关于开展“清洁行动”的实施方案

关于开展“清洁行动”的实施方案（精选13篇）

关于开展“清洁行动”的实施方案 篇1

（审议稿）

为进一步加强城乡结合部和各社区环境卫生综合整治，优化人居环境，改善市容市貌，扎实推进城乡精神文明建设的深入开展，按照**区文明办的统一部署，黎托街道工委、办事处决定在全街辖区内广泛开展环境、卫生清洁行动，现制定实施方案如下：

一、指导思想

认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央文明委的工作部署，紧紧围绕市委、市政府的工作大局，按照只能进、不能退；只许更好、不许变差的工作总要求，把握区文明办的工作重点，以实现城乡风气文明、市容整洁、提高居民生活质量为目标，以加强环境卫生综合整治、建立卫生制度、建设卫生设施、健全卫生保洁队伍为重点，在全街广泛开展清洁行动，使街道的市容市貌明显改善，人居环境不断优化，乡风文明程度不断提高，努力建设宜居宜业、精致精美、人见人爱的更高水准的文明城市。

二、目标任务

从2015年4月份开始，开展清洁月活动，使全街的市容市貌得到较大改观，环卫设施齐备，环境干净、整洁、美观；京珠高速、机场高速两厢、新花候路、劳动东路、潭白路、火焰路、**湾路等道路畅通，绿化、净化、美化到位；城区主次干道和社区道路基本实现基础设施和公共服务设施健全配套，环卫设施完善，道路硬化平整，环境干净、整洁、美观。

具体目标是：

（一）城区

1、社区环境。制订卫生清扫保洁制度、管理制度和卫生公约，合理设置垃圾集中点，建立卫生保洁员制度，对社区道路进行日常清扫保洁，定期清理乱贴乱画现象和非法小广告，督促和协助环卫部门对垃圾定时清扫。

2、社区道路。社区道路硬化，平整、干净、畅通，无杂物乱堆乱放，无污水乱泼乱流，下水道、沟盖板等基础设施齐全，宜林路段栽植绿化树木。

3、个人卫生。社区居民维护公共卫生，遵守社会公德，不随地吐痰，不乱倒垃圾、污水，不乱堆杂物，不乱扔果皮纸屑。讲究个人卫生，勤拆洗被褥，勤换洗衣服，衣着整洁，具有良好的卫生习惯，自觉参加卫生防疫保健，身体健康。

4、城乡结合部。加强对城区出入路口、城乡结合部的卫生管理，做到无乱堆建筑材料和其它杂物，无杂草和积存垃圾等有碍观瞻的现象。

（二）道路沿线

以京珠高速、机场高速两厢、新花候路为重点，以绿、洁、畅、亮、美为标准，沿线各社区及相关责任单位对沿线两侧环境进行强力整治，规范道路两侧的商业门店，达到无店外经营、占道经营，无乱搭乱建、乱堆乱放，无杂草和私存垃圾，消除可能范围内的视觉污染。

三、实施步骤

1、宣传发动阶段（2015年4月1日～10日）。

主要任务是：宣传发动，营造氛围。各社区要至少悬挂十条宣传横幅；办事处安排工作人员配合工商所对城区街道经营商户、店铺进行拉网式宣传；各社区要迅速召开两委会，制定方案，通过召开党员大会、社区（居）民代表会议或社区（居）民大会，层层宣传；辖区内学校积极开展我的中国梦，爱学习、爱劳动、爱祖国和班级卫生评比的主题活动，使清洁行动的重要意义、内容要求做到家喻户晓、人人皆知，为开展本次行动营造浓厚的氛围。

2、集中整治阶段（2015年4月11日－4月20日）。

关于开展“清洁行动”的实施方案 篇2

1煤炭企业开展清洁生产的必要性研究

是加强环境保护的必要要求:随着经济的发展和生活水平的提高, 人们对于生活环境的质量要求也逐渐提升, 环境保护工作受到越来越多的关注。相关资料显示, 我国煤矿开采每年排出的矿井水有22×108m3, 甲烷气10×108m3, 造成塌陷的土地面积达到了2×104m2[1], 对自然环境中的水资源、大气、土地等都造成了严重的破坏, 且影响到了人们日常的生活。

符合资源节约的需要:各种各样的资源是人们赖以生存的基础, 节约资源是实现社会可持续发展的必要措施, 煤炭企业在开采煤炭的过程中不仅会影响到地下水系统, 造成了煤矿区缺水与矿井水浪费的矛盾, 此外, 在煤炭企业加工、运输、销售等各个流程中都需要消耗大量的能源, 因此煤炭企业开展清洁生产是符合资源节约需要的。

是可持续发展理念的要求:人类社会需要可持续发展, 煤炭企业也需要可持续发展。煤炭企业只有积极改进绿色工艺技术, 将生态化道路与信息化道路相结合, 做好清洁生产, 严格控制污染物排放, 积极提升效率、改善环境, 才能够提升煤炭企业的行业竞争力, 才能够实现煤炭企业的可持续发展[2]。

2当前煤炭企业清洁生产中存在的问题

清洁生产发展不均衡:相较于其他区域煤炭企业的清洁生产, 我国东部煤炭企业的清洁生产进展要更加完善, 这就导致了东西方煤炭行业发展的不均衡, 这种不均衡会影响到区域内对绿色工艺技术的有效借鉴, 从而制约我国煤炭企业清洁生产的全面发展进程。

政府缺乏相关宣传和指导:煤炭企业清洁生产涉及到许多先进的能源节约技术, 其专业性较强, 只有让企业知晓清洁生产的规则与好处, 才能让企业主动地进行清洁生产。但当前我国政府对于清洁生产项目的宣传力度还比较弱, 同时对于绿色工艺技术、清洁生产的经济效益、经营风险等方面的指导还不足。

节能减排能力不足:我国许多煤炭企业对清洁生产项目的重视程度不够, 经费投入不足, 相较于发达国家, 在工艺设备、清洁生产技术以及清洁生产人才队伍等各个方面都处于劣势, 节能减排能力普遍不强。

3煤炭企业开展清洁生产的实践探索

从宏观角度来讲, 要想促进煤炭企业开展清洁生产的实践, 首先要制定相关规划以及法律法规, 确保清洁生产的有章可循、 有法可依, 同时要建立良好的清洁生产环境, 做好煤炭企业清洁生产监督;从微观角度来讲, 煤炭企业应当采取有效实践措施, 加强产品结构优化, 促进绿色工艺技术的创新改革, 坚持节能降耗, 提升生产效率, 促进煤炭企业清洁生产的发展。下面以大屯煤电公司徐庄煤矿开展清洁生产工作并通过审核为案例论述。

3.1宣传和教育

实施清洁生产的首要条件是取得领导和全体员工的支持, 徐庄煤矿自2013年5月召开清洁生产审核工作启动会以来, 采取了发放宣传资料、网络、分层面组织培训等多种方式向全体员工宣传清洁生产。

3.2审核障碍及解决方法

3.2.1观念障碍:表现为习惯于搞末端治理, 对清洁生产和全过程控制污染、节支降耗认识不足, 片面认为清洁生产不会产生经济效益;清洁生产审核工作太复杂, 怕影响正常工作。解决办法:利用培训、网络等各途径宣传, 利用国内外同行业清洁生产成果说明企业开展清洁生产工作的潜在效益。

3.2.2管理障碍:表现为企业发展快速, 而现场管理基础较差, 员工技术能力有待提高;未建立清洁生产的管理制度和相应的指标体系。解决办法:审核工作小组由矿长亲自挂帅, 环保科长主要负责, 各部门领导随时参与协调;建立有利于清洁生产的各项管理制度和绩效考核制度。

3.2.3生产技术障碍:表现为关于生产技术的基础资料不全面;企业内部无专业技术人员。解决办法:加强调研和实测;自学与培训, 请专家指导;加强培训, 将有关污染防治操作列入岗位作业要求。

3.2.4经济障碍:表现为担心清洁生产实施中/ 高费方案需要大量的资金, 而影响企业生产;担心清洁生产增加企业生产成本, 降低企业竞争力;清洁生产审核工作内容多, 难度大, 怕影响生产。解决办法:从企业内部挖潜, 合理调用资金;争取环保及行业技改贷款;有计划实施污染预防方案, 滚动实施各种方案, 积累资金。

3.2.5政策法规障碍:表现为员工不了解清洁生产相关政策法规; 煤矿生产相关行业标准不够完善, 相关指标的确定值得商榷。解决办法:宣传清洁生产相关法规;实施企业管理和环境管理中有利于清洁生产的一些规定和方法。

3.3预审核

根据《清洁生产审核暂行办法》, 预审核要求:在对企业生产基本情况进行全面调查的基础下, 通过定量和定性分析, 确定清洁生产审核重点和企业清洁生产目标。

3.4审核

审核的主要目的是通过对审核重点的物料平衡分析, 分析物料、能量损失和污染物排放的原因, 弄清与国内外先进水平的差距, 为后期工作——清洁生产方案的产生、筛选提供依据。

