市级幼儿园

市级幼儿园（精选8篇）

市级幼儿园篇1

10月27日，由宁德市教育局学前教育科林秋雯科长带队，组织了蕉城区教育局、福安市、福鼎市、霞浦县幼教专家一行11人对三沙中心幼儿园申报创建市级示范幼儿园进行了为期两天的评估检查。29日县委副县长谢贵利、教育局局长苏诺、副局长陈锦燕、宁德市教育局学前教育处陈居纯处长，参加并听取了评估检查的反馈。宁德市教育局学前教育科林邱雯科长做了评估检查工作的总结。检查组对三沙中心幼儿园的建设、管理、教育教学工作等方面做出了客观、肯定的评价，并以较高分数通过了三沙中心幼儿园创建宁德市市级示范幼儿园的评估。

市级幼儿园篇2

一、许家庄幼儿园的基本情况：

许家庄幼儿园地处王坟镇的东北部，在许家庄村中，南面是传太小学，西面是清风寨，东面是黑山。许家庄幼儿园占地面积500平方米，其中有活动室4间，办公室1间，图书室1间，共6间，厕所2间，建筑面积100平方米，户外活动场地400平方米。活动室内有适合幼儿学习用的桌椅。许家庄幼儿园的设施设备：

许家庄幼儿园有大型玩具滑梯1件，跷跷板1件，投球架1件，雪花片1箱，串珠1箱，大中小型玩具配套。

我园硬件设施安全，办公条件优越，幼儿活动场地宽松、舒适、布局合理、管理手段日趋现代化，整个园内呈现出一片净化、绿化、美化、艺术化、儿童化和教育化的自然景观，是孩子们健康快乐成长的乐园。

二、端正办园方向，加强科学管理

根据我园三年规化，我们深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。

1、健全管理机构，强化岗位责任制管理：

我园管理机构健全，管理目标明确，管理脉络清晰，监督机构健全，在管理工作中发挥了实效。我园设有“园务管理委员会”、“家长学校机构组织”、等并定期召开会议，充分发挥其合力作用，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作。我们重新修订和完善了各类规章制度，岗位职责，行为规范，努力做到事事有标准，人人明责任，检查有依据，考核有结果。

2、坚持以人为本的管理思想、实行民主科学化管理：

首先是在实行“园长负责制”、“教师聘任制”、“落实岗位责任制”的同时，在管理过程中突出“以人为本”的管理理念，在制度管理的基础上逐步实行科学管理，将目标激励，情感渗透，制度规范引入到幼儿园的整体运行机制中，强化竞争机制，树立创新意识，建立起优化教工队伍机制。

根据任人唯贤，择优聘任，合理配合的原则在每学年来进行教职工“竞争上岗活动”，经过考核，采取逐级聘任，合理搭配，有效地激发了全体教职工的主动性、积极性和创造性。

根据我园特殊的用人制度，大部分都是外聘教师，为了稳定教师队伍，使园内的人力资源得到合理使用，用其所长，避其所短，千方百计调动每一位教师的工作积极性，工作职责更明确，且有较强的角色意识。我园采用了一系列有效手段和措施。

①对教学骨干，进行职称评定，实行按劳取酬;

②增加各种福利、奖金，与国家干部享受同等待遇;

③定期对聘用人员进行考核，对聘用制人员设制一定的岗位考核奖，激活竞争机制，真正体现奖勤罚懒。

④关心职工生活做到“三必送”。教职工家遇婚丧事必送慰问，有病必看望，生日必送祝福。

三、队伍建设与管理

良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中积极倡导一讲奉献，二讲创造性开展工作，三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。首先领导从自身做起，并带动全体班子成员积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，认真学习教育管理理论，实施科学工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作的主阵地放在幼儿园教育教学改革的步前阵地，定期深入班级，了解教师教育教学现状，及时将先进的教育理念教改前沿信息动态传送到每一位教师积极地进行教学改革，特别是在课程研究方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中率先跨出了第一步。

我们还进一步加强对青年干部队伍的培养与建设，努力挖掘一些优秀的青年充实到干部队伍，并民主地下放有关职权，使其在部门中逐步担当起部分责任，独当一面，不断增强他们的组织、协调能力。

目前，我园一个敢于负责、扎实工作、讲究实效、团结协作的班子集体已逐步形成。

教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育，开展了一系列“讲奉献、颂师德”演出活动，不断改造教师的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业、教书育人、为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师坚持学习业务，提高技能技巧。如：采取请进来帮、走出去学、请专家来我园进行培训指导，利用外出参观的机会，虚心向同行学习，坚持有计划、有目的地组织观摩，听取经验介绍，促进了教师实践能力的提高。定期组织教师进行技能比赛、观摩比赛、文艺演出、游戏活动设计等比赛，使保教人员素质得到扎实全面提高。

四、突出特色教育，促进幼儿全面发展

1、更新教育观念，提高执教能力

新《纲要》的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向，在组织教师深入学习新《纲要》的基础上，我们将《纲要》精神积极渗透、运用到日常教育工作中。坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，结合主题活动的开展，区域环境的布置进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供充分动脑动手的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，感受其中的乐趣。建构一个健康、平等、和谐的师幼环境，要求教师爱护、尊重、赏识每

一个孩子，平等、宽容地对待每一个孩子，站在孩子的立场，积极鼓励孩子，努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。

2、抓科研，重视课改研究

一直以来，我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓，建立严密的科研计划和制度，从强化教师科研意识入手，使教师自觉养成科学研究的习惯，根据幼儿年龄特点制定课题。在课题研究过程中，结合我园实际，不断探索，大胆实践，根据未来社会人才发展的需求，我园对原有课程模式培养目标，教育方法等进行全面思考，认为必须尽快建立具有本园特色的课程体系，才能促进幼儿全面的发展。为此，在借鉴国内外先进的课程体系理念之后，我们结合地方特点，开设一些具有本园特色的活动课程，如：“宝宝乐园”、“快乐数学”教育活动，将其教育方法及教育理念纳入我园五个领域教学中，渗透到一日生活，游戏中，使幼儿在潜移默化中得到全面发展。

3、家园同心、形成合力

站在教育的立场上，家长的愿望与幼儿园的教育目标是一致的，家长与教师应该是一种教伴关系。我们深知，只有家园同心、形成合力，孩子才能健康和谐的发展。因此，我们有了家长学校，定期开展活动、互相交流、互相学习、探讨、举办讲座。根据不同的需求邀专家来我园进行“家教误区”、“幼儿膳食营养”、“赏识教育”等专题讲座。同时每学期举办2—3次家长开放日，亲子活动，使家长亲眼目睹孩子在园的表现，从中体会和学习一些正确的教育方法。我们还

