矿领导安全生产责任制

矿领导安全生产责任制（精选6篇）

矿领导安全生产责任制 篇1

一、认真学习、宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规定、决定。

二、把安全工作纳入本单位党委工作的重要议事日程，定期主持召开党委（扩大）会，研究解决安全生产中的重大问题，保证、监督党的安全生产方针的贯彻落实。

三、经常组织开展职工安全思想教育，提高职工的安全意识，并针对不同时期制定切实有效的安全教育措施。

四、加强和改进思想政治工作，把安全生产中的热点、难点问题作为思想政治工作的重点，并贯穿于安全生产的全过程。

五、参加矿长（厂长、经理）主持召开的安全办公会。检查督促贯彻落实党的安全生产方针，对重大安全问题提出意见和建议；建立健全本单位的安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员。

六、加强党的建设，在安全生产中充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

七、支持矿长（厂长、经理）在安全生产中依法行使职权。

八、把安全工作纳入干部业绩考核内容，对干部的提拔任用、评先、晋级（工资）实行“一票否决”，组织追究党员或干部中的“三违”行为和事故责任。

九、充分发挥党、政工、团、纪在安全生产中的作用，在落实齐抓共管中起核心和主导作用。

十、经常深入现场、深入井下，调查研究，及时发现和处理安全生产问题、消除安全隐患。矿党委书记每月下井次数不得少于8次。

十一、发生事故灾害时，协助矿长组织事故抢救，负责做好职工思想稳定工作。

矿党委副书记、纪委书记、工会主席

安全生产责任制

一、协助党委书记抓好党的安全生产方针、政策、法律、法规、规定、决定的学习宣传、贯彻执行。

二、协助党委书记召开党委（扩大）会，定期研究解决生产中的重大问题。

三、组织开展形式多样的安全思想教育活动，参与制定职工安全教育培训计划，提高职工安全生产意识和安全技术素质。

四、围绕安全生产做好职工深入细致的思想政治工作，并贯穿于安全生产的全过程。

五、参加矿长主持召开的安全办公会，检查督促贯彻落实党的安全生产方针，并对重大安全问题提出意见和建议；协助党委书记建立健全安全管理机构、配齐安全生产管理人员。

六、协助党委书记抓好党的建设，充分发挥本单位各级党组织在安全生产中的监督保证作用。对党员、干部中的“三违”行为和事故责任进行认真追究；组织开展党员身边无违章、无隐患、无事故活动。

七、认真组织开展安全执法监察工作，监督检查党和国家安全方针、法律、法规、《煤矿安全规程》、公司安全管理制度执行情况，检查督促落实各级安全生产责任制。

八、负责依法维护职工安全生产的合法权益、落实《煤矿工人安全生产十项权利》，组织职工对安全生产进行监督，开展群众性的安全监督检查活动。

九、参与安全事故调查，坚持“四不放过”的原则，对事故责任者提出处分或对安全有功者提出奖励建议。

十、抓好矿区治安、危险物品、防火消防等分管范围内的安全管理工作。

十一、加强群监协管工作、提高群监协管人员的工作质量，及时向行政领导或部门反馈群监协管安全生产意见。

十二、经常深入现场、深入井下、调查研究，及时发现和处理安全生产问题。党委副书记（纪委书记、工会主席）每月下井次数不得少于6次。

十三、发生事故灾害时，协助矿长组织事故抢救和职工思想稳定工作。

矿长安全生产责任制

一、矿长是本单位安全生产的第一责任者，对贯彻落实《煤矿安全规程》和本单位安全生产负全面领导管理责任。

二、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、决定；组织制定本单位的安全生产责任制、安全生产规章制度，认真组织改善现场安全生产条件，提高安全技术装备水平，组织文明生产作业。对全面贯彻落实“先抽后采、监测监控、以风定产”瓦斯治理十二字方针负责。

三、组织编制、实施安全技术发展规划和安全技术措施计划，确保安全生产投入，把安全技术措施所需费用、材料、设备等，必须列入财务、供应计划；加强安全技术装备设施管理，充分发挥安全技术装备设施作用，提高安全生产防突抗灾能力。

四、认真实施矿井灾害预防与处理计划、各项安全技术方案措施；每月主持研究一资助“一通三防”工作，并在人、财、物方面优先保证。

五、组织有关部门对矿井把风设施按规定进行检查维护，按矿井灾害预防和处理计划要求，每年组织一次矿井救灾学习。

六、组织编制和实施矿井防治水工作计划和矿井瓦斯综合治理方案预案，认真做好“雨季三防”工作和瓦斯综合治理工作。

七、每月按时主持召开安全办公会，研究解决安全生产中的问题；每旬组织一次安全大检查和安全隐患排查，并落实整改责任和措施。

八、发生伤亡事故或事故灾害时，必须立即采取有效措施指挥事故抢救，防止事故扩大，查明事故原因和教训，组织制定、认真落实预防同类事故发生的措施。

九、检查、考核本单位安全生产责任制和安全规章制度的执行、落实；建立健全本单位的安全管理机构、安全管理体系，配置安全管理人员。

十、定期向职工代表大会或职工大会报告安全工作，组织本单位安全生产目标责任考核，决定奖罚；组织编制和落实职工安全教育培训计划，提高职工安全生产素质、加强安全生产技术管理基础工作。

十一、加强救护中队人、财、物的管理，不断提高救护中队指战员的实战能力。

十二、经常深入现场、深入井下调查研究，及时发现和处理安全隐患。矿长每月下井次数不得少于8次。

矿总工程师安全生产责任制

一、总工程师对全矿安全生产负技术领导管理责任，全面负责“一通三防”技术业务管理组织搞好矿井通风质量标准化工作。

二、贯彻落实上级安全生产技术方针、政策、法规、规程、标准和技术规范。对全面贯彻落实“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理十二字方针负技术管理责任。

三、组织制定并审查防治顶板、瓦斯、煤尘、突出、水、火、机电、运输等事故灾害的技术方案和措施，组织编制矿井灾害预防与处理计划和矿井瓦斯综合治理技术方案报公司总工程师批准后执行，并根据变化情况进行及时修改，制定补充措施；组织编制安全技术发展规划、安全技工程计划，并检查督促落实。

四、对预防煤与瓦斯突出工作负技术管理责任，及时组织编制、审批、实施防突工作计划和措施。每月组织召开一次“一通三防”专业会，分析研究解决“一通三防”安全问题。每旬组织一次“一通三防”安全检查、隐患排查，并落实整改责任和措施；及时组织分析分管范围内的安全生产事故。

五、在矿长领导下，对矿井瓦斯综合治理、防止瓦斯事故负直接领导责任，组织编制审批通风系统调整、排放瓦斯、石门揭幕煤、高突采掘工作面“一通三防”管理、巷道贯通、采面初采、撤面收尾、防治水患等安全技术措施，对确保“一通三防”急需解决的问题，有权调动人员和物资进行处理。

六、对重大安全生产技术问题及时提出方案和措施，经矿长审定或公司批准后组织实施；按措施规定亲自组织指挥搞好瓦斯排放、石门揭煤、通风系统调整等工作；每月按时组织对矿井通风系统合理、稳定、可靠性进行检查、分析和处理。

七、组织编制、审批作业规程及安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程、措施编制质量负责。

八、加强矿井通风系统、瓦斯监控、瓦斯抽放管理，对通风系统的合理稳定可靠性负责。

九、主持对技术标准、生产技术管理制度以及工程施工、安装的施工组织设计的制定、审批、检查。

十、检查考核工程技术人员的安全生产责任制落实情况，提出奖罚意见。

十一、协助矿长贯彻落实《煤矿安全规程》，严格执行《煤矿安全规程》规定的安全技术管理审批权限。发生事故灾害时，协助矿长采取有效措施，组织事故抢救，组织制定预防同类事故发生的措施。负责对救护中队业务工作进行技术指导。

十二、经常深入现场，深入井下，及时发现和处理安全技术问题。矿总工程师每月下井次数不得少于10次。机电副矿长安全生产责任书

一、在矿长领导下，负责搞好生产作业过程中的安全管理工作，对分管生产工作范围的安全生产负直接领导管理责任。

二、协助矿长贯彻落实上级有关安全生产方针、政策、法律、法规、规定、决定，组织制定生产工作分管范围的安全生产规章制度，认真落实区队（车间）管理人员现场安全管理责任制。

