中心小学创建州级卫生红旗单位工作实施方案(共5篇)
工作实施方案
单位名称:伊宁县维吾尔玉其温乡中心小学 单位地址:伊宁县维吾尔玉其温乡玉其温村 联系方式:*** 填表时间:2012年6月19日
维吾尔玉其温乡中心小学创建卫生红旗单位工作实施方案
在上级主管部门和县爱国卫生运动委员会的正确领导下,我校以创建“爱国卫生红旗单位”为抓手,将单位的卫生工作,做为创卫的一项重要工作和民心工程来抓,为了采取了行之有效的工作措施,真正做到领导重视、职工配合、齐心协力、狠抓落实,现特制定如下工作实施方案。
一、重视爱国卫生工作,成立领导小组,统一思想、提高认识、明确职责。
组长:孙金伟(校长)副组长:阿布来提(书记)
成员:肖智慧(德育主任)、吐尔丝娜依(少先队辅导员)、及各班主任
二、深化学习教育,夯实爱卫基础。
坚持强化师生的文明卫生素质教育,以一点带动一片,一片带动全部。一是加强了爱卫、创卫教育,集中组织职工认真学习《卫生先进单位标准》、《公共场所卫生管理条例》、开展爱国卫生运动及创建卫生红旗单位的必要性、重要性和紧迫性。
二是组织我校师生学习《食品卫生法》、《传染病防治法》等卫生知识,自觉维护、保持公共卫生提高全体师生及家长的卫生常识,培养了良好的卫生习惯,在干部职工中提倡少饮酒和公共场所不吸烟,加强我校师生的自我保健意识和防病能力。
三是定期不定期召开创卫工作会议,专题研究部署创卫工作,引导全体干部职工学楷模、讲道德、扬正气、树新风,做到创卫工作深入人心,形成创卫合力。同时,教育干部职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来,大力倡导“求真务实、团结协作、攻坚克难”的精神,树立维吾尔玉其温乡中心小学的良好形象。
三、积极行动,措施到位
(一)长效管理、建立机制。
以创建州级卫生红旗单位为契机,坚持卫生工作的长效管理,做到创卫工作班子不散、措施不断强化、强调创建卫生工作的重要性和必要性,切实抓好落实。建立健全创建工作机制,健全和完善考核目标责任制和岗位责任制,将爱国卫生工作任务层层分解,落实到各科室,并纳入年终考核范围;按照创建卫生先进单位工作的要求,认真做好相关台账资料的整理、汇集、归档工作;要求在具体工作中做到工作有组织、有计划、有措施、有总结;同在全体机关干部大会上布置了我校创建卫生先进单位的具体任务,并号召全体机关干部要学习卫生知识,懂得卫生方面必要的常识,使创卫工作切实落到实处。
(二)抓好管理,落实措施
环境卫生工作是一个长期的不间断的工作,要保持经常性的卫生整洁,就必须有人管、有人抓。根据我校实际情况,制订并完善我校卫生制度,把卫生工作责任落实到人,“定人、定时、定地段”地搞好环境卫生。做到每天一小扫、每周一大扫,室内物品堆放整齐;二是卫生区包干,按地段划分各班承包卫生区;三是卫生检查评比制度,每月进行一次室内外环境卫生检查,结果张榜公布,表扬先进、鞭策落后,设立流动卫生先进红旗,给以精神和物质鼓励。
(三)增加投入,搞好卫生设施建设
专门抽调经费,增加绿化面积,使环境更加优美。全校师生利用八小时以外的时间自己动手美化校园,绿化校园。
(四)除害灭病,积极参与
为贯彻中共中央国务院提出的“城乡都要坚持除四害活动”及县、镇爱卫会制定的“除害灭病”除四害方针,以单位组织,全体参与相结合的形式,扎扎实实地开展以灭鼠为重点的除四害工作。
(五)积极开展以环境卫生整治为主的爱国卫生运动。
在传统节日(元旦、春节、五
一、国庆)、爱国卫生活动月期间,我校将号召全局干部职工积极开展以环境卫生整治为主要内容的爱国卫生运动,组织全体干部职工参加公益劳动,进行卫生清扫,清理绿地废弃物,清除“白色污染”,减少疾病传播途径,切实创造良好的生活环境和工作环境,提高单位的整体卫生水平。使单位的环境卫生面貌大有改观。
同时利用黑板报和每周文明提示语,大力进行卫生宣传教育。结合“世界无烟日”、“世界卫生日”等各项活动,不定期地出一些黑板报宣传健康教育知识,采用分发宣传资料、悬挂宣传图、出宣传等形式,使健康教育知识家喻户晓、提高干部职工的身体健康水平。
维吾尔玉其温乡中心小学
2012.6.19
