司法局年度司法行政工作总结暨工作计划

司法局年度司法行政工作总结暨工作计划（精选8篇）

司法局年度司法行政工作总结暨工作计划 篇1

2015年以来，在区委、区政府的正确领导下，在市司法局的关心指导下，我局深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，坚持以“三个面向，三个突出，三个提高”为工作思路，结合学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育和“六权治本”专项活动，围绕中心、积极作为、强化落实，为打造“五宜”城区提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障。

一、坚持以法治建设为引领，创新宣传载体，强化普法依法治理工作 今年作为“六五”普法工作的总结验收之年，我局以“法律六进”活动为载体，以抓重点对象学法用法为关键，以法治宣传部门为主力，整合全区各部门、单位、街道的力量，通过狠抓法制宣传教育、立足基层依法治理、积极创新管理模式、强化公共法律服务体系建设等形式，圆满完成了“六五”普法迎检工作，并作为XX市“六五”普法工作优秀代表迎接了省“六五”普法验收考核组的检查，受到了省市领导的一致称赞，有力推进了法治城区建设进程。在以往的经验基础上，我局创新思路、拓宽渠道，通过一系列活动的开展营造起浓厚的法治氛围：一是扎实基础，做好重点对象学法用法。在全区举办了“法治论坛”论文征集活动，并选取31篇作品集结成册，供各部门学习、参阅。二是拓宽渠道，深化“法律六进”工作。坚持“法律”赶集制度，我们已开展“法律进庙会”10场；坚持“服务农民工，法律伴你行”工作机制，在农民工返乡高峰期组织法治宣传志愿者走进车站、广场、街头开展法治宣传教育；坚持3月份诚信宣传月工作机制，共开展诚信宣传活动20余场次；坚持“法律六进”暨“法律进农村（社区）”宣传月工作机制，5月中旬至6月中旬，开展为期一个月的法治宣传月活动，活动期间共发放各类普法读本5000余册、普法资料10000余份，各类宣传品2000余份，接受法律咨询400余人次；坚持每年度编印一本普法教材，编印了《XX市城区“六五”普法读本

（五）》，针对重点普法对象编印了《公民如何打官司问答》、《青少年以案学法教育读本》，印发了普法扇、普法环保袋等群众喜闻乐见的宣传品；坚持围绕各类主题日开展法治宣传，围绕“三八”妇女维权周、国际消费者权益日、信访法治年、世界环境日、安全生产月开展了主题多样的宣传教育活动。目前，共开展各类主题日宣传活动10余场次。围绕“12·4”国家宪法日暨全国法制宣传日开展了以“弘扬宪法精神，推动创新、协调、绿色、开放、共享发展”为主题的宣传日系列活动，结合“六五”普法验收工作，创新组织区四套班子领导与全区3500余名公职人员参加“六五”普法法律法规考试，深入推进法治城区建设。三是营造氛围，推动法治文化建设。构筑了以《今日说道》、《大家说法》电视栏目、城区新闻报《法制》专版、各相关执法部门网站、微博、qq群等为代表的多层面、立体化的法治文化宣传载体。同时，建立了“法治宣传一条街”、“法治文化大院”、“法治主题公园”等宣传阵地15个；建立社区、农村法治学校近100个；在全市主要道路、广场、商场电子显示屏开辟法治宣传公益广告50多处。

二、坚持以基层建设为中心，创新整合资源，扎实提升法律服务水平

（一）创新服务，打造平台，发挥法律援助维权职能

一是加大宣传力度，结合“六五”普法、综治宣传月、环境保护日、安全生产月活动的开展，加大宣传工作力度。5月在全区范围内组织开展法律援助“进农村、进社区”宣传活动，共开展宣传活动12场次，现场接待咨询1216人次，发放宣传资料2万余份。二是降低法律援助门槛，畅通申请渠道，简化受理程序，广泛推行法律援助“初审制”、“点援制”，将家庭年收入在我区最低生活保障线2倍以下的困难群众纳入受援对象范围，做到应援尽援、应援速援。三是打造“148”平台，推行“148”法律服务专线进大厅，打造政务公开大厅法律咨询平台，人民群众遇到涉及法律方面的问题，可以直接拨打***、***法律服务专线，接电率达到100%。四是巩固基层法律援助工作，在10个街道、55个社区、28个村（菜场）和市武警支队成立了法律援助工作站，扩大了法律援助覆盖面。截至目前，共办理各类法律援助案567件，其中民事案495件，刑事案72件，提供法律咨询13041人次。

（二）强化队伍，全面保障，提升律师工作服务质量

一是率先实现了一村（社区）一法律顾问的全覆盖。我局制定了工作方案，明确法律顾问的工作职责、工作标准，完善法律顾问的考核机制、激励机制、进出机制和日常工作等机制，建立法律顾问台帐，对法律顾问提供法律服务的时间、地点、方式和结果逐项记录，做到一案一卷、一事一记，归档管理。活动开展以来，村（社区）法律顾问受理电话咨询服务378人次；接待服务群众343人次；参与矛盾纠纷调解听证会2次；为各种项目建设提供法律服务24次；参加农村管理各种事务研讨14次；提供诉讼和非诉讼服务52件；调解纠纷16起；调解重大纠纷4起。省司法厅纪检书记张晓玲、副厅长李满胜等领导先后对该项工作进行督导，均给予高度评价。二是全区律师和法律工作者在我区转型跨越发展、项目建设、招商引资、城中村改造、市区路网改造中，提供优质便捷的法律服务。截止目前，在拆迁安置工作中共化解各类矛盾纠纷200余件，充分发挥了维护社会稳定“第一道防线”的作用。为我区府后东街、城东南路等12条改造路段232户宅基地私建的征迁工作提供了有力的法律服务，为全市“大干城建年”路网征迁工作的顺利推进做出了积极贡献。三是整肃律师和基层法律服务队伍纪律作风建设，下发《关于建立社区（村）法律顾问业绩考核制度的通知》和《关于开展基层法律服务集中整顿规范管理活动的实施方案》，开展基层法律服务集中整顿规范管理等活动。截至目前，全区律师事务所共办理刑事诉讼辩护及代理案件256件，民事案件诉讼代理604件，担任法律顾问120家，解答法律咨询1558人次，代写法律事务文书334件。全区各法律服务所共代理诉讼事务207件，代理非诉讼事务142件，担任法律顾问40家，解答法律询问1260次，办理法律援助案件52件，调解纠纷200余件，避免挽回经济损失190万余元。

三、坚持以维护稳定为职责，创新工作亮点，建立健全人员管理体系 为保障集中监督管理的有效实施，我局建立健全了配套的运行机制，以保证工作目标的高质量、高标准实现。一是加强分类管理力度。结合城区实际，从组织管理、衔接工作、监督管理、教育矫正、考核奖惩等方面对社区矫正工作进行规范，完善社区矫正制度共20项。二是注重业务能力培训。进一步加大对社区矫正工作人员的业务培训，不断提高社区矫正工作人员和辅助人员的能力素质。民盟XX市委员会“黄丝带”服务中心在区矫正中心挂牌成立，强化了全区社区矫正工作。同时各街道由司法所所长每季组织社区（村、居委会）工作人员进行相关知识培训，提高队伍的整体素质。三是规范基础设施建设。在加强区安置帮教工作领导小组办公室建设的基础上，规范了乡镇街道安置帮教工作，村、居委会均成立了安置帮教小组，建立健全了横向贯通、纵向联合的区、街道、村（居）安置帮教工作网络，实行“专员专管”，确保帮教工作顺利开展。四是强化“技防”监督管理。建立刑满释放电子信息库，通过刑满释放人员信息管理系统与监狱、网络、街道、社区（村）实现无缝对接。依托社会服务管理信息平台，将全区刑满释放人员基本情况全部录入信息数据库，实现了全社会服务管理信息系统互联互通、信息共享。截至目前，我区接收刑释解教人员548人，落实安置人员494人，安置帮教率达90%；累计接收社区矫正人员1036人，解矫777人，在册259人，其中管制13人，缓刑237人，假释1人，暂予监外执行8人，无一人脱管、漏管、重新犯罪。

