2024安全生产法试题及答案（推荐6篇）
2．优美：是美的最一般的形态。从根本上讲，优美的本质就在于审美主体与审美客体之间的和谐统一。优美的核心是和谐。从美感上看，优美引起的审美感受是一种单纯的、平静的愉悦感。从审美属性上看，优美主要具有绮丽、典雅、含蓄、秀丽、纤柔、婉约等特色。
3．审美心理：是审美主体在审美活动中产生的极其复杂的心理活动和心理过程，审美心理产生于审美主体与审美客体的相互作用之中。
二、填空题（每空1分，共15分） 4．美起源于“游戏”的审美发生学说被称为“游戏说”，其代表人物是席勒和斯宾塞。
5．人的外在美体现在形貌美、服饰美、风度美三个方面。
6．影视艺术的审美特征包括画面运动性、时空自由性、心理真实性.7．在审美文化中，有三种主要行为方式，即审美生产、审美调节、审美消费． 8．美育与其他形式的教育具有明显的区别，其主要特点包括形象性、娱乐性、自由性和普遍性。
三、判断题（判断下列说法的对错，并简要说明理由。每小题5分，共10分）9．人类出现以前自然美已经存在。
不对。自然美是人对自然事物的认识、评价，自然美的产生是和人类社会实践密切联系在一起的。人类产生以期自然的物质属性虽然存在，但自然是自在之物，不能自觉为美。只有在人类开始利用自然、改造自然并在改造自然的实践中改造了人类自己时，自然美才产生了。
10．感知、想象、理解等审美心理因素是以情感为中介形成有机统一体的。
对。审美心理的突出特点是带有浓厚的情感因素。审美中的情感活动以感知因素作为基础，审美中的情感活动通过想象因素自由扩展和抒发，审美中的情感最能在感性里表现理性。情感在整个审美心理活动中发挥主导作用。
四、简答题（每小题15分，共30分）11．简述优美的美学特征。
答：(1)优美又称秀美，它是美的最一般的形态。狭义的美，指的就是优美。中国美学史上，将其称为“阴柔之美”，这是一种优雅之美、柔媚之美。从审美属性上看，优美主要具有绮丽、典雅、含蓄、秀丽、纤柔、婉约等特色。
(2)在审美类型中，优美通常是指一种单纯的美、常态的美。从根本上讲，优美的本质就在于审美主体与审美客体之间的和谐统一。优美的核心之所以是和谐，其实质就在于它体现出主体和客体的和谐统一，体现出内容与形式的和谐统一，也体现出理智与情感的和谐统一。
(3)优美的本质就在于人的本质力量与客体的和谐统一，并且在对象世界中得到感性的显现。优美引起的审美感受是一种单纯的、平静的愉悦感。
12．简述喜剧艺术“寓庄于谐”的美学特征和基本方法。
答：(1)“庄”是指喜剧的主题思想体现了深刻的社会内容，“谐”是指主题思想的表现形式诙谐可笑。在喜剧中，“庄”与“谐”处于辨证的统一。失去了深刻的主题思想，喜剧就失去了灵魂；
但是，没有诙谐可笑的形式，喜剧就不成其为喜剧。
(2)喜剧性艺术之取得“寓庄于谐”的美学效果的途径主要有两种，第一种方法是“在倒错中显真实”。一切艺术都要真实地反映生活，而喜剧艺术是要在倒错（自相矛盾）的形式中显示真实，以取得喜剧效果。
(3)喜剧性艺术之取得“寓庄于谐”的美学效果的途径之二是“以夸张揭示荒诞”。通过夸张乃至变形，揭示真实，常常能够产生明显的喜剧效果。
五、论述题（共30分）14．请结合实例对比分析优美与崇高的区别。
答：(1)优美，又称秀美，它是美的最一般的形态。从审美属性上看，优美主要具有绮丽、典雅、含蓄、秀丽、纤柔、婉约等特色。优美的本质就在于审美主体与审美客体之间的和谐统一。
崇高，又称为壮美，就是一种雄壮的美、刚性的美。从审美属性上看，崇高主要具有宏伟、雄浑、壮阔、豪放、劲健、奇特的特点。崇高的本质在于人的本质力量与客体之间处于尖锐对立与严峻冲突。
优美与崇高的区别以主要从以下四个方面对比分析：
(2)空间上的小与大。优美的事物一般体积较小、规模较小。而崇高的事物一般体积巨大、气势宏伟。
(3)时间上的慢与疾。优美的事物是舒缓的、平稳的、趋于静态的，崇高的事物则是疾速的、奔腾的、趋于动态的。
(4)形式上的柔与刚。优美的事物一般符合对称与均衡、比例与匀称、节奏与韵律等等形式美法则，多曲线不露棱角，多圆形不显生硬，颜色鲜明而不强烈，声音柔和而不刺耳。优美的艺术作品往往情感细腻、形式精美。崇高的事物却常常有意地突破或违背对称、均衡、节奏、比例等形式美法则，各个部分很不协调，显得突兀、怪诞、凶猛，甚至有意包含一些丑的因素，让人首先压抑、不快、畏惧、痛苦，然后才提升转化为一种独特的审美快感。
12.14世纪下半叶，在意大利的佛罗伦萨出现了两位人文主义运动的先驱者彼特拉克、薄迦丘他们的代表作分别是《歌集》和短篇小说集《十曰谈>。
13.17世纪英国文学的主要成就是革命诗人弥尔顿的创作。他最主要的作品是长诗《失乐园》《复乐园》和剧本《力士参孙》。
14．普希金的短篇小说《驿站长》开俄国文学写“小人物”题材的先河。
15．英国“湖畔派诗人”包括华兹华斯、柯尔瑞治、骚塞-三位诗人。
16．《罪与罚》是陀思妥耶夫斯基的代表作之一。其中的男主人公是拉斯柯尔尼科夫。
二、简答题（每题15分，共45分）17.简述希腊神话的主要内容。
答：希腊神话是古代希腊人最初的意识活动的成果，表现了他们对于自然界和社会的认识。希腊神话主要包括神的故事和英雄传说两大部分。此外，还有一些解释自然现象、解释某些习俗与名称的来源的故事。（7分）神的故事的主要内容有：天地的开辟、神的产生、神的宗谱、神的活动、人类的起源、“奥林波斯神统”等。（4分）英雄传说起源于祖先崇拜。主要内容有：赫拉克勒斯、伊阿宋、忒修斯等英雄的故事。希腊神话的基本特点是人神同形同性。希腊神话具有很高的认识价值和艺术价值。（4分）18．人文主义文学有哪些主要特征？ 答：人文主义文学具有如下特点：具有鲜明的反封建、反教会的进步倾向；
（3分）注意写实，反映广阔的社会生活，但这一时期的现实主义作品中还保留着许多传统因素，并与浪漫主义结合在一起；
（3分）善于塑造栩栩如生的艺术形象，着重从道德心理上进行刻画，而不注重对人们的客观物质关系进行分析，人物性格复杂而完整；
(3分)注重民族特色，表现爱国情绪，用民族语言进行写作。（3分）人文主义文学为欧洲文学中的许多体裁奠定了基础，如抒情诗、短篇小说、长篇小说、戏剧、散文等。（3分）19．简述莫泊桑短篇小说的艺术特点。
答：(1)莫泊桑的小说大多取材于平凡的日常生活，截取其中一个极平凡但具有典型意义的片断，反映出深刻的思想内容，以小见大。（7分）(2)构思与布局巧妙。莫泊桑反对“创造奇遇”，不赞成故意写那些危言耸听的故事，主张“以单纯的真实来感动人”。作品取材于平凡的生活，但有引人人胜的情节布局，开始时平稳地展开，情节突然发生转折，往往出现一个意想不到的结局。（8分）三、论述题（共25分）20.论述《双城记》的思想内容。
姓名： 单位： 分数：
1．制定《安全生产法》的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济（）发展。
A社会持续健康 B持续健康 C持续快速 2．安全生产工作应当（），坚持安全发展。A以人为本 B安全第一 C安全为了生产
3．安全生产工作应当坚持（）的方针，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
A 安全第一
B安全第一、预防为主
C安全第一、预防为主、综合治理
4．生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进（）建设。
A信息化 B制度化 C安全生产标准化
5．国务院和县级以上地方各级人民政府应当建立健全（），及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
A安全生产情况通报机制 B安全生产工作协调机制 C安全生产联席会议机制
6．（）等地方人民政府的派出机关应当加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
A乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构 B乡、镇人民政府以及街道办事处 C乡、镇人民政府
7．国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施（），国务院有关部门在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。
A垂直管理 B全面管理 C综合监督管理
8．县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理，县级以上地方各级人民政府有关部门在各自的职责范围内对有关（）的安全生产工作实施监督管理。
A行业、领域 B行政区域 C专业
9．安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产（）工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
A监管监察 B行政执法 C行政审批
10．有关（）依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。
A安全工程师事务所 B中介机构 C协会组织 11．生产经营单位委托机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由（）负责。
A本单位 B机构 C本单位和机构共同
12．生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（）等内容。
A绩效标准 B考核标准 C奖惩措施
13．生产经营单位应当建立相应的机制，加强监督考核，保证（）的落实。
A安全生产培训制度 B安全生产管理制度 C安全生产责任制
14．矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过（A）的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A专职 一百人 B兼职 一百人 C兼职 三百人 15．生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责（）。
①组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； ②组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
③督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； ④组织或者参与本单位应急救援演练；
⑤检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
⑥制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
⑦督促落实本单位安全生产整改措施。A①②③④⑤ B①②⑤⑥⑦ C①②③④⑤⑥⑦
16．生产经营单位作出涉及（）的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
A资产重组 B安全生产 C产品更新
17．危险物品的生产、经营、（）单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、（）单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
A运输 机械加工 B使用 特种作业 C储存 道路运输 18．危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。
A电气工程师 B工程技术人员 C注册安全工程师 19．注册安全工程师按（）分类管理。A专业 B工种 C学科
20．生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A单独
B纳入本单位从业人员统一 C交由劳务派遣单位
21．生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者（）《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务。
