举办培训班总结
2011年中医药知识宣传普及培训小结
为认真贯彻落实《门源县卫生局关于做好中医药知识宣传普及培训工作》的文件及会议精神，为进一步加强中医药知识宣传普及工作，推进中医药文化建设，促进中医药事业健康持续发展，我院于2011年3月5 日至 8日在大滩完小开展了为期四天的培训班。现将培训情况总结如下：
本次培训参加对象为各村村医，本院医护人员，共有18人参加了本次培训。培训前制定了详细的培训计划，下发了培训通知，明确了培训目的、内容、要求及制度。
本次培训以中医药基础知识、中医内科、常见病辩证论治、常用中药药味、药性的掌握及配伍禁忌、中成药的应用及储存管理、流行感冒的防治、疑似甲流的防控上报措施等为主要内容，培训结束后，经过对中医药知识测试，成绩均在95分以上，说明我院医务人员及乡村医生对中医药知识基本掌握，本次培训工作已达预期目的。本次培训中无一人旷课、迟到现象，学员们能在课堂上积极发言、认真做笔记、能维持课堂秩序。
总之，通过我辖区全体医护人员（学员）的共同努力，圆满完成了这次培训内容和任务，达到了预期的效果。
二0一一年三月九日
———————————————————————————————— 抄报：县卫生和食品药品监督管理局。抄送：各村卫生室，档。
为了推动“推进机插秧, 创建高产县”活动的开展, 加快水稻机插技术的推广, 3月10日, 新干县农机局举办了一期机插秧技术培训班。
培训班采取理论与实践相结合的方法, 先由县农机技术员重点讲述了育插秧技术各环节的操作过程、注意事项以及防范措施, 再对照插秧机, 各厂家这技术员现场讲解了插秧机操作方法和简单的维护保养技术。最后县农机局领导宣布了今年插秧机推广的奖励措施。
此次培训对象主要是一些插秧机老用户和有购机意向的新机手, 有近110人。培训增强了农户对育插秧机技术的了解, 掀起了农户对机插秧的热情和购机高潮, 当场就有20个农户交纳了订金, 签订了购机意向书。预计今年该县插秧机的推广数量将达70台, 机插水平将达10%以上。
开班仪式后，王德贵作了题为《做好“十三五”期间的全民科学素质及企业科协工作》的专题报告。报告通过对2015公民科学素质调查数据等一系列数据地分析，详细回顾了“十二五”期间全民科学素质及科普工作;通过探讨思辨科学、实验科学、科学素质的概念，让与会人员进一步详细了解了科学精神、科学素质等基础理论知识;从全民科学素质行动计划、如何开展好“十三五”期间的企业科协工作等四个方面对“十三五”期间科协的工作进行了展望，使与会人员对企业科协在提升全民科学素质、加强企业技术创新、如何运用好创新驱动和科普信息化“双引擎”等几个方面有了全新的认识。
在为期两天的培训中，清华大学教授肖广岭作了题为《创新型企业—企业创新发展及典型案例》的报告，中国科协学会学术部企业工作处处长赵崇海作了题为《新形势下服务企业技术创新工作的思考》的报告，山西省委党校副教授王飞作了题为《战略思维与领导履职能力提升》的报告。
培训期间，各市及企业科协代表均畅所欲言，开展了广泛深入的经验交流，并到太重厂区内进行了实地参观考察。
关于举办培训班通知
1各有关组织：
为了贯彻《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）的通知》国发〔2014〕21号等文件精神,为了更好更快的推动社会信用体系的建设和信用人才的培养工作，我公司计划于2月举办一期信用人才培训班。
培训目的1.为企业设立信用管理机构和岗位，配备信用管理人员；
2.建立一支全新的信用管理专业技术队伍。
培训对象
1.企业管理人员、财务及销售人员；
2.有意从事信用服务工作的人员；
3.政府机关及事业单位相关人员；
4.协会、商会等社会组织相关人员；
培训内容
1.信用管理概论；
2.信用管理政策文件解读；
3.信用体系的建设；
