新任领导干部述职报告

新任领导干部述职报告（共7篇）

新任领导干部述职报告 篇1

在当下这个社会中，报告的使用频率呈上升趋势，要注意报告在写作时具有一定的格式。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编整理的新任干部述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

新任干部述职报告1

本学期已经接近尾声，经过总结这半年来的各项工作后，学生张三现将任职以来工作中遇到的问题，以及班级的各项情况具体汇报如下：

自从到了电院以来，最让我感到惭愧，给我印象最深刻的事莫过于刚开学时我的玩忽职守。由于当时刚开课一两周，我对班级人员的要求就没有太严格，思想上的紧迫程度也不够，最终被队领导发现了我班凌乱的内务。政委的批评教导激励了我，现在我可以保证，无论是哪一天的检查，我的班级都可以经得住考验。不仅如此，我们还会努力争取其他方面的优秀。

做了两年的班长，我最大的感受就是，要把这个最基层的管理职位的工作做好、做优秀是不容易的。班级人员来自五湖四海，各自的家庭背景不同，性格不同，观点也不同，这就要求我得以不同的方式与大家沟通、倾听他们心中的想法，从而做好我的工作。特别是对于那些想法个性、思想活泼的成员，难免有时会出现幼稚的想法和不和谐的行为。不过，以往积累的经验能帮我解决这些问题，我的班级也会严格按照队里的要求行事。

职位在身，责任重大，这又要求我们这些学生骨干要培养出突发事件的意识。因为谁都不敢想象，当上级领导要突袭检查时（或其他类似的情况下）因为自己的失职给全队抹了黑，致使我们队丢掉了又全队人员共同积攒下来的名誉。

在我班，我不敢忽视任何潜在的火苗，在对全班人员了解的基础上，我会及时、有效的制止那些不合规定的行为，并且会时刻督促大家要改掉陋习。

其次，我会时不时的对大家进行“教育”，告诉他们做人做事的道理和方法，并把自己有用的经验和他们分享。我告诉他们要团结一致、要善待别人，更要乐于助人，因为这样做可以有效地增加我们自身的影响力，从而间接地提升了我们的自身竞争力。我觉得我有责任帮助大家共同进步、共同成长，这是我的一项义务。

最后，我认为我的工作之所以能够顺利的开展进行，是离不开班级成员的配合与支持的。作为骨干，只有真诚地关心“民”，才能得到“民心”。

新任干部述职报告2

这一学年很荣幸的成为我们班的.副班，在第一次班委会的时候，在班长的领导下我也非常清晰地明确了我自己的职责。在上面同学的述职中，大家已经了解到了我和他工作的交叉部分，契合点。同时在上次的班会共享中也明确我职责的另一个部分。现在我开始像大家报告我在第一个月所做的相关工作，同时在下一个月应该有的班级工作的计划。

第一，我和阿敏同时作为第一负责人，总体负责优班评比的工作。在这次工作中我扮演的角色和阿敏的一样是评优工作的第一负责人。在这次工作中，我主要负责班级同学个人相关信息的收集，负责初步完成班级的加分统计，草拟评优结构书，和金榜一起设计班级在优班评比的相关现场的展示，同时做好结构书的最终汇总的工作，形成相应的电子版和纸质版。

第二，协助班长开展的班级综合测评。我的工作在综合测评方面有一点点的涉及，主要起协助班级综合测评小组开展相关的工作。

工作计划：

第一，在即将来临的优班评比中，带领班级同学发挥我们班级强大的团结凝聚力和行2公认的实力，争取在优班评比中争取到属于我们的荣誉。

第二，在接下来的时间里，主要和班委团队搞好我们接下来的班级建设。协作班委团队做好后续的相关工作，争取让我们越来越强大，越来越和谐，越来越温馨。

这就是我最近的工作和将要做的工作。感谢你们对于我工作的支持，在接下来的日子里我么一起加油。

新任干部述职报告3

大家晚上好。我很荣幸，也十分感谢老师和同学们，能给我这次机会，担任我们三班班长这一职务。

在这一学期的时间里，通过我们之间的交流和观察，我发现，我们班可以说是人才济济。每个人都有自己的特长，特别是各个班委，都能充分发挥自己的才能，出色的完成自己的任务。作为班长，与高中时期是大不相同的，所以，从担任班长这一职务开始，我就给自己定好位，作为班长，就要充分发挥好各个班委的作用，各负其责，而我负责的是统筹和安排工作。每个人都种好自己的“责任田”，加到一块，就会成为我们班的集体的收获。

举几个例子来说，上次我们参加的“拓展训练”活动，我接到通知后，就马上通知我们每位同学，动员我们每位同学参与这次活动，所以我们班无一人缺席。看到没位同学事前都认认真真地做准备工作，说实话，当时确实是挺高兴的。在这次活动中，展现出了我们班的团结，发挥了我们班的集体的力量。虽然出现过几点失误，也存在着一些不足，但是我们也顺利的完成了这次任务。

第二个，10月份的时候，我们在253教室，举行了以“团结”为主题的班会，同时，我们也制定出了“一一化三，我们是一个拳头”的响亮的口号，每位同学也都积极上台发了言，表达了自己的心声。我认为这是一次十分成功的主题班会。又一次使我们班的力量凝聚在了一起。

第三，上个月我们生化学院举行了舞台走秀活动，我没有做太多的组织，只是跟同学们通知了之后，吧任务全权交给了组织委员（刘飞）和文艺委员（吕静慧），他们尽心尽力，最后也取得了较好的结果。

第四个，在周一晚上，在我的动员下，全班同学都积极参加了以“提高复习效率，迎接期末考试”为主题的班会。马上到了期末考，我们每个同学多少都会有些焦躁和紧张。所以，召开这次班会，是为了让大家讨论和交流一下学习及复习的方法，能更好地投入到复习阶段中去。会中，每位同学都谈了自己的看法，提出了自己的问题，积极讨论了应对考试地方法和策略，使同学们都能掌握良好的复习方法，积极应对期末考。

在以后的学习和生活中，我希望大家都能从我做起，把我们每个人的力量都用到集体中来，创建一个团结、和谐的班级。

新任领导干部述职报告 篇2

刘小明围绕交通部《城市公共交通“十三五”发展纲要》, 介绍了城市公共交通“十二五”期间取得的成绩, 指出了“十三五”期间面临的形势和发展任务。谷秀英、杨鸿宝、王兆荣、张国光分别从政研会今后发展方向、当前城市公交规划、深化国有企业改革和社团组织如何发挥好服务公交的作用方面作了讲话。王春杰就公交深化改革、推动“十三五”规划落实、落实公交优先战略和政研会自身建设等方面作了讲话。名誉理事长郑树森对自身多年来政研会工作作了总结并提出希望。秘书长南涛作了工作报告。杭州、南京和济南公交分别就G20峰会服务保障经验, 如何抓好“两学一做”学习教育针对性和实效性, 公交服务文化建设方面, 进行了交流发言。大会通过了八届一次理事会人选, 北京公交集团党委书记、董事长、总经理王春杰当选为新任理事长;审议通过了重新修订的《行业分会工作办法》;增补济南、深圳、杭州、南京公交四家单位为副理事长单位;中山公交、佛山公交、广州客轮、芜湖公交成为会员单位。

大会对七届一次年会以来的工作进行了认真总结回顾。会议指出, 政研会把学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会精神, 与贯彻落实公交优先战略紧密结合, 扎实调研, 弘扬行业优秀文化, 经过四年的持续努力, 政研会的覆盖面和影响力不断扩大。2016年是“十三五”规划的开局之年, 也是贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念, 落实“四个全面”发展战略的重要一年, 城市公交迎来改革发展关键时期, 要紧抓机遇, 加快前进的步伐。

会议强调, 政研会要全面贯彻落实党的十八届六中全会精神, 深入学习领会习总书记系列讲话精神, 围绕培育践行社会主义核心价值观, 开展“两学一做”学习教育, 深入扎实调研, 做好抓基层、打基础、补短板工作, 提升服务公交改革发展的能力和水平。

会议要求, 政研会要认真做好“城市公交企业文化建设三年规划”收官之年各项工作, 不断提升企业文化的吸引力和辐射面, 以生气勃勃的文化系列活动推动地区工作开展;要勤俭创新开好理事长、秘书长会议和年会;要进一步加强政研会自身建设, 提高《城市公交研究》会刊质量, 开展骨干通讯员和新闻发言人专题培训, 不断提高写作水平和促进成果转化。

新任领导干部述职报告 篇3

任何一个经理人，都有自己的领导风格。而能按照自己的方式和意愿去行事，也更能提高工作效率。“真实的表达”是“80后”的一个显著特点，但是作为团队的新任领导，有时太过真实不仅会伤害到下属，可能还会伤害到自己。“真实的表达”绝对不等于可以“为所欲为”，更需要艺术。

新官哪能“为所欲为”

从领导风格上看，有的主管对部属严格，有些则比较宽松；有些交代细节，有些则只给出方向；有些耐心指导，有些放任不管；有些是看重过程，有些只重结果。

而聪明的经理人，通常不会只考虑自己的风格，而是会根据组织目标与现有成员的情况，找出最佳的领导方式，并运用正确的方式影响部属。因此，在任何一个新组织中，都不能仅仅按照自己的领导风格行事，而还要根据团队来调试自己的领导风格。毕竟，一个团队无论如何都会留有前任主管的痕迹，也绝不可能立刻转变。

新任主管不能只考虑我喜欢怎样、或者我习惯怎样就怎样，而必须要考虑整个团队当前的主要目标。为了达成目标，整个团队都要表现出相应的行为，根据目标与应有的行为来决定团队需要什么领导风格。

此时，新任主管还要根据部门的目标来设计自己的领导风格。比如：今年的部门指标是推出更多的新产品，需要更多的产品创新，那么主管就要设法营造出这样的环境。此时，也必然是更需要富有激情、注重沟通和分享、以结果导向和更人性化的领导风格。

但如果你反其道而行，依然延用规范化管理时期的、刻板的领导风格，就很难激发创新的灵感，甚至会让下属产生挫折感。

就像一位专家说过：“要想让员工为你创造奇迹，你就要给他创造奇迹的土壤。”

如何转变团队的领导风格

作为新任主管，如果你一定要改变团队的领导风格，那么，首先要考虑到自己的权力与影响力是否足够。如果下属对自己尚不完全信任，也没有形成足够的影响力，或者前任的领导风格一时还无法撼动，就不宜太过激进地变革，否则反而容易适得其反。

此时，你需要借助团队中有影响力的人的力量，建立这群人对你的信任，以团队容易接受的方式，慢慢塑造个人的威信。而威信一旦树立，再逐渐加强对团队的影响和调整就不那么困难了。

因此，新任主管在团队中，一定是从先融合，再渗透自己的价值观、行为和思维方式，最终形成自己领导风格的过程。

其次，要让团队成员理解你——我为何这样做。被人理解要通过与他人的充分沟通和共同做事来达到。由于中国人更注重情理，更注重感情，因此需要花时间来建立感情，并且遇事要充分沟通，要让大家知道你的道理，而你的道理与团队目标又是如何紧密结合的。等到团队认可了你的这些“道理”后，你再加大力度进行团队行为风格的变革，成功率自然会大大增加。

前任是一面镜子

仅仅关注自己与现有的团队还并不足够。新任主管要对前任进行一下分析：前任是因未能达成业绩而被迫离开公司，还是因为取得了成就而被晋升，或者是到外面的世界另谋高就……

如果是第一种情况，那么其对组织的影响力会相对较低。这时，你不必太担心他的领导风格在组织中的影响力。但是他给组织留下的一些劣习，就需要你用强势的手段去改变，并且越早越好。

如果是后两种情况，新任主管则要注意前任的影响力。比如：你可以从其他渠道了解前任的领导风格和行事办法，找到自己与他的领导风格的异同之处。而后，运用自己认同并且前任使用过的领导风格开展工作，这会让下属感觉很“习惯”，相当于注射了“麻药”。最后，再渗透自己的领导风格和行为方式。

