优秀党务工作者发言稿201（共11篇）
坚持“三个到位”强化“四项建设”
为改革发展提供思想保证和精神动力
各位领导、同志们：
今天市局党委召开“庆七一”表彰大会，充分体现了对搞好党建工作的高度重视和大力支持，体现了对广大党务工作者的充分肯定和殷切希望。作为基层党务工作者，在多年的工作实践中我深刻体会到，要
搞好党务工作，就必须围绕中心，服务大局，坚持“三个到位”，强化“四项建设”，为改革发展提供思想保证和精神动力。下面，我代表这次受到表彰的“优秀党务工作者”作个发言，不当之处请领导和同志们批评指正。
一、高度重视，坚持思想认识到位
充分发挥党的领导核心、党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，是加快公路产业开发步伐的根本保证。在党务工作中，坚持以经济建设为中心，围绕公路改革、发展、稳定和“三个文明建设”的大局，牢固树立起几种思想观念：一是树立党要管党的观念，把党务工作作为第一位的责任，充分发挥好党支部在经济工作中的领导核心作用，把好方向盘。二是树立“两手抓、两手都要硬”的观念，通过强化教育培训和实践锻炼，带出一支具有强大市场开拓能力的“钢班子，铁队伍”，提高整体战斗力。三是树立党风党纪观念，通过强化党性教育，增强干部职工的自信、自律、自强能力。
二、带好班子，坚持表率作用到位
在公路产业开发企业搞党务工作，处处都要身先士卒，叫响“跟我上”，充分发挥出表率带动作用。立足于“围绕中心谋全局，突出重点抓大事”，全面加强班子的思想政治建设和民主作风建设：一是提高自身的政治素质和道德修养。坚定正确的政治方向，突出服务、公正、谦虚、谨慎，保证公路产业开发工作服从和服务于公路工作的大局。原创：wenmi114.com二是充分发挥表率作用。自觉做转变学风的表率，紧跟时代步伐；做调查研究的表率，创造性地抓好工作落实；做团结的表率，胸怀宽阔，作风民主，群策群力；做廉洁自律的表率，严于律己，奉公守纪。三是讲究领导艺术。讲究统筹艺术，抓住主要矛盾；讲究授权艺术，善于调动和激发下属工作；讲究激励艺术，充分调动下属的积极性；讲究用人艺术，做到知人善任、人尽其才；讲究批评艺术，做到实事求是、有的放矢。
三、落实责任，坚持工作部署到位
党务工作能否抓出成效，关键在于责任、部署是否到位。重点抓好了两个环节：一是建立健全党务工作规章制度。将党务工作责任明确到个人，形成了党支部书记负总责，支部成员对分管的党务工作负直接责任，政工科对党务工作负承办责任，一级抓一级，一级带一级的党务工作格局。二是把党务工作纳入公路产业开发的整体来考虑，与业务工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核，一起奖惩，提高了党务工作的实效性。
四、强化支部建设，注重发挥党组织的领导核心作用
党支部在公路产业开发中的领导核心作用，主要体现党支部和领导班子实行一体化运作上，既抓支部建设，加强组织、思想和作风教育，反馈职工群众的思想动态，又与公路产业开发工作的开展紧密结合起来，及时研究决定企业改革、发展的重大问题。在支部建设上，一是加强沟通协调，增进内部团结，以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位支部成员，同时，把职工群众最关心的热点、难点问题汇集起来，逐一给予答复、解释，树立起“团结进取、务实高效”的良好形象；二是开展全方位的形势任务教育活动，增强了党支部的凝聚力、向心力，使党员干部进一步把思想统一的企业发展上来，增强了风险、忧患意识，树立起改革、发展观念。
五、强化队伍建设，注重发挥党员的先锋模范作用
一个党员就是一面旗帜，尤其在改革、发展、稳定的关键时刻，发挥党员的先锋模范作用至关重要。在队伍建设方面，一是围绕建设“学习型党支部”，制订和落实了党员学习制度，加强对党员的经常性学习教育。二是落实“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支部会、党小组会和民主生活会，每季度组织一次党课。三是以“发挥堡垒作用，保持先锋形象”为主题，加强党员先进性教育活动。四是组织开展“转变作风年”、“调查研究年”活动，落实好领导干部联系基层、联系群众制度。五是组织开展以提高素质、增进团结、开拓思路、创造效益为核心的“理想信念、廉政纪律”教育活动。六是从份月开始组织开展“为民、务实、清廉”教育活动，查摆和整改了工作当中存在的突出问题，形成了为民、务实、清廉、创业、律己、奉公的良好风气。
六、强化典型建设，注重发挥先进群体的示范带动作用
在培养典型群体上，从党员多、任务重、困难大的部门入手，采取支部交任务、小组定目标、党员扛大旗的办法，一方面在政治上给责任，另一方面在经济上给权力，激励和鼓励并用，增强他们的荣誉感和使命感，有意识的培养典型群体，发挥点、面、块的示范效应。经过有意识的培养、锻炼，公路工程公司、交通设施公司、物业管理公司三个典型群体脱颖而出，形成了“一对一，一比一”的良性竞争局面。
七、强化活动建设，注重发挥各种载体的吸引凝聚作用
按照“三个文明建设”的要求，以“服务全局，奉献社会，保持稳定，促进发展”为宗旨，以“文明管理，文明生产，文明服务”为
