竞选学院团总支组织部长演讲稿

竞选学院团总支组织部长演讲稿（共11篇）

竞选学院团总支组织部长演讲稿 篇1

尊敬的各位老师，亲爱的同事们：

大家晚上好，站在你们面前的是来自经济0901班的陈冰洁，我现任班级的团支书一职。今天很荣幸的站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选经济学院团总支组织部长一职。”

回顾过去的一年，刚进大学的我们还懵懵懂懂，转眼间我们升大二了。我们大家第一次见面的场景仍历历在目，还记得我们刚见面时的青涩、害羞，还记得我们以好奇的眼光打量着团总支的一切，还记得我们相熟后的每一次开怀大笑，还记得我们策划每一次活动的反复讨论，定夺……太多太多的事情就像昨天才上演过一样，可是算来我们已经相伴一年了。一度寒暑，两度轮回，团总支见证了我的每一步成长，在这里在这里我学会了“一易折、十则刚”的团队意识，在这里我学会了“严于律己，宽以待人”的工作态度，在这里我的方方面面的能力都得到了提高……

这一年，在班级同学的努力团结奋斗下，我们经济0901班荣幸的获得了“优秀团支部”的称号，而我本人也很荣幸的获得了“优秀团干部”的称号。

我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己更加努力奋斗的机会，一个能为别人多做点什么的平台。之所以竞选团委组织部部长这个职务，我的理由主要有以下几点：

第一，我有充足热情，执着的信念，只要决定的事情，我就会坚持到底的去创造成功。

第二，我胆大而心细。组织部负责全校的团员组织工作。负责接转团员的组织关 系，收缴、管理团费。规范发展团员工作的程序和手续。组织团员青年开展活动。组织各班级团支部的组织生活，开展团内活动。建立团员管理信息系统，做好团内的统计工作。这些繁杂的工作需要不厌其烦，仔细而认真的态度来对待，我想我具备这样的能力。

第三，我有这一年来的工作经验。从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样向别人学习，怎样解决一些矛盾，怎样协调好各成员之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

当然，我自身仍有许多不足，但我会在今后的工作中进一步完善自己，提高自己各方面的素质，弥补不足。真的很感谢这一年来大家对我的关心，服务团总支，是一种荣誉，更是一种责任；是一种选择，更是一种诺言。团总支即将注入新的血液，我渴望以适当的方式留在院团总支，为她贡献出自己的力量，同时也见证团总支涣发新的活力。

最后借用《幽窗小记》中的一幅对联，作为我今次竞选演讲的结束语，这就是：&ldq（来源于新世纪范本网)uo;宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒”。

谢谢！

竞选学院团总支组织部长演讲稿 篇2

关键词：新媒体,内含,特征,调查,建议

当代大学生是新媒体的主要用户群, 高校校园活动也需要更多的青年大学生参与其中, 高校学生组织必须通过新媒体阵地才能牢牢把握青年大学生的关注度, 当代大学生是新媒体用户的重要组成部分, 青年学生已成为新媒体的主要载体。学生组织建设在新媒体的大背景下, 需改变原有的管理模式, 创新完善学生组织建设在新媒体中的运用。

微博、微信等新媒体的典型代表, 自问世以来就受到广大青年大学生的欢迎, 用户数量巨大, 新媒体也应用于越来越多的高校学生组织中, 一定程度上扩大了学生组织的影响力、号召力, 有利于高校学生组织团学活动的开展, 也有利于做好高校学生工作, 进一步拉近了和学生之间的距离。

一、新媒体技术的内含

中国互联网络信息中心 ( CNNIC) 在京发布第32 次《中国互联网络发展状况统计报告》 ( 以下简称《报告》) 。《报告》显示, 截至2013 年6 月底, 我国网民规模已达到5. 91亿, 较2012 年底增加2 656 万人。 互联网普及率为44. 1% , 较2012 年底提升2% 。在今年上半年的互联网发展中, 手机作为上网终端的表现最抢眼, 不仅成为新增网民的重要来源, 在即时通信、电子商务等网络应用中也有良好表现。在新增加的网民中, 使用手机上网的比例高达70. 0% , 高于使用其他设备上网的网民比例。“所谓新媒体是指相对于书信、电话、报刊、广播、电影、电视等传统媒体而言的新媒体。从技术上界定, 新媒体是指依托数字技术、互联网络技术、移动通信技术等新技术向受众提供信息服务的新兴媒体, 主要包括网络电视、网上即时通讯群组、对话链、虚拟社区、博客、播客、微博、搜索引擎、简易聚合、电子邮箱、门户网站、手机短信、手机彩信、手机游戏、手机电视、手机广播、手机报纸、数字电视、移动电视、楼宇视频 ( 各种大小屏幕) 等。”[1]

二、新媒体技术的基本特征

较之传统媒体新媒体最大的传播方式变革特性为零距离性、互动性、多媒体性、个性化, 其具有更多样化的表现方式, 可以将文字、图像、音频、视频等聚合在一起, 这是所有传统媒体都难以实现的。

( 一) 零距离性

计算机大师吉普森认为“全球网络是超国家、超地域的”, 当今世界, 网络无处不在, 网络的发展为我们实现了这样一种可能——只要拥有一台能连接网络的电脑, 通过鼠标与数据线, 地球两端的人就可以在虚拟化的空间里实现互相交流、沟通。麦克卢汉指出“由于瞬息万里的电子技术, 地球再也不可能超过一个小小村落的规模, 使之缩小到黄昏漫步时弹丸之地的规模”。通过网络, 全世界都生活在一个由网络构筑的“地球村”中, 时间已不再是关键性概念, 人类历史过去与现在的鸿沟也已经消失。依托于网络的新媒体可以轻松直抵全世界的每一个角落, 能使某一种观点瞬间传遍全世界, 依托其技术的功能与特性, 使不同国家、地区、民族都能理解、接受, 人类之间的交流从此也没有了障碍。

( 二) 双向互动性

较之传统媒体, 新媒体的传播模式大为不同。新媒体依托于网络, 网络的高科技特性也使得受众既扮演着受者角色, 还扮演着传者角色, 改变了过去传统的等级式、单向式、封闭式, 向着平等性、交互性、非中心化方向转变。新媒体的出现彻底改变了传统媒体单向传播的关系, 改变了传统媒体由中心向四周的传播途径, 真正实现了不受时间、地点、空间的限制, 实现了单向和双向相结合的传播。