四、坚持以惠及民生为己任，创新调解格局，有效维护社会和谐稳定 以“大调解”为平台，按照“调防结合，以防为主”的方针，摒除工作中不必要的途径和形式，切实提高人民调解工作水平。一是开展案卷评查，落实“以案定补”。年初对全区各街道、社区（村）人民调解委员会2014年的人民调解卷宗进行了逐一评查，对全区83个社区（村）调委会发放了5万余元人民调解补助。此举极大地激发了基层人民调解员的工作热情，提高了人民调解工作质量。二是创新服务方式，提高工作效率。成立了阳光调解工作室，集中处理重大疑难纠纷；建立了阳光调解qq群，开办了“qq阳光司法”网上调解平台，通过互联网受理矛盾纠纷；深化律师、法律服务工作者“一岗双责”社会履职活动，组织专业水平高、业务能力强的律师、基层法律服务工作者，每月开展一次“人民调解接待日”活动，为群众提供法律咨询和其他法律方面问题的解答。三是完善调解体系，强化队伍建设。所有社区（村）均建立人民调解委员会，所有社区（村）人民调解委员会均达到了“六统一”（名称、印章、场所标识、徽章、工作程序、文书）、“四落实”（组织、制度、工作、报酬），按照标准规范运行。为全区10个街道各选聘3名专职人民调解员，5月份已全部上岗，并对人民调解员进行培训，实行季度考核制度。通过下发《人民调解工作指南》宣传册、利用“人民调解接待日”和上党晚报社区《和事佬》专栏，宣传典型案例，以案说法。截至目前，全区各调委会共调处各类民间纠纷1136件，成功1089件，其中疑难复杂案件83件，协议涉及金额1491.65万元，调解成功率达96%，制止群体性上访17件。

五、坚持以队伍建设为根本，创新形式内容，全面推进干部思想作风 我局围绕“以身作则、团结协作、开拓创新”的原则，注重领导班子建设；围绕“学先进、争先进、做先进”的目标，强化机关队伍建设。一是强化思想教育。利用每周一例会进行警示教育，通过学习新闻、报刊、书籍等载体上的纪检案件查办情况深化廉政意识。积极开展学习讨论落实活动,确定每月上旬第一个周三下午为领导干部“党课日”。二是狠抓专项工作。开展“三严三实”专题教育和司法领域专项整治活动，制定了方案，成立了领导组，确定了整改时限，明确了时间表和线路图，出台了相关制度。三是规范权力运行。作为试点单位率先开展“六权治本”活动，围绕两个责任，梳理了权力清单、责任清单，健全了运行流程图和风险防控图。四是健全惩防体系。开展党风廉政建设，认真学习贯彻党章，不折不扣落实“八项规定”，下大力气解决“四风”隐形和变异问题，认真落实党风廉政建设责任制，开展内部考核、廉政教育和效能建设等工作。五是完善信息宣传。开展司法信息新闻舆论宣传工作。截止目前，共撰写司法信息143期，省级以上网络媒体转载56篇，国家级刊物刊登4篇，省级刊物刊登6篇，省级报刊刊登53篇，市级刊物刊登7篇、市级报刊刊登162篇，区级报刊刊登103篇,为推动司法行政跨越发展提供了有力舆论支持和强大精神力量。

今年来，我局司法行政工作取得了一些成绩，积累了一些新的经验和新的做法，但仍存在一些不足和差距，如司法行政干部队伍凝聚力、向心力有待加强；普法教育形式有待创新；社区矫正监督管理体系有待健全；基层依法治理、司法所建设有待完善；公共法律服务建设有待优化等等。下一步，我们将不断努力，奋力赶超，为“五宜”长治建设和司法行政事业发展做出积极贡献。

六、2016年工作计划

一是大力加强社区矫正和安置帮教人员的管控工作，维护好社会的安全与稳定。

二是组织开展好“七五”普法起草启动工作，加强法治文化阵地建设，组织开展好各类法治文化活动。

三是大力加强人民调解工作，积极筹建城区矛盾纠纷调解中心，做好矛盾纠纷排查调处工作，提升人民调解工作的整体水平。

司法局年度司法行政工作总结暨工作计划 篇2

2月22日, 滨海新区司法局召开处级干部会议, 传达学习贯彻天津市政法系统党建暨纪检工作会议精神。

会议重点学习了天津市委常委、市政法委书记袁桐利、市政法委副书记祖文光在会上的重要讲话。并根据会议精神研究部署区司法局2016年党建暨纪检监察工作。会议明确了2016年总体要求:深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神, 认真落实区委、区纪委和市区政法系统的安排部署, 紧密围绕中心工作, 服务大局, 强化从严治党责任, 认真落实全面从严治党各项要求, 全面加强党的思想、组织、作风、廉政建设, 进一步提升党建工作水平, 充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用, 为促进新区司法行政工作顺利开展提供坚强有力的政治保障。

会议部署了2016年工作任务:一要认真抓好“两学一做”学习教育活动。以支部为单位, 组织党员学习《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》, 做讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的合格党员。二要严格规范落实党建及党员管理等制度, 积极推进组织建设和党员队伍建设。三要以党建带队伍建设, 抓好作风建设和政风行风建设。重点抓好服务窗口的服务质量, 不断提高法律服务水平, 扎实推进公共服务环境评价活动。四要采取强化警示教育、强化责任落实、强化监督检查等三项措施, 抓好纪律监督和执纪问责两项重点工作, 积极推进党风廉政建设主体责任和监督责任落实。

探析司法行政财务会计工作 篇3

[关键词]司法单位；行政；财务会计；司法公正；重要性；建议；监督

市场经济发展中，法律对社会环境、经济运行状况起到规范作用，利用法律可对经济活动全部行为进行有效调节，这已经成为市场经济体系国家的重要体现。但伴随21世纪的到来，会计行业也面临着新的挑战，如何在法制化社会实现会计工作发展，对司法会计研究具有重要意义。2010年围绕司法部总体工作开展司法行政财务会计工作，其主线为经费保障体制改革的深入实施，坚持科学理财、依法理财，为司法行政工作改革发展提供可靠的保障，并有利于司法行政各项职能的履行。在司法行政财务会计工作中，应与司法行政工作需求及经济发展水平相符，根据司法单位职能，依法树立司法行政系统的社会形象。

一、司法行政财务会计工作开展的重要性

社会主义市场经济下，为确保司法单位长期、稳定发展，可通过资金科学、有效使用，才能确保司法活动的正常运行。作为司法经济管理活动，财务会计工作主要是对司法行政管理工作的反映、监督、分析。为推动司法行政财务会计工作的发展，必须对其重要性进行研究，其内容如下：

1、正确的会计反映是确保司法活动顺利进行的依据

会计反映质量的优劣直接影响着司法活动能否顺利进行。及时、正确、完整与全面为会计反映质量的重要体现，要求司法行政财务会计工作中，必须重视会计反映的真实性，这也是会计作业发挥与司法活动顺利进行的重要保障。加强会计监督，是提高司法公正性的依据。通过财务检查工作的大力开展，及会计监督工作的实施，可对司法行政财务会计工作进行全面监督。

2、合理会计分析是确保司法活动顺利实施的保障

分析评价司法单位财务状况时，應对其财务状况指标考核体系加以重视。该指标体系一般包含一个或多个，以此对司法单位财务状况进行综合反映。

3、会计参与决策是确保司法活动顺利开展的前提

会计拥有司法单位财务活动的所有信息数据，和单位各个部门之间具有紧密的联系。基于此，可由单位财务活动全局或某个部门进行完善财务管理方法等相关建设性意见的提出。一般需建立、健全财务机构，提高会计基础管理工作，加大财务工作监督、检查力度，只有这样才能确保司法行政财务会计工作的高效性、科学性与规范性，只有这样才能确保会计事业的可持续发展，才能为司法事业的进步提供强有力的保障。

二、提高司法行政财务会计工作水平的建议

根据司法部总体工作部署情况，司法行政财务会计工作必须加大经费保障体制改革力度，在科学发展观的前提下，通过依法理财，提高司法行政财务会计工作水平，为司法行政事业发展及各项职能的发挥提供可靠依据。

1、按照《中央政法委关于深化司法体制和工作机制改革若干问题的意见》相关规定，可利用调研、座谈等方式，对各部门进行相关意见的广泛征求。并与司法行政财务工作实际情况相结合，进行相关规章制度的编制，如《司法行政机关办案（业务）经费和业务装备经费开支范围》等。与此同时，必须严格遵循国家发改委相关规定，开展司法行政系统债务调研活动，为提高司法财务管理水平提供有利条件。

2、增强经费保障能力。伴随我国综合实力的提升及国民经济的发展，近年来，在司法行政体系政法转移支付资金、法律援助办案费及中央专项彩票公益金法律援助项目等方面都增加了其金额，尤其是省级司法行政转移支付配套资金得到了极大的提升。目前，大多数省、市级司法单位通过与所在城市具体情况相结合，制定了多项法规政策，如《政法转移支付资金管理使用细则》等，以此为合理、合法开支提供了可靠保证，更为经费、物资装备使用效益提升提供了强有力的依据。

