担当责任 不辱使命

担当责任 不辱使命

担当责任 不辱使命 篇1

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会上指出，要源源不断地培养造就出大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计，广大年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增强才干……每当夜深人静的时候，回想起中央对青年干部的殷切期盼，激动的心情久久难以平静。作为一名青年干部，尤其是在基层一线，我深感任重而道远，肩负的使命倍加神圣而艰巨，在责任、使命、担当这个问题面前，感触良多。

勇于担当，要饱含激情干事创业。要进一步解放思想，牢固树立精细理念，保持良好精神状态，勇于担当，始终以饱满的激情干事创业，不断改进作风，不折不扣地保证工作的落实，确保完成全年各项目标任务。

学习成果要内化于心外践于行。强化学习意识，把学习当作一种信仰、一种追求、一种实践、一种责任，养成良好的学习习惯，把学习成果内化于心、外践于行。把学习的重点放在对国家、地方宏观政策的研究上，放在对深化镇情和发展阶段、发展特征的认识上，找准与临港发展的最佳结合点，全方位、大力度地增强谋划项目、争取项目、运作项目的能力和水平。

既要有敢做大事能做大事的魄力与能力，又要有善于抓小事、从细微处入手的坚韧与毅力。强化精细理念。要对照精细化的要求，把工作标准调高，精神状态调佳，自我要求调严，全面提升工作水平和质量。对基层干部来说，既要善于做大事，更要善于抓小事。要增强现场意识和群众观念。坚持问政于民、问需于民、问计于民、问责于己，创造经得起历史、实践和群众检验的政绩。

干部最大失职就是不负责任。要强化发展责任，树立强烈的发展意识，切实强化岗位责任，时时刻刻想发展、谋发展、抓发展、抓落实。岗位本身就是一种责任，责任心强，再大的困难也可以克服；责任心差，再小的事情也会出问题。实践证明，小问题拖拉、小事情怠慢，往往会造成大的失误、大的困难。干部最大的失职就是对本职工作的不负责任，检验能力的根本标准就是抓工作落实，检验水平的根本标准还是抓工作落实，检验作风的根本标准更是抓工作落实。

统筹谋划能力是作为领导干部的必修课。强化统筹本领，要在掌握科学方法中强化统筹谋划本领，统筹好当前与长远；要在切实解决矛盾问题中强化统筹谋划本领，统筹好主要矛盾和次要矛盾；要在增强全局意识中强化统筹谋划本领，统筹好局部和全局，坚定不移地落实区党工委管委会的安排部署。

创新要敢想敢试敢啃硬骨头。强化创新精神，要坚定不移地解放思想、深化改革、扩大开放，用创新的措施破解难题，充分发挥和调动各方面积极性，最大限度地激发创造活力。要坚持与时俱进，勇于创新，敢想、敢试、敢啃硬骨头，努力打造富有生机活力、开放有序的创新环境。

担当责任 不辱使命 篇2

今年8月,广东省委、省政府正式出台实施《关于全面深化国有企业改革的意见》(以下简称《意见》),并及时召开全省国资国企改革发展工作会议进行动员部署,开启了我省新一轮国资国企改革的重要征程。

一、把握总体部署,强化使命担当

国有企业是国民经济的重要支柱,国资国企改革始终是经济体制改革的中心环节。党中央、国务院及省委、省政府一直高度重视,作出顶层设计和总体部署,不断推进国有企业改革在更广范围、更深层次展开。

党的十八届三中全会强调,必须毫不动摇巩固和发展公有制经济,坚持公有制主体地位,发挥国有经济主导作用,不断增强国有经济活力、控制力、影响力;必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,激发非公有制经济活力和创造力。习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第四次会议上指出,国有企业特别是中央管理企业,在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位,是国民经济的重要支柱,在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的,必须搞好;中央企业负责同志肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命,要强化担当意识、责任意识、奉献意识,正确对待、积极支持这项改革;要从我国社会主义初级阶段基本国情出发,适应国有资产管理体制和国有企业改革进程,逐步规范国有企业收入分配秩序,实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效,对不合理的偏高、过高收入进行调整;合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出。这为我省全面深化国资国企改革进一步指明了方向。

省委、省政府主要领导对深化国有企业改革高度重视,亲自推进。胡春华书记专门听取我省国有企业混合所有制经济改革研究成果汇报,要求坚持“两个毫不动摇”的方针,抓住大好机遇,加快推进国资管理体制和国有企业改革,并注意加强对国有资产的监管,做好国有资产评估工作,切实防止国有资产流失;在今年召开的全省上半年经济形势分析会上又专门强调,要特别重视抓好国有企业改革,把国有企业改革作为推动经济体制改革的重要抓手,加大力度推动改革取得重大突破;要在这一轮国有企业改革中,通过发展混合所有制经济,培育和壮大一批有竞争力的国有骨干企业,发挥对全省经济的重要支撑作用。朱小丹省长亲自领办省政协重点督办的国有企业改革系列提案,近期专门带队到几家省属国有企业考察调研,强调要在做好顶层设计的同时,发扬广东人敢闯敢试的精神,思想再解放一点,改革力度再加大一点,下功夫解决事关国资国企改革发展全局的重大问题。

近期以来,我省各级党委政府和国资国企系统特别是省国资委,认真学习领会中央精神,坚决贯彻省委、省政府的决策部署,深入开展调查研究,认真起草《意见》稿,同时主动开展试点实践,推动全省国有企业改革取得了积极进展。突出表现在三个方面:一是积极探索混合所有制的多种实现形式,开展省属国企与民间资本的对接工作,目前已有近200亿元的项目资产在交易平台上依法依规完成了交易;二是探索“清单管理”的国资监管模式,研究划定政府权责边界,注重防控企业经营风险,最大程度精简出资人审核事项,增强企业自主权;三是推进体制机制创新,选取50家省属国有企业进行试点,一些改革工作主动到位有为。总的来看,全省国资国企系统特别是省属国企的领导班子和干部队伍肩负重任、奋发有为,辛勤工作、从严要求,为全省国资国企改革和经济社会持续健康发展作出了重要贡献。2013年,全省国有企业资产总额44107亿元,比2008年增长155.1%,其中省属企业资产总额8724亿元,比2008年增长84.7%。

