世界500强公司广告语

世界500强公司广告语（精选7篇）

世界500强公司广告语 篇1

2.Obey your thirst. 服从你的渴望。(雪碧)

3.The new digital era. 数码新时代。(索尼影碟机)

4.We lead. Others copy. 我们领先，他人仿效。(理光复印机)

5.Impossible made possible. 使不可能变为可能。(佳能打印机)

6.Take time to indulge. 尽情享受吧!(雀巢冰激凌)

7.The relentless pursuit of perfection. 不懈追求完美。 (凌志轿车)

8.Poetry in motion， dancing close to me.动态的诗，向我舞近。(丰田汽车)

9.Come to where the flavor is. Marlboro Country.光临风韵之境――万宝路世界。(万宝路香烟)

10.To me， the past is black and white， but the future is always color. 对我而言，过去平淡无奇;而未来，却是绚烂缤纷。(轩尼诗酒)

11. Just do it. 只管去做。(耐克运动鞋)

12. Ask for more. 渴望无限。(百事流行鞋)

13. The taste is great. 味道好极了。(雀巢咖啡)

14. Feel the new space. 感受新境界。(三星电子)

15. Intelligence everywhere. 智慧演绎，无处不在。(摩托罗拉手机)

16. The choice of a new generation. 新一代的选择。(百事可乐)

17. We integrate, you communicate. 我们集大成，您超越自我。(三菱电工)

18. Take TOSHIBA, take the world. 拥有东芝，拥有世界。(东芝电子)

19. Let’s make things better. 让我们做得更好。(飞利浦电子)

20. No business too small, no problem too big. 没有不做的小生意，没有解决不了的大问题。(IBM公司)

著名公司广告语精选：

金利来：男人的世界

金利来的成功除了得益于一个好名字外还在于成功的定位，他们把自己的产品定位于成功和有身份的男士，多

年来坚持不懈，终于成为男士服装中的精品，而这句广告语则画龙点睛一般准确体现了金利来的定位和核心价值。

沙宣洗发水：我的光彩来自你的风采

沙宣是宝洁公司洗发水品牌中的后起之秀，他们请来国际著名美发专家维达沙宣做自己的品牌形象大使，并用

维达?沙宣本人的名字作为品牌，从而树立起专业洗发、护发的形象，而“我的光彩来自你的风采”则有画龙点睛之感。

斯沃琪：腕上风景线

提到瑞士的手表似乎只会联想到名贵的形象和精湛的工艺。然而，面对日本手表的夹击，名贵的瑞士手表似乎风光不再。斯沃琪的出现打破了这种不利的局面，他们 以引领时尚和物美价廉的姿态出现，而且款式众多且生产数量有限，那鲜艳的色彩和精美的造型正如广告语所表现的那样：腕上风景线。

UPS快递：珍惜所托，一如亲递

快递公司的广告宣传往往突出一个“快”字，但UPS快递公司通过一系列的广告宣传塑造了自己更为亲和的形象，从问候“早上好”的英俊青年到一张张服务人员的笑脸，UPS更注重形象的感染力，“珍惜所托，一如亲递”则体现的是人文的关怀和情感的传达。

飞利浦：让我们做的更好

飞利浦在家电领域取得的成绩有目共睹，而且成为500强中赢利最多的电器集团。然而，飞力浦在广告宣传中除了不断强调自己创新的技术外，还从不忘记谦虚的 说一声“让我们做的更好”，这种温柔的叫卖似乎更容易赢得国人的认同，难怪当年的爱多会搬出一个东施效颦版的“我们一直在努力。”

李维牛仔：不同的酷，相同的裤

李维牛仔是世界上最早的牛仔裤品牌，一向以来都以个性化的形象出现，在年轻一代中，酷文化似乎是一种从

不过时的文化，李维牛仔裤就紧紧抓住这群人的文化特 征以不断变化的带有“酷”像的广告出现，以打动那些时尚前的新“酷”族，保持品牌的新鲜和持久的生命力。

义务献血：我不认识你，但我谢谢你!

