管工标准

2024-08-24 版权声明 我要投稿

管工标准

管工标准 篇1

1、严格遵守岗位规章制度,维持办公场所内外区域的正常工作秩序。维持公司内部治安秩序,消除隐患防患于未然。

2、按规定着装,服装整洁,衣物不得混乱穿戴,不得袖手、背手、将手插入口袋,必须保持一人站岗,站岗期间保持警容军姿,佩戴统一保安服务标志。

3、查验出入办公楼的人员,登记出入的车辆和物品。

4、在服务区域内巡逻、守护、安全检查、报警监控,保安员应当及时制止发生在服务区域内的违法犯罪行为,对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警,同时采取措施,保护现场。

5、加强对重点部位的治安防范,加强防盗、及时发现人和事,并进行妥善处理。

6、认真做好岗位登记,不得在墙壁、登记本上乱写乱画,岗位5米范围之内卫生保持干净整洁,未经允许不准接收快递包裹。

7、严禁在岗位上:吸烟、喝酒、打牌、听音乐、吃食物、睡觉、看书报、使用手机,不得做与工作无关的事情等。

8、值班时禁止脱岗、离岗、坐岗、睡岗,有事及时向班长报告。

9、严格按规定操作使用对讲机,不得随意拆卸、转借他人。

10、不得在岗位上嬉笑、打闹、大声喧哗,时刻保持良好形象。

11、对违犯治安条例的行为,查清事实,收集证据,向公司或公安机关报告。加强防火巡逻,及时发现火灾隐患苗头并消除之。

12、严格按规定路线巡视,不得超越岗位区域视线,发现异常情况及时向领班员报告。

13、坚守工作岗位,对外来人员、车辆按规定仔细询问并做好登记。

14、熟悉和爱护公共设施、消防设施并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。懂得处理紧急事件的程序(火灾疏散、炸弹恐吓等)。

15、密切联系群众,积极宣传治安防范和管理方面的内容。

16、按交接班制度和岗位规章制度做好岗前准备工作。做好工作交接,正确记录当班日志和案件笔录,及时提出相关工作报告。

17、认真完成上级领导交办的其它各项任务。

山东明德物业管理有限公司东营分公司

铆工管工试题答案 篇2

铆工、管工试题

姓名 成绩:

一. 填空(共 20 分,每题2 分)

1.铆工俗称铁裁缝。作为一个铆工,最重要最基本的技能是 识图。2.国标中氧气压力表盘的最大压力为 25 MPa乙炔压力表盘的最大压力为 2.5 MPa 3.国标中氧气瓶和乙炔瓶之间的安全距离应该在 5 M以上? 4.矫正的方法有多种,按矫正时工件的温度分有 冷矫正 和 热矫正 ; 5.火焰矫正按加热区的形状,分为 点状加热,线状加热 和 三角形加热 三种方式。

6.国标中氧气减压表盘的最大压力为 2.5 MPa乙炔减压表盘的最大压力为 0.25 MPa 7.切割时遇有回火应立即关闭 混合气体 开关,再关氧气、乙炔开关,然后再开少量混合气,将里面的烟灰排出后重新点火。

8.火焰校正时,火焰的加热技法常有:线状加热、点状加热、三角形加热、三种,碳素钢的加热温度不宜超过 850 ℃

9、氧气瓶(管路)和乙炔(管路)与明火操作的地方应保持不少于 10 米的距 离。

10、氧气瓶应 竖直向上 放在牢固的位置上,防碰撞、防曝晒,严禁带油的手和工具操作氧气瓶。二.选择题(共20分,每题2分)

1.打大锤训练时,学生可视其体力情况选 B kg或2.7kg的锤头。

铆工、管工试题

烟台市平安海洋工程服务有限公司

A.3.3 B.3.6 C.4.0

2、撬棍使设备翘起是利用(A)

A、杠杆原理 B、摩擦原理 C、斜面原理 D、液压原理

3、下列(D)种材料的可焊性最好。A、铸铁 B、45钢 C、65Mn D、20钢

4、超声波检查属于(D)

A、外观检验 B、致密性检验 C、破坏性检验 D、以上都不对

5、下列(D)种焊接缺陷,不可能是由于焊道清理不良导致的。A、熔合不良 B、夹渣 C、气孔 D、咬边

6.矫正中常用的手锤锤头可分为圆头、直头、方头等,其中以(A)最为常用。A.圆头 B.直头 C.方头

7.样冲一般用碳素工具钢和中碳钢锻制而成,尖部磨成 B 的圆锥形,并经热处理淬硬。

A.40°~ 50° B.45°~ 60° C.50°~ 70°

8.常用的钢卷尺规格有2m和5m两种,较长的有20m和 C 的钢卷尺,通常称为盘尺。

A.30m B.40m C.50m 9.划规主要用于钢板表面划凹痕的线条,通常用 A 锻制而成。A.碳素工具钢 B.中碳钢 C.高碳钢

10.火焰矫正的最高温度不能超过 B,以免过热而使金属材料力学性能变坏。A.700℃ B.800℃ C.1000℃ 三.判断题(共40分,每题2分)

