学校各处室安全管理职责（精选10篇）
为了强化岗位职责意识，确保学校师生安全，根据“谁主管谁负责、谁组织谁负责”原则以及学校实际，特制订各部门安全管理职责。
一、安全工作领导小组职责
(一)组长安全管理职责
1．全面负责学校安全工作。健全学校安全工作机构，人员落实，职责明确，实施到位。每学期召开两次安全领导小组工作会议，部署全校安全工作。
2.抓好安全工作以预防为主，建立健全规章制度，强化防范措施； 针对可能发生的安全事故，制定相应的安全防范制度。做到有章可循．有据可依。
3.层层签订安全职责责任书，有检查、有记录、有奖惩措施。
（二）副组长安全管理职责
1.协助组长做好学校日常安全具体工作。
2.根据环境条件与安全事故发生的规律，对日常教学和各项活动中的安全工作及早预防。
3.部署和实施对教职工和全体学生的安全教育、安全防范和自护自救的宣传指导。
4.组织各部门负责人每月一次学校安全大检查，并作好登记。
5.整理并做好学校安全工作的有关资料和归档工作。
（三）成员安全管理职责
1.教导主任安全管理职责
[1]抓好课堂教学的安全教育和管理。
① 课堂教学秩序稳定，严禁教师体罚或变相体罚学生。
② 防止由于教师的过错行为引起的不安全责任事故。
③ 认真抓好体育教学和课外活动中的安全管理和教育。
[2] 检查和督促学校各部室管理员，加强对用电、危险化学药品的安全管理，按规范操作，预防不安全事故。
[3] 不定期的检查各班到校情况，负责登记各班上报的无故未到校学生名单，配合班主任做好调查，严格控制学生流失现象的发生。
2.办公室主任安全管理职责
[1] 协助组长，副组长制定、健全规章制度、制定相应的安全防范制度及各项安全实施方案。
[2] 随时处理好上级主管理部门、学生家长、社会各界的来电或来人所带来的信息，特别是安全方面的通知与事件。
[3] 对上级的安全宣传文件要及时传达有关部门学习，并做好记录。
[4] 每学期对校内各种会议中有关安全工作部署或宣传的要点要单列进行汇总并归档。
[5] 在法定放假时间内，安排好行政和教师值日工作，明确职责，特别是安全方面的职责。
[6] 在组织会议前，要备好茶具，保证茶具的卫生清洁。会后及时整理，保持办公会议场所整洁。
[7] 经常检查办公室办公用品的安全使用情况，发现异常要及时上报职能部门进行维修。
[8] 对每份文件要加强管理，注意防火、防潮。
[9] 严格监管行政办公室的防火、防盗及用电安全工作。
3.德育主任安全管理职责
[1] 具体实施学校安全教育实施方案.组织法制教育、安全教育活动。
[2] 负责学校的升旗仪式、大型集会、文艺晚会、外出参观、看电影、参加社会实践等活动的安全教育。
[3] 抓好督导队的组织、安排管理，配合值周领导和教师坚持每日对校内和周边巡查，发现不安全因素及时制止处理。
[4] 抓学生日常行为管理工作，做好学生养成习惯的教育。
[5] 共同教育差生，责任书签发到位，落实学生思想转化，要有措施、有记录、有成效。
[6] 审核班级、年级组的外出活动，并评估活动的各个安全环节。
3.总务主任安全管理职责
[1] 确保学校的校舍、场地、教育教学设施、器械和生活设施设备符合国家规定的标准。
① 校舍无危房，教学设施和生活设施无安全隐患。
② 加强教学楼护栏、扶手及关键部位（前后大门、楼道、过厅、厕所）的设施维护和路灯照明设施的安装和维护，确保路灯长年正常使用。
③ 严格用电管理制度，专人负责用电管理，经常检查维修，及时更换老化或不符合要求的线路，禁止超负荷或者违章用电。
[2] 健全学校安全保卫、消防、设施设备管理的安全管理制度。
① 落实门卫职责，确保校园内外的教学秩序不受干扰。
② 加强自行车管理，防无锁、防丢失、防乱停乱放。
③ 落实校产安全管理责任。
④ 安排节假日、双休日学校安全的值班护校。
[3] 确保向学生提供的食品、饮用水符合国家或者行业的有关标准，严把食品安全、卫生关。
① 加强学校食堂的人员管理、安全管理、食品卫生管理和教育。定期组织 体检，严防食品霉变或污染。
② 抓好食堂卫生管理。并不定期的检查炊饮人员的健康状况。
③ 认真做好锅炉水房的安全维护工作。
⑷ 防火、防盗、防饮食中毒、防暴雨洪水，有措施，全年无责任事故。
二、年级组长安全责任
1.经常清查本年级组的教室门窗、玻璃、风扇、电源、黑板、桌椅、栏杆等是否破损、牢固，及时排查并报告可能引发安全事故的隐患。
2.各年级组长从本年级组学生的实际出发，加强本年级学生安全教育，增强学生的安全意识。制订出适合本年级学生安全教育系列内容并进行一周一次的安全教育。
3.及时了解本年级组的教师动态，组织教师学习安全知识，提高自我防护意识。
三、班主任安全责任
1.经常利用班会、晨会、思品课等对学生进行安全知识教育，增强学生安全自我防范意识，加强课间、午间活动管理，杜绝学生安全事故的发生。
2.时时注意班级各类设施的安全情况，维护班级设施的完好，如发现有不安全隐患要及时向学校汇报。
3.学生上早操、升旗、参加集会等活动时，班主任应与学生同行，组织学生有秩序地下楼梯，防止因拥挤踩踏造成不安全事故。
4.认真贯彻上级有关安全工作的法规及学校有关安全工作制度，如发生安全事故要如实上报学校，不得隐瞒、拖延。对发生的学生伤害事故应及时送校医
室，并通知家长。
5.班级组织集体外出活动，必须事前申报学校，经批准后方可进行。活动要坚持“徒步、就近”，要精心组织，落实安全措施，并实行“谁组织谁负责”的原则。
6.班主任不得私自向个人或单位购买课间、午间食品，不得向学生推销过 期、变质食品和保健用品，不得自行组织学生集体服用药品。
7.教育学生不要参加抢险、救灾等危险性活动。
五、课任教师安全职责
1.坚持落实讲课前学生人数清点制度，如发现学生缺席，应及时与班主任联系，查明原因。
2.严禁体罚与变相体罚学生。
3.每天上午、下午最后一课的课任教师应负责对学生安全教育或护送出校。
4.对学生课间的不安全活动应及时制止，发现校园设施的不安全隐患应及时报告。
六、体育教师安全职责
1.坚持体育课上下课整队并且清点人数的制度，并对学生进行必要的安全教育。
2.体育教师负有维护教学场地、体育器材、设施不受外界因素干扰的职责。对设施有不安全因素的，应及时向学校报告。
3.对体育课堂上学生攀高、擅离体育场地等一些违规行为要及时告诫或者制止。
4.体育教师应当按照体育运动规律和规定的教学工作计划开展活动。
5.不得私自向学生推销各类体育用品。
6.在教育教学过程中，遇到学生发生意外事故的，应及时把学生送往校医室或医院救治。
7.应了解所教班级特殊体质学生的情况并妥善处理。
七、实验室人员安全职责
1.高度重视安全，做到“五防”、“四关”。五防：防火灾、防盗窃、防漏水、防腐蚀、防中毒；四关：离室时要关水、关电、关仪器、关门窗。
2.实验仪器、药品、危险品应当分类存放在安全地点。
3.教育学生规范实验操作。
4.学生在实验操作时，管理人员不得离开实验室，应做好巡视指导工作。
八、图书管理员安全职责
1.严格执行图书管理制度，坚守岗位，负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风，防止图书霉烂、虫蛀和火灾。