但我们也清醒认识到,当前我省国资国企改革发展仍存在一些亟待解决的突出问题:一是企业还没有成为真正的市场主体。当前国有企业还没有完全从政府的怀抱中解脱出来,国有企业自身的市场竞争主体地位还不稳固。这里既有历史遗留包袱问题,也有在改革发展过程中过多依赖政府的原因。二是产权多元化改革进展较慢。目前,我省国有全资企业和国有绝对控股企业户数所占比重约80%,资本运作水平有待提升,上市公司平台作用不突出,资产证券化率较低,国有资本与社会资本融合互补、互促共赢的优势尚未得到充分发挥。三是尚未建立长效激励与约束机制。干好干坏没有明显区别,甚至有些企业片面追求速度规模,有些企业虚报经营业绩、瞒报实际亏损。这些深层次的矛盾和问题,极大地制约了国有企业在新形势下的发展壮大,必须下大决心通过全面深化改革切实加以解决。

总之,省委、省政府在领会贯彻中央精神基础上制定出台的《意见》,明确了我省深化国资国企改革的基本原则、主要目标和重点任务,既强调了广东国资国企改革的系统性和协同性,又突出了改革的关键和重点,是我省当前和今后一个时期深化国资国企改革的纲领性文件。各地各部门特别是全体国有企业一定要充分认识深化国资国企改革的重大意义,准确把握《意见》的精神实质,强化使命担当,以强烈的机遇意识、进取意识、责任意识,确保改革目标任务落到实处、取得实效。

二、把握关键要求,勇于创新实践

当前和今后一段时期,各地各部门各企业要坚持以党的十八届三中全会精神为指导,认真贯彻落实省委、省政府《意见》,抓住改革的关键点,落实好改革的时间点,科学谋划推进国资国企改革,充分体现“快、准、稳、实”的思路与要求。

——体现一个“快”字,就是要抢抓中央全面深化改革、扩大有效投资的政策机遇,充分利用我省推进珠三角地区转型升级和粤东西北地区振兴发展的大好时机,加快吸引各种市场主体参与我省国资国企改革,把“快改革”与“快发展”有机结合起来,努力促进国有企业加快做大做强。

——体现一个“准”字,就是要深入学习、准确把握好中央和省的有关精神。党的十八届三中全会提出,要大力发展混合所有制经济;国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式,允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济。我们要准确理解这项改革,认识到国资国企改革的形式是多种多样的,而发展混合所有制是国有企业集团尤其是二、三级企业推进改革最重要的实现形式之一。特别要强调的是,推进这项改革绝非搞“去国有化”和“私有化”,既不是“国退民进”,也不是“国进民退”,而是通过混合所有制的有效形式实现各类资本的融合发展、共赢发展。

——体现一个“稳”字,就是要坚持做到因企制宜、严格规范,严把信息公开、科学论证、合理评估、公开招标、集体决策等5个环节,严防国有资产流失,切实避免急于求成、一哄而上,一卖了之、不顾后果。特别要注意合理评估国有资产,做到既不片面高估,也不有意低估,确保合作双方的合法权益。

——体现一个“实”字,就是要结合各地各企业实际情况,明确改革的路线图和时间表,确保国资国企改革真正取得实质成效,决不一味追求比例,决不搞“花架子”,最终体现为增强国有经济的活力、控制力、影响力。

三、把握任务重点,狠抓工作落实

在具体工作中,要切实做到“六个致力”。

(一)致力做大做强,培育具有市场竞争力的骨干企业。

企业只有做大做强,提升核心竞争力,才能行稳致远。因此,《意见》提出,通过本轮改革,增强改革动力,形成30家左右年营业收入超千亿元或资产超千亿元、初具国际竞争力的国有控股混合所有制企业。广大国有企业要结合自身优势和需要,积极主动作为,努力做大做强。

一是在承担重大项目中做大做强。主动融入全省经济社会发展大局,积极参与公平的市场竞争,主动承接轨道交通、高速公路、机场空港、航道码头、电力设施、环保产业、民生事业等重大基础设施项目建设。

二是在混合所有制经济改革中做大做强。积极与民企、外企、央企等各类型企业强强联合,发挥各自优势,通过引入有实力的战略投资者、实行企业员工持股等方式,共同谋划和建设一批优质项目,以增资扩股的形式增强自身核心竞争力。

三是在资本运作中做大做强。通过市场手段,优化资产配置,以交叉持股、产业链延伸、项目合作等方式,推动国资系统、企业集团内部资源整合,打造优势产业板块。发挥上市公司等平台作用,创新资本运营手段和方式,充分利用多层次资本市场促进企业加快发展。

四是在投资平台支撑中做大做强。依托各类综合性、专业性投融资平台和产业基金,引导资金投向重大项目,充分发挥国有企业在重大项目融资中的保障作用。同时,积极创新投融资模式,吸纳、整合和撬动更多的社会资源和民间资本,构建有利于国有企业做大做强的平台。

五是在“走出去”中做大做强。在强化管控、规避风险的基础上,继续探索开展境外投资和跨国经营,在更大范围内实现资源的优化配置,获取更多关键技术、重要资源、知名品牌和市场渠道。粤海控股、南粤集团等省属国有企业要按照国际化标准经营发展,努力发挥好示范带头作用。

(二)致力因企施策,尽快提出适合本企业的改革方案。

国有企业是这一轮国资国企改革的主体。当前国资国企改革任务重、时间紧,各有关方面要结合自身实际,抓紧谋划和制订有关改革方案,明确阶段目标和重点工作,以创新的精神与机制,抓好各项任务的落实。

一要一企一策推进改革。要从本企业的实际出发,在深入摸清家底的基础上,坚持问题导向,突出规划引领,明确改革的目标、方式、措施,致力解决制约企业改革发展的瓶颈问题。省属企业集团要组织精干力量,尽快制订二、三级企业改革实施方案。

