部队财务科科长事迹（精选10篇）
道了他的事迹。今年，在军区组织的财务处（科、股）长集训会议上，他又作为先进典型在大会上作了经验介绍。其主要事迹是：
一、牢记组织重托，积极为党委分忧，敢于唱“黑脸”，积极为部队建设积聚财力。1993年，在任师财务科助理期间，他坚持原则，大胆负责，清理陈欠资金80余万元，事业部门借款30余万元，核减不合规单据4000多张，金额10余万元，被称为“犟助理”，军区财务专刊和《前进报》分别以“犟助理的奉献曲”为题刊登了他的事迹。任财务科长以来，他敢于唱“黑脸”，不怕得罪人，在借款上坚持“八个不借”，在报销结算上实行“六个不报”，在核拨款上做到“三个审细”，2001年，炮*团、**团搞营院建设，他坚持一个项目一个项目的过，一项经费一项经费的抠，共减掉“搭车”项目4项近30万元，在与工程队结算时，又按文件规定审减了不合理费收三项，为两个团挽回经济损失27万元。为适应部队停止生产经营，全部实行吃“皇粮”的新形势，建议师党委制定下发了《事业经费管理措施》、《经费使用三条原则》，推行了年初有《部门经费分项预算》、每月有《经费开支计划》、结算有《经费报领证》的经费管理“三项制度”，组织全师财务部门开展了“三促”活动，减免了不合理开支，杜绝了超预算开支、超计划借款现象，使全师家底由原来的超支214万元，现已达到积累1500余万元。连续三年被军区、集团军评为财务工作先进单位，2000年师被总政治部和总后勤部联合通报表彰为经费管理先进单位。
二、牢记官兵信任，想部队所需，急基层所需，及时把组织温暖送到官兵心坎上。不论是当财务助理，还是当财务科长，他始终心想官兵，情系基层。1999年，针对军区原扣缴的“个人保险金”迟迟不到位的问题，建议师党委提前垫资发放官兵，没有造成遗留问题。2000年，为解决官兵对应该享受的有关经费标准福利待遇模糊不清问题，组织全科整理编写下发的《基层经费标准、官兵生活待遇》宣传手册，在军区推广；2000年5月，在下团检查时，发现个别连队采取集中办理士官、义务兵存款和统一扣款集中采购个人物资等事，他积极组织团财务干部认真学习上级文件规定，并建议团队给予了正确处理，同时，针对机关截留或集中管控，造成基层连队经费机动保障困难的情况，按文件规定，及时制定了《经费管理措施》，做到了经费还权于连队，充分调动了基层单位管理经费的自觉性和积极性，使全师连队经费当年积累达到200余万元。几年来，他带领全科始终实践“三个代表”要求和师党委“三体察”活动，被官兵誉为“基层信得过的好管家”。
三、牢记党性原则，廉洁自律，恪尽职守，努力把好用好手中的每一分钱。“正人先正已，处事要公心”是滕**从事财务工作以来的真实写照。几年来，他凭着生就的“犟”劲，严格制度，大胆管理，用对党的忠诚，续写一名普通党员的人生追求。1995年，家属随队后一直没有工作，组织考虑到他的实际困难，准备安排他家属到服务社上班，但他考虑到，资格比他老的多的是，够条件的人又很多，便动员家属走上了自谋职业的道路。1999年代理科长后，**市农业银行一位领导找到他，提出只要把部队的银行账户转到他们银行，答应给他家属安排工作，并转为正式职员，但他没有为之动心，婉言谢绝。当年8月，同期入伍的老乡，想找他多报点票据，被他一口回绝。2000年的新师部建设，先后有5个施工队负责人求他给予帮助和照顾，并答应给好处费，他丝毫不动心，自觉做到“常在河边走就是不湿鞋”。
大家好！我叫xx，今年39岁，1994年12月加入中国共产党，中国科技大学硕士研究生毕业，现任xx分局纳税服务科科长。
我于1996年起在xx县工商局工作，12年之后,又踏上新的征程，于2007年8月通过国家公务员考试，成为了xx市经济技术开发区国税局的一名税务新兵。参加税务工作七年来，我没有取得令人瞩目的工作成就，更没有令人惊叹的英雄壮举，我同在座的许多同志一样,只是尽心尽力地做好自己的本职工作。今天我有幸站在这个讲台上，并没有什么先进事迹可以介绍，只是想来和大家分享一下我的工作心得、生活态度和一些人生的感悟。
一、尽职尽责，争当行家里手
在办税服务厅工作的7年多时间中，我先后从事过税收会计、综合服务、申报征收、发票管理和金税工程等大厅的每一个工作岗位。不论到哪一个岗位，我都刻苦钻研，努力做到最好。凭着一股不服输的劲头，从点滴细微处入手，逐渐成为办税服务的行家里手，09年、12年、13年三次获得市级岗位能手称号。
同志是
公司保卫科科长，该同志在矿支部党委和矿委领导的正确领导下，紧紧围绕“保稳定、促发展”这一宗旨，认真落实科学发展观的理论，坚持“预防为主、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，以创建平安兴无、和谐矿山为中心，全面落实各项防范措施。2011年在该同志的带领下，全矿全年实现了无刑事案件、无治安案件、无火灾事故发生的“三无”工作目标。
一．坚定信念，以科学发展观为指导。
作为一名共产党员，努力学习党的理论、方针、政策，时刻不忘共产党员的先锋模范作用，切实践行科学发展观。坚定共产主义信念，有较高的政治觉悟。在平时工作中，他时时处处用党员的标准严格要求自己。按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，牢记全心全意为人民服务宗旨，求真务实，兢兢业业，出色的完成了矿领导交办的各项任务。
二．以身作则、爱岗敬业、急工作之所急
二十多年来，同志始终在工作一线，视事业为第一要务，在保卫科，既是科长，又是科员，同时也是巡逻员。凡事都想在前，干在前，做到“眼勤、手勤、腿勤、嘴勤”。在安保方面哪里有情况、有问题，他就出现在哪里。在工作中，他常年坚持定时不定时巡查，并经常夜查。从不计较个人得失，尤其在节假日期间，同志克服家中父母妻儿需要照顾等困难，坚持到单位巡视检查工作。
同志对工作有着强烈的事业心和责任感，他以企业的利益至上，矿上如果发生了偷盗案件，他比谁都急，偷盗的人不抓到，他就不会放弃。记得2010年4月19日凌晨2点，副井材料库有人偷盗综采设备，被 同志巡逻时当场抓获，经过审问，该嫌疑人为我矿职工，报告矿领导后，经过领导慎重考虑，给予批评教育和罚款处理。他不仅敢于同不法分子作斗争，也善于发现不法行为。2011年5月份，发现有人在副井材料库偷盗，经过 同志对现场的分析，得出很可能是内部人员所为，断定偷盗的人肯定会再次出手，如果不将其擒获，必定祸患无穷。他在对收集到的治安信息进行分析研判的基础上，连续4天不间断地伏击守候，最终在2日凌晨3点将洗煤厂工人李XX及其同伙现场抓获，并查获大量被盗物资及赃车一辆。斩断了侵害煤矿利益的黑手。
三．加强防火监督，杜绝火灾事故发生
消防工作责任重于泰山，一年来，同志经常对办公楼、单身公寓、材料库、食堂等易燃易爆重点部位，以及消防器材进行检查。严禁在单身公寓使用电炉子、热得快等用电器。一经发现没收并罚款，绝不手软。尤其重视节假日期间防火工作，节前对各部门防火.防爆工作进行严格检查，发现问题及时整改，不留隐患。2011年3月安全大检查活动中，发现有些区域使用已过期的灭火器，没有配足相应面积的防火器数量，一旦发生火灾不能有效灭火，为此，制定了《 煤矿消防安全管理规定》发给各部门，强调消防器材的配置标准，按时更换过期的灭火器材，并提出把灭火器摆放在公共通道明显处方便使用。各部门要有专人负责消防安全工作，经常自检自查，发现隐患及时整改，对安全大检查消防存在的问题十分重视，我矿对3月份特拨专款给各关键区域用于购买灭火器，同志于3月底根据各单位灭火器需求情况迅速购买了90个灭火器并合理配置给各部门，这些灭火器的到位，有效的加强了全矿防火应急能力，保证了防火安全。
他是工程师，却有民工一样黝黑的皮肤；他是本地人，却像异乡人一样吃住在工地。他就是，工友眼里的“拼命三郎刘包公”，现任市公路管理局分局经营科副科长、105国道路面大中修工程a3标项目总工程师。自1996年7月进入分局参加工作，便与公路结下了不解之缘。作为一名公路人，公路养护大中修工程是工作重中之重。可养护工程季节性强，施工旺季，往往也是雨季和夏季。为了抢进度、保质量，昼夜施工是家常便饭。就这样，凭着公路人诚实守信、甘于奉献的精神，他在公路养护这个平凡的岗位上，披星戴月，日晒雨淋，一干就是十九年。十九年中，他吃了多少苦，流了多少汗，付出了多少，奉献了多少，只有三更五更的星星月亮最清楚，只有那一条条宽阔平坦的公路最知情。
