.2 悬浮物沉降系统

沉降缓冲池分两部分, 第一部分安装了四层折流板, 第二部分为缓冲池。

4.2.1 悬浮物高效沉降原理

垂直折流板使得装置的物理结构具有了搅拌功能, 不需要搅拌机械就可加强药剂与污水的接触;在容积不变的条件下增大了污水沉降时间, 使药剂与污水的接触机会和接触时间增多, 提高了处理效率;由于折流板的阻挡和污水中悬浮物自身的重力, 悬浮物沿着装置水平方向的移动速度变慢, 大量的悬浮物被留在反应器内, 实现了悬浮物高效沉降。

4.2.2 沉降缓冲池设计

四层折流板增加了污水中悬浮物的沉降时间, 利用有效空间, 增加了悬浮物处理效果。

缓冲池部分为处理后水和超越管来水缓冲池, 为外输泵提供缓冲时间和空间, 同时进行最后一步沉降。

4.3 加药系统

主要由加药箱、加药泵组成。在污油水进入装置的同时进行加药。加入药剂为絮凝剂。

4.4 排油系统

主要由刮油片、收油池及收油泵组成。根据洗井污水、作业污水油水分离后, 刮油板收集的油量, 当收油池液面达到一定高度时收油, 每收一次油为一个收油周期。收油是泵输到老化油缓冲罐。

4.5 除沙系统

主要由螺旋推进器、泥沙泵等组成。将污油水回收装置底部设计成凹槽形状, 凹槽内安装螺旋推进器, 防止沉积到底部的泥沙板结, 帮助泥沙泵更好地排除沉积泥沙。

4.6 伴热系统

有两种伴热方式, 一种是利用联合站伴热系统为该装置进行伴热, 要求联合站内有充足的、温度在60℃以上的上伴热系统。二是在联合站伴热条件不具备时, 采用导热油锅炉进行伴热及采暖。浮污油集中部位及收油池内部作为重点保温部位。

5 现场试验

2 0 1 0年, C联污水预处理站投产试运行。同时允许2辆罐车卸污, 每天最多时可卸污20辆罐车, 卸污时间15min/辆车, 总卸污量达到每天260m3。

5.1 除悬浮物试验

5.1.1 药剂选择

针对葡萄花油田洗井污水、作业污水油含量和悬浮物含量的实际现状, 我们选取了6种杀菌剂和絮凝剂进行试验优选, 最终确定效果最好的复合絮凝剂LF-2。复合絮凝剂LF-2由改性的新型阳离子型聚丙烯酰胺CPAM和无机絮凝剂PAC复配而成。

5.1.2 现场试验

为了确定最佳加药量及加药浓度, 我们先后采用加药浓度为300ppm、200ppm、100ppm, 然后分别取水样化验悬浮物含量。从化验结果看, 三种加药浓度均能满足指标要求, 加药浓度越大, 悬浮物祛除效果越好。

5.2 除油试验

在正常排油情况下, 取了6组一级分离池、沉降缓冲池、污水深度处理站总来水、S S F罐出口水样化验含油量。一级分离池含油量在997-1350mg/l之间, 预处理后降到133-202mg/l之间, 达到了考核指标要求;处理后污水进入污水深度处理站后, 对总来液水质影响不大, 处理后结果达到了注水水质指标。

5.3 除砂试验

由于含砂量少, 在整个试验期内按半个月为一个周期, 进行排砂, 排砂量很少, C联污水预处理站目前存砂量为0.1m3。达到一定量后由罐车拉运至污泥集中存放池。

6 结论与认识

(1) 污水预处理装置的应用, 解决了钻井放压、洗井、作业、管线冲洗等污水集中存放, 存储空间有限、污染环境、洗井困难的问题, 保证注水井正常有效洗井, 提高注水效率。

(2) 污水预处理装置依托联合站建设, 解决了依托计量间建设存在的一些问题, 避免了对集油系统的影响, 处理后的污水能够进入联合站再处理, 直接用于回注。

(3) 该装置结构的优化设计, 可满足处理后水质达到污水深度处理站来水水质要求, 一般情况下不需投加药剂既能满足污水预处理水质要求。

(4) 预处理装置的应用, 可以节省地下清水用量, 使废水得到重新利用。

参考文献

污水厂井下作业制度篇3

故的重要原因，根据大量的现场调查资料发现：爆破作业中，多口警戒是经常出现的情况；爆破作业多口警戒最容易出现的问题就是警戒不到位，人员误入爆破警戒区导致爆破伤人事故。

关键词：爆破警戒多口

1 煤矿爆破作业现状

在煤矿爆破作业中，多口警戒是经常出现的情况；爆破作业多口警戒最容易出现的问题就是警戒不到位，人员误入爆破警戒区导致爆破伤人事故。在煤矿爆破作业中，多口警戒是经常出现的情况；爆破作业多口警戒最容易出现的问题就是警戒不到位，人员误入爆破警戒区导致爆破伤人事故为了解决这个问题，各煤矿企业均实行多口警戒去二回一的方法来预防警戒不到位人员误入爆破警戒区导致爆破伤人事故；可是在此方法中同样存在着漏洞，并且因警戒人员撤人未到位未警戒好而发生爆破伤人事故；其漏洞是：二人同去的路上，如果有一人偷懒或为了赶点时间多干点活，走到半路回去复信的人返回复信，就会出现警戒不到位的现象，一次两次可能不会发生事故，天长日久就会发生事故；另一种情况是复信的人返回走后，没人监督另外一个人了，很可能负责警戒的人员偷懒不在警戒位置警戒，再一种是回复信的人提前返回后，由于负责警戒的人员还未到位警戒好，很可能会出现警戒范围内有人工作只差个尾巴了，赶着干完再撤离；这几种情况均可能发生爆破伤人事故。有例为证，焦煤某矿就是因为第二种情况发生了爆破伤人事故，两人负责到另外一个口警戒，可是未走到位置复信人员便返回复信了，就在这时正好撤人通路上有人在修理巷道，再有两根支柱就完工了，便推迟了撤离时间（如果不支好这两根支柱很可能该棚支架就会垮塌前功尽弃，便推迟了撤离时间），就这么赶巧，炮眼起爆造成一人死亡。

