中国电信XX分公司2011年度安全保卫工作总结

中国电信XX分公司2011年度安全保卫工作总结（精选9篇）

中国电信XX分公司2011年度安全保卫工作总结 篇1

今年，我公司坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，以提高企业安全管理水平，增强职工安全意识，确保安全生产为目标，狠抓安全基础工作的落实，强化了安全生产责任意识，有力地促进了企业安全管理水平的提高，今年我公司没发生任何安全生产及重大案件等事故，基本完成年初制定的安全生产管理目标。现将全年安全保卫工作总结如下：

一、落实安全责任制，加强安全管理。

员工是企业安全生产的主体。“安全生产作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与安全生产的自觉性，从而在企业内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

一、是目标明确明确，落实责任。

年初，公司与下属的各部门班组签订安全生产责任书，落实任务，明确责任，同时制定了分公司2011年安全生产工作目标，下发了各级部门班组的安全职责，切实加强了对安全工作的领导。各部门也均设立了安全员，建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式，从而做到责任分解到人、层层抓好落实。

三、完善规章制度，加强安全检查力度。

今年我们进一步完善了安全生产、车辆管理和通信机房防火等规章制度，形成了一套适合通信行业特点的企业安全生产管理制度体系。同时加强安全档案的管理，及时更新完善消防资料，把需要保存的消防图纸、说明书、资质证明等材料装订成册，归档保管。同时根据相关要求，建立了消防四个能力建设档案并抓紧完善了相关材料内容。全年认真开展了各项安全生产检查。我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格落实安全生产检查工作。为了开展好安全生产活动，公司规定每月由副总经理带队，按照市公司的安全检查细则表，对全县营业厅、办公楼、机房等进行一次全面的检查。除各部门、分公司开展日常自检自查外，公司还开展了综合大检查6次，共查出火险隐患6处、外线施工不规范操作2次，并当场下发限期整改通知书，逐条督促责任单位落实整改，整改率达100%。同时加大对值班、值宿人员的检查力度，全年夜间查岗12次，确保了公司夜间重要守卫目标的安全。

四、加大安全宣传力度，强化安全培训。

为使安全生产活动健康地开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，大造安全生产舆论，使安康精神深入人心。还组织职工积极参与了省公司“安全生产活动月”安全生产法规知识答卷活动，试卷回收率达到100%。积极开展“春、冬季防火工作”，以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了全员法制教育和安全知识普及活动。同时，公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，组织培训班1期，近30人参加了培训，通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高；公司还专门对新上岗人员和现金管理人员进行上岗前安全知识培训。

五、加强安全基础建设，提高安全防范能力。

1、是加强安保队伍建设和营业场所的安全管理。今年新增加保安员1人，营业场所的安保人员值勤实行流动加固定，并充分利用视频监控对办公楼大院进行密切监控，对银行收帐台席实行了封闭式管理，确保了收银台资金的安全。对财务日常的取送款押运工作，实行专人专车，严格遵守取送款制度，遇有大量现金实行双人押送，确保了企业的资金安全。

2、加强要害部位安全防范工作。公司对交换机房的实时集中监控系统、火灾自动报警系统和气体灭火系统进行经常性检查；为13个营业场所更换和安装了报警器，对营业资金及设备安全的防范起到积极作用；同时，积极争取上级公司对损坏的、无压力的灭火器具进行修复或更换，为新建基站和生产楼新配消防器具36个；更换了综合楼及附属楼不规范的消防应急疏散标志、灯具等15处；完成了生产楼和的防火封堵工作；在办公大院内张贴安全警示等；6月份，公司还举办了灭火演练活动，公司有30多人参加了此次活动，收到较好的效果。

3、公司针对车辆较多的情况，每月至少2次召集驾驶员安全学习，落实一日三检制度和每周安全例会制度，定期保养维修车辆，综合办定期对公司的所有车辆进行维修保养。例如，在坚持机动车维修保养制度方面，综合办在每次驾驶员例会之后，都要对所有机动车的灯光、转向、刹车、雨刷、机油等情况作为重点进行检查，并将查情登记在册，同时要求全体驾驶员把上述内容作为一日三检的重要内容。通过以上举措，保证了安全生产运输，及各种机动车辆安全行驶无事故；

4、加强办公楼的安全管理。公司高度重视综合办公楼的安全，对公司外来人员实行严格的登记、盘查和预约见面制度，有效的控制闲散人员进入，确保企业良好的工作秩序。

五、存在问题：

1、外线施工现场安全生产管理不到位，仍存在一些违规操作安全隐患，随工安全监管力度有待加强。

2、新楼消防系统没有得于正常维保，运转不正常，已被消防部门检查后口头警告，望从市公司层面解决。

3、员工安全培训力度不够，安全意识淡薄。

4、安全相关预案还停留在书面上，欠缺实战演练。我们今年虽然在安全生产活动中做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级的要求还有差距。我们将虚心向先进单位学习，从讲政治、促稳定、促发展的高度进一步加强安全生产工作，不断提高企业的安全生产管理水平，确保企业持续、快速、健康地发展。总之，安全生产工作事关重大。在今后的工作中，公司在不断完善制度，加强管理力度的同时，将继续把安全生产当作头等大事来抓，认认真真找问题，扎扎实实抓落实，坚决杜绝各类事故的发生，切实做到“安全生产，预防为主”。

此总结

中国电信XX分公司2011年度安全保卫工作总结 篇2

2010年我们安全保卫的工作任务是：加强和完善社会治安综合治理工作及公司内部的安全保卫工作，严密防范和严厉打击盗窃公私财物、酗酒滋事、打架斗殴及所有违法违纪行为，揭尽全力，确保公司治安稳定，为公司的稳定和发展保驾护航。下面是我们2010年的安全保卫工作计划：

一、认真学习，提高素质，求真务实，干好本职

2010年我们公司工作的指导思想是：以“后勤围着生产转、生产围着销售转、销售围着市场转、经营围着效益转”。在新的一年里，我们要认真学习和落实公司的各项文件精神以及各项规章制度，以振兴企业经济为总目标，维护公司治安稳定为总要求，增强大局意识、政治意识、忧患意识和法治意识，与时俱进、公正执法，加强保卫队伍正规化建设，加强保卫人员素质建设，全面提高保卫工作水平和保卫队伍战斗力，切实担负起维护公司治安稳定和保障员工家属安居乐业的重大责任。树立良好的保卫形象，转变旧的工作作风，团结一致，把我公司的安全保卫工作做实，把公司的各项规章制度及安全保卫措施落实到实际工作中去。

二、搞好内部治安管理，确保公司内部稳定

为了维护公司治安持续稳定，2010年我们还要认真贯彻落实《企业、事业单位内部治安保卫条例》和“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，以及公司的各项安全保卫工作措施，进一步加强公司内部安全防范工作，认真落实安全保卫责任制，与车间科室签订综合治理、安全保卫目标责任书，切实把安全防范的工作落实到基层，落实到每一位员工身上。2010年我科将对生产区内的各车间科室，进行每月一次的安全检查，检查重点就是工具箱、更衣柜。我科还要充分利用公司安装的监控设施，把安全事故的苗头消灭在萌芽状态。我们保卫科三班值班人员还要针对要害部位重点看守、严密防范，加强内部治安的责任感和紧迫感，预防和减少各类案、事件的发生，确保本年度内不发生重大案事件。重点加大对破坏、盗窃、酗酒滋事、打架斗殴等案件的打击力度，为我公司的正常生产、工作和生活创造一个良好的治安环境。

三、搞好消防管理，预防火灾事故

2010年，我们将在现有的基础上，进一步加强对消防工作的管理。认真学习《中华人民共和国消防法》及《河南省消防条例》，贯彻落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和“预防为主，防消结合”的消防工作方针。加强防火安全工作的管理和检查力度，以及火险隐患的整改能力。做好消防器材的检查、维修、保养工作。坚持防火人员日检查、主管单位月检查和重大节日公司有关部门统一检查相结合的办法，做到及时发现隐患，及时整改，特别是对重点要害部位的隐患，在检查发现后，随时随地派人立即整改，把火灾事故的隐患消灭在萌牙状态。争取年内不发生火灾事故，确保企业安全生产。2010年，我部将对生产区工作人员带烟带火情况加大检查力度，坚决杜绝带烟带火上班的`不正常现象，为公司的防火安全打下坚实的基础。在做好消防安全防范工作的同时，我们还要积极开展防火安全教育和灭火训练。2010年“五一”节前后和11月9日“119”消防宣传日期间，组织重点要害部位(特殊工种)人员进行两次防火、灭火技能训练，使在生产区内工作的人员人人都会使用灭火器，在一旦出现火警时，能够及时的扑灭初起火灾，减少损失。另外在本年度内上一次防火灭火知识课，使广大干部员工进一步增强防灾、抗灾的整体能力，为公司的健康发展打下良好的消防基础。

四、抓好宿舍管理，为员工服好务。

2010年我们要进一步加强宿舍楼的管理工作，确确实实地为工作在一线的员工创造一个良好的生活空间和舒服的休息环境。2010年我们将对单身宿舍的卫生间、水房进行维修、清理，对下水管道进行维修改造。申请公司对女工楼的房顶下水管进行改造，以解决室内漏水的问题。我们保卫科一定进最大努力，把单身宿舍的各项工作做好，真正地让在宿舍楼居住的员工满意。