2.上下课时，协助课任教师做好学生在图书室楼梯和走廊通行时的疏散工作。严防学生由于拥挤而造成的相互践踏伤亡事故。
九、医务室校医职责
1.结合季节性流行病、传染病，上好健康教育课。对传染病者做到早期发现，早期治疗，早期隔离。
2.织好每年一次学生体检工作，及时做好疾病防治工作。有计划、有系统地向学生宣传卫生常识，培养卫生习惯，以提高学生健康水平。
3.指导并监督学校食堂卫生，对膳食管理人员、炊事员进行必要的卫生教育，防止食物中毒。
十一、门卫工作人员安全职责
1.门卫工作人员必须做好外来人员的登记手续，严防可疑人员入校。如确实有事的外来人员应事先与校内人员取得联系后，办好登记手续方可入校。
一、中职学校机房管理存在的问题及现状
目前中职学校机房管理中存在诸多问题 (见表1) 。
二、打造科学管理的方式, 轻松高效服务教学
大量实践表明, 科学的管理无论对管理人员还是教学人员都能起到事半功倍的作用。管理维护具有很强的专业性和实践性, 需要不断总结经验, 探索制定先进的管理制度, 传承实用的管理技术, 才能高效服务教育教学。
1. 建立健全计算机实训室的各项规章制度是服务教学的重要保证
建立完善的管理制度, 是保证教学正常进行的重要前提。如建立《计算机机房的实物账册》, 制定《机房管理人员岗位职责》《电脑实训室管理制度》《学生机房上机守则》《实训室设备损坏丢失赔偿规定》等规章制度。管理人员依照相应的制度和规定, 各司其职、各尽其责, 从而保证了实训室的正常运转。还可以通过建立报修制度, 让学生对号入座, 如果计算机有故障可以及时登记报修;建立维修登记制度, 管理人员根据学生的报修登记进行维修, 节省了检查计算机故障的时间。维修登记制度对于实训室维修人员的经验积累起到了不可忽视的作用, 对设备做到心中有数, 减少维护的时间。
2. 加强学生的道德教育, 引导学生参与管理
计算机故障时有发生, 这就要求机房管理人员必须有较强的计算机维修能力, 能够在短时间内排除故障, 使得实操课能够顺利进行。学生管理是机房管理的重中之重。要维持良好的机房秩序, 帮助学生上好计算机课, 光靠严格的管理制度显然不够, 最主要的是激发学生的学习兴趣和动力。教师在上机过程中贯彻“以人为本”的教育方针, 根据学生的实际能力, 引导他们主动学习并要求部分学生帮忙查找机器故障, 并指导其排除软、硬件故障, 使他们成为管理机房的好助手。这样不但减轻了管理人员的负担, 也为学生创造了锻炼的机会, 而学生搞破坏的注意力也会被有效转移。总之, 引导远比防范更重要。
3. 对网络中计算机硬件、软件进行科学规划
各种技术的综合应用是提高机房管理效率的关键。对计算机系统各种故障的管理维护, 常用的有两种方法:一是加装硬件保护;二是安装软件保护。对于其他故障, 只要有足够的硬件作为后备保障就能迎刃而解。为了实现有效管理, 就要对计算机软、硬件有一个整体规划。
(1) 对网络中计算机系统硬件的规划
对于网络机房中的计算机, 为便于批量管理和维护, 建议最好选择相同品牌型号的计算机, 如联想、方正等计算机系列, 新的设备都装有硬盘保护卡。硬件配置不能太低, 否则容易造成硬件配置太低而不能安装新软件或安装后运行速度太慢。利用硬盘保护卡能有效保护CMOS参数, 允许学生临时修改、查看各项参数的设置情况, 满足中职生什么都想试一试的好奇心理。但这种保护方式主要适合于网络实训室或计算机组装的实训室。而利用软件保护数据的方法, 能最大限度地满足教学需求。如网络版冰点还原软件, 不但能通过网络控制学生机的保护状态, 还能对其各个分区设置不同的还原方式, 如C, D区每一次开机都还原, E区则不还原。基本能满足计算机机房日常使用的需求。遇到需要清空E区时, 还可以通过多媒体网络教室管理软件, 如红蜘蛛、南京远志等, 发送批命令格式化E区, 这样既能减少机房管理的工作量, 又能让学生机学习系统尽量免受病毒的破坏;它还支持远程唤醒、远程重启、远程开机等;还可发送文件, 收集作业, 既方便管理, 又方便教学, 可谓一举两得。
(2) 对网络中计算机软件的规划
现在的学生用机环境参差不齐, 要求也高低不同, 安装多个操作系统, 能最大限度地满足教学、培训、考试的需求。如第一个操作系统主要安装常用的软件和考试软件, 如Office, ATA, 这些软件在系统克隆后不需要重新注册。这样做的好处是系统出现问题时, 可以通过网络克隆轻松重装系统。第二个操作系统主要用于安装Autodesk, Pmtel DXP 2004等专业软件, 这些软件通过系统网络克隆后还需要逐一进行软件注册。
(3) 网络克隆技术在机房中的应用
要维护好各种用机环境下的计算机系统, 首先要准备一个满足中职学校教学要求的万能系统包, 然后通过Ghost网络克隆功能, 在较短的时间内快速地将所需系统恢复到指定的计算机中, 从而保障各种用机需求。
4. 建立专业带头人激励机制, 不断提高实训指导教师的综合素质
实训室管理人员既要承担实训室设备更新和维护、软件安装与调试的工作, 又要承担指导学习上机操作的任务, 这就要求管理人员不断积累实践经验, 满足实训室的工作需要。建立专业带头人的激励机制, 鼓励管理经验丰富的人员敢于创新, 以“传帮带”或讲座的方式把好的管理经验和技术, 传授给相关管理人员, 并给予奖励;还应适当安排实训室管理人员参加进修和企业培训, 提高实训指导教师的综合素质。只有不断地学习交流, 更新知识和到企业具体实践取经, 虚心吸取他人的宝贵经验, 勤于钻研、努力提高自己的计算机专业素质, 并充分发挥团体互助合作协调作用, 群策群力, 自主创新, 才能在具体繁杂的机房管理事务中找到一条科学的行之有效的途径。
5. 科学管理铸造安全
卫生适宜的环境不仅能保护师生的身体健康, 还能延长计算机硬件资源的寿命。为了保证设备正常运行, 管理人员要定期对主机箱内的设备除尘, 做好机房的通风散热防尘保洁工作;为预防各种传染病, 室内卫生一定要保持干净整洁, 键盘、鼠标也要定期消毒的清洁。对于计算机病毒的防护, 除了安装并及时升级防病毒软件外, 还要设置防火墙;笔者介绍的使用硬盘保护卡和还原软件的方法也是一种有效手段。当然教育学生注意安全用电是重中之重, 因为安全无小事。
三、结束语
机房管理是否科学完善直接关系着计算机教学的质量, 同时也体现了一所学校的信息化建设水平, 其重要性是不容忽视的。笔者通过对计算机机房管理现状的分析, 探索机房的科学管理方式, 提出了机房管理的建议。希望在计算机机房管理工作中能不断推进管理维护工作科学发展, 更好地为现代教育教学服务。
参考文献
[1]蔡瑜玮.关于高校计算机机房管理的几点思考[J].时代教育:教育教学版, 2008 (3) .
[2]李光宇, 陈巍.网络管理与维护[M].北京:北京理工大学出版社, 2012.
[3]张晓青.校园公共计算机机房建设、管理与维护的探讨[J].中国教育技术装备, 2008 (Z1) .
[4]黄清, 朱妍芳.论计算机机房的建设与管理对策[J].华章, 2010 (18) .
