举报法院法官材料（通用10篇）
2009年10月27日，我厂因不服山东省高院（2009）鲁民一终字第19号民事判决，依法向最高法院申请再审获准受理。11月28日签收《受理申请再审案件通知书》。2010年3月12日签收最高法院（2009）民申字第1717号《民亊裁定书》，申请再审被裁定驳回。
我厂不服该裁定，于2010年3月15日依法提起申诉，并将申诉材料用特快专递分别寄往最高法院和全国人大。3月17日，两套材料均已签收（【中国邮政】11185客服回执单：ed922491561cs号邮件已妥投：最高法院3签收。）。
最高法院立案二庭的胡越法官，在审理（2009）民申字第1717号一案中，违反了最高法院“《关于受理审查民事申请再审案件的若干意见》第十五条(二)、审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的；„„人民法院可以径行裁定再审” 的规定。错裁驳回了我厂的再审请求。
本案一审承办法官耿建，在前案一审过半后（一起纠纷引发两案）已被申请回避。本案复又出任审判长兼主审法官。对此，我厂在再审申请书中已详细说明并举证，两案一审卷宗内的庭审笔录等证据亦可证明该事实。
本案一审合议庭的合法性，因上述事实应视为非法。该案一审判决结果在二审判决中获得维持。本案再审立案审查中，以前两审中的本不能成立的事由作为依据裁定驳回，显然是违法的。程序违法之前提足可决定其他一切的合法性无从谈起。此理应该不难理解。
此外，该案及前案两审中法官多起违法违纪问题，多年来，我厂一直运用多种途经上访投诉，此一问题密切涉及本案、已严重影响了该案审理及判决结果。对此，再审申请书中亦已述及并附有投诉材料。审查中，胡越法官理应予以考虑。然而，1717号裁定书中只字未作涉及，公然违规驳回了我厂再审的合法请求。
我厂強烈请求：依规查处胡越法官上述违规违纪问题，并更裁提审或指定审理该案。特此举报、特此请求！
注：向最高人民法院法官违法违纪举报中心提交的第61次举报材料
举报人: 山东鲁蜜特食品饮料厂
违法违纪线索收集、批办、查处制度（试行）
第一条 为健全人民法院有关部门与监察部门相互配合的工作机制，促进审判监督与纪律监督的有机结合，根据《人民法院监察工作条例》，制定本办法。
第二条 监察部门对违纪违法线索实行统一管理。院有关部门及工作人员收到的违纪违法线索材料，应当交由监察部门统一处理。
有关部门在案件立案、审理、执行及案件再审、案件复查、案件评查等工作中发现的违纪违法线索，应当经部门领导签字后出具线索移送函，连同相关线索材料一并移送监察部门处理。
第三条 监察部门对收到的违纪违法线索，可以抽调有关部门的人员参与监察部门的核查，也可以交由本院有关部门协助核查。参加核查工作的人员，应该保守秘密、注意方式方法，减少对审判执行工作和法院工作人员的不良影响。
第四条 监察部门将违纪违法线索交由有关部门协助核查时，应当经监察部门负责人批准；需要抽调有关部门人员参与核查的，应当经院领导批准。
第五条 有关部门收到监察部门交由本部门协助核查的违纪违法线索后，原则上应当交由廉政监察员牵头办理，尚未配备廉政监察员的部门，可以由部门主要负责人指定专人牵头办理；有关部门收到监察部门商请参与核查的通知后，应当按监察部门的要求指定廉政监察员或者其他人员予以配合。
有关部门在开展核查工作时，核查人员不得少于二人。
第六条 有关部门配合核查的违纪违法线索涉及已结案件的，核查人员可以要求所涉案件的办案人员就相关问题作出解释和说明；可以向线索举报人、案件当事人及其他知情人员了解情况；可以在报经本部门或者监察部门负责人批准后调阅案件卷宗。
第七条 有关部门配合核查的违纪违法线索涉及正在办理的案件的，核查人员可以要求所涉案件的办案人员就相关问题作出解释和说明；可以向线索举报人了解情况；可以在报经本部门或者监察部门负责人批准后查阅案件案卷、向案件当事人及其他知情人员了解情况。
第八条 有关部门对监察部门交由本部门核查的违纪违法线索进行核查后，应当写出核查报告，连同有关材料及本部门主要负责人意见报送监察部门审核。监察部门审核后，分别做出如下处理：
（一）已经涉嫌违纪，可能给予纪律处分的，应当决定立案调查或者进一步核查。
（二）违纪行为轻微，不需要给予纪律处分的，可以建议对被核查人员进行诫勉谈话；对其中需要进行组织处理的，可以向具有干部管理权限的组织人事部门提出书面建议。
（三）不构成违纪，但存在工作态度、工作作风方面问题的，可以建议对被核查人员进行提醒谈话或者批评教育。