标准，在科室、部门中开展了以“三化”、“三自”、“三无”为主要内容的文明科室评选活动；在工程施工一线开展了“争先创优劳动竞赛”、原创：wenmi114.com“安全生产百日赛”、“安全月”、“青年突击队”等劳动竞赛活动；在工会、共青团和女工等群众组织开展了“文明个人”、“先进工作者”、“岗位能手”、“巾帼建功示范岗”、“青年文明号”等活动。丰富多彩的文明创建活动，充分激发出广大党员干部职工的主观能动性和工作积极性。
虽然在党务中取得了一定成绩，积累了一些经验，但从整体上来看，离市局党委、离职工群众的要求还有着相当大的差距。面对新形势、新任务，我们一定会承这次表彰大会的东风，继续紧密团结在市局党委周围，倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定，为加强党务工作，实现济宁公路现代化的奋斗目标做出新的更大的贡献。
“监狱不要成为一座冰冷的水泥森林。”在冯力看来, 女监要构建属于自己的监狱文化。一进女监的门, 花团拼写的标示牌分外打眼。各监区内整修一新, 墙面上的生日贺卡、十字绣、数码画, 桌上的液晶电视、碎花的桌布、粉紫的风扇罩, 处处显示出女性特有的温馨。冯力说:“服刑人员同样也有享受美的权利, 只有给予她们一个好的改造生活环境, 尊重她们对于生活状况合理的内心诉求, 才能够使她们渐入安心改造的佳境。好的管理理念对由内而外重塑人的价值观结构起着至关重要的作用”。以前监狱院里有一大片荒草地。每逢雨季, 成片荒草肆意蔓延。冯力上任伊始, 就下决心进行治理, 她积极联系施工队, 丈量面积、规划设计, 几经努力, 一座整洁大方的操场平铺在院内。
“一线警察是监狱维稳维安工作的行动主体, 关心警察, 时刻关注她们的身心健康, 解决困扰她们的问题, 这是监狱领导不能忽视的责任。”冯力经常会这样提醒自己, 提醒监狱班子成员。为了改善警察的工作环境, 冯力倾注了大量的心血。先从修路开始, 积极调研、多方协商, 亲临施工现场、监督质量进度, 女监门前延伸出一条宽敞的大道, 彻底改善了警察上下班“雨天一身泥, 晴天一身土”的现状。接下来, 对监区办公环境和设备进行升级改造, 修建了洗衣房、理发室、职工书屋以及健身中心, 同志们在颇具现代感的环境中工作, 心情舒畅了许多。“监狱作为监管场所, 本身就让人感到压抑, 好的办公环境对这种情绪也能起到疏解的作用。现在感觉心里亮堂堂的, 工作起来心气儿也足了。”已有十年警龄的一位监区长感慨地说。冯力总是强调:“我们要充满诚意、充满敬意的为那些在艰苦的岗位上认真工作的同志做实事。”
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
今天我们即将迎来党的****岁诞辰，受组织安排，我非常荣幸地代表优秀党务工作者在这里发言。
作为一个曾经在党旗下庄严宣誓的普通党员，在这里我首先表示感激，我知道我们的每一点滴的进步，每一份荣誉都离不开党的培养、领导的关怀和大家的帮助，我们认为这个荣誉更应该是属于大家的。
面对飘扬了**载的鲜红旗帜，我深深感到荣誉和责任同在。党的工作首先是思想政治工作，纯正的动机取决于清醒的头脑。为此，我经常提醒自己，我在***工作，就要在公司履行我的党员的责任和义务，就要服务于公司，关键的时刻就要站在保护公司利益的最前列，只有这样想了，这样做了，才能体现党员的表率作用。
党务如家务，平凡中见赤诚，这是我对党务工作的一点理解，我也时时铭记自己的党员身份，在工作中做到：从身边做起，本岗位做起；做到公事讲原则，私事讲风格；公正公平办事，不计较个人得失；认认真真做事，堂堂正正做人；树立起党务工作者的良好形象。
在感动的同时我也深感惭愧，其实在工作中取得的一些些成绩，是组织和同仁们对我的信任，自己的工作离真正的优秀还存在一定的差距。
党务工作看似简单平凡，实则琐碎复杂，责任重大。作为党务工作者，自己各方面的言行，代表的不仅仅是个人，而是整个支部，甚至整个公司，平时就更要自觉加强党性锻炼和修养，要经常保持对理论知识的学习，同时在岗位实践中，不断学习，做出表率，使各方面有进步，有发展。
行胜于言，我愿尽我的能力和支部的同志一起齐心协力履行职责，切实发挥党支部在思想政治工作的撬动作用，发扬节奏要快，标准要高，工作要实，状态要好的“四要”良好作风，为公司 “十二五”目标的早日实现尽绵薄之力。
（张兆刚 二〇〇八年七月一日）
一、注意抓好计划、协调和过程控制，平稳推进党群工作 党群工作主要职责：党建、宣传、纪检、监察、审计、工会及团委工作，为更好完成落实完成党委各项批示，全面履行和完成部门职责，我作为部门经理注意抓好三个方面工作：
首先，就是明确岗位分工，做好部门内部协调配合 各负其责，本着分工不分家，相互协调配合。部门本身就是一个有机的整体，每个岗位都十分重要，缺一不可的。明确做好部门分工是做部门工作协调配合的前提。
党群工作部事务性工作较多，涉及工作面较宽，文字量也相当大，同志们常常是把一些文字性工作带回家去做，不惜牺牲个人休息时间，加班加点。他们的工作有时不能被别人感觉到，但是很辛苦，但又不可不做。在此，我要感谢党群工作同志们，虽然荣誉给了我，但是，许多工作成绩是同志共同努力才取得的，我只是发挥了一个班长带头作用。在此，对同志们的努力工作表示诚挚的感谢！