最后请注意：所有事情没有人的真心支持是无法成功的，有时看似浪费时间的迂回办法，其实是必不可少的投入。

新任领导干部述职报告 篇4

汇编

整理时间：2017年7月19日

“向党看齐”微信公众号

目录

习近平在新任政治局常委与记者见面会上发表讲话（2012年11月15日）..................6 应勇在上海市十四届人大五次会议闭幕式上的讲话(2017年1月20日)..........................8 永康市长朱志杰任前发言(2017年2月18日)......................................................................10 宿迁市长王天琦:事业是官员的年轮(2017年1月22日).....................................................13 云南省文山市市长龚卿的就职演讲（2017年2月25日）.................................................22 长沙市长陈文浩:梦想始终与城市和人民连在一起（2017年1月9日）........................23 重庆市委书记陈敏尔就职讲话（摘选）（2017年7月17日）..........................................26 常德市委书记周德睿在全市领导干部大会上的讲话（2017年7月3日）....................28 湖北省纪委书记王立山在纪委第十一届第一次全体会议上的讲话（2017年6月30日）...............................................................................................................................................................35 齐家滨在当选日照市市长后的表态讲话（2017年2月28日）........................................40 浙江省委书记车俊：弘扬“红船精神”，与浙江人民同呼吸共命运(2017年4月26日)...............................................................................................................................................................42 丁雪钦在介休市全市干部大会上发表的“就职演说”（2016年8月30日）...........46 张建慧同志在当选商丘市人民政府市长后的表态讲话(2016年5月26日)....................56 胡和平就任陕西省省长任前发言（2016年4月27日）.....................................................59 张友玉同志当选胶州市长任前发言（2016年5月13日）.................................................64 湖南省审计厅厅长唐会忠作任前发言（2016年4月9日）...............................................65 向业顺当选秀山自治县县长后的任前发言（2015年11月4日）....................................68 汕尾市人民政府市长杨绪松发表当选致辞（2015年9月29日）....................................72 张务锋获任副省长后的任前发言（2015年7月24日）.....................................................76 宝应县长王逍霄拟任职任前发言（2015年6月26日）.....................................................78 陈飞在德州市人大常委会上的发言（2015年4月30日）.................................................80 赵风楼厅长在河北省民政厅处级以上干部大会上的讲话（2015年3月30日）.........82 泰州市委书记蓝绍敏在全市干部会议上的讲话（2014年7月28日）...........................85 宿迁市长王天琦的发言稿（2014年1月15日）..................................................................90 湖南省政府秘书长戴道晋任前发言（2013年4月9日）...................................................96 湖南省发展和改革委员会主任胡衡华任前发言（2013年4月9日）..........................100 湖南省农业厅厅长刘宗林任前发言（2013年4月9日）................................................103 湖南省科学技术厅厅长彭国甫任前发言（2013年4月9日）.......................................111 湖南省经济和信息化委员会主任谢超英任前发言（2013年4月9日）......................115 湖南省民族事务委员会主任徐克勤任前发言（2013年4月9日）...............................119 湖南省公安厅厅长孙建国任前发言（2013年4月9日）................................................123 湖南省监察厅厅长葛洪元任前发言（2013年4月9日）................................................126 湖南省民政厅厅长段林毅任前发言（2013年4月9日）................................................130 湖南省司法厅厅长谈敬纯任前发言（2013年4月9日）................................................134 湖南省财政厅厅长史耀斌任前发言（2013年4月9日）................................................137 湖南省省人力资源和社会保障厅厅长胡伯俊任前发言（2013年4月9日）.............141 湖南省国土资源厅厅长方先知任前发言（2013年4月9日）.......................................145 湖南省环境保护厅厅长刘尧臣任前发言（2013年4月9日）.......................................149 湖南省住房和城乡建设厅厅长蒋益民任前发言（2013年4月9日）..........................153 湖南省交通运输厅厅长刘明欣任前发言（2013年4月9日）.......................................157 湖南省水利厅厅长詹晓安任前发言（2013年4月9日）................................................162 湖南省农业厅厅长刘宗林任前发言（2013年4月9日）................................................165 湖南省林业厅厅长邓三龙任前发言（2013年4月9日）................................................169 湖南省商务厅厅长谢建辉任前发言（2013年4月9日）................................................173 湖南省文化厅厅长朱建纲任前发言（2013年4月9日）................................................177 湖南省卫生厅厅长张健任前发言（2013年4月9日）.....................................................180 湖南省人口和计划生育委员会主任詹鸣任前发言（2013年4月9日）......................184 湖南省人民政府外事侨务办公室主任肖祥清任前发言（2013年4月9日）.............188 甘肃省省长刘伟平任职任前发言(2013年1月29日)........................................................193 黑龙江省长王宪魁任职讲话(2010年11月9日).................................................................197 李仲彬在巴中市当选市长后的就职演讲(2006年2月24日)...........................................201 朱镕基在1988年当选上海市市长前的讲话（1988年4月25日）.............................203

习近平在新任政治局常委与记者见面会上发表讲话

（2012年11月15日）女士们，先生们，朋友们：

大家好！让大家久等了，很高兴同各位记者朋友见面。

昨天，中国共产党第十八次全国代表大会胜利闭幕了。这些天来，各位记者朋友们对这次大会作了大量报道，向世界各国传递了许多“中国声音”。大家很敬业、很专业、很辛苦，在此，我代表十八大大会秘书处，向你们表示衷心的感谢。

刚才，我们召开了中国共产党第十八届中央委员会第一次全体会议，会议上选举产生了新一届中央领导机构。全会选举产生了七位中央政治局常委，选举我担任中共中央总书记。接下来，我把其他六位常委同事向大家介绍一下。

他们是：李克强同志、张德江同志、俞正声同志、刘云山同志、王岐山同志、张高丽同志。

李克强同志是十七届中央政治局常委，其他同志都是十七届中央政治局委员，大家对他们都比较了解。

在这里，我代表新一届中央领导机构成员，衷心感谢全党同志对我们的信任。我们一定不负重托，不辱使命！

全党同志的重托，全国各族人民的期望，这是对我们做好工作的巨大鼓舞，也是我们肩上沉沉的担子。

这个重大的责任，是对民族的责任。我们的民族是伟大的民族。在五千多年的文明发展历程中，中华民族为人类的文明进步作出了不可磨灭的贡献。近代以后，我们的民族历经磨难，中华民族到了最危险的时候。自那时以来，为了实现中华民族伟大复兴，无数仁人志士奋起抗争，但一次又一次地失败了。

中国共产党成立后，团结带领人民前赴后继、顽强奋斗，把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国，中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。

我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，为人类作出新的更大的贡献。

这个重大的责任，就是对人民的责任。我们的人民是伟大的人民。在漫长的历史进程中，中国人民依靠自己的勤劳、勇敢、智慧，开创了民族和睦共处的美好家园，培育了历久弥新的优秀文化。

我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。

人世间的一切幸福都是要靠辛勤的劳动来创造的。我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，继续解放思想，坚持改革开放，不断解放和发展社会生产力，努力解决群众的生产生活困难，坚定不移走共同富裕的道路。

这个重大的责任，就是对党的责任。我们的党是全心全意为人民服务的政党。党领导人民已经取得了举世瞩目的成就，我们完全有理由因此而自豪，但我们自豪而不自满，决不会躺在过去的功劳簿上。

新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。全党必须警醒起来。

打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。人民群众是我们力量的源泉。我们深深知道：每个人的力量是有限的，但只要我们万众一心，众志成城，就没有克服不了的困难；每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。

责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷。

记者朋友们，中国需要更多地了解世界，世界也需要更多地了解中国。希望你们今后要继续为增进中国与世界各国的相互了解作出努力和贡献。

谢谢大家！

应勇在上海市十四届人大五次会议闭幕式上的讲话

(2017年1月20日)各位代表、同志们： 这次大会选举我担任上海市人民政府市长，这是对我的莫大信任。衷心感谢各位代表，衷心感谢全市人民！

2007年12月，中央决定我到上海交流任职，从踏上这片土地的那一天起，我就成为上海的一分子。上海，这座弘扬“海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和”精神的伟大城市，接纳了我、教育了我、培养了我。当前，上海正处在创新驱动发展、经济转型升级的攻坚阶段，肩负着继续当好全国改革开放排头兵、创新发展先行者的时代重任。市长，不仅是职务，更是沉甸甸的责任，是千钧重担。我深感使命光荣、责任重大，定当兢兢业业、忠诚履职、苦干实干，决不辜负党和人民的重托和期望。

我要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，并最终落脚在看齐上，坚定在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实党中央、国务院和市委的决策部署。切实增强党的意识，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。

我要始终坚持发展第一要务。坚持新发展理念，坚定不移推进全面深化改革和扩大开放，不断深化供给侧结构性改革，深入推进上海自贸试验区建设，加快建设具有全球影响力的科技创新中心，为把上海建成国际经济、金融、贸易、航运中心和社会主义现代化国际大都市贡献力量。

我要牢记为人民服务的宗旨。坚持以人民为中心的发展思想，用心用力保障和改善民生，满腔热忱帮助困难群众，扎扎实实做好一件件、一桩桩利民惠民的实事、好事，努力使人民群众有更多的获得感、更强的幸福感。

我要强化责任担当。坚持一张蓝图干到底，撸起袖子加油干，保持工作的连续性、稳定性和开拓性。坚持解放思想，勇于突破，多做解难题补短板、打基础利长远的工作，砥砺前行，拼搏奋进，努力探索符合上海超大城市特点的经济管理新体制和社会治理新路。

我要坚持依法行政。自觉在宪法法律范围内活动，自觉按法定权限、规则、程序办事，自觉接受人大监督、政协监督和社会各方面监督，让权力在阳光下运行，推动政府不断提高现代化治理能力。

我要恪守清廉底线。始终把纪律和规矩刻在心头、挺在前头，以身作则，率先垂范，严格遵守廉洁自律各项规定，心怀敬畏，手握戒尺，永葆清正廉洁的政治本色。

各位代表、同志们！

中央对上海寄予厚望，人民对政府充满期待。我要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委的坚强领导下，继承和发扬历届市政府班子的好传统、好作风，与全市人民一道，不忘初心、继续前进，共同谱写好中国梦的上海篇章！

永康市长朱志杰任前发言(2017年2月18日)将“为官一任、造福一方”精神深深融入到我们血液中 各位代表、同志们：

永康市十七届人民代表大会第一次会议选举我为新一届永康市人民政府市长，感恩组织的培养，感谢全体代表的大力支持和充分信任，更感受到全市人民对我们新一届政府的殷切期望，高票意味着高期盼，如何不负众望，我深感压力之大责任之重。

永康目前良好的发展态势来之不易，业已形成的清风正气来之不易，这其中凝聚着历届政府特别是上届政府的心血和汗水。在这里，我要向徐华水、金政同志担任市长期间为永康作出的重要贡献表示敬意，向转岗的陈美蓉、程学军、黄瑞燕同志你们默默的付出表示感谢。我们新一届政府一定要加倍珍惜，接好力，一棒接着一棒干，传承创新，一张蓝图干到底。

“全面建成高水平小康社会，加速实现永康新腾飞”的历史重任责无旁贷地落到我们这一届身上，唯有鞠躬尽瘁、求真务实、破难攻坚，撸起袖子加油干，干出发展的加速度，以实实在在的业绩赢得尊重、赢得认同。

为此，我向大家郑重承诺：

一、坚守“为官一任、造福一方”精神。人是要有点精神的。我要将胡公“为官一任、造福一方”的精神深深地融入到血液中，在市委的坚强领导下，带领政府围绕打造“中国乃至世界先进制造业基地”这一宏伟目标，致力建设优越的经济生态、优美的自然生态、和谐的社会生态、清明的政务生态，干出更多精彩的“永康故事”。要向孙中山说的，不要立志当大官，而要立志干大事。要对得起岗位，对得起群众。岗位就是用来干事的，在其位就要谋其政，不能占着茅坑不拉屎。我一直讲是党员你要有党性，不是党员要有责任心，这是职业道德；没有责任心，你要有点良心，这是好人和坏人的区别；没有良心，你要有点人性，这是人和禽兽的区别。