A部分享有 B视同享有 C享有
22．生产经营单位应对（）进行安全生产教育和培训，并如实告知有关的安全生产事项。
A人业人员
B人业人员、被派遣劳动者
C从业人员、被派遣劳动者、实习学生
23．生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况，责令期限改正而未改正的，责令停产停业整顿，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。
A一万元 B一万元以上二万元以下 C二万元
24．生产经营单位的特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。
A相应资格 B特种作业操作资格证书 C执业证书 25．生产经营单位未对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、（）危险物品的建设项目进行安全评价的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正。
A运输 B销售 C装卸
26．矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目应有报经有关部门审查同意的安全设施设计，对未按安全设施设计施工的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，逾期未改正的，处（）的罚款。
A二十万元以上五十万元以下 B五十万元
C五十万元以上一百万元以下
27．矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。安全生产监督管理部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的（）。
A监督核查 B监督管理 C监督检查
28．矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的，限期改正而未改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。
A二万元 B二万元以上五万元以下 C五万元 29．生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得（），方可投入使用。
A安全使用证 B安全标志 C安全使用证或者安全标志 30．承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的将被吊销相应资质，违法所得在十万元以上的，没收违法所得并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处（）的罚款。
A十万元以上二十万元以下 B十万元
C五万元以上十万元以下
31．生产经营单位使用淘汰的危及生产安全的工艺、设备，情节严重的，（）。
A处五万元以下的罚款 B 责令停产停业整顿 C追究刑事责任
32．生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除（）。
A安全死角 B事故隐患 C管理漏洞
33．县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理（）制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。
A挂牌 B联席 C督办 34．生产经营单位未建立事故隐患排查治理制度，且逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款
A二万元以上五万元以下 B二万元 C五千元
35．生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
A十万元以上五十万元以下 B十万元以上二十万元以下 C十万元
36．生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的，责令限期改正，可以处（）的罚款。
A二万元以下 B二万元以上五万元以下 C五万元以下 37.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正，可以处（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处（）的罚款。
A二万元以下 五千元以下 B五万元以下 五千元以下 C五万元以下 一万元以下 38．生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处（）的罚款。
A五万元以下 B十万元以下 C十万元以上二十万元以下 39．国家鼓励生产经营单位投保（）。
A安全生产责任保险 B工伤保险 C意外商业保险 40．安全生产监督管理部门应当按照（）管理的要求，制定安全生产监督检查计划，并按照监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。
A综合监督 B分类分级监督 C分专业监督
41．对存在重大事故隐患的生产经营单位做出停产停业、停止施工、停止使用的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，（）生产经营单位履行决定。
A要求 B督促 C强制
42．负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为（），如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息。
A信息库 B黑名单 C统计表
43．对违法行为情节严重的生产经营单位，负有安全生产监督管理职责的部门应当向社会（），并（）行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。
A公告 通报 B公开 转发 C保密 抄送
44．国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点（）建立应急救援基地和应急救援队伍，鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍。
A区域 B行业、领域 C企业
45．国务院安全生产监督管理部门建立（）的生产安全事故应急救援信息系统，国务院有关部门建立健全相关行业、领域的生产安全事故应急救援信息系统。
A各省独立 B省际联动 C全国统一
46．生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案（），并定期组织演练。
A相衔接 B相一致 C相配合
47．生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的，且逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。
A五万元以上十万元以下 B 二万元以上五万元以下 C 二万元以下
48．参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止（）的发生，减少人员伤亡和财产损失。
A事故扩大 B事故扩大和次生灾害 C次生灾害
49．事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法及时向（）公布。
A生产经营单位 B安全生产监督管理部门 C社会 50．生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A五 B三 C一
51．生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，（）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
A终身 B十年内 C五年内
52．生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）的，由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十的罚款。
A重大事故 B较大事故 C一般事故
53．生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全特别重大事故的，由安全生产监督管理部门处上一年年收入（）的罚款。
A百分之六十 B百分之八十 C百分之一百 54．发生生产安全一般事故的，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门处（）的罚款。
A二十万元以上五十万元以下 B十万元以上二十万元以下 C十万元以下
55．发生生产安全（）的，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照规定处五十万元以上一百万元以下的罚款。
A一般事故 B较大事故 C重大事故
56．发生生产安全重大事故的，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照规定处（）的罚款。
A五十万元以上五百万元以下 B一百万元以上五百万元以下 C二百万元以上五百万元以下
57．发生生产安全特别重大事故的，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照规定处（）的罚款；情节特别严重的，处（）的罚款。
A二百万元以上五百万元以下 五百万元以上一千万元以下 B五百万元以上一千万元以下 一千万元以上二千万元以下 C二百万元以上一千万元以下 二千万元 58．生产经营单位的安全生产管理人员未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不构成犯罪的，应（）其与安全生产有关的资格。
A暂停或者撤销 B保留 C吊销
59．生产经营单位（）负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的，责令改正；拒不改正的，处二万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A拒绝、阻碍 B逃避 C暴力阻止
60．生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入（）的罚款。
A百分之六十至百分之一百 B百分之六十至百分之八十 C百分之六十
进入“贯彻实施新安法，严格落实各项法律责任知识竞赛”网络答题系统：
http://esafety.cnki.net
《安全生产法》知识竞赛试题答案 1-5 AACCB 6-10 ACABC 11-15 ABCAC 16-20 BCCAB 21-25 CCBAC 26-30 CABCA 31-35 BBCAA 36-40 CCCAB 41-45 CAABC 46-50 AABCA 51-55 AABAB 56-60 BBAAA
填写正确个人信息
一、单选题
1、在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。（C）A:特种作业安全
B:危险品存储安全
C:民用航空安全 <第二条>
2、生产经营单位的对本单位的安全生产工作全面负责。（B）A:法人
B: 主要负责人
C:总经理
D:总工程师 <第五条>
3、生产经营单位的有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（C）
A:全体人员
B: 在职人员
C: 从业人员
C:生产人员 <第六条>
4、生产经营单位安全生产费用在中据实列支。（D）A:项目
B: 工程
C: 概算
D:成本 <第二十条>
5、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。（B）A:专业
