整风讨论
结合公司开展的思想作风整顿活动，按照公司思想作风整顿领导小组办公室印发的《关于开展“能力·服务·责任”大讨论活动的通知》要求，在公司主管领导###同志的指导下，我部及时召开内部会议，就如何提高自身能力、做好服务工作、强化自身责任，如何使党群部各项工作均走在各部室及所属子公司的前列等问题展开讨论。经过党群工作部员工之间充分、细致的讨论，大家一致认为，要做好以下几方面的工作：
一、加强自身学习，努力提高工作能力。
###部主要负责公司安全生产、社会治安综合治理及公司党建和纪检监察、宣传、工青团妇等多项工作。一年来，在公司领导的亲切关怀和细心指导下，我部员工牢固树立“终身学习”的理念，不仅加强了政治理论学习，而且还积极参加业务专项知识培训，注重综合协调、联动配合能力的锻炼，业务水平和工作能力均有了长足的进步，但仍需加强学习、锤炼，我们要以“六个表率”为指导，将“三融入，三服务”理念渗透到日常工作当中，进一步提高服务能力，提升工作水平，为能够圆满完成公司领导布置的各项工作任务提供坚实的能力保障。
二、强化责任意识，切实推动工作落实。
责任意识表现在实际工作中，就是表里如一，言行一致；就是精益求精，一丝不苟；就是讲奉献不讲条件，找办法不找借口；就是主动做好份内工作的同时还能对部门其他同志的工作给予不遗余力的支持。部室员工都应摆正位置，自觉站在在主人翁的角度，树立“以公司为家”的观念，要充分认识到没有“大家”就没有“小家”，只有搞好“大家”，才有幸福的“小家”。要对自己所从事的工作抱有深厚的感情，以高度的政治觉悟和良好的精神状态，以对单位极端负责和对工作严肃认真的态度做好每一项工作，要把“大家”的事情当成“自家”的事情来看待，心往一处想，劲往一处使，保证在思想上、组织上、措施上、行动上与上级保持高度一致，同时将领导布置的工作真正落到实处。
三、统筹开展工作，不断提高办事效率。
针对当前工作实际，部室员工要克服人员少、工作经验有限等不利条件，将日常繁杂的工作分门别类，有计划、按步骤、有节点的统筹推进。首先，就是明确目标，也就是对自己每天、每月、每季乃至全年的任务清楚明了。其次，就是对实现目标过程中的各个组成部分之间的关系深入分析，要分清轻重缓急，找准主次。第三，要理清工作思路，突出重点，科学安排，优化组合，制定一个切实可行的详细工作计划。最后，就是扎扎实实地执行工作计划。总之，要有计划性的做到规划统领，按部就班，逐一推进，统筹兼顾，分阶段、按步骤扎实开展工作。
同时在日常工作中，部室员工还强化“今日事今日毕”的意识，克服“等、靠、要”的懒惰思想。在统筹推进各项工作的同时，严把质量关，要做到保质保量的完成工作任务，切实提高我部工作效率。
四、注重沟通协调，提高监督指导水平。
部室员工一定要结合实际工作，以公司经营工作为中心，以情感为纽带，注重日常思想沟通和重点协调，培养部门员工“横向到边、纵向到底”的综合协调能力。在各项工作开展过程中，能够做到恰到好处的沟通，协调多方面因素，为推动工作开展创造融洽的氛围。采取定时召开调度会、座谈会、组织互动检查等方式，将监督指导工作落到实处，特别是针对各所属子公司及相关施工企业的安全生产制度落实、安全生产防护措施落实及安全生产隐患排查整改等情况的监督检查。遇到重大事情或难以解决的问题，及时向有关领导汇报，征求领导意见，寻得领导帮助，以利问题的解决，圆满的完成各自分管工作。
近段时间，我矿安全事故时有发生，导致安全压力不断增大，为了扭转被动局面，结合事故教训，以加强安全思想意识为重点,公司上下全面开展安全整风活动，整风运动对于公司对于个人都是一个升华的过程，只有认认真真对待才能更好的为公司谋取利益为自己创造一个更好的精神面貌，整风运动的开展我们要鼓足勇气，重新认识自我，把理想信念、思想认识、工作态度、工作作风等问题显现出来，把存在的问题逐一分析找出解决的办法。
我按照矿的规章制度和纪律要求，认真分析总结近段时间思想认识上存在的问题和对事故进行剖析，查找思想根源，严格工作纪律作风整顿，使我更加深刻地理解了“安全”的重要性，企业成于安全，败于事故，任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失。我在安全整风活动中心得如下：
1、进一步加强学习，学习一些专业知识来充实自己，不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境，在学习上也要增强自我约束机制，自觉学习，自我加压，强化学习，拓展学习的知识面，要作到学以致用，运用新知识多研究些工作，多思考些问题，努力提高自己的理论水平，提高应对各种复杂局面的能力。
2、进一步解放思想，开拓创新，不断地感受、认识新生事物，善于从新的科学的角度去观察、思考问题，进一步增强自己的事业心和责任感；坚持原则性和灵活性相结合，创
造性地开展工作。
3、进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题，继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解，促进团结。提高个人修养，善于耐心听取批评意见，以促进工作质量的提升，取得良好的效果。