1.如果薄板四周呈波浪变形,则表示板材四周松、中间紧。(√)

铆工、管工试题

烟台市平安海洋工程服务有限公司

2.氧气乙炔管可以和电源线捆放在一起(×)3.使用气割时应先开乙炔后开氧气,再开混合氧(√)

4.金属结构的放样一般要经过线型放样、结构放样、展开放样 三个过程。(√)

5.常用氧气压力不应超过1.0MPa(√)6.常用乙炔压力不应超过0.1MPa(√)

7.引弧板必须采用与母材相同材质的材料。(√)

8.用热校的方式,对角钢旁弯变形进行矫正利用了冷缩的原理。(√)9.焊接坡口形式对焊缝质量没有影响。(×)

10.磨过碳钢的砂轮片,不能用来打磨不锈钢产品。(√)

11.在装配时,若遇两件间隙较大,可以采取填塞圆钢或焊条的方式以减小间隙,后直接进行焊接。(×)

12.作业者在制作过程中,若发现问题,可以不经过设计人员同意,按照自己认为比较合理的方案继续进行后续作业。(×)13.抡打大锤技术是其它打锤方法的基础。(×)

14.抱打大锤时,无论举锤或落锤,锤头应始终绕肩关节作圆弧运动,而不能在头上绕过。(√)

15.在选择锤柄时,既要看它整体是否平直,还要看它的木纹是直的还是斜的,不宜采用直木纹的锤柄。(×)

16.抡打大锤时横打抡打的技术可分解为 预备、起锤、落锤三个步骤(√)17.矫正实际上包括钢材矫正,零件矫正,部件及产品矫正。(√)18.槽钢变形主要是扭曲和弯曲。(√)

19.装配定位焊,不论何种材料,均可不必预热。(×)

铆工、管工试题

烟台市平安海洋工程服务有限公司

20.不锈钢制品变形后,可以采用火焰加热的方式进行校正。(×)四.简答(共20分,每题5分)1.试述点焊引弧板的原理。

① 变自由端为封闭端,从而增加端部刚性,防止端部出现喇叭口变形 ②施焊的始末点均落在引弧板上,这样可使焊肉饱满,为环缝组焊创造条件。2.矫正中凸变形的方法主要有哪几种,试对各种作业方法进行简要说明。① 锤击法:使受热变厚的周边伸长,与未受热的其他部位相平衡,便可消除中凸变形,锤击时要在厚的平台板上进行,锤击顺序是由外圆周向内圆周进行,假设锤击力不变,锤击点由外向内逐渐减少,一遍不行可两遍。

②点状加热法:利用加热后冷却收缩变厚的原理,加热顺序由内向外梅花状进行,加热点数由内向外逐渐减少,且前后加热点要错开,以使变厚部位更均匀。

3.工艺上可以采取哪些措施控制焊接变形? ①预留间隙 ②预变形法 ③刚性固定法

④选择合理的焊接方法及规范参数 ⑤正确选择合适的装配焊接顺序 ⑥预热

⑦散热法,又称强迫冷却法。

4.试说明不锈钢制品作业过程中应该注意哪些事项。①不能穿鞋踩踏,不能用脏手触碰摸不锈钢表面;

②不能与铁质物品(包括吊板夹、夹紧装置、支撑、压码等)直接接触;

铆工、管工试题

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③不能用铁质钢丝刷打磨;不能用打磨过碳钢制品的砂轮片或钢丝刷打磨; ④不能在不锈钢表面乱写乱画,包括用油性笔、墨汁等写字; ⑤不能在不锈钢表面随意打磨;

⑥不能用铁锤或硬物直接锤击不锈钢表面;

⑦在不锈钢件转入作业场地前,应彻底打扫场地卫生; ⑧使用的量具(包括钢卷尺、直尺、拐尺等)应清洗干净。

宿管工作心得 篇3

一、本着服务同学,协助老师的工作宗旨和原则,我院宿管工作又正式开始了。综观上一个学期的工作,收获不少。我相信在以后(此一学期中),我院宿管工作会扬长补短,迈向更佳,我们干部和干事会再接再厉,向新的目标看齐。为检验和督促自我工作,特做以下计划:

二、干事培养

根据我部工作的需要,宿管会今年的招新人数在25人左右,是历届之最,所以对新干事的培养是我部面临的一个巨大挑战,但是我们会努力把新干事培养好,不辜负他们对宿管会的热情。具体的工作计划如下:

1、在招新工作结束之后立即召开会议,让我们的团队做一个相互认识,给新干事介绍宿管会的大体工作流程。

2、在一到两个月的时间里,通过宿管会干部在我们工作中面对面的对干事进行培养,让他们快速掌握宿管会的各项工作。

3、在面授期结束后,通过宿管会干部的幕后知道让他们模拟宿管会干部来进行宿管会的工作,让他们真正的掌握宿管会的工作。

4、宿管会的干部在平时要时常找干事交流,将我们在学生会的工作经验毫无保留的传授给他们,让他们更好的成长。

5、让干事协助其它部门做好工作,使他们了解学生会其它各部门的工作。

我相信在这之后我们宿管会的干事都会得到锻炼,会更好的成长。

三、配合校寝管、三里民管做好我院的宿管工作。

我院会继续每周四中午的查卫生工作,每周不定期的对我院学生宿舍进行晚归和违章检查,并及时将检查结果反馈给辅导员和相关学生的班主任,以便我院领导更好的管理我院学生。积极参加校寝管的每周例会,及时将校寝管的工作及时传达给各个学生,为校寝管更好的管理全院学生做出我们的贡献。加强对我院宿舍的治安巡逻和治安教育,做好我院治安工作,确保我院宿舍不出现安全事故,为我院学生创造一个良好的生活、学习环境。