其次，就是要做好部门间相互勾通、协调、配合工作。党群工作部的工作涉及到其他部门的工作较多。组织一次活动、开好一个会、完成一次宣传报道工作往往需要各部门人员参与。部门间的协调组织工作显得由为重要。凡是较大型活动都是我亲自组织策划，注意统筹安排。
例1：去年我们组织策划的3个月的企业文化系列活动，2周年庆典活动。
例2：今年初的职工技能比赛活动；北京植树节绿化活动等。
如果没有各部门领导和员工的大力支持和相互间的默契配合，那一项活动也难以进行。在此，我十分感谢中心领导、各-1-
部门、各支部领导和员工给予的大力支持。
第三，就是注意抓好工作过程控制和工作结果反馈
我作为部门经理凡是代表本部门出台的计划、总结、报表及相关重要文件资料注意尽可能做好方案、文字把关工作，有些材料也常常亲自动手操作，不用别人代劳。重点难点工作主动承担管理者责任。
交待部门人员或其他人员办理的事情，尽可能做到过程跟踪，本着工作有交代，事儿有人管，工作完成后有回音，抓一件成一件。这主要是党群部工作性质所决定的，许多工作代表着高培中心直接面对集团公司相关部室，工作标准和工作质量常常是来不得半点敷衍了事。
例1：《华电宪章》的宣贯工作；
例2：开展“共产党员和中央企业在抗震救灾中的责任和义务”专题生活会；
例3：贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求活动等等都要有工作计划、活动方案和总结材料报集团公司，都将在年未接受集团公司对高培中心的考核。
总之，成立党群工作部一年来，内外通力协调配合，在头绪较多，事项较杂，人员紧张的情况下，较好地完成中心领导下达的各项任务。
二、积极开展对标学习提高年活动，努力追求工作品质，不断提升党群工作管理水平
1、工作向高标准看齐，在现有条件下努力做到更好
例：向地方有关单位学习先进经验，主动接受地方文明办和旅游局指导，组织党务人员去杨州电厂和戚墅堰电厂学习。
2、坚持标准，努力实行党支部 “月考核、季评比、年达标”工作，有效促进党支部定期日常工作的开展。
实施党支部工作达标以来，对党支部实行定期工作检查，并推行党支部工作100分制考核，有效促进了委工作计划落实，支部活动开展、日常管理工作规范进行。党支部达标考核工作
有效促进了支部活动开展和党员先锋模范作用的发挥。
例：在党委倡导下，我们开展的“创建学习型党支部活动”，各支部多次组织学习交流，带动许多党员和青年同志创造了良好学习氛围，取得了较好的活动效果，二季度党课姜华经理等三位同志的学习交流，代表了各支部学习的取得了阶段成果。
3、初步完成党群工作制度江编，为进一步实现党群工作标准化、规范化，建立了较好的铺垫工作
“制度每前进一小步，管理就提升一大步”，制度建设是高培中心品牌建设、和谐发展的基础。和谐发展在在于规则之中，程序就是效率，社会需要规则，企业管理更需要规则。
例1：发达国家社会文明；
例2：国内外大型企业集团的现代化管理；
例3：制假公司、开黑矿等。
党群工作部在中心领导的指示下，亲自指导把关审核下，总结高培中心两年来党建工作经验，历时三个多月编制完成了《高培中心党群工作制度汇编讨论稿》。（共计49项工作制度，分为七个部分：党员学习机制、党员管理机制、党员联系群众机制、党组织工作机制、反腐倡廉机制、工会工作制度、共青团工作制度）。
制度汇编中把党群的主要工作、主要活动、主要任务、主要责任分工、方法、步骤、措施都加以明确。我们相信党群工作制度汇编的出台与实施，将对今后党群工作开展起到十分重要的推动作用，从制度建设上确保党群工作不因党支部书记或分工会主席的变化而造成党群工作程序、主要内容而发生工作偏差。
4、努力开展创建四好班子和文明单位创建工作，推动高培中心党群工作上新台阶
从去年9月中旬开始着手抓创建工作，经过四个多月的努力在中心党委的正确领导下，及各部门能力配合下，我们申报并荣获密云县文明单位荣誉称号；中国华电集团公司四好领导班子先进集体荣誉称号，中央国家机关文明单位荣誉称号。可以讲每一项荣誉的取得，都意味着高培中心要在三文明建设方
面开展大量的艰苦细致工作，都意味着我们各部要进行大量的达标工作，仅“四好领导班子先进集体”一项考核验收的条款就有四个方面，共计43项条款。
三、抓落实，抓活动，兼顾各方面广泛开展多样性活动
1、以党建工作带动其他各项工作开展，不断提升党建工作水平
组织党员开展创建学习型支部活动；党员民主评议活动，庆祝建党八十七周年等系列活动；“两优一先”评比表彰活动； 认真执行党组织“三会一课”制度，定期组织党委中心组学习扩大会议。
2、广泛开展多样性活动，推动企业文化建设，提升职工综合素质。
去年下半年开展了为时3个多月的企业文化系列活动，期间诗歌朗诵会、卡拉OK比赛，体育活动比赛、庆八一警民联欢会、两周年庆典职工文艺汇演等。年初，会同人力资源部、酒店管理部组织职工岗位技能大赛活动1次；3月组织三八妇女节系列活动，组织女职工厨艺比赛活动、组织女职工体验工作；组织女职参加集团庆祝三八妇女节活动。2次组织职工提合理化建议活动；多次组织职工各种知识答题活动，如，奥运知识答题、华电宪章答题；广泛组织了职工文体协会活动；
3、按时完成定期工作
组织每月一次党委中心组学习会，每季度一次党课活动；每月编印一期《华电高培报纸》，每两个月更新一期《华电高培橱窗》，每四个月更新一期党建宣传栏，每月一次员工食堂满意率测评工作，每月一次职工生日图书和理发票发放工作；适时维护更新华电高培网站，每月都要及时向集团公司进行投稿，完成规定制投稿任务。
