学校新学期开学工作会议讲话稿（精选9篇）
各位老师，上午好！两个月的暑假即将结束，新的学期就要开始了，新学期开学工作会议讲话稿。
1、首先，向大家介绍今年新加入我校年轻教师：
李院生：2007年安师大化学系毕业，之前在吴山中学任教六年；
杨 丽：2010年阜阳师院历史系毕业。之前在其家乡大瓜地任村官两年。
程冉冉：2012年安庆师院数学系毕业。
2“四导制”手册检查情况：
收缴17人，共计31本。具体情况如下，①绝大部分老师书写认真；
②有的老师辅导的不止五个学生；
③也存在诸多问题，因为是探索，所有就会有问题；
A）个别老师多本手册，但填写内容雷同。
B）手册中需填写内容未填写（如时间、地点等）。
C）应该由导师填写的内容，却是学生填写的。
④未交手册的老师，我们将不予做津贴。
⑤评选出八名优秀导师，他们是（以姓氏笔画排序）：
王 田 任恩云 朱玉珍 纪延红
李瑞尚 汪 骞 姚登齐 韩 辉
3、暑期全员教师培训情况通告：
分前后两期（放假初两天，开学前三天）。
最后三天，我们分别学习了我校刚刚修改的三项制度。学习后，分教研组进行了讨论。大家提出了一些意见和建议。下面我就大家提的这些意见和建议给予简要答复。
政史地教研组：一致认为，制度规范、详实，可操作性强。如能严格执行（特别是中层以上领导起带头作用）一定能将我校教研教研水平提到一个新的高度。
理化生教研组：a）建议减少主科（语数外）专业量。--此建议太笼统。【是不是每个语数外老师布置的作业都超量？减少到多少最为合适？】b）分层次布置作业。【此建议没有提出可操作性的具体方法。】c）生物实验室要配套、应该增加生物课时。【生物实验室如缺少实验器材或药品，我们会请实验员列出清单，可以尽量满足。课时增加，要按照“课时标准”，不能说加就加。】d）三个实验室要安装多媒体。【这个我们正在着手准备。】e）老师应主要检查中上等学生的作业。【这个建议不妥。小班化教学要求面向所有学生，发言稿《新学期开学工作会议讲话稿》。】
数学教研组：a）批改基础训练，增加了教师负担。【不能把批改作业当做负担，这是每个老师都应该做的，并应该认认真真的去做的。】b）三个新修订的制度，增加了老师的工作量，应该适当给老师增加一些补助。【这个应该在教代会上，以提案形式提出，增加与否，要由教代会审批。】
音体美教研组：举手同意。
语文教研组： 只有签到，没有讨论记录。
英语教研组： 未交讨论记录。
4、开学初（具体日期未定），将由孙奇志副局长带队（杜家琴、李伟、储军为队员）来我校进行开学工作大检查。其中一项就有检查教师的备课笔记。请各位老师要认真备课。在教案中要体现我校“课堂模式九环节”。
大家各自做好自己的分内的工作，就是对学校工作的支持，就是爱校的体现，就是一名好教师，一名值得我们尊重的好老师！
5、大家要转变观念，重视“三率”。现在市教育局考核一所学校办得好与坏，不是看你考取了多少多少省市示范高中，最主要的指标就是看你们这个学校“三率”高不高，是否在原有的基础上不断在提高。所以，请各位教师要关注每一位学生，让每一位学生在原有的基础上都能不断提高。千万不要放弃一个学生。为了我们班上一个个鲜活的小生灵、为了我们作为人民教师的崇高荣誉、为了我们共同生活在一起的淮南十七中，请各位老师用你们真诚的爱心、无私的耐心和慈祥的细心关注班上的每一位学生！
一个教育家说得好：没有爱的教育，就不是真正的教育；披着爱的外衣而没有爱的内涵的教育，同样不是真正的教育。
6、继续推行“推门听课制度”。教研处在开学初，会将每个人一学期应该听课节数张贴在年级组办公室，大家在上好课的同时要按时按量听课。听课是个学习的过程，是个自我提升的过程，也是促进学校教育教学上台阶的有效手段。学期结束，教研处将统计每人实际听课节数，在学校网站上公布，特别是要公布中层以上领导干部的听课情况。希望每位教师都要积极进行“推门听课”，被听课教师无权不让教师听课。教师听课后，要及时将听课记录交到李传喜或李维标老师处存档，作为你听课的依据。
7、继续实行“青蓝工程”。今年，我校有五位新教师上岗。教研处要及时有效的为这些新教师安排辅导的师傅。希望这些新教师能在师傅的带领下，迅速成长。也希望这些新教师要由赶超师傅的雄心壮志。士兵就要想当将军和元帅！同时，师傅也要把自己的真才实学传给年轻教师。能教出超过老师的老师一定是为好老师！
8、关于组织教师外出听课学习。暑假期间（8月14日），我和陆维开校长去合肥50中，初步达成协议。准备在11月份，将我校语数外老师带到50中去听课一天或一天半。之后，我们会分期分批带领其他学科老师去听课。
9、暑假我们安排了一名教师参加省级培训（高飞，6月底合肥）；三名教师参加国家级培训（吴丽，7月中旬淮南进修学校。孙庆菊、李瑞尚8月上旬南京）。请这几位老师，9月2日前，将写好的培训总结电子稿发给我。
最后，祝愿全体教职工，在新的学期里有新的起点、新的收获！天天都有好心情！
谢谢大家！
一 、认 清 形 势 ,居 安 思 危 ,高 度重视学校安全工作
1. 要在领会重要指示中倍加警醒。去年以来,习近平总书记对安全生 产工作多 次作出重 要批示, 明确指出要以对党和人民高度负责的精神,完善制度、强化责任、加强管理、严格监 管 ,把安全生产责任制落到实处, 切实防范重特大安全生产事故的发生。省委书记王三运、 省长刘伟平高度重视安全稳定工作, 特别对学校安全工作提出了一系列极具指导性和操作性的具体要求, 为我们做好新形势下的安全管理工作指明了方向和着力点。10月8日,省委常委、副省长咸辉主持召开省校园及周边治安综合治理专项组 会议,她强调:各地、各有 关部门要进一步增强做好校园安全工作 的责任感和使命感, 以对广大师生生命 财产安全 高度负责 的态度 ,排查隐患 ,突出重点,齐抓共管,切实把校园安全各项规定和措施落到实处, 努力构建平安和谐校园,为办好人民满意教育提供坚强保障。我们必须要把学习习近平总书记和省委、 省政府领导的重要指 示精神作 为重大政 治问题, 吃透内涵实质, 把握核心要义,始终保持清醒头脑,做到行动坚决、措施到位,保障各级各类学校的安全。
2.要从惨痛事故中汲取教训。9月26日 , 广西灵山县平山镇发生一歹徒砍杀小学生事件,造成4名学生死亡; 昆明市北京路明通小学发生一起踩踏事故, 造成6人死亡,25人受伤。惨烈程度令人震惊,严重后果让人扼腕,血的教训发人深省。给家庭带来了沉重的伤痛, 在社会上造成了恶劣的影响。我们要吸取教训,按照“一校出事故,万校受教育,一地有隐患,全面受警示”的要求 ,真正把这 些事故作 为对安全 工作的警 报,举一反三,以精益求精的做法查找安全隐患, 以绝对安全的标准完善安全措施,力争万无一失。
3. 要在认识突出问题中提高警惕。今年前三季度,虽然各项数据同比都有所降低, 但仍然令人十分揪心和痛心, 其中的问题和原因值得我们反思。我看根本的就在于, 安全责任不落实的“痼疾”还未有效去除,安全管理中的“漏洞” 还未完全堵住 , 这既是我 们工作中存在的明显短板, 也是我们今后必须提高警惕、盯住不放的着力点。 希望各地各校高度重视,加强研究、下足功 夫 ,进行破解。
二 、突 出 重 点 ,统 筹 兼 顾 ,严 防死守重点部位和关键环节