B: 专职
C: 兼职
D:全职 <第二十一条>
6、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于。（A）A: 改善安全生产条件
B: 保证安全组织措施 C: 保证安全文明施工
D：购置安全工器具 <第二十条>
7、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。（C）
A:相关操作流程
B: 安全的组织措施和技术措施 C:本岗位的安全操作技能
D: 标准化操作手册 <第二十五条>
8、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行。（B）
A:安全论证
B: 安全评价
C: 安全检查
D: 安全考核 <第二十九条>
9、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由单位负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。（C）A:施工
B: 监理
C: 建设
D: 设计 <第三十一条>
10、生产经营单位应当在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（B）
A:一般
B: 较大
C: 重大
D: 特大 <第三十二条>
11、生产经营单位对危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（C）A:一般
B: 较大
C: 重大
D: 特大 <第三十七条>
12、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。（C）A:一般
B: 较大
C: 重大
D: 特大 <第三十七条>
13、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（A）A: 事故应急措施
B: 事故处置措施 C: 安全处置方案
D: 应急预案 <第五十条>
14、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究的责任。（A）A:有关人员
B: 主要人员
C: 分管领导
D: 企业负责人 <第五十七条>
15、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（B）
A:专职安全管理人员
B: 本单位负责人
C: 分管领导
D: 企业法人 <第五十六条>
16、安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定安全生产监督检查计划，并按照监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。（C）A:月度
B: 季度
C: <第五十九条>
17、负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前通知生产经营单位。（B）
A:十二小时
B: 二十四小时
C: 三十六小时
D: 四十八小时 <第六十七条>
18、以上各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励。（A）
A: 县级
B: 乡镇级
C: 市级
D: 省级 <第七十三条>
19、以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。（A）
A: 县级
B: 乡镇级
C: 市级
D: 省级 <第七十七条> 20、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告。（B）A:专职安全管理人员
B: 本单位负责人 C: 分管领导
D: 企业法人 <第八十条>
21、事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对提出处理意见。（C）A: 企业负责人
B: 相关人员 C: 事故责任者
D: 分管领导 <第八十三条>
22、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得；违法所得在十万元以上的，并处违法所得的罚款。（C）A: 一倍以上三倍以下
B: 二倍以上三倍以下 C: 二倍以上五倍以下
D: 三倍以上五倍以下 <第八十九条>
23、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得，方可上岗作业。(A)A:相应资格
B: 单位同意
C: 技师证
D: 高级技工证 <第二十七条>
24、生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。（C）
A: 负有资产管理职责
B: 负有治安管理职责
C: 负有安全生产监督管理职责
D: 负有建设监督管理职责 <第一百条>
25、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（B）
A: 刑事法律
B: 民事法律
C: 部门规章
D: 地方性法规 <第九十九条>
26、对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当原批准。（D）
A: 作废
B: 变更
C: 重新评价
D: 撤销 <第一百零五条>
27、有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（A）
A:直接
B: 间接
C: 主要
D: 次要 <第一百零七条>
28、生产经营单位不得使用淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（B）A:必须
B: 应当
C: 国家明令
D: 计划 <第三十五条>
29、《中华人民共和国安全生产法》规定，国家生产经营单位投保安全生产责任保险。（B）A:明令
B: 鼓励
C: 要求
D: 明确 <第四十八条> 30、发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：发生事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款；（D）
A:一般
B: 较大
C: 重大
D: 特别重大 <第一百零八条>
二、多选题
31、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、、、和的机制。（ABCD）A: 职工参与
B: 政府监管
C: 行业自律
D: 社会监督 <第三条>
32、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取 以及的意见。（AC）
A: 安全生产管理机构
B: 办公委员会 C: 安全生产管理人员
D: 班组生产人员 <第二十三条>
33、生产经营单位的和必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（AD）
A: 主要负责人
B: 现场实习人员
C: 安全生产人员
D: 安全生产管理人员 <第二十四条>
34、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的，熟悉有关的和，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。（ABD）
A: 安全生产知识
B: 安全生产规章制度 C: 安全操作流程
D: 安全操作规程 <第二十五条>
35、生产经营单位采用、、或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。（BCD）A: 新流程
B: 新工艺 C: 新技术
D: 新材料 <第二十六条>
36、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出、、的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。（ABD）A: 停产停业
B: 停止施工
C: 经济处罚
D: 停止使用相关设施或者设备 <第六十七条>
37、安全设备的设计、制造、、、、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。（ACD）A: 安装
B: 调试 C: 使用
D: 检测 <第三十三条>
38、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的、以及。（ABC）A: 危险因素
B: 防范措施
C: 事故应急措施 D: 应急处置预案 <第四十一条>
39、承担安全评价、、、的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、、、的结果负责。（ABC）A: 认证
B: 检测 C: 检验
D: 验收 <第六十九条> 40、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强和能力。（AD）A: 事故预防 B: 方案编审 C: 施工工艺 D: 应急处理 <第五十五条>
三、判断题
41、生产经营单位的法人对本单位的安全生产工作全面负责。（×）<第五条>
42、国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。（√）<第十四条>
43、危险物品的生产、经营、储存单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（×）<第二十一条>
44、安全设施投资不需纳入建设项目概算，应由施工单位单独考虑。（×）<第二十八条>
45、建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。（√）<第三十条>
46、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由施工单位负责组织对安全设施进行验收。（×）<第三十一条>
47、生产经营单位对较大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（×）<第三十七条>
48、生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（√）<第四十条>
49、生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。（√）<第四十六条> 50、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者直接撤离作业场所。（×）
<第五十二条>
51、工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须及时处理。（×）<第五十七条>
52、负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用。（√）<第六十一条>
53、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。工作时间禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。（×）<第三十九条>
54、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地市级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。（×）<第七十八条>
55、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。（√）<第七十九条>
56、事故调查和处理的具体办法由国务院制定。（√）<第八十三条>