定期召开家长会，建立家园联系制度，定期家访，利用家园联系卡与家长沟通，听取家长意见和建议，研究改进工作。

通过家长学校这个窗口，不但促进了家庭教育与幼儿园教育的衔接，而且使家长提高了认识，达成了共识，家长素质普遍提高了，行为规范了，家园合力取得了显著效果。

4、积极开展各类体育活动，增强幼儿体格

我们坚持幼儿每天有2.5小时以上的户外体育活动，坚持每天室内外游戏各一次，每个月要求各班有一个新的游戏，并加强早操的锻炼及幼儿体能训练，每年举行幼儿趣味运动会或体操比赛活动。同时发动教师变废为宝，利用废旧物品，制作形式各异的小型多样体育器械，深受孩子们喜爱，促进了幼儿户外体育锻炼活动的丰富开展。

5、丰富教育活动内容，全面提高幼儿素质

我园认真贯彻《规程》和《纲要》，树立正确的儿童观和教育观，制定科学的幼儿一日生活常规，将各种教育贯穿于一日活动中，做到以游戏为基本活动内容和教育手段，面向全体幼儿，注重个别教育，努力实现教育目标。活动中采用“主题教学”、“综合教育”，多种方法灵活运用，充分体现以孩子为主体，注重师幼互动，情感交流，调动每个孩子的学习积极性，注重运用大量的教具、学具为幼儿创设多种活动条件，提供多种可变性、操作性和实用性强的材料，让幼儿动手动脑，丰富孩子感情经验，发展他们的感知觉、观察力和动手能

力，为孩子创设各种活动区域，让孩子自由选择，自己动手，教师引导，针对孩子个性发展有效的实施教育，促进幼儿能力和个性的发展。

五、搞好卫生保健工作，确保幼儿安全健康成长

第一，科学合理安排幼儿膳食、成立伙委会，精心为幼儿制定科学合理的食谱，注意做好“六搭配”，保证食谱多样性、丰富性。通过家长联系卡，向家长征求伙食意见，采纳好的建议，为幼儿提供营养搭配合理食谱;第二制定各种制度，如食品安全制定，卫生保健制定，消毒制定，炊事员操作要求等;第三做好日常消毒工作，制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登记，并加强监督管理;第四做好传染病预防工作，把好幼儿体查关，以防传染病发生，定期测量身高体重，做好评价工作;第五加强晨间、午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危险品入园，传染病多发季节加强预防及消毒，发现传染病及时进行隔离;第六重视幼儿良好生活习惯的培养，制定文明进餐行为规范要求，园长、食堂人员及保健员经常深入班级进行检查幼儿进餐情况，确保幼儿吃好吃饱;第七从保证幼儿生命出发，认真做好各项安全工作。首先我园成立了安全领导小组，建立健全安全制度，应急疏散预案，签定了各岗位安全责任书，落实了安全检查责任人，将安全管理工作列入奖惩考核制度。

其次，加强对安全设施进行检查，登记维修。如定期对全园大型玩具、电路、电器、消防设施、幼儿活动场地，进行定期检查，彻底

消除隐患;再次加强门卫管理，实行进出，来访登记制度，把好幼儿接送关，制定幼儿接送制度，确保幼儿安全。

另外，结合幼儿的生活经常进行安全教育，加强教职工安全知识的培训，提高教职工及幼儿自我保护意识和能力，最大限度地杜绝不安全事故的发生，几年来没有发生重大不安全责任事故。

虽然我们的工作取得了一定的成绩，但这并不是我们的最终目标，因为我们清醒地认识到，幼儿园面临新的挑战，要使办园水平，真正适应新形势发展的需要，能够在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需不断努力，同时恳请各位领导、专家能给予我们指导，使我们在管理方面，教科研方面取得成果，真正形成具有园本特色的示范园所，为孩子们健康成长撑起一片蓝天。

许家庄幼儿园

市级幼儿园篇3

我园根据市教育局《吐鲁番市市级示范园评估标准》的文件精神，通过自评打分仅得116.5分。我园找问题、寻差距全园在园长的支持领导下进行整改、规范。再次成立小组自查、自纠测评得分120分。其中：

一、办园条件28分.（园舍场地12分；设施配备6.5分；人员配备9.5分）

二、园务管理23分。(行政常规管理5分;教职工队伍管理3分;后勤与财务管理15分)

三、安全卫生保健工作24分：（安全工作6分;卫生防疫18分）

四、教育工作34分；

五、家长工作2分社区工作3分；

六、示范辐射作用6分；具体情况汇报如下：

一、新世纪幼儿园成立于1982年6月，1982年—2008年9月归吐鲁番地区妇联管辖。2008年10月至2010年11月归地区教育局管辖。2010年12月归市教育局管；我园产权明晰，合法。园舍独立、安全、园舍建筑设计造型和室内设计符合幼儿特点，布局合理，日照充足，采光好。场地干净，道路平整，排水畅通，环境优美，干净整洁。幼儿平均面积不少于2平方米;每班有配套的教育生活用房，幼儿均面积不少于3平米。有适合幼儿并符合卫生要求的床铺。卫生设施完备，符合幼儿年龄特点；幼儿园各类服务用房齐全。有保健室、园长室、教职工办公室、值班室、会议室、教职工厕所、又符合卫生要求的厨房，有大型多功能室，面积120平方米以上。

二、活动室内有幼儿生活和学习必须的各种设备和用品较为齐全适

用。有适合幼儿身高的桌椅，玩具框，饮水机设备，茶杯等家具。玩具种类数量较为丰富能满足有幼儿游戏和学习活动的需要。教具较为齐全。能满足教育教学需要。

1、我园有大型玩具6个，全有幼儿353 大班2个（大一班56人，大二班58人；）中3个（中一班54人，中二班49人，中三班56人）；小班2个（小一班64，小二班22）。这些我们符合1：50的比列，投掷，跳绳，球类等人均1件以上。

2、设施设备办公条件能满足教师幼儿需要，教育教学参考书籍较为齐全。（1）《幼儿教育》（2）《学前教育》（3）《读者》（4）《家教》有专门的师幼阅览室，每年都新增各种图书和资料。

3、人员配备：我园园长1名；教师20人；保育员4人（工人指标）；保健医1人（专业技术）；炊事员3人（1名工人，2人零时工）；保安4名；其他：2名零时工，2名管理岗，共36人（在编28人，零时工8人）师幼比列：1：15—1：20之间。园长本科学历33年工龄。有《幼儿教师资格证》和《幼儿园园长岗位培训证书》，100℅的教师特有适用的教师资格证。医务人员有大专以上文化程度。经过卫生保健专业培训。财会人员有会计人员从业资格证书。食堂主要炊事员受过烹饪专业技术培训。并有二级等级证书。