为大力培育和践行社会主义核心价值观,弘扬中华文明传统文化思想,传播社会正能量,加强单位环境、作风、文化建设,提高农业系统干部职工服务意识、团结意识和大局意识,提升单位文明程度,力争到2019年,全局各单位达到“州级文明单位”创建标准,获得“州级文明单位”荣誉称号,根据《XXXXX文明单位测评体系》创建考核要求,结合单位实际,制定本工作规划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导,深入贯彻学习党的十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以加强全系统党的建设、作风建设、廉政建设、能力建设、环境建设和文化建设为内容,大力推进公民道德建设,在加强物质文明建设的同时,全面加强社会主义精神文明建设,不断提高全体干部职工道德素养和单位文明程度,为推进XXXXX现代农业发展提供强有力的思想保证和精神动力。
二、创建目标
按照州级文明单位创建要求,积极营造氛围,加大文明单位创建力度,通过开展创建活动,加强思想道德建设,提高干部队伍素质;注重文化建设,树立文明礼貌新风;优化环境建设,营造良好的工作、生活环境。在全系统形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、廉洁自律、文明办事的部门形象,形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新面貌,以创建活动为载体,积极带动全局各项工作全面开展,将广大干部职工思想统一到“在创建中发展,在发展中提升”的理念上来,在全局干部职工的共同努务下,使我局各项工作再上新台阶。
三、创建内容和工作重点
(一)大力推进思想理论建设。深入学习贯彻总书记系列重要讲话和考察XXXXX重要讲话精神,把理想信念教育作为精神文明建设的根本任务,将精神文明建设纳入单位重要议事日程,加强政治理论学习,创新学习理念、改进学习方式、完善学习制度。结合单位实际,采取形式多样的学习方式,认真开展好学习宣传,用习总书记的讲话精神指导单位精神文明建设各项工作。
(二)积极开展学雷锋志愿服务活动。围绕“创建文明单位,当好人民公仆”这一主题,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。结合单位行业特点,以工、青、妇组织为平台,号召广大干部职工加入志愿者队伍,充分发挥岗位技能优势,将农业技术服务、放心农资下乡、农业科技培训、农民培训、保护生态环境、关爱农村留守妇女儿童、关爱空巢老人、助残扶弱等作为志愿服务内容,深入开展学雷锋志愿服务活动,积极营造学雷锋精神氛围,在全系统内开展学习雷锋活动示范岗位和学习雷锋标兵评选命名表彰活动,通过开展学习雷锋志愿服务活动,从而树立良好的单位形象,公仆形象。
(三)深入推进公民思想道德建设。以积极培育和践行社会主义核心价值观为根本,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,传承中华传统美德,弘扬时代新风。
一是充分发挥道德讲堂的阵地作用,组织干部职工学唱道德歌曲、观看先进事迹影片、诵读中华传统经典语录、讲述身边的好人好事或道德模范典型事迹等,通过深入推进道德讲堂建设,进一步加强干部职工职业道德、家庭美德建设。
二是加大文明有礼培育力度,向干部职工普及文明礼仪常识,从言谈礼貌、行为举止、和睦团结、爱护环境、文明驾车、文明旅游等日常言行细节入手,把文明礼貌体现到日常工作生活和社会交往中,从而养成良好的个人行为习惯,整体提升单位文明程度。
三是倡导勤俭节约的传统美德,牢固树立“节约光荣,浪费可耻”的思想观念。通过在单位内部开展低碳办公、节能减排、文明用餐、绿色出行、节约用水用电等勤俭节约活动,使大家从点滴小事上养成节俭的良好习惯。
四是加大社会主义核心价值观和“讲文明树新风”公益广告宣传力度,充分利用单位微信公众平台、新媒体、电子显示屏和单位宣传栏等各种媒介刊登刊播相关公益广告,在单位醒目位置设有宣传内容和善行义举榜,经常性的组织干部职工开展学习道德模范和XXXXX好人事迹活动,通过加大学习宣传力度,使社会主义核心价值观在干部职工中植心入脑,内化于心,外化于行。
五是加强法治和诚信宣传教育,积极组织干部职工参与普法宣传教育和“诚信XXXXX”建设,提升干部职工学法守法用法意识和诚信意识。