57、生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究民事责任。（×）<第九十三条>
58、生产经营单位可以与从业人员订立协议，减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）<第四十九条>
59、生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。（√）<第三十六条> 60、未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的生产经营单位责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。（√）<第九十四条> 61、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。（√）<第一百零三条> 62、生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之五十至百分之一百的罚款。（×）<第一百零六条> 63、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。（√）<第一百一十一条> 64、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任，暂停其相应资质使用期一年。（×）<第八十九条> 65、各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。（×）<第十一条> 66、生产经营单位应当在有重大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（×）<第三十二条> 67、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行专家论证。（×）<第二十九条> 68、特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。(√)<第二十七条> 69、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有专职安全工程师从事安全生产管理工作。（×）<第二十四条> 70、事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对企业负责人提出处理意见。（×）<第八十三条>
四、填空题
71、为了加强，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会，制定本法。（安全生产工作；持续健康发展）<第一条> 72、生产经营单位发生生产安全事故时，单位的应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间。（主要负责人；擅离职守）<第四十七条> 73、依法对安全生产工作进行监督。（工会）<第七条> 74、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程、、生产和使用。（同时设计、同时施工、同时投入）<第二十八条> 75、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和，应当符合国家标准或者行业标准。（报废）<第三十三条> 76、生产经营单位应当建立健全制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（生产安全事故隐患排查治理）<第三十八条> 77、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及。（事故应急措施）<第四十一条> 78、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和。（强令冒险作业）<第五十一条> 79、生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的、责任范围和等内容。（责任人员、考核标准）<第十九条> 80、安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。（监督执法证件）<第六十四条> 81、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责之三：组织制定并实施本单位和。（安全生产教育；培训计划）<第十八条> 82、有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供方面的信息、培训等服务，发挥作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。（安全生产；自律）<第十二条> 83、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用用品。（劳动防护）<第五十四条> 84、事故抢救过程中应当采取必要措施，避免或者减少对 造成的危害。（环境）<第八十二条> 85、国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，鼓励生产经营单位和其他社会力量建立，配备相应的应急救援和，提高应急救援的专业化水平。（应急救援队伍；装备；物资）<第七十六条> 86、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职 进行安全检查与协调。（安全生产管理协议；安全生产管理人员）<第四十五条> 87、按照规定应对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行。（安全评价）<第九十五条> 88、单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得、或者，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。(隐瞒不报;谎报;迟报)<第八十条> 89、本法规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由规定。（国务院）
1、这次修改《安全生产法》，对立法目的做了两处修改，分别是( )。
A、将“为了加强安全生产监督管理”修改为“为了加强安全生产工作”
B、将“防止和减少生产安全事故”修改为“避免和杜绝生产安全事故”
C、将“促进经济发展”修改为“促进经济社会和谐发展”
D、将“促进经济发展”修改为“促进经济社会持续健康发展”
2、下列关于安全生产工作方针的表述，正确的是( )
A、以人为本 B、安全第一
C、政府监管 D、预防为主
E综合治理
3、关于安全生产工作机制的表述，正确的是( )
A、生产经营单位负责 B、生产经营单位参与
C、职工参与 D、政府负责
E、政府监管 F、行业管理
G、行业自律 H、社会监督
4、生产经营单位的工会在监督安全生产工作中的职责是( )
A、依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督
B、维护职工在安全生产方面的合法权益
C、为职工缴纳工伤保险
D、在生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度时，提出意见
E、必要时直接对生产经营单位的安全生产工作进行管理
5、生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括( )
A、各岗位的责任人员B、各岗位的责任范围;
C、考核标准D、主要负责人财产状况;E、安全生产守法情况记录;
6、关于安全生产费用的提取和使用、正确的表述是( )
A、安全生产费用提取的具体比例由生产经营单位根据本单位实际情况决定
B、安全生产费用专门用于改善安全生产条件支出
C、安全生产费用在成本中据实列支
D、安全生产费用不得在成本中列支
7、下列单位中,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有( )
A、矿山、建筑施工单位 B、金属冶炼、道路运输单位
C、危险物品的生产、经营、储存单位 D、从业人员150人的百货公司
8、依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责有( )
A、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
C、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议
E、组织或者参与本单位应急救援演练
9、《安全生产法》规定的保障生产经营单位的安全生产管理人员依法履行职责的主要措施是( )
A、生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见
B、生产经营单位应当为安全生产管理人员发放安全生产管理岗位津贴
C、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
D、在安全生产管理方面，生产经营单位应当服从安全生产管理人员的决定
E、危险物品的生产、储存单位以及矿山的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门
10、生产经营单位对重大危险源应当采取的安全管理措施包括( )
A、登记建档
B、进行定期检侧、评估、监控
C、制定应急预案
D、告知从业人员在紧急情况下应当采取的应急措施
E、按照国家有关规定报有关部门备案
11、生产经营单位员工宿舍的安全保障措施包括( )
A、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内
B、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库应当与员工宿舍保持安全距离
C、员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持杨通的出口
D、禁止锁闭、封堵员工宿舍的出口
12、生产经营单位将经营项目、场所发包给他人的，应当遵守下列规定( )
A、不得将生产经营项目、场所发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人
B、对承包单位的安全生产全面负责、并承担全部后果
C、与承包单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责
D、对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查,发现安全问题的，及时督促整改
13、工会对生产经营单位安全生产工作的监督体现在( )
A、对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议
C、发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理
D、审查批准生产经营单位涉及安全生产的经营决策
E、有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任
14、生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者( )
A、不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务
B、享有(安全生产法)规定的从业人员的部分权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的部分义务
C、享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务