去年12月，分局中标105国道路面大中修工程四个标段，他主动承担起了a3标段的施工任务。105国道是县里的交通大动脉，他所负责的a3标段地处小江镇，又是该镇群众出行的主通道，他深知责任重大，并下定决心要保质保量把它修好。为此，身为项目总工程师，他坚持吃住在工地。每天清晨，他总是早早起来做好各种施工准备工作，然后叫醒其他工友；下班后，工友们都去吃饭休息了，他还在对当天施工情况进行总结，向民工组、材料组等负责人安排明天的工作任务，常常加班至深夜。在工地，他不仅是一位优秀的指挥员，更是一位公路建设的优秀战斗员。现在正值酷暑，在105国道a3标段路面大中修工程施工时现场，总能看到他忙碌的身影，安排、检查、核对……事无巨细，他总是顶着烈日，亲力亲为。一天下来，衣服湿了干，干了湿，整个人也晒得跟“非洲人”一样。工地上的人都说他“远看是民工，近看才知是刘工。每天都是拼了命了干活。” 的确也是，由于长时间的日晒雨淋，加上超负荷工作，他在施工中几次出现感冒中暑的情况。即使这样，他仍然坚持奋战在施工一线。6月的一天，因感冒发烧导致咽喉肿痛，考虑到施工路段处于小江圩镇路段，交通维护压力大，圩镇两侧的排水设施的疏通又遇到阻力，人手很紧，他只是吃点药，继续坚持在施工一线指挥。由于施工现场机械和行驶的车辆噪音大，他指挥人员作业时常常连喊带叫，以致病情不断加重，连饭也咽不下去，最后话也说不出来，领导和同事们都劝他赶紧去医院看看，可是由于他坚持没有去，而是坚持把阶段性工作任务完成好后，赶在下雨天无法施工时才到诊所看了一下。正是在他的影响带动下，a3标段总能保质保量地完成了阶段性各项施工任务，在该局4个标段中始终处于领先地位。
“拿了国家一份工资报酬，必须尽一份责任，这样才对得起这份工资。”这是同志经常挂在嘴边的一句话。朴素的话语，道出了他一个普通公路人的责任感和敬业精神。在他眼里，架桥铺路是造福子孙后代的百年大计；出生农村的他更深深地懂得道路承载着群众走出深山、走上致富路的梦想，绝不可以因为一己之利而损害国家和群众的利益。在施工过程中，他严把施工质量关，严格执行施工的各项标准，各种程序和要求。在105国道大中修工程a3标段施工中，民工组对一处路基发软现象没有及时清理掉就进行了基层施工，如果要铲除这段基层重新施工的话将造成损失1万多元，他发现后还是坚持要求民工组铲除了这段已经摊铺成型的基层，对发软路基进行处置。在减少施工成本，减少材料浪费方面，他更是严格把关、堵塞漏洞，时刻保持清醒警惕的头脑，决不让“好心人”有机可乘。由于民工是计件工资，在施工过程中，民工组通常会采取多报的办法来虚报自己的工程量，有时甚至会采取以小恩小惠来拉拢他，每当遇到这种情况，他都一一耐心说服，坚持原则、秉公办事。因为他知道自己是一名共产党员，就得用党员的标准来严格要求自己，就得对得起组织对他的培养。正是在他的引领下，分局的施工质量多次受到市局工程监督部门和项目管理部的高度评价。
同志自参加工作以来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，模范遵守国家的法律、法规和本单位的规章制度，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，工作尽职尽责、勇于创新，高标准要求自己，不谋私利，廉洁奉公，在工作中充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。由于工作成绩突出，先后被评为全市交通系统先进工作者、市直工委优秀共产党员。
在工作中，同志注意自身理论水平的提高，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，学习中央和省、市委关于加强党风廉政建设的一系列指示精神和党风廉政法规，对一些重要论段和重要条款进行反复学习和研读，不断提高政治素质，构筑牢固的思想道德防线。
多年来，同志不论在那个工作岗位，都干一行、爱一行，不计较个人得失，爱岗敬业，恪尽职守，刻苦钻研业务，团结同志。特别是担任企业安全科科长以来，同志认真负责，坚持原则，以强烈的政治责任感和使命感，勤奋地对待工作，积极探索新时期交通安全工作的重要性，全力配合局党委开展工作，圆满完成了自己所承担的各项工作任务，得到了领导和同志们的一致好评。
一、认真学习，提高认识
根据局领导的统一部署和要求，认真开展了科学发展观学习活动，通过学习，我们对上级文件和上级领导的讲话有了进一步的理解和领会，认识到了局党委安排学习的重要性和必要性；通过学习提高了科室人员的理论知识和政策水平，提高了思想认识，端正了工作态度，为今后进一步提高工作效率，扎实工作，狠抓落实，努力开拓企业安全管理服务工作新局面奠定了坚实的基础。
二、深入企业开展调研
为给企业的快速发展服好务，为给领导的科学决策提供依据，企业科经常深入运输企业，每月坚持到全市各汽车站和运输公司一次，对企业的发展进行调研。
针对对企业的发展，认为一要进一步解放思想，认清形势，抓住发展机遇，再创辉煌。要认真分析面临形势，站在新的起点上，谋划好企业的发展。二要树立新的理念，拓展新的思路，采取新的办法，在新的机制下拓展新的发展空间。要解决好挂靠经营问题，要努力采取股份制经营，解决“小、散、弱”的问题。三要树立企业是市场主体的意识，建立竞争、安全、效率、责任的意识，企业发展的同时真正担负起应尽的社会责任。
目前，全市共完成客运量2099万人，客运周转量84344万人公里，分别比去年同期增长7.4%和8.3%。全市新增营运货车1900多台，13000多个吨位，分别比去年同期增长6.5%和9%。完成货物运输量1367万吨，货物周转量124466万吨公里，分别比去年同期增长了18.25%和18.67%。（待定）取得了较好的经济效益和社会效益。
三、积极开展企业服务年活动
为积极应对国际金融危机带来的冲击和挑战,有效解决运输企业运行中遇到的突出困难和问题,保持经济平稳较快发展,保持经济社会跨越发展良好势头,促进产业结构的优化调整和升级,化危为机,跨越发展,按照市委、市政府的要求,交通局决定在全系统开展“企业服务年”活动。成立市交通局开展企业服务工作领导小组,交通局党委副书记程德胜任组长，由、彭海龙、曹强、连照甫、丁德凯为成员的领导组。具体工作由负责协调和日常工作，负责分包裕华运输公司和万通运输公司两企业的组织领导工作。领导小组每月召开工作例会,总结前一阶段工作情况,研究和落实下一阶段工作措施,协调解决有关问题。积极帮助企业解决生产经营中出现的问题。通过现场调研，两个公司对管理部门的服务很满意，工作比较热情，服务比较到位，办事效率高，没有出现吃拿卡要现象。针对市万通运输有限公司和河南裕华运输有限公司提出的抗震救灾运输费用清欠问题，科室高度重视，根据常局长的指示，企业科、运管处迅速协调相关部门，清欠运输公司抗震救灾运输费用。截止4月24日，通过协调市建委，相关运输公司的抗震救灾运输费用已清欠，问题已解决。对于各公司提出的限制个体货运车辆发展的要求，目前没有政策依据。
四、全力开展创建和综合治理工作
在工作中，带领企业科着重做好了以下几方面的工作：
一是提高认识，健全组织，完善资料建档工作。按照建档工作指引，分解任务，精心准备，协调一致，努力工作，按时按要求高标准完成任务。
二是努力搞好综合治理工作。认真学习贯彻《市委、市政府关于开展平安建设活动的意见》、《市委关于强化平安建设工作责任制的意见》和全市社会治安综合治理工作会议精神，以维护稳定为重点，以创建“平安交通”、“平安车站”为载体，结合我 局实际，制定工作措施，狠抓各项工作措施的落实。开展法律法规、社会典型案例宣传教育，交通系统出板报6期，做板块20块，横幅20多幅；交通局制做禁毒横幅4幅、宣传板面8块；以安全、消防教育为主的培训，共培训8期，培训职工1267人次。平安建设工作取得了明显成效,市交通局被中共市政法委、市社会治安综合治理委员会评为“市平安建设先进单位”。
五、认真开展安全生产工作
市交通局安全生产工作在省交通厅和市安委会的领导下，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持安全生产工作“责任重于泰山”原则，始终把安全生产工作摆在全局工作的重要位置来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识，工作中强化安全生产目标管理，明确安全生产职责，建立网络体系，坚持不懈地开展安全生产教育和安全生产大检查活动，为确保交通系统安全生产稳定做了大量工作，取得了一定成绩。
截至目前，交通系统开展各种安全生产检查55次，出动检查车辆152辆（次），参加检查人员200多人（次），检查客运汽车站12个，油库4个，施工工地16个，危险品车队7个，维修企业20个，渡口10个，检查船舶50艘（次），检查运输车辆万余辆（次），检查桥梁1000多座，要求各单位针对隐患，都要逐一进行了整改或采取相关措施。
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检察院政工科长先进事迹材料
个人感悟：
作为院党组的新成员、政工科长，既要当好院党组的参谋助手，又要抓好全院的检察政治工作，我深感上级领导的信任和人民群众的重托。在院党组的关心帮助和科室干警的积极配合下，我院的检察政治工作在各个方面都走在全市前列。
我院获得了第三届“全国十佳基层检察院”，作为争创活动的积极参与者，深感没有辜负领导和同志们的期望，也为自己能够成为光荣集体的一员而无比自豪。在今后的工作中我将继续坚持以“三个服务”理念为指导，牢记检察工作宗旨，忠诚履行检察职责，让领导放心、让人民满意。，男，汉族，42岁，中共党员，法学本科，现任市莲湖区人民检察院党组成员，政工科长。