(四)加强单位文化体育建设。以建设学习型党组织为目标,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部思想教育和理论学习工作,用习总书记的重要讲话精神和中国梦等作为学习教育重要内容,经常性组织开展读书学习活动,提升干部职工思想境界。以开展“我们的节日”活动为契机,充分利用工、青、妇等群团组织,经常性开展内容丰富、形式多样的娱乐竞技、祭奠先烈、爱国主义教育等文体活动,丰富干部职工业余文化生活,力争到2019年,全局各单位都建有自己的职工文体活动室(场)。关心干部职工身体健康、家庭生活和未成年人健康成长,定期组织干部职工参加体检和无偿献血活动,为干部职工营造良好的工作、生活氛围。
(五)提升单位公共环境建设。通过开展文明单位创建活动,在全体干部职工的共同努力下,把单位建设成环境优美、设施完善、安全防范措施到位、整洁有序、制度公开、清正廉洁、服务高效、治安稳定的州级文明单位。
(六)推进示范建设。以扶贫攻坚工作为契机,抓好挂钩帮扶点的脱贫攻坚工作,积极帮助挂钩村开展文明村寨创建,投入一定的人力、物力、财力保障文明村寨创建,力争在2019年前至少有一个村寨成功创建成州级以上文明村寨。号召广大干部职工积极参与单位所在地的文明创建活动,积极组织干部职工参加公益事业、扶危救困、助人为乐、捐资助学、灾害救助等捐助行动。
四、实施步骤
(一)创建筹备阶段(2017年):成立创建领导小组,设立办公室,制定工作规划、实施方案,明确工作任务,广泛发动宣传,召开动员部署会议。
(二)组织申报阶段(2018年):围绕创建目标,全面推进,积极组织开展各项创建活动,组织局属各单位认真做好申报工作,备齐相关申报材料。
(三)考核验收阶段(2019年):对三年来开展的各项工作进行查缺补漏,完善相关痕迹资料的收集归档,迎接州文明办考核验收。
五、相关要求
1、加强领导,落实责任。成立州农业局创建州级文明单位工作领导小组,设立专门的办公室,具体负责全局文明单位创建工作的组织、指导、统筹协调、督促、考核等工作,保证文明单位创建活动的各项措施落到实处。
2、人人参与,强化意识。创建文明单位是事关全局总体形象的大事,需要全体干部职工共同努力,树立大局意识,党员干部要以身作则,充分发挥先锋模范作用,强化创建意识,从小事做起,积极营造人人参与的创建氛围,将创建文明单位与业务工作相结合,力争创建工作与业务工作双丰收。
3、加强检查,狠抓落实。创建州级文明单位是一项繁杂的系统工程,内容涉及面广,工作任务重,时间跨度大。各科室、局属各单位要高度重视,把创建活动纳入单位重要议事日程,认真布置,抓好落实。文明办加大督查力度,经常性检查工作开展情况,并将创文工作纳入州农业局年终考核内容。
4、资料齐全,档案规范。各科室、局属各单位要及时做好平时创建工作的相关材料、图片、影像资料等痕迹资料的收集整理,档案整理规范、有序。
5、营造氛围,加大宣传。充分发挥行业优势,通过报纸、电视、新媒体、网络等各种途径,加大单位创建工作宣传力度,积极营造良好的创建氛围。
XXXXX
创建文明单位工作计划
2012年,我院精神文明建设创建工作,坚持以邓小平理论、党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以科学的 发展观为统领,以“全心全意为人民服务”为宗旨,进一步加强“三德、三规”教育,已正在开展的干部思想教育做整 顿为契机,坚持以人为本的服务理念,全面提高我院医护人员素质,不断提高医疗质量和服务水平让患者满意为重点,积极开展丰富多彩的创建活动,推动我院精神文明创建活动 向深层次发展,促医院各项工作健康、持续、快速发展。根据我院实际情况,特制定二 0 一 0二年精神文明建设创建工作计划。
一、工作目标: 积极抓好文明单位创建,争取获得县级文明单位,为我院创建文明单位打下良好基础。
二、工作重点:
1、深入学习贯彻党的十七大精神,全面提高我院干部 职工的思想素质。以党的十七大精神为思想武器,推进干部职工思想大解放。把学习贯彻党的十七大精神与实践“三个代表”重要思想有机结合在一起,全面落实科学发展观。引导干部职工行为统一,学用并重,在实践中加深对十七大精神的理解,引导学习不断深入,发扬理论联系实际的学风,善于发现学理论、见行动的好典型。同时紧密联系干部队伍中存在的思想、工作和作风方面存在突出问题,边学边改,力求取得实效,把思想统一到党的路线政策上来,把行动统一到加快改革发展上来。
