以案促改专项工作汇报

以案促改专项工作汇报

以案促改专项工作汇报 篇1

以案促改工作汇报

尊敬的*组长，督查验收组各位同志：

按照《中共**市纪委关于印发〈**市坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案〉的通知》（以下简称《市纪委实施方案》）要求，自8月中旬以来，我局以原******局局长***、***市**县**局司机**、**市**区**大队**、**违纪案件为典型案例，认真开展了以案促改专项工作。期间，我们严格贯彻《市纪委实施方案》精神，强化组织领导，明确责任分工，采取有力措施，狠抓工作落实。在派驻第五纪检组直接监督和指导参与下，扎实开展推进。为开展好这项工作，我们制定了以案促改工作方案，成立了***市***局以案促改工作领导小组，按照宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段扎实开展以案促改专项工作。工作中坚持四个绝不放过，原因分析不透彻不放过，风险点找不准不放过，整改措施不过硬不放过，成效不显著不放过。现将工作开展情况汇报如下。

一、主要做法

（一）党组会研究部署以案促改工作。8月15日，我局召开党组会议，研究部署以案促改工作。会议决定成立以党组书记为组长，其余班子成员为副组长，局属各单位、机关各科室负责人为成员的领导小组，办公室设在机关党委，明确机关党委专职副书记为直接责任人。会后印发了《**市****局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》，明确了我局以案促改工作的方法步骤。在局公示栏旁设置了征求意见箱、公布了举报投诉电话*********。

（二）动员会深入宣传发动。8月31日上午，我局召开以案促改工作动员会，对全局开展案件剖析做好以案促改工作进行了动员部署。局领导班子成员、局机关全体人员、局属二级单位中层以上干部参加会议。会上，***同志通报了原市****局局长***、**市**县**局司机***、***市**区**大队**、**违纪案件及判决情况；***同志宣读《***市***局开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》。副局长**、办公室主任***、市***处处长***、***支队支队长***作为局班子、局机关、***、支队的代表作了表态发言。***同志结合案例和***局工作实际进行了讲话，对全体同志开展以案促改提出了明确要求。动员会宣传教育，使同志们明白了，此项工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是贯彻惩前毖后，治病救人方针的具体体现，是修复政治生态的有效途径。“以案促改”就是要用身边人和事、****系统的人和事教育警醒全局的领导干部。”全体党员干部围绕全市以案促改工作会议精神和刘书记的重要讲话，手写了211份心得体会。

（三）专题民主生活会深入开展剖析。按照要求，在认真学习，充分征求意见，深刻查找问题的基础上，9月20日下午，局党组召开了“典型案件剖析推进以案促改工作”专题民主生活会，局党组全体成员和市纪委派驻第五纪检组***同志参加了会议。会上，大家首先再次深入学习领会市委书记***在全市开展案件剖析推进议案促改工作会议上的重要讲话精神、《***市开展案件剖析推进以案促改工作实施方案》和召开这次生活会的要求，对照***案例，查找了班子存在的问题。随后，班子成员逐一对照案例，查找理想信念、宗旨意识方面，主体责任和监督责任落实方面，廉政勤政、作风建设方面，权力运行、体制机制方面存在的问题。自我查找后，同志们每人都为其他班子成员提出了不少于3条不足和改进意见。经过充分批评和自我批评，同志们找准了思想和工作中的问题，明确改进目标和方向。参会的第五纪检组***同志在最后的总结中对我局班子面对问题不回避，相互批评建真言给与了高度肯定。会后根据民主生活会上对照检查的情况，共梳理问题13项，逐一制定了整改方法及措施，明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时间节点。按照局党组的要求，各总支、支部也都在包队局领导的参与下召开了专题民主生活会。

（四）认真查找廉政风险点，制定防控措施。找准问题是解决问题的基础，局党组认真学习查找廉政风险的文件精神，要求机关党委实施监督和上报，个人、部门和单位根据城管执法局职能、部门职能和工作流程，结合案件剖析，全面排查廉政风险点，采取自己找，领导提、群众帮、组织定等形式，重点查找岗位权利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险，按照涉及人、财、物的为高级，审批和执法为中级，工作态度和履职为低级进行评估。经过两次公示、局党组两次审核，共确定部门和单位的廉政风险点32个，制定切实可行的风险防控措施32个。

（五）全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。按照《关于做好以案促改第三阶段工作通知》文件要求，我局在10月中旬开展了制度梳理工作。按照“留、废、改、立”清理的标准，对《***市****局工作纪律管理办法》、《***市*****局财务内部控制制度》、《***市****局办理行政案件程序规定》等20个制度进行统计完善，在充分讨论，广泛征求意见的基础上，修订了《***市****局行政执法队伍工作量化考评实施细则（试行）》。围绕岗位风险，结合实际，新制定《***市*****局行政审批制度》、《***市****局*****管理制度》。开展制度执行监督检查。为保证制度执行，我局坚持两个月通报，一个定期公开。一是考勤月通报。按照《***市*****局工作纪律管理办法 》规定，全体同志严格履行请假程序和审批程序。机关党委牵头，人事科、市容科、办公室组成联合督查组，对机关、支队工作纪律进行不定时检查，人事科对全局请销假管理、考勤管理月汇总通报；二是支队工作月通报。按照《***市****局行政执法队伍工作量化考评实施细则（试行）》规定，机关各科室按照考评实施细则内容每月20号之前按照岗位职责对执法支队和专业大队进行考核打分，市容秩序科每周下发《督查通报》，每月召开考评讲评会，总结通报月考评结果和成绩问题；三是财务支出随时公开。落实《***市****局财务内部控制制度》要求，局属各单位、机关各科室和局领导按要求进行采购（支出）事先审批，严格执行报销票据管理、公务接待管理、会议培训管理、差旅费管理，局党组每季度听取研究一次财务收支汇报，严格执行重大支持出集体研究制度。