4、不断完善制度体系，加强质量标准化建设和提升科技水平，按照源于标准、高于标准的原则，狠抓安全质量标准化建设，检查验收、考核奖惩，以狠抓工程质量、工作质量为切入点，强化安全监督检查，严格工程质量验收，规范作业行为，增强搞好质量标准化建设的压力感、荣誉感，推动矿井质量标准化建设水平稳步提高。围绕生产难题，强化科技攻关。大力实施科技兴矿战略，搞好前瞻性技术研究和科技攻关。
4、在严格执行各项制度的同时，为领导做好参谋，当好助手，提出建设性的意见和建议。做为一名科级干部，要敬业奉献，要有大局观，并富于自我牺牲，无条件的服从组织和大局的需要。
开展作风纪律教育整顿活动
简报
（第1期）
阳光理政从我开始
转变作风从我做起
2011年12月11日下午，根据盂县教育局的安排，上社联校纪律作风整顿活动动员大会在联校会议室举行，韩国平校长主持了此次会议，对此项活动进行了具体部署，拉开了此次活动的帷幕。
会上，校长韩国平传达了盂县教育局《关于“正风肃纪、创业环境”纪律作风集中教育整顿月活动实施方案》
韩校长为开展好此次纪律作风教育整顿活动提出了五点具体要求：一是提高认识，高度重视，深刻领会开展纪律作风教育整顿活动的重大意义；二是加强领导，明确责任，切实在查找解决突出问题上狠下功夫；三是搞好动员，深入学习，采取多种形式开展教育活动；四是内外结合，强化沟通，增加学校管理的透明度；五是加强督导，严把质量，切实把教育系统纪律作风抓出成效。
公司所在的单位机关工作作风出现了一些不和谐的元素，管理层很着急，通过拓展训练、会议研讨、分部门讨论、写心得体会等方式寻找原因，进行“整风”，以期通过机关作风的改善来有效促进变革的深入发展。
我是学MBA的，当然要理性的运用MBA知识进行分析（当然汇报时不是这么回事，呵呵:<），抛一个
“石子”，引一座玉山。好范文版权所有
一是机作风出现扯皮、推诿等本位主义问题是任何企业发展壮大必须“经历”的过程，不是偶然现象，是必然的。因此，不必惊慌，冷静对待；
二是长期以来，公司重营销发展轻组织管理，导致管理水平滞后于业务发展，这是导致机关作风不好的根本原因；
三是管理控制不到位。“经济人”的特性决定了在任何一个组织中，绝大多数个人往往都有“取得成绩找主观、出了问题找客观”的本位主义倾向。解决这一问题的根本原因就是在于管理控制。目前，我公司机关出现甚至长期存在一些推诿、扯皮的形象，但还没有一次因为本位主义而受到通报、处理的事例，管理控制不到位；
四是机关作风问题关键在于部门负责人。只要部门负责人真正做到“责任、权力、利益”三统一，即敢于承担责任，注重沟通，突出效率，强调效果，本部门的其他下属员工也会“跟着干”。因为好的领导可以让“坏”员工变好，“坏”的领导可以使好员工变“坏”。这样一来，本部门的整体工作作风就会好起来；
五是机关作风出现问题的一个重要原因是部分经办员工业务素质不高。这个问题，从微观上看，是因为业务素质不到位而出现了给下级机构多种答复的情况，甚至推诿、扯皮的现象；从宏观上看，是我公司在某种程度上讲，人力资源培植还存在一些薄弱环节。好范文版权所有
“整风肃纪、创优环境”要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利.主任开展了加强作风建设狠抓工作落实-集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求。第一文档网今天为大家精心准备了整风活动心得体会，希望对大家有所帮助!整风活动心得体会今年，最高人民法院即向全国法院系统发文，提出正风肃纪的新要求。中共十八大以来，从正风肃纪到专业化建设，再到以公开促公信，中国政法系统正打出一组改革自身、强化队伍的“组合拳”。
最近，我局局长要求各单位结合党的群众路线教育实践活动，对照反面教材，深入查摆问题，敢于揭短亮丑，在正风肃纪专项整治活动中用真劲、动真格，确保活动真正见到实效，树立执法为民的良好形象。要将正风肃纪专项整治活动作为抓队伍、促提高难得的机遇，领导班子成员及各单位负责人要放下架子，扑下身子，真查、真改、真做、真正见效，绝不走过场，下大决心进行整改，真正做到立党为公、执法为民，切实把群众的利益放到心上，为群众扎扎实实搞好服务。以下我的正风肃纪心得体会:
一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中
心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的成绩。
二、注重实践，勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。
三、提高素质，高效服务。忠于职守，全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的职责，这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉遵守“五不准”，树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激-情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满意的科技工作者。