（四）举报内容失实的，应当终结核查程序，并采取适当方式在一定范围内为被核查人员澄清事实、消除影响。
第九条 有关部门对监察部门交由本部门核查的违纪违法线索进
行核查后，认为涉及的案件需要进行复查或者按照审判监督程序处理的，应当在征得监察部门同意后，转相关部门依法处理。
第十条 有关部门对监察部门交由本部门核查的违纪违法线索进行核查后，应当就如何答复信访举报人的问题向纪检监察部门提出书面建议意见，并共同做好答复信访举报人的工作。
第十一条 监察部门转交有关部门处理的申请再审类、申诉类、批评建议类信访材料，应当由部门主要负责人阅批处理，并将处理结果直接回复信访人。监察部门要求反馈处理结果的，有关部门应当将处理结果及本部门主要负责人的意见书面反馈监察部门。
第十二条 各部门应当对反映本部门问题的信访举报材料进行分析，从中发现带有苗头性、倾向性的问题，及时研究提出改进工作的措施并抄报监察部门。
第十三条 对违纪违法线索材料隐瞒不报或者违规泄露线索材料内容的，应当追究有关责任人的纪律责任。
第十四条 本办法由最高人民法院负责解释。
第十五条 本办法自发布之日起施行。
长期以来，由于受主客观因素的影响，我国法院的职业始终处于一种模糊状态。在一些人眼中特别是一些领导干部眼中法院等同于政府里面的一个部门，法官被看成是一般行政机关的公务员。这种忽视法官职业特点的大众认识，与我国现行的国情是密不可分的。人们对法院与法官长时间内的这种错误认识及法院现行体制存在的种种缺陷，势必直接影响了我国现行司法制度的健康发展。基于此，如何尽快摆正法院与法官在 社会 经济 发展中的位置这一课题逐渐提到议事日程上来。笔者在法院从事审判工作十几年，耳闻目睹了法院内外的种种现象，对法院现行体制颇有体会。下面笔者就法院与法官如何定位浅谈一下看法，以期求教于同仁。
一、先谈一谈我国法院现行体制存在的缺陷
（一）法院在部分人心目中是一个标准的行政机关 目前，我国司法审判机关的管理体制一直沿用着近五十年一贯制的中央领导与地方领导相结合，以地方领导为主的管理体制。应当说这种管理体制在我国计划经济条件下，为调解民事、经济纠纷，维护社会稳定发挥了无可厚非的作用。但是，从司法实践看，随着我国社会主义市场经济不断发生深刻变改的情况下，司法审判机关体制存在的缺陷不断凸现出来。
1、法院的机构设置和人事管理权要靠地方领导和政府去审定。有时，为了提几个科级、处级干部，增设一个庭室，法院院长要去围着市政府、县政府某些部门转上好几圈，才能办牢。
2、法院的财物管理权依赖于当地政府。法院进人要通过当地政府部门批准，才能给编制，只有给了编制，得以进来的的人员才能得到财政拨款，吃上皇粮。在这种情况下，各地法院普遍怀着不听话事难办的心态纷纷去屈从当地政府。地方政府动辄给法院或某个法官下个通知，去某地点参加一次重要经济会议。乡镇人民法庭的境况更是让人不堪设想。笔者曾经在一处乡镇法庭工作八年。这处法庭自己无办公室，借用了乡政府的两间房子。庭长借住了乡政府的一套家属院。乡政府常年抽调法庭两名干警做包村工作。每天上班法庭全体干警要参加乡政府的点名，点完名后，还要去忙着到村里干催提留、抓工程等中心工作。甚至有一次，乡党委一名副书记正值法庭开庭之际，声称乡政府的一会议较重要，令法庭干警立即停止开庭，参加会议。从这些现象看，法院完全被某些个别人当成了当地政府机关的一个普通的部门。法庭的正常审判工作受到了严重的干扰。在这里，法院、法官的尊严究竟如何谈起？
（二）在职法官所掌握 法律 知识过于专门化，不是法律全能人才，综合素质有待增强在我国，有许多法院的法官专门连续从事刑事或民事、行政审判工作十几年甚至几十年，对某一部门审判的知识确实掌握得游刃有余。但对其他各部门的审判知识却知道得寥寥无几。我国自1978年恢复高考制度以来，几乎每年都有大批的法律院校的学士生、硕士生被分配到各级司法审判机关工作，司法审判机关近几年也千方百计地创造 学习条件，鼓励和帮助在职审判干部提高业务 理论 水平。经过努力，我国法院绝大多数法官均已经达到了大学专科毕业以上的专业水平。但具体 分析 一下，就法院现有状况来说，法官队伍中仍以业余法律院校的毕业生为主，第一学历为大学专科的人员还为数太少。值得注意的是，近几年来我国正规高等 教育 毕业生，特别是硕士生、博士生难以进入省高院以下机关，已经进入司法审判机关的高学历人才也因各种因素难以久留。这种高等教育与实际需要相脱离的状况如不能得到改善，从很大一方面将会阻碍我国司法审判干警整体综合水平的提高。从另一方面讲，在我国现行司法体制下，每个法院均设有许多庭室，诸如刑庭、民庭、行政庭等，庭室间的业务性质不同，彼此间相互独立。每名法官均被分到各庭室，从事一项专门的审判业务。时间长了，法官们对其所从事的审判业务是再熟练不过了，但对其他审判业务方面的法律、法规、解释、批复等知识了解甚少，甚至于遇上这方面的案件也是抱着事不关己，高高挂起的态度去漠然处之。长此以往，法院的刑事法官也只能去定罪判刑，而无能力去审理民告官的案件，而民事法官也只会审理民事案件，而对刑事、行政案件却知之甚少。