4.信用管理的应用；
5.信用管理知识串讲；
6.信用管理考试。
证书颁发
证书分为两种：信用管理证书、信用评估证书。
证书由国家工业和信息化部颁发，该证书全国通用，终身有效，可在上岗、从业、晋升、考核时，作为重要参考凭证。
培训时间
2018年2月1号-2号
培训地点
xxx集团6楼会议室（青岛市高新技术产业开发区竹园路2号）
报名热线：xxx
培训费用
中级培训费2600元/人(含证书费、书费、培训费)；
高级培训费3600元/人(含证书费、书费、培训费)；
午餐：15元/位
关于举办培训班通知
2各镇人民政府、街道办事处，各有关行业协会、企业：
为贯彻落实上级创新驱动发展战略，提升基层科技工作者的业务能力，广泛宣传科技创新政策。云浮市云城区科学技术局定于2017年12月21日在云浮市迎宾馆一号楼二层会议室召开2017年科技业务政策宣讲培训会，现将有关事项通知如下：
一、培训时间
20xx年xx月21日（星期四）上午8：30—12：00。
请参会人员提前15分钟报到。
二、培训地点
云浮市迎宾馆一号楼，二层会议室
三、培训对象
1、各镇（街）分管科技业务领导及相关负责人、科技信息员。
2、有自建研发机构的规模以上工业企业负责人或相关工作人员。其它科技型、创新型企业负责人或工作人员。
3、科技服务机构相关人员。
4、行业协会、社会团体等负责人及相关人员。
四、培训内容
1、企业研发补助相关政策；
2、研发机构建设相关政策；
3、高新技术企业培育及税收优惠相关政策；
4、专利申请有关政策；
5、石材智能制造研讨；
五、其他事项
1、企业研发补助相关政策；
各镇（街）负责组织、发动辖区的培训对象参加本次政策宣讲培训会，填写好《参会回执》后，于12月20日上午12:00前以电子邮件形式发送到xxx邮箱报区科技局。
六、联系人及联系方式
（总第九十六期）
发展和改革委员会培训中心
内蒙古
计划干部学校
二○一一年四月七日
2011年和‘十二五’期间水利工作业务
培训班圆满举办
为帮助各地发展改革、水利、农业等主管部门同志更好地把握2011年中央1号文件的精神和2011年以及“十二五”期间国家、自治区有关水利建设领域的政策取向，了解当前水利工作面临的新形势以及改革工作的重点，根据本系统培训计划，内蒙古自治区发改委农牧处、人事处及培训中心于2011年3月31日-4月1日通过国家发改委培训中心卫星远程培训系统在呼和浩特市成功举办了“2011年和‘十二五’期间水利工作业务培训班”，并安排增加了万家寨水库考察项目。来自全区12个盟市发改委及其所属48个旗县（市、区）发改委（局）以及农业、水利等相关部门的94位学员齐聚呼和浩特，参加了培训学习。内蒙古发改委农牧处杨成瑜副处长，人事处李淑红副处长莅临现场参加了开班仪式，内蒙古发改委培训中心主任冷冰同志进行简短致辞，并对参训学员表示了热烈欢迎。
培训班上，学员们聆听了国家发改委农经司司长高俊才、农业部农村经济研究中心主任宋洪远、水利部水资源司副巡视员陈明、水利部规划计划司调研员石海峰分别就“统筹兼顾、突出重点、加强水利建设”、“今年的农村政策和“十二五”期间农村工作的部署安排”、“落实最严格的水资源管理制度，全面推进节水型社会建设”、“全国水利发展“十二五”规划总体思路”所作的精彩演讲。值得一提的是，本次培训得到内蒙古发改委农牧处的积极指导和有力支持，对我们顺利组织本期培训起到了关键作用。特别是农牧处杨成瑜副处长，不仅在培训班筹备过程中积极帮助协调联系考察事宜，而且还亲自到班授课，围绕“内蒙古水利工作面临的形势和任务”为学员们做了专题讲座，在深入浅出的讲授过程中，他详细地解读了2011中央一号文件精神内涵，深刻地分析了当前和今后一个时期我区水利工作面临的形势和任务，使学员对自治区水利工作重点有了较为深入的认识。
本次培训班有以下特点：