四、自律意识要到位。要守住自己的心灵，耐得住寂寞，守得住清贫;要谨言慎行、慎交往，不跨越法律、道德底线;要强化宗旨意识、责任意识、纪律意识和服务意识，公平公正处理好每一个案件。廉政建设关乎法官的个人成长、家庭幸福、法院事业发展等各个方面，应牢记“公正、廉洁、为
民”的司法信仰。
整风活动心得体会通过积极参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动，使我更加清醒地认识到:自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自己的力量
一、加强学习，用先进的政治理论武装自己。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，提高意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习，使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自盛自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线，积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任。
二、注重实践，勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。
解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的 经验 可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论-功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。
三、提高素质，高效服务。忠于职守，全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的职责，这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉遵守“五不准”，树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激-情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满意的科技工作者。
转变作风、提高效率、创优环境、加快发展是一项长期的工作，不可能一蹴而就，每个发展时期都有其不同的内涵和要求。我们必须根据不同时期的标准，解放思想、转变作风，不断调整工作方式，不懈的努力，才能与时俱进，为实现高速路政的更快更好发展作出应有的贡献。
整风活动心得体会按照廉政准则的要求，我市公安机关认真部署省公安厅组织的开展的“整风肃纪”集中学习教育活动，通过开展为期一个月的以整肃“两风两纪”为主要内容的集中学习教育活动，通过采取“六严”、“四必查”措施，全力抓好全市公安机关队伍建设。
我身为一名公安民警在此次全市公安机关开展的“整风肃纪”活动中，我将认真遵守上级机关的要求，严格采取“六严”、“四必查”等措施，全力整顿纪律作风、推进队伍建设。“六严”:即严格执行各项禁令;严禁民警违规经商;严格枪支管理;严格警用车辆管理;严格对公安内部非警务人员管理;严格落实“一职双责”。“四必查”，即:实名举报必查;领导干部违法违纪必查;黄赌毒和黑恶势力保护伞必查;群众或媒体反映强烈必查。全市各级公安机关将严格按照省厅的要求，认真领会精神，精心组织部署，采取切实有效措施，把学习教育活动组织好、开展好，保证收到预期效果，促进公安工作和队伍建设的稳步、持续发展。在工作中，我将做
到以下几点。
一、提高认识，积极领会“整风肃纪”活动的重要性
虽着我省接连几起公安人员违法违纪犯罪案件的接连发生，使得公安机关在群众中的形象受到了极大的损害，并在群众中反映强烈，现在，社会上通过互联网经常可以看到公安人员违法犯罪案件的发生，这些案件引起了省厅领导的高度重视，这些案件的发生都在不同程度上违反了党风党纪、警风警纪。是我们公安机关的各项规定所不允许的。违纪人员虽然是个别人，但必须引起我们的重视，防微杜渐，警钟长鸣，我们必须要看到问题的严重性，此次”两风两纪“活动的开展是及时的、必要的，通过开展这次活动，充分表明，这是党中央和公安机关对我们公安民警的关心和爱护。当前全党上下正在学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和公安部正在开展学习爱民模范的先进事迹。我们派出所民警也是一样以英雄为榜样，开展学习活动。而在我们的队伍里，确出现如此不尽人意的事件，确实令人难以费解，一条鱼腥了一锅汤。败坏了公安队伍形象，广大民警能夜以继日、兢兢业业、无私奉献、爱岗敬业、勤奋工作，是群众心中的好人、亲人和能人。近年来公安机关相继出台了一系列的条例、条令、禁令、法规、规章等相关规章制度，对人民警察执法办案提供了有法可依，同时对我们的言行加以必要的限制，要违法必究。从现在执法形势分析，对我们民警要求越来越高越严，稍不注意就会触“电”，轻者受到党纪、政纪处理。重者依法追究刑事、行政责任。我所曾发生过民警违纪案件，就是一个活生生的典型案例。就在我们身边，历历在目。以事实为根据，以法律为准则，坚持以人为本的原则。无论是执法办案，还是化解社会矛盾都必须依法行事，切忌不能随意执法，枉法办事。警察虽然不是公众人物，但因为你从事执法工作任务，而是敏感人物。你一旦出事引起的波澜不亚于公众人物，因为你的社会地位不同，你虽然没拿你自己当回事，但是群众拿你当回事，用高标准严要求看待你，你说错话，办错事就不行，就要赔礼道歉，说清楚，否则群众不答应你。总之，警察决不能做违法的事。