3.5方案产生、筛选和确定

在对清洁生产工作审核重点工段进行物料衡算及物料能量损失分析的基础上, 产生清洁生产备选方案并进行技术评估、环境评估和经济评估。本文仅以生态环保工段和采用的部分先进绿色工艺为例:

生态环保工段:徐庄煤矿环保工段包括生活污水处理、矿井水处理、煤矸石利用: (1) 生活污水处理:生活污水二级处理采用氧化沟工艺, 深度处理采用ABFT工艺; (2) 矿井水处理:矿井水一级处理采用混凝、沉淀工艺, 深度处理采用RO反渗透工艺; (3) 煤矸石利用:产生的矸石全部用于堤坝加固工程、塌陷地复垦、铺设新公路的路基。

绿色工艺: (1) 矸石不升井技术:在接近岩巷掘进量大的永久损失煤柱区域, 采用高速动力抛矸皮带直接进行冲调, 或直接利用废旧巷道进行充填, 可有效减少矸石污染, 降低矸石处置成本; (2) 采用先进的净化技术对矿井水进行循环利用, 改造供水管网, 有效提升水资源利用率等。

3.6方案实施

确保方案实施效果是清洁生产的关键, 方案的实施涉及的部门较多, 需要矿各部门的积极参与和全体员工的配合, 统筹安排, 制定详细切实可行的实施计划。

3.7清洁生产对企业的影响

矿山形象发生了质的改变, 在“节能、降耗、减污、增效”方面, 取得了明显效果。清洁生产的实施, 不仅使技术人员的技术水平有了提高, 同时使全体员工的素质得到了提高, 员工清洁生产参与度倍增。本轮清洁生产使全矿上下深深体会到清洁生产不仅是在环境保护方面有所作为, 而且可以提高技术水平, 提高企业的形象, 增加企业经济收入, 进而带动企业可持续发展。

4结语

环境问题和能源问题是当今人类社会发展面对的重要问题, 在人们对可持续发展逐渐重视, 各行各业逐渐向绿色经营转变的背景下, 煤炭企业的粗放型管理方式已经不符合时代发展的趋势。基于以上, 本文对煤炭企业开展清洁生产的实践探索做了简要研究, 旨在为促进煤炭企业的可持续发展, 促进社会经济的可持续发展做出贡献。

参考文献

[1]龚文娟.煤矿清洁生产及产业链研究[D].山东大学, 2007.

关于开展“清洁行动”的实施方案 篇3

1结对帮扶农村的含义

是指一个城市文明单位结对帮扶一个农村，为进一步推动农村“清洁家园行动”工作的深入开展，促进全市农村精神文明建设迈上新台阶，根据全市精神文明建设工作要点安排，各级文明单位发挥优势，努力帮助农村整治村容村貌、开展科技培训、建设文化设施、培育文明乡风，推进社会主义新农村建设，认真落实工业反哺农业，城市支持农村的方针，大力推动农村精神文明建设的扎实开展，原则上要把结对帮扶村建成省级文明村或市级农村精神文明建设示范村，努力改变农村整体面貌。

2“清洁家园行动”的内容

2.1集中治理脏乱差。组织群众开展卫生大扫除，清除、清运垃圾，整修村内街巷，粉刷、美化沿街建筑墙面，集中治理脏乱差。搞好村内渠水沟治理，搞好街道植树绿化，搞好出入村路口治理，使村内交通畅通。搞好集市治理，划行归市，严禁占压道路。

2.2完善卫生制度和基础设施。帮助建立健全各项卫生制度，明确职责范围和管护标准。建立检查评比制度，组织农村老党员、老干部、老教师等对村庄卫生、家庭卫生定期检查、发放流动红旗。完善村庄基础设施，硬化村内道路，配置垃圾桶，建设村庄垃圾站，积极帮助改水、改厨、改厕等。

2.3开展文明卫生村、户创评活动。结合实际制定评选标准评选办法和考评、奖励措施，力争一年内使结对帮扶村30％的农户成为文明卫生户，结对村建成文明卫生村。通过创评活动，引导村民重点搞好农家院落、厨房和厕所卫生，清洁房屋，干净衣着，逐步养成良好卫生习惯。

3焦作市中心血站与一对一帮扶村的基本情况

3.1中心血站基情况：卫生部《血站管理办法》指出：血站是不以营利为目的，采集、提供临床用血的公益性卫生机构，其主要职责是按照省级人民政府卫生行政部门的要求，在规定范围内开展无偿献血的招募、血液的采集与制备、临床用血供应以及医疗用血的业务指导等工作。是直属市卫生局管理的科级单位，不足70人，整体上各方面工作取得的成绩名列市卫生系统前茅，但单位小，成立时间短，业务单纯，底子薄，业务开支大，无政府拨款。

3.2帮扶村庄基本情况：人口1200多，属城乡结合部中等村，以农业为主，无发达副业和其他经济支持，经济状况较差，经过“创卫”工作后，在村民素质、创建管理、环境建设等方面有了一定基础，但与“清洁家园行动”的要求相差较大，一些设施建设需大量资金投入，原来已初见成效的基本建设也需维护经费。

4中心血站如何开展结对帮扶工作

4.1指导思想：认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕市委市政府扎实推进社会主义新农村建设的工作部署，按照市文明委《关于在全市农村广泛开展“清洁家园行动”的实施方案》，以实现村容整洁、乡风文明为目标，重点抓农村环境卫生治理和文明集镇创建工作，使农村人居环境进一步改善，文明程度进一步提升，为促进社会主义新农村建设，加快实现走在中原崛起前列营造文明和谐的社会环境。

4.2加强领导，精心组织：单位领导和责任科室要充分认识开展“清洁家园行动”的重要意义，切实把这项工作摆上重要位置，精心安排部署，认真抓好落实，把这项工作与创建文明县城、文明村镇活动结合起来，统筹安排，全面推进，还要把这项工作纳入到本血站文明单位建设中来，多方位、多部门参与，要在农村设施、村庄规划、环境卫生、健康教

4.3深入调研确立方向：组织单位负责人及帮扶村领导深入调查了解实际情况，掌握一手资料，共同研究，确立帮扶方向目标，抓大放小，集中力量放在关键部位，把有限的资金、人才、信息、技术、管理等优势发挥到最佳效果，缺啥补啥，办实事、办好事，办正事，不可贪大求多，一应俱全。

4.4制定结对帮扶计划：根据市文明委结对帮扶农村的实施方案，明确指导思想，领导重视，精心组织，在深入调研和确立帮扶方向的基础上，要制定内容实在、切实可行、有章可依的结对帮扶计划和措施，规定具体的帮扶内容和条款，提出工作要求。

4.5宣传发动：中心血站和被帮扶村都要充分运用广播、电视、公益广告等形式，广泛宣传开展“清洁家园行动”的主要任务和要求。召开动员大会，印制、发放宣传资料、制做宣传版面，动员农民群众广泛参与。要在农村文化中心、休闲广场、集市和主要街道，设置宣传标语、宣传栏，书写文明村镇和“清洁家园行动”创建标准、卫生保洁制度工作等，为深入开展“清洁家园行动”营造良好的、舆论氛围。

4.6重点突破：要以治理脏乱差为突破口，以完善基础设施为重点，以建立长效工作机制为大目标，扎实开展各项创建活动。要把集中整治和日常管理结合起来，把软件建设和硬件建设结合起来，把宣传发动和教育养成结合起来，着力促进农村改变脏乱差的落后面貌，实现基础建设和公共服务设施基本配套，环境卫生状况较好，绿化水平较高的目标，加强完善评比标准和办法，使评选活动成为农民群众自我管理、自我教育、自我提高的推动力，建成整洁、文明的社会主义新农村。

4.7成立结对帮扶领导小组：为了有效的开展工作，贯彻落实上级指示，把帮扶工作落实到位，要成立以血站主要领导任组长、相关领导为组员的结对帮扶领导小组，设立办公室，明确责任人。建立定期会务制度，确立勾通方式方法。

4.8成立结对帮扶志愿服务队：为了把“清洁家园行动”工作开展的有声有色，促进和谐共建，要成立以单位领导为组长、全体党员、入党积极分子、全体团员为队员的结对帮扶志愿服务队，设立办公室，明确责任人。以实现乡风文明、村容整洁、改善农民生活质量为方向，紧紧围绕“清洁家园行动”，举办科普展览、知识讲座、开展“文化、卫生、科技”三下乡活动。

4.9签定帮扶责任书：文明单位中心血站与结对帮扶村共同签定帮扶责任书，以此作为双方相互监督促进的依据，保证结对帮扶工作有条不紊的开展而不流于形式。

关于开展全民创业行动的实施意见 篇4

为积极响应省委、省政府提出的全民创业号召，认真贯彻落实市委、市政府《关于开展全民创业行动的意见（试行）》精神，在全县掀起“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的全民创业热潮，推动我县经济跨越式发展，奋力实现“两个率先”,加快建设有实力、有活力、有魅力的社会主义和谐新**的步伐，参照有关文件精神,结合我县实际，制定如下实施意见。

一、广泛开展全民创业行动，奋力实现“两个率先”

