十个成语故事

十个成语故事（精选8篇）

十个成语故事 篇1

1、栩栩如生

【成语故事】栩栩：活泼生动的样子。指艺术形象非常逼真，如同活的一样。庄子写出了这样一个故事：“昔者庄周梦为蝴蝶，栩栩然蝴蝶也”梦见自己变成一只美丽丽的`蝴蝶，比真的蝴蝶还美，活灵活现，在空中翩翩起舞。

2、三顾茅庐

【成语故事】原为汉末刘备访聘诸葛亮的故事。比喻真心诚意，一再邀请。刘备和关羽、张飞亲自到卧龙冈拜见诸葛亮，前两次都没见到，第三次终于见到诸葛亮，诚心请诸葛亮出山。

3、以一当十

【成语故事】当：相当。一个人抵挡十个人。形容军队英勇善战。公元5，孙武率三万精兵攻打楚国，消灭20多万楚军，创造一个以一当十的战例。

4、道听途说

【成语故事】路上听来的、路上传播的话。泛指没有根据的传闻。古时学者艾子的邻居毛空是一个不务正业的人，经常把外边听到的事情加以夸大说给艾子听。一次他说：“一只鸭子一次下了100个蛋。”艾子不信，他又说天上掉下一块二十丈长十丈宽的大肉，而且还信誓旦旦地说他亲耳听来的。

5、一片冰心

【成语故事】冰心：清洁的心。形容性情淡泊，不求名利。诗人王昌龄官场屡屡失意，触犯了权贵豪门，一再被贬，但他仍以心地透明纯洁而，决心不与那些人同流合污，他在《芙蓉楼送辛渐》诗中流露出这样的情感：“寒雨连江夜入吴，平明送客楚山孤。洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶。”

6、按图索骥

【成语故事】按照画像去寻求好马。比喻墨守成规办事;也比喻按照线索去寻求。春秋时期相马专家孙阳(伯乐)根据自己的相马经验写了《相马经》，他的儿子很想把相马的绝技学到手，熟读《相马经》，根据经书上的标准选出的“千里马”——一只癞蛤蟆回家向其父报喜，伯乐看后哭笑不得。

7、气壮山河

【成语故事】形容气概豪迈，使祖国山河因而更加壮丽。北宋时期，赵鼎21岁中进士受到宰相吴敏的赏识，调到都城开封任职。金兵南下，宋钦宗惊慌失措，赵鼎主张抗金到底，可是宋钦宗不予理睬。北宋灭亡后，赵鼎仍然坚持抗金，秦桧迫害他，他只好写下：身骑箕，尾归天上，气壮山河壮本朝。

8、不自量力

【成语故事】自己不估量自己的能力。指过高地估计自己的实力。春秋时期，实力弱小的息国从郑国发动战争，结果被打败。原因是不正确分析敌我双方的力量，分不清敌人与朋友，不团结邻国，结果没过多久息国被楚国消灭。

9、鸡犬不宁

【成语故事】形容骚扰得厉害，连鸡狗都不得安宁。柳宗元被贬到永州做司马，他目睹了民间哀鸿遍野、民不聊生的悲惨局面，写了一篇《捕蛇者说》。该散文描述一个捕蛇者宁愿冒着生命危险捕蛇，也不愿种地，因为贪官污吏们搞得当地鸡犬不宁。

10、力不从心

十个成语故事 篇2

内容简介:《教室里的心灵鸡汤:四十个温暖心灵的真实故事》通过40篇温馨感人的故事,为你打开一扇全新的教育之窗。 作者从这些故事中学到的最宝贵的经验是:教导孩子绝不只是排定课程或教学计划而已,教师还必须付出无比的耐心、包容和爱。 这本故事集证实了作者的观点:必须用心和智慧,才能成为一名杰出的教师。

推荐理由:对老师而言,通过阅读本书可以感受到当老师的乐趣和骄傲,同时可以把这些真实的故事当成充电材料,在实际教学中帮助学生建立自信、开创未来,而当老师自身遇到挫折时,这些充满爱与希望的故事,也会使老师重拾信心,勇于面对新的挑战。