（六）加大督促检查力度，不断进行以案促改“回头看”工作。为扎实开展案件剖析推进以案促改工作，确保成效，局以案促改工作领导小组办公室在及时落实要求，认真按要求完成任务，不断完善自身工作不足的同时，还不定时对局属各单位开展情况进行督促抽查，督促他们按要求扎实推进。9月26日检查发现，各党支部按照《市纪委实施方案》及各项通知文件逐一落实各项工作，组织学习了城管系统的典型案件，并撰写了心得体会；开展了警示教育学习；同商户进行了访谈并听取意见；认真分析廉政风险，如实填写个人廉政风险防控表和单位廉政风险防控表。11月8日检查发现，大部分单位能够认真贯彻落实我局实施方案要求，对以案促改工作高度重视，认真动员部署，积极开展案件剖析整改，扎实推进各项工作开展。但也发现查找问题不深入，剖析原因不深刻和进度缓慢的问题。针对发现问题下发了《关于以案促改工作督导检查情况的通报》，随机相关单位进行了整改。

（七）开展以案促改工作促进业务工作上水平。

二、下步打算

虽然通过3个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题，也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改进作风、规范管理、推动工作的成效十分明显。但我们还是发现我们的工作还有许多的不足。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深，监督检查质量还不够高等问题。基于***局的工作实际，我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算。

一是持续抓好学习教育。每季度研究分析**系统典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育、警示教育，进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时，重点对重要科室（单位）和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。

二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当，从“小事”、“小节”抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里，真正实现守土有责、守土负责、守土尽责。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查，及时发现和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

**镇开展以案促改工作成果汇报 篇2

以案促改工作开展以来，泼陂河镇纪委结合当前工作实际，多措并举，扎实推动以案促改工作深入开展，确保以案促改工作取得实效，现将工作成果汇报如下：

一、多措并举，打牢以案促改的思想基础

一是选好典型案。

案件选的准，才能改到位。泼陂河镇纪委以县纪委下发的扶贫领域典型案例和近期查处的刘岗村支书毕天成挪用贫困户危房改造款、黄老湾村干部违反群众纪律接受群众吃请、邬围孜村原支书邬长新违纪等违法违纪典型案例为反面教材开展以案促改警示教育工作，坚持以身边事教育身边人，让身边人更好吸取眼前的教训，为以案促改警示教育工作的开展筑牢根基。

二是开好“两个会”。

即以案促改警示教育暨“村村行”活动动员大会和专题组织生活会。在2019年，泼陂河镇选取几个试点村，探索推进以案促改向村居延伸工作，总结归纳经验，并于2020年5月21日召开全镇以案促改警示教育暨“村村行”活动动员大会，会上对“村村行”工作开展流程进行讲解，对业务人员展开培训，对工作纪律严加要求，将“以案促改村村行”工作全面铺开。共完善规章制度4项，形成村级问题整改清单24个，心得体会72份，累计受教育的党员干部300余人，确保清单厘得清、问题找的准、警示教育到位，扎实完成了上级纪委关于“以案促改村村行”工作部署。

三是做好“回头看”。

在全镇以案促改警示教育暨“村村行”活动动员大会结束后，镇纪委派出两个督查指导组，就24个村居专题组织生活会是否开展、开展的流程是否规范、是否取得切实成效等情况进行督察，并将督察发现的问题，按照弱什么强什么、缺什么补什么、短什么拉长什么的原则，精准指导、精准施策、精准发力。进一步压实责任，确保以案促改工作落到实处。

二、扎实整改，打造以案促改的制度保障

一是找准风险点。

找准问题是解决问题的基础，镇纪委要求24个村居，结合本村实际情况，认真剖析案例，深挖问题根源，找准制度漏洞，全面排查廉政风险点。采取自己找，领导提、群众帮、组织定等形式重点查找岗位权利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险，共总结归纳出我镇各项工作存在的18项廉政风险点。

二是扎实做整改。

通过查摆出的18项廉政风险点，要求24个村居建立问题整改清单，制定整改措施，明确责任领导和具体责任人，限制整改时间。如部分村主职兼任报账员，造成工作职责错位，主责难以履行到位；部分村监委会主任由于年龄偏大，文化程度低，不能较好履职，村级监督不到位问题等。对发现的问题立行立改，并建立起长效机制，确保问题不反弹。

三是完善好制度。

针对问题台账和整改情况，查找制度上的漏洞，从群众的切身利益出发，围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、追责等事项，及时清理、修订、完善规章制度16件。如蔡围孜村修订了村级财务管理制度和“四议两公开”工作制度，杨榜村修订了村章使用制度和村级财务管理制度。把权力关进了制度的“铁笼子”，让村级工作更加规范、阳光。