作者：作者：李汝银
2000年，23岁的李雪莲被任命为昌平法院助理审判员。经过实践，她开始独立审理案件。凭着连续几年对法律知识的系统学习和身处法院丰富法律实践的大环境，她对自己能够妥善审理好各类案件充满了信心。2002年3月，一对年轻的聋哑夫妻来到法庭打算离婚。受多种原因的限制当时无法立刻为他们联系到翻译，这使担任此案审判员的李雪莲与他们在沟通上陷入了僵局。细心的她试着用笔在纸上写了一些问题给这对聋哑夫妻看，他们都能很好地书面表达自己说不出来的内容。就这样，她不厌其烦地一次次将自己询问的内容写出来让他们“答题”。最终，她知道了事情的原委。原来，这对聋哑夫妻都有过不幸的人生遭遇，二人真心相爱结为夫妻，婚后非常恩爱，只是因一时误会，女方才要求离婚。了解情况后，李雪莲用手中的笔给二人做起了调解工作。动之以情，晓之以理，明之以法，经过她耐心地调解，这对聋哑夫妻终于言归于好。最后，当李雪莲用笔写下了“愿你们相互扶持，永远幸福”的祝福语，这时，这对聋哑夫妻眼中饱含着激动的泪水。虽然无法准确读懂聋哑夫妻的哑语，但李雪莲能清晰地感受到他们对法院、对法官的深切感激。在当天的工作日记中，李雪莲有感而发：“做一名优秀的法官仅仅精通法律是不够的，还必须具有高尚的道德操守，把人民放在心上，时刻想着人民的利益，关心人民的疾苦，人民法官才能以对国家、对法律高度负责的精神，精心审理好每一宗案件，以公正司法的实际行动，维护人民群众的根本利益！”
理论惟有应用于实践，才能发挥出它无与伦比的价值。2002年9月，李雪莲遇到一件颇为棘手的案件。刘某雇用梁某、温某于公路边为其放牛时，刘某所有的一头受孕6个月的奶牛由于受汽车惊吓跑进了康某的院落内，康某将牛捉住后拴在院里的一棵大树上。后梁某、温某找康某要奶牛时，康某以自己捉奶牛费了相当精力，且奶牛踩翻了家中几盆花为由，要求二人支付酬劳。梁某、温某无法做主，返回刘某家报告。因刘某外出，约一小时后，三人才赶至康某家中。此时，奶牛丢失。因协商未果，刘某以康某存在重大过错为由诉至法院，请求法院判令康某赔偿损失1.5万元。开庭审理查明了案件事实后，李雪莲没有轻易作出判决，而是查阅了大量的法学书籍和类似案例，反复从理论上对此案进行研讨，最后根据混
合过错理论判决原、被告双方共同承担原告的经济损失，由康某赔偿刘某7500元。为让双方当事人对各自的过错了然于胸，她精心制作了措辞严谨、说理透彻的判决书。一审宣判后，双方当事人都表示服从法院判决，康某也主动履行了判决确定的义务。李雪莲感到这是一个好的素材，可以用来和同行互相交流、互相学习。于是，她就此案撰写了一篇案例分析，对一些理论上的分歧进行论证，提出了自己的见解，得到了不少同行的反馈。
“非学无以广才，非学无以明智”。2002年10月，经过不懈的努力学习，李雪莲考取了对外经济贸易大学在职法律硕士。虽然每周末往返于家和学校之间非常劳累，但她没有因此耽误工作。自开始独立办案至今一年多的时间里，她共审结民商事案件277件，无一错案，无一超审限案件，无一改判案件，确保了审判的公正与高效。为此，她多次被院里评为先进个人，受到领导和同事的好评。
大家好，很兴奋能参加今天的竞职演讲，感谢院领导和同事们给了我这次机会。
时下春意浓浓，即将迎来百花盛开，今年，是我院实现整体工作目标大发展、大进步的关键一年，人心齐、泰山移，众人划桨开大船，在院党组的正确领导下，在全院干警的共同努力下，法院这条大船必将驶向胜利的彼岸。
我是1995年经公务员考试录进到法院工作的，当我第一次参加法庭记录，第一次穿上制服、戴上头顶国徽的大沿帽时，一种荣誉感和责任感油然而生。究竟法律工作对我来说是陌生的，要想确实对得起自己穿的这一身制服，认真履行好法律赋予我们的职责，正确把握好人民赋予我们的权力，必须要把握为人民服务的技能，必须要对法律知识进行全面系统的学习，因此在考上法院的第一年，我参加了中国政法大学的函授学习，并于第三年取得了该政法大学法律专业本科学士学位及毕业证书，通过这几年的学习，使自己很快适应了本身工作岗位的需要。