三、行政常规管理：

有正确的办园理念和目标，坚持保教结合，社会声誉好，家长社会满意度较高。幼儿园规模适宜，班额控制不严格，每班在40名以上。园长，保教主任跟班观摩指导活动有记录，幼儿园章程和管理制度较

为健全。

教职队伍管理：我园比较重视教师继续教育和青年教师培养，教师业务学习和培训基本能正常开展。市级以上优秀教师6人。（蔡萼、努尔艳·买买提、阿依古丽·艾山、吴彬、张宇、古丽加娜提·买买提）

后勤：分工明确，专人负责。办园经费来源合法稳定。有财经领导小组，收费规范。

安全工作:重视安全保健工作。连续3年无任何重大责任事故。教育教学：严格《幼儿园工作规程》。没有小学化倾向，合理安排幼儿一日生活。班级环境美观，富有童趣，幼儿参与度较高，无体罚和变相体罚幼儿现象。

认真开展教师工作，获奖和评优资格数和专任教师数比列为0.5以上。重视家长工作，资源共享，积极参与城乡互动共同成长。

吐市新世纪幼儿园

市级幼儿园篇4

工作情况汇报

蓝月亮幼儿园1998年8月创办于张公庙镇九堰村，2009年4月22日在海南赛伯乐教育集团董事长曹承杰先生的大爱精神感召之下整体搬迁至石塘村。

现园舍与新石塘完小共一外围墙，内部自成体系，拥有8个幼儿活动室，180多平方米的幼儿寝室，特别是在暑假里还投资扩建了一个近300平方米的风雨游乐场，卫生间、保健室、保管室等一应俱全，还与小学公用幼儿形体房、多媒体教室、图书室等其他公共设施，硬件达到了市级示范园的标准。

幼儿园拥有一支富有爱心、朝气蓬勃的保教队伍，正副园长均有市级、县级园长培训资格证，12名专职教师均有教师资格证，3名保育员、1名财会人员均有相关学历，负责接送幼儿园的后勤人员4名，均有相关资质。全园现有生源300名。我园以“全面提高幼儿素质，和谐发展幼儿个性”为办园理念，在县教育局、镇中学的领导下，为创建市级示范园做了如下工作，特汇报如下：

一、利用新石塘完小富余的硬件设备，力争硬件达标

我园整体搬迁进来之前，幼儿园的设计生源为150名左右，而我园有近300名幼儿，所以镇政府和中学便划拨了完小教学楼的一楼供我园使用，把完小的排球场划给我园建风雨游乐场，并将完小部的形体房、多媒体教室、图书室、风雨活动室划为公共设施，资源共享，大大提高了我园的硬件条件。

二、全体老师齐参战，努力创造一个优美的育儿环境

4月22日我园整体搬迁进来时，园舍外部环境，教室布置等一切都得从零起步，特别是幼儿园的环境布置，过去日积月累起来的教玩具、墙饰等全部都得从头来，幼儿作品也从头来，工作量十分大，任务十分艰巨，从那时起，全园所有员工几乎放弃了所有的节假日，后勤人员负责完善、配套相关设备，全体教师负责亮化各个班级。现在幼儿园环境极富幼儿情趣，幼儿在园里身心愉悦，教学活动和谐轻松，每天琴声、歌扬悠扬，舞姿翩翩。

三、领导高度重视软件资料的搜集和整理、管理水平上台阶尽管我园人手紧，硬件方面的工作很多要做，但还是重视软件资料的收集和整理。由于幼儿园的搬迁，很多资料弄得不全或丢失，整理起来难度很大，园里多次召开园委会和教师会，对照《市级示范园评估细则》，逐条进行分解，把任务分解到人，做到能收集到的原始资料尽量收集，不能收集的尽量补齐，力争做到档案资料管理规范，为今后规范化管理铺平道路。

四、规范保教行为，纠正小学化倾向

我园是农村幼儿园，由于很多方面的原因，小学化的教育观念严重的束缚着我们的办学行为，为此，我们多次召开家长会，举办优教知识讲座，发放宣传册等，改变家长的传统观念，我园严格按幼教两个法规规范自己的行为，不迎合家长，让自己的办园行为经得起社会的检验。

五、丰富多彩的活动，打造出品牌特色

围绕两个幼教法规，我园把“全面提高幼儿素质，和谐发展幼儿 2

个性”作为办园理念，从日常行为入手，规范幼儿的一日活动，我们还从幼儿爱唱、爱跳、爱画、爱表现等方面入手，多次举办演出和幼儿美术作品展、小制作大赛等活动。2007年，我园100多名幼儿独家承办了光明乳业进驻风彩超市的文艺晚会，派出7名幼儿参加市里的蒲公英艺术大赛，舞蹈《快乐的手玲》获银奖，2008年6月为汶川地震举办了专场赈灾演出，捐了2600多元，赢得了广泛的社会赞誉。

六、教研兴园，努力提高办园档次

近几年，我园十分注重青年教师的聘用和培养，先后从常德师范、邵阳师范、吉首大学招聘了3名青年教师，她们精力充沛、知识面广，为我园带来了一定的活力。我园也十分尊重中青年老师，她们极具耐心和爱心，对幼儿有慈母般的胸怀，保教经验丰富，专业知识运用自如。阳贤惠、龚晓玲、齐慧芳等老师都是从原来的公办幼儿园如文化幼儿园、育才幼儿园聘请过来的，每期的大型文化演出，中青年教师团结协作，一年上升一个档次，成为了周边村民的视觉盛宴，大大提升了我园的知名度及办园档次。我园培养的教师王雪静的教研论文在县幼教论文评比中荣获一等奖。

立足今天，放眼未来，我们将与时俱进，不但丰富自己的办学内涵，提高办学品位，充分发挥教师潜能，为每个孩子走向成功提供优质的教育服务。我相信，在领导的关心和扶持下，蓝月亮将在创新中走向成熟，在超越中形成特色品牌。

蓝月亮幼儿园

市级三好学生资料篇5

在学习方面，我是个勤奋刻苦、勇于探索的好学生。我学习态度端正，目标明确，主动好学，成绩始终在班级名列前茅。我有良好的学习习惯，如课前预习，上课认真听讲，积极回答问题，课后认真完成作业并复习等。我不仅自己学习认真、刻苦学习，而且热心帮助他人。当我看到有困难的同学时，我总会尽自己的全力去帮助他们。