四、协助其它部门做好工作,为我院争取荣誉。

在这一学期里,学生会各个部门会开展许多活动,需要大量人数帮忙,因此我部会尽己所能帮助其他部门,一起做好我院学生工作,积极在各项活动中为我院争取荣誉。

担任助教助管工作小结 篇4

在就业服务中心做助管的这几个月收获颇多。虽然主要工作是协助就业中心的老师做好就业咨询和服务工作,同时也需要帮助老师们做好办公室的卫生工作。工作虽然很简单,但是需要仔细、耐心。

在工作期间收获了很多。就业知识方面有了更多的积累,思想上有了进一步的提高,在工作经验上,算是有了一个新的突破,这至少对于我来说。在老师的指导下,我学到了很多东西。首先是我有更多的机会接触更多的人和事,虽然在学校也可以有更多的朋友,但又有着不同的性质。可以向他们学习更多的知识,这包括交际上的、学术上的。跟老师的交流让我了解到了很多很多关于毕业生就业创业方面的知识,也让我扩展了知识面,不仅仅局限于专业知识。和老师的接触我更加会学了如何与别人相处,这些都是我以前很难学到的。给我印象最深的是老师严谨的工作作风,每一个小小的细节,她们都很认真。让我知道了认真、仔细的重要性。

如果说这几个月的主要工作使我接触到各位优秀的毕业生,从而学到很多知识和他们的优点,并积累了大量的经验的话,同时这几个月的工作进一步锻炼了自己独立自主的能力。我也体会到了应学会学习,在工作中学习。学习不只是坐在教室里啃书本,接触任何一个新的领域都需要学习,要把任何一件事做好,也都需要有学习精神,要不断积累、总结提高。在我看来,助管工作是与专业知识学习完全不同的另一种学习,也是自己欠缺的、需要不断学习提高的能力。要善于在工作中听、写、想、问、学,要认真负责,只有这样才能进步很快,才能迅速把工作做完、做好。

PRV管工作经验小结 篇5

我在苏夫二期工作两年多了,一直在管线从事施工员的工作。我做的是城镇污水管道改造工程其中的重力管和压力管的施工安装。迄今为止,我们小组做了十八公里的压力管(PRV)。其中做过试验的十五公里全部合格并通过了验收。以下是我做压力管(PRV)的一些工作经历和经验,希望和大家一起交流和分享。

PRV管线施工措施

一: 沟槽的开挖 二: PRV管道安装及回填

三: PRV管道的现场压力试验及验收 四:附属构筑物的施工 五:施工场地平整及路面恢复

下面我按施工的步骤结合我们现场的施工分别介绍。一:沟槽的施工方法 1)。基本方法及程序

>成槽的基本原则:具备明挖成槽条件的管段采取明挖成槽,否则采取钢板箱支护城槽.>用全站仪测量PRV管各个转点,阀门井,放空井及镇墩中心位置,相邻两点连线布置沟槽开挖中心线.>管槽用挖机沿测量线路反铲倒退开挖,辅以人工配合休整.沟槽开挖到距离设计高程20厘米的地方,余下的由人工完成.>开挖的土方齐整地堆放在沟槽两侧,离槽外边缘10-30公分.以防止土方落入沟槽和方便取土回填PRV管.>当管道穿越沥青路时,要按设计槽宽放出沟槽开挖边线,并用白灰洒线标示.用切割机按边线准确切割,切割深度以切穿沥青路面面层为宜.用挖掘机沿切割线把沟槽位置面的沥青刨起,用装载机倒运走.确保沥青路面不被破坏和路面的洁净.再沿地表开挖到设计深度.2)开挖沟槽注意事项

>对于场地宽阔的地段和野外可根据土层的地质情况放坡的梯形槽开挖,坡度视土层而定。以沟槽稳定,方便下管为原则.>对场地狭小以及开挖地表有民房,电线杆,路灯,花木,土质松软的地方:由于受周边地形,地面物件等环境条件的限制,开挖采取放小坡或直槽开挖,必要时下钢板箱支护,取到稳定安全的效果.3)开挖技术要求

>管沟开挖应确保沟底土层不被扰动,下管之前需人工平整沟底.>超挖15厘米以内时,应用开挖料回填夯实,压实度不小于95%.以防止管道安装完后管下沉.>如果开挖作业与现有管线(电线,水管,电缆)或地下障碍物发生冲突,要提前作好勘查工作,采取必要的保护措施,且需与业主达成共识.>在施工点附近有住宅,植被,建筑体,管道或者电缆的情况下,要小心开挖,必要时采取人工作业方式.避免造成破坏.>机械开挖中,应确保沟槽两侧的稳定性,防止坍塌。开挖时,沟槽平直,中心线及纵坡符合施工图要求.3)开挖质量要求