在经济庭工作之后，10月，根据院党组的安排，我被安排到民事审判一庭工作，到这工作之前，就曾听民一庭的同事们说在民庭工作很忙很累，而且有时还要被当事人辱骂，当时还没有亲身感受，直到真的到民一庭工作之后，才知道他们说并不是危言耸听，才感受到他们以前工作的辛劳和劳累。
民事审判工作面临的压力是众所周知的，除了要办好每一起案件之外，还要考虑到案件的调解率、上诉率、更审改判率、息诉服判率和上访率，考虑每个案件在社会上会引起什么样的不良影响。因此在工作中始终能坚持秉公执法、不徇私情，严格按法律规定办案，努力化解当事人矛盾。在我处理的数起父母因儿女不履行赡养义务而诉讼的案件过程中，双方经常因家庭琐事发生矛盾并大打出手，夫妻反目，兄弟成仇，儿女们各成一派，双方一触即发。考虑到这样的矛盾，虽系家庭内部矛盾，但假如处理不好，不仅影响到当事人家庭今后的***，也影响到社会的稳定，因此，我们从案件事实出发，将双方争议的焦点题目及法律适用向当事人做具体的讲解，一次一次的劝说，一次一次的奔波，换来了当事人对我们工作的理解和支持，功夫不负有心人，最后双方化干戈为玉帛，尽释前嫌，抱头痛哭，此情此景，让我们感动得落泪。通过案件的圆满解决，使我真真切切体会到了人间亲情的重要和热和，体会到了我们法院工作对于社会稳定的积极作用，体会到了我们法院工作的无上神圣和光荣。
一、切实加强业务指导审判方式改革要求将审判权还给合议庭和独任审判员，但是，基层法院法官的业务素质有高有低，参差不齐，如何保证“放权不放任”，做到既推行了改革，又提高了案件质量和效率。笔者认为，行之有效的方法之一就是切实加强业务指导。首先，要实现院庭长职能的转换。就基层法院而言，审判方式改革后，院庭长不再直接根据汇报定案，加之院务、庭务等事务性工作任务相对较轻（一把手除外），因此，基层法院的分管院长和庭长应转变观念，转换职能，把主要精力投入到审判业务的指导中去，具体方式可以是列席合议庭评议、旁听庭审、组织业务研讨、讲评，也可以是亲自担任审判长办理重大疑难案件等。审判方式改革后，法院普遍通过追究错案责任来强化对法官的监督。由于目前错案责任追究制度的基本设计是“谁发表错误意见，谁承担相应责任”，这种设计势必造成“两厢不情愿”的尴尬局面：一方面，院庭长不愿主动进行指导，不指导不会承担错案责任，指导得愈多，承担错案责任的风险就愈大；另一方面，合议庭和独任审判员也不愿主动争取指导，对指导意见听也不是，不听也不是，听了，自己还是要承担错案责任，不听，又有不尊重领导之虞。这一问题在基层法院表现得极为突出。笔者认为，要解决这一问题，可以采取两步走的方法。第一步，要建立健全院庭长履行职能的程序制度，做好明晰责任的工作，即规定院庭长行使建议权、提议权应制作规范的建议卡、提议卡，对院庭长的建议、提议采纳与否，合议庭应当进行评议并作出结论，独任审判员应当制作有明确意见的工作笔录，从而免除合议庭和独任审判员的后顾之忧。第二步，从长远考虑，要重新设计我国的错案责任追究制度，使之既有利于对责任人的追究，又有利于业务指导的加强。其次，要改革审委会，发挥最高审判机构的指导作用。基层法院的审委会一般由院庭长组成，而由于体制的原因，很多院领导系由外单位调入，对审判业务不一定熟悉，审委会的日常工作也仅仅是研究一些个案，总体来看，审委会的人员组成不理想，工作质量不高。这主要是因为对审委会性质认识上存在偏差。笔者认为，审委会是专业的审判机构，而不是领导机构，院庭长不一定当然要成为审委会委员。当前，要提高审委会的指导水平，基层法院必须尽快从两个方面来对现在的审委会进行改革：一是要按照专业化、专家型的要求，对审委员组成人员进行调整，在审委会委员的产生上，要引入竞争机制，吸收业务骨干参加审委会，提高审委会委员的素质；二是要加强审委会制度建设，把审委会工作重心转移到讨论研究重大、疑难、新类型案件的法律适用、审判工作中的重大问题和总结审判工作经验上来。
二、改进和加强教育培训工作由于前述原因，基层法院只能正视现实，通过加强对现有人员的教育培训来提高干警的业务素质。对基层法院来说，教育培训是提高干警业务素质的最经常、最有效、也是最简捷、最经济的方法，因此必须予以高度重视。笔者认为，基层法院应从以下几个方面来改进和加强教育培训工作：一是积极组织干警参加上级法院举办的各类培训。这类培训既有理论性，又有实践性，带有较强的指导性。二是结合自身工作特点和实际需要，邀请专家学者来院授课，讲授业务知识及现代科技、经济等相关知识，开拓干警的视野，针对性地提供指导和帮助。三是探索建立疑难案件研讨制度，形成比较成熟的立足岗位学业务的自我教育机制。可以就兄弟法院已结典型案例及本院未结新型、疑难案件组织研讨，营造相互学习、相互促进、共同提高的良好氛围，高水平地开展审判工作。四是实施奖励政策，鼓励、支持干警自学、函授，提升学历层次。我院多年来一直坚持对参加函授、自学的干警给予报销80％的学杂费或给予一次性奖励，而且，每门课均给予二天考前复习时间。应该说，这样做的成效还是比较明显的。截至目前，我院干警全部达到大专以上学历，其中，本科学历已达72％，另有11人正在参加本科专业学习，研究生和在读研究生有5人。