关键词：中职学校；实训室管理；精细化管理
【中图分类号】G420
精细化管理是二十世纪现代企业的一个企业管理理念和管理技术，它主要是强调在现代企业管理中管理工作要做精、做细，使之体系化、标准化。精细化管理理念在现代企业管理中获得了很好的效果，得到了广泛的推广。近几年来逐渐将它应用到学校的管理工作上。
精细化管理应用到中职学校的实训室管理上，是为了实现学校实训情况与现代企业工作岗位的要求基本一致，让学生体验并尽可能地适应现代企业管理的要求。同时也通过实施实训室的精细化管理，提高学生的职业素养和工作能力，进而提高中职学生的就业竞争能力。中职学校实训室的精细化管理，需要从实训室的管理方针、制度建设、明确责任、量化考核等方面进行研究和实践。
一、实训室的管理方针以人为本，转变服务意识。实训室精细化管理必须把以人为本的思想融入到管理工作的全过程中。精细化管理的核心是人，在制定实训室管理方针时必须确立人本意识，以学生和专业教师为本，提高服务意识，树立人文主义的现代化管理理念，进行人性化管理。同时让实训室管理人员发挥自身的优势，弥补自身的缺点，使实训室管理人员感到自身不断提高，从而提高其工作的效率和服务意识。
二、完善实训室管理制度，标准精细化。实训室管理制度是实训室管理人员和师生在实训室里工作中应共同遵守的规章制度。实训室要确保精细化管理，就必须制定更加规范的、精细的管理制度和操作标准。因此，需要从完善、细化实训室各项规章制度和具体操作标准细化作为切入点，建立一个系统的包括资产管理、财务管理、岗位职责分工、工作流程说明以及各专业实训室工作标准和管理制度，以便实训室管理人员做到按制度办事、按精细化要求工作。目前实训室管理存在办事流程规范、工作标准和精细化程度较低等问题，严重影响了实训室教学和服务水平。
（一）实训场地管理精细化就应按照企业生产现场的管理要求进行精心布置，做到布局合理、分区明确、摆放整齐、标识醒目、环境整洁。实训设备名称、型号、功能、作用及能完成实训的训练项目要标识清楚、详实，使学生能够快捷地了解实习设备的基本信息和实训要求。实训场地布局要仿真企业实际生产环境，如实训设备的摆放间距合理，设备的安装方式、布局与企业的实际生产情况基本保持一致。同时，根据实训教学学生人数较多的特点，在设备布局、间距做适当调整，划定合适的观摩区和教学区。实训室相关的管理制度标牌、场地实训项目说明、设备操作要求、5S标语等都要求美观、实用、醒目，形成精细化管理的现场氛围，使学生在实训过程中能感受到规范、严格、细致的管理要求，从而在潜移默化中养成遵守管理制度、工作规范的意识和习惯。
（二）实训设备保养的精细化。设备保养精细化就要明确并要严格规范设备保养流程、保养标准量化、检查验收记录等。实训设备保养制度精细化就是要根据学校的实际情况，有别于企业的日常保养、月末保养和年终保养模式，建立符合学校教学实训、实习和校企合作方式的保养维护模式。建立日常使用前检查与使用后清理保养、周末维护保养、月末安全保养、期中检修保养和期末检修存放保养，使保养模式流程化、规范化和制度化。在设备维修管理精细化上还要建立重点设备使用定期保养制度，由专业人员定期对重点设备进行使用状态下的检查和保养，及时发现问题，做好记录并进行及时、恰当的处理，降低设备故障率。
（三）实训工量具使用保养的精细化。实训室管理员要做好工量具分类建档、分类摆放、标识醒目。工量具的发放与回收程序应该非常明确，有严格审批手续，要规范的申请审批流程和清晰的收发记录。对损坏的工量具要及时报修，对报废的工量具要及时报请领导处置、更换。建立规范的工量具存量、工量具使用寿命预期和工量具使用频率等相关报表。
（四）实训室耗材管理精细化、制度化。中职实训室耗材管理精细化要求建立耗材申请领用制度、耗材回收处理制度、油品安全存储领用制度和金属制品耗材管理制度。实训室管理员要做好耗材库存合理化、校企耗材分离管理规范化、耗材回收处理科学化和学生作品回收制度化。
三、明确责任，权责清晰。实训室建立完善的工作岗位责任制以及配合相关实训教学的各项工作的量化细分，实现从系部相关领导到实训室管理人员及实训教师，明确责任、权责清晰。以谁主管谁负责为原则，建立系部领导第一责任人制度，起到指导和督促作用，签订相关责任状，其中责任状内容要求细化、量化。实训室各管理员也要签订相应的工作责任状。对于不能严格履行职责、按时完成任务的，要根据相关规定进行责任追究，以确保实训室各项工作落到实处。
四、量化考核，奖罚分明。实训室需要建立起能够充分体现实训室特点并兼顾实训室长期发展的绩效管理体系，在目前中职学校开始实行绩效工作的情况下就更显得更加重要。好的绩效管理体系才有利于实训室的规范管理与实训教学的开展，也有利于最大限度的开放和利用现有的实训室设备和条件来提高学生的动手能力。精细化管理所有的运作程序和工作流程都是在完整细化的考核体系为基础的，由若干个具体目标组成。因此，对于每个管理环节都要做到严格控制，从实训室的实际出发，做到数据准确、过程真实、结果可靠，使实训管理员对考核认可，并严格做到奖惩分明，及时落实。这样使得实训室能够高效的运作。
总之，中职学校实训室精细化管理应该是全方位的，要求实训室的相关人员始终贯彻现代企业精细化管理的理念和实训室相应的管理制度和要求，从而使学生在仿真企业管理的实训管理环境中完成实训，最终养成能适应企业要求的良好职业素养和职业习惯以及较强的动手能力。
参考文献
[1]沙卫国、严永成.对推进精细化管理的几点思考.现代金融2009年第1期总第311期
[2]雷建卢.高职院校精细化管理探析.中国电力教育.2009年6月上总第138期
一、工作要求：
1.各处室要有学年工作计划、总结，学期工作计划、总结；
2.日常工作要有详细记录；
3.处室安排各种活动要有方案，有总结（结果）；
4.各处室要积极配合学校大型活动，为学校活动提供相关资料和数据；
5.完成教育目标管理的相关工作；
6.做好创特相关工作。
二、奖罚分方案：
1.完成教育目标管理相关工作好的处室，奖20分，未完成者一票否决；
2.各种计划总结按时完成并交办公室备案者，每项奖5分，完成了但没有按时交者，不予奖分，未完成者，每项罚5分；
3.日常工作有台帐，按时记载相关情况，奖励2-5分；
4.处室活动有方案，有总结者，每次活动奖励10分；
5.处室工作有特色，在市以上交流或发表相关介绍文章者，交流每次奖5分，发表每次奖10分；
6.处室工作有成效，获得县以上荣誉者，县级奖10分，市级奖20分，省级奖30分；
7.处室工作文字档案、电子档案齐备，并在校园网站公布（需要公开）者，奖励10分；
8.处室工作出现误差，并造成不良影响者，每次扣10分。
三、评比方式：
1.各处室相关情况由办公室如实登记，作为评比依据；
2.由校级领导于每学期初对上一学期工作进行评比；
3.每学期评奖等级及奖励:
一等奖一名 奖金1000元；
二等奖二名 奖金600元；
三等奖三名 奖金300元。
为把学生安全教育工作落到实处，确保学生安全，使其得以健康成长，根据省、市教委《关于做好学校安全工作的通知》及《垦利县学校安全管理实施细则》的要求，经学校研究决定，学校、处室、教师共同签订如下保障学生安全责任书。
一、教务处
教务处对全体学生在教学区的一切安全全面负责，负责安排、检查、督导班主任及任课教师保护学生安全及定时与不定时的安全教育。
二、总务处
总务处对在校食宿学生在食宿区的一切安全全面负责，负责安排、检查、督导宿舍管理员和晚上宿舍值班人员及学校保卫人保护食宿生的安全及安全教育。
三、政教处
政教处对全体学生在校内的一切活动安全负总责。负责安排、检查、督导班主任和值班教师保护学生安全及安全教育。同时负责学生在课间、课余及集会、劳动活动中的安全防护和安全教育。
四、班主任
班主任对本班学生在校内一切活动安全负总责。教育禁止学生到校内外摊点购买零食、冷饮，不到校外摊点买食品和饭菜，倡导并要求在校食宿学生一律到学校伙房就餐。
凡因班级管理不善或违反规定，引发的大小事故，或因在校外摊点饮食而引发的中毒、疾病等，予以追究或自负连帮责任。
五、任课教师及轮流值班教师
任课教师的课堂及组织的活动由任课教师对学生安全具体负责。课前必须点名，无班主任签字的请假条的缺课学生要立即汇报。上课不迟到，中间不离岗，周密组织活动，思想上有安全防范措施，始终盯在活动中，不离开学生。
轮流带班领导及值班教师对学生在课间、课余及放学后走读生离校疏散等期间的安全具体负责。必须到学生中间去，教育指导学生在规定区域内做有益于身心健康的活动。指导学生养成讲文明，懂礼貌，有爱心的良好行为习惯。
凡因工作不到位，失职或违反规定，所引发的大小事故，均由带班领导和值班教师作解释和处理，并承担应负的全部责任。
六、宿舍管理员及宿舍夜间值班人员