三、取得实效，营造以案促改的良好环境

一是规章制度见成效，力促作风转变。

截止目前，各村居已剖析典型案例2回，查找出岗位风险点18个，制定防控措施18个，制定和完善相关长效机制文件16件。要求干部职工严格按时上下班，落实好签到制度、外出登记制度、请销假制度，上班时间不能干与工作无关的事情，把工作纪律传达到每一名基层干部的“神经末梢”，敢于担当、严守底线、依规办事的良好作气逐渐形成。

二是违纪减少显成效，强化政治自觉。

通过开展“以案促改村村行”工作，给基层党员干部敲响警钟，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，使党员干部受到警醒、警示、警戒。据统计，我镇信访件较去年同比下降20%，党员干部违纪率较去年同比下降30

%，拒腐防变和抵御不正之风能力进一步增强，做到既“干事”又“干净”。

三是“四风”转变出成效，改出缕缕清风。

四风问题不仅损害了党和政府的形象，也严重割裂了同人民群众的血肉联系。开展以案促改工作，以刀刃向内的勇气主动剖析自己，用实际行动展现“反四风”成效，切准穴位、抓住要害、把住关键，打造高效、清廉、为民的队伍，真正营造风清气正的政治生态。

“以案促改”工作总结 篇3

根据三门峡市城乡一体化示范区惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室的统一安排，我认真研读了相关文件中提到的每个干部违法案例，通过观看一个个发生在自己身边的腐败典型案例，极大的震撼了心灵，进一步提高了保持清正廉洁的自觉性，增强了据腐防变意识，筑牢了思想道德防线，通过参加这次警示教育活动，我主要有以下认识和体会。

古人云：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。是讲为政者必须身正行直，办事公道。权力是把双刃剑，为民所用，才会造福社会，助你成就一番辉煌事业;如果为己所用，迟早则要伤到你自己。因此，在本职工作岗位上，一定要树立正确的权力观、业绩观，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为人民群众谋利益上，对待权力要有如履薄冰的精神，要慎权，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，否则就一失足成千古恨。小洞不补，大洞吃苦，要把组织和群众的监督当作是一面镜子，经常照一照，检查一下，及时加以改进和纠正，常思为民之责，手莫伸、人莫贪，在自己面前真正筑起一道防腐防变的铁篱笆。做好一名党员，必须做好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，对党的纪律尤其是政治纪律心存敬畏、手握戒尺，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员，形成实实在在的工作支撑，做到守土有责、守土尽责。

通过此次观看警示教育读本，使我深刻领会到做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践，跟人民群众的具体利益联系在一起，做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公，要为民做老实事，做本分事，要在错综复杂的社会中找准自己的人生价值航标，千万不能背离了为民办事的航线，否则悔之晚矣。在当前形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，经受住各种考验，抵御住各种诱惑，才能立于不败之地。做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，拒腐蚀永不沾。

十八大以来，各级党委对反腐工作既打老虎、又打苍蝇，一大批大官、贪官相继落马，百姓身边的腐败党员干部也相继受到查处。当前，全市上下深入开展标本兼治、以案促改专题教育之际，根据市委、市纪委安排部署，我通过会议学习和阅读以案为镜、反思剖析、严肃整改基层党员干部违纪违法典型案例剖析选编读本，我认为这次市委、市纪委安排的警示教育活动，尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都有重要的意义。通过触目惊心的违法违纪典型案例，我看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。我不仅为腐败者的沉沦感到痛心疾首，更使我深刻认识到，作为一名工作者肩负的职责重担。落实好两个责任，执行好党和政府卫计惠民政策，是我时刻必须扛在肩上、放在心上的责任和义务。因此必须时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，拒腐蚀永不沾，依法合规办事，增强风险意识和责任意识，保证我单位的工作健康有序开展。

以案促改专项工作汇报 篇4

[摘要]“以案促改”工作的主要目的是：以案倒查，跟踪预防，做好执纪审查以案促改后续文章，通过剖析典型案件，研究案发规律，深挖问题根源，查找廉洁风险点，推进以案促改，扩大执纪审查后续效应，以案促改，以案促防，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

[关键词]标本兼治 预防 整改 以案促改

自2017年6月份起，我公司组织开展了“坚持标本兼治，推进以案促改”工作，并将其作为一项重要工作内容长期开展下去。公司党政高度重视，积极发动，深入基层区队，层层传达，确保以案促改工作成效落到实处。

一、“以案促改”工作重要性

近年来我们加大案件查办力度，查处了一些侵害职工利益的不正之风，惩处了一批党员干部，但是违纪违规问题仍然时有发生。为什么查了那么多案件，违纪违规现象还是屡禁不止，这个问题发人深省，如何发挥典型案例的震慑教育作用，警示党员干部遵纪守法，杜绝类似现象的再次发生。开展以案促改工作就显得尤为重要，其主要目的就是：以案倒查，跟踪预防，做好执纪审查以案促改后续文章，通过剖析典型案件，研究案发规律，深挖问题根源，查找廉洁风险点，推进以案促改，扩大执纪审查后?m效应，以案促改，以案促防，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