同志从事检察工作以来，工作业绩突出，多次荣获市检察院系统、区检察院先进个人，并且连续多年在目标管理考核中被评为优秀等次，荣立个人三等功。
一、注重学习、加强修养，提高领导水平
4月，同志被任命为院党组成员、政工科长，面对这一领导岗位既是机遇又是挑战。同志从强化政治业务学习入手，不断提高自身综合素质。他先后参加了市委党校、区委组织部举办的领导干部培训班，提高了自己对做好领导工作的认识和工作能力;还认真学习最新法律法规和预防职务犯罪法律业务知识，使自身知识结构得到优化，领导水平、业务水平和创新能力有了一定提高。同时，同志注重加强党性修养，严格遵守检察人员廉政纪律，确保自己在党风廉政方面不出问题。
二、恪尽职守，认真履行职责，工作业绩突出
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作为一名院党组的新成员，同志始终坚持做到务实、创造性开展工作，协助检察长领导和管理全院检察政治工作和职务犯罪预防工作。
(一)检察政治工作方面：同志充分认识到检察政治工作是检察事业科学发展的重要基石，他结合实际，指导制定了全院检察政治工作要点和目标管理任务书，积极开展工作。
把提升干警队伍政治修养作为首要任务。同志协助院党组组织开展了深入学习实践科学发展观活动和“大学习、大讨论”、创建“四好班子”等教育活动，提出了“强化大局意识，推动科学发展;提升监督能力，服务和谐莲湖”的学习实践载体。为了确保教育活动取得实效，同志经常深入科室检查教育活动各项任务的落实情况，发现问题及时纠正。积极开展“文化育检”，确立了以“正确的思想引领人，规范的机制造就人，科学的培训拓展人，和谐的氛围造就人，优异的业绩彰显人”为主题的文化育检工作思路，拍摄的“文化育检”专题片受到了上级的好评。通过一系列教育活动和检察文化建设，提升了士气，凝聚了人心，鼓舞了干劲。
积极组织开展“争先创优”活动。我院荣获全国先进基层检察院的称号后，院党组又提出了更高的目标——“全国十佳基层检察院”。政工科是争先创优的职能部门，同志认真分析研究了我院争创工作的有利条件和存在的不足，制定了切实可行的争创方案，积极发挥检察政治工作的优势，带领干警加班加点、全力以赴。在争创的关键期他连续两个星期没回家，与干警一起熬通宵整理材料。辛勤的汗水结出了丰硕的成果，我院被高检院授予“第三届全国先进基层检察院”、“全国十佳基层检察院”。在争先创优工作中，我院还荣获了“全省检察机关先进基层检察院”、市级文明单位、区老干部工作先进单位、区目标管理考评优秀单位等称号。
(二)职务犯罪预防工作方面：多年的检察工作经历，使同志深切感受到预防
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工作的重要性，他分管预防后不断创新思路，开拓职务犯罪预防工作的新局面。
开展形式多样的法制宣传和法制教育，强化预防职务犯罪的效果。在原有预防协会及预防工作站的基础上，又在全市率先成立了预防职务犯罪咨询站，开展预防咨询工作。将辖区内多家大型国企和农村基层组织作为咨询工作的新对象，扩大咨询范围，增强咨询效果。积极开展法制宣传教育，仅他带领干警举办反渎职侵权等各类法制讲座就有11次之多，这些讲座取得了较好的社会效果。
加强案件预防和重点预防。针对张某、洪某的两起职务犯罪案件，同志与科室干警在市房地二分局开展了系统预防，进一步加强对民航西北高空管制中心和其职工综合住宅楼工程预防工作。在法门寺重点工程项目现场实地举办了预防职务犯罪知识讲座，参加讲座的工程领导和干部反响热烈。
不断拓宽预防职务犯罪工作渠道。职务犯罪预防工作深入农村，是同志分管预防工作后的新方向。他与科室干警深入辖区内的35个行政村进行法制宣传，并将他们纳入预防职务犯罪工作体系，深入推进“预防职务犯罪乡村行活动”，同时编印了《农村基层组织廉政教育读本》共2300册无偿发放，使农村干部和广大村民受到教育。积极贯彻落实“两下移，三贴近”专项活动，走出院门，深入社区调查摸底，根据实际，与区综治办、区预防领导小组共同制定了《开展职务犯罪预防进社区公益宣传活动的实施方案》，在全区社区中开展预防犯罪活动。大力推进检务公开，制作了预防职务犯罪宣传展牌，向人民群众宣传检察机关打击和预防职务犯罪的成果。
三、廉洁自律，树立检察官的良好形象
同志能够以身作则，严格遵守各级党委和上级检察院对党员领导干部的各项纪律要求，严守检察人员职业道德，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白为官，坚决抵制不正之风，慎独慎言慎行，无违纪行为。
参加工作多年以来，***同志处处
以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和综合能力为基础，以不断进取的敬业精神和顽强的意志，兢兢业业工作，实实在在做事，清清白白做人。她自强不息，忘我工作，始终以一种积极向上的敬业精神和勤劳务实的工作态度，以一种高度的责任感与使命感，以一颗全心全意为人民服务的心，响应时代的召唤，在平凡的工作岗位上尽心尽力，成绩突出，受到各级组织的表彰奖励。曾连续十多次被评为“优秀书记员”、“先进工作者”、“优秀共产党员”、“信息调研先进个人”、“优秀公务员”等。
注重能力培养 提高自身综合素质
2008年3月，***同志担任县法院政工科负责人后，她认识到政治理论学习的紧迫性和重要性，认真扎实地学习政策理论知识，尤其钻研了司法为民的丰富思想内涵和实践意义，同时她很注重知识的积累，以切实提高自身的政治理论素质。今年以来，她很注重对调研能力的培养，撰写的《浅谈人民法院在审判实践中如何关注民生服务百姓》等多篇文章被市级等刊物刊发，具有一定的理论性和对工作的指导性。
近些年来，她通过努力从一个非法律专业人员成为一个具有法律大学文化程度的青年，并经刻苦自学通过了高难度的国家司法统一考试。自专职于思想政治、宣传教育、党建等工作后，为了巩固和更新法律专业知识，她保持和发扬刻苦学习的精神，将学习与工作相结合，将理论与实际相联系，不断更新知识结构，提高理论水平，业务工作能力、组织能力和协调能力得到了进一步加强，促使自身综合素质全面提高。
积极创新工作 拓展工作新局面
2008年年初，在全院工作的统一安排下，她先后起草了《思想政治工作安排意见》、《个人思想政治工作考核细则》、《关于实行廉政保证金制度的若干规定》等讨论稿，在院党组、中层以上干部会议研究的基础上，又对方案进行多次修改，建立了有关考核工作的长效机制。
针对全院干警的信息档案管理不全、个别干警纪律涣散作风不严等现状，她和科室同志先后补充完善了干警业绩档案、建立健全了全院干警个人廉政档案，对干部实行动态管理，从而使***法院在全市基层法院中率先实行了廉政保证金制度，对全院干警实现了信息化、规范化管理。
2008年5月，院党支部班子改选后***同志担任党支部书记。作为新一届党支部班子负责人，她顺应新形势接受新任务，认识到加强党建工作对促进审判工作的重要性。在院领导的支持下，她以“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”为工作主线，着眼于建立党建工作的长效机制，先后下大力气、花大功夫精心设计、重新布置了党员活动室、荣誉室、干警学习交流园地等。并组织和带领支部成员对近年来党建工作资料进行建档整理归类，使得党建资料实行规范化管理，从而创设了党员新的学习教育基地，夯实了党员活动的阵地基础。
在此基础上，为了加强党员的管理与教育，她结合实际制订了《党员公开承诺制度》、《党员联系和服务群众制度》、《党员学习培训制度》等制度、规定，制定了党员评星定格的详细内容，建立了党员评星定格登记册、党员联系和服务群众登记册等，在全院推行了党员公开承诺制和“评星定格”活动，从而使***法院党支部成为县直机关中率先开展党员公开承诺和“评星定格”活动的基层党组织，受到了县组织部、机关工委的充分肯定。在上级部门组织的多次观摩活动中，***法院的党建工作受到了观摩者的一致好评。
发挥本职优势 更好地服务于全局工作
政工科工作的主要任务就是加强干警的思想政治教育、职业道德教育，通过开展一系列主题教育和实践活动，来提高干警的综合素质，为审判事业的发展提供思想动力和组织保障。本着干一行、爱一行的态度，自进入政工科以来，***同志积极发挥思想政治工作优势，从常规性工作入手全面抓好科室工作。结合实际，先后制订了思想政治考核工作统计表、工作量化进度统计表等，建立健全了干警学习制度、考勤考核月通报制度、廉政谈话制度等，起草了党建、党风廉政建设、纪检监察、思想宣传等工作意见，完善了人事信息管理等，从而转变了一度时期科室工作涣散、制度不全、管理不严等现状，使得工作迈入了规范化管理和制度化建设。