宿舍管理及生活指导人员对食宿生在食宿区的一切安全具体负责。按照学校对住宿就餐的有关规定，对学生加强管理和指导，对床张、用电、防火、宿舍公物每天都要进行检查，发现问题及时维修或更换，消除隐患。教育指导学生讲卫生，内务达到半军事化管理，不打闹、不偷拿、不欺诈别人钱物，不外出，按时作息。除一日三餐和午间、晚间休息以外的时间，任何学生不得随意进入宿舍，校外人员决不能进入宿舍，不留宿他人，不串宿舍。负责安排维持学生买饭时的秩序，排队买饭，以免秩序混乱，碰伤、烫伤。
宿舍夜间值班人员对住宿生的夜间安全具体负责。做到按时上岗，不脱岗，不间断的巡逻，维持秩序，督促学生按时休息。并进入宿舍对学生进行教育指导，使其养成良好的生活习惯。
凡因工作不到位，失职或违反规定，所引发的大小事故，均由宿舍管理及宿舍夜间值班人员作解释和处理，并承担应负全部责任。
七、学校保卫人员
学校保卫人员对（师）学生的人身和财物（公私）安全具体负责。按时开关大门，把住人员进出校园关，走读生必须按规定时间到校离校，住宿生在一周内不经班主任批准，不得自行随意出校门，外来人员（包括学生家长）进校一律实行登记制度，无正当理由或不经允许的均不准进入校园。校外任何车辆（包括摩托车）不准进入校园。按职责要求昼夜加强巡逻，在校园内发现校外人员立即劝出，发现危及师生人身安全的人和事要及时制止和处理，并向学校汇报。
凡因值班不到位，对危情隐患视而不见，见而不管，遇事麻木，怕事退却等失职行为或违反规定，所引发的任何伤害事故，均由保卫人员作解释和处理，并承担应负的全部责任。
八、失职处罚
1、因对安全工作敷衍，置学生安全于不顾，安全管理不善，值班值岗不到位，造成人身伤亡，财产重大损失的追究处室主要负责人及直接责任人的责任；构成犯罪的，移交司法部门处理。
2、发生事故时，安全管理人员贪生怕死，临阵脱逃，知情不报，不积极组织和参加抢救者，从严追究责任直至辞聘。
九、本责任书一式两份，学校、岗位责任人各持一份。
岗位责任人签字：
岗位现任：
一、教务处（）
二、总务处（）
三、政教处（）
四、班主任（）
五、任课教师及轮流值班教师（）
六、宿舍管理及宿舍夜间值班（）
七、保卫人员（）
学校盖章
一、负责本功能室安全及财产管理，建立设备登记和资产管理档案。
二、负责设备的日常维护保养工作，保证设备的运行良好。
三、严格按规定使用功能室，定期检修电路、设备，确保使用安全。
四、负责指导教师正确使用设备，严禁违规操作。
五、未经学校同意，不得出借室内的任何设备。
六、每次使用完毕要切断总电源，关好门窗，检查设备是否完好，发现问题及时处理或上报情况。
七、认真记好“功能室日志”，每学期期末交学校存档。
八、及时打扫卫生，保持室内整洁。
计算机管理员岗位职责
一、严格遵守学校考勤制度，认真做好教学准备工作。下班关闭电源开关，做好安全工作。
二、机房管理员应对机房内的所有计算机等设备进行编号、建档。未经学校批准，所有机房设备一律不得外借。
三、负责落实填写上课和教师培训的《计算机房使用登记表》，并做好汇总统计工作。
四、负责计算机机房的日常管理、简单维护。
五、负责机房的安全，做好防盗、防火、防雷、防磁和网络安全等工作。
六、负责机房的卫生保洁工作，确保机房环境整洁卫生，走道畅通，设备器材摆放整齐、排列有序。
七、加强专业知识学习，不断提高工作能力、思想和业务。帮助和指导教师加快推广、普及计算机的应用。
会计职责
学校会计在教育局和校长领导下，负责学校会计工作，其工作职责为：
一、熟悉掌握有关财经政策、法令以及与本职有关的财务会计制度。努力学习业务知识，加强财务管理水平。认真执行学校预算，遵守国家财经纪委制定各项财务制度。及时向校长汇报经费情况，促进教育事业的发展。
二、分清资金渠道，合理使用资金。严格掌握费用开支范围和标准。凡遇财经制度尚未明确规定的开支项目支配或特殊经费使用按学校领导决定执行，拒绝收支违反国家规定的费用。
三、认真审核原始凭证。退回补填、更改、重写或内容不全、手续不完备、数学差错、书写不清的凭证。及时向领导汇报伪造单据、涂改凭证、虚报冒领款等错误行为。
四、掌握学校各项收支数据情况。根据学校工作的特点进行综合分析和研究，从有利于教育事业出发，提出改进和处理意见，保证资金的合理运用，当好领导的“参谋”。
五、按照国家会计制度和主管部门规定，设置各种账册，及时准确的记账，算账、报账。真实准确、完整、清晰的编制报送各种财务报表。年终配合办公室人事干部共同搞好“台帐”工作。
六、及时进行清醒应付款项。对支票、现金的掌握和控制做到既符合财经制度，不出差错，又要有利于方便学校工作需要和教工的工作。
七、监督、检查学校个部门的财务收支、资金使用、财产保管、收发、计量等工作。定期核对固定资产，教学设备及其它主要设备，及时处理添置、调入、调出、报废等事项，做到帐帐相符，账册相符，账实相符。
八、定期装订妥善保管会计凭证、账薄表册、工资关系、文件资料、会计报表等档案工作。接待上级机关、财政、银行等部门来校检查或了解工作。负责向有关部门提供材料，如实反映情况。
九、会计人员调动或离职时，应在主管人员监督下，将有关会计凭证、账薄、文件资料等材料向接办人员点清楚。
十、协助和指导出纳员做好工资发放等财务工作。
十一、负责会计室的安全保卫工作。
资兴市一完小校警（门卫）岗位职责
学校校警（门卫）岗位是一个关系到维护校园秩序，保障师生安全，塑造学校形象的重要岗位。因此，全体校警（门卫）必须高度重视，认真负责，努力履行岗位职责。
一、岗位要求
1、树立安保工作的光荣感和责任心，爱岗敬业、无私无畏、珍惜岗位，钻研业务。
2、正确保管和使用消防器材、警务器具等，具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。
二、文明值勤
1、统一着装，规范配戴，仪表端庄。
2、文明用语、微笑服务、坚持原则。
3、忠于职守、严于律己、廉洁奉公。
4、不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。
三、安保防范
1、校警（门卫）对来校人员，要坚持原则和热情接待。
2、个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校，要坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。
3、加强校内巡视，特别是夜间巡逻，要注意各类门窗、电器、水电开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作，要确保学校监控系统24小时的正常运作。
4、提高警惕，加强防范。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。
5、切实协助社区、公安、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作，为学校安全和社会治安作贡献。
四、环境整洁
1、校警（门卫）要自觉维护学校门岗环境，积极做好门卫区域的环境卫生。对校门外自行车、摩托车的停放以及小摊小贩要加以管理，保证大门通畅。
2、门卫值班室要做到闲人莫入，窗明几净，无烟蒂杂物，无危险电器，保持门卫值班室环境的干净卫生。
五、接受监督
1、校警（门卫）有权利和义务就加强学校安保工作能主动提出改进工作的方法和措施。
2、在岗期间遵章守纪，自觉接受学校的考核，对存在的问题与不足，要虚心听取意见，努力加以整改。
六、奖惩制度
校警（门卫）在岗期间的工作表现，每月进行书面考核记载，对在工作中有突出表现的个人将予以奖励，对考核不满意的或违纪的调离或调整工作岗位。
音乐室管理员职责
学校音乐室管理人员，应热爱音乐事业，认真学习，努力提高业务水平，尽职尽责做好音乐室的管理工作。
1、执行学校有关音乐室的工作计划，负责音乐室内设备的具体管理工作。
2、根据教育和教学的需要，配合学校订购必要的音乐器材及相关书籍。
3、有责任对进入音乐室内的一切人员进行登记及对损坏室内设备的行为及时制止。
4、严格遵守学校音乐室管理的各项规章制度，切实做好音乐室内软硬设施的防火、防盗、防潮、防晒、防尘、防虫、防毒和清洁卫生等日常管理工作，保障学校音乐室的绝对安全和整洁。
5、严格遵守音乐室及音乐器材的借用手续，严禁不经批准将室内器材借出音乐室外。
6、积极主动地协助学校开展丰富多彩的文艺活动，充分发挥设备的效益。
7、管理人员工作变动，应办理交接手续。
舞蹈室管理员职责
1、忠于职守，严格遵守学校舞蹈排练室规章制度，负责舞蹈排练室的管理和使用。
2、按学校音乐课教学计划，协助任课教师上好舞蹈课。
3、健全舞蹈排练室使用登记制度。
4、做好舞蹈排练室器械设备的保管、验收、登帐、维护保养工作。
5、保持室内通风、安静、整洁、干燥。
6、增强安全防范意识、重视防火、防盗。
劳动技术室管理员职责
1、热爱本职工作，坚持为教学服务，为师生服务。
2、保持室内整齐清洁，做到窗明几净。
3、做好劳技室设备帐目登记、标贴等工作，确保帐物相符。
4、登记好劳技室使用记录。
5、设备故障立刻查明原因，及时反映给总务部门。