一、选题准确，培训及时。这次培训是在党中央、国务院以2011年1号文件作出《关于加快水利改革发展的决定》，水利改革发展迎来重大机遇的背景下举办的。水利改革工作的新任务、新趋势，使得我区各级发改部门相关人员迫切需要全面领会中央文件精神，了解和把握今后我区水利改革发展的目标任务。此次培训班安排的课程既紧密切合当前中央作出的重大战略部署,又紧紧围绕我区发改系统关于农牧水利发展的重点工作,具有很强的针对性和时效性。所请授课教师工作经验丰富，理论功底深厚，理论联系实际，使学员们收获颇多。
二、参训人员多，范围广。水利工作业务培训班得到了发改系统各单位的重视和支持，全区12个盟市发改委及其所属48个旗县（市、区）发改委（局）均派相关领导和骨干人员参加了此次培训，另外各地农业、水利工作主管单位的有关人员也积极报名，踊跃参训，培训人数达到94人。
三、管理有序，工作到位。在办班筹备工作中，培训中心加强与农牧处、人事处的沟通协调，及时向分管领导汇报工作，拟定培训方案，确定培训对象，下发培训通知，确保了人员组织到位、参训有序。在培训班学习期间，我中心特地为学员选择远离市区繁华地段的酒店入住，并对教室和伙食等作了精心安排,给学员提供了免于干扰的学习环境和安静舒适的生活环境。培训结束后，将有关学习资料汇总到“内蒙古发改委培训中心公共邮箱”，供参训学员及系统内其他公务员下载学习。
虽然，培训班安排的万家寨水库考察项目因天气原因，高速路封堵，考察学员不得不半路折返，但学员纷纷表示理解和体谅。总之，此次培训，学员们收获较大，提高了认识，开阔了视野，有效地促进了政策水平和专业水平的提高，得到了学员的好评。
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报：内蒙古发展改革委主任、副主任、各处室
发布时间：2012-02-27
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为深入贯彻十七大创业促就业的精神，切实增强劳动者创业意识和创业能力，充分发挥以创业带动就业的倍增效益，计划于2012年3-4月份举办一期创业培训班。本次培训将邀请上海、宁波等地知名创业培训师和创业指导专家主讲、并由市内企业家、创业成功人士传授创业经验，理论学习结束后安排学员进入相关企业（实训基地）实习。培训结束后3个月内注册企业成功者按“余政办发[2009]124号”文件及其他相关文件规定享受优惠、奖励及小额贷款等待遇。
一、报名条件：本市户籍、年龄20-45周岁、高中（含职高）及以上文化程度、具有创业愿望和能力，至今（培训班开班前）未注册开办经济实体的人员（限额30人）。
二、培训目的：创业培训的主要目的是使学员通过培训能够创办和维持一个盈利的企业。通过系统的课程辅导，让学员了解创业需要具备的思想观念、经济知识、管理技能等多方面内容。降低学员创业风险，实现创业成功及企业的长久发展。
三、培训内容：理论学习期间采用半封闭式培训方式，主要学习内容包括；创办企业所需的基本素质和要求；为自己建立一个好的企业构思；评价你的市场；制定市营销计划；企业人员组织、企业法律形态与法律责任；创业案例分析；启动资金测算与制定利润计划；判断你的企业能否生存及开办企业；现金流量计划表；制定创业计划；工商、税务登记操作流程及优惠政策；劳动就业政策等，理论学习80-100课时。
四、培训费用：培训费、教材费全免，生活费自理（学员到课率达到70%以上，并通过理论笔试取得合格证书的生活费由培训组织单位全额补贴）。
五、报名方法：从即日起至3月20日正常工作日，凭本人身份证明、学历证明到市职业培训技能鉴定中心窗口（舜水南路123号）报名登记（本中心将对报名登记者进行面试筛选）。联系人：朱 冲，联系电话：62712612。开班时间另行通知。
余姚市人力资源和社会保障局职业技能培训中心