1.筑牢安全防控网络。加强学 校安全工作, 一定要坚持预防在先,严把基层基础强化关。要按照甘肃省教育厅、甘肃省公安厅印 发的《关于进一步加强学校安全稳定 工作的通 知》 ( 甘教明电 [2014]36号 ) 要求 , 坚持人防、物防和技防并重。 在人防上,配齐配强专兼 职保安和 安全管理 人员 , 通过培训、交流等多种形式提高业务素质;在物防上,要确保安全设施到位、安全防护用品齐全、安全逃生通道畅通;在技防上,要按照技防建设标准, 达到重要设施和重点 部位视频 监控全覆 盖 ,做到“有隐患能及时发现、有苗头能及时掌握、有事故能及时处置”。 积极推进公安机关与校园技防系统的联网工作,加强实时监控,提高防控能力,确保校园安全。
2.切实强化法制教育、价值观教育和心理疏导。 从最近发生的打架事故看, 我们的学生不仅仅对法律一窍不通, 而且价值取向扭曲、社会责任感缺乏。省教育厅将在全省开展 “百千万安全教育活动”, 举办百场心理辅导报告, 开展千名教育干部下班级, 万名教师进宿舍活动, 对学生进行生命教育、安全警示教育,引导学生热爱社会、热爱生 活 ,热爱生命 。各地各学校要结合“中小学德育示范校、心理健康特色学校”创建 活动,大力开展心理健康教育,引导老师、班主任 (辅导员 )经常性地深入学生宿舍,与学生交朋友, 谈心谈话,及时发现思想波动、情绪失控、精神萎靡的学生,调节学生的情感和心理状态, 消除不良情绪,缓解心理压力。
3.狠抓安全隐患排查。这次会 议后,各地各校要对本地区、本学校安全情况展开一次地毯式大排查,逐个学校查找安全隐患,逐个部位评估安全系数, 全面彻底地把存在 的安全隐 患点找出 来 ,绝不放过任何一个漏洞、丢掉一个盲点、 留下一个死角。要抓住门卫、教室、食堂、实验室、多媒体教室、图书馆 、体育馆、礼 堂等重点 部位和食品药品、卫 生、交通、消 防、用水、用电、用气、冬季采暖等关键环节的安全排查, 特别要把宿舍作为排查重点, 严防发生安全事故。要提高工作的精准性,在每一个环节、每一项具体工作中要精准发力。 一方面要加强对检查人员的专业知识培训, 提高他们发现问题、解决问题的能力。另一方面,要积极协 调公安、交 通、卫生、食药监等有关部门联合检 查, 必要时聘请行业技术人员参与。对于查找出来的隐患和问题, 要登记造册,制定整改措施,明确整改时限,落实整改责任,尤其是对于重大隐患要由主管领导挂牌督办,整改不到位的坚决不放过。
4.强化应急演练和事故处置。各地、各级各类学校要进一步完 善各类应 急预案和 应急措施 ,提高应急能力, 确保一旦有事能妥善应对、科学处置。中小学、幼儿园要按照 《中小学幼儿园应急疏散演练指南》要求 ,科学安排 、严密组织应急演练, 各高校也要有针对性地加强日常演练。各级各类 学校要创 新安全教 育方法 ,组织学生 开展安全 教育体验 活动 , 构建课堂教学与实践活动相结合的安全教育体系, 提高学生的安全意识、自我防护意识和应急避险能力。
5.加强校车安全管理。继续加 大校车配置和运行投入, 通过购置新型标准校车, 逐步取缔现有的非标准校车, 改善校车服务能力, 满足本地学生上下学乘车需求和安全管理要求。健全和完善“ 一车一档 ”校车基 本信息数 据库。要建立动态监管机制,为校车安装和更新安全监控系统, 实现与县(市、区)安全管理监控平台的联网,达到全程跟踪定位和动态实时监控的目标。继续加强校车安全检测和保险等各项保障措施,加强校车安全运行附属设施建设。要定期开展对校车的安全隐患排查,及时消除隐患,把校车的安全管理工作做实、做细、做好。
6.做细食品安全管理。学生食 品环节多、链条长, 从农田到餐桌,监管难度大。各地各校要慎之又慎,层层把关,始终把食品安全放在食堂安全管理的首位, 抓细抓实抓好。要重点落实好营养改善计划公开公示制、监督举报制、 责任追究制, 月通报和专项通报制度, 以及大宗食品原辅材料政府统一招标、统一采购、统一分 配、统一运 送的“四统 一”制度。 市、县教育行政部门要配合食品安全监管部门, 强化对食品安全工作的指导和督查。学校要落实好营养改善计划膳食委员会的责 任,严格执行校长 (教师 )陪餐制和食品留样制, 严守食品安全这根红线, 要进一步细化学校食品采购、贮存、加工、留样、配送等各个环节的安全措施, 食品留样不走形式,校长陪餐不走过场。
7.加强安全文化建设。各级各 类学校要开展“学校安全文化建设”系列活动 ,动员家庭 、社会等各方面积极参与, 在学校形成浓厚的安全文化氛围, 提高广大教职员工安全意识和高尚的职业道德, 帮助广大学生养成文明的行为习惯、树立正确的安全观念、提高辨别是非的能力, 并通过他们影响家庭、影响社会,增强全社会的安全意识。最近,省教育厅将与中国教育学会签订加入“安全教育实验区”的协议,中国教育学会将从安全教育、安全管理方面为我们免费提供服务, 各地各校要积极行动,全力配合 ,把“安全教 育实验区”建设作为安全文化建设的有力补充抓实抓牢。
8. 持续开展校园及周边治安综合治理。要充分发挥校园及周边治安综合治理专项组成员单位 的作用 , 积极争取 当地综治 、公安、工信、司法、文化、工商、食 药监、新闻出版广电等部门的支持, 持续加大校园及周边复杂地段的巡逻、管控和整治力度,坚决防止不法分子、精神病人、行为偏执人员对师生生命财产的侵害, 坚决防止各 种入校滋 事事件的 发生 ; 持续加大校园及周边交通秩序整治,维持好上下学时段的交通,有效预防接送学生车辆发生交通事故; 持续加大校园及周边文化娱乐场所、“城中村”、出 租屋、小旅 馆等清理整顿, 坚决扫除黄赌毒等社会丑恶现象; 持续加大校园及周边卫生环境、饮食摊点、药品市场的治理整顿, 为学校正常教育教学创造良好的外部环境。
9.做好冬季消防工作。冬季即 将来临,各级教育行政部门、各级各类学校要积极做好冻雨、冰雪、大风等恶劣天气的应对工作。要 对学生集中开展一次专项安全教育, 使广大学生进一步掌握预防一氧化碳中毒和火灾的基本知识和方法, 增强学生的安全防范意识,提高发生一氧化碳中毒、火灾时的基本应急处置能力。要特别加 大对宿舍 安全的排 查力度 ,检查取暖 通风排烟 设施是否 完好 , 有无违规使用电取暖设备、电烧水设备,违规生火取暖问题;要检查学校防火设施是否齐备, 学校有无火灾隐患; 要加强对农村寄宿制学校冬季采暖设备设施的安全排查,确保最低采暖温度,采用燃煤取 暖的学校 要确保通 风通畅、排烟管道无泄漏、无一氧化碳中毒隐患,学生宿舍要配备专、兼职生活教师,加强值班,防止发生意外事故。
10. 要落实各项安全管理制度。 要严格落实门禁制度、值班巡查制度、人员车辆进出登记制度、视频监控制度等。严格来校、来访 人员身份核查, 来访人员在得到学校接访人同意后, 做好详细登记,原则上在门卫室接待,因需要确需进入校园的, 必须经学校值班校级领导同意并由教职工等陪同后方可进入校园。未经核查和 许可,严禁非学校人员进入校园。坚决制止无业人员、精神病患者、来历不明人员进入校内。
三 、加 强 领 导 ,靠 实 责 任 ,细 研精做学校安全工作