6、充分运用现有设备、设施为全校师生服务；教育学生爱护学校财物，如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。
7、根据教学人员要求和学校经费使用情况，提出添置设备或购买用品的报告。
8、完成学校交给的其他工作。
多媒体教室管理员职责
1、树立高度的责任心，自觉遵守工作纪律，熟悉业务，精心管理。
2、不断学习各种多媒体机器设备的新知识，积极钻研业务技术，熟悉机器性能，掌握多媒体硬件使用和维修基本知识、技能。
3、向师生传授使用、保养机器的知识和技术，提高设备的使用率，保证正常使用。
4、妥善管理，确保多媒体相关仪器设备的安全。各种仪器设备概不外借。私自出借者，追究其责任。要经常检查线路，防止发生意外。
5、严格执行交接规定，与指导教师、学生当面交接机器，发现问题及时处理。
6、搞好室内卫生整洁工作，经常通风透光，保持室内干燥。
计算机教室管理员职责
1、热爱本职工作，刻苦钻研业务，认真执行各项规章制度，定期对有关设备进行检查维护，确保计算机及设备的正常使用。
2、上机实习时要积极协助教师，保证实习课的正常进行。要求学生认真填写计算机使用情况记录册。
3、注意培养学生良好的上机实习习惯，要求学生认真遵守《学生上机实习守则》。
4、注意提高自身业务素质，不断学习和更新计算机软件、硬件知识，以适应信息技术教育不断发展的需要。
5、认真做好计算机教室设备的清点和帐目管理工作。定期进行计算机病毒的消毒和重要文件的备份工作。
6、积极开展实习教学研究活动，不断改进实习方法，努力提高实习效果。积极向学校提出计算机教室建设和设备更新等方面的建议。
7、做好计算机教室环境卫生、安全防范和财产保护工作，熟悉消防等有关器材的使用，经常检查安全措施的落实情况，发现问题要及时报告，妥善处理。
8、因工作变动，调入、调出计算机教师时，应及时办理好交接手续，做到帐目清楚、帐物相符。
图书管理员职责
1、新书进库要验收，登记，发现问题及时处理。
2、新书进库要及时上架，上架时看清分类号、种次号，按类号排列顺序上架，不得上错架。
3、禁止带食品入库，做好防潮、防鼠和通风工作。
4、保持书库清洁、整洁、整齐，经常打扫卫生。
5、注意防火，严禁易燃易爆物品入库。下班时关好门、窗、水、电，做好书库安全工作。
6、室外工作人员未经领导批准禁止入库，准许入库者要在入库登记册上登记。
7、每学年由学校组织相关人员对藏书清点一次，用分类卡片与书架上的书一一核对。
8、建立《图书注销登记薄》并长期保存。对剔旧的图书，丢失的图书进行登记注销，严格图书注销审批权限。
9、图书管理员调离时，由校长监督办理移交手续。
阅览室管理员职责
1、报纸管理：对现期报纸收到后及时登记，及时上架，不得积压。过期报纸每月整理一次，对装订好的报纸要妥善保管。
2、期刊管理：
（1）新到期刊要及时验收登记，按排架顺序对号存放，排架要整齐、正确，每天要整架一次。
（2）报刊著录要清楚，目录排列要正确，检索要方便。
（3）报刊阅览以开架为主。及时了解读者需要。注意报刊到室情况，缺期少卷要及时催补。
（4）对于闭架过期报刊要按分类排架进行管理。要加强责任心，避免丢失，书刊破损要及时修补。
3、服务态度和方法：
（1）要全心全意为读者服务，坚守岗位。对读者要热情周到，讲文明，讲礼貌。
（2）外借书刊一定要办好借阅手续，借出书刊到期未还要及时催还。
（3）做好读者人次统计工作，注意期刊和利用率。每年要调整报刊收订数和册数。
（4）根据读者需要编写新刊介绍、室藏期刊目录，做好读者咨询工作。
体育活动室管理员职责
1、担负活动室的管理工作，坚守岗位，按时开放，严加管理。
2、遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离职守。
3、努力钻研业务，掌握游戏活动器械性能，做好维护保养工作，发生故障及时处理。
4、搞好室内环境卫生，每周擦洗地板，对各个器材要定时清洗。
5、维持好活动的秩序，坚持礼貌待人，对扰乱公共秩序的行为，给予劝阻。
6、热情为教师和学生服务。
7、负责活动室防火、防盗工作，负责活动室水电管理，及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。
8、严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，按价赔偿。
湖南省中小学校实验员工作职责
1、热爱本职工作，树立为教学服务的思想。认真钻研业务，熟悉教材，熟悉各类仪器的性能、构造、操作规范和保管知识，掌握各类仪器的使用方法和维修、排除故障的基本技能。掌握实验室计算机管理的基本方法。
2、与相关学科配合制订实验教学工作计划，按“实验通知单”准备好实验所需仪器、器材、药品，协助任课教师指导学生实验。按时做好实验教学课开设情况记录。实验完毕后及时清点仪器、器材，检查仪器的完好情况，发现问题，要查明原因，按有关规定认真处理。
3、熟悉全部演示实验和学生分组实验的有关理论、实验方法、注意事项，能熟练指导学生实验，处理学生实验中遇到的问题。
4、创造条件开放实验室，协助任课教师开展“探究性”实验和课外科技实践活动。加强和各科任教师联系，积极开展教学仪器研制和自制教具活动。
5、认真做好教学仪器的购置、验收、入库入登帐、编号等工作。定期清点仪器、药品和实验材料，年终做好盘存工作，做到账账相符、账物相符。根据实验教学需要，及时编制仪器设备、药品添置计划。
6、负责教学仪器设备的定期保养、维修、维护、清点、检查、借出、回收等工作。保证教学仪器设备处于完好备用状态。
7、保持实验室整洁，做好实验室的清洁卫生和安全防范工作，熟悉各种消防设施的使用方法，消除事故隐患，落实发生事故的应急处理措施。
8、积极参与实验室建设和技术改造，严格执行实验室的各项规章制度，做好实验室的全面管理工作。
仪器室管理员职责
1、掌握教学仪器的保管、维修知识。建立健全收入、管理、使用、损耗、赔偿和借用等制度，提前做好仪器的计划和临时购补工作，保证实验教学的需要。
2、协助实验教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。
3、掌握仪器的分类和编号方法，安全、合理、整齐地存放仪器室内的仪器、试剂。
4、根据实验计划，提前检查仪器，做好一切实验准备。
5、发生损坏仪器事故后，要追究责任，根据具体情况，向有关人员提出处理意见，并负责监督处理意见的执行。
6、对仪器要经常进行维护和修理，保持仪器的整洁。
7、了解仪器实验室的安全规则，严格执行安全措施，熟知发生事故的应急措施，并能熟练使用消防器材。
8、仪器室的仪器、药品均属国家财产，要爱护、珍惜，决不允许私自挪用。
9、仪器购置、使用、损坏、变动等情况要及时登记，并妥善保存。
10、经常打扫仪器室的卫生，保持室内清洁。做好防火、防潮、防蛀、通风和防盗工作。管理人员下班离开前，须关闭电灯、门窗帘，防止事故发生。如发生事故，即追查有关人员责任。
卫生保健员职责
1．按上级部门的要求，结合本校实际情况，制订学期季度卫生工作计划，组织好各项全校性卫生工作，经常进行技术指导和卫生管理。
2．结合学校教学和季节特点，采取多种形式，开展健康教育。
3．定期进行学生体检、视力等检查，及时掌握学生生长发育和健康状况、营养状况体、生活安排、学习和学生因病缺课情况，认真填好学生体质健康卡，建立并健全学生健康档案。
4．积极开展常见病、多发病的防治，简易治疗的急救包扎处理以及近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫脊柱异常弯曲、扁桃体炎、鼻炎、贫血等的矫治工作。
5．做好传染病管理，配合好当地防疫部门预防接种和登记、统计工作。做到早发现、早报告、早隔离、早消毒处理。6．认真学习，不断提高业务水平。积极参加各种卫生讲座和业务进修，要在不断实践的基础上，积极开展调查研究，使工作不断深化。
标本室管理员位职责
1、加强政治思想和教育理论学习，树立全心全意为教育教学服务的思想，提高思想政治素质。
2、标本室是学校教育的基地，也是开展课外活动的场所，管理员应牢固确立为教学和课外活动服务的思想，建设和管理好标本室。
3、通过主动安排、积极协商的方法，有计划、有准备地使用标本室的各种标本。
4、经常教育学生爱护标本室的设备、器材，并定期检查、适时维修。
5、建立、健全并严格执行标本室管理制度和安全工作规则。
6、认真做好标本室的保洁工作，并强调标本室布局艺术化，充分发挥环境育人的作用。
资兴市一完小心理咨询员工作守则
1、热爱心理咨询工作，努力钻研业务，不断提高自身心理咨询技能。
2、态度热情，真诚，富于同情心。
3、工作认真负责，作好咨询记录，并定期进行案例讨论和工作总结。
4、对待学生坚持正面引导，采取启发，杜绝强硬说教或强加于人。
5、咨询中处理好角色，不带个人情绪和个人价值观念。
6、尊重来访者的人格，保护他人隐私，切实履行保密原则。
7、对来访者超出自己职能范围的要求不予满足。