二、当前队伍存在的问题
应当看到在我们这支队伍中主流是好的，队伍是稳定的，每位公安民警都能以公安事业为主，努力认真地完成本职工作和组织上交给的各项任务。但是也存在一些问题，与党风党纪、警风警纪相违背，与人民群众的要求存在一定的差距，虽然是极少的，是一些皮毛小事，但如果不能及时解决、根治，天长地久也会酿成大祸，患上毒瘤，变成不治之症，最后走上违法犯罪的道路。三是在“整风肃纪”集中学习教育活动如何解决存在的问题及措施 我个人认为要认真学习领会上级领导讲话精神实质，加深理解“整风肃纪”教
育活动的重大意义，认识教育的重要性和必要性。每位民警，特别是党员民警必须要认真学习好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件读本。学习好领导的讲话精神，以讲话为指导，作为今后工作的方向，不断提高认识能力，使思想和行动统一到上级党委的要求上来，并不折不扣地贯彻执行。严格遵守各项规章制度。俗话说:大匠悔人必以规矩。要时刻牢记政策、法规、规章和纪律，从严约束自己。抓好“五条禁令”的贯彻执行，管好八小时以外的活动，廉洁自律，做到“慎独”。认真学习好爱民模范同志的先进事迹，以他们为榜样，牢固树立宗旨观念，全心全意为人民服务，坚持党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上的原则，坚持以人为本，关心群众的疾苦，争做群众心目中的好人、亲人、能人。强化学习意识，不断创新工作思路。学习是永无止境的。要不断更新知识，认真学习好法律、公安业务、现代信息和科研创新，跟上时代步伐，创新工作思路，勇于探索进取。不断提高法律知识，增强执法办案水平，做到公正廉洁执法。尤其要把《刑法》《刑诉法》《治安管理处罚法》《消防法》《物权法》《民法》等基础法律学深学透，运用到实际工作中去，增强打击工作的能力，强化基层基础工作，为维护社会稳定和谐做出贡献。搞好党风党纪、警风警纪集中教育活动与各项活动的结合，要把中央政法委提出的“三项重点工作”、公安部提出的“三项建设”、省厅提出的“三位一体”工作思想紧密结合好，突出工作重点，同时还要把集中整顿执法过程中涉案人员非正常死亡问题的专项治理同集中整顿警用车辆和涉案物品管理这两项工作抓好，互相促进、有机结合、弹好钢琴、不可偏废。
开展作风教育整顿活动学习计划方案根据中心党组关于开展“纪律作风整顿活动”的安排，为切实开展好纪律作风整顿活动，努力在干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设上取得实效，中心特制定以下学习计划方案：
一、学习阶段的指导思想和重要意义
在广大党员干部中深入开展纪律作风整顿活动，是县委贯彻落实省、市、县党代会会议精神，进一步巩固扩大保持共产党员先进性教育成果采取的实际举措，是在深入分析我县当前的主要任务、基本省情和党员干部队伍作风状况的基础上作出的重大决策。要根据新形势新任务的要求，找准存在的问题，认真加以整改，着力解决突出问题，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，实现机关干部作风的进一步转变，为改善内黄的市场环境、社会环境、服务环境增光添彩。
二、开展作风教育整顿活动要解决的主要问题
根据我中心纪律作风整顿活动方案的要求，结合我中心实际，纪律作风整顿活动重点围绕以下几个问题进行。
1、精神状态问题。我们要进一步解放思想，更新观念，进行新的实践，大胆进行创新。以中心全体干部良好的精神
状态和精神风貌搞好这次纪律作风整顿活动。
2、改革创新问题。当前，有的干部职工改革创新意识
不够强，遇到具体问题时还是老眼光，老观念，老办法，通
过教育整顿，要使干部职工善于用马克思主义中国化的最新
成果武装头脑、指导工作，正确判断是非得失，自觉树立强
烈的忧患意识、公仆意识、全局意识、进取意识、务实意识
和效率意识，努力破除一些僵化思想、封闭意识，不断进行
思想创新。
3、工作作风问题。有的干部作风浮漂，实干精神不强，扑下身子抓工作少，没有实效；有些干部不敢负责，怕得罪
人，对存在的不良现象听而不闻；有的干部工作中不是比贡
献、比效率，而是讲条件、讲报酬。更有个别工作人员上班
时间上网打游戏、炒股；办事拖拉扯皮等等。广大干部职工
必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，脚踏
实地、埋头苦干，以改进工作作风的实际行动推动各项工作的开展。
4、学习问题。通过教育整顿，使中心同志更加自觉地