2008年4月7日-9日，受商务部财务司委托、由中国对外经济贸易会计学会承办的反倾销会计工作培训班在杭州成功举办。本期培训班由浙江省对外贸易经济合作厅协办。此次培训班应浙江省要求，专门为浙江省举办的。来自浙江省各区县商务主管部门相关负责人，进出口企业领导、财务负责人、会计人员，行业协会相关人员等124人参加了培训。商务部财务司冼国义副司长、浙江省对外贸易经济合作厅陈如窻副厅长、中国对外经济贸易会计学会叶继奖副会长到班并讲话。
本期培训班特别邀请了商务部进出口公平贸易局领导及国内著名反倾销会计学专家：台湾义信会计师事务所贾国栋会计师、锦天城律师事务所李法寅律师分别就国际贸易摩擦形势分析及对策、财务管理在国际反倾销应诉实地核查中的重要性、欧美反倾销相关法律及问卷填写等内容，结合反倾销案例进行了详细讲解和剖析。
学员普遍反映：安排紧凑、充实，内容实际、深入，授课生动、精彩。本班得到了浙江省对外贸易经济合作厅的高度重视和大力支持。
全国学会科技奖励工作培训班在北京举办
培训班邀请了科学技术部国家科技奖励工作办公室社会奖励处处长陈苏作题为《社会奖励路在何方？——个人关于社会力量设奖的一点思考》的主题报告。陈苏通过统计数据深入剖析了社会设奖的现状及存在问题，并结合何梁何利基金科学与技术奖等若干奖项的内容介绍如何打造品牌化的社会奖励工作，他指出学会要把社会奖励工作当做事业来做，全身心地投入，不能盲目随意，只有领导重视，过程规范，受众面广才能更好促进奖励的发展。
培训班上中国物理学会原理事长、中国科学院院士杨国桢，中国土木工程学会秘书长张雁，中国电机工程学会中国电力科学技术奖励工作办公室主任赵建军分别就中国物理学会物理奖、中国土木工程学会科技奖励和中国电力科学技术奖进行了情况介绍。在互动交流环节中，学会秘书长结合报告内容，针对网络运用、税收、奖项合并等不同设奖问题进行了提问，两位专家对问题逐一进行解答。
会后，学员普遍反映此次培训内容丰富精彩，观点鲜明，对学会做好科技奖励工作有所帮助。
科技奖励工作是确保科学技术事业发展的内在激励机制。目前，科技奖励在世界发达国家已经形成了相对独立完整的体制。经过十年的发展，我国也对科技奖励体制进行了改革，中国科协所属学会的社会力量设奖工作已初步走上规范化、制度化轨道，发展状况良好。从国家奖励办提供的数据显示，中国科协系统共有81个学会主办或联合主办了88个奖项，占在该办登记注册社会力量设奖励的40.7%。因此要做好社会力量设奖必须加强自身建设，夯实工作基础，扩大品牌效应。为此要增强宣传意识，营造良好氛围；增强质量意识，提高管理水平和评审质量；增强交流，实现资源共享；增强创新意识，提高奖项吸引力。
关于要求各村自行举办村级培训班的通知
各村党（总）支部、村委会：
为进一步提高村民代表、农村党员的整体素质，推进创先争优活动和社会主义新农村建设，确保村级各项工作的有序展开，经镇党委研究，决定各村自行举办一期培训班，现将有关事宜通知如下：
一、培训对象
党员、村民代表
二、培训内容
1、《党章》
2、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》
3、胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年纪念大会上的重要讲话
4、《安徽省村“两委”工作规则》
5、《歙县村“两委”干部培训班学习材料》
三、具体安排
10月底前完成四、具体要求
1、各村要按照文件要求，及时组织人员培训、认真完成学习任务。
2、各联村镇干要积极参与，并协助做好本次培训。
3、各村“两委”干部要率先垂范，带头参加学习，形成浓厚的学习氛围。
4、参加培训的人员，要自觉遵守学习纪律，要认真听课、努力学习，做好学习笔记。切实做到入心、入脑，学有所悟，学有所获。