二、坚守“以人民为中心”的家国情怀。把永康当家，把自己当永康人，把工作当事业，全身心为永康人民服务，把永康父老乡亲放在心中最重要位置，把人民满意作为工作的出发点和落脚点，用脚步丈量民意，要走遍所有村。要强化机关围绕乡镇转、乡镇围绕基层转、干部围绕群众转的理念，联村干部要熟悉村里每一户，做群众的贴心人。政府要干让人民群众有获得感的实事，干雪中送炭的好事，干老百姓最急需解决的难事。让老百姓享受更好的教育、更好的医疗、更好的交通、更好的环境、更好的养老保障、更好的公共服务等，以我们的辛苦指数提升老百姓的幸福指数。

三、坚守“拎着乌纱帽为民干事”的勇气。要“公罪不可无”，为公家为事业敢于担当，勇于冒风险涉险滩。帽子就是拿来承担责任的，位子就是拿来为老百姓干事的。“苟利国家生死以、岂因祸福避趋之”。什么风险都没有，傻子也会干，要我们干什么。要有把自己逼入墙角里干事的勇气，要自断退路，破釜沉舟，用最坏的打算争取最好的结果，这样才会置之死地而后生，才能杀出一条血路来，破解永康发展的难题。如拆违治危、城中村改造就需要这种勇气，如此，方能抓住发展机遇。

四、坚守“君子之交淡如水”的定力。与人交往保持“清、亲”，要“私罪不可有”。别人的东西不能装到自己的口袋里是我父母从小教育我养成的习惯。世上没有无缘无故的爱，天上掉馅饼、地上有陷阱。我向大家承诺，在永康我不会有一分钱的个人利益，请大家监督。或许有人说我不近人情，我想政府是维护公平正义的，公平正义是不能拿钱财来交换的。讲人情也不能牺牲原则为代价。我想因此而得罪也是很正常的，不是我得罪你，而是你得罪了制度和规矩，我只不过按规矩办事，这是我的职责。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在这里，我想借用一句名言和大家共勉。美国前总统肯尼迪曾说过：不要问这个国家能给你什么，而要问你能为这个国家做点什么。我借用一下，不要问永康能给你什么，而要问你能为永康做点什么。（更多精彩尽在 “向党看齐”微信公众号 ID：xdkanqi）

谢谢大家！

宿迁市长王天琦:事业是官员的年轮(2017年1月22日)魏书记、各位主任，各位代表：

非常感谢大家对我们的信任，正是有了大家的“信”，才有了我们的“任”。此时此刻，我深感责任重大、使命光荣。在此，请允许我代表新一届市政府领导班子成员并以我个人名义，向各位主任、各位委员、各位代表，向全市人民表示衷心的感谢！

上一届政府已经圆满完成了历史使命。原政府领导班子中，蓝绍敏同志已主政泰州；吕德明同志、刘亚军同志荣调省级机关履新；顾玉坤同志调回苏州工作；冯岩同志、赵丽丽同志分别转任我市其他重要领导岗位。在担任市长、副市长期间，他们为宿迁的发展倾注了大量的心血和汗水，作出了积极的、卓有成效的贡献。借此机会，我代表新一届政府，向他们致以崇高的敬意！

同一个人在同一地点，不同的时间，看到的风景不尽相同，内心的感受也不尽相同。记得1104天前，就在这里，我被选举为宿迁市第七任市长，内心充满了激动。今天，在同样的地点，当我再次当选时，多了一份感谢之情，添了一点感悟之怀。

我们要感谢的是，四年来，大家始终如一的襄助，对每一件事情的全力以赴。“6.23”特大暴雨中，一位素不相识的小伙子，开着一辆刚买来的崭新皮卡，看到了我们在雨中组织排水，毅然停下和我们并肩战斗而不惜新车受损。“大雨中，大家要互相帮助，能帮多少是多少”，这个小伙子朴实的言语，至今我仍记忆犹新。突如其来的大暴雨，考验着城市的功能设施，考查着干部的应急举措，更考量着城市的人文情怀。后来我们才知道，他是个“富二代”，有时候想想，“富二代”这个标签是不是公正？在宿迁道路的斑马线，无论是司机的主动礼让，还是行人通过时的点赞，都让我们感受到宿迁文明的积淀。改变一个城市的硬件固然不易，但更不容易的是改变人心。礼让斑马线绝不仅仅是管出来的，它是人心的变化，是人心对规则和这个城市管理者的托付，它更是人性的变化，是良善所彰显的互信。

四年来，政府工作有序运转，各项事业稳步推进，得到了社会各界和全市上下的充分认可和好评，也得到了省委、省政府的肯定和表扬。但我们深知，我们只是做了该做的事情，政府工作取得的所有成绩，都要归功于以魏国强书记为班长的市委的正确领导，归功于市人大和市政协的监督和支持，归功于全市586万人民的共同努力。

在上次当选市长时，我作出了“愿做西楚大地一棵树”的承诺。时序更替，每一天、每一年，都有不同的故事。当时光把故事刻进树里，便有了年轮，年轮是树木生存的价值。一年一轮，历经冬夏寒暑，因为降水、日照的不同，也因为根系的深浅，年轮有宽有窄。这恰如现实，每一地有每一地之困，每一时有每一时之忧，每一事有每一事之难，每一人有每一人之苦，无人无处可以例外。但无论如何，四年来，对待每项工作、对待每件事情，我们尽了一个公民的良心、尽了一个党员的忠诚、尽了一个市长的职责。这其间，有失去、有心酸，也有收获、有快乐。今天再一次当选，我和市政府各位副市长展望前路，凝聚共识，未来五年我们有八个赤心坚守：

一是政治坚定

方向正确，目标虽远而至；方向错了，走的越快只会离目标越远。没有政治坚定，不可能有落实的坚决心力，更不会有任务的顺利完成。政治坚定看似抽象的政治正确，但是如果把我们党的决策、作为，放在具体情境中体味，用更长的时间尺度和历史眼光思量，就会有开悟和更多的理解与敬仰，就会有更多的耐心和虔信。因此，政治坚定不仅仅是抽象判断，也是具体要求，概括起来就是两个字：追随。我们将牢固树立“四个意识”，自觉维护中央权威、遵守党的政治规矩，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护以魏国强书记为班长的市委领导，主动接受市人大、市政协的法律监督、工作监督和民主监督，努力发扬好政府班子团结协作的优良传统，群策群力谋发展，同心同德干事业。

二是平民情怀

我和各位副市长都是平民出身，虽然亲人大多依旧是芸芸众生中的一员，但我们本人做官已久、被簇拥已久，还知道多少他们生活中的细枝末节？他们或许偶被光环照耀，但更多的时候面临求生之艰、求学之难、求医之急、求职之苦，而这些也是黎庶百姓的生活常态。如果远离这些生活的真实，决策和工作怎能成功呢？生活的真实在哪里？在公厕、在菜场、在医院、在学校、在巷闾、在路上……平民情怀，就是老百姓生活的种种艰辛和困难，能够让我们因酸楚而潸然泪下；平民情怀就是惯常于琐碎而简单的生活，时刻体察一个普通人的作息行止。但是我们的责任不能止于有泪、止于不搞特殊。要努力改变，致力于点滴改善民生，致力于一个人一个人的改变，致力于最广大人群的需要和最弱势群体的保障，变民生的宏大叙事为具体行动。我们将始终坚持多做群众最急最盼的事，多做惠民利民的事，多做得人心暖人心的事，以念兹在兹的真诚行动，让广大人民群众有更多的获得感和幸福感。对于官员而言，没有什么能比离任以后还让老百姓牵记更幸福的事了。就为这个，一切的付出都值得！

三是法治习惯

法治就好比一个大屋顶，不漏雨时每一个人都安居乐活，如果屋顶漏雨了，就会身寒心惊；一旦屋顶坍塌，谁都无法幸免于难。无论市长还是副市长手里都有很多权，要时刻想着和人民群众同在一个大屋顶下，戒惧用权，以防“屋顶”损毁。法治的核心在于实体、程序的公正，在于对公民合法权益的维护，在于严格规范公正文明的执法。法治的屋顶是个大框架，但总是连接着一个个实实在在的问题，连接着一件件油盐酱醋的生活。法治的目的在于让市民安全地、有尊严地吃饱饭、吃好饭，过上更好的生活；而不是为了吃饱饭、吃好饭，牺牲安全和尊严。这几年，宿迁上访告状越来越少，矛盾冲突越来越少，很重要的原因是官员守法的意识强了，遵法的习惯强了。法治其实是用权者的自爱、执政者的自信。

四是市场思维

审视30年来的改革开放发展历程，无论是旧常态还是新常态、供给侧还是需求侧，经济发展始终都有着一个坚定稳固的内核，那就是市场。市场在配置资源要素上，虽然不是最好的，但一定不是最坏的。市场最公正，给了各个主体同样的机会；市场也最敏感，随时感知着供给和需求、“调节”着要素的流向。我们深知市场的力量，从过去资源要素配置的基础论到现在的决定论，字面上变的是市场，实质上变的是市长。其实，现在针对市场龃龉不断，不是市场本身的问题，恰恰相反，是市场没能真正发挥作用，却又归罪于市场的问题。因此，我们将时刻厘清并恪守政府和市场的边界，真正发挥市场对资源配置的决定性作用，促进市场主体在自由竞争下自我调节、充分发展。更好而不是更多地发挥政府作用，创造良好发展环境，提供优质公共服务，做好经济社会运行规则的制定者、经济社会生活秩序的维护者和社会公平正义的捍卫者。

五是实干精神

宿迁最大的问题还是发展不充分，解决这个问题最根本的还是靠实干，无论招商引资、项目建设，还是产业集聚，都来不得半点虚假。实干，就是实实在在地做事。实干，应该是不计功利地干，不能有点成绩便邀功求升迁；实干，应该是不图功名地干，不能有点进步便浮夸慕虚名。实干，干的是促进发展的事，让老百姓的口袋实实在在鼓起来；实干，干的是老百姓竖大拇指的事，老百姓说好才是真的好。实干，必须是主动干，万般无奈做不好事，鸡蛋从外部打破只能是食物；实干，必须是埋头干，不空谈、不虚文，说了就干，诚诚恳恳地干；实干更得带着大家一起干，一个人、一班人、一群人，团结更多的人，吃苦耐劳，善做善成。好官讲话讲干货、做事做真事。一个官员，美誉是干出来的，威望是干出来的。对于一个有情怀的官员来说，干事就是人生最大的价值。我们用不着天天计数着自己做了多少事，举头三尺有神明，这个神明是人民，是组织。

六是创新能力

创新是技术的进步、是方法的改变。当前经济社会发展日新月异，各种新情况、新问题、新挑战层出不穷，完全依靠老的办法和经验肯定行不通，必须在坚守良好传统的基础上不断创新，用创新的思维、创新的方式，推动问题的化解、矛盾的破除。当然，无论是技术的进步，还是方法的改变，都会不断地累积，成为改革，在机制和制度上实现突破，从而完成对利益格局的深度调整，让社会各个群体各得其所、各得其乐。创新精神是对旧的突破，对新的渴求，是一种永不满足的可贵品质。我们将始终保持敏感的心态、谦虚的精神，尊重和爱惜新生事物，如饥似渴地加强各种知识和能力的学习；以绝不满足、绝不将就的追求致力创新，一点一滴地改变、日复一日地更替，推动宿迁城市由量变到质变、经济由量变到质变、生活由量变到质变，彻底甩掉贫穷落后的帽子，由追赶型城市向引领型城市迈进，建成一个人民群众充满自豪感和归属感的“强富美高”全面小康新宿迁。

七是克难勇气

行船最怕遇到暗流、暗礁，但如果因为害怕就拒绝起航，那么我们永远都无法到达彼岸。勇气是什么，是敢做敢为、勇往直前的气概。一个地方的事业发展正如行船，必须勇于涉险滩、过暗礁、闯激流；但行船绝不能只凭勇气，真正的勇气在极端的胆怯和鲁莽之间。克难勇气不是硬干蛮干，而是对形势大局的科学判断，对具体问题的准确分析，更有智慧的担当。对待困难的态度，决定了一个官员的成就，遇到困难绕着走，可能安全世故但很平庸；遇到困难不回避，可能有风险一定会进步，因为勇气就是一种能力。宿迁许多工作今天看起来波澜不惊、水到渠成，但当初推进之时也是惊心动魄，非常之难！新常态下，我和政府一班人将继续积极应对各种复杂严峻的困难和挑战，以坚定果敢的行动、克难前行的勇气，推动经济社会持续健康稳定发展。