二要坚持试点先行。各类国企要主动开展改革试点,大胆探索实践、创新经营机制,积累经验、作出示范,以点带面推进改革。要设计好改革的容错机制与退出机制,让国企负责人切实解放思想,敢于作为。省国资委领导班子成员要挂点联系,加强指导帮助、协调解决问题。

(三)致力产权多元,推进发展混合所有制经济。

发展混合所有制经济是深化国资国企改革的主要切入形式、有效途径和治理方式,具有十分重要的意义。

一是国企发展壮大的需要。通过引入战略投资者、推动改制上市、探索员工持股等多种方式,可以提升国有资本控制力和竞争力,有效吸纳、整合和利用社会资源,培育和壮大一批有竞争力的骨干企业。

二是国资体制创新的需要。推动从管资产向管资本转变、从管生产经营向管产权增值转变,并以制度创新推动管理理念、技术元素、经营业态、商业模式的改变,有利于建立国企的市场主体地位。

三是国企加强治理的需要。对大量的国有中小企业,减少国资控股、实行产权多元,可以更好地推进企业去行政化,真正建立企业内部有效的决策、经营、监管等运行机制。

四是企业间优势互补的需要。选择一批资产优良、实力雄厚的民企、外企、央企与我省国有企业联合,推动省属国企与市属国企相混合,可以促进社会资本与国有资本对接,相互取长补短,共同激发市场活力。

推进发展混合所有制经济,要注重把握以下三点:一是探索多种实现形式。根据所处行业、资产规模、骨干队伍等情况,在保证国有资产不流失、职工利益不受损的前提下,探索企业发展混合所有制的多种方式。二是择优引入对象。积极引入真正在市场上干得好、有实力、讲信用的企业,充分利用其在技术、市场、管理等方面的优势,有针对性地弥补国有企业短板。近期,将召开全省国有企业混合所有制项目展示大会,进一步开展项目推介及对接。三是注重加强规范管理。合理制定资产评估和公开出让、集体决策等规则,重点在增量上做文章,主要以增资扩股、组成新公司发展混合所有制经济。特别要注意避免把国有资产低估,更不允许借改革之机牟取个人私利。

(四)致力从严管理,加快建立现代企业制度。

坚持以从严管理为基础,建立完善现代企业制度,切实防控投资决策风险、业务经营风险和个人违规风险。

一要加强内部风险管控。加强投资决策和经营管理风险防控,重点是确保资金安全。为加快推进高速公路、铁路、航道、棚户区、污水处理厂等重大基础设施建设,省政府将注入更多资本金,国有企业与民营企业将同等作为市场主体公平参与竞争。作为国企来讲,对政府资本金的使用应更加珍惜,要切实负起责任,确保保值增值;发挥杠杆作用,通过市场多渠道融资;加强经营管理,进行市场化运作。

二要推行选人用人新机制。探索建立职业经理人制度,对平台性质的国有企业、国有资本新设企业的高级管理人员以及国有企业的新增高级管理人员,积极推行市场化选聘,不拘一格多方选择企业所需人才。

三要建立激励约束机制。一方面,注重完善激励机制,着力解决收入差距过大,激励机制不完善的问题,充分调动企业经营者和广大员工的积极性、创造性。另一方面,注重建立完善约束机制,如严格执行审计制度、重大项目投资审批制度等。关于国企高管收入问题,中央提出了明确要求,全省国资系统要认真学习领会,正确对待、积极支持这项改革。

(五)致力机制创新,以管资本为主加强国有资产监管。

要进一步简政放权,创新监管机制,不断增强全省国资系统凝聚力,着力提升监管和服务水平。

一要突出出资人职责。以管资本为主加强国有资产监管,意味着更加强调从出资人的角度加强国资监管。要围绕管好资本、落实出资人责任,提高监管的针对性和有效性。

二要突出分类监管。以落实“监管、报备、奖惩”三个清单为抓手,坚持责权利相统一,进一步扩大企业自主权。针对准公共性和竞争性两类领域的国企,探索实施分类改革、分类监管。

三要探索建立两类公司。探索组建或改组国有资本运营公司和国有资本投资公司,真正让管资本落到实处。省国资委已着手开展国有资本投资公司改革试点,还将研究成立国有资本运营平台,要注意做好板块优化整合,切实避免增加企业行政成本。

(六)致力队伍建设,以良好的作风保障国资国企改革顺利推进。

深化国有企业改革、发展壮大国有经济,迫切需要建设一支政治觉悟高、工作能力强、廉洁自律严的强有力的国企领导班子和干部队伍。当前,国资国企经营管理和干部队伍管理仍有不少薄弱环节,企业负责人中也出现过一些违法违规行为,亟待通过深化改革和强化管理来解决。全省国资国企广大党员干部尤其是企业领导班子要认真学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神,努力增强四种意识,并身体力行付诸实践:

一是使命担当意识。国有企业领导班子和领导人肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命,要切实把国有企业改革发展大局放在思想和工作的首位,并以“人一之、我十之”的精神状态推进实施。

二是责任奉献意识。要切实站在事业发展全局的高度来看待国有企业改革,始终以高度负责、攻坚克难的干劲,敢于打破不合理的利益格局,不计个人得失,坚决打好深化国有企业改革这场硬仗。

三是创新进取意识。要树立强烈的创新意识,努力适应深化改革形势,适应企业战略需求,适应现代市场变化。特别要强化互联网思维,推动国有企业在投资决策与经营模式等方面加快转变。要勇于接受新形势新挑战,认真遵循市场规律,强化市场主体地位,以质量求生存,以实力求发展,而不能过多依赖政府给予扶持政策和资源。