2008年主题活动较多，为了使活动见实效，她从维护整体利益入手，按照上级部门和本单位的安排部署，先后组织或配合办公室开展了队伍警示教育活动、“思想道德建设年”活动、“转变作风，干干净净干事”活动、“机关效能建设年”活动、“四个在心中”等主题实践活动，活动有安排有计划有总结，有思路有行动有实效。警示教育期间，在单位组织开展的赵启哲先进事迹巡回报告中，***同志圆满完成了组织分配的先进事迹报告材料的写作任务，并作为报告团成员之一，完成了全区市县巡回报告的任务。在马三刚院长《致法院干警家属的公开信》发放到干
警家属手中后，她负责整理上报的干警家属撰写的读后感和心得体会，先后有7篇被宁夏新闻网等刊登，4篇被《固原日报》刊登。在全市举办的首届书法警句格言比赛中她积极组织干警创作作品，有4篇作品获奖，她个人亦获得优秀奖。
在庆祝中国共产党87周年之际，为组织党员们过好政治生活中的这件大事，她设计并向院党组提交的“党建红色宣传月活动”方案，由于切合实际便于操作得到了院党组的同意，并先后按计划、有步骤地开展了丰富多彩的“七个一”系列庆祝活动，既丰富了党员们的生活，也使党员们接受了生动而有意义的教育。
加大宣传力度 营造工作良好的舆论氛围
思想宣传工作也是政工科的一项重要工作。今年院党组将宣传工作作为一项硬性任务要求加大加强。为了加强宣传思想工作的组织管理，***同志起草了2008年法院宣传思想工作的安排意见，并将其纳入重要工作议程，认真扎实地做了这项工作。
在深入调研的基础上，她坚持写稿，其新闻通讯稿件在人民网、宁夏法院网、新消息报、宁夏审判、固原日报、广播电台等多种媒体上发表50余篇。她还利用一切机会撰写其他报道类稿件，有5篇被收编进相关书籍，在区党委宣传部、市文联举办的“区五十大庆征文”活动中有2篇作品入选。
她不但自己积极撰写稿件，还经常深入审判一线帮助、指导同志们撰写信息稿件。她指导的26篇稿件刊发23篇。2008年在她和同志们的共同努力下，***法院的信息宣传稿件达到了120篇，为法院的各项工作营造了良好的舆论氛围，对树立法院新风，弘扬法院正气具有积极的、促进作用。
尊敬的各位领导：
大家好！我很高兴今天来竞聘财务科科长的职位。非常感谢领导给了我向大家介绍自己，接受检验和挑战的机会。
本人自1999年参加xx工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。
这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：
一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。
今年28岁的×××，先后干过基层派出所民警、交通警察、车管所副所长，2002年4月份，担任**县交警大队事故二科科长。工作7年来，×××勤奋钻研业务，兢兢业业工作，2002年被评为市局“创人民满意活动先进个人”，2001－2003年连续三年被县委、县府评为“人民满
意政法干警”，2002年在“十六大”保卫中被评为“先进个人”，并荣立三等功，2003年被评为“**县青年岗位业务能手”，他所带领的事故二科被授予市级“青年文明号”荣誉称号，2004年被评为**县“十大杰出青年”。精益求精：一个攀高不止的好干警
1997年，×××毕业了，在学校时他学的是经济管理专业，而他将要从事的却是从未触及的公安工作。面对困难，×××没有退缩，一头扎进业务中去，一切都从头开始。在单位，他跟着老同志学，不懂就问，不会就学。很快，就成了远近闻名的“办案能手”。不久，×××被调到了县交警队，每天一下班，他就把自己关在屋子里，胳膊和腿上绑上沙袋，对着镜子，一练就是三、四个小时。不长时间，×××在交通岗上的执勤就成了小城一道美丽的风景线。
到事故科工作以后，在他参与的交通事故逃逸案的侦破案件中，破案率高达95％，多次受到大队领导和县局的表扬。2002年8月19日23时40分，×××接“110”报称，在振华街东红绿灯西侧发生一起重大交通事故，肇事车辆已逃逸。×××带领干警迅速赶赴现场，现场只留有一肇事车辆的左侧后视镜和一双鞋垫，侦破难度很大，×××带领全科干警连夜对县城附近的摩托车维修点及医药门诊点进行逐个走访排查。第二天凌晨五时许，一夜未眠的×××又身着便服对案发地附近的居民逐户走访，最终取得了非常重要的线索和证据，于上午9时许将肇事逃逸的犯罪嫌疑人抓获归案。这一在**县影响极大的交通事故肇事逃逸案历时10个小时便宣布告破，为被害人及其家属讨回了公道。
开拓创新：一个善于管理的能领导要与同行交流吗？来这里吧
2002年4月份，工作成绩突出的×××被推到了事故二科的领导岗位。他在事故处理中明确提出了“四快原则”，即接出警快、现场勘查快、清理现场快、处结案件快。同时，×××提出要改变事故科由以前的单纯处理交通肇事，便为预防和处理交通肇事的双职能。他要求事故处理民警在做好事故处理的同时，针对事故发生的原因、时间进行综合分析，归纳总结，提出整改措施并形成材料每月一报，并及时向驾驶员宣传应该注意的事项，这个办法实施以后，有效的避免了多起交通事故的发生。
×××还在事故二科实行警务公开，出台了公开承诺制度，对于事故处理的有关法律、法规全部上墙，摆放“明白纸”和“服务卡”，印发宣传材料，使群众对交通事故处理程序、收费标准等一清二楚，消除了暗箱操作。在事故处理上推出了“一案一卡”制度，要求事故出警人员在勘查现场的同时，向双方当事人发放警民联系卡，告知责任民警的姓名、处理地点和联系电话，这样当群众来到事故二科后，很容易就可以找到负责该事故处理的民警，极大的方便了群众。
廉洁清正：一个令人钦佩的“傻”科长
在交警部门，事故科也算是个“油水”单位，手中有权，怎样才能过好廉洁关，×××认为：“以党和群众的事业为重，从点滴小事做起，权力是人民给的，应该用来为人民服务”，这成为他一贯奉行的原则。**县是个小县，社会关系复杂，不管发生大小事故，双方当事人都能托关系、找熟人，或说情或送礼，都要求偏向自己。面对这些，×××从来都不为之所动，始终保持和发扬了一个党员干部一尘不染的优良品质。
2002年5月份，浙江建德某单位司机驾驶的一辆运输车与**一个体户李某的车辆相撞，经×××认定，李某应负主要责任。而李某考虑自己是本地人，对方又是单位的车，想让对方多赔些钱。趁着夜色，李某装着两千块钱来到×××的家里。×××告诉他：“人家来我们这里是经商，出了事故，如果处理的不公正，就会影响到我们整个**县在外的形象，以后谁还敢到我们这里来啊，这是得不偿失的。”李某只好悻悻而归。处理结果出来以后，浙江司机紧紧握住×××的手，激动地说：“作为一个外地人，我万万没有想到这次事故能够处理的这么公正，**的交警真是好样的！”
据不完全统计，自从×××从事事故处理工作以来，共拒绝吃请次数达200多次，拒收礼品折合人民币达3万余元。
为民舍家：一个永葆本色的共产党员
警察，也有自己的思想感情与血肉灵魂。然而，公安工作的特殊性，决定了他们不同寻常的生活方式。×××是老家周围十里八村出了名的孝子，可自从当上事故二科科长，就很难从真正意义上尽一次孝了。尽管老家离单位不足20公里，可他一忙起来，常常是一两个月也回不去一次。2003年10月，×××的母亲患病，想念儿子，托人捎信，叫他回家照顾，可当时×
××刚刚接任科长，手上有好几个案子需要处理。他怀着对母亲的牵挂，投入到繁忙的工作中。案子结束后，×××回到老家，母亲已经病愈，见他回来，气不打一处来：“老娘久病无孝子，现在还回家干什么？”×××知道对不起母亲，拉住老母亲坐下，话题一开，就是案子，说得老母直流泪：“兆明，不说了，妈懂了。”
×××不是不想享受家庭的温馨，不是不
想多陪一会年老的父母，只是县里的事故处理离不开他，需要救助的群众离不开他。他常这样说：咱是公安干警，只要身上有公事，就不能顾小家。这几年来，×××充满了对父母对家人的深深愧疚。
财务科科长竞聘演讲稿1
各位领导、同事们：
大家好！
自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。！
认为财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。
（一）依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定，依法履行财务监督管理职责。发现企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为，及时向企业提出纠正的建议并按规定向省国资委报告。
（二）审核企业具体财务会计制度，监督检查企业财务会计制度的执行情况。
（三）监督企业财会人员工作质量和执业水平，对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。
（四）通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式，监督管理企业财务会计活动，保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性；发现存在问题的，应督促企业进行整改。