学习马列主义、科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系
列重大战略思想，更加自觉地学习行政服务的有关理论、和
业务相关的计算机、法律等知识，坚定理想信念，提高自身
素质，做到学与用、知与行、说与做相统一。
三、主要学习内容
1、十七届六中全会会议精神、《中原经济区建设纲要（试行）》、何平九论、河南省党代会会议 精神
5、《守望精神家园的太行人---红旗渠精神当代传奇》
6、安阳市党代会会议精神
7、内黄县党代会会议精神
四、学习形式和目的以集中学习为主，并结合自学形式，重点学习十七届六
中全会精神以及省、市、县党代会会议精神。以学习促进思
想解放，以学习促进素质的提高，以学习促进活动的开展。
通过学习活动的开展，使每一名同志能够深入剖析自身
责任意识、思想作风、工作作风、政治纪律等方面存在问题的根源，认真分析和查找突出问题，研究出改进作风、推动
沁源县中小企业服务中心
关于开展纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案
根据山西省纪委晋纪发[2011]25号文件《关于以“正风肃纪、创优环境”为主题在全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知》及市、县纪委安排部署，为了进一步加强机关干部队伍作风建设工作，优化中小企业服务环境，经中心常务工作会议研究决定，在全体干部职工中开展为期一个月的纪律作风集中教育活动。现制定如下实施方案：
一、指导思想：
坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为动力，以推进全县中小企业、民营经济转型跨越发展为目标，以进一步提高服力形 1
象、创优服务环境为着力点，严格按照省纪委确定的“五不准”要求，认真开展整风肃纪集中教育活动，务求机关干部职工队伍工作作风明显改观，服务效益进一步增强，服务环境进一步优化。
二、活动主题
这次纪律作风教育整顿活动的主题是：整风肃纪，创优环境。
三、主要任务
这次纪律作风集中教育整顿活动，要以加强教育为基础，以典型示范为引导，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，施帜鲜明地弘扬优良作风、纠正突出问题、强化监督检查、狠刹歪风邪气惩处违纪典型，凝聚发展共识，达到思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高，发展环境明显优化的工作目标。
（一）认真动员部署，深入开展纪律作风教育活动
1、加强学习宣传。组织全体党员干部认真学习袁纯清同志在省第十次党代会上的工作报告和在省委十届一次全会上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到省委的部署和要求上来，大力倡导求真务实之风、真抓实干之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好作风。经机关常务会议研究，确定每周一为固定学习时间。
2、弘扬优良作风。深入开展党的优良传统和作风教育，大力传承和弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把党员干部的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上，使干事创业成为主旋律，使勤政廉政成为作风建设的核心要义。
3、开展警示教育。坚持用身边人、身边事教育干部。各地各单位要组织全体党员干部观看“价值观严重扭曲、吃拿卡要、破坏发展环境”典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《“正风肃纪、创优环境”警示教育资料片》，在此基础上，要精心组织一次关于党风廉政工作的集体谈话。
4、自觉规范言行。要在省委确定的“五个不准”基础上，切实严格执行“六个不准”规定：一是不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；二是不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；三是不准上班时间到茶舍、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；四是不准利用工作之便吃拿卡要；五是不准参与任何形式的黄赌毒活动。六是不准在工作日内中午饮酒。通过自学规范，努力变“六不准”为“六自觉”、“六严守”。结合系统党委确定的“六比六看”活动，要在整顿月活动中，采取各种有效的宣传教育形式，通过主题征文、座谈讨论、岗位争先、建言献策等具体活动，着力形成作风建设的长效机制，进而借此机遇打造一支作风过硬、素质精粮的中小企业服务队伍。
（二）开展集中整治，狠刹群众反映强烈的不正之风
1、狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，吃拿卡要的恶劣风气。要求全体党员干部自觉遵守《党章》