( 三) 多媒体性

新媒体基于现代信息技术的发展而产生, 构建的是以信息网络、无线通信网、卫星等为平台的传播媒体形态。新媒体可以兼容多种信息的表现方式, 如文字、声音、图片、影像等, 这是任何一种传统媒体都难以做到的。传统媒体只能展现或凸显相关信息中的一两个方面, 而且一般都有固定的版面, 篇幅长度也在一定范围内, 还有一些得体性方面的要求限制, 直接导致其有深度、细节, 但却无法直观地展现现场情况。借助于现代网络社会的高速发展以及信息技术的日益更新, 新媒体依托先进的网络技术, 可以将文字、声音、图像、视频等多媒体元素有机地聚合在一起, 给受众以全方位的感受。

( 四) 个性化

在新媒体中, 人人都可以是发布者、阅读者、传播者, 所有人都可以在网络上发布、搜索、浏览、阅读信息, 甚至可以像记者那样随意发表稿件, 像评论家一样发表作品, 像摄影家一样发布作品。如发微博、写博客时, 用户可以根据个性, 将文字、声音、图像、视频等多媒体元素有机地聚合在一起, 给受众以全方位的感受。不同的人以不同的心情、不同的时间使通过新媒体所发布的内容千差万别, 所发布的个性化信息也有可能影响大批的受众。

三、新媒体技术应用于高校学生组织建设中的实证研究

( 一) 新媒体平台问卷调查

以“新媒体在高校学生组织中的作用”为主题组织问卷调查, 调查对象是广州民航职业技术学院民航经营管理学院团总支学生会全体干部、干事, 以及班级学生干部, 其中66. 37% 为女性、33. 63% 为男性。

第一, 关于新媒体的使用情况, 93. 72% 的同学经常使用微信, 89. 24% 的同学经常使用QQ, 59. 19% 的同学经常使用新浪微博; 61. 43% 的学生使用的智能手机为安卓系统, 34. 53% 为ios系统; 88. 79% 的同学使用智能手机是因为其应用丰富, 使用方便。调查结果显示, 微信、QQ、新浪微博三大社交软件为主流应用软件, 而安卓和ios手机系统为主流手机系统。

第二, 关于新媒体的普及情况, 在学生及其周边人群中, 微信普及率 ( 大于70% ) 为86. 65% 、微博为29. 6% , 有62. 78% 的学生同时使用微信和新浪微博, 其中98. 65% 使用手机登录微信, 84. 75% 使用手机登录新浪微博; 包括QQ在内, 68. 16% 的学生认为使用手机登录更加方便实用; 93. 27% 的学生常使用这类软件与他人进行交流, 84. 75% 常用来获取信息, 而65. 92% 则完全用来娱乐。调查结果显示, 学生更倾向于使用手机登录新媒体软件, 认为更加便利。

第三, 对新媒体的了解情况, 在有了新浪微博和微信等新媒体平台后, 61. 88% 的学生多数通过新媒体平台和偶尔留意学校公告栏来获取校园活动信息或教学考试等信息, 有22. 87% 的学生仍习惯于阅读传统的纸质书, 所以多数时候留意学校公告栏和偶尔通过新媒体平台来获取校园活动信息或教学考试等信息的学生为25. 11% , 他们中有37. 22% 多天一次从新媒体平台上获取消息, 35. 43%为多天多次, 26. 01% 为每天一次, 72. 65% 认为新媒体平台对获取校园信息有帮助; 当他们在使用这些新媒体平台的时候, 75. 78% 认为看好友动态等可以即时了解到好友的生活状态, 感到他们的陪伴, 52. 47% 认为很多价值观念都能接受, 不局限于传统价值观, 37. 22% 看到QQ群、微信群等有一种归属感, 31. 84% 能清楚地感到自我存在, 希望能在现实生活中得到表现自己的机会, 更有31. 39% 希望新媒体平台能采用自己的一些素材、建议、意见, 余下的20. 63% 则认为网上信息过于混杂, 很难辨别对错, 造成价值取向的混乱; 59. 19% 的学生都使用微信和新浪微博以外的关于新媒体的手机客户端, 但他们普遍认为QQ、微信、新浪微博的界面设计及应用更便利。调查结果显示, 新媒体平台对学生组织建设有一定的帮助, 但应加强互动。

( 二) 新媒体平台的实证研究

广州民航职业技术学院民航经营管理学院团总支学生会积极探索新媒体平台建设, 先建立“广航院经管学院团总支学生会”新浪微博平台, 用于接受学院学生爆料新鲜事、提供建议、发布学院活动、及时进行活动前的宣传、公开学院团总支学生会各项活动等。在此基础上, 新建立“广航经管院团总支学生会”微信公众平台, 旨在发布与学院有关的活动进程, 接受学院学生、教师的意见反馈等, 旨在进一步扩大团学组织在青年大学生中的号召力、影响力。

1. 新浪微博平台实践

第一, 通过新浪微博的建立与学校其他组织之间互相关注, 不仅对自己的组织起到了宣传作用, 而且加强了各组织间的沟通和互相学习。

第二, 及时发布团学活动信息。在新浪微博平台可随时发布信息、随时反映活动情况, 对于活动前期的宣传也新颖别致, 可以通过发布投票、长微博等进行宣传, 吸引学生眼球, 使更多的学生参与其中。通过微博风云网站提供的大数据分析功能, 广航院经管学院团总支学生会新浪微博平台注册1 473天, 发微博943 条, 平均每天发微博0. 6条。

第三, 新浪微博植入大型校园文化活动。院民航经营管理学院2014 届、2015 届毕业典礼都通过新浪微博进行了微博直播, 提前发布微博话题, 邀请在校生和应届毕业生以及已经毕业的学生参与话题, 对母校以及毕业生送上祝福, 同时, 在毕业典礼开始时, 发布话题二维码, 邀请回学校的毕业生现场参与话题, 刷新数据, 与传统的毕业典礼环节相比, 加上微博直播的环节, 使典礼更具新颖性和纪念意义。

第四, 稳定的粉丝数。从图1 中可以看出, 新浪微博平台自建立以来, 在学生中普及性很高, 用户多, 关注多, 有非常好的群众基础, 影响力强, 影响范围广。

2. 微信公众平台实践

第一, 主动学习借鉴权威微信公众平台的成功经验。申请微信公众号之后, 新媒体组应多关注其他较成功的微信公众号, 转发有意义的文章, 学习其他微信账号的文档格式, 尝试不同的类型, 并逐渐找到自己的方式。