4、注重企业宣传，打造高品质服务。
一年来，党群部为系统内外培训班、会议提供录音、录像、摄影及会议新闻报道工作不尽其数。
例：一个10天培训班，党群工作至少要到会场摄影10多次，一个2小时领导录音报告要整理成文字材料，至少要用6个小时来完成。这些都是敏感性较强的工作，一次没有到场都可能要引来相关人员的投诉，一份新闻稿出现失误都可能造成极不好的影响。
5、认真抓好党风廉政建设，为安全经济运行开展有效的监察工作
按照集团公司党风廉政建设要求，结合高培中心特点，围绕“超前预防、管住源头、健全机制、打造净地”的思路，突出抓好“三重”（重点部门、重点岗位、重点专业）的调研监察。
例1：开展对小型技改项目的调研监察，完成对餐饮和计划采购效能监察工作，参加二期工程设计、勘探项目招标监察工作；
例2：4月份，请县人民检查院侦察二处处长，为高培中心干部和“三重”人员讲“廉洁从业法制教育讲座”。
6、组织三次职工募捐活动
1月份的低温雨雪冰冻灾害11930元；4月爱心和华基金捐款11910元，“5.12”汶川地震募捐17850元，党员交纳特殊党费11500元。并组织召开“党员和中央企业在抗震救灾中的义务和责任”专题生活会，李主任提出要发扬抗震救灾中五个精神，做好当前各项工作。
一，支部工作简况
1、坚持以实际行动响应中央号召，集中精力搞经济建设，明确流通企业党组织工作工作的重点就是做好经营管理。用“三个有利于”标准，即 “是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平” 衡量经营管理好与坏，而绩效是判断一个企业经营管理正确与否的最重要的标准。支部工作目标就是支持和促进本企业的经营管理，不断提高精神文明和物质文明建设水准，搞好党群关系。
2、带领员工靠劳动和智慧奔小康，紧跟时代步伐，增加财富，不断提高生活质量。重新定义奋斗目标、确立新的价值观、世界观，相信科学，相信职工，遵纪守法，诚实守信，团结互助，践行实事求是、“三个代表”、科学发展观，学管理，学经营，学技能，不断提高自身综合素质，自食其力，各尽所能，不成为社会和政府包袱。
3、建设法治企业，用规章制度管理企业，实行阳光管理，党员管理员工带头执行（六个党员，领导班子成员三个，项目经理两个，和一个退休党员）、遵守制度，不搞特殊，密切联系群众，相信和依靠群众，坚持走群众路线，管理民主，费用报销签字多支笔，和谐社会建设从管理者做起，从我做起，从本企业做起。说话有人听，做事有人跟，党员群众一条心。凡是要求群众做到的，党员带头做到。
大家好！我叫Xxx，现任卫生院支部书记、副院长。在今天乡党委隆重举行的庆祝中国共产党建党90周年的大日子里，我很荣幸作为党务工作者的一员在这里发言。下面，我就将自己在党务工作中的一些做法与看法向各位领导和同志们做个汇报，请各位批评指正。
我们卫生院支部现有党员11人，其中退休党员5人，在职6人。支部曾获河口乡党委2009“先进基层党组织”，2010 “五好基层党组织”荣誉称号。
面对乡域经济社会发展不断加快，人民群众医疗保健需求日益增强的今天，如何贯彻执行国家的医疗卫生改革政策，让人民群众享受卫生改革成果，一直是卫生院支部高度关注面对的问题，不懈怠，充分发挥支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，全体职工的参与作用，以创先活动为契机，扎实工作，稳步实施国家基本药物制度，扎实推进公共卫生服务均等化，为全乡人民的身体健康，经济社会发展尽职尽力。
一、围绕中心抓党务，发挥党组织的战斗堡垒作用。一是做到班子团结。做为一个支部书记、副院长，首先要做的必须是注意班子团结，形成共识，加快发展。对于党务工作，我积极主动同院长互通情况，征求意见，研究加强医院党务工作发展的新办法。同时，带头执行领导班子议事决策、三会一课、民主集中制等一系列重大制度，在推动班子建设，增强党组织
1凝聚力方面起到了重要作用。二是突出卫生院中心工作。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，而卫生院要实现全心全意为人民服务就必须百分之百的落实中心工作。作为双重身份的我，能做到搭好台、补好位，在业务发展上，就实施国家基本药物制度、新型农村合作医疗制度、公共服务均等化方面积极建议献策，使卫生院的工作健康发展，最大限度地服务于全乡人民，服务于全乡经济社会发展。三是党建带群团促发展。通过成立篮球兴趣小组和舞蹈兴趣小组、爱心奉献、护理操作技能比赛，巾帼示范岗、“3〃8”趣味运动会等以强思想素质和业务素质为主要内容的群团组织活动，丰富职工文体生活，增强职工凝聚力，激发职工爱岗敬业，乐于奉献的使命感。
二、围绕质量抓党务，提升党员队伍素质。一是注重学习教育。以实施医德医风规范为重点，加强全院党员干部的学习教育。在学习内容上我们不断拓宽，把时事和党的政策方针学习有机结合，克服了形式主义，收到了良好的效果。在学习方式上力求改进，通过请人讲课、看记录片，加强正反典型教育，提高了学习的实效性。在学习结果上力求创新，我们把好的心得体会以及其他文章，积极向主管局推荐，让职工有成就感，提升学习兴趣。二是加强人才培养。选送优秀人才到上级医院进修学习，提升他们的业务技术水平。同时，积极主动关心职工工作生活中的困难，对于职工及亲属生病，卫生院工会主动看望，让职工有家的温暖，有奋斗的信心。三是做好党员