1.靠实责任保安全。全省各级 教育行政部门和各级各类学校一定要牢 固树立安 全红线意 识 ,严格按照省委、省政府关于安全生产工作的要求, 将教育系统的安全稳定 工作摆上 重要议事 日程 , 纳入学校重点工作。要落实“管行业必须管安全、管业务必须管安 全”的要求,进一步完 善“党政同 责、一岗双责、齐抓共 管”的责任 机制,强化属地管理的责任,按照校园安 全工作岗 位职责要 求 ,将安全责任落实到每个岗位、每个人,形成一级抓一级,层层抓落实的校园安全稳定工作格局。
2.借鉴经验保安全。各地 、各级各类学校在安全工作方面创造了许多好的经验和做法。比如,兰州市建立了“校园安全保护区”, 出台了《十 项规定》,在中小学 校门口设置了“兰州市校园安全保护区综合治理责任公示牌”,以集中解决校园及周边区域存在的治安、交通、文化 、饮食等各 类安全问题, 得到了省综治委的充分肯定。上半年,庆阳、兰州等地开通了校园安全信息平台, 及时将各类安全信息传达至本市各级教育行政部门、各类学校、幼儿园主要领导和负责人, 提高了学校安全工作效率。希望各市州相互借鉴有益做法, 取长补短。今年6月份, 省教育厅也借鉴兄弟省份的做法, 制作了并下发了安全警示牌、温馨提示牌,并要求在所有中小学幼儿园门口都要放置这两块牌子,目前,大多数市州完成了此项工作,还有个别市州没有完成, 希望这次会后抓紧落实。
(2009年下学期)
尊敬的各位老师，亲爱的孩子们：
大家好！我们告别了暑假，迎来了一个新的学期，又迎来了一百多名一年级的新同学。在这里，我谨代表学校向全体师生表示热烈的欢迎！
上学期，我们全体师生以饱满精神风貌，良好的态度，团结一心，积极进取，勤奋工作，努力学习，教学管理进一步规范，教育教学质量逐步提高，教职工队伍建设健康发展，校容校貌进一步得到改善，毕业班也获得了可喜的成绩。这些成绩的取得，是同学们勤奋学习的结果，更是全体老师们用心血和汗水努力的结果。
今天是新学期开学的第一天，我校长在这里向各位老师，同学们提出以下几点希望：
希望尊敬的老师们，在新学期里，继续紧跟教改步伐，不断更新教育理念，提高自身师德修养和业务素质，一如既往的以高尚的人格，创新的精神，广博的知识，合作的意识，投入到工作中去。用我们真诚的爱心和高度的责任心铸就我们的教育。让每一位学生充满期望，让每一位家长心怀感激。亲爱的同学们，新学期是我们新的起点。学校真挚地希望全体同学们在新的学期里，严格要求自己，提高品德素质，加强道德修养，注重文明礼仪，讲究整洁卫生，养成文明的行为习惯和良好的学习习惯。如 ：不打架，不扒车，不上树，不玩水，不玩火，不赛车，不喝脏水，不吃霉烂食物。不乱丢一片废纸，不乱扔一块果皮，不说一句脏话。上下楼梯，进校放学都要有秩序，爱护学校的一草一木，做一个守纪律、讲公德、懂礼貌、有修养的好同学。在这里，我特别要叮嘱的是，今年有甲型H1N1流感，同学们一定要讲究卫生，锻炼身体，增强体质。
老师们、同学们，在新的一年里，在新的学期里，让我们大家进一步焕发精神，以满腔的热情投入到工作中去，用百倍的努力投入到学习进来，展示出我们非凡的工作姿态，展现出我们崭新的学习风貌，以实际行动迎接我们伟大的祖国建国60周年！
各位教职工：上午好!花开花谢，春去秋来。不知不觉间我们迎来了2018——2019学的新学期，在堡中这片热土上，我自己也已耕耘了21个年头。今年根据学校党委行政的分工，我仍然分管：党务、后勤、学生资助、工会和后勤这些。下面把个人工作思路向大家作个简单的汇报。指导思想
坚持“以人为本，服务育人”的思想，进一步强化后勤队伍建设、制度建设。全体后勤员工要以为学校、为师生服务为宗旨，提高服务技能，保证服务质量，不断规范后勤管理，为学校的各项工作提供有力后勤保障。进一步明确职责，自觉搞好各自的本职工作
进一步加强食堂工作：食堂财会人员、管理员、保管员、采购员、大厨、锅炉工及所有各类临时工都要明确各自的职责，履行好职责，要有协调意识，注意遵守纪律、尊重领导、服从安排。（周主任制订好相关岗位职责）
总务处工作人员：会计、三室人员、水电工、校产管理员、商店、医务室等处室工作人员要牢固树立为学校、为学生服务的意识，工作中不讲价钱，不打折扣，严格遵守作息时间和规章制度，积极主动解决工作中的难题，和蔼可亲，笑容可掬的接待每一位找我们办事的人，争做岗位能手，提高服务意识和服务技能。（相关制度宋、周制订好）工作措施和要求
作为学校后勤工作人员，涉及的人、财、物相当多，我觉得堡中这个集体是个大家庭，工作中我们要求员工要光明正大的做人，要本着精打细算，厉行节约的原则，当好学校的好“管家”。
严格遵守财经纪律，做好各项结算及相关表格的填报工作。
严格请购、审批、验收、入库、报销等制度。做到制度健全、职责明确。兑现损坏赔偿制度。
进一步加大对食堂的改革力度，努力完善学生桌饭制。严把进货、加工关。继续实行桌餐制，负责菜谱制定，烹调技术指导，饭菜质量监督，协助师傅们做好卫生检查，粮食，蔬菜，肉类的质量监督，检查和验收等工作，（我相信对教师的管理要比食堂的管理要难些）希望食堂全体人员要同心同德、团结合作。食堂坚持每周一次的例会这个传统。对好的要表扬，对不服从领导，不遵守纪律的能调岗的坚决调岗、能换人的坚决换人、能辞退的坚决辞退。为师生提供可靠的餐饮保障，为学校争得一张亮丽的名片。
加强对水（饮水机、教师家水费）电费、文印费等的管理。
要节约一滴水、一度电、一张纸。水电工要经常进行巡查维修，发现故障要及时排除。
加大对校产校舍使用的管理力度。
安全工作警钟长鸣，建立校园安全台账。包括食品卫生安全、财产安全、医务室的安全等，对出现的问题该谁负责谁负责。
经学校研究，定于2022年2月16日(星期三)下午召开2022年春季新学期开学工作会议。现将有关事项通知如下：
一、时间：
2月16日下午2:00
二、地点：
学生活动中心(大礼堂)
三、参加人员：
全体校领导、党委委员，全体中层干部，全体科级干部，教师代表，民主党派代表
四、注意事项：
1.原则上不得请假，因故不能参加会议人员，会前14天内有中高风险地区旅居史或者健康码为红码、黄码人员，有发热、咳嗽、咽痛、乏力、嗅觉味觉减退、腹泻等症状人员，或其他任何疑似情况的，请于2月14日上午11点前向汤书记请假，并报党政办公室备案。
2.会场严格落实新冠肺炎疫情防控措施，参会人员均自行戴好口罩，提前10分钟进入会场，按要求签到并对号入座。
党委办公室
新学期开学在即，工作千头万绪，下面我就做好新学期工作提以下几点意见。
一、认清形势，振奋精神，切实增强加快教育发展的紧迫感和责任感
目前，教育发展正赶上前所未有的好政策，正迎来前所未有的好机遇，从教育宏观环境看，随着新《义务教育法》的颁布实施和免除农村义务教育阶段学杂费工作的全面展开，新学期将开启我国教育发展的新纪元。教育机制的大转轨，需要我们实现教育思想、教育理念的大更新。从全市经济发展的形势来看，随着市委、市政府“两个全面”奋斗目标的确立，我市经济社会正进入跨越发展、超前发展的新阶段。在前不久召开的市委工作会议上，**书记向全市发出了“在招大引强上求突破，加快五城同建步伐”的号召，全市上下已擂响跨越、发展、赶超的鼓点，正涌动着只争朝夕、奋力赶超的热潮，形势催人，形势逼人。从全省和**教育发展形势看，地域竞争加剧，同时，随着2008年高考改革的实施，教育教学改革势在必行。在教育改革不断深化的新形势下，在全市“**创三先，教育要率先”，“全面领跑**，全面实现三先”的这一伟大进程中，我们教育系统不能落后，也不该落后，要切实增强紧迫感和责任感，自加压力，迎难而上，顺势赶超，办出与东陇海第三大市相匹配的优质教育，以不负市委市政府和全市人民对教育的重托。新学期，我市教育发展的总体目标是：认真贯彻党的教育方针，坚持科学发展观，积极推进素质教育，“全面提升教育质量，全面领跑**教育”，努力实现“**三先，教育率先”。