另外，多口警戒在扩修地点执行去二回一时，有可能出现现场工作人员满足不了警戒口的需要；如：会出现四个人在扩修，警戒口就有四个，那么去二回一至少要有六个人再能满足另外三个口的去二回一的警戒，现场施工人员无论如何满足不了需要。鉴于这种情况，方庄一矿在爆破作业中摸索出了一套全新的多口警戒管理制度，《爆破作业多口警戒到位安全确认制度》，该制度不仅能够在人员较少的情况下也能达到每一个警戒口全部警戒到位，而且还可以避免类似前边叙述的一个人返回走后，另外一个人没人监督了，很可能偷懒不在警戒位置警戒和回去复信的人提前返回后，由于负责警戒的人员还到位未警戒好，现警戒范围内有人工作只差个尾巴了，赶着干完再撤离，这几种情况的爆破伤人事故。该制度的优越性在于一不采用去二回一，在打好眼准备进行装药时，班组长便指派人员专职负责各通道的警戒，提前警戒减少了对生产的影响；装好药准备联线爆破时，由施工区队现场班长再派一人到各个警戒点验证警戒情况，减少了警戒使用人员。由于警戒人员提前派出，之后再派人落实，形成了监督机制；还有为了防止落实人员作假，采用警戒人员到爆破工处领取警戒到位确认牌，落实人员到达警戒位置之后必须向警戒人员要回警戒到位确认牌，返回交于爆破工才算圆满闭环，再次进行监督落实，整个警戒过程全部有监督机制，避免了不负责任而导致的事故；另外由于提前警戒，也给警戒撤人范围内干活的人员留足了时间，如果没能及时撤出，在落实人员到位落实时可以再次督促撤离，同时人员不撤不到下一个地点落实确认，避免了人员不撤离便返回复信的漏洞，从而提高了安全效果。另外从制度落实上，该矿还对多口警戒机制的启动解除进行了规定，同时对制度执行情况的检查还要求相关管理人员进行抽查，为《爆破作业多口警戒到位安全确认制度》落到实处提供了保证。

2 爆破施工安全管理体系的建立要素

在爆破过程中，为了确保爆破的安全性，为此，爆破公司需要根据安全生产管理中存在的实际问题，采取相应的对策，建立健全爆破施工安全管理体系。通常情况下，爆破施工安全管理体系主要包括：

2.1 企业一把手是安全生产的第一责任人，全面负责整个企业的安全生产对于企业来说，安全工作做的好与坏领导起着关键性作用。因此，在日常经营管理过程中，企业的领导层通常情况下需要制定并全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，并且在一定程度上遵守“管生产必须管安全”的原则，科学合理地协调安全与进度之间的关系。尤其是安全与进度之间出现矛盾时，在这种情况下需要以安全为重点。在日常工作中，对于安全生产工作，企业领导需要真抓实干，将安全生产工作当作日常工作的头等大事来抓，并且要常抓不懈，不能流于形式。在安全工作方面，需要加大领导力度，进一步强化认识。同时，企业行政领导需要在安全生产方面，对工作人员加大安全教育培训的力度，不断巩固强化企业员工的安全意识。通过组织开展形式多样、生动活泼的安全教育活动，进而在一定程度上对安全生产法律法规等进行宣传教育，同时对历年的安全生产事故进行总结，积累相应的经验和教训。

2.2 建立健全安全生产管理组织机构对于爆破公司来说，通常情况下，需要建立一个完善的安全生产管理组织机构，特别是在企业进行改制改组的过程中，进一步强化组织机构的安全生产管理工作，进而在一定程度上确保安全生产管理队伍人心不散，工作不断。要做到这些，企业需要成立相应的安全生产管理委员会以及安全生产领导小组，由企业行政一把手和项目经理担任安全生产管理委员会主任和安全领导小组主任，同时指定一名行政副职领导分管安全生产。

2.3 健全安全管理制度和安全措施为了确保爆破任务的安全顺利进行，爆破公司需要根据国家的政策法规，同时结合企业的实际情况，制定相应的安全生产规章制度，进而为企业的安全生产管理提供法律依据。通常情况下，安全生产规章制度主要涉及安全生产责任制度、安全生产教育制度等。根据国家的有关法规和企业的安全生产规章制度，在工程施工前，各爆破施工企业需要针对工程中存在或可能产生的危险和有害因素等编制施工安全技术措施方案，同时根据施工实际情况，编制施工技术操作规程，同时进行安全技术交底，在施工过程中，要全面贯彻、认真落实。

2.4 设计严密可靠的安全爆破作业方案在设计爆破作业方案的过程中，需要对选用的爆破方法、爆破器材进行综合考虑，同时合理设计起爆网络。在接受爆破任务后，施工企业需要开展细致的调查，对爆破地点的周围环境等实际情况进行熟悉，进而在一定程度上确保制定的爆破作业方案具备一定的严密性、可靠性，为爆破的安全进行奠定基础。因此，在设计爆破作业方案的过程中，通过查阅原始地形、地质资料，对结构特点、爆破范围、爆破方量以及作业现场的实际情况进行充分考虑，一方面确保爆破作业的顺利进行，另一方面确保爆破对周边环境及人员构成威胁。同时，在爆破过程中，为了确保爆破的安全性，需要对爆破工序进行严格把关，对可能出现的各种危险需要进行综合考虑。在实施岩石爆破作业之前，需要组织有关爆破人员全面审查方案，确保爆破方案的科学性、可行性。

2.5 严格对爆破作业人员进行管理为了确保爆破的安全性，对爆破作业人员进行严格的管理这是首要条件。在爆破过程中，由于爆破具有特殊危险性，因此，深入现场、参加施工、指导施工的人员，都要有丰富的爆破作业知识和相应的技术，同时针对施工过程中出现的各种新情况，对爆破设计进行及时的调整。对参与爆破辅助作业的人员，进行爆破技术训练，帮助其熟悉常用炸药、火具等爆破器材的性能，进而全面贯彻落实安全规程、规

范。

3 结语

在企业安全生产过程中，安全直接关系到全体员工的生命财产安全，同时影响到经济的发展和社会的稳定。近年来，在基础建设方面，随着我国的投资力度不断加大，安全事故在爆破施工过程中频繁发生，本文通过对发生的原因进行分析，同时探讨相应的对策，进而在一定程度上为建立和完善爆破施工安全管理体系提出相应的政策建议。本文认为，只有建立完善的爆破施工安全管理保障体系，才能确保施工的安全性，进而顺利完成爆破作业。

参考文献：

[1]杨军.煤矿安全风险评价与预警研究[D].中国矿业大学，2013（04）.

[2]刘会来，王士卿.玉石洼铁矿井下大爆破的安全与管理[J].冶金矿山设计与建设，1998（11）.