三、重点培养精英法官基层法院受理的案件中，重大疑难案件的比例一般占10％左右，这部分案件已经成为制约基层法院案件质量的“瓶颈”。我们认为，基层法院应该针对性地重点培养一批精英法官，专门审理这类案件。对精英法官，不要求他们“办最多的案件”，但必须能够“把最难最新的案件办得最好”。重点培养，需要重点投入。基层法院的领导对这部分法官要给予特别的关注，一要充分信任，大胆地使用；二要为他们提供更多的“充电”机会，甚至可以安排他们脱产一段时间，进行系统地学习；三要保证他们享有较高的待遇；四要为他们开展工作创造比较宽松的环境，主动为他们排忧解难。另外，随着我国加入WTO以及改革开放的进一步深化，我国的经济更多地融入国际经济体系，相关的涉外经济纠纷将愈来愈多。由于人才欠缺等原因，现在基层法院还未承担相关涉外案件的审判任务。但基层法院绝不能就此而不培养、引进这方面的人才。笔者认为，在不久的将来，随着涉外案件数的不断增加，中级人民法院将不堪重负，届时基层法院必将承担一定的涉外案件的审判任务。对从事涉外审判的法官，最高法院肖扬院长提出了极高的要求，即“既要有法学家的素养，有正确适用法律的能力，也要有依法治国和放眼世界的胸襟”。然而，从全国情况来看，基层法院基本上还没有这方面的人才。因此，作为基层法院的领导，必须增强紧迫感，积极采取应对措施，凡具备引进条件的，要尽快引进相应人才；不具备引进条件的，当务之急是从现有法官中挑选若干英语基础好、法律专业水平高的同志，送出去强化学习英语和世贸组织规则等方面的知识，为迎接涉外审判任务积极做好司法准备。
我今天演讲的题目是：《一流的校长》，首先我将向大家讲述一位校长的故事。
“滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄……”岁月沧桑，多少人在平凡的岗位做出了不平凡的事迹。
×××，这位年轻的共产党员，他是××中学校长，在偏僻乡村度过了××个春华与秋实，将生命的绚烂融注祖国的花朵，谱写一曲曲动人的篇章。
××年，×××以优异的成绩毕业于××师范，放弃了留城工作的机会，怀着“荡舟浩渺知识海洋，去采撷最美珍珠”的远大志向，风尘仆仆投入了乡村的怀抱，一干就是××年。
××年，一次人生的选择摆在了×××面前，组织上有意留他在城镇工作，县城中学也抛出橄榄枝，出乎人们意料的是，听惯了山村娃子的声音，闻惯了草木缕缕清香的×××，再次选择了山村，竟挑起了××中学校长的重担。许多关心他的人问：“×校长，你放弃了这个难得的机会，呆在乡坝头后悔吗?×校长毫不犹豫地回答：“选择了乡村，我无怨无悔!”
×××有一个令人羡慕的三口之家，妻子美丽、温柔、贤慧，女儿就读于城镇中学。周末的黄昏，一家人散步于林荫小路，该是多么惬意与幸福!可是，这种时刻对他家来说，十分难得教师爱岗敬业演讲稿;做一名新时期的教师_一流的校长_爱是一种责任教师爱岗敬业演讲稿;做一名新时期的教师_一流的校长_爱是一种责任。他的女儿廖彬曾这样说：“爸爸，我真恨你!你心中只有××中学，就没有妈妈和我了!”是啊，作为丈夫，把家庭的重担全撂给了妻子，作为父亲，没能对孩子尽到一份父爱，×校长心里又何尝不愧疚呢?难怪老师们都说：“×校长是合格的校长，却不是合格的丈夫和父亲。”
×校长深深地爱着妻子和女儿，任何人也无法取代她们母女在他心中的位置，但他也执著地爱着他的学校，爱着他的事业，并为之付出了大量的心血教师爱岗敬业演讲稿;做一名新时期的教师_一流的校长_爱是一种责任文章教师爱岗敬业演讲稿;做一名新时期的教师_一流的校长_爱是一种责任出自。多少个白天与夜晚，为了让学生完成九年义务教育，为了实现“一个都不能少的诺言”，他踏遍了××的山山水水，为了全面完成职中任务，他走遍了××的村村户户。记得去年一个寒冷而宁静的冬夜，×校长与教师一道去说服十里之外××和××同学就读职中，工作做通已是深夜10点，等找车回到家，已是12点，门反锁着，我们的校长是横求，竖求，乞求，哀求，夫人就是不开门!
