大学班主任个人工作计划(通用9篇)
二、对学生进行学习目的和校规校纪的教育。经常了解、掌握学生的学习情况,直到学生端正学习态度、改进学习方法,养成刻苦钻研、严谨治学的好学风。
三、协同有关教师贯彻因材施教的原则。
四、经常听取和分析学生对教学、生活方面的意见和要求,并及时向有关部门反映,以便及时改进工作。
五、对学生的学籍变动、毕业分配及奖惩等工作提出意见和建议,负责做好本班学生德智体综合测评,学生鉴定和毕业鉴定。
六、做好班团干部的选拔、培养和工作指导,协调团支部与班委会密切合作,共同做好班级工作。
七、主动关心学生的生活和身心健康,经常参加班会及班级活动,经常找学生谈心。
八、按时参加班主任工作会议,认真及时完成院领导、辅导员交给的各项工作任务,积极参加工作研讨,不断提高班级工作质量。
教师行为产生作用的效果很大程度取决于教师的个人魅力。这种个人魅力主要指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。
一、初步认识阶段
我们常说:“人生若只如初见。”在认识的最初阶段第一印象很重要, 学生会通过观察和聆听来寻找老师身上的一些细小闪光点, 他们甚至会拿它和自己以往的不愉快经历做对比, 不自觉地将这种好感放大, 此时的学生更加易于感动。所以班主任老师要非常重视这样一个初始时机, 在从思想上认识教育工作的伟大意义的同时, 注意自己的言行举止的外张力, 尽可能让自己的个人魅力从细微处发散, 吸引更多孩子的目光, 赢得他们的信任和尊重。
二、增进了解阶段
此阶段, 在对老师有一个初步感性认识和了解的基础上, 班主任工作将进入正常状态, 学生在和班主任的全面接触过程中对班主任老师的印象也会随之发生细微改变。一方面, 他们由于之前的好感得以延续, 从而逐步提高对班主任老师要求的标准;另一方面班主任开始逐步熟悉学生, 观察了解他们, 主观上也会产生对他们不同的关注。如果在这个阶段班主任老师还能展现出独特的个人魅力, 那么, 每一件小事都可能起到稳固师生关系的作用, 同时也可以让性格不太稳定的初中学生走向成熟稳定的过程更加趋于正常化。
此时, 班主任需要展示的个人魅力更多地体现在才学、识见、沟通技巧上。
(1) 班主任首先要知识渊博, 有本领。这种本领要全部渗透到学生的学习和生活中, 让学生从心里产生对班主任的钦佩从而建立起加倍的信任和依赖。
(2) 班主任还要表现得独立有主见。初中生的心理特点造成他们个性有别于成人思维周密、行事谨慎的理性化, 更多的表现在个人崇拜的感性层面, 倾向于接受果敢、雷厉风行的行事作风。所以, 班主任老师要在学生产生困惑或无助的时候表现出正确的判断和清晰的指引。
(3) 班主任的沟通技巧也是个人魅力体现的重要方面之一。除了要善于观察与综合, 还要力求做到判断推理、应付自如。优秀班主任做学生工作都会有一套自己的套路, 尤其是和学生沟通的时候, 能牢牢抓住学生的心理, 知其所想, 在德育的同时展示自己的智慧。
班里有个调皮的男生, 学习也不是很好, 喜欢打篮球, 他由于是刚入学也不是很了解我的情况 (读书期间我是校篮球队主力) 。在一次课堂上不配合后主动提出和我PK篮球, 并做约定, 还邀全班同学督战!挑战开始前, 我私下邀他至一偏僻的球场练习, 在让其了解我实力后, 我主动提出了取消约定。由于保留了他的体面, 赢得他进一步的认可, 他也最终成了我班级管理的得力干将。
还有一次, 某同学在打闹过程中将窗户玻璃打碎。本来可以直接告之后勤人员维修即可。但是这样对学生没有任何意义。如果让学生赔偿, 也仅仅是家长出点钱了事而已。我把这个学生找过来, 我问他你能自己修好吗?他很惊讶地看着我, 在思考自己修理过程麻烦后随即提出只想赔钱不想自己修, 并说出自己带着一大块玻璃来学校不方便等理由。在和家长联系并取得他们的支持后, 我做出这样的决定: (1) 先是孩子自己去测量需要玻璃的尺寸; (2) 由家长带着孩子去买玻璃及配件带到学校 (安全起见, 搬运由家长完成) ; (3) 利用班会课, 全班同学观摩我和该同学安装 (该生做副手) 。由于同学们亲眼见到整个过程的繁琐, 接下来班级基本没有发生过类似情况。
三、充分融合阶段
我们很多班主任老师都可以做到把学生当成朋友, 这是非常明智的。即是朋友, 相处总会出现这样的一个过程:熟悉, 但感情不深。情感增进的过程可能会伴有很多分歧和冲突的产生, 越是这样越要求班主任老师能有足够的耐心, 用睿智的个人魅力去化解。
为了激发学生学习的兴趣和动力, 我偶尔会和他们做约定, 比如达到什么程度时奖励一些小奖品之类的, 在设置达成难度时我会故意定的稍微低一点, 经常会有不少同学胜出, 我也会很爽快地履行约定。在这个过程中我力求平等、公平和守信。我希望我的学生是诚信的, 我也相信他们想成为诚信的人。
一、做好班级管理工作
1.树立良好的班风
好的环境能够激励人、改造人。学生要在一个好的班集体里学习、生活、成长,要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌。这个集体需要有蓬勃向上的集体主义精神和争先创优、爱班好学的敬业精神。这种精神来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想教育工作是班主任做好各项工作的基础。班主任必须充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用,通过宿舍、团小组、团支部等多种组织,利用班会、团日活动、座谈会、报刊杂志等多种途径对学生进行思想政治教育。如假期鼓励学生积极参加学生会组织的三下乡活动,深入农村的各家各户和学校,让学生了解农村最需要什么,他们的家乡最缺少什么。使学生通过亲身感受来树立起正确的人生观、价值观。集体主义教育是树好班风建立良好集体的重要表现。班主任除了要求班级在学校集体性活动中树立班级的形象外,还需经常对学生进行“班兴我荣,班落我耻,以班为家,荣辱与共”的教育。如学校组织运动会,班主任可以要求全班学生积极报名参加系里组织的运动员选拔赛,选上的运动员要积极参加训练,其余学生则应组织起运动会服务组,让运动员有水喝、有人扶,真正感受到班集体的温暖。用这样的活动来增强班级的向心力、凝聚力和战斗力,真正做到心往一处想,劲往一处使,把班级建设成—个具有强大凝聚力的整体。
2.组建学生信任的班委会和团支部
得力的班委会和团支部是班主任的左膀右臂。班干部在班级中所起的作用应是核心骨干的作用,他们是班级各项活动的组织者和倡导者。班级的兴衰与他们的工作密不可分。在第一次组建班委会和团支部时,班主任可以采取让学生自荐的方式,要求他们写出任职报告,在班会上演讲,得到全班同学认可后,班委会和团支部就组建成功,自荐班委试用两个月后,苒进行第二次选举,这次根据班委会、团支部工作两个月以来的情况进行民主投票来确认班委成员,由此调动学生干部的积极性。班委会、团支部组成后,班主任应加强对他们的培养和教育。有些学生在小学和中学担任过班干部,但进人大学后,工作内容、工作方法等都发生了变化。因此班主任要从工作内容、工作方法、工作艺术上进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系;处理好能力锻炼与为同学服务的关系。同时更要在学习、生活上严格要求他们,使他们真正成为班级建设的带头人。当班干部有了一定的工作经验后,班主任要大胆地使用他们。不要束缚他们的手脚,让他们充分探索搞好班级工作的新路子,班主任发现工作中的不足时应及时指出;当他们在工作中遇到困难时要予以鼓励,对他们工作中的失误班主任应主动承担领导责任;对他们工作中的成绩要给予表扬和奖励,对表现突出,工作、组织能力超群的班干部,可以积极向系学生会、学校团委、学生会和其他部门推荐,让他们发挥自己的才能,为系和学校做好学生工作发挥更大的作用。
3.了解班级的每一位学生,做学生的知心朋友