十个故事十条道理 篇3

一个农民从洪水中救起了他的妻子，他的孩子却被淹死了。事后，人们议论纷纷。有的说他做得对，因为孩子可以再生一个，妻子却不能死而复活。有的说他做错了，因为妻子可以另娶一个，孩子却不能死而复活。我听了人们的议论，也感到疑惑难决：如果只能救活一人，究竟应该救妻子呢，还是救孩子？于是我去拜访那个农民，问他当时是怎么想的。他答道：“我什么也没想。洪水袭来，妻子在我身过，我抓住她就往附近的山坡游。当我返回时，孩子已经被洪水冲走了。”归途上，我琢磨着农民的话，对自己说：所谓人生的抉择不少便是如此。

用人之道

去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥勒佛，笑脸迎客，而在他的背面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。弥勒佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三落四，没有好好地管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，搞得人越来越少，最后香火断绝。佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥勒佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。

其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。

鹦鹉

一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。 另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。 该买哪只呢？这人转啊转，拿不定主意。 结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。 这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？ 店主说：不。 这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这数呢？ 店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。

这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。 相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。

袋鼠与笼子

一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到100米。一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子？”长颈鹿问。“很难说。”袋鼠说∶“如果他们再继续忘记关门的话！”

管理心得：事有本末、轻重、缓急，关门是本，加高笼子是末，舍本而逐末，当然就不得要领了。管理是什么？管理就是先分析事情的主要矛盾和次要矛盾，认清事情的本末、轻重、缓急，然后从重要的方面下手。

河边的苹果

一位老和尚，他身边聚拢着一帮虔诚的弟子。这一天，他嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来。弟子们匆匆行至离山不远的河边，人人目瞪口呆。只见洪水从山上奔泻而下，无论如何也休想渡河打柴了。无功而返，弟子们都有些垂头丧气。唯独一个小和尚与师傅坦然相对。师傅问其故，小和尚从怀中掏出一个苹果，递给师傅说，过不了河，打不了柴，见河边有棵苹果树，我就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了。后来，这位小和尚成了师傅的衣钵传人。

世上有走不完的路，也有过不了的河。过不了的河掉头而回，也是一种智慧。但真正的智慧还要在河边做一件事情：摘下一个“苹果”。历览古今，抱定这样一种生活信念的人，最终都实现了人生的突围和超越。

扁鹊的医术

魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？”扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。”文王再问：“那么为什么你最出名呢？”扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因 ，所以他的名气无法传出去；中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明，名气因此响遍全国。”

管理心得：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数的事业经营者均未能体会到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。而往往是即使请来了名气很大的“空降兵”，结果于事无补。

曲突徒薪

有位客人到某人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材。客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主人听了没有作任何表示。 不久主人家里果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了，于是主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳，但并没有请当初建议他将木材移走，烟囱改曲的人。 有人对主人说：“如果当初听了那位先生的话，今天也不用准备筵席，而且没有火灾的损失，现在论功行赏，原先给你建议的人没有被感恩，而救火的人却是座上客，真是很奇怪的事呢！”主人顿时省悟，赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。

管理心得：一般人认为，足以摆平或解决企业经营过程中的各种棘手问题的人，就是优秀的管理者，其实这是有待商榷的，俗话说：“预防重于治疗”，能防患于未然之前， 更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者。

渔王的儿子

有个渔人有着一流的捕鱼技术，被人们尊称为‘渔王’。然而‘渔王’年老的时候非常苦恼，因为他的三个儿子的渔技都很平庸。 于是个经常向人诉说心中的苦恼：“我真不明白，我的儿子们为什么这么差？我从他们懂事起就传授捕鱼技术给他们，从最基本的东西教起，怎样织网最容易捕捉到鱼，怎样划船，怎样下网。他们长大了，我又教他们怎样识潮汐，辨鱼汛……凡是我长年辛辛苦苦总结出来的经验，我都传授给了他们，可他们的捕鱼技术竟然赶不上技术比我差的渔民的儿子！”一位路人听了他的诉说后，问：“你一直手把手地教他们吗？”“是的，我教得很仔细很耐心。”“他们一直跟随着你吗？”“是的，为了让他们少走弯路，我一直让他们跟着我学。” 路人说：“这样说来，你的错误就很明显了。你只传授给了他们技术，却没传授给他们教训，对于才能来说，没有教训与没有经验一样，都不能使人成大器！”