污水厂泵站所管理制度汇总篇4

管理制度

（草案）

二泵所管理制度

各部门要严格执行岗位责任制，做好本职工作严格遵守各项规章制度。

1、全体职工必须按时上、下班，不得迟到、早退、脱岗、串岗，有病有事要先请假，履行请假手续。

2、考勤以原始记录为准，各类假期均应填写请假单，考勤汇总必须严肃认真，实事求是，不许弄虚作假。

3、加强电话管理，所有电话一律用于工作联系或业务通讯，每月电话费控制在100元以内，超支部分由所在部门自理。

4、环境卫生实行划片包干，各自负责，保证包干区整洁美观，室内卫生要求达到窗明几净。

5、实行现金管理制度，凡借用现金必须填写申请表，经负责人书面批准后方可借用，按时归还。

6、所有资料由专人保管，对收集的资料进行归类、装订成册，分类存放。若要借阅，须经领导批准，办理借阅手续，并及时归还。

7、大型工具及贵重量具应由部门集体领用，并由各部门设专人保管。个人使用公用工具及贵重物品，应办理领退用手续，按时归还，不得损坏，如有损坏，照价赔偿。

8、认真贯彻执行有关安全劳动保护方面的法令、法规，以及排水处的各项决议、通知。对职工进行安全教育，定期进行安全检查，确保安全生产。

9、爱护院内的花草树木，及时清除绿化带内杂物、杂草，保持绿化无损坏。安全生产制度

1、树立“安全第一、质量第一”的思想,确保截流系统合理安全运行。

2、及时对新职工和调转工作岗位的职工进行安全生产思想教育。

3、对本班组的一切建筑物、机电设备、维修机械、起重工具、原材料、工作场地等进行安全文明检查，并保证符合文明和安全要求。

4、加强安全生产检查工作的实施，随时纠正工人违章作业，保证安全生产。

5、经常检查机电设备、工具、保险装置、信号装置等安全设施的可靠性、灵敏性、安全性等。消除一切可能引起伤亡事故和设备事故的不安全隐患，对所有安全设施经常做好维修保养工作。正确使用安全设施和防护用品。

6、高压设备全部或部分停电检修时，必须按要求完成停电、验电、装设接地线、悬挂标志牌和装设遮栏等保护措施，方可进行工作。

7、建立完善的安全管理网络和安全管理台帐，定期组织安全管理活动，确保安全生产正常有序的进行。

班组建设工作制度

一、班组的中心任务

1、按照生产作业计划的要求组织生产，合理进行生产、劳力调度，完成本部门交给的各项生产任务。

2、学习运用新技术，总结推广先进经验，开展合理化建议、发明创造和技术革新活动。

3、开展劳动竞赛和互帮互助活动，争创先进班组。

4、加强经济责任制的考核和奖金分配制度的考核，调动职工干好本职工作的积极性。

5、做好劳动保护工作，遵守安全操作规程，杜绝任何事故的发生，保障职工健康与安全。

6、组织职工参加政治、文化、技术业务知识的学习，做好思想工作，关心职工生活。

二、班组的管理

安全管理：认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，在保障职工安全与健康的前提下，组织班组生产活动。