>根据沟槽开挖深度,地质,地下水,地下障碍等情况,采取相应的档挡护措施,档护方案要合理并得到业主的认同许可.>开挖槽底高程允许偏差,开挖土方时要控制在±20厘米以内.>管槽的开挖深度,纵坡,宽度及平面位置要符合施工图要求.4)开挖安全要求

>施工前,应在开挖区域设置封闭格栏,安全警戒线,路障等明显标志.对管沟附近的电杆,房屋,围墙等进行必要的稳定和加固措施.>在深沟内开挖时,要注意沟壁的稳定情况,所有作业人员不得在沟槽内坐卧,休息.在沟上要有人监视,采取必要措施,防止塌方伤人.>沟槽开挖的土堆不要造成交通阻塞.>尽量将开挖料堆放在沟槽两侧,高空有电线时,堆土高度不能超出电线的安全距离.二:管道的安装

1)>我们做的是直径为600毫米的PRV管.当管槽开挖好之后,要在距管底部高程垫10厘米左右的土石料(不含大块有尖角的石块)人工整平并夯实.以防止管道沉降.>底层土料平整压实后,就可以下管了.我们在管的两头各拴一根6米的吊带.挖机吊住带子的重心点,小心的放入沟槽.取掉带子吊带.进入下一个步骤:接管.>我们采取承插连接方式,连接时应逆水流方向连接(即带橡皮圈的大头作承口,小头作插口),连接前在沙垫层上对应承口的位置挖一格凹槽,承插安装后,用沙回填密实.>我们先用龙门架把管吊起来,调到设计的高程.然后在距离玻璃钢管承口和插口大约2米的位置,各拴2根3米的吊带,把吊带移到管身的两侧.在管承口面均匀地涂抹上一层大约10厘米的润滑剂,用紧线器挂好吊带.人工均匀用力对拉.这样两根管就紧密地接和在一起了.接好之后叫一个工人爬进管里检查接头是否到位完好,若不到位的话再重新拉紧线器,直到两根管紧密接好为止.>管接好之后,用细沙人工回填到管中心位置,用大锤夯实管两侧再用夯板夯紧管两侧的沙,保证压实度达到95%.再人工用细砂回填距管顶上方30CM ,用夯板夯紧即可.>管道两侧拱腋下要用细沙均匀回填,两侧管道同时进行分层夯实,以对管道形成完全支撑。>管道上方30厘米保护层填好夯实后,用机械回填管道上,距离管顶最小覆盖土深度为1.2米.>管道上方回填好后用装载机整平路面.2)管道安装注意事项

>PRV管安装时,平面偏差控制在±2度以内;高程控制在±6毫米以内。

>管线中的特殊部位(如镇墩,闸阀井等)需进行定位放样后方可施工,直线段30米须进行校核一次。确保管线走向符合设计要求

>在施工过程中断时,为防止异物进入管道,应临时封闭管道顶端;用一块模板封住管口,继续施工时取掉模板即可。所有进入管道的异物必须清除干净。三:管道的压力试验

>当一条管线施工完毕后,要对其进行打压试验,以检验管道是否合格.>管道的强度试验采用水压或气压的方式进行试验.>加压前,将管道进水口,出水口用带有阀门的法兰盘封堵,并用方木顶死法兰盘.在较低一侧连接试压泵和外接水源.>对管口两侧用限位块固定,防止加压时管道产生移位.>加压前,试验段的放空阀,排气阀均已关闭,闸阀不应堵塞管道.>管道的回填土达到要求,管道的镇墩以达到设计强度.>管道加压时,先排尽管道内的空气在进行加压.>管道试验压力应为最大工作压力的1.5倍.>当压力加到试验压力后,检查接口,管身无破损及漏水(漏气)现象时.保持1.5倍工作压力恒压30分钟,所加压力下降值不得超过0.2 bars,确定管道强度试验合格。经监理,业主当场签字验收。管道施工合格,试验完毕。四:附属构筑物的施工 1.阀门井的施工

>阀门井,放空警,排气井的井身采用现场浇筑的施工方式,井冒采用预制场预制.1)砼施工方法

>砼拌制:采用场内拌和系统集中拌制.>砼分层:按照阀门井的体型进行分层:第一层至底板以上20-30厘米,以后按照浇筑层高度不大于1.5米控制,最后浇筑顶板.>模板:模板采用木模或定型钢模板.>砼入仓:采用人工或砼泵入仓.>施工缝:面层混泥土具有一定强度后,人工凿毛,去除表面浮浆,漏出石子,并清理干净施工缝面.>混泥土的保养:混泥土拆完模板后,人工不间断洒水养护15天以上.2)回填时,不得损坏PRV管和混泥土。填筑应分层进行,每层厚度在10至20厘米之间。回填采用开挖料回填,其夯实度(OPN)要达到95%。