班主任应了解学生、熟悉学生。在学习和平时学校班级组织的各项活动中,应当坚持采取表扬、公开场合少点名批评等正面疏导的工作方法,但又不能放纵学生;对后进生,应多给予鼓励和帮助。对生病的学生要从生活上给予关心。使班主任在学生心目中以知心朋友的形象得到认可,为班级各项工作的开展打下良好的思想基础。
二、班主任管理的艺术性
1.班主任在学生中的威信与威严
威信体现的是一种信,而威严体现的是一种严,有信自然生威,有威不一定有信。威严让学生敬而远之,而威信使学生亲而近之。班主任在工作中征服、打动不了学生时,容易把握不住尺度,形成专制主义,通过高压手段来让学生害怕、屈服自己。于是,有些班主任习惯于扮演一个居高临下、威风凛凛的角色,在学生面前不苟言笑,不论任何场合都是一副严酷面孔。班上的大小事,班主任一人说了算,从不征求班干部意见。有时对犯错误的学生严厉斥责、不允许争辩。这种过度威严迫使学生处于被动和绝对服从的地位。这种不平等、不民主的师生关系常常会造成师生间的隔阂,切断了师生交往的纽带。学生只好对班主任关闭心扉,敬而远之,甚至产生逆反心理。所以,班主任既应通过正确渠道树立自己的威信,又要把握好对学生严格要求、严格管理的火候。
威信是一种心理反应,是令学生信服、让学生自愿接受某种管理说教的一种积极的情感,也是我们教师本身具有的全面素质的综合体现,具有较强的感召力。有威信的教师本身就是一种无形的教育力量,学生会心悦诚服地接受他的教育和劝导。班主任要建立威信,就应当用广博的知识、扎实的专业底子去“征服学生”;用崇高的事业心和高度的责任感去感染学生;用真诚、爱心和无私奉献的情感去打动学生;用以身作则、表里如一的人格魅力和榜样去影响学生。班主任要特别注意在各项活动中发挥自身特长,让学生体会到老师是他们的朋友,用一颗真诚的爱心去感染每个学生。在工作中注意言行一致,与学生相处要做到言而有信,实事求是。学校、班级所定的制度更要坚决执行。同时针对每个学生的具体情况,适时提出适合其特点的要求。对不同性格、性别、气质的学生,要采取不同的教育方法,“胆大脸厚”的可当众批评教育,自尊心强的则要个别谈心,属学生隐私的还要在秘密的情况下进行教育。真正做到严中有爱,严中有度,严在该严时,爱在细微处。
2.对学生应充满信心和期望
信心是基于对事件前景的分析而确立的一种心理倾向,这种积极的心理倾向是人们努力做好一件事的前提。在工作中,我们有必要树立做好班主任的信心,不仅对教育事业要有信心,对自己的工作有信心,更重要的是对学生有信心。学生有极大的可塑性,学生的进步与退步、品行的良否、能力的高低,与教师尤其是班主任有极大关系,只要方法得当,教育是能成功的。有了这个信心,才能认真耐心地探索合适的方法。例如,教育班的学生,第一学年要通过计算机考核和普通话考核。但是我们的学生大多数都来自农村和边远山区,底子薄,应对这些考试有实际困难。针对这些情况,作为班主任首先应给予学生充分的信任,让学生充满自信,并在这种积极的推动下去完成考核。
在对学生充满信心的同时,也应对学生抱以合理期望,不同的学生应不同对待。班主任可以根据学生的个性差异,在学习或就业方面给予不同的帮助和指导,使个别学生不要因为学习方面出现重修和补考而对自己失去信心。要让学生明确自己的学习目的,才能产生学习的动力,如果按单一的目标和方向去追求、去努力,最终的结果常常会让自己失去信心。如果完全忽视学生的学习水平和认识能力的差别,强求学生接受老师过高的期望,使部分学生始终品尝不到成功的满足与喜悦,则会产生自卑心理,导致出现厌学、缺课等极端行为。因此要由基础定起点,由现实定目标,让学生真正明确班主任的期望值不是唯一的。
3.“硬管理”与“软管理”
“硬管理”一般用来形容是量化管理和制度化管理,“软管理”则指的是情感式管理和沟通式管理。在现代教育中倾向于提倡量化管理,对学生的各种表现进行分值显示。但在实践中,我们往往会有这样的体会,虽然学校制度、条例及与之相配套的检查等这些“硬管理”手段很齐备,但管理的目的不是让学生成为一个要别人来管理的人,而是要让学生养成一个能够自律的人。那么,“软管理”就是对“硬管理”的一个必要而有效的补充。比如说,量化制度在执行过程中,势必会出现学生的一些不理解甚至抵触情绪。这时,谈心作为“软管理”方式的一种,就能达到很好的效果。具体工作中,班主任可以采取直接的“面对面”谈心,不能居高临下,应让学生置于与老师同等的地位上。谈心有多种方式,不同的学生应采用不同的方法。有的学生性格外向喜欢和人交谈,有的学生性格内向不喜欢和人交往,对前者可用比较直接的方法谈心,而对后者则采取间接的方式谈心。
一、安全教育
大学的安全教育是非常重要的,不仅是自身的安全同时如何照顾到他人的安全问题。作为班主任,我在班里强化安全教育,扎实开展宣传活动,提高同学的安全意识;首先,由班长每晚负责清点人数,并及时上报我处,定期去走访宿舍,进行宿舍安全检查,及时发现潜在的安全问题。除此,我还在班里召开安全教育主题班会。
二、班风学风建设
班风是这个班级所有成员素质的综合体现,是这个团体健康与否的重要体现。良好的学风、班风是提高学生综合素质,促进学生成长的重要保证。首先,本学期没有对班干部组织进行变动,他们有一定的工作经验及能力,继续去带动这个班集体;第二,组织学生加强学习;第三,充分发挥党员模范作用。现在本班已有2名预备党员申请转正,3名预备党员,及6名入党积极分子。一方面积极发挥党员的先进性、积极性,影响班上其他同学,另一方面,共同探讨,确定出党员责任区。
三、学习引导
学习是学生在校的根本任务。师范专业对学生的三笔及普通话专业技能有较高的要求,因此我在要求同学们学好文化课的同时抓紧专业技能训练。学期的第三周开始,我班每周安排两节课专门训练普通话和三笔,给普通话还未达到二乙的几位同学有充分的练习机会,及为期末的师范生三笔考试做好充分的准备.
四、顶岗支教
顶岗支教,与实习不同,实习是去中小学实践加学习,在中小学老师的指导下,在具体实践中学习教学知识,而顶岗支教是直接顶替一个教师的岗位。班里参加支教的同学,我始终与他们保持联系,尽力为他们解决在支教过程中遇到的问题,支教是一个难得的机会,因此,我鼓励班里同学积极参与。
五、获奖情况
个人:丘__同学在校运会篮球赛女子组比赛中获得二等奖;陈__同学在校运会篮球赛男子组比赛中获得二等奖;黄__、魏__同学获得“迎新积极分子”奖项;在本学期的综合测评中,我班有1名同学获得一等奖学金,3名同学获得二等奖学金,9名同学获得三等奖学金。
六、党员发展
我积极鼓励同学们向党组织靠拢,力求以学生党员的要求规范自身的言行举止。我班本学期有发展党员一人,有两名预备党员申请转正。
七、开展活动
作为班主任,我比较重视学生的全面发展。在本学期里,我班多次组织了与其他班级之间的篮球友谊赛,包括与兄弟班及同专业师弟班等比赛,通过比赛,促进本班同学之间的默契及与其他班级之间的友谊。我力所能及地为学生提供一些指导与帮助,如三笔比赛指导等,同时,以校园各种活动为契机,组织学生参与各项文体活动。
大学班主任个人事迹篇一
欧倩,女,1978 年,湖南师范大学外国语学院英语教育学硕士,副教授,全国 IT 职业英语培训讲师,双师素质教师。曾在上市 IT 企业担任过 3 年 IT 技术翻译工作,现在湖南科技职业学院从事了 11 年>英语教学。11 年间,本人以高度的责任感将全部的热情投入到教学和科研中,认真履行了教书育人的神圣职责。先进个人事迹汇报如下:
一、以职业需求为导向开展英语教学,为提升学生职业英语能力潜心教研和创新
近3年,我承担了软件技术专业***个班1650课时的教学工作总量,年均承担541 课时的软件专业英语(ESP)或公共英语(EGP)教学任务,近5 年***个学期中国共产党有 9 个学期期末教学考核评定为 A 类课,学生评教结果每学期为优秀.当前,我国软件类专门用途英语(ESP)教学是由软件专业教师或公共英语教师承担。同时精通软件技术和英语教学的教师是凤毛麟角,因此不可避免会出现:软件专业教师语音薄弱,不懂ESP语言教学规律和ESP教学理论和方法,陷入了效仿本科院校以阅读为主的语法翻译法教学模式;而公共英语教师在教学中又出现了不懂软件专业知识、教学无法深入展开的尴尬。因此,作为本校软件类 ESP 教师,我要求自己除了具备英语语言学知识、跨文化交际知识、ESP 教学理论和技巧,还需具备软件技术及外包相关理论、实践、职场文化知识等,尤其还应有对软件外包行业的敏感度以及获取新信息的能力。鉴于此种高要求,近7 年来,我坚持不懈地更新自我知识结构和提高业务素质。