发展工作。坚持把优秀人才吸收到党组织中来，同他们交心谈心，重点培养，做到成熟一个发展一个，把优秀人才发展为党员，使党员队伍形象进一步提升。四是按照“五个好”、“五带头”的基本要求，结合卫生院实际，开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”、“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”、“创一流科室、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动，把共性承诺、岗位承诺、实事承诺的各项内容落到实处，让党员形象在群众中闪光。
三、围绕发展抓党务，激发党组织活力。发展是第一要务，卫生院支部积极支持本单位的发展建设，让党组织的活力进一步激发。一是坚持开门问计。在每一个，卫生院支部都要以行风评议、医院管理年、平安医院建设为契机，向社会各界发放征求意见表，并上门征求相关人员的意见，征询他们对卫生院服务、发展中的意见和建议，卫生院有针对性的改进并制定发展措施。二是不断改善服务环境。把提高服务水平，优化服务环境做为卫生院的重点，让人民群众能享受实实在在的医疗实惠，近几年，医院向上争取资金200多万元，改善单位环境及医疗设备，并优化了相关服务流程。通过实施国家基本药物制度，药品零差率后，全乡人民群众直接得实惠近30万元。在居民健康档案建立工作中，卫生院组成工作专班，到刘青村、双坪村、落星村、河口乡社区等8个村免费体检3500
余人，建立健康档案2963户，发放健康知识宣传资料4000份。在这些医改政策的落实中，党员干部穿行在各个乡村，奔赴在田间地头，有时在冰天雪地里艰难跋涉，有时汗水和雨水在额头交织。但他们没有怨言，因为他们在付出中看到了自己的价值，体验了别样的快乐，丰富了无悔的人生，他们诠释的是一个普通共产党员的誓言。
尊敬的各位领导，各位朋友。做为一名基层党务工作者，我自己认为，我只是按照工作的要求，做了自己该做的事，但就是这些，领导却给予我崇高的荣誉。特别是今年6月20日，我做为全市卫生系统优秀共产党员的基层代表，站在领奖台上，让我激动不已，感慨万千，一直以为一个基层医务工作者也许只是一个被人遗忘的角落，没想到在建党90周年让我这个基层党员走上了市级领奖台。那一刻，让我真正体会到我当初做护理工作时同行们时常说的一句话“患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重”！
作为一名新时期基层卫生党务工作者，在国家日益重视民生的今天，我更需要一颗平常心，把党务工作做为一项值得坚守、值得付出的事业，在平凡的岗位上，再做一名优秀党务工作者。
一、重视党建工作，坚持思想认识到位
充分发挥党的领导核心、党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，是加快粮食系统改革、促进企业发展的根本保证。在党务工作中，她坚持围绕粮食改革和经济发展，创新党建工作思路，强化服务意识，把党建和思想政治工作融入改革和经营管理之中 。新一轮的粮改工作政策性强，要求对职工全部安置到位，直接涉及每个粮食职工的切身利益，工作中存在的热点、难点问题需要扎实细致的工作，不能出现任何的疏漏。为此，她认真总结第一批人员安置中的经验和问题，深入基层征求和采纳职工意见，教育党员带头执行有关政策，到文秘家园]旧欠的工资、养老金问题在征求意见的基础上，进行合理解决。结合财务工作，协调财政等有关部门，做好改革资金的筹集使用，确保了剩余职工各项安置费用及时到位及安置政策的落实。
二、注重学习，做好党建基础工作。
首先从自身学习做起，有计划地深入学习“三个代表”重要思想、党章、邓小平理论以及市场经济知识、粮食业务知识，担任中心组辅导员，做好机关党员及基层支部成员的教育培训工作。在具体工作中，深刻领会和贯彻党委的决定，坚持组织原则，大公无私，积极努力，不断提高自己的思想素质和政策水平。二是制订和落实了党员学习制度，加强对党员的经常性学习教育。能够把握工作节奏，抓好各个关键时期的思想稳定，保持良好的精神状态。 认真做好党员培训及积极分子培养教育工作，按照工作程序定期组织本系统支部班子成员、先进党员代表，先进分子进行培训教育，系统学习党的理论知识，学习各类业务知识，电脑知识等等，提高工作能力，提高了培训的针对性、有效性，促进了各项工作的顺利开展。三是为实现支部活动制度化，按照党委会要求，对党组织活动的内容、形式、任务进行了规划，对党员学习、“三会一课”、民主评议、民主生活会等制度，做到了规范落实，每季度查阅党员学习笔记，党员会议、学习考勤情况，作为评议党员的一项内容。
三、强化活动建设，积极开展党建思想政治工作
代文忠，男，1960年8月23日出生，1981年7月加入中共党员。1986年历任昆机医院支部委员，2009年7月任昆明市第二人民医院昆机医院第八党支部书记。两年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业做出了积极贡献，受到职工群众好评，取得了优异成绩。