>在阀井砼浇筑完成,砼强度达到设计值得70%以上方可进行回填作业.2.镇墩的施工 1)砼施工方法

>砼拌制:采用场内拌和系统集中拌制。

>砼分层:按照镇墩的体型进行分层:第一层至镇墩外侧平面(压力管道1/2的高度),第二层至镇墩顶面。

>模板:模板采用现场预制木模。根据镇墩体型在木工厂按设计图统一加工制作。>砼入仓:采用人工或砼泵入仓.>施工缝:面层混泥土具有一定强度后,人工凿毛,去除表面浮浆,漏出石子,并清理干净施工缝面.>混泥土的保养:混泥土拆完模板后,人工不间断洒水养护15天以上.2)回填

>回填时,不得损坏PRV管和混泥土。填筑应分层进行,每层厚度在10至20厘米之间。回填采用开挖料回填,其夯实度(OPN)要达到95%。

>在镇墩浇筑完成后,砼强度达到设计值得70%以上方可进行回填作业.五:施工场地和路面恢复

>当管线施工完毕,压力试验合格验收后,要对原施工场地及施工路线的道路进行路面场地平整和路面的恢复。

>是沥青路面的,用沥青恢复到原样。

>是地骨料的,重新铺一层30厘米厚的地骨料,整平并洒水压实。

>对于野外的管道,在管线上方铺一层便道。并沿管道路线在其上方每隔200米左右埋好标志桩。标志桩上标清管道的高程和桩号,以便以后找认查找。六:做完以上几点,一条管线就算完工了。

以上是我的做PRV管的几个步骤和经验,写出来供于大家分享和交流。有不足和遗漏请大家提醒和指证。谢谢!

社区退管工作的办法 篇6

1、社区根据退休人员的实际状况与特点,开展各种有益的活动,把老有所乐落到实处,丰富所有退休人员的生活,建立完善的制度和好的工作办法。

(1)社区退休人员定期的在社区内举办书法活动,时间每周一上午;

(2)定期组织离退休人员学习,使他们及时了解党和国家的方针政策,了解国内、国际的政治、经济和社会发展形势。时间每月十日;

(3)社区退休人员每天早晨与晚上在南广场进行秧歌队的段练;

(4)社区退休人员参加义务巡逻队的巡检;

(5)社区工作人员定期走访退休人员家里,进行慰问;

(6)社区组织有特长的退休人员进行培训,参加了电视剧的群众演员,如《都市外乡人》、《毒与枭》、《大院子女》等;

(7)社区在九九重阳节时组织退休人员他们到沃尔玛参加包饺子比赛和绿色环保自己做购物袋等活动。

2、每年春节前社区都要举行一次联欢会,邀请离退休人员参加,以感谢离退休人员对离休工作的关心和支持。

3、建立孤寡、残疾、重病、特困、高龄等特殊群体退休人员

学管工作讲评[小编推荐] 篇7

一、上课考勤工作

开学两周以来,绝大多数同学都能够做到遵守学校纪律,按时上课,按时作息,迟到、早退现象有所改善。尤其是,自上周实行,上课考勤赋分纳入班级量化管理以来,旷课、迟到、早退现象大大减少,这些都值得表扬。但是,还存在很多问题。比如,仍有极少数同学(尤其是曲阜本地走读同学中)存在旷课、迟到、早退现象。特别是体育外堂课或、音乐课和计算机课,迟到的同学较多,这是不应该的,所有的课包括自习课,都应该按时上下课。凡是旷课、迟到、早退的,学生处都有统计,累计到一定节次,将给予纪律处分,对走读的同学将取消其走读资格。自上周实行上课考勤赋分纳入班级量化管理以来,有些班级严格考勤,做到了考勤客观公正、记录全面。但是有些班级存在考勤不实现象。出现旷课、迟到、早退的情况的不进行考勤记录,请假的明明请了,但考勤簿上不记录。这些都不对,按照规定,凡是考勤不实的,将加倍扣分。所以,上一周,上课考勤赋分班级之间差距很大。下一

步各班班长一定要做好考勤工作,希望广大同学们严格自律,正确对待。如果确实迟到了,班长记上你,你不能抱怨班长,班长这样做是对的。班长如果不记,学生处抽查查出来了,则加倍扣分,更会影响到班级的成绩。同学们一定要有集体意识,是因为你自己的原因,班里扣了分,你应该感到惭愧而不应该怨恨别人。

为保证考勤客观公正,下一步学生处将加大抽查力度,不仅仅是上午、下午第一节抽查,每节课都有可能抽查。抽查的方式有多种,不仅仅在教学楼检查,而且会通过观看监控进行抽查。所以同学们不要存在侥幸心理。另外,有个别同学上课期间乱跑,特别是上体育课,有的去商店买东西,有的出来教室打电话。对上课乱跑的,统一按早退处理,班里不记,那么就会加倍扣分。

宿舍管理工作:

天气转暖,请同学们一定注意个人卫生和宿舍卫生,卫生状况反映学生的精神面貌和生活质量。俗话说:一脏就乱,一乱就差,希望全体同学共同努力,把卫生打扫好,保持好,除了室内卫生、还要爱护好公共卫生,任何同学不能往楼道内倾倒垃圾、放置杂物,在这里声明一下,凡放置在楼道内的物品一律将按垃圾清(尤其是鞋,这个现象09级女生最为严重,从今天开始,你找不到了,不要再怨别人,当垃圾清理了)。

其次是晚上就寝情况,大多数同学都能按照规定时间回到宿舍就寝,但总有极个别同学晚归或夜不归宿,查到他的时候,总是这样那样的的理由,在这里重申一下学校规定,两次晚归按一次夜不归宿处

理,两次夜不归宿将给予纪律处分。晚检查时,同学们在务必本宿舍等候检查,不要乱窜宿舍。熄灯后,不允许打牌、放音乐、更不要大声喧哗,保持一个安静的就寝环境。(想听音乐,请配戴耳机)(男生宿舍发现极个别同学熄灯后出现打牌现象,动静很响,声音很大,严重影响到别的同学的休息,宿舍内平时不准打牌,这仅仅是宿舍管理不允许的问题,更是一个道德的问题)

最后,向同学们通报一下上周发生的一起违纪事件。。。。。。。。。。按照学校规定,凡是参与打架的同学,应该开除,但是鉴于事后参与打架的同学认错态度较好,都写出了检查和保证书,学生家长到校后也请求给孩子一个机会。所以,学校给这些同学一次机会,但是,在打架过程中表现恶劣的将受到纪律处分。希望广大同学能从这起违纪事件中吸取教训。同学之间应该礼貌相处,彼此之间要多包容,不能动不动就说粗话,更不应该大打出手。这是非常粗暴的行为、非常野蛮的行为。在这里,我也告诉大家的一句话:今天的同学,就是明天的人脉资源,将来的社会,谁的人脉资源越多,谁成功的机会就越大。同学相处,多帮助别人,“赠人玫瑰,手有余香”,更不应该一点小事,再发生矛盾和冲突,只有愚蠢的笨蛋,才会出手伤害自己的同学。当同学之间发生了解决不了的矛盾之后,一定要冷静、克制,不要冲动,通过老师和学校处理,通过和平的方式解决。

最后,希望这种现象不要再发生。希望同学们团结同学,按时上课,按时作息,努力学习,天天进步!

班主任学管工作点滴心得 篇8

尊敬的各位领导,各位老师,各位同学,大家好,很荣幸今天能在这里和大家一起分享班级学管工作中的点滴心得。

班主任的工作是一件非常繁琐又很重要的工作,在我看来,是一门艺术,一项技巧,不仅教书,还要育人,不仅是老师,还要做学生的朋友。

回顾前一段时间的学管工作,我自己做了以下几点简单的总结,和工作在同一战线上的前辈同仁相互交流,共同进步。

我做的主要就是:“两严制度”和“四部管理” “两严制度”,第一严就是对班主任的要求,要以身作则,严格要求班主任注意自身素质。第二严就是对学生的要求,要有班级集体荣誉感,严格要求各项管理制度。

“四部管理”,第一个部就是:班干部 第二个部就是:寝室长 第三个部就是:任课老师 第四个部就是:家长

第一严,班主任首先要严格要求自己,才能有效的去管理班级,特别是班风问题,全在于班主任的引导和影响。我的做法是,和学生一样按时进班,特别是晚上自习课时间。按时查寝。不需要天天这样做,但是必须守时守点。让学生知道老师的时间观念也是非常强的,这样学生在时间观念上有了很好的榜样,像平时的迟到,旷课,也会很少。老师的衣貌,行为,语言对学生的影响也很大。特别是星期一升旗仪式,在庄重的场合,老师站在学生队伍前面共同参加升旗仪式,学生的激情会更高昂。对于学生平常询问的问题以及学生日常生活中拜托的事情,一定要尽快解决,不拖拉。多与学生沟通和交流,这需要大量的时间和精力,有很多的学生希望被老师关注。还有一些学生认为老师长时间不和他们说话,是老师不认可他们,时间长了就觉得没意思了,和学校,和老师,和学生产生距离,甚至退学。例如学生看病,学生手机充电,学生借钱,办理手续,学生请假,一定要多关心,一定要有爱心,不怕麻烦,不怕跑腿。总之,一句话,有严格的老师,也会出严格的管理方法,管理出严格的学生。特别是在学生就业的时候,用工单位综合评价也会突出一些,例如今年暑假勤工俭学的学生,在工厂在培训学习新技能的培训课时,这些学生就相对来讲比较认真,比较用心,受到用工单位的好评。