在教学准备上,经常向软件业内人士和软件专业教师求教,努力使自己对所授专业知识点理解透彻,站在新的高度给学生准确、易懂的信息输入。在教学实践中,坚持以学生为中心、培养学生职业关键能力的理念,灵活运用各种外语教学法引导、推动和激励学生积极进行语言知识的积累和语言实践运用。如讲求职面试主题时,先咨询软件外包企业资深人士,根据企业面试要求确立学生能力指标,再参照外包企业面试流程进行模拟英文面试。当前学生学习多出于工具型动机,当感受到所授内容实用性很强,自然参与热情很高。又如,我常将外包实务中的文化差异有机渗透到教学中,使学生切切实实感受到应主动了解客户文化与我国文化的差异,从行动中将服务意识落实到从设计思想到系统实施的每个细节,才能最终成功交付出符合欧美客户口味的软件系统,学生自然会由要我学变为我要学.同时,我还经常创新教学方法,如讲软件工程时,引用了印度 ISAS 课程理念,通过主题任务展开团队合作与分工,驱动学生自主分析、过滤和归纳信息,达到导出结论、撰写文档、演讲的职业能力训练目标,让课堂有了更多体验和生机,使每位学生都学有所获,在学生和同行中获得一致好评。软件学院英语教学督导郭桃桃教授是这样评价的:欧老师教学的最大特点是总以学生未来职业内容为依托,时刻不忘渗透职业场景,学生参与度非常高。她的教学形式灵活,经常能冒出令人激动的闪光点和创新点。
二、以教书育人,育人为先为理念,在英语教学中渗透>德育教育及职业素养教育,建立良好的师生关系
在教授英语的同时,我始终坚持帮助学生树立先做人、再做事的理念,常将德育教育和职业素养教育渗透到英语教学中。比如,将传统儒家文化《弟子规》中弟子在家、出外、待人、接物与学习上应恪守的行为规范与服务外包企业员工的职业素养与规范对接,通过引入软件外包企业案例,来帮助提升学生软件外包职业素养。
同时,对于学困生,我从来不言放弃。我多次参与软件学院组织的对后进生的助学帮扶活动,帮助学困生建立学习信心。比如,我曾对 CMU3113 班的贺军械等同学给予了很多关怀和帮助,使这些同学从厌学、冷漠渐渐变得积极、热情、自信,其中一些学生毕业后顺利进入了上海、深圳的知名服务外包企业。
三、以教学促进科研、科研提升教学为宗旨,为今后英语教学能进一步提升学生可持续发展的职业英语能力而狠钻科研
自 2007 年以来,本人积极响应教育部关于高职英语应朝着以培养学生职业能力为核心的专门用途英语(ESP)方向改革的呼声,一直致力于培养学生用英语解决项目开发中实际问题的能力,及提升学生在外包企业的一次就业率及二次晋升中的可持续发展的职业英语能力的软件类 ESP 研究,逐渐形成了以高职软件类 ESP课程与教学研究为主线的稳定研究方向。
年来,我在高职软件外包英语人才培养和外包英语课程建构等方面进行了一系列探索。主持湖南省十*五教育规划课题 1 项,主持湖南省教育教学改革研究项目青年专项1项,主持院级课题2项,核心参与省级和厅级课题2项,副主编高职英语教材 2 本。根据软件学生的专业课程学习进度和编程需求,编写了《软件技术专业英语词汇汇编及编程常见英文异常提示》材料,并渗透在 2009 级、20**级、20**级的教学中,对辅助学生编程和阅读技术文档起到了一定的辅助效果,也促进了软件专业教学与 ESP 教学的合理对接。
近年独立或以第一作者在《中国成人教育》、《鸡西大学学报》等刊物发表论文 12 篇,曾获湖南省教育科学工作者协会优秀论文评比一等奖,全国职业教育优秀论文评比二等奖,4 次获湖南省职业教育与成人教育优秀论文评比二等奖,2 次
获湖南大学外语专业委员会论文评比三等奖。
总之,11 年教学生涯中,我感受很深的是:学生英语素质差并不可怕,并不能成为老师放弃学生或不努力付出的理由,只要用心付出真心、爱心和耐心,让学生真正感受到你是为他好,很多难题就能迎刃而解。
大学班主任个人事迹篇二
牛**老师是北京商贸学校基础部教师,数理化教研室主任。自 1988 年参加工作以来,一直担任班主任工作。他热爱班主任工作,在工作中严于律己,乐于奉献,讲师德,重修养,结合学生特点开展有针对性的思想道德教育,教会学生做人、养成良好的习惯、努力学习专业技术、提高专业素质,树立良好的职业道德观念,培养了一批又一批优秀的毕业生。作为班主任,所带班级具有积极、健康、向上的班风,班集体具有凝聚力和感召力;在班级管理中,注意培养学生勤奋、刻苦精神,让学生明确学有一技之长是对社会、家庭、自己负有的责任;他重视三结合教育,加强与家长的沟通,使家长配合学校共同做好学生的教育工作。牛**老师在二十五年的工作中,积累了学生思想教育管理的宝贵经验,在班主任工作中取得了优异成绩,一次被评为校级优秀教师、两次被评为校级优秀班主任、所带06 级金融二班获市级优秀班集体。他是我校最优秀的班主任之一。
一、爱岗敬业,树立良好的教师形象
牛**老师,具有高度的思想觉悟,高尚的职业道德,严谨治学的工作作风,不断用政治理论和教师职业道德规范来指导自己的行为。多年担任班主任工作,为人师表,积极参加教师进修培训,主动参与课改实验,不断提高理论水平、管理水平和专业水平,受到学校领导、家长的好评。
二、主要措施
1、狠抓班级建设,树立良好班风
(1)规范制度抓细节
牛**老师每接一届学生,根据校规校纪对学生严格要求,建立班级规章制度,培养其良好的学习习惯和日常行为习惯。如学习方面明确:课前准备、课上遵守纪律、课下学习、作业要求、早晚自习要求,请假要求及程序;生活方面:文明礼貌、仪容仪表标准;卫生方面:上到桌面、门窗、黑板,下到地面要求。制度要求后,认真检查,督促落实,反复抓、抓反复,直至形成良好的习惯。
(2)确立班级共同的目标
在入学时,他注意对学生进行理想教育。定期召开主题班会,让学生结合自己实际制定自己的近期目标、短期目标、长远目标,确立班级的奋斗目标。“上学如上岗”,“目标”是做任何事情的动力,从现在起就要奋力拼搏,今天的努力便是你明天的奠基。在学校里要学好专业课,学会一技之长,做一位成绩优秀的学生,到社会上要成为一位有用的人,“目标”使同学们向共同的理想奋斗。
2、狠抓三支队伍建设
(1)注重班干部的培养与使用
班干部是班集体核心。牛**老师在班级管理上建立新型的干部选举、考评机制,面向全体学生,实行竞争上岗:1、民主推举,竞争上岗——目的是大家认可。2、定期考评——目的是培养。3、布置工作——目的是大胆使用,得到锻炼。团干部、班干部分工明确、职责明确、分工到人。逐步形成学生自己管理自己,老师在与不在一个样。这一管理机制的建立,达到人人参与,人人受锻炼,人人是班里的主人,使学生的组织管理能力和主人翁意识得到普遍提高。
(2)青年志愿者队伍建设
学生毕业后走向社会,要成为合格的建设者,社会教育是学校教育的延伸,为使学生关心社会、了解社会,他组织学生参与社会活动。如参与“感动中国人
物评选”,开展大讨论,写出心得。2008 年北京奥运会、残奥会的召开,班级组织了啦啦队、志愿者服务队,亲自感受奥运精神;参加国庆游行方队;组建学雷锋小组,为孤寡老人做好事等。活动的参与,开阔了学生的眼界,了解了社会,锻炼了学生的意志品质。参与的过程,也是学生自我教育的过程。
(3)入党积极分子队伍建设
青年学生是祖国的未来,民族的希望,团员青年是中国共产党的后备军。牛**老师在团员干部的培养和使用上,注重团员青年的理想信念教育,定期召开团员主题教育,使学生了解党的历史,让学生畅谈革命英雄事迹,通过系列教育活动,班级有七名学生向党组织递交了入党申请书,期中 06 级金融事务二班王宏同学在2007年被选为学生会主席,该同学在2009年4月光荣地加入了中国共产党。
3、培养学生四种意识
即爱国意识、奉献意识、文明意识、就业意识。牛**老师常抓学生思想教育不放松,通过课堂、班会、开展主题教育系列活动,每周一的升旗仪式,要求学生严肃认真、队列整齐;同学之间要团结协作、互相帮助;对待他人做到文明礼貌、诚恳待人;不断加强职业道德教育。