救人

在一场激烈的战斗中，上尉忽然发现一架敌机向阵地俯冲下来。照常理，发现敌机俯冲时要毫不犹豫地卧倒。可上尉并没有立刻卧倒，他发现离他四五米远处有一个小战士还站在哪儿。他顾不上多想 ，一个鱼跃飞身将小战士紧紧地压在了身下。此时一声巨响， 飞溅起来的泥土纷纷落在他们的身上。上尉拍拍身上的尘土，回头一看，顿时惊呆了：刚才自己所处的那个位置被炸成了一个大坑。

出门

古时候，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得喘不过气来。他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。忽然，大哥停了下来 ，在路边买了一根扁担，将两个行李箱一左一右挂在扁担上。他挑起两个箱子上路，反倒觉得轻松了很多。 把这两个故事联系在一起也许有些牵强，但他们确实有着惊人的相似之处：故事中的小战士和弟弟是幸运的，但更加幸运的是上文中的上尉和本文中大哥，因为他们在帮助别人的同时也帮助了自己！

十个管理故事 篇4

三只老鼠一同去头油喝，可油少缸深，只好一只咬着令一只的尾巴吊下去喝，并发誓，谁也不许存点私心。

第一只老鼠先吊下去喝，它在下面想：油就这么一点点，我还是喝个饱吧，第二只想，下面的油是有限的，要它喝完了，我还有什么可喝的呢，还不如放下它自己跳下去喝，第三只有同样的想法

于是，第二只放下第一只的尾巴，第三只放下第二只的尾巴……

结果三只老鼠都淹死了

评析：有的团队只所以不成功，原因之一就是团队成员追逐着与团队总目标不一致的个体小目标，只有所有队员为实现团队总目标而齐心协力工作，团队才可能取得成功，(二)画鬼最易

因为狗和马这些东西人们都很熟悉，只要画错一点点，就会被人发现，所以难画至于鬼谁都没见过，没有确定的形体和相貌，画出来之后，谁也不能证明它不像鬼，所以画鬼最易

评析：管理这在对员工绩效评估时，一定要制定一定的标准，明确考核目标，没有的话，容易导致不公平不公正，也没有说服力，同时也难以起到激励员工的作用。三.抓住机会

A经常想：如果自己有机会见到领导，展示一下自己的才干就好

B也有同样的想法，他去打听领导的上下班时间，算好领导大概在何时做电梯，希望能遇到领导，有机会打个招呼。C更进一步，它不仅详细了解了领导的奋斗历程，弄清了领导的毕业学校，处事风格及其他相关问题，还设计了几句简单却有分量的开场白，在算好的时间去做电梯，跟领导打过几次招呼后，终于有一天和领导长谈一次。不久就争取了更好的职位…… 评析：智者善抓机会，成功者创造机会

四、学历代表过去，只有学习力才能代表将来，尊重有经验的人，才能少走弯路

五、A打算离开自己所在单位，觉得单位对他的待遇不公平，但觉得此时离开又不是时候，因为单位的损失并不大，所以还是打算趁在单位的机会积累社会经验，当自己成为独挡一面的人物时，然后带着这些社会关系离开，于是他就努力工作，半年后，他已经升为助理。

点评：只有付出大于索取，让上司看到你的能力胜过你的位置，他才会给你更多的机会。

六、分粥

曾经有七个人住在一起，每天分一桶粥，要命的是粥不够吃，一开始他们抓阄决定谁来分粥，于是每周下来，他们只有一天能吃饱，就是自己分粥的那一天。后来他们选一个道德高尚的人分粥，强权就会产生腐败，大家开始挖空心思来讨好他，搞得整个小团体乌烟瘴气，然后大家开始组成三人分粥委员会和四人的评选委员会，互相攻击扯皮，粥吃到嘴里全是凉的。