第二。微信公众平台的文章推送。固定栏目发送: 每周四发送一条多图文信息, 包括心灵鸡汤、学院活动进展、转载学校教务处的最新发布公告 ( 例如假期规定、考试安排、缴费通知等) 。活动宣传: 微信公众平台的使用依靠微信用户的支持, 转发朋友圈是微信公众平台较好的宣传方式, 学生几乎每个人都有一个微信号, 转发至朋友圈可使活动宣传更好地进行, 相比原来传统的海报宣传, 大大提高了影响度和宣传度, 为活动的顺利进展提供了帮助。改善活动形式: 我院的品牌活动为一年一度的形象大赛, 在开通学生会微信公众号之后, 学校最佳人气奖由学生会微信账号发布的投票链接投票决定。投票链接中加入选手排练情况的视频和选手采访实录, 不仅大大提高了选手的参赛积极程度, 而且使得我院的品牌比赛得到众多关注, 不仅增加微信号关注粉丝四百多名, 而且微信链接达到4万多的阅读量, 投票人数接近两万。

四、高校学生组织新媒体平台的运营建议

( 一) 提高学生组织新媒体平台的认证率

微博、微信服务商提供的认证服务带有一定的权威性, 通过认证既可以保证微博的权威性, 更能吸引大学生粉丝的关注, 扩大该平台的影响力, 也能避免其他人以平台的名义或者用昵称相近的账号注册微博、微信, 发布错误或消极信息, 误导大学生。

( 二) 提高新媒体平台内容的更新率

微博、微信已成为一种沟通、交流的工具, 学生组织开通微博、微信新媒体平台, 能很好地跟随大学生的脚步, 根据大学生的特点, 把好网络思想政治教育关, 在微博、微信上更新发布与学生活动以及学生本人相关的信息, 并转发一些学校、社会的热点问题是微博服务的主要内容。必须保证新媒体平台的更新速度和效率, 持续更新文章, 发布新信息, 才能保持新媒体平台的生命力, 取得良好效果。

( 三) 提高新媒体平台的互动率

微博、微信是一个受大众欢迎的网络交流平台, 它提供了转发、回复、评论等多种功能, 用户可以随时转发, 对某一信息进行评论, 对他人观点进行回复。微博、微信的粉丝大多来自本校或本院的大学生, 看待同一个问题时, 他们往往会有许多不同视角、层面, 管理者应充分尊重, 以包容、客观、开放的精神予以对待。同时, 要关注、回复普通粉丝的评论, 与普通粉丝建立良好的互动关系。

( 四) 制定新媒体平台管理制度, 监管专人化

高校学生组织主管部门应制定详尽的新媒体平台的开设计划、目标, 建立一支素质高、理论文化强、电脑操作技术过硬的指导教师、学生干部队伍, 有益于高校学生组织新媒体工作平台的稳定。同时, 对新媒体平台的服务对象、拟实现的功能、内容和结构、质量要求、更新频率、发布人员和管理人员等加以规定。

参考文献

[1]宫承波.新媒体概论[M].北京:中国广播电视出版社, 2007:2.

[2]麦克卢汉.理解媒介[M].北京:商务印书馆, 2000:423.

竞选学院团总支组织部长演讲稿 篇3

尊敬的老师、主席、各个部长

你们好

我是来自？？的??。非常感谢在座的老师、主席、各个部长给我提供这次机会。在您即将看到的这份竞选稿中，我并没有用什么华丽的语句，去让文章显得更充实，更美丽。我认为无论在生活中还是工作中，人都要脚踏实地，千百句空话倒不如一句实实在在的话。今天我竞选的职位是，学生会团总支文体部部长。

今天我怀着坚定地信念来到这里给大家一个交待，给自己一个交待。现在我郑重承诺我将尽自己最大的努力，不让各位失望。正所谓沧海横流，方显英雄本色。我相信我有这个能力去胜任这份工作。一年多的学生会工作，也使我开阔了眼界，让我学会了审视自己、完善自己、提高自己，知道如何站在一个更高的角度去看待和理解并把握周围的事物!文体部的工作对于学校来说是非常重要的，除了学习，还要有丰富多彩的课余文化生活，需要培养同学们的各方面的能力和素质。这些活动既能增强集体凝聚力，又能增加大家的自信。如果我能够当选，在今后的日子里我会协助学校组织丰富多彩的文体活动，增强同学们的竞争意识，在以后的时间里，我会充分听取同学们的意见，发扬创新和实干精神，使工作更加完善。

我认为当一个领导者，最需要满足三样特质：

1、人格魅力

2、团队意识

3、执行能力。1、人格魅力。所有人都有资格当领导，但不是所有人都可以当上领导。一个领导者必须有足够的气场去让别人相

信你，跟从你。2、团队意识。一个领导任务多责任重，但并不意味着所有事都要亲力亲为。要学会去分配工作，去锻炼自己的同伴，并协调他们之间的关系，当自己利益和团队利益冲突时，选择后者才是最佳选择。

3、执行能力。这是非常重要的，威信就建立在一次次的危机处理，一件事情的完美演绎是人格魅力的保持的必经之路，用心为全局考虑，虚心听取他人意见，是进步的车轮。

对于一个部长而言，除了具备这些之外，还必须准确的对自己进行定位。在学生会中部长属于中层领导。对自己的干事而言，部长应做好带头作用，事事以身作则，对自己的干事带领指导，让他们学到更多的东西，更好的成长。对于主席和老师而言，部长又是一个下属，一个晚辈，就必须要学会服从领导，善于反思与总结，通过经过更多事情的历练让自己更加成熟。部长相对于普通同学与干事而言，就意味着更多的责任与义务，去代表一个团体，为学生搭建更好的平台去丰富同学们的课外生活。

富兰克林曾说，推动你的事业，不要让你的事业来推动你。我也非常坚信，机会靠个人争取。千里马须有伯乐、老师。哪怕我现在只是一匹日行八百里的马，有了您，也许不久的将来，我可以跑的更远。所以，请老师、主席、各个部长，给我一次机会，我相信通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，更好的走向成功。

最后，希望大家给我这个机会，投出你宝贵的一票。我会以行动回报给大家。谢谢！

团总支副书记竞选演讲稿 篇4

组织部的两年里我学到了很多，学会了倾听，有的时候我们的最大问题就在于认为自己说的说的都是对的，那些来自老师，同学，朋友的建议与提醒，让我不断的认识到自己的问题所在，缺点所在，进而加以改进。会了坚持，我从来没想过我比别人幸运，只是各种工作的磨练，让我更有毅力，在遇到一些困难和挫折的时候，有一份坚持下去的信心和勇气。学会了更加认真的态度对待每一件细小的事情。更让我懂得了什么是团队，什么是责任。