作为我们煤矿企业来说，直接面对的就是一线的职工群众，他们最为关注的就是工资奖金分配、经费使用以及评先评优等问题。以案促改工作就是对发生的戴帽工资、私设小金库、套取经费等反面典型案例进行反思，从中查找原因，以便更好地整改措施，促进党风建设和反腐倡廉工作取得新成效。

二、“以案促改”工作实施

加强教育，警钟长鸣。组织召开警示教育大会及廉政党课，对近几年发生的典型案例进行了通报和分析。通过反面典型警示教育，提醒广大党员干部一定要深刻吸取教训，认真开展自查自纠，及时查找纠正自身存在的问题和不足之处，严格落实“两个责任”，把党的纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩约束自己，做到心怀戒惧、行有所止。通过剖析典型案例，深入查找问题根源。究其原因主要表现在：一是思想认识不到位，理想信念动摇。作为基层区队管理干部本应认真履行职责，严格遵守廉洁自律有关规定，切实维护职工权益。但在日常管理工作中，未能摆清自己的位置，法律意识淡薄，廉洁意识不强，党性缺失，没有落实党风建设责任制及公司经费管理使用制度。二是执行力不到位，存在侥幸心理。未按照公司《规范党支部工作经费和区队生产备用金管理使用规定》文件精神规定执行，也未能对经费使用情况进行及时公开公示，心存侥幸，以为不会被发现。三是监督检查不到位，职能部门责任虚化。基层单位民管会和“四员一站”民主监督流于形式，职责缺失；战线业务部门监督教育不到位，分管内的违纪违法倾向性苗头未能及时发现和纠正；公司纪检部门日常检查不到位，未能尽早发现问题。

三、“以案促改”工作成效

在分析原因，查找问题的基础上，对公司现有制度进行了审查和重修，查漏补缺，堵塞漏洞。

（一）完善制度，规范管理。一是通过认真调研和征求意见，重新修订了《支部区队建设基金管理使用规定》，根据各区队在册职工人数和工作性质，进一步明确了基金标准、使用范围、报销程序、具体要求等，将支部经费与生产备用金两项经费合并使用，并将原先两本账合为一本账，实行统一建账，统一管理，统一使用，统一报销，统一监督，弥补两项经费交叉使用、重复报销、监督缺失的漏洞，真正为基层组织建设和生产需求解决实际困难。二是公司党委修订完善了《加强服务型党组织建设的实施意见》，采取日常和月度考核相结合的方式，将基层班子成员廉洁从业、队务公开、执行力建设、工资奖金分配及经费管理使用等情况纳入服务型党组织考核中，明确考核标准和责任部门，以此强化党员干部作风转变和执行力建设。三是修订了《关于党员、干部操办婚丧喜庆有关事宜的管理规定》，重申了审批报备程序，将管理范围延伸至公司全体共产党员和副科级以上管理干部，进一步加强管理和监督，规范党员、干部办理婚丧喜庆事宜行为，促进党员、干部廉洁自律，遵规守纪。

（二）整改措施，深化检查。一是以案为鉴，深化教育。通过电子大屏、OA办公网、平宝e家、手机短信等平台，加强反腐倡廉宣传教育力度，扩大教育的覆盖面，特别是对管人、管财、管物等关键岗位人员进行警示教育。二是加大力度，强化执行。无论多么完善的制度，如果无法贯彻执行都是毫无用途的，今后工作中我们将持续加强制度贯彻落实的监督考核追责力度，做到有规矩可守，有制度可依，严格执行，违者必究。三是职工参与，民主监督。要求各基层区队加强民主管理，增强经费使用的公开化和透明度，重点加强“四员一站”对标管理，充分发挥四大员和民管小组在工资奖金分配和经费使用过程中的民主监督作用，及时发现和解决内部违规违纪现象，将矛盾解决在单位内部。

（三）积极探索，勇于创新。为了进一步探索党风建设和反腐倡廉新方法、新模式，制定了《关于推行述工资奖金分配、述经费管理使用工作模式的实施方案》，这是我们在述责述廉述学的基础上，在党风建设工作方面一次新的尝试。目的是通过开展此项工作，一方面强化监督执纪问责力度，有效堵塞戴帽工资、私设“小金库”、套取经费等违规违纪行为在基层单位多发易发的漏洞，另一方面给基层单位之间相互学习，相互监督提供一个良好的交流平台，在遵章守纪，廉洁从业方面树立标杆和榜样。

坚持标本兼治推进以案促改工作 篇5

表态发言

为将坚持标本兼治推进以案促改工作落到实处，促进各项工作的顺利进行，我将带头落实好以下几个方面：

一是进一步增强政治意识。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中国特色社会主义理论，提高自己的政治理论水平，增强政治敏锐性和鉴别力。始终保持清醒头脑、忧患意识，坚定理想信念、坚守共产党人的精神追求，贯彻党章规定，自觉加强党性锻炼，严于律己，以身作则，严守政治纪律，保持政治上的高度敏锐性和警惕性，面对大是大非敢于发声亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，带头坚决执行上级的决策部署，一以贯之地坚持党的基本纲领、基本路线和基本要求。加强个人修养，时时处处树立和维护好党的形象和党的威信。