3、做好预决算，强化预算执行，提高资金利用率。在司法行政财务会计工作中，应重视预算控制及管理，确保预算编制的合理性、科学性，这也是部门预算编制精细化水平提升的重要条件。首先，通过强化预算执行，可对财务资金使用率进行有效提升。在相关措施实行中，可提高资金申请、拨款速度。其次，通过预算执行工作会议的召开，可在预算执行工作上统一各部门的认识，并进行预算执行管理工作要求、措施的提出，达到提高预算执行率的作用。再次，通过结余资金统筹安排力度的加大，可对结余资金主动消化。通常情况下，新增项目经费问题，必须优先统筹使用结余资金安排，实现财务管理水平提升。最后，通过编制部门决算、财务会计决算、国有资产统计报表等，完善司法行政系统，推动财务会计工作发展。

4、亚当斯的公平理论表明，公正评价、公正对待为个体要求。在司法行政财务管理中，必须按照公平原则，建立公平合理的财务管理机制，在财务会计措施实施中，应实现分配、决策过程公开化，以此对程序的公平性进行有效增强。因财务管理制度和会计人员之间具有密切地联系，在完善司法行政财务管理制度同时，应明确司法行政财务会计工作各个操作程序与行为准则，确定责任主体，对各个环节加强监管，做好有法可依、执法必严。在管理制度完善地基础上，为财务预决算工作的顺利进行提供便利。

5、作为司法行政财务会计工作的重要组成部分，财务会计工作人员素质高低对司法财务活动的顺利进行具有决定性的作用。如会计员工正式上岗后，业务培训不足，无法适应工作岗位需要，将严重影响司法工作的运行与司法活动的开展，更无法将财务会计的作用充分发挥出来。除此之后，因不重视人员素质问题，导致大量违法违规操作行为的产生，为此，相关部门必须重视财务会计工作人员素质及业务判断能力，将其终端责任全面落实。根据施工单位相关规章制度，进行财务会计体系的建立与健全，根据司法单位自身情况，进行财务会计人员的合理配置，确保其配置数量的合理性及业务素质符合司法单位需求。同时，在聘用会计人员时，要求其必须具有一定学历及从业资格，并加大人员培训力度。通过确立明确的培训目标、建立合理的培训计划，提升财会人员培训学习的积极性，并提升培训效果的真实性、可靠性。

6、伴随市场经济的快速发展，传统财务管理模式已无法适应社会经济发展需求，为此，司法单位必须准确分析行政财务会计工作需求通过财务内控方法的选用，对财务数据信息进行准确处理，并提高其时效性。为实现财务内部控制科学化、系统化，要求司法单位必须树立正确的财务管理意识，加大监督力度，只有这样才能为司法事业发展提供一个良好的环境。通过规范内部财务活动与建立健全管理制度，才能将内部控制的监督作用充分发挥处理。基于此，通过内部审计机构的建立，可全面检测、评价内部控制系统各项内容，并能对内部控制存在的问题进行有效处理及改善司法单位财务管理模式。

三、结束语

综上所述，伴随社会经济增长速度的不断提升，我国司法行政财务管理水平也得到了有效提高，司法事业与国计民生息息相关，其财务会计工作开展是否顺利将直接影响到国民经济的发展。在建立与完善司法行政财务会计管理体系的同时，为提高资金使用率及提升财务会计工作管理水平。相关部门及人员必须重视司法行政财务会计工作，并根据司法单位具体情况，选取科学有效地管理措施，以此提升司法行政财务管理水平，推动国民经济的可持续发展。

参考文献

[1]纪素芹.完善财务制度 加强预算管理[J].中国工会财会，2015（08）

[2]王守勤.夯实基础 稳步推进 努力实现财务会计管理三年规范化目标[J].中国工会财会，2012（04）

[3]杨发勇.建立与公共财政体制相适应的我国预算会计体系及其改革问题研究[D].厦门大学，2006

[4]韦群林，张亦军.论我国会计法律规范体系的建设与完善[J].重庆职业技术学院学报，2008（02）

[5]强化预算抓管理 改善财务增实效——记陕西省高级人民法院司法行政装备管理处[J].西部财会，2008（09）

司法机关司法行政年度工作总结 篇4

司法行政工作在维护社会稳定、推动地区经济发展中起着不可替代的作用。随着时代的发展，对司法行政工作赋予了新的内涵。党的xx届四中全会对做好司法行政工作提出了更新、更高的要求。在“xxx”建设中，努力做好司法行政工作，为我区经济建设和社会事业的发展，提供优质的法律服务和优良的法制环境是我们当前一项重要的工作。今天，借举办干部论坛的机会，我从三个方面谈点认识和体会：

一、先进×××的基本经验xx市×××和×××的司法行政工作是全国司法行政系统的先进典型。xx年11月，区委副书记王xx带队到xx市×××等地进行了学习考察，所到之处、所见所闻给我们留下了深刻的印象。xx市×××的先进经验是：坚持“围绕一个中心、抓好两项结合、促进“三个提高”的工作思路(即围绕社会稳定这个中心;抓好普及相关法律知识与受教育人群的职业特点相结合;与区委、区政府中心工作相结合。促进公民法律素质的提高;促进依法行政水平的提高;促进司法局外在地位、形象的提高)。

注重在“三提供、三帮助(即提供法律咨询，帮助群众知法;提供法律服务，帮助群众懂法;提供法律保障，帮助群众用法)上下功夫。在法制宣传上，将普法阵地前移，送法进社区;在法律服务上，将办案人员工作重心下移，拓宽服务市场;在人民调解上，坚持调防结合，寓防于调，达到了贴近社区、服务群众的目的。×××的经验是：坚持“抓班子、带队伍、促工作、保稳定”的指导思想，加大硬件建设投入，联网148法律服务热线，将全市2xxxx乡镇司法所、2xxxx法律服务所人员收编，实行“人财物事”垂直管理，理顺了乡镇司法所的管理体制，保证了司法行政队伍的稳定，极大地促进了司法行政工作的开展。

以上两个先进×××的做法，概括起来有以下几个特点：一是领导重视，依法行政的责任意识强。始终把依法治理加强法制建设摆到重要议事日程，及时研究解决司法行政工作的重大问题;二是目标明确，建立健全司法行政的长效机制;三是具有创新意识，体现出与时俱进的工作理念。积极探索新形势下司法行政工作的新思路、新方法、创新法律进社区的新模式;四是舍得投入，注重加强硬件建设。

二、我区司法行政工作的基本情况近年来，我区的司法行政工作，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持以普法为先导，以法律服务进社区为载体，深入贯彻实施依法治国的基本方略，通过“一五”至“四五”普法，全区公民的法律意识和法制观念进一步增强，法律服务领域进一步拓宽，基层人民调解组织进一步加强，为“新西岗”建设和维护社会稳定提供优质的法律服务和法律保障做出了一定的贡献。其中：开展“法律在您身边”系列活动，推行完善“五个一”工程(即：全区每个社区有一名义务法律顾问;开辟一条法律咨询热线;设立一个法律知识宣传栏;建立一个法制课堂;有一个法律图书角)使社区居民遇有一般法律问题不出社区就可得到解决，形成了法律服务与群众“零距离”的“五进社区”工作模式，受到上级主管部门和社区居民的好评。

法律援助工作被×××司法厅授予“×××法律援助先进集体”和“×××司法行政系统先进集体”。为农民工讨要拖欠工资实施法律援助，在社会上引起了较大反响。省、市政府对我们的做法给予肯定，市内多家媒体进行了报道。开展法律进社区，送法送书入户活动得到区委、区政府的高度重视，被列为全区为民办实事项目。投入1xxxx万元，编印“一书四指南”(即：《常用法律知识手册》、《外来劳务人员法律知识指南》《人民调解指南》《公证指南》《法律援助指南》)免费向社区居民发放，做到“一户一册”。近年，围绕旧×××改造开展矛盾纠纷排查调处专项治理的做法被市司法局推广。指导石道街小学开展的“少年模拟法庭”大赛活动被中央电视台和司法部联合制成光盘向全国发行。

虽然，我们在普法宣传、法律服务等方面作了一些工作，取得了一定的成绩，但与典型×××相比，与司法行政工作的内在要求相比，与人民群众的法律需求相比，还存在着差距和不足，主要表现在以下三个方面：(一)对普法依法治理工作重要性的认识亟待提高。一是个别部门和行业的领导对法制化管理的重视程度不够，缺乏紧迫感和责任感。二是在执法环节上，部分执法人员秉公执法的意识淡薄，执法人员执法不公、执法违法的现象还时有发生。

市司法局年度工作计划 篇5

今年全市司法行政工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，以深入推进政法三项重点工作为主线，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以“创和谐、创满意、创品牌”为工作目标，以“务实、创新、高效”为工作要求，以抓规范、破难题、强基础、促提升为着力点，大力实施“1055”计划，即：实施“十大项目”、构建“五大体系”、打造“五化格局”，不断提高司法行政工作的科学化水平，为“三生融合·幸福**”建设创造和谐稳定的社会环境，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