杨澜说，你可以不成功，但你不可以不成长，今天，我虽然不是成功的，但是我可以很自豪的说一句，两年来我成长了很多，在此真诚的感谢曾经给我批评，建议，给我鼓励，支持的每一个人。

众所周知“一根筷子轻轻被折断，而十双筷子牢牢抱成团，一个巴掌拍也拍不响，而万人鼓掌声震天”我想这就是团队。我一直就坚信，学生会是为广大同学服务的一个群体，是更好的联系老师与学生间的纽带。作为学生干部，必须明白首先是一名学生，如果没有大家的支持，那他什么也不是，什么事也办不成。今年组织部的各项工作得以顺利开展，各项活动也都取得了突破性进展，这当然离不开各位班长团支书以及同学们的大力支持与配合。

谈到责任，我们每个人都又很多的想法与看法。有时，我也在想，在学生会工作，最开始我们可能是靠着一份激情，但是激情过后我们又是靠什么来走完接下的路？经历了那么多，现在我明白了，激情过后靠的是责任，一份源自于心里的丢不掉的那份责任。正是这份责任使你坚持着，努力着。所谓难在坚持，贵在坚持，成在坚持。永远的永远，那是希望，不懈的不懈，那是成功。

在第九期党课的党课管理中，作为组织部的一员，作为党课班的团支书，我深刻体会到了责任的意义。因为你代表的不是你自己，而是一个集体。只有认真尽到自己的责任，才能对得起大家的信赖与支持，才能问心无愧。

相信大家都看过《士兵突击》那部电视剧，对于许三多的印象想必大家都非常深刻，最让我不能忘记的是剧中有一句话是这样的：“不抛弃，不放弃，面对组织部繁忙而琐碎的的工作，时常会面对一些困难和问题，曾经也有过退缩的念头，但我一次又一次的告诉自己不能放弃，坚持定会有收获。而当最终解决这些问题时，内心则会有一种成就感，同时也获得了一种成长。到了今天，我更加能坦然面对各种困难。

我知道，我不是最优秀的，没有华丽的语言，没有出众的外表，有的只是 一份自信和脚踏实地的实干，靠的则是一个强大的团队。如果我有幸当选，我将把 自信

团队 合作

责任 和不抛弃 不放弃

贯彻到平时的 工作当中，在做好本职工作的基础是上，重点做好以下几点：

1.认真总结上届团总支学生会的各项工作情况，做到客观评价，并在以后的工作当中积极改进，对一些效果好，影响大的活动重点支持，加强各部门的交流与合作，提高内部成员的团队意识，争取在以往的基础上有所突破与创新。2.协助团总支书记做好各项工作，做好在整个学生会的纽带作用，与大家多沟通多交流，听取大家的意见与心声，并在工作中积极改善。

3.组织领导好团总支各部门做好各项本职工作，并在此基础上鼓励各部门创新，突出部门特色。坚持活动实施有亮点，活动不再多而在于精，开展一些大家感兴趣的并愿意参加的活动。进一步将五四影视杯打造成具有电气特色的品牌性活动—洛理微电影节，加大支持力度，加大宣传力度，扩大其影响力。

4.进一步完善各部门工作职能，做好对团支部的考核工作，将各项考核标准更加制度化规范化。带领大学生新闻中心充分利用网络的优势加大对我系各项活动的宣传力度，加强和院新闻中心的沟通，争取多发一些高质量的新闻稿。同时也加强对我系网站的管理及时的做好系内新闻的更新。

干事是脚踏实地用心做事的，而由一名干事转变到部长再到团总支副书记，心里想的要更细了，组织协调能力要更高了，为人处事的方法也要更合理恰当了。我一直在认真的观察，不断的学习，努力改善和提高自己，我相信在大家的共同努力下，电气系团总支学生会的明天将会更加的辉煌！

而此时

经管系团总支竞选演讲稿 篇5

各位老师，师兄师姐，大家下午好，我是想竞选团总支副书记的徐敏翔，天气很热，大家能来很不容易，尤其感谢那些走出寝室门，走上天桥，路过旭日大门，来到6号楼听我的竞职演说的各位学生代表。今天我主要从三个方面谈谈如果我是团总支副书记，我会做些什么？

第一，我想在我任期内，培养出一种团总支特有的并能够传承下去的精神。成为我团

总支的立身之本。这种精神简单说可以用四个词语概括：效率，责任，思考，团结。这四个词说起来简单，做起来可不容易啊。他不仅是我们团总支每位成员的行动原则，也是未来团总支发展壮大的精神基础。一个优秀的组织，不只是做活动的，更多的还有精神的引领和导向。团总支办活动，不能为办活动而办活动，我们举办辩论赛，不是为了证明谁是最佳辩手，而是享受那种唇枪舌剑的快感，我们办迎新晚会也不是为了高端大气上档次，而是喜欢全部门倾注了几个月心血，在舞台上展示的那一刻。所以团总支应该用精神去引导同学，让活动不再是负担，而是美好的回忆。

第二，我想能够努力改善并尽力去解决历史遗留的问题。例会如何简洁干练，不浪费

时间，讨论问题如何调动大家的积极性，怎样才能让部门扁平化，无边界化等等，在这里，我申明一点，我不会在这里做出什么承诺来拉选票，毕竟这些问题都是一些老大难的问题，我能做的是以一颗踏实，负责的心，尽量去改善，试着去解决，这些不是凭一年时间就能解决的。总的来说，我计划让团总支变得主动起来，我向往一个主动的团总支，我们每一个委员接到任务，不是被动消极的去做，而是积极主动的用自己的热情去完成。

第三，我想聊聊团总支的创新，如：建立健全二手书市场，方便新生获取资源，方

便老生处理资源，毕业之际招募一批志愿者，帮助师兄师姐搬家等等，我们大一的时候是师兄师姐带进来的，他们大四的时候，也要以一颗感恩的心送别他们。这才是一个成熟的组织应有的心态、。

团总支负责人竞选讲稿 篇6

接下来我与大家分享一下，我自己对未来团总支发展的一些看法：

一、内外和谐，力求创新

内外和谐，加强内部的沟通和外部的交流的是有效率、有效果地做好工作的前提。

首先，我想对团总支各个部门的负责人进行培训，他们是各部门的领头羊，他们的工作得力，就能够给部门的委员起到榜样的作用，对以后工作顺利进行和开展提供了良好的先决条件。

其次，在委员进入团总支一段时间后，在部门内部有个良好认识的基础上，开展集体培训的活动，让委员对团总支有更加深刻的了解，把委员们的积极性调动起来。这个集体培训活动的时间可能和之前我们所进行的团干培训时间会有所改变，同时也希望这些活动增加大家与外部的交流。