一、热爱本职勤奋敬业，树立党务工作者的良好形象。代文忠同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作上，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为其他党务工作者树立了榜样。
1、具有坚定的共产主义理想和信念，牢固树立科学发展观。坚决宣传贯彻的路线、方针和政策，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。努力抓好党组织的自身建设，使党组织的领导核心作用、保证监督作用以及党员的先锋模范作用得到较好的发挥。
2、加强自身学习，不断提升党务工作的能力。热爱党务工作，对党务工作有强烈的事业心和责任感，积极钻研党建业务，注重调研，坚持实事求是。创造性地开展工作，认真组织开展“争先创优”活动，在加强党的建设方面取得明显成绩。
3、坚持标准保证质量，始终不懈地抓好党员发展工作。作为支部书记，在抓好入党积极分子的培养上，为了掌握发展对象真实状况，他经常深入医院科室了解情况，启发业务骨干积极分子谈话宣传党的知识、路线、方针、政策，他总是认真细致做好思想政治工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求；对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服引导，鼓励其继续努力。做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。
二、求真务实开拓进取，积极探索党建工作新思路。
1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。上任以来，代文忠同志进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况进行落实，减少了工作的随意性，他积极组织党支部生活学习，保证了学习教育在时间、内容、人员上的“三到位”，在学习过程中通过采取座谈讨论、走访、参观等灵活多样的学习方式，不断提高党员队伍的思想和业务素质。他还通过组织各党支部开展为民服务，走进社区，义诊等方式，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过这一系列举措，使我 院的党建工作更加规范有序。
2、抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。代文忠同志十分注重抓党员队伍的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，他任支部书记以来，每年都具体策划开展多项义务宣传活动：如2009年结合庆祝建党88周年组织开展了以“为医院新形象做好二院人”等为主要内容的系列活动。2009年至2010年又结合实际推出了“组织一次党员进社区为低收入人群服务”，如龙头街中坝，上坝村，花渔沟一、二、三队，茨坝村免费为群众测血压，300余人次，发放六病保险、居民医保等600余份，宣传资料系列活动。并积极组 织学习交流活动，使党员在压力增强了学习动力，有力地促进了党员的自学性。使周边的群众对医院的服务有了深刻的了解。
3、抓载体、求创新，营造具有鲜明特色的党建文化。代文忠具有较强的开拓进取精神，他从实际出发，善于团结同志，密切联系实际，全心全意为人民服务，得到党员和群众的充分信任。
三、情真意切心系群众，做干部职工的贴心人。
代文忠同志一贯心系群众，对职工始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发。无微不至的关怀，使医院广大职工感受到了这个大家庭的温暖。关心职工生活，维护职工利益。在院里职工发生生、老、病、伤情况时，如李华女儿考上大学，因家庭困难，通过工会申请补助学费2800余元，他总是及时安排做好职工慰问补助工作，使患病职工在经济上得到实在的帮助。如门诊：马静工作中思想上情绪有抵触，他主动调解、耐心细致做思想工作，切实帮助当事人从思想上根本解决问题。
代文忠同志，作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以全心全意为人民服务的观念、耐心细致的工作作风、任劳任怨的奉献精神、倾入党务工作的满腔热情，推动昆机医院支部党建工作一年一个台阶取得了不断发展，促进了昆机党务工作不断进步，深受党员和群众的好评，同时也受到了各级党组织的好评。
昆明市第二人民医院昆机医院第八党支部
×××，男，现年X岁，中共党员。现任××公司××部××党支部宣传委员。自任宣传委员以来，我以坚强的党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设、恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作、出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。