D、由其所在生产经营单位决定其是否享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,以及是否应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务
E、应当由生产经营单位纳入从业人员统一管理
15、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位做出停产停业、停止施工、停止使用的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，依法强制生产经营单位履行决定。采取上述措施，应当符合的要求是( )。
A、以保证安全为前提
B、经本部门主要负责人批准
C、通知采用书面形式
D、提前24小时通知生产经营单位
E、报上级部门批准
16、关于安全生产违法行为信息的记录和公示制度，以下表述正确的是( )
A、负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库
B、违法行为信息库要记录生产经营单位的安全生产违法行为信息
C、对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构
D、对违法行为特别严重的生产经营单位，经报本级人民政府同意，负有安全生产监督管理职责的部门有权要求金融机构不予贷款，投资部门不予核准有关项目等
17、根据《安全生产法》有关规定，以下哪些生产经营单位(经营规模及较小的除外)应当建立应急救援组织( )
A、危险物品的生产、经营、储存单位 B、矿山
C、金属冶炼企业 D、城市轨道交通运营企业
E、建筑施工单位 F、道路运输企业
18、根据《安全生产法》的规定，事故调查处理应当遵循的原则有( )
A、科学严谨 B、认真负责
C、实事求是 D、注重实效
E、依法依规
19、生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的，如何处理 ( )
A、责令限期改正，可以处五万元以下的罚款
B、逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的.主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款
C、情节严重的，对主要负责人给予撤职处分
D、构成犯罪的，依法追究刑事责任
20、生产经营单位不具备安全生产条件的，如何处理( )
A、直接予以关闭
B、经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，予以关闭
C、予以关闭的，有关部门应当依法吊销其有关证照
D、对其主要负责人处15日以下拘留
21、安全生产中的“四不伤害原则”是指( )
A、不伤害自己B、不伤害他人C、不被他人所伤害D、保护他人不受伤害
22、《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有( )。
A、知情权B、赔偿请求权C、检举权D、安全保障权E、指挥权
23、不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有( )。
A、建议权B、批评权C、拒绝权D、报告权E、服从管理权
24、加强安全生产立法，制定《安全生产法》的必要性，主要体现在( )。
A、它是依法加强监督管理，保证各级安全监督管理部门依法行政的需要
B、它是依法规范安全生产的需要
C、它是制裁安全生产违法行为，保护人民群众生命和财产安全的需要
D、它是建立健全我国安全生产法律体系的需要
E、它是依法规范生产经营单位的安全生产工作的需要
25、根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项包括( )。
A、作业场所和工作岗位危险因素
B、生产经营计划
C、事故应急措施
D、安全防范措施
E、环境保护政策
26、《安全生产法》规定，关于从业人员的安全生产义务，下列说法中，正确的是( )。
A、遵章守规、服从管理的义务
B、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
C、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务
D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务
E、发现事故隐患或者其他不安全因素及时消除的义务
27、生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后，应当( )。
A、立即展开事故调查
B、立即采取有效措施组织抢救
C、立即对事故责任人做出处理
D、立即如实向有关部门报告
E、在控制事故扩大后再上报有关部门
28、某企业与从业人员订立的协议中规定，“如因员工个人原因造成工伤事故，本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反《安全生产法》的法律责任是( )。
A、协议无效
B、责令停业整顿
C、对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款
D、对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分
E、责令限期改正
29、依据《安全生产法》的规定，下列企业中，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员的企业包括( )。
A、从业人员120人的矿山单位
B、从业人员130人的机械制造单位
C、从业人员140人的道路运输单位
D、从业人员110人的危险物品生产、经营、储存单位
E、从业人员100人的金属冶炼单位
30、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照规定处以罚款;下列说法正确的是( )。
A、发生一般事故的，处上一年年收入百分之二十的罚款
B、发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款
C、发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款
D、发生特别重大事故的，处上一年年收入百分七十的罚款
E、发生一般事故的，上一年年收入百分之三十的罚款
31、依据《安全生产法》的规定，从业人员的安全生产义务有( )。
A、遵章守规、服从管理的义务
B、正确佩戴和使用劳保用品的义务
C、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务
D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务
E、事故情况下，抢险救灾的义务
32、从事矿山、建筑、危险物品生产作业的从业人员，一旦发现将要发生透水、瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、冒顶片帮，坠落、倒塌，危险物品泄漏、燃烧、爆炸等紧急情况并且无法避免时，法律赋予他们享有( )的权利。
A、停止作业 B、紧急撤离 C、拒绝违章指挥 D、强令冒险作业 E、得知危险因素、防范措施和事故应急措施
33、防止间接接触电击的方法( )
A、保护接地 B、工作接地 C、重复接地 D、保护接零 E、速断保护
34、火灾发生的三要素是( )
A、助燃剂 B、可燃物 C、温度 D、一定的风量 E、引火源
35、如下哪些心理现象与事故有关( )
A、侥幸心理，好奇心理
B、盲干心理
C、逞能心理 D、谨慎心理
E、麻痹心理
36、下列选项中属于事故调查的内容是( )
A、事件发生的原因、过程
B、事件发生的时间、地点
C、事件处理意见和纠正措施建议
D、采取的应急措施
37、项目部机械设备现场管理中，实行“三定”管理原则，定期对机械设备进行安全检查和设备保养，做好检查记录。以下属于“三定”的是( )。
A、定人 B、定岗 C、定目标 D、定机
一、单项选择题
1.公务员的任用,坚持 的原则。(D)A 勤能并重 B 管理与监督并重 C 为才是用 D 任人唯贤,德才兼备
2.根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。(C)A 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 3.我国对公务员的管理实行的是 制度。(C)A 党政干部单一的管理模式 B 对公务员集中统一管理的模式 C 分类管理 D 根据职位分类管理
4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中 是公务员最本质的特征。(A)A 依法履行公职 B 纳入国家行政编制 C 由国家财政负担工资福利 D 三项均属于
5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。(C)A 九三学社机关的工作人员 B 基层检察院行政管理人员 C 在企业工作的全国人大代表 D 政协办公厅工作人员
6.下列 属于公务员范围。(D)A 工会职工 B 消协工作人员
C 机关所属事业单位工作人员 D 中国民主同盟机关的工作人员 7.下列 不是公务员。(D)A 人大机关工作人员 B 民主党派机关工作人员 C 政协机关工作人员 D 机关中的工勤人员 8.下列 部门不属于公务员主管部门。(C)A人事部 B某县县委组织部 C某省人事厅人事处 D某市人事局
9.职能超出了公务员主管部门的职能范围。(D)A 组织公务员法律法规的实施工作
B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章
C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D 制定公务员管理法律.10.不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。(D)A 担任检察官必须具备司法资格证书 B 身体健康 C 无刑事犯罪纪录 D 大专以上学历
11.根据公务员法规定的义务, 不属于公务员的义务。
(C)A《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密
12.公务员要按照规定的()和程序认真履行职责,努力提高工作效率。(D)A.任务 B.义务 C.权力 D.权限
13.公务员职位类别里 的职位数量最大。(A)A综合管理类 B专业技术类 C行政执法类 D法官检察官职位类别 14.关于我国公务员职位类别的规定, 说法哪项不正确。(A)A 我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位
B 除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位 C 以后根据实践需要还将划分新的职位类别
D 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位 15.职务序列的设臵是根据。(B)A级别层次 B 职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求 16.非领导职务应当在 级别以下设臵(A)A 厅局级 B 县处级 C 乡科级 D 科员
17.“公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条的正确理解是。(C)A同一职务上的公务员其级别相同
B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定 C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别 D公务员的级别根据其工作实绩确定