最后他们想出一个办法：轮流分粥，但分粥的那个人最后拿剩下的一碗，了不让自己吃的最少，每一个人都尽量分的均匀，结果七个人快快乐乐，和和气气…… 评论；不同的分配制度就会产生不同的结果，因此，若果一个单位存在不良的工作习气，一定是机制问题，一定没有完全做到公平，公正，公开，一定是没有严格的奖罚制度。

七

买菜

卖菜的人总是习惯缺斤短两，买菜的人总是习惯讨价还价，同样，老板总是在职工的工资上跟职工动脑经，职工总是在工作效率上和工作质量上给老板缺斤短两，这就是老板和职工同床异梦，这就是公司管理不善的原因。

点评：和谐的工作氛围产生巨大的生产力，八

愿望

一个精灵要帮行政职员和业务代表及经理实现一个愿望，职员抢着说：我要去开游艇，于是他就消失了。业务代表又抢着说“我要去海滩阳光浴，旁边有喝不完的饮料。于是他也消失了。该经理了，他说：我只希望他们回来工作。

点评：永远让上司先说话，然后才能知道自己说话的方向。

九、狮子喝臣子

狮子问白羊：你能不能闻到我嘴理发出的臭味？羊说：大王，我能闻到。狮子不实话实说的白羊咬得血肉模糊。狮子又问狼同样的问题，狼说：大王，我闻不到。狮子把拍马屁的狼咬的鲜血淋漓。最后狮子又问兔子同样的问题。兔子看看周围的情景说：大王，我换了感冒，什么味也问不出来。点评：作为下属，对待上司是一门很大的学问，如果他坦诚，你要像羊一样直言不讳。如果他虚伪你要像狼一样阿谀奉承，如果你对他的性格把握不准，你样像兔子一样难得糊涂，因为模棱两可的话往往让人抓不着把柄，十、想做就立刻去做

一位经理把“想做就立刻去做”的标语挂在公司各处，以来激励员工。结果，出纳员拿着10万元出走了。财务部经理和女秘书私奔了……

十个职场励志小故事 篇5

职场励志小故事，小故事，大智慧，百大人才网整理了十则职场励志小故事，每一则都包含着深刻的职场哲学，蕴含着职场人生哲理，仔细品读，仔细感悟，职场其实是一个充满了故事的童话世界。

职场励志小故事一则、水上漂功夫

有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢?

不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事?博士生又不好去问，自己是博士哪!

过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?

博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办?博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。

只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢?”

两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?”

学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。

职场励志小故事二则、坚持是一种美德

米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被一家公司初步录用，尝试使用期为一个月，尝试使用合格，将被聘用。

在这一个月之内，米琳和那两个女孩都很努力，到了二十九天时，公司按照他们三人的营业能力，一项项给她们打分。结果，米琳虽然也很卓越，但仍然比另两位女孩低一至二分。公司王经理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以结账走人。”

最后一天上班时，两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说：“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的工作还有点没做完，我干完那点活，再走也不迟。”到了下午三点，米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净，一尘不染，而且和“同事”一同放工，她感觉自己很充实，站好了最后一班岗。其它员工见她这样做，都非常感动。

第二天，米琳到公司的财务处结账，结完账，她正要离开，顶头遇见王经理。王经理对她说：“你不要走，从今天起，你到质量检验科去上班。”米琳一听，惊住了，她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说：“昨天下午我暗中观察了你好久，面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员，我相信你到那里一定会干的很好。”