每一位参加义务献血的人都会被这句广告语感动，虽然朴素无华，但却真实的反映了义务献血的事实，同时又

表达出一个接受义务献血患者的心声。

艾维斯汽车租赁：我们正在努力

在定位理论中，第一是永远的胜利者，因此，企业为了在市场竞争中处于有利地位，总是想方设法占据某个领域的第一，目的是为了在消费者心目中形成明确位置。 60年代艾维斯汽车租赁公司只是美国出租车市场上第二大公司，但与赫兹汽车租赁公司在规模上还有很大的差距，但艾维斯汽车租赁公司却直面自己的劣势，大胆 的对消费者说“我们是第二，所以我们更努力”，从而在消费者心目中建立起一个谦虚上进的企业形象。艾维斯汽车租赁公司从此稳稳占据第二的位置。从此“第 二”理论名扬天下。

日产汽车：古有千里马，今有日产车

世界500强公司广告语 篇2

中国大陆(不包括台湾)共有61家公司进入《财富》世界500强排行榜,比上一年增加了15家公司。这是中国上榜公司数量连续第8年上升。美国的上榜公司仍然是最多的,达到133家;其次是日本,68家。如果计入台湾地区的上榜企业,中国的上榜公司数量将达到69家,已经超过日本,仅次于美国。

2011年,入围《财富》世界500强的门槛为约195亿美元,比上年的约171亿美元提高了24亿美元。与去年相同,今年上榜的61家大陆公司中仍然只有两家民营企业,即华为公司和江苏沙钢集团。

世界500强公司广告语 篇3

中国公司的集体崛起是中国经济不断攀升的必然体现。过去两年，常会有一些企业家朋友问我：你觉得我们公司有可能进世界500 强吗？而在更早的时候，这个问题往往是：中国会诞生世界级的公司吗？以今天的现实来看，这样的问题都是过去时了。

翻开2012 年的《财富》世界500 强榜单会发现，依靠市场垄断政策保护或技术垄断的国有企业是绝对的主旋律，榜单上纯市场化的民营企业身影寥寥。上海绿地是唯一的以房地产起家的有地产性质的内地公司，以近2000亿的规模成为500 强俱乐部成员，这是难能可贵的。

像绿地这样的公司入围世界500 强还能回答另外两个问题：一是不依靠政策垄断的国有企业是否能真正做大？20 世纪，日本的国有企业也经历了痛苦的改革期，但在今天的世界500 强名单里，我们依然可以看到市场化的日本企业依然是榜单的常客。如果中国的国有垄断型企业在未来也不得不面临改革的话，如何能始终保持竞争力呢？绿地提供了一种模式。

另外一个问题是：一个好行业里的企业成长多少年，才有可能进入世界500 强？回答是：至少20 年。这样的答案多少令人有些气馁，中国为何不会快速崛起像苹果、谷歌那样的神奇公司呢？

事实上，到今天，社会对于企业的要求与标准已然改变。如同1996 年前后众多中国企业集体提出“进军世界500 强”的梦想一样，今天中国企业又集体提出了“再出发”的新口号，但跟20 多年前不同的是，今天企业的“再出发”要达到的目标是“世界200 强”或“100 强”？还是成为一家真正国际性的中国公司，或是成为一家受人尊敬的公司？这是包括绿地在内的所有500 强中国企业都回避不开以下几个课题：

社会组织与赚钱机器之间的平衡。

今天，企业作为纯粹赚钱机器的时代已经结束了，而更多是德鲁克所谓的“社会组织”的角色。在一个不以利润为终极目标的使命之下，企业又必须保持不断发展，如何平衡这两方面的诉求成为每一家中国500 强级公司的新课题。

除了利润与业绩，还能贡献什么？

依托于庞大的人口基数和城市化的进程，中国企业会越来越多地现身于世界500 强之列。但除了庞大的规模和冰冷的数字之外，我们还能向世界贡献什么？在20 世纪80 年代，随着日本和亚洲的崛起，全球企业的版图有过一次重写：在1970 年名列世界500 强的企业到1981 年消失了1/3，而中国企业的这一次崛起又改变了版图，但再过20 年呢？属于今天的中国辉煌究竟能留存几许？

企业家精神如何延续？

30 年是一代企业家的时间。在过去几年里，很多中国企业都纷纷开始了交接的进程。作为企业持续经营中的一部分，如何让企业家精神延续和让企业稳健经营是一个避不开的难题。另一方面，体制的束缚和优势依然存在，对中国企业的未来发展而言，如何扬长避短，如何战略性地选择发展路径是更大的考验，而这些问题也摆在每一家中国企业面前。

《鲁莽濒危》

作者：（美）格莱金·摩根森、约书亚·罗斯纳；刘琨 译

出版社：上海财经大学出版社 出版时间：2012年9 月

格莱金· 摩根森和从事金融顾问工作的约书亚·罗斯纳，凭借多年的经济金融行业工作经验，以2008 年开始的史无前例的金融危机为描写对象，以房利美公司作为一个叙述主体，对整个金融危机的潜在根源和变化过程作了全面的梳理，一是它逐步指出了那些因为鲁莽行事加剧经济危机的管理者们的失误；二是它将此前看似风马牛不相及的关键事件联系起来，全方位探析导致经济危机的各种因素的内在联系。此书被称为是“努力了解美国如何步入了金融混乱新时代的必备读物。”