四是廉洁自律意识。根据中央“八项规定”的总体精神和省委、省政府的各项要求,针对近年审计、巡视工作查出的涉及国企方面的问题,举一反三、建章立制。国企负责人特别是“一把手”要按照以下“6个决不允许”严明行为规范,主动接受监督:1.决不允许未经论证和集体讨论就决定重要项目和大额资金安排。2.决不允许个人和亲属插手国企工程建设项目和物资采购。3.决不允许自己负责的国企与亲属公司进行关联交易。4.决不允许国企财务报表弄虚作假、虚构业绩,套取高年薪等福利待遇。5.决不允许在国资产权交易过程中私相授受。6.决不允许国企奢侈浪费和把个人消费交由企业报销。省国资委要对有关事项和标准进一步明确界定,分类强化管理,抓好监督落实。

担当责任 不辱使命 篇3

期盼一：落地生根才是有效的创新

科技进步和创新是支撑发展和引领未来的重要力量。如何让创新与市场紧密融合，让创新与普通老百姓的经济生活融合在一起，却不是一个简单的课题。“落地生根才是有效的创新！”期盼国家能够有更多务实的举措去支持科技创新的落地，更多地围绕提升产业核心竞争力，集中力量在支柱产业和新兴产业等重点领域，搭建一批技术创新平台，实施一批重大科技专项，突破一批核心关键技术，加快科技成果向现实生产力转化。

在国民经济转型升级的信息化时代，类似于中国电科这样的中央骨干企业处于科技创新的中心地带。中央企业的骨干作用不仅体现在资产、生产规模大小、实现利润、上缴税收的多少，而且体现在引领科技进步和创新，在建设创新型国家中发挥骨干作用。央企有责任担负起下一阶段发展的创新引领作用。期待政府在创新动力的提升上加大力度，鼓励和引导科技型央企成为技术创新的主体，推动科技成果转化落地，促进产业集群创新。

期盼二：国防科技工业体系亟待“重塑”

国防科技工业不是一项单纯的经济活动。其建设和发展必须服务于国家战略目标和安全利益。国防科技工业的发展能力与水平是实施国家安全、国防和军事战略的重要物质基础，甚至国防科技工业本身就是一种威慑力量。

近期，中日钓鱼岛之争等突发事件从一个侧面反映了我国的军事实力与国外还有一定的差距。建议将国防科技工业局升格为国防科技工业总局，在国防科技工业计划、政策、标准及法规的制定与执行上，给予政策支持和能力引导。

电子工业对工业转型升级尤其是战略性新兴产业发展，具有强大的牵引力和带动力。因此，我们要推进军民融合式发展，建立和完善军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系，提高武器装备研制的自主创新能力，努力构建军民结合、寓军于民的国防科技工业新体系。

期盼三：优化资源配置 提升重组质量

中央企业“十二五”时期改革发展的核心目标是“做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业”。这一目标要求中央企业进一步提升高度，提升重组质量。

当前，中央企业资源配置不合理问题仍较突出。以电子信息技术领域为例，就存在多家央企之间重复建设、过度竞争和同质化发展情况。同时，企业内部也存在着资源分散、主业不突出、核心竞争力不强、资源配置效率不高等问题。

中国电科作为电子信息产业的龙头企业，若要体现该产业的综合价值就应该进行资源配置，提升重组的质量。建议针对该行业，国家可以集中优势资源，对现有资源进行调整与融合，培育1?2家龙头企业，以他们作为牵引力，以“竞合”意识——竞争又合作的意识，带动业内大小企业共同发展，引领行业资源向产业链的关键环节和高端布局，向战略性新兴产业发展。

使命责任担当心得体会 篇4

历史的责任与担当心得体会。并提出了“宁可经济上吃点亏，也要算好生态账、民生账”的湘江治理理念。细细体会省长亲自“督战”湘江治理的背后，笔者以为这既是一名党员领导干部难题面前敢啃硬骨头的自觉担当，也是一方父母官着眼长远决心为子孙后代留一江清水的责任表达。

早在，湘江就曾被南方都市报等媒体称之为“最沉重的河流”，湘江治理亦被喻为是“最尴尬的治理”,并流传着“湘江治理，三十年走了一个轮回”的说法。媒体对湘江的报道诚然有夸大其词之嫌，但在当时以GDP为重的大环境下，在地方保护主义等重重困难面前，湘江治理也难免会不走弯路。

面对湘江治理这一一直困扰湖南生态环境建设的“老大难”问题，这一刺痛着7300万湖湘百姓的“心头病”，湖南省委、省政府始终以对历史负责、对人民负责、对子孙后代负责的态度，勇挑重担、主动作为，先后出台《湖南省湘江保护条例》和全国首个区域性重金属污染治理试点方案《湘江流域重金属污染治理实施方案》，并下决心将湘江治理列入“省政府1号重点工程”，实施严格的“三年行动计划”。杜家毫省长个人不仅在今年春节期间独自骑行湘江获取群众满意度第一手资料，此次更是跨越5个市州开展实地督查调研，发出了“不获全胜，决不罢休”的号令。

从湖南省委、省政府湘江治理的一系列举措来看，无论是以壮士断腕的决心和气魄关停湘江沿线数百家企业，还是持续投入数百亿用于水质和环境治理，无论是将湘江治理列入“一把手工程”，还是实行“一票否决”和“环保终身责任追究”制度等等，让我们看到的是湖南省委、省政府敢于啃硬骨头的极大魄力和担当精神，是湖南人敢为人先、勇挑历史重担的风骨，是真正不计一时经济得失，将群众利益放在心中、举过头顶的民本情怀。

与此同时，在当前“美丽中国”建设的大环境下，在“两型湖南”、“绿色湖南”正成为引领全省跨越发展、加速实现全面小康的重要力量的当下，加快湘江流域污染治理，啃掉制约两型社会建设最硬的骨头，这既是对中央关于生态文明建设有关要求的主动落实，也是对新时期党的治国理念高度负责的体现，更是立足湖南、响应全国加快实现美丽中国的具体实践。

