电厂安全教育培训（共8篇）
2、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.3、在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤
4、危险化学品事故类型分6类：火灾、爆炸、中毒和窒息、灼伤、泄漏、38、吊运重物不得从人头顶通过，吊臂下严禁站人。操作中接近人时，应给予断续铃声或报警。
39、过滤式防毒面具不能用于槽车、罐等密闭容器和密闭场合的工作环境；禁止在带有毒气体堵盲板时使用。
40、燃烧是一种放热发光的化学反应，是化学能转变成热能的过程。
其他危险化学品事故
5、具有燃烧、爆炸危险的生产厂房内，禁止穿带钉子的鞋，地面应使用不发生火花的材料铺设
6、在化工生产中，物料泄漏喷出、摩擦搅拌，液体以及粉体物料的输送均可因产生静电而导致火灾爆炸事故的发生
7、每2年对运行的锅炉进行一次停炉内外部检验，每6年对锅炉进行一次水压试验
8、压力容器操作人员必须持证上岗，并定期接受专业培训与安全教育
9、移动某些非固定安装的电气设备，如电风扇、照明灯、电焊机等，必须先切断电源。
10、室外高处动火时，遇有5级以上风力停止动火
11、贮存化学危险品建筑采暖的热媒温度不应过高，热水采暖不应超过80℃，不得使用蒸气采暖或机械采暖。
12、贮存的化学危险品贮存方式分为三种：隔离贮存、隔开贮存、分离贮存
13、生产性噪声可归纳为三类。空气动力噪声、机械性噪声、电磁性噪声。
14、长时间在噪声作用下，听觉器官敏感性下降，由听觉适应到听觉疲劳，最后导致职业性耳聋
15、建设项目在正式投产使用前，建设单位要向环保部门提交“环境保护设施竣工验收报告”，说明设施运行情况、治理效果和达到的标准。
16、企业投入运行以后要执行《排污许可证制度》和《排污收费制度》。
17、禁止在工作场所存储易燃物品，例如：汽油、煤油、酒精等。
18、生产厂房应备有带盖的铁箱，以便放臵擦拭材料（抹布和棉纱头等），用过的擦拭材料应另放在废棉纱箱内，定期清除。
19、电气工具和用具应由专人保管，每六个月须由电气试验单位进行定期检查；使用前必须检查电线是否完好，有无接地线。
20、生产经营单位发生事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人。
21、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
22、危险化学品灼伤事故主要指腐蚀性危险化学品意外的与人体接触、在短时间内即在人体被接触表面发生化学反应，造成明显破坏的事故。
23、可燃物质、助燃物质和点火源也称为燃烧的三要素。
24、阻火设施，是指把火灾限定在一定范围内，阻断火势蔓延的安全构件或设施。
25、防爆泄压装臵，是指设臵在工艺设备上或受压窗口上，能够防止压力突然升高或爆炸冲击波对设备、容器的破坏的安全防护装臵
26、气瓶在夏季使用时，应防止曝晒。
27、作业前30分钟内，必须对有限空间进行采样分析。
28、发生电气火灾时，应立即切断电源，用黄沙、二氧化碳、四氯化碳等灭火器材灭火。切不可用水或泡沫灭火器灭火，因为它们有导电的危险。
29、禁止用汽油或其他化工溶剂清洗设备、机具和衣物；
30、修补、换装、清扫、装卸易燃、易爆物料时，应使用不产生火花的铜制、合金制或其他工具。
31、化学危险品贮存建筑物必须安装避雷设备，其配电线路、灯具、火灾事故照明和疏散指示标志，都应符合安全要求。
32、“重大危险源”定义为：长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过了临界量的单元。
33、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
34、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位，并妥善安臵。
35、闪点是衡量可燃液体危险性的一个重要参数。可燃液体的闪点越低，其火灾危险性越大。
36、防护装臵是指通过设臵物体障碍方式将人与危险隔离的专门用于安全防护的装臵。
37、锅炉工作特征的基本参数有：蒸发量、供热量、压力及温度，其中，最重要的两个参数是蒸发量和压力。
41、高处作业所用的工具、材料严禁上下投掷，高处作业必须使用工具袋，必要时设臵安全网。
42、国家对危险化学品生产企业实行安全生产许可制度
43、只有被依法确定为法定职业病的人员，才能享受工伤保险待遇。
44、“三不伤害活动”的内容是不伤害自己，不伤害他人、不被他人伤害。45能引起化学灼伤的最常见的化学物质有以下几类：(1)酸性物质。(2)碱性物质。
46、在容易发生化学烧伤的岗位应配备冲淋器和眼冲洗器。
47、上爬梯必须逐档检查爬梯是否牢固，上下爬梯必须抓牢，并不准两手同时抓一个梯阶。
48、采取自然通风措施时人孔等通气孔要挂“此处禁止堵塞”的警告牌。
49、湿手不准去摸触电灯开关以及其他电气设备（安全电压的电气设备除外）。
50、建设单位应当组织有关单位和专家，研究提出建设项目试生产(使用)可能出现的安全问题及对策，并按照有关安全生产的法律、法规、规章和标准制定周密的试生产(使用)方案
51、建设项目安全设施竣工验收前选择有相应资质的安全评价机构对建设项目及其安全设施试生产(使用)情况进行安全评价。
52、可燃物质在没有外界火花或火焰的直接作用下能自行燃烧的最低温度称为该物质的自燃点
53、爆炸是指一种极为迅速的物理或化学的能量释放过程。
54、泄压装臵是指锅炉超压时能自动泄放压力的装臵，如安全阀。
55、锅炉的安全装臵是锅炉安全运行不可缺少的组成部件，其中安全阀、压力表和水位表被称之为锅炉的三大安全附件
56、女工作人员禁止穿裙子、穿高跟鞋。辫子、长发必须盘在工作帽内。
57、机器的转动部分必须装有防护罩或其他防护设备
58、安全带系挂点下方应有足够的净空。如净距不足可短系使用，安全带应高挂（系）低用，不得采用低于腰部水平的系挂方法。
59、电气操作属特种作业，操作人员必须经培训合格，持证上岗。
60、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；
61、有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
62、生产性毒物主要经呼吸道和皮肤进入人体，经消化道较少见。
63、尘肺是长期吸入某些较高浓度的生产性粉尘所引起的最常见的职业病。64、粉尘危害的控制措施：(1)湿式作业。(2)密闭、通风、除尘系统 65、防毒面具有下列情况时，禁止使用：面罩有砂眼、裂纹、破损、老化、气阀损坏、漏气、滤毒罐失效、压损、穿孔、锈蚀，有沙沙响声，视镜破碎、透明度差等。
66、采用强制通风措施时电源按钮与配电柜要挂“禁止断电”的警告牌。67、禁止利用任何管道悬吊重物和起重滑车。
68、发现有人触电，应立即切断电源，使触电人脱离电源，并进行急救。如在高空工作，抢救时必须注意防止高空坠落。
69、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤
70、患职业病的，应当认定为工伤
71、爆炸按形成的原因分为：(1)物理爆炸(2)化学爆炸
72、易燃易爆场所内，避免使用铁器工具，应采用铍青铜合金制作的安全工具。
73、上下层同时进行工作时,中间必须搭设严密牢固的防护隔板、罩棚或其他隔离设施。
74、禁止在运行中清扫、擦拭和润滑机器的旋转和移动的部分，以及把手伸入栅栏内。
75、电气设备的外壳应按有关安全规程进行防护性接地或接零。
76、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。77、粉尘中游离二氧化硅的含量，含量越高其危害程度越大。
78、滤毒罐长期不使用时，应将滤毒罐的上盖拧紧下盖胶塞堵严，以防毒
气侵入或受潮失效。长期未用橡皮塞堵严的滤毒罐，未经检查，不得使用。79、标准过滤式呼吸器不防某些气体，如二氧化碳和氮气。80、建设项目实行环境保护优先验收的“一票否决”权
81、从业人员有权对本单位安全工作中的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
82、遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火。对可能带电的电气设备以及发电机、电动机等，应使用干式灭火器、二氧化碳灭火器灭火。
二、单选题：（每空2分）
1、动火工作票有效时间：特殊动火不超过8小时，施工完后，应立即封票；一级动火不超过8小时；二级动火不超过72小时，三级动火不超过120小A．有毒性B.有害性C.窒息性
27、一氧化碳滤毒罐连续使用二个小时应予更换。A．3B.2C.2.528、佩戴国产自吸式长管式防毒面具进入毒区前应检查呼气阀、吸气阀是否灵活好用，并进行。做到“先戴后进”。
A．密闭试验B.气密试验C.密封试验
29、储存气瓶的仓库内,必须备有消防用具,并应采用防爆的照明,室内通风应良好。
A．防尘B.隔爆型C.防爆
30、用人单位应当对从事接触职业性危害作业的劳动者进行上岗前、在岗时