中国电信XX分公司2011年度安全保卫工作总结 篇3

2011年，是武汉分部面临生产经营任务更重，安全生产压力最大，服务质量要求更高的关键一年。面对新形势、新任务，武装保卫处团支部主要工作按照上级团委的要求，结合部门的主要任务，组织广大团员青年深入学习贯彻落实武汉分部第一次党代会和中国南车第三次团代会会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，以“凝聚青年、服务企业”为宗旨，以强化青年人才培养和服务生产经营中心为主线，着重抓好青年人才培养和精益生产在广大团员青年中的学习、宣传和实践，注重实效，力求创新，为武汉分部保卫事业的持续发展做出贡献。

一、打造学习型团组织，深化团员意识教育

我支部结合实际形势和各项任务，开展形式多样的思想教育活动，把学习创新活动作为团的思想教育的一项重要内容。全年组织学习胡总书记提出的“深入学习实践科学发展观”中心内容，党的十七大会议精神，《员工手册》，《班组建设指导手册》和《精益生产知识手册》等，同时还积极响应分部团委的号召，并结合自身的本职工作，组织开展了“强化质量意识，我为质量尽责”“学党史，知党情，跟党走”“沙特车返修攻坚战，我们在行动”“沙特车反修中学到了什么”“精益生产”“聚人心，爱员工，爱企业，促基础管理提升”等一系列的专题活动，使团员青年进一步解放思想，转变观念。全年我支部上报信息报道，学习心得，征文共计8篇。我支部还坚持开展以支部委员为主要成员的青年理论学习小组活动，总结学习读书小组经验，继续开展一系列读书、学习、成才活动，使团干的政治觉悟及政治理论水平普遍得到了加强，大大提高了支部整体素质。鼓励团员青年围绕本部门的各个领域内容开展青年思想政治调研活动，逐步形成了一个良好的学习氛围，为武汉分部保卫事业多贡献。我支部绝大多数团员青年向党组织递交了入党申请书，并逐渐成为各岗位的骨干力量。

二、开展“质量我先行”活动，强化团员青年业务素质 长期以来，我支部坚持发挥团组织的培训阵地作用，以护卫队礼宾岗和巡逻队青年文明岗为活动单位，开展“质量我先行”活动。护卫队礼宾岗队员，着装整齐，指挥动作规范，敢于管理现场，在历次各级领导对我分部视察时，都出色的完成了礼宾接待和治安保卫任务，为武汉分部树立了良好的企业形象。做好后援工作，为武汉分部持续安全生产保驾护航，解救被天车困人员1次，参与处置职工与食堂员工冲突1起，处置突发事件3次，执行6次外宾来访安全保卫任务，为分部一心一意抓质量、促生产、勤改革、谋发展创造了良好的内部环境。严格管理，抓好安全，在全年保卫工作中巡逻队青年文明岗成员在做好巡逻守候工作的同时兼顾消防保卫工作，努力学习消防业务理论知识，刻苦训练消防业务技能，消防接警11次，动火现场监护共2次，协助消防治安干事安全检查共5次，现场纠正职工违规吸烟1次。

三、开展丰富的文娱活动，增强团队的凝聚力

针对我支部青年人多，节假日值班时间长，工作性质单调等特点，在分部团委各党政领导的大力支持下，我支部为团员青年购买了跳绳、足球、排球、羽毛球、象棋、书籍等文体用品，经常开展文娱活动，并组织全体团员青年在分部体育场举行了排球和足球比赛，10月份开始开展冬季长跑活动。从而大大丰富了团员青年的业余文化生活，拓宽了视野，增进了交流，进一步增强了团队凝聚力。

2011年，我们本着求真务实的态度，开展了大量的工作，取得了一定的成绩，得到了各级领导的好评。但有些方面我们做的还不够完善。在2012年，我们将总结经验，巩固成果，不断完善工作方法，开创新的工作思路，力争将我支部的工作再上台阶。

武装保卫处团支部 李健

中国电信XX分公司2011年度安全保卫工作总结 篇4

为了更好地贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作“安全第一、预防为主”的重要指示和《中华人民共和国水路运输管理条例》、《XX省渡口船管理规定》以及市安全生产委员会对安全生产工作的具体要求，根据我镇安全生产管理和原则，特制定本责任书。

一、责任对象

村委会主要负责人，渡口船工分别为第一责任人，责任人要认真贯彻执行党中央、国务院关于安全生产工作的一系列方针政策，坚决执行省安全生产工作的布置和要求，实施2011年水上交通安全管理责任目标。

二、主要责任目标

1． 责任单位要根据《XX市2011年安全生产工作要点》的要求，结合所在地区的渡口实际情况，积极完成2011年渡口水上交通安全工作的各项任务。要与船工签订渡运安全生产责任状。

2． 责任单位要成立渡口水上交通安全自救小组，建立健全渡口水上交通安全管理制度，做到渡口安全每日有人巡查，安排人员负责记录每日渡口安全情况。

3． 责任单位、船工要做好渡口船只的安全整顿，凭证运营，严禁非法无证运营和抢运，清理“三无”（无出厂证、无登记证、无检验合格证）船只，处罚违规违章船舶。

4． 各渡船要限员、限量运载，渡口船只一次只限载15人以下，制止任何超载行为。

5． 各渡船船工要定期检查、维修、整顿、更新船只。

6． 各渡般要配备相应的救生设备和消防器材，做好水上安全救生和防火灭火工作。

7． 责任单位、船工要在天气恶劣时，及时了解掌握险情，决不能强行渡船运营。

8． 责任单位要抓好船舶驾驶员特种作业教育培训，做到专人专管驾驶员，严禁非驾驶船工运营。

9． 责任单位要开展渡口水上交通安全自查自纠活动，严肃查处渡口、渡船及水上交通运输安全隐患。

10． 责任单位要严格按交通部《中华人民共和国水路运输管理条例》和国家经贸委《关于进一步加强乡镇船舶交通安全管理责任制度意见》、《XX省渡口船管理规定》等水上交通安全法规办理，认真落实安全生产责任制。

三、检查、评比、考核制度

1． 渡口水上交通安全检查，采取自查、抽查全面检查相结合的形式进行，责任单位、船工平时要做好渡口水上安全的自查工作，镇将不定时的抽查。

2． 镇每月将渡口船员进行检查一次，落实渡口安全情况和救生设备、防火灭火器材。

3． 节假日、旺季组织人员对运营船舶逐只检查是否按目标

责任、限载人员运营。违者重罚，并责令停止营运。

4． 检查中发现存在安全隐患的，发出整改通知书，对于拒不接受整改或改后仍未达到要求的，取消运营资格和渡口运营船舶，并按有关规定进行处罚。

5． 镇配合市交通局对年度渡口水上交通安全工作进行年度考核评定，对考核优秀的单位和个人给予通报表扬，对考核不合格或不符合标准的单位和个人通报批评。

四、工作责任期限

自2011年1月1日至2011年12月31日止。

本责任书自签订之日起生效，责任书一式两份，镇政府、责任单位各执一份。

XX镇人民政府责任单位

负责人（签名）

二O一一年月日

中国电信XX分公司2011年度安全保卫工作总结 篇5

第一章 总 则

第一条

为了有效地防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作程序，保障职工人身安全和银行财产安全，结合我行实际，特制定本办法。

第二条

安全保卫工作实行谁主管谁负责、预防为主、综合治理、人员防范与技术防范相结合的原则，建立安全保卫责任制，加强制度建设，逐步实现科学化、规范化管理。

第三条 安全保卫工作是分行及各部室经营管理的重要组成部分，纳入分行及各部室管理目标，在单位评选综合性荣誉称号中，实行“一票否决权”制。

第二章

主机房的管理

第四条

主机房的管理由分行运营部负责。第五条

主机房管理工作要求

（1）计算机系统的安全目标∶保证系统正常运行；防止利用系统作案；严禁使用计算机从事与业务无关的活动。不得随意使用私人磁盘、游戏等软件。不得复制、转录、泄露有关本行计算机运行环境的相关资料。