5、培训后，请把签到表、会议录、培训内容、培训图片等资料整理留档并上报一份到党政办吴竹青处（11月5日前报）。
特此通知
中共徽城镇委员会
二0一一年十月十一日 抄报：县委组织部
为培养造就高素质的林区干部队伍，结合我公司后备干部队伍的实际，定于2011年8月9日至11日举办后备干部培训班。
一、培训目的
引导后备干部深刻领会十七大精神，掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，更新知识、提升后备干部的综合素质、强化能力、胜任工作。引导后备干部把理论学习与自己的思想和工作实际紧密结合起来，紧紧围绕企业改革发展大局，加强干部队伍建设，为我公司经济又好又快发展目标提供人才支持。
二、参加人员
参加本次培训班人员按照年初各党总支、支部推荐经审核确定的后备干部。
三、培训内容
1、我局目前的政治、经济形势
2、当前我局资源现状及存在的问题
3、公文写作知识
4、党风廉政建设有关知识
5、法律有关知识
四、相关要求
1、参加本次培训班的后备干部，不允许请假，届时各单位要安排好后备干部工作。
2、参加本次培训班的后备干部，要认真做好笔记，学习结束时要搞笔记评比。
3、参加本次培训班的后备干部，要准备个人汇报材料，汇报内容为个人的思想及工作情况，汇报限时5分钟。
附：后备干部名单
2013年10月，由中华慈善总会主办，埃克森美孚（中国）投资有限公司提供支持，宁波市第六医院协办的“四川灾区一线医院康复人员培训班”在宁波市第六医院成功举办。参加培训的30名学员全部是来自四川雅安震灾一线医院的康复人员，培训师来自香港整全保健学院。
主办方通过对灾区一线医院康复人员的专业培训，提升康复人员的职业水平，从而可以为因灾受伤群众提供及时、专业的康复治疗。
据悉，自2010年以来， 埃克森美孚捐款200多万元人民币，支持中华慈善总会为灾区一线医院举办医疗康复骨干康复医疗技术培训班。中华慈善总会与灾区卫生厅/局、慈善会合作，先后为四川、重庆、甘肃、陕西、青海灾区进行了为期三年半、共21期康复培训班，为灾区当地培养了近千名康复骨干，在当地产生了积极、良好的反响，为当地康复学科发展和人才培养作出了巨大贡献。同时，还把灾区接收灾害伤病人员的医院、社区康复机构、乡镇卫生院医疗康复人员，集中到北京、上海、广州、深圳等康复水平較高的地区进行培训、安排实习，通过培训和观摩实习，使康复人员在理论和技巧、方面都扎实、快速提高。另外，中华慈善总会在灾区组织了四次现场短期培训班，多次邀请专家到灾区指导对重症复杂伤残患者进行诊断治疗，大大提高了当地医生的医疗康复专业水平。该项目的成功实施，为今后灾区医疗康复培训和建立真正意义上的康复学科打下了坚实的基础。培训班的学员通过培训在业务技术上获得了真正的提升。？誙
2014年1月10日, 新会区举办了“新会区农机安全生产培训班”。培训班主要目的是进一步规范农机专业合作社的安全生产管理, 加强农机安全生产知识和法律法规的宣传, 加大对农机维修人员和驾驶操作人员的技能培训。培训内容为:进行农机事故案例分析及讲授农机安全生产知识、农机安全安监法律法规知识;收割机、插秧机的保养及安全操作知识;总结了2013年的农机安全工作情况及布置近期农机化工作。
参加培训班人员有各镇 (街) 农办或农业综合服务中心负责农机安全的工作人员、农机专业合作社的社长和农机安全员 (或机手) 、农机行业协会理事等约60人。
举办幼儿园园长、幼儿教师培训班
2010年8月1日至19日，长治广播艺术学校在市教育局领导及长治县、壶关县、长子县教育局领导的支持下，举办了为期一周的幼儿园园长，幼儿园教师培训班。
培训班通过对民办幼教政策法规、幼儿园管理、幼儿园教育、教研专题作了详细的讲解，并对民办幼儿教师的职业道德、普通话、琴法、音乐、舞蹈、美术基本素质和技能的入门及实践进行了指导培训。