4、树立正确专业思想,争创优良学风
(1)为学生成长搭建舞台
中专学生的学习不同于高中学生,目的是就业,为此,他们在四年的学习中,必须要学会一技之长,掌握就业本领,以适应社会的需要。牛老师在班级管理上,注重培养学生的独立自主精神。如开学初,确立班委会后制定班规:“教师在与不在一个样”“班主任课与科任课一个样”两条班规。由学生干部制定班级工作计划落实措施,并布置验收计划的完成情况,认真填写工作计划完成情况记录表。
工作中尽量发挥班干部的职能,使学生大胆工作勇于创新,班级日常事物在班干部的管理下井井有条。为培养学生兴趣,他鼓励学生积极参加学校组织的各项兴趣小组、学校活动,如:图书馆的管理、茶艺学习、礼仪小组、队列比赛、运动会等;其中 06 级金融二班隗**同学代表学校参加北京市专业技能大赛,取得了优秀成绩,并被推举代表**市参加了全国技能大赛。在丰富多彩的活动中,培养了学生的技能、个性和特长。
(2)开展主题教育
班规、班纪的制定,活动的开展,要与学校制度紧密结合,围绕学校德育工作开展主题班会,如“感恩教育活动”,围绕主题开展为父母做一件小事,母亲节、父亲节送上一份礼物,教师节为老师写一封信;为配合学校纪律大检查,班级评比纪律标兵、文明礼仪标兵;为配合学校教学质量抽测,班级开展英语百词大赛、朗读比赛、专业技能比赛等活动。活动的开展,使学生调动了积极性,懂得了孝敬父母、尊重他人,道德的培养落到了实处。
(3)班级教育与家庭教育相结合 他关心学生的学习、身体、思想,总是及时、主动地和家长联系,向他们了解情况,取得家长的理解和配合,使每一个孩子健康地成长。针对学生特点建立学生档案,定期召开家长会,向他们介绍学生在校生活、学习情况;请家长代表介绍培养学生的自理能力及良好心理品质的经验;与家长一起研究、探讨教育孩子的最佳途径。只要发现某位学生状态不太好或没按时到校,他及时与家长联系,有时回到家里无论多忙多累,只要家长有电话,都会仔细,耐心地倾听和沟通。通过一系列的工作,他与家长建立了一种既和谐又合作的关系,促进了学校和家庭的沟通,使家长能够更好的配合学校做好学生教育工作。
(4)、培养学生的专业思想,引导学生形成稳定的职业心理素质和良好的职业
道德牛老师所带班是金融财会专业,这个专业对学生的知识素质、能力素质、技能操作以及职业道德的要求较其他专业高,实践性也较强,因此,他很重视对学生进行专业思想、就业理想、实践能力锻炼方面的教育。一方面他利用班会及课余时间与学生交流对专业课的认识,引导学生充分了解自己的专业,通过一些讨论、辩论等活动促进专业教育和专业管理,帮助学生树立正确的就业理想和职业道德观念,请回毕业学生讲授专业素质在就业中的重要意义,指导学生进行职业生涯规划与设计。另一方面,从教学方面积极参与专业课的教学改革实践,不断改进教学方法和教学手段,使之符合职业岗位的需求,尽可能给学生提供实践的机会,巩固学生的专业知识,提高专业能力。
三、主要成绩
1、连续多年获校级优秀班集体;08 年获市级优秀班集体荣誉。
2、多次获校级“学习、纪律、卫生”三文明奖
3、获校运动会文艺汇演一等奖
4、获校级专业技能大赛团体一等奖
5、该班学生积极参加各项公益活动,主动参加奥运会、残运会啦啦队。
6、有七名学生向党组织递交了入党申请书;有三名学生获校级三好学生和优秀干部任意,有一名学生获市级三号学生荣誉。
总之,作为一名工作二十几年的教师,牛**老师在班主任工作岗位上,善于学习,勤于思考,勇于创新,为教育学生做了大量的实效性很强的工作,取得了可喜的成绩,为我校学生管理工作做出了积极贡献。
大学班主任个人事迹篇三
作为一名普通的高>职教师,在平凡的岗位上,我勤奋刻苦,兢兢业业,严谨求实,始终如一,努力工作。在踏实和坚持中,每天都以饱满的工作热情、踏实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了学校领导、同事、社会、学生和家长的一致好评。
一、政治坚定,律己育人
在担任旅游管理教研室主任和专业带头人工作时,始终把专业、教学和学生放在第一位,想学校、专业之所想,急学生之所急,认认真真,扎扎实实地做好每一项工作。
二、与时俱进,学习领先
为了提高专业理论水平,我平时注重收集最新的行业信息和教育>教学管理的先进经验,通过网络和书籍以及下企业考察,不断更新知识;为了提高动手操作能力,在完成教学任务的同时,经常利用业余时间到企业去跟班实习,常常是别人休息的时候,加班加点地工作。
三、关爱学生,胜似亲人
在做好日常教学和育人工作中,关心学生思想、学习、生活等状况,经常帮助生活困难的学生:国庆假期,旅管 3101 班学生陈智敏,在酒店实习中不慎受伤夜深被送进了 163 医院,接通知后,第一时间赶到医院,处理完学生伤口,陪学生打完吊针并送回宿舍后,已是凌晨两点了。第二天一大早,还炖好银耳莲子羹送到学生手中,给她补身体。
平时注意引导学生树立正确人生观克服困难、努力进取、积极上进,为学生解答专业、就业和创业中有关疑问,得到学生肯定和尊敬,被学生们亲切地称为何妈妈.旅管 3111 班汤丽平同学,因脸上有疤不能留在直接对客的西餐厅工作,为此她心情郁闷,不想参加酒店课程实训。得知情况,我多次到酒店和学校宿舍找好谈心,引导她要正确面对人生中的各种挑战,并与她一道想办法渡过难关,现在汤丽平同学已成长为白天鹅西餐厅基层管理人员。
四、爱岗敬业,业务精湛
1、教学上,积极主动承担繁重的教学任务。近年来,担任了旅管专业《餐饮服务与管理》、《旅行社计调业务》等多门核心课程的教学,每年指导学生毕业论文***人左右,获得优秀毕业论文多人,教学效果优秀;08 年指导学生参加省大学生主题宴会设计大赛,分别获得一个一等奖和二个三等奖,09 年指导学生参加省大学生冬季技能大赛,获得一个二等奖和二个三等奖的好成绩。
为使旅游管理专业办出特色,我专业实施了现代学徒制人才培养模式。为此,作为教研室主任和专业老师的我,为了课程实训企业费尽了心思,顶着烈日冒着严寒,一家又一家地与相关企业进行协商实习事宜,虽然碰了无数次钉子,但最终还是签订了几家稳固的有实力的实习单位进行深度校企合作。自 12 年 5 月至今,我专业 10 级、11 级、12 级、13 级共 10 批次学生在新康辉旅行社、宝中旅游各门店、华天酒店集团、白天鹅大酒店参加了《旅行社门店接待与销售》、《餐饮服务与管理》等课程的校企合作,学生们在企业在一对一的师傅教徒弟式地边学边做,不仅学到了专业技能,职业素养也得到了很好的培养。这不仅解决了企业旺季用人难的困境,也使学生们在真实的环境中学得更扎实。得到了用人单位、学生和家人的一致好评。
因为学生分散在各个不同的实习企业,给我的专业教学带来了很大的困难。为了不迟到,赶最早的公交车,在拥挤的车厢里颠簸地奔波在各个酒店各个门店之间,或集中上课,或分散指导,一心只为学生们能更多更好地学到专业知识,更快地成为社会有用之材,零距离地上岗。有时下着大雨,一身淋得透湿;有时在寒风凛冽中瑟瑟发抖。但看着学生们学有成就,我心里还是甜丝丝的,觉得再苦再累都是值得的。
2、科研上,也取得不小进步。14 年副主编广西师大《客房服务与管理》、10
年主编北京理工大学《餐饮服务与管理》获得高职院校课程改革项目优秀教学成果、07 年、08 年副主编中南工大《前厅客房服务与管理》《餐饮服务与管理》等两本高职高专规划教材。13 年完成省级论文两篇,院级课题《餐饮服务与管理课程创新研究与实践》今年将完成结题。《餐饮服务与管理》课程改革通过学校验收,达到良好的成绩。
积极参加教学改革研究和实验室建设工作,参加学院说专业比赛二次喜获二等奖,说课比赛四次。参加本院餐饮、客房、茶艺实验室建设三项,主持实习宾馆金怡年科院宾馆的筹建、管理与教学工作。
五、以身作则,做好传、帮、带
今年有幸被湖南省教育厅抽中旅游管理专业技能抽查,任务重大。接到任务的那一刻起,我马上做好了详细的>培训计划,积极调动全专业的老师和学生的积极性,全面备战技能抽查工作。我身先士卒,每天没日没夜地战斗在技能抽查的专用教室里,与老师们一起讨论试题,耐心地指导年轻老师线路设计的技能技巧,细致地给学生们讲解,做到每个学生每个环节过关。在我的带动和严格要求下,旅游教研室老师和学生们斗志昂扬,齐心合力,终于取得了此次技能抽查优秀的成绩。