1、充分认识开展全民创业的重要意义。开展全民创业行动是贯彻落实科学发展观的基本要求，是构建和谐社会的重要基础，有利于调动一切积极因素，充分激发来自民众、植根基层的发展原动力，培育推进跨越式发展的经济主体；有利于创造就业岗位，富裕人民群众，促进社会和谐，在全社会形成崇尚创业、鼓励致富、各展所长的竞相发展的格局，为在全市率先崛起,率先进入全省县域经济第一方阵,全面建设和谐新**提供动力支持。我县已经站在一个新的历史起点上，[本文属=好范文 wenmi114.com=站-原创文章，找文章还是到好范文 wenmi114.com，更多原创]进入了一个快速发展的新阶段，面临着前所未有的发展机遇。抓住有利时机，破除投资制约，大力推动全民创业，对于促进新一轮经济增长，保持良好的发展势头，全面提升县域经济综合竞争力，全力打造工业强县，具有重要的现实意义和深远的战略意义。全县上下要切实强化全民创业意识，营造全民创业氛围，落实全民创业举措，扎实开展全民创业行动。

2、明确开展全民创业的指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略思想,进一步深化改革、扩大开放、优化环境,全面推进全民创业行动，激活各类创业资源，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，在全县形成“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的浓厚氛围，以创业激发活力，以创业谋取跨越，以创业促进崛起，以创业构建和谐。

3、准确把握开展全民创业的总体要求。弘扬创业精神，树立“尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好风尚，积极构建平等竞争、充满活力的创业机制，建立健全全方位、多层次的创业支撑体系，通过深化改革破除体制机制障碍，破解发展难题，努力在全县营造鼓励创业、支持创业、服务创业、和谐创业的良好社会环境。

——鼓励、引导和支持百姓创家业，构筑全民创业的基础。广泛动员城乡群众不拘形式，不拘规模，宜工则工，宜农则农，宜商则商，自主创业，使广大人民群众在创业中发家致富，进而提高全县城乡群众的收入水平。

——鼓励、引导和支持能人创企业，培育全民创业的主力军。尊重能人的创业意愿，发挥能人的创业能力，扶持能人的创业行为，保护能人的创业成果，以开放的视野、开明的政策为各类经济能人搭建施展才华的舞台，促进企业在创业中逐步做大、做强，培育造就一批新兴企业、骨干企业和知名企业。

——鼓励、引导和支持干部创事业，锻造推进跨越式发展的干部队伍。坚持正确的用人导向，教育、激励广大干部立足岗位，胸怀大志，励精图治，争先创优，不断进取，成就事业，以自身的榜样力量带动全民创业，共同推进跨越式发展。

二、认真落实全民创业优惠政策，充分调动社会各方面参与创业的积极性

4、鼓励机关事业单位工作人员带头创业。鼓励机关干部走向发展一线，带头兴办各类实业，带头成为全民创业的标兵。鼓励除法律、法规限制对象外的各类在职机关事业单位工作人员以自己的合法收入、资产向非公有制企业投资入股，按股分红，但不得参与非法集资。鼓励国家公务员和参照公务员制度管理的事业单位工作人员辞职创业。凡辞去公职的人员可按工资发放渠道给予一次性经济补偿，具体补偿办法参照《省委组织部、省人事厅关于党政机关事业单位工作人员到民营经济创业的意见》(皖人发(2004)36号)执行，其社会保险关系参照非财政供给事业单位人员的办法建立和接续。符合提前退休条件的机关事业单位工作人员，经本人申请、组织批准，可办理提前退休手续，从事创业活动。允许事业单位在职人员离岗在本县境内创业。由本人提出申请，经组织审核批准，各类在职人员均可以向企业出资入股、兴办企业或从事个体经营。在职人员兴办企业或从事个体经营的，凭本人身份证即可直接申办。在职人员离岗创业期间，保留编制、职级、基本工资待遇不变；三年期满后，愿意回原单位的，仍按照原职级安排工作。

关于开展“清洁行动”的实施方案 篇5

同志们：今天，我们召开全乡教育系统效能风暴行动动员会议，目的就是传达县教育局开展效能风暴行动动员大会会议精神，提高办事效率，同时组织开展好我乡教育系统效能风暴行动，号召全乡教职工积极行动起来，全面加强教育系统效能建设，迅速掀起转作风、树形象、促发展的热潮，为推动我乡教育的发展提供坚强保障。下面，我就开展此项行动讲三点意见：

一、高度重视，切实增强开展效能风暴行动的责任感和紧迫感

（一）开展效能风暴行动是密切党群关系的迫切需要。当前，我乡群众对学校工作作风和效能还有很多不满意的地方。开展效能风暴行动，就是要求我们更好地顺应群众的意愿，进一步强化学校管理，使全体教师能真正从群众的角度想问题、办事情，通过发挥自己的积极性、主动性，让群众少费一分心、少担一分忧、少跑一趟路、少等一分钟，切实解决好群众反映强烈的突出问题，以良好的党风政风，密切党群干群关系，夯实党的执政基础。

（二）开展机关效能风暴行动是加强作风建设的关键所在。我们通过开展“转变干部作风、提高工作效能”活动和作风建设年活动，乡机关在推进职能转变、改进工作作风、提高服务质量等方面取得了较大的进步。但对照发展的要求和群众的期望，我们在效能方面还存在一些不容忽视的问题，直接影响机关职能的履行和综合效能的发挥，损害党和政府在广大群众中的形象，成为影响发展环境、制约科学发展的重大现实问题。只有通过效能风暴行动，才能提振干事创业的精气神，锻造求真务实的硬作风，才能解决机关作风中存在的突出问题，解决制约发展的大难题，打开科学发展新局面。

二、突出重点，强化措施，扎实推进机关效能风暴行动

（一）着力解决思想解放不够的问题，务求创新进取意识有新增强。要以思想的大解放、观念的大更新，推动经济社会全面发展。各村、各站所要以这次效能风暴行动为契机，紧密联系思想实际和工作实际，认真反思和查找在思想观念、行为方式等方面存在的主要问题，努力破除目光短浅、沾沾自喜、固步自封的思想倾向，树立强烈的危机意识，居安思危、只争朝夕，进一步增强加快发展的责任感和紧迫感，要树立强烈的改革意识，敢于攻坚破难，敢于承担责任，以改革精神冲破发展束缚。通过解放思想，效能风暴，进一步树立奋力拼搏、勇争先锋的思想意识，形成敢试敢闯、干事创业的浓厚氛围，以开拓创新取代循规蹈矩，以敢冒风险取代不思进取，全力推动经济社会全面发展。

（二）着力解决执行能力不强的问题，务求科学发展有新成效。近年来，我们在落实科学发展过程中，通过统一全乡上下的思想认识，不断完善发展思路、创新发展方式、提高发展水平，大力发展特色优势产业，人民群众得到了实惠，见到了实效。但在工作推进的过程中，有些干部对乡党委的决策部署不敏感，行动迟缓，许多工作不能有效落实，所以我们必须把打造过硬执行力作为开展效能风暴行动的突破口。进一步统一思想认识，明确发力重点，对确定的目标任务和工作重点，不等不靠，高效完成，以更好的状态、更高的效率、更严的标准，推动全乡经济社会健康发展。

（三）着力解决服务质量不高的问题，务求发展环境有新变化。我们要以开展效能风暴行动为契机，进一步创新服务方式，提高服务质量，着力营造优质高效的服务环境，为经济社会快速发展注入强劲动力。进一步促进党务公开，加大政务公开，推进社会事务公开，深化政务公开和村务公开。特别是关注民生的事项，如：农村低保提标、危旧房改造、骆家沟道路硬化、乡集贸市场改造、乡“5.10”灾后重建、小城镇建设、蔡家坪村谈家沟人畜饮水工程、万亩党参种植和其他“一事一议”奖补项目等民生工程必须要通过“四议两公开”法进行公开。

（四）着力解决工作作风不实的问题，务求干部形象有新提升。推进效能风暴行动，要坚持不懈地长期抓下去，切实提高行政效能，树立高效、务实、清廉的新形象。要把思想教育摆在突出位置，贯穿整个行动始终。切实把思想和行动统一到乡党委、政府的决策部署上来。要加大整治力度。破除一切不利于科学发展的思想观念和机制障碍。要加大失信惩戒力度，对破坏发展环境、损害形象的人和事，发现一起，查处一起，树立诚信的良好形象。

三、加强领导，齐抓共管，确保机关效能风暴行动取得实效

（一）加强领导，作好表率。乡上成立了全乡机关效能风暴行动工作领导小组及办公室，负责对全乡机关效能风暴行动的组织协调和督查指导。这次我们提出效能风暴从我做起，领导干部要自我加压、以身作则、率先垂范，带头加强学习、提高认识，带头查找问题、转变作风，带头联系群众、服务群众，以自己的模范行动带动机关作风大幅改进，带动机关工作效率和服务水平明显提高。

（二）强化宣传，营造氛围。“效能风暴”行动是

一项全局性的、全民性的工作，抓好舆论宣传非常重要。要充分利用宣传栏、宣传标语等方式，广泛宣传开展效能风暴行动的重大意义、主要任务和基本要求，大力宣传这项行动对机关风气和干部作风带来的新转变，公开曝光与效能风暴行动格格不入的人和事，形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。