我曾经立志，要努力学习，做一个对社会真正有用的人，做一个德，智，体，美，劳，全面发展，孝敬父母的人。为此，我做了不懈的努力。在生活上，我团结同学，积极为同学们服务，主动关心，帮助同学，与同学保持良好的关系，也比较善于交际。日常生活中，我勤俭节约，不浪费，因为我在农村长大的孩子，深知“粒粒皆辛苦”的道理。在家里，我经常帮助父母做一些力所能及的家务事，能够体谅父母，安慰父母，从不让父母为我操心，更不会增加他们的负担。在学校里，我尊敬师长、团结同学，从不迟到、早退、旷课，学习认真、刻苦，有较强的进取精神。无论在校园还是路上，我都会随时捡起地上的垃圾放进垃圾箱，为美化校园，美化城市做些贡献。

我的爱好很广泛，喜欢画画，体育活动等。但我最喜欢的还是读书。我酷爱读书，书籍是我最亲密的朋友。读书是我课余时间的一大乐事，从童话故事到历史读本，从自然科学到天文知识，我都读的津津有味。每逢节假日，我都会到图书馆感受书香，沉浸在书的海洋中。一旦读到我最喜欢的故事，我就会讲给家人或同学听。广泛的阅读不仅开阔了我的视野，还提高了我的写作水平。

我时时刻刻都牢记着“一份耕耘，一分收获”这句话。我想，也正是因为如此，才会做到今天的成绩吧。

创建市级文明单位篇6

复查汇报材料

自

年我校成功创建市级文明单位以来，全校教职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观这个根本任务，坚持以人为本、创建为民的工作理念，认真贯彻执行省市县关于创建文明单位的指示精神，在市县文明办和教育主管部门的正确领导下，结合我校具体实际，高度重视学校文明单位的创建工作，狠抓三个文明建设，积极创建市级“文明单位”，各项工作取得明显成效，现将有关工作汇报如下。

一．学校基本情况

XXXXXX学校是为主要职责的公办学校，占地面积亩，建筑面积多平方米，学校领导班子人，平均年龄岁，全部为中级以上职称，年龄结构合理，专业职称达标。其中人具有大学本科学历，人具有研究生学历。校现有教职工人，其中专任教师人，在专任教师中，特级教师人，其中具有副高职称的教师人一年来，在各级领导部门的正确领导和支持下，我校秉“ ”的治校理念，治校从严、管理从严、教育从严、教有特色、学有特色、尊师守纪、博学强身，加快了我校各项事业的快速发展，同时，对学校的基础设施进行了改造，使我校的面貌焕然一新，实现了办学条件、办学规模、办学质量、办学效益的四大突破，先后次，年学校两次被命名为“ ”。学校还先后荣获“XXX市先进单位”、“XXX市文明单位”、“XXX市学校”、“全市教师优胜奖”、“市综合治理先进单位”、“优秀基层党组织”等荣誉。

二．文明单位创建情况

（一）加强组织领导，健全工作机制，夯实文明创建基础

学校领导班子以科学发展为统领，统揽全局，切合实际，科学谋划，全面实施民主管理。校长对于学校的教育教学和行政管理工作全面负责，学校党组充分发挥政治核心作用，建立校务、党务公开制度。管理机构设置合理，条块清晰，岗位职责明确，责权统一。

学校常设了“创建文明单位领导小组”及创建办公室这一机构。学校领导班子虽有调整，但都根据班子结构，及时进行了相应的调整和加强，保持了工作的连贯性。现学校创建省级文明单位领导小组由学校校长任组长；为组员，同志具体安排、实施工作；创建工作领导小组下设了办公室。

学校认真宣传和贯彻执行国家的教育方针和教育法规，保证上级的决定在学校的实施，加强民主治理，促进学校治理的科学化、规范化、法制化、民主化。坚持“以人为本”的思想，建立健全了民主治理制度和校务公开制度，积极推行校务公开，成立了校务公开领导小组和监督小组，确立了校务公开的内容、方式和要求，增强学校治理工作的透明度，鼓励教职工积极参与学校治理，切实维护教职工员工的合法权益，在评优、工作安排、目标制定、经费支出等重大问题上，坚持集体讨论研究，充分发扬民主，尊重职工意见，做到公开、公平、公正，充分调动了广大职工的积极性，增强了教师的民主意识、参与意识。学校领导班子坚持五字方针：“公、勤、廉、宽、谦”，作风民主、团结合作，定期召开精神文明建设专题会议、学习习总书记系列讲话精神专题会议和民主生活会，每位班子成员始终做到政治立场坚定，思想认识统一，学习积极主动，重在落实践行。提升创建思路，健全完善各项工作制度。积极开展社会主义核心价值观的学习宣传活动，围绕“三个倡导”开展主题实践活动，如“创先争优、反

腐倡廉”等。在“慈善一日捐”、“献爱心、送温暖”等活动中，党员、干部率先垂范，充分发挥了先锋模范带头作用。学校领导吃苦在前、享受在后、坚持公平、公正、公开的办事原则，把实惠让给群众，深受广大教师职工的爱戴。

（二）加强教育引导，提高职工素养，增强文明创建实力

我校长期坚持政治学习制度，每周都组织教职工认真学习党的十六大和十七大精神，深入学习和领会“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传党的路线、方针、政策和当前改革发展形势，把树立社会主义荣辱观作为重要内容，切实加强思想道德建设，教育职工树立正确的人生观、世界观、价值观，正确处理个人利益、集体利益、国家利益的关系，增强职业道德和法制观念，与时俱进、开拓创新，进一步解放思想，转变观念，不断提高政治思想觉悟，增强责任感、使命感，努力搞好本职工作，为教育的改革和发展作出贡献。同时结合学校实际工作，在教职工中又大力开展教师职业道德教育，培养教师爱岗敬业、勇于奉献的精神，树立全心全意为人民服务的思想。积极开展普法宣传教育，组织教师认真学习有关的法律法规，增强教师的民主意识和法制意识，坚持依法治校和依法执教。我校积极深化校内人事、劳动制度改革，努力锻炼一支师德高尚、结构优化、爱岗敬业、业务精良、善于合作、乐于学习、勇于创新的师资队伍。

我校始终把师德建设、创建文明单位作为校本培训的重要内容，并使之制度化、常规化。并利用板报、橱窗进行精神文明教育、“诚实守信”教育和“文明行为”教育。做到事事有标准、处处有规章，初步实现了无空白管理，在全校形成了人人重师德、人人讲文明的良好氛围。