《党内政治生活若干准则》和《廉政准则》，不搞闲话生非、拉拉扯扯，严禁吃拿卡要。对此，机关要畅通信访举报渠道，对群众反映的问题要进行认真排查，对影响恶劣的案件，要认真查实并进行严格处理。
2、坚决杜绝效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事。为开展好这次作风教育整顿工作，机关要专门成立作风教育整顿月活动办公室，由支部书记、中心主任担任办公室主任，支委和各股室负责人为主要成员，专门对干部出勤、上岗纪律、服务态度等方面进行抽查，同时要具体就办事公开制度、岗位责任制度、服务承诺制度、首问负责制度、限时办结制度等执行情况进行专项监督检查，特别是要重点查办推诿扯皮、虚于应付、不负责任、挥霍浪费的违规违纪问题。
3、及时发现和纠正党员干部在作风建设方面存在的一些突出问题。这次集中教育整顿工作不仅要抓好当前工作，而且要对去年整肃工作纪律专项活动进行一次“回头看”，凡通过“回头看”发现有顶风违纪现象的，要在这次集中教育整顿中从严进行整改。
四、具体措施
（一）加强领导，专人组织。为确保此次集中教育整顿月活动取得应有成效，特成立作风教育整顿月活动办公室，其组成人员如下：
主任：梁国强（支部书记、中心主任）
常务副主任：郝志鹏（组检组长）
成员：张建廷（支部委员、安全环保股股长）
史曙光（办公室主任）
王少鹏（计划统计股股长）
张成生（生产技术股股长）
王国华（财务审计股股长）
办公室设在支部办公室，举报电话为：
组长（中心主任）联系电话：***
常务副组长联系电话：***
机关行政办公室电话：7832326
（二）加强制度建设。这次集中教育活动不仅要抓监督检查，更要抓制度规范。要建立和完善加强干部作风建设的规章制度，相互配套的作风建设制度体系，切实把工作重点放在加强干部的日常教育、监督和管理上，努力推进作风建设的常态化。特别是要把这次集中教育整顿中行之有效的好做法、好经验长期坚持下去，并用制度的形式固室下来，推动形成作风建设的长效机制。
（三）强化督促指导。围绕这次集中教育整顿月活动，中心活动办公室主要成员要加强组织领导、明确责任分工；要加强宣传教育，营造良好氛围；要重视解决典型问题，及时予以公开曝光；要注意总结好的经验和做法，指导推动中小企业服务方面的整体工作。
（四）狠抓工作落实。这次教育整顿月活动关系到全年
工作的成败，关系到中小企业服务队伍形象的进一步改善，必须通过狠抓落实才能切实解决作风方面的问题。因此，我们不仅要下大力气推进工作，更要通过制度化的执行来保证工作效果。当前，要同时把教育整顿工作纳入工作考核体系，通过系统全面的考核来促进各项活动任务的圆满完成。
根据乡政府和上级领导的安排部署，从2011年2月起，在全乡镇机关干部中开展干部作风整顿活动。我通过镇政府组织的作风整顿集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立好干部工作的好形象。按照作风建设活动的安排部署，我们认真的学习了党的十七届五中全会，省委十一届七中全会，市委二届九次全会，县委十六届九次全会等重要会议精神以及省市县的重要讲话，对照中央一号文件、《党章》、《为人们服务》等政策性文件，从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面等方面进行了反省和自查。现就自查情况作自我剖析如下：
一、存在的主要问题
（一）理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安居乐业。参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。
（二）思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到
（三）在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一；有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。
（四）作为一个业务能力不强的农村工作人员，模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线，发挥着自己的业务能力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。
二、工作问题的原因
1、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快，要用时再补充。二是深入思考不够。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少。
2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。
3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿，牵扯自己精力较多，使我在工作上受到限制。
4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”，没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了，条件好了，生活