三、组织制定本单位停产检修计划及检修安全技术措施，并抓好现场落实到位。

四、每月按时组织召开机电、运输专业会，分析研究解决机电、运输工作中存在的安全问题。每旬按时组织开展机电、运输安全检查、事故隐患排查落实整改责任和措施。

五、加强机电、运输安全技术管理基础工作，及时组织分析机电、运输安全生产事故，制定和采取有针对性的防范措施。

六、加强机电、运输质量标准化工作，按机电、运输管理规定及时组织大型机电设备和安全仪表的技术性能测定和校验。

七、组织搞好采掘机械化和设备更新改造等方面的安全技术管理工作，严格执行和落实机电、运输安装工程设计、施工安装组织设计、安装质量监控检测、安装竣工验收的各项技术管理规定。

八、协助总工程师搞好安全技措工程的实施，及时组织安装、完善采掘工作面的安全生产设施系统，严格执行“三专两闭锁“和机电安全保护措施的各项规定，确保机电设备安全运行。

九、对全矿的安全供电、矿井排水、电气防爆、设备完好、安装检修、锅炉压力容器、“雨季三防“等安全管理负直接领导责任。

十、深入井下、深入现场，及时发现和处理现场机电运输安全生产问题。发生事故灾害时，协助矿长组织事故抢险，落实预防同类事故发生的措施。机电矿长每月下井次数不得少于12次。

大湾子煤矿(章)

责任单位(章)负责人： 责任人： 经营副矿长安全生产责任制

一、贯彻执行国家和上级有关劳动安全保护，职业安全健康的规定，并进行检查落实。

二、认真贯彻执行国家的财经政策，严格遵守财经纪律，组织研究制定本单位依法经营的各项规章制度，保证本单位依法经营，检查监督下属部门财务制度和财经纪律的执行情况。

三、在矿长领导下，管好用好全矿资金，在资金使用上优先保证安全生产投入。

四、参与编制安全技术措施所需费用、材料和设备计划，安排资金，保证供应；保证供应的材料、配件、设备等符合国家安全质量技术标准或待业安全质量技术标准。

五、检查督促安全生产资金的使用情况，发现问题及时纠正处理，保证资金合理使用，做到专款专用；保证资金安全运行，防止资金流失。

六、参加安全办公会议，对分管部门业务保安责任的落实和分管经营、后勤工作范围安全生产目标责任的实现负直接领导管理责任。

七、发生重大安全事故时，协助矿长做好善后工作和后勤保障工作。

八、对分管工作范围按旬组织开展安全检查，事故隐患排查，落实整改责任和措施；对分管工作范围发生的安全事故及时组织追查、分析。

九、搞好冬季“四防“工作，按时召开冬季”四防“专业会，制定计划，明确责任，落实措施。

十、经常深入井下、深入现场，及时发现和处理影响安全生产的物资供应问题。经营副矿长每月下井次数每月不得少于6次。安全副矿长安全生产责任书

一、对本矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、条例进行检查监督，组织搞好本矿安全生产综合管理，对本单位的安全生产综合管理负直接领导管理责任。

二、每旬按时组织开展安全检查、事故隐患排查，对查出的安全质量问题认真督促整改，达到整改效果。跟踪落实整改情况。

三、检查监督矿井灾害预防与处理计划的编制、审批和执行；对防止重大“一通三防“事故和其它安全事故的安全技术方案、措施进行督促落实。

四、参加本单位安全生产的各种会议，参加审查工程技术设计、施工组织设计、灾害防治处理计划等，参加安全办公会，总结上月安全生产情况，安排下月安全工作重点。

五、检查监督安全生产资金的使用情况及安全技措工程进度；组织制定本单位的安全生产管理制度、安全生产奖罚制度并进行有效监督。

六、组织有关部门编制职工安全教育培训计划，检查监督特种作业人员持证上岗。

七、参加审定生产作业规程及施工安全技术措施，并检查、督促贯彻落实。

八、组织开展反“三违“、反事故活动，按照”四不放过“的原则，追查处理”三违“行为及各类安全事故责任者。

九、对“一通三防“安全技术方案、安全技术措施负监督落实责任。

十、做好群监、协管业务指导，加强本单位安检队伍管理、提高安检人员的执业素质、及时调度安全生产情况，组织开展安全活动，落实安全管理重点。

十一、经常深入井下、深入现场，及时发现和处理现场安全隐患。发生事故时，协助矿长组织事故抢救，监督、检查预防同类事故发生措施的制定和落实。安全副矿长每月下井次数不得少于12次。

大湾子煤矿(章)

责任单位(章)

矿领导安全生产责任制 篇2

1问题提出

“安全发展是科学发展的应有之义”。对企业来说, 安全不是中心却影响中心, 不是全局却牵动全局, 不能决定一切却可以否决一切。一个企业安全能不能搞好, 关键在领导。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人, 其他分管领导是分管系统安全生产的第一责任人。但在实际工作中, 不少干部对安全管理的认识、安全职责的履行还存在偏差:①不能正确处理好安全与生产、安全与效益的关系, 盲目追求不切实际的发展和经营目标, 将安全管理视为分外事, 对安全管理忽冷忽热, 时紧时松。②认为安全管理是安全监管部门的事, 仅依靠安监部门组织排查的安全隐患组织整改, 自己很少去发现或排查安全隐患。③部分领导只是把“安全”讲在口头上, 落实在文件上, 没有具体落实到行动中或不知道如何落实到行动中。④在发现和整改安全隐患特别是重大安全隐患方面, 有些干部是“强调型”或“安排型”, 不是“落实型”, 甚至充当了“甩手掌柜”的角色。对重大安全隐患的排查局限在“以检代排”上, 对重大隐患排查的深度、广度和治理进度等关心不够。⑤部分分管领导只关心本系统的隐患处理, 不关心关联系统的隐患处理情况, 结果相互影响造成新隐患。⑥部分领导对安全隐患存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象, 举一反三整改的宽度和深度不够, 同类隐患在其他单位或地点重复出现。

落实领导干部的安全责任不能只是讲在口头上和落实在文件上, 不能只考虑在安全生产事故发生之后如何处理, 当事后诸葛亮。抓安全应使安全关口前移, 把事故消灭在萌芽状态, 对安全隐患按照“抓系统、系统抓”的要求提前检查或提前排查发现, 分管系统领导应当关注隐患的整改过程和进度, 防止在隐患整改过程中发生事故或隐患整改不及时而发生事故, 从而促进安全长效机制的建设。但如何促进领导干部安全意识强化、思想认识到位、管理职责落实, 还需要具体的操作方法。

2重大安全隐患领导干部自述旬报方法

2.1安全隐患的范畴和定义

安全隐患一般是指在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的人的不安全行为和管理缺陷、物的不安全状态、环境的不安全因素, 以及不符合国家有关安全生产法律法规、规章、标准、规程、制度等要求的有可能造成事故的情况。

根据处理的难易程度、影响范围、关联程度等因素, 将安全隐患分为一般安全隐患和重大安全隐患两级。一般安全隐患是指其危害程度、整改难度较小、关联范围小, 发现后能及时整改消除并在当天整改前不会产生事故的隐患。重大安全隐患是指其危害程度、整改难度较大, 关联范围或关联系统较多, 发现后应当全部或局部停工停产, 并经过一定时间的整改治理方能消除的安全隐患;发现后虽然不需要局部停工停产, 但在隐患整改前或整改过程中随时有发生事故危险的隐患也属于重大安全隐患。

2.2旬报的层次及时间

领导干部所指范围较广, 煤矿企业的区队级干部也属于领导干部的范畴, 但这部分干部每天工作在现场, 发现的安全隐患应当立即处理。发现的重大安全隐患当班处理不了或不属于其管理范畴的安全隐患应当随时上报矿井一级。所以, 煤矿企业的区队干部不必列入旬报之列。①煤矿企业以矿井为单位, 其矿级领导干部, 应当每旬 (10 d) 向上一级管理机关上报本旬发现的重大安全隐患, 一般以每月的10日、20日、30日为上报日期。②区域性公司的领导干部, 应当每旬向上级集团公司上报本旬发现的重大安全隐患, 一般以每月1日、11日、21日为上报日期。③矿级及以上的领导干部 (包括政工领导干部) , 应当每旬上报重大安全隐患, 真正落实“党政工团齐抓共管安全工作”, 从实际行动上见效果。