（三）统筹兼顾，务求实效。各村、各

站所要把机关效能风暴行动与当前各项重点工作目标任务结合起来，切实把效能风暴行动贯穿于学习研究政策、加快项目建设的过程中，贯穿于发挥比较优势、培育富民产业的过程中，贯穿于强化民生保障、共享发展成果的过程中，建立健全效能建设的长效机制，以各项工作的实绩检验效能风暴行动的成果。

关于开展“清洁行动”的实施方案 篇6

一、参加对象

全县各乡镇、县直各部门及其工作人员，重点是指科级以上党员领导干部、重热点岗位人员、基层站所负责人以及执法监管部门、窗口单位和服务行业工作人员。

二、整治内容

（一）“机关病”和“执窗服”履职不规范专项整治（6月中旬完成）

重点整治七个方面：一是工作不主动、不作为、慢作为，精力不集中，不敢担当，落实不力，甘当“太平官”问题；二是上班时间迟到早退、玩游戏、看电影、逛淘宝等工作纪律松弛问题；三是接待办事群众语言生硬、工作方法简单、办事拖沓等态度不佳和效率不高问题；四是办事流程不公开，承诺不兑现等服务质量低劣问题；五是联系服务群众“最后一公里”不畅通，对群众合理诉求推诿扯皮、故意刁难等问题；六是以权谋私、吃拿卡要、不给好处不办事等为政贪腐问题；七是滥用行政处罚自由裁量权、乱收费、乱罚款等执法不规范、不公正问题。

（二）“八小时之外”及乡镇干部“走读”问题专项整治（5月中旬完成）

重点整治五个方面：一是编造、散布、传播虚假不实信息、言论，造成不良影响问题；二是涉足不健康娱乐场所，参加或

2参与民间借贷；三是以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；四是违反规定兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；五是违反规定大操大办；六是本人以及父母、配偶、子女及其他近亲属收受管理和服务对象的现金、购物卡、贵重物品等，或接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排。

（五）“三公”经费支出不规范专项整治（6月中旬完成）重点检查五个方面：一是检查“三公”经费是否建立管理制度，支出审批流程是否规范，是否在单位内部公示等情况。二是公务接待费用方面，检查审批程序是否到位；是否存在超标准接待、使用高档烟酒、同城用公款相互吃请；是否存在使用公款参与营业性健身、歌厅、夜总会、足浴、用公款安排垂钓等休闲娱乐活动；用公款购买、赠送烟酒等年货节礼、用公款购买有价证券等。三是出国（境）及外出学习考察费用方面，检查审批程序是否到位；是否存在以公务差旅为名变相旅游，是否用公款支付应由个人负担的费用。四是公务用车费用方面，检查公务用车是否实行单车核算；费用报销是否符合相关财务管理制度；加油、保险、维修、配备、停放、处置是否实行“六统一”；车辆费用结算是否实行“监证结算”。五是检查是否违反规定自行新设项目或继续发放已经明令取消的津贴补贴，是否违反规定发放加班费、值班费、下级单位向上级单位及其人员发放奖金、部门之间发放奖金等违规发放奖金和津补贴问题。

“三公”经费整治范围为2013年1月至2014年3月期间，全县各级党政机关和财政拨款的事业单位（含差额拨款单位及有执收执法权力的自收自支单位）“三公”经费开支情况。“三公”经费支出不规范专项整治由县财政局负责。

三、整治措施

损害群众利益行为专项整治措施根据各牵头单位制定的专项方案组织实施，其他各项整治原则上按以下步骤实施整治。

（一）自查整改。各单位要对照专项整治内容，研究制定本单位、本系统具体实施方案，一方面要加强宣传发动，确保本单位人员“人人知晓、人人参与、人人自查”，另一方面，要组织专人采取明察、暗访、抽查等多种形式，对照整治内容，严肃查处违纪违规的人和事，绝不姑息。各单位至少要形成一份督查发现的问题及其处理情况内部通报。

（二）群众评议。各单位在整治工作取得阶段性成果后，要邀请党代表、人大代表、政协委员、服务对象等，分别组织开展群众评议活动，并通过电视、报纸、部门网站及单位公示栏等多种形式，接受群众监督和评判。要严格对照评议结果，进行奖优罚劣，对排名靠后的予以诫勉谈话。县政务服务中心要按照县软环境评议办法要求，牵头做好窗口服务单位的日常评议工作。

关于开展“清洁行动”的实施方案 篇7

根据《中华人民共和国动物防疫法》《动物诊疗机构管理办法》《执业兽医管理办法》《 乡村兽医管理办法》《兽用处方药和非处方药管理办法》等法律法规,我部研究制定了全国动物诊疗专项整治行动方案。现将有关事宜通知如下。

一、目标任务

加强动物诊疗活动管理,严厉打击动物诊疗机构、执业兽医和乡村兽医违法从业行为,规范动物诊疗市场秩序,促进动物诊疗行业健康发展。

二、整治时间

2015年4月15日至10月15日( 为期6个月) 。

三、整治范围和内容

针对近两年动物诊疗机构管理以及兽用处方药制度推进过程中反映的突出问题,对城市动物诊疗机构、乡村动物诊疗市场以及兽药经营场所进行专项整治。

( 一) 城市动物诊疗机构

1.无证营业、无证行医问题。重点检查动物诊疗机构是否存在未取得《动物诊疗许可证》 擅自营业、或者已取得《动物诊疗许可证》但不再具备规定条件的情况;兽医人员是否存在无证行医、超范围从事动物诊疗活动的情况; 是否存在使用伪造、变造、受让、租用、借用的动物诊疗许可证、兽医师执业证书或助理兽医师执业证书的情况。

2.无害化处理问题。重点检查动物诊疗机构是否与专业机构签订医疗废物处置协议、病死动物无害化处理协议,并按规定处理病死动物、动物病理组织、医疗废弃物和诊疗废水。

3.年度报告问题。 重点检查动物诊疗机构和执业兽医是否按规定报告年度动物诊疗活动情况。

4.注册与备案问题。 重点检查从事动物诊疗活动和动物诊疗辅助活动的人员是否主动向注册机关申请注册或者备案;注册机关是否按照《执业兽医管理办法》有关要求开展兽医注册或者备案审核。

( 二) 乡村动物诊疗市场

1.无证营业、无证行医问题。重点检查在乡村从事动物诊疗活动的单位是否取得《动物诊疗许可证》 ;在乡村从事动物诊疗活动、使用兽用处方药的兽医从业人员( 主要包括个体动物诊疗人员以及动物诊疗机构、畜禽养殖场( 养殖小区) 、兽药生产企业等单位的兽医技术人员等) 是否取得乡村兽医登记证、兽医师执业证书或助理兽医师执业证书。

2.诊疗活动开展情况。重点检查乡村兽医是否超出《乡村兽医基本用药目录》范围使用兽用处方药,是否如实记录用药清况;是否使用禁止使用的药品和其他化合物;乡村兽医是否有固定的从业场所和必要的兽医器械。

( 三) 兽药经营场所

重点检查兽药经营者是否存在擅自聘用执业兽医或非执业兽医坐堂行医、开具处方的行为;是否在经营场所显著位置悬挂或者张贴“兽用处方药必须凭兽医处方购买”的提示语;是否对兽医处方笺或乡村兽医登记证进行查验,并单独建立兽用处方药的购销记录。

四、工作步骤

(一)动员部署阶段(4月15日 ~5月15日)

各省兽医主管部门按照本通知要求,结合本地区实际,制定具体实施方案。组织开展法律、法规和有关政策规定的宣传、讲解,推进执业兽医注册、乡村兽医登记以及动物诊疗机构许可工作。

( 二) 集中整治阶段( 5 月 16 日 ~8 月 15 日)

各地组织开展乡村动物诊疗市场摸底调查,集中开展城市动物诊疗机构、乡村动物诊疗市场以及兽药经营场所专项检查, 集中力量查办一批案件,处理一批违法机构和人员, 确保专项行动取得实效。

( 三) 深入巩固阶段( 8 月 16 日 ~9 月 15 日)

督促整改落实,巩固工作成效。进一步完善管理制度,健全部门联动、齐抓共管的长效工作机制,加大日常监督执法力度,深入持续打击非法诊疗行为,进一步规范动物诊疗市场秩序。

( 四) 重点抽查阶段( 9 月 16 日 ~10 月 15 日)

农业部派出检查组对有关省份进行重点抽查。具体事宜另行通知。

五、有关要求

各省( 自治区、直辖市) 兽医主管部门要切实加强领导,周密部署,明确工作分工,落实具体责任。强化执法人员专题培训,明确执法程序,提高执法水平,保证专项整治工作有序有效开展。采取多种方式广泛宣传,努力为动物诊疗行业发展创造良好的社会氛围。集中曝光非法从事动物诊疗活动的典型案例,营造严厉打击的声势。要不断完善动物诊疗管理制度,推动建立动物诊疗纠纷调处机制和动物诊疗机构管理规范。加快培育地方兽医协会,充分发挥协会在行业自律、兽医维权、会员服务、继续教育、职业道德以及诊疗纠纷处置中等方面的作用,积极引导动物诊疗机构依法在兽医公共服务中发挥作用。