二是加强理论和业务学习，不断提高综合能力。端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性。把加强学习放到首位，找时间、挤时间学习政治理论。重点学习掌握中国特色社会主义理论体系和党的十八大历次全会精神，学习掌握总书记重要讲话中提出的新思想、新观点、新论断，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识。在学习上投入更多精力，将学习理论和具体业务相结合，用党的理论，国家方针政策来指导，探索我区财政工作的新途径，力求做到学用结合。每天都要抽出1个小时的时间加强理论和业务学习，把学习形成一种习惯，当作永恒的追求。

以案促改专项工作汇报 篇6

侵害群众切身利益的不正之风和腐败问题，侵蚀党群干群关系，损害党和政府的形象，与党的性质和宗旨水火不容，人民群众反映强烈、深恶痛绝整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，是贯彻从严管党治党要求的具体举措，是对我们党执政能力的重要检验，必须从产生问题的主客观原因入手，双重考虑，多角度思考、全方位防范，实行惩防结合、标本兼治、综合治理。

一、做好统筹推进，严格责任追究一是落实两个责任。把整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，作为坚决贯彻落实全面从严治党要求的重要政治任务，统筹调度、集中力量、突出重点，强化监督执纪问责，层层传导压力，下大力气解决群众反映强烈的突出问题。

二是做好统筹协调。纪检监察组织要担当起组织协调重要职能，自觉增强主体意识，强化组织协调的主动性、积极性，在执纪监督过程中要建立健全协同办案、联合调查、情况通报等制度。

三是加大问责力度。对不正之风和腐败问题突出、顶风违纪的，既要追究当事人的责任，还要追究党委主体责任和纪委监督责任;对瞒案不报、压案不查的，严肃问责，对工作责任不落实、措施不到位、群众反映仍然强烈的部门和单位，要及时约谈提醒，情节严重的要追究领导责任。

四是扎牢制度笼子。密切关注四风和腐败问题新动向，深刻剖析产生的原因，提出对策建议。在此基础上，推进权力公开透明运行，建立完善有效的科学民主决策、办事流程公开、监督制约等方面的防控机制，强化刚性约束，推进不敢腐向不能腐转变。

五、加强专项治理，解决突出问题一是聚焦热点问题查重点。广泛开展对党员干部用公款大吃大喝、请客送礼、私分滥发、变相旅游和奢侈浪费以及利用婚丧喜庆等事宜敛财等违反中央八项规定精神的问题的监督检查，推动作风建设取得成效。

六、强化廉政教育，强化警示教育，实施正面引导，筑牢思想防线一是加强日常教育。切实加强基层干部的信念教育、宗旨教育和党纪法规教育，使正确的人生观、世界观和价值观得以牢固树立，增强基层干部依法行政意识和廉洁自律意识，从根本上筑牢防腐拒变的思想防线，防止和减少腐败现象的发生。

对已出现的苗头性、倾向性问题，及时进行警示谈话，及时提醒，敲响警钟，通过召开案例警示教育专题会、专题民主生活会等方式，对被查处的侵害群众利益的不正之风和腐败问题进行及时通报、公开曝光，通过活生生的案例进行反面典型教育，使党员干部心灵深处受到震慑，教育引导党员干部遵章守纪。

以案促改专项工作汇报 篇7

以案促改个人自查报告（三篇）

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

公安民警以案促改剖析材料

以案促改个人自查报告

按照中心学校的统一部署，以发生在我县的 XX 来等典型案件为反面教材，认真剖析反面典型从领导干部堕落成为腐败分子、走上犯罪道路的根本原因。结合本人自身思想实际和具体工作，通过深入反思、与同志们交流座谈和征求意见，联系所学、所感、所悟，对自身在思想认识、岗位风险、制度执行等方面存在的问题不足进行全面自查，剖析问题根源，明确努力方向。现将我本人的剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。

一、思想政治建设方面存在的问题。

1、思想认识缺乏高度，重视程度不够高。认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有摆到加强单位政治建设的首要位臵，开会议布臵多，传达文件多，认真分析少，只重形式不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。

2、理论学习缺乏刚性要求，学习机制不健全。在干部理论学习培训考核上，随大流，上面咋安排学校咋落实，作为学校的一把手缺乏对本单位的检查和监督。

3、思想政治建设缺乏有效手段，建设过程缺乏活力。长期沿用多年的老办法、老套路，手段单一，方法陈旧，形式古板，工作没有特色，使单位思想政治建设工作缺乏生机和活力。

二、党内政治生活中存在的问题。

1、党内政治生活存在形式化、娱乐化、庸俗化现象。有时候党员干部政治学习仅仅读读报纸、念念文件，不能结合现实问题开展讨论，不能结合业务问题深化认识，看起来很认真，实际上既没有解

决思想中的疑惑和疙瘩，也没有解决实际工作中的问题，党内政治生活成为认真走过场的一种新方式。

2、班子中存在好人主义，逢人只说三分话，未可全抛一片心，不敢开展批评与自我批评。工作中怕得罪人，看到班子成员有错误倾向不敢批评，什么都是好好好，工作中不敢承担责任，前怕狼后怕虎。