水平高了，吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适，认为自己劳动所得，无可厚非，没有深入领会好胡锦涛总书记“两个务必”的精神实质和深刻内涵。
三、今后努力的方向
通过学习，我认识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。损害干部和人民的关系，影响干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：
1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务、为民服务的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出干部的形象。
2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需求。
3、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同群众系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
4、廉洁奉公，从严律己，为服务工作作风整顿作出贡
衢江实验小学
李锡珍
2018年7月9日，我校开展“整风运动”，我认真学习了“整风运动”工作的文件精神，听取了学校领导所做的报告，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此专门撰写了一篇学习心得体会，下面我就谈谈我的一些学习体会：
一、更新观念，以新的观念做为指导思想
1、转变教师观
随着知识经济时代的到来，信息技术在教育领域广泛运用，“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了，必须具有现代教育观念，并将其运用于教育工作实践，不断思考、摸索，朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本，自觉让出主角地位，让学生成为主角，充分相信学生，积极评价学生。
2、转变学生观念
在现代社会里，必须教育民主化，教师与学生是平等的，教师有尊严、学生也有尊严。每一个学生不管成绩好坏，品德是否有缺陷都有他的尊严，应受到尊重。教师要发自内心地爱学生，努力发现学生多方面的优点，欣赏学生的每一点进步，学生只有感受到老师的爱和尊重，方能愉快地学习，健康的成长。在信息时代，教师很多方面的知识都可能不如学生，那么必须放下架子，与学生建立相互学习的伙伴朋友关系，真诚地向学生学习，教学相长、共同进步。
3、转变教学观
通过此次培训，我在教学观上有了一定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终达到不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，可以自己获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创造力。
二、积极实践，不断提升完善
1、首先要有终身学习的观点。当今社会、科技飞速发展，只有不断学习，方能与时俱进，以全新的眼光观察和指导自己的教学工作，时代对教师提出了非常高的要求，教师要学习的东西越来越多元化，多学科的知识都要涉及，无论是哪方面的知识都要懂一点方能胜任新时期的教学。
2、把学到的观念方法落实在教育教学工作中。帮助学生确定适当的学习目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习策略和发展能力，创设丰富的教学情境，激发学生的学习动机和学习兴趣，充分调动学生的积极性，为学生提供各种便利，为学生服务，建立一个民主、宽容的课堂气氛，与学生一起分享他们的情感体验和成功喜悦，能够承认过失和错误。
3、向同行学习，不断提升自己。这次培训，接触到了许多优秀的教师同行，他们不但有着扎实的教学功底，更有着锐意进取的钻研精神，他们不怕苦不怕难，与他们探讨、交流，不仅使自己在业务上有所得，更在思想上时刻提醒自己，化紧迫感和危机感为动力。社会不断发展，竞争日益激烈，只有自己不松懈，坚持学习教育理论，同时在思想品德上不断提升自己，使自己既有过硬的业务水平，更有教师具有的道德情操，才能适应新时代的教学。
三、提高教育教学能力
实施素质教育推进新课改形势下的教育教学本质是把握社会发展对人的发展的基本需要，确立培养目标，把握学生年龄个性特点。
1、育人能力：
（1）重于观察、勤于了解、乐于交流、善于沟通。
（2）细心培养，精心塑造，耐心转换、爱心评价。要善于差异评价，提倡无错评价。
2、教学能力：
（1）课前设计能力，要领会课程标准、激活教材内容。
（2）课堂驾驭能力：要娴于技能、胜于调控、精于启发、善于表达。语言表达要准确规范、朴实、风趣。
（3）课后反思能力：体现了知识再认识、方法再改进、过程再体验，体现后再提升能力，反思是教师提高教学水平的助推器。