专项行动期间,各省、自治区、直辖市兽医主管部门要及时收集汇总本地区专项工作进展、主要成效、重大案件、问题困难等信息,及时报送我部兽医局, 并于2015年11月10日前将专项行动工作总结及相关表格( 见附件) 报送我部兽医局。

附件:动物诊疗专项整治行动调查表

关于开展“清洁行动”的实施方案 篇8

“脑黄金”联手“清道夫”

----血管清洁在行动

南京脑科医院神经内科主任医师 赵湘媛

国人ω-3脂肪酸摄入不到1/4标准

中国营养学会理事长程义勇指出，按照营养学标准，俗称脑黄金的ω-3脂肪酸的正常摄入量应该维持在160毫克/每日以上，而我国许多地区的居民摄入量很低，平均37.6毫克/每日，连标准摄入量的1/4都不到，显著低于正常生理需要。

ω-3脂肪酸是西方健康饮食的主导成分。在遥远的北极，食肉最多的爱斯基摩人极少患心脑血管疾病，研究发现，这与爱斯基摩人膳食中的高ω-3脂肪酸摄入量密切相关。

随着研究的深入，科学家发现，ω-3脂肪酸对人体健康的益处还远不止此，它还有助于降低亚洲人群糖尿病的发病风险，有助于提高胰岛素的敏感性，为广大糖尿病患者带来福音。

脑黄金和血管清道夫强强联手

ω-3脂肪酸作为一种关键膳食脂肪酸，主要营养成分有DHA（俗称脑黄金）和EPA（俗称血管清道夫），对人体健康有不同的重要作用。

1.脑黄金DHA----防呆益智

防痴呆：脑黄金DHA是神经系统细胞生长及维持的一种主要元素，也是大脑和视网膜的重要构成成分，对胎儿、婴幼儿神经系统正常发育，对防范老年痴呆都有很好的作用。老年痴呆症患者的大脑解剖后常常发现有淀粉样蛋白堆积，而那些饮食中含有最多Ω-3脂肪酸的老年人，血液中淀粉样蛋白含量最低。即使Ω-3脂肪酸只有少量增加，也会明显降低淀粉样含量，减少老年痴呆症的发病风险，延缓大脑老化。

益智力：脑黄金DHA占大脑组成的1O%，眼底视网膜组成的30%，与大脑功能尤其是信息传递、行为、和视力密切相关，补充脑黄金可促进大脑神经系统的发育，提高记忆力，改善视力。

2、血管清道夫EPA---降脂抗凝

降血脂：EPA可减少肝脏对极低密度脂蛋白的合成，阻止高糖所致的高甘油三酯的合成，从而降低血液中性脂肪和胆固醇的含量，对防治高血压、冠心病等心血管疾病有一定疗效。

抗凝血：EPA可减弱血小板聚集能力，扩张血管，有助防治动脉粥样硬化，延缓血栓形成。

选择鱼油，关键在产地

DHA、EPA主要来源于海洋生物，我国绝大部分地域是远离海岸的内陆，ω-3脂肪酸的补充是个很大的难题，只有另辟蹊径——从海洋鱼油中获取。

关于开展“清洁行动”的实施方案 篇9

役行动的实施方案

根据省政府办公厅《关于开展“清剿火患”战役行动切实做好今冬明春防火工作的通知》（黔府办发电 [2011]285号）和黔西南州第三季度消防工作联席会暨“清剿火患”战役部署会的相关要求，结合我镇实际情况，镇人民政府决定从2011年9月26日至2012年2月25日，在全镇范围内组织开展“清剿火患”战役，特制定本方案。

一、战役目标

深入排查社会单位（包括个体工商户、私营企业）、村（社区）火灾隐患，采取行政、法律等手段，全面整治重大火灾隐患，有效遏制较大以上亡人火灾，杜绝发生重特大火灾，不发生有影响的火灾，火灾稳中有降。

二、组织机构

为加强对“清剿火患”战役工作的组织领导，镇人民政府决定成立镇“清剿火患”战役领导小组。

组长：罗娄燕（镇人民政府镇长）

副组长：胡忠艳（镇政法委书记）

肖相学（镇人武部部长）

成员：

三、清剿范围和整治重点

（一）未排查整治的区域和单位场所。各村、各单位要对近几年来一直未进行消防监督检查和排查整治的区域、单位和场所进行全面排查，要重点整治未经消防设计审核、消防验收及备案抽查的建筑，未经投入使用、营业前消防安全检查的公众聚集场所，彻底消除火灾隐患死角和盲区。

（二）人员密集场所建筑。要对人员密集场所消防安全重点单位建筑进行全面排查，重点整治建筑消防设施损坏、关停、瘫痪和疏散通道堵塞、安全出口锁闭，以及自动消防设施操作人员未经培训无证上岗，单位消防安全“四个能力”建设不落实等问题。

（三）各行业所属单位、场所。安监站要本着行业监管的原则，加强对所属单位、场所的火灾隐患排查。教育辅导站要针对学校，卫生院要针对饭店，文化服务中心要针对黑网吧、工商所要针对商场（超市）、市场，供电所要针对发电厂、变电站、供电所等，全方位开展“清剿火患”行动。

四、工作措施

（一）发挥政府职能，落实工作职责。镇人民政府要发挥主导作用，召开会议进行全面部署，组织镇属各单位成立检查组，落实检查组人员、任务及工作责任，全面排查村、单位场所，建立健全工作档案，做到火灾隐患底数清。实行逐级责任制，建立政府领导分片包干制度，把各项工作落到实处。

（二）加强相关单位联动，建立长效机制。派出所、安监、工商、卫生、等单位要开展大型联合执法行动，建立健全联合执法长效机制。各单位要建立健全执法档案，做到行业单位、场所底数清，情况明。

（三）严格执法，依法查处火灾隐患和消防违法行为。安监站和派出所对排查和群众举报的火灾隐患要坚决整治，要用足用好法律手段，决不姑息迁就。对各村及各单位不及时消除火灾隐患可能严重威胁公共安全的，要依法采取临时查封措施；对未通过消防行政许可的建设工程、公众聚集场所，要依法责令停止施工、停止使用或者停产停业；对占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道，或者在人员密集场所门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物，拒不改

2正的，要依法予以强制执行；对违反规定进行电焊等明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火的，对指使或者强令他人违反消防安全规定冒险作业的，要依法对直接责任人和负责人实施行政拘留；对建筑消防设施损坏、不能正常运行、擅自关停，或者消防控制室人员无证上岗、不会操作设施设备的，要依法从重处罚;对影响公共安全的重大火灾隐患，安监站要书面提请镇人民政府挂牌督办。

（四）加大宣传力度，发动群众举报隐患。文化服务中心要加大消防宣传报道力度，曝光重大火灾隐患和典型火灾案例。摆摊设点发放宣传资料，发送消防宣传短信，悬挂、张贴消防宣传标语等多种形式，大力开展消防知识宣传的宣传教育活动，营造浓厚的消防宣传氛围。同时，办公室要建立火灾隐患举报投诉电话，向社会公告举报内容、举报方式，广泛发动群众查找举报火灾隐患。

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（2011年9月26日至9月30日）。各村及各单位要按照本方案要求，结合实际制定具体实施方案，明确各阶段工作任务，召开动员大会进行全面动员，迅速打响“清剿火患”战役。

（二）清剿火患阶段（2011年10月1日至2012年2月6日）。各村及各单位要在前阶段“大排查、大整治”工作的基础上，将“清剿火患”战役的目标任务细化量化，明确排查整治工作任务，做到不漏一个村、不漏一个单位场所。同时，对前阶段排查工作开展“回头看”。

（三）总结阶段（2012年2月7日至2月25日）。各村（社区）及各单位要认真总结经验和好做法，查找工作中存在的不足，研究建立长效排查整治机制，巩固、深化战役成果。

六、工作要求

（一）加强领导，统一指挥。各村及各单位要成立 “清剿火患”战役领导机构，督促开展 “清剿火患”战役工作。要在国庆、元旦、春节、元宵节等重大节日及冬季开展针对性的战役行动，不断掀起“清剿火患”战役高潮。特别是在“两会”期间，要加大工作力度，确保我镇无火灾事故的发生。

（二）落实责任，严格奖惩。各村（社区）及各单位要建立完善消防工作制度，明确 “清剿火患”战役工作任务，按照“谁主管、谁负责”的原则，全面动员打好“清剿火患”战役。“清剿火患”战役期间，各单位分管领导要定期带队督查指导开展“清剿火患”战役工作，镇人民政府将“清剿火患”战役开展情况与绩效考核挂钩，严格奖惩。对工作不力、措施不落实、成效不明显的，将进行通报批评；对排查整治走过场，发生较大以上火灾的，要实行责任倒查，严肃追究责任。