（2）主机系统管理员应全面负责机房的维护、防火及其它安全工作。

（3）非主机操作人员不得进行操作，非机房工作人员未经许可不得入内。

（4）对调离计算机系统工作的人员要收回钥匙及证件，退回全部技术手册及相关资料。交接的人员要及时更换口令和机要锁。

（5）爱护机房设备，保持机器设备的清洁有序，机房内严禁堆放杂物。

（6）严禁在计算机房内大声喧哗、聊天、吸烟。（７）下班后由机房负责人检查电源、机器设备，锁好房门。

第六条

计算机终端管理

（1）机器终端未经批准不得随意移动。不得随意加装未经许可的其它设备。

（2）操作员应按照AS/400的操作流程准确登录、正确操作。

第三章 营业部安全保卫工作

第七条

营业部安全保卫工作的宗旨，是在搞好各项业务工作的同时，把防范金融风险作为首要任务来抓，把好第一关，严格执行各项规章制度。

第七条

业务设备的管理

1、点钞机管理

（1）柜员使用时应按照使用说明操作，防止因冒失操作致伤、致残票面。

（2）柜员负责点钞机的日常维护和管理工作。

2、支票打码机的管理

(1)打码机色带应从指定地点购买。

（2）使用支票打码机的柜员应持证或经过培训上岗，指定专人负责，其它人员严禁使用。

（3）柜员负责支票打码机的清洁卫生工作。第八条

业务结算管理

1、计算机操作（1）柜员的操作号及授权记录应在有关部门备案。

（2）柜员应在授权范围内进行业务操作，严禁越权操作。

（3）柜员操作时必须使用本人口令登录，严禁以他人身份操作，个人操作密码应定期更换，防止泄密。

（4）柜员临时离岗必须退出操作画面，中午下班或离行时应关闭终端。

（5）营业部总经理、营业部主任、系统管理员等非柜员在正常情况下只能做查询业务。

（6）计算机的操作使用应指定专人签到、签退，非工作时间不得进行业务结算。

（7）在操作中如发现有异常现象应及时向系统管理员和有关部门报告。

2、重要空白凭证及有价单证的管理

（1）重要空白凭证及有价单证由专人负责保管。购入、销毁必须指定专人、专车押运。

（2）营业部管理的重要空白凭证及有价单证实行帐实分管，要求每日核对，手续严密，帐实相符。

（3）柜员管理的重要空白凭证及有价单证必须每日清点、登记、签字，确保帐实相符。

（4）需要加签的重要空白凭证及有价单证应贯彻“帐实分管，证押分管”的原则。做到凭证、印章、密押三分管。

（5）重要空白凭证及有价单证每月要定期自查，分行主管部门进行不定期抽查。

（6）凭证管理员应对库房进行经常性的防火、防盗、防潮、防蛀等安全检查工作。

3、帐户印鉴卡片的管理

（1）将帐户的印鉴卡片在计算机中建立印模档案后，并按序号大小插入卡片册中保存。

（2）指定专人负责印鉴卡片出入库的使用和保管，不得对外泄露和复制。（3）柜员离岗应将印鉴卡片入柜锁好，避免乱放，以防丢失。

第九条

业务用章、业务员人名章的管理

（1）业务用章的领用应在有关部门备案，柜员使用应在营业部备案。

（2）业务用章应准确使用，并认真检查日期是否正确。如遇补章要经营业部负责人批准，并做登记。

（3）柜员个人名章要妥善保管，临时离岗时，柜员自己应妥善保存好。

第十条

库房管理

1、金库管理应实行要害部位管理制，双人同入同出同操作，严禁单人在库内停留。未经领导批准非管理人员不得入内。柜员的钱箱要上锁入库，营业部主任每周不定期抽查现金零头并留有记录。

2、重控库、帐库、凭证库由专人管理，业务印章、印鉴卡片、帐簿、传票、重控凭证要入库上锁。钥匙交主管负责人保管。需调阅时必须登记备案。

3、上级主管部门检查金库时必须持有介绍信、工作证。经查验无误后方可登记入库。入库检查时库管员和单位领导必须在场。夜间任何人不得入库检查。

第十一条

“110”报警装置的使用和管理

1、临柜人员必须熟知报警按钮及脚钩的位置和使用方法，如遇突发事件能够立即报警。

2、严禁私自拆卸、移动报警系统各个部件和位置。如需移动时，报分行办公室批准后,由专业施工单位施工。

3、严禁“110”报警装置的误操作，一旦发生误报警要采取紧急措施并上报分行办公室。

第十二条

消防器材的配置、使用和管理

1、营业部按消防规定配置消防器材，配置适量灭火器。

2、全体员工需熟知本单位的消防重点部位，分清消防器材种类，掌握使用方法。

3、营业部主任对消防器材要定期进行检查，确保完好无损，安全有效。

第十三条

通勤门的管理

通勤门要保持常锁状态，内部人员进出营业室应随开随锁，非支行人员不得进入柜台内，如需进入应经主管行领导同意，并有专人陪同经登记后方可入内。

第十四条

押运款的指挥调度工作

1、押运款时必须执行有关运钞管理制度，按要求使用车辆、配备人员。押运人员必须持警戒具、穿防弹衣、带头盔。

2、营业部所有同志均有义务、有责任积极配合接送款工作。接包人员必须听从命令服从指挥，按要求站位并迅速将款包运至营业部内或装进款车内。

3、接送款包的人员要提前清理门前的自行车、汽车，维护行人秩序，保证运钞车停放在指定的监控范围内。

第十五条

其它

在营业室内不得存放个人财物及其它贵重物品。当日业务工作结束后，营业部主任必须检查工作台的台面及抽屉，防止漏库。同时要按安全保卫工作的检查内容逐项检查，并做好记录。

第四章 风险管理部安全工作

第十六条

风险管理部是信贷资金运作的重要部门，它的工作目标之一是防抢、防盗、防诈骗，确保信贷资金和员工人身安全。

第十七条

信贷资金的安全管理

1、大额资金的取现、划转、调拨要严格按有关制度执行，按授权权限办理。

2、信贷资金的运作要严格按“三查制度”执行，落实好“审贷分离、分级审批”的规定，并按授权权限办理业务。防止利用信贷资金进行诈骗，确保信贷资金的安全。

第十八条

存款帐户、贷款档案应设专人负责，每日入库上锁保管，定期装订入库。严格执行《人民银行帐户管理办法》和《商行贷款档案管理办法》。他人不得随意查看。查询时要有手续，调阅要有记录。

第五章 办公室安全工作

第十九条

办公室作为分行综合部门，应在分行行长的统一部署下，做好各项保障工作，协调好各部门的安全保卫工作。

第二十条

分行的公章应由专人妥善保管，使用时要填写使用申请单或经行长核签。正确使用公章，严禁在空白介绍信等一切空白纸上盖章。对重要文件、档案要按要求设专人保管和使用。营业室、金库门及款车的钥匙应按总行要求进行管理。

第二十一条

分行保卫员安全保卫工作

1、建立健全规章制度

根据总行各项安全保卫制度，结合分行行实际情况，建立健全分行“三防一保”责任制等各项安全保卫规章制度。并采取调查研究的方式不断掌握新的信息动态，完善措施，以保证制度的实效性。

2、传达布置安全保卫工作

参加总行、地区的各项有关会议后，要及时向分行领导汇报会议精神，主动与有关部门联系，部署、落实相关工作，保证按时完成各项保卫工作。

3、安全防范教育

根据各项保卫制度的要求，对全体员工进行经常性的防抢、防盗、防诈骗及防火灾的安全教育。做好“全员安全教育记录”，对重点部位人员要定期进行教育、考核，并留有记录。

4、安全检查

（1）按有关规定定期或不定期组织支行的安全检查，对各业务部门存在的问题、隐患要及时处理，制定整改措施。特别是每月必须对火源、电源、灭火器、防卫工具进行一次全面检查，做好“安全隐患整改记录”，防止出现弄虚作假现象。

（2）经常巡视营业厅的安全状况，维护良好的营业秩序。发现可疑现象、安全隐患或突发事件，及时报告并妥善处置。防止各类治安灾害事故和各类刑事、治安案件的发生。

第二十二条

保安员的管理

1、按总行的要求对保安人员进行必要的思想政治工作和业务训练，提高他们的整体素质。落实保安人员值勤和行为规范，对他们的工作和学习情况,要进行经常性的检查、督促。

2、负责自卫器材的登记、交接、检查、保养及日常管理工作。保证自卫器材性能良好并正确使用。

第二十三条

保洁员的管理

1、按总行的要求对保洁人员进行必要的思想政治工作和业务检查，提高他们的整体素质。落实保洁人员行为规范，对他们的工作情况,要进行经常性的检查、督促，确保办公环境和营业场所卫生情况达标。

2、对保洁人员应加强保密意识教育，严禁保洁人员接触我行业务资料，不得发生泄漏我行商业机密情况。

第二十四条

监控系统管理

1、由专人负责监控系统的调试、开机、保证监控系统正常运转。综合柜员的监控范围，要保持良好的清晰度。

2、录像保存时间必须符合要求，任何录像调阅需经分行办公室同意。

3、每天认真填写记录，认真观察监控画面，遇有情况及时报警。

4、非监控室人员不得随意进入，不得随意查看录像资料。营业结束后，做好交接工作。

第二十五条

消防管理

1、消防器材、设备应由专人负责管理，建立消防器材档案，确定重点部位的消防安全，设立防火标志，不定期检查消防器材的数量、摆放位置及有效性。按要求填写“消防工作检查记录”。

2、对全体员工进行消防安全教育，对义务消防员定期进行培训，普及消防知识，学会使用灭火器材。

3、发现火灾隐患及时采取措施，消除隐患；发生火警时及时向公安消防部门报警，同时迅速组织员工扑救。

第二十六条

其它场所的管理

其它乐场所要注意防火。库房物品要分类摆放，不得堆放杂物及存放易燃易爆物品，适量配置灭火器材。

第六章 附则

第二十七条

本办法由分行办公室负责制定、修改和解释。第二十八条

中国电信XX分公司2011年度安全保卫工作总结 篇6

2011年，我乡认真贯彻省、市。县有关农业农村工作会议精神，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕服务农村、加速加快农村经济发展，全面建设小康社会这一目标，结合我乡实际，扎扎实实做好了服务“三农”各项工作。主要体现在以下几个方面：

一、优化农业产业结构，提升产业发展水平。大力发展吊瓜产业，全乡全年新增吊瓜面积2000余亩，XX、XX两个千亩吊瓜连片基地不断发展壮大，吊瓜总面积发展达10000余亩，八个行政村吊瓜种植覆盖率达95%。油茶产业势头良好，新增油茶面积1500亩，油茶总面积发展达3000余亩。杨梅、葡萄等特色果业进一步得到发展，新增特色果品基地500亩。培育种养大户6户，新引进杭白菊、红叶石兰绿化苗木种植示范基地获得成功。新成立了XX乡上湾苗木种植专业合作社。农业项目引进了投资3000万元的江西圣林生态开发有限公司，目前进资1000万元。全乡农业产业形成了“一乡一业、一村一品”的良好发展格局。