设备、工具管理。正确操作使用设备，加强对设备、工具的日常维护和保养，使设备、工具处于完好状态，充分发挥其效能，减少故障，防止事故发生。

基础管理：班组定期召开质量分析会，加强计量数据、原始记录，统计分析，统计台帐和管理。高压配电操作制度

1、高压操作必须持有合格证人员才能担任，一人操作一人监视，严格执行操作票制度。

2、倒闸操作原则：停电时，先拉负荷侧，再拉电源侧，先开关后闸刀；送电时，则与上述相反。

3、拉单极闸刀时，应先拉中相，后拉两边相；合闸时则与上述相反。

4、严禁带负荷拉刀闸，如在带负荷的情况下误拉下的刀闸则不能再合上，误合上的刀闸则不能再拉下。

5、高压操作前，必须在模拟板上进行模拟操作确认无误后，方可执行现场操作。

6、倒闸操作前后必须认真进行检查，明确操作重要性和保证人身设备安全。

7、操作票应统一编号，一律用钢笔或圆珠笔填写，字迹清楚，按规定的统一格式填写和进行审核，并亲笔签名。

8、操作票在执行结束后，应加盖“已执行”印章，作废的操作票应加盖“作废”印章。

上述操作票应保存三个月，以备检查其执行情况。

交接班制度

1、接班人员应提前进入现场，对设备进行检查，查看运行记录，了解运行方式，设备检修情况，检查公用工具、资料应完整齐全。

2、交接班应正点，接班者先签名，交班者后签名，表示交接班结束，如因交班没有交清情况而发生故障，交班人员同样负有责任，经分析决定主次。

3、交班过程中有重大操作或发生异常情况应停止交接班，待处理结束后再交接班，必要时交接人员可请接班人员协助操作，交班人员负指挥责任，接班人员负操作责任。

4、交班过程中接班人员有异议时，由交接班班长直至总调度、所部协助解决。

5、交班人员在交班千0分钟做好一切准备工作，运行记录应记录完正、清楚，交班人员应详细交代本班工作情况。

6、交班人员发现接班人员有酗酒或身体不好等现象时应拒绝交班并汇报值班长。

7、正点后接班人员尚未接班，交班人员必须坚守岗位，并汇报接班值班长，接班值班长应及时作出安排或向总调度、所部汇报。

8、班内发生异常情况交接班结束后，值班长应向所部汇报，16~24点的班由0~8点的班代为汇报。

巡回检查制度

一、总则

1、巡检人员应严格按本制度对设备进行巡回检查。

2、有两名以上值班工的岗位应轮流进行巡回检查。

3、巡检人员按规定的时间及检查项目定期对设备进行检查。

4、对有异常情况的设备应加强不定期的检查。

5、对于特种设备的巡检应按国家的有关法令法规进行。

6、巡回检查时应带好必要的工具及防护用品。

二、泵房值班人员的巡回检查

1、接、交班时应进行一次全面检查。

检查内容：①、运行记录、点巡检记录、设备状况；

②、泵站照明、管道、消防设备及卫生情况；

③、公用工具、技术资料、钥匙等应齐全。

2、运行过程中应每间隔小时，按照巡回检查项对泵站设备的各检查点进行检查，并做好记录。

3、对有异常情况的设备应增加巡检频率。

4、巡检项目：按点巡检表内容进行。

三、维修班人员的巡回检查

1、每班至少应对所有泵站进行一次巡回检查，并做好记录。

2、对有异常情况的设备应立即进行修理，如现场无法修复应立即汇报。

3、巡检项目：按点巡检表内容进行。

四、自控设备巡检人员巡回检查

1、自控设备巡检人员每班至少应安排一次巡回检查，并做好记录

2、对有异常情况的设备应立即进行全面检查，并通知有关人员到现场进行处理。

3、巡检项目：①、各PLC设备；

②、水位计、流量计、水位差计；

③、流量计井渗漏情况；

④、中控室PLC、模拟屏、工控机、打印机；

⑤、PLC及工控机软件运行情况；

⑥、各泵站数据采集；

⑦、报表输出情况。

工（量）具管理办法

一、关于个人工（量）具的管理

1、所有生产性领用工具，均实行两级管理，领用者即保管者。

2、领用者应根据工种适用范围领用。并按规定使用年限严格实行“以旧换新”制度。

3、工（量）具使用者对所领用工具应妥善保管，爱护使用。

4、领用者应工作调动，变换工种时，原领用工具应移交原所在部门保管。如只是工作调动，而工种不作变换时，则原领用工具仍旧归其使用。

二、关于公用工（量）具的管理

1、大型工具及贵重量具一般应由部门（或班组）集体领用，并由部门专（兼）职工保管。

2、公用工（量）具应由部门设立公用台帐，并定期检查、核对。

3、个人使用公用工（量）具时，应办理领、退手续。

三、有关其他规定：

1、对于设备随机附属工（量）具（通用），设备使用部门应建立台帐，由操作者负责保管使用，并划归个人领用计划。

2、凡以旧换新的旧、损工具，工具保管员应妥善保管，登卡建帐，不得移作他用，每年由有关职能部门查核一次，予以回收或销毁。

3、有关职能部门每年末对各部门工（量）具台帐和实物进行一次查对。各部门每半年自行查对一次，发现问题及时解决。所长岗位工作职责

负责本部门的一切行政工作及其他工作。

1、领导制订本所的各项工作计划并组织实施，定期做好检查与总结。

2、根据处计划和目标责任书要求，认真组织分解落实。

3、定期召开各部门有关会议，倾听意见，经常研究和分析工作，提高工作效率。

4、带头执行所部的各项规章制度，并保证在本部门得以贯彻执行，负责做好本部门的台帐报表等各项管理工作。

5、抓好班组建设，班组管理规范化。

6、廉洁自律，不谋私利。

7、协助党群组织，开展各项有益活动，提高职工的思想觉悟和工作能力。

8、在管好生产的同时抓好安全工作，对职工进行安全生产思想教育。

9、制订和修订本部门的各项安全技术操作规程和各项安全规章制度。

10、发生工伤设备事故及时组织抢救，并按规定及时上报，会同有关部门分析事故原因，提出处理意见，制订防范措施。

安全管理岗位工作职责

1、协助领导组织推动生产中的安全工作。贯彻执行劳动保护的法令和制度。

2、汇总和审查安全技术措施计划，督促有关部门切实按期执行。

3、组织和协作有关部门制定或修订安全规章制度和安全技术操作规程。对这些制度、规程的贯彻执行，进行监督检查，并按月汇报。