2.3领导干部自述旬报的方式

为了确保领导干部对所辖领域的安全隐患做到心中有数, 要求领导干部上报重大安全隐患时必须按照规定的表格亲手书写, 手写的表格在规定时间内传真或扫描后发邮件上报上一级安监部门, 原件保存在同级安监部门备查。同级安监部门把领导干部书写的重大安全隐患制成Word文档同时上报上一级安监部门备查, 逐级上报, 不允许越级上报, 保证各层级责任制的落实。

由领导指定管理部门专人对下级旬报情况及时进行综合分析, 分析结果提供给企业主要领导参考。履行这条比较关键, 否则, 下级旬报就会流于形式。同时, 各级安监部门把下级旬报的重大安全隐患归类整理后, 按照分管领导或部门业务保安职责分送给各专业系统有关领导和部门, 要求其按“五定”原则拿出具体处理意见, 安监部门按照“闭环”管理要求监督其整改情况, 直至安全隐患彻底消除。

2.4重大安全隐患发现与领导整改责任落实

领导干部旬报的重大安全隐患, 不局限于领导干部自己检查的重大安全隐患, 也可以是通过会议形式等排查发现的, 也可以是下级领导或有关部门上报的, 还可以是上级或政府有关机构监察 (检查) 发现的。允许2～3个领导干部旬报的安全隐患同期重复出现, 只要不是每次都重复出现就可以。

凡是首次上报某重大安全隐患的领导要关注隐患的整改进度, 直至重大隐患整改结束上报“销号”。在重大安全隐患整改期间, 分管业务的领导也须续报整改进度, 目的是促使分管业务的领导关注本系统安全隐患的整改和业务保安职责的落实。

重大安全隐患旬报表必须由领导干部亲自手写, 其主要意义在于, 亲手书写一遍重大隐患, 不论是不是自己检查发现的, 也会增强其对重大隐患的了解。手写过程就是了解重大安全隐患的过程, 此隐患也就与该负责人绑定, 直至此隐患彻底消除。手写自述旬报的目的就是“让领导安全职责不落实没理由”, 实施矿井、公司领导重大安全隐患自述旬报的目的就是“让企业不安全没理由”。

2.5自述旬报的表格设计

为便于对“重大安全隐患领导干部自述旬报”进行分析, 领导必须按表格方式进行填写。自述旬报具体内容如图1所示。

(1) “隐患初次上报时间”。

通过“隐患初次上报时间”可了解该隐患初次发现上报到目前整改的进度情况。

(2) “隐患类别”。

“隐患类别”可便于分析统计分类。在旬报中的隐患类别一般不一定按国家要求的事故类别去分, 应当按企业安全管理的特点, 并结合领导和部门分工来划分。一般按企业安全管理的特点应分为“一通三防”、“防突治理”、“地测防治水”、“采掘系统”、“机电运输”、“安全监控”、“业务保安”及“其他”。类别中不设“安全管理”一词, 因“安全管理”属“业务保安”中的一项, 这也是为了体现安全工作“抓系统、系统抓”的管理理念。如果仅列“安全管理”, 就会削弱业务管理部门的安全管理意识, 也会误导业务部门和分管领导, 认为只要是安全隐患就是安全监管部门的事。实际上, 安全隐患存在于各系统和各业务管理中, 需要各系统、各部门去落实解决, 安监部门是监督机构、协调机构、责任落实追究机构, 不是专门整改隐患的技术、业务管理部门。目前, 企业各级业务管理方面存在的“管理不到位”隐患很多。

(3) “隐患级别”。

虽然是重大安全隐患旬报表, 但仍有必要让领导按照发现的隐患填写“隐患级别”, 以此不断提高领导干部辨识隐患级别的能力和增强领导干部的安全意识。

(4) “隐患单位及地点”。

领导干部需要把隐患存在的单位及其地点填写清楚, 以便整改者、核查者、阅读者和统计分析者对安全隐患分单位、分地点进行分析、统计。

(5) “隐患描述”。

领导干部需要把安全隐患存在的状态描述清楚, 并要求有具体的数据, 便于有关人员核查、整改、分析。这也是衡量领导干部发现并自述重大安全隐患的用心程度。

(6) “整改主要措施”。

要求领导干部在发现或者填写隐患整改单时, 需要填写出“整改主要措施”。作为领导干部不仅仅是发现或了解隐患, 更重要的是指导下级如何整改隐患和防范事故。这也是观察领导干部知识水平、业务水平的一个窗口。

(7) “整改时限”。

要求领导干部在发现或了解隐患之后, 根据隐患存在的地点、危害程度、与其他环节或系统的关联情况、整改的难易程度、外部的环境、人员技术水平等进行分析, 给出整改单位最终整改日期, 以便监管部门监管和复查。这也是衡量干部业务水平、对待隐患整改态度的一个方面。

(8) “整改责任人”。

要求领导干部把此隐患整改的责任具体落实到下一级领导人, 便于核查、督促、复查和责任追究。

(9) “整改形象进度”。

当期整改结束的不需要填写形象进度, 但有的重大安全隐患工程量大, 需要数月或跨年度整改。因此, 领导干部在发现此重大隐患后, 至少每月要过问一次整改进度, 在旬报中每月必须报一次整改进度情况。分管领导干部也需要每月在旬报中上报一次整改进度, 相互比对、分析和观察领导间的沟通情况和督促整改情况。“整改形象进度”重点在于督促领导干部在上报安全隐患的同时, 更要注重安全隐患的整改, 关注整改的进度和整改中可能发生的问题, 促进各级领导干部时刻把安全放在第一位。

(10) “备注”, 可以填写其他需要说明的问题。

同时, 也便于重大安全隐患整改结束后, 填写“销号”注释。

3重大安全隐患自述旬报的分析

在对下级旬报的安全隐患进行分析时, 要结合本级、上级、政府安全监管、监察等机构检查 (监察) 、排查出的重大安全隐患进行综合性分析。①分析重大安全隐患是否存在共性问题;②分析此 (种) 类重大安全隐患是否重复出现, 举一反三地分析整改情况, 看分管领导的职责是否真正履行到位;③分析重大安全隐患的整改期限确定得是否合理, 分析领导干部业务水平高低和对待重大安全隐患的态度是否正确;④通过隐患整改进度, 分析领导干部对重大安全隐患的重视及认识程度, 分析和观察领导间的沟通情况和督促整改情况;⑤通过领导自述旬报的安全隐患描述, 分析下级领导干部专业知识和业务能力的水平及其存在的缺陷;⑥通过对重大安全隐患及其主要来源的分析, 观察下级分系统管理部门和分管领导深入现场情况以及对重大安全隐患的排查是否全面, 深度和广度如何;⑦通过对半年或一年旬报的重大安全隐患的再次综合分析, 分析出管理工作中哪个方面是薄弱环节, 哪个管理系统或单位存在管理漏洞等。

4实施效果

重大安全隐患领导干部自述旬报方法是在研究、试行基础上得到完善和提高的。2011年11月基本完善后, 正式在河南煤业化工集团公司煤炭、化工等高危行业全面推行, 并进行网上信息化运行。

自实施以来, 河南煤业化工集团所属煤炭、化工板块的各矿 (厂、公司) 在安全生产中均消灭了人身死亡事故和一级非伤亡事故。全集团公司煤矿瓦斯超限从实施前最高86次/月下降到0, 各业务系统重大安全隐患的发生率也从2011年上半年月均83条降低到目前的30条, 重大安全隐患的整改时限从2011年的平均每条65 d缩短到目前的20 d。特别是有些“老大难”隐患, 得到了彻底整改。例如, 某些煤矿存在的“剃头”开采问题、通风阻力过大问题、瓦斯超限问题等;化工企业的“跑、冒、滴、漏”等严重问题, 设备或系统常带病运转、安全无把握、计划外停车问题等, 均得到了改进、提高和有效解决。

重大安全隐患自述旬报表格的填写, 不仅是领导干部对重大安全隐患的一个再认识过程, 同时也要求领导干部要旬旬、天天追踪重大安全隐患, 并过问整改措施落实以及整改进度和存在问题等情况。领导过问安全隐患的整改进程等, 不是挂牌管理强于挂牌管理, 领导的过问给各级形成了压力传递, 加快了重大安全隐患的整改和及早“销号”的进程。