3、科研能力：
根据“整顿干部作风，规范干部行为，提高工作效能”活动的安排，开展自查自纠，自我剖析，并针对查找出来的问题，逐个制定相应的整改措施，限期整改，现将本人的自查整改情况报告如下：
一、对照检查
本人积极响应县委县政府的号召，认真贯彻落实和组织开展这项活动。能够深刻领会到开展活动的重要意义，切身体会到其紧迫感和责任感，在思想、政治、行动上与县委县政府保持高度一致。
（一）查“懒、散、庸、浮”问题。总体上认为做得比较好，也多少存在一些不尽人意的地方。主观上积极主动，努力向上，安排在先，部署周密，追求完美；但客观上事难遂愿，任务繁重，执行欠强，成效居中，精品不多。工作目标明确，思路清晰。宋溪镇地处城北，高速出口所在，属县城规划区，湖岸线长，生态资源丰富，特别将作为西海湖时代的主战场，位置尤其重要。我们应该在按照其他乡镇做好乡镇发展和稳定工作的同时，更重要的是围绕县里的指挥棒转，全力实施、支持、服务城区建设。当前，就是要加大项目建设推进力度，早日完成今年的项目建设任务；同时要严禁和打击“两违”建房，为城市发展留足空间。工作态度端正，认真负责。本人工作热情高，工作责任心强，工作决心大，率先垂范，吃苦耐劳，真正体现了“5+2”“白+黑”。工作要求严格，脾气急躁，有时发火。工作方法可行，成效尚可。有一定的农村工作经验，有一套管人用人的方法，有一派抓重点抓关键的眼光。无论是项目建设，还是农村工
作，都突破中有发展，发展中赶超，全面有序推进。
（二）查打牌赌博问题。休息时间一直都很少打牌，“三缺一”都不大愿意凑角，对打扑克、麻将没有兴趣，赌博更不会参加。调到宋溪工作，休息时间更少，空余时间更难得打牌。
（三）查违反规定参与吃请玩乐问题。本人严格遵守“六个不准”，没有违反规定参与吃请玩乐。
（四）查违反规定以权谋私问题。认真执行涉及“以权谋私”的“六个严禁”，没有利用职权谋取私利。
二、存在问题
通过活动的开展，我认真的自省和反思，仔细查找，对照比较，归纳起来有三个方面。
1、学习抓得不够紧
总是借口任务重，工作忙，闲暇少，不读书、少看报、不学习，信息来源主要是手机报。要么学也是学工作中遇到的实际困难或问题，要么就是蜻蜓点水，浅尝辄止，肤浅皮毛，一带而过。更谈不上系统、全面。“两区互动”内容中节能照明产业知识多了解些，招商引资政策、方式、方法熟悉些；建口知识就较为匮乏，所以在规划委员会上提不出好的建议。
2、工作成效不够显
今年县乡换届迟，时间啦得长，任务下得就晚；我镇新班子又是交流的多，熟悉情况还要一个过程；特别是原来基数大（税收、招商等），换届前又有所停滞；加上今年项目建设大会战的项目多；还有高速通车后，检查应酬增多。造成了时间短，任务更重的现状。虽然我们想了不少办法，下了不少功夫，取得了不少成绩，实现了不少突破，但由于
点多面广，事务繁多，人员有限，前期的欠账等方方面面的原因，工作上亮点不够多，不够亮。也难免有顾此失彼的现象。
3、干部管理不够严
尽管我严格要求自己，以身作则。严格控制度办事，不求绝对公平，但求相对公正。要求严格管理干部，制定和完善了各项规章制度。但考虑到今年干部较去年加班多了，作风扎实了，责任心也加强了，进步都蛮大的。所以在执行方面，未完全按制度办事，或者说在少数问题上未按制度办事；造成了“雷声大雨点小”的负面影响。
三、整改措施
1、勤学善思，持之以恒
首先是端正态度。不找借口，不找理由，不把学习当任务当负担。力求把学习当做生活的一部分，把知识的掌握作为一种快乐，把学习作为解决问题的一种方法。缺什么补什么，要用什么就学什么。把自己武装成一个知识型、学习型的乡镇领导。其次是持之以恒。无论任务多重，工作多忙多累，一定要抽出时间来学习。制定一套完整的学习计划，一贯地坚持下去，全面、系统的学习农村政策、农业产业化知识，行政管理、涉农法律法规，新经济等方面的知识，并积极参加各种专业知识培训和专题讲座。弄懂弄通，知其然还要知其所以然。用发展的眼光、用专业的眼光来指导实际工作，功到自然成。再次是勤于思考。学什么思什么，理论联系实际，思考用学到的知识解决问题，把知识变成能力，不断提高自己的理论水平和综合素质。
2、超前谋划、督促检查
思想是行动的先导，万事谋为先。在掌握情况的基本上，提前打算、精心准备、高标准的制定一个好的规划。在别人还没有反应过来，我们就行动了，走在别人的前面，就抓住了工作的主动权。按照谋划的步骤，抓落实，抓执行力，督促检查，环环相扣，总是比别人快半拍，不愁不出亮点，不出精品，往往事半功倍，成效显著。
3、关心干部、坚持原则
首先是信任放权。让责权对等，充分发挥主观能动性，不让干事受干扰，受制约，让愿干事、能干事、会干事的有舞台，干好了的有奔头；增加原动力。其次是关心干部。干部要管理，也需要关心。关心其工作压力，生活困难、家庭矛盾、意外情况等方面情况，让其感受到组织的关怀、集体的温暖，大家庭的幸福，进一步激发其爱岗敬业精神。再次是坚持原则。在上述两点做得很好的情况下，干部自觉性就高、自律性就强，哪怕是违反规定也会心甘情愿，自觉接受处理处罚，不会有怨言。至少做到了先礼后兵。干部管理的原则自然能坚持，维护了规章制度的严肃性。
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