八是廉洁定力

廉洁就像过独木桥，每一步都要很小心，不能有一点偏移和差错，哪怕之前走得再好、再稳，一步走错了，一切都毁了。由于工作关系，我见过很多干部令人痛心的结局，深知思想腐化、定力不够是贪污腐败的根源。昨天不能代表今天，今天也不能代表明天。不敢、不能、不想，方能定力如山。廉洁的定力既需要个人的修养和操守，更需要制度的约束和规范。心有定力，能抵御诱惑；身有定力，能笃定守志；行有定力，能心静身安。我们将严格遵循《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，织密织牢制度笼子，规范监督权力运行，磊落做人、清正为官，经得起法纪检验、经得起群众监督、经得起良心拷问。有了这份定力才可以坦然自若，晨昏定省；老之将至，含饴弄孙。

如果说流行语是时代的年轮、皱纹是脸庞的年轮、情感是内心年轮的话，那么，事业则是我们的年轮。哪怕一瞬，都会留痕。

人生要经历儿童、少年、青年、中年、老年，各阶段有各阶段的年轮，各阶段有各阶段的美，但审美会疲劳，感情会冲淡。面对已经走过的相互信任、相互期许的四年时光，我们从陌生到熟悉，从相识到相知，太多画面，已经印在脑海；太多声音，还回响在耳边；太多感情，还没有来及表达，人生步履，年岁不待。已经过去的一届，我们有很多工作没有做好，这时候再作道歉已显得苍白无力。关键是未来的五年，如何让市政府领导班子与广大市民感情保鲜？这需要用心用力地经营。男女之情要保鲜，不靠容颜靠生活；官员和市民感情要保鲜，不靠职权靠事业。这，不是一件容易的事情！

太阳不息，年轮不休！谢谢大家。

云南省文山市市长龚卿的就职演讲（2017年2月25日）各位代表：此时此刻、此情此景，殿堂肃穆、代表审慎、投票庄严。

凝聚了无限信任、真诚期待，饱含着无限责任、既定方向。在此，一并致谢。是时，于我而言，倍感激动与凝重。此世：不以己才为己身，当以己才报国恩。自今而后，惟当持以丹心，秉以勤政；守忠贞之志，固清廉之行。

以谦退为节，以虚怀为用。所恒必为民生，所为必敢自鉴！杜虚名，绝虚言；倡实行，办实事。昔者文山，万物有理、四时有序。一届届老领导亲士尚贤、躬操政事；一代代老同志雅量高致、俯首桑梓。

一辈辈文山人男乐其畴、女修其业。农耕不辍于垄，商旅不绝于道！或以经文韬武之质，为家国栋梁；或以至诚明德之行，已垂范乡里。传衍至今，乃能博观而约取，厚积而薄发！时下文山，披山带水、整装待发。

我和全体同仁，当身抱家国情怀，依禀传统，依附时代。以建设“法治、责任、阳光、效能、诚信”之政府，尊崇“创新、协调、绿色、开放、共享”之理念，紧扣“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”之任务。

凛照“一水两山、东西南北、融入东盟、民族团结”之架构，嵌入“民主法治、民族宗教、民生进步、民风淳化”之内核，笃定“北上贵阳融武汉，南下河口入河内，西进猴桥达晈漂，东出南宁至大海”之大略。未来文山，绝不会偏居一隅，誓将脱颖而出、大举东出！举目四顾：上下刚毅果敢、明锐洞察；左右同心同德、辛劳奉公；四方资源盘整、纲举目张。伟业丰功，舍诸位而谁何？前路必是和平的，也是不平的。

只要心中赤诚，脚下便是灵山。前世不可及，后世不可待，诚愿信当下，扶正气，修吾往业，从吾初志。文不弃我，我何负文？一路同心，风雨同行。既然无路可退，唯有坦然面对。石可破，不可夺其坚；丹可磨，不可夺其赤。

越是艰难处，越是奉献时。我坚信，没有过去不可逾越！没有未来不可抵达！

长沙市长陈文浩:梦想始终与城市和人民连在一起

（2017年1月9日）

今天，找站在这个神圣的会堂，接过前任市长的“接力棒”，从这里正式起步。在创建国家中心城市、实现基本现代化的新征程上，继续前行。

作为新一任市长，我感到十分荣幸。市长的岗位原本就是一种稀缺资源。尤其是在在长沙这个走在全国前列的省会城市市长的平台上工作，更是幸运。我要感恩组织的培养，想谢人大代表们给我这个人生难得的机会；我要感谢以炼红书记为班长的市委以及历届市委、市政府打下了坚实基础，将长沙这座山水洲城建设得如此秀美、如此壮观，使星城大地政通人和、欣欣向荣；我要感谢勤劳智慧、包容开明的长沙人民，把“心忧天下、敢为人先”的长沙精神演绎得如此张扬、如此生动，使这方热土活力迸发、熠熠生辉。

作为新一任市长，我感到责任重大。城市竞争千帆竞发、百舸争流。等不起、慢不得。特别是省委、省政府对长沙高看一等、厚爱一层，怎样不负重托、不辱使命，我深感责任在肩；以炼红书记为班长的市委和市人大、市政府、市政协几大家班子带领全市人民奋勇争先，实现了发展新跨越。如何更上一层楼、更进一步、我深知任务艰巨；长沙人民对美好生活的向往、对政府服务的期许，怎么回应好，我更加责无旁贷。此时此刻，“赶考”的心情油然而生，要交出一份让人民满意的答卷，我丝毫不敢懈怠。

作为新一任市长，我感到信心满怀。信心来自省委、省政府的坚强领导，来自于市几大家精诚团结，来自于市政府一班人的齐心协力，来自于全市干部群众的奋力拼搏，来自于这座城市多年所积淀的成功经验和宝贵财富。我坚信，没有比人更高的山，没有比脚更长的路，只要我们撸起袖子加油干，齐心划桨开大船，就一定能够让长沙再创辉煌。

作为新一任市长，我非常清楚党的要求，必须忠诚、干净、担当，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持清醒头脑，时刻把纪律和规矩挺在前面，任何时候、任何情況下，都必须把为人民谋福祉作为政府一切工作的出发点和最高目标。我非常清楚省委、省政府的厚望，长沙要成为“五个强省”的核心增长扱，实施创新引领、开放崛起战略的排头兵，在建设“富饶美丽幸福新湖南”中充分发挥示范引领作用。在推进长株潭一体化和武陵山片区扶贫攻坚中充分发挥辐射服务作用。我非常清楚市委的战略，打造“三个中心”建设“四更长沙”，创建国家中心城市、实现基本现代化是大势所趋、使命所在，政府必须强化“马上就办、办就办好”的执行力，把愿景变成实景。我非常清楚全市人民期盼一个什么样的市长，他们期盼的是一个想干事、敢干事、重小事、会干事、能成事的实干市长，是一个尊法、知法、依法的守法市长，是—个力行改革、崇尚开放、敢于担责的创新市长，是一个秉公用权、不谋私利、坚守底线的廉洁市长。

作为新一任市长，我知道，一座城市有自己的梦想，每个市民也有自己的梦想，我的梦想是始终与城市和人民连在一起的。就是让群众更幸福，以人民为中心，把群众的小事当作天大的事，让群众有更多就业、出彩的机会；孩子们能够就近上学、上好学；每一位老人都能安享晚年；每一个患者看病不再难、不再贵；弱势群体感受到关爱、温暖；房价不再困扰百姓、家家都能圆“安居梦”；市民能喝上干净的水，呼吸新鲜的空气，吃上放心的食品，沐浴清澈的阳光，生活得更有尊严。就是让城市更美好，城市为人民而生，因人民而活，繁荣的街区、精致的小巷、便捷的交通、休闲的公园、厚重的文化、孩提的记忆、山水的乡愁，城市的每一个细节都折射独特的品质。更多的年轻人愿意留在长沙，更多的客商愿意投资长沙，更多的外来人员把长沙当作自己的家，大众创业蔚然成风，创新源泉充分涌流，城市的每一个细胞都洋溢青春的活力。就是让社会更和谐，重视基层治理，纯朴家风民风，传递正能量，打造温馨社区；重视社会治安，加强安全监管，建设平安长沙；重视公平正义，保护群众合法权益，保护企业家精神，保护企业家合法财产、经营收益，让法治的阳光照耀城市的每一个角落，让每一个“长沙人”都能为这座城市骄傲、自豪!重庆市委书记陈敏尔就职讲话（摘选）（2017年7月

17日）

我坚决拥护、服从中央关于重庆市委主要领导调整的决定。中央决定由我担任重庆市委书记，这是党中央对我的信任和重托，我深感责任重大、使命崇高。我决心在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，团结带领市委班子成员，紧紧依靠全市干部群众，忠诚担当、恪尽职守、勤勉工作，扎扎实实办好重庆的事情，绝不辜负党中央的重托，绝不辜负全市干部群众的期望。

重庆区位优势突出、战略地位重要，在国家区域发展和对外开放格局中具有独特而重要的作用，党中央对重庆发展寄予厚望。党的十八大以来，市委、市政府认真贯彻中央决策部署，团结带领全市各族干部群众，扎实推进各项工作，取得了新的成绩。对这些在党中央正确领导下、在全市各级干部和广大群众共同努力下取得的成绩，要予以充分肯定并发扬光大。市第五次党代会回顾总结了过去五年工作，对决胜全面小康、开启社会主义现代化建设新征程作出了战略部署，我们对体现党中央精神、符合重庆实际、代表全市广大党员干部群众愿望的党代会报告精神，要认真抓好贯彻落实。在当前这个关键时刻，全市上下要旗帜鲜明讲政治，把坚决维护总书记的核心地位作为第一位的政治要求，时时事事处处维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，高度自觉地把思想和行动统一到中央决定精神上来，提高政治站位，坚定政治立场，严守政治纪律，明辨大是大非，真正把“四个意识”内化于心、外化于行。要切实加强党的领导，坚定不移推进全面从严治党，严格落实管党治党的政治责任，聚焦党建主责主业，坚持正确用人导向，把好干部选出来、用出来、管出来、带出来，精准运用监督执纪“四种形态”，共同当好党内政治生态“护林员”，坚决防止出现“七个有之”的问题，坚决清除“薄王”案件的恶劣影响。要深学笃用总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚决落实总书记视察重庆时的重要指示要求，在战略部署上“扣扣子”、在责任履行上“担担子”、在任务落实上“钉钉子”，把总书记的殷殷嘱托、市第五次党代会的美好蓝图落实在重庆大地上。要全力以赴做好当前工作，把思想统一起来，把力量凝聚起来，把责任担当起来，把各项工作任务落实下去，确保形成全市上下良好的政治局面，确保全年经济社会发展目标任务顺利完成。要密切关注防汛抗洪形势，加强地质灾害、山洪等隐患的排查排除，强化预警预报，做好应急应对，确保人民群众生命财产安全。

中央派我到重庆来，我就是重庆的一员。在今后的工作中，我将以身作则、率先垂范，按本色做人、按角色办事，做政治上的明白人，做工作中的实干家，带头坚定理想信念，带头严守党规党纪，带头贯彻民主集中制，带头增强能力素质，始终做到坚定清醒有作为，以实际行动向党和人民交上一份合格答卷。我坚信，有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，有总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的科学指引，有历届市委、市政府领导集体奠定的坚实基础，有全市干部群众的共同努力，我们一定能够把重庆的工作做好，不断开创各项事业的新局面，以新业绩新气象迎接党的十九大胜利召开。

常德市委书记周德睿在全市领导干部大会上的讲话

（2017年7月3日）

各位领导，同志们：

刚才，省委组织部常务副部长胡伯俊宣读了省委对我的任命决定，这不仅是对我个人的高度信任，也是对常德工作的充分肯定，是对常德干部的深切关怀。我完全拥护省委的决定，坚决服从组织的安排。