《圈子决定格局》

作者：摩罗

出版社：江苏人民出版社 出版时间：2012 年10 月

《圈子决定格局》是一本关于世界的通俗读物。摩罗从一些罕见的人类学材料中发现，全世界都存在着权力演变的潜规则——神秘的圈子。书中讲了几类圈子，中国的圈子，世界的圈子，雅典的圈子，乃至以毛泽东的圈子学说为例，阐明了我们每个人所处的位置。世界格局并不是简单的国与国的争夺，而是圈子与圈子的争夺，人生格局也是如此，圈子才是决定性的力量。

《资本：老板们的共同秘密》

作者：资本之鹰

出版社：江苏人民出版社 出版时间：2012年9 月

《财富》世界500强 篇4

《财富》杂志每年评选及发布的世界500强排行榜被视为衡量全球大型公司的最著名、最权威榜单。该榜排名以公司年度收入和利润为主要评定依据，为国际上衡量商业企业影响力、规模和实力最主要的参照指标。根据2015年榜单，中国平安的年度收入高达860.21亿美元，利润63.74亿美元。

2014年，中国平安整体战略全面升级，三大核心金融业务均取得强劲增长，互联网金融战略布局基本成型，客户迁徙效果显著，集团总资产达4.01万亿元(人民币，下同)，较2013年末增长19.2%;归属于母公司股东净利润同比增长39.5%至392.79亿元。2015年第一季度，中国平安的核心金融及互联网业务齐头并进，整体业绩持续稳步提升，总资产较年初增长5.2%至约4.22万亿元;实现归属于母公司股东的净利润达199.64亿元，同比增幅高达84.7%。

中国平安作为金融行业的先驱，面对科技创新升级、互联网与实体转型融合的趋势，积极布局互联网业务，将金融业务融入“医、食、住、行、玩”生活场景。经过数年探索及培育，持续完善包括陆金所、平安好车、平安付等在内诸多创新业务模式，并推进建立“一扇门、两个聚焦、四个市场”的战略体系，互联网金融业务实现高速增长。截至今年3月31日，中国平安互联网用户规模已近1.59亿。陆金所、万里通、平安付、平安金融科技等互联网金融业务公司用户总量达1.04亿，其中持有传统金融产品的用户数占38.9%。

凭借中国平安稳健的业务增长和互联网金融的积极布局及快速扩张，集团于2015年《福布斯》全球上市公司2000强中名列第32位，并在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的全球品牌100强中名列第68位。此次入围《财富》世界500强前100榜单，是对中国平安实力的进一步认可，也是对集团互联网金融布局的积极肯定。

世界500强求职信 篇5

我是北京大学外国语学院英语系05届毕业的应届说是毕业生。我有幸在贵公司的网站上看到了有关招聘行政助理的信息，我非常希望能够应聘该职位。为次，我带上了我在北京大学四年的优秀的学术背景和学习经历，以及对中央电视台的热情，向贵公司投递简历，申请“行政助理”一职。

除了在北京大学的三年研究生学习的经历以外，我还在各种实践活动和课外活动中体现出我的各方面的能力，不仅有优秀的英语听说读写能力、各种办公自动化软件的应用能力，还具备丰富的与人沟通、与人协作的经历，都为我应聘贵公司的行政助理作好了充分的准备。我相信我的到来，将给中央电视台这个优秀的团队带来我应有的贡献。理由如下：

“行政助理”所要求的素质

大学本科及以上学历

具有网站编辑工作经验者优先考虑

对互联网有较深的理解，有良好的新闻节目的策划能力和组织经验

善于与客户建立良好的关系

有扎实的文字功底，文笔好，写作能强

吃苦耐劳，责任心强，耐心细致，具备 团队合作精神

能够在工作中承受一定的压力 我所具备的素质

北京大学外国语大学英语系硕士毕业，具有优秀的学术背景和学习经历

在多家机构中任教师或者是助理教师一职，具有丰富的编辑经验

在工作中学习到了大量有关教育的知识、极大地锻炼了自己的口头表达能力、与人有效沟通的能力

能够与他人在短时间内建立良好的关系

擅长各种中英文商业信函和文书的撰写

口头表达能力、与人沟通技巧熟练掌握，同时具有较好的团队协作精神

在高压力环境下工作的能力强

非常感谢您能在百忙之中抽出时间来阅读我的求职信。同时我也万分期待能够在您方便的时候与您见上一面，给我一个机会来向您展示更多的我。吴强（手写体）

北京大学外国语学院英语语言文学硕士 地址： 邮编 手机： 宅电：

EMAIL：

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Qiang WU, Jordan

Room B802, International Intelligence Tower，Zhongguancun East RD#18, 100033

86-136… 86-10-82….Mar, 14th, 2003

To CCTV: Dear Mr.Liu，Your recruiting advertisement for Administrative Assistant on your website is of great interests to me.With a sound educational background demonstrated and a keen desire to be part of a professional firm, I am submitting my resume and wish to apply for the position referred above.In addition to my academic excellence, my various aptitudes displayed in extra curriculum activities combined with fluent English ability as well as proficient computer skills prepare me a qualified candidate.I hold the belief that I will make positive contribution to your company.You require