通过实施重大安全隐患领导干部自述旬报方法, 各级领导干部对本单位、本系统能够主动定期进行排查梳理, 对存在的重大安全隐患心中有数, 安全管理的主动性、责任心加强;领导对本单位、本系统存在的重大安全隐患时时“挂在心上”, 增强了对隐患整改的紧迫感。领导干部再也不是只讲“安全”, 而是实实在在的报“隐患”, 抓“安全”, 做实“安全”事, 知道了如何去发现、督促、整改安全隐患, 达到了事半功倍的效果。整个企业集团的安全形势越来越好, 持续保持了良好的趋势。

5结语

自河南煤业化工集团实施重大安全隐患领导干部自述旬报方法以来, 有效消除了重大安全隐患, 管理简便、易行, 可行、有效, 对各行业企业安全管理预防预控水平的提高起到积极促进作用。但是在实施过程中也发现一些不足, 还有一些问题需要深化:①自述旬报实行信息化管理, 应能够自动分类统计, 以提高效率。②应细化隐患整改责任及优化整改流程, 加强各级领导干部到现场发现问题和举一反三整改的能力。③企业的安全生产第一责任人必须高度重视并坚决积极支持安全隐患自述旬报方法, 否则, 难以推行和正确实施。④对重大安全隐患自述旬报的分析是一件十分重要的工作, 必须要由一定职级的权威人员担当。否则, 分析出的结果可能没有参考意义难以服众, 或者因为比较片面而误导主要领导。分析人员要具有一定的理论基础, 懂得各行业的业务保安知识, 具有丰富的安全管理实践经验, 且能深入一线核查、不怕吃苦, 坚持原则、敢于开展批评等素质要求。

摘要：为将企业领导干部的安全管理责任真正落到实处, 河南煤业化工集团公司创新、实施了重大安全隐患领导干部自述旬报方法。该方法的创新, 可促使各级领导干部真正把“安全第一”放在工作的首位, 促使领导干部对本企业的安全心中有数, 促使领导干部安全责任得到真正落实;该方法的实施, 能够“让企业不安全没理由”、“让领导安全职责不落实没理由”, 企业安全管理真正实现了关口前移。

关键词：重大安全隐患,领导干部自述旬报方法,安全管理

参考文献

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[2]国家安全生产监督管理总局, 国家煤矿安全监察局.煤矿安全规程[M].北京:煤炭工业出版社, 2011.

[3]国家安全生产监督管理总局, 国家煤矿安全监察局.防治煤与瓦斯突出规定[M].北京:煤炭工业出版社, 2009.

[4]张荣立, 何国纬, 李铎.采矿工程设计手册[M].北京:煤炭工业出版社, 2003.

四台矿安全事故责任追究办法 篇3

为了强化安全生产主体责任，严肃安全责任追究，促进全矿安全生产工作深入开展，依据国家七部委《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》、《山西省工伤事故调查处理暂行办法》和《同煤集团安全事故责任追究办法》特制定本办法。

第一条事故调查组的组成矿井发生直接经济损失50万元以下（涉及安全责任）重大非伤亡事故和一级非伤亡事故，由矿党政组织，安监站牵头组成事故调查组进行调查，矿井发生死亡事故和直接损失50万元以上的事故安监站牵头勘察现场调查，向上级调查组和执法部门提供客观翔实的事故调查报告。矿事故调查组由安牵头、纪委、监察科、工会、二台派出所以及对口业务部门组成参加。其它事故由安监站牵头职能部门配合追查。

第二条事故调查组的职责

1、查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况。

2、查明事故的性质和责任。

3、提出事故处理及防止类似事故再次发生所应采取措施的建议。

4、提出对事故责任者的处理建议。

5、写出事故调查报告。

第三条事故的调查组的任务

1、二台派出所

接到事故报告，与安监站工作人员一道负责组织现场勘察和调查取证工作。

2、纪委、监察科

（1）、负责对事故有关的责任人员违反纪律的行为进行调查。

（2）对有关责任人的处理建议进行审查、认定。

（3）对事故调查工作进行监督。

（4）对责任人员处理的落实情况进行监督检查。

3、工会

依法维护员工的合法权益，有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任，监督工亡赔偿支付和对工伤家属抚恤。

4、安监站

煤矿各级领导安全生产责任制 篇4

安 全 生 产 岗 位 责 任 制

竹园镇云发煤矿 二0一六年三月

普安县久丰煤矿矿长岗位职责

1、矿长在董事长和总经理的领导下开展全矿安全生产管理工作，是全矿安全生产的第一责任者，对全矿的安全工作全面负责，对全矿改善生产条件、实现安全生产、保证职工安全与健康负主要责任。

2、矿长负责组织、指挥和协调各副矿长开展全矿安全生产工作，并抓好全矿生产经营管理工作。

3、结合本矿实际，组建安全生产管理机构及定岗定员且持证上岗，并制定相应的管理考核办法。

4、建立键全和完善本矿各种规章制度和管理办法，严格按要求贯彻落实到位。

5、贯彻执行国家、省、市、县各级部门有关煤炭安全生产的法律、法规、方针、政策规定和

。确保煤矿合法有序进行安全生产活动。

6、按要求制定矿领导下井带班管理规定并严格执行下井带班管理，填写带班日志。

7、每年按规定对井下从业人员组织培训，并与从业人员签定（或解除）劳动合同、为从业人员缴纳工伤保险。

8、主持编制本矿生产建设的远景规划和年、季、月度生产建设计划，灾害预防处理计划、事故应急救援预案，经矿委会讨论通过报请上级批准后组织落实。

9、每年组织一次矿井救援演习和反风演习，及时上报各类安全事故。

10、组织开拓、掘进、机电、运输、生产等各项工作的综合平衡，结合本矿实际及时组织有关部门和人员，研究决定生产薄弱环节及最佳技术改造方案和措施。

11、认真组织开展自检自查和安全隐患排查，按“五定”原则落实整改隐患，严查“三违”现象，奖惩到位。

12、定期召开矿委会、矿长安全办公会和调度碰头会，及时研究处理全矿安全生产中存在的问题以及日常工作安排布署。

13、积极采取措施，抓好全矿安全文明生产、努力建设班组建设示范矿井“瓦斯综合治理示范矿井”和“质量标准化建设矿井”实现矿井标准化建设的动态达标。

14、抓好全矿总结评比工作，分阶段、分时期进行总结，并制定相应措施和办法，鼓励先进、鞭策后进，营造和谐、奋发、向上的矿区氛围，创建文明矿山，凝聚企业精神。

15、带头遵守国家法律、法规和本矿的规章制度。

总工程师岗位职责

1、在矿长的领导下，对我矿的安全生产技术工作管理负全面责任。

2、贯彻煤矿安全生产方针，严格按《三大规程》相关要求开展工作。

3、负责组织制定矿井开拓、巷道布置、采掘部署，生产系统调整等技术方案，提出投资概算、预算，报矿长批准后组织实施到位。

4、负责本矿“一通三防”和防治水、采掘作业、回采工艺、顶板管理及机电技术管理工作，并制定相关规定和技术措施，按程序审批执行。

5、组织制定分管工作范围各岗位工种的岗位责任及相关管理办法及措施，报矿长审定后负责监督落实到位。

6、组织编制和会审我矿安全生产事故应急预案、灾害预防和处理计划、矿井采掘接替计划（包括月计划）、矿井安全技术措施工程项目、采掘作业规程、各工种“安全操作规程”和制定各类安全生产图纸，并报矿长批准后组织实施。

7、定期召开工程技术人员会议，研究解决安全生产中存在的技术问题，对全矿工程质量负主要管理责任。

8、负责“安全生产许可证”、“采矿许可证”、“煤炭生产许可证”的年检和换证工作，保证证件合法有效。

9、负责组织落实技术档案管理管理工作，制定相关管理办法，及时督促准确报送我矿相关材料及各类报表。

10、负责组织对新工艺、新技术、新装备、新材料的试验和推广应用。

11、参加安全检查，对生产中存在的安全隐患从技术上提出整改意见和防范措施，并协同相关人员整改落实到位。

12、按要求下井带班并严格执行我矿带班管理规定，作好带班日志。

13、参加各种安全生产会议，积极提出对安全生产管理的好建议或意见。

14、当煤矿发生险情时，协助矿长组织抢险指挥工作，并参加事故调查处理。

15、遵守国家法律法规和我矿各种规章制度。

安全副矿长岗位职责

1、在矿长的领导下，对我矿的安全生产管理工作负主要责任。

2、贯彻煤矿安全生产方针，严格按《三大规程》相关要求开展安全生产管理工作。

3、组织制定分管工作范围内各岗位工种责任制及相关管理办法，报矿长审定后认真监督落实到位。

4、组织开展全矿范围内的安全检查、隐患排查和瓦斯治理等各类专项活动，制定相应措施及方案，并督促安全隐患按“五定”原则落实到位，建立相应的排查、整改、验收、销号、存档的管理工作。