可不幸的事在这个时候发生了，本来有严重胃病的他痣疮犯了，吃药打针不管事，只好手术，医生叮嘱一定要多休息，但是，他没有声张，只到医院开点药，又一头扎进了工作中，细心的教师们发现他瘦了，憔悴了，大家都劝他多休息，他却说“没事!”每天强打精神入课堂。教师们流泪了，×××也流泪了，他从老师们眼中体会到了工作的价值。困难、病魔没有让他倒下，反而让他更坚强!
×校长的付出虽然无法换来荣华富贵，却一次次换来了学生们的微笑，教师们的称赞，乡亲们的颂扬教师爱岗敬业演讲稿;做一名新时期的教师_一流的校长_爱是一种责任演讲稿。短短一年里，××中学的教学质量实现了新的跨越，取得了丰硕的成果。然而令人吃惊的是，这样一位优秀的校长，却连继几年把评优的机会让给了年纪大的教师，他说：“我还年轻，有的是机会!”有位年近59岁，满头白发的老教师曾握着×校长的手激动得热泪盈眶，断断续续地说：“我这个老头子，平生不佩服任何人，对于你我真的折服了，谢——谢!谢——谢!谢——谢……”
和谐凝聚力量，和谐成就伟业。落实科学发展观、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家是实现中华民族伟大复兴的必由之路。社会公平正义是社会和谐的基本条件，也是当前审判机关的职责要求和价值取向。构建社会主义和谐社会，重心在基层，如何充分发挥基层法院的审判职能，为当地和谐社会建设提供优质高效的法律服务显得尤为重要。
在深入推进“人民法官为人民”进程中，朝东法庭从“二个强化”、“一个工程”更好地发挥审判职能作用，提高人民法院化解矛盾纠纷、维护社会稳定的能力。
一是强化民商事审判，调节社会关系，化解矛盾纠纷，维护市场秩序，保护当事人合法权益。不断加强民商事审判工作，强化法律服务意识和司法保障功能，依法制裁民事违法行为，平等保护各类民事主体的合法权益，维护市场经济秩序，努力为优化我县发展环境提供优质高效的法律服务。从07年至今在所审理的150件民商事案件中，我庭坚决贯彻能调则调、调判结合、案结事了的方针，以定纷止争为目标，把做好当事人疏导工作贯穿于案件审理全过程，着力提高化解矛盾能力，民商事案件以调解方式或通过调解工作而撤诉的比例在近几年来都保持在75%左右。
二是强化执行工作，保障当事人权益实现，维护司法权威。近年来，法院“执行难”已经成了一个社会热点问题，成为构建和谐社会进程中亟待解决的一项长期、艰巨的工程。富川法院朝东法庭立足当前，着眼长远，突出重点，整体推进，建立解决“执行难”长效机制，加大对违反协助义务人的处罚力度，使执行工作真正实现良性循环。对每一件案件都十分注重执行效果，讲究执行艺术，努力化解矛盾，坚持执行和解与协调，做到案结事了，减少不和谐因素。实行并完善执行机构内部的监督制约机制，执行流程管理制度、听证制度，被执行人财产申报制度、被执行人财产线索举报制度，适时采取集中执行、悬赏执行、交叉执行等行之有效执行方式，执结了一大批“老赖”、“硬骨头”等重大疑难案件，收到较好的社会效果。三是牢固树立群众意识，坚持司法为民，维护人民群众根本利益。落实司法为民措施工程，首先向社会公开承诺做到了：热情服务，首问负责，审执公开，方便诉讼，文明办案，司法救助，限时办结，接受监督等。近年来，朝东法庭院认真开展真诚为民服务，落实为民措施，努力做到在思想上为民，程序上便民，实体上护民，作风上亲民，将司法为民要求贯穿于审判工作始终。其次建立涉诉涉法案件处理联动机制，形成齐抓共管的合力。建立和完善信访制度，畅通信访渠道，落实院长接待日制度、信访首问负责制和涉诉信访办理制度，认真处理来信来访，及时办理，及时反馈，做到事事有回音，件件有着落，涉法上访案件逐年下降。高度重视当事人申诉，及时审查，坚持做到有错必纠，无错解释。坚持人民法庭巡回
最高人民法院关于确立全国法院法官培训现场教学基地的决定
法〔2012〕112号
各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：
为认真贯彻落实“一个目标、两个转变、三个倡导”的人民法院教育培训工作方针，进一步加强现场教学，确保培训的实践性和针对性，根据《2011-2015年全国法院教育培训规划》，最高人民法院决定将北京市第一中级人民法院等49个法院确立为全国法院法官培训现场教学基地，承担国家法官学院和本省区法官培训机构的现场教学任务，并发挥在全国法院法官培训现场教学中的典型示范作用。