常德是一个有历史、有文化、有故事、有情感、有活力的地方，在全省区域发展中具有重要地位。从2013年4月踏上常德这块土地，自己就深爱着沅澧大地，深爱着600多万常德人民，我把自己的责任、把自己的情感、把自己对这片土地的热爱付诸于工作中。

四年多来，王群同志和我、几大家班子精诚团结，和全市干部群众一道，攻坚克难、奋发作为，为推进新常德新创业，实现“一三五”的发展蓝图，做了一些多年想干而没有干成的事，做了一些打基础利长远的事，做了一些增强发展后劲的事，做了一些群众普遍受益的事，做了一些在改革创新上攻坚克难的事，做了一些保社会大局稳定的事，应该说，这些事情还是付出了不懈努力、见到了扎实成效。

城乡面貌变得更美了，产业发展来势更好了，交通建设步伐更快了，民本民生普惠更多了。成绩的取得，归功于省委省政府的正确领导，归功于市委和几大家班子的团结奋斗，归功于全市广大干部群众的实打实干。

这次，省委决定由我担任中共常德市委书记，我深知责任重大、使命光荣。感谢组织对我的信任，信任就是责任，我一定化责任为担当、化责任为动力，切实把思想和行动统一到省委的决策部署上来。感谢全市各级领导干部对我的支持，我一定把大家的支持化为推进常德发展的动力源泉，最大限度地凝聚发展的正能量。感谢全市人民对我的认可，金杯银杯，不如群众的口碑，我一定把群众的需求当作最大的追求，让全市人民有更多的获得感、认同感、自豪感。

最好的感谢就是用行动来回报。自己有决心、有信心，在省委、省政府的坚强领导下，紧紧依靠市委一班人的集体力量，依靠几大家班子的团结奋进，依靠全市广大干部群众的齐心协力，奋力开创常德发展的新局面，绝不辜负省委的信任和重托，绝不辜负全市人民的厚爱和期待。

当前，常德的发展正站在新的起点上。我们一定会倍加珍惜省委省政府对常德的关心和关怀，倍加珍惜历届市委带领全市人民取得的成就和经验，倍加珍惜来之不易的好的形势和好的局面，解放思想，务实作为，把常德的经济社会发展和各项事业不断推向前进。

在今后的工作中，我一定和全市各级领导干部一道，恪尽职守、勤勉努力，坚决做到忠诚干事，始终保持政治上的绝对忠诚，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保常德的各项事业沿着正确的方向前进； 坚决做到担当干事，强化担当意识，敢于攻坚克难，全力推动党的路线方针政策和省委省政府的决策部署在常德落地生根；

坚决做到务实干事，以实打实干的作风抓工作，以抓铁有痕、踏石留印的劲头干事业，把全部的心思和精力，都用在为常德谋发展、为群众谋福祉上；

坚决做到团结干事，严格落实全面从严治党的政治责任，坚持和维护民主集中制，带好班子、管好干部、建好队伍，营造风清气正的政治氛围，凝聚干事创业的强大合力；

坚决做到廉洁干事，始终把纪律和规矩挺在前面，抓好党风廉政建设和反腐败工作，带头落实改进作风和廉洁从政各项规定，严守纪律不逾矩，严于用权不任性，严以律己不谋私，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。

具体来说，就是要做到“十少十多”，这既是对我自己的要求，也是和全市各级领导干部一起共勉：

第一，少烧三把火，多上三把锁。心态决定状态，眼界决定境界，格局决定结局。过去我们讲“新官上任三把火”，作为老市长、新书记，我想改一个字，“新官上任三把锁”，即“政治上跟党走、经济上莫伸手、作风上不丢丑”，真正做到人有信仰、国有法治、权力有笼子、政府有边界。

“政治上跟党走”，就是要牢固树立“四个意识”，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，坚决执行省委、省政府的各项决策部署。“经济上莫伸手”，就是要视权力为约束，视权力为奉献，不该伸手的地方不能伸，不该办的事情不能办，不该得的利益不能得，自觉扎紧权力的笼子。“作风上不丢丑”，就是要始终恪守着，做人干干净净，做事自始至终，做官公道正派，守住做人的良心、守住处事的底线、守住为官的清廉。

第二，少提空口号，多干实在事。坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干，不忽悠、不折腾、不跑调，不提不切实际的空口号，围绕新常德新创业的总要求，瞄准“一三五”的总目标，扎实推进“开放强市、产业立市”的总战略，把全市上下的主要精力、主要资源都集中到、投入到抓招商引资、抓开放发展、抓产业项目上来，做到持续用力、久久为功、务求所成。

坚持干工作脚踏实地，从正在做的事情抓起，从需要做的事情抓起，从不好做的事情抓起，撸起袖子加油干，力争干出几件提振发展信心、提升常德形象的发展大事，打造几个让外地人津津乐道、让常德人引以为豪的产业亮点。

第三，少图眼前利，多谋长远计。蓝图不是浮躁，而是沉淀和积累；梦想不是虚幻，而是实干和坚持。我们必须以常德的发展和群众的利益为重，多做打基础、利长远、增后劲的事情，决不能吃子孙饭、端子孙碗、断子孙粮，决不能有利的事情就抢、没有利的事情就躲。

我们必须以“功成不必在我”的境界谋事业，以“成功必定有我”的担当抓发展，在引进战略投资者、加快传统产业升级、培育新的经济增长点上求突破，努力实现从追求颜值向追求颜值与气质并重转变，从内陆大市向开放强市转变，从规模规格数量向管理质量效益转变，从全面开花向重点突破转变。

第四，少讲给我冲，多喊跟我干。领导垂范是无声的命令，榜样示范是最好的说服。领导、领导，引领指导；干部、干部，先干一步。市委从我做起，各级领导干部都要身先士卒、以上率下，只要是有利于常德发展的事，只要是有利于常德人民的事，“少讲给我冲，多喊跟我干”，坚决做到面对困难不躲、遇到矛盾不绕、解决问题不拖，绝不能让忽悠成为文化，让忽悠者占领市场。坚决刹住“底气不足、官气十足，官职不大、架子特大，干事不行、摆谱很行”的庸官懒官的歪风。坚决为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，确保各项决策部署和重点工作定一件、干一件，干一件、成一件。

第五，少说不能为，多想怎么办。为官避事平生耻。没有做不成的事，只有做不成事的人。看一个干部有没有担当，有没有能力，关键看是不是攻坚克难，关键看能不能解决问题。坚决整肃庸政、懒政、怠政行为，为官不为，就不能为官，不能只坐位子、不挑担子，决不允许占着位子不想事、混天度日不干事、敷衍塞责不办事。以优化经济环境为突破口，毫不手软地管一管难办的事，治一治难缠的人，动一动难碰的利益，谁阻局就出局，谁挡路就让路，谁捧场就登场，让破坏经济发展环境的人和事在常德没有市场、没有立锥之地。

第六，少求面上光，多务民生实。悠悠万事，民生为大。为官一任，不能造福一方，就是最大的失职。自己将和全市各级领导干部一道，坚持一切从常德的实际情况出发，坚决不搞劳民伤财的“面子工程”，坚决不做华而不实的“表面文章”。

时刻牢记以人民为中心的发展理念，花更多的时间深入基层群众，下更大的力气发展民生事业，用更大的功夫抓好民生改善，真正同人民群众站在一起、想在一起、干在一起，用自己和广大干部的辛苦指数换来人民群众的幸福指数。

当前，我们要着力做好群众关注的环保、就业、就学、就医、棚户区改造等工作，特别是要全力打好脱贫攻坚战，用心用情用力抓好精准扶贫、精准脱贫，确保如期实现脱贫目标。

第七，少顾“乌纱帽”，多管“安全帽”。民生问题安全第一，安全问题生命至上。在安全生产问题上，坚持正确处理好戴牢“安全帽”和戴稳“乌纱帽”的关系，正确处理好骂声和哭声的关系，处理好老板的“钱袋子”和老百姓的“命根子”的关系，处理好骂一阵子和骂一辈子的关系，处理好推责与追责的关系、负责与负罪的关系，该整顿的全面整顿，该关停的一律关停，该追究的严肃追究，坚决不要带血的GDP，不要黑色的GDP，以最大的决心、最严的标准、最硬的举措，抓好安全生产，保障一方安宁。

第八，少问为什么，多问凭什么。领导岗位是稀缺资源，领导干部更多的是意味着责任、意味着担当。能够走上领导岗位，是组织和人民给了我们施展才干的机会，给了我们干事创业的平台。有为才能有位。绝对的信任，必须绝对的负责。绝不能“没出事嫌官小，出了事嫌官大”，绝不能把组织的信任当作放任，绝不能把人民赋予的公权当作私权，少问为什么、多问凭什么，以实实在在的行动和成效回报组织、回报人民。

第九，少些小格局，多点大胸怀。格局有多大，世界就有多大。有多大的胸怀，才能干多大的事业。自己将团结带领市委一班人，牢固树立全局观念，不打个人的“小九九”，不搞个人的“小圈子”，带头营造充分信任、充分授权、充分包容的工作氛围，坚决贯彻民主集中制，坚决避免盲目冲动，坚决不搞家长作风，既要敢于拍板、善于拍板，又要科学决策、民主决策，切实调动班子成员和各个方面的积极性，像爱护眼睛一样爱护好、维护好、发展好常德风清气正的政治生态，让想干事、能干事、干成事成为全市干部的新常态。

第十，少做任性事，多怀敬畏心。让人失去理智的，常常是外界的诱惑；让人耗尽心力的，往往是自己的欲望。贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。有权不能任性。我一定以身作则、带好队伍，全面落实从严治党的要求，严守政治纪律和政治规矩，严守法律法规和制度规定，严守议事规则和工作程序，严守党风廉政和改进作风的各项规定。有为有不为，知足知不足。

不把官场当“市场”，做一个清正廉洁的人；不把官场当“秀场”，做一个爱岗敬业的人；不把官场当“斗场”，做一个善于团结的人；不把官场当“情场”，做一个执政为民的人；不把官场当“赌场”，做一个遵纪守法的人。管好“大节”、守住“小节”，管好“一阵子”、守住“一辈子”，做正确的事、正确地做事，绝不能做某些人想象的“红楼梦”即“分红、买楼、做梦”。始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不过“防线”、不踩“红线”、不越“底线”。

各位领导、同志们，历史的重任已经交到了我们手上。一代人有一代人的梦想，一代人有一代人的使命。我们一定要接好历史的“接力棒”，走好脚下的“长征路”，奋力谱写新常德新创业的新篇章。我相信，在省委、省政府的坚强领导下，只要我们同心同力，开拓创新，奋发作为，就一定能给省委省政府交上一份满意的答卷，就一定能给常德人民一个更加精彩的明天！

湖北省纪委书记王立山在纪委第十一届第一次全体会议上的讲话（2017年6月30日）省纪委十一届一次全会今天选举产生了新的常委会委员和书记、副书记，选举结果将提请省委十一届一次全会通过。在此，我代表新一届省纪委常委会对同志们的信任和支持表示衷心感谢！

从今天起，湖北纪检事业的接力棒正式交到了我们手上。跑好并传好这一棒，使命光荣，任务艰巨，责任重大。我们一定要倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜全省党员和人民群众的信任与期待，恪尽职守、担当使命，以过硬的班子带出过硬的队伍，以过硬的队伍创造过硬的业绩，向党和人民交出一份出色、圆满的答卷。