根据上述指导思想和工作要求，**年着重要做好以下几个方面的工作：

（一）突出重点，强力推进“十大项目”建设

根据**年全市司法行政工作思路，我们确立了“十大项目”重点工作，并以此推进司法行政各项工作的全面落实。

1.人民调解机制创新项目。加强村、居、企业、集贸市场、外来人口聚居地以及接边毗邻地区等人民调解组织建设，基本实现人民调解组织全覆盖。继续深化行业性专业人民调解组织建设，在市、县两级全面建成劳动人事争议人民调解工作机制。实现婚姻家庭纠纷人民调解工作组织在县级层面的覆盖率达80%以上。全年乡镇、街道、村居人民调解组织的调解成功率要达到98%以上，行业性专业调解人民调解组织的调解成功率达90%以上。

2.城乡社区法律顾问制度创新项目。深入宣传建立农村法律顾问制度的重大意义，积极与有关部门对接，将农村法律顾问制度工作列入“平安城市”创建、综合治理、新农村建设等重点目标考核体系，**年在去年基础上增加10%，即完成全市90%的村居建立有偿法律顾问制度，签订顾问合同，由市县两级政府购买服务。

3.法律服务进政府载体创新项目。争取市政府发文，在市、县两级政府及其部门、部分乡镇（街道）建立有偿法律顾问制度，制定相应的操作指引和考核办法。**年，要确定市政府及*个县级政府、70%的部门、30%乡镇建立有偿法律顾问制度。

4.公证服务城乡统筹方法创新项目。**年底，实现涉农公证业务年增长率达5%以上；充分发挥农村公证法律服务队伍作用，在重点乡镇设立公证联系点，指导农村公证信息员提供公证咨询、资料初审等服务；公证服务城乡统筹综合改革专题法律宣传村居覆盖率达100%；监督公证机构落实上门服务、电话预约、法律援助等便民惠民服务。

5.法律援助惠民服务方法创新项目。加快法律援助“三个网络平台”建设，借助互联网络提高法律援助审批、指派工作效率、降低依法维权成本。至年底要在市、县两级12家法律援助中心全部建成“三个网络平台”，网络咨询和网络申请量要比上年有增长，网络咨询服务要实现微博化、即时化、互动化，网络申请要实现零等待、零遗憾、零投诉。

6.社区服刑人员、刑释解教人员管控机制创新项目。探索分类矫正方法，充分发挥信息化管理平台的功能作用，强化管控措施。继续深化刑释解教青少年“导航工程”，切实落实“一助一”、“多助一”等结对帮教措施，建立和完善社会帮教机制。社区矫正对象的重新犯罪率控制在0.9%以内，刑释解教人员的帮教率达到95%以上，重新犯罪率控制在3%以内。

7.“六五”普法宣教平台创新项目。全面实施“六五”普法规划，深入开展“法律六进”活动。开展“六五”普法骨干培训，组织一次市管领导干部法律知识考试，评选20名市级优秀法制副校长。组织“六五”普法讲师志愿团为全市1000家以上的企业举办法治讲座。

8.劳教人民警察职业化建设模式创新项目。加强专业化、正规化建设，大力开展岗位练兵。推进队伍专业、知识结构合理化，核心专业人员比例达到75%。着力提升把握运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战应用能力、突发事件处置能力和舆论引导能力，有效应对场所安全稳定对执法水平的考量。全面加强队伍的思想政治、业务能力、纪律作风、先进文化建设，更好地担负起职责使命。

9.司法行政信息化管理创新项目。建设基础网络平台，建成一个B级标准化机房；升级改造局机关局域网；依托电子政务外网建立全面覆盖市局、县（区）局、基层司法所三级的专线网络。建成数据资源中心，建设完成司法行政基础资源库，以及包括相关业务在内的的业务信息资源库。建设应用软件系统，开发建设司法行政相关业务应用管理系统，完善OA系统功能，力争实现公文流转无纸化。

10.司法行政基础设施建设项目。根据中央和省市关于司法业务用房基础设施建设要求，积极争取各级党委政府支持，加强我市司法行政业务用房建设。**年，市本级司法行政业务用房改建工程完成投资额**万元，完工并投入使用；市劳教所劳教综合业务用房工程计划总投资**万元，年内完成25%的投资量，两年内完工并投入使用；协助瑞安、文成两地完成办公大楼建设，促成苍南县司法行政办公用房动工新建。

（二）拓面提质，全力推进“五大体系”建设

1.健全普法依法治理工作体系，在优化法治环境上取得新突破各级司法行政机关要

充分发挥法制宣传在维稳中的先导性作用，全面落实“六五”普法规划，不断扩大普法教育的实效性和覆盖面，努力提高市民法律素质和依法办事能力。

一是要全方位开展法制宣传。围绕服务保障“三生融合幸福温州”建设，进一步深化法制宣传“六进”活动。深入分析普法工作的特点和规律，进一步完善各类普法对象学法制度。尤其是要针对不同行业和对象的特点与需求，实行错位普法和差别普法，加强各类重点对象普法工作，尤其要做好涉及我市经济社会发展的重点项目、重点工程、重点领域的专项法制宣传工作。开展学法用法示范推进工程，打造主题鲜明的“六五”普法示范单位，全年培育学法用法模范公务员10名，示范基层站所30家，先进企业15家。

二是要多渠道加强普法阵地建设。加强乡、村，法制宣传教育阵地建设，发挥好农村法律顾问作用；要依托工业园、企业集中区，加强企业法制宣传教育阵地建设，建立完善企业经营管理人员学法用法考试制度，抓好外来务工人员法制宣传教育；加强青少年学法用法实践活动，打造法律知识教育、法治实践、法治文化展示“三合为一”的青少年法制教育基地，进一步提高建设数量和质量；要放大法治文化品牌效应，培育一批有特色、有品味的法治文化示范点，将法制元素融入到公园、广场、街区、市场等群众的驻足点，**年要实现全市各县、经济技术开发区至少拥有一个综合性法治文化阵地；要创新法制宣传载体，充分发挥普法网、手机短信、LED显示屏等法制宣传阵地作用，以群众喜闻乐见的形式传播法治名言、警句、动漫，提高法制宣传教育的渗透力和影响力。

三是高质量推进依法治理工作。认真贯彻依法治国基本方略，规范、科学、有序地开展多层次、多领域的依法治理工作。要继续推进地方、基层和行业依法治理，提高依法行政能力，促进法治政府建设。要继续加强行业依法治理，针对群众特别关注的社会热点、难点问题，开展专项治理活动。要在现有的基础上，把基层民主法治创建与城乡统筹发展、新农村建设等工作结合起来，进一步深化民主法治村的建设和申报工作，深化创建工作动态考评机制，全面提升创建工作质量。

2.完善人民调解工作体系，在有效化解矛盾纠纷上取得新突破

各级司法行政机关要继续深入贯彻《人民调解法》，进一步完善以人民调解为基础的大调解机制建设，深入推进“三调对接”和各类专业调解组织发展，加强对矛盾纠纷的排查化解，切实维护社会和谐稳定。

一是要夯实基础，完善人民调解网络。以司法所规范化建设为龙头，积极推进直派司法所外观形象标识规范化建设，年底前全市累计完成建设率达80%以上，积极开展省级（星级）规范化司法所创建工作，年底前累计完成创建率达司法所总数的50%以上。进一步完善人民调解工作体系，巩固村、居调委会等传统人民调解组织，继续做好婚姻、家庭、邻里、宅基地等传统社会矛盾纠纷调解工作。深化区域性人民调解组织建设，不断拓宽人民调解工作覆盖面，重点健全开发区、工业园区、城乡结合区以及新兴行业、新社会组织等专业性、行业性、联合性人民调解组织，推进调解工作专业化、职业化、社会化。在做好常见性、多发性矛盾化解的同时，重点解决由城镇化、工业化、市场化等引发的热点问题，推进医疗纠纷、劳动争议、交通事故纠纷、物业纠纷等行业性专业人民调解组织建设，推动人民调解工作向容易引发人民内部矛盾的领域延伸，着力构筑第三方参与的矛盾调解机制。

二是要拓展领域，创新人民调解机制。建立完善矛盾纠纷排查化解工作机制，积极开展矛盾纠纷“大排查、大调处”专项活动，努力使各类矛盾纠纷早发现、早化解。要健全完善村、乡镇调解组织之间，司法行政法律服务中心与调解组织之间的沟通协调机制。要以健全完善行业性专业调解机制为重点，着力构建多方位的人民调解与行政调解、司法调解联动的“大调解”工作格局，在巩固完善医调、诉调、警调、交调、检调五大衔接机制的基础上，进一步健全司法行政机关和人民调解组织与劳动保障、劳动仲裁、信访、民政等部门的联动联调机制，进一步形成化解社会矛盾纠纷的合力。