A．2472B.872C.12482、在雷雨天，不可走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线20米以内，以免发生跨步电压触电。
A．跨步B.接触C.带电
3、在6级及以上的大风以及暴雨、打雷、大雾等恶劣天气,应停止露天高处作业。
A．5B.4C.65、甲醇的爆炸极限为6-36.5%；空间短时间接触允许浓度为50mg/m3 A．50mg/m3B.30mg/m3C.40mg/m3
6、氢的爆炸极限为4-74%
A．4-74%B.12.5-74.2%C.2.7-36%
7、国产过滤式防毒面具的面罩分为0、1、2、3、4型五种，应按头部大小选择合适的防毒面具，并记住本人的适用型号。
A． 1、2、3、4、5B.0、1、2、3、4C.0、1、3、5、7、8、过滤式防毒面具根据所防护毒气种类，选择不同型号的滤毒罐。A．毒气 型号B.气体 型号C.毒气 类型
9、滤毒罐的使用要确认符合所需防护有毒气体型号。
A．有毒液体B.有害气体C.有毒气体
10、戴面具前，首先打开滤毒罐底塞，做到一开（打开堵塞），二看（查看并确认滤毒罐上下口畅通）、三戴。
A．打开封塞B.打开堵塞C.打开胶塞
11、在机器完全停止以前，不准进行修理工作。修理中的机器应做好防止转动的安全措施。
A．检查B.修理C.清扫
12、使用电钻等电气工具时须戴绝缘手套。
A．布手套B.皮手套C.绝缘手套
13、行灯电压不准超过36伏。在特别潮湿或周围均属金属导体的地方工作时，如在汽鼓、凝汽器、加热器、蒸发器、除氧器以及其他金属容器或水箱等内部，行灯的电压不准超过12伏；
A．3624B.2412C.361214、在梯子上工作时,梯与地面的斜角度为60度左右。工作人员必须登在距梯顶不少于1米的梯蹬上工作。
A．70B.60C.8015、人字梯须具有坚固的绞链和限制开度的拉链。A．绳索B.拉绳C.拉链
16、丙烯的爆炸极限为2-11.7%；空间最高允许浓度为100mg/m3 A．2-11.7%B.12.5-74.2%C.2.7-36%
17、乙烯的爆炸极限为2.7-36%；空间最高允许浓度为100mg/m3 A．100mg/m3B.50mg/m3C.30mg/m318、国产过滤式防毒面具的滤毒罐根据所防护毒气种类分为七种，分别为草绿、桔红、褐、灰、白、黑、黄等七种颜色。
A．桔红 蓝B.红 白C.桔红 白
19、过滤式防毒面具的使用条件是：空气中氧气体积浓度不低于18%，毒气浓度小于1%（氨2%）。
A．19%
B.20%C.18%
20、过滤式防毒面具使用前应用手堵罐底作深呼吸，进行气密试验，发现漏气，应全面检查处理。
A．密闭试验B.气密试验C.密封试验
26、过滤式防毒面具只能用来预防与其相适应的有毒介质。禁止用于各种窒息性气体，如二氧化碳、氮气等。
期间和离岗时的职业健康检查
A．离厂B.离岗C.出厂
31、危险化学品生产企业销售其生产的危险化学品时，应当提供与危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书
A．安全说明书B.安全技术告知书C.安全技术说
明书
32、滤毒罐应保存在温度为5－30℃的地方，要防潮、防油污、防酸碱、防阳光照射。
A．5－30℃B.10－30℃C.5－40℃
33、工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为85 dB(A)。A．85 dB(A)B.91 dB(A)C.88 dB(A)
34、使用长管防毒面具，应设专人监护。监护人应备有空气呼吸器等相应的防护器材、救护绳等急救器材，事先确定联系信号，经常取得联系。A．安全带B.空气呼吸器C.过滤式防毒面具
42、长管式防毒面具导管应保持平直、不得被缠结、压挤、折扁践踏、猛拉、使其经常处于畅通状态。进气管端应悬臵于上风头无污染的空气清洁的环境中。
A．下风头B.上风头C.侧风向
一、判断题：（每题2分，对的打√ 错的打×）
1、使用长管防毒面具，只允许一人进入容器内部工作，如需要两人同时进入，必须采取可靠的安全措施，并经过批准。（√）
2、使用长管防毒面具使用过过程中感到呼吸困难或不适，应立即离开毒区。在撤离毒区内，可以取下面罩。长管式防毒面具可在进口端配有微型送风机，以减轻使用者吸入空气的困难。（）
3、如果供气阀上的节气开关在瓶阀打开之前没有被按下关闭，空气将从面罩内自由流出。如果气瓶未充满压缩空气，使用前必须换上充满空气的气瓶。（√）
4、空气呼吸器的使用时间和使用环境中的大气压力有关，例如，如果在 2 个大气压的环境中使用（如被加压的隧道或箱体中），使用时间是在1 个大气压下的一半，如果在 3个大气压下使用，使用时间是 1 个大气压下的四分之一；（）
5、施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁臵一旁，或当坐垫使用。（√）
6、在现场室内作业需要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽，因为安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到阻燃的作用。（）
7、安全带要拴挂在牢固的构件或物体上，要防止摆动或碰撞，绳子不能打结使用，钩子要挂在绳子上。（√）
8、电气火灾未切断电源前不能用水扑救。因为水是良导体，容易造成触电。（√）
9、安全带绳保护套要保持完好，以防绳被磨损。若发现保护套损坏或脱落，必须加上新套后再使用。（√）
10、高温状态下的化工设备不能用干粉扑救，防止骤冷引起变形或爆炸。（）
11、过滤式防毒面具使用中闻到毒物气味，感到呼吸困难、不舒服、恶心、滤毒罐发热温度过高或发现故障时，应立即离开毒区。在毒区内，禁止将面罩取下。（√）
12、上海依格CG－2 型长管空气呼吸器主要用于进入有毒有害气体、蒸气、粉尘、烟雾以及缺氧环境中工作人员的呼吸保护，使用环境温度在-40℃～60℃。（×）
13、上海依格CG－2 型长管空气呼吸器适用于水下作业，不适用于强酸、强碱场合下工作。（×）
14、20B 型空呼器包括五个部件：面罩总成、供气阀总成、气瓶总成、减
压器总成、背托总成（√）
15、平时使用安全帽时应保持整洁，可以接触火源，但不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丢失。无安全帽一律不准进入现场。（×）
16、不能随意在安全帽上拆卸或添加附件，以免影响其原有的防护性能。（√）
17、安全带可以接长使用。如果使用3m及以上的长绳时必须要加缓冲器，39、二氧化碳喷出后要吸取大量热，应防止灼伤。（）
40、在寒冷季节使用二氧化碳灭火器时，开关不得时启时闭，以防开关冻结堵塞。（√）
41、长管式防毒面具不得放在有毒物质或毒物可能突然侵入的地方，亦不得扔放在地面上。监护人应以经常检查导管及出气管端的情况。（×）42、20B 型空呼器使用场合通常为消防火灾现场、化工厂、实验室、化学各部件不得任意拆除。（√）
18、要经常检查安全带缝制部分和挂钩部分，必须详细检查捻线是否发生裂断和残损等。（√）
19、泡沫灭火剂是扑救可燃液体的有效灭火剂，它主要是在液体表面生成凝聚的泡沫漂浮层，起窒息和冷却作用。（×）
20、由于二氧化碳不含水、不导电，所以可以用来扑灭精密仪器和特殊电气火灾，以及一些不能用水扑灭的火灾。（√）
21、安全带不要太紧或太松，本身无扭曲,无打节或切割痕迹，无临时修补。（√）
22、上海依格CG－2 型长管空气呼吸器先打开大气瓶气瓶阀，30 秒后关闭气瓶阀，慢慢打开供气阀上红色旋钮放气，观察高压表下降至5.5±0.5MPa 时报警器是否发出声响报警，如果低于该值报警，必须停止使用该装具，直到修复后才能使用。（√）
23、戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位臵，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在15～50mm之间，不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。（×）
24、不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。（√）
25、上海依格CG－2 型长管空气呼吸器开启两侧大气瓶气瓶阀，30 秒后关闭气瓶阀，观察两侧高压表，在5分钟内压力下降均不得超过3MPa，如果超过该值应停止使用。检查泄漏部位，直到修复后才能使用。（×）
26、安全绳应无绳节,切割或捻接，其长度和强度无磨损或化学物品的侵蚀。（√）
27、安全带不使用时要妥善保管，不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体，不要存放在潮湿的仓库中保管。（√）
28、安全带在使用三年后应抽验一次，频繁使用应经常进行外观检查，发现异常必须立即更换。定期或抽样试验用过的安全带，不准再继续使用。（×）
29、二氧化碳不宜用来扑灭金属钾、钠、镁、铝等及金属过氧化物的火灾。（√）
30、二氧化碳能使人窒息，因此在喷射时人要站在侧风处，且不能逆风喷射；在空气不流畅的场合，如总控、配电间，应及时撤出。（×）