5、按要求组织上报隐患排查等各类安全生产总结和报表，对在安全检查中排查出的重大安全隐患，必须迅速撤出作业人员，停产整改，组织有关部门和人员进行处理，并向矿长报告，同时组织制定切实可行的安全保障措施。

6、协助矿长做好安全生产办公会议的准备工作，研究、解决安全生产中存在的重大和突出问题，对会议决定的重大事项，负责组织贯彻落实，并将办理结果及时向矿长汇报。

7、组织召开安全调度会议和安全专项整改会，部署安全生产的相关工作及要求。

8、负责安全生产工作的实施、综合组织、协调督促工作，负责监督检查安全生产各项制度、安全操作规程、安全技术措施、计划等的落实，并组织有关部门和人员抓好安全检查工作。

9、对全矿重伤及以下人员伤害调查处理工作负主要责任，并组织相关部门及人员认真分析和处理，严格按“四不放过”原则落实到位，写出书面材料且将结果向矿长报告。

10、按要求下井带班并严格执行我矿带班管理规定，作好带班日志。

11、当煤矿发生险情时，协助矿长组织抢险指挥工作，并参加事故调查处理。

12、及时认真监管各安全生产管理人员岗位职责履行情况，并将结果报告矿长。

13、遵守国家法律法规和我矿各种规章制度。

生产副矿长岗位职责

1、在矿长的领导下，对我矿的安全生产计划组织实施和生产指标完成工作负主要责任。

2、贯彻煤矿安全生产方针，严格按《三大规程》相关要求开展工作。

3、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，参与制定各项安全生产管理制度和安全操作规程报矿长审定，并负责监督落实到位。

4、对分管工作范围内的安全生产、质量负全面责任，并对矿长负责，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全，并对采掘等生产过程中发生的“一通三防”、五大灾害及各生产系统的问题和事故隐患的处理负责。

5、负责亲自主持召集分管工作范围内的部门及人员研究解决安全生产中存在的问题与薄弱环节，制定改进措施并落实到位，同时将结果向矿长报告。

6、组织各生产部门开展各种形式的安全检查、质量检查，对查出的问题按“五定”原则整改落实到位，发现重大隐患时，必须迅速撤出人员，采取安全的措施进行处理，同时向矿长报告。

7、协助矿长做好生产例会的准备工作，对例会决定的事项负责组织贯彻落实，同时参加各种会议，积极提出解决我矿安全生产存在问题的合理化建议或意见。

8、加强我矿劳动组织和用工培训管理，提高职工整体素质，实行科学的定额、定员管理。严禁“三超”生产，杜绝两班交叉作业。

9、按要求下井带班并严格执行我矿带班管理规定，作好带班日志。

10、组织制定分管工作范围各岗位工种的岗位责任及相关管理办法和措施，报矿长审定后负责监督落实到位。

11、当煤矿发生险情时，协助矿长组织抢险指挥工作，并参加事故调查处理。

12、遵守国家法律、法规和我矿各种规章制。

机电副矿长岗位职责

1、在矿长领导下，对我矿机电管理工作负主要责任，对全矿大型固定设备高低压供电设备及采掘设备的管理工作负全面责任。

2、贯彻煤矿安全生产方针，严格按《三大规程》相关要求开展工作。

3、组织制定分管工作范围各岗位工种责任制及相关管理办法，报矿长审定后负责监督落实到位。

4、对我矿大型固定供电设备的安全保护装置、钢丝绳的试验、检查、主要部件的损伤、技术测定要定期检查、落实到位并记录清楚，以备存档管理。

5、对我矿高低压供电的可靠性，特别是矿井双回路及主要设备双回路供电，井下采区供电采掘分开，检漏继电器的正常使用等相关工作要及时督促落实到位。

6、结合我矿实际必须经常检查井下机电设备的防爆性能，双风机和双电源、两闭锁、三大保护装置是否能符合要求和正常运行，发现问题及时按“五定”原则整改到位且责任到人。对入井设备一定采取验收合格方可下井制度，确保我矿井下用电安全。