二、突出新农村和清洁工程建设，改善群众生活环境。按照“三清八改四普及”的要求，全面完成了上塘边、上毛田两个省级点和梅坑、箬坑两个市县共建点的新农村建设任务，并顺利通过验收。深入推进农村清洁工程，全面抓

好了毛竹塘、箬坑、吴家、港北及24个清洁工程试点村庄和集镇清洁工程环境整治工作，农民生产生活环境切实改善。

三、强化抗洪抢险救灾，狠抓农田水利设施建设。全面完善了XX乡防汛抗旱应急预案、山洪灾害防御预案、大田水库防汛抢险应急预案、大垅水库防汛抢险应急预案。制定了大田水库、大垅水库安全度汛明白卡，并发放到农户。积极组织抗洪救灾工作，特别是我乡遭受的6〃6和6〃12两次特大洪灾过程中，及时启动抗洪救灾应急预案，组织转移群众2000余人，全面恢复灾后重建工作，及时抢修水毁道路18处、桥梁7座、修复水毁河堤34处、渠道25处、堰坝28座。帮助群众重建和维修倒塌房屋11户，扶持受灾企业4家。加强了防汛办建设，进一步完善了防办各项制度和硬件设施。狠抓冬修工作，小型水利全国重点县建设大田灌区建设工作全面启动，完成了车下村大垅水库坝体加固工程，全面新修、维修和改造渠道8000多米，新建提灌站6处，全面完成下坊水库防护区水利设施建设。兴修大田水库防汛水泥路1.2公里，投入200多万兴建我乡百吨个人集中供水工程，解决了3000多农村人口和集镇饮水安全问题。

四、完成森林防火力量，提高人防、物防、技防水平。建设了30人的XX乡半专业扑火队伍，成立了8人的专业巡防队伍。同时，加强队伍的培训和训练，确保队伍“来

之能战，战之能胜”，进一步完善了防火办各项制度，投入资金3万余元，配置了油锯、风力灭火机等防火扑火器材，值班室配备里值班电话、值班床铺等，防火办和半专业扑火队各项制度规范全面，且全都上墙。同时创新方式，制作了域内防火重点区地图，防火期内加强宣传，巡防队伍全天候巡逻，杜绝一切野外用火，全年没有发生一起火警，没有发生一次火灾。取得了良好的效果，荣获2011年度全县森林防火先进单位。

五、加强农业其他工作，稳固农业发展基础。粮食生产稳中有升，完成粮食种植面积24015亩；油菜种植面积5007亩、棉花种植面积662亩，商品蔬菜种植面积450亩。高度重视动植物检疫工作，特别是针对上半年全乡遭受特大洪水灾害后，进一步强化了对动植物疫情的防治和监控。切实抓好冬种工作，今年冬种工作以油菜、绿肥和蔬菜为主，确保主要公路沿线可视范围内没有空闲田，重点抓好塘里、汉桥、车下三个200亩的油菜示范片和清江村的绿肥示范片以及大田村的80亩蔬菜基地。同时架起那个田间管理，确保油菜生产、绿肥高产、蔬菜增产。加大了造林绿化“一大四小”工程建设力度，山下绿化突出以“森林村庄”绿化为主，全面提高县乡公路沿线通道绿化和村庄绿化水平；山上绿化与防火林带建设相结合，突出狠抓油菜生产。同时，围绕主导产业，进一步强化科技信息服务，累计培训

农民1000余人次，让农民掌握了科技，提高了科学种田的意识。

中国电信XX分公司2011年度安全保卫工作总结 篇7

2011年，我镇的宣传思想工作在县委宣传部的指导下，坚持以十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会为指导，以优化舆论环境，创建全省‚文明村镇‛、全县‚文明卫生村、户‛活动和开展‚清洁家园行动‛为契机，以庆‚七一‛、迎‚XX‛、推进‚XX强镇，XX大镇，XX名镇，XX重镇‛建设为宣传重点，全面贯彻落实科学发展观，强化招商引资、民计民生、信访稳定的主题宣传，坚持‚三贴近‛，推动了全镇三个文明建设，为平稳较快发展和全面建设和谐社会提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。具体总结如下：

一、政治理论学习和培训教育

我们始终把政治理论学习贯穿全年的始终，结合我镇实际，有计划、有重点、分层次地对全镇党员干部和群众的理论学习进行了安排、部署、督促和指导。年初，我们对于党委中心组和一般党员干部职工制订了学习规划，党委中心组要求每月集中一次，一般干部职工规定每周四晚集中学习。学习中，学员们积极参与学习讨论，撰写了多篇优秀的理论文章和心得体会，使他们的理论水平和政治觉悟得以很大提高。另外，我们利用基层党校这一阵地，举办不同形式的培训班6期，培训党员干部和群众1450人次。

二、围绕镇党委的中心工作搞好宣传

1、加强农业结构调整宣传，大力发展特色农业。一是围绕特业种植业强化宣传。重点宣传了小辣椒、XX菠菜、植桑养蚕、无籽西瓜等特色种植业，建成南部无籽西瓜基地、XX优质棉基地、XX菠菜基地和小辣椒基地等特色种植基地XX处，XX万亩。2011年，我们利用蔬菜和价格走势良好的大好时机，着力加强菠菜、大蒜和小辣椒等特色品种的宣传，使菜农收入大幅度增加。二是强化制种业宣传，发展高效农业。依托‚XX粮仓‛的传统美誉，与XX、XX、XX等多家科研单位和种子公司签订收购合同，发展‚订单‛制种小麦、玉米XX亩。2011年，全镇优质粮食种植面积XX万亩，粮食良种普及率达95%以上，粮食高产创建荣获市、县先进；依托地域特色，拉长‚XX‛种植、储存、加工产业链，采取召开XX洽谈会、技术培训会，组织外出参观等形式，积极引导广大群众种植XX，与XX省农科院、XX省XX协会合作，建成XX科研示范基地500亩，带动全镇发展XX面积XX万亩，建成XX收购点XX个，XX吨以上XX储存冷库3个，新上XX食品有限公司、XX食品有限公司两个XX加工企业。XX产业已成为XX的特色产业，每亩效益达4000多元，XX农人均增收5000多元。另外，还建成棉花育种、蕃茄制种、菠菜、无籽西瓜等特色农产品生产基地XX万亩，特色精品农业成为我镇农民增收的重要来源。三是围绕‚畜牧大镇‛发展目标开展宣传工作，按照‚大规模、产业化‛的总体思路，积极鼓励饲养农户连片经营，科学饲养，建立饲养小区，组建畜牧养殖协会，增强抵御市场风险能 力，提高畜牧产业的经济效益。截止目前，全镇养殖专业村发展到XX个，养殖专业户XX户，畜牧业总产值占农业总产值的比重达49%以上。畜牧业生产连续六年被市、县评为先进乡镇，并被市政府列入全市牧畜业生产20个重点乡镇。

2、围绕招商引资工作开展宣传，积极建设‚工业强镇‛。一是拓展招商空间。年初，镇党委政府制定了各项优惠政策，组织开展了多次招商引资宣传活动，推行直接招商、专业招商、亲情招商、项目招商、平台招商等多路并进的方针，吸引资金、技术、项目和人才来XX落户。我们修订了《XX籍在外人员通讯录》，建立完善了人脉资源库，采取发信函、电子邮件和打电话等宣传方式，让他们了解XX发展的现状、前景和投资XX的优惠政策，增强他们引资和回乡创业的信心。二是加快平台构建。不断加大投入，加快工业园区和小城镇扮靓工程，不断拉大小城镇框架，美化城镇环境，让招商项目有地方进，愿意来，放心大胆干。三是落实项目责任。制定招商引资任务和引资奖励方法，晋级、晋职、入党、提拔等方面挂钩。通过狠抓招商引资和项目建设，使全镇的招商引资和项目建设取得了突破性进展。2011年，全镇新上项目XX个，其中规模性项目XX个，投资额达XX亿元。

3、小城镇建设宣传。9月份，我们聘请XX设计院的专家，编制了生态镇建设规划，并于近期通过省专家组评审；引资500万元建设综合商贸城，目前，北一区已基本竣工，二区正在开挖地基。同时，强化中心镇、村亮化美化工程，在主街道补植了高 档绿化苗木，规划了商贸区、工贸区、建材区、工业区和垃圾中转站，沿街设臵了垃圾箱。投入专项资金，强化城镇管理，制定精细化管理的长效机制，颁发了《村镇建设精细化管理办法》，并按照建设‚商贸重镇‛的目标，进一步改善镇区基础设施，完善镇区服务功能，突出商贸特色，提升城镇形象，增强辐射带动能力。

4、其他中心工作的宣传。围绕镇里植树造林、计划生育、农田水利建设和平安建设等工作，都开展了较全面的宣传，使各项中心任务得以全面顺利地贯彻落实。2011年，全镇90%的村吃上了自来水；全镇共建成沼气池2500口，沼气建设荣获全市先进；投资60多万元扩建了敬老院，年底，敬老院被省民政厅命名为省文明敬老院；加强社会治安综合治理的宣传，大力开展‚两抢一盗‛专项整治活动，积极开展‚千名干部入万户‛平安创建活动，提高了群众安全感指数，2011年，我镇公共安全感指数全市XX个乡（镇、办事处）排名中位列第X名，被市委、市政府授予‚平安建设先进乡镇‛荣誉称号，并获2006-2011年‚平安杯‛奖项。认真落实信访接待工作制度，大力开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，确保全镇信访量低和治安刑事案件发案率低的目标。2011年，荣获全市‚信访工作先进乡镇‛荣誉称号。