31、上海依格CG－2 型长管空气呼吸器可根据工作现场情况，预先调节好长管导气管的长度，可一人单独使用，也可两人同时使用。一人使用时，最长距离可达90 米，两人同时使用时，距离可达50 米。（√*）
32、由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。（√）
33、安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不致于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动使安全帽脱落。（√）
34、CG－2 型长管空气呼吸器应急气瓶只能在逃生时使用，正常使用过程中，应急气瓶阀处于关闭位臵，且必须保证充足25～30MPa 压缩空气。（√）
35、安全带配件应有合适的尺寸和强度，无扭曲,弯曲或裂纹，无临时修补。（√）
36、安全带配件和固定件处于良好的工作状态，应有合适的尺寸和强度。安全带使用前应检查绳带有无变质、圆环是否有裂纹，卡簧弹跳性是否良好。（√）
37、根据物质燃烧的原理，燃烧必须同时具备三个条件：有易燃物质存在；有助燃物质存在；有能导致燃烧的能源即点火源的存在。对已经燃烧的过程，若消除其中任何一个条件，燃烧便会终止，这就是灭火的基本原理。（√）
38、应使灭火器在尽可能靠近火源的地方开启，不能在离火源很远的地方就开启灭火器。（√）
有毒物质泄漏现场等。（√）
43、任何受过撞击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。（×）
44、严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。（√）
45、高处作业如安全带无固定挂处，应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法。禁止把安全带挂在移动或带尖税梭角或不牢固的物件上。（√）
46、高挂低用。将安全带挂在高处，人在上面工作就叫高挂低用。这是一种比较安全合理的科学系挂方法。（×）
47、遇水燃烧物不能用水或含水的泡沫液灭火，而应用沙土灭火。如金属钾、钠及碳化钙等。（√）
48、盐酸和硝酸不能用强大的水流冲击。因为强大的水流能使酸飞溅，流出后遇可燃物质，有引起燃烧的危险。酸溅在人身上，能烧伤人。（×）
49、可采用下列方法消除燃烧的基本条件
1、冷却灭火法
2、隔离灭火法
3、窒息灭火法
4、抑制灭火法（√）
50、喷射要由近而远向前平推，上下横扫，不使火焰窜回。扑救易燃液体火灾时，二氧化碳不能对着液面喷射，以免可燃液体喷溅，扩大火势。（×）
四、简答题（每题5分）
1、从业人员应遵守的义务？
1、在作业过程中： A：应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程；B：服从管理；
C：正确佩戴和使用劳动防护用品。
2、接受安全教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、发现事故隐患或者其他不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
2、氮气的安全防护常识？
氮气是无色惰性气体或液化白色透明液体。具有窒息性，皮肤接触须用水冲洗，如果引起冻伤，须就医诊治。生产过程应密闭，加强通风。浓度超标时应佩戴隔离式的呼吸器。处理泄漏物必须穿戴空气呼吸器和防护服。
3、动火作业六大禁令
（1）动火证未经批准禁止动火。（2）不与生产系统可靠隔绝禁止动火。（3）不清洗、臵换不合格禁止动火。（4）不消除周围易燃物禁止动火。
（5）不按时做动火分析禁止动火。（6）没有消防措施禁止动火
4、干粉灭火器的使用方法
用手提着灭火器到现场，除掉铅封，拨出销子。站在距火源2米的地方，左手拿着喇叭筒，右手压下压把。对着火焰跟部喷射，并不断推进，直至把火焰扑灭。
5、职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
2、醉酒导致伤亡的；
3、自残或者自杀的。
6、使用干粉灭火器时的注意事项？
1、应使灭火器在尽可能靠近火源的地方开启，不能在离火源很远的地方就开启灭火器。
2、喷粉要由近而远向前平推，左右横扫，不使火焰窜回。
3、扑救易燃液体火灾时，干粉不能对着液面喷射，以免可燃液体喷溅，扩大火势。
7、一氧化碳的安全防护常识？
一氧化碳为无色、无嗅、无味气体。大量吸入可引起头昏等一系列缺氧症状。吸入者应立即移至空气新鲜处。防护需佩戴供气式防毒面具或有白色色标滤毒罐的防毒面具及防护服。工作场所保持良好通风。
8、生产性毒物控制措施有哪些？
生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。尽可能以无毒、低毒的工艺和物料代替有毒、高毒工艺和物料，这是防毒的根本性措施。
9、什么是爆炸极限、爆炸范围？
可燃气体、蒸气与空气或氧气的混合物遇火源能发生爆炸的最低浓度称为爆炸下限，发生爆炸的最高浓度称为爆炸上限。爆炸上限与下限之间的范围，称为爆炸极限范围。
10、职工有下列情形之一的，视同工伤（1）、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；（2）、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，4、挤压后，掌根很快全部放松，让触电人胸廓自动复原，血又充满心脏。每次放松时掌根不必完全离开胸膛。
5、应坚持进行，不可中断，直至医生参加抢救为止。
35、长管式防毒面具导管长度一般不得大于20米，导管内无异物堵塞，其呼吸阻力不超过196帕（20毫米水柱）A．20B.30C.2536、高处作业应一律使用工具袋。较大的工具应用绳拴在牢固的构件上,不准随便乱放,以防止从高空坠落发生事故。
A．构件B.物体C.防护件
37、压力表的量程应与锅炉的工作压力相适应。压力表的量程应为工作压力的1.5～3倍，最好选用2倍。
到用人单位后旧伤复发的。
11、甲醇的安全防护常识？
甲醇为无色、透明、高度挥发、易燃液体。略有酒精气味，过量吸入出现头痛、恶心、呕吐视力下降等一系列症状。中毒患者移离现场，脱去污染衣物，请医生治疗。浓度超标时应佩戴隔离式的呼吸器或褐色色标滤毒罐的防毒面具。
12、搬运患者时要遵守哪列规定？（1）、根据患者的伤情，选择合适的搬运方法和工具，注意保护受伤部位；（2）、呼吸已停止或呼吸微弱以及胸部、背部骨折的患者，禁止背运，应使用担架或双人抬送；（3）、搬运时动作要轻，不可强拉；（4）、运送要迅速及时，争取时间；（5）、严重出血的患者，就采取临时止血包扎措施。
13、化工企业动火分析合格的标准是多少？（1）、爆炸下限小于4％的可燃气体、蒸气，其含量不超过0.2％；（2）、爆炸下限大于或等于4％的可燃气、蒸气，其含量不超过0.5％；（3）、混合气体则以爆炸下限最低的为合格标准；
14、硫化氢的安全防护常识？
硫化氢为臭蛋味无色气体。大量接触可引起眼及呼吸道刺激症状。中毒者应立即移至空气新鲜处吸氧。浓度超标时应佩戴隔离式的呼吸器或灰色色标滤毒罐、眼镜及防护服。
15、防护眼镜的使用范围有哪些？
物质的颗粒和碎屑都会对眼睛造成伤害。这样，在工作时就必须使用防护眼镜。它们能防止金属碎片或屑、砂尘、石屑、混凝土屑等飞溅物对眼部的打击。
16、口对口人工呼吸法的要点有哪些？（1）、使患者头尽是后仰，让鼻孔朝天，头部不要垫高；（2）、救护人员站在患者头部的左侧或右侧，用一只手捏紧患者的鼻孔，另一只手的拇指和食指搬开嘴巴。如分（搬）不开嘴巴，可向鼻孔吹气；（3）、深呼吸后，紧贴分开的嘴吹气（也可隔一层纱布）。吹气时，要使患者的胸部膨起，吹气二秒，停三秒，每分钟约为14－16次为宜，对儿童只能用小口吹气；（4）、救护人吹气后换气时，放松患者的嘴或鼻，让其自动呼气，应坚持进行，不可中断，直至医生参加抢救为止。
17、按工作压力分类。
1、低压容器：0.1 MPa
2、中压容器：1.6 MPa≤p<10 MPa，多用于石油化工企业。
3、高压容器：10 MPa≤p<100 MPa，主要用于氮肥企业和一部分石油化工企业。
18、安全阀的功能是什么？
在容器压力容器超过某一规定值时，就自动开启迅速排放容器内部的过压气体，并发出声响，警告操作人员采取降压措施。当压力恢复到允许值后，安全阀又自动关闭，使容器压力始终低于允许范围的上限，不致因超压而酿成爆炸事故。
19、胸外挤压法人工呼吸
1、将患者衣服解开，仰卧在地上或硬板上，不可躺在软的地方；
2、救护人分腿跪在触电人的腰部两侧，两手相迭，（儿童用一只手），手掌根部放在心口窝稍高一点的地方，（掌根部放在胸骨下部三分之一处）；
3、掌根用力向下面（脊背的方向）挤压，压出心脏里面的血液，成人压陷3－5厘米，每秒挤压一次；对儿童的挤压用力要适当。
A．1.4 ～3B.1.5～3C.1.4 ～238、一氧化碳的爆炸极限为12.5-74.2%；空间短时间接触允许浓度为30mg/m3
A．30mg/m3B.20mg/m3C.50mg/m3
39、硫化氢的爆炸极限为4-46%；空间最高允许浓度为10mg/m3 A．4-46%B.4-36%C.5-46% 40、安全生产许可证的有效期为3年。
A．2B.3C.4
41、可吸入性粉尘即粒径为1～5 μm的粉尘。