1、对企业财务会计内部控制制度的健全有效性定期或不定期检查，发现企业内控机制存在问题的，提出完善的意见和建议；
2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查，发现问题的，提出改进意见和建议；
3、对企业月度财务会计报告进行审核，对年终财务决算进行审核并签署审核意见，对主要经济指标及经营业绩进行分析评价，有关重大变化要分析原因，并形成书面意见。
（五）列席董事会会议，参加经营班子会议，对有关项目论证、对外投资、贷款、担保、产权转让和资产重组、企业改制、财务审计等重大经济事项，提出独立的意见和建议。
（六）审核企业重大经济事项，出具独立的审核意见。审核意见与企业不一致或者有关建议未被采纳的，应及时书面向省国资委报告。
1、审核企业投融资、重大经济合同、大额资金使用、贷款、担保、资产评估、资产抵押（质押）、财务预算、利润分配和亏损弥补等事项的计划或方案；
2、审核企业改革改制、兼并收购、资产划转、债务重组、资产重组、资产处置、资产损失核销等有关事项，并独立发表审核意见；
3、及时报告重大财务事件，指导监督企业财务危机处置工作。
（七）根据企业董事会或经营班子有关决定，参与企业重大事项的管理和企业重大经营决策过程。
1、参与拟定企业经营目标、中长期发展规划以及企业发展战略；
2、参与制定企业资金使用和调度计划、费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划；
3、参与企业重大经济合同的评审；
4、其他需要参加的重大事项和活动。
（八）参与制定企业财务监督管理方面的规章制度，包括会计核算制度、资金管理制度、费用管理制度、资产管理制度、投资管理制度、贷款担保制度等，对企业各项财务规章制度执行情况进行监督指导。
（九）监测所属子企业财务收支状况和财务管理水平，重大事项要及时上报省国资委。
（十）对重要财务事项与企业负责人进行联签。
以上就是我对工作的一点看法，不妥之处，请指正。谢谢大家！
财务科科长竞聘演讲稿2
各位领导、各位同事：
大家好！
感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行计划财务科科长职务。我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。
我的优势：
一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验。
二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。
1．建立科学合理的组织结构体系。进一步配合加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包容关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，准确归集部门的收入和成本，认真编制清晰明确
的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模式，以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。
2．完善信息系统，提供详细的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新审视加强现有的信息系统，根据编制分部报告和部门预算的需要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。
3.提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立***制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。
各位领导、同志们，上述几点是我对支行计划财务科工作的思考，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，积极工作。
财务科科长竞聘演讲稿3
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。
个人简历
本人于19xx年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参加工作以来一直在本公司从事财务工作，先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于20xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。
主要业绩
自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。！
工作设想
财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。
第二、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算控制支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料；费用控制职能需要结合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。
第三、提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。
第四、积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素质，为科室其他成员做好榜样。总之，如果这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素质的同时，带领财务科全体同事，将我处财务管理水平提升到一个新的高度。
“只有竞争才会激励自己不断进步”，有了今天这样的.一次机会，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为工程处感到由衷的高兴，我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。
财务科科长竞聘演讲稿4
大家好：
非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。个人简历：本人于1990年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参加工作以来一直在本公司从事财务工作，先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于20xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。
自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。!
财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。
第二、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能，资
金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料;费用控制职能需要结合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。
第三：提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四;积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素质，为科室其他成员做好榜样。总之，如果这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素质的同时，带领财务科全体同事，将我处财务管理水平提升到一个新的高度。
“只有竞争才会激励自己不断进步”，有了今天这样的一次机会，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为工程处感到由衷的高兴，我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。
财务科科长竞聘演讲稿5
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。