二、突出重点，统筹推进，积极做好新学期各项工作。
（一）认真学习，广泛宣传，切实做好《义务教育法》的宣传、贯彻和实施工作。
新的《义务教育法》将于9月1日正式实施，这是指导我国义务教育发展的纲领性文件，必须系统、全面地做好学习、贯彻工作。新颁布的《义务教育法》重点从三个方面作出了重大修订：一是将义务教育经费以法律的形式固定下来，确立了政府投入保障机制；二是将促进义务教育均衡发展作为方向性要求确定下来，明确各级政府应当合理配置教育资源；三是将实施素质教育写入法律，进一步明确了义务教育的方针和目标。在贯彻实施《义务教育法》的进程中，各中小学要突出做好以下几个方面的工作：
广泛开展宣传活动。学期初，各中小学要以设立宣传点、开辟宣传栏等形式，面向社会开展丰富多彩的宣传活动，让《义务教育法》家喻户晓，深入人心，通过宣传活动的开展，积极营造教育发展的良好氛围。
切实做好学习、贯彻工作。要把《义务教育法》的学习贯彻纳入学校工作计划、业务培训计划。在全面学习贯彻《义务教育法》精神实质的基础上，要把实施素质教育思想作为学习贯彻《义务教育法》的重点，全面提高广大教干、教师依法治教、依法施教的能力和水平，要将《义务教育法》贯彻到具体的教育教学实践中去，改革教学制度，优化课程设置，改进教学方法，全面推进素质教育，确保中小学生德、智、体、美全面发展，全面提高教育教学质量。
要突出做好控流止辍工作。各中小学要把依法控辍作为一项政治任务来完成，明确目标，落实责任。要继续开展好无流生校、无流生班评比活动，确保不让每一个适龄儿童和青少年辍学。
（二）完善措施，强化落实，切实做好免收农村义务教育阶段学杂费工作。
7月28日和8月6日，省、**市分别召开了农村义务教育免收学杂费工作会议，省政府办公厅、**市政府办公室分别转发了省财政厅、省教育厅、**市财政局、**市教育局《农村义务教育阶段学生免收学杂费实施办法（试行）》，决定自2006年秋季学期起，免收农村乡镇（街道）义务教育阶段学校就读学生的学杂费，同时免收经县以上教育行政部门批准的民办学校义务教育阶段学生的学杂费。具体免费项目为“一费制”文件中的杂费项目（含信息技术费和冬季取暖费）。按小学生200元、初中生300元的标准，实行由县级财政对学校安排免收学杂费补助资金，省政府按基准补助定额和2005学生数，提供80％的补助。从2007年起免收学杂费补助资金和现行财政预算内生均公用经费拨款归并，由县级财政按财政预算内生均公用经费新标准予以安排，并逐步提高学校公用经费保障水平。梁保华省长就免收义务教育学杂费工作专门作出批示，明确要求“各地、各有关部门一定要精心组织，狠抓落实，确保免收学杂费的政策落实到农村义务教育阶段的每一位学生，确保中小学校公用经费不低于免费前水平，而且逐年稳定增长，确保不发生‘一边免费，一边乱收费’现象，真正把这件利民惠民的事情办好办实，让党和政府放心，让广大人民群众满意”。并特别强调，“确保免费对象一个不漏，免费项目一个不缺，公用经费一分不降。”
实施农村义务教育免除学杂费是贯彻落实科学发展观的具体体现，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是促进基础教育健康发展的必然要求。农村义务教育免收学杂费是我国教育史上具有里程碑意义的一件大事，是省委、省政府 着眼经济社会发展全局作出的重大决策，是进一步减轻农民负担，促进教育公平和社会公平的重大举措，是一项利在当代，功在千秋，影响深远的“德政工程”，对于推动农村教育事业发展，加快社会主义新农村建设具有重要意义。各中小学对此必须保持清醒的认识。
为加强对免收农村义务教育学杂费工作的领导，我市专门成立了由王昊市长任组长的市农村义务教育免收学杂费工作领导小组。各中小学一定要站在践行“三个代表”重要思想的高度，切实做好免除义务教育阶段学生学杂费的实施工作，切实维护人民群众的根本利益。
（三）强化领导，健全机制，继续深化学校内部管理体制改革。
以教干竞聘制、全员聘任制为主要内容的学校内部管理体制改革在我市已推行六年。如果说前六年的改革是一种尝试和探索的话。那么现在已成为我国教育人事管理管理体制改革的必然方向和要求。
教育部《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》中明确指出，要以实行聘用（聘任）制和岗位管理为重点，以合理配置人才资源，优化中小学教职工结构，全面提高教育质量和管理水平为核心，加快用人制度和分配制度改革，建立符合中小学特点的人事管理运行机制，建设一支高素质、专业化的中小学教师队伍和管理人员队伍。要加强编制管理，调整优化中小学教职工队伍结构；进一步完善校长负责制，改革和完善校长选拔任用制度；实行教职工聘用（聘任）制；完善中小学教职工工资保障机制，建立健全分配激励机制；促进人才合理流动。为此，在新的学年里，我市将继续深化学校内部管理体制改革，实施按需设岗，竞聘择岗，建立和完善竞争机制，激发内部活力。
一要明确任务，突出重点。今年我市学校内部管理体制改革主要有以下三个方面的内容。一是坚持教干述职制度。对学校中层以上实施综合测评。通过干部述职，群众的测评，组织考核，科学评价每个教干的任职目标达成情况。二是继续实施全员聘任制。严格定编定岗，实行按需设岗，因事设岗，竞岗上岗。通过全员聘任，强化教职工的竞争意识。激发管理活力。三是健全考核评价体系。健全评价机制对全体教职工实施量化管理，是今年改革的重点。为强化指导性，教育局专门制定出台了《教职工考核实施办法》，各校在广泛调研的基础上，结合镇情、校情，进一步加以充实完善，并扎实做好推行工作。
二要严密组织，扎实过程。科学组织，扎实推进，是保证新一轮改革取得成功的关键所在。为此，我闪必须力诫搞形式、走过场。
教干述职必须全员参与。中层以上干部要对一年来的个人教育教学工作及学校分管工作进行认真回顾和深刻反思，实事求是地总结成绩、剖析存在问题，并接受群众测评和组织考核。测评结果较差的，应由学校报任命单位予以名职或提出严重警告；测评结果优秀的，方可继续留任。确需增配中层干部的，由学校报教育局审批同意后，组织公开选拔。
全员聘任应坚持，按事设岗，科学考核，择优聘任，合同管理。实施分轮聘任、层层聘用。做到条件公开、机会均等、双向选、竞争上岗。
为进一步完善奖优罚劣机制，凡是聘期内考核优秀、受教育局以及教育主管部门综合表彰奖励的优秀教师，可以优先聘任、优先择岗。要严格执行凭教师技术职务证书和学校聘书办理调资手续的规定，凡具有教师职称，却没有在教学第一线的，一律不能享受技术职务工资。要切实加大全员聘任中师德考核的力度。坚决让那些有违法违纪行为、长期脱岗、年终考核不合格、综合考核居末位及品质恶劣、道德败坏的人员落聘。