我市举办第一期小学科学教师培训班
【日期：2010 年 12 月 13 日 阅读：51】
为提高小学科学教师专业素养，推动小学科学课程的实施，我市举行了小学科学教师 培训工程，计划在 2 年内对全市专兼职小学科学教师轮训一遍。第一期小学科学教师培训 班于 12 月 10 日上午开班，参加培训的有来自全市各乡镇（街道）中心小学、市直小学 的专兼职小学科学教师 81 人。在开班仪式上，市教师进修学校领导黄侨明对举办培训班的目的、意义、作用做了阐 述，并提出四点要求：一要遵守三项制度（考勤制度、教学制度、实践活动制度），二做 到三个到位（认识、学习、行动），三要理顺三个关系（学习与工作、学习与教学、学习与休息），四要做到三个变化（认识要有变化、教学行为要有变化、学科素养要有变化）。培训处主任黄卿龙就培训班有关工作进行具体布置。随后，市教师进修学校教研员尤金田 老师为学员做《科学课教学的思考和建议》专题。本次培训班的举办，将有力地推动我市小学科学课程的实施，为课程改革的深化进一 步夯实基础。
培训班邀请了GB/T 1.1-2009主要起草人, 中国标准化研究院基础标准化研究所所长白殿一, 原北京市质量技术监督局标准处副调研员宋丰华, 以及国家标准化管理委员会综合业务部科技管理处副处长李治平以及石化协会副秘书长胡迁林、产业发展部副主任王孝峰作为主讲老师。
培训班运用多媒体, 采用图文并茂的形式对GB/T 1.1-2009《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写》;GB/T 20000-2009《标准化工作指南:第2部分:采用国际标准》进行了重点讲解和说明, 以大量生动的标准编写实例详尽讲解了新版国标与旧版的区别;具体讲解了国家标准、地方标准、企业标准的编写方法以及标准编制说明和编制要求;并宣介了《石油和化工产业结构调整指导意见》和《石油和化工产业振兴支撑技术指导意见》等。
本刊讯 （记者 崔建玲）5月12日-13日，农业部农产品质量安全中心在江苏省南京市举办全国农产品地理标志品牌建设培训班。
本次培训的参会人员主要包括农业部农产品质量安全监管局及农业部农产品质量安全中心相关领导同志，省级农产品地理标志工作机构、证书持有人等相关品牌管理人员。培训内容主要包括农产品地理标志品牌打造、产业发展和知识产权保护等相关内容。培训会邀请了我国农业发展领域著名专家前来授课。中国农业科学院茶叶研究所副所长鲁成银讲解了有关农产品地理标志品牌建设和产业发展情况，他认为地理标志农产品品牌的传播策略，主要是将地理标志农产品的“差异化核心价值”（独特的品质特性、独有的品牌文化）信息传递给消费者。中国农业科学院农业知识产权研究中心主任宋敏讲解了有关农产品地理标志知识产权保护等方面内容。
此次培训班培训对象主要是证书持有人。培训会上，来自湖北省宜昌市的成祥养羊专业合作社理事长李红艳畅谈了关于“宜昌白山羊”的农产品地理标志品牌建设情况。南京鸭业协会会长、南京桂花鸭集团有限公司副总经理窦仁彬讲述了“南京盐水鸭”产业发展情况。5月13日，学员们一并来到南京桂花鸭集团有限公司参观，并对“南京盐水鸭”农产品地理标志品牌建设工作进行现场学习交流。培训会不仅为学员们增加了地理标志知识，而且有助于他们解决工作中面临的实实在在问题。
关于举办全市组工干部培训班的通知
各基层党（工）委：
为切实加强组工干部队伍建设，不断提升组工干部能力素养，推动“基层组织建设年”活动扎实深入开展，经研究，决定举办全市组工干部培训班，现就有关事项通知如下：
一、培训对象
各乡、镇、街道党（工）委组织干事，市直各党委、各企业党委党务干部各1人。
二、培训时间及地点
培训时间为4天（4月17日至4月20日）；请各参训人员于4月17日上午8：00前在市委党校报到，同时携带本人1寸彩照1张。
三、有关要求