六、尽心尽力,服务社会
本人有着较高的专业理论水平和酒店培训与管理的实际工作经验,在行业享有较高的声誉。
曾受省内外多家酒店邀请,对旅游与酒店员工进行各种技能培训,近几年来,累计培训达 9000 多人次,取得了良好的社会效果,受到企业、培训学员的一致好评。
七、一腔热血,支援边疆
【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。以下是我们为大家准备的高三班主任个人工作总结【三篇】,供您借鉴。
✮✮篇一:
一晃一年过去了,春去秋来,0923班在高考中取得的成绩是一本23人,二本83人。作为班主任,感谢所有科任老师在这一年中对班级工作支持,团结协作,努力拼搏。现把有关工作总结如下:
一.找到位子,转变教育观念。
作为一名教育者,我明白自己应该处理好教育教学的本质问题,明白育人的真正目的是培养正直、善良、智慧、健康的青年,培养具有强烈的社会责任感和创新思维的青年,培养具有积极向上、团结协作、奋发拼搏精神的青年,培养具有五心(忠心祖国、爱心社会、诚心朋友、孝心父母、信心自己)的青年。有一句话说得好:“智育不好出次品,体育不好出废品,德育不好出危险品”。所以,我对待学生不仅要注重成绩,更要注重他们的思想品质的塑造;不仅要注重能力的提高,还要注重学生良好个性品质的养成。我对待学生,尤其是后进生,特别注意用自己的满腔热情和一片真情去感召他们、帮助他们,而没有因为他们成绩差,就对他们予以歧视或忽视。班主任的我还注意学习有关“德育的目的是什么?学生是什么样的学生?学生有什么样的心理?如何做好对差生的教育?如何做好对优生的教育?如何科学全面的评价学生?如何建设具有自己特色的班级?如何更好的做好与各学科教师的协调沟通工作?”等等新思想新理念,然后应用到实际工作中去。
二.放下架子,建立和谐班级氛围。
“金无足赤,人无完人”。班级管理中,我有时也会出现些失误,但是我能做到在学生面前坦承自己的缺点和优点,用自己的真诚去唤起学生思想上的共鸣。但是,我不能总是用道歉的方式去赢取学生对我工作失误的谅解吧。为了更科学、有效的管理班级,少犯错误,我放下架子不断加强自我修养,汲取新知识,扩大知识面,注重自身良好品德的形成,以身作则,一视同仁,让学生信服,努力增强自己的亲和力,使自己的非权力性影响持久而深远。
我充分利用每天早读前和晚自习前后的空隙,及时布置当天工作,处理事件,不让问题过夜。因为经常与学生沟通,通过民主选举的班干部能愉快的履行自己的职责,特别是班长和体育委员,为班级建设立下汗马功劳。
三.顾及面子,表扬多于批评。
时代进步了,教育方法也要改进。比如说,过去学生出了问题,我们常常是把学生叫到办公室或就在出事的地点,也不管周围有多少人,也不管学生的情绪状态就大批特批起来。结果不是学生低头不语,就是与老师顶撞。这种处理学生问题的方法应该改改了。批评学生不如选择个僻静的地方,比如无人的课室、操场一角、花园树下都可以。与学生谈话时不要用教训的口气,最好以朋友闲谈的方式。有时,学生犯了错误,需要给他反省的时间。我们应当明白,任何时候,给学生一个改过的机会,远比给学生一个下马威的教育效果好。有时,班主任需要以迂回的方式弱化教育味道,使学生在无意中愉快地接受教育。
作为班主任首先要尊重学生,并在尊重学生的基础上再用情感去教育学生。教师只有对学生怀有真诚的感情,学生才能“亲其师,信其道”,自觉愉快地接受班主任的教导。我经常与学生交流,并经常参与他们的一些活动来增加与学生之间的感情。作为班主任,我努力做到能像一个真正的朋友一样,重视、欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”参照自己的自身经历,我发现:当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不可缺少的养料。我感到我们班主任作为教育者,不妨多拿起表扬的武器,对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞赏,努力让我们的每个孩子都能感觉到自己的进步,让每个家长也感到欣慰。
四.紧跟步子,安全教育重于泰山。
家长把孩子放到学校,最关心的就是孩子的安全。我认真执行学校关于加强对学生的饮食安全、交通安全、上下楼梯安全教育,加强对学生的防火防溺水防盗防触电意识教育,加强突发事故处理方法的教育和发现安全隐患及时报告的教育,坚决贯彻执行学校的安全责任制。男生们特别爱打球,下雨天也打,汗水雨水湿了衣衫,我就督促他们快去换衣服,以免感冒。学生生病后,我都及时送校医室处理,事后打电话关心病情。此外,我还比较注意不体罚、心罚和变相体罚学生,注意在言语上尊重、理解我们的学生,注意对教学成绩的合情合理合法化处理,注意教育方式的文明化、科学化。
能有这次写总结机会,与学校领导和各位老师的关怀帮助分不开。是他们在我灰心的时候鼓励我,给我信心。实际工作中,难免会有情绪低落的时候。我提醒自己要时刻保持着清醒的头脑,做好决策的理论化、科学化;时刻保持着谦虚谨慎的工作作风,做好实践活动有条不紊的开展;时刻保持着敏而好学的学习态度,做好新知识和新理念的落实工作。每天不敢有半点松懈,工作虽然很辛苦,但我仍投入全部的热情。
我觉得,一个班关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。
✮✮篇二:
时间很快,高三的学习和生活转眼间过去了,2011至2018这一年对于我和0914班的全体同学们来说是不平凡的一年。这一年我忙碌着、紧张着,同时也充实着、快乐着。一年来在全体师生的共同努力下,0914班的全体同学在高考中基本完成学校交给的任务。在此首先感谢学校领导对我的信任,其次感谢我们团队李永强老师、陈苏丽老师、曾汉坤老师、詹志梅老师,彭维北老师的精诚合作;同时我还要感谢这班团结向上,活泼可爱,努力奋斗学生,是他们给了我尊重、理解和支持。一年来班主任工作现总结如下:
一、重视常规管理,发挥班干部的核心力量,营建良好学习氛围。
建立良好班风,营造积极向上的氛围,是保证高三学生高效学习的前提,所以,我十分重视常规工作,主要从以下几方面展开:
1、做好各项常规工作的督促检查,严字当头,把常规工作当做重点来抓:上了高三的学生,特别是进入第二学期,学生往往有一种认识:快毕业了,纪律等方面我可以松懈了,这样会直接影响学习效率的提高。如卫生搞不好,教室又脏又乱,良好学习氛围提供不了,成绩肯定上不去。所以一如既往的把常规要求落到实处,使学生始终保持严肃紧张、积极向上的氛围。
2、深入班级,及时发现问题,让班规校纪落到实处。发现问题及时处理,是大事化小小事化了。
3、抓好班干部,发挥他们的核心作用。
二、注意学习方法的引导
高三全年备考,学生如何复习效果会更好?这些需要及时地引导。在这方面,我主要要求学生做好以下几项工作:
1.引导注意学科平衡:我建议学生每天每科至少保证有时间去学习,保证学习的延续性。
2.督促错题收集整理工作:要求学生注意错题的收集整理工作。
3.改良学习习惯:树目标,订计划,同时养成良好的学习习惯和性格。现在的学生,成绩不好,很大程度是做事容易分心,不能专注和执着,和不能充分发挥集体的力量。所以养成良好的习惯很重要!考试后,一定要检查学生试卷有没有修正;及时了解学生有没有互相讨论,统一认识等。
4.通过网络收集好的学习方法介绍等。
三、以互相沟通为重心。沟通是高考的重心法宝。
1、多与科任沟通。课余时间主动请教科任老师,及时掌握班内情况,交流看法,研究对策,多采纳科任老师的宝贵意见,多向有经验的班主任学习。
2、多与家长沟通。主动与家长电话联系,了解他们的家庭情况、兴趣、爱好,特别是成绩波动大或内向或情绪变化大的学生,更加勤与家长联系。