（三）加强硬件提升，美化人居环境，彰显文明创建形象

一年来，我校紧紧抓住难得的发展契机，积极向上级部门争取基础设

施改造投入，更新了门窗，刷白了围墙，楼道铺设了地板砖，硬化了操场，增添了高规格的灯光球场、羽毛球场和乒乓球室，楼前楼后种植了风景树，铺设了草坪。建成多功能学术报告厅、高配置的微机室、录播教室、电子阅览室、语音室、综合实验室、心理健康辅导室、阅览室、图书室、音像资料室，改造了学生餐厅，增添了体育器材。利用宣传屏制作了健康教育专栏、好人好事专栏、文化活动专栏、文明活动专栏，在醒目处张贴了新的《教师职业道德规范》《公民道德建设实施纲要》。重视校园卫生，确保校园环境整洁、美丽。我校在对教师不断加强教育的基础上，重视“三防”（人防、物防、技防）的建设工作，按规定配备了护校人员，节假日安排好值班工作，对餐厅人员进行教育和培训，对校内各种设施经常进行安全检查，规范外来人员登记制度。由于各项措施到位，我校未发生过一起违法乱纪事件。

一年来，经过全校师生的共同努力，我校取得了较为丰硕的成果，受到了上级领导的多次表扬，但我们清醒地认识到：学校文明建设是一项长期系统工程，相信在上级部门的正确领导和支持下，以这次复查为契机，进一步解放思想，开拓进取，推动学校各项工作又快又好地发展。

XXXXXX学校

市级植保工作总结篇7

一、病虫监测

今年，我们按照农作物病虫害调查规范和省、市植保站的监测要求，在加强病虫监测的基础上，扩大调查范围，在永丰、洛源、保安、石门、寺坡五个镇布点调查，密切注意各类病虫发生动态，开展大田监测40余次，黑光灯监测32次，上报病虫周报表40余份，系统填报各类模式报表35份，上报“一喷三防”及统防统治专项资金补助项目任务落实情况调度报表26份，全年发布病虫情报10期次，为各级领导决策部署和群众及时开展防控提供了科学依据。

二、大田防治

2014年全县各类农作物病虫害均轻度发生，发生面积86.26万亩，防治面积 80.3万亩，挽回损失6202.9吨。其中夏粮作物病虫害发生面积43.5万亩，防治面积42万亩，挽回损失3466.3吨，主要病虫害有小麦白粉病、条锈病、赤霉病、吸浆虫、蚜虫、红蜘蛛、一代粘虫、地下害虫、杂草等。秋粮作物病虫害发生面积42.76万亩,防治面积38.3万亩，挽回损失2736.6吨，其中：玉米病虫害发生24.01万亩，防治22.3万亩，挽回损失2406吨，主要病虫害有：大斑病、纹枯病、灰斑病、二代粘虫、玉米螟、玉米双斑萤叶甲、蚜虫等；马铃薯病虫害发生面积11.65万亩，防治9.6万亩，挽回损失2277.4吨，主要病虫害有：晚疫病、病毒病、二十八星瓢虫等；大豆病虫害发生面积7.1万亩，防治

6.4万亩，挽回损失436.9吨，主要病虫害有：大豆蚜虫、大豆双斑萤叶甲等。有害生物防治面积占到发生面积的90%以上，防治效果达到85%以上，使粮食作物病虫为害损失控制在5%以下，经济作物病虫为害损失控制在10%以下。

三、抓点示范及试验

1、小麦“一喷三防”示范：分别在寺坡镇何村、石门镇石门街村、保安镇庙底村、永丰镇杨村、灵口镇灵口街村、城关镇唐村、三要镇永坪村、景村镇韩湾村8个镇8个村共建立小麦 “一喷三防”示范区8个4000亩，带动全县完成小麦“一喷三防”专业化统防统治 4.1万亩。

2、马铃薯“一喷三防”示范：分别在石门、保安、洛源建立马铃薯一喷三防示范各200亩，带动全县完成马铃薯一喷三防1万亩。

3、秋播病虫害综合防治示范：我县今年秋播小麦播种面积18.1万亩，实施秋播小麦病虫防治15.6万亩。其中，土壤处理5.5万亩，药剂拌种6.5万亩，条锈病示范区0.6，冬前化除3万亩。其中：土壤处理在永丰镇的杨村、李村，石门镇桥河村开展地下害虫防治示范500亩；小麦条锈病示范区主要设在灵口、三要、寺坡、古城、景村、石门、石坡、麻坪、城关、永丰10个镇,每镇抓点示范面积600亩；小麦全蚀病防治示范主要设在卫东、永丰2个镇，每镇示范面积100亩；小麦腥黑穗病防治示范主要设在保安、卫东、四皓、永丰4个镇，每镇示范面积100亩。

4、小麦“一喷三防”不同防治次数防效对比试验：试验地点在寺坡镇何村西组，试验结果表明我县小麦“一喷三防”最佳防治时期应为小麦扬花后灌浆前期和灌浆中期各施药一次，对小麦中后期病虫害防治效果最好。

5、小麦“一喷三防”不同防治药剂配套组合试验：试验地点在寺坡镇何村西组，试验结果表明我县“一喷三防”最佳药剂配套组合为亩用7.5氯氟·吡虫啉33克+43%戊唑醇10克+99%磷酸二氢钾100g。

五、技术培训：全年开展专业人员技术培训3次20人；开展小麦、马铃薯“一喷三防”示范区农户技术培训5次260人。

六、信息发布：发布信息条，撰写论文2篇。

五、配合其他中心工作：积极配合其他股室开展植物检疫、土壤样品采集、试验示范种植、收获等中心工作。

植保股2014年11月19日篇二：植保工作总结四十一团九连2011年植保工作总结赵美文

2011年九连植保工作在团党委，农业科，连队的正确领导

下，认真贯彻“预防为主，综合防治”方针，加强测报，强化植保工作的落实，开展了以棉铃虫为“重点”的“四虫二病”的防治工作。今年各种病虫害的发生频繁，特别是棉铃虫，棉叶螨偏重发生年份，植保工作一直是控制在经济允许范围之内，为九连棉花丰产丰收做到应有的贡献。

一、农业生产概况：

全连总耕地面积：5202.19亩。其中棉花4746.31亩（包括退耕还林1160.11亩，直播建园1120亩），枣园160亩，两用地45亩，果园250.88亩。1.综合防治主要措施及防治效果