一、坚持围绕中心，自觉服务大局 中国共产党湖北省第十一次代表大会，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢记总书记视察湖北时的殷殷嘱托，绘就了湖北今后五年全面建成小康社会、开启“建成支点、走在前列”新征程的宏伟蓝图。这是全省党员干部和广大人民群众共同的美好愿景，是湖北实现新的历史跨越的宣言书、路线图。而要把省党代会绘就的宏伟蓝图变成现实，就需要全省上下和各个方面同心同德，群策群力，搞好“大合唱”，下好“一盘棋”。纪检机关作为政治机关，纪检干部作为政治工作队伍，更是责无旁贷，必须全力以赴发挥应有的作用。因此，全省纪检机关、纪检干部尤其是省纪委领导班子必须增强全局观念，坚持围绕中心，自觉把纪检工作放在全省大局中思考、谋划、部署和推动，为实现省党代会提出的目标任务提供坚强有力的纪律和作风保障。一是要着力维护政令畅通。严明政治纪律和政治规矩，强化对党中央和中央纪委、省委重大决策部署执行情况的监督检查，推动全省上下令行禁止、步调一致。二是要着力净化政治生态。锲而不舍地抓作风、严纪律、反腐败，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，不断净化党风政风，匡正社风民风，尤其要当好党内政治生态“护林员”，促进政治生态持续向好。三是要着力促进干事创业。认真贯彻“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，充分调动和保护干部干事创业积极性。四是要着力优化发展环境。坚持纠正“四风”不放松，加大治理不作为、慢作为、乱作为等问题的力度，推动形成规范高效的政务环境；坚决依纪依法惩治以权谋私、执法违法、司法不公等问题，维护公平公正的法治环境。

二、坚持认真履职尽责，开创纪检工作新局面 省第十一次党代会审查并通过了十届省纪委的工作报告。该报告既充分肯定了过去五年全省纪检工作的成绩，又提出了今后五年工作的建议，这标志着我省纪检事业在新的起点上开启了新的征程。全省纪检机关、纪检干部尤其是省纪委全委会、常委会要切实增强责任感、使命感，克难奋进、砥砺前行，勇于担当、积极作为，努力创造无愧于新时代的新业绩。一是要牢牢牵住“牛鼻子”，在压实管党治党责任上取得新进展。督促和推动各级党组织特别是一把手切实履行主体责任，巩固和升腾我省从严管党治党的强劲气场，织密党内监督之网，以更大力度推动全面从严治党向纵深发展，增强人民群众获得感。二是要保持强大力度，在正风肃纪反腐上展现新作为。坚持不懈落实中央八项规定精神，决不让“四风”反弹回潮。始终保持惩治腐败的高压态势，做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变。三是要强化固本培元，在深化标本兼治上迈出新步伐。筑牢思想和制度防线，推动实现从不敢腐向不能腐、不想腐跃升。坚持以法治思维和法治方式反对腐败，扎紧制度笼子，加强对权力运行的监督制约。四是要坚持革故鼎新，在纪检监察体制机制改革上实现新突破。全力抓好监察体制改革这项事关全局的政治改革，确保中央改革部署在湖北不折不扣地落实。进一步推动纪检体制改革，持续深化“三转”，不断提高纪检机关治理能力和水平。

三、坚持打铁先要自身硬，做忠诚干净担当的标杆 省纪委全委会、常委会是全省纪检系统的“领头雁”，必须以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，为全省当好表率、作出示范。

要带头坚定理想信念，做思想过硬的标杆。革命理想高于天。我们要坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、凝心聚力，用坚定的理想信念补钙壮骨，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不忘初心、继续前进。

要带头树牢“四个意识”，做政治过硬的标杆。牢固树立“四个意识”，自觉提高政治觉悟和政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定维护党中央权威和集中统一领导，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，对错误行为敢于亮剑、坚决斗争。

要带头爱民为民利民，做作风过硬的标杆。民心是最大的政治。我们要坚持以人民为中心的执纪理念，始终把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量纪检工作的根本标准，认真解决群众反映强烈的突出问题，以党风廉政建设和反腐败斗争实际成效取信于民、造福于民。

要带头筑牢拒腐防线，做自律过硬的标杆。坚持以更高的思想道德境界、更严的纪律标准要求自己，带头落实中央八项规定精神，严守党的纪律规矩，注重家庭、家教、家风，净化社交圈、生活圈、朋友圈，抵得住诱惑和围猎，始终做到一身正气、两袖清风。

要带头坚持党性原则，做执纪过硬的标杆。权力就是责任，责任就要担当。我们要忠诚履行党章赋予的职责，保持嫉恶如仇的气概、坚韧不拔的意志、执纪如山的刚正，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决打赢反腐败这场正义之战，用担当诠释忠诚。

要带头加强学思践悟，做本领过硬的标杆。使命越是重要，本领越要提高。我们要自觉把能力建设摆在突出位置，把学习当作一种政治责任、一种生活态度、一种精神追求。要深入学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，学习党章党规和宪法法律等各方面知识，不断提高政治能力、法治思维和运用法治方式能力、监督执纪问责能力、组织协调反腐败斗争能力等，努力成为纪检工作的专家型领导干部。

这次省纪委全委会选举我担任省纪委书记，我衷心感谢党组织和同志们的信任，同时也深感责任重大。上面提出的希望和要求，我更要带头做起，坚持做到知行合一、表里如一、一以贯之，并请同志们对我严格监督。同时也希望大家对省纪委常委会成员予以严格监督。我相信，新一届省纪委在中央纪委和省委的坚强领导下，在全省广大党员和人民群众的积极支持下，一定会不辱使命、不负重托。

同志们，组织上把全省纪检事业交给我们，是光荣，更是责任；是信任，更是考验，并且是无止境的赶考和考验。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在中央纪委和省委的坚强领导下，同心协力、奋力拼搏，不断取得纪检工作新成效，推动全面从严治党向纵深发展，为完成省第十一次党代会确定的目标任务，全面建成小康社会，开启湖北“建成支点、走在前列”新征程提供有力保证！

齐家滨在当选日照市市长后的表态讲话（2017年2月

28日）

尊敬的各位代表、同志们：

今天，大会选举我为日照市市长，这是各位代表和全市人民对我的信任和重托。我感到无上光荣，也深感责任重大。在此，我真诚地向各位代表，并通过大家向全市人民，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

日照是一座生态优美、富有魅力的新兴城市。长期以来，全市广大干部群众为这座城市的发展，付出了大量心血和汗水。特别是近两年来，在星泰同志的带领下，坚持事不避难，勇于担当，相继推出了一系列重大举措，确立了“一个目标、三个导向、五大战略”总体发展思路，形成了干事创业的浓厚氛围，为推动日照加快发展，奠定了坚实基础。

未来五年，是日照发展非常关键的五年。市第十三次党代会，科学描绘了日照未来发展的宏伟蓝图。今天，各位代表把市长的“接力棒”交给我，使我有机会为日照发展贡献绵薄之力，我深感自豪，并和大家一样，对日照未来的发展充满信心！

推动日照发展的征程中，既有困难和挑战，更充满机遇和希望。我将把今天的当选，作为人生奋斗的新起点，把各位代表和全市人民的信任，作为锐意进取、奋发图强的动力和源泉，团结带领市政府一班人，始终在思想上、政治上、行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧依靠省委、省政府和市委的坚强领导，紧紧依靠市人大、市政协和社会各界的监督支持，紧紧依靠全市人民的共同努力，在历届班子打下的坚实基础上，把市政府的工作继续推向前进，让经济更加繁荣，让人民更加幸福，让城市更加美丽。

在这里，我向各位代表和全市人民郑重承诺

一、始终坚持不断学习。带头大兴学习调研之风，多向群众学，多向实践学，不断提高理论素养和履职能力，增强工作的科学性、预见性、主动性。

二、始终坚持依法行政。带头运用法治思维和法治方式，推进政府工作，健全依法、科学、民主决策机制，让行政权力始终在阳光下运行。

三、始终坚持勤政为民。带头忠于职守，爱岗敬业，时刻把群众的安危冷暖放在心上，从一点一滴做起，从群众身边的事做起，为日照人民的福祉，履职尽责，勤勉奉献。

四、始终坚持廉洁奉公。带头严格落实政府系统全面从严治党“两个责任”，严格落实中央八项规定精神和省、市委有关要求，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，建设廉洁、务实、高效的为民政府。

五、始终坚持苦干实干。按照市委确定的“一个目标、三个导向、五大战略”总体发展思路，带头抓落实、抓推进，敢于直面矛盾，破解难题，勇于担当，积极作为，撸起袖子加油干，为建设美丽富饶、生态宜居、充满活力的新日照，而不懈奋斗！

最后，恳请各位代表和全市人民，监督、支持、帮助我本人和政府的工作。我相信，有以星泰同志为班长的市委的坚强领导，有全市人民的共同努力，日照的明天，一定会更加美好！

谢谢大家！

浙江省委书记车俊：弘扬“红船精神”，与浙江人民同呼吸共命运(2017年4月26日)

我坚决拥护中央的决定。今天，我感觉到，从夏宝龙同志手上接过的接力棒是沉甸甸的，我一定坚决按照总书记和党中央的要求，更加努力地为浙江人民服务，把浙江的事情办得更好，让党中央放心、让全省人民满意。

改革开放以来，在党中央的坚强领导下，历届省委带领全省人民上下同欲、砥砺奋进，实现了从资源小省向经济大省的历史性跨越，取得了辉煌的成就。近年来，省委始终坚持以总书记在浙江工作时提出的“八八战略”为总纲，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，各项工作干在实处、走在前列。以夏宝龙同志为班长的省委，准确把握浙江所处的历史方位，精准判断经济走势，创造性地打出了“五水共治”、“三改一拆”、“浙商回归”等转型升级系列组合拳，改革发展稳定等各项工作都取得了骄人的成绩。我来浙江工作后，虚心学习，全心投入，恪尽职守，狠抓落实，不敢有一丝懈怠。无论是在经济研判的会场，还是在山体滑坡的现场，无论是服务保障G20，还是推进政府自身改革，无论是谋划实施重大项目，还是破解具体民生问题，我始终坚持三个原则：是否符合总书记和党中央的要求？是否有利于浙江长远发展？是否有利于增加浙江百姓福祉？来到浙江工作的300个日日夜夜，让我越来越坚定地认为：浙江生态优良、经济活跃、社会稳定、政治清明、百姓富裕，是一片创业创新的热土，是一个能干事、能干成事的好地方。我已经爱上浙江、融入浙江，我愿意扎根浙江，与浙江人民同呼吸、共命运。

如今，浙江全省上下正按照总书记“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的新要求，在高水平全面建成小康社会的新征程上昂首前行。我时刻牢记，总书记和党中央的要求，就是我们的努力方向，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。我将在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，在历届省委打下的坚实基础上，紧紧依靠省委班子和全省广大干部群众，不忘初心、继续前进，改革创新、真抓实干，一张蓝图绘到底，保持各项工作的连续性，以功成不必在我的胸襟，以钉钉子的精神，建设浙江、服务百姓、尽我所能、鞠躬尽瘁。一是对党绝对忠诚，自觉维护核心。始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强“四个意识”特别是核心意识与看齐意识，不折不扣落实总书记和党中央各项决策部署，确保中央政令畅通，确保浙江各项工作服从服务全国改革发展稳定大局。二是全面深化改革，亲力亲为狠抓落实。以五大发展理念为指引，坚持问题导向，站在全局高度，亲力亲为抓改革、扑下身子抓落实、敢于担当破难题，全面推进供给侧结构性改革，大力推动“最多跑一次”改革，以改革催生浙江经济社会新活力，以改革再创浙江体制机制新优势，以改革优化浙江发展软环境。三是强化创新、扩大开放，加快经济转型升级。主动适应和引领经济新常态，继续打好转型升级系列组合拳，大力实施创新驱动发展战略，积极扩大民营经济优势，壮大新经济培育新动能，提升传统产业做强实体经济。积极参与“一带一路”和长江经济带建设，大力推进中国（浙江）自由贸易试验区等重大战略的实施，以更开放的胸怀、更优的平台和更好的环境吸引全球人才来浙江创业创新。四是聚焦民生改善，切实提高群众的获得感。牢固树立以人民为中心的发展思想，以标准化推进基本公共服务均等化，在教育、卫生、文化、体育等领域加大投入，在民生实事上不遗余力，在环境治理上不留死角，在平安建设上不留空白，切实提高老百姓的安全感、获得感、幸福感。五是坚持党要管党、从严治党，确保干部队伍强、政治生态优。深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理论新思想新战略以及视察浙江时的重要指示，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。坚持党要管党，全面从严治党，认真贯彻党内政治生活《准则》和党内监督《条例》，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚定理想信念，狠抓反腐倡廉和作风建设，选好干部、带好队伍，使广大浙江干部更加讲政治、守规矩、敢担当、重实绩、有能力，营造风清气正的政治生态，营造政通人和的发展环境。（更多精彩尽在 “向党看齐”微信公众号 ID：xdkanqi）