18.国家根据人民警察的工作特点设臵与其职务相对应。(B)A级别 B衔级 C职位 D职能
19.职位属于国家规定的公务员录用范围。(B)A副镇长 B副主任科员 C处级调研员 D副处长 20.公务员的录用范围是:担任 以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。(A)A主任科员 B副主任科员 C乡科级领导职务 D乡科级副职 21.对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者。(D)A按照公务员录用规定平等对待 B由民族自治地方自行规定录用办法 C与其他考生同等条件录用 D予以适当照顾
22.地方各级机关公务员的录用,由 负责组织.(A)A省级公务员主管部门
B设区的市级机关公务员主管部门组织 C中央公务员主管部门 D招考机关
23.广州海关拟招录4名公务员,请问 部门是这次录用工作的组织部门。(D)A广州市委组织部 B广州市人事局
C广东省人事厅
D国家人事部
24.报考公务员应当具备 以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。(B)A所报考部门所属机关
B省级
C市级
D中央公务员主管部门
25.以下情况不能录用为公务员的是。(C)A曾被记行政处分的 B受过行政拘留的 C曾被开除公职的 D大专学历
26.录用公务员必须在规定的 内进行招录。(D)A权限范围 B职位空缺 C录用标准 D编制限额 27.录用公务员的首要程序是。(C)A审核编制限额 B审核职位空缺情况 C发布招考公告 D进行资格审查
28.对公务员的考核中,重点考核的是公务员的。(B)A工作能力 B工作实绩 C思想政治 D工作作风 29.公务员法对领导成员职务的任免实行的是。(D)A委任制 B选任制 C聘任制 D任期制
30.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是。(C)A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制 B公务员不得在企业兼职 C公务员不得在事业单位中兼职 D 公务员因工作需要可以在机关外兼职
31.竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下 列 职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。(C)A安全厅机关内部的厅局级领导职务 B机关副调研员
C地方党委机关内设机构领导成员职务 D机关调研员
32.关于公务员降职下列 说法是正确的。(D)A降职不属于公务员的任用方式 B降职是公务员制度中的一种行政处分
C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职
33.以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是。(A)A受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次 B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别 C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次 D受开除处分的后不得再次被录用为公务员
34.公务员法规定了公务员受处分期间,以下说法正确的是。(A)A记过,一年
Ｂ记大过,十六个月 C降级,十八个月
D撤职,十八个月
35.受撤职处分的公务员有哪些法律后果。(C)A受处分时间为十八个月 B不一定降低级别 C按照规定降低级别 D不再承担其它法律责任
36.受到开除处分的公务员,有下列 法律后果。(D)A在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分
B按照规定降低级别
C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响 D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系
37.对公务员处分的解除下列 说法是不正确的。(C)A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关 B在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分.C在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分
D解除处分应当以书面形式作出
38.机关对新录用人员在试用期内进行的是。(A)A初任培训 B任职培训 C专门业务培训 D更新知识培训 39.关于对公务员培训的时间以下不正确的是。(A)A专门业务培训的时间一般不得少于七天 B初任培训是在试用期内进行一般不少于十天 C任职培训的时间不少于三十天
D更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天 40.根据公务员法对调任的规定,说法正确的是。(C)A调任包括“调入”和“调出”两个方面 B调任并不属于公务员队伍的一个“入口” C调任只规定了“调入”一个方面 D调任是机关外与机关内人员的双方交流
41.调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是。(D)A在机关内部进行交流的一种方式
B是机关外部与机关内部相互交流的一种方式 C是适用于选拔担任领导职务的交流方式
D只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式
42.关于转任的范围和特点理解正确的是。(C)A转任在机关内部的范围是有限制的
B转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间 C转任还包括跨地区,跨部门的转任 D转任中公务员的职务不会发生升降
43.今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于。(D)A调任 B转任 C录用 D挂职锻炼
44.根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是。(D)A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式 B在不同地区机关进行交流的方式
C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式
D选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
45.以下情况 没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形。(A)A夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员 B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系 C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务
D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作
46.根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是。(A)A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避 B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避 C公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避 D乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避
47.公务员工资中, 是工资结构的主体。(A)A基本工资 B津贴 C补贴 D奖金
48.公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴。(D)A继续一直发放 B继续发放一年 C继续发放三年 D停止发放
49.国家实行 ,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。(B)A．工资比较制度 B．工资调查制度 C．调查比较制度 D．调查研究制度
50.国家对公务员工作时间,实行。(C)A换休制度 B轮休制度 C工时制度 D工龄制度 51.公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起 日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起 日内予以审批。(D)A十五,三十 B六十,九十 C七,十五 D三十,九十 52.辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两A二者都取消了公务员身份
B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务
C二者均出于自愿
D前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准
53.任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是。(D)A自接到申请之日起三十日内 B自接到申请之日起九十日内.C自接到申请之日内十五日内.D一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日.54.公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式。(C)A因公辞职 B自愿辞职 C引咎辞职 D责令辞职 55.对公务员的辞退说法正确的是。(B)A公务员管理部门决定对公务员的辞退 B辞退无须事先征求公务员的意见
C辞退是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序 D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续 种辞职有什么样的区别。(B)56.公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起 内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起 内进行申诉。(B)A十五日,三十日 B三十日,十五日 C三十日,三十日 D十五日,十五日
57.径直申诉程序是怎样的。(B)A首先申请原处理机关进行复核 B不经复核直接进行申诉
C对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉 D向行政监察机关进行申诉
58.原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的 内应当作出复核决定,受理公务员申诉的机关应当自受理之日起 内作出处理决定.(A)A三十日,六十日 B三十日,九十日 C十五日,三十日 D六十日,九十日
59.复核,申诉期间对已经做出的人事处理决定。(B)A停止执行 B不停止执行
C暂缓执行 D根据原处理机关意见决定是否执行
60.与聘任制相对应的是 ,这也是公务员的主要任用方式。(B)A任期制 B委任制 C任命制 D选任制