3、多与学生沟通。这是班工作的重心,每次大型考试前后,都与班上每位同学进行沟通交流,以个别面对面谈心为主,有时分层有针对性交流指导,有时写信,有时发短信,有时打电话,形式多样,以真诚态度走进他们的心,全面关心他们的身心健康,及时关注他们的努力方向、复习进度及学习效果,解决他们的困惑,分析利弊,诚恳提出建议,能让他们身心愉快地学习,发挥他们的最大智慧,挖掘他们的最大潜能。
四、注意心理辅导
如何使学生保持心理健康,情绪稳定,使学生高效学习,是我作为毕业班班主任的一个工作重点,为此,我抽时间对这方面进行了学习和探讨并运用到平时的工作中,取得良好的效果。
在0914班各位老师和同学的共同努力下,一年来虽说有不少同学取得较大进步,但依然有一些的遗憾:班里上一本的人数不够理想,几位同学离一本只有1,2分,是运气不好,还是其他方面也值得我反思;还有就是在尖子生的巩固,临界生是培养等等各方面今年都做得不理想,这将是我下下阶段要注意的重点。
班主任工作繁重,要求高。它要求我们对工作要有热情,责任心,对学生要有爱心,对学习有困难的学生要有耐心。今后,我一定虚心学习,力求把这项工作做得更好。✮✮篇三:
说实在的,要当好高三班主任不容易,上了高中,由于学生身心的迅速发展,独立心理、逆反心理增强,他们总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓了。上了高三他们的出现的心里问题也多,会自觉不自觉地向老师闭上心扉。这给班主任的工作带来一定的难度。我也经常思考现在如何才能作好班主任工作呢?我经常自问:我尽了力吗?我真的可以问心无愧吗?我知道对我来说,学生送走了一届又会再来一届,但对一个家庭来说,可是百分之一百的希望和寄托,身为人母之后这一点感触就更深刻了。
几乎是每天早晨六点半我就到学校,下午差不多五点半才到家,遇到值班要到晚上十一点多才到家,经常是在儿子的睡梦中我离开家门,有时下班回来儿子早已进入梦乡。说来心里很愧疚,我6岁的儿子经常会问,妈妈你今晚要不要上夜班,给我讲故事好吗?明天早上你送我上学好吗?每每如此,我心里都是酸溜溜的,但我一想到一个班级那等着我的几十个学生,每次我都拒绝了他。
我觉得责任心是班主任做好任何事情的一个前提,有了这个前提才能够尽心尽力地营造良好的班风学风。班集体建设最重要的就是营造良好的班风学风,正气充盈、积极向上的班级才能在竞争中立于不败之地,没有良好的班风学风,其它一切都是空中楼阁。但良好的班风学风不是一蹴而就的,是一项长期的任务。要抓好班风学风,我个人的体会是要注重落实五个字:“严”,“爱”,“细”,“巧”,“学”。
一、严
毛泽东曾说过:“加强纪律性,革命无不胜。”我跟学生说:“加强纪律性,学习无不胜。”做好班主任工作,首先要立规矩。立规矩,就要把握一个“严”字。“从严治班,从严治学”,结合校纪班规,严格要求学生,培养学生“有纪律、有秩序、有礼貌”。纪律上我主张“先‘专政’后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能胜利。让学生明白什么时候该做什么事,说话做事要看场合、合时宜。比如说:铃声就是命令,不能迟到早退,上课不管老师在与不在,听到铃声就要安静。班主任一定要坚守自己的原则,我时常跟学生说这是“爱你没商量”,学生也知道我的脾气,原则上的问题他们不会跟我讨价还价。
二、爱
严并不等于严酷、苛求,而是严而有情,严而见爱,“如果学生是一个含苞待放的花蕾,教师的职责就是让他们在阳光里绚丽绽放”。前苏联教育学家马卡连柯曾说过:“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。”教师对学生的爱,胜过千次万次的说教。
1、爱就要用真心去打动学生
由于受传统教育的师道尊严的影响,师生之间有着一道无形的鸿沟。作为班主任,如何去填平这道沟呢?那就是用滚烫的心温暖学生的心灵,用真诚去填平师生间的鸿沟。只有真心对待学生,才达到师生间的相互信任,学生才会把老师当作知心朋友,敞开心扉,倾诉他们的心里话。老师才能及时了解学生的精神世界,才能有的放矢地及时给以指导和帮助,使他们健康成长。班主任不仅在学习上关心帮助学生,在生活上也要对学生嘘寒问暖,特别是住校生。
高考前停课复习期间我班的几个住校生,父母都在广东,一天早读课前我发现有两个同学趴在桌面睡觉,平时不会有学生在这个时候眼困的,当我走到他们身边询问后知道他们是由于前两天感冒吃药后觉得头晕,我知道他们是由于营养跟不上,为了给学生加强营养,我买来猪骨煲了一锅猪骨黄豆汤给学生吃,学生津津有味地吃着,说这是他们吃到的最汤。其实我知道这发自肺腑之言,并不是因为这汤真的煲得很好吃,而是因为我们老师对学生的这份爱。
2、用耐心去感化学生
师爱还必须有耐心,特别是对后进生的教育。因为后进生意志薄弱,自控力差,往往是今天好了,明天又差了,反反复复。这就需要我们班主任作耐心细致的工作。当然,这里所指的耐心教育并不是消极等待,而是要做有心人,为后进心的转化积极创造条件。
我班有一学生,酷爱看武侠小说,高一,高二就经常一本一本的看,到了高三甚至用MP4看小说,总成绩很不理想,特别是英语成绩。就看小说的问题我跟他谈了无数次,每次他都虚心接受,但屡教不改,当时我也伤透脑筋。终于来了一个机会,这也是我最后一次和他谈小说了,记得那是一模结束的周六晚上,他成绩很不理想,我想就学习问题再和他做一次交流。当我到教室找他时,发现他并不在,他同桌告诉我,他爸爸病了,他在宿舍收拾东西正要去医院,于是我亲自到宿舍找到他,了解情况,谁知道他赌气跟我说,不想认真拼高考了,母亲病弱在家,现在父亲的脚又伤了要手术,我不高考了,毕业就到广东打工。记得当时我又难过,又失望,但我一遍又一遍地提醒自己说“要有耐心,一定要有耐心”,我只跟他说了一句,“你爸爸在哪间医院,我陪你过去。”他先是迟疑了,随后我说,“现在很晚了医院离这里远,你走过去不容易,再说,你爸爸在医院等着你去照顾他,我开电动车送你过去好了。”他低下头同意了。我知道有机会教育他了当晚在医院和他爸爸一起教育他,对他晓之以理,动之以情,从那以后不再见他看小说了,到了三模四模他上了一本线。
三、细
有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,眼细,心细,手细,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效。首先,从班主任角度,对学生的学习、生活观察要细,无微不至;对学生指导要细,深入到每个细节。
在还有十多天就开始第三次模拟试,我发现班上的一个女同学周和一个高三才从广东转进我班男同学黄走得很近,有早恋的苗头。还不清楚事实的情况下,我继续观察,同时也请其它科任老师观察,侧面也向班上同学了解情况。然而几乎就是同时进行,他们从相互问问题发展到周末一起到外面游玩。我知道女同学周之前一直和同年级5班的一男同学拍拖,所以应该这件事情应该及时制止和处理好,于是我马上找男同学黄谈话,与他明确三点,一是让他知道女同学周的生活,家庭的一些情况。二是让他知道高考在即,学习任务重,高考和早恋相比谁更重要。三是在关键的拼搏之时,能不能一心二用,高考结束后,你们的爱情还现实吗?男生黄对我的第一次谈话还有半信半疑的态度,认为老师把问题看的太严重了。接着我又找女同学周谈话,知道她是在搞三角恋,不过她也向我保证,和男同学黄划清界线,只是同学关系不拍拖。随后的一个多星期我都细心观察,找到最恰当的时机多次分别和他们谈话,分析早恋给高考的影响。要他们认清形势,慎重选择。我知道,这个时候对他们不能仅仅是“堵”,关键还是“疏导”。特别是男同学黄,除了谈话我还通过笔谈和短信与他沟通,令他从开始半信半疑到最后一次对我说,“老师,这件事情结束了,你放心好了,我会全力以赴高考的”。事后,我庆幸当时能细心观察,及时处理,从班上同学话中知道,这场三角早恋的及时流产,避免了两个男同学的一场斗殴。高考结束后,黄同学给我发来了短讯息说,“老师,我感觉高考十分的顺利,感谢您的照顾和指导,在平中的日子我成长了很多,看到了生命里别样的风景。在关键的路口,幸好有你拉我一把,高三每一天我都感觉在进步,谢谢您老师,黄姐姐!”