三是强化保障，加强人民调解队伍建设。进一步加强人民调解员队伍建设，探索完善分级培训机制，认真组织实施培训规划，大力加强对人民调解员的业务培训，实行全员轮训。大力开展“争当人民调解能手”活动，引导激励广大人民调解员提高调解能力。大力推进专职人民调解员队伍建设，进一步落实人民调解员持证上岗制度，优化人民调解员队伍结构。同时要进一步加大保障力度，推动人民调解工作经费、人民调解委员会补助经费、人民调解员补贴经费等各项经费的落实，完善人民调解“以奖代补”激励保障机制，为人民调解工作创造良好条件。

3.构建一体化法律服务体系，在服务经济社会发展上取得新突破

各级司法行政机关要充分发挥法律规范经济行为和社会秩序的作用，紧紧围绕党委、政府中心工作，大力加强法律服务人才队伍建设，推进法律顾问工作制度，提升城乡一体化法律综合服务能力，更好地满足经济社会发展对法律服务的新需求。

一是要不断提升法律服务水平。重点是要深入开展“法律服务五进”活动。要围绕“十二五”时期政府投资规划，积极为重大投资建设项目和重点工程建设招标投标、征地拆迁、安全生产等提供全程法律服务，做好政府决策风险评估的智囊团。要开展企业法律服务升级行动，围绕防范和化解经济运行风险，以企业“法律体检”为平台，为1200家企业开展深度法律服务。开通公证服务中小型企业绿色通道，公证机构走访中小型企业100家以上。围绕城乡统筹发展，推动律师法律服务进村入户，为农业产业化经营、农村基础设施建设、农村综合改革等提供法律服务。推进公证服务城乡统筹综合改革，主动为村房“两改”、农村产权制度改革、农村金融业创新发展以及农村社会组织等事项提供优质高效的公证法律服务。进一步加强司法鉴定机构规范化建设，努力提高司法鉴定规范化水平和社会公信力。

二是要加快构建法律顾问体系。要切实增强工作的主动性，扎实推进政府法律顾问、企业法律顾问、乡村法律顾问等多层面的法律顾问体系建设。切实做好政府法律顾问工作，推荐优秀律师担任各级政府、部门的法律顾问，代理政府参与行政诉讼和民事案件的处理，为政府重大决策、行政行为及重大合同行为提供法律意见，促进政府依法行政。深化乡村（社区）法律顾问工作，进一步健全乡村法律顾问目标考核制度、定期服务制度、工作交流制度，推动规范运行。着眼农村社会管理创新需求，努力为村级组织提供法律咨询，为基层组织决定重大事项进行法律论证。深入探索“法企”对接的新形式与新途径，向企业推荐合适的法律顾问人才。

三是要深化法律服务惠民措施。继续健全完善“一小时法律”援助服务圈建设，进一步降低法律援助门槛，构建横向到边、纵向到底的法律援助平台网络体系。至年底，要在90%的行业性专业调委会建立法律援助工作站，赋予工作站初审权，实现工作站和援助中心的网络审批，进一步提高法律援助工作效率，降低依法维权成本。要加强与相关部门的合作，认真部署开展”法律援助服务为民创优年”等主题活动，提高法律援助工作的影响力和实效性。要健全法律援助案件质量监管体系，不断完善法律援助办案质量考核标准和奖惩制度，提高办案质量和服务水平。深入推进公证机构规范化建设，加大便民惠民力度，公证服务窗口设立电子屏幕、叫号系统的公证处要达到30%以上，公证法律援助做到应援尽援。

4.打造新型化教育管控体系，在维护社会和谐稳定上取得新突破

各级司法行政机关要坚持“首要标准”，着力把握工作规律，构建安全稳定长效机制，推进公正廉洁执法，提高教育改造质量，不断提升对劳动教养人员、社区矫正人员和刑释解教人员的管控水平。

一是加强精细化劳教监管体系建设。认真贯彻劳教工作方针，大力加强场所规范化管理和安防一体化建设，确保劳教场所的持续安全稳定。加强场所布局和设施建设，启动劳教业务用房和外围墙建设工程，提升场所内部正规化管理水平，积极开展现代化文明监所创建工作。要突出思想教育在教育工作中的核心地位，全面推进劳教人员法制、道德、文化、劳动教育，加大劳教人员职业技能培训力度，出入所教育接受率要达100%。不断健全完善教育矫治工作体系，把心理矫治教育工作，进一步向深度和广度推进。积极利用社会资源开展多种形式的社会帮教，特别是做好重点劳教人员的帮教工作。认真贯彻落实《禁毒法》，依法开展强制隔离戒毒和戒毒康复工作，不断创新劳教戒毒工作新模式。

二是加强规范化社区矫正体系建设。进一步理顺社区矫正工作体制，形成党委政府统一领导、司法行政机关组织实施、相关部门协作配合、司法所具体执行的领导体制和工作机制。建立健全社区矫正运行机制，落实相关部门的责任。健全完善社区矫正信息化平台建设，重点完善系统建设，扩大覆盖面，提高定位率，充分发挥区域监管、信息交互、警示告知、档案管理、考核管理等五大功能的作用，建立并推广使用社区矫正对象定位手机声纹识别系统，提高动态管控能力。深入开展心理矫治，强化监管措施落实，认真开展危险性评估，不断提高矫正质量，防止再次违法犯罪，杜绝重大刑事案件发生。加强社区矫正专业工作者、社会工作者、志愿者等三支队伍建设，在全市11个县建立社区矫正驻法院工作室，在全市有5名以上社区服刑人员的村居建立工作站，按1:1的比例建立社区矫正志愿者队伍，按20:1比例建立专兼职社区矫正工作者队伍。

三是加强社会化安置帮教体系建设。进一步完善刑释解教人员安置帮教工作管理体制，强化安置帮教工作责任机制，落实各成员单位工作职责。强化刑释解教人员衔接管理，做好归正人员的衔接工作，进一步落实“一帮一”、“多帮一”责任帮教制度。加大科学帮教、联合帮教力度，深化刑释解教人员分类分层次管理。加强刑释解教人员过渡性安置基地建设，确保每个县不少于5个，构建“衔接规范化、帮教社会化、安置市场化、管理信息化”的安置帮教工作新格局，有效预防和减少重新违法犯罪。

5.拓展“一站式”服务体系，在司法行政法律服务中心效能发挥上取得新突破。进一步加强对中心运行规律的研究，按照“内部职能融合”的原则，整合法律援助、律师、公证、司法鉴定等法律服务职能资源，集成人民调解、法制宣传、社区矫正等司法行政职能要素，在统一的平台上为群众提供各类法律服务；按照“组织体系链接”的要求，加强与各类法律服务机构和乡镇司法所、村人民调解委员会、法律援助工作站、社区矫正工作站等基层司法行政组织的业务对接，实现服务分解、案件分流，扩大中心的运行效能和辐射效应；按照“横向联动拓展”的思路，积极引入行业性专业人民调解组织，集中受理调处有关医疗、交通事故、劳资等矛盾纠纷；协调工青妇、信访、人力资源和社会保障等部门在中心设立接待窗口，形成“纵向到底、横向到边，要素集成、部门联动”的科学工作体系。牢牢把握中心公益、专业、便民的性质，创新工作机制，规范服务的内容和标准，确保服务质量和服务水平，努力为广大群众提供“窗口化”、“一条龙”、“一站式”的法律服务，真正把司法行政法律服务中心打造成为司法行政机关创新社会管理、服务人民群众的“第一窗口”。

（三）强化保障，着力构建“五化”工作新格局

面临新形势、新任务，全市各级司法行政机关要切实增强责任感和紧迫感，紧紧围绕我市改革发展稳定民生大局，整合职能，发挥优势，不断创新工作理念、工作思路和工作方法，着力形成“以项目化为抓手、以品牌化为引领，以信息化为支撑、以规范化为目标、以专业化为保障”的工作格局。