各单位接此通知后，要及时确定相关人员参加培训。参训
人员名单于4月12日前，报送市委组织部干部教育科。联系人：黄婷，联系电话：4037392。
特此通知
甲方：荆门市子陵职业高中
乙方：荆门市威虎数控设备有限公司
鉴于荆门地区工业企业的快速发展，日益扩大的机械加工人才需求及沿海经济发达地区对数控人才的需求。利用甲方具有培养专业人才的师资条件和发证资质，乙方荆门威虎数控设备公司具有专业设备的投入能力和数控操作专业人才，联合办班面向社会培养和输出数控操作专业人才，提升职高学校品牌，同时让双方获得较好的经济效益和社会效益。根据《中华人民共和国合同法》有关规定，经双方友好协商，本着平等互利的原则，达成双方联合举办数控人才培训项目的如下协议：
一、合作项目：
本次合作以双方的名义联合举办数控人才培训班。甲方以双方的名义在荆门市教育局登记备案，不另行注册。
二、合作期限
双方合作期限为 5年，2009年6月1日至2014年5月31日。
合作期间如果双方扩大合作范围，或者延长合作期限，不影响本协议的执行，双方另行签署新的合作协议。
三、合作方式
双方共同出资、授权经营、利益共享、风险共担。本合作项目双方共同决策,甲方落实、管理和实施。
四、投资方式
甲方以教学设施、场地、师资和发证资质等投资，乙方以设备投资，双方投资比例为1：1，即各占50％。
五、利润分配
本合作项目利润包括收取的办班学费、政府及教育部门给予的专项补助、对外加工所得。每年三月三十一日、十月三十一日前各分配一次。
利润分配分成办法：⑴收取的办班学费利润分成方式：双方合作的前三年，双方按4：6比例分成，三年以后甲、乙双方按5：5比例分成，合作期间乙方取得的收益每名学员不得少于元；⑵因此项目获得的政府及教育部门给予的专项补助，双方按7：3比例分成；⑶对外加工所得的利润，双方的分配比例为 5：5。
六、双方的权利和义务：
甲方权利和义务：
1、提供开办模具班、数控机械班的教学设施、师资力量和发证资质。
2、每学年面向社会招收模具班、数控机械班学员共不少于 100人。
３、全面负责培训项目的日常教学和管理；负责学员在学习期间的安全教育和安全管理。
４、负责以该合作项目申请相关政策性补助。
５、按照政府物价部门核定的收费标准收取学费。乙方权利和义务：
1、提供与培训班教学生产匹配的专业设备，乙方列出设备清单附后、并经甲方签字确认。如果办班规模扩大需要扩大投资的话，由双方共同协商签订协议作为对本协议的补充。
2、提供相关专业编程和操作技师在甲方约定的时间对甲方师生进行培训。
3、负责设备的维修保养和提供设备安全操作须知。
4、按照学校的安排对学员进行操作培训，使学员在毕业时掌握实践操作技能。
5、有权知晓和参与培训班的决策事务。
七、合作期间费用分担
甲方承担操作技师的工资，操作技师的聘请与工资发放由双方共同协商。
合作项目设备维修保养所需的人工费用由乙方承担，材料费、工具费由甲方承担。
八、该合作项目的清算及财产处置：
有下列情形之一时合作项目可予解散：
1、合作期限届满，双方决定不再合作；
2、约定的目标已经实现；
3、因国家政策原因，确双方合作已没有必要。
解散时，双方共同组成清算组或聘请会计师事务所对合作期间发生的债权债务及财产进行清查。
如果合作期满后双方决定不再合作，设备无偿归属甲方；如果合作期限未满，双方协商或其它原因终止合同时，乙方设备按扣除折旧后的残值转给甲方。
九、违约责任
1、甲方在合同签订后三个月内达不到开班条件，向乙方支付设备总价款的30%的违约金。甲方招生达不到约定人数，按约定的人数向乙方支付利润。
2、甲方不按期限进行分配，除支付应分配的利润外，按分配利润的日千分之一支付滞纳金。
3、乙方投入的设备不能按时到位影响开班时，向甲方支付设备总价款的30%的违约金。
十、纠纷的解决