7、每月组织召开一次专题会议，针对我矿井下机电方面存在的问题进行分析和总结，制定具体的整改方案及措施并落实到位，将结果向矿长报告。

8、出现机电事故，必须亲自深入现场指挥和调查处理，按事故“四不放过”原则分析原因，找出事故责任人，并制定防范措施，引以为戒。

9、参加安全检查和各种会议，对我矿安全生产中存在的问题提出合理化建设和意见，并协同相关人员整改落实到位。

10、按要求下井带班并严格执行我矿带班管理规定，作好带班日志。

11、当煤矿发生险情时，协助矿长组织抢险指挥工作，并参加事故调查处理。

12、遵守国家法律法规和我矿各种规章制度。

后勤副矿长岗位职责

1、在矿长领导下，对全矿后勤管理负主要责任，对我矿地面辅助工作负全面管理责任。

2、负责定期不定期对地面各工作场地进行监督检查，落实各岗位工种人员的履职情况，发现问题及时处理并向矿长汇报。

3、认真抓好全矿范围内的社会治安综合治理工作，包括矿区保卫、关系协调、人员调整、火工物品管理、职工住宿、澡塘等管理工作。

4、参加安全检查和各种会议，针对我矿实际提出合理化建设和意见，协助相关人员做好全矿安全生产管理工作。

5、按要求下井带班并严格执行我矿带班管理规定，作好带班日志。

6、当煤矿发生险情时，协助矿长组织抢险指挥工作，并参加事故调查处理。

7、遵守国家法律法规和我矿各种规章制度。

财务主管岗位职责

1、在总经理和矿长领导下，对全矿生产经营管理和财务工作负主要责任，对办公室、劳资、统计、销售、食堂、卫生管理负全面责任。

2、严格按现行产业政策、政府、主管部门要求，结合我矿实际开展工作。

3、组织制定分管工作范围内各岗位工种责任制及相关管理办法，报矿长审定后负责监督落实。

4、按月、季、年认真做好会计报表，报送总经理和矿长审核。

5、不定期下井了解安全生产情况，协助矿长抓好全矿生产经营管理工作。

6、参加各种会议，针对我矿实际提出合理化建设和意见并协助相关人员做好全矿安全生产管理工作。

7、当煤矿发生险情时，协助矿长组织抢险指挥工作，并参加事故调查处理。

8、遵守国家法律法规和我矿各种规章制度。

调度主任岗位职责

1、在矿长领导下，对全矿安全生产调度工作负主要责任，对地面生产系统岗位值班管理负监督检查责任。

2、贯彻煤矿安全生产方针，严格按《三大规程》要求，产业政策及政府主管部门要求开展工作。

3、全面负责全矿井生产指标完成情况、安全生产运行情况、在建工程建设情况的落实并将材料及数据报矿长审核。

4、负责矿领导带班日志的整理以备存档，落实各种报表的填报、监测监控系统设施及仪器仪表的校检及调度工作。

5、组织制定分管工作范围内各岗位工种责任制及相关管理办法，报矿长审定后负责监督落实。

6、参加安全检查、质量验收和各种会议，针对我矿实际提出合理化建设和意见，并协助相关人员抓好安全生产管理工作。

7、当煤矿发生险情时，协助矿长组织抢险指挥工作，并参加事故调查处理。

8、遵守国家法律、法规和本矿的规章制度。

生产技术科长岗位职责

1、在技术副矿长（总工）的领导下，负责全矿的安全生产技术管理工作。

2、经常深入生产建设一线，发现、解决和处理工作中存在的实际问题，对于及时解决不了的问题要向各分管领导汇报，于技术性问题向总工汇报。

3、根据采掘计划，对本矿季、月生产计划提出方案及措施，并根据领导下达的计划组织和建设。

4、对本科室人员的工作负责组织，指挥和协调安排。

5、认真分析和总结安全生产建设经验，推广先进，查明不足。

6、加强生产建设中的质量监管和检查，督促本科室相关人员要经常坚持在一线，进行质量监督，确保原煤质量和巷道掘进工程质量。

7、参与全矿年、季、月度作业计划编制，提出完成计划的技术措施及方案，并检查、督促组织实施。

8、负责安排操作规程，作业规程编写和审核，采区说明书及各种图纸的绘制，参与技术性图纸审查。

9、制定技术工作计划，协助总工制定长远采掘计划，认真分析和总结技术工作，不断推广新经验，促进煤生产的提高。

10、负责本科室的用品计划报送，做到勤俭节约。

11、收集全矿井生产技术资料，整理存档，为领导计划提供可靠的依据。

12、参加全矿井文明生产，安全质量检查和重大生产事故调查调查分析，参加采掘工程以及全矿施工工程的验收和移交工作，组织相关人员每月对采煤、掘进工程质量验收工作。

13、搞好与其他分管领导、其余可是和采掘连队的关系，参加各种会议和培训学习，完成领导交办的时性工作。

14、负责班组建设、瓦斯综合治理、质量标准化达标工作的方案和措施实施的监督和落实。

通风安全科长岗位职责

1、在技术副矿长（总工）和安全副矿长的领导下，对全矿“一通三防”管理、安全监督检查、各岗位工种履职督查负主要责任。

2、参与制定本矿的安全责任制及安全生产管理规章制度、安全奖惩、安全技术措施、矿井灾害预防及处理计划、全矿安全生产资金投入计划，并指导相关部门及人员认真落实和监督检查。

3、负责落实上级政府、主管部门及监察部门提出的隐患整改，确保按“五定”原则整改到位，同时负责上报各种安全整改材料和工作总结。

4、负责矿井通风现场管理及通防队工作的指导和监督检查，通风质量标准化工作检查，考核工作。

5、负责组织每旬一次安全生产自检自查工作和不定时对全矿安全生产进行抽查督查，发现问题及时处理，及时清楚生产隐患，将材料整理存档并将结果向分管领导报告。

6、认真组织开展好各项安全生产活动，切实把方案和措施落到实处，狠抓“三违”现象，并严格处理公平、公正，发现重大隐患及时向分管领导汇报。

7、负责矿井通风隐患排查及处理措施的编制，现场指挥落实到位。

8、负责矿井安全监测系统的设计管理工作，根据生产实际需要合理布置安全监测探头，并保证系统正常运行。

9、不断完善通风系统，按照测风数据及井下生产实际合理分配风量，确保作业点正常有效通风，经常深入井下现场勘察通风设施的管理情况，发现问题及时处理，并将结果向分管领导报告。

10、负责通防队各项工作的指导和督查检查。

11、负责组织事故的调查分析和处理制定防范措施，将结果记录在案存档管理。

12、负责拟订矿井反风演习方案，瓦斯鉴定方案，煤尘爆炸性鉴定，煤层自爆倾向性鉴定，各项专业工作方案的编制及实施。

13、严格按《三大规程》及行业标准认真开展工作，杜绝违章指挥。

机电科长岗位责任制

1、在机电副矿长的直接领导下，采取必要的管理手段、制度和办法，细化分工、落实责任，组织全科人员全面完成上级分配的各项任务。

2、在总工、安全副矿长、机电副矿长的直接领导下，抓好全科的机电技术工作和机电业务保安，抓好机电运输安全和矿井机电标准化。

3、抓好机电设备、配件、电缆等机电物资的全面管理，在保障供给、合理库存的前提下，尽可能降低生产成本。

4、抓好全矿的水电管理。

5、深入实际、调查研究、全面掌握本矿的机电工作现状。积极向主管领导提出有关机电管理和技术改造方面的想法和建议，为主管领导当好参谋。

6、负责或参与重要管理决策、工程设计、技术改造以及隐患排查的讨论和决策。

7、定期召开机电例会、传达上级的有关指示、总结工作、布置任务、协调关系、帮助连队队解决有关机电方面的工作难题。

8、抓好本科的思想教育，加强本科的精神文明建设。

办公室主任安全生产责任制

1、办公室主任应认真执行国家有关安全生产的法律法规，遵守本单位各项规章制度，做好本部门职责范围内的各项工作。

2、协助领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发安全生产文件、资料，做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发、入档。

3、及时了解和掌握矿井安全生产动态，以服务、支持和协调为宗旨，当好领导和安监部门抓安全生产的助手。

4、搞好本办公室的安全工作，制订和健全安全生产责任制的规章制度。

5、负责对来我矿考察调研、检查工作的上级领导和工作人员提供安全优质的后勤服务。

6、配合安全部门搞好本矿各种安全生产工作总结。

7、办公室主任应按照本部门的工作职责，组织有关工作人员做好本单位的后勤保障及其它日常行政事务性工作，并对其工作安全负责。

8、负责领导组织的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。

9、做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。

10、加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。

11、贯彻劳动纪律管理制度，配合相关部门定期组织人员对部分厂区进行清理工作，做好劳动纪律的教育和考核。

掘进队队长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进质量标准化管理。

4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

5、加强本队“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

9、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

掘进队副队长岗位责任制

1、对当班生产现场的安全生产负全面责任，是当班安全生产的第一责任者。

2、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项。

3、开工前，负责与班长、安监员，验收员一起对工作面安全情况进行安全检查，发现隐患，组织安排人员处理，确认无隐患后方可开工。

4、负责对生产过程中各作业地点的安全、设施情况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。

5、发现重大安全隐患，立即停止生产，并向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或掘进工作面停电停风，瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。