四、巧
巧则能出奇制胜,巧则能事半功倍。做班主任工作要多动脑筋,想办法,实干加巧干。比如:班主任要善于控制自己的情绪,言简意赅,无声胜有声。
许多学生抱怨家长太啰嗦,以致讲话学生不愿听,对班主任来说也是这样,说话切记言简意赅,切中要害,有时无声胜有声。
高三学生学习分秒必争,就连中午和晚休前的一段时间都要利用起来,怎样让学生意识到这个问题呢?于是我选择了中午11点50分和晚上10点30分到教室去看一看。第一天去时,教室里同学们说说笑笑,闹哄哄的,看到这情景我一句话都没说,只是在教室转了一圈就走了。第二天仍就是在这两个时间我到了教室,看到的情景和第一天一样,我仍是转了一圈,一句话不说就走了。第三天仍就是在这个时间我到了教室,看到的情景和前两天大不一样,教室里安静极了,同学们都在认真地学习,于是我对同学们说:“今天老师很感动,因为你们知道老师前两次来的目的什么了,聪明的孩子就是这样,不用老师多说的。”说完这话我就走了。从那以后,我们班午休和晚休前的一段时间教室里基本上是安静的。同学们在教室里要么做作业,要么休息,偶尔要活动说笑的基本上是在教室外面。
(五)学
“学”,做好班主任工作要注重一个“学”字。
要学习一些教育心理学,以便扮演好“心理医生”的角色,培养学生良好的心理素质和健康的人格。心理健康教育就是现代教育的一个重要内容。我感到自己在这方面很欠缺,于是,我找来一些心理健康教育方面的书进行学习,了解常见心理障碍及其排除,并对学生进行心理健康教育。教会学生自我纠正的方法,班主任的教育指导会对学生产生积极的作用。比如:好的歌能激发人的斗志,催人奋进。3月开始,我从家里给他们带来一对音箱,让同学在课间时间点歌听歌松弛脑筋。经过同学们的精挑细选,我们班的班歌确定为《我相信》,4月份的每一节班会课我都让学生听,5月份,是学生思想压力最大,身心最疲倦的时候,我不仅让学生听,还让学生唱,这大大地增强了学生的斗志。再如:在学生紧张的学习之余,我提议他们买来了毽子和跳绳,让他们在课间到室外活动,高考前一天,和科任老师一起组织了一场高考减压趣味运动,充分为他们减压。
很多人觉得担当大学的班主任是一件非常容易的工作, 理由是进入大学的学生基本已经成年, 具有相对独立的思考判断能力, 能够独挡一面;大学生不像小学生, 生活不能自理, 不能独立思考;大学生不像初中生高中生, 需要面对升学压力, 面对殷切期盼考取名牌大学的家长。进入大学意味着人生上学时代基本完成, 只需大学几年混下来就行。事实上, 大学生的成长是分阶段发展的, 不同阶段的学生价值判断不同, 行为方式不同, 内心需要也不同, 这就需要大学班主任针对不同时期的学生有区别地对待, 能够运用发展的、辩证的观点看待大学班主任工作。可见, 做好大学班主任工作并非是轻而易举的事情。有人说大学班主任是世界上最小的主任, 那如何把这最小的主任做好, 下面具体谈谈我在自身实际工作中的几点体会。
一、做好新生入学工作
大学新生们经过高中三年紧张、高强度、强迫式的学习, 通过高考, 进入自己理想或者不理想的大学, 开始人生新的旅途。来自全国五湖四海的同学, 为了实现自己的人生目标, 带着憧憬和彷徨, 共同走进一个崭新的大家庭———班集体, 而班主任就是班集体的引导者。
班主任如何做好新生的入学工作呢?在新生入学前, 班主任从辅导员处收集整理本班同学的具体信息, 仔细研究, 了解本班同学的基本信息, 做到心中有数。每年的新生入学是校园里最亮丽的风景, 操场及食堂门前摆满各个院系迎接新生的”摊位”, 整个校园人山人海, 有学生, 有家长, 也有老师。虽说辅导员、书记等在入学当天现场接待, 但是学生数比较多, 班主任最好也要到场, 迎接本班每一位同学, 初步接触, 简单介绍, 认识同学, 拉近彼此距离。报到结束当天下午, 开班会, 让每个同学介绍一下自己, 使同学之间有初步的了解。报到结束后, 全院有迎新大会和专业介绍, 带领本班同学过去, 让他们感受大学的氛围和了解未来所要学的专业。新生入学后紧随而来的就是军训, 军训是新生入学阶段一个重要考验。现在的学生都是独生子女, 受长辈的溺爱, 吃不了一点苦, 越来越多的家长也想方设法找一系列的借口尽量避免军训。这个时候, 班主任就要具体了解每个同学的实际情况, 实事求是, 和家长好好沟通, 让能军训的每个同学都能参与其中, 切身体验军训的苦与乐。军训期间, 班主任尽量每天到达军训现场, 利用休息时间和同学们聊聊天做做游戏。在一天军训结束后, 下宿舍, 了解一天的具体情况, 进一步拉近与同学之间的距离。军训阶段虽枯燥而乏味, 在班主任工作中作为重要阶段, 是打通师生间关系的第一步。
二、培养学生生活和学习能力
新生军训结束之后意味着美好的大学生时代的开始。相比高中阶段而言, 学习及生活具有颠覆性的改变。在学习方面, 高中阶段很多学生的学习是在老师高强度的管理下, 学生的目的是为了达成家长对他们的期望———国内名牌大学, 学习是被动甚至是压迫式的。当他们进入大学相对宽松的主动学习环境中, 角色随即从被管理向自我管理转变。在生活方面, 现在的学生基本都是独生子女, 生活在父母身边, 高中阶段更多的强调的是学习, 很多人生活根本不能自理, 到大学之后, 背井离乡, 离开呵护他们的父母, 缺乏依靠, 更多的是靠自己。在以上转变下, 半数以上学生来到大学之后短期之内很难适应大学生活。他们中间有部分同学面对新的坏境和新的挑战, 慢慢表现出了对大学生活的失望和不适应。这个时候班主任就要进行科学的引导, 使学生明白大学是怎样去学习和生活, 怎样学会与同学们相处沟通。
如何引导学生, 我认为可以从以下几方面着手:第一, 在学生正式开始上课的第一天, 开简短的班会, 主题是大学生涯规划, 每个同学把自己大学几年需要做的以及毕业之后想做的事情写下来, 由班主任保管, 大学的最后一年发给每个同学。第二, 请本专业的几位专任教师介绍所选专业的具体内容以及学习这些课程的好处;请高年级的学长学姐介绍他们的学习和生活经验。第三, 班主任要主动跟每个同学沟通, 消除他们在陌生环境中的不适。
三、与学生建立良好的师生关系
要尊重和关心学生。学会从学生的视角看问题, 以学生的思维去想问题, 只有真正理解学生, 才能知道他们需要什么。古有云:“心有灵犀一点通”, 师生之间的心灵沟通是搞好班级工作的前提, 教师须具备“三心”, 即诚心、真心、爱心。以“三心”来换取学生的热心, 赢得学生的信心, 博得学生的欢心。每一个学生都希望得到老师的关心, 我们在学生时代也是如此, 老师偶尔一句关心的话语, 关切的问候, 都会使学生牢牢记在心中。每个学生都有自己的思想, 哪怕是幼儿园的孩子, 虽然人小, 但他们也有自己的想法, 因此作为班主任要学会尊重他人, 让学生感到老师和我们是平等的。
要善于发现学生的优点。“金无足赤, 人无完人”, 对待自己的学生, 我们要学会欣赏他们的优点。回想种种, 我们应该都有这样的感受, 谈及班级的管理, 只要涉及学生, 基本上都是数落某某学生的缺点, 总是越说越多, 最后将自己的心情弄得很糟。当面数落学生的不是, 喋喋不休地列出学生的缺点, 只会让学生对老师更加反感, 甚至产生怨恨。试问有哪位教师敢说自己一点缺点都没有?我们教师都有改不掉的缺点, 更何况是未成年的学生呢?长期以来, 教师总是以批评者的姿态面对学生, 一旦有些学生 (特别是成绩不好) 被告知有老师找, 他的脑海中首先就会想我今天哪儿犯了错。因此我们要在发现同学的缺点的同时也要善于发现优点, 适当表扬是育人的必备方法。
总之, 班主任工作是一门精细化的管理艺术, 是研究每个学生的特点以促使其全面健康发展的工作。每个班主任在任职期间都要付出相当精力, 全心全意为学生服务。学生的个体差异也决定了班主任需要采取不同的方法、不同形式进行因材施教, 以获得最佳的教育效果。
参考文献
[1]楚艳艳, 黄伟韩.做好大学生班主任工作浅谈[J].科技信息, 2010 (2) :46.