职场励志小故事三则、义务劳动换来正式工作

罗晶大学结业后，几次都与就业机会失之交臂。这天，他按照报纸上的信息，去了一家用人公司求职，没想到公司原定招聘8名员工，前去报名的却有好几百人。当罗晶填好了表格，耐心列队等候公司头头面试时，有一位员工模样的人过来对他们说：“我们的老总还有一个小时才会来这里。此刻我有点急事想请大家帮忙：何处到了几车水泥，眼看天要下雨了，我一时又找不到盘运工，我想请你们义务帮忙卸一卸水泥，好吗?”大家见他也是本公司的人，就想动身去帮忙卸水泥。可是，有的人发语辞：“卸水泥是工人的工作，我们没必要去替他卖苦力。”如许一来，一大半人都站着不动，罗晶却和另一小部分人走出队伍，主动跟那个人去卸水泥。待水泥卸了一半多，那人又来说话了：“诸位对不起，我们的老总刚才来了，他说今天来不了了，真是很抱歉。”这些正在卸水泥的大学生沉不住气了，有的说：“这不是故意耍我们吗?不干了!”有的说：“咱又不是他们公司的员工，让我贵干义务劳动，没门!”呼啦啦一下子又走了一大半。而罗晶等少量几个人却一直坚持到把水泥全部卸完。

当他们在水龙头下用手捧着水洗完了脸之后，刚才那个请他们卸水泥的人笑眯眯的对他们说：“恭喜你们，刚才是我预设的一场特殊考试，你们几个全部及格了，从此刻起，你们就是我们公司的正式职员了。”这几位通过了“特殊考试”的大学生这才大白：这位不起眼的“员工”真是他们的老总。

职场励志小故事四则、将脑袋打开一毫米

美国有一间生产牙膏的公司，产品优良，包装精美，深受广大消费者的喜爱，每年营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年每年的营业增长率为10—20%，令董事部雀跃万分。不过，业绩进入第十一年，第十二年及第十二年时，则停滞下来，每个月维持同样的数字。

董事部对此三年业绩表现感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。会议中，有名年轻经理站起来，对董事部说：“我手中有张纸，纸里有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我5万元!总裁听了很生气说：“我每个月都支付你薪水，另有分红、奖励。现在叫你来开会讨论，你还要另外要求5万元。是否过分?”“总裁先生，请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃，一分钱也不必付。“年轻的经理解释说。“好!”总裁接过那张纸后，阅毕，马上签了一张5万元支票给那年轻经理。

那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。

总裁马上下令更换新的包装。试想，每天早上，每个消费者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消费量将多出多少倍呢?这个决定，使该公司第十四年的营业额增加了32%。

启示

一个小小的改变，往往会引起意料不到的效果。当我们面对新知识、新事物或新创意时，千万别将脑袋密封，置之于后，应该将脑袋打开1mm，接受新知识、新事物。也许一个新的创见，能让我们从中获得不少启示，从而改进业绩，改善生活。

职场励志小故事五则、弥勒佛

去过庙的人都知道，一进庙门，首先是弥勒佛，笑脸迎客，而在他的背面，则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不同的庙。

弥勒佛热情快乐，所以来的人非常多，但他什么都不在乎，丢三拉四，没有好好的管理账务，所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手，但成天阴着个脸，太过严肃，搞得人越来越少，最后香火断绝。

佛祖在查香火的时候发现了这个问题，就将他们俩放在同一个庙里，由弥勒佛负责公关，笑迎八方客，于是香火大旺。而韦陀铁面无私，锱珠必较，则让他负责财务，严格把关。在两人的分工合作中，庙里一派欣欣向荣景象。

其实在用人大师的眼里，没有废人，正如武功高手，不需名贵宝剑，摘花飞叶即可伤人，关键看如何运用。

职场励志小故事六则、多听少说

曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。

这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。

职场励志小故事七则、找准自己的弱点

他在兄弟姐妹中排行第五，生性害羞，外号“大妹”。因为害羞，其他小朋友玩，他只能在旁边看着。更要命的是，他彷佛有种学习停滞症，始终无法把自己的精力用到读书上，上课5分钟后就完全失去了注意力，而对教室外面发生的一切都一清二楚。结果他换了两所高中，还是没能考上大学。为了圆大学梦，他从早到晚甚至夜里都死啃书本，终于考上了东海大学。