（1）农业防治：冬灌面积5202.19亩，推广无根条田，3120亩，棉田总面积62%。（2）化学防治：

拌种：棉种采用种衣剂进行包色，包衣面积达100%。化学除草面积9354.04亩次。其中播前施田补土封闭面积4746.31亩，结合棉田灌水滴灌面积4746.31亩。

全年棉苗期喷施保护第三次，其中4月28日一次，5月7日一次，5月16日一次。无头棉控制在3％以下。

（3）棉铃虫的防治：第一代，棉铃虫发蛾高峰期在5月26-28日，大田平均卵量4.8粒，化防面积3228亩。

第二代，棉铃虫发蛾高峰期在6月22-7月1日，大田平均卵量28.8粒、化防面积4746.31亩。

第三代，棉铃虫发蛾高峰期在8月5日-6日大田平均卵量11.4粒、化防面积2986亩。（5）棉叶螨的防治：全连6月19-8月30日一直都是点片发生，今年的叶螨发生很严重，每个田号，每一条都有发生，主要采取点片挑治，后期釆用喷枪连续三次进行洗刷。使用克螨特等药剂，把叶螨控制在经济为害水平以下.（6）棉花枯黄萎病：我连于5月5日开始进行以预防为主采用中科棉抗、萎必克+天丰素、金绿康、土菌杀等药.500-800倍液进行三次喷雾，有效地控制了棉花的枯黄萎病的发生与蔓延。

2.其它措施

播种后三天内在棉田种植玉米诱集，种植面积4746.31亩。有效诱杀棉蛉成虫，起到了良好的捕杀效果。

第一代棉铃虫发生阶段，5月10日在棉田四周摆放杨树枝把4800把，第二代摆放杨树枝把6286把，第三代摆放杨树枝把4600把。安放高压汞灯4盏，截止8月20日全连共捕蛾124628头。二．防治效果

通过点片挑治有效控制棉叶螨的蔓延危害，棉铃虫防治效果明显.棉蚜控制在点片阶段。经调查棉铃害率平均为0.02%，棉蚜仅限于点片发生，基本上没有形成危害.黄枯萎病一直控制在有效范围之内，控制了它的蔓延。三．今年植保工作的主要特点 1．领导重视，投入增加：

我连领导十分重视植保工作，始终把病虫害防治工作，特别是棉蚜、棉铃虫、棉叶螨、枯黄萎病防治工作放在今年棉花丰产丰收和各项经济工作重中之重的位置来抓，大会小会强调，增强干部职工综合植保意识。同时加大投入，今年共投入资金1200元。2．组织落实，全民动员：

我连以连长为首的领导小组、团给我连配了一名技术员，形成了自上而下比较安全的植保机构。特别在棉蛉蛾高峰期技术员一天一调查，在关键时刻应广泛发动职工，全力以赴，歼灭害虫。

3．加强测报，强化各种防治措施：

我连设立了一个专人管理的测报点，做到有记录，每天上报不过夜对棉田进行定期普查，在严格掌握防治指标的前提下指导化防。严禁盲目化防不搞普遍防治，实行点片挑治或分区划片进行重点防治。对各项防治措施采取有计划、有落实、有检查、定时、定效果，强化各种防治措施。四、存在的问题：

1.职工的基本素质低，不懂得怎样科学的防治棉花的病虫害，盲目自以为事乱施药 2.连队缺少预测工具，对大田虫害防冶时间不太很准。

五、2011年植保工作计划和建议

1.继续抓好药剂拌种工作，提高拌种质量。2.望团引进抗病的新品种。3.望团建立一个中心测报站。4提高连队植保员的业务水平。

5.积极加强调查研究，探寻新形式下害虫发生规律及防治技术。

6.综合防治要规模化、规范化、统一化，才能取得最佳的经济效益、生态效益和社会效益。2011．9．28 四十一团九连2011年植保工作总结

四十一团九连赵美文

2011．9．28篇三：2011年植保工作总结 2011年***农技中心植保工作总结

今年我县植保工作在各级政府关心支持下，在自治区及地区等业务主管部门正确领导下，坚持“预防为主，综合防治”植保方针，进一步理清工作思路，锐意进取，切实抓好农作物病虫草害的预测预报及综合防治工作，认真落实好各项试验、示范，积极进行植保新技术推广，较好的完成各项工作任务，工作绩效明显，为全县农业增产增收做出了重要贡献。现将这一年的植保工作总结如下：

2011年我区天气情况特殊，雨水较常年偏多，病虫灾害发生频繁，是我县农业有害生物发生较为严重的一年，主要是玉米螟，棉花、玉米叶螨，甜西瓜霜霉病，白粉病，细菌性病害。以上病虫害中度偏重，局部大发生。在县委、县人民政府和有关业务部门的大力支持下，认真贯彻“预防为主，综合防治”的植保方针，在做好重大病虫害的预警监控，组织开展统防统治和检疫性有害生物封锁控制等方面，做了大量扎实有效工作，因地制宜开展各类病虫害的防治，圆满完成2011年各项植保任务，为我县农业生产稳步发展奠定了良好基础。

一、2011年全县病、虫、草害发生及防控情况

2011年我县病虫草总发生趋势仍为中度发生,各类病、虫、草、鼠害累计发生面积84.31万亩次、防治面积54.41万亩次。其中玉米病虫草害发生面积21.4万亩次、防治面积11.8万亩次，棉花病虫草害发生面积14.5 万亩次、防治面积4.9万亩次，小麦草害发生面积20万亩次，防治20万亩次，蔬菜病虫发草害生面积7.71万亩次、防治7.51万亩次，瓜类病虫草害发生面积3.5万亩次、防治面积2.5万亩次、果树病虫害发生面积11.7万亩次、防治6.7万亩次，农田草害发生面积47.3万亩次、防治37.8万亩次，农田鼠害10万亩次。

二、2011年开展植保工作情况

（一）严格测报规范，及时、准确搞好相关病虫测报工作，为防治提供科学依据

2011年按照全年工作目标，我们将任务进行认真分解，大大增加了病虫监测工作任务。在这一年里我们重点加强了流行性、爆发性、迁飞性的棉铃虫、棉蚜、小麦锈病、玉米螟、甜瓜白粉病、霜霉病等重大病虫害的预警监测工作，及时准确发布主要有害生物预测预报。全年共发出长、短期趋势预报15期，预报的准确率在95%以上，传输到各乡（镇）覆盖率达到100%。4—8月在我县瓜类病害严重发生的情况下，植保技术人员每天深入田间地头定点系统调查和大田普查，加强病虫监测，在系统调查和大田普查的基础上，准确、适时发出病虫害预测预报，提出有效防治措施，为领导和有关部门提供了科学的决策依据，为指导大田病虫害防治发挥了积极作用。县委、人民政府对全县病虫防治工作多次召开现场会加大了了我县病虫害监测、防治的力度。自治区植保站、农科院植保所哈密瓜研究中心、地区植保站等上级部门的课题组和专家经常与我县技术员一道深入田间地头进行调查，广泛宣传病虫害防治技术，在关键时刻帮助我们解决技术问题，为我县植保工作取得决定性胜利打下了坚实的基础。