担当责任 不辱使命 篇5

青年是时代的开路先锋

每一个时代都需要弄潮儿，青年凭借其思想活跃、观念新颖、精力充沛、行动快捷，往往走在时代的最前面，成为时代的开路先锋。五四运动是由青年发动的，五四运动后中国社会的发展进步也充分展现了青年的开路先锋作用。习近平总书记指出：“实践充分证明，中国青年是有远大理想抱负的青年!中国青年是有深厚家国情怀的青年!中国青年是有伟大创造力的青年!无论过去、现在还是未来，中国青年始终是实现中华民族伟大复兴的先锋力量!”这一重要论述，是对中国青年历史地位的高度评价和肯定，彰显了中国青年在历史发展和社会进步过程中的作用。

青年是时代的觉醒者。一个时代的开启，以思想的觉醒为先导。青年思维敏捷，易于接受新思想、新观念，成为时代最早觉醒的群体。五四运动的发生，就是由于经历辛亥革命和新文化运动的洗礼，青年首先觉醒起来，意识到巴黎和会上中国外交的失败所蕴含的民族危机，并在探寻国家出路的过程中选择了马克思主义，以自己的行动唤起了全民族追求真理、追求进步的觉醒。五四运动之后，在重要历史关头，青年也是最先觉醒起来的部分，无论是一二九运动的发生，还是“反饥饿、反内战、反迫害”运动的兴起，青年都走在时代前列，成为时代的呐喊者、领跑者。

青年是时代责任的担当者。一代人担负一代人的责任，这是国家、民族发展的动力所在，也是历史得以延续的基础。青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，在使命感的驱使下，凭借其创造力、想象力，成为国家、民族发展的主力，成为时代责任的担当者。五四运动的发生，体现了青年的时代责任担当。当国家、民族遭遇危机，需要青年挺身而出的时候，青年发出了“外争国权，内惩国贼”的怒吼，展现了反帝反封建的彻底性，开启了中国革命历史上新的一页。此后，在中国革命、建设、改革的历史进程中，青年都担负了时代赋予的责任，成为时代的建设者、创业者。

青年是时代精神的倡导者。一个时代有一个时代的精神，时代精神既是民族精神的传承，又是民族精神的发展。爱国主义是中华民族精神的核心，是中华民族维系、发展的精神纽带，五四运动高扬了中华民族的爱国主义精神。正是在爱国主义的感召下，青年学生举行集会和示威游行，表达自己的主张，采取具体行动，并得到社会各界关注和支持，使五四运动发展成为全国性的爱国运动。同时，五四运动孕育了以爱国、进步、民主、科学为主要内容的时代精神，经过青年的倡导与力行，爱国、进步、民主、科学深入人心，为社会各阶层认同和接受。青年既是民族精神的传承者，也是时代精神的倡导者、实践者。

新时代赋予青年新使命

对于国家、民族的发展而言，每一个时代都有历史赋予的任务，完成历史任务才不会辜负时代、错过时代，才不会落后于时代甚至为时代所淘汰。习近平总书记指出：“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。今天，新时代中国青年处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着‘天将降大任于斯人’的时代使命。”“建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，是一场接力跑。我们有决心为青年跑出一个好成绩，也期待现在的青年一代将来跑出更好的成绩。”

实现“两个一百年”奋斗目标的历史使命。党的十九大报告提出，到建党一百年时建成经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实的小康社会，然后再奋斗三十年，到新中国成立一百年时，基本实现现代化，把我国建成社会主义现代化国家。当前，全面建成小康社会进入最后冲刺阶段，打赢三大攻坚战，需要青年勇挑重担、勇克难关、勇斗风险;建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，更离不开青年的担当和作为。全面建成小康社会、建成社会主义现代化强国，实现“两个一百年”奋斗目标，需要广大青年在各行各业发挥生力军和突击队作用。

实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命。实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想，这一梦想不是轻而易举就能实现的，可能遭遇不少困难和障碍，需要青年接力担当。习近平总书记指出：“在实现中华民族伟大复兴的新征程上，应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，迫切需要迎难而上、挺身而出的担当精神。”这是对新时代青年提出的殷切期望。青年是有梦想的群体，乐于追梦、勤于圆梦，将民族梦想和个人梦想结合起来，在实现中华民族伟大复兴中国梦的过程中成就个人梦想，是新时代青年应有的担当。

为人类作出更大贡献的历史使命。习近平总书记指出：“青年是国家的未来，也是世界的未来。中国梦与世界梦息息相通，中华民族应该对人类社会作出更大贡献。新时代中国青年，要有家国情怀，也要有人类关怀，发扬中华文化崇尚的四海一家、天下为公精神，为实现中华民族伟大复兴而奋斗，为推动共建‘一带一路’、推动构建人类命运共同体而努力。”新时代是中国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代。推动全球治理理念、治理体系变革，推动构建人类命运共同体，需要广大青年参与和担当。新时代青年视野开阔，适应能力、沟通能力强，应稳步走向世界舞台，向国际社会阐释中国道路、展示中国智慧、传播中国声音、诠释中国故事。中国国际地位的提升、国际影响力的扩大，也为青年走向国际社会创造了条件。应当说，新时代是中国青年在世界舞台、国际社会大有作为的时代。

中国青年的责任与担当

百年之前，在中华民族苦难深重之时，五四一代的先驱们上下求索、挺身而出，“以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族”，开辟出广阔的新天地，迎来中国奔向黎明的曙光。百年之后，一代又一代中国青年秉承五四精神，立鸿鹄志、做奋斗者。而立足新时代，中国青年更应不忘初心，不辜负党和人民的期望，在实现中华民族伟大复兴的征程中志道弘毅、砥砺前行。

中国青年有时代使命。只有保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋，切实肩负起时代赋予的使命。以“红军不怕远征难，万水千山只等闲”的气概主动担当起祖国和时代赋予的伟大责任，把家国情怀落实到具体行动中，在担当中作为，在磨砺中成长，在实干中推动国家和社会不断向前发展。