3、对腐败问题认识不到位，认为自己没有腐败问题就行了，只要自己守规矩，其他问题都不在话下，没有什么可怕的。看一个个涉案贪官的锥心忏悔，哪一个不是从不守规矩的一小步，逐渐滑向贪腐深渊的。

三、干部日常监督方面存在的问题：

1、八小时之外有放任自己和朋友在一起吃吃喝喝现象。

2、认为自己仅仅是个没有实权的学校一把手，也没有人找，没人请，有没有监督也不会腐败。

3、对学校的其他同志要求不够严格。

四、制度建设方面存在的问题：

1、认为管党治党是党组织书记的主业，具体到本单位抓好落实就可以了。

2、对本单位党建工作不同程度存在“虚”、“空”、“飘”问题。

3、存在一手软一手硬问题，抓业务硬，抓党建软。

今后打算：

一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力

我在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。通过学习警示教育资料，我知道他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组

织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。

二、以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线

当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”等现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此，在本职工作岗位上，要始终保持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

三、多做实事，乐于奉献

作为一名教育工作者，要始终坚持教书育人的宗旨，作为一名共产党员，要坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，任何时候都要把党和人民利益放在首位。提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。

通过教育学习，触动很大，为我自己今后的人生道路敲响了警钟，在自己的本职工作中，以身作则，要做到廉洁自律，自觉接受党和人民群众的监督。要认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守各项规章制度，自觉地做到一切以党的利益为重，以人民的利益为重，从而让组织放心，让领导满意。

公安民警以案促改剖析材料

以案促改个人自查报告

根据区委《关于坚持标本兼治推进以案促改工作方案》(凤发„2017‟3 号文)和动员会议精神，我局按照要求开展了相关活动，异常是经过学习案情通报、分析了四位党员干部违纪违法行为的根源环节，使我思想上进一步清醒和对党纪国法的敬畏。为汲取教训、防微杜渐，现对照个人思想工作实际，剖析自身存在问题的原因，并制定整改措施。

一、存在问题

(一)学习上还不够。异常是系统的理论学习还不够注重。在学习中，不能认真读原著、悟原理，对党的十八大以来习近平总书记在中纪委会议上的讲话精神及各级反腐倡廉指示精神的学习和理解不深、不透，学习还不够系统，有时学习仅浮在表面，还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

(二)思想认识有偏差。认为自我位卑言轻，不作决策不做指示，不管人又不管财，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自我的身上，别人身上有的错误思想倾向，自我不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自我关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自我在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。

(三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作，很少自我静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多，在其他情景下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自我内心感情深处，没有“刮骨疗伤”的勇气。

(四)工作力度不够。自我身为本单位的纪检组长，但由于工作经历缺乏，工作中有摸不着头脑的现象，从而导致不能很好地按照自我职责去开展工作。对少数党员在工作中和思想上出现的偏差不能及时发现，发现了不能及时纠正，有时能及时纠正但碍于面子，纠正力度来够，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。

(五)工作缺乏担当。对待困难有畏难情绪，缺乏担当意识，不敢主动作为，不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，害怕干，即使干了也不大胆，在干的过程中进取动性不够强、创新意识不够，害怕出了差错被批评或处分。有时仅满足于领导叫干啥就干啥，领导叫怎样干就怎样干，反正有了问题自我不用担当。

二、改善措施

(一)不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。我在思想上高度重视，进取参加集中学习、团体讨论。经过观看警示教育碟片，我明白他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，并且使人民群众利益遭受了严重损失。经过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习本事，提高自身的防御本事、提高自身的保护本事，做到不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。

(二)以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。经过观案例警示片，学习案例分析，参加廉政党课学习方式，以摆事实、讲道理来引导，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是坚持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠，不讲梦想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则””现象。背弃梦想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，经过学习对照，既要提高了自我的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自我。清醒地明白自我该做什么，不该做什么。所以，在本职工作岗位上，必须要始终坚持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

(三)对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改善工作方法，提高工作效率。促进自我工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自我，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自我，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自我不断的在工作中提高，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业贡献自我的力量。

(四)定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自我，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织坚持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终坚持共产党人的政治本色。

总之要以这次开展的以案促改工作神为契机，纠正自我的一些缺点错误，解除一些思想负担，改善一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，不断完善，不断创新，以一流的业绩做好各项工作，为推进质监局全面建设作出自我的贡献。公安民警以案促改剖析材料

按照上级有关要求和工作安排，我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，查摆了自我工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，认真对照自我在平时工作中的实际情景，并对此进行认真剖析。经过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情景汇报如下：

一、在严守党规党纪方面的剖析情景存在问题：一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义，认为自我天天都在看这些要求，没有在思想上引起重视，认为只是走过场，等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。整改措施：一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求，认真贯彻落实“两学一做”要求，坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节俭的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨;二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让总务处每一位工作人员在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。

二、在坚定梦想信念方面的剖析情景存在问题：认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自我在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不深入，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。整改措施：摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习强度与深度，每周安排固定时间学习政治理论，异常是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想，认真倾听群众呼声，针对群众反映的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈，真心诚意为广大师生办好事、办实事、解难事。