这49个法院在审判工作、队伍建设、法院管理、文化建设等方面均表现突出，成绩优异，大多拥有全国模范法院、全国优秀法院、全国法院文化建设示范单位等荣誉称号。各现场教学基地要积极承担国家法官学院和当地法官培训机构的现场教学任务，通过接待安排学员观摩庭审、介绍工作经验、组织参观法院软硬件建设情况，以及定期向培训机构提供典型案例、优秀庭审录像等方式参与培训教学。要积极研究探索有效的现场教学形式，丰富完善现场教学的内容和方法，不断提高现场教学的效果和质量。
最高人民法院政治部和国家法官学院将对全国法院现场教学基地实施统一指导和管理。国家法官学院和各地法官培训机构要充分利用各现场教学基地的优质教学资源，有计划地开展现场教学活动。要对现场教学情况进行考核评估，及时总结推广成功经验和有效做法，不断推进现场教学工作的改进与提高。各高级人民法院要在全国法院法官培训现场教学基地成功经验的指导下，根据实际情况和培训需求设立省级法官培训现场教学基地，通过开展现场教学活动，促进培训质量的有效提升，进而有力推动法院队伍建设不断进步。
附：全国法院法官培训现场教学基地名录
二○一二年四月二十日
全国法院法官培训现场教学基地名录
北京市
第一中级人民法院
第二中级人民法院
东城区人民法院
海淀区人民法院
石景山区人民法院
房山区人民法院
天津市
西青区人民法院
滨海新区人民法院
河北省
秦皇岛市海港区人民法院
廊坊经济技术开发区人民法院
山西省
太原市万柏林区人民法院
内蒙古自治区
通辽市科尔沁区人民法院
辽宁省
沈阳市中级人民法院
大连市中级人民法院
吉林省
延吉市人民法院
黑龙江省
哈尔滨市中级人民法院
牡丹江市中级人民法院
上海市
浦东新区人民法院
江苏省
盐城市中级人民法院
江阴市人民法院
浙江省
宁波市中级人民法院
安徽省
合肥市瑶海区人民法院
淮北市相山区人民法院
福建省
晋江市人民法院
江西省
南昌市东湖区人民法院
山东省 济南市市中区人民法院
东营市东营区人民法院
河南省
郑州市中级人民法院
安阳市文峰区人民法院
湖北省
武汉市中级人民法院
襄阳市中级人民法院
湖南省
岳阳市中级人民法院
浏阳市人民法院
广东省
深圳市中级人民法院
广州市萝岗区人民法院
广西壮族自治区
南宁市江南区人民法院
海南省
海口市中级人民法院
重庆市
第五中级人民法院
四川省
内江市中级人民法院
成都市武侯区人民法院
贵州省
遵义市中级人民法院
云南省
曲靖市中级人民法院
西藏自治区
拉萨市城关区人民法院
陕西省
西安市碑林区人民法院
甘肃省
天水市中级人民法院
青海省
湟源县人民法院
宁夏回族自治区
银川市兴庆区人民法院
新疆维吾尔自治区
乌鲁木齐市中级人民法院
新疆生产建设兵团 农八师中级人民法院
美国实行法官专职及中立制。即法官不得兼职，包括不得兼任行政官员、议员、除教学以外的其它营利性职务，甚至不得有政党身份或从事政治活动。在西方学者看来，法官只有不从事第二职业并在政治上保持中立，才能得以超然地和真正独立地依法行使职权，否则就有可能受到商业利益、有报酬职务或党派的影响而丧失独立、公正的地位。
法官应是公平的、中立的。法官必须保证律师在出庭时履行职责合法，以便双方在陈述案件过程中处于平等地位。即便是实行陪审团审理案件时，法官也可有巨大的影响。所以，法官必须注意防止任何个人偏见或不公正出现，因为这种现象可能会对陪审团和案件判决结果造成不公正的影响。
法官应具备专业能力，对可能出现的法律事务具有全面的法律知识，充分掌握法律的变化。这要比对律师专业能力的要求更为重要，因为知识渊博的法官可以弥补律师出庭时的不足。法官也应营造一种有条理的工作气氛，在法庭上耐心、威严、谦和地对待诉讼当事人，陪审员和证人，并以同样的举止对待双方律师、法庭成员和其他工作人员。法官应避免在任何公共场合谈论未决案件的情况。
法官应有助于建立、维护和执行相关的道德水平，以保护司法界的团结和独立。在管理本系统成员的行为时，司法部门保留对政府其他部门的独立性。如果一名法官发现另一法官有不道德行为时，有责任采取适当的惩戒措施。法官在法庭上对律师也应具有相同的义务，因为对于律师是否具备有专业能力或违反职业道德，特别是律师无效的和违反规范的行为，法官是最有发言权的。例如，一名刑事辩护律师与其客户发生利益冲突，客户尚未察觉，审判法庭必须通知被告以保护他受到公平审判的权利不受侵犯。