二、分工明确，细化管理，相互督促

对于团总支各部门负责的活动，、要分工明确，细化管理。在每个活动中，无论大小必须都要有方案，活动要在方案的带领下进行，方案要尽可能详细，要顾及到活动可能遇到的各个方面的问题和解决方法，同时要确保活动能有充足的时间来完成。其次，各项活动要减少经手环节。团总支的工作复杂多样，需要不断细分，但过度分配必然导致效率低下，效果难以实现，同时容易产生信息的不对称，加大误差，容易偏离工作目标。有些事情并不是向我们所想的那样人多好办事，所以对于不同的部门在招新这块上面要有一个很好的规划。

相互督促，就是和在座的各位团支书有关的。团支书是团总支和各班同学联系的桥梁。如何与团支书协调工作提高大家的积极性，关系到我们团总支的工作安排和工作完成质量。在下一年的工作中，我希望各位负责人能与团支书打成一片，相互督促，相互进步，更好地为同学们服务，把我们的工作做得更好。

三、突出品牌活动，增强团总支的影响力

电子设计大赛是我们信息学院团总支的品牌活动，也是在座各位所熟悉的活动，但并不一定代表其他一些院系的人熟悉这项活动。因此，我们应在宣传方面和活动力度进一步加强。在电子设计大赛的三个阶段，我们除了在出海报和在南北区饭堂设点进行咨询之外，我们还应该运用学校其他可用的宣传媒介，例如广播站和微博等等媒介进行宣传。电子设计大赛除了宣传方面做好之外，本身的组织策划部门也很重要。活动的准备，场地的申请，老师的邀请等方面做好充分的准备。在报名参赛手方面安排人员进行跟踪，跟踪人员要对参赛者在活动安排，上交计划和作品时间作出详细讲解，力求让参赛者按照我们的规定的时间到达现场和上交资料，使我们电子设计大赛能有条不紊的进行下去。对于电子设计大赛的后期工作，我们要在电子设计大赛结束之后尽快把学分认证和资料进行整理。电子设计大赛是我们团总支的品牌活动，我们一定要把这个活动搞得很出色，加强我们团总支的影响力。对于我们最新开展的电子电工月，为了营造更好的专业知识学习氛围，我们依然需要结合今年的经验，在活动开展的各个方面进行有力的改善，加强宣传的力度，让电子电工月能吸引更多信院以外院系有兴趣的同学参加。

对于团日设计大赛，我想也在座各位团支书头疼的一件事。虽然这项活动是每个院系都会举行的活动，但我们也办出自己的特色。针对这几年团日活动，我们学院都没有在学校方面取得比较好的成绩，其中一个主要的原因就是，我们没有像其他院系一样结合自己的专业特色，不过有一点我是比较肯定，团日和我们的专业结合，的却是有一定的难度，但也是我们值得思考的问题。其次就是在舞台演绎上缺乏创新。就拿今年代表我们院系参加团日决赛的班级，他们的舞台表演有一部分是仿照上几届管院的一段舞蹈，这个我也可以理解，当时的时间紧，大家还有自己的事情要处理，我们毕竟来到学校主要任务还是学习，参加活动是辅助性的生活。但我依然希望在这团日这方面上有所突破，形式更多样化，力求取得更好的成绩。

团总支组织部长演讲稿 篇7

演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。随着社会一步步向前发展，演讲稿应用范围愈来愈广泛，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编精心整理的团总支组织部长演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

各位老师、同学、评委：

大家好！

经济学院0901班有一位同学，在她想都不敢想，也没有真正准备好的情况下，就成为了班级团支书。一年来，她在带领同学取得很多成绩高歌猛进的同时，也在为发现自己更多缺点而觉得战战兢兢。她有理想，有抱负，她有向着更高山峰挑战的勇气，更有战胜自己的决心。她就是站在您们面前的我，经济学院0901班的陈冰洁。今天，我要竞选的是经济学院团总支组织部长一职。

可能有人要问我，你已经是团干部了，为什么还要竞选团总支组织部长呢？我想说得是，通过这一年负责班团支部的工作经历，我深刻地体会到作为一名学生干部，肩上的责任意味着什么。她不仅各方面都要优秀，在同学们中间起到表率作用，同时她还要有很强的领导力。这样，即便在紧急时刻，她也能够带领同学们从容应对。其次，她还要有很高的思想道德修养和内涵，做事一丝不苟、饱含激情，同时又具有创新精神。因为，她坚信，只有做好身边的小事，才有可能成就一番伟业！也就是这负责班团工作的一年，它使我从一个青涩害羞、懵懵懂懂的高中生一下子理解了什么是大学，并且向着更有意义的大学努力。它让我逐渐走向成熟，让我逐渐学会了遇事冷静、认真的分析，而不是当初的一时冲动和盲从；逐渐学会了与人为善的和谐；逐渐学会了“己所不欲，勿施于人”的操行；逐渐学会了心系同学的责任；逐渐学会了处事不惊的沉着与泰然，逐渐学会了许多许多。

所以，我觉得，实质上我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己更加努力奋斗的机会，一个能为别人多做点什么的平台。

有一位诗人这样说道：“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”而我既然将服务同学的目标瞄着团总支组织部长，我就要通过各方面的磨砺和锤炼而成为学校共青团工作的骨干！我有足够的自信与能力。

一是我有足够的工作热情。一名好的学生干部最首要的要有工作热情。热情是工作的原动力。拥有热情才能服务于同学。拥有热情才能成为同学的朋友，进而老师的助手！在任团支部书记期间，我主办并协办了力量多项班级活动。这一年，在班级同学的`努力团结奋斗下，我们经济0901班荣幸的获得了“优秀团支部”的称号，而我本人也很荣幸的获得了“优秀团干部”的称号。

二是我深知团队合作民主的重要性。一座大厦不只由一根柱子来支撑。正如马克思，恩格斯所说：人只有在集体中才能获得发展才能的机会。要想搞好组织部的工作，就得重视团队的建设，发挥团队的作用！

竞选学院团总支组织部长演讲稿 篇8

转眼间，进入学生会已经将近一个月了，虽然不是很长一段时间，事情也不是特别多，但是从刚进学校的一无所知到现在，自己的成长也是可以深切感受的，这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经验。学生会作为一个团体，团结合作是最为重要的了，不管是部门内部或是部门与部门之间，让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成任务，这对我来说也是一个很大的收获。下面是我对这个月的总结：