中国青年有家国情怀。五四时期的青年“国土不可断送、人民不可低头”，奏响了浩气长存的爱国主义壮歌。新时代的中国青年务必以“时不我待”的紧迫感，抓机遇、迎挑战，承担起建设社会主义现代化强国、提升国家文化软实力、传播中华文明的历史使命。把个人成长的与国家发展结合起来，深刻认清世情、国情、党情，保持危机意识，与时代共奋进、与祖国共命运、与人民共发展，奋发有为，做开拓者、奉献者，以青春之我助力中华民族伟大复兴中国梦的实现。

中国青年有责任担当。青年强则中国强，只有青年肩负起时代重任，我们未来的道路才会越走越宽广。新时代的青年身负着党和人民的重托，党要管党治党、科技攻关、国防建设、基层治理、创业创新等各项事业依然任重道远，无不需要青年的接力奋斗、铁肩担当、责任坚守。中国青年要坚定理想信念，通过认真学习党章和党的理论知识，提升政治站位，增强政治觉悟，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，在真学真做中笃实求真，滴水穿石地把巨大的热情转化为服务人民、服务社会、服务大局、勇于创新的具体行动。

青年是这个新时代蓬勃发展的关键力量，新时代需要有志新青年，新时代离不开青年的责任与担当。时代要发展，社会要进步，新时代的中国青年成长在全新的时空环境中，有着全新挑战和机遇，只有知行合一，履行所肩负的使命与责任，才能为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

疫情青年的责任与担当

“国难当头，当以大局为重，等疫情被战胜之日，阳光灿烂之时，我一定嫁给你!”铁路义乌站90后情侣因坚守战“疫”一线，不得不延期订婚时，王丹玲对男友杨凯说下这段感人至深的话语。

他们是这场疫情防控阻击战中的一个小小缩影，也是新冠肺炎疫情发生以来无数青年请战参战、逆行而上的真实写照。无惧生死的青年医务工作者、冲锋陷阵的年轻公安民警、坚守一线的青年铁路工人等等，为这场必胜的疫情防控阻击战注入了强大的力量。

时代有呼唤，青年有担当。在这场疫情防控的关键时刻，全国各级团组织上下联动，从团中央划拨经费1230万元支持基层团组织做好疫情防控，到全国铁路1200名团委书记大年初二全部返岗;从湖北电力有限公司团委组建99支青年突击队保障供电并投入火神山、雷神山医院等电力建设工程，到浙江共青团动员青年突击队支援医护用品生产企业;从川籍26岁女医生郎冰凝逆行1872公里支援武汉，到铁路合肥电务段“共青团号”24名青年“疫情面前，绝不退缩”的一纸战书等等，全国各级团组织和无数新时代中国青年，用行动宣示着自己的初心使命和担当作为。

“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。在这场疫情防控阻击战中，每一个青年都在贡献着自己的力量，或治病救人、或坚守岗位，或捐赠物资、或宣传防护，希望之火正如燎原之势展开。我们坚信，冲破乌云和寒流，阳光会更加灿烂，春天会更加温暖。

青年在担负时代使命中成长

习近平总书记指出：“时代呼唤担当，民族振兴是青年的责任。”“新时代中国青年要珍惜这个时代、担负时代使命，在担当中历练，在尽责中成长，让青春在新时代改革开放的广阔天地中绽放，让人生在实现中国梦的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的英姿，努力成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人!”这些重要论述，指明了在担负时代使命中成长是新时代青年成长的必由之路。

强化担负时代使命的责任。责任感是成就一切的基础，也是担负时代使命的基础。新时代中国青年应该清醒认识到，全面建成小康社会、建成社会主义现代化强国的使命，为人类作出更大贡献的使命，是时代和历史赋予的，是国家、民族发展的内在需要。时代使命不可逃避和推托，必须由新时代的青年来完成，“躲进小楼成一统”的思想和行为，满足于过安逸日子的生活方式，都有愧于这个时代。青年具有责任感，才能将国家前途、民族命运与个人理想结合起来，自觉担负时代使命。

涵养担负时代使命的情怀。担负时代使命要求青年有远大理想，善于将信仰、信念、信心的力量转化为奋进的力量。正如习近平总书记指出的：“新时代中国青年要树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，到人民群众中去，到新时代新天地中去，让理想信念在创业奋斗中升华，让青春在创新创造中闪光!”担负时代使命要求青年有爱国情怀。当代中国，爱国主义的本质就是坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一。新时代的青年要听党话、跟党走，自觉接受党的领导，党旗所指就是团旗所向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。担负时代使命要求青年有人民立场，充分认识到人民群众的力量和智慧，深入人民之中，向人民请教，向人民学习，与人民群众打成一片。担负时代使命要求青年有世界意识和国际眼光，将中国梦和世界梦连通起来，既能将实现中华民族伟大复兴中国梦置于国际视野下来谋划，又能思考人类面临的共同问题的解决之道。

锤炼担负时代使命的品德。五四运动培育了永久奋斗的光荣传统。担负时代使命，中国青年永久奋斗的好传统一点都不能丢。要奋斗就要能吃苦耐劳、流血流汗，就要实干和拼搏。担负时代使命需要奉献。新时代中国青年要做走在时代前列的奉献者，将国家利益、集体利益置于个人利益之上，在实现国家利益、集体利益的过程中实现个人利益，斤斤计较，瞻前顾后，不是新时代青年的处事风格。完成时代使命的过程不可能一帆风顺，经历挫折、困难是难以避免的，担负时代使命需要青年刚健坚毅、迎难而上，不断奋起、永不气馁。

担当责任 不辱使命 篇6

行供水使命

上善若水，水善利万物而不争。自古至今，水的品性恒为世人学习和称颂，而作为长年与水相伴的水业公司，更是秉承敢为人先、超越自我的价值之美，时刻把保障城乡安全供水、服务地方经济发展的重担扛在肩上，以水为师，用心做事，在为人民服务的道路上，无处不在身体力行，践行着敢于负责和担当的行业使命。