1.以项目化为抓手，推进各项工作强责提速。今年，市局在局机关开展了“互学互比”活动，要求各处室结合工作实际，申报本处室的“争先创优”项目，并将项目实施情况作为工作考核的重要内容。在此基础上，市局按照市委市政府的要求，筛选确定了全市司法行政工作“十大项目”。这些工作的完成落实情况，事关年度全市司法行政工作的成效和考绩的实效。各级司法行政机关要高度重视，实行严格的目标管理责任制，按照工作项目化、项目具体化的要求，明确责任部门和责任人，制订详细的工作方案和进度计划，分解、细化、量化工作内容和要求，明确完成工作的时间节点，严格落实分阶段目标的要求，确保年度重点项目的有效落实。市局将进一步强化考核考绩工作的导向作用，研究制订对县局和市局机关职能处室的考核新办法，各县局也要出台相应的考核办法，实现以考核促工作，以工作促发展。同时，各县局也要根据本地司法行政工作实际，积极开展项目化建设，通过搭建项目工作平台，将重点工作以项目化来设置，进一步健全体制机制，以项目带动、靠项目创新、用项目落实，使司法行政各项工作更具系统性、创新性和长效性，成为党委、政府年度工作的一大亮点。

2.以品牌化为引领，推进各项工作进位升级。有特色才有生命力，有品牌才有说服力。实施品牌化就是要通过树典型、带全面，抓示范、促一般，实现面上工作进位升级，整体推进。各级司法行政机关要通过推进品牌化建设，以“创和谐、创品牌、创满意”为总要求，深入挖掘自身优势，科学整合职能资源，把司法行政各项工作纳入品牌的大旗下，推进工作出亮点、树品牌、显特色，发挥品牌示范引领作用，促进各项工作再上新台阶。一是要引领思想，树立品牌意识。思想是行动的先导。各级司法行政机关要通过深入抓好品牌项目论证、品牌打造规划、品牌服务实施等环节的思想发动，使每名司法行政干部掌握工作品牌的内涵和特征，使他们形成较强的出精品、树形象、作表率的意识，自觉积极投身到品牌创建活动中去。二是要引领行动，强化品牌运作。各地要正确把握司法行政工作的定位，找准本单位服务中心大局、维护社会和谐、服务弱势民生、加强自身建设工作的切入点和突破口，提炼确定好品牌主题。同时，要积极有效地运作品牌，用品牌标准来开展工作，用品牌形象来接受监督，用品牌服务来吸引群众，用品牌效应来拓展司法行政工作的作为空间，实现司法行政各项工作的整体推进。三是要引领成效，做好品牌宣传。我们要在培育品牌、争创品牌、叫响品牌的过程中，充分运用信息简报、宣传栏、网络平台、新闻媒体等各种载体，进行公示、宣传、推介，使司法行政工作品牌为广大群众了解和熟悉，不断扩大司法行政工作的社会影响面，塑造司法行政良好社会形象。

3.以信息化为支撑，推进各项工作提能增效。当前，我市司法行政部门在信息化建设过程中普遍存在软硬件建设相对滞后、基础人才缺乏、经费投入不足等实际问题和困难，制约了司法行政工作进一步提能增效。今年市局将积极适应信息化发展趋势，把信息化建设作为“十大项目”之一大力推进，来解决这一制约工作发展的瓶颈问题，全面提升司法行政机关工作效能。一是要夯实基础，加强网络系统建设。要开展市局机关机房和数据中心建设，建成一个B级标准化机房。要加强网络建设，实现全市各级司法行政机关专网互联互通，同时依托电子政务外网建立一个三级联通的稳定、安全、高效的专线网络。二是优化资源，加强数据资源中心建设。建立一个能够全面满足全市各级司法行政机关数据交换的数据中心，进一步整合信息资源、行业资源和行政资源，全面提高司法行政信息资源综合开发利用水平，形成全员应用、资源共享的信息化工作格局。三是要深化应用，加强业务软件系统建设。紧密结合司法行政各项工作实际，建设司法行政信息网络应用平台，不断加强对司法行政基本情况信息管理、业务流程管理和日常司法行政工作管理，让信息化应用真正融入到司法行政工作的每一个领域。

4.以规范化为目标，推进各项工作有序可续。全市司法行政机关要以执法、服务、管理规范化为主线，将规范化建设与制度建设、行业管理和基层基础建设相结合，进一步提高司法行政工作的科学性和可持续性，促进各项工作有序开展。一是要抓制度促规范。要建立健全长效运行机制，以严格执行各项制度来规范从政行为和服务行为，努力实现以制度管人、按制度办事。要狠抓队伍管理，完善司法行政干警和法律服务工作者职业道德、职业纪律、责任追究等方面的规章制度。要加强业务管理，完善司法行政机关和法律服务机构的执法执业服务流程，规范司法行政干警和法律服务人员个人执法执业行为。二是要抓服务促规范。法律服务质量是司法行政规范化建设的最直接体现。要始终把人民群众满意不满意作为衡量评价工作和服务好坏的标准，把与群众关系最为密切的基层司法所、司法行政法律服务中心、法律援助中心和行业性专业人民调委会等窗口单位和律师、公证、司法鉴定等行业作为规范化建设的重点，完善好服务质量评估体系，健全管理工作机制，落实好各项便民服务措施，促进法律服务质量的有效提升。三要抓基础促规范。当前，各级司法行政机关要在加强基层司法所办公用房等设施建设基础上，大力加强司法所规范化建设，尤其是要加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力、所务管理建设，全面活跃基层司法所工作，提高司法所履职尽责能力和水平。要落实司法行政专项编制，做到专编专用，充实司法所工作力量，进一步夯实司法行政基层基础。

司法局年度工作总结范本 篇6

年，诸暨市司法局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真贯彻落实省、市司法行政工作会议精神，突出“枫桥经验”纪念活动筹备、“七五”普法中期验收、访调对接等重点工作，进一步提升人民调解、法律服务、法治宣传、社区矫正等司法行政各项工作，为我市打好“六大硬仗”，打造“全面小康标杆县市”贡献力量。

(一)突出创新和发展新时代“枫桥经验”，不断提升矛盾纠纷排查化解能力。

1.积极参与筹备“枫桥经验”纪念活动。组建专人团队，对近年来发挥司法行政职能作用，坚持创新发展新时代“枫桥经验”工作进行调研和总结提炼，《“坚持发展‘枫桥经验’，不断推进人民调解服务基层社会治理创新”》一文刊登在《中国司法》杂志2019年第6期，《专业调解为“枫桥经验”注入新活力》一文刊登在《全国人民调解》杂志2019年第3期。与西北政法大学合作，通过2年的实地调研提炼和资料收集，编写的《人民调解的“枫桥经验”》一书，由法律出版社出版发行，对我市司法行政工作创新发展进行了剖析和推广，具有较高的实践参考价值。

2.扎实推进“访调对接”工作。出台《诸暨市关于开展人民调解参与信访矛盾化解专项活动的通知》，在设立派驻市信访局人民调解工作室和市、镇两级联合调解中心的基础上，通过政府购买服务、整合法律服务资源等形式发展壮大信访调解队伍，扩充人民调解专家库(目前87人)，建立完善工作对接、“多调联动”、律师参与接访等信访调解机制，安排律师进驻信访调解室值班。通过上门化解、直接化解、疏导化解、联合化解、跟踪化解、稳控化解等6种调解方式，积极参与信访矛盾化解工作。司法局牵头承办的20件信访积案，已全部办结。截至目前，全市人民调解组织受理各类信访交办件89件，成功调处73件，其中信访积案29件，调解成功率达82%。

3.充分发挥人民调解作用。充分发挥职能，围绕市委、市政府中心工作，深入开展矛盾纠纷排查调处工作。1-11月，共受理矛盾纠纷17711件，调处17711件，成功调处17247件，成功率达97.4%。成功培育品牌调解室21家，品牌调解员31名，杨光照同志被评为全国人民调解专家，俞杭明同志获全国人民调解先进个人荣誉称号，我局被评为全国人民调解先进集体、全省指导人民调解工作先进单位。

(二)突出“七五”普法中期验收，不断提升法治宣传教育工作实效。

1.抓实普法工作基础。出台《诸暨市2019年普法依法治理工作要点》，明确23家普法重点成员单位法治宣传教育责任清单，继续将普法工作纳入镇乡(街道)、市级机关工作目标责任制考核，确保普法责任落实到位。以《宪法》学习为重点，针对全市机关单位、学校、企业、村(社区)等不同类别对象，开展各类法治宣传活动157场次，制作发放宣传折页45000余份。围绕市委市政府中心工作，积极开展金融法律风险防范、扫黑除恶等专项法治宣传行动，制作宣传资料1万余份，宣传展板十余块到各村(社区)文化礼堂进行展示。推出“1963法润”直播平台，每周四邀请一名法律工作者开展案例解读和释法工作，司法局开展直播5期，累计在线收,56余万人次。

2.全面推进“三治融合”助力乡村治理。出台《关于自治、法治、德治“三治融合”基层社会治理体系建设推广工程实施方案》，在绍兴地区率先出台“三治融合”示范村(社区)建设标准，在“民主法治村(社区)”、“孝德村”的基础上，充实三治内容、丰富宣传形式、强化软硬件建设，建成一批法治公园、法治长廊、法治一条街等特色法治阵地，首批诸暨市级109个建设村(社区)已通过验收，并有53个村(社区)继续申报绍兴市级三治融合示范村(社区)。