4、每月组织一次安全生产、文明生产检查，并协作解决问题。同时建立安全生产台帐、事故报表汇总等工作。

5、对职工进行安全生产的宣传教育（包括职工的考试），指导各部门安全员工作。

6、参加工伤事故、设备事故的调查和处理，进行事故的统计分析和上报。提出事故的防范措施，并督促按期实施。

7、经常深入现场检查督促工作，遇有特别紧急的不安全情况，有权指令先行停产，撤离人员至安全区，并同时报告分管安全工作的负责人研究处理。

8、总结和推广安全生产的先进经验，有权提出对部门、个人在安全生产方面的奖惩意见。

核算岗位工作职责

1、做好本部门会计核算工作，如实反映成本经济活动情况，做到手续完备、数据准确、台帐清楚、月清月结。

2、按时汇总和填报经济承包责任制考核资料，搞好经济活动分析，协助领导进行经济责任考核。

3、及时、准确、完整编制成本费用表，库存材料表及固定资产明细变动表，定期对库存物资和固定资产实行盘点。

4、严格执行各项财务制度，每月末必须主动与财务部门及有关部门对帐，使之达到帐帐相符。

5、严格执行考勤制度，准确填写出勤情况，协助领导做好管理工作。

6、按时做好本部门职工工资、奖金及其他收入的核算发放工作。

7、严格备用金管理，负责本部门的帐务核算。

8、负责本部门劳保用品及办公费的报送、领发工作。

9、完成临时交办的任务。

材料员岗位工作职责

1、材料的采购必须按照采购计划单进行采购，保质、保量购买，不得有误。

2、入库物资必须按采购计划验收。验收内容包括品种、规格、数量、质量。验收入库的物资及时登帐、建卡、上架、码放。不符合要求的物资不得入库，未记帐的物资不得发放。

3、库存物资必须控制在储备定额以内，定期盘点，年终盘存，每月25日前报出物资动态情况及需进库的物资。

4、严格执行物资供应计划，不得任意更改凭证、单据、领退料，特殊情况必须经领导批准。

5、物资发放坚持先进先出，原材料、设备及附件不得拆零发放。季节性物资、低值易耗品按期定量发放。工量器具严格按制度发放。

6、认真做好仓库的防火、防盗、防腐、防锈等工作，特别要注重易燃易爆、有毒有害，易变质物资的保管工作，防止发生意外事故。

7、熟悉材料的名称、用途，准确发放材料，不出差错。

8、完成临时交办的任务。

资料管理岗位工作职责

1、工作范围

负责资料的收集、整理、保管；现有资料的借阅；有关资料的移交等工作。

2、工作内容与要求

①作好各项资料的收集、整理、保管。

②按制度作好现有资料的发放和借阅工作。

③配合单位档案室作好有关资料的移交工作。

④积极提出改进资料管理工作的建议。

⑤继续加强档案管理知识的学习。

⑥完成临时交办的任务。

调度员岗位工作职责

1、树立“安全第一、质量第一”的思想，确保截流系统、合理、安全地运行。

2、努力完成上级下达的各项生产任务，降低消耗，提高效益。

3、正确指挥事故的处理，出现事故应及时处理。

4、按时填写运行日报，班组台帐。

5、完成临时交办的任务。

运行班长岗位职责

1、负责编制设备规划方案，外购设备选型。

2、参与外购设备的验收、调试工作。

3、负责制定设备的维修计划，并按计划检查、督促执行。

4、每月对生产运行情况进行分析和小结，总结经验，更好地指导生产操作，保证年、季度工作的完成。

5、按规定要求负责统计报表，数据的收集，及时上报。建立各类台帐，确保数据准确。

6、加强自身学习，不断提高政治素质，管理素质，业务水平。确保运行工作正常运行。

巡检工岗位工作职责

1、根据巡检制度的规定，负责全所各泵站的机电、变配电设备，以及仪表自控设备的巡检工作，并负责安全措施的检查工作，发现异常，立刻汇报。

2、巡检工接受当班调度的指挥，执行调度的指令，并及时向调度汇报指令执行结果以及巡检情况，以保证生产运行正常。

3、认真记录报表，严格填写交接班记录（一律采用仿宋体），做到数据准确、完整。交接班记录清楚，完整，重大事故除及时汇报调度外，应向接班人员当面交接清楚。

4、负责全所内照明的开、关，注意节约用电。

5、认真学习知识，熟悉设备、仪表的性能，提高自身的业务水平。

6、完成临时交办的任务。

泵房运行工岗位工作职责

1、服从调度指令，合理开启机泵。

2、严格执行安全操作规程，杜绝违章操作。

3、严守生产岗位，遵章守纪，不做与生产无关的私事。

4、严格执行交接班制度，交接清楚，责任明确，记录翔实。

5、按时正确抄录报表，保持书面整洁，做好班组核算。

6、按时向调度室反馈生产情况、生产数据及动态变化。

7、认真执行巡检制度，发现问题及时解决并立即上报，做好记录。

8、负责设备的一级维护保养，妥善养护机组。

9、保持泵站内外的环境整洁，做到文明生产。

10、完成临时交办的任务。

机电班班长岗位工作职责

1、负责组织全班的政治理论和业务知识的学习工作，按要求学习上级的批示和有关安全事项，作好日常的机电维修及防汛工作，关心职工的生活和工作，做好职工的思想工作。

2、根据上级交给的工作任务努力组织全班按计划保质保量做好机电维修工作，按上级的要求和岗位责任制的规定做好日常开机和其他工作。

3、经常教育职工，努力提高职工对安全生产重要性的认识，加强其责任心和事业心，认真遵守工作和值班制度，严格按安全操作规程进行机电维修，检查和操作工作。

4、对泵房机电设备完好情况，人员配备情况及值班情况做到心中有数，严格执行巡检制度，发现问题及时解决，确保设备和人员安全。

5、注意泵房的安全保卫工作，妥善保管好各种工具，材料、备用设备和值班用品，各项工作要有计划、有落实，灭火器材位置要适当，并注意保养。

6、经常检查督促值班人员做好各种台帐，报表的记录工作，争创安全合格班组。

7、抓好全班的环境卫生工作，做好领导交办的其他工作。

变配电值班岗位工作职责

1、严格执行《电力法》、《电业安全工作规章》各项规章制度，服从供电调度的指挥，合理使用能源。