可是进了大学后，他的学习停滞症再次爆发，成绩一塌懵懂。他学的是物理专业，可物理成绩居然是17分，算术0分。于是他又缠着教员要求换到社会形态学专业，实在他并不是真的对生理或者社会形态学感乐趣，只是想换个好混一点的专业，可惜他终极未能混到结业。

没有文凭，他只能选择当营业员。但卖工具这件工作对他来说，仍具备非常大的挑战和压力，因为他太害羞了，甚至半大敢和女生说话，一上讲台，手就会发抖，底子不会社交。幸亏他知道他的问题在哪里，以是第一次上班的时辰，他就强迫自己见了人必患上大声地打号召，让人感觉很开畅;受训的时辰，提问时抢先举手的一定是他，不是因为他知道答案，而是受训前他就决议了，无论问题会不会都要第一个举手，讲话时再想答案。一个星期后，他感到脸皮厚到了一定水平，就提着包上了路。培训时他们的经理说，来我们这个行业，3个月还没有卖出一台机器很正常的，第四个月才会有可能卖出机器。但一个半月后，他卖了四台机器，其他的人一台机器都没有卖出去。

倾销员的经历使他发现了自己的经商潜力。1987年底，他来到目前世界上最强大的国家洛杉矶，创建Keypoint科技公司，起头销售a生产的台式机组件。1990年，创建优派集团，同时创建了奇特的品牌行销策略，在10年代里使目前世界上最强大的国家优派集团成为全球最大的显示器跨国集团。1993年，于洛杉矶荣获“杰出企业家”奖;1994年，获海外华人第三届“杰出青年创事业楷模”;1996年，被目前世界上最强大的国家《泛太平洋》杂志誉为“十大亚裔青年企业家”之首;1998年直到现在，Viewsonic一直是目前世界上最强大的国家计较机显示器的第一品牌;2000年，Viewsonic列目前世界上最强大的国家前500强大私营企业第228名，昔日的差生成为目前世界上最强大的国家名副真格的亿万富翁，他就是优派集团总裁朱宗良。

他说，为何我会成功，我想的起来有人告诉我，大概造访40个客户会成功一个，我会这么想，如果我碰了39个钉子后，就会成功一个，那我每碰一个钉子，都离成功近了一步，我应该开心。为何要生气难过呢?以是，每碰一鼻子灰我城市很开心，我干工作都是“扫地毯式”的，一个都不漏过，先敲门，再想怎么说，若是想完了就不敢敲门了。

职场励志小故事八则、强盗师徒

有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行，被警方追捕。两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了JC，两人上气不接下气，瘫倒在地上。良久，惊魂稍定，徒弟说:“师父啊师父，要是这个世界上没有JC，该有多么美好啊!”师父骂道:“放屁!要是没有JC，我们还有饭吃吗?!”徒弟大惑不解。师父“语重心长”地说:“你只知其一不知其二啊!你想想，如果没有了JC，是不是大家都敢去偷、去抢了?正因为有了这些JC，把那些能人挡住了，我们才有生存空间啊!和他们相比，我们算什么东西?有什么本事啊?我们不就是仅仅凭着一颗贼胆，敢干他们不敢干的事，才混得一口饭吃吗?有了JC，才有我们啊!没有JC，哪里有我们的好日子过啊!”

你看成功人士多么风光，但是，你只看到一面，没有看到另外一面，你“只看到贼吃肉，没有看到贼挨打”，没有看到他们为成功所流的汗水、泪水，甚至鲜血!即使，你看到了“贼挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。天下哪里有这样便宜的好事!上面那个老强盗的经验，我们是可以好好借用一下的。只要有一点点勇气、自信，就足够用来突破生理和心理的障碍。

职场励志小故事九则、食人

两个食人族到某公司上班，老板说:“如果你们在公司吃人，立马开除!”三个月下来大家相安无事，突然一天老板把这两个人叫到办公室大骂一顿：“TMD，叫你们不要吃人你们还吃，明天你们不用来上班了!” 两食人族收拾东西离开，出门时一个忍不住骂另一个：“告诉过你多少遍，不要吃干活儿的人，三个月来我们每天吃一个部门经理，什么事都没有，昨天你吃了一个清洁工，今天就被他们发现了!”