8、咨询员自身有情感冲突和情绪问题时，必须暂时停止上岗。
9、与来访者建立平等友好的咨询关系。
10、如因自身局限而不能进行咨询时，咨询人员应及时将来访者转介其他咨询员。
文印室管理员职责
1、加强学习，提高思想政治素质和职业道德修养。加强计算机、一体速印机等科学知识的学习，不断提高打印技术。
2、按要求打印学校交流的有关计划、总结、试卷、文章。
3、教学用试卷、习题、资料等须经教务处审核、签字后方可打印。其他资料文件须经有关领导同意，由相关处（室）安排打印。不得擅自为外单位打印有关资料，特殊情况必须经教务处批准。
4、做好仪器的维护工作，定期对计算机、一体机等设备进行保养，保证设备的正常工作。如遇故障须及时联系维修，保证教学需要，建立健全财产台账和使用记录。
5、讲究方法，注意节约，反对浪费，节省开支。
一、考勤的汇总与统计，针对目前出现的一些问题，强调以下几点：
1、正常情况下保证每天刷卡4次，如果少刷、忘刷视为无故不刷卡。
2、一定要按规定的时间签到和签退，并且刷对出入方向。
3、晚自习和周六日上课不用刷卡。
4、因公、因私出门只交出门条，不用刷卡
5、接孩子和喂奶的晚来、早走一定要刷卡。
6、出门条上要注明是因公还是因私，因公注明外出事由。
7、每天下班前将本年级和处室当天的请假情况报办公室。
二、办理08年和09年分配人员的上编手续
08年和09年分配人员的编办手续已经办理完毕，下一步是到人事局福利科办理档案审定及工作年限认定，然后到工资科办理工资关系，最后到财政局办理工资折，兑现财政工资。由于教育系统办理是一个整体，兑现财政工资还有一段时间，办公室现已经和其他兄弟学校的办公室沟通加快办理过程，从而解决相关人员的后顾之忧。如有问题可随时到办公室咨询。
三、配合工会搞好“三八”节读书演讲会、为女教师鲜花等系列活动。下旬计划：
办理法人登记证书的年检和变更手续； 办理机构代码证书的年检和变更手续；
加紧办理08年和09年分配人员的各项人事工资关系。
政教处两周工作总结
1、用国旗下讲话宣讲一中严格管理，实行半封闭管理，学生用实际行动响应学校号召，加强自我管理自我约束。
2、狠抓课间操质量，每天贾校长和政教处几个主任亲临现场督察，跑操地点各年级最终固定。上午高一在操场，高二一级部在综合楼四周，二级部在篮球场。
3、与教务处一起制定了各年级作息时间表，实现了我校各年级错时吃饭，加强了管理。
4、指导各年级加强对学生的半封闭管理，同时贾校长多次召开各年级主任参加的工作碰头会，实际解决半封闭后出现的一些问题，如体育生的管理，学生出校门补课问题等。
5、督促各班开展“学雷锋、讲奉献、守纪律、爱集体”主题班会活动。
6、狠抓月考考风考纪。政教处下两周工作计划
1、结合3月12日植树节组织“保护环境、爱我校园”主题班会活动，并开展书画征文活动，与班级量化考核联系。
2、国旗下讲话继续宣讲半封闭的必要性，而且结合学雷锋月和环境月主题。
3、抓高
一、高二课间操的集合速度和跑操质量，跑的差的班级要留下加练。
4、检查评比各班级廊道文化、班级文化。
教务处工作汇总
1、协助高三进行唐山一模考试。
2、安排高
一、高二年级第一次月考(考试安排、试题印刷、考场及准考证等)
3、培训高一年级班主任填写《学生成长记录册》，学分认定程序及办法。
4、准备并通过省课改联查小组检查，我校课改工作得到联查小组肯定，同时提出更高要求。
5、继续深入年级备课组督促检查备课组活动。
6、出台《邢台一中关于听评课的规定》及《评课的几个基本点》，开始执行。
7、上学期期末教师考核成绩反馈到年级，本周汇总后交学校。
8、通用技术教室验收完毕，可以开始使用；通用技术课正式开课，效果良好。
9、继续教育远程培训补考完毕（3.11）。
10、为使网上阅卷速度加快，复习班教室开通网络。
11、微机室开始回收各年级教师的台式计算机。
12、阅览、活动课正常进行（上周因考试部分班停上，本周正常）。教务处3月14日—3月25日工作计划
1、高
一、高二第一次月考成绩分析本周内完成并反馈到年级。
2、加大各年级备课组活动检查力度，重点督促备课材料的上传及收集（分年级、学科）。
3、加强课前两分钟候课制度执行。
4、具体落实听评课制度及要求。
5、协助高三3月17、18日邢台市一模及阅卷点阅卷工作。
6、高三文综、理综专家辅导讲座。7、1、2月份课时工资计算，包括正常上课、代课、超工作量和请假等。
科研处近期工作要点
一、对科研处近期做的工作总结如下：
（1）
培训中心进一步落实师徒合同的签订情况。
（2）
试题中心落实了高
一、高二的月考试卷出题、审卷工作。（3）
高三备考指导小组落实了高三年级唐山一模的纠错题的出题工作。（4）
组织了一次国家级课题的申报工作。
（5）
资料中心将2011年的高考考试大纲，提供给教师使用。
（6）
建设成了高考试题库，将2010年及以前的高考试题，全部分学科上网。
（7）
对教学资源库的建设，进行了进一步的规划和设计。（8）
检查了3科次高三年级的备课组活动（9）
其他一些常规工作。
二、今后两周科研处的工作要点： 深入年级检查、指导备课活动开展情况。落实安排高三邢台一模的针对性训练的出题工作
深入年级听课，督促研究“三四五”教学模式的落实情况。检查年轻教师的教学笔记。
督促指导高
一、高二年级的第二课堂活动。
通过走访调研，进一步研究教学资源库的建设方案。
做好近期教学资源的收集整理工作。其他一些常规工作和临时工作。
总务处工作汇报
上周工作情况（3-7——3-13）
向水务局申请打浅水井,桥西水务局同意。新学生宿舍规划局平面审批通过。学生宿舍已经设计出两版。
学生宿舍可行性研究报告基本做完。已与供电局设计人员联系，计算用电量。泽丰综合楼房产证：上周找到办公室。
大型维修：太阳能、南水泵、修黑板、南院地面。
维修工作约200件（水嘴、阀门、玻璃、门锁、开关、暖气等）保证教学秩序。
绿化开始浇返青水 下周计划（3-14——3-21）
新宿舍规划审批，选址意见书，用地许可证。新宿舍地质勘查。新宿舍可行性研究报告审批。房产证继续办理。供电局联系具体设计事宜。筹备打浅水井
中央财政资金：资料制作整理成卷。继续做好校园保洁工作 做好草坪管理，补种花木
体卫处体卫处工作总结
1、配合学校管理，继续加强高
一、高二年级跑操质量，全面提升我校课间操活动水平。
（1）利用体育课时间强化跑操队伍的整齐度，进而培养学生统一行动的集体观和团队意识。
（2）配合政教处做好每周一的升旗仪式及各类政治思想宣传活动。
2、薛伟荣老师参加了河北省教育厅组织的关于武术健身操培训学习，并利用体育组规定的业务学习时间对其他教师进行了推广练习。
3、协同招生办做好学校体育特长生招生宣传工作，完善运动员管理的规章制度，进一步提高教练员工作的积极性。
4、配合学校工会的工作，为庆祝三八妇女节组织女教师进行了跳绳比赛。
5、认真完成了学校及上级领导安排的临时性工作及学校政策、精神的向下传达、通知的任务。
体卫处近两周工作计划
1、规范体育教学，提高教学质量。认真落实教学计划与进度，就工作中的实际问题提出解决方案。
2、协同年级组、政教处做好课间操的跑操与升国旗等活动；继续利用体育课部分时间加强队列练习，从而有效提高跑操质量。
3、做好体育特长生的报名、摄像与信息录入工作。
4、研究出台体育特长生招生考试的程序及工作流程。
招生办工作计划
高考工作
做好信息修改工作和高考优惠加分工作
2、做好会考报名和学业水平考试工作
组织高二年级学生学考报名和高三部分学生会考报名 下县优秀生源摸底工作 摸清下县优秀生源的联系方式和家庭住址，为下一步招生做准备
法制安全处近两周工作小结与计划
小结：
对高一文理分班后的住宿生进行宿舍调整。
加强了食堂、宿舍、门岗的管理，积极配合学校“半封闭”管理模式。三月5日、6日派一名干事参加邢台市集体食堂餐饮卫生工作培训。邀请达活泉派出所四名民警对我校男生宿舍进行了一次违纪物品大检查。计划：
做好食堂卫生检查工作，迎接市卫生局集体食堂卫生大检查。准备在高三选四名品学兼优的学生到餐厅维持就餐秩序。本周二与特色小吃签订三月分协议。
团委两周工作总结及下两周工作计划
一、两周工作总结：
1、每周一举行升旗仪式并对各班级国旗手进行培训、指导学生代表进行国旗下讲话活动，高二17班演讲的主题是：《严格要求下的关怀》。
2、举行第13 期青年党校学员的结业典礼和第 14 期青年党校新学员的开学典礼的仪式。
3、成立第14期青年党校培训班委会，选举班长和10名小组长，并收齐所有学员（214名）的学籍表存档保管。
4、联合政教处在各班开展“学雷锋，讲奉献，爱集体，守纪律”主题活动。
5、对高三和复习班的所有团员证进行注册。
二、下两周工作计划
1、继续对班级国旗手进行培训、指导学生代表进行国旗下讲话活动，国旗下讲话主题要围绕学雷锋和爱护环境开展。
3、结合3月12日植树节组织“保护环境、爱我校园”主题班会活动，并开展书画征文活动。
4、继续对高三和复习班的团员证进行注册。