2、记录并处理值班期间内电力部门通知及上级下达的任务，并及时向有关部门汇报联系。

3、严格执行巡回检制，认真做好设备检查工作。及时做好检查记录，确保安全供电。

4、按时、准点、正确无误地抄录各类生产数据。

5、负责处理各类突发性事故和停电的处理，迅速准确地确定故障位，尽快恢复供电，并做好处理过程的记录、备案等工作。

6、严格执行操作票制度，倒闸操作严格按上级下达的操作规程进行，会熟练，操作各配电设备。

7、严格执行交接班制度，仔细填写交接班记录，交接清楚，明确责任。

8、做好外来人员的进、出登记工作，有权拒绝无关人员进入电房，做好安全、保卫工作。

9、管理好各种安全用具和消防器材，并会使用。

10、搞好室内外的环境卫生工作，做到文明生产。

11、加强专业知识的学习，熟练掌握专业要领，提高业务技能。

12、完成临时交办的任务。

高压配电班值班人员工作职责

1、值班人员必须精力集中，监守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情。

2、严格执行各项规章制度和操作规程。

3、认真巡视检查设备运行情况，保证设备运行正常，发现问题及时处理。

4、值班操作要细心，做到稳妥可靠，万无一失。

5、倒换电源，如有瞬间中断或电压有较大波动时，应征得有关专业同意，如属于紧急情况，事后也应告知有关用电部门。

6、了解和掌握电房内设备、仪表、工具及安全设施，落实安全措施，防止发生人为差错，造成电源供电障碍或事故。

7、爱护电房内的设备、仪表、工具，注意日常维护，经常保持电房和设备的清洁。

化验室岗位职责

1、严格遵守采样操作规程，认真进行现场测试项目的检测并填好采样记录。

2、按规定的环境要求保存好样品，做到不污染、不混乱、不丢失。

3、严格按照各个检测项目的检测实施细则进行检测工作，对检测数据的正确性负责，做好各种原始记录。

4、定期检查化验仪器以及各项安全实施，使其保持完好状态。

5、注意室内清洁卫生，保持良好的测试环境。

6、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保质保量完成各项工作。

7、严格遵守保密制度，不得随意复制、散发各种检测报告，不得泄露原始数据。

8、检测人员需持“上岗操作证”上岗工作。

9、负责编制辖区内的污水排放动态报告，及时为水环境管理提供科学依据。

10、按上级和有关规定时限如期填报监测月报和年报。并按年、月申报所需的设备、仪器、药品等计划。

化验室班长岗位工作职责

1、全面主持本室各项工作，对本室工作任务的完成情况和工作质量负责。

2、认真贯彻执行上级有关规定和各项规章制度。

3、根据上级规定的任务制定本室的工作计划，并认真布置、检查、督促工作计划的实施。

4、根据本室工作需要，组织制定仪器设备、药品试剂、业务用品的购置计划。

5、检查、督促本室安全制度的执行情况。

6、负责本室的行政管理事务，完成领导交办的其他工作。

化验员岗位职责

1、严格遵守采样操作规程，认真进行现场测试项目的检测并填好采样记录。

2、按规定的环境要求保存好样品，做到不污染、不混乱、不丢失。

3、严格按照各个检测项目的检测实施细则进行检测工作，对检测数据的正确性负责，做好各种原始记录。

4、定期检查化验仪器以及各项安全实施，使其保持完好状态。

5、注意室内清洁卫生，保持良好的测试环境。

6、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保质保量完成各项工作。

7、严格遵守保密制度，不得随意复制、散发各种检测报告，不得泄露原始数据。

8、检测人员需持“上岗操作证”上岗工作。

中控室岗位责任

1、在当班调度的指挥下，严格按规程操作计算机。

2、密切监视各工艺参数及系统的运行情况，发现异常及时向当班调度汇报，并协助当班调度处理。

3、不得随意推出工控画面及与之有关的平台环境，不准在计算机上做与生产无关的事。

4、不得将自带的软盘进入计算机使用。

5、正确使用和爱护设备，制止非专业人员操作计算机及其他机房设备。

6、计算机系统出现故障，应保持现状并及时汇报所部，如实反映故障发生的经过。

7、负责监控系统的操作以及维护、维修工作。

8、对计算机及监控系统的运行情况认真作好记录，严格按规定交接班。

9、负责计算机及监控系统的清洁保养。

10、严格遵守所部制定的“中心控制室管理制度”。

11、完成临时交办的任务。

12、负责泵站运行数据的统计工作，并按时上报。

水厂制度篇5

为了向城镇居民供给合格的生活饮用水，确保水厂的正常运行，特制定以下制度：

一、水厂执行厂长责任制。

二、水厂机泵和电路设备要保证运行好，备用机组要达到随时可以正常使用，严禁违章操作，严格执行交接班制度（机组运行情况、工具、卫生等）。

三、水厂人员要按时检查身体，保证健康上网。如有不合格者，马上调离水厂。

四、水厂值班人员必须衣冠整洁，搞好个人卫生，勤洗勤换，做到整洁持证上岗。

五、搞好环境卫生和机组设备卫生，使水厂一切设施时常保持清洁良好。对所有机组设备，设施根据情况时常进行保养。如因保养，维修不及时造成机组设备，设施闲置的，厂长均为第一责任人。

六、截面滤池，沉淀池要保持清洁干净，不得有各种漂浮物和澡类发生，要定期清洗。

七、在水厂厂区内严禁放牧，打捞，洗衣，游泳，排放污水及其从事有可能带来污染的活动，水厂工作人员如有发现又不给予制止的，公司将扣其当月工资总额的百分之十。水厂能自行消化的工作（如一般检修，安装，卫生等）必须自行消化，绝不允许在外请临工处理，除特殊情况。反之将扣其水厂工资支付给临时工。

八、水厂出厂应达到饮用水标准。要无导臭味，色度应保持在15度以下，浑浊度不得超过5度，大肠菌群每升水中不能超过3个，出厂水余氯不能低于0.3毫克每升。如由运行人员造成出水不达标者，将扣其值班人员和负责人当月工资的10%，情节严重的将根据公司有关规定作待岗处理。