61.关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是(C)A与委任制公务员的管理规定相同.B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员.C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分.D聘任合同一经签订不得更改或者解除.62.聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起 内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起 内向人民法院提起诉讼。(D)A三十日,十五日.B六十日,三十日.C十五日,三十日.D六十日,十五日.63.关于人事争议仲裁以下说法正确的是(B)A提交仲裁以双方自愿为前提.B一方申请仲裁就可以受理.C仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上.D仲裁裁决并不是向法院起诉的前臵程序.64.违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是。(D)A行政责任
B刑事责任
C行政处分
D行政处分或刑事责任
65.对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是。(D)A行政监察机关
B原处理机关的上级机关 C原处理机关的人事部门
D公务员主管部门
66.对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员,根据规定予以。
(A)A处分 B处罚 C追究刑事责任 D经济处罚
67.公务员原系领导成员的在辞去公职后-内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
(C)A一年
B两年
C三年
D四年
68.公务员在退休后的从业有一定限制,在公务员法中是如何规定的。(C)A不得从事营利性经营活动
B不得从事与原工作业务相关的营利性活动 C不得到与原工作业务直接相关的企业任职 D不得从事与原工作业务直接相关的活动
69.所谓“具体的人事处理”指的是。
(D)A机关对公务员作出的政策规定 B机关对公务员作出的人事处理 C机关对特定的公务员作出的人事处理
D机关对特定的公务员作出的影响其权利,义务的人事处理 70.机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是
。(D)A经济责任
B行政处罚
C行政处分
D行政责任 71.公务员法中所称的“领导成员”的正确含义是什么
。(D)A行政机关中担任领导职务的所有人员.B各级人民政府,党委的各个部门的领导成员.C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员.D机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员
二、多项选择题
72.本法所称公务员,是指 的工作人员。(ABC)A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制
C.由国家财政负担工资福利 D.国家机关中除工勤人员以外的 73.以下人员属于公务员的是
。(AB).A.人大机关的工作人员
B.检查机关的工作人员 C.公立大学的党委书记
D.科研院所的研究人员 74.以下人员中不属于公务员法管理范围的是(CD)A.中国共产党机关工作人员 B民主党派机关工作人员 C.政府机关里的工勤人员 D进行公共事务管理的事业单位中的工作人员
75.公务员法是关于公务员
的法律(ABD).A.义务
B.权利
C.权力
D.管理规范 76.公务员制度坚持以
。为指导。(ABCD)A.马克思主义 B.毛泽东思想 C.邓小平理论 D.“三个代表”重要思想
77.公务员制度贯彻的基本路线,政策和方针
。（AC）A.社会主义初级阶段
B.四项基本原则 C.中国共产党的干部路线
D.以经济建设为中心
78.公务员的管理坚持
原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行．（ABCD）
A.公开
B.平等
C.竞争
D.择优
79.公务员的管理,坚持
并重的原则
（CD）A.严格管理
B 奖惩制度
C.任人唯贤
D德才兼备 80.下列哪个人员不属于公务员。
（BD）A民主党派机关工作人员 B现役军人 C.刑警 D机关中的工勤人员
81.公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有。
（ACD）
A.研究制定公务员管理规范
B.组织公务员法律,法规的制定和实施工作 C.监督公务员管理法律法规的实施
D.对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导
82.属于公务员的基本义务的有
。（ABCD）A.保守国家秘密和工作秘密 B.维护国家的安全,荣誉和利益
C.服从和执行上级依法作出的决定和命令 D.模范遵守社会公德
83.公务员应当具备的条件有
。（ABCD）A.具有职位所要求的文化程度和工作能力 B.具有良好的品行
C.具有正常履行职责的身体条件 D 法律规定的其他条件
84.公务员应该维护国家的。（ACD）.A.安全 B.政权 C.荣誉 D.利益
85.公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是
。（ACD）
A.对认为错误的决定如果上级要求立即决定,公务员应当执行该决定
B.公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果应当由上级负责 C.公务员执行的是上级依法做出的决定和命令 D.该决定和命令应在上级的权限范围之内
86.下列哪项是公务员应当履行的基本义务
。（AD）A.认真工作,努力提高工作效率 B.在工作中有提出批评和建议的义务 C.坚决服从和执行上级所作的一切决定 D.保守工作秘密 87.公务员享受福利,保险待遇,其内容是
。（ABCD）A.公务员按照国家规定享受休假
B.公务员在退休,患病,工伤,生育,失业等情况下获得帮助和补偿 C.因公致残的,享受过国家规定的伤残待遇
D.公务员因公牺牲,因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待
88.行政执法类职位在下列哪些部门中存在。（ABCD）A 公安
B 海关
C 税务
D 环保
89.行政执法类职位是指在行政机关中直接履行
等现场执法职责的职位。（BCD）
A 综合管理
B监管
C 处罚
D 稽查
90.下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位。（ACD）A外事办翻译
B 人事厅专技处领导成员 C 刑侦部门法医
D 政府办公厅信息中心技术人员 91.公务员职务分为
和。
（CD）A 综合管理类职务层次
B 综合管理类以外其他职务层次 C 领导职务
D 非领导职务
92.以下哪些职务属于领导职务。
（AD）A副镇长
B主任科员
C巡视员
D县处级副职 93.下列哪些职务属于非领导职务。
（CD）A法院书记员
B副镇长
C副主任科员
D调研员 94.机关在设臵本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素。
（BCD）
A公务员级别
B职数
C机关职能
D机构规格 95.关于公务员职务与级别的关系所述正确的是
。（ABCD）A公务员又有级别又有职务,二者不能彼此取代 B一职数级,上下交叉
C职务与级别应当是互相对应的关系 D公务员在同一职务上可以晋升级别
96.下列职位中哪些属于公务员法规定的录用公务员范围
。（AB）
A办事员 B科员
C综合管理类领导职务公务员
D镇长 97.某市公开招录市级机关公务员,请问下列有权组织该市市级机关公务员招录工作的是。
（CD）
A该市市委组织部 B该市人事局
C该市所在省的人事厅 D该市所在省的省委组织部
98.下面属于报考公务员限制性条件的是
。（ABC）A曾被开除公职的 B曾受刑事处罚的 C色盲不得录用为交通警察 D政治面貌非党员的
99.机关录用公务员应当考虑哪些条件？
（ABCD）A机关职能B编制限额C职位空缺D公务员录用主管部门的意见 100.属于录用程序的有
。（ABCD）
A发布招考公告
B资格审查
C考试
D考察和体检 101.公务员的考核内容有。
（ABCD）A德,能,勤,绩,廉 B重点考核内容是工作实绩 C工作实绩是评价公务员的主要依据
D既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德,能,勤,廉的考核 102.公务员的考核方式是
。（BD）
A考核
B定期考核
C不定期考核
D平时考核 103.定期考核公务员的结果有哪些等次？
（ABCD）A优秀
B称职
C不称职
D基本称职 104.关于公务员职务的任免实行的是。
（BC）A任期制
B选任制
C委任制
D聘任制
105.根据法律规定,担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制。
（ABCD）
A基层人民法院院长 B自治州副州长 C省委书记 D民革中央主席
106.委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
（ABCD）
A试用期满考核合格 B职务发生变化
C不再担任公务员职务 D其他情形需要任免职务的
107.公务员职务任命必须具备的三个条件是什么。（ABD）A有编制 B有职数 C有相应的权限 D有相应的职位空缺 108.公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定,下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法
。（CD）
A因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职 B公务员在企业任职的
C因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务
D兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬 109.哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况。（AD）A表现特别优秀的公务员 B资历很高 C工作经验丰富 D工作特殊需要
110.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些。（ABCD）A思想政治体条件过硬 B具备职务要求的工作能力 C文化程度符合要求 D具备规定的任职资历
111.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革, 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。
（CD）
A聘任制
B任期制
C公开选拔
D竞争上岗 112.通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪些。
（BD）
A厅局级正职以下非领导职务
B厅局级以下领导职务 C调研员以上非领导职务
D副调研员以上非领导职务 113.在公务员晋升领导职务时,应当实行
制度（AC）A任职前公示制度
B委任
C任职试用期制度
D任期.114.公务员被降职使用时以下说法正确的是
。（ACD）A降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段 B公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别 C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 D公务员降职一次降低一个职务层次