仓更镇人民政府

关于开展“清洁行动”的实施方案 篇10

为深刻吸取“7.19”特别重大道路交通事故教训，举一反三，切实做好当前安全生产工作，减少一般事故、遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故发生，根据全省安全生产紧急电视电话会议精神和省人民政府《关于集中开展安全生产大检查专项行动的通知》、省安委会《关于立即开展全省安全生产大排查大整治大督查专项行动的通知》和市安委会《关于开展安全生产大检查专项整治行动的通知》及县委办《关于开展安全生产大检查专项整治行动的通知》要求，经镇党委、政府同意，决定从现在起到10月底，以校车安全、危险化学品安全、道路交通安全专项大检查为重点，在全镇所有行业领域开展安全生产大检查专项整治行动，特制定本实施方案。

一、总体要求

深入贯彻落实总书记、李克强总理关于安全生产的重要讲话和指示批示精神，牢固树立安全生产“红线意识”，始终把人民生命安全放在首位，把开展安全生产专项整治行动作为当前安全生产的首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，认真履行地方属地管理责任、部门行业监管责任，全面深入细致排查治理各类安全生产隐患，严厉打击和切实纠正安全生产非法违法和违规违章行为，坚决堵塞安全监管漏洞。通过开展专项整治，全面摸清安全隐患和薄弱环节，彻底排除重大安全隐患，提高安全生产保障水平，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，确保安全生产形势总体稳定，为全镇经济社会发展营造良好环境。

二、检查范围

全镇所有村（居）、所有行业领域、所有生产经营建设企事业单位（含停产单位）和人员密集场所都要开展安全生产大排查。道路交通、非煤矿山（含尾矿库）、危险化学品、烟花爆竹、消防、建筑施工、特种设备等重点行业领域要分别组织开展专项整治行动，每项行动都由镇安委会一个成员单位牵头，牵头单位要制定专项行动方案，负责指导协调配合单位开展行动。要突出校车安全隐患、危险化学品安全隐患、道路交通隐患等3项大检查，突出近期事故多发的重点地区，突出非法违法和违规违章行为严重的重点环节，突出反复发生、长期未得到根治的重点问题开展大检查。

三、检查内容

1.开展校车隐患专项整治。（中心校牵头，交警中队、运管所、安监站等部门配合），坚决制止不符合安全规定和存在安全隐患的车辆及不符合校车驾驶的驾驶员接送学生，严厉打击校车驾驶员无证驾驶、驾驶证与准驾车型不符以及校车超速、超载、未按规定行驶等重点违法行为。

2.开展危险化学品安全生产专项整治（安监站牵头，派出所、工商所等部门配合）。加强对危险化学品生产、储存、经营、运输、使用和废弃处置各环节的安全监管。

3.开展道路交通安全专项大检查（交警中队牵头，运管所、安监站等部门配合）。从危险化学品生产、经营、储存、运输和使用等环节入手，严厉打击非法改（伪）装、无证运输、大吨小标、不按规定线路行驶、超速超载等非法违法行为。严把客运车辆出站、出城、上高速、过境“四关”，严格检查7座以上客车、旅游包车。严格落实长途客车中途休息制度，坚决执行凌晨2—5点长途客车停运或实行落地休息或接驳运输的规定。加大对危桥改造、危险路段和事故多发地段排查整治力度，特别是排查客车、校车经行线路中的长大下坡、急弯陡坡、临水临崖等重点路段的安全隐患，进一步完善标志标线、防撞护栏和紧急避险车道等道路安全基础设施。

4.开展非煤矿山隐患排查治理和整顿关闭专项行动（安监站牵头，国土所、派出所等部门配合）。全面检查非煤矿山炸药库、采空区、露天矿边坡、尾矿库等安全隐患排查治理，金属非金属矿山整顿关闭、地下矿山提升运输系统、防中毒窒息、超深越界开采专项整治的情况；露天采石场中深孔爆破和分台阶开采落实情况；汛期矿山安全防范措施落实情况。

5.开展烟花爆竹安全生产专项整治（安监站牵头，运管所、派出所、工商所等部门配合）。加强烟花爆竹生产、经营、运输、储存企业的安全监管，严厉打击烟花爆竹非法生产、“四超两改”等行为。落实高温、雷雨天气停产撤人等安全防范措施。

6.开展燃气及燃气输送管道安全隐患整治（城建环保站牵头，安监站、城管队等部门配合）。重点消除燃气经营、使用中存在的安全隐患。在燃气使用方面，要入户检查燃气泄漏情况，并通过加大宣传力度，提升广大市民燃气安全用气知识和事故的应对能力。

7.开展重大火灾隐患专项整治（派出所牵头，文体卫站、安监站等部门配合）。重点检查市场、商场、饭店等人员密集场所以及肉禽屠宰、食品加工等厂房封闭、劳动密集企业，易燃易爆单位以及高层地下建筑、商住楼、“三合一”、“多合一”等场所消防许可、消防设施、消防通道、消防器材、消防演练情况。

8.开展预防施工起重机械、脚手架、支模架等坍塌事故专项整治（城建环保站牵头，安监站、城管队等部门配合）。加强地上建筑施工和地下管道、地下人防工程建设安全监管；严肃查处违反法定建设程序和违法分包、转包、挂靠等行为，特别是城市规划区内私人无序非法建房、企业厂矿无证非法开工建设的行为。

9.开展特种设备安全专项整治（安监站协助县质监局）。全面排查整治锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、起重机械、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆隐患，重点检查人员密集公共场所、危化品生产企业、涉氨涉氯企业的特种设备，重点整治非法制造、非法安装改造修理、非法使用特种设备和使用超期未检验特种设备等违法行为。

四、检查要求

1.坚持全面覆盖。镇人民政府及其安全生产综合监管部门和行业管理部门务必坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，按照职责分工对直接监管的企事业单位做到全覆盖，并组成督查组对本辖区内各类企事业单位进行全面、全程、深入、细致的检查监督，务必做到全覆盖。

2.坚持企业为主。各生产经营单位是大检查的主体，必须按照有关法律法规、规程规章和技术标准要求，认真落实企业安全生产自查自改自报制度，突出事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，对本单位安全隐患进行全面深入、细致彻底的自查自纠，排查出的隐患和问题要逐一列出清单，建立台账，制订整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案。排查情况、整改方案和整改结果必须经本单位主要负责人签字，在单位内部公布，接受职工群众监督，并报安监站和行业管理部门。

3.坚持严格执法。要落实“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”和“不发通知、不打招呼、不听汇报、不要陪同、直奔基层、直插现场”的要求，采取明察暗访、突击夜查、回头检查、交叉检查、驻点督查等方式，坚持“全覆盖、深排查，填表格、建台账，签责任、严追究，下文书、速交办，促整改、抓到底”五步工作法，把专项整治真正落到实处。对检查发现的隐患和问题，必须现场依法提出处理意见。对存在重大隐患的，要依法停产整顿，并对整改落实情况进行跟踪督查，复产必须经过验收。对非法违法行为，坚决落实关闭取缔、上限处罚、停产整顿、依法追责的“四个一律”措施。

五、保障措施

1.加强组织领导。镇人民政府统筹安排部署专项整治行动，成立安全生产大检查综合领导小组。

顾 问：李 良 谭邵益 钱国强

组 长：罗运河

副组长：庞祥贵 陈高君 邓 新 钱垂华 廖昕炜

颜少江（常务）罗华英 孙琦烨 周述中

周小龙

成 员：漆恋恋 廖秋明 彭国顺 肖 华 王晓云

刘志强 刘伟臣 刘小定 文苏龙 孙东华

郭逢军 陈红庙 王长青 刘华云 刘 军

贺风华 黄中奇 刘真正 赵文博 岳 武

领导小组下设办公室，颜少江任办公室主任，刘伟臣任办公室副主任，王晓云、赵文博、岳武、王长青、刘小定为办公室成员，负责日常业务工作。

2.加强督导督查。镇成立由纪检监察室、组织办、安监站联合组成的综合督导组，定期深入各村（居）、相关单位开展全覆盖的督查，坚持“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场）进行暗查暗访，督促各有关部门和企业开展大检查，对发现的问题要及时交办、限期整改、跟踪督办、一盯到底，坚持“谁检查、谁负责”、“谁督查、谁负责”的原则。对检查不认真、隐患治理不彻底的，要通报批评、严格问责。视隐患为事故，因工作不力导致隐患长期得不到整改的，要严格事前问责；导致事故的，要从严追究有关责任人的责任。

3.加强统筹调度。各成员单位要加强安全生产大检查专项整治行动的统筹调度，真实反映工作进展情况，每月19日前将相关统计材料报送镇安委会办公室汇总，镇安委会办公室要于每月的20日前向县安委会办公室报送本月专项整治行动信息统计表和月度工作汇总材料，并于10月25日前向县安委会办公室报送总结报告。联系人：刘伟臣，电话：8632002。

附件：1.安全生产大检查专项整治行动信息统计表

2.滩头镇危险化学品安全隐患专项大检查方案

3.滩头镇交通运输安全专项大检查方案

4.滩头镇校车安全管理专项大检查方案

关于开展“清洁行动”的实施方案 篇11

公司各单位：

为认真贯彻落实********会议精神，采取超常规的措施打好特殊时期安全硬仗，坚决遏制各类安全不良苗头和倾向，杜绝安全事故，公司启动“安全生产百日攻坚行动”活动，现将活动意见下发给你们，望认真贯彻执行。