职场励志小故事十则、忠诚的狗

小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说:“我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。”

妈妈奇怪地问:“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”

汤姆说:“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐学院毕业的，所以当了歌星，猫是警官学校毕业的，所以当了保安。和他们不一样，我没有接受高等教育的经历和文凭。”

妈妈继续问道:“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”

汤姆说:“马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡会下蛋。和他们不一样，我是什么能力也没有。”

妈妈想了想，说:“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可是，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话，儿子，无论经历多少磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。”

汤姆听了妈妈的话，使劲地点点头。

在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气，去找老板理论，说:“汤姆既不是名牌大学的毕业生，也不懂外语，凭什么给他那么高的职位呢?”

十个成语故事 篇6

“僧问：‘枯树逢春时如何?’

师(大乘山和尚)曰：‘世间希有。’”

意思是说，有人问“枯木逢春”是悟道的内容吗?师曰：是的。真如佛性道理不是世俗之理，是出世间之理，就象枯木逢春那样为世间稀有。如果将枯木比喻为佛性的话，那么逢春则是随上了机缘，开花则为妙用。

学好语文应做到“十个一” 篇7

一手好字

当前, 初中新生写字做到工整、清秀、整洁的为数不多。教师应采取积极有效的措施, 让学生写得一手好字。例如教师板书率先垂范、讲解硬笔书法的方法技巧、安排学生练字、开展钢笔书法比赛等。

一口标准的普通话

中央电视台一位主持人在一次节目中把“关卡”的“卡”读成了“kǎ”, 一位小朋友写信给该主持人纠正其要读“qiǎ”。这足以说明说好普通话的长期性、艰巨性。学生在学习字词时, 要把普通话和方言音进行对比加以区分。

一种口语交际的能力

语文学科除了有工具性、基础性的特点, 还有交际性的特点。新生在即兴讲话中, 即使是给足准备的时间, 三五句就说完了, 有的甚至断断续续。这也是新生的一个薄弱环节。在日常的口语交际中, 做到会耐心专注地倾听, 领会意图。能准确表达自己的想法, 条理清楚, 语言生动。

一种良好的阅读习惯

记得给新生上第一堂名著导读课, 想了解学生读名著的大体情况, 于是粗略地问“千里走单骑”“倒拔垂杨柳”等故事情节的主人公, 知道的没有几个。这有力地证明学生不喜欢读书、读名著。语文教师要坚决反对一些家长不准子女读课外书的错误做法, 建议家长为子女订阅好的报刊杂志, 鼓励学生收看好的电视节目。

一肚子名篇佳作

一些名家、作家在青少年时期就能背诵许多名篇佳作, 如诺贝尔获奖者、美籍华人杨振宁在高二的时候就能背诵《孟子》, 杨振宁回忆说这为后来的学习和工作打下了坚实的语文功底。然而, 现在很多学生只完成语文课本内的背诵任务, 课外名篇很少有人背诵。

一笔好文章

作文是语文的半壁江山。很多学生的作文平淡、平庸、无味。要提高作文的能力, 只有多读、多借鉴、多模仿、多写、多改。

一双会观察的眼睛

观察是写作的基础。善于观察就会发现问题, 就有事物可写, 如果视而不见, 听而不闻, 写作就难有素材。这里的“观察”第二层含义学会用眼睛来观察、关注社会, 近年来的中考题和现实生活的距离越来越近了, 如标语、广告词、主持词、辩论词、社会调查、奥运会等。