115.公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励
。（ABCD）
A爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的 B忠于职守,积极工作,成绩显著
C为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的 D同违法违纪行为作斗争有功绩的
116.公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为,下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为
。（ABCD）
A旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归 B拒绝执行上级依法作出的决定和命令
C从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务
D违反财经纪律,浪费国家资财 117.根据公务员法规定的几项处分,下列哪些属于处分种类
。（ABD）
A记过
B 警告
C降职
D开除
118.国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训,哪些属于公务员培训机构？
（ABCD）
A公务员培训中心 B管理干部学院 C各级党校 D行政学院 119.公务员交流的方式由哪几种？
（ABD）A调任
B转任
C下派
D挂职锻炼
120.公务员的交流范围在法律中的规定是
。（ACD）A可以在公务员队伍内部交流 B可以与企业事业单位进行外部交流 C可以与人民团体,群众团体进行外部交流 D可以与国有企业单位进行外部交流
121.以下符合调任的条件的是
。（ABCD）A符合拟任职位要求的学历
B具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C曾经被开除公职的人员不得调任 D符合所任职位要求的工作经历
122.调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式,二者的区别是什么？
（BCD）
A调任适用于选拔领导职务,录用适用于选拔担任非领导职务 B调任所使用的职务层次要比录用高 C调任与录用最主要的区别是适用范围不同
D录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员,调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员
123.关于调任的交流方式解释正确的是。
（BC）A包含“调入”和“调出”两个方面 B是公务员队伍的一个“入口” C调任只规定了“调入”一个方面 D调任是机关外与机关内人员的相互交流
124.公务员进行转任应当符合的规定有哪些
。（ABCD）A任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员 B转任不涉及公务员身份的变化,这是转任与调任的最大区别 C转任的交流方式具有强制性,公务员有义务服从转任决定 D法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人,财,物”和有执法监督职能的职务
125.公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式,挂职锻炼是
。（AC）
A由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的
B根据公务员个人申请进行选派的 C时间一般是一至两年
D上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式
126.公务员的交流是机关通过调任,转任,挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式,这种交流
。（ABCD）
A带有强制色彩
B有时考虑公务员的个人愿望 C公务员有申请交流的权利
D公务员个人提出的交流申请,要按照管理权限进行审批 127.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况,以下哪些属于需要回避的亲属关系
。（ABCD）
A夫妻关系
B直系血亲关系
C三代以内旁系血亲关系
D近姻亲关系
128.根据公务员职务任用回避的规定,以下哪些情况应当执行任职回避
。（AC）
A夫妻双方在同一个处里工作的
B有亲属关系的一方任厅机关领导职务,另一方在其他厅局机关工作
C有亲属关系的一方任处长职务,另一方在该厅局的人事处任职 D有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员 129.公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况,下面哪些属于公务回避的情形
。（ABCD）
A涉及本人利害关系的
B涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的 C当事人与自己是战友关系,可能影响公务执行的 D当事人与自己有积怨,可能影响公务执行的
130.公务员的工资,福利,保险,对公务员具有
基本功能。（ABD）A保障
B激励
C约束
D调节
131.公务员在定期考核中被评为
的,按照国家规定享受年终奖金。
（AB）
A优秀
B称职
C基本称职
D不称职 132.公务员享受的津贴有
。（BCD）A职务津贴 B地区附加津贴 C艰苦边远地区津贴 D岗位津贴
133.公务员福利待遇主要包括。
（ACD）A休假,福利费 B子女义务教育补贴 C住房,冬季取暖补贴 D抚恤,优待
134.公务员现行的休假有
。（ABCD）A法定节假日 B年休假,探亲假 C产假,婚(丧)假 D病事假
135.在出现
情况时,可以延长公务员的工作时间。（AB）A发生山体滑坡,需要组织救援指挥小组 B下周一要召开紧急会议,需要准备领导发言稿 C准备参加局里乒乓球赛 D以上都不正确
136.公务员目前实行的保险制度有
。（BC）A工伤保险制度
B生育保险制度 C基本医疗保险制度
D退休保险制度 137.公务员队伍的更新机制由
组成。（ACD）A录用
B调动
C退休
D辞职辞退
138.公务员辞去公职有限制性条件的规定,即下列哪些情形下公务员不得辞去公职。
（ABCD）
A未满国家规定的最低服务年限的
B重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的 C在涉及国家秘密等特殊职位任职的 D正在接受纪律审查.司法程序尚未终结的
139.公务员有哪些情况的,予以辞退
。（CD）A考核两次以上被评为不称职的 B工作能力无法胜任现任工作的
C不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的 140.对于具有特定情况的公务员不得辞退,请问下面哪些情况属于不得辞退的情形 ？（ABCD）
A因工致残被确认丧失工作能力的 B患病或者负伤在规定的医疗期内的 C女性公务员在孕期,产假,哺乳期内的 D法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形
141.关于提前退休的规定哪些是正确的？
（BD）A退休条件须由公务员主管部门作出规定 B公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出 C公务员退休的条件主要强调的是工作年限 D公务员本人申请退休的,必须经任免机关审批
142.以下哪些人事处理决定属于申诉范围？
（ABD）A申请前退休未予批准
B未按规定确定工资,福利,保险待遇 C任职 D免职
143.公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉,提出申诉是向哪个部门或机关提出？
（BC）
A作出原人事处理决定的机关 B公务员主管部门 C作出原人事处理机关的上一级机关 D监察机关
144.公务员进行申诉的一般程序是什么？
（ABD）A向原处理机关申请复核 B对复核决定不服进行申诉 C可以不经复核直接申诉
D可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉
145.某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出的处分决定,它应当向哪个部门或机关进行申诉？
（BD）
A该市人事局
B该市人事局公务员管理处 C环保局
D该省环保局
146.受理公务员控告的机关应当是。
（AB）A纪检,监察机关
B上级机关 C公务员主管部门
D本人所在机关
147.机关可以聘任公务员,有关聘任人的产生方式以下正确的是
。（ABC）
A可从符合条件的人员中直接选聘 B按照公务员录用程序公开招聘
C以签订聘任合同的方式确定双方权利义务
D对拟聘任人员的复审,考察由招聘机关的上级机关执行 148.关于聘任人选的产生方式公务员法规定有哪几种？
（BD）
A按照公务员录用办法进行 B公开招聘 C推荐选聘 D直接选聘
149.机关与聘任人员签订合同应当如何进行？
（AD）A按照平等自愿协商一致的原则进行 B合同一经签订不得更改或解除
C双方的权利义务严格按照公务员法的规定 D同级公务员主管部门应当备案聘任合同
150.人事争议仲裁要坚持的原则是什么？
（ABC）A合法
B公正
C及时
D强制执行
151.人事争议仲裁委员会由哪些人员组成？
（ABCD）A公务员主管部门的代表
B聘用机关的代表 C聘任制公务员的代表
D法律专家
152.违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任,请问下面哪些属于违法行为的主体？
（ABCD）
A公务员主管部门
B公务员主管部门的工作人员 C各个用人单位或机关
D领导成员
153.公务员法在法律责任这一章里专门规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为应当追究的法律责任,请问哪些部门属于公务员主管部门？
（CD）
A各级地方政府
B各级地方党委
C各级政府中的人事部门 D各级地方党委中的组织部门 154.对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定,在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有。
（BC）
A民事责任 B行政处分
C刑事责任
D行政处罚 155.对负有责任的领导人员和直接责任人员根据情节
。（ABC）A给予处分
B批评教育 C构成犯罪的追究刑事责任
D行政处罚
156.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当
。（ABCD）
A赔礼道歉
B恢复名誉
C消除影响
D对公务员造成的经济损失给予赔偿
157.机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是。
（ABCD）A行政责任
B财产责任
C行为责任
D精神责任 158.公务员主管部门工作人员违反公务员法的必须承担相应的法律责任,这样规定的意义及其特点是什么？
（ABCD）
A公务员主管部门的工作人员如果执法犯法,违反管理规定,将对公务员制度造成严重的损害
B公务员主管部门工作人员是特殊主体,直接从事着公务员事务的综合管理
C对于法律规定的违反公务员法管理规定的情形,公务员主管部门工作人员都不得违反
D公务员主管部门以及其工作人员都属于违法行为的主体 159.公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围,以下属于该范围的是。
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