我叫xx，本人于1990年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参加工作以来一直在本公司从事财务工作，先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于20xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。
对于我竞聘这个岗位的有利优势，我将从下面两个方面来进行讲述：
一、主要业绩
自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，
我为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，
在主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。！
二、工作设想
财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，
近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。
第二、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能，
资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算控制支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料；费用控制职能需要结合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。
第三：提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。
财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。
第四；积极应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素质，为科室其他成员做好榜样。总之，如果这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素质的同时，带领财务科全体同事，将我处财务管理水平提升到一个新的高度。
“只有竞争才会激励自己不断进步”，有了今天这样的一次机会，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为工程处感到由衷的高兴。
谢谢大家！
财务科科长竞聘演讲稿6
我叫XXX，现任XXXX职务。今天，我站在这庄严的讲台上，参加财务科科长职务的竞聘。首先感谢大家对我过去工作的帮助和支持，谢谢大家！成功学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我相信，凭借多年的工作经验，也凭借大家的支持，我会把财务科长职务作好！
下面，我介绍一下自己的工作情况。我xx岁。党员，会计师职称，在考高级会计师和注册会计师，xx年广州市财政我院毕业，xx年暨南大学会计系自考大专毕业。XX年进入XX单位，先后从事过出纳、统计、审计、应收、应付会计、药品会计、主管会计、电算化会计及部门负责人、财务经理、财务总监等职务。十几年来，我兢兢业业、任劳任怨，在不同岗位上均取得了一定的成绩，受到领导和同事们的好评。
在很多人的眼里，财务科长是“钱”的象征，“现金”的代表。但是，对财务科长自身而言，这一职位意味着什么呢财务科长应如何给自己准确定位呢我个人认为：财务科长的衔头给人带来的不仅是份美差，更多的则是挑战和重于泰山的责任。迎接挑战和勇于承担责任，我从思想上、业务精通上、管理能力上都具有相当的优势。
下面我各各位汇报一下我的竞聘优势：
第一、思想素质。我具有良好的工作作风，不论做人还是做事都实事求是，光明正大，在财务工作中遵纪守法，廉洁奉公。我热爱本职工作，把工作视为一种需要和自我价值的实现。对单位忠诚，视单位利益高于自身利益，自觉维护群众的利益，为单位的发展积极出谋划策。例如：xxx年初，国家实行民政事业单位创收部分也须缴纳所得税的新政策，考虑到我医院暂无能力承担这项税费，我在领导的支持下，通过活运税务政策、结合本单位实际与税务部门沟通，终于使我医院获得了免征所得税的资格，不仅减轻了我院的税费负担，也减轻了财务工作量，并为我院今后免征所得税奠定了基矗。
财务科科长竞聘演讲稿7
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我现任办公室副科长。非常感谢局领导为我们提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。我竞聘的是财务科正科竞聘演讲稿。
如果说这些年来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此，我衷心说声谢谢。
财务科副科长竞聘演讲稿的职责是负责编制、拟定税务局一定时期税收收入规模和构成工作,制订计划及对分段计划执行情况进行检查、考核；负责全局税收计划执行的检查分析工作,整理分析报告,供领导参考；负责税收统计、税源统计工作,汇总全市税收会计统计报表及分析工作；负责税源的调查、测算和管理、监控工作；负责税收票证领用管理及监督、检查各税务所税收票证管理工作；负责退税的审核及办理工作；承办本部门业务相关的文稿起草工作,对相关业务范围内出现的新情况、新问题及时调查研究,提出建议,供领导参考。
尊敬的各位领导、评委，众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对财务科的发展贡献最大的竞聘者才应该最终当选。那么，我的优势在哪里？“办公室科长竞聘演讲稿”，我结合自己的工作经历，从以下几个方面进行汇报：
一、我具有这个岗位需要的综合素质。工作责任心和工作主动性强，电脑操作能力强。积极肯干，善于与人沟通协作，尊重领导、关心同事，极具亲和力。工作态度严谨，严谨，是一个财务科科长必须拥有的职业素质。“态度决定水平”。“细节决定成败”。
二、我具有这个岗位需要的相关专业知识和技能以及工作经验、管理经验。财务科科长不仅仅是一个特定的称号，它需要丰富的实质内涵和综合素质作为坚强后盾，它与我局的发展息息相关。
三、我具有这个岗位需要的学习和创新能力。我一直注重加强业务的学习，注重创新意识的培养，在工作中不断地摸索经验，探索工作新路子。
假若我竞聘成功，我一定不负众望，紧紧围绕财务科工作，理清思路，勤奋工作，全力以赴抓好科室和个人建设。具体来说，从以下几个方面努力：
一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强加强理论和业务知识学习，提高自身素质尽快进入角色。工作要干出成绩，必须有较高的业务素质。业务素质的提高只能靠不断的学习，不仅要从书本上学习，而且还要从实践中学习，不断汲取理论和实践的滋养，将所学到的知识运用到实践中去，指导具体的工作，使自身理论水平和业务素质不断提高。
三、管好资金，做好业务，加强协调、突出服务，并结合自身工作实际，真正做到“科学理财、勤俭理财、依法理财”，为我局“当好家、理好财、把好关、服好务”。
四、把资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
五、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
六、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
各位领导、评委：几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对财务科工作的热爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那凝结的不仅仅是我个人的汗水《房地产开发公司计划财务科副科长竞聘演讲稿》。假如我能够竞聘成功，我将在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，用出色的表现回报大家的厚爱，尽情挥洒我的热诚，攀登财务科工作的更高峰！
我的演讲完毕。
谢谢大家！
财务科科长竞聘演讲稿8
尊敬的各位领导：
大家好！
我叫xx，今天xx岁。我很高兴今天来竞聘财务科科长的职位。非常感谢领导给了我向大家介绍自己，接受检验和挑战的机会。
本人自参加xx工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。
这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：
一、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。
二、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