3.开展“七五”普法中期验收。召开全市普法教育领导小组会议，全面总结“七五”普法中期实施情况，在人大常委会主任会议上进行专题汇报。成立市级验收组，对全市35个部门和27个镇乡(街道)“七五”普法工作进行专项督查。完成全市“七五”普法中期验收的“四个一”工作：即一部《法润诸暨 情泽民心》专题片、一本《美好生活 法德相伴》画册、一套台账资料以及一个法治文化示范点建设。绍兴市政协副主席、市普法教育领导小组副组长陈国阳带队督导验收我市“七五”普法教育中期工作，并对我市普法工作给予充分肯定。

(三)突出特殊人群动态管控帮扶，不断提升社区矫正工作“五化”水平。

1.从严加强特殊人群动态管控工作。严格执行社会调查、手机定位监管、请销假、违规处罚、“两个八小时”等社区服刑人员监管规定，认真落实社区矫正规定。目前全市在册社区服刑人员832人，1-11月份共签发警告156人次，提请治安拘留16人次，提请收监执行26人，重新犯罪1人，无脱漏管人员。扎实开展刑释人员救助管理工作，目前我市在册刑释人员3525名，帮教率和安置率分别为96%和92%。

2.创新社会力量参与社区矫正工作。与诸暨市德林教育咨询有限公司合作，实施“关心桥驿站”服务项目，成立社区矫正专业讲师团，为社区服刑人员进行心理健康评估、心理干预、制定心理辅导方案等。与市心理协会合作开展分层次、个性化专题集中教育，有力提升对社区服刑人员帮教工作。与“一米食堂”“一米阳光慈善超市”及“大诸暨读书吧”等平台合作，组织社区服刑人员开展各类公益活动1000多人次，有效提升社区服刑人员的社会责任意识。

3.推进社区矫正中心建设。深入贯彻落实省司法厅《关于进一步加强县(市、区)社区矫正中心建设的指导性意见》文件精神及绍兴市司法局对社区矫正中心建设的要求，按照“执法、教育、管理‘三位一体’”建设布局，积极对接争取各方力量，制定社区矫正中心建设详细计划，目前改造提升中的社区矫正中心正在施工阶段。

(四)突出诸暨特色公共法律服务体系建设，不断提升法律服务效能。

1.完成市公共法律服务中心建设。按照“省内一流、全国领先”的目标，把诸暨公共法律服务中心打造成为“设施齐、功能全、群众便”的法律服务窗口，切实提升“法治诸暨”建设水平。中心内设市法律援助中心、市公证处、市调解工作指导中心、市调解总会、仲裁委、行政复议局、行业性专业性调解机构等，为群众提供法律援助、公证、司法鉴定、法律咨询、人民调解、法治宣传等服务，同时积极探索社会矛盾纠纷多元化解工作机制，在整合司法行政各项服务资源基础上，引入相关部门和社会组织资源，为群众提供专业化调解服务及仲裁、行政复议、网上公共法律服务平台等综合法律服务，打造以“法律服务”“矛盾纠纷多元化解”“网上平台”三大主线为核心，集公益性、专业性、便民性为一体的“一站式”法律服务综合平台。

2.积极服务经济社会发展。启动“打造最佳营商环境--法律顾问专项行动”，引导企业法律顾问开展企业大走访、“法律体检”等。修订《诸暨市行政村(社区)法律顾问工作考核办法》，提高村(社区)法律顾问补贴至每村每年4000元,积极运用微信塔群、手机APP等信息化手段加强对法律顾问工作的指导督促。有效落实法律服务工作者参与调解、服务信访、重大敏感信息速报等制度，开展律师调解试点工作，在法院诉讼服务中心、市公共法律服务中心、市律协分会和浣纱律师事务所建立4个律师调解工作室，组建由84名律师组成的调解员队伍，目前已成功调解案件130起。加强对律师办理黑社会性质组织案件辩护代理工作的指导监督，指导律师事务所建立健全律师办理黑社会性质组织案件的请示报告、集体研究和检查督导制度，截止11月底，全市各律师事务所上报了46条办理涉黑涉恶案件的相关信息，未发现律师违反规定办理涉黑涉恶的情形。充分发挥公证职能作用，主动出击、积极拓展公证服务领域，1-11月办理各类公证4831件，业务总量319万元。

3.深入实施惠民利民工程。全面启用浙江省法律援助统一业务平台、推广使用“12348浙江法网•绍兴”和浙江法律援助微信公众号。优化完善法律援助申请受理全容缺全代办制度，今年已容缺受理案件90件。充实法律援助专家库成员，调整未成年人法律援助律师团成员，全面落实刑事案件审判阶段律师辩护全覆盖，开展民工讨薪、妇女维权法援专项行动。1-11月共办理法律援助案件1417件，其中民事案件891件、刑事案件515件，为当事人挽回经济损失或取得利益1973万元。

(五)突出过硬司法行政队伍建设，不断提升干部队伍综合能力。

1.深化党建引领作用。坚持“党建+”理念，大力加强机关、律师党建工作，积极开展“两学一做”、创先争优、志愿服务等活动。新建曦明、靖光律师事务所党支部，实现全市3名以上党员律师事务所党支部全覆盖，全面完成局直属机关党委和下属11个党支部的换届工作，按期签订“两级书记”党建责任清单，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。

2.提升干部队伍能力。组织各类专题学习、业务培训等32场次，着力提升局编干部队伍的综合素质和履职能力。全面开展“返乡走亲”工作，引导局机关干部利用业余时间，积极到村(社区)开展法治宣传、法律咨询、义务劳动等志愿服务活动68人次。举办全市法律服务行业纪律作风教育和行政诉讼法业务培训会、律师办理涉黑恶案件专题培训会等，与法院金融庭联合每季度召开破产管理人工作交流座谈会，切实抓好法律服务队伍的思想政治素质，提升业务能力水平。

3.强化督查问责力度。更新完善各项管理考核问责制度，进一步加强对局编干部、聘用人员、法律服务队伍的考核管理。依托月结月报、政务通、月度督查等载体，形成有效的反馈监督机制，提升工作效率。今年以来共开展各类督查16次，警示谈话1人次。开展律师行业半年执业检查、法律服务行业“双随机”检查，加大投诉案件调查回复和违规违法行为查处力度，对1名律师作出暂缓考核处理。

二、工作思路

20，诸暨市司法局将继续拉高标杆、奋勇争先，充分发挥司法行政职能作用和整体优势，着力促进经济发展，维护社会稳定，服务民生保障，推进依法治理。

1.守牢守好社会稳定防线。贯彻落实“枫桥经验”纪念活动相关精神，围绕基层社会治理实践，不断统筹社会资源，加强各类调解方式的衔接联动，提升矛盾纠纷预防化解水平和实效。健全完善矛盾纠纷多元化解体系，以市联合调解中心为核心，27家镇乡(街道)联合调解中心为抓手，整合医疗、交调、仲裁、行政调解、律师调解、品牌调解等调解资源，继续推广运用矛盾纠纷在线化解平台，探索完善判例型调解模式，形成“线上+线下”高效联动的联合调解网络，确保各类矛盾纠纷的调处成功率达96%以上。全面加强对社区服刑人员的日常监管，深入推进扫黑除恶、整治枪爆专项斗争，确保全年不发生社区服刑人员重特大暴力犯罪，重新犯罪率控制在5‰。

2.做优做强法律服务工作。以市公共法律服务中心提档升级为契机，按照“亲民、便民、利民”目标，不断创新法律服务方式和内容，修订完善相关服务流程和工作制度，深化“开放式接待”“专家坐堂”“特色门诊”“惠民直通车”等个性化、零距离法律服务。以枫桥、次坞为样板，加强镇、村两级公共法律服务站点规范化建设，完善覆盖城乡一体的公共法律服务体系。依托“12348”中国法网、浙江法网、网上公共法律服务等平台，不断加强智能法务建设。建立健全刑事法律援助联席会议制度，加强数据对接和信息互通,深入推进刑事法律援助工作全覆盖。继续开展省“名所名品名律师”推进工程，规范法律服务机构管理，提升法律服务人员职业道德水平和执业能力。