所有落聘人员必须接受教育局组织的自费转岗培训，培训结束由原单位安排临时性工作或在本镇内、市内进行调整。凡服从安排的，其职务工资和政策性补贴照发，事业津贴根据考核结果发放；不服从安排者视同拒聘处理。落聘人员三年内不得申报高一级技术职称，不得参与评先评评优。一年后经学校民主评议认定合格，由学校申报，经教育局批准后上岗；考核不合格的，定为待岗，只发生活费，第二年考核仍不合格的一律予以辞退。
所有拒聘者必须向学校提交书面报告，经学校认可后，可自行向市教育局人才交流服务中心提出申请，原则上在系统内流动。拒聘时间一般不超过3个月，拒聘期内只发职务工资，3个月后停发工资。6个月后作自动离职处理。教育局将予以除名。
三要加强领导、严肃纪律。教干述职和教职工全员聘任是我市今年教育管理体制改革的两项中心内容，为规范两项工作的具体规程，教育局已分别制定了实施意见。但要具体做好落实工作，还要各单位、各学校充分发挥创造性，大胆探索，积极实践。在这里，我要强调“三个有利于”原则，只要有利于调动全体教职工的积极性，只要有利于提高教育教学质量，只要有利于办好让人民满意的教育，一切探索、创新都可以实施。在此前提下，各校一定要充分发挥党组织和教代会的领导、监督作用，党组织和教代会要全程参与各项竞聘的全过程，以增加竞聘工作的透明度。要严肃竞聘纪律，严禁任人为亲、拉帮结伙、打击报复、借竞聘之机收敛钱财的现象发生。一经查实，教育局一定从严查处。学校内部管理体制改革是一项政策性很强的工作，全体工作人员，必须认真学习改革的规定、方案、操作规程和方法，增强政策观念，坚决杜绝徇私舞弊、“暗箱”操作等现象的发生。
（四）突出核心，狠抓质量，坚定不移推进素质教育。
一年来，在市委市政府的正确领导和大力支持下，经过全市广大教育工作者的共同努力，我市教育教学质量持续攀升。中考保持**领先，中考均分居各县（市、区）首位；高考成绩稳中有升，亮点纷呈。本科万人上线率达18.47％，高于**市4个百分点；本科上线2312人，上数人数遥遥领先各县市区；高分段人数大幅增加，600分以上考生达263人，高考均分达463分，比去年提高35分。这些成绩的取得浸透着全体教干教师的心血和智慧。展望新的一年，面对教育改革与发展的新形势，面对全市经济社会发展的新态势，面对全市人民渴望子女享受优质教育的新需求，我们必须百尺竿头，再进一步，牢牢抓住质量这一核心，再求进取，再求攀升。为此，在新的学年里，我们必须突出质量核心，坚持教学中心不动摇，坚持面向全体学生不动摇，坚定不移推进素质教育，全面提升教育教学质量。
强化责任意识。“一把手”是提升质量的第一责任人。要坚持德育为先，素质领先，在突出抓好德育工作的同时，全力提升教育教学质量。质量是教育的生命，质量是学校的生命。各校要建立“一把手”主抓教学，分管领导具体抓教学，教导主任直接指导教学的工作机制，明确目标，落实责任，强化考核，严明奖惩。
树立科学的质量观。要坚持以人为本，以学生的发展为本，面向全体学生，着眼学生能力的培养和综合素质的提升，让每个学生成人、成才。一要进一步确立德育为首的地位。坚持“以人为本，以德立校”，切实强化政治、思想、道德和心理品质教育，以爱国主义教育为主线，积极开展集体主义、社会主义和民族优秀传统、革命传统教育，培养学生的法制意识、公德意识、环境意识，培养学生的创新精神、实践能力、科学和人文素养，掌握适应终身学习的基本知识、基本技能和方法，具有健壮的体魄和心理素质，养成健康的审美情趣和生活方式。逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。要坚决克服重智育、轻德育，重升学、轻素质，重结果、轻过程的思想，切实把德育工作摆上学校工作的首要位置，加强力量，配齐配优德育干部。二要努力形成学校、家庭、社会相互配合的思想道德教育体系。强化学校德育队伍建设，形成党、政、工、团、政教处、班主任各负其责，齐抓共管的德育工作机制；重视家庭在德育中的重要作用；加强与关工委、司法机关等部门的联系，积极开展法制教育和丰富多彩的社会实践活动，形成合力，营造氛围，努力创设有利于青少年健康成才的社会环境。三要积极开展形式多样的德育活动。新学期开学初要围绕未成年人思想道德建设和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，做好《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》养成教育，积极开展好第二个“弘扬和培育民族精神月”教育活动，以开展征文、演讲等形式，寓教于乐，寓教于实践，寓教于活动，切实增强德育工作的针对性和实效性。
以新课改为载体，把素质教育思想全方位贯彻到实施新课改的进程中。小学重在良好习惯的养成，全面提高综合素质；初中突出思想道德建设，培养良好的身心素质；高中重点做好课改与高考的对接，突出提高高考成绩，确保在**领先位置。
健全质量监控和评价体系。把完善教育教学评价体系作为强化教育教学管理的第一着力点。进一步科学评价标准。实施分类评价，根据学校的办学水平，分类制定目标体系，增强评价公平性。进一步完善评价要素。实施多元评价，从师资水平、学生入学成绩等多方面，对教育教学工作实施综合评定。进一步细化评价过程。注重过程性评价，实施过程性与终端性评价相结合。对于高三教学来讲，既注重高考升学的评价，更注重三次检测成绩的评价，把评价过程细化到校、到班、到学科、到人，建立评价档案，增强评价的个体性、针对性。进一步优化评价措施。实施多级评价，局、校、级组联动，以评价激发学校教干的创造性，调动教师、学生的进取赶超热情。
（五）抢抓机遇，确保进度，积极推进重点工程建设
完成合格学校“四项配套”工程建设。各初中要坚持量力而行、不降标准原则，加紧做好合格学校“四项配套”工程基础设施工程建设，与此同时，积极做好设备安装及图书上架等准备工作。完善管理制度，确保尽快投入使用，发挥配置效益，确保顺利通过省验收。
积极做好名优学校创建工作。下半年，各类名优学校创建将进入评估验收阶段，相关中小学要对照标准，按照创建计划，倒计时做好各项迎验工作，有关科室要对口做好督查工作，确保各类创建顺利通过评估验收。
配合开展好五城共建各项工作。围绕创建省级园林城市、全国优秀旅游城市、全国卫生城市等创建活动，积极做好环境整治工作，市职教中心要重点做好旅游事业建设的各项工作，确保验收不失分，不拖全市五城同建的后腿。
（六）强化责任，标本兼治，切实抓好校园安全工作。
安全无小事，要牢牢绷紧校园安全这根弦。抓安全要以人为本，标本兼治，做到警钟长鸣，戒心永存，时时警备，处处防犯。在此基础上，要更新安全观念，创新工作思路，要从事关青少年健康成长的角度抓安全，寓安全教育于学生思想道德与身心成长之中。
进一步强化组织领导。要把安全工作作为学期开学的首要工作来抓，进一步明确目标，落实责任。健全制度，强化监控，强化师生安全意识。
继续强化安全常规管理。开学后要召开一次安全教育大会，开展一次危险器械大收缴，进行一次安全隐患大排查等系列活动，根除安全隐患。
进一步优化技防措施。加大安全设施投入，配足配齐安全设施，实施人防与技防相结合，健全应急预案，不断提高安全管理水平。