三、以重大事件为主线，开展好社会宣传

1、围绕创先争优活动、优化环境活动和综合文化站建设开 展系列宣传。创先争优活动，我们突出‚四个确保‛，即确保活动时间、内容、措施和效果；做到‚五个结合‛，即与当前中心工作相结合，实现两提高、两促进，与优化环境，信访稳定，文明创建活动、效能建设相结合，促使各项工作上台阶。我镇优化环境工作以市、县优化环境活动为契机，加大环境创优宣传力度，在以下两个方面狠下功夫，一是广泛征求意见，通过召开座谈会、问卷调查、设臵意见箱等形式，广泛征求意见和建议，对照市、县有关文件精神，制定优化环境工作的办法和措施；二是对照检查，看贯彻上级有关环境创优文件精神和各种环境创优宣传是否到位。综合文化站建设是我镇宣传工作的特点和亮点，该站占地面积2436平方米，建筑面积335平方米，总投资58万余元，综合文化站设施完备、功能齐全，包括图书阅览室、文娱活动室、科技咨询室、多功能活动室等，并建设有标准化蓝球场、羽毛球场、乒乓球场等，各种健身器材一应具全。我们以综合文化站和村级文化大院为依托，以文化信息资源共享工程基层站点为辐射带，开展送文化下乡、送电影下乡和文化信息发布等活动，组织各类科技咨询、农业局技术培训和农村科普知识讲座，积极引导广大群众的科学文化素质，进一步增强农民文化公德和法制意识，为全镇的社会经济文化健康有序发展服务。组织镇机关干部、镇直各单位、各学校、各行政村开展学理论、学政策和优化环境活动，张贴宣传标语，开办学习专栏，并以村级党校为阵地，组织群众收看政策和教育电视电教节目；以镇党委党校为阵地举办 政策性学习班3期，培训党员干部262人次。镇党委党校被市委命名为先进基层党校。

2、围绕‚第X届XX会‛做好宣传工作。为了保证XX会的顺利进行，创造浓厚热烈的氛围，我们广泛开展了形式多样、丰富多彩的宣传活动。一是张贴标语，悬挂横幅宣传。将镇四街定为宣传街，要求镇直各单位、所辖的三个行政村，除张贴标语外，至少悬挂一幅横标。其他各行政村各自定立一条宣传街，宣传档次要接近于镇四街的宣传。二是全镇中小学校在九月份，普遍为学生上一次‚XX教育课‛，并开展了‚人人动手养盆花，我为‘XX’添光彩‛活动。三是招集花商、花卉种植大户，开展版面宣传，一方面为花商广开销路宣传，另一方面也起到了带动作用，激发全镇花卉种植面积的增加。

3、广泛开展‚清洁家园行动‛。把沼气建设和‚清洁家园行动‛作为重中之重任务狠抓落实，采取党员干部带头建沼气、美化家园，进而带动亲属、邻居、朋友，以点连片，调动广大群众的热情，积极投身参与‚建设沼气，清洁家园‛活动中去。推动了全镇沼气建设和‚清洁家园行动‛取得了实效。

4、围绕‚双节‛、‚五四‛、‚七一‛、‚十一‛等重大节日开展系列宣传活动。以深入贯彻学习实践科学发展观为指导，大力开展‚七一‛建党节和‚十一‛国庆节等重大节日的宣传活动，培养干部的理想信念和爱国思想，增强了他们对党和政府的信任和建设社会主义新农村的信心。为使活动生动有趣，我们配以书 法赛、猜迷赛、演讲赛、答辩赛、文艺演出等，烘托了热烈、喜庆的气氛。

四、加强新闻报道工作

结合我镇实际，突出XX特色，加强对外宣传报道力度。年初我们制订了宣传报道计划，明确了目标责任制，施行高额稿酬奖励机制，批拨报送稿件的专项经费，加强与新闻单位的交流与合作。截止2011年底，全镇共在市级以上新闻单位发表稿件35篇，在县两台发表稿件14篇，发表各类信息77篇。全方位多角度地展示了XX镇对外开放和经济、社会发展的良好形象。

五、做好2012年度党报党刊的征订工作

在资金困难的情况下，我们跑站所、进学校、下村组，不辞辛苦，较顺利地完成了《人民日报》、《光明日报》、《XX日报》、《XX日报》、《求是》杂志等的征订任务，较2011年度征订量大幅提升，保证了党报党刊的喉舌作用，使党的声音在广大群众中得以全面传播。

六、‚三下乡‛、文明创建、广播电视建设等其他各项工作都有全面提高

中国电信XX分公司2011年度安全保卫工作总结 篇8

查报告

市人民政府 2011年12月日

2011年度，我市各地、各部门以“平安慈溪”建设为总目标，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，坚持“以人为本、安全发展”理念，着力于深化基层基础、创新亮点特色和突破热点难点，强化落实了各项工作措施，有力保持了全市安全生产形势总体平稳，为我市“十二五”良好开局营造了和谐稳定的社会环境。

一、安全生产事故控制指标完成情况

据统计，截止11月底，今年全市共发生各类安全生产事故630起、死亡145人、受伤555人、造成直接经济损失587.40万元，分别同比下降5.97%、5.84%、4.97%和6.94%。其中，发生工矿商贸企业生产安全事故12起、死亡12人、受伤1人、造成直接经济损失465万元，事故起数及死亡人数同比上升9.09%，受伤人数同比下降66.67%，直接经济损失同比上升9.44%；发生道路交通事故548起、死亡131人、受伤554人、造成直接经济损失56.64万元，分别同比下降2.84%、7.75%、4.48%、24.35%；发生火灾事故70起、造成 直接经济损失65.76万元，分别同比下降26.32%、49.96%。未发生水上交通、渔业船舶捕捞作业及运输上报事故，未发生较大及以上生产安全事故。

对照市下达的各类事故死亡171人、工矿商贸企业事故死亡14人、道路交通事故死亡155人的控制指标，目前我市分别达到控制指标数的84.80%、85.71%、84.52%，均未突破。

二、安全生产目标管理责任制落实情况

今年以来，我们紧紧围绕年初全市安全生产工作会议提出的各项任务目标，认真贯彻执行上级有关安全生产工作的部署要求，以“扎实一项基础、开展两大行动、提升三种能力、强化四个抓手”为重点，安全生产工作得到进一步强化。

（一）扎实安全生产基层基础工作。一是层层分解落实安全生产责任。市委、市政府坚持安全生产工作与其他工作同计划、同安排、同检查、同评比、同考核。市级各部门、各镇（街道）、村（社区）、企业层层签订安全生产目标责任书，做到了安全生产责任“纵向到底，横向到边”。出台了《慈溪市安全生产领域三年行动工作方案》及《慈溪市安全生产发展“十二五”规划》，分别对我市今后三年及今后五年安全生产工作进行了全面部署与规划。针对当前经济与社会形势的飞速发展变化，各类新问题、新情况的不断涌现，市政府进一步梳理了相关部门的安全监管责任，特别对重点建2 设工程、危险化学品运输等领域的安全监管责任作了进一步明确。二是强化基层安监机构体制机制建设。根据市委、市政府关于加强安全生产基层基础建设工作要求，今年对各地安监机构单独登记、设臵独立法人等相关工作进行了重点推进，同时逐步实施了镇（街道）安全生产行政执法委托工作。目前，全市19个镇（街道）共成立了3个安监分局、16个安监所，基本做到了机构、人员、待遇和装备“四到位”。其中已有3个镇（街道）完成了执法委托工作，其余镇（街道）也根据《浙江省安全生产条例》等的要求，落实了辖区内安全生产执法监察工作。三是探索基层公共安全监管体系建设。自去年10月份以来，根据宁波市委、市政府关于开展社会管理创新综合试点工作的总体部署，我市在观海卫、胜山、坎墩三个镇（街道）开展了公共安全基层监管体系建设试点工作。通过试点，初步实现了“四个一”，即基层公共安全教育培训一个口径、基层公共安全协调沟通一个平台、基层公共安全应急救援一个体系和基层公共安全监督管理一把手抓。为下步公共安全基层监管体系在全市范围的铺开提供了丰富经验和依据。

（二）开展两大安全生产专项检查行动。一是组织开展全市安全生产领域“打非”专项行动。根据上级有关安全生产领域“打非”工作决策部署，我市从5月上旬开始，由市安办牵头在全市范围内组织开展了为期3个月的严厉打击非法 违法生产经营建设行为专项行动。各地、各部门坚持将“打非”工作与隐患排查治理工作相结合、与标准化（规范化）创建相结合、与加强应急管理相结合，统一部署、相互促进。据统计，“打非”专项行动中，我市共计查处无证无照危险化学品经营单位23家，查扣各类烟花爆竹3711箱，查处各类道路交通违法行为25612起，查处各类消防违法行为62起，对盗采矿产资源的行为实施动态巡查2433余次，查扣挖掘机31台，查处非法营运“黑车”287辆次，查处土制升降机310台。二是扎实推进为期两个月的安全生产大检查活动。根据7月27日国务院常务会议、7月29日省政府电视电话会议精神，围绕省委、省政府“三查、四促、两保”的要求及宁波市委、市政府《关于全面开展安全生产大检查坚决遏制发生重特大事故的通知》，从8月份开始，我市组织开展了为期两个月的安全生产大检查工作。各地、各部门充分利用广播、电视、报纸等各种媒体，营造安全生产大检查的浓厚舆论氛围。据统计，全市共悬挂宣传横幅530余条，下发宣传资料13200余份。在积极动员部署的基础上，各地、各部门针对重点薄弱环节，组织开展大排查、大整治行动。