2、加强组织建设,增强争创文明标兵单位意识。成立创建精神文明建
设领导小组,明确责任,有计划、分步骤地开展创建活动工作,力争达到“四个进一步增强” 目的,即要使党建创新意识进一步增强;执政为民意识进一 步增强;求真务实意识进一步增强;为民服务意识进一步增强。要在提高党员素质、促进各项工作上下功夫,把全面落 实科学发展观同推进我院文明创建工作紧密结合,相得益彰。
3、扎实开展“学、比、创、建”活动,推动文明创建工作再上一个新台阶。为了进一步增强文明创建活动的针对性、可操作性和实 效性,推进文明创建工作再上新水平,2012年我院将继续开展 “学、比、创、建”活动。“学”,即深入抓好“学理论,比 技术、创文明”活动。用科学理论武装头脑,用先进科技增 长才干,用先进模范人物事迹激励奋进。要突出学习重点,一是学习十七大精神和“三个代表”重要思想,全面落实科 学发展观。二是学习卫生法律法规和医德医风,大力倡导为 人民服务的道德规范。三是学习胡锦涛同志的重要讲话。牢 固树立“立党为公,执政为民”的思想和管理工作新理念。“创”,即按照创建的要求,围绕文明行业的总目标,结合 我院工作的实际情况,突出重点,深入开展文明单位的创建 活动。“建”,即体现时代特点和文明行业创建目标要求,努 力把我院建设成为学习型、诚信型和服务型管理体系。
三、工作措施:
1、增进全员参与意识。结合召开干部职工大会,对干 部职工进行动员、教育,增进创建意识。同时,开展全方位文明细胞创建工程,积极开展文明家庭、先进科室、先进个人的文明系统创建活动。
2、开展载体活动,提高服务水平。开展文明单位建设、“民主评议行风”“岗位大练兵大比武”“业务知识竞赛”、等载体活动,进一步提高开展活动的创建
成效。
3、建立健全精神文明创建工作制度。要争创文明标兵单位,并且一年上一个档次,在争创文明标兵单位的过程中,按文明标兵创建台帐要求规范建档,完善创建文明行业的活动制度,建立创建活动的标准体系,建立规范的管理制度。开展文明单位创建活动,把文明创建活动工作再推上一个新 台阶。
后附:创建文明领导组
黄崖洞镇中心卫生院
二0一二年一月
黄崖洞镇中心卫生院
创建文明卫生工作领导组
组长:韩晋平(卫生院院长)
副组长:王向荣(卫生院副院长)
成员:张红兵白铃霞霍林勇李文霞王联春
黄崖洞镇中心卫生院
一、工作宗旨
按照《国家卫生城市检查评分标准》,将驻区单位纳入社区统一管理,以社区为平台,针对单位、居民区卫生及基础设施状况存在的突出问题及薄弱环节,通过督促检查、整顿治理,努力完成创建国家卫生城区工作任务,为人民群众创造一个良好的生活、工作环境。
二、目标任务
(一)单位卫生
1、有卫生管理组织和管理制度,定期开展健康教育宣传和卫生检查评比活动,记录详细、资料完整。
2、环境整洁,环境卫生设施完善,清洁卫生,室内外厕所符合标准和卫生要求,下水道通畅,有专人负责日常保洁,垃圾日产日清。
3、道路硬化好,路面平整、无坑洼、无破损,院内无违章建筑,车辆摆放整齐。
4、绿化、美化好,可绿化面积绿化率超过 90 %以上。
5、室内卫生状况良好,楼道内整洁,无乱堆乱放、乱贴乱画现象,门窗无破损,会议室有禁烟标志,公用茶具消毒措施落实,学生宿舍、单身宿舍做到公寓化管理。
6、职工食堂有有效的卫生许可证,各项设施、工具符合卫生要求;从业人员体检、培训合格后上岗,卫生知识应答正确,个人卫生良好。
7、积极开展除“四害”活动,防灭措施落实,“四害”密度符合国家规定标准。
(二)社区卫生
1、有卫生组织和管理制度,定期开展健康教育宣传和卫生检查评比活动,记录详细、资料完整。
2、环境整洁,果皮箱、垃圾箱、下水道等环卫设施齐全、完好,污水排放畅通,公共厕所符合有关标准及卫生要求,下水道通畅,并有专人负责日常保洁。生活垃圾收集清运密闭化,日产日清。
3、道路硬化好,路面平整,无坑洼,无破损路面。绿地、院落等外环境无暴露垃圾、无卫生死角、无违章建筑,环境整洁。
4、绿化、美化好,可绿化面积绿化率超过60%。