第二严,班级从一开始军训就要严抓,定出模式,学生以后也会习惯管理。不管是社会,家长,都是比较喜欢对学生严格的要求,只有严谨化,才能出好学生。严格的纪律,需要不懈的坚持,一直严下去,学生也会照着严的要求走下去,学生反而会少出现问题,在做某些违纪事情的时候,也会思考一下后果,慎重量力而行。在纪律松垮的情况下,学生会出现更多的问题,例如贪玩,厌学。让学生清楚地去接受,那些事情该做,那些事情不可做,后果是什么,以后走上社会,勇于承担责任,对社会负责。经常反复的去引导学生的集体荣誉感,让学生知道每一个人都是班里的一份子,做好了全班好,一个人做不好,全班受牵连,这一指导思想贯穿始终。只要是班里的事情,每一个人都有发言权和行动的权利,不偏袒,不偏向。班级,不是几个班干部在做事情,每一个成员都有义务为班级筹划和工作。避免出现少数班干部在辛苦工作,其他学生在观望。要求每个人都行动起来。一句话,每个人都做好,才会有好的班。每周的团日活动是个非常好的机会,开展全班每个人参与的室内拓展项目,加强老师和学生共同参与的集体活动。另外班级每月要举行茶花会例如买些瓜子,糖,或者聚餐,全班动手在一起包饺子,这些都是班级加强自身集体观念和集体交流,相互信任的最好方法。走上社会参加工作的时候,这些学生的团队意识就会比较强,工作就比较踏实,可以很快适应新的工作环境。

第一个部,是班干部。选对班干部,这个班已经成功了一半。一定要安排好每一个职责的班干部,班干部的角色,非常重要,是学生和老师的纽带。要选好得力的班干部,并且要注重培养。在很多班级事务上,班干部完全可以代替老师去完成。不用差学生去管理差学生,自己本身就有毛病的学生去管别的学生时也肯定出问题,最好一个班选出一半的学生任职班干部,并且都有事干,这样既可以管好班,也充实了学生的闲余课外生活,不仅少给班级制造问题,又可以解决不少班级劳务。经常开班会,了解学生心声,及时解决班级矛盾和问题,及时处理。

第二个部,是寝室长。凡是寝室长,要求每天检查好各自负责的寝室最后走。我会经常去宿舍查看,了解学生生活情况,以及宿舍卫生。遇到问题立即解决,例如床铺不整齐,物品乱摆放,地面脏,全寝室所有人动手督促整理好。特别强调凡是乱摆放的东西,统统按垃圾处理,加强整齐观念,物品放置到位。把以前乱放东西的坏毛病统统改掉。同班宿舍进行内部评比,奖优罚差。经常安排寝室长开会探讨,及时找问题及时解决问题。

第三个部,是任课老师。首先,所有任课老师在教课的过程中,一定要讲清楚所带的课程,为什么要学习这门课,将来有何用,以及在学习过程中可能会遇到的问题,之所以这么经常性的引导,是因为有很多学生学习目标不够清楚,老师非常卖力的讲课,有些学生认识不到,学习不认真,总觉得学这些东西没用,或者不知道用到哪些地方去。所以在学习的过程中没有激情,学习懒散。当学生认识到课程重要性和用到何处时,目标明确,就会对学习产生浓厚的兴趣,专心听讲,少出违纪问题。其次协调好任课老师和班主任的关系。凡在课堂上,不管是哪一门课的老师都要履行班主任制,也就是说老师在上课期间就是班主任,切实负责起本节课的纪律和突发事情,班主任不可能天天给学生上课,任课老师也不可能把所有纪律问题放到班主任那里,要及时出现违纪及时处理,避免出现,班主任在时,学生老老实实,班主任不在时,学生放松自由。要让学生知道,这个班每时每刻都有老师在管理,不能有其他想法和意外的行动。

第四个部,是家长。首先在最短的时间里,摸清班里的学生档案,特点,以及家长联系电话,便于和家里沟通。勤打电话,了解学生家庭关系。在一个月内争取和每个家长通一次话,在必要时最好和家长面谈。其实几乎所有家长都想和班主任谈谈学生的一些在校情况,家长也会觉得老师挺负责的。也可能有一些事情学生不愿意说给家长的,也有一些事情学生不好意思说给老师的,老师和家长共同了解学生动向和思想,更有利于学生的管理。

总之,对学生严格要求,多沟通,多理解,多关心,多关爱,是做好班主任的根本。

管工标准 篇9

时间: 月上旬

内容:

1、借鉴他人一些先进有效的工作模式结合本系该部门的实际情况拟定招收成员的大概人数及大致分工。

2、在招聘新干事前,由各个部长分别收集本校或其他高校关于该本部门的相关信息。

二、招新干事

1、时间: 月中下旬

2、具体内容:a、深入开展宿管部宣传工作,让新生充分了解宿管部,吸引更多的人才加入宿管部;b、本着公平公开公正的原则进行面试招新,以挑选适合我部门人才为重点,招收合格的新成员。