继续开展安全文明校园创建活动。以创建促安全管理的规范化，以创建打造平安校园、文明校园。今年，全市中小学都要达到**市安全文明校园标准。
（七）完善体系，健全制度，切实加强中小学财务管理
随着义务教育经费投入保障机制的确立，健全中小学经费管理体系，完善中小学经费管理制度，已成为当务之急。自新学期始，教育局将从以下几个方面作具体改革。
强化全市中小学财务管理。建立健全教育财务结算中心，对全市中小学，包括局直属学校的财务实施市（县）级统管，经费预算由市统一汇总和编制，教育经费由市统一拨付，财务管理制度由市统一制定，财务决算由市统一汇总和报送。
规范中小学教育教学用品采购行为。为加强教育教学用品市场管理，维护学生利益，减轻学生家庭负担，保证中小学教学用品质量，净化教育市场，从新学期开始，教育局对全市中小学教育教学用品实施统一管理。就这项工作我提几点要求。
一要扎实管理，规范运作。为强化教育教学用品统管的领导，教育局专门成立了相应组织，各校也要成立领导小组，切实做好具体实施工作。把这项关系到全市中小学生切身利益的好事办好，实事办实。
二要优化服务，保障供给。凡校办工厂能生产的教育教学用品一律由教育局统一配发，实行“三包”，对现在校办工厂不能生产的教育教学用品，一律按政府采购有关政策，由教育局招标采购，各类采购由局统一结算。
三要严肃纪律，阳光操作。严禁任何单位私自购买教育教学用品，所有用品价格数量必须在全校公示，严禁暗箱操作，对违反规定者，教育局将严肃查处。
严格工程申报和招投标制度。新学期开始，全市中小学各类基建项目必须报教育局审批，同时严格履行招投标手续，严禁违章操作，同时严控举债建设。
（八）以人为本，固基强本，切实加强三支队伍建设
突出抓好校长队伍建设。强化法规和管理理论学习，提高校长队伍依法治教水平和决策能力，健全考评机制，以质量为准绳，以质量论英雄，逐步建立健全以质量为核心的校长队伍量化考评体系，奖励先进，淘汰末位。
大力优化教干队伍。进一步完善中层干部竞聘制度，健全完善考核和任用机制，增强教干队伍活力。
全面提升教师队伍素质。继续狠抓师德师风建设。强化政治学习制度，进一步提高教师队伍的思想政治素质；继续深入开展社会主义荣辱观教育活动和“学陶师陶”活动，弘扬敬业爱岗精神，加强职业道德建设；进一步做好“百名师德模范”和“十佳师德标兵”评选工作，组建“第十届师德报告团”，并在全市巡回演讲；组织开展好首届“感动**”十大教育人物评选活动；结合教师节庆祝活动，做好先进集体和先进个人表彰工作，大力弘扬教育正气，树立教育先进典型。加快教师专业化成长步伐。进一步建立健全教师培养、培训、培优机制，努力提高教师专业素质。扎实校本培训，以集体备课、课堂研讨等校本活动为主要着力点，切实提高教师的课堂“实战”能力。进一步开展读书活动，认真落实“师生读书行动计划”，开展读书活动专项检查，评选并表彰学习型科室、学习型学校、学习型级组。开展学历进修培训，进一步落实教师学历进修计划和奖惩措施，全面提高教师的学历层次和学历达标率。实行“四级联动”，组织教师全员参加培训。继续实施培优工程，组织实施新一轮的“名师名校长工程”和“青蓝工程”，扩大骨干教师队伍。
（九）端正行风，树立形象，切实抓好党风廉政建设
随着义务教育免收学杂费的全面实施，教育必将再度成为全社会关注的焦点，面对教育转轨时期复杂发展态势，**市教育局强国局长在全市县区教育局长会议上鲜明提出，教育要为人民群众利益而战，要为教育形象而战，要为教育尊严而战。为人民群众的利益而战，就是要突出抓好质量的提高；为教育的尊严、形象而战，就是要突出做好教育系统的党风廉政建设和行风建设。就此，我想重点强调以下几个方面。
规范办学行为，坚决杜绝乱收费现象。要严格执行国家七部委的文件精神，严格按文件规定的项目、标准收费，严禁以任何理由、任何方式增加收费项目，提高收费标准。高中学校要严格执行“三限”政策。在前几次会议上，我已经一再重申：对发现乱收费的单位，校长坚决免职，教师坚决辞退，这是一条铁的纪律。
积极抓好反商业贿赂工作。在全市教育系统继续开展法制、廉政、安全“三项教育”活动，各单位要将此项活动与反商业贿赂结合起来，强化自警、自醒、自律意识，清正为官，洁身自好。
切实加强廉政建设。新学期前后，职评、人事调配、评优评先等各项工作马上开始，作为校长、教办主任，在这些工作中一定要严守纪律，严格标准，实施阳光操作，透明工作程序，自觉接受群众监督，严禁任人唯亲、暗箱操作，更不能借机收受贿赂。对违反规定、徇私舞弊的，一经查实，将严肃处理。
三、强化领导，严密组织，切实做好新学期的开学工作。
开学在即，会后，各单位要迅速做好新学期开学的各项准备工作，统筹安排，制定计划，有条不紊地做好各项工作。
要开好三个会。一是开好班子会。本着创业、创新、创优思想，科学制定学校发展规划和工作目标，完善工作措施，做到思路清晰，措施落实，责任明确。二是开好教干会。部署工作，各司其职，制定方案，从速实施。三是开好全体教职工大会。统一思想，凝聚人心，形成合力，确保开学工作有序开展。
做好各项保障工作。保证教材按时发放。要同新华书店积极做好协调工作，严禁教材不到位现象发生。保证人员及时到位。实施内部挖潜，打紧工作量等措施，确保班级按时开课。对申请调动，而未办理正式调动手续人员，任何单位不得停止安排，不得停发工资。保证生活办公用品及时到位。为开学工作提供充足的物质保障。
同志们：
按照中国人的习俗，不出正月都是年，这里我向大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、诸事如意！同时向寒假期间坚守岗位、辛勤工作的同志们表示衷心的感谢！
今天的新学期工作会同全面从严治党工作会、巡视整改动员会一并召开，体现了校党委对管党治党、办学治校的高度重视。下面，我代表学校党委、行政对2018年各项工作作简要回顾，对2019年工作进行部署和安排。稍后，华荣书记还要就全面从严治党和巡视整改工作作重点强调。
一、2018年各项工作的简要回顾
一年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会义思想为指导，全面贯彻全国教育大会精神，以“五个全面”为牵引，紧紧围绕全面提高人才培养质量这个核心点，全面加强党的建设，扎实开展审核评估和申硕工作，着力推进高水平应用型医学院校建设，学校各项事业都取得了新进步。
1.切实加强党的建设，全面从严治党取得新成效。一是把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中
全会精神，以及习近平总书记高等教育思想和全国教育大会精神，作为首要政治任务和统领学校改革发展稳定各项工作的头等大事坚持抓紧抓实抓好，做到了学懂、弄通、做实，以新思想新理念指导和推动了学校改革发展的新实践；二是深入贯彻全国高校思想政治工作会议精神，召开了全校第一次思政工作会议，出台了《关于加强和改进新形势下思想政治工作的若干意见》，被xx省教育厅遴选为全省首批“三全育人”综合改革试点单位，荣获了“2016—2017xx省高校文明单位”荣誉称号；三是严格落实党委意识形态责任制，注重加大对新兴舆论阵地话语权的掌控，对数字化、网络化新闻媒体管理严格把关，保证了学校意识形态领域的安全稳定；四是坚持新时期组织工作路线，认真落实选人用人主体责任，夯实了基层组织建设，高质量完成了学校“三基建设”基础工作评估验收。推荐优秀干部助力脱贫攻坚战，扶贫工作受到地方党委高度评价；五是接受了省委第十巡视组的全面巡视。以此为契机，全面总结了2015年省委专项巡视以来，学校党建工作取得的成绩，梳理了9个大方面存在的问题和不足，并着力推进整改落实；五是坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，全面加强了党的作风建设，严肃认真开展了肃清腐败流毒工作，反腐败斗争取得了较大胜利。