一、活动意义

党的十九大即将召开，党中央和国务院三令五申强化安全生产管理，集团公司生产经营工作会，要求集中精力抓安全保发展。安全环保、生产经营面临巨大的压力，广大干部职工思想较为活跃，安全不确定因素增多、风险加大，安全管理直面更为严峻考验。开展“安全生产百日攻坚行动”，目的是动员各级组织和干部职工提升政治站位，采取断然措施，强化安全管理，遏制事故苗头，坚定不移实现安全生产，为公司安全生产，技术创新发展提供安全保障。

二、活动目标

杜绝轻伤及以上人身事故和三级及以上非人身事故，作业现场杜绝违章行为，事故隐患得到及时排查、有效治理，各车间工段安全质量标准化达到国家“二级”标准，实现安全生产。

三、活动时间

****年*月*日至*月*日。

四、活动范围 公司各单位。

五、活动主题

活动主题是“提认识、转作风、严责任、重落实”。1．提认识。树立正确的安全思想认识是抓好安全工作的先决条件。在夏季“四防”和停产整顿的关键时期，各级领导干部务必提高安全工作政治敏感性和形势严峻性的认识，充分认清安全工作的艰巨性、长期性和复杂性，充分认清安全工作存在的问题，特别是车间主任，要端正安全工作“一把手工程”的认识，坚持安全工作“四个一切”的位置丝毫不能动摇，严防安全领导力量削弱，严防分散安全管理精力。单位和部门之间要协调处理好各种关系，一如既往的抓好本单位安全工作，确保安全管理不能留有空挡，实现无缝对接，全力保证公司下半年安全平稳生产。

2．转作风。抓安全工作必须深严细实、常抓不懈、常抓常新，抓而不实等于不抓。各级领导干部要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，沉下心来、扑下身子，深入基层一线，带着责任、带着压力、带着感情下现场、查问题，掌握第一手安全资料，分析安全突出问题的根源，研究落实有效管理办法，绝不能把安全工作只停留在值班巡查、开会议、下文件的层面，绝不能 一般号召、笼统部署和大而化之，必须真正把安全工作抓紧、抓实、抓好，抓出成效。主管部门充分发扬“三勤一硬”工作作风，加强对薄弱环节、薄弱地点、薄弱时间和薄弱人物的动态监督，对发现的安全问题，敢于动真、碰硬，不讲情面。

3．严责任。责任心是抓好安全工作的灵魂。要从严落实安全生产主体责任，完善安全管理的制度和措施，健全覆盖全面、权责清晰、管控有力的安全责任保障体系，将安全生产责任逐级落实到每一个层次、每一个环节、每一道工序、每一名干部职工。严格落实领导班子安全分工负责制，强化党政一把手和分管安全生产领导的责任，特别是车间主要领导，要切实增强安全大局意识、责任意识和进取意识，主动承责，敢于担当，创造性地抓好本单位安全工作。严格落实业务部门责任制，规范专业技术管理，分系统、明责任、强措施，全面提高业务保安能力。严格职工岗位安全责任制，明确操作规程、岗位标准和考核办法，提高职工自主保安、抵制违章的意识和能力。

4．重落实。抓安全工作关键在落实。各单位要创造性地贯彻落实公司的各项安全决策部署，不折不扣地执行各项规章制度，严防形式化、表面化。各级管理人员对下达的安全指令要立即执行，接受的工作任务要立即落实，发现的问题隐患要立即整改，做到反应迅速、落实有力。要坚持“闭环管理”抓安全，超前排查评估风险、超前制定防范措施、严格安全监督检查，注重细节、严抓过程，做到事事有安排、件件有回音、过程有考核，真正把 各项工作落到实处。

六、活动重点内容

1．规范安全技术管理体系。深入分析安全、技术体系建设现状，依据相关法律法规规定，结合实际，进一步理顺生产管理体系建设，界定清晰各自的管理职责，配齐符合管理业务和岗位要求的专业技术人员；健全安全管理制度，由分管领导牵头组织对公司、车间进行全面评审、修订，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度体系，做到安全责任制覆盖各级、各类人员，安全制度涵盖所有生产活动，安全规程细化到每台设备、每个工种岗位，安全措施严格符合一工程一措施要求。加强安全制度、规程、措施贯彻执行的监督考核，对不执行或执行不到位的单位、个人一律从严处理。

2．开展安全互检互查。公司制定安全互检互查专项活动方案，探索“相互检查、互相负责、责任倒追、双向考核”的检查的新模式，按照“全方位、全系统、全专业”的要求，开展车间与车间之间相互检查。要结合“大快严”活动，实行全方位大排查，做到互检互查全覆盖；做到边查边改、立查立改、坚决整改；实行零容忍严监督，对检查出的问题须经检查人、被检查人现场逐条签字认可，严格动态跟踪、整改落实、双向考核。

3．强化隐患排查治理。分管领导要从严落实隐患排查责任，公司月度隐患排查做到覆盖所有作业场点的同时，加大对规程措施适用性、工艺安全性、系统设备设施安全装置有效性的排查力 度，超前消除各类不安全因素；车间周排查要紧紧围绕生产活动，全面、深入排查现场安全隐患，严防重形式、走过场现象；班组重点落实“安全不放心人员”排查并建立排查记录，对发现的“安全不放心人员”不得安排上岗。全面规范隐患排查、登记、整治、监督、销号全过程管理，构建全员、全方位、全天候的安全闭环管理机制。

4．抓好夏季“四防”工作。当前正值主汛期，要针对极端天气频发多发的实际，坚决克服松懈麻痹思想和侥幸心理，立足防大汛、抢大险、抗大灾，超前抓好夏季“四防”工作，确保安全度汛。要加强防汛值守，保持24小手机畅通，备足防汛物质，搞好防汛演练，出现特殊情况，迅速启动应急预案，确保安全度汛。

5．全面整顿机电安全管理。机电管理工作重心在基层、在现场。8月份利用一个月的时间，集中开展机电安全专项整治行动，由分管领导牵头，对全公司机电管理工作组织再检查、再整改、再落实。重点检查机电管理制度是否健全并严格贯彻执行；现场供用电系统存在问题是否全面整改到位，符合安全运行要求；设备维修保养是否及时到位，防护设施、润滑系统、固定装置符合设备安全要求。

6．深化标准化车间建设。各单位要把深入推进标准化车间建设作为一项基础安全工作，围绕现场安全管理为中心，依照现行“达标考评标准”分系统细化现场安全检查标准，明确生产车 间每个区域、每个工序安全管理要点。

七、工作要求

1．加强领导，精心组织。全体员工要进一步提升安全思想境界，充分认识“安全生产百日攻坚行动”的重要意义。为加强对活动的组织领导，公司成立由董事长、总经理为组长，其他领导班子成员为副组长，机关科室主要负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在安全生产部，****同志任办公室主任。办公室具体负责活动组织协调、信息调度、检查考核等日常工作。各车间要根据本意见，制定本单位“安全生产百日攻坚行动”计划，分解和落实活动内容，明确责任、细化措施，全力抓好活动开展，确保活动顺利推进并取得实效。

2．广泛宣传，层层发动。公司上下要利用安全办公会、专题会议、班前班后会等，层层安排部署“安全生产百日攻坚行动”的各项工作。充分利用板报、宣传栏、条幅等多种形式，广泛宣传开展“安全生产百日攻坚行动”的必要性、重要性，大力营造活动氛围，提高广大干部职工参与安全、管理安全的主动性和积极性。

3．突出重点，全面深入。各单位要结合上半年安全大检查情况，全面落实本单位安全工作面临任务，集中抓好各类安全问题的整改落实。要借助“安全生产百日攻坚行动”全面规范现场安全管理，强化对薄弱单位、重点岗位、危险场所的安全监管。要进一步加强机电安全管理，提高设备设施、供电系统安全可靠 性，规范作业人员操作行为和劳保用品佩戴，杜绝工作图省事怕麻烦、凭经验存侥幸等“三乎三惯”行为。

4．压实责任，从严考核。为提高活动实效，公司将采取“三不定”动态督查和专项考核相结合的方式，加大对各单位活动开展情况的检查考核力度，对查出的问题、违章现象，严格执行红黄牌、严重“三违”标准和“九个一律”特别问责措施。

开展安全生产百日攻坚行动，扭转安全工作被动局面，关键在干部、在作风。各级组织要始终保持严上加严、实而又实的工作作风，坚持严责任、严作风、严考核、严追究，把从严治企落实到全员、全方位、全过程。