自××党组织建立之后，我被选为××宣传委员。此后，为了不辜负党组织对我的信任和期望，我全身心地投入到了党务工作中。，只要是上级部门和领导安排的工作任务，都能不折不扣地去完成。平时总是热衷于对党建工作的研究和学习，借鉴外单位好的做法和经验，从中汲取精华，不断丰富和完善党务工作，能认真对待每一项工作，为了党的事业，为了党务工作者这一光荣职业，不计个人得失，任劳任怨，做到了爱岗敬业，干一行爱一行。
今年以来，我们不断完善党支部的组织机构，坚持“三会一课”
制度和党员活动制度并认真做好会议记录，归档保存。同时充分发挥支部各委员的作用，分工明确，齐抓共管，形成合力。积极开展“党员示范岗”创先争优活动。提高了党支部成员工作积极主动性，在工作中能主动发现问题，解决问题。全面提升了党员干部、全体党员及支部成员的思想政治素质，充分发挥了党员模范带头作用，进一步增强共产党员的创先争优意识和奉献精神，激励党员立足岗位，兢兢业业，在自己的岗位上作出应有的贡献。
为了进一步提高党组织对普通群众的吸引力，我们今年开展了多样化的党支部活动，先后组织党员、入党积极分子等开展了清理××车间排水沟、热工管道保温施工、公司草坪拔草、户外拓展训练等有意义的活动，并积极开展合理化建议征集活动，提高员工主人翁责任感，及时发现工作中存在的漏洞，提出好的建议或技术改进，有效降低生产成本，减少风险。
虽然我们做了很多工作，但由于平时工作比较繁忙，人手紧张，缺少党建方面的经验，因此还是有很多事情做的不是很完美，需要我们以后进一步加强党建方面的学习，提高党政工作经验，争取把设备党支部建成公司和部门的一个榜样。
××年
月
一、带头学习提高，树立良好形象
她时刻牢记自己是一名党员领导干部，在工作中处处以党员的标准严格要求自己，有强烈的事业心和高度政治责任感。在繁忙的工作之余她始终坚持学习，阅读了《中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议公报》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等政治理论著作及业务论著和杂志，认真做读书笔记。她具有强烈的政治责任感和事业心，勤奋敬业，埋头苦干，在本职工作岗位上做出显著成绩，赢得群众的好评。她努力学习业务知识，完成了在职护理专业大专课程的学习，在任办公室主任期间自学了计算机基础、宣传展板制作、影像制作。在兼任会计委派中心报帐员期间，她通过了会计从业资格考试、统计从业资格考试。2009年先后在《中国保健》、《中国中医药咨讯》等杂志上发表了有深度、有思想的护理管理论文。在她的影响下，全院职工掀起了学政治、学业务的学习热潮。营造了浓厚的学习氛围。
二、带头争创佳绩，抓好党建工作
她结合医院的具体情况，科学决策，扎实深入地组织开展医院党建工作。
（一）思想建设工作
思想工作是一切工作的基础，根据卫生局党委署安排，组织开展了以“改进医德医风、提高服务水平、使人民群众满意”为主题的“创先争优”活动中，以 争创“党员示范科室”、“党员示范岗”、“优秀党员-服务标兵”、“人民健康卫士”为载体的系列活动，“红歌演唱”比赛活动，她始终把理想信念和医德医风两项教育贯穿于各项活动之中，鼓励先进，带动中间，鞭策落后。激发全体党员干部职工的开拓创新、敬业奉献精神，掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员干部在各自的岗位上、在急、难、险、重任务面前充分发挥先锋模范作用，并带动、影响职工群众，较好地完成了我院全年综合目标任务，提高了广大职工的服务意识、质量意识、使广大职工工作态度有了较大转变，医疗技术水平得到较大提升。
（二）组织建设工作
1、学习十七届四中全会精神。根据卫生局党委文件精神，组织制定了医院《云门中心卫生院开展创先争优活动方案》，组织全体党员学习了《十七届四中全会文件汇编》，并聘请了合川区三江文化研究所所长刘基灿为全院职工举行了关于《加强卫生文化建设，促进医院科学发展》的讲座。使各项学习活动得以深入开展。
2、积极开展建设学习型党组织活动。根据卫生局党委安排，她对活动的开展进行安排部署，制定实施方案，召开动员大会，购买了学习资料，给全体党员干部制做了《读书笔记本》，并以自学、集体学习、辅导相结合的多种形式落实学习型党组织的建设工作。
3、坚持学习增强凝聚力和战斗力。坚持每月一次党员政治学习、及时了解党员的思想状况，同时安排布置支部工作。积极组织落实“三会一课”制度，积极参加各项社会活动，按时完成了各项工作任务。2010年发展入党积极分子5人，组织支部学习20次，开展支部活动3次，接受革命传统教育1次，医院的组织发展进入良性循环。使全体干部职工进一步统一思想，坚定信心，有效提高了专业人员的政治和业务素质。
（三）作风建设工作
1、进一步落实了医德医风考评制度，建立了全院职工医德医风档案，实行晋升晋级年终考核一票否决制和病人、社会及职工满意度调查测验制，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和绩效考核挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度。对群众投诉医德医风存在问题的，实行“二次投诉待岗”制度。为加强作风建设，组织开展了“三诊三个一”活动（即上门出诊、上街义诊、下乡巡诊，一份医疗服务承诺书、一张温馨服务提示卡、一份住院费用一日清单）活动，群众满意度得到提升。组织开展创建“党员示范科室”、“党员示范岗”、“优秀党员-服务标兵”、“人民健康卫士”活动，利用各种途径鼓励职工创先争优，有效增强了医院的作风建设。