三、加强制度建设方面的剖析情景存在问题：对纪律、制度说的多、落实的少，职责追究的力度不够大。在制度的执行方面，存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。整改措施：要在学校制订的各项规章制度的基础上，结合本部门实际，建立科学实用的学习

制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事迹和不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。经过制度建设，努力构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进一步转变。

由于个人认识水平、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不必须到位，敬请领导和同志们批评指正。我将虚心理解，认真加以改善。

公安民警以案促改剖析材料

以案促改个人自查报告

按照校党委、机关党工委有关要求及文件精神，我认真学习了学校以案促改专项工作方案，学习了《党员必须牢记的 100 条禁令》、校医院职工工作日午间饮酒和郑州大学教务处教材管理科科长涉嫌严重违纪违法等典型案例、近年查处的领导干部违法违纪案件等以案促改方面的有关文件和材料，认真对照自己在工作生活中的实际情况，紧密联系岗位职责，查摆了自己在个人思想、工作作风等方面存在的问题，并进行了认真的剖析。通过学习和剖析，进一步增强了防范意识、自省意识，增强了红线意识。现将个人剖析整改情况汇报如下：

一、存在的主要问题：

1、学习不系统、理论水平不高。加强业务学习的同时，对理论学习重视程度不够，投入时间不足。

2、对依法治国、反腐倡廉工作的认识不足，思想不够敏锐，观念没有及时更新。

3、对工作的投入不够，主动思考不深刻，工作中有急躁情绪，缺乏创新精神。

二、整改措施

1、加强学习。深入学习贯彻党的十九大精神，学习十九届中央纪委二次全会精神和省委、省纪委有关会议精神，理解精神实质，始终做到与时俱进，始终在思想行动上与党中央保持一致。

2、提高认识。反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务，要充分认识到反腐倡廉工作的重要性。增强对全面依法治国、全面从严治党的重要性和紧迫性的认识。

以案促改专项工作汇报 篇8

在“以案促改”组织生活会上的发言 以案促改组织生活发言稿

精品文档，仅供参考

精品文档，仅供参考

在“以案促改”组织生活会上的发言 以案促改组织生活发言稿

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。今天为大家精心准备了在以案促改组织生活会上的发言，希望对大家有所帮助!

在以案促改组织生活会上的发言

按照市委和县委要求，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，联系自己的思想和工作实际，深刻反思，剖析根源，查找规律，警醒自砺，认真检查自身在遵守党规党纪方面存在的问题，从思想深处挖掘、查找存在问题的根源，并针对性地制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下

一、存在问题

(一)讲忠诚守纪律方面。一是存在政治站位不高，党性锻炼不严的问题。全面从严治党是确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是实现两个一百年的奋斗目标和中华民族伟大复兴的根本保证。之前，对全面从严治党永远在路上认识不够深刻全面，没能做到内心外行，表率化人。对照党章和焦裕禄等先进模范典型，感觉自己对党性锻炼标准不高、要求不严。二是存在严守纪律标准不高、党内监督不够、落实一岗双责不到位的问题。只求自己不违规，对班子的同事、对分管单位的党员干部提醒和监管不够，特别是对分管部门存在工作要求多，廉政、警示教育少，一岗双责落实不到位。

对于通报的典型违纪违法案件，认为都是他们太贪婪，没有底线，自己曾经在检察系统工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，没有认真反思他们一步步蜕变的过程，防微杜渐的意识不强。三是群众观念不够深。在处理信访问题时，尤其是对一些老上访户，不耐心、不细心，认为他们的合法诉求早已解决到位，没有站在群众的立场去想一想、看一看，看他们生活是否困难，他们对处理结果是否满意，为什么不满意，缺乏耐心细致的思想工作。

(二)权力运行方面。一是有执行民主集中制不够严的问题。在单位研究决策时，事前没有充分与其他班子成员沟通，听取同志们意见少，发扬民主不充分;有时决策拍脑袋，造成一些工作议而不决、议而不行。二是依法用权做的不够好。对于法律和规章制度掌握不全面，在解决一些复杂问题时，有突破规则和制度约束的现象存在。如在解决一些信访积案时，有时为了快速息诉罢访，突破底线，花钱买平安。

(三)制度机制方面。制度反腐落实不到位。认为制度是死的，人是活的，没有真正严格

落实，存在执行制度搞变通、钻空子的现象。

(四)作风建设方面。一是工作作风不够实。工作中的吃苦精神有待进一步加强，工作标准不够高、要求不够严。如在平安建设工作推进过程中，部署的多督导的少，认为部署了也就是抓好工作了，而没有深入基层一线真督实查，靠前指挥，现场办公。二是担当意识有所欠缺。在工作中存在拈轻怕重，回避矛盾现象，造成一些工作进展缓慢。如对产业集聚区征地拆迁、重点项目建设工地出现的阻挠施工、强装强卸、强买强卖等问题时，怕担责任，怕出问题，怕造成群众上访，对一些违法犯罪行为不敢采取果断措施，对违法者打击力度不够，一定程度上影响了项目建设进度。三是公务接待要求不够严。在招商引资中，有时为了让客人满意，存在超标准接待现象。到企业调研时，有在企业餐厅就餐现象。