中央决定我担任省委书记，这是总书记和党中央对我的信任和重托，也是浙江广大干部群众对我的关爱和厚望，我深感责任重大、使命光荣、任务艰巨。我将带领省委一班人，团结省人大、省政府、省政协几套班子，以“八八战略”为总纲，积极践行“绿水青山就是金山银山”重要思想，积极探索浙江经济“腾笼换鸟、凤凰涅槃”的新路径，推进浙江经济高质量均衡化发展，努力率先实现高水平全面建成小康社会的奋斗目标。同时，我将继续虚心向老同志学习，向广大干部群众学习，不断提高履职能力，心系百姓解难题，勤政为民不懈怠。我将严以律己，坚持民主集中制，带头遵守党纪党规，做到清正廉洁、以身作则、踏实干事。请大家给予我更多的支持与监督。

在我的办公室书柜上，摆放着一张单人照片，这是我刚来浙江工作，第一次到嘉兴调研时在南湖的红船前拍的。每天我走进办公室，看到这张照片，就会提醒自己：浙江嘉兴南湖，是中国革命红船的起航地，我不能忘记共产党人的初心，不能忘记宝贵的“红船精神”。早在2005年，总书记就说过：红船精神是开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。我始终坚信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，浙江广大干部群众一定能够从“红船精神”中不断汲取思想力量，更好地扛起时代重任，众志成城，攻坚克难，开拓创新，努力率先高水平全面建成小康社会。当前，希望全省各级干部尤其是今天与会的同志，切实把思想统一到中央的决定上来，带领全省干部群众心往一处想、劲往一处使，凝心聚力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，根据既定的各项目标任务，落实落实再落实，以优异成绩迎接党的十九大和省第十四次党代会胜利召开，确保浙江各项工作始终干在实处、走在前列、勇立潮头。

丁雪钦在介休市全市干部大会上发表的“就职演说”

（2016年8月30日）

同志们：

今天我们聚在一起召开全市干部大会，主要目的就是统一思想，正视困难，将我们过去落下的步子赶上来，将问题解决好。

一说问题，可能有些同志就不高兴、不愿听。我们一些同志还总是在介休过去的光环和荣耀中活着，总认为介休的什么都比别人好，甚至就连空气中弥漫的焦炉煤气的味道都比灵石、孝义的好闻。

儿不嫌母丑是人之常情，但问题存在是不争的事实，一些问题不管你讲与不讲，说与不说，他是实实在在摆在那里，这如同阿Q头上的癞疮疤一样，不让动、不让碰，用几撮长头发盖住是解决不了问题的。如果你们说介休没问题，我也说介休没问题，你们说好，我也说好，总有一天介休这栋大厦会在一片叫好声中倒塌。当前介休需要一批有本事会做事的实干家。不怕没本事，就怕不做事。我们干不了惊天动地的大事，我们就干小事，哪怕修一个厕所，能让老百姓进去痛痛快快地撒一泡尿，也算是我们替群众办了一件实事。

但事实上，我们就是连这件小事都办不好。市政府东面投资几个亿建设的后土庙广场连个公厕都没有，群众憋着一泡尿打太极，你怎么能让他气沉丹田。与后土庙广场相比，市政府西面的广场有所进步，公厕倒是有一个，但据群众反映厕所自从建好后就没开过门。同志们，你连老百姓撒尿的问题都解决不好，老百姓还能尿你吗？

一、今天介休怎么了

九十年代初期的介休在外人眼里很有钱，有人甚至传说当年介休的焦炭大王用火车往回运钱，一次就是几车皮。当年的介休的确有过令人向往的辉煌。我们的民营企业和民营企业家不仅是山西的样板和标杆，而且也为改革开放初期山西的经济发展注入了活力和杀出了一条血路。

九十年代初，全市每年生产、出口焦炭占全国三分之一，介休掌握着全国焦炭的话语权，介休的焦炭打喷嚏，全国的钢厂就感冒。

然而经过近二十年发展，介休不仅没有扩大成果，反而落后了，GDP和财政收入由多年的晋中老大到了第三。

二、当前介休怎么办

我们喝介休的水，吃介休的饭，就要考虑介休的问题，考虑介休的未来怎么办。说的不好听点，现在的介休是大厦将倾，已经步入了一个危难时刻，也可以说是一个危险时刻。

1、冷静思考，全面退烧。介休是一片名副其实的热土，干部头脑发热，做事追求高大上，不搞个全国一流好像就对不起组织的信任和群众的期望。企业家头脑发热，盲目扩张，随意投资，大家认为房地产能赚钱就一拥而上搞房地产，一时间杀猪的卖肉的都成了地产大亨，几年赚来的一点血汗钱，全部建成了水泥桩。

据不完全统计，近年来我们全市投入房地产领域的资金多达100个亿，新建住房约3万套，如果这些住房全部出售的话，我们市城区可以新增人口十万人。头脑发热的投资必然会带来痛苦不堪的后果。一些开发商房屋积压，资金链断裂，拖欠大量的工程款和民工工资。自己陷入不能自拔的泥潭，给政府带来了无穷的麻烦。现在我们该是泼凉水，打退烧针的时候了，打针虽然有皮肉之苦，但如果高烧不退，大脑就会短路，思维就会错乱，行为就会荒唐。

2、躬身实践，诚信为天。介休是晋商故里，当年介休的范家为清政府铸币往返日本贩铜，后来因台风海盗干扰无法出海贩铜，为了不失诚信，高价赔钱从国内收铜，直到后来赔光数亿家产也没有丢掉诚信二字。

今天的介休干部不讲诚信，商人不讲诚信。我们多年占用群众的土地没有补偿。拖了一年算一年，骗了一年算一年。我说，做介休的干部是多么的不容易呀，除了能干得了活外，还必须能骗得了人，否则工作就无法开展，这不能不说是一种悲哀。商人更是信誉扫地。我来介休后，市委大院就没有断过讨薪的民工，一个星期不到就有三拨民工跑到太原把省政府的大门堵了。

当务之急就是要扭转诚信缺失的被动局面，要重塑公众形象，重建诚信体系，否则，介休恐怕介羞了。从今天起，只要市委政府承诺的事情，不管有多难，一经我们口中说出，我们就是砸锅卖铁、拆房卖地也要兑现诺言。要想群众不出尔反尔，政府就要做到说一不二。

3、互利互惠，政商定位。一些干部和企业老板的交往是暗中喜之爱之，明中躲之避之，老怕人们说长道短，我在昔阳工作时，大小企业家和我都是好朋友，有时间坐到一起聊聊天，我从他们那里学到了好多东西，也听到了好多消息，为我的决策提供了一定的依据，直到我离开昔阳也没有听到任何说道，因为我和企业老板之间仅仅是交友，而不存在交易。

今天来到介休，我还是这种理念，我们不仅要和企业家做朋友，而且更要和他们做战友，和他们一起去战斗，一起去拼搏，现在我们是绑在一辆战车上的战士，一荣俱荣，一辱俱辱，没有退路，只能胜利。

4、夯实基础，用好干部。多数人认为当前介休最大的问题是经济问题，我认为，在介休比经济问题更为严重的是干部问题。如果说经济问题，孝义、灵石也存在经济问题，为什么人家比我们稳当的多，我们却困难重重，问题频发。原因是人家遇到的是单一的经济问题，而我们面临的是干部和经济双重问题，两个问题同时爆发，叠加在一起就将我们压得喘不过气来。

我们的干部萎靡不振，干劲不足。如果对一些干部进行一个评价的话，可以用三个不字来概括，那就是不学业务，不守规矩，不想干活。这几天和一些干部接触，发现一些干部连单位基本的情况都说不清楚，一问不是三不知就是答非所问。

比不学业务更加可怕的是不守规矩。这几天我一直在清点全市公职人员的数量，直到现在也没弄清楚。这里面乱的让你不可想象，局长可以擅自招人，部门可以超编制进人，有的单位的员工谁也说不清是什么身份，说是工人没有招过工，说是干部没有聘过干。我们的前任人事局长不仅在介休不守规矩，而且把“成果”扩大到了整个晋中，违规办了一批干部调动手续，直到前几天，晋中市有关部门还派人来核查情况。

一些干部只想当官不想干活，也是摆在我们面前的一个突出问题。一些干部让当官是毫无怨言，让干活却牢骚满腹。更可怕的是，有些干部工作不怎么样，自我感觉却非常良好，认为自己就是介休最能干的干部，介休这片天就是自己在支撑着。

新任厅级领导干部履职对策建议 篇5

新岗位对于新任厅级领导干部来说，既是新舞台，也是新挑战、新考验。各位学员已具备一定的业务素质及相应的领导能力，但在新进任职期间还需要进一步学习、思考与锻炼，努力提高自身素质和本领，才能更好地适应新的形势任务的需要，更好地履行新的岗位职责。本次结构化研讨的题目是《新任厅级领导干部在履职中遇到的困难与挑战》，现就研讨内容形成对策建议汇总。

一、新任厅级领导干部在履职中遇到的困难与挑战 全班学员在研讨中聚集总结出13个问题。其中，学员从中选出：角色转换，适应新岗位的挑战；如何加强与班子成员的沟通与协调；如何提高学习和调研能力；如何提高全局思维能力四个问题，认为这是目前在新履职过程中遇到的重点和难点问题。

（一）角色转换，适应新岗位的挑战

学员普遍认为角色转换是新任厅级领导干部面临的最大挑战。一方面，新任厅级领导干部任职到一个全新的工作岗位，需要尽快适应新岗位的业务要求；另一方面，在新任厅级领导干部中大部分面临由一把手转换为二把手的情况，如何在履职中，克服从二把手到一把手的心理反差，提升履 职能力，这不仅仅是对领导能力提升的一次考验，更是对领导干部心理调适能力的一次挑战。

（二）如何加强与班子成员的沟通与协调

领导干部在新任职的工作岗位上，面临新的工作环境、新的领导班子成员、新的工作任务等，首先要考虑的是如何加强与班子成员的沟通与协调。领导班子成员之间的有效沟通与协调更有助于提高整个领导班子的凝聚力、向心力和亲和力。

（三）如何提高全局思维能力

作为新任厅级领导干部，学员们在研讨中普遍认为，职务提升也意味着领导能力的提升，而领导能力不仅包括学习能力、沟通协调能力，还包括战略思维力、全局思维能力。提升全局思维能力将有助于领导干部在履职中充分发挥领导才干，实现履职目标。

（四）如何提高学习和调研能力

提高学习和调研能力是全班学员普遍认同的第四个面临的重要挑战。新任职务对新任厅级领导干部提出了更高素质能力的要求，这需要新任职领导干部必须进一步提高自己的学习和调研能力，以适应新岗位的要求。

二、对策建议 针对以上问题，全班学员在第二次结构化研讨中形成如下对策建议，现汇总如下：

（一）快速实现角色转换

1、加强业务知识学习学习、提高修养、严格自律、从严要求自己；

2、树立全局观念、摆正自身位置、坚持集体领导下的分工负责制；

3、少发号施令、多执行命令；

4、熟悉新工作单位的工作内容、职责要求。(二)加强与领导班子成员之间的沟通与协调

1、出以公心，以诚待人，要用自己的诚心打动别人；

2、要平等地对待班子成员（心态）；

3、有妥协，更要讲原则性，要立规矩；

4、关心班子成员；

5、副职不能越位；

6、要有大局意识；

7、设身处地、换位思考。

（三）提高全局思维能力

1、自己的视角由单一向综合改变；

2、局部利益与整体利益的平衡；

3、领导班子目标要统一；

4、克服本位主义，点面的关系中点服从面，微观与宏观的 关系中微观要细致入微，知行中注重落实；

5、开拓眼界，交流，参观，调研；

6、工作中多统筹协调；

7、工作前要做预案。

（四）提高学习和调研能力

提高学习能力：

1、思想上首先要想学，认识到学习的重要性；

2、确立学习的目标、重点；

3、充分利用网络学习；

4、挤时间、抓重点、阔领域学习；

5、根据岗位职责缺什么学什么。提高调研能力：

1、确定调研重点；

2、明察与暗访结合；

3、深入群众；

4、用调研成果推动工作；

新任领导干部培训学习心得体会 篇6

作为一名公选干部，我很荣幸的参加了9月14日至9月16日市委组织部举办的新任领导干部培训班，也非常珍惜这次宝贵的学习机会。市委书记蔡晓春的开班讲话，以及后来市相关领导针对不同主题相继做的报告都异常精彩，让我受益匪浅。现结合自身实际情况，谈谈这次培训的心得体会。