三、做好各项后勤工作

如:校运会、三人篮球、校篮球赛等各种比赛

要求:主要做好这几项活动的后勤工作,及配合和协助学生会其他各部门做好我系学生会举办的活动的后勤工作。

四、消防知识竞赛

时间: 月份

具体内容:宣传消防知识,通过笔试的形式在知识竞赛的过程使同学们获得一定的自救安全能力。

五、参加“冬韵杯”及举办娱乐活动。

1、在宿管成员中选出优秀选手参加比赛,以锻炼我部门成员的胆量及发掘其潜能。

2、适当举办类似于集体外游玩或夜晚聚会的活动,旨在增进成员们之间的感情,扩展他们的人际交往,丰富成员们的校园生活。

六、宿舍检查

认真做好系的宿室检查工作及积极配合院宿管宿舍工作。

1、要求: 加大宿舍管理力度,主要是宿舍的用电安全及环境卫生。

2、内容:采取特定检查和突击检查两种方式。

七、实行熄灯制度,维持晚休的正常秩序,让同学们有一个良好的休息环境。加强对宿舍区的管理检查,给同学们营造一个良好的生活环境。

八、登记留校。将寒假留校名单的各项登记做好。

九、写工作总结。

华亭县酒管工作基本情况介绍 篇10

首先我代表全体工作人员对省、市、县各级领导亲临指导我们的工作表示衷心的感谢。

华亭县酒管局成立于2002年7月,属华亭县商务局下属机构,事业单位,财政全额拨款,酒管局现有执法人员5名,其中正副局长各一名。

目前我县境内有白酒生产厂家2户,酒类批发企业32户,酒类零售经营企业830户,在我县区域内销售的白酒有64个系列,200多个品种,啤酒有9个品种,20多个系列产品,还有各种葡萄酒、果酒等。

近年来,我县酒类商品管理工作在上级业务主管部门和地方政府的领导下,主要做了以下几个方面的重点工作:

一、强化基础工作,规范酒类流通管理行政行为。

(一)、积极选配中青年酒管执法人员参加省、市、县举办的行政执法培训和业务技能培训。现5名酒管执法人员中有2名参加了省市学习培训,3名人员参加了县上的行政执法学习培训,对酒类相关法律法规、行政执法理论,行政执法程序、法律文书应运及假酒鉴别等知识有了比较系统的学习掌握,全面提升了监管人员的整体素质;

(二)、不断加强制度建设。相继制定了“华亭县酒类商品生产、批发许可证申报程序及管理制度”、“华亭县酒类商品投诉举报案件办理登记制度”、“华亭县酒类商品行政执法流程”、“华亭县酒类商品行政执法过错责任追究制度”等多项内部管理制度,及时纠正了执法不规范和运用法律条款不恰当的问题;

(三)、以《华亭县酒类流通管理办法实施意见》为依据,对全县酒类管理机构的执法重点进行了细化,明确了各管理部门的任务和目标,解决了多头执法和重复执法的现象;

(四)、加强了酒类流通管理宣传工作。近年来多次组织参与开展“3.15”和食品安全日等活动,设立宣传点3个,接受咨询500多人次,发放法律法规选编200多本,宣传单10000多份。

同时还在每年的酒管工作总结大会上对酒类商品流通经营诚信企业予以表彰奖励,对全县所有酒类批发企业负责人进行培训,通过宣传培训增强了酒类经营者的法制观念、责任意识和自律意识,也提高了消费者的自我保护意识和防范意识。

二、加强监督管理,规范酒类商品市场秩序。一是开展以检查酒类商品批发许可证、酒类流通随附单、零售备案登记和不向未成年人销售酒类商品为主要内容,以餐饮、酒吧、夜总会等休闲娱乐场所,各类“名酒店(行)”为重点环节的专项整治活动,按照上级业务主管部门的安排部署,制定了工作方案,细化操作程序,确保专项整顿取得实效。自2007年,我们重新修正了酒类批发许可证的年检制度,每年对酒类批发经营企业进行年检,对符合条件的32户批发企业资格予以确认。对上有经营假冒伪劣酒类商品的5户企业实行了暂缓年检的处罚,注销了2户无固定经营场所的批发企业,进一步规范了酒类批发经营行为。

在全县严格落实随附单制度,确保酒类商品的可追溯性。通过耐心细致的宣传教育和强有力的监督检查,使大部分经营企业养成了自觉使用、规范填写随附单的习惯,近二年共领用随附单54本,已收回存根46本,批发企业随附单的使用率达到98%以上。我县把不向未成年人售酒作为酒类经营企业承担社会责任的主要内容,制作发放“不向未成年人售酒”标识牌800多面,全县经营企业不向未成年人出售酒类商品明示率达到98%以上。2008年全县申报办理批发许可证3个,上级通过审批3个,全县酒类商品办证率达到100%,酒类流通随附单使用率达到78%。经营(零售)备案登记789户,占全部经营户830户的94%;通过坚持不懈的推行《酒类流通随附单制度》保障了酒类商品经营销售的可追溯性。二是按照华亭县关于巩固国家级食品安全示范县工作方案的通知要求,制定了《华亭县酒类商品安全经营责任书》,酒管局与32户批发企业逐户进行签订。同时要求各批发企业与下游零售商签订了酒类商品安全配送合同,明确了责任、义务、强化了广大经营者的自我约束意识。

三是加大了节庆期间的酒类市场检查力度。针对五

一、国庆、元旦、春节这一酒类市场销售旺盛时期,也是假冒伪劣酒类商品乘机流入市场的重要时段,为确保酒类市场的消费安全,及时集中稽查力度,采取切实可行的方式方法,加大节庆期间检查监督力度,确保了全县节日饮酒安全。

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