一种超常规的理念，往往是引人奋进的催化剂，会起到非比寻常的作用。水质安全，重如泰山，保水质就是做好事、做善事，这一理念在水业公司凝聚了共识，全员为之不懈奋斗。特别是自XX年8月以来，历史罕见的连年干旱让地表水源不断减少，一时间，原水浊度升高、嗅味加重、水体富营养化等问题相继出现，接近微污染的水源也把常规制水工艺推到了发挥最大潜力的边缘，虽然适时增加的气浮工艺、粉末活性炭投加、预氧化等应急措施，可以保障出厂水水质，但在水源减少，尤其是水库存水量降到死库容以下时，应急措施发挥的作用逐渐变得有限。“水质达标人命关天，决不能让不合格的水出厂，更不能进入用户家中。”面对饮用水源短期内难以改变的状况，水业公司一面向全体员工发出严 格指令，一面成立工艺研究小组，积极探索进一步保障水质和提升饮用口感的理想方案。

办一件事情，如果等所有的条件都成熟才去行动，那么，当条件成熟之后，机会也就失去了。作为一个县级水司，进行适合本地水源的深度处理工艺探索，在XX乃至全省县级水司中，都没有现成的经验可借鉴。为此，水业公司派出精干队伍，到全国给水深度处理年会上取经学习，把国内外专家邀请到高密“把脉”指导。在受邀的行业专家中，70多岁的净水界泰斗王占生教授，深深地触动于“用积德做善事对待水质”的公司理念，不顾年迈体弱，多次踏XX密的土地，把毕生的经验倾洒在水厂开展的系列实验中，并最终确定了以臭氧活性炭深度处理工艺来提升水质的最佳方案。

在原水水质极不稳定的情况下，深度处理工艺早日建成，供水安全就能得到可靠保障。XX年8月，投资2400万元，以阚家水厂为试点的4万吨/日深度处理工艺改造工程开工建设。为了抢赶时间，建设者们每天披星戴月，吃住在施工现场，不顾高温酷暑，以充足的耐心和细心，严把工程质量关。无论是在构筑物建设现场，还是在设备对接一线，无论是在勘察测量、技术支持的台前幕后还是在组织协调、后勤保障的各个环节，每个人都在争分夺秒，不敢有丝毫懈怠。特别是阚家水厂，面对南湖水厂停产，还要担负起全市65%以上的供水任务的重任，既要抓生产，还要搞建设，每天4万吨以上的超负荷运行，让全厂上下始终都紧绷着一根弦，随时准备应对可能出现的任何问题。到XX年4月，预氧化池、中间调节池、提升泵站、臭氧接触池、活性炭滤池等构筑物以及设备安装全部高质量地完成。至此，奋战了8个多月时间，XX市第一家实施深度处理工艺改造的水厂开始调试运行，阚家水厂出厂水水质也由合格水跨越到了优质水的行列，更多市民享受到水质升级带来的实惠。

大旱之年，在优先保障水质的前提下，如何保障水量也是一大难题。为了弥补供需缺口，保障均衡公平用水，特别是让地势较高和偏远区域的居民有水可用，水业公司对城乡供水范围实行了分区供水。自5月份开始，为保证阀门开关有序，临时抽调52人组成了停水值日小组，每天早上7:30准时从公司出发，对北至夏庄，南到井沟，东到张鲁，西至阚家范围内154个阀门有序调整，执着坚守，风雨无阻。先后出动900余人次，开关阀门4200多次，并维修突发爆管、阀门漏水等150余次。有的人双手磨破了，忍着痛接着干，有的头晕中暑了，彼此之间就相互搀扶一下，因为每一个人都知道：只有尽早完成阀门调整，用户用水才能越早恢复正常。“辛苦了”、“歇会吧”，付出的努力和汗水，不仅换来了广大群众对分区供水的理解和支持，而且不断增强的自觉节水意识，也让有限的水资源发挥了最大效益。

智库人应具备的使命担当 篇7

智库作为一种专业化的政策咨询组织, 架设了一座知识与权力、“知”与“行”之间的桥梁, 在现代社会发挥着越来越重要的作用。建设中国特色社会主义新型智库是党中央作出的重大部署, 广大智库要用好这个机遇。智库工作者作为智库最重要的构成要素与核心资产, 应切实具备三种使命担当。

以强烈的使命感做好理论研究

智库只有首先成为思想库、理论库, 才能成为党和政府的合格智库、得力参谋。开展高水平的智库研究是智库人的天职。

要充满职业自信。习近平总书记指出:“一个国家的发展水平, 既取决于自然科学发展水平, 也取决于哲学社会科学发展水平。一个没有发达的自然科学的国家不可能走在世界前列, 一个没有繁荣的哲学社会科学的国家也不可能走在世界前列。”一些人认为做社会科学方面的研究, 很难产生直接经济效益, 和自然科学相比, 搞这些研究太“虚”, 加之急功近利、浮躁短视等风气影响, 使一些人对社会科学研究敬而远之。事实上, 这种认识是错误的。自然科学和社会科学都很重要, 缺一不可。自然科学具有战术性的特点, 是研究个体问题的;社会科学具有战略性的特点, 是管全局、管方向、管战略的, 主要研究社会的整体发展方向。“没有革命的理论, 就没有革命的行动。”党委、政府制定政策主要是靠社会科学理论指导。从事社科研究的同志, 要切实增强职业自信, 充分认识到社科理论的引领性作用, 保持定力, 不忘初心, 敬终如始, 把社会科学理论研究的重任担起来, 扎扎实实、心无旁骛地研究重大问题, 为党委政府献计献策。

为此, 需要强化理论创新, 缺乏理论创新难于担当智库职责。“跟在别人后面亦步亦趋, 不仅难以形成中国特色哲学社会科学, 而且解决不了我国的实际问题。”任何先进的理论都是随时间和条件的转变而不断丰富完善的。党的十八届五中全会确立了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念, 创新居于首位。创新不仅是科技创新, 还包括体制创新、机制创新、管理创新等, 而体制、机制和管理的创新都需要理论创新, 没有理论创新就不可能有体制、机制、管理上的创新。理论创新是智库人的关键词和本质要求。一个智库人, 拿不出像样的理论成果就是不称职, 就不可能引起社会的共鸣和领导的重视, 也就得不到决策层的采纳。创新需要开放的思想、宽阔的境界, 要放眼世界, 多走出去看看, 多与人交流, 不断与人产生思想的共鸣和碰撞的火花。