2、她以“人性化、科学化”的党建工作方法，加强党风廉政建设，增强党风廉政意识，严格执行和遵守党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，在全院党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使党员干部树立正确的人生观和价值观，增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党总支的作用，推动医院发展、服务广大群众、凝聚职工人心。发挥全院共产党员的先锋模范作用。最终达到，文明行医、廉洁从医，成为全院干部职工的自觉行为。
三、带头服务群众，关心职工冷暖。
她将医院职工的冷暖放在心上，始终保持着与人民群众的血肉联系。她注重把关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为自己工作的前提，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，为职工送上生日祝福短信及礼金，不论在职、退休职工只要他们有困难，她都会热情相助，生病住院她都会前往慰问，逢年节她都亲自上门慰问困难职工、退休老党员，并带去慰问品、慰问金；六一儿童节给全院职工子女（0-14岁）购买了纪念品。支部积极开展了丰富多彩的文体活动，让职工“在工作中快乐，在快乐中工作” 2010年“春节”、“五一节”组织开展了乒乓球、跳棋、象棋、拨河、红歌演唱等比赛活动，增强了支部的吸引力和凝聚力，调动职工的工作积极性。
四、带头遵纪守法，注重廉洁勤政
XXX同志，19xx年x月出生，中共党员，19xx年x月参加工作，2008年11月进入xx公司工作，现任xx公司xxxx部。作为一名党员，xxx同志在航空战线工作多年，对党始终充满热爱，对航空事业满怀热情。从财务工作者到XXX干部，xxx同志始终牢记党的宗旨,严格要求自己,模范遵守党的纪律,认真践行“三个代表”和科学发展观重要思想,在平凡的工作岗位上辛勤耕耘，不断学习和实践，不断探索和积累，努力提高自己的政治素质、业务水平和综合能力，不仅胜任职责，而且成为表率。
政治坚定，以身作则。作为部门负责人，xxx同志始终保持共产党员清正廉洁的正气，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。该同志带头讲党性、重品性，作表率，顾全大局，深刻领会党的十七届三中、四中全会、中央纪委五次全会精神；严格遵守纪检监察干部“五严守，五禁止”的从业要求。xxx同志积极参加所在党支部和团委工会组织的向云南干旱地区捐献爱心、紧系玉树灾区等一系列募捐活动，为公司广大职工树立了良好的榜样；xxx同志在提高自身思想政治素质的同时，十分重视带好队伍，她向部门员工宣传党的理念，与部门员工谈心，在她的带动下，部门非党员员工全部递交了入党申请书，积极向党组织靠近。
思路清晰，推进得力。xx公司XXX部在系统内成立最晚，xxx同志也是XXX战线的新兵，压力与挑战并存。凭借多年工作获得的经验和领悟能力，XXX同志理清工作思路，确定了半年打基础，一年上水平的工作目标，明确了从“向别人学”到争取“向我们学”的工作路径。部门组建与人员分工、规范制度与流程，开辟效能监察和专项检查，一项项工作有序开展。在日常工作中，她对部门员工即严格要求也热情鼓励：她要求员工能力可以逐渐提升，但态度从一开始就要养成；她告诫员工作为监督部门，对我们的要求要永远高于别人；她总是对员工说“看看总部和兄弟单位的同行，他们都没有三头六臂，只要我们努力，多学多看，差距不是问题”。正是在这种既严肃又温情的工作氛围中，xxx部的各项工作步入正轨并取得可喜进步，xxx部也在公司内部树立了良好形象。在集团系统内，公司的XX工作也逐渐得到认同，我们的效能监察和“双重双优”推进有力；我们的廉洁文化开展有声有色，得到最高等级的经费支持；尤其是“双重双优”台帐和工作资料归档等基础性工作，得到集团公司的高度评价，作为示范在系统内推广。
坚持原则，恪尽职守。有些人认为她太较真，而她却认为这是她作为干部的职责所在。实际工作中，针对重点环节和关键节点，亲自把握，面对不合规的事她敢说不，面对不合理的事她敢管，对暴露的问题及时协调解决，纠正偏差。她的这种“较真”，伤了部分干部的“和气”，但换来了一身正气。工作
中遇到前来“攻关”的人，她的正义和正气也让对方知难而退。
勤于学习，自觉锤炼。XXX同志非常注重学习，不断为自己储备知识，积聚能量。她先后参加公司干部培训班、上海市XXX干部培训班，并组织部门人员先后参加党务工作培训、招投标监督控制培训、“双重双优”创建活动先进经验调研等活动。同时，建立内部学习交流制度，提升部门整体水平和能力。
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