法官在从事法庭以外的活动时，应该避免各种不正当的行为以及不正当的形式出现。如果法官的公正性受到怀疑，他就不能审理案件，因此法官无论何时，个人行为举止都应是值得公众信任和公平诚实的。法官受到公众监督，不得不承受比其他公民更为严格的约束。例如，法官可能无法成为某些机构的成员，因为某些机构的成员资格在种族、性别、宗教或血统上有歧视，这可能引起其他公众成员怀疑法官判案的公平性。法官不得允许其家人或朋友干涉司法行为，不得利用其职位声望谋取利益，法官还不得允许任何人认为某个个人或当事人对他具有特殊的影响力，这些规则都是避免使公众产生类似的印象。
法官仅限于参加纯私人、无公务的活动。他们不得参加有政府背景和公众事务有关的活动。但他们可以针对法律或司法运作撰写或发表演讲和对联邦法院发表建议。法官可以成为旨在促进法律制度的官员，参加慈善或民间活动，但不能引起他公正断案的任何问题，不得从事此类机构的基金捐赠活动。法官处理公务时，不得利用他的地位使其公正性受到影响，或者从事与可能成为其诉讼当事人从事的交易。
为了避免经济方面的利益冲突，联邦法律规定，所有的法官以及其他高层政府官员每年要申报他们自己以及配偶和未成年子女的资产、负债、接受的礼物和报销费用。联邦法官和某些司法部门的官员的财务申报纪录由联邦法院行政办公室保存，可以应公众要求随时提供。
法官不允许参加政治活动、法律执业和经商活动（投资除外）。从工作以外的活动中获得的收入，比如教学，不能超过大约法官工资的15％。
法官的监督机制
法官在美国体制中是独立的，同时，他们对道德法则的违反又受到纪律的约束和公众的监督。首先，法官（像其他公民一样）所承担的道德义务事先以书面文字的形式被明确规定，因此，对于必须达到什么样的标准，法官已经被充分的告知了。其次，任何公民都可以向审查委员会或专家小组就违反司法道德的现象进行投诉。这些委员会和专家小组由法官和一般公众组成。第三，司法审查委员会的意见将被公之于众。
尽管有许多外部机制对法官的权力进行制约，但是在美国社会中法律与法官的最高境界最终归于内部的制约，即法官们的自律。这些人或者放弃了在个人法律执业中赚大钱的机会，或者离开了政府高位和可以为政治家所支配的所有权力。他们这样做在很大程度上是出于一种职业化意识和荣誉感，而这些是对美国法官滥用权力或贪污腐败的成功制约。几乎所有美国人都尊敬和敬仰法官，甚至在并不同意他们的判决时也是如此。
另外，任何人如果认为某个法官的行为对法院工作的高效快捷进行有害，或是某个法官由于身体或是精神方面的缺陷无法履行所有职责，都可以向该法官所在的巡回区的上诉法院投诉。如果投诉中所列举行为不符合法律中对于不当行为或是缺陷的定义，或者投诉与法官判决的好与坏有关，或者投诉属于琐碎小事，该上诉法院的首席法官有权退回投诉。实际上，大多数投诉都被退回。
如果首席法官没有退回投诉，他就必须任命一个由法官组成的特别调查委员会来审查投诉中所说的事件，准备一份书面报告和建议，递交给巡回区的司法理事会。司法理事会在考虑特别委员会的报告后，有权进一步调查投诉内容或是采取合适的措施，包括：要求投诉所涉及的法官自愿退休；证明该法官由于身体或精神缺陷，没有能力继续工作，从而产生一个空缺职位；决定暂时不再分配给该法官案件；公开宣布或者私下宣布对该法官的训诫；采取其他合适措施。
如果司法理事会认为一个宪法第三条规定的法官可能从事了犯罪行为，或者对法官的投诉自己无法处理，必须把此事呈请合众国司法会议处理。司法会议可以投票决定把此事呈请国会，进行可能的弹劾免职程序。实践中，弹劾和免职很少发生，一般是在一个法官已经被判犯有某项严重罪行的情况下。弹劾条款首先在众议院中被考虑。如果众议院投票决定弹劾法官，则这一问题将被移交参议院。参议院是惟一有权对法官进行弹劾的权力机构。在弹劾案中，被弹劾者无权要求陪审团审判。对弹劾决定判决必须由参议院三分之二多数表决做出。弹劾案中的惩罚措施包括撤销职务和不得再任此职。被宣告有罪的当事人也将会被依法起诉、审判和惩罚。
在美国司法实践中，对法官更有效的一种质量监督来自美国的判决体例与大众传播媒介对司法的大量报导。作为习惯法国家，美国的判决体例基本上沿袭了英国的传统：法官判决任何一个案子都采用判决书的形式。判决书的体例通常是：
一、首先对案件所涉及的重要事实做客观的描述与总结；
二、评介原告与被告（或其律师）的主要论点和论据；
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