三、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
四、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
五、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。
六、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
如果我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，如果组织信任，这次竞聘成功后，我既可迅速上岗，立即进入角色。
谢谢大家！
财务科科长竞聘演讲稿9
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。
一、个人简历
本人于年毕业于xx省xx交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参加工作以来一直在本公司从事财务工作，先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。
二、主要工作业绩
自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选！
三、工作设想
财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。
第二、突出财务管理的三项职能，即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算控制支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料；费用控制职能需要结合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。
财务科科长竞聘演讲稿10
大家好:
主要业绩自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，特别是经历过长期专业实践之后，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个原因是因为我热爱财务工作，因为热爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括财务总监委派、内部资金市场、网上银行、预算管理办法等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资奖励，工程处内部也曾获得两个的文明科室称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。
工作设想财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出管理二字，领导的意图是不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是:第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务一直在做积极的尝试，包括内部结算帐户、网上银行、内部资金市场、工程款支付审批等措施的出台和实施，取得了一定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。
财务科科长竞聘演讲稿11
尊敬的各位领导，同事们；
大家好！
首先感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我竞聘的是财务科科长。本人是大学本科学历，民建会员，专业职称是会计师。
本人自20xx年来捐助中心以来，一直从事财务工作，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，积极与中心领导密切配合，历经财务各个岗位的工作锻炼，因此具有了较好的专业功底和丰富的实践经验。特别是历经过一些事件，由于当时单位成立时间不长，人员少，任务重，财务科就本人一人完成了接收捐款，存银行，上交财政的等一系列具体工作，因为捐款的特殊性，中央严格规定，收到捐款的三天之内必须上交财政，否则要受到严厉处分，所以工作任务紧，加班加点也是常有的事；同时也接受过审计厅的好几次严格审计，均无出现违法，违纪现象，保证了集体利益。当然这都是过去的事了，之后我先后担任过财务科科长，财务综合科科长，财务人事科科长，在担任财务人事科科长期间，经历过汶川特大地震，青海和泥石流等自然灾害，在这种紧急情况下，财务科人员每天都要接受巨额捐款，好多时候捐款都是一角、两角的零钱或硬币，但是财务科人员都
是认认真真的点每一分钱，开收据都要写到手僵的状态，在这样的状况下，财务科的工作都能井然有序地进行，由于每天捐款数额大，本人积极与银行协调，保证捐款的顺利交存。也能按照领导批示，积极拨付各种款项。没有给单位造成任何损失，也通过了无数次的审计，包括日常经费、小金库审计，均无出现违法、违纪现象。可以这么讲，财务科的工作得到了领导和大家的支持、认可，正在稳步、有序健康的运作。
这次竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工的事业心和责任感，为中心事业发展必将注入新的活力。这次我竞聘成功的话，我将继续为中心领导和大家做好财务服务，努力做好以下工作：
一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳，制定切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和中心事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设，不断提高财务人员的自身素质，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人员的培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好，用好，在资金紧缺的情况下，保证单位的正常运行，把有限的资金用好，用活，发挥更大效益。
四、向领导多请示，勤汇报，并搞好科室的协作配合，了解领导意图，把工作的主动性和实效性统一起来，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。
五、严于律己，严格要求自己，自觉抵制不正之风，做一名乐于奉献的好干部。
六、在搞好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，特别是保持和维护好与财政部门的良好合作关系，努力创造宽松的工作环境，促进中心事业的健康发展。
如果我有幸成为财务科科长，我一定履行我的诺言，让领导放心，让职工满意，我真诚的接受领导的挑选，希望各位领导、同事们支持我。
谢谢大家！
财务科科长竞聘演讲稿12
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！非常感谢组织给了我一个“推销自己”、“副而思正”的机会，感谢领导、同志们的信任和支持。今天，我要竞聘的岗位是财务科科长。
根据对自身条件的客观分析，我认为自己有以下优势：
一、具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地看待问题、处理问题。搞好与兄弟科室的协作配合，虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。增强大局观念，团结意识、配合意识。要求在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。
二、具有踏实肯干的工作作风。本人始终着眼于工作业务能力的提高，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，有一种不达目标不罢休的钻劲。正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能克服困难，提高自己，把工作做好。
三、具有强烈的事业心和工作责任感。我自XX年任办公室副主任以来，工作积极主动，勤勤恳恳、兢兢业业，并很快适应办公室工作环境，圆满完成所赋予的各项工作任务。XX年初，由办公室调任规划财务和内部审计科副科长，在此期间，虽然工作岗位和工作职能发生了变化，但我仍然积极主动，以强烈的责任感、使命感，满腔热情自觉投入新的工作，尽快熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，了解熟悉会计知识和技能，坚持实事求是，依法办事，遵纪守法，廉洁奉公，搞好服务。