九、由于非正原因造成停水一次者，扣罚当班运行人员当月工资的10%，以此类推，每月超过二次者，将作待岗处理。

十、必须认真作好运行工作相关的记录。

十一、水厂要保证全天24小时有人在作，加强防火，防盗，安全生产，为我县供水事业作出贡献。水厂值班人员工作责任制

为了确保水厂正常运行，提高每个职工的综合素质和个人责任心，实行工作责任制，从工作出发，制定以下制度，望水厂全体职工共同遵守，互相监督。

一、工作上必须服从公司领导安排，遵守公司各项规章制度，一切以公司利益为重。

二、值班人员必须衣冠整洁，持证上岗，不准穿拖鞋，短裤上班。

三、值班人员每天必须清扫厂区一遍，取送水泵房必须一天一拖。

四、值班人员的责任区必须一班清洗一次，交接班清点工具，卫生不合格不准接班，报厂领导。

五、绿化区，由绿化人员每天负责，修整，除草，浇水。

六、水厂化验人员必须每天对出厂水进行化验，并作好化验记录，要保管好化验设备，非专职人员禁止进入化验室。

七、值班人员必须做好进出厂记录，不准带闲杂人员入厂，接班必须8点半以前，迟到报厂领导。

八、水厂全体人员在接到水厂电话通知开会、学习、活动，不得无故不到。

九、以上几条如有违反，一次扣50元，二次扣100元，三次扣200，四次由公司处理，水厂安排岗位，以上几条望全体人员共同遵守，互相监督。水厂安全生产管理制度

一、水厂职工要树立安全第一的生产观念，严禁冒险蛮干，必须把安全生产入放在一切工作的首位。

二、为了保证安全生产工作的正常进行，由水厂厂长任安全责任人，公司副经理任安全检查员，负责水厂的安全管理工作。

三、水厂开展的所有活，实行“安全一票否决制”，只要没有安全责任人和安全检醒员签字同意的，不得进行，强制进行的，由当事人对其责任安全责。

四、在工作中出现的任何安全事故，安全责任人要对事故原因进宪分析，在确定事故原因后，积极采取可行有效的措施预防事故的进一步发生。

五、对于工作中出现安全事故，将追究有关责任人的责任。

水厂值班操作制度

一、开机前，应先观察电压表是否达到380V以上，如果低于380V，就不能启动机组，应及时查找原因，修复后方可开机，严禁缺相起动各机组。

二、在取水和送水时，严禁三台取水泵和三台供水泵同进并机运行，在各机组运行的同时观察各机组的动行情况，待高位水池水满后立即停机。

三、在打雷时，不能开机，如有在运行中，突然发生雷电，应及时关要，待雷电过后再开机运行。

四、在运行过程中，值班人员应经常观察电压表，电流表是否正常，随时检查电机升温情况，温度不能超过65度，如达到此温度，应及时换机运行。

五、值班人员要经常听听机泵有无异常声音，如发现有异常声音，应马上停机进行检修。

六、严格按工作要求及规程开启和关闭所有机电设备和厂区阀门。

七、在检修时，应先把电源熂开后再进行检修，不能冒险带电检修，并要挂指示牌（运行、检修等）。

八、在检修时，要爱护设备，应小心拆装，不能随意乱敲乱打。要先订出可行性维修方案，然后再抓紧时间进行抢修。

九、维修完毕后，值班人员要清点所有工具并清洗干净，然后放回工具房内。自来水公司水厂应急措施

一、如水厂水源受到破坏或出现预想不到的事件发生进：

1、立即停止供水，并把爱害面积控制在最小范围，并向上级主管领导汇报；

2、在最短时间内通知广大用水客户停止用水，并向主管部门汇报；

3、及时排放被污染水；

4、组织力量清洗水源点及各类水池，管道等，并全面实施消毒；

5、组织水厂全体职工开会讨论查找原因，并分别对值班人员，根据情况进行处理，防止同类事件的再次发生，保证广大用水客户用上安全、放心，达标的水质。

二、如配电设备和电动机组发生事故时：

1、道先确保工作人员安全；

2、最快速度切断电源，并即时向主管部门和领导汇报；

3、停止电动机组等设备的运转，把损失降到最低限度；

4、及时查找原因，组织力量进行维修，并在电视公告停水时间；

5、保证水厂即时供水，把广大用水客户的利益放在首位。

水厂卫生管理制度

一、水厂值班人员必须搞好厂区内的室内外环境卫生，做到每天一小扫，三天一大扫，严禁有白色垃圾和乱堆乱放。

二、水厂值班人员要衣冠整洁，搞好个人卫生，要勤洗勤换，做到整洁持证上岗。

三、水厂值班人要搞好个人的责任区域，沉定池，变速滤池要随时清洗和反冲。严禁有漂浮物和澡类生物。

四、在水厂厂区内严禁游泳，洗衣，排放污水及从事带来污染的活动。

五、水厂值班人要定期检查身体，保证健康上岗，如有不合格者，立即调离水厂。

六、卫生管理员要管理好厂区内的卫生和花草，监督值班人员的卫生情况。水厂值班人员要协助卫生管理员搞好各机房的卫生工作。

水厂职工工作责任制度

为了确保水厂工作的正常运行，输送优质合格的饮用水，提高每个职工的综合素质和个人责任心，实行工作责任与工资、奖金挂钩，加强每个职工作工作纪律性，从工作出发，以制度管人，制定以下规章制度，望水厂全体职工共同遵守执行，互相监督。

１、遵纪守法，服从工作安排，每位职工必须遵守国家法令、法规，不做违法乱纪之事，不做损公利已之事，不做损人利已之事，不说有利于团结的话。工作上必须服从公司安排，遵守公司各项规章制度，参与公司安排的一切劳务活动，以公司利益为重，以本职工作为已任，不迟到，不早退，不旷工，一切行动听指挥，如有违反，将按公司有关制度条款进行处理。

２、加强工作责任心，水厂工作人员必须要懂得水厂的制水工厂和流程，熟悉水厂的机电序曲备和各个闸阀的控制。对自己的责任区要管理好，经常铲除杂草，清除杂物，随时清洗自己的责任池，如发现责任区内杂草过高，有杂物，不清洗责任池者，将扣罚款10-30元。

３、爱护公共卫生是每个人的职责，爱护公共卫生是我们水厂供给合格饮用水的基本保证，厂区内必须保持清洁，无杂物，注意个人卫生，勤洗澡，勤换衣，保持服装整洁，经常打扫宿舍，勤洗被罩床单，保持室内清洁卫生，严禁光背上班，严禁穿托鞋上班，女生不能留长发在机房内上班，如发现以上情况，将扣10-30元的罚款（特殊情况除外）。

４、厉行节约，提高效益，防止电机机空转，值班人员开启各机组后，应查看水泵是否上水，叨叨不上水应查明原因，不能让电机空转，如发现空转运行烧坏机泵者，由值班人员负责赔偿损失，并扣除一个季度奖金。水厂进行抢险或维修机器设备时，在接到电话通知后必须近快赶到水厂，如不到者，将不参加任何评奖活动。

５、为了保证水厂的安全，水厂必须24小时有人值班，值班人员不得离开岗位去做其他事，不准一个人值班（除吃饭时间内）必须两人同时在岗，如值班人员在值班时，擅自离开岗位去做自己的私事，以旷工论处，扣除3天工资，如有事请假，扣其本人的当天工资给代班人。

６、消毒加药室，必须保持清洁干净，盐酸猛，氯酸钠罐内的液面必须在三分之一以上，严禁在消不经意室内洗漱，经常查看消毒柜是否工作。开启备机组的同时开启二氧化氯消毒柜，如发现不加可不开启二氧化氯消毒柜，扣罚20-50元工资，如造成卫生等部门处罚的要承担其责任。

７、认真及时作好当天的值班记录，准记录开、停机时间，各机组运行情况，投加药记录，进出厂人员记录，电话记录，总供水量记录，材料核对属实进出厂记录，严禁乱画和损坏记录本资料。８、食堂是我们水厂职工生活的地方，值班人员必须爱护食堂所有餐具，不得损坏，用过后餐具要清洗干净，不得乱摆乱放，要讲卫生，残茶剩饭在交班前必须处理掉，否则以不讲卫生论处。

９、执行交接班制度，交接班时，交接班人员必须全部到位，交班人在交班前应作好以下工作：A、对室内外的卫生进行清扫，并将垃圾圾清理到垃圾桶内；B、工具的清理；C、各项记录的情况说明；D、机组运行情况；E反反冲反接班人没有到来之前不能离开岗位，接班人必须按时接班，交班人如做不到以上几条，接班人可以不接班，直至做完为止。

10、搞好绿化，受护厂区内的花草树木，不得损坏，否则将加倍处罚，并重新栽培。

11、厂内的大门要随时上锁，严禁无关人员进行厂区，严防坏人破坏，确保安全供水，如不上锁，发现有外人进入，扣其值班人员工资各20元。

12、水厂化验员每天必须对出厂水进行化验，并保证水质合格方可供给用户，并作好化验记录，要受护和保管好化验设备，非专职人员不能进出化验室，无专职化验员时由水厂厂长负责。

水厂管理制度篇6

为加强水厂管理，使广大人民群众用上放心、安全的水，提高公司经济效益，根据有关规定联合经营实际特制定本管理制度。

一、水源管理：．根据水厂所在地人民政府发布保护饮用水源的通告划定的水源保护范围作为该水厂水源保护区，水厂应每月定期巡查水源保护区并做好水源保护区巡查记录，必要时可增加巡查次数。．水厂应加强对当地群众宣传有关饮用水源保护的相关规定，确保水源安全。．加强对水源保护区有关标识的管理和维护。

二、取水构筑物及引水管理的管理．每用定期对取水构筑物及引水管道进行巡查并做好巡查记录。2 ．及时清理维护取水物筑物，保持取水点干净、卫生，确保正常取水。．加强对引水管道的维护管理，及时排除危及引水管道运行的情况。

三、水厂卫生管理．水厂厂区（地面、墙壁、排水沟等）每天必须进行清扫，保持清洁，无杂草污物，每月需对环境进行消毒处理。．水厂绿化的花草、树木等绿化美化植物，应定期修剪维护管理。3 ．水厂工作人员必须注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持服装整洁。经常打扫室内卫生，保持室内整洁卫生。．制水、管水人员每年进行一次健康检查，取得健康证后方能参加制水、管水工作。．交接班时，必须由交班人打扫好厂区卫生。