（三）提升安全生产本质化、社会化、信息化三种能力。1.进一步提升生产经营单位本质安全水平。针对我市企业安全生产基础相对薄弱的实际，坚持标本兼治的原则，从加强宣传引导、强化企业自律、明确规范标准和提升监管水4 平等方面入手，努力提升生产经营单位安全生产总体水平。一是推广ABCD分类管理，建立健全企业自我改进机制。企业安全生产ABCD分类管理工作经过前期试点，目前已进入推广实施阶段。我局会同各地、各部门按照“巩固A类、提高B类、重点整治C类、压缩淘汰D类”的原则，切实加强了对分类企业的动态管理，定期进行评定，提高监管效率。全市19个镇（街道）及慈东工业区分别制定了工作实施方案，落实了工作措施。到目前，全市共有1200余家企业列入分类管理范畴，其中666家已完成镇（街道）级初评。同时，胜山、宗汉、白沙路3个镇（街道）完成了市级考评，并按考评标准对辖区内参评企业进行了分级。二是广泛开展安全标准（规范）化创建工作，不断提升企业安全生产能力。今年，宁波市已被列为全国安全生产标准化四个试点地区之一，我市计划在2013年底前全面完成588家规模以上及重点企业的标准化达标工作，2011年完成其中的25%，2012年完成50%，2013年完成25%。根据宁波市安监局对我市下达的2011年度完成168家企业创建任务数，市安监局结合我市实际，提出了2011年度创建200家标准（规范）化企业的目标。截止目前，累计上报参加创建企业180家，已提交申报材料企业30家，其中7家已经上级考核，并有5家通过验收，2家待整改后复评。三是普及烟花爆竹零售店“四统一、一配备”，规范烟花爆竹零售经营行为。在全市351 家烟花爆竹零售经营户中全面普及“四统一、一配备”（即统一店面标识；统一证照、制度、操作规程、应急预案及警示标识；统一消防器材设臵；统一台账及烟花爆竹产品流向登记；专店经营单位配备一台电脑），进一步规范烟花爆竹零售经营行为。同时，制定出台了《慈溪市烟花爆竹零售经营单位违规记分管理办法（试行）》，对烟花爆竹零售经营单位实施违规记分管理，进一步细化了监管内容，量化了管理行为，有效促进烟花爆竹安全监管从事后查处向动态监管转变。该办法自9月1日起实行以来，已有4家烟花爆竹零售单位被责令暂时停业，主要负责人、安全管理人员共8人重新参加安全资格证书培训及考试。四是引入高危行业保险机制，建立责任保险与安全生产工作良性互动。为推进责任保险与安全生产良性互动，通过保险费率与安全生产工作挂钩的方式，促进企业提升安全管理水平。今年2月，根据上级有关部门要求，我市在依法设立的非煤矿山企业、危险化学品生产（储存）、经营带储存、重大危险源使用企业、烟花爆竹经营批发企业等高危行业全面落实了企业安全生产责任保险制度。据统计，全市31家生产经营单位纳入安责险范围，按照应保尽保的原则，采取记实名、全员投保等工作措施，31家单位已全部按要求进行了投保。五是实现城区油漆行业市场化管理，促进化工行业良性发展。根据《慈溪市化工行业安全发展规划》，为实现对油漆经营企业的集中管6 理，通过前期大量论证及一系列安全条件的审查工作，决定在慈溪舜都装饰市场建设过渡性油漆经营市场。目前，已有19家油漆经营户进驻该油漆市场，并领取由宁波市安全监管局颁发的《危险化学品经营许可证》，尚有8家正在装修待领证中。此外，油漆仓储（拟建2个分别为550平方米）设计已通过审查，目前已建1个尚未经消防验收。

2.进一步提高全社会安全生产意识。一是加强安全生产宣传教育培训。继续深入开展安全生产教育培训工作，今年1至11月份已组织负责人等有关培训班35期，累计培训企业负责人1680名、安全管理人员1520名、特种作业人员894名，并组织62500名新职工参加了免费的春节后上岗前安全培训。二是深入开展安全文化建设。为树立典型，推广先进，努力营造企业安全文化氛围，更好地推进企业安全文化建设和安全教育培训工作，经各地推荐和实地考核，今年新增安全文化建设示范企业5家和安全培训示范点企业10家，为我市企业安全生产发挥带头作用。三是组织开展形式多样的宣传活动。通过电视台、电台、楼宇视频、报纸等媒介进行安全生产宣传工作，今年已在电视台播放移动字幕92条、累计天数46提案，播放图文广告200幅、累计天数100天，在各主要节日、重要时段通过广播电台播放预警信息，在全市200个公共场所的楼宇视频滚动播放安全生产宣传片，在《慈溪日报》刊登专版16个、新闻报道等15篇；市交警部 门组织开展“五进”宣传活动，今年已累计进村进企业进学校开展交通安全宣传教育活动1200次，组织座谈145次，讲授交通安全课1000课时，播放光盘600次，分发宣传资料22余万份，刷写墙体标语280幅，设臵大型交通安全宣传牌21块；市消防部门组织开展消防宣传“六进”工作，发放各类消防宣传资料5000余份；市总工会等部门组织开展 “安康杯”、“青年安全生产示范岗”等活动，我市代表队在宁波市旅游行业“安康杯”知识竞赛中获二等奖；今年6月份，各地、各部门组织开展了全国第十个“安全生产月”活动，全市共进行电视专题宣传260余篇幅，悬挂、张贴横幅、标语等4800余条块，组织演出、竞赛等30余场次，组织应急演练、消防比武等460余场次，共有6.8万余名职工在安全月中参加了各类安全培训。同时，迎接了宁波市第十个“安全生产月”甬上行记者采风团来我市采风，正面宣传了我市安全生产工作成效。四是加大方针政策宣传力度。为进一步营造安全生产工作的舆论氛围，加深广大人民群众对安全生产工作的认知程度，借市委、市政府出台《慈溪市安全生产领域三年行动工作方案》及《慈溪市安全生产发展“十二五”规划》等纲领性文件的契机，我们重点开展了一系列学习宣贯活动。在市政府LED大屏幕播放滚动字幕宣传，在《慈溪日报》刊登了专版，在城区主要路口设臵大型喷绘8块，汇编相关文件并印制小册子15000册发放到各镇（街道），在各类培训活8 动时进行穿插宣传，广泛深入地宣传了今后几年安全生产工作的内涵和要求，为各项政策措施落到实处打下了扎实的群众基础。

3.进一步创新安全生产信息化建设。一是推进企业安全管理信息平台建设。为实现对危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山等高危行业（领域）的动态监管，有效发挥企业安全管理信息平台在资源共享、数据收集、自主管理、上下联动等方面的优势，今年继续引导企业推进安全管理系统信息平台建设，目前全市共有1035家企业安装了该平台并实施运行。二是拓展信息互动渠道。依托81890政策百事通、慈溪市行政审批服务系统、安监局网上咨询平台、市政府信访系统等，受理群众关于政策咨询、投诉举报、事项办理等工作。同时，继续完善12350、63888484两路举报电话的日常管理制度，市政府办公室印发了《慈溪市安全生产举报管理暂行办法》（慈政办发“2011”60号），规范举报受理工作。据统计，今年以来，市安全生产部门共受理举报案件75起，同比上升56%。三是改造安全生产门户网站形象。为使市安监局网站更好地体现我市安全生产工作亮点及成效，塑造安监系统良好形象，为企业和群众提供更贴近实际的服务，今年下半年，市安监局投入专门资金对网站进行了全面改版，网站页面更加美观、栏目更加清晰、功能更加丰富。