6、监督瓦检员、验收员、安全员、班长的上岗和工作情况，发现脱岗和提前升井，立即向有关部门领导汇报。

7、负责抓好当班“一通三防”工作和质量标准化工作，督促作业人员严格按标准施工，狠反“三违”，确保安全生产。

8、发生人身事故，负责组织人员进行现场事故抢救，并及时向调度室汇报。

采煤队长岗位职责

采煤队长是本采煤队安全生产的第一责任人，对所管辖工作区内的现场管理全面负责，并负责对辖区内采煤、通风、机电、运输等生产环节存在的隐患及时认真处理。

1、在矿领导的指导下全面负责采煤队的安全管理工作。

2、全面负责落实采煤队的生产计划任务完成及确保安全指标实现。

3、严格按《三大规程》组织生产，杜绝违章指挥和冒险作业。

4、监督落实采煤队各岗位工种职责的认真履行，狠抓“三违”，指导职工严格按要求正规作业。

5、制定各种安全生产规章制度并考核落实到位。

6、组织每周一次安全质量检查，及时排查和处理现场存在的重大问题和隐患。

7、加强职工的安全培训学习，不断提高职工的安全知识，8、参加本矿安全生产例会及调度会，严格按会议要求把工作落实到位。

9、参加安全检查，结合本矿实际，提出合理化建议及方案措施，协助其他部门共同抓好我矿的安全生产工作。

采煤副队长岗位职责

1、协助队长抓好本采煤队的安全生产工作，对跟班现场的安全生产管理工作负全面责任。

2、抓好现场职工的正规操作指导和监督管理，严格工程质量考核。

3、抓好生产任务指标完成，在确保安全的前提下，任职组织好本班任务的完成。

4、开好班前会，及时发现和解决当班存在的人的不安全行为和物的不安全状态，对隐患处理一定要及时，并将结果向领导汇报。

5、严格执行现场交接班制度，并认真填写交接班记录。

6、严格按三大规程要求组织生产，杜绝违章指挥，狠抓“三违”现象。

通防队长岗位职责

1、队长是本队安全生产的第一责任者，对全队安全生产和矿井“一通三防”负直接管理责任。

2、参加编制矿井“一通三防”工作规划和年、月计划。

3、定期分析通风系统状况、风量分配情况，在总工程师的批准之下，负责通风系统的调整、通风设施的构筑和管理，确保通风系统安全、可靠、合理。

4、负责对通风、瓦斯防尘、防灭火、瓦斯监测等工作进行日常管理。

6、对全矿采掘连队“一通三防”情况进行监督检查，将其情况定期向总工程师及安全副矿长汇报。

7、参加安全检查和各种会议，负责对管辖范围内的事故隐患进行排查，落实整改措施，及时消除隐患。

7、对瓦斯抽放钻孔进尺、封孔质量、管路安装及回收、瓦斯抽放率进行监督检查和验收，对其工程质量负责。

8、负责对抽放钻孔、地质钻孔、注浆钻孔等各类钻孔的施工监督管理。

9、负责组织测定瓦斯抽放参数，合理分配各抽放点的抽放负压。

10、对全矿抽放瓦斯管路的维护和放水工作负全面责任。

11、负责分析和考察瓦斯抽放效果，提高矿井瓦斯抽放率。

矿领导安全生产责任制 篇5

贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》电视电话会议5月31日在京召开。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出：扎实做好安全生产工作，健全和严格落实安全生产责任制是关键保障。各地区要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，坚持以人民为中心，牢固树立安全发展理念，切实把《地方党政领导干部安全生产责任制规定》落实到位，强化细化各环节管理和责任追究制度，形成科学加强安全生产基础设施、及时排查风险隐患、安全第一警钟长鸣的有效机制。各部门要加大指导支持力度，与地方形成合力。同时要根据党和国家机构改革部署，加快建立健全应急管理体制机制，持续提升安全生产风险防控能力，坚决遏制重特大事故发生，切实保障人民群众生命财产安全。国务委员王勇出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻总书记关于安全生产的重要思想，按照李克强总理重要批示要求，牢固树立安全生产红线意识，严格落实地方党政领导干部安全生产责任制，加快健全安全生产责任体系，以高度的政治责任感抓好安全生产工作。

王勇指出，《规定》是我国安全生产领域一项重大制度性安排。各地区、各部门、各单位要坚决把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来，不断增强“四个意识”，切实提高政治站位，不折不扣

平安”的政治责任，为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局营造良好稳定的安全生产环境。

第四条 实行地方党政领导干部安全生产责任制，应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

地方各级党委和政府主要负责人是本地区安全生产第一责任人，班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任。

第二章 职 责

第五条 地方各级党委主要负责人安全生产职责主要包括：

（一）认真贯彻执行党中央以及上级党委关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规；

（二）把安全生产纳入党委议事日程和向全会报告工作的内容，及时组织研究解决安全生产重大问题；

（三）把安全生产纳入党委常委会及其成员职责清单，督促落实安全生产“一岗双责”制度；

（四）加强安全生产监管部门领导班子建设、干部队伍建设和机构建设，支持人大、政协监督安全生产工作，统筹协调各方面重视支持安全生产工作；

（五）推动将安全生产纳入经济社会发展全局，纳入国民经济和社会发展考核评价体系，作为衡量经济发展、社会治安综合治理、精神文明建设成效的重要指标和领导干部政绩考核的重要内容；

（六）大力弘扬生命至上、安全第一的思想，强化安全生产宣传教育和舆论引导，将安全生产方针政策和法律法规纳入党委理论学习中心组学习内容和干部培训内容。

第六条

县级以上地方各级政府主要负责人安全生产职责主要包括：

（一）认真贯彻落实党中央、国务院以及上级党委和政府、本级党委关于安全生产的决策部署和指示精神，安全生产方针政策、法律法规；

（二）把安全生产纳入政府重点工作和政府工作报告的重要内容，组织制定安全生产规划并纳入国民经济和社会发展规划，及时组织研究解决安全生产突出问题；

（三）组织制定政府领导干部安全生产重点工作责任清单并定期检查考核，在政府有关工作部门“三定”规定中明确安全生产职责；

（四）组织设立安全生产专项资金并列入本级财政预算、与财政收入保持同步增长，加强安全生产基础建设和监管能力建设，保障监管执法必需的人员、经费和车辆等装备；

（五）严格安全准入标准，推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制，按照分级属地管理原则明确本地区各类生产经营单位的安全生产监管部门，依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作；

（六）领导本地区安全生产委员会工作，统筹协调安全生产工作，推动构建安全生产责任体系，组织开展安全生产巡查、考核等工作，推动加强高素质专业化安全监管执法队伍建设。

第七条

地方各级党委常委会其他成员按照职责分工，协调纪检监察机关和组织、宣传、政法、机构编制等单位支持保障安全生产工作，动员社会各界力量积极参与、支持、监督安全生产工作，抓好分管行业（领域）、部门（单位）的安全生产工作。

第八条

县级以上地方各级政府原则上由担任本级党委常委的政府领导干部分管安全生产工作，其安全生产职责主要包括：

（一）组织制定贯彻落实党中央、国务院以及上级及本级党委和政府关于安全生产决策部署，安全生产方针政策、法律法规的具体措施；

（二）协助党委主要负责人落实党委对安全生产的领导职责，督促落实本级党委关于安全生产的决策部署；

（三）协助政府主要负责人统筹推进本地区安全生产工作，负责领导安全生产委员会日常工作，组织实施安全生产监督检查、巡查、考核等工作，协调解决重点难点问题；

（四）组织实施安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制建设，指导安全生产专项整治和联合执法行动，组织查处各类违法违规行为；

（五）加强安全生产应急救援体系建设，依法组织或者参与生产安全事故抢险救援和调查处理，组织开展生产安全事故责任追究和整改措施落实情况评估；

（六）统筹推进安全生产社会化服务体系建设、信息化建设、诚信体系建设和教育培训、科技支撑等工作。

第九条

县级以上地方各级政府其他领导干部安全生产职责主要包括：

（一）组织分管行业（领域）、部门（单位）贯彻执行党中央、国务院以及上级及本级党委和政府关于安全生产的决策部署，安全生产方针政策、法律法规；

（二）组织分管行业（领域）、部门（单位）健全和落实安全生产责任制，将安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查；

（三）指导分管行业（领域）、部门（单位）把安全生产工作纳入相关发展规划和工作计划，从行业规划、科技创新、产业政策、法规标准、行政许可、资产管理等方面加强和支持安全生产工作；

（四）统筹推进分管行业（领域）、部门（单位）安全生产工作，每年定期组织分析安全生产形势，及时研究解决安全生产问题，支持有关部门依法履行安全生产工作职责；

（五）组织开展分管行业（领域）、部门（单位）安全生产专项整治、目标管理、应急管理、查处违法违规生产经营行为等工作，推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制。

第三章

考核考察

第十条

把地方党政领导干部落实安全生产责任情况纳入党委和政府督查督办重要内容，一并进行督促检查。

第十一条

建立完善地方各级党委和政府安全生产巡查工作制度，加强对下级党委和政府的安全生产巡查，推动安全生产责任措施落实。将巡查结果作为对被巡查地区党委和政府领导班子和有关领导干部考核、奖惩和使用的重要参考。

第十二条

建立完善地方各级党委和政府安全生产责任考核制度，对下级党委和政府安全生产工作情况进行全面评价，将考核结果与有关地方党政领导干部履职评定挂钩。

第十三条

在对地方各级党委和政府领导班子及其成员的考核、目标责任考核、绩效考核以及其他考核中，应当考核其落实安全生产责任情况，并将其作为确定考核结果的重要参考。

地方各级党委和政府领导班子及其成员在考核中，应当按照“一岗双责”要求，将履行安全生产工作责任情况列入述职内容。

第十四条

党委组织部门在考察地方党政领导干部拟任人选时，应当考察其履行安全生产工作职责情况。

有关部门在推荐、评选地方党政领导干部作为奖励人选时，应当考察其履行安全生产工作职责情况。

第十五条

实行安全生产责任考核情况公开制度。定期采取适当方式公布或者通报地方党政领导干部安全生产工作考核结果。

第四章

表彰奖励

第十六条

对在加强安全生产工作、承担安全生产专项重要工作、参加抢险救护等方面作出显著成绩和重要贡献的地方党政领导干部，上级党委和政府应当按照有关规定给予表彰奖励。

第十七条

对在安全生产工作考核中成绩优秀的地方党政领导干部，上级党委和政府按照有关规定给予记功或者嘉奖。

第五章

责任追究

第十八条

地方党政领导干部在落实安全生产工作责任中存在下列情形之一的，应当按照有关规定进行问责：

（一）履行本规定第二章所规定职责不到位的；

（二）阻挠、干涉安全生产监管执法或者生产安全事故调查处理工作的；

（三）对迟报、漏报、谎报或者瞒报生产安全事故负有领导责任的；

（四）对发生生产安全事故负有领导责任的；

（五）有其他应当问责情形的。

第十九条

对存在本规定第十八条情形的责任人员，应当根据情况采取通报、诫勉、停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职或者处分等方式问责；涉嫌职务违法犯罪的，由监察机关依法调查处置。