3.全面推动社会依法治理。深化分业、分类、分众法治宣传教育，做好“法润诸暨”三年行动收官工作。进一步健全“谁执法谁普法”长效机制，推出系列重点普法项目，巩固“1963法润”直播品牌。探索社会化普法路径，计划引进社会组织1家，全年完成送法进文化礼堂活动100场。打造“一镇一园”法治文化阵地，进一步发挥民主法治村(社区)和诚信守法示范企业典型的带动作用，实现诸暨市级民主法治村(社区)全覆盖。健全以政府法律顾问、村(社区)法律顾问、企业法律顾问为主体的法律顾问工作体系，完善考核评价机制、创新工作平台、丰富服务内容，有效发挥律师在基层社会依法治理中的作用。

司法局年度司法行政工作总结暨工作计划 篇7

去年, 天津市东丽局认真贯彻落实党的十八大精神, 以科学发展观为统领, 紧紧围绕区委区政府“二三三五五”的工作思路和奋斗目标, 自觉把司法行政工作置于全区经济社会发展的大局中来审视, 为全区经济社会科学发展和谐发展率先发展营造了规范有序的法治环境、和谐安宁的社会环境。

积极推进法治东丽建设

一是充分发挥治区办和法建办的职能, 将“法治东丽建设”纳入区绩效考核, 推动全区普法依法治理工作开展。二是全方位推动东丽区各层次、各方面的法治建设, 东丽区流芳台村被命名为第五批“全国民主法治示范村”。三是创新载体, 完善“五位一体”媒体法制宣传格局, 依托津塘公路车站宣传橱窗开展常态化法制宣传, 此举系全市首创。四是高标准推动“六五”普法中期检查, 在市检查督导组对东丽区“六五”普法工作视察中, 东丽区考核成绩在全市名列前茅, 并已被推荐为全国“六五”普法中期先进区。

狠抓基层基础规范化建设

一是以创建“五好司法所”为契机, 加强基层规范化建设。二是完善以人民调解为基础的大调解工作体系, 设立人民调解、行政调解、司法调解3个专项组, 明确了各专项组的职责任务。三是深化人民调解工作, 完善人民调解纠纷受理、审查、登记等工作流程, 依法规范人民调解工作程序。东丽经济开发区人民调解委员会被司法部命名为“全国模范人民调解委员会”。

加强特殊人群服务管理

一是加强社区矫正规范化建设, 建成东丽区社区矫正申心, 为推进我区社区矫正工作信息化和规范化管理打下坚实基础。二是以无瑕过渡性安置帮教基地为载体, 依托相关企业建立过渡性安置帮教基地18个。三是组织召开综治委特殊人群专项组、刑释解教人员安置帮教工作领导小组成员工作会议, 部署工作任务, 推动各单位职能发挥。

深化为民法律服务举措

一是推进村 (居) 法律顾问全覆盖项目民心工程的开展, 依托司法所稳步推进村 (居) 法律顾问全覆盖, 已实现全区村 (居) 聘请法律顾问达到70%的目标。二是大力推进法律服务向基层延伸, 成立法律知识讲座讲师团, 组织律师深入所有各村居、学校、驻区部队开展法律知识讲座200场。三是积极服务民生, 配合军粮城、金钟、新立3个街道做好分房选房工作, 充分发挥了公证处预防纠纷、化解矛盾的职能。

加强司法行政队伍建设

司法局年度司法行政工作总结暨工作计划 篇8

关键词：城口县；司法行政；政工工作；思考

一、城口县司法行政政工工作主要职责

重庆市城口县司法行政政工工作主要包括负责司法行政系统人员的政治思想、档案资料管理、党组织建设、工会工作以及工资福利等等方面的工作，具体如下：第一，政治思想方面。负责思想政治以及精神文明建设；负责本县司法行政系统干警队伍建设和作风建设的指导以及监督工作。第二，人事方面。负责本县司法行政系统人事管理工作、干部录用工作、工资福利工作以及离退休人员的相关管理和服务工作。第三，培训工作。城口县司法行政政工工作负责司法行政系统以及本局机关的干部培训工作。第四，党风廉政方面。负责司法系统的党风廉政建设工作，并且协助纪检监察部门受理、查处司法系统人员的违纪、违法案件。

二、如何做好司法行政政工工作提出几点思考

本人今年一直从事司法行政政工工作，结合自身工作经验，对于如何做好司法行政政工工作提出以下几点思考：

1.做好司法行政政工工作首先要“自身硬”

打铁还需自身硬，做好司法行政政工工作始终要把责任举过头顶，把百姓装在心中，把名利踩在脚下，将为人民服务的本色进行到底，牢记做人要知足，做事不知足，坚持实事求是。结合自身的多年工作经验，做好司法行政政工工作要做好以下几点：第一，政工科工作人员要自重自律。政工科工作人员在实践工作中应始终把党性记在心中，具体工作要做到讲原则、讲程序，多作奉献、勇挑重担。政工干部也要始终秉承廉洁、亲和、诚信的职业素养。第二，为人诚信。诚实守信一直是我国优良的传统美德，言行一致、诚实守信应当是政工科干部科员坚守的基本原则。第三，求真务实。抓好落实政工工作是“落地”的具体表现。政工科工作人员在日常工作中要多思考，勤奋务实，为基层解难事，为职工办实事，不空喊口号，不讲空话。

2.重务实是做好司法行政政工工作的关键

重务实是做好司法行政政工工作的关键，司法行政政工工作要做好务实应在以下几个方面完善：第一，发扬肯吃苦的优良传统。城口县政工工作事务繁琐，人手不够，时效性强，责任又很重大。所以要做好政工工作，工作人员充满激情的投入工作，始终将群众利益放在心中，发扬可吃苦的精神很重要。第二，淡泊名利。政工工作没有轰轰烈烈的事迹，这个方面的工作平凡而光荣。但是只要政工工作关系到职工以及百姓的切身利益，那么这部分的工作就责任重大。在具体的政工工作中，每一位工作人员都应保持的坦荡的胸襟和良好的心态，踏踏实实完成本职工作，发扬甘做人梯的精神，不为浮华所动。第三，讲团结友爱。政工工作是整个司法行政队伍建设中一项重要工作，既是搞好各项工作的关键，也是司法行政整个系统工作的生命线。要做好政工工作，关键在人，做好政治思想工作就是在做人的工作。故此，政工工作的干部首先就要带好头，公道正派，不谋私利。政工工作的工作人员工作讲究方法，维护好同事之间，部门之间的团结协作，共同推进司法行政各项工作不断向前发展。

3.进一步加强司法行政队伍的全面建设

（1）城口县司法局于2014年在加强司法行政队伍的建设工作。城口县司法局于2014年在加强司法行政队伍的建设方面做的很多工作。第一，以群众路线教育活动为载体，加强队伍作风建设。群众工作以“五个五”作为思路统领，以“五有”作为干部职工的群众观，以过好“五道坎”、运用好“五情”作为工作方法，深化群众工作的长效机制。在学习的过程中，局党组书记非常重视，做过2次专题辅导，召开2次“回头看”的专题会议，几种讨论学习数次，累计观看《焦裕禄》等教育电影11部。群众路线教育实践活动使全体司法行政干部经历了思想的洗礼，在群众中树立了司法行政队伍“为民、务实、清廉”的良好形象。第二，深入开展“驻所强基惠民生”活动，司法行政干部工作能力得到整体提升，同时也加强基层基础建设，解决了一批基层工作中存在的问题。第三，強化队伍人才结构，加强职工能力培养和锻炼，队伍素质得到全面提升。城口县司法局于2014年组织了全县4次专兼职司法助理员集中培训，司法助理员培训覆盖面达100%。建立人才引进输出绿色通道，不断优化司法行政队伍的年龄结构、文化结构。同时，注重在老同志中树榜样，新同志中树典型工作。2014年，1名同志荣获重庆市“道德模范”、中宣部、中央精神文明办公室评选3月“中国好人”之“敬业奉献好人”，在全县政法系统中树立了模范。

（2）进一步加强城口县司法行政队伍的全面建设的建议。2014年我城口县的司法行政队伍建设意见初见成效，为进一步加强这部分的工作，本文有以下几点建议：第一，加强思想政治教育，巩固党的群众路线教育实践活动成果并且要深化群众观教育。第二，进一步加强党风廉政建设，迈好“五道坎”。充分落实中央以及重庆市委关于党风建设的规章制度。认真执行《重庆市司法行政机关行政处罚裁量规定（试行）》，规范执法行为，提升公正廉洁执法执业能力和水平。第三，大力加强教育培训工作，切实加强能力建设。认真抓好司法部《2011-2015年司法行政系统教育培训计划》的贯彻落实，切实抓好司法行政队伍履职能力和水平。

参考文献：

[1]刘武俊.论司法行政工作的社会性与社会管理创新[J].中国司法，2010（12）

[2]吴爱英.认真做好司法行政机关加强和创新社会管理工作更好的服务经济社会发展服务人民群众[J].中国司法，2011（08）

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