假如组织信任，同志们支持，让我当选规财科科长，我将摆正位置，协调好关系，在以下三方面作出努力：
一是要协助分管领导抓好规财科管理。规财科专业性强，工作要求高，因此，对自己分管的工作要积极动脑筋，想办法，不存依赖观望思想，要力争上游，而不能无所作为。另外还要树立大局观念，诚心诚意配合和协助分管领导抓好业务管理和队伍管理，形成抓好工作的合力。
二是加强自身修养，提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的财务工作尽自己一份微薄之力。
三是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。作为一名中层骨干，首先是一名合格的战斗员，要通过自己踏实肯干的工作作风，主动适应新形势的需要，加强理论知识和业务知识学习，虚心向局领导请教，不断提高管理水平和业务水平，为开展工作打下良好基础。同时更要做好一名合格的指挥员，科学决策、正确指挥，为全科同志作出示范，让局领导放心。
我的演讲完了。谢谢大家！
财务科科长竞聘演讲稿13
列位指导、列位同事：
大家好！ 感激支行指导为我们发明了此次公道竞争的时机！为了呼应人事准则变革的呼唤，依照竞职方案，我契合支行方案财政科科长职务。我现年××岁，中共党员，大专学历，管账师专业技能职称。
我的优势：一是任务阅历丰厚。参与任务以来，我先下一任过诸蓄员、信贷员、扞卫科科长等职，积聚了较为丰厚的理论经历。二是变革面前有股“闯劲”。我不断把“爱岗敬业、开辟进步”作为本人的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，专心苦干，全身心肠投入。多年来，组织上的培育，指导和同事们的支撑和协助，培养了我勇于对峙准则，掌管公正，秉公做事，作风正派，求真务实，襟怀广大，辞让容人，擅长听取群众定见的风致。我一直以为，干功德业靠的是忠实于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在要害时分，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精力。三是营业方面有股“钻劲”。在长时间的银行任务中，我干过×年的××，干过×年的××，无论是在营业进修中，照样在营业治理上，我都对峙走到哪里就学到哪里，向老指导进修，向专家们进修，向同志们进修，向理论进修，以肯于研究的进修精力，不给本人留疑问，无愧于指导和同志们的了解和信赖。前年，我自动为本人“充电”，考上了湖南财经学院的在职研讨生，并较为系统地进修了银行治理、经济治理、核算机和英语等方面的常识。我感应本人在营业任务中积聚了一套较为成熟的思绪与办法，在治理和变革中也有本人的见地和办法。
假如有幸获得列位指导和同志们的信赖和支撑，我将敏捷找准本人的地位，尽快进入人物，仔细实行责。
1.树立科学合理的组织构造系统。进一步共同加大银行的内部组织构造变革，构成各级行机构设置的一致，上下级行的部分设置对应关系或容纳关系。进一步界定部分运营的产物收入、支出鸿沟，精确归集部分的收入和本钱，仔细编制明晰明白的分部申报及部分预算。还，在变革内部组织构造时，参照大型贸易银行的组织构造形式，以事业部制为偏向，充沛思索编制分部申报和履行纵向部分预算的需求。
2.完美信息系统，供应具体的根底数据。分部申报的编制、部分预算的履行需求完美的信息系统支撑，经过设置进出分化参数、产物相关性调整系数、部分产物对应关系等，合理科学地归集部分收入和本钱，并经过信息系统完成部分预算编制、监控和剖析的主动化。尽快树立全行一致的信息系统和数据中间；已完成全行数据集中的行，从新审阅增强现有的信息系统，依据编制分部申报和部分预算的需求，进一步完美信息系统，为部分预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支撑。3.提拔效劳条理，丰厚效劳内在。效劳是永久的主题。要提拔效劳条理，要丰厚效劳内在。对客户我们必需用“心”效劳，做到诚心、热心、细心、耐性。要鼎力倡导“温馨效劳”，树立×××准则，熟习把握客户信息，把顾客看作是自已的亲属伴侣，看作是自已的家人，把自已的任务酿成传递温馨的窗口，树立支行的优越形象。
列位指导、同志们，上述几点是我对支行方案财政科任务的考虑，只需我能聘上，我会为此负责。
财务科科长竞聘演讲稿14
尊敬的各位领导：
大家好！我叫，现年**岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。
本人自**年参加工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。
这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将致力做好以下工作：
一、财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。
三、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干
四、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
五充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。
如果我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，尽职尽责，兢兢业业，让局党组放心，让职工满意。如果我竞聘不上，也会再接再厉，努力进取，不断提高自身素质，为我局发展做出自己的贡献。我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！
谢谢大家。
财务科科长竞聘演讲稿15
各位领导、同志们：
首先我要感谢各位领导能够给我提供这样一个展示自我的机会，其次要感谢同志们对我的信任和支持。如果我当选会计科长，我要从以下几方面入手，来全面提升我单位的财会工作水平。
一、严格执行《会计法》，不断完善会计制度《会计法》是会计人员开展会计业务的法律依据，会计制度是保证会计工作高质高效运行的前提条件，单位性质不同，会计制度也会有所不同。会计人员除了要严格执行《会计法》外，还要遵守本单位的会计制度。上任后，我要认真研究现有的会计制度，找到缺点和漏洞，并结合我单位的实际，不断加以完善，为会计工作提供良好的制度保障。
二、合理分工，健全内部监督机制
从事会计工作的人一定都知道“会计回避”的意义所在，但“会计回避”做到了并不代表会计分工的合理，合理的会计分工不仅要“回避”，还要实现监督的职能。上任后，我要对会计科的人员进行分工调整，并健全内部监督机制，保证我单位的会计工作合法合理地运行。
三、加强会计电算化工作，提高工作效率
众所周知，现在的时代是信息时代，不会使用电脑就等于“文盲”。虽然我单位的会计电算化工作起步比较早，但大家对财会软件的应用还不够熟练，财务软件还有很大的开发空间。上任后，我要对我们目前使用的财务软件实行二次开发，充分发挥财务软件方便、准确、快捷的特点，不断提高工作效率。
四、定期开展业务培训，提高会计人员业务素质
会计法规和会计制度日新月异、不断更新，所以会计是一个必须终身学习的职业，从我们当会计的那一天开始，我们就承担了学习的义务和责任。上任后，我要时刻关注国内外会计制度的变迁，了解会计学科的前沿知识，定期组织会计人员开展各种形式的业务培训，让会计人员不断汲取新知识，不断提高自身的业务素质。
五、树立服务意识，简化报销手续
目前国外的一些理论学者已经把会计行业定位为服务行业，会计所提供的会计核算和会计监督就是一种服务。上任后，我要在会计科内搞一次会计职业道德大讨论，通过大讨论使大家牢固树立服务意识。在此基础上，我还要结合会计制度的完善，在不违反原则的前提下，简化报销手续。
六、科学整理会计数据，给领导提供及时准确的会计信息
有人说：“会计就是看钱、记账的管家，只要不把钱看丢，不把账记错就是好会计”。其实不然，我认为会计所从事的工作不仅是核算工作，更重要的是管理工作，他担负着为领导提供决策依据的重任。我上任后，要在每月提供基础报表的基础上，依据财务管理的有关原则，科学整理会计数据，给领导提供及时准确的会计信息，做好领导决策的参谋和助手。
七、主动与上级财政部门沟通，努力争取上级财政补助
自从国家实行事业单位“收支两条线”管理后，我单位的收入完全依靠上级财政拨款，所有行政事业性收费均要如数上缴财政，而财政按进度拨款在一定程度上影响了一些季节性业务和临时业务的开展。上任后，我要加强与上级财政部门沟通，尽可能地争取财政能够根据我单位的实际情况灵活机动拨款，并努力争取上级财政部门的资金扶持。
八、合理编制财务预算，削减不必要的支出
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