（二）加强技术服务，做好病、虫、草害统防统治工作针对我区农作物病虫草发生的防治需要，结合防治工作的性质和特点，我中心植保站年初及早制定甜瓜霜霉、白粉病、小麦锈病、棉花重大病虫害等多项统防统治措施，制定好防治方案，及时发出全年主要农作物病虫长期预报，发放到各级领导及乡（镇），并不断派技术员下乡调研和督导，当好了参谋作用。尤其是加大了秋翻冬灌、甜瓜病害、麦田化除、果树病虫害统防统治力度，根据县病虫测报，各乡镇统一组织机防队统一防治时间、统一药剂、统一打药、提高防治效果。以上病虫草害发生后，各级领导十分重视，多次召开会议，制定防治方案，技术人员每天巡回在田间，调查病害发生情况，及时向各有关部门、领导汇报，并在田间地头指导病害防治。通过专业化防治与非专业相比农药次数减少、成本降低，如实施麦田化除后，小麦纯度，净度达９8％以上，降低了劳动成本, 亩可节约1-2劳动力。

全县小麦种植面积40万亩，统防统治面积20万亩，平均亩节约成本44元，全县共节约了880万元。棉花种植面积7万亩，统防统治3.8万亩，平均亩节约成本50元，全县共节约了190万元。西、甜瓜种植面积6万亩，统防统治面积3万亩，病害防治后，田间施药次数减少1-2次，平均亩节约成本13元，全县共节约了39万元。通过开展统防统治后，以上作物全县总节约1109万元，取得了良好的经济效益和社会效益。

（三）加大新技术、新农药试验、示范及特色产业病虫防治（1）加大新技术、新农药试验、示范

为给大田提供科学防治依据，我们对主要病虫及时做出调查，在调查的基础上开展小麦、玉米杂草药效对比试验等多种药效对比防治试验、示范，从中筛选高效、低毒、无公害经济实惠的药剂，用于大田防治，为来年作物重大病虫草害防治提供科学数据。（2）加大特色产业病虫防治

近几年我县大力发展特色林果、瓜菜产业，以此作为农民经济收入新的增长点，但由于受各类病虫害的侵害，品质和产量大打折扣，造成一定的经济损失。尤其是果树蚧壳虫、春尺蠖、甜瓜白粉、霜霉病、果斑病均中度偏重发生，在此基础上，我们根据病虫害发生情况在萨依巴格、站敏等两个乡建立林果瓜菜综合防治示范点240亩，加强病虫系统监测，同时以点带面，发挥了示范区的辐射带动作用。在定点系统调查的基础上，进行大田普查及发布病虫情报，预测病害发生期、发生动态，提出有效防治措施，全年累计普查面积10万亩次。

（四）通过信息化为大田防治提供科学依据利用**县办公文传输系统这个平台，我县病虫情报的传递率达到了100%，13个乡镇和相关涉农部门可直接在电脑上查询病虫情报，同时用网络邮箱及时向自治区、地区及各县、市传递病虫发生情况，扩大了信息覆盖面，提高了传递的时效性，真正起到病虫情报信息化、网络化，全年共发病虫情报15期，主要农作物病虫督查通报30期。

（五）大力开展植保培训，提高专业人员水平和农民素质为了加大农作物病虫草害综合防治力度，提高病虫草害的防治效果，在有关部门的积极配合下，科技之冬，各种农业生产现场会，现场指导病虫防治，培训技术人员150人次，培训农民12000人次。多次请地区专家到我县指导粮棉、果树、甜瓜病虫害防治，有效地推动了我县植保工作的开展。

市级优良工程申报材料篇8

优良工程申报资料

莱西市建筑总公司第十五项目部

工程质量汇报材料

一、工程概况：

本工程为海尔白电研发中心塔楼工程，由海尔地产开发建设，浙江省工业设计研究院设计，青岛东方监理有限公司监理，莱西市建筑总公司施工。

本工程基础为筏板基础，主体为框剪结构，建筑面积为2375平方米，地下室1层，地上12层，标准层层高为7米，建筑高度83.4米。

二、质量管理措施

在工程开工前，公司领导人组织公司有关专业部门负责对该项目部进行了严格审查，制定了各部门工作岗位责任制，严格质量检查制度。在施工质量方面取得了很大成效，现将施工质量管理情况总结如下：

1、建立健全质量保证体系。建立由项目经理领导，技术负责人管理，质检员跟踪检查的管理控制体系，形成一个横向从土建、安装到小型分包项目，纵向从项目经理到生产班组的质量管理网络。成立项目质量管理小组，围绕施工过程中影响质量的问题，开展质量管理活动，确保工程质量。由质量管理小组组织质量学习，树立质量第一的观念，实行奖优、罚劣、重奖重罚，定期进行质量检查评比。通过采用质量通知书的办法，做好分部、分项工程质量评定工作，质量管理小组定期进行活动，由项目质量管理小组组长召开质量管理研讨会，解决施工中的疑难问题。

2、严把材料关。工程所需的原材料、半成品、构配件等进场时经检验合格后再用于工程当中，保管员对其规格、数量、外观及合格证进行核查，并对其进行标识，保证了材料质量，取样员按规范要求进行取样检验。

3、施工过程的质量控制。各专业均以质量管理小组制定的作业指导书，推行目标管理，操作人员填写岗位标明卡，专业工长组织工种之间的互检、交接检，及时办理隐蔽检验手续，隐蔽部位要由专业工长签字。所有隐蔽工程施工完毕，通知监理、建设及有关单位进行检查和验收，验收合格后，参与方签字后再进行下道工序施工。技术措施和主要项目均实行可行的工艺卡，作好新工艺的培训工作，工长应向工人班组进行详细全面交底，并深入现场检查执行情况。

4、样板领路。为使施工人员做到质量心中有数，每个分项工程大面积施工前，必须做出样板，经检查合格后，按样板施工。如材料不符合要求，应彻底更换，如操作人员素质达不到的，应提前退场，进行再培训教育。

三、工程难点

由于本工程结构设计为现浇框架结构工程，混凝土浇注工程量虽然不大，但是因标准层层高为7m，并且四角部位均为圆弧结构，施工难度极大。为保证施工质量项目部制定了可行的施工方案，并严格按照方案施工。