A．1～10B.1～5C.2～10
21、在密闭容器内,不准同时进行电焊及气焊工作。A．同时B.先后C.一起
22、遇有6级以上的大风时,禁止露天进行起重工作。A．6B.5C.423、闪点是指易燃液体表面挥发出的蒸气足以引起闪燃时的最低温度 A．最高温度B.最低温度C.临界温度
24、在坠落高度基准面2米以上（含2米）位臵有可能坠落的作业称为高处作业。
A．3B.2C.2.5
前功弃, 弥补难。安全事, 重如山, 人生命, 大过天。
时事抓, 莫松缓, 人人管, 勿扯淡。进场前, 教培先,
晓利害, 树理念, 学安规, 知险源, 临处时, 会防范。
三不伤, 互保安, 安全经, 记心间, 你我他, 免灾难。
一、进场须知
禁喝酒, 不吸烟。防护品, 佩备全。安全帽, 戴规范,
头发长, 帽里盘。工作服, 扣系严, 裙衣裤, 严禁穿。
脚上鞋, 要绝缘。工作中, 手套穿。勿乱动, 不乱窜。
变压器, 升压站, 电源箱, 高压线, 动力机, 皮带线,
锅炉旁, 池阀前, 化危品, 酸碱盐, 皆有险, 莫近前。
油罐区, 制氢站, 汽机房, 油管线, 易燃爆, 禁火烟。
二、安全用电
电源箱, 勿动碰, 要用电, 找电工, 验接地, 查接零
保护器, 莫失灵, 先断电, 后接送。开关闸, 莫乱碰,
警示牌, 勿移动。机电具, 装保安, 使用前, 验漏电。
电缆线, 须绝缘, 外包皮, 不破烂。电着火, 莫慌乱,
先拉闸, 再救险。查因源, 控扩延, 灭火器, 正确选。
三、安全作业
维检修, 要办票, 诸事项, 想周到, 安保措, 三审签,
有错漏, 补正全, 执行严, 是关键, 环扣环, 不掉链。
消缺陷, 有预案, 除隐患, 防未然, 人机环, 都安全。
1、转机检修
修转机, 须停电, 挂警牌, 双保险。进出口, 隔绝严,
加制动, 防止转。试转时, 侧旁站, 防飞车, 避机卷。
2、动火作业
禁火区, 易燃爆, 作业前, 办火票, 分两级, 需知晓。
氧气瓶, 乙炔气, 两分离, 距8米。电气焊, 防炙烤,
戴墨镜, 用面罩, 手和脚, 皮套包。风雨天, 忌动焊。
3、登高作业
安全带, 要系牢。脚手架, 搭牢靠。树梯子, 60度角
器具料, 须递吊。恐高症, 血压高, 心情孬, 勿登高。
4、起重作业
十不吊, 要记牢, 钢丝绳, 要完好, 被吊物, 捆扎牢。
操作时, 按信号, 听指挥, 稳准慢。作业区, 拉围栏,
吊物下, 禁行站。
5、管道作业
相连管, 隔绝掉, 有温压, 排放了, 易燃物, 要吹扫,
有毒害, 需置换, 排不尽, 堵盲板。管道上, 禁行站。
6、动土作业
挖地面, 先测探, 查管网, 测电缆, 防破损, 防停产,
防塌方, 防水淹。不明物, 勿动搬, 查明后, 再决断。
7、输煤系统作业
皮带线, 随时转, 勿跨越, 太危险。除杂器, 停运检。
清煤箅, 垫铺板。捅堵煤, 防坠陷, 安全带, 栓腰间。
8、容器与受限空间作业
仓槽沟, 塔囱间, 炉膛内, 风烟管, 地下室, 容器罐,
空间小, 藏隐患, 进入前, 要测判, 先通风, 把气换。
特殊间, 动物验, 工作中, 专人监。温湿度, 不超标。
用行灯, 伏特小。有粉尘, 带面罩。用电器, 应防爆。
四、结语
不违章, 不蛮干, 不逞能, 不嫌烦。听指挥, 遵规范。
按章法, 养习惯。安全经, 时刻念。保护伞, 手中攥。
关键词：电力 安全管理 重要性 原则 改革措施
随着社会经济的发展，电力使用越来越普遍。人们在日常生活中，接触电气的机会越来越多，抓电力安全管理。提高客户安全用电意识，减少电气事故，以及防止人身触电伤亡事故的发生，既有利于供电企业的安全运行，也有利于客户的安全生产和生活。
一、电力生产作业人员安全意识和行为的重要性
电力企业为国家的经济建设和人民的生活提供了基础的保障，电能的供应是最为基础的能源，只有保证电能的供应才能够保证国家的发展和人民的安居乐业。在电力企业中，安全生产是一切经济活动的基础前提，是企业创造经济效益的基础保障，只有安全生产，才能够考虑到企业的其他方面的管理。实现安全生产，不仅需要严谨的规章管理制定，重要的是需要工作人员具有安全生产的意识，在工作中能够严格的按照规章制度执行，保证企业的安全稳定运行。但是在实际的操作过程中，电力企业中的部分员工安全生产意识淡薄，认为安全管理只是领导的事，对于基层员工来讲只需要完成上级交代的任务即可，这种意识使得在工作中完全忽视安全生产的细节，消极的对待工作，态度不够严谨，为企业的安全运行留下隐患。
二、电力工程施工的安全管理原则
1.控制人的工作
在进行电力工程的施工时，要坚持把人的工作放在工程安全管理的首要位置，要在保证工程施工人员的人身安全的同时，加强电网安全与电力设备的维护工作。不仅要科学的管理工程项目中的人，而且要有效控制人的不安全行为。
2.依法施工
电力工程中的安全管理要被提到法制的高度来进行。工程项目的管理人员要熟悉相关法律法规，掌握安全生产的相关软件，并且能够在电力工程的施工中严格执行。与此同时，还要科学处理安全与工程质量、工程进度、工程效益的关系，一旦发生安全事故，要能够依据相关规定及时处理。
3.安全第一
电力工程的施工中，要建立安全管理机构，积极落实安全责任制度，保证工程安全管理的相关工作顺利进行。在工程的施工中，要严格贯彻“安全第一”的方针政策。安全管理机构在进行工程的管理时，要着力于控制和预防工作，堵塞一切安全漏洞，而且要分析研究科学的安全管理方式方法，积极动员所有人严抓安全。
三、安全管理改革措施
1.健全电力设施保护相关法律法规，加强执法力度
虽然近几年我国对于电力设施保护的相关法律法规进行了规范，但是仍然存在很多弊端，有时甚至会与其他法律法规相冲突，使得电力企业对于电力设施的保护工作难以顺利开展。而由于我国电力设施的分布面积广且数量多，难以看管，而电力设施的价格较高，导致偷电、破坏电力设施的行为屡见不鲜。因此，针对这种现象，国家要不断完善电力设施保护的法律法规，对恶意破坏电力设施的行为，依法严厉制裁。同时，行政机关要严厉打击破坏电力设施的违法犯罪行为，不仅是对举报的事件进行及时的处理，在平时的工作中也要特别加强对电力设施保护的监督工作。通过与乡镇组织联合防治，针对事故多发的地点进行重点的防范和监督，及时发现隐患并处理，加强网点巡逻工作以减少事故的发生。
2.加强岗位技能培训，提高班组人员的安全技术
明确了安全生产的重要性，就要知道怎样做到安全生产；首先培养一支素质过硬、安全意识强、反事故能力强的安全管理者和安全技术人员队伍，是岗位技能培训的重要内容。岗位培训在内容上，注重从实际出发，突出个性，因地制宜，加强各专业的业务知识培训学习、运行操作规程的学习及会画专业系统图等等，开展经常性的职业技能培训和训练，提高职工技术素质，使职工能够熟练掌握安全知识和操作技能，能够熟练正确地传达、执行操作指令，使作业活动实现规范化，从而从源头上避免“三违”现象和误操作事故的发生。在方法上，要灵活多样，通过事故预想、安全活动、反事故演习、安全警示、业余自学等多种形式和方法，有針对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能培训。在方式上要突出以班组为单位的安全教育和学习，对在岗职工进行安全基本常识、如何进行安全技术交底、如何做好安全措施、如何杜绝违章现象等方面进行培训。
3.做好安全问题预防工作
电力工程管理中安全问题的解决应坚持预防为主、防治结合的原则，从检查保养机械设备、教育培训施工人员和施工作业程序编排细节上下功夫，在施工作业之前就做好安全工作，避免事故隐患。首先，重在一个“防”字，安全工作，重在预防。其次，抓好两个“全”字，即“全员”和“全过程”，着力提高“全员”的安全责任意识。在生产力和生产关系诸要素中，人是第一要素。人是安全生产工作的主体，是保证生产顺利进行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的组织者、计划者和控制者。因此，真正落实安全工作的关键在人，在于人的安全意识。再次，处理好“四个关系”：（1）安全与效益的关系，没有安全的效益也只能是暂时的效益。（2）安全与质量的关系，安全涵盖质量，质量支撑安全，没有质量也就没有安全。（3）偶然与必然的关系，偶然的积累就是必然，电力生产事故的发生有其偶然性，同时大多数又有其必然性，要善于从偶然中寻求必然，及早提出防范措施，避免事故发生，这样才有可能减少事故，化必然为偶然。（4）严与宽的关系，安全生产必须从严管理，对违章行为严厉制止，严肃批评教育；对于事故教训严肃反省；对于事故责任认定一定要严格到位；防范措施必须严格落实。在经济处罚时，大多以宽为主，处罚只是手段，提高员工认识才是目的，不然就会本末倒置。
随着市场经济体制改革的不断深化，以及人们安全意识的提高，电力工程施工的安全管理越来越重要。我们必须要这对工程施工安全管理的特点，建立电力工程施工的安全管理系统，采用科学的安全管理方法，正确处理安全管理与人身安全的关系，将工程施工的安全管理落到实处，进而为电力工程的安全施工提高保障，促进安全管理工作顺利进行。
参考文献：
[1]张蕊.提高安全意识推进电力安全生产[J].安全与健康，2006（03）.
[2]路芳银.当前企业安全生产管理中存在的主要问题及对策[J].石油化工安全技术，2006（02）.