关于开展“清洁行动”的实施方案 篇12

关于深入开展居民用电服务质量监管

专项行动的实施方案

各责任中心、天正工程安图分公司：

为了进一步深入开展和落实好居民服务质量监管专项行动，做好对外宣传和对内自查工作，特制定以下具体工作实施方案。

一、组织领导

分公司成立自查领导小组，由领导小组统一组织开展居民服务质量监管专项活动。

组 长：杜文举

副组长：孙晓翔、洪龙国、杨军

成 员：李正文、董德武、赵鑫、崔仑、孙北华、梁松青、裴润民、供电营业所所长、天正工程安图分公司工程部、检修维护中心、检定试验中心主任。

领导小组下设办公室，负责具体日常工作，办公室设在营销部

主 任：洪龙国（兼）

成 员：李正文、董德武、赵鑫、崔仑、孙北华、梁松青、裴润民、崔著富、董旭、王法琴

是否按规定公示。

③停送电和故障报修抢修指标是否满足规定要求。⑵、居民生活和保障性住房报装接电指标

①检查居民生活报装接电手续的原始资料，从用户报装之日起，各环节是否有超时限办理，资料保存是否完整，是否有“三指定”现象。各所检查不少于30户，检查结果要进行统计填报。

②保障性住房用电报装指标

检查辖区内2011年至今发生的所有保障性住房报装接电客户的报装接电手续的原始资料，对照检查指标检查各环节是否有超时限办理，资料保存是否完整，并统计检查情况。

③业扩报装受理办结时限是否满足规定要求。⑶、用电计量和电费计收指标

①对2011年发生的客户校验申请进行梳理，检查其是否有超时限出具检测结果。对客户提出的抄表异议是否按时限要求完成核实并答复客户。

② 加强对居民客户计量表的管理，对超期未校表排出校验计划，近期抓紧进行校验，在校验前3个工作日要进行公示，并做好表数的现场记录工作。

③ 摸底查清没有实行一户一表计费的客户数量，原因何在？检查其是否合理分摊损耗？有无解决的办法？

④ 供电企业应当向用户提供不少于两种可供选择的交纳电

及时将调查结果及处理意见上报省公司营销部，按照处理时限要求的时间内完成对客户答复意见，让客户满意。

（三）认真总结，找出问题症结，提出整改方案（2012年5月15日～2012年5月25日）

对自查阶段做一小结，对存在的问题进行进一步的研究和探讨，并提出有效的整改措施，形成自查报告，并于2012年5月25日前将自查报告报送至省公司生产部和营销部各一份。自查资料要保证真实、完整。

（四）整改提高阶段（2012年5月25日至2012年6月30日）

按照《居民用电服务质量监管专项行动有关指标》对整改措施进行实地落实，要做到实实在在的整改，实际提高安图分公司供电服务水平，并将整改的项目汇总形成报告，做好迎检前的一切准备工作。

吉林省地方水电有限公司安图分公司

关于开展“清洁行动”的实施方案 篇13

关于开展“联村联户、为民富民”

行动的实施意见

按照《中共舟曲县委关于开展“联村联户、为民富民”行动的实施意见》（县委发字【2012】08号文件精神），从2012年3月份开始在全局范围内深入开展“联村联户、为民富民”行动。现结合我局实际，提出如下实施意见。

一、开展“联村联户、为民富民”行动的重要意义 开展“联村联户、为民富民”行动，是坚持科学发展、履行执政为民、践行党的宗旨的一项重大决策部署；是强化“三农”工作、推进扶贫开发、实现全面建设小康社会宏伟目标的一项重大举措；是密切党群干群关系、改进机关干部作风、锻炼培养干部的一次重大探索；是深化创先争优活动，全心全意为人民服务的现实需要。

当前，全县各项工作正处在黄金发展期和机遇叠加期，各

项社会事业正面临前所未有的发展机遇，人民群众要求加快发展、脱贫致富、全面建设小康社会的愿望非常强烈。“联村联户、为民富民”行动为我们紧抓中组部对口帮扶和省州大力支持我县扶贫开发工作提供了良好机遇，围绕灾后重建、扶贫开发等工作重点，大力推进“六大舟曲”建设进程，实现跨越发展和长治久安、全面建设小康社会的目标具有十分重要的意义。全体干部一定要充分认识开展“联村联户、为民富民”行动的重大意义，切实把思想统一到县委的决策部署上来，积极投身到这项伟大实践中去，努力推动全县经济跨越式发展和社会长治久安。

二、“联村联户、为民富民”行动的指导思想、基本原则和目标要求

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实县委《实施意见》精神，以联村联户为载体，以为民富民为目的，转作风、炼干部，抓基层、强基础，办实事、解难题，使广大干部受教育、人民群众得实惠、党群干群关系更密切、扶贫开发更有效、基层基础更牢固、社会建设更和谐，促进全县农村经济又好又快发展，努力实现全面建设小康社会的目标。

（二）基本原则

1、综合带动。以“联村联户、为民富民”行动为载体，推动农村经济、政治、文化、社会、生态和党的建设全面发展。

2、全面覆盖。全体干部都要参与此项活动，积极与确定的博峪乡第二坎村特困户联系。

设年活动，大力整顿农村社会治安秩序，促进农村和谐稳定。

（一）宣传政策。要把宣传教育贯穿于“联村联户、为民富民”行动始终，在宣传方式上，采取通俗易懂、喜闻乐见的形式，面对面、一对一的方法，耐心细致、深入浅出地宣讲，使群众能够知道政策、懂得政策、用好政策。在宣传内容上，把重点放在大力宣传党的方针政策和省、州、县委的决策部署上，放在健康向上的科技文化知识和农牧业实用技术上，特别是放在党的各项强农惠农政策上。

（二）反映民意。坚持问政于民、问需于民、问计于民，真正与群众打成一片，真心诚意与群众交心。要深入开展走访调研，通过走访了解、实地察看、个别访谈等多种形式，查实情、出实招、求实效，切实把农民想什么、盼什么、急什么、要什么摸清、摸准、摸透。要认真听取群众的呼声和诉求，了解群众生产生活状况及对党和政府的意见建议，把他们的真实意愿和想法反映好，把他们存在的困难和问题解决好。对基层工作中反映和提出的问题、诉求，部门和单位要建立工作台帐，干部个人要记录在案。带着责任下基层，对群众提出需要解决的问题和意见建议，在自己职责范围内能够解决的及时解决，不推不拖；对解决不了或暂时不具备条件解决的，要耐心解释，争取理解，积极协调有关部门解决。

（三）促进发展。舟曲各乡镇各村的资源特点、产业资源各有不同，在帮扶上必须做到因村施策、有的放矢、分类指导。总的要求是，进村入户后要帮助村户理清发展思路，重点帮助贫困村和特困户分析贫困原因，通过深入、细致的分析研究，科学确定发展方向、发展目标，找到一条适合联系村、联系户

班子提高工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力、致富带富能力和维护稳定能力，发挥好基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

（六）推广典型。开展“联村联户、为民富民”行动，是一项全社会共同参与的活动，要注重发现和推广联系干部在为民富民中涌现的好做法、好经验，注重发现和推广群众脱贫致富奔小康的好做法、好经验，以多种方式宣传推广，用身边的事教育身边的人，发挥典型的引领、示范和带动作用。

四、工作方式

（一）联系对象

局机关联系第二坎村，全体干部联系该村特困户。在联系的贫困村中，1名科级干部联系不少于2户特困户，其他干部每人联系不少于1户特困户。

（二）工作方式

“联村联户、为民富民”行动按照一次确定联系对象、分期分批进村入户的办法进行，保持全年联系工作不断。联系特困户的干部因特殊原因不能履职时，由单位确定新的接替人选。要确保工作的连续性，不实现全面小康目标不脱钩。在具体工作中，要做到“四到两跟进”。“四到”：见得到干部的身影。全体党员、全体干部要自觉走出机关，到第二坎村去，局机关一年进村不少于4次、累计时间不少于1个月，联系特困户的干部一年入户不少于2次、累计时间不少于1周。听得到干部的声音。“民有所呼，我有所应”。开展以讲政策、讲思路、讲法律和送科技、送信息、送温暖为主要内容的“三讲三送”活动，每年在第二坎村集中宣讲不少于2次，与联系户谈心交流不少于

是“十二五”时期的一项重要工作，也是贯穿全面建设小康社会全过程的重大任务。具体要求是：

1、切实加强领导。局里成立了“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组及办公室负责活动的日常工作，确定一名领导和专人负责协调联系工作。工作中要做到单位有民情台账、干部有民情日记、群众有干部联系卡，确保此项活动扎实有效。

2、统筹安排部署。列出工作进度，组织干部进村入户，确定专人及时报送工作进展情况等信息。把开展这项行动同做好日常工作、推动跨越式发展结合起来，做到科学统筹、合理安排，共同推进、协调发展。

3、严明工作纪律。联户、干部必须严明各项纪律，防止增加基层负担，严格遵守“八个不准”。要防止形式主义，全体干部要肯下去、常下去、真下去，要说实话、办实事、求实效，真正做到联村联户又联心、为民富民真惠民。要防止弄虚作假，坚决克服急功近利的心态，坚决杜绝欺上瞒下的现象，坚决破除消极应付的思想。

4、强化督查工作。局“联村联户、为民富民”协调推进领导小组办公室要抽调专门力量，定期对工作开展情况和有关重大问题进行检查督导，做到月报告、季调度、年总结，及时查找和发现问题，通报和调度相关工作，总结和提炼先进经验。