四、质量通病防治措施

（一）、填充墙墙面裂缝防治措施

填充墙墙面裂缝主要存在于不同基体材料交接部位缝；填充墙临时施工洞口周边；填充墙内暗敷设线管处等。主要防治措施有：砌体原材料质量控制、墙体砌筑质量控制、墙体抹灰质量控制。

1、砌体原材料质量控制

蒸压加气砼砌块、小型空心砌块、粉煤灰小砖等墙体材料至少养护28d后才可用上墙砌筑，严格控制砌块的含水率，施工现场具备存放条件时，宜提前将墙体材料购进存放，存放时严格按要求，下设垫板、上覆盖防雨布，不可露天存放，做好防潮、防雨淋措施。搬运墙体材料应注意成品保护，轻拿轻放，防止出现断裂、缺棱掉角现象。砌筑砂浆的品种、强度等级应符合设计要求，施工时应严格控制抹灰砂浆配合比，保证砂浆有良好的和易性和保水性。砂浆用砂宜选用中砂，含泥量水得大于5%，不得采用细砂、特细砂和含砂量超标的中砂拌制砂浆。砂浆外加剂掺量必须严格按配合比计量，用于拌制砂浆的原材料进场，必须进行复试，合格后方可进行施工。

2、墙体砌筑质量控制

（1）墙体砌筑前，可将墙体材料适当洒水湿润，不浸深度宜小于1cm，严禁将墙体材料在水中提前浸泡或雨水淋湿后上墙。

（2）墙体砌筑时，应采用皮数杆挂线砌筑，控制好灰缝厚度和平直度。砌块墙体采用普通砂浆砌筑时，灰缝厚度一般控制在1.5cm-2cm。

（3）砌块墙体水平饱满度均要达到90%以上，竖向灰缝砂浆饱满度均要达到80%以上。砌墙时，为确保竖向灰缝砂浆饱满度，施工时宜采用打顶头灰和二次灌浆法。严禁使用落地砂浆和隔夜砂浆嵌缝。

（4）填充墙底部应砌筑高度不小于20cm实体砖墙，填充墙与周边砼结构竖向衔接处，宜留1.5cm-2cm灰缝。待墙体砌筑完成后，采用干硬性砂浆二次嵌缝，并确保密实。采用的干硬性砂浆可掺加不大于水泥重量的5%的膨胀剂。

（5）填充墙砌体应分次砌筑，每次砌筑高度不应超过1.5m，日砌筑高度不宜大于2.8m。填充墙砌筑接近梁板底时，应留一定空间，至少间隔7d后，才可将其补砌挤紧。采用顶部“滚砖”补砌，滚砖斜度宜控制在约60度；当采用梁、板底预留30-50mm,用干硬性C25膨胀细石砼填塞。

（6）在填充墙上剔凿设备孔洞、槽时，应先用切割锯沿边线切开，后将槽内砌块剔除，应轻凿，保持砌块完整，如有松动或损坏，应进行补强处理。剔槽深度应保持线管壁外表面距离墙面基层15mm，并用1:3水泥砂浆抹实。

（7）填充墙砌体临时施工洞处应在墙体两侧预留2Ф6@500拉结筋，补砌时应润湿已砌筑的墙体连接处，补砌应与原墙接槎处顶实。

（8）消防箱、配电箱、水表箱、开关箱等预留洞上的过梁，应在其线管穿越的位置预留孔槽，不得事后剔凿，其背面的抹灰层应满挂钢丝网片。

3、墙体抹灰质量控制

（1）墙体抹灰前，应先清理基层，除去附着在墙体表面上的砂浆、灰尘和污垢。

（2）墙体抹灰前应采用1:3水泥砂浆将砌块开裂、凹凸不平部位抹平，并对光滑的砼表面进行凿毛处理。

（3）不同基体材料交接处、剔槽部位、临时施工洞处两侧应采取钉钢丝网等抗裂措施。钢丝网与不同基体的搭接宽度每边不小于10cm。钢丝网片的网孔尺寸不应大于20mm×20mm，其钢丝直径不应小于1.2mm，应采用热镀锌电焊钢丝网，并宜采用先成网后镀锌的后热镀锌电焊网。钢丝网应用钢钉或射钉加铁片固定，间距不大于300mm。（4）在墙表面喷涂抹灰结合层。喷涂结合层前，墙面应适当浇水湿润。结合层应采用界面剂与水泥浆拌合或1：1水泥砂浆加水泥重量20%的801胶。结合层养护至少三天后再进行墙体抹灰。

（5）抹灰前墙面应适量浇水，浇水量应根据墙体材料和气温不同分别控制，并同时检查基体抗裂措施实施情况。

（6）墙体抹灰应分层进行，一般不宜小于两层。底层抹灰完成后，可在不同基体材料交接处、剔槽部位、临时施工洞处两侧等易开裂部位，增贴一道防碱网格布。

（7）抹灰砂浆宜掺加聚丙炳抗裂纤维、碳纤维或耐碱玻璃纤维等纤维材料。必要时，可在底层抹灰和面层之间增加玻纤网。如墙面抹灰有施工缝时，各层之间施工缝应相互错开。

（8）墙面抹灰应控制抹灰每层厚度，抹灰总厚度超过35mm时，应采取加设钢丝网等抗裂措施。

（二）、砼、砖砌体墙面抹灰裂缝防治措施墙面抹灰易出现空鼓、裂缝，其主要治理措施：

（1）应严格控制抹灰砂浆配合比，宜用过筛中砂，保证砂浆有良好的和易性和保水性。采用预拌砂浆时，应由设计单位明确强度及品种要求。

（2）对砼、填充墙砌体基层抹灰时，应先清理基层，然后做甩浆结合层，掺加界面剂与水泥浆拌合，喷涂后抹底灰。

（3）抹灰前墙面应浇水，浇水量应根据墙体材料和气温不同分别控制，并同时检查基体抗裂措施实施情况。

（4）抹灰面层严禁使用素水泥浆抹面。抹灰砂浆宜掺加聚丙烯抗裂纤维、碳纤维或耐碱玻璃纤维材料。必要时，可在基层抹灰和面层砂浆这间增加玻纤网。如墙面抹灰有施工缝时，各层这间施工缝应相互错开。

（5）墙面抹灰应分层进行，抹灰总厚度超过35mm时，应采取加设钢丝网等抗裂措施。

（6）墙体抹灰完成后应及时喷水进行养护。

四、新工艺、新技术、新材料的应用