大家好！我叫**，1988年生，2010年8月参加工作，在清城邮政储蓄所任储蓄柜员，2011年9月来到办公室任打字员，今年一月至今在人力资源部任用工管理岗。今天，我竞聘的岗位是人力资源部劳务用工这一职位。
谈谈我竞聘人力资源部劳务用工具备以下几个方面的优势： 第一、我具备该岗位应遵守的职业道德，我能遵守企业的规章制度，敢于承担责任，忠于自己的企业，忠于自己岗位、诚实守信、并具有一定的团队精神和奉献精神。
第二、我有胜任该岗位应具有的知识水平和专业技能。在大学四年中曾学过人力资源管理等专业课程，能快速地将所学知识融入到实际工作当中，将理论与实际相结合，发挥出人力资源管理工作的最大效用。
第三、我在一定程度上具备了胜任该岗位的工作能力。虽然我在人力资源管理方面的工作经验较少，但是我在工作中会不断地将所学化为实际行动，全力以赴，敢于吃苦、敢于拼搏、敢于创新，坚持不懈，不断地挑战自我。处理事情上会沉着冷静，思路清晰，干练果断。不足的地方我会及时向同事们虚心请教学习，加强与他们之间的沟通和交流，不断地汲取更多的知识，增长自己的见识，提高自身的工作能力，改进自己的工作水平。我相信在不久的将来我就能完全胜任这一职位，为我局作出自己最大的贡献。
如果此次竞聘人力资源部长成功，我将从以下几个方面开始展开工作：
首先，提高办事效率和服务质量, 完成好领导交办的各项工作任务。工作不拖沓，提前完成自己的工作，如有合作科室，做到主动与相关科室协调工作.其次，认真执行劳动合同法,以保
护企业利益和职工的利益.特别是对新参加工作的大、中专毕业生更要及时签定好劳动合同，也是防止人才流失的保证。再次，积极做好我局员工的社会福利养老保险，医疗保险及有关商业保险工作，解决全体员工的后顾之忧。最后，做好我局的人才储备工作，针对我局的关键岗位人才的缺乏，制定出合理的招聘计划，招聘所需人才以适应公司发展的需要；满足企业快速发展对人才的迫切需求。
各位领导、各位评委：这次竞聘对我来说是一次新的挑战，是拓展自我发展空间，实现自我价值的一次难得的机会。无论成功与否，我都感到自豪。因为，为了自己的理想我争取了、努力了。不断地挑战自我，最大限度地释放自己的能力，为公司的科学、快速、和谐发展贡献自己的全部力量是我的工作目标，请大家给我一个证实自己的机会！
我讲完了，谢谢大家！2012年2月6日篇二：发电厂安监科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫﹡﹡，今年43岁，大学学历，热能与动力工程专业。非常感谢公司领导能给我这次展现自我，公平竞聘的机会。首先请允许我介绍一(转载于:电厂安全培训专责岗位竞聘书)下我的工作经历：1986年9月参加工作，分别在大型发电厂、企业自备热电厂从事锅炉运行操作、运行管理、电厂建设管理等工作。2010年7月至今在我公司负责锅炉安装现场管理及生产筹备工作。这次之所以竞聘安全科负责人，是因为自信有能力担负起安全科的这份重任，为领导分忧，为我公司的安全生产尽份责任。下面就我对安全工作的认识，以及搞好安全工作的思路向领导汇报如下，请给予批评、指正：
一、对安全工作的认识
安全生产是企业发展的基石，关系到社会的稳定和谐，家庭的幸福。只有安全生产，企业才会获得最大经济效益。
我们都知道，电力企业是个特殊行业，产、变、输、配、用电在同一瞬间完成，电力生产危险源点多面广，特种设备多，技术含量高，对人的素质要求高，任何环节发生问题，都可能诱发电力生产事故。安全管理最根本的目的是保护人的生命和健康，事故是可以避免和预防的，只要我们建立积极的预防思想，精细化管理，就一定能够把安全工作做得更好。
二、我的竞争优势： 1.有丰富的电厂生产管理及建设管理经验。25年的电厂一线生产及建设管理工作经验，使我对电厂的主要设备设施和工艺流程非常熟悉，对可能造成安全事故的危险源非常了解。2.有强烈的事业心、工作责任心，识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作上能够认真的完成领导交办的各项任务。进入筹建处工作一年多来，在安装工作中对设计影响安全运行进行了大量技改，如：燃油罐区增加安全围栏、定排排气口改造、焦炉煤气放散改造等，消除了许多安全运行隐患。响应集团号召，积极参加集团科技创新项目，并分别获得了合理化建议二等奖和三等奖。3.有锅炉压力容器特种设备操作证，安全生产管理上岗证，目前正在考取国家注册安全工程师执业资格证。通过实践学习和组织培训，熟悉并掌握了与安全生产有关的知识、方针及政策，并能够在工作中应用和发挥。
三、安全工作目标：
杜绝重伤及以上人身事故和重大财产损失事故，争取消灭轻伤事故和较大财产损失事故，“三违”率在集团中力争最低。逐步实现全员参与安全，人人讲安全的企业安全文化。
四、安全工作计划：
1、建立健全各种安全生产规章制度，赏罚分明，努力实现安全生产标准化，使企业安全生产工作有据可依有章可循，使每位员工自觉执行安全规章制度，做到按规程操作，不违章，杜绝“三违”现象的发生。
2、严格各种安全检查、安全考核，勤于日常检查。加强火源管理及事故防范措施，从源头消除安全隐患树立积极的预防思想，严格执行电力生产两票三制，坚持事故处理“四不放过”原则。
3、搞好员工安全教育、培训和考核工作。实行“走出去，请进来”策略，深入煤矿及兄弟单位学习安全先进管理经验，聘请安全专家进厂进行安全知识培训讲座。通过进行安全教育，提高每个人的安全意识，增强
安全责任心，让员工真正懂得违章的危害及严重后果，从而自觉提高自身安全意识和技术素质。
4、群策群力，广泛发动员工开展生产安全隐患排查，安全合理化建议，组织事故应急救援演练，反事故演习等，对突出贡献者给予奖励，调动每一名员工的工作积极性，形成全方位的安全预防体系。
5、加强与其他兄弟科室的协作，坚持开展丰富多彩的安全文化活动。通过张贴安全标语、举办安全知识竞赛、技术比武、安全演讲、安全事故展览等营造潜移默化的安全氛围。实现安全工作“要我安全→我要安全→我会安全→我能安全”的转变，逐步建立自己的企业安全文化。
6、在做好以上日常工作的同时，带领本科室员工加强法律法规及安全管理知识学习，努力提高业务素质，不断发掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隐患，更好的胜任本职工作。
结束语
各位领导，各位评委：
我希望各位领导和评委能够看到我的能力，给予我一个施展才华的机会。无论这次是否竞聘成功，我都将一如既往地更加努力工作，发挥自己的才能，实现自身价值！最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励！我的演讲完毕。
谢谢大家！
竞聘人：﹡﹡
2011-8-26篇三：职工培训负责人岗位竞聘书
职工培训负责人岗位竞聘书
老实说,在我看到这个岗位的招聘启示时,甚至是当我填写报名表的时候,我对职工教育这个岗位的职责和它的重要性并不完全了解.为什么我要来应聘这个岗位,最初的想法是对照招聘启示上罗列的一长串要求,我认为我都能达到.什么文字能力,语言表达能力,计算机的文字处理,电子表格,网页制作等等,从事这个岗位能发挥我的特长,符合我的兴趣爱好.参加应聘也可以说是对自己的一次挑战吧.报名后这些天,我查阅了很多有关企业职工教育方面的资料,对这个岗位有了一定程度的了解:企业为了生存、发展、竞争、赢利，面临保值增值的课题，每一个职工为了自身的生存、发展、竞争、赢利，同样面临保值增值的问题。重视和加强教育培训，为职工提供个人升值的机会和发挥潜能的舞台，鼓励职工勤奋敬业、主动创造，为企业贡献出更大的价值，从而形成一种良性互动的双赢格局,是一个成功企业所必须做到的.今天我来到这里参加应聘,我希望能有一个让自己价值增值的舞台.一旦应聘成功,帮助更多的职工提高技能,发挥潜力,实现自我价值,让职工的价值观和企业的价值观保持一至就是我工作的目标.对于具体的工作,我也有一些初步的思路: 1.培训对象层次化
培训对象不仅有生产操作人员而且应该包括基层管理人员和技术人员.对于生产操作人员主要进行以提高工作能力为重点的培训。其目的是使职工更好地胜任本职工作。它的实施应该面向实践，注重实际能力的培养，有效地提高生产技能人员队伍的整体素质。而对于管理人员,专业技术人员的培训,其内容主体是新知识、新理论、新方法，以及适应知识经济时代需要的新技术、新理念、新信息。2.培训方式多元化
现在我们常规的培训方式就是培训老师授课和现场实践演练,另外可以加入研讨、参观、交流、调查和访问等方法,使职工开阔视野,从而达到最佳培训效果.3.培训内容实用化
培训应该注重其实用性, 应遵循干什么，学什么，缺什么，补什么的学用一致的原则.4.建立培训效果的评估体制
对于不同岗位,实行不同的培训效果评估.通过岗位竞争,技术比武、资质认证、奖金等级等，使职工在思想上牢固树立起竞争意识，在客观上营造积极上进的良好氛围。要吸引和留住技术人才，不光事业留人，还要有待遇留人。以上是我一些很不成熟的想法.对于企业的职工教育,本来还应该包括思想政治教育职业道德教育等,分厂的五人宣讲团事实上已经承担了此项工作.宣讲团在电气车间进行宣讲时提到:只要是积极要求上进的职工,合适的机会一定会给他们施展的空间.如果让我从事这个岗位,请相信我会用我的热情和能力做好这项工作!篇四：安全员竞聘书 安全员竞聘书
尊敬的公司领导：
