危化生产安全目标管理责任书

2024-12-16 版权声明 我要投稿

危化生产安全目标管理责任书(共2篇)

危化生产安全目标管理责任书 篇1

为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强我县危险化学品单位的安全管理,防止安全生产事故的发生,将安全监管的重心下移、关口前移,落实企业的主体责任,进一步明确安全职责。县安全生产监督管理局与全县危险化学品生产企业签订安全生产目标管理责任书。

一、事故控制指标

1.安全生产事故控制死亡指标为零;2.不发生重伤事故;3.不发生跑油、泄漏、火灾、中毒等安全生产事故。

二、工作目标

1.依法健全安全生产管理机构,至少配备一名专职的安全管理员和资料员,足额的配备专兼职安全员,设置安全管理办公室。并将企业的安全管理网络结构图报安监局备案。

2.层层分解落实安全生产责任制,并层层签订安全生产责任书,对安全生产责任必须落实到人。

3.当与安全相关的人员发生岗位变动时,应向安监局备案,备案后方可进行调动。

4.企业车间主任、班组长每天对所管辖范围至少一次进行安全检查,现场安全员在各车间主任的配合下每天对全厂至少一次安全巡查;检查、巡查人员应当熟悉要检查的内容,具备安全隐患发现与处理能力。

5.安全部组织公司级安全隐患排查工作每月不少于三次,并做好相关记录,对于查处的安全隐患能立即整改的应当立即整改,不能立即整改的要做的到整改“措施、责任、资金、时限和预案”五落实。短时间内确有困难不能整改的应作出临时的应对方案,并上报安监局。

6.认真开展安全教育宣传活动。确保“三级”培训教育达到100%,并将三级教育培训的资料及考试试卷进行存档;负责人、管理人员、安全员和特种作业人员必须持证上岗,持证率达100%。安全管理办公室应当制定好安全培训计划,确保每人每月至少培训一次,监督培训落实情况,并做好培训记录。

7.强化落实企业主体责任,完善并落实安全生产奖惩制度;对于安全生产责任未落实、违规违章等现象要对当事人进行经济处罚。

8.安全管理办公室要定期组织人员对企业安全事故应急预案进行修订;

企业每年应组织不少于2次的应急演练,演练前一周应当将演练脚本报安监局审核,审核通过后按照演练脚本进行演练,演练结束后将演练总结和演练照片报安监局。

9.按照安监局下发通知的要求积极开展“百日安全无事故活动”和“安全生产月”等活动,对活动要有方案、照片和总结。

10.在本企业内不发生人员死亡安全生产事故。不发生火灾、触电、中毒等安全生产事故,职责范围内不发生安全生产事故。

11.企业要严格执行事故报告制度,发生安全事故立即上报安监局不得延报、漏报、隐瞒不报,发生安全事故必须及时组织抢救、调查处理,对安全生产事故按“四不放过”的原则处理,并配合安监部门做好对事故的调查处理。

12.企业必须依照有关法律法规要求给职工购买足额的工伤保险和安全生产责任保险,每年至少组织从业人员体检一次,保证体检率达到90%以上。

13.企业要积极开展安全标准化创建工作,在3月、6月、9月、12月的25日到30日之间根据《危化企业安全标准化自评检查表》进行安全标准化自评,并在当月30日将自评结果上报安监局,至年底各危化生产企业自评分必须达到70分。

14.认真落实安全生产经济政策,所有取得危险化学品安全生产许可证的企业必须按照规定足额缴纳安全生产风险抵押金。

15.危险化学品生产许可证到期的单位必须认真按时完成安全评价和安全生产、经营许可证换证工作。

16.做好新建、改扩建项目“三同时”管理工作,严格依照有关法律法规的规定进行审查,没有经过审查批准的不得投入使用。完成庆华化工、东平焦化、华源焦化、晶鑫煤化工安全设施“三同时”及安全生产许可审查备案工作。

17.严格执行《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等行业标准。吉木萨尔县安全生产监督管理局企业:

负责人(签字或盖章):负责人(签字或盖章):

精益化生产学习心得 篇2

一.改善的意识

1.改善行动的20守则

在这次培训的课程上,许老师先给我们写了改善行动的二十守则,个人觉得对于指导改善蛮不错的,如下;

(1) 好就是不好,不好就是好,要能永无止境的改善下去.

(2)永无止境就是要追求 a) 提高劳动生产力 b) 减少不良率 c) 缩短交期时间 d) 降低库存 e) 节省空间

(3)就是有问题才要改善,不要等待没有问题才去改善

(4)要打破传统一个人,固定操作一个工序的观念,朝一个人操作多工序,操作的弹性化需求发展.

(5)要掌握现场、现物、现实、现做、现查五项原则,不要仅仅看书面记录.

(6)有五十分把握即可尝试去做。不要等到一百分把握才去做改善.

(7)改善要经历尝试才能成功,不是一次就成功.

(8)要贯彻拙速巧迟精神,马上动手做。不要在会议室思考讨论.

(9)用头脑智慧去克服问题,不是用金钱解决问题.

(10)要朝理想姿态迈进,不要寻找说明不能做的理由

(11) 理想姿态即是:a)依据产距时间生产 b)一个流生产 c)后拉式看板生产

(12)要发挥团队互助精神,不要单打独斗,要共同努力达成目标.