5、街道、社区所属市场、经批准设置的临时摊点应强化管理,不得影响交通、市容和环境卫生,不得占道经营。从业人员培训和卫生管理等符合食品卫生和公共场所卫生管理要求。饮食、商业设施设置规范合理,符合有关卫生要求,无乱设摊点现象。
6、积极开展社区卫生服务工作,能提供“六位一体”的卫生服务,对慢性病能提供上门服务和指导,医疗废弃物处置规范。
7、积极开展除“四害”活动,防灭措施落实,“四害”密度符合国家规定标准。
8、居民区内无违章建筑;建筑立面整洁,无残垣断壁,无乱贴乱画;楼道内整洁,无乱搭乱建、乱拉乱挂、乱堆乱放、乱贴乱画现象,门窗无破损。
9、居民楼阳台、屋顶整洁,无乱堆乱放,乱搭乱挂。
三、时间安排
此项活动分 4 个阶段:
第一阶段:宣传发动、调查摸底阶段(7月20日前)。区爱卫办制定具体工作方案,抽调精干力量,对辖区内的各单位、社区卫生状况进行摸底清查,登记造册,并将治理任务分解,责任到人。
第二阶段:创建示范单位、社区阶段(8月底前)。辖区内分别选择 3 一 5 个单位和社区为达标示范单位、社区,按照整治标准要求,逐项整改,限期达标,树立典型。
第三阶段:全面达标阶段(4月底前)。在总结示范单位、社区经验基础上,严格按照标准要求,对各单位、社区提出全面整改意见,并督促指导限期整改,完善各单位、社区的卫生管理工作,并根据本地工作开展情况,在三月底进行第一季度检测考核。
第四阶段:总结验收阶段(5月底前)。卫生城区督导组组织人员按照创卫标准对各区进行检查验收,并进行总结。
四、组织领导
区政府成立专项整治领导小组。副局长刁云志担任组长,区政府办主任张春峰、区街道办事处主任田宝成担任副组长。成员单位为区卫计局、区爱卫办、区疾控中心、区城市管理行政执法局、区环卫处、区工商局、区公安分局、区民政局、区畜牧局、区环保局、各企事业单位。
五、工作要求
(一)广泛宣传,深入发动。加大宣传力度,宣传创卫的重要性、必要性、紧迫性,宣传口号要体现时代性、把握准确性、注重鼓动性,发动群众利用各种宣传工具大造声势,使辖区广大群众真正做到人人参与、户户行动。
(二)完善制度,落实责任。认真落实单位、居民区卫生整治工作责任制,确保清扫保洁制度、门前三包制度有效运行。各有关部门要在政府的统一领导下,将整治工作任务分解到每个人。
创建中医特色乡镇卫生院领导小组方案
根据《关于推荐2013年乡镇卫生院中医药事业技术服务能力建设项目实施单位的通知》文件精神及要求,我院为在深化医药卫生体制改革中充分发挥中医药作用,继续完善中医药服务体系,壮大人才队伍,提高服务能力,使我院中医药工作更好地开展,推动中医特色乡镇卫生院的创建,根据上级行政主管部门在发展中医药事业和发挥中医药特色优势方面的政策和要求,结合我院实际情况,特成立创建中业特色乡镇卫生院领导小组。
一、组织机构
成立以院长为组长、中医科工作人员为组员的创建中医特色乡镇卫生院工作领导小组,加强领导和监督,保证将创建中医特色乡镇卫生院的每项工作落到实处,领导小组具体名单如下:
组长:郭应辉(院长)
组员:李昌林廉荫生何飞
二、具体工作
1)利用现有设备和中药材,开展针灸、刮痧、拔罐、中药熏洗、腰椎牵引等诊疗项目,推广“冬病夏治”、“冬病冬治”、艾灸等中医适宜技术。推动专科(专病)建设,针对本乡常见病、多发病,探索中医治疗方法,突出中医药特色并逐步形成专科(专病)优势,以专科带动整体发展。加强重点科目建设,根据现有条件,重点打造支气管哮喘专科和颈肩腰腿痛专科。
进一步加强中医特色建设,优化人员配置,申请引进新设备,创新技术,发展出自己的特色和优势,拓展出更加丰富的中医诊疗项目,扩大影响力,以特色和优势吸引更多患者。深入开展“中医学经典,西医学中医”活动,积极组织医务人员参加此项活动,不断增强中医药文化素养,提高中医诊疗水平。鼓励西医师学习中医,培养一批中西医结合人才。
把村卫生室作为农村中医药适宜技术推广的重要环节,加大对村卫生室推广中医药适宜技术的力度,通过组织周会、观摩学习等形式推广农村中医药适宜技术,强化对村卫生室的中医药业务管理和指导,统筹开展乡村两级卫生服务机构的中医药服务。
张义镇中心卫生院
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