二、产生问题的原因分析

(一)理想信念上有松动。对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识，存在以干代学、先干后学的思想，把学习当作形式和政治表态，为了完成任务，平时学习也只是满足于看报纸、读文件，蜻蜓点水，应付了事，没有真正沉下心来潜心钻研，掌握精髓，使党的理论入脑入心，更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，导致放松了对主观世界的改造，精神上缺钙。

(二)纪律意识上有松动。没有严格按照三严三实、两学一做的标准要求自己，总觉得只要能推进工作、促进发展，打点擦边球没有问题，存在随大流的思想。对一些违规违纪问题不敢碰硬、不敢动真;对思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头视而不见，不敢批评和纠正，存在好人主义倾向，导致纪律、制度执行难，工作作风不过硬、不扎实。

(三)宗旨意识上有松动。虽然能牢记全心全意为人民服务的宗旨，但在具体工作中，如何依靠群众的智慧，最大限度实现群众利益的作方法没有确立;没有弄清与人民群众的关系，认为自己是领导，是为群众办好事的，忽视权利是人民赋予的，权利就是为人民谋利的。密切联系群众的优良传统和从群众中来到群众中去的工作方法做的不够。

(四)担当意识上有松动。工作中不敢担当，缺乏知难而进、迎难而上，锐意进取、奋发有为的担当意识。对自己的要求不严，不能起到真正的表率作用，不敢理直气壮的喊出向我看齐。

三、努力方向和整改措施

(一)强化学习，坚定理想信念。在按时参加县委中心组学习外，坚持每周自学 6 小时，认真学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，深刻领会书记总书记系列重要讲话精神，严格按照《党章》、《准则》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，切实坚定理想信念，严守党纪党规，不断提升思想境界，摒弃各种诱惑，解决好理想信念问题。

(二)牢记宗旨，做到执政为民。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记权利来源人民，权利必为民所用，多到基层调研，到群众生活中发现问题，依靠群众智慧来解决问题，始终把群众满不满意作为衡量工作好坏的唯一标准。更加关心贫困人口，更加关怀困难群众，带

着感情去帮助他们，确保发展成果惠及最广大人民群众。在今后工作中，每月要到基层调研两次，到所联系贫困村、贫困户走访两次。

(三)严格自律，遵守政治规矩。站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，不断增强自身的党员意识和党性意识。认真学习领会书记总书记关于政治纪律和政治规矩的重要讲话精神,强化规矩意识和法纪意识，常念党纪政纪紧箍咒、常敲法律法规钢戒尺，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。牢记自己第一身份是共产党员，不该说的话坚决不说，不该去的地方坚决不去，不该干的事情坚决不干，不随波逐流，不信口开河，自觉遵守党规党纪和道德准则，以身作则、率先垂范，做忠诚守纪的共产党员。

(四)勤政务实，强化责任担当。始终牢记自己的身份，对职责范围的工作不认真负责，就不是一个称职的党员，就没有资格做共产党员。树立正确的政绩观，要有功成不必在我的境界，真正把那些打基础、利长远的事情做实做好;强化担当精神和实干作风，多到最一线，多到最困难的地方去，面对困难敢于迎难而上，攻坚克难，下大气力解决征地拆迁、项目建设难行为，为我县经济社会发展提供良好的社会环境。

在以案促改组织生活会上的发言

根据区纪委{《关于做好 20XX 年全区以案促改工作的通知》(20XX}8 号)文件精神，按照要求开展了相关活动，特别是通过学习案情通报、分析了二位党员干部违纪违法行为的根源环节，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化红线意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下

一、存在问题

(一)学习上还不够，不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习。在学习中理解不深、不透，不够系统，有时学习仅浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

(二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻，不作决策不做指示，不管人又不管财，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自己的身上，别人身上有的错误思想倾向，自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自己在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。

(三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作，很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多，在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，不能起到红红脸、出出汗的效果。

二、改进措施

(一)不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。

在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片，我知道他们的不义之财来自手中的权力，他们无视党纪国法，目无组织纪律，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到自重、自律、自警。

(二)以案促改、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。

通过观案例警示片，学习案例分析，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清明理、戒骄、敬畏、慎行是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对照，既要提高了自己的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此，在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。

(三)对待工作要高标准、严要求。

在工作上要多思、多想，要充分发挥主观能动性，改进工作方法，提高工作效率。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，才能看到问题发现问题，然后解决问题，才能保证在工作上有进步，贡献自己的一份力量。

(四)定期开展自我批评。

阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再下不为例，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线，增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。

总之要以这次开展的以案促改工作神为契机，纠正自己的一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，在党支书记带领下全体同志齐心协力，不断完善，做好各项工作，为推进全面工作作出自己的贡献。

在以案促改组织生活会上的发言

各位领导，同志们

作风建设永远在路上，坚持标本兼治，推进以案促改是贯彻落实习总书记系列重要讲话精神、推动全面从严治党向纵深推进的重要举措，也是从源头上防腐治腐、警示和关爱保护

干部、营造干事创业氛围的重要手段。通过刚才观看警示片，相信大家内心颇受触动，今后的工作中要以案为鉴、闻警自省，深刻汲取教训，自觉划清界线、肃清恶劣影响，不折不扣地将区纪委的部署落实到实处。在此，我作如下表态