（四）强化安全生产整顿治理四个抓手。一是切实加强隐患排查治理工作。进一步完善了隐患排查治理工作网上申报、网上分类、网上统计、重大危险源监控和重大隐患挂牌督办制度，安全生产隐患排查治理工作有序开展。目前全市共发现一般事故隐患14986个，治理率达98.4%，位于宁波市各县市区第4位。隐患排查治理信息季报率100%、零隐患率10.7%、企业自报率98.6%，分别位于宁波市各县市区并列第1位、第8位和第12位。共发现重大事故隐患8个，目前均已整改完毕。二是切实加强专项整治活动。市级层面：落实了烟花爆竹行业、特种作业人员持证上岗、液化石油气钢瓶使用、建筑领域无证无资质施工、工程车辆、工矿企业消防安全“四个能力建设”等6项专项整治。其中，烟花爆竹安全专项整治方面，于十月底印发实施了《慈溪市2011-2012年度烟花爆竹安全专项整治工作方案》，我市今年的整治工作已经进入全面部署发动阶段。近期将组织召开市政府专题协调会议，协调部署各有关部门职责任务，全力做好烟花爆竹经营销售旺季的安全监管工作，遏制各类烟花爆竹安全事故的发生。整治活动开展以来，已查处非法经营、储存烟花爆竹案件4起，查获烟花爆竹2703箱（件），案值近30万元；特种作业人员持证上岗专项整治方面，市安办制订了《慈溪市安全生产持证上岗专项整治活动方案》，由市安监局牵头，会同建设、质监、公安消防等部门，指导督促全市规模10 以上、使用特种作业人员的生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业（操作）人员等依法参加安全生产培训，并取得相关资格（合格）证书，完成整治对象安全生产持证上岗率达到100%；液化石油气钢瓶使用安全专项整治方面，由市质监局牵头先后多次召开会议，拟定报废工作的要求、目标及具体步骤，同时积极做好宣传工作，让市民从思想上理解，行动上支持螺丝钢瓶报废工作，并会同市建设、交通、交警大队对道路运输液化气瓶车辆进行执法检查推进整治工作。目前全市共报废“螺丝瓶”163860只，占全市应报废20万只“螺丝瓶”的81.93%，剩下3万余指“螺丝瓶”将在年底前完成报废；建筑领域无证无资质施工专项整治方面，市建设局牵头组织施工单位认真学习建筑安全相关法律法规文件，积极开展建筑工程安全生产大检查。目前共由企业自查建筑工地165项，建设局组织检查组检查工地22项，查处无证施工企业8家，发出整改通知书65份，其中停工整改通知书22份；工程运输车辆安全专项整治方面，市公安交警大队在3月份启动了工程运输车辆整治，拟定了实施方案，落实了三项措施，一是在交通、建设等部门的配合下开展市域内运输车辆及驾驶人的排摸登记，有效地规范了运输经营秩序，二是加强宣传教育，提高工程运输车辆驾驶员的安全意识，三是加强源头管理，杜绝野蛮装卸、超载和人货混装；工矿企业消防“四个能力”建设方面，市公安消防 大队牵头组织各企业通过开展“四个能力”建设（即：检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力），进一步增强从业人员消防安全意识和消防常识，消除火灾隐患。镇级层面：根据产业特色和工作特点，由市安办指导各地落实了20个重点领域的个性化整治项目，目前正组织开展考核总结工作。三是切实加强执法监察工作。市级层面，由市安全生产监察大队为主，按照年度执法计划安排，配合做好各部门、各镇（街道）的执法工作，据统计，今年1-10月份，市安监局共对各类生产经营单位开展执法检查579家次，发出各类执法文书445份，立案66起（事前25起，占总立案数的37.9%）、同比上升83.3%，实施行政处罚54次、同比上升116%，经济处罚46次、同比上升155.56%，罚款和没收违法所得309.2万元（事前34.9万元，占罚款总额的11.3%）、同比上升117%；镇级层面，在加快推进委托执法的同时，落实了基层年度执法计划编制和实施工作，各地区扎实开展安全生产工作，检查覆盖面扩大，检查企业数量持续上升。据统计，今年1-9月份，各镇（街道）共监管监察企业5756家次，发放各类执法文书3333份。四是切实加强应急管理工作。落实“一个季节、两个时段和三个节日”的安全生产预警机制，重点做好了春节、“五一”节前、夏季高温及台风汛期等安全生产预警工作。其中在春节前安全生产大检查活动中，全市各地共组12 成检查组470余个，出动检查人员1800多人次，检查各类生产经营单位（场所）12700余家，查找隐患近2500条。今年6月，我市举行了首次大面积停电事件应急联合演练，以实战和模拟相结合的方式，检阅和完善处臵大面积停电事件应急预案的可操作性，防患于未然，副市长胡建国担任本次演练总指挥。

三、2012年度工作任务措施

（一）存在问题

当前我市安全生产事故总量仍然偏大，事故隐患依然突出，特别是道路交通、危险化学品、建筑施工等重点领域及薄弱环节生产安全事故处于高发态势，安全生产工作面临不少问题和挑战。企业负责人重生产，轻安全，重效益，轻投入的现象仍然普遍存在，企业安全生产主体责任落实不到位。从业人员和全民的安全素质有待进一步提高，特别是一些高危行业的从业人员，缺乏安全技能和自我保护意识，容易导致事故的发生。

（二）明年工作思路

为全面完成安全生产“十二五”规划目标开好局起好步，2012年，我市安全生产工作重点是深入贯彻落实市委、市政府关于建设“平安慈溪”的决定，深刻领会党的十七届六中全会精神，以落实企业安全生产主体责任为主线，建立健全“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全 生产工作格局，确保实现安全生产事故起数、死亡人数和直接经济损失三个“零增长”。

1.夯实安全生产组织网络根基。一是健全组织机构。加强镇（街道）安监机构和队伍建设，加快建立具有独立法人资格的安全生产监督管理机构，做到机构、人员、待遇和装备“四到位”，全面实施镇（街道）安全生产执法委托工作；二是强化保障力量。加大投入，逐步配备安全监察监测专用设备、执法人员个体防护装备、应急指挥通讯设备和专用执法交通工具等装备；三是加快创新发展。总结基层安全监管体系试点工作经验，形成具推广性及可操作性的工作方案，并逐步在全市推广。

2.落实安全生产企业主体责任。一是抓好源头管理。根据《慈溪市化工行业安全发展规划》及《慈溪市安全生产发展“十二五”规划》要求，抓好源头管理，做好规划控制，重点做好危化品使用单位的安全许可和油漆市场配套项目建设安全把关。二是加强政策引导。制订加快安全生产科技发展的政策措施，鼓励企业在项目建设或技术改造过程中应用安全生产先进技术，鼓励技术创新。加强企业安全生产工作的组织实施，制订部署贯彻落实上级有关安全生产工作要求的具体措施，及时研究、协调解决贯彻实施中出现的突出问题。三是深入推进安全生产诚信机制建设。按计划启动危化生产（储存）企业、非煤矿山等重点行业的安全生产诚信机14 制建设任务，并逐步建立以企业安全生产承诺公示、信用等级评定、信用公开、激励约束、安全警示五项制度为核心，信用管理系统为支撑的安全生产诚信机制。四是理顺监管责任。强化安全生产行业监管及属地管理责任，全面落实公安、交通、建设、质监、卫生等部门的安全生产监督管理职责，全面落实各镇（街道）人民政府对辖区内企业的安全监管职责，加强协作，形成合力，严厉打击非法违法生产、经营、建设等影响安全生产的行为。五是依法责任追究。依法对生产经营单位安全生产情况进行监督检查，指导督促生产经营单位建立健全安全生产责任制，落实各项防范措施。坚持按“四不放过”原则依法严肃查处各类生产安全事故，并依照有关法律法规严格追究责任，进一步加强事前处罚力度。

3.规范安全生产行政执法工作。一是细化安全生产执法对象，结合工业企业ABCD分类监管及安全生产隐患排查治理等重点工作，对执法对象进行进一步细分。重点落实评估为B类和C的企业，并根据隐患排查治理情况，加大对“零隐患”、存在重大安全隐患的企业的执法力度。二是完善安全生产执法委托体制，通过“传、帮、带”的方式，指导帮助各镇（街道）建立一支管理科学、工作得力的基层安全生产执法队伍，全面规范镇级安全生产行政执法行为。三是强化联合执法机制，加强同市级相关部门的协作联动，根据各自职责，积极开展联合执法检查。四是深化行政审批制度建设。严格许可项目准入条件、规范行政审批程序。继续抓好新建改建扩建危化、非煤矿山、烟花爆竹批发企业‚三同时‛项目设立设计审查、竣工验收，许可档案规范化归档工作，指导、督促被委托镇实施行政许可工作。

4.打造安全生产文化宣传阵地。一是全面构建安全文化传播网络。依托“五个宣传载体”，通过制作公益广告、专题节目及开辟专栏等方式，构建全方位、立体化的宣传报道网络，做到电台每日有声、电视每周有影、报刊每月有专栏、网站随时有信息更新、街头定期有宣传牌。同时，以“安全生产月”、“法制学习周”等为载体，深入开展形式多样的宣传活动，进一步增强广大市民参与安全生产工作意识。二是加强安全生产教育培训工作。继续抓好新职工安全培训工作，督促引导企业依法100%完成新职工安全培训。强化职业安全教育。继续狠抓企业负责人、安全管理人员、特种作业人员安全培训。在培训数量上有新的增加，在培训质量上有新的提高，在复审培训上有更严格的把关。三是规范企业示范点运作。引导和发展市内规模企业安全文化，继续树立安全生产模范企业，并抓好规范推广工作，以典型引路，以点带面，加强企业间的学习与交流，引导企业从安全理念、管理制度、技术手段等方面入手，进一步提高企业安全管理水平。

5.依托安全生产前沿技术支撑。一是探索安全生产代理制度。依托安全生产中介机构，积极探索安全事务代理制度，16 为中小企业提供管理咨询、技术支持等有偿服务，逐步使中小企业（包括多层多业主单位等责任关系复杂的单位）安全生产逐步走上良性循环的轨道，形成企业负责、政府监督、社会化管理的模式，2012年计划在高层多业主单位和部分商贸企业中试行。二是筹备建立慈溪市公共安全教育基地，《慈溪市安全生产发展‚十二五‛规划》明确建设慈溪市公共安全教育基地建设工程，徐华江书记来我局调研时也提出‚整合部门资源，建立‘大安全’宣传教育平台‛的设想。为此，明年将全面启动公共安全教育基地的筹备建设工作，会同市级有关部门开展调研，研究出台一个‚管理统一、功能全面、资源整合‛的设计实施方案，把公共安全教育基地建设成为我市安全生产工作的一大亮点。