一、“两型校园建设之军旅情大学梦”主题班会

军训，是每一个新生必须经历的过程，很多人都认为军训很苦，很累，当你真正参与了，你会发现在这里面有五味的人生，也有五彩的生活。所以，此次班会的主题就是“两型校园建设之军旅情大学梦”，这次活动一是培养大学生的国防意识，即爱国主义意识，振奋中华民族精神，激发建设祖国的使命感，学习中国人民解放军吃苦耐劳的精神。二是培养大学生的组织性纪律性，学习解放军遵守纪律、忠于职守、诚实守信、尊老爱幼、助人为乐、扶贫济困、爱护公共卫生、遵守公共秩序的优良品质，树立正确的人生观和价值观，为建设两型校园和和谐社会打下良好的基础。

二、“军旅情、大学梦”演讲比赛

年年岁岁军训似，岁岁年年人不同。10月16日，医学院的同学们聚集在13栋多媒体教室，以演讲的形式回顾自己在军训中的成长之路，生动阐述了当代军人核心价值观在军训生活中的重大意义和引领作用。这次演讲比赛由医学院团总支学生会组织部主办，组织学生结合自身军训经历，围绕“军旅情 大学梦”这一主题广泛展开演讲比赛。通过层层筛选，共有15名同学进入复赛。经过激烈角逐，最终选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优胜奖9名。全场比赛格调高雅，主题鲜明，始终贯穿中国人民解放军吃苦耐劳的精神，展现了民政学子卓而不俗、积极进取的精神风貌。演讲的同学激情饱满，对“军魂”作了全新的诠释，将英雄主义和集体主义提升到一个时代精神的高度，将绿色的军旅梦升华为大学魂，给人以奋发向上的力量，也表达了新时代的学子将战友情转化为同窗情，将军旅情转化为母校情的共同心声。

三、“校园安全消防”主题班会

生命是唯一的，是宝贵的，世界因为有了生命而变得精彩。而大学是社会知识和智慧的中心，被人们称为“求知圣殿”，然而，学习和生活在“象牙塔”中的大学生也难免会面临各种各样的危险。大学生是社会未来的接班人，能否保障他们的安全，关系到民族的兴衰和社会的进步。育人不仅要进行智力教育，还要进行纪律、安全教育。十年树人，百年树人，安全教育没有终点。所以此次班会的主题是“安全消防”，此次班会就是围绕高校大学生常见的安全现象进行分析，帮助大家进一步提高安全防范认识，掌握安全防范知识，加强自我安全保护，积极参与学校安全管理，共同维护和营造学校安全稳定的发展环境，体现安全教育，防患于未然。通过此次班会的开展，不仅使同学们进一步了解了安全知识，而且还学到了一些安全小常识，活跃的气氛同时也增进了同学间的友谊。这次班会也提醒同学们要积极参与学校安全管理，遵守校规校纪，共同维护和营造学校安全稳定的发展环境，保护自己，珍爱生命。

四、学生会大一新成员早训

竞选学院团总支组织部长演讲稿 篇9

共青团河北建筑工程学院委员会

关于开展“志愿服务展风采，创先争优当先锋”主题活动的

通 知

各团总支、支部，各志愿者组织：

今年3月5日是第12个“中国青年志愿者服务日”。为了深入学习实践科学发展观，以迎接建党90周年为契机，紧密结合当前正在深入开展的创先争优活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织引导全院广大青年学生积极参与志愿服务，推动青年志愿者事业深入发展，为构建和谐社会、和谐校园贡献力量，结合学院实际，根据上级团组织的统一部署，院团委决定今年将继续开展“3·5”志愿服务行动。现将有关事宜通知如下：

一、活动主题

今年青年志愿者行动的主题是：“志愿服务展风采，创先争优当先锋”。确立这一主题在于要求各级团学组织、广大青年学生把握今年青年志愿者活动的有利契机，积极投身到青年志愿者行动中来，创建先进青年志愿者组织、争当优秀青年志愿者，促进志愿者个人成长，发展志愿服务文化，推动全院志愿服务事业发展。

二、活动时间

今年３月定为我院志愿者活动月，并将３月5日、6日（周六、日）定为志愿者统一行动日。

三、活动内容

（一）深入宣传志愿服务理念，大力弘扬志愿者精神。认真总结志愿者日开展以来的经验，以“我的团日，我做主”自主团日活动为载体，通过宣传栏、橱窗、墙报、黑板报、招贴画等载体，采取“3.5中国志愿者服务日”启动仪式、座谈会、研讨会、演讲比赛、文艺演出等形式，宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，展示青年志愿者事业发展成果，宣传优秀典型，把开展活动与普及理念有机结合起来。

（二）立足长远，加强青年志愿服务基地的建设。各级团组织、青年志愿者组织要巩固和规范青年志愿者服务基地建设，并把志愿服务基地建设与“四进社区”和“三下乡”社会实践基地建设结合起来，把基地所在单位需求与学院专业特点、人才培养、学生教育结合起来，把当前志愿服务活动与长期结对建设结合起来，促进青年志愿者服务的经常化、持久化，提高服务的覆盖面和实效性。

（三）实施“双服务、双结对”原则，开展长期定点志愿服务。以志愿服务小组为单位，以学院相关部门为服务点，继续建立“一对一”共青文明岗，对建岗部门进行长期志愿服务。在周边小学开展“四点半课堂”——爱心助学活动，形成服务链条，保持接力发展，真正做好志愿者的轮换接替工作。

（四）把握建党九十周年的历史机遇，开展宣传建党九十周年知识志愿服务。结合各系专业特点和实际情况，组建建党九十周年知识志愿宣讲团开展各类宣讲活动，通过全面回顾党的光辉历程，描绘90年辉煌成果，弘扬党的丰功伟绩，引导广大青年学生了解党、热爱党、拥护党，增强对党、对祖国、对人民、对社会主义的深厚感情，激发他们树立民族自豪感和历史责任感。

（五）结合实际，广泛开展志愿服务活动。各级团学组织要本着就近就便、注重实效的原则，在巩固已有服务项目的基础上，丰富志愿服务内容。组织青年志愿者开展“青春与文明同行”文明礼仪推广等活动，引导学生学礼仪、讲文明，努力传播礼仪知识，弘扬传统美德，营造良好文明氛围。围绕城市开展“绿色环保我先行”、“走进社区”志愿者服务活动，充分发挥青年学生服务大局、服务社会的积极作用。