第二十条

严格落实安全生产“一票否决”制度，对因发生生产安全事故被追究领导责任的地方党政领导干部，在相关规定时限内，取消考核评优和评选各类先进资格，不得晋升职务、级别或者重用任职。

第二十一条

对工作不力导致生产安全事故人员伤亡和经济损失扩大，或者造成严重社会影响负有主要领导责任的地方党政领导干部，应当从重追究责任。

第二十二条

对主动采取补救措施，减少生产安全事故损失或者挽回社会不良影响的地方党政领导干部，可以从轻、减轻追究责任。

第二十三条

对职责范围内发生生产安全事故，经查实已经全面履行了本规定第二章所规定职责、法律法规规定有关职责，并全面落实了党委和政府有关工作部署的，不予追究地方有关党政领导干部的领导责任。

第二十四条

地方党政领导干部对发生生产安全事故负有领导责任且失职失责性质恶劣、后果严重的，不论是否已调离转岗、提拔或者退休，都应当严格追究其责任。

第二十五条

实施安全生产责任追究，应当依法依规、实事求是、客观公正，根据岗位职责、履职情况、履职条件等因素合理确定相应责任。

第二十六条

存在本规定第十八条情形应当问责的，由纪检监察机关、组织人事部门和安全生产监管部门按照权限和职责分别负责。

第六章

附

则

第二十七条

各省、自治区、直辖市党委和政府应当根据本规定制定实施细则。

第二十八条

本规定由应急管理部商中共中央组织部解释。

第二十九条

谢一矿安全监控系统的改进 篇6

谢一矿已开采50多年, 煤矿安全监控系统从最初引进英国的MINOS系统, 先后经历了KJ4、KJ66、KJ2000安全监控系统, 目前所用系统为KJ4-N安全监控系统。望峰岗矿建项目部于2004年开始建设成为国家级深部实验矿井, 同年8月安装了KJ90A矿井安全监控系统。2005年底, 集团公司对谢一矿和望峰岗矿建项目部进行资源和系统的合并。合并后形成一矿两井 (谢一井和望峰岗井) , 原有两套安全监控系统继续使用。两井合并后通风系统发生变化, 使得谢一井部分采掘回风流向望峰岗井中, 同时也有望峰岗井部分采掘回风流向谢一井中, 使得该段区域内存在安全监控隐患点。若该区域段内某个采掘工作面发生瓦斯超限时, 不能及时切断另一矿井回风道内的电气设备。根据谢一矿目前两井安全监控系统现状, 通过对两套监控系统的研究, 笔者对两井安全监控系统进行了适当的改进, 从而消除了谢一矿安全监控系统存在的安全监控隐患点。

2 井下互控的实施

井下采用的方法是断电器DX4的C、D与两井两套系统所带分站的开出口采用串联形式, 而断电器A、B馈电信号采用的是分别接到两台分站上。这样就能实现两套安全监控系统同时对一个断电仪起到控制作用。

2.1 断电仪工作原理

断电仪工作原理见图1所示。

该断电仪电源电压由磁力起动器8#、9#引入接入DF。控制回路由SSR、DF、分站C、D触点组成。当分站C、D触点闭合时, SSR的输出端为导通状态, 即2#-SSR-LH-9#通路, 其外接的起动器可以自由的吸合、断开进行工作。当分站C、D触点断开时, SSR为开路状态, 起动器回路切断, 无法工作。

回送信号电路, 由LH、DF和A、B端组成, 其主要反映起动器的吸合与否。当起动器吸合时, LH互感器次级的交流电流送到DF中, 由DF (B端) 通过分站监测电路到A端有5mA信号电流;起动器未吸合时, LH互感器初级无电流流过, 由DF (A端) 通过分站检测电路到B端有5mA信号电流。这样两个状态回到分站开口的电流值相等, 方向相反, 分站判别后将信息传输监测中心站, 通过计算机显示在屏面上。

通过上述对断电仪的原理分析, 可以得出: (1) 触点C、D断开时, 磁力起动器无法启动, 同时分站能正确指示磁力起动器未启动。 (2) 触点C、D闭合时, 磁力启动器能启动和停止, 当磁力起动器启动时, 分站能正确指示磁力起动器启动。

2.2 井下分站及断电仪的连接

KJ4-N安全监控系统所带分站1的开出口C1、D1与KJ90A安全监控系统所带分站的开出口C2、D2以及断电仪DX4的C、D采用串联连接。分站1的开入口A1、B1与分站2的开入口A2、B2并联接入断电仪DX4的A、B。

井下两套系统的分站、断电仪的连接见图2。

KJ4-N系统和KJ90A系统未接受到断电命令时, 分站1的C1、D1和分站2的C2、D2闭合状态, 此时断电仪DX4的C、D导通, 外接的开关正常自由的吸合、断开进行工作。

KJ4-N系统或KJ90A系统接受断电控制命令时, 分站1的C1、D1或分站2的C2、D2断开状态, 此时断电仪DX4的C、D断开, 外接的开关断开, 无法工作。

2.3 井下监控设施的安设

采用上述方法能够实现两井监控系统同时对一个断电开关进行控制, 这样就能够解决两井安全监控的互控问题。如:-720B10底板巷306队回风经过5121B10风巷工作面, 其中-720B10底板巷306队由谢一井管理, 该头面监控设施由谢一井KJ4-N监控系统安设, 而5121B10采煤面由望峰岗井管理, 其监控设施由望峰岗井KJ90A监控系统安设。若要实现-720B10底板巷306队T1、T2发生瓦斯超限能够切断5121B10工作面风巷电气设备的电源, 则需-720B10底板巷306队进风侧安设一个5121B10风巷断电开关DX4, KJ4-N安全监控系统所带的分站1、KJ90A安全监控系统所带的分站2与5121B10风巷断电仪DX4采用图2方式连接。-720B10底板巷306队与5121B10工作面瓦斯正常情况下断电器DX4正常工作, 5121B10工作面正常有电。若306队T1、T2发生瓦斯超限时, 分站1接受断电命令使得断电仪DX4的C、D断开, 从而外接被控开关断开, 此时5121B10风巷无电。若5121B10工作面T0、T1、T2发生瓦斯超限时, 分站2接受断电命令使得断电仪DX4的C、D断开, 从而外接被控开关断开, 此时5121B10风巷也无电。这样就能实现306队发生瓦斯超限时能够切断其回风系统中5121B10工作面风巷中的电器设备的电源, 同时也保证-720B10底板巷306队瓦斯正常情况下不影响5121B10工作面瓦斯超限实现该风巷断电工作。-720B10底板巷306队和5121B10工作面现场安设见图3所示。

3 中心站互控的实施

(1) 谢一井地面中心站安装一套望峰岗井KJ90A系统客户端软件, 使得谢一井中心站人员能够实时看见望峰岗井安全监控情况。反之, 在望峰岗井地面中心站安装一套谢一井KJ4-N系统客户端软件, 使得望峰岗井中心站能够实时看见谢一井安全监控情况。

(2) 加强对两井中心站人员管理。对于两井互相影响地点的安全监控设施各自在两套安全监控系统上配置动态大屏幕, 以便于监控中心站人员能够实时观察。对于两井互相影响的监控地点一旦出现异常, 如瓦斯超限、断电异常等情况, 立即汇报另一边监控中心站及有关领导。

(3) 要密切关注两井通风系统的变化, 一旦通风系统出现变化应对两井互相影响的安全监控地点进行核实, 确保两井的断电仪控制开关无误, 从而做到通风可靠、监控有效, 为煤矿安全生产做出保障。

4 结语

(1) 解决了谢一矿安全监控系统合并前由于两套监控系统而引起的不能完全监控问题, 从而使得本矿能够安全生产。

(2) 为其他存在两套监控系统的矿山提供安全监控互控的参考, 从而更好地为煤矿安全生产服务。

参考文献

[1]窦永山, 窦庆峰.煤矿安全规程读本[M].北京:煤炭工业出版社, 2005.

[2]张铁岗.矿井瓦斯综合治理技术[M].北京:煤炭工业出版社, 2001.

[3]庞文尧.计算机控制技术[M].杭州:浙江大学出版社, 2009.