(13)要问五次为什么,找出问题的真正根源所在.

(14)先顾大局,例外情况要例外处理.

(15) 要观察有否无駄(Muda),无理(Muri),无稳(Mura),三无现象加以改善.

(16)改善固然可喜,维持更是重要.

(17)维持即是要遵守标准作业.

(18)要具备改善循环四大意识: a)品质意识(Plan计划) b)维持意识(Do执行) c)问题意识(Check 查核) d)改善意识(Action处置).

(19)医生开处方,病人要吃药, 老师教改善,学生要维持.

(20)问题就是机会,改善就是赚钱.

2.解决问题的两种方法:

一种是创新,但是必须应用最新,最好的科技或设备,这种方法必须投资大笔的金钱.

一种是改善,利用常识性的观念与方法,来达到提高的效果,不须花费多少金钱.

3.改善的五“心”:

(1)信心:相信这些改善活动能给你带来好处.

(2)决心:下定决心赶快去做,不要忧郁不决.

(3)耐心:要永远持续地改善下去,成果自然呈现.

(4)关心:对员工表示出你的关心与重视之意.

(5)爱心:多用鼓励或者奖励的方式来激励士气.

二,改善活动的组织

1.改善活动的方式:

改善活动的意义:在顾问老师指导下,由跨部门的成员组成的小团队,在特定的期间内改善特定的课题.

改善活动的频率:每月一次

改善的天数:一般3-6天.

改善小组的组数:2-3个小组.

每组的成员数:一般3-9人

2.改善活动的程序安排:

(1)起始会议(一般在会议室1-2个小时)

目的:

a)检讨上一期改善活动的进展成果;

b)报告上期改善活动的困难点.

c)由改善小组组长报告本期改善的主题.(涉及的报告主要有自主研究会登记表,价值流程图,作业人员配分表,标准作业表,成果记录表,改善前后对比表)

d)指导老师的改善方向指示.

e)朗诵改善行动二十守则.

(2)在现场实施改善活动(第3-40小时)

a)所有改善小组成员及顾问老师均到现场进行改善.

b)依据改善八大步骤,进行改善活动.(八大步骤:拟定主题、设定目标、现状调查、原因分析、对策试行、效果确认、标准维持、未来改善计划)

c)要掌握五现原则(现场、现物、现实、现做、现查)

d)要以“拙速巧迟”的精神来进行改善.

(3)在会议室准备报告会资料(最后3-4小时)

主要准备的资料包括:价值流程图、改善事例、柏拉图、五问表、成果记录表、未来计划。

(4)召开结束会议(最后2小时)

a)各改善小组报告改善活动。(涉及的表格:自主研究会登记表、价值流程图、改善快报、柏拉图、五问表、改善事例、改善成果表、标准作业票、作业人员配分表(改善后)、未来计划)

b)指导老师讲评

c)公司最高管理层讲评

d)结束会议。

三.改善活动的实践

1.改善的八大步骤:

(1)主体选定

使用表格:自主研究会登记表.

要点:主题的写法要按照动词+名词的描述.比如提升劳动生产力,缩短交期时间等等。

(2) 目标设定:

使用表格:自主研究会登记表.

要点:选定与改善主题适当的衡量指标。用改善前指标与改善的目标指标达到指标量化。

(3)现状调查:

使用表格:时间观测表、价值流程图、作业人员分配表、标准作业组合票、加工能力表、柏拉图、五问表、改善成果表。

要点:是现状调查,而不是数据收集、现况调查意味着同时进行“寻找真因”、要掌握五现原则。

(4)真因追查:

使用表格:改善快报、五问法、作业人员分配表。

要点:利用“发掘真因七手法”即是:五现法、五问法、比较法、放大法、解剖法、地图法、潜水法。

(5)对策试行:

使用表格:改善快报、改善事例

要点:a)消除三无,即无駄.无理、无稳。b)拙速巧迟 c)用头脑智慧去解决问题,而不是用金钱去摆平问题。 d)有五十分的把握就去做改善,不要等到一百分才去做改善。

(6)效果确认:

使用表格:每小时生产状况表、生产排程表、改善成果表。

要点:效果若不好,要重复3-5步。成果要数量化。

(7)标准维持:

使用表格:标准作业票、作业人员分配表、每小时生产状况表、生产排程表、作业标准书、人为疏失表。

要点:应加强目视管理工具,一旦有异常情况发生,要立即采取措施纠正行动。

(8)未来计划:

使用表格:改善快报

要点:先建立一条示范线供观摩学习,然后尽量将改善的行动扩展到其他的地方。

2.改善成果的衡量指标:

(1)劳动生产力=产出量/劳动力投入(生产力=产出/投入).

(2)交期时间=库存数量/每日生产速率

制造交期时间=(材料+在制品+成品)/每日生产速率

生产交期时间=在制品/每日生产速率

(3)直通率=[(总生产数-总不良数)/总投入生产]*100%

(4)可动率=可动时间/生产计划时间

(5)三准率=准量率*准时率*准序率

准量率=实际良品产出率/计划良品产出率

准时率=按订单要求完成的良品数/计划完成数

准序率=依照顺序完成的项目数/生产的计划顺序项目数

(6)供货总合格率=品质效率*成本效率*交期效率(QCD)

(7)换模时间:因产品型号更改而必须更换模具或重新安排生产条件而停止生产的时间.

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