首先感谢公司给我这个平台，展示我个人风采、个人才华，得到锻炼、走向成熟的机会，我竞聘的岗位是公司安全员职位，也许有人会问，你能胜任吗？我会坚定不移，理直气壮的回答，我能胜任，因为我热爱公交运输事业，我有一颗为公交事业贡献力量，挑战自我、追求上进的雄心，我将在岗位上燃文明之火，铸奉献楷模。
我叫谢鸣，现年31岁，汉族，高中文化，2010年进入公司工作，工作中能吃苦耐劳，在技能操作中能善于探索和研究总结，业务上勤学好问、精益求精、追求上进，公司、队里领导安排的事能积极完成，当然，好的成绩已将过去，从现在起不断创造成绩才是我每一天崭新的开始和起点。
一、竞聘的理由及个人优势
我身体素质较好，性格和蔼，有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执着追求的信心和决心，尊重上级，团结同事能助人为乐，并具有一定的写作基础和较强的综合协调能力，踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷静、勤思考、勇于挑担子，敢于负责任；进入公司近三年来，在公司正确领导下、在同事的大力支持下，不断积累了如何在管理层中履行职责的经验，成熟的脚步在向我一步一步迈进，对照“德、能、勤、绩”领导层考核标准，我完全
可以担当和扮演我公司安全员岗位角色，并且能演好，演出特色。
二、对所竞争职位职责的认识 公交运输工作的性质是公益与利益相结合。工作任务是“安全生产、优质服务”，工作特点是“起早贪黑，事情杂，任务重”。所以我们的工作是一项与普通货运运输截然不同，是不能只顾开车，不求服务，是一项使命性较强的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本准则，驾驶人员思想作风过硬，组织纪律严密，服务理念更新，身体技能优良是我们的基本标准，只有具备这些条件，我们才能履行好我们的职责，才能体现公交运输效能和战斗力，才能圆满完成全县人民交给我们的工作任务。现在是经济高速发展、人财物和信息大流通时代，城乡之间、区域之间接触与交流日益密切，特别是私家车逐增，加之人民群众对公交车的运用认识不足，所以，推进公交运输扎实、有效、正规化建设是当前对我公司发展的必然要求，我作为一名公司职员，就必须充分认识，要怎样做有用的员，怎样增值自己，我记得领导在会上讲过，良好的心态是高效工作的基石；完善的品格是和谐工作的先节条件，敬业奉献是优秀员工的职业基准，专业技能是实现价值的实力；做好定位才能热爱自己的岗位，经营职业生涯是稳步发展的源动力，虽然我记得不完整，但我觉得几句话对我感悟很深，记忆犹新，确实只有这样，我们才能把每件事做好，才能履行好自己的职责。
三、上岗后的工作思路
我如果能竞聘成为一名安全员，我会努力学习公交运输专业知识，不断提高自身素质，工作中做到身先士卒，率先垂范，时刻绷紧安全弦，尊重上级，服从领导，做到政令畅通，协调好多方关系，同时凝聚全体员工，使之成为团结、和谐、心往一处想、劲往一处使，作风过硬、战斗力强的队伍，并按以下思路开展工作：
随着公共交通企业的发展，公交企业交通安全问题始终是我们面前的一项首要任务，从企业这个角度，我们如何来做交通安全管理工作呢？ “安全第一，预防为主”是安全管理工作一贯坚持的主针，车辆安全预防预控工作是安全管理的主要途径，预防预控工作的好坏，直接关系到安全管理工作的质量，它是安全行车的保障，只有做好此项工作，防患于未然，才能避免行车事故的发生，达到安全行车的目的。因此，预防预控工作，已越来越引起人们的重视，如何做好车辆安全管理的预防预控工作，是目前安全管理人员探讨和最关心的问题。要想做好车辆安全管理的预防预控工作，必须首先找出影响行车安全的主要因素，认真进行分析研究，有的放矢，对症下药，只有这样，预防预控工作才有针对性，结合公交企业在当前的实际情况下，浅谈一下我的想法。
一、影响车辆行驶安全的主要因素
一提起行车安全，人们自然会将它与交通事故联系在一起，对于某一起交通事故来说，乍看起来似乎是偶然的。然而，必然性寓于偶然性之中。因此，某一起具体的交通事故必有它的必然性，必然性必须从人、车、路三方面进行分析。对企业来说，道路是客观因素，我们这里不做探讨，仅对人(驾驶员)、车两个因素进行分析。
（一）人的因素。人是交通安全中最重要的因素。交通安全的关键在于人，人是交通安全的核心。国内外的交通事故统计表明，有 80%—85%的事故是由人造成的，包括驾驶员的驾驶失误、麻痹大意和违章行驶等；还包括行人和骑自行车人不遵守交通法规等，但从总体来看，关键还是在于驾驶员，因为相对于骑自行车人和行人来说，机动车驾驶员是交通强者，骑自行车和行人是交通弱者。因此，在交通安全中，人的因素主要是驾驶员的行为。根据道路交通事故的统计与资料分析，因驾驶员失误而发生的交通事故占交通事故总数的约70%，因此人(驾驶员)是道路交通中最重要的环节，是预防预控工作的主体。
（二）车的因素。交通安全的第二要素是车。在这里车主要是指机动车。据国内外交通统计资料表明，由于车辆本身因素所造成的交通事故，在工业发达国家占 5％左右，在发展中国家占10%左右。在交通事故中；由于车辆造成的事
故，主要是由车辆的机械故障造成的，包括制动失灵或不合格，转向失灵或不合格，轮胎脱出或爆裂，灯光损坏、灯光眩目、连接失效等。近年来因车况不良而造成的交通事故大幅上升，因此车也是预防预控工作的主要对象。
二、抓住安全管理工作重点，有针对性地做好交通安全管理的预防预控工作
通过对影响行车安全因素的分析，可以看出，预防预控工作主要是做好人（驾驶员）与车的管理工作。我们认为应从以下几个方面抓好。
（一）做好对人（驾驶员）的预防预控工作
1、教育驾驶员必须确立高度的安全责任感。一个驾驶员，必须真正意识到自己肩负的社会重任，头脑里必须有强烈的安全意识和安全观念，牢固树立“安全第一”的思想，把“安全第一、谨慎操作”的职业道德要求落实到具体行动中，并要逐步确立起高度的安全责任感。具有安全责任感的驾驶员会时时刻刻注意安全行车。驾驶员应善于总结工作和事故原因，主动消除各种事故隐患，争取把事故苗头消灭在萌芽状态。另外，驾驶员要克服“常在河边走，哪能不湿鞋”的错误认识，因为在河边走并非是湿鞋的直接原因。正确的认识只能是“常在河边走”包含着“湿鞋”的可能性，但不包含“湿鞋”的必然性。作为驾驶员正确认识这个观点很重要，不能认为掌握方向盘就难免不了出事故。只要责任心强，篇五：岗位竞聘书 岗位竞聘书
各位领导，各位同事: 大家好!我叫yyy，大专学历，现在矿安全管理科从事安全工作。首先，感谢矿领导给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼的机会。
参加竞聘的目的 ：一是想借此机会谈一下我对安全管理工作的一些认识和理解;二是想借此机会跟各位领导进行一下沟通和学习，同时衷心希望得到各位领导的指点和帮助。
下面我就自己的基本情况和对安全管理工作的认识以及当前安全管理的重点工作给大家做个简要的汇报： 首先说下个人情况
我xxxx年毕业于xxxxxx采矿专业，分配到xxx矿后，从事井下掘进、支护、喷浆、修理等一线工作;xxx年到xxxx年x月在井下修理、火药库、收矿等岗位工作;xxxx年x月到安全管理科工作至今。多年在基层从事班长、段长等工作期间，积累了较多的一线工作经验，多次获得公司和矿的先进表彰。其次谈下对安全管理工作的认识
安全管理科是一个专业性较强的岗位，是一个涉及知识面广、内容繁琐的工作，也是一个极具挑战性和创新性的岗位，结合岗位特点，我谈一下对安全管理工作的认识：
第一点：安全管理工作极其重要。随着经济的发展和社会的进步，国家对企业的要求越来越多，企业既要保证利润和效益又要保证安全投入，承担更多的社会责任，企业的经营业绩考核实行“安全”一票否决，所以安全管理工作显得尤为重要。我认为只有扎实做好安全管理的基础工作，加强作业场所的现场管理，掌握科学的管理方法，才能消除生产活动中的安全隐患，降低企业的管理风险，保证企业与职工的利益。第二点：安全管理工作极其繁琐复杂。现代企业的安全管理工作包括安全生产、环境保护和节能减排、职业卫生等工作，随着国家对安全生产工作监管力度的加强，安全管理工作涉及的工作范围也越来越大，内容也不断的增加和更新。比如：近几年国家在全国范围内推行的“安全标准化”建设、“应急救援系统”建设、安全避险“六大系统建设”（监测监控、紧急避险、人员定位、压风自救、供水施救、通信联络）、五矿集团公司推行的hse管理体系建设、集团公司组织开展的内部环保专项核查、国家职业危害相关法律法规新的规定要求等等，这一系列的课题与内容，对安全管理工作来说都是新的挑战，这使我清醒的认识到在工作中一定要努力学习和研究业务知识，才能把工作真正落实到位，同时还要搞好内部沟通加强外部联系，因为没有良好的沟通和联系就会给安全管理工作带来许多困难和障碍。
第三点：安全管理工作责任极其重大。企业的安全管理工作如果有很多漏洞和缺陷就会造成许多的重大隐患，增加管理的风险，影响生产经营业绩和损害企业的名誉，影响企业的效益和职工的收入。所以我深感安全管理工作的责任重大，这使我深刻认识到安全工作一定要熟悉业务，脚踏实地，尽职尽责。