（六）开展“真情美化校园”活动。各级团学组织要组织志愿者参加环保宣传、校园护绿等“绿色校园”创建活动，开展清除白色垃圾，清除非法张贴物，大力倡导节约校园“五个一”（即节约“一粒米、一滴水、一度电、一张纸、一分钱”）行动和废旧物资回收活动，使我们的校园始终美丽整洁、和蔼可亲，努力营造优美的校园文化环境。

（七）深入实施扶老助残行动。扶老助残是青年志愿者行动的重要内容。各级团学组织要引导和组织青年志愿者，以“助残、帮困、解难、暖心”为目标，深入我院离退休老干部家中及敬老院、福利院、孤儿院、特校、康复中心等服务基地，组织青年志愿者有针对性地为有特殊困难的未成年人、老人、残疾人、下岗职工等群体，提供爱心陪护、亲情沟通、信息咨询、心理疏导、文体娱乐等志愿服务。

（八）全面深入大学生志愿服务西部计划。在全院青年学生中积极宣传团中央、教育部、财政部、人事部《关于大学生志愿服务西部计划的通知》精神，向我院已奔赴西部志愿服务的同学学习，学习他们勇于探索、无私奉献的精神，并引导和鼓励广大青年学生弘扬志愿精神，为改变贫困地区的生活状况，促进西部地区的经济发展贡献力量。

四、活动要求

（一）高度重视，精心组织。各级团学组织要把“志愿服务展风采，创先争优当先锋”主题活动作为当前和今后一段时间的重要工作来抓，把全院统一部署的集中活动与各级团学组织的具体活动、主题团日活动结合起来，把集中活动与日常志愿服务活动结合起来，认真设计活动方案，因地制宜开展工作，真正做出实效。

（二）突出重点，深化工作。要以此次活动为契机，突出青年志愿服务的基地建设和队伍建设，活动期间要求每周有活动，活动有规模，服务有实效，同时积极探索我院青年志愿服务活动的工作新机制，推进我院志愿服务工作健康有序和持久有效地开展。

（三）挖掘典型，加强宣传。各级团学组织要积极挖掘开展的特色志愿活动及感人事迹，努力在全院强化志愿服务意识，营造“人人都是志愿者”的和谐氛围。院团委将在共青团网站、《青春建院》开设专栏，集中报道开展志愿服务活动情况。

（四）及时总结，推广成果。为了展示志愿者风采、弘扬新风正气，推动志愿服务工作的深化发展，各级团学组织要本着边开展、边总结、边展示的原则，积极总结阶段性成果，并将先进事迹书面材料及电子稿于3月底上报院团委办公室。届时将对志愿服务先进集体和先进个人进行评选表彰。

共青团河北建筑工程学院委员会

二○一一年二月二十二日

主题词：

共青团

志愿服务

创先争优

竞选学院团总支组织部长演讲稿 篇10

纳

新

宣

讲

词

政法学院团总支学生会组织部

2010年9月26日

2010—2011年政法学院团总支学生会组织部

纳新宣讲辞

大家好！

自我介绍一下，我是咱学院团总支学生会组织部现任部长xxx，欢迎各位学弟学妹来到安阳师院，进入政法学院这个集体。今天的纳新宣讲是为了帮助大家初步了解政法学院学生会和大学生法律援助中心，希望大家能够结合自己的优势和特点并针对各部口人才需求积极踊跃参加竞选，充分利用学院为大家搭建的锻炼能力、展示才华的平台。

政法学院组织部是协助校党委、院党总支以及校团委、院团总支加强全院党员和共青团员思想建设、组织建设及党团干部培养和管理的重要职能部门。今天主要给大家讲以下几个方面：

一、组织部工作职责

（一）常规工作

1、熟悉掌握全院党团组织的基本情况，策划并参与基层党组织、团组织的活动、熟悉了解党支部团总支各委员的情况；

2、党务方面主要有新生党组织关系转接、组织安排优秀团员参加党课、党员发展全过程的协调管理、党员教育特色活动、党务文件收交整合管理、毕业生党组织关系转出等工作。另外还要配合协助校党委和院系党总支做好其他各项工作和活动。

3、团务方面需要做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。新生团组织关系转接、团费收缴、团员证注册和管理、策划组织团组织活动并做总结、督促检查各团支部组织生活开展情况；协助校团委、团总支做好“五四”表彰和团总支平时考核工作等，认真做好团员“推优”工作，实事求是，定期向党组织推荐优秀青年团员进入党校学习并协助做好具体考查工作。除此之外，还应做好校团委和团总支学生会交办的其他任务。

（二）主要活动

1、团日主题活动联赛。团日活动每月一次，每个月都有多种主题供各团支部借鉴，活动形式多种多样，可采取主题班会、主题晚会、辩论赛、西门签名活动等形式。我们要在符合团委要求，切合我院实际情况的基础上，举办具有政法特色的团日活动，这就需要入选组织部的同学具有较强的组织协调能力以便更好的开展活动。

2、团干培训。会采取多种形式对所有团学干部进行培训，我部负责策划培训方案和具体组织安排。

3、党员教育或特色活动。

二、组织部人才培养方案

我部人才培养方案分为上学期的综合整体培养和下学期有针对性的培养。上学期会针对组织部工作需要和部员集体需求制定综合性人才培养方案，争取让大家尽快进入角色融入学生会；下学期则会针对每个人的优缺点进行培养，例如针对语言表达能力欠缺的部员我们会考虑多提供一些上台演讲、在大家面前讲话的机会。针对组织协调能力稍差的部员，我们会让其多与班长团支书接触，把向团支部布置工作的任务重点交给他，培养与人协调的能力等等。具体方案会等到

大家进入组织部后具体讲解。总之，每一位同学都会在这里得到锻炼，得到提升自己的机会。

三、组织部对同学们能力的培养

1、办公软件的应用能力。由于我部工作性质，会让大家多多接触和运用Word、Excel、PPT等办公软件，这些办公软件都是大家毕业之后参加工作后不可避免必须会运用的，熟练运用这种能力对于刚参加工作的大学生来说是脱颖而出的必备条件之一。

2、写作能力。党务和团学工作中，很多时候需要写一些材料，这在无形当中就锻炼了大家的文笔，这种能力对法学、行管、思政三个专业的重要性大家一定都很明白，不管是从事与法律有关的职业还是教师或者是公务员等与专业对口的职业，写作能力都是基础和重点。

3、人际交往的技巧和组织协调的能力。组织活动以及与各团支部、党支部的合作过程当中能够提高大家的人际交往技巧、合作意识、协调能力。

除此之外，还有很多可以学习到的能力，例如大家还可以通过与各年级党支部的联系当中从高年级学长学姐中得到一些教诲，但是这些都需要大家努力去做工作，从工作中从经历的事情当中认真体会。