2.不断加强内涵建设，各项事业取得新进展。一是顺利通过“两个评估”。坚持以提高本科教学质量为核心，全校上下凝心聚力，以较好的成绩通过了教育部的本科教学审核评估。突出特色和质量，顺利通
过了服务国家特殊需求人才培养项目终期验收评估，为推进新增硕士学位授予单位建设打下基础；二是狠抓“十百千计划”的落地见效，多措并举开展了博士引进工作，中青年教师博士化率有了较大提高。修订完善了《xx医学院教师培养培训管理办法》，鼓励支持教师通过多种形式进行深造提高；三是贯彻我省《高等教育本科专业优化调整的指导意见》，主动对接区域经济社会发展和需求，对现有本科专业进行了合理调整，各专业院系正式启用了新修订的人才培养方案；四是获批了xx省研究生联合培养基地项目，为推进医教协同的新模式搭建了崭新平台；五是与xx医科大学签订了《战略合作框架协议》，为实现两校深层次、全方位合作奠定了坚实基础；六是以“全国高等医学院校大学生临床技能竞赛”八连冠为代表的一批国家级、省部级荣誉奖项目的取得，极大地鼓舞了全校师生员工奋勇争先、干事创业的热情，提高了学校的知名度、美誉度。
3.优化治理体系，办学条件逐步改善。一是和xx市上党区签订了深度合作协议，xx县出让1281亩土地用于我校新校区建设，位于新校区规划用地上的xx县六中已划归我校使用，启动了新校区建设的论证、申报工作；二是学生宿舍与食堂、图文教学大楼等基建项目，保质保量、稳步推进；三是建成了“一站式”学生事务服务大厅，提高了服务育人的质量和水平。
以上成绩的取得，凝聚着大家的智慧和汗水，但看到成绩的同时,我们也应清醒地认识到，对标中国特色社会主义新时代的新要求、对标建设特色鲜明、区域领先的教学应用型医学院校的目标、对标全校师生员工的所期所盼，还存在明显的差距与不足，集中表现在，党委在统揽学校改革发展的政治优势发挥得还不够充分；全校上下改革创新、奋发有为的精气神还不够足；用改革思维推进发展、破解难题的能力还不够强；高精尖人才严重短缺，梯队建设还不尽合理；科技创新的引领力还明显不足；融入和服务区域经济社会的能力还需要不断加强；增进师生获得感、幸福感的方法和手段还不够多，工作作风建设和转变还不够有力等等。这些问题与不足有些是体制机制性的，有些是客观因素导致的，在新的一年里，我们必须加以正视，坚持新发展理念，推进高质量发展，聚焦问题，精准施策，力争各项工作都有新突破。
二、2019年需要重点落实的工作
2019年工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，省委十一届七次全会精神，贯彻落实全国教育大会精神，聚焦立德树人根本任务，统筹落实“五个全面”的总体部署，扎实抓好高水平本科教育建设，按照“补短板、强特色、塑精神”的发展思路，凝心聚力、求真务实，加快推进区域领先、特色鲜明教学应用型医学院校的建设步伐。
具体来讲，就是要按照“五个全面”的整体部署，着力抓好34项具体工作：
1.抓好全面加强党的建设8项工作。一是全面落实省委第四轮巡视的整改工作，做好巡视“后半篇文章”。全校各级党组织都要提高政治站位，把巡视整改工作作为首要政治任务，突出真改实改，着力抓住根本、注重效果，以敬畏之心、务实之策确保整改落地。二是牢牢掌握意识形态工作领导权。坚持党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制，建立大舆情工作格局，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，办好思想政治理论课，提高思政工作队伍的政治素质、工作能力和服务水平。三是加强和改进基层党组织建设。高起点、高标准地开展好“改革创新、奋发有为”大讨论活动。继续抓好“三基建设”，做好今年基层党组织换届工作，全面推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，不断提高基层党建工作的科学化、智慧化水平。四是加强领导班子建设和干部队伍建设。坚持党管干部原则，精准科学选人用人，切实抓好党员干部教育管理工作。持续改进了干部队伍工作作风，加强优秀年轻干部的培养选拔工作，努力建设高素质专业化干部队伍。五是推进全面从严治党向纵深发展。贯彻全面从严治党新要求和省纪委十一届四次全会精神，持续推进中央“八项规定”精神落地生根。深入开展形式主义、官僚主义的整治工作，重点整治党员干部“怕、懒、散”等突出问题和“四风”顽疾。持续续加大问责力度，正风肃纪反腐一抓到底。六是继续抓好统战、群团和离退休工作。七是做好精准扶贫。着力巩固提升脱贫攻坚成果，强化
2020年交总账意识，高质量完成中央、省委关于脱贫攻坚的任务。八是加强校园安全稳定。根据“平安校园”的创建要求，严格落实校园综合治理责任制，开展全方位安全教育、开展校园安全稳定隐患排查和专项治理工作，强化校园稳定工作。
2.抓好全面深化各项改革9个方面。一是优化专业布局结构。积极增设与产业发展、民生急需相关专业，力争使我校专业布局和结构更加科学合理。二是深化各项教学改革。推进以学生为中心的教与学方式方法变革，积极构建开放、互动、灵活、多样的课堂，鼓励项目式、案例式等研究性教学。三是推进教师评价和完善岗位绩效分配改革。把课堂教学作为教师工作的第一要务，推动高层次人才走上本科教学第一线，落实好教授全员给本科生授课制度，并切实做到本人授课、课时数量、课程质量“三落实”，实施教授上课“一票否决制”。边行边试岗位绩效考核分配制度，发挥绩效分配的积极导向作用。四是推进继续教育体制机制改革。扩大继续教育规模，充分发挥学校医学教育资源的优势，整合各类优势资源，积极探索完善继续教育协同办学机制，将我校构建成为专业覆盖广泛、区域布局合理、满足各级各类卫生计生人员培训需求的继续教育基地。五是加强思想政治工作改革。巩固我校全省首批“三全育人”综合改革试点单位的荣誉和成绩，继续加强思想政治工作体系建设，深入实施思想政治工作质量提升工程，加强辅导员队伍建设，举办好“第二届辅导员职业能力大赛”，高水平完成省“1331工程”高校思想政治工作服务育人协同中心项目。六是真正推进管理权重心下移。探索推进教学科研、学科专业建设、人才引进和培养、人员经费、办公经费、师资配备、绩效考核与分配等管理工作的重心下移，确保管理权真正下得去、接得住、用得好，最大限度调动院系部积极性，释放办学活力。七是加大创新学生管理和服务工作。建立健全学生支持服务体系，建立和完善学生互助机制，发挥优秀学生示范作用。深化创新创业课程体系、教学方法、实践训练队伍建设等关键领域改革，扶持大学生健康产业创新创业项目开展，不断提升我校学生“双创”能力。八是着力提升学生综合素质。大力发展素质教育，深入推进体育、美育教学改革，加强劳动教育，促进学生身心健康，提高学生审美和人文素养，教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动。九是加快实施后勤改革。着力构建科学规范、运行有效、具备“社会化、专业化、精细化、信息化、人性化”功能性质的后勤保障制度体系。进一步调整优化后勤保障处内设机构，不断提升后勤管理与服务水平。