以合格的胜任力做好应用研究

习近平总书记强调, “我国哲学社会科学应该以我们正在做的事情为中心, 从我国改革发展的实践中挖掘新材料、发现新问题、提出新观点、构建新理论。”智库是思想库与智囊团, 为经济社会发展出谋划策是职责所在、使命所系。广大智库人要敢于担当, 主动担责, 为党和政府出好主意, 搞好谋划, 真正成为推动发展的谋略家。

要突出问题意识。创新是奇思妙想, 不是胡思乱想。我们想出的一些观点、主意, 能不能切合实际, 发挥好的作用, 解决具体问题至关重要。我们的主意, 我们的办法, 只有经过社会实践的检验而发挥作用才是真正的谋略。不与实体对接, 就是空中楼阁;不与实践融合, 就是昙花一现;不与科技结合, 就会落后于时代。要把握时代的脉搏, 紧紧盯住新时期的热点难点问题, 有的放矢地开展研究, 提供有创意、有个性、有真知灼见、切实管用的解决方案, 提出高水平的分析报告和对策建议, 真正成为党委政府信得过、用得上、离不开的思想库和智囊团。

要敢于预警纠偏。任何政策都需要客观的评判和矫正。你的政策好不好, 好在哪里, 还有什么地方需要改进, 都需要以专家的眼光、客观的态度去分析评判。如果能够指出进而纠正理论和政策的疏漏、错误之处, 这也是出谋划策。说真话是智库人的职责所在, 但整体来看, 目前智库界在这方面的作用发挥得很不够, 讲好话的多, 提意见的少。广大智库人要勇立潮头, 引领风气, 弘扬正气, 客观公正地对理论政策以及经济社会状况进行分析评判, 提出建设性的意见和建议, 确保经济社会始终沿着正确的方向前进。

以踏实的铁脚板做好调查研究

习近平总书记5月17日在哲学社会科学工作座谈会上指出, “近年来, 哲学社会科学领域建设智库热情很高, 成果也不少, 为各级党政部门决策提供了有益帮助。同时, 有的智库研究存在重数量、轻质量问题, 有的存在重形式传播、轻内容创新问题, 还有的流于搭台子、请名人、办论坛等形式主义的做法。智库建设要把重点放在提高研究质量、推动内容创新上。”实践出真知。搞研究, 既要顶天, 又要立地;既要仰望星空, 又要脚踏大地;既要研究宏观、中观, 又要研究微观。要埋头调研、深入实践, 真正搞清基层情况、国情, 不能坐而论道。

要打好调研的提前量。为确保调研取得实效, 要精心设计调研计划、拟定调查提纲、确定调查对象及规模、确定适用的调查方法, 以形成准确有效的调研结论。调查研究之前, 要做好资料搜集工作, 努力在原有基础上深化提高, 避免在低层次、低水平上循环。要准备好调研提纲, 对于调查研究的背景、目标对象、当前形势、未来趋势、前沿领域、存在问题等各个方面提前准备, 调研时才能有的放矢。

电影艺术批评的使命与担当 篇8

作为电影评论工作者，要深刻地认识和反省电影艺术批评存在的严峻问题，即批评网络化、便捷化带来的电影批评的随意性、游戏化，不负责任或缺乏责任，喧嚣、浮躁、肤浅的批评话语不断滋生，真正的电影艺术批评在大众传播平台上严重“失语”。致使电影艺术批评整体水平上缺乏专业性、建设性、权威性。其次，缺乏科学精神及文化价值导向是当下电影批评面临的又一困境。在经济利益的驱使下，在批评网络化的催生下，人情批评、商业炒作等消极现象不断出现，降低了批评的有效性、严肃性、学术性，电影批评面临身份危机。那么如何做到习近平总书记所说，文艺不能在市场经济大潮中迷失方向呢？

首先，电影艺术批評需要坚守符合中华美学精神的真善美的价值判断。任何一部经典的艺术创作，一定拥有人类共同的真善美的价值追求，或是对时代、社会、精神生活的深刻反思。不论艺术的形式如何变化，真善美的理想都是人类艺术创作的永恒追求。这也是伟大的艺术创作能够在不同地域和不同时代中打动人、感染人的缘由。这个层次上，即是社会性批评，反应了艺术评论工作者进行价值判断的基本操守。

其次，电影艺术批评需要从艺术自身表达和观众接受规律入手，对艺术作品进行有理有据的分析判断。电影评论工作者需要培养艺术感知能力和研究能力，研究和发现中华美学精神潜移默化在电影创作中的途径，给出符合电影艺术创作规律、符合观众接受心理的创作形式的有效建议。不但要掌握普遍的艺术审美规律的认识，即美学的认识，更要了解电影艺术形式本身，用镜头说话，借助视听光影的表达手段，展开批评。不隔靴搔痒，多出好的评论作品，才能切实提升电影批评的有效性和权威性。这个层次上，即是艺术性批评，是艺术评论工作者进行艺术品鉴的基本素养。

动态性与多元化是当代电影批评的一个显著特征，网络媒体的兴盛和商业化的加深使电影艺术批评的写作方式、传播方式、功能价值发生了变化。坚守电影批评的独立精神和价值立场，从艺术形式自身规律出发对艺术本体进行批评判断，使电影艺术传递真善美，以独特优势实现人的审美化生存，将“思”性智慧和“诗”化生活相融合，才是电影艺术评论工作者的奋斗目标。

向着这一目标，从自我做起，从当下做起，做一个有情怀的人，一个接近真善美的人，唯如此才能感召周围的人，才能创作出有感染力的作品激发更多的人的情怀。感恩“骨一滇”凝聚了这样一批怀有真性情的人，希望我们之间的精神交流和友谊地久天长。

（作者单位：中国艺术研究院）