高一年级二月份工作要点
主题：抓细节，成规则；树礼仪，立形象
二月份高一年级本着严格管理，提升形象，为同学们营造更好的学习氛围，为教师们打造发展平台，开展了一系列活动。
工作要点：
1、青年教师拜师会。高一年级青年教师多，同时这正是高一年级活力所造。
2、抓好常规管理，强化细节管理。
从集会、跑操、自行车摆放、作业要求、学习要求等逐项细化，2月底对学生仪容仪表进行了专项检查。
3、完成学生助学金的申报工作。下一时段工作计划：
1、教育氛围：创设文化情境；总结教育经验，形成特色教育（连续）
教师侯课专项检查。
2、学生宿舍调整，设定宿舍长，实行问责制。
3、学生仪容仪表专项治理（后续检查）
4、数理化兴趣小组全面启动。
高二年级第三、四周工作总结
1、进一步细化高二年级常规管理制度，以时间为线索，以学习内容为线索，双线并形，力争让学生把在校的每一分钟都变成成长和学习的时间。
2、每班建立一日简报制度，级部每周联查。
3、每班建立作业落实督促制度，级部建立检查制度。
4、开展班与班之间的互查、互比、互学系列对标活动。
5、各科老师采取措施尽快熟悉所教的每一名学生，树立一种意识：级部服务老师，老师服务学生。
6、举行拜师会并检查教师和班主任师徒合同的落实工作。
7、督促老师听课，互帮、互学。
8、狠抓课间操质量，要求学生带惜时本、口号5次以上等，不合格的留下加练。
9、年级组织了第一次月考，周五已出成绩。
宗旨：大事做细，小事做好，为学生营造学习的殿堂。
高二年级第五、六周工作计划
1、搞好月考总结分析，召开月考分析会，成绩向全校公布。
2、严抓常规管理，级部联查定期进行。
3、继续抓跑操质量。
4、抓尖子生，有措施、有活动。
5、抓老师和学生的侯课制度的执行。
6、抓学生“入楼即静，入室即学”。
7、完成学业水平测试报名工作。
高三年级2011年3月1日至3月14日工作总结: 1.隆重召开《邢台一中高三年级拜师仪式》。
2.配合学校要求的半封闭，进行年级工作的调整、加强。3.落实文、理科的尖子生工作。
4.组织高三唐山一摸、石家庄质检二的考试安排、阅卷、试卷分析、试卷总结、重新估计上线情况。
5.举办了二期《相阳强化班》辅导，借助外力提升自己的成绩。6.借助外援，搞好网上阅卷工作，提高效率。
7.从班主任、备课组两个方面落实从严管理、科学管理、规范管理。8.落实《普通高中国家助学金申请》的公示工作。
9.面向全体学生印发《43天让高三学生从317分提高到622分》和《高效增分实施细则》。
高三年级2011年3月14日至28日工作计划: 1.搞好高三邢台一摸的考试安排、阅卷、试卷分析、试卷总结。2.准备召开全年级的家长会。3.组织好文综、理综专家培训。
复习班总结
1.3月4.5日组织了唐山一摸考试，考试成绩较年前唐山摸底提高明显。2.3月7日利用晚自习进行了石家庄质检二综合学科限时训练，组织全体教师网上阅卷。
3.3月10日组织教师学习网上阅卷报表数据分析，听取时金科技专家讲解，分析复习班目前学生应试中表现的问题，研究制定各环节提高措施。
4.严把印刷质量关，实现教师精选试题，备课组长审核，学生有效训练，避免不必要的资金浪费甚至耽误学生时间。
5.教师相互听课明显增多，合作意识、相互学习意识明显提高。
6.从细节入手严查学生常规管理，查手机、查男生长头发、查女生奇装异服和坤包，查不文明行为，改善班风学貌，树正气。
下阶段重点工作：
邢台市一摸考试。
美术班学生专业考试全部结束，做好下一步文化课工作。加强综合科目训练。
2、掌握社情民意。及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息;定期排查、分析社情动态和突出治安问题;将有效信息输入微机，进行积累、分析、对比并不断更新，实现基础工作信息化，并为破案提供线索。
3、管理实有人口。准确登记辖区实有人口，全面了解、掌握基本情况;熟悉可能违法犯罪的高危人群，准确掌握重点人口和监管对
一、负责档案库房的安全和管理工作，按城建档案分类大纲要求，搞好进库档案的审查、录入、整理、分类、编目、入库、排架工作。
二、负责馆藏档案的保管、利用、保密、抢救复制、鉴定、统计等工作。
三、负责档案库房消防设施及温湿度检测记录，并定期检查设备运行状况及温湿度统计分析工作。
四、有计划的为城市建设和城建档案工作进行档案利用情况分析，编制各类检索工具，编研参考资料。
五、负责查阅室的管理，热情接待用户查阅档案，向利用人员提供优质服务。
六、负责库内档案的定期鉴定、销毁和对破损档案的修复工作。
一、办公纪律
1、自觉遵守学校的作息时间。按时上下班，如遇特殊情况需短时间离开岗位，应向组室负责人请假。
2、文明办公，保持办公室内安静，提高工作效率；忌做有害他人工作的事情；构建和谐的办公环境。
3、保持办公室卫生整洁，办公用品、各种用具应陈放整齐有序。
4、按时认真地做好本组室及走廊的卫生值日工作。
5、准时参加校、临时性会议，升旗仪式等，且严格遵守会场纪律。
6、最后离开办公室者要关闭门窗、切断电器电源。
二、电脑管理使用
1、教师应把电脑作为教学的工具，如制作课件、运用多媒体教学、查阅资料等；并通过网络拓宽专业知识提高教学能力。
2、不准私自拆卸电脑，调换配件；电脑使用中出现非人为的硬件故障需要维修，请与相关电脑教师联系。
3、办公电脑应正确使用，倍加爱护，做到人走关机，断电过夜，节约用电，延长电脑使用寿命。
4、严禁在上班时间利用电脑聊天、玩游戏，看电影，听音乐等，一经发现严肃批评。
学校行政办公室规章制度
学校行政办公室是直接执行校级领导和校行政会议决议的部门，起着“上传下达”的作用。为了把办公室的工作做得有条不紊，特制订以下规章制度。
一、认真学习党和国家各项方针政策，学习业务知识，不断提高自身素质。
二、严格贯彻执行党和国家各项方针、政策，严格执行上级行政会议指示和决议。
三、做好协调各处室的工作，把行政信息及时传达到各室。
四、把校行政工作的思路安排好；每个学期的工作有计划、有总结。
五、督促考勤人员严格做好教职工的考勤，并及时公布考勤情况和处理办法。
六、及时填写（登记）和传达上级来电、来文，及时把文件交给校长或有关处室阅读处理，并分类保存。
七、保管和使用好学校行政和党支部印章，不得使用学校印章加盖空白介绍信、表格、纸张等，如遇特殊情况需请示主管领导同意后方可盖章，公章不得随意外借他人使用。
八、负责通知学校组织的各级会议及会前准备工作，并作好会议记录。
十、以文明用语热情接待领导、外单位办事人员及来访学生家长，并按有关规定和要求办理有关事宜。
十一、认真履行好自己的工作职责，如有特殊情况，提前报告学校领导。
档案室管理制度
为加强我校档案工作的整体建设，提高档案管理水平，充分发挥档案在学校各项工作中的作用，结合我校档案工作实际，特制定本以下制度。
1、档案是学校工作的重要组成部分，是维护学校历史、反映真实面貌的一项重要工作。指定专人管理、监督与检查。
2、档案管理人员要忠于职守，遵守纪律，严格实行安全制度，定期检查档案，做到“七防”工作（防火、防光、防尘、防虫蛀、防盗、防高温、防水），确保档案资料完整、规范。
3、各类档案分门别类，科学管理，有效有序，方便查找。
4、学校应归档的文件材料，文件清楚，字迹也必须清楚，各项签署要完备，符合文件归档要求。
5、学校形成或接收的文件材料，档案管理员应及时收集分别立卷归档，集中统一管理，不得由个人分散保管。凡参加会议所发需归档文件，会议结束应立即交档、归档。
6、档案进出应仔细清点，做好移交工作，案卷调用后应准确无误地放回原档案柜。
7、进档案室查阅资料时，查阅者不得大声喧哗，不得抽烟。查阅人要爱护档案，不得撕页、涂改。
8、所有档案均不得外借，如果外借必须经过学校领导批准方可外借。
学校后勤管理制度
学校财务管理是教育教学的“先行官”，是学校教育教学工作的有力保证，为使学校的财务管理更有效地为教育教学工作服务，根据本校实际，特制订本工作制度。
一、财务制度
1、会计、出纳制度
会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐，按照上级统一要求建帐、记帐，经费具领、支付报销要复核，报销应凭正式凭据。记帐要规范，做到清晰、明确正确无误。会计人员要严格遵守<会计法>严格执行制度，对于弄虚作假，营私舞弊、欺骗上级的违纪行为拒绝执行。学校后勤管理制度。
2、学校经费开支制度
首先要做到精打细算，合理开支，不得超支。
学校的一切经费支付均由校长“一支笔”审批，限额大的必须经校务会或教代会审额。学校经费支付原则不违反财经纪律，不铺张浪费 该买则买、该用则用、该备则备、该做则做；能省则省、能减则减、能修则修、能补则补、能代则代。
二、财务公开制度
1、开学初向家长公开收费标准。
2、学校添置大型设备及维修、基建等需经校务会或教代会决定，并在教师会上公开。
3、定期向教师公开学校收支情况。
三、财产管理制度
1、物品登记验收制度