第四点：安全管理工作需要全员的积极参与。这是我在从事安全工作后的深刻体会和感触，安全管理工作不仅仅是企业领导和某个职能部门的事情，需要全员的参与。它需要“横到边，纵到底”的全方位管理，领导是企业的灵魂与核心，广大职工的积极行动是这一核心力量的体现，我矿的安全管理工作从安全、环保到职业健康全方位的稳步推进，就是得益于领导支持和全员参与的共同努力的结果，连续多年保持了安全生产平稳的态势，创造了建矿以来最好的安全业绩。（比如：建矿初期发生的工伤事故每年达150多起,现在的安全管理业绩大家有目共睹）根据以上安全管理工作的特点，结合自己的实际情况，我认为自己符合安全管理科副职岗位的要求：一是在安全工作中通过开展安全标准化建设、环保专项核查、职业卫生管理、工伤档案管理等工作积累了较多的工作经验和专业知识；二是在工作做中勤恳踏实，团结同事，能够完成领导交办的各项任务。
第三点谈一下对当前重点工作的计划：
安全管理科副职岗位要发挥参谋和助手作用，如能应聘成功我将积极配合协助部门负责人做好以下当前的重点工作：
1、加强火工材料专项治理工作，确保十八大期间的安全与稳定。2.落实冬季防寒防冻、防火防盗、防煤气中毒工作。3.做好职业卫生监护档案管理工作。4.hse管理体系建设方面。计划11月底完成hse管理试运行阶段工作，12月底完成hse管理内部评审工作。
5.做好“六大系统”开工建设工作。6.环保核查工作方面，做好收尾攻关工作。7.“安全标准化”工作方面，11月底完成方针目标的修订与制度的修改更新工作，12月底前完成试运行阶段工作。春节前完成安全标准化的内评，力争明年3月份把安全标准化晋级材料上报市安监局，6月份前完成外审评级。为2014年的安全生产许可证续证工作提前做好准备。
根据公司及厂部培训要求，燃料部结合自身实际情况，加大了2015培训力度，明确职责分工、落实培训责任人，制定了详细的、季度、月度以及机组停运期间强化培训计划，部门管理人员定期参加学习班、讲课，并对培训工作进行指导，强调理论和现场实际培训相结合，同时，管理人员每次讲课结束后均组织培训考试，突出了培训效果。在全体成员的共同参与下圆满完成了2015年安全、技能培训工作，现将本部门2015年培训工作做如下汇报：
一、2015年培训工作回顾 1、2015年，燃料部进一步规范培训流程，加大培训力度，注重理论和实际相结合。采取观看安全事故案例宣传片、现场讲解安全危险点预防措施及操作技能、理论考试等多种手段相结合的培训模式，使全员的安全意识和技能水平有了一定的提高，取得了预期效果。
2、针对外委员工安全意识及技能水平较薄弱的特点，结合输煤系统外委队伍更换的现状，2015年，燃料部加大外委队伍员工培训。新入厂员工必须经过面试、笔试，不合格者不予进行入厂三级安全教育，对外委队伍员工严格按照“四个一样”的规定强化常规培训。进一步加强外委单位学习班管理，外委单位学习班时通知电厂管理人员给予指导、培训，机组停机期间，组织开展了为期五个月的强化培训，大大提高了外委队伍员工的安全意识和业务水平，满足了岗位需求，尤其是部门主任组织开展了为期两个月的输煤运行电气相关人员强化培训，大大的提高了外委员工安全风险防控意识。
3、全年培训内容更系统、更结合生产实际。除了对《电力安全作业规程》、《运行规程》学习外，重点对《燃料部作业危害分析与预防》、《燃料部安全管理制度汇编》等规章制度进行了重点学习。对异动、改造后设备及时进行了规程修订。真正做到干什么培训什么，缺什么补什么的培训方式。对15届轮岗培训以及分配至部门的新生分别制定了专培训计划，由部门管理人员亲自讲课、辅导。同时各班组更注重现场实际培训，对安全技能方面进行现场授课对其中存在的安全隐患重点说明，做到安全隐患提前预防，确保了安全生产。
4、以竞赛、事故演练促培训、检验培训、指导培训。全年举办的煤垛火灾、输煤栈桥火灾、皮带断裂等事故预案演习锻炼了员工事故紧急处置能力，检验了培训效果。定期举行的煤质目测技术比武、输煤运行小指标竞赛等活动，加深了职工对《国标》、《规程》以及相关的部门规定的认知，从而制定针对性的培训计划，进一步提升培训效果；通过活动的开展，建立奖惩机制提高职工积极性和自学意识，建立““比、学、赶、帮、超”的学习氛围，促使职工不断的提高业务水平。通过一系列的培训，燃料部涌现出了一大批技术骨干。
5、廉洁教育常抓不懈。督促职工树立“清清白白做人，干干净净做事”的理念，加强廉洁从业教育是燃料部极其重要的日常工作，我们坚持定期开展廉洁自律教育和警示教育活动，组织观看廉洁从业警示教育片，下发廉洁从业教育相关书籍以及文件等材料，组织职工集中学习，分析其中案例，不断提高职工拒腐防变能力。部门领导经常与职工聊天、谈心，提醒职工要时刻洁身自爱，做到清白做人、干净做事。
二、2015年教育培训工作开展中存在的问题和不足
1、外包队伍人员变动大，人员素质参差不齐，技能培训和安全管理压力大。建议对外包队伍进行整合，加大对各外包队管理真正做到“四个一样”。
三、进一步规范电厂培训管理工作的措施及建议
1、加大培训力度，对班组长以上的重要岗位建立定期安全培训与长期技能培训相结合的培训制度。切实提高班组长以上人员的安全技能及管理水平。
20**年第十四个安全生产月主题是“加强安全法治，保障安全生产”，确立以安全法治建设为岗的安全体系建设，正是应了我们把每年开展安全生产月活动制度化的的初衷，也更是对深入学习贯彻总书记安全生产重要论述、全面推进依法治安的回应。
在我们的新材料，在我们的铝业分公司净化供料部，我们早已对安全生产工作程序熟记于心，时刻注意要安全先行。在生产一线我们时刻要去创造条件来开展安全工作，我们从创业初的一筹莫展，经历筚路蓝缕，到如今逐步建立了一整套安全生产标准化管理制度，为如今我们的事业打下了坚实的基础。
安全月未到，安全月的各种活动安排已经在我们心中酝酿成熟。省级安监局领导都已经带头，深入到县、乡镇和企业进行宣讲，使安全生产红线意识和法治观念，深深根植于广大基层干部和企业负责人心中。新材料的领导班子更是走在了前面，提前深入各分公司开展调研工作，集团公司安全环保部也是提早做好了活动安排，组织集团公司全体职工观看警示教育片《生命不能重来》、《隐患直击》等多部安全教育警示片，同时举办安全知识竞赛活动，调动员工对安全知识的进一步学习和加深理解。集团党委工会也联合举办党员知识竞赛活动，在安全生产月强调党员干部职工模范带头的重要性，同时也是深入学习“三严三实”精神的良好契机，更是把从严治党与安全法治有力结合，为我们建设全面的安全生产责任体系准备了队伍锻炼了意志。
在净化供料部，在具体的班组，我们积极组织，响应公司的号召，积极参与各项活动。我们适当调整工作任务，安排人员轮流进行安全教育培训，派出以党员和群众相结合的方式组队参加公司的各项竞赛活动，在活动当中每个员工不仅获得了更好的锻炼，掌握了知识，更重要的是他们在今后的工作当中能够以身作则，把好的安全理念带到班组的各个角落。我们以班组安全员为中心建立起班组自己的安全生产发言人，发挥微博、微信、微门户等新媒体的作用，及时获取各方面的信息，经过发言人组织在全班组开展安全法规制度等的学习，坚持制作安全板报，及时传递正确舆论导向。密切结合现实，以长江沉船事故为例，深入开展安全规章制度的学习。我们鼓励员工展示个人的技能以及各方面的才艺，通过以安全为主题的摄影展以及表演来真实的再现危机，以警示我们时刻注意按照安全法规和程序办事。
法律是公正无私的，正因为公正无私，才会被众人接受和认可，才会被奉为共同的原则去遵守，奖惩分明，责任明确是法律最明显的特点。我们在制定班组的安全生产制度时也以法律的高标准为准绳，充分做到责任明确，奖罚得当。对于我们企业来说，从各级领导班子到每一个底层员工都要明确职责，积极主动的承担自己应有的担当，最终才会实现一个完整的安全生产标准化体系。
净化供料部作为电解生产原料供给和有害烟气净化处理的唯一部门，在整个产业链中具有举足轻重的地位，同时也是公司环保是否达标的主要阵地。把安全与环保紧密结合是我们要长期面对的一项挑战，在我们看来，安全就是环保，环保就是安全，只有安全生产，我们才能成功净化烟气，大家才能呼吸清洁的空气，才会有好的生活环境，最终获得一个安全健康的成长和发展。
一、天然气的主要物理化学特性
天然气的主要成分是甲烷, 一般体积含量在80%以上, 还含有少量的乙烷、丙烷等烃类及二氧化碳、硫化氢、氮和微量的氦、氖、氩等气体;基本上无味无毒, 对人体无伤害;比重约0.55~0.79之间, 比空气轻, 所以在空气中容易上升扩散;天然气的热值大, 易于燃烧, 燃烧产物无污染;天然气冷凝到零下162℃, 就可以冷凝为无色无味的液体, 体积缩小为气态时的六百分之一, 便于储存和运输;天然气闪点为-190℃, 与空气混合能形成爆炸性混合物, 爆炸下限 (V%) 为3.6~6.5, 爆炸上限 (V%) 为13~17, 最大爆炸压力6.8kg。
二、天然气火灾特点
根据《建筑设计防火规范》 (GB50016—2006) 第3.1.1条规定, 爆炸下限小于10%的气体属于甲类生产火灾危险性, 因此天然气属于气态甲类危险物品, 天然气火灾有以下特点:1.火灾爆炸危险性大;2.火焰温度高、辐射热强;3.易形成大面积火灾;4.具有复燃、复爆性。
三、调压站设计时的注意事项
工业用天然气一般不添加加臭剂, 所以调压站内的燃气微量泄露时, 很难被察觉和及时发现。因此, 在设计时要全面考虑调压站内的工作压力、工作温度、管道材料和介质特性, 对设计、安装、检验、运行、检修提出不同的要求。事故危险性越大, 管理越严, 可以大大减少发生安全事故的危险性, 是一种经济合理、科学先进的管理原则。
关于调压站的设计, 参照GB50183-2004《原油和天然气工程防火设计规范》, 以下几点应注意:
1. 调压站应位于电厂厂区的一角或边缘, 且在电厂厂区年最小频率风向的上风侧, 且宜避开在窝风地段建设。
这样可以避免将火种吹向调压站, 而且万一有泄露发生, 气体容易扩散;2.调压站按生产形式及规模可划定为五级站, 其站外区域和站内的防火间距应分别满足五级站的要求。设计部门在业主控制投资和受用地条件限制的情况下, 往往难以达到防火间距的规范要求, 只能与有关部门协调从而采取性能化设计的办法来解决, 需要通过充分的论证或试验确定防火间距, 应从以下几个方面考虑: (1) 避免或减少火灾发生的可能性。散发天然气的设备与明火的防火间距应大于其正常生产和检修时的扩散距离。 (2) 满足消防扑救时的作战场地, 方便靠近火场, 减少火灾造成的影响和损失, 防止火灾蔓延。 (3) 按危险性、重要性区别确定防火间距, 比如同类设备之间可以适当缩小甚至不设间距, 减少占地;不同类之间的设备适当加大间距, 避免相互干扰, 减少火灾发生时的损失;重点保护对象间距适当加大;危险性大的建筑远离无关建筑。 (4) 在考虑当前的技术水平和实践经验的同时, 又要考虑技术发展, 比如工艺设备技术提高、消防装备水平提高、消防技术的发展等等;3.调压站内如有仪表间时, 其设置位置应满足防火间距的要求, 且其内部的仪表电气设备、照明装置和电气线路应符合国家电气防爆标准;4.调压站内的水套炉, 应视为正压燃烧炉, 按密闭的工艺设备对待, 而不能当作散发火花的设备。5.调压站内不宜设火炬, 可以有集中放空管, 高度不低于10米;6.调压站的防雷、防静电设计应满足国家现行标准规范的相应要求;7.调压站应设消防车道, 消防车道净宽不应低于4米、净高不低于4.5米, 并应满足消防车转弯半径的要求, 保证消防车辆通行;8.电厂内的燃气管道宜在地面以上, 一旦发生泄露, 便于及时发现和检修;9.调压站宜为露天或半露天, 利于通风, 发生泄露时不会在某个高点积聚。
四、调压站竣工验收检查内容
1. 调压站周围要安装铁制围栏, 门口设立静电释放器;2.消防设施和灭火器材;3.醒目位置安置警示标语, 禁止非授权人员入内;
4. 设备的防静电接地;
5.防雷击装置;6.在可能发生泄露的位置安装可燃气体探测器;7.如有条件, 安装火焰探头, 监视重要设备;8.如有条件, 安装监视器, 监视整个调压站的运行情况;
五、日常消防安全管理工作
1. 落实消防安全责任制, 针对设备特点和结合本单位实际制定切实可行的安全操作规程和各种消防安全管理制度, 并保障落实。
如非授权人员禁止入内;禁止携带火种、非防爆通讯器材进入调压站;应穿戴棉质 (或不起静电的) 劳动服, 禁止穿带铁钉的鞋入内等等。
2. 加强对操作人员的安全教育和培训。
操作人员的规范操作是杜绝人为火灾事故的关键, 因此新上岗前的操作人员必须经过专业部门的安全教育和安全操作培训, 使操作人员掌握本岗位的火灾危险性、预防火灾的措施、初期火灾的处理方法以及必要的消防安全知识等, 并定期进行复训。
3. 组织防火巡查检查, 及时消除火灾隐患。
单位应当明确防火巡查的责任部门、责任人和职责。确定检查频次、参加人员、检查部位、内容和方法、火灾隐患认定、处置和报告程序、整改责任和看护措施、情况记录等要点。防火巡查和检查时应填写巡查和检查记录, 巡查和检查人员及其主管人员应在记录上签名。巡查、检查中应及时纠正违法违章行为, 消除火灾隐患, 无法整改的应立即报告, 并记录存档。
4. 制定灭火和应急疏散预案并定期演练。
燃气事故的应急处置重点为切断气源、扑灭初期火灾、防止蔓延以及人员的安全疏散和保护周围重要设施等。灭火和应急疏散预案应当包括以下内容: (1) 关键岗位、主要负责人的联系电话; (2) 确定人员撤离路线及集合地点; (3) 确定调压站火灾时的紧急处理操作步骤; (4) 确定消防车辆的灭火位置; (5) 确定请求支援的具体方案。
单位应定期组织员工熟悉灭火和应急疏散预案, 并通过预案演练, 逐步修改完善;相信通过天然气调压站的设计单位、使用单位、管理单位及监管单位在实践中的不断学习、总结, 安全技术会越来越成熟, 安全管理越来越规范。
摘要：本文介绍了天然气调压站火灾危险性, 讨论了调压站在消防设计、工程验收及运行管理等方面的消防安全要求。
关键词：天然气,调压站,消防安全
参考文献
[1]GB50183-2004《原油和天然气工程设计防火规范》
[2]GB50016—2006《建筑设计防火规范》
关键词：安全保卫；火电厂；措施
火电厂作为国民经济运行中特殊的行业和部门，对于人民的生活和企业的生产具有重要的意义。电力设备作为火电厂运行的关键设施，电力设施的安全也会影响到火电厂的正常安全运行，对于经济的发展和社会的稳定都有深刻的影响。因此应当重视火电厂的安全保卫工作，不断的提高安全保卫工作的质量，促进火电厂的顺利发展。
一、火电厂安全保卫工作的重要性分析
随着我国市场经济的发展和电力改革的不断深入，火电厂企业的安全保卫工作也成为了工作的重点。安全保卫工作对于火电企业的发展具有重要的影响，由于火电企业的特殊性，在生产过程中需要应用到比较贵重的材料。因此应当加强火电厂的安全防范工作，如果只重视企业的经济工作而忽略了安全保卫工作，就容易造成工作中顾此失彼现象的发生，影响了火电厂的长远发展。要从火电厂的发展角度正确的认识到安全保卫工作的重要性，不断的做好安全管理工作。
电力企业改革使火电厂内部的安全保卫工作开始由企业自己负责，这提高了电力企业的安全责任和意识。目前我国盗窃以及蓄意破坏电力设备的违法犯罪现象仍然层出不穷，给火电厂的安全运行带来了具体的挑战，而且犯罪分子的作案手段和方法也日益的智能化、集团化，这给火电厂的安全生产带来了比较大的威胁。因此安全保卫管理部门应当加强预案和风险管理，做好相应的应急预案，使安全保卫工作逐渐的制度化、规范化。在安全保卫工作中应当注重事前的预防，这是安全保卫工作的关键，同时还要重视事后的处理，这也是降低企业损失的重要方法。
二、做好安全保卫工作的措施和方法
新形势下火电厂的安全保卫工作也面临着新的挑战，如果仍然按照之前重视人防的管理方式，将会给火电厂的安全运行带来不利的影响。因此火电厂的安全保卫工作应当与时俱进，采取新的措施和方法，保证电力企业的安全有序发展。应当重点做好以下几个方面的工作：
1.构建全新的安全防范体系。火电厂的安全保卫工作是一项比较复杂的工作，所涉及的范围和内容都比较广泛，因此应当充分的发挥各个方面的优势，做好安全保卫工作。通过构建全新的安全保卫工作体系，充分的利用好人、技术和设备，对于提高火电厂的安全保卫工作能力具有重要的意义。人防就是通过发挥安全保卫工作人员的主观能动性，合理的配置工作人员，充分的利用群防群治的工作方法，将安全保卫工作落实到具体的个人。在火电厂内部形成安全保卫工作依靠人人，形成处处抓安全防范工作的良好局面。人防应当重要关注火电厂的重点防范场所和重要的电力设备，开展日常的安全巡逻工作。同时应当在火电厂内做好相应的安全加固和加强措施，提高犯罪分子违法的难度，降低犯罪分子成功的可能性，有效的物防能够预防犯罪的发生。技术防范近年来在火电厂的安全保卫工作中得到了广泛的应用，这是一种利用现代信息技术进行预防犯罪的重要方法。通过使用全方位的监控设备，能够实现24小时不间断的监控，有力的提高了安全保卫工作的效率。同时还应当安装一下防火、防盗、防爆的报警设备，以便在犯罪分子在进入厂区进行盗窃、破坏时能够及时的报警，减少火电厂的经济损失。
2.做好人防、物防、技防之间的协调和配合工作。不同的安全保卫手段都有其优点和缺点，人防虽然灵活性比较高，但是受企业人力资源的限制，特别是夜间时也难免存在空隙。技防具有高效、灵敏的优势，但是其关键还是依靠人的力量，只有安保人员在思想上认识到安全保卫工作的重要性，才能充分的发挥技防的作用。在现代安全保卫工作中，物防对于犯罪分子具有一定的阻止作用，但是还是不能够从改变上阻止不法侵害现象的发生。技防作为火电厂安全保卫工作中的重要手段，应当充分的和人防结合起来，以便在发生安全犯罪事故时能够快速的反应，减少发电厂的经济损失。
火电厂的安全保卫工作还应当适应社会和企业内部的安全形势需要，不断的研究安全保卫工作中出现的新情况和新变化，并且提出相应的需哦是和方法。在安全保卫工作中应当把握好工作的主动权，坚持预防为主的理念。通过建立完善安保体系，不断的适应安全工作的动态管理需要，加强火电企业内部的协调和配合，最终实现一体化的防控。
三、结束语
在火电厂的安全保卫工作中要加强人和设备之间的协调，只有人和技术设备之间进行良好的配合，才能有效的提高安全保卫工作的效率。先进的技术设备作为安全保卫工作的重要辅助手段，安保人员要充分的使用科技手段来提高安全保卫工作的质量。火电企业的管理人员要认识到安全保卫工作的重要意义，在企业内部建立立体化的安全保卫体系。同时还应当做好安全保卫的宣传工作，提高群众的安全知识水平，提高他们的应对安全突发状况的能力。
参考文献：
[1]张军.公司安全保卫体系构建研究[J].世界家苑 ，2013，（9）： 375-375.
[2]李申.关于发电企业安全保卫和稳定工作的几点思考[J].城市建设理论研究（电子版），2013，（16）.
[3]李清源.浅谈如何加强企业安全保卫思想政治工作[J].东方企业文化，2013，（4）：166.
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