一颗感悟的心

感悟是中学生写出真实作文在思维上的重要环节。要求学生具有感悟人物的内心活动、性格品质, 感悟所观察事件蕴含的道理, 领悟出事物的本质观察思维能力。如校园中仅仅是老师下课时忙于教育学生而忘了吃放在办公桌上的半个包子, 老师刚走进教室就弯身捡起垃圾, 老师上课时偶尔发出了几句嘶哑的话……通过感悟, 让学生得到审美体验, 受到启发。

一种认真严谨的态度

有一次, 学生交上来抄写生字的作业, 抄错了的每个班平均竟有10~20人, 究其原因是学生粗心大意。所以, 在语文学习的各个方面应认真严谨、仔细细心。

一套灵活的做题方法

十个节能灯泡 篇8

这念头日日夜夜纠缠她，她抱着孩子站在窗迎。空气中仿佛有看不见的手在拉扯她的踝骨：跳下去，一了百了。她一天天地总在想：为什么要活羞?为什么要把孩子带到世间来?她的孩子，正如所有的孩子一样，花朵一样荏弱，井水一样闪着微光。是否没有选择，这孩子长大了，不是变成虎豹狼虫，就是被它们所噬?既然这样，要不要，带孩子一起走?

每天都在说服自己，给自己活下去的理由，持久战就是这样打的。她的意志和身体分了家。绝望如斯，看到楼下贴了告示，每家去居委会领五个节能灯泡，她还是去了。

人很多，芳邻们结构复杂，还迁户财大气粗，出租户来替房东领，同时苦恼这好处究竟算谁的。有老太太坚持不走：“我得要双棒儿(双份)，我家面积大。”“都一份，老太太。给我们的就是按一家一份的。”老太太置若罔闻，只重复她的理由：“我家面积大呀，不双棒儿行吗?”

轮到她了，工作人员甲看她一眼：“哦，是你呀。我去过你家。”她啊啊几声，没什么印象。甲压低声调：“你忙吗?不忙就呆会儿，呆会儿发你的。”她不明所以，习惯性地服从了，站在一边。

老太太还是拿了双棒儿，班师回朝。甲拿了十个灯泡，递给她：“你们家面积大吧?多拿一份儿，怪不容易的。”她完全没反应过来，一时甚至不知道该接不该接。甲又去推另一个工作人员乙：“这家，我们去年去过的那一家，记得吧?”乙漠然看她一眼，低头在登记册上写一个“2”。

记忆的河，终于一点点涌动春潮。

那时她刚离婚，恨不得关上门，全世界就不存在。这世界却不断来打扰她，快递、邮递员或者查户口的，她没好气地递出户口本去，抱着孩子，胸口全是奶渍，她扛着门框，站得很无所谓。

“户口本上怎么就孩子呀?”

“我是外地的。”

“你爱人呢?”

“离婚了。”

永远记得泪涌上，却极力抬高头，不让眼泪落到孩子脸上的感觉。头高高扬起，她没看见对方是甲乙还是丙丁。对方却看见了她，并且记住了。

她们说什么了?好像什么也没说。世事残酷如此。连最俗套的安慰都无从出口。这安慰，直到今天，以十个节能灯泡的方式，给了她。

她没准备购物袋，此刻就被动地，双臂环抱着十个灯泡，无比笨拙，像鸡妈妈用翅膀抱着自己新孵的一窝小鸡。

她想说什么?“我其实没这么拮据”或者“给更需要的人”，她什么都没说，除了混乱地来了句：“谢谢，您费心了。”便低头匆匆逃窜。她怕，再多停一秒钟，她存了近两年从未落下的泪，便会同时奔涌，给人家添更多的乱。

她在楼道里，回头看，正是盛夏，居委会没空调，放着一个橘黄色的小小风扇在吹。甲乙二位都胖，那种正常的、中年妇女身心舒泰的胖，没什么样子的棉绸衬衣，湿成半透明。人手一个大芭蕉扇，还是一额水滴滴的汗。她们甚至没看她，这只是陌生人的一点点好意，在制度之外，在力量之内。这只是，普通人对于受难同类的，一点点，恻隐之情，一毫一厘的，悲悯之心。

而如果没有这个，全人类同时灭亡，其实也毫不可惜。