学校财产建立财产册和分类帐，固定资产逐一登记造册，凡购进的一切物品都要及时入帐，并进行分类登记，领进、领出建立验收经手制度。物品采购，验收、入库、入帐三个环节要相互制约，严防出现漏洞。总务管物，不管钱。
2、学校财产保管使用制度
学校财产原则上实行专人保管，专人使用的原则，并建立相应的保管使用清册。采用分线负责制，各线都有确定主要负责人，总务处将有关的物品分发到各主要负责人，教师需要时，向各线负责人领取在分发和领用过程中，都应有登记制度。学校的学生课桌凳，教师办公用品，由总务处安排分配，落实到人，有专人负责保管和使用。
3、学校财产检查制度
总务处每学期对全校所有资产多进行一次检查，(班级财产每学年登记造册，期未对照检查)发现遗失和损坏要追查原因。如失责或故意损坏或遗失，要责成当事人的责人，根据情况酌情赔偿。成立学校清帐小组，每学期期未对学校的帐目进行一次清查。发现问题及时查明原因，责成有关人员限期整改。每学年对学校帐目(包括资产使用情况)财产向学校教代会报告一次，并吸收教职工的意见，逐步改善。每学期进行一次总结评比。对优秀的责任人，班级进行奖励；对问题较多的责任人或班级进行相应的处罚。
四、教学用品的供应制度
1、每学期的开学之前，总务处应予先考虑全学期的教学办公所需要的物品，尤其是簿册征订更要分发及时，以保证能按时正常开学。
2、既要保证供应及时，又要注意克服不必要的浪费，所以每学期的簿册征订工作，教导处预先作好安排，总务处做好具体的征订计划。
3、学习资料征订，由教导处根据教委的有关规定，经校长同意统一征订，其他部门和个人不得任意征订，如确实需要的必须经教导处批准。
总务主任岗位职责
总务主任是校长管理总务工作的主要助手，在分管校长的直接领导下，具体负责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工的生活服务，具体负责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工的生活服务，其主要职责是:
1、根据学校学年及学期计划，制定并实施总务工作计划，经常对照检查，定期总结工作，学校各项后勤工作制度。
2、贯彻勤俭办学的方针，严格执行国家财经纪律，健全财务制度，节约开支，使有限的经费发挥较大的效益，不断改善办学条件，完善学校财务管理。
3、负责组织教学用品的采购和供应；按计划订购和发放师生教学用书、课本、作业本以及教师办公用品，并负责购买图书、资料、教具仪器、体育器材和医疗用品。
4、订阅校产管理规章制度，管理维修好校舍设备，负责学校基本建设和校产的登记、添置和维修，督促师生执行校产的使用和保管制度，建设管理好学校多功能室，对外出物品签发出门单。
5、美化、绿化和净化校园，负责组织和管理学校环境卫生工作，为教学提供安静、舒适的环境，做好校园安全保卫工作。
6、关心师生的生活，协同工会搞好师生的生活福利，办好食堂，管好公共福利事业，逐步改善教师学习、工作、生活条件。
7、负责总务处教职工员工的管理和考核，加强后勤人员的思想政治教育工作，搞好卫生保健工作。
8、加强学校基建工作的监督管理，确保质量第一、安全第一。
9、做好学校水电管理工作。
10、合理配备学校的季节性临时工，保证各岗位工作的高效率。
11、完成学校交办的其它工作任务。
12、副主任协助正主任开展工作，并分工负责有关工作，总务主任不在学校时代行其职责。
卫生保健员岗位职责
1、贯彻<中小学卫生工作暂行规定>，结合本校实际，提出学年的学校卫生工作计划，并负责执行过程中的检查和总结。
2、树立以人性化管理的服务意识，对师生中的偶发急病，应随喊随到，及时处理；需转送医院的，要陪护前往。
3、贯彻预防为主的医疗方针。经常向师生宣传卫生常识和季节性、传染性疾病的预防知识；培训好班卫生员；督促师生搞好环境卫生、个人卫生，注意教室的采光和照明设施，抓好眼保健操，预防近视；指导学生定期服药，防止蛔虫等寄生虫病，积极防止和坚决扑灭疥疮等疾玻
4、负责学生的身体健康检查。建立和保管学生的健康档案，掌握研究学生的健康状况，提出工作改进意见，及时向班主任汇报患病学生的情况，建议在学习、劳动和生活上给予应有的照顾。
5、利用讲座、电教等多种形式，向学生进行青春期生理卫生常识的教育。特别要做好女生经期的卫生指导工作；协助学校做好教职工的计划生育工作。
6、经常检查监督食堂卫生和教学卫生；对危害学生健康的现象有责任进行劝助直至报告校长出面制止。
7、努力消灭蚊、蝇孳生场所，消灭虱子、臭虫。
8、负责采购药品，帐目要清楚；妥善保管药品和医疗器械；严格消毒，严格按药物和剂量使用药品，杜绝医疗事故。广播管理员岗位职责
1、加强学习不断提高业务水平，熟悉广播设备的用途及使用方法，胜任广播器材简单的维修，保护设备的安全。
2、广播器材(包括录音机、磁带、唱片、麦克风、扩大器、喇叭、音响等)要分类编号妥善保管，建立广播器材账本，做到账物相符。未经主管领导批准，不得私自外借。
3、负责学校集会和重大活动(如纪念大会、报告会、运动会、庆祝会等)有线广播的安装、播放、拆卸工作，做到随叫随到。
4、负责每天早操、课间操、眼保健操的播放工作。
5、由于器材损坏且未及时向主管部门申报而影响学校活动的开展，学校将追究责任；属正常消耗性损坏，必须及时填报报废单，经主管领导批准，及时增补。
6、播音室不准外人任意出入，除播音员外，其他任何人不得擅自在播音室住宿，播音室内，不准用任何炊具烹煮食物，不得在播音室内就餐。
7、注意播音室卫生、机件上无灰尘，房间要每天打扫，箱柜要经常擦抹。
门卫岗位职责
为维护安定团结的政治局面，有利于学校工作的顺利开展，特作如下规定:
1、门卫人员必须坚持常备不懈的斗争观念，严防外来人员的捣乱破坏，如遇上述情况应严肃加以制止，无理取闹者交派出所处理。
2、闲人不准入校，来访来客先向门卫人员办理登记手续，经门卫人员许可，方能入校。
3、上课时间，学生不能离校，如遇特殊者，必须持有班主任批准的假条。
4、学校财产、建筑材料等物资出门，必须出示出门证。
教师办公室负责人职责
一、认真做好上传下达工作，并督促教师按时完成。
二、负责办公室的卫生工作，安排好教师值日表并对教师的值日工作进行监督。
三、负责办公室无人时关灯关门，下班关窗、关空调、关饮水机等工作。
四、监督教师上班时严格遵守学校的规章制度、遵守学校的办公纪律，不在办公室闲聊。
五、严禁上网下棋、玩游戏等与教学无关的工作。
校长办公室工作职责
1．负责组织起草学校综合性行政工作的报告、总结、规划、计划、决定等重要文件，以及其他以学校名义发布的重要文件；组织拟定全校性的规章制度。
2．负责学校重大会议和重大活动的组织和有关会务工作。负责校长办公会议、校务委员会议、校有关行政会议的会务工作。做好会议记录，整理印发纪要。
3．负责检查、督促校行政各项决议、决定、重要工作部署和校长重要批示的贯彻执行情况，并向校长报告。
4．根据学校的工作部署和校长指示，组织相关的调查研究，及时反映情况，提出工作方案或建议。
5．协助学校领导处理需由学校直接处理的突发事件和重大事故。6．根据校长指示，协调需由各行政部门共同办理的有关工作；负责协调学校与其他兄弟学校、友邻单位、合作单位之间的关系。7．负责学校行政往来公文的收发、拟办、呈批、催办、文稿起草、审核及缮印，负责机要文件交换工作。
8．负责学校、校长及办公室印章的使用管理，出具学校介绍信、证明信；办理学校行政机构印章刻制手续。
9．负责按照学校合同管理规定审查和管理学校合同；根据校领导委托审签法人授权委托证明书。
10．负责全校的教育统计和信息综合管理；学校大事记、年鉴、行政规章制度汇编等重要资料的编印。11．协助校长处理群众来电来信来访，协助安排校领导接待日有关工作。
12．会同有关部门，负责学校电子政务的建设和管理工作。13．完成学校交办的其他工作。
学校档案室档案管理员岗位职责
档案管理员在校长办公室领导下，负责对全校文书档案的统一管理。具体职责：
1、热爱档案管理工作，努力学习档案工作业务，虚心接受上级档案机关和校长办公室领导的业务指导。
2、完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。
3、对各类档案进行科学分类、加工、保管，按保管期限分别存放。每年进行一次全面清点检查，发现问题及时报告主管领导，妥善处理。
4、增强工作责任感，提高保密意识，切实履行涉密人员的保密义务。
5、严格执行上级档案主管部门《文书档案室档案管理的制度》和《档案、资料的借阅、查阅暂行办法》，做好档案资料的保密、安全卫生、防潮、防虫和科学管理工作。
6、有计划编制专题索引等检索工具，提高查阅档案的效率，为档案使用者提供方便。
7、接待阅档人员要热情周到，主动提供优质高效服务。
8、对全校各产生档案部门进行档案业务指导。
9、完成有关领导交办的其它工作。
学校总务处工作职责
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