3.抓好全面推进依法治校4项工作。一是加快实施“十三五”规划。大力推进《xx医学院“十三五”事业发展总体规划》的实施，认真总结规划实施两年来的成绩和存在的问题，采取措施加快推进。二是加强群团组织建设和管理。继续发挥基层工会组织的积极性和凝聚力。校团委要强化团员管理，厘清底数，强化教育。三是加强审计监督和资产
管理。继续做好对学校各项基建工程、修缮工程的全程跟踪审计审核，规范政府采购管理，加大对基建工程、修缮工程、政府采购等工作中违规行为的惩戒力度。四是强化督促检查工作力度。以督任务、督进度、督成效、查认识、查责任、查作风促进决策部署落到实处，重点工作实行周报制度，推动干部提升抓落实能力，提高工作质量和办事效率。
4.抓好全面推进内涵发展10项工作。一是完成本科教学工作审核评估的整改工作。本科教学工作审核评估专家组的反馈意见，以对学生负责、对学校负责、对历史负责的态度，全力以赴抓好整改工作。以评估整改为契机，全面推进本科教学内涵建设，持续做好评建成果的巩固和提升，不断深化教育教学改革，进一步巩固教学中心地位和人才培养质量中心地位。二是全力以赴攻坚申硕工作。以2020年申硕为重点，针对短板补短板，在博士率、教师科研经费等关键指标下重拳突破，力争今年研究生招生规模突破百人大关，推进新增硕士学位授予单位建设。三是继续推进“1331工程”。加强对入选省“1331工程”的优势特色学科、重点创新团队和协同创新中心等项目的建设，争取在科研平台申报上有所突破。四是提升科研管理水平。认真落实好学校第五届科技工作大会精神，加强科研管理平台建设和校级科研创新团队建设，支持和鼓励申报国家级、省级横向课题等各级各类科研项目，力争实现国家自然科学基金项目数量和质量的新突破。五是加强高层次人才的引进和培养。狠抓“十百千计划”的落实，进一步加大高
层次人才引进力度，创新高层次人才引进方式，完善以“用”为导向的人才培养机制，强化实绩导向，建立激励机制，充分发挥学成返校教师在教学科研中的骨干作用。六是稳步推进新校区建设。按照与时俱进，适度超前及一次规划，分步实施的原则，深入推进校地、校企业合作，把新校区建设纳入学科发展、内涵建设、人才培养等一揽子计划，与xx发展大健康产业的政策导向相契合，坚持以我为主，吸引社会投资和争取专项资金等多措施并举的形式妥善解决新校区建设所需资金，今年要着力完成好项目的论证申报工作。七是加大资金筹措力度，推进基本建设工程。按照程序、保证质量，稳步推进学生宿舍与食堂项目、图文教学楼项目的工程建设。积极争取中央及地方政府对新校区的投资支持。依法多渠道筹措办学经费。八是“智慧校园”建设取得实效。完成校园“一卡通”、“云服务”、“移动校园”等项目的建设。完善和优化0A办公应用平台建设。加强对全校师生信息化应用系统的培训，整体化提高师生信息素养。巩固加强网络与信息安全工作。九是进一步加强国际交流与合作。加强与国外大学及科研院所的交流合作，签订校际间战略合作框架协议，开发学生短期、分期交流、师资培训、科研合作等项目，鼓励师生开展国际合作交流。筹划招收留学生工作。十是加快医院改革发展。逐步建立以“医院章程”为统领的现代医院管理制度。着力推进医药卫生体制改革和公立医院改革，开展好附属和平医院住院医师规范化培训基地各项工作。加快组建“和平医疗集团”，切实增强区域影响力。
5.抓好全面融入区域社会3项工作。一是强化社会服务能力。深化校地、校企、校校合作，推进与地方在人才培养、师资队伍建设、科学研究、资源共享、成果应用转化等方面的合作。以健康产业创新园为依托，谋划推动健康服务业成为本地区创新驱动、转型发展的支撑产业，促进区域经济发展。加大校内重点实验室、图书资料、科学会堂、体育场馆等优质资源可尝试对外服务力度，强化附属医院与行业主管部门、各级医院、各医疗卫生机构的联系与合作，构建资源共享、协同发展的合作机制。二是校友工作取得实效。依照法规和规定，尽可能的在全省建立起校友会或联络站，深化校园捐课捐款活动，发挥校友对办学治校的作用。三是创造校园文化品牌。加大学校对外宣传力度，在“一校两院”深入开展围绕“长医精神”的多层次和富有创造性的群众性精神文明创建活动，不断创新文明创建活动载体，积极创建省级“精神文明单位”。
这五大项，34小项是我们全年工作的重点，有的是工作的部署，有的是阶段性工作的安排，全校要一盘棋，协调落实，对每一个方面、每一个环节和每一个问题都要做到落实落实再落实，确保全年各项工作干在实处、落在实处、见到实效。这里我提几点希望和要求：
一是要提高站位，勇担使命。
所有单位和个人都要主动调整工作步调，改革工作模式，增强责任感和主人翁精神，提前谋划，敢于担当，以越是困难越向前的大无畏精神，一心一意地谋发展，聚精会神发抓发展，心无旁鹜地促发展，自觉地在工作中向学校的战略决策看齐，自觉地聚焦学校中心任务，努力争取新作为，取得新突破。
二是要聚焦瓶颈，重点突破。
学校正处于事业发展的攻坚期，发展中系统性、结构性、协同性的问题依然存在，资源约束依然突出，每向前一步都会遇到比以往更加复杂的困难和挑战。今年巡视整改、审核评估整改、申硕工作、三大基建项目的推进、不断改善师生员工的获得感、幸福感等重大任务叠加，总体来说，学校缺少办学经费和发展资源，现有的经费资源相对于繁重的建设缺口很大，这些都事关学校发展的生命线，大家要有充分的思想准备和应对方略,要坚定发展的信心和改革的决心，树立强烈的改革意识、短板意识，把发展的压力传导到全校，举全校之力，啃硬骨头、补齐短板、强化弱项，努力实现突破、提升质量、全面发展。三是要狠抓落实，务求实效。
“一分部署，九分耕耘”。在座的各位是学校改革发展的中坚力量，要担负起深化改革、推动发展的责任，树立强烈的事业心、责任心，以身作则，以上率下，带头搞调研、出思路，带头谋发展、抓落实，不推诿、不扯皮，雷厉风行、立说立行，不断提高执行力，以钉钉子的精神担当责任，在真抓实干上聚焦，在破解难题上发力，在补短板强弱项上下功夫，扎扎实实地推进各项工作落实落细落地。学校将强化督查督办，按照任务分解情况，一项一项狠落实，力求各项工作都取得新成绩。老师们、同志们，人勤春来早，奋进正当时。2019年是学校加快建设高水平本科教育的关键之年，是“两项整改”齐抓共进之年，也是“三大基建”全力推进之年，机遇与挑战并存，让我们在校党委的正确领导下，以更加进取的精神，更加高昂的斗志，更加有效的举措，改革创新，奋发有为，努力完成2019年各项工作任务，给省委、省委教育工委和全体师生员工交出一份满意的答卷！
新年好!
20xx—20xx学年度第二学期学期的钟声已经响起，我们的校园从寂静中又开始热闹起来了，师生又踏上了新学期的