双方因合作项目事宜发生纠纷，协商解决，协商不成时，任何一方可以向有管辖权的人民法院起诉。
本协议未尽事宜由双方另行协商，签订补充协议。本协议一式四份，双方各执二份。
甲方：乙方
单位全称：荆门市子陵职业高中荆门市威虎数控设备有限公司
法定代表人
代理人
开户行
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1、按设备现价的总价为 30万元人民币： 数控（车床、铣床）各一台、普车二台、普通铣床一台、钳工台一部、钻床2台、锯床一台；
自入冬以来, 安福县农机局利用农闲时间举办阳光工程农机培训班。
2011年, 安福县农机局创新办学思路, 充分利用奥通电脑学校丰富的办学经验和优越的办学条件, 举社会之力进行合作办学。培训形式灵活多样, 内容丰富, 采用了课堂讲授、实习操作与现场参观等灵活多样和农民喜闻乐见的形式开展培训, 并结合应用多媒体、幻灯、实物及模型、挂图等教学手段和教具, 加强现场操作技能的培训与指导, 以达到最佳的培训效果。通过培训使参训农民受益匪浅, 严田南村种粮大户吴俊华在学习机插新技术后, 就有意愿实施水稻机插工厂化育秧, 带动当地农民种田全程实现机械化。
据了解, 此次阳光工程农机培训班共举办了4期, 培训人员200人, 其中培训农机管理人员30人, 农机技术人员30人, 农机操作人员140人。阳光培训为受训学员既减轻了经济负担, 又使他们真正掌握了技术本领, 起到示范带头作用。深受农民朋友的欢迎。
首先，举办适合教师成长的培训，必须体现教师的专业成长规律。西北师范大学教育学院院长李瑾瑜认为，教师培训必须体现教师的专业成长规律，按照教师专业标准和教学实际需求，通过多样性的培训方式，使教师在培训中成为真正的参与者和学习者。教师培训不是一两次就能完成的，不同阶段的教师对培训的需求都不相同，不能把教师的阶段性需求视作全面性需求。
现在有的地方研究出一套适合教师培训的“家常菜”和“豪华餐”。“家常菜”主要针对那些处于成长階段的青年教师进行培训，由熟悉当地教师水平、学生基础和教学条件的本地名师、教研员等负责“烹制”，其成本低、针对性强、覆盖面广、效果好，深受当地教师欢迎。“豪华餐”专为那些水平较高的骨干教师、特级教师、优秀教研员提供扩展理论视野的培训。根据实际情况，也可以让部分具有潜力的青年教师尝试“豪华餐”，提高他们的理论水平。这种“阶梯式”的培训模式，适应不同层面教师的需求，体现教师的成长规律。
其次，举办适合教师成长的培训，应以当前的新课程改革为主要内容。这种培训突出新理念、新技能，致力于教师的专业化发展。换句话说，培训的内容如果不符合教师专业化发展的要求，教师学到的东西很快就会被淘汰。随着新课程改革的推进，教师们面临诸多新问题，迫切需要得到解决。因此，教师培训应该满足教师的实际教学需求。举办教师培训要做好两方面的工作：一是培训前的调研工作，二是问题分析工作。培训前的调研工作，主要是了解学校和教师发展的需求，以及学校和教师对培训方的意见和建议，以加强培训课程和培训形式的针对性。问题分析工作，要引导教师提出在教育教学中碰到的问题，培训方从这些问题中梳理出重点、难点和热点，做出合理的培训课程设计。
当然，教师也要树立虚心向学的态度，把“要我学”转变为“我要学”。教育学家魏书生曾寄语教师：“你以知识为载体，让一块黑板，一支粉笔成为你驰骋空间的缰索。但这世界变化得比我们想象要快得多……经过一段安稳而平静的教书生活后，我们不仅对新知识感到欠缺，而且对新知识还有一种习惯性的拒绝。在这个知识爆炸的时代，青年教师应该与时俱进，成为一个学习狂，而不是新文盲。”所以，教师必须通过不断学习，实现自我提高。尤其是青年教师，只有虚心向学，不断吸收经验，才能成长为一名优秀教师。
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