6.狠抓安全生产监管治理措施。一抓隐患排查。提高排查质量，加大查处力度，规范重大隐患挂牌督办制度，继续巩固企业自主填报率领先局面，重点降低零隐患率，对未按规定组织开展并上报事故隐患排查治理工作和零隐患填报单位加大查处力度,协调督促挂牌督办重大隐患治理工作。二抓专项整治。在认真总结今年安全生产专项整治工作的基础上，2012年将继续在市级层面开展道路交通、消防安全、危险化学品、建筑施工和特种设备等重点行业（领域）专项整治工作，在镇级层面继续结合各地产业特色，研究并制定个性化整治项目及方案，着力每年解决1-2个安全生产工作难 点。三抓安全生产标准（规范）化。按照上级要求和我市安全生产标准（规范）化工作总体部署，结合ABCD分类监管工作，积极推进全市安全生产标准（规范）化工作，努力提高企业本质安全水平。四抓应急管理。做好春、夏、冬三季及事故高发时段的事故预警信息发布工作。协调指导并组织开展事故应急演练活动，提高应急处臵能力。落实危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山等重点领域及中型规模以上工业企业的应急预案编制及备案工作，完善企业应急救援体系。

四、近期重点工作安排

中国电信XX分公司2011年度安全保卫工作总结 篇9

2011年，我镇的司法行政工作在市司法局和镇党委、政府的正确领导下，以紧紧围绕“建设法治XX、构建和谐社会”两大战略任务为总揽，以服务大局、维护稳定为主线，坚持依法行政、执政为民的思想，积极探索，扎实工作，较好地完成了工作任务，竭尽全力维护了全镇政治稳定和社会安定。现将今年以来的主要工作汇报如下：

一、扎实推进司法所建设

一是整合社会资源，加强司法所建设。为切实方便基层群众办事，坚持工作重心下移。今年6月镇党委、政府决定将综治和综管两大中心合并为新的综治中心，在XX路19号合署办公，并对司法所按照省司法厅的要求进行规范化外观建设，配臵了电话、传真机、电脑、打印机、复印机等办公设备，并实行集中办公、窗口统一受理，分流落实责任，反馈处理情况及登记报告制度，做到资源共享，优势互补，真正做到把疑难纠纷和不安定因素化解在基层。二是准时上报报表。按照司法局的规定，我们都准时、准确的上报相关报表，并在建党90周年等重大节假日期间做好不安定因素的排摸及上报工作，与此同时，积极上报工作信息和工作案例。

二、切实加强人民调解工作，构筑社会治安综合治理第一道防线

我们始终坚持以“发现得早、控制得住、处臵得好”为目标，积极从源头上预防和化解人民群众内部矛盾。主要做了四方面工作：一是抓四级维稳网络建设，即1个综治工作中心，21个村（社区）治保调解室，7家企业警务调解室，232个村（居）调 1

解小组。二是加强队伍建设。为了进一步提高治调主任的政治素质和业务水平，更好地适应新时期人民调解工作,加大经费投入，支出3.5万余元用于调解干部的培训、学习。7月组织全镇21个村（社区）、7家重点骨干企业的治调主任及司法所全体人员赴绍兴市委党校进行为期二天的专题业务培训。通过培训，使全体治调干部，进一步增强了做好工作的自觉性。三是健全排查化解机制。首先建立了村（社区）、企业一周一排查机制；其次镇司法所每月开展一次矛盾纠纷和不安定因素排查调处及重大节假日等敏感时期集中力量开展排查调处机制；第三，在每月的镇中心学习小组学习会上，联村领导排查调处所联村的不安定因素和疑难纠纷、突出信访问题、违法用地及整治情况、安全生产情况，对排查出的问题，采取领导包案，专人负责、限期办结、事后反馈制度。四是强化考核奖励机制。为了充分调动村（社区）三委会成员共同参与社会治安的积极性。今年以来，我们在原有考核奖惩的基础上，专门制订并下发了X党发„2011‟92号《关于2011年度行政村社区工作目标责任制考核的实施意见》，进一步加大了对三委会成员的奖励力度。在此基础上，今年镇党委、政府又拨出专项资金3万元，用于对人民调解的质量奖励和等级调解员的补助。五是实行领导包案调处机制。坚持对重大疑难矛盾纠纷早介入，为不使矛盾扩大升级，采取联合调解、领导包案等措施落实责任。今年以来，全镇共受理各类民间纠纷280起，与去年205起相比，同期上升36.6%，调解成功280起，调处率100%，调解成功率100%，排查重大疑难纠纷和不安定因素9起，调处9起，真正做到了把矛盾纠纷化解在萌芽状态，有力地维护了社会稳定。

三、全面启动“六五”普法教育，进一步深化“民主法治村

（社区）”创建工作

一是开展了“平安宣传月”活动，在镇主要路段、道口悬挂横幅12幅，在各中小学校及各中心村巡回展览法制教育图片，在XX电视台进行了定期播放宣传。二是进一步深化“民主法治村（社区）”创建工作。今年，我镇全佳桥村通过了XX市“民主法治社区”检查验收。截止目前，全镇共有1个省级“民主法治村”，2个宁波市“民主法治示范村”，13个XX市“民主法治村”和1个XX市“民主法治社区”。三是开展青少年法制教育。我们在全镇八所学校多次开展了法制教育讲座，聘请了法庭、派出所、交警中队八名熟悉法律、法规的同志分别担任各所学校的法制副校长。同时，我们组织全镇各中小学校和幼儿园分别观看了“预防未成年人违法犯罪教育片”。6月份专门召开学校周边环境整治暨法制副校长会议，探讨如何做好学校法制教育的同时，研究部署校园安保工作，确保我镇学校及周边治安环境稳定。四是在各中小学校、重点骨干企业、农贸市场、集镇主要路段、村（社区）文化广场开展了禁毒及反邪教宣传图片展览，受到群众的广泛称赞。五是结合电影下乡活动，在电影放映前插播禁毒、反邪教、道路交通安全、劳动保障等法律法规的宣传，取得了很好的效果。六是在总结五五普法工作成果的基础上，研究制订了我镇“六五”普法五年规划，拉开了“六五”普法的序幕。

四、坚持多策并举，加强重点人群管理帮教

一是做好社区矫正对象的管控工作，首先做好日常管理工作；以提高罪犯矫正质量为核心，我们组建了以司法员和派出所民警为依托，村（社区）帮教志愿者为骨干的社区矫正工作网络队伍。并在镇怡乐院（养老院）建立了社区矫正工作基地，不断提高社区矫正的实际效果和社区服刑人员的改造质量。在平时，我们对新接手社区矫正对象第一时间进行谈话，做好“一人一档”登记工作。要求社区矫正对象认真落实每月中旬电话汇报和月底到司法所报到并做好书面汇报工作，并且要求他们以多种形式完成公益劳动任务。在此基础上，我所根据市司法局要求，利用社区矫正信息管理系统对社区矫正对象的信息进行了管理。其次举办社区矫正对象法制教育培训班。镇司法所以法制教育为内容，组织全镇26名社区矫正对象开展了以观看教育片和授课等形式的集中教育，并组织全体社区矫正对象到公益劳动基地（XX镇怡乐院）进行了集体劳动。在此基础上，特别加强了重大节假日管控力度；我们在建党90周年、国庆节等敏感时期前，都要对全镇社区矫正对象进行一次全面细致的重新排查摸底工作，按照排查出的结果，进行分层次的管控，对重点对象落实帮教志愿者24小时管控措施，确保了我镇在重点节假日期间的政治稳定和社会安定。今年1-12月份，全镇现有社区矫正对象33人，至今累计接受107名，已解矫74名，无一人重新违法犯罪。二是加强归正人员安臵帮教工作。为进一步健全归正人员安臵帮教工作，我们与金马实业有限公司继续签订过渡性安臵帮教基地责任书，并积极开展“送温落户”活动，帮助真正有困难且平时表现良好的两名归正人员修缮房屋，添臵生活设施。投入用于社区矫正及归正人员的安臵帮教资金5000余元。

五、积极开展法律服务工作，维护全镇经济、社会健康发展 司法所坚持以为民服务的指导思想，积极开展法律服务工作，侧重于面向农村，着眼于维护群众的合法权益，努力使法律服务的各项工作向农村延伸，以农民为重点服务对象，通过提供法律援助、聘请农村法律顾问的方式，开展公益性、非盈利性法律服务，为全镇的稳定发展创造良好的法治环境。一是利用高庙

山祭祀活动安全保卫工作的有利时机，对信教群众进行法律服务及其它法律知识宣传。二是巩固和扩大“一村一法律顾问”工作成果。今年以来，我们进一步完善农村法律顾问工作的规章制度，在全镇18个村全部落实了农村法律顾问，根据工作实绩制定了相应的奖惩办法，并专门组织人员加大对农村法律顾问的监督考核，以进一步提高农村法律顾问的工作效益。同时，我们还组织农村法律顾问到法庭进行了涉农法律知识培训，以提高他们为新农村建设服务的能力。三是扎实做好基层法制促进员工作。根据市委政法委《关于建立基层法制促进员制度的通知》（余政法„2010‟24号）要求，聘请了市检察院、市法院、XX派出所的21名同志为我镇基层法制促进员，利用基层法制促进员的政治优势和组织优势，进一步推进基层法制建设，促进农村社会和谐稳定。

2011年，我镇的司法行政工作在全体同志的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但司法行政工作任务繁重，做好此项工作任重而道远。当前工作中尚存在着一些问题和不足，在下步工作中，我们将以党的十七届五中、六中全会精神为动力，以这次年终考核为契机，进一步加大工作力度，为构建和谐稳定的社会环境添砖加瓦。

XX市司法局XX镇司法所