Bachelor degree or above

Candidate with Internet Editing Experience is preferred

Be good at scheming and organizing experience for news programs etc.Be good at keep along with your customers or potential ones

Possess a sound background in composing and writing

Hard-working, responsible, patient, and cooperative

I offer Master of Arts in English from Peking University with competitive background

Internship experience in different organization as teacher or Assistant with plenty of editing experience

Got lots of capability as a supervisor, private assistant and a patient heart

Good at setting up a harmonious relationship with others in a short time

Be adept at business paper’s writing in both Chinese and English

Possess strong expression and learning ability and fantastic team player

Thank you for your time and consideration and I anticipate the opportunity to meet with you to further discuss my qualification and your needs.With enthusiastically personal regards，Sincerely yours,.(Your signature)

世界500强公司广告语 篇6

在500强中的前10家企业中, 中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司及中国国家电网3家企业, 分别占据第5位、第6位及第7位, 美国也以3家企业进入10强, 尤其是以沃尔玛连续两年蝉联榜首而凸显其第一经济大国地位, 欧洲及日本各以两家企业进入10强。另外, 虽然欧洲的法国和德国等发达国家企业也表现不错, 分别以35家和34家上榜, 但来自印度、俄罗斯、巴西等国家的企业, 都在继续大步赶超发达国家企业。

2011年世界500强的又一大特点是利润率普遍提高。据统计, 世界500强今年的利润总和, 比去年大幅上升59%, 其中位居第一的沃尔玛今年实现利润163亿美元, 大幅超过去年的143亿美元。埃克森美孚也在去年192亿美元利润额的基础上, 2011年实现了304亿美元的巨额收益。更为突出的应是雪佛龙石油公司, 今年的盈利达到190亿美元。究其原因, 首先应是美国乃至全球经济复苏这一大环境所致, 但同样不可忽视的是, 近两年来应对国际金融危机实现的重组、瘦身、提高效率及调整发展方向等, 也为大企业提高利润率奠定了必要的基础。

世界500强共同的选择 篇7

作为中国领先的全方位IT服务及行业解决方案提供商软通动力（纽交所上市代码：ISS），立足中国，服务大中华区和全球市场。软通动力全球总部设在北京，而在中国大陆的主要城市以及香港、台湾、日本、北美、欧洲均设有软通动力分支机构。目前，全球共有超过13000名员工。其独特的交付模式将现场支持与全球资源远程支持相结合，保障了对客户需求的深刻理解和快速响应。

据悉，软通动力是ISO9001：2008（质量管理体系）和ISO27001：2005（信息安全管理体系）认证企业，并于2006年3月通过CMMI5级认证。软通动力是IAOP全球外包百强，荣获商务部评选的“中国服务外包十大领军企业”及工信部评选的“中国软件业务收入前百家企业”，并连续四年入选“德勤中国高科技、高成长50强”。

实力铸造未来

苏州软通信息科技有限公司致力于向用户提供呼叫中心客户服务、电话销售、后援集中作业等BPO服务外包的统一解决方案及实施，同时专注以金融、保险为主的相关服务应用和产品应用的研发及推广。目前已经拥有多个自主知识产权软件产品，能够为用户提供以金融、保险核心业务为中心的联络中心IB、OB等服务及产品创新研发等服务。

苏州软通信息科技公司2011年12月开始筹建，2012年4月正式开业。公司坐落于苏州高新区科技城苏高新软件园，一期占地面积近8000平米，规划联络中心席位1000席及高端软件开发人才近100名。为适应联络中心BPO外包合作模式的开展，公司从整体格局方面开始对各区域进行了一定的划分，按区域席位情况设置了配套的会议室、培训室、办公室、活动休息室、茶水室等功能区，满足联络中心业务正常开展的工作基础。同时，完善的园区物业及配套服务，包括运营商、水电、日常保洁、绿化等，也为电话中心提供舒适的办公环境。

金融管理团队

公司核心管理团队由多家行业领先保险集团专业人士组建而成。长期从事联络中心的运营管理工作，在保险呼叫中心客户服务业务、电话销售业务及呼叫中心运营管理等方面有着丰富的理论和实践经验。