【关键词】大学生 心理预防 班主任
【中图分类号】G715【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)05-0187-02
近期高校涉及大学生的危机事件叠发,2016年2月,各大媒体爆出北京大学吴姓学生涉嫌弑母,经媒体爆出的作案细节极其恐怖怪异,有心理学家和刑侦专家推断该生可能存巨大心理缺陷;同年3月,四川师范大学爆出杀人案,舞蹈专业大一新生在宿舍内被室友以极其残忍的手段杀害,后续多方报道都谈及行凶学生患抑郁症多年,甚至有过多次自杀行为。这两起恶性案件的无不透露出,心理问题已经成为高校学生工作管理过程中必须要高度重视,严谨对待的重要问题,心理辅导工作已经成为大学班主任工作的重点。
在以往的思维中,高校辅导员及班主任都是按照传统经验办事,对理论水平的要求不高,而且过于强调“政治性”和“生活性”,“政治性”即在思想政治上对学生进行纠偏,在涉及国家的重大政治问题上保证学生立场正确,与党中央保持高度一致,也是维稳工作中重要的一环;“生活性”即指在校园生活上对学生进行关怀,衣食住行等全方面对学生进行帮扶和指导,保障学生能全身心地投入到大学学习中,辅导员和班主任往往是“严师”+“保姆”双型角色,而对心理问题的关注度往往排在这二者之后。随着恶性心理事件的频发,大学班主任工作要调整工作模式,逐步重视班级学生的心理健康问题,成为一个拥有健康心理的大学生,成为班主任工作中重要的目标。
二、现代大学生出现心理问题的主要原因
引发现代大学生心理问题频发的几个主要原因:
(一)全方位的竞争
现代社会,房价高启,大城市竞争压力陡增,而普通大学往往地处本省范围内的一二线城市,所谓的象牙塔如今已经无法与社会完全隔绝,根本不可能实现“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”这样的单纯学习环境,社会竞争压力通过各种渠道向学校渗透传递,使得本来就已经要承受学业竞争压力的学生,还要叠加承受经济竞争的压力,而且随着社会经济发展速度的加快,很多学生都表述“被社会压得透不气来!”
(二)人际交往不和谐
现在的在校大学生主体是“95后”,他们个性鲜明,自我意识非常强烈,包容性强而奉献意识差,务实化的价值观,使得班主任老师要在现代教育模式下,准确把握他们的思想动态,经过归纳“95后”有三个突出的思想表现:
(1)与人交流时隐藏自己的想法,现在的大学生在接受新鲜事物问题上,往往表现的非常顺利流畅,也善于表达出自己的意见,但是却很容易去掩盖自身的真实性意图,这其实就是不愿意外人去了解和洞察自己的内心世界,保持自己的独立性。
(2)外表开朗,内心忧郁,很多学生在学校参加各类活动和社团,在老师和同学们面前表现的非常热情开朗,非常受欢迎,但是在独处或者与亲密朋友相处时,反而会发脾气,这样的学生往往把自己的负面情绪隐藏起来,积累到一定程度才会爆发,这也是如今部分高校中出现的,大家公认的“开朗阳光男孩”却会在意想不到的情况下做出轻生自残等举动,令家长和老师错愕不已。
(3)夸夸其谈和畏缩不前并存,各类交际软件和平台的出现,人际交往已经不能仅仅是面对面交谈,很多时候的人际交往变成了线上活动,部分学生在线上的虚拟世界中夸夸其谈,是思想的巨人,但是在线下却无法将自己的思想付之行动,成为行动的侏儒,很多学生能够在学习上表现的非常上进,但是在实际上却将自己的决心抛之脑后,大玩特玩,是典型的心口不一,成为了矛盾的共同体。在批评自我时非常善于刨析自己,对自己的行为表现出痛恨,但是却也不知道如何才能改变这个状况,最后恶性循环,自暴自弃。
(三)爱情婚恋矛盾
现代社会婚恋观念较之以前有了非常大的变化,自由程度增强,随之而来的思想冲击也越来越强,物质化倾向非常严重,部分大学生将恋爱与婚姻分离开,在恋爱时不考虑将来,认为只要两个人在一起开心就好,在一起时没有责任,分手了也不需要纠结感情。一方面是传统婚恋观和道德观的影响,另一方面“金钱至上”“享乐主义”观念渗透到大学生的婚恋观之中,在一定程度上影响了大学生的心理健康。
三、班主任在学生心理工作中的两个工作重点
第一,注重预防工作
班级管理上,建立预警机制,充分发挥班级干部,团员的作用,在班上设立心理委员,关心联系同学,多方面加强思想和情感上的联系与交流,了解思想动态和变化,在出现心理异常情况下,及时联系班主任,特别是注意外部应激因素,恋爱受挫,家庭问题(留守儿童经历,家庭关系不和谐),身体疾病和生理缺陷,学习困难,经济困难,实习就业困扰。
在新生入校时,对全体新生进行心理健康测评筛查,要对以下人群重点关注:有心理障碍或者心理问题的学生;家庭遭遇重大变故,身体突发疾病,遭遇情感危机,有留守儿童经历,与他人发生严重冲突后心理可能异常的学生;对于大学学习严重不适应,学习压力沉重,且无法改变的同学;长期旷课,上网成瘾,影响人际交往和学习的学生;家庭经济困难,且性格内向,不开朗,不乐观的学生;有精神病史的学生,如心境障碍,抑郁症,妄想症,癔症等异常心理的学生。
第二,注重法律责任与义务的区分
班主任在心理问题上要注意法律责任问题,大部分有心理问题的学生不会出现进一步发展的情况,随着生活阅历的增加,心理耐受能力会逐渐提升,而少部分学生会从心理问题演变升级为精神障碍问题,对于精神障碍的学生,班主任一定要明确法律责任,我国新精神卫生法自2013年开始施行,其第三十条、三十一条和三十二条的规定,班主任不能强迫学生去进行精神疾病的治疗,有精神障碍的学生他的监护责任为其法定监护人即父母,在这个问题上班主任工作不能逾越法律的界限,一定要及时准确地与患病学生的家长保持联系,让其明确自己的责任。
参考文献:
[1]陈国海.朋辈心理咨询[M].暨南大学出版社,2001
[2]黄河,陈先刚.试论高校的危机公关与管理.昆明理工大学学报.2007.6
[3]齐允峰.大学生心理健康教育实施途径的研究[J].西安体育学院学报,2005(1):127-130
班主任个人工作计划例文
班主任是一个班级的组织者、管理者、领导者和教育者。班主任工作的好坏,直接影响着未来人才的培养。而我作为一个班级里的班主任,我对我的工作也很重视,特制定了以下班主任个人工作计划范文,在工作上我会全力以赴。 一、班级概况本班共有32名学生,18名女生,14名男生。大部分学生思想比较上进,有着很强的上进心和集体荣誉感,能够做到尊敬师长,但是由于年龄小,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。其中男生在回答问题等方面不够踊跃,应继续加强练习,培养其自信心。多数同学能够明辨是非,但有个别同学比较娇气、任性。出现错误认识不到或不愿改正。二、采取的措施:1、重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。2、加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。3、及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。4、家教结合:经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,力争把所有的家长走访一次,甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。5、班干部培养工作计划:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的.问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。6、重视关怀教育:要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。7、抓好少先队工作计划:班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队,结合实际搞好各项活动。8.重视文体工作:教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。四、主题活动内容及安排三月份:1、开展文明礼貌月活动。2、学习雷锋活动(各小队共同完成)3、与家长见面(开家长会)4、对学生进行安全教育。四月份:1、开展人人做环保小使者的活动。2、进行班级作业评比。3、开展我爱家乡”(护林活动)4、继续抓好课堂常规教育,对学生进行安全教育。五月份:1、班队会评优准备活动。(巩固出旗仪式、唱队歌、行队礼)2、为庆六一排练节目。3、继续抓好纪律和学习目的教育。4、培养学生的参与意识和集体主义精神。六月份:1、和爸爸、妈妈同庆六一(才艺展示)2、六月五日“世界环境日”召开演讲会。(保护环境作贡献)3、继续抓好常规教育,对学生进行安全教育。七月份:做好各项工作总结。五、其它
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