加强学习，提升自身素质

通过这次培训使我进一步了解到重视学习、善于学习，是我们党的一个优良传统，也是战无不胜、永葆生机的优势所在。特别是目前我国正处于改革的攻坚期、发展的关键期，各方面的矛盾凸显期，而乡镇作为国家基层工作的桥头堡，很容易成为矛盾爆发的聚焦点。因此，我作为一名新任乡镇副职领导，为了适应工作的需求，更要在理论知识、专业知识、工作方法、与人沟通技巧等多方面狠下功夫学习，提高理论素养与工作实践能力。

摆正位置，强化全局意识

立足全局，就是要把分管的工作纳入整体目标之中，对全局性的工作积极思考，当好参谋。作为一名副职领导，要充分发挥自己的职能作用，首要的一条就是要具有全局观念。古语有云：“不谋全局者，不足以谋一城；不谋万世者，不足于谋一时。”在以后的工作中，我不仅要熟悉自己分管的工作，而且对其他工作也要有一个基本的了解，既要对自己分管的工作精心策划、科学指导，又要对全局性工作积极参与，专心思考，出谋划策，当好“高参”。摆正位置，就是力求与主要领导出于同步合拍的状态，在日常工作中当好“配角”。没有配角意识，就找不到角色的恰当位置，当不好配角，就当不好助手。作为一名新人领导，面对新环境、新事情，遇到问题要多思考、多请示，做到工作主动而不越权，当好正职的左右臂。

真抓实干，坚持“五个带头”

蔡书记在开班讲话中强调，做一名合格和优秀的领导干部，要做到带头讲党性、带头正作风、带头严律已、带头敢担当、带头有作为“五个带头”，以自己的实际行动带头维护党的先进性和纯洁性。作为一名领导干部，就要坚持把“五个带头”落实到自己的工作与生活中，真抓实干，努力做到能够当天办的事绝不拖到明天，能够当月办的工作当月就做好，要讲速度、讲进度、讲力度，求质量、求精细、求最佳，做到心为民所系，利为民所谋，权为民所用。我知道，在以后的工作开展中，碰到利益集团相互冲突时，难免会有很多来自四面八方的阻力与压力，但是作为一名年轻干部，只要思考清楚，是立足于全心全意为人民服务的，就是前面有万丈深渊也要在所不辞，总之，我要切实把这次培训精神贯彻落实到以后的工作中，以更加饱满的热情、更加积极的态度、更加踏实的作风投入到乡镇工作，认真履行职责，为维护社会和谐稳定，经济繁荣发展作出新的更大的贡献。

新任校长快速树立威信的策略 篇7

一、以身示范, 树立良好的第一印象

古人云:“其身正, 有令必从;其身不正, 虽令不从。”新任校长要树立威信, 就要“身先士卒”, 对自己高标准、严要求;要求部属做到的, 自己首先做好, 要求部属不做的, 自己坚决不做。新任校长的以身示范是一种无形的教育, 可以在教师心中迅速树立良好的第一印象。第一印象树立好了, 就能使教师对你刮目相看, 从而相信你并跟上你的工作步伐。

例如, 笔者刚到岭下张小学任校长时, 主动担任五年级一个班的数学教学, 和其他数学教师一样认真做好备课、上课、改作、补差及奥数辅导工作。于是, 教师们就觉得笔者和他们是一样的, 是同一战壕里的战友, 自然而然就接纳了笔者。为树立良好的第一印象, 笔者还做到早出晚归, 要求自己每天早上7∶20前到校, 每天下午在放学铃响半个小时之后离校。受笔者的影响, 教师们也逐渐养成了这个习惯。同时笔者还带头重视学校的卫生工作, 每天上、下午第一节课铃声一响, 笔者就左手拿畚斗, 右手拿扫帚到各个班级的卫生场地巡视, 看见场地上的果皮纸屑就把它扫掉。开始, 教师们感到很奇怪, 但也不以为然。可是两个星期之后, 待笔者再去巡视的时候, 各班的卫生场地就变得非常干净了。可见, 新任校长的以身示范, 既可以使全体教师迅速接纳你, 又可以迅速改变教师的工作状态。

二、与教师同心, 让全体教师享受服务

只有与教师同心, 努力为教师服务, 让全体教师感受到服务的温暖, 新任校长才有可能迅速从“文件上的校长”转化为“教师心目中的校长”, 才能赢得大家的信任。因此, 作为新任校长一定树立服务意识并付诸行动, 让全体教师真正感受到自己是学校的主人, 从而在心中迅速认同你、容纳你, 从而“士为知己者死”。例如, 笔者到岭下张小学任职后时时处处为教师着想, 为教师排忧解难, 让他们感受到慈父般的关怀, 其中的两项服务感动了所有的教师。

1.为年轻教师排忧解难

学校有一位新教师, 由于上课时学生不遵守纪律, 就用小竹棒敲了一下学生的头, 这个学生的头在下午放学回家后就肿了起来, 家长知道后气势汹汹到学校来理论, 结果学校已经放学, 家长只好回去, 并扬言明天到学校来理论。听到这一消息, 笔者急忙通知班主任连夜赶到这个学生家里并做好家长的思想工作, 最后家长也表示理解, 没有来学校理论。第二天早上, 这位新教师就主动到校长室来承认错误。从这之后, 这位新教师的工作积极性就特别高。再比如, 本学期县里举行数学大练课, 年轻的数学教师就经常到办公室和笔者讨论, 或者请笔者去听他们的试教。只要有空, 笔者从不拒绝, 并且在听课后尽自己的能力给他们提供帮助。结果, 一位年轻教师在县数学大练课中获得了一等奖。

2.为全体教师解除困惑

在笔者所在区域的现行评估体系下, 一名学生如果考试不及格, 就相当于降低班级平均分3分, 就会严重影响班级的教学质量。因此, 差生的学习情况成为每个教师关注的焦点, 成为教师心中的最大困惑。为此, 笔者要求每个教师在星期五下午把不做作业同学的名单交到笔者的办公桌上, 以便了解差生情况, 并采取应对措施, 促使他们及时完成老师布置的作业。这一活动现已取得较好的效果, 受到全体教师的一致称赞。

可见, 作为新任校长只有关心教师们关注的问题, 并想办法帮他们解决, 主动为他们服务, 他们才能从内心感激你, 相信你, 从而迅速树立自己的威信。

三、展示才能, 让全体教师心服口服

作为新任校长, 要树立自己的威信, 虽说“德”为先决, 但更离不开“才”。因此, 作为新任校长应先当好一名教师, 要热爱课堂, 深入课堂, 优化课堂, 研究教学, 实践教学, 驾驭教学, 以自己精湛的教艺、宽广的思维、全新的观念去影响教师, 辐射教师, 指导教师。同时, 作为新任校长还应开放自己的课堂, 把教师引进自己的课堂, 提供研究现场, 让教师解剖教学过程, 研究教学, 共同探讨成功的课堂教学走向, 力争给教师以示范, 激活教师创新的冲动。例如, 笔者到岭下张小学任职后就主动展示了一节公开课——《百分数的意义》, 通过先进教学理念、精湛教学艺术的展示, 让全体教师感受到笔者是一位教学高手, 威信也就自然产生。

同时, 笔者还自我加压, 自我“充电”, 主动吸纳学校管理知识并充分展示出自己的管理才能。笔者长期订阅教学管理方面的期刊, 从中获取并积累了丰富的管理经验。因此, 笔者到岭下张小学任职后, 做事显得不慌不忙, 胸有成竹, 让全体老师感受到笔者是一个管理学校的强者, 笔者的威信也就天天向上了。

可见, 新任校长要努力锤炼并适时展示自己的才能。只有这样, 才能让全体教师感受到“大师”的风范, 才能让全体教师心服口服, 从而在短时间内接受你。

四、建章立制, 营造公平的工作环境

俗话说:“没有规矩, 不成方圆。” 新任校长要树立威信, 就要根据学校实际建立健全相应的规章制度, 切实做到各项工作有章可循。同时, 要强化管理, 狠抓落实, 严格考核, 奖惩分明, 对教职工敏感的, 关注的热点、疑点、难点问题, 要严格按工作实绩和规章办事, 以维护规章制度的权威性、有效性。只有这样, 才能让全体教师站在同一起跑线上, 才能营造一个公平的工作环境, 才能让全体教师安心工作。

例如, 笔者到岭下张小学任职后的第一学期, 就及时通过教师代表制定好教师关注的两个方案——《仙居县岭下张小学先进班级考核方案》和《仙居县岭下张小学教师实绩考核方案》。年终评选先进班及先进教师时, 严格按考核方案进行量化, 让每一位教师感受到竞争的公平, 让每一位教师感受到校长的公正。可见, 建章立制并能严格执行, 是创造校园公平工作环境的重要手段, 也是新任校长快速树立威信的重要策略。

五、注重廉洁, 展示清正的管理形象

廉洁是新任校长的立身之本, 也是教职工最为关心的“热点”问题。古人云:“廉能生威”。校长清正廉洁, 下属便会肃然起敬, 并仿而效之。因此, 新任校长要建立自己的威信, 必须把廉洁作为自我修养的一个主要方面。努力做到艰苦朴素, 反对奢侈浪费, 不为金钱所惑, 不被物欲所误, 拒礼贿, 戒挥霍, 当公仆, 全心全意为教职工服务, 真正经受住市场经济的考验。只有这样, 才能展示出自己清正的管理形象, 才能使自己的威信深入教职工的心里。

例如, 笔者到岭下张小学任职后实施了一系列的改革措施, 学校工作有了很大的起色, 到笔者学校来视察的领导也多了起来, 于是接待开支也就相应多了起来。为了节省学校的开支, 为了让教师们放心, 笔者索性戒烟, 并把每一个月的接待开支适时公开。由于笔者注重自身的廉洁, 全体教师工作积极性越来越高, 自己在教师中的威信也就越来越高。

六、以情感人, 树立和蔼可亲的形象

研究表明, 一个成功的领导者, 80%的因素来自情感方面, 只有20%的因素来自智力方面的影响, 领导威信的树立就更离不开情感的力量。俗话说:“感人心者, 莫过于情。”当代人的一个显著特点, 就是人人期望得到别人尤其是领导的理解、尊重和信任。哪怕是一个主动的招呼, 一句亲切的寒暄, 一句玩笑话, 都会使人感到是对自己的尊重和亲近, 从而达到心理相容, 感情相通。因此, 新任校长一定要谦虚谨慎, 联系群众, 作风民主, 体察下情, 待人热情, 努力树立和蔼可亲的校长形象。因为和蔼可亲的校长, 一般都有较高的威信。

总之, 威信是校长领导能力的外化, 是“无言的召唤, 无声的命令”。作为新任校长既要注重权力影响的作用, 更要注意非权力影响力的作用。只有充分发挥非权力影响力的作用, 才能真正快速树立起威信, 广大教职工才会心悦诚服, 从而实现学校工作的跨越式发展。

摘要：校长必须具有一定的威信, 这是校长有效实施领导和管理的前提。新任校长能否在短期内快速树立威信事关学校工作能否稳定而又正常地开展。新任校长快速树立威信应做到:以身示范, 树立良好的第一印象;与教师同心, 让全体教师享受服务;展示才能, 让全体教师心服口服;建章立制, 营造公平的工作环境;注重廉洁, 展示清正的管理形象;以情感人, 树立和蔼可亲的形象。新任校长只有充分发挥非权力影响力的作用, 才能真正快速树立起威信。