四、组织部纳新要求

懂得坚持，谦虚、认真、踏实、细心，乐观积极、遇到困难时能保持良好心态，有一定的组织协调能力。

五、纳新人数

6人

咱们军训方队的名字是“星火营”，寓意引自咱团总支书记张老师经常提的一句话，说我们政法学院的学生，“聚是一团火，散是满天星”。既然大家今天聚在了安阳师院，聚在了政法学院，希望大家能够用火一样的激情加入学生会这样一个火一般闪耀的集体，用心经营四年的大学生活，以学生会所要求的严谨和规范程度去要求自己，提升和完善自己。激情、严谨、规范和创新定会让四年后的你们成为耀眼群星。

谢谢大家！

政法学院团总支学生会组织部

竞选学院团总支组织部长演讲稿 篇11

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-药学院宣传部工作计划

作者：药学院学生会宣传部部长宋金芝

在过去的一年里，我们宣传部认真的完成了自己的任务，完成了各部门、各项活动的海报绘制工作。这些工作的完成要感谢各个部门的通力合作以及我部08级同学的努力工作。在即将到来的一年里，我们要更加努力的工作，不断完善自我，不断创新，争取更好的为同学们服务。以下是我们部拟定的未来一年的工作计划。

首先，我们要做好我们最基本的工作--制作海报。海报的职能是及时的通知大家将要举办的活动，把活动信息生动形象的告知大家。今后学生会各部门之间联系会更加紧密，更加一体化，因此我们的海报将会更加及时，内容也会更加丰富，也会更加贴近主题。我们力求把每一项活动的精神及时准确的传递给大家。以后我们会把一些大型活动的宣传分成院内宣传和院外宣传，院内一份海报，校园内一份海报，扩大活动的宣传力度，让大家更好的了解药学院。

在过去的一年里，由于其他部门的活动较多，大大丰富了同学们的课余生活，因此我们部一直只是出海报宣传活动，而没有实质性的举办过什么活动，因此我们会抓紧在今年考试前的最后一个月时间内举办一个小型的活动--《动漫配音大赛》。

《动漫配音大赛》将在今年六月上旬举办。这个活动主要就是让大家在考试前得到一个彻底的放松，让大家身心愉悦的迎接考试。这个活动本身集轻松娱乐于一身，肯定会给大家带来快乐的心情。

由于教室比较难借，所以五月中旬我们就是要先借到教室。五月末的时候我们就要开始宣传我们的活动。要告诉大家我们的活动以轻松幽默为主，大家不用太费心去准备，只要带着一颗愉悦的心参加就可以了。此次活动的参赛动漫都是自选，给了大家足够的发展空间。动漫是贴近同学们的话题，相信能有不错的反响。大家可以客串，也可以男女生宿舍联谊共同为一个动漫配音。活动中间还要穿插小游戏，也是有关动漫的一些问答，优胜者还会有小纪念品。

今年九月份的时候，新生军训。军训是一个大学生大学生活的开始，也是他们认识这个学校适应这个学校的开始。我们会出一些有关军训的海报，鼓励大家克困难，更好的完成军训。同时也要宣传一下在学校生活要注意的事情，让他们尽快了解我们的药学院了解我们的学校，让他们能更好的适应大学生活。

紧随军训以后我们会举办一次书画大赛。举办此次大赛的意义在于首先让有这方面才能的同学有个一个展示自己的舞台，让大家脱离以前生活中只有学习，仅以分数来体现自身价值的思想。同时也可以让大家增进彼此的了解，找到更多志同道合的朋友。同时这个活动也可以让我们清楚地了解到同学们的写字及绘画才能，为我们部的纳新工作提供有力的依据。也是为了让我们以后的工作能够更加的出色。

新的同学将为我们药学院注入新的血液，给我们带来新的活力。如果以后新同学有什么好的提议，好的想法，我们会让它变成对同学们有利的活动精神，并把它发扬出去。

在新的一年里，我们会更加努力做好自己的工作，更好的为大家服务。请大家一起监督我们的`工作，也见证我们努力的成果。

2009-2010年药学院秘书处工作计划

作者：药学院学生会秘书处部长李彬瑶

新一届药学院学生会于5月6日正式进入换届过渡期。秘书处作为一个新成立的部门，在紧张的过渡期和今后的工作中肩负着重要的责任。同时也面对着巨大的挑战。作为联系各部的纽带，秘书处在工作中应充分行使其组织协调的职能，为活动的开展奠定了基础。作为秘书处的第一任部长，我将带领自己的部员在学生会其他各部的大力主持和鼎力协助下。不断拓宽工作领域、革新工作模式、改进工作方法，为秘书处今后的发展奠定良好的基石，更好的为同学们服务!

本学年，我对本部将要展开的工作作出具体计划如下：

(一)内部建设

秘书处的一个基本职能是文字、档案材料的管理。配合我院学生会在换届过渡期的方针编写《天津医科大学药学院学生会章程》，制定《天津医科大学药学院学生会会员考核制度》。统一制定《学生会成员鉴定表》由学生会所有成员填写并存档。配合学习部进行学生会博客的制作，主要制作各部门简介以及职能和各个部门部长的资料介绍相关内容。后期，我们还将根据我院学生会在发展过程中遇到的一些实际问题，制定一些相关的文件。并对秘书处成员进行严格的分工使其各尽其职，逐步使内部建设得以完善。(二)宣传招新秘书处是一个新成立的部门。我部计划在学生会过渡期的二次纳新中针对广大08级同学进行招新工作。秘书处不仅仅是信息上传下达的通道，同时也需要做好与主席、各部门的沟通协调以及内部工作的处理。我部作为一个新的部门也会面临很多困难和挑战。希望通过二次纳新，选拔优秀人才，补充新鲜力量，更好的完成各项工作。(三)常规工作

首先是信息管理：我部门将做好成员信息的统计情况，方便主席及各部的联

系工作。其次人性化监督管理。我部门将在探索中我们逐步完善对学生会成员监

督管理制度，并且丰富人性化管理的内容，从细微之处温暖他人。第三是档案管

理;我部将重新整理原有的档案。对档案保存和整理做到精细而且简便易查。

第四会议记录;对每次学生会所召开的会议进行详细记录并存档。因人而宜，因事而宜的调配工作。

在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量，真正成为联系各部门的纽带。

加强部内成员的相互协作：由于本部门是新成立的部门。所有部门成员均为二次纳新时加入本部。在今后的工作中要使我部成员间形成互帮互持、团结友爱的作风甚为突出，并将优良的传统发扬下去。