污水厂井下作业制度篇7

不知从何时起, 暑假成了孩子们的“第三学期”, 暑假里, 孩子们不仅需要完成大量的书面暑假作业, 而且需要奔走于形形色色的补习班, 在繁重的学习压力之下, 孩子们对暑假产生了恐惧, 本该休息的快乐时段, 却成了童年最痛苦的记忆。

新疆乌鲁木齐市全面改革暑假作业, 不能不说是一次有益的教育尝试, 低年级不留作业, 中高年级减少书面作业, 加大社会实践性作业, 是对传统应试教育思维的一种纠正, 是对儿童本性的一种尊重, 更是素质教育的一种理性回归。这样暑假作业才是学生所钟爱的, 这样的暑假才是学生们所企求的。

课程无处不在, 知识文化学习固然重要, 但却绝非是教育的全部, 指向社会实践的暑假作业, 立足学生的长远发展, 重视学生综合素养的全面提升, 关注学生融入生活与社会的能力, 也是新课改的重要方向, 是培养新世纪人才的重要方式。然而, 对于这样的暑假作业, 却遭到家长的一致反对。究其原因, 不言自明, 在应试教育思维的深度影响下, 家长对于孩子的教育一刻也不愿放松。取消暑假作业, 让孩子在暑假里尽情随着性子玩, 家长们无论如何也不愿冒这个风险。他们担心一个暑假下来, 自己的孩子成绩有所下降, 他们更担心自己的孩子在充分享受快乐暑假的同时, 其他孩子却在疯狂地补课, 因而, 学校改革暑假作业, 家长重拾传统暑假作业, 也便成了一种可以预知的普遍现象。

其实, 这样的状况并非没有先例, 在教育行政部门责令学校减负的大环境下, 出现校内减负、校外增负就是一个典型的说明。这次乌鲁木齐市的暑假作业改革想法固然很好, 但是, 一旦落实到家庭环节, 就很容易出现走样或是执行不力的问题。这就是所谓的现实教育与理想教育之间的差距。

事实上, 取消暑假作业终究处于教育改革的浅表层面, 如若传统的教育评价机制没有发生根本性改变, 那么, 这样的改革最终只能不了了之, 成为无法落实的泡影。本质上讲, 对于家长, 特别是现如今素质较高的家长来讲, 他们同样具备先进的教育理念, 广阔的教育视野, 他们也深知素质能力对于孩子的极度重要性, 他们更知道孩子需要自由的成长, 他们在心眼里对暑假作业的改革也是深度赞同, 但是, 在传统教育评价机制纹丝不动的教育现实下, 他们过多的却是无奈。这样的无奈, 使他们虽对应试教育深恶痛绝, 却极力追捧。这也正是, 暑假作业改革阻力重重的重要原因。

水厂安全管理制度篇8

1、根据国家安全管理的有关规定，工人安全职责有：

⑴严格遵守各项生产规章制度，不违章作业； ⑵精心操作，严格工艺控制，记录整洁，准确，可靠； ⑶正确分析判断和处理事故

⑷按时巡回检查，发现异常及时处理；

⑸加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产； ⑹正确使用妥善保管各种防护用具和用品；

2、处理泄露的剧毒品时，要佩戴防毒面具和橡胶手套，处理后用清水彻底清洗干净。

3、电器设备和线路火灾不宜用水扑救，用水容易引起电流短路，甚至爆炸，严重会触电伤人。

4、化验室要严格按照检测项目实施细则进行各项检测工作，确保数据可靠，及时；认真填写原始记录，发现水质异常及时报告。

污水处理巡检制度篇9

一.巡检时间: 1.当班人员每小时对设备进行巡检,生产不稳定.气候异常或开停车等特殊情况时,应增加巡检次数,以保证安全生产.2.巡检人员整点对设备进行巡检,前后误差不超过10分钟.3.在规定的地方悬挂巡检牌,按规定的巡检路线, 巡检点进行巡检.二.巡检内容：

1．巡视检粗格栅及其前后液位，阀门开启状态，粗格栅.螺旋输送机.进水泵房潜水泵运行状。

2．巡视检查进水仪表的状况。

3．巡视检查曝气沉砂池的细格栅、螺旋输送机、链板刮砂机、撇渣器、砂泵、砂水分离器及电动渠道闸门的开启状态。

4．巡视检查鼓风机房的鼓风机运行状态有无杂音、压力、有无漏气。5.巡检水解池的水位、闸位开启状态、（进水方位）、潜水搅拌机开启状态。6．巡视检查生化池的水位,定时测CO,曝气均匀程度，射流泵开启状态，流量压力，有无噪音及漏水现象。注意曝气量临时调节（以曝气均匀为依据标准）7．巡视检查污泥提升站的泵运转状态、排泥堰门的开启状态。8.巡视二沉池周边传动刮泥机的运行状况。

9．巡视检查加氯车间及出口泵房的氯酸钠化料器，ClO2 加氯机，盐酸泵，氯酸钠泵，加药泵及搅拌机泵的运行状况。检查各阀门的开启状态。

10．巡视检查及脱水机房的设备。

11．巡视检查管道，水池，流量计，压力表，液位计及相关仪表等情况以确保达到工艺、安全各项指标的正常进行，并做好巡检记录。

12．各污水处理工艺单元工况及时反馈到中控室。

13．巡视观察各池的进、出水水质、水量是否正常。如有异常，应力所能及处理解决或立即汇报，并及时通知进行水质化验并作好相关记录。

三、巡检注意事项：

1.用“听、摸、看、闻、查”的方法进行检查，在检查中发现问题及时处理，对影响较大而又难以处理的问题，及时向车间领导报告。

2..巡检人员根据个人情况灵活掌握，应做到耐心细致、全面周到，不漏掉任何一项内容。

3.巡检时如发现机器缺油等保养不良的现象，有权利和义务要求相应员工立即改正错误，及时加油保养。

4.对巡检发现的问题，无论是否处理过，都要详细做好《巡检记录》。5.巡检要与考核挂钩，应按时巡检，填写巡检记录，未按要求巡检处于100—1000元罚款，对巡检中发现重大隐患并及时排除，避免重大事故发生者视情况给予50-1000元奖励。

厂区巡视为确保设备的良好运转，正常生产，及早发现设备及厂区安全隐患，保持设备和室内外环境卫生，特制定厂区巡视制度： 1．运营班组巡视人员必须明确巡视路线：

粗格栅——污水提升泵房—细格栅——曝气沉砂池——水解池——初沉池——厌氧池—好氧池——污泥回流及排泥管线---二沉池——絮凝池——V型滤池——活性碳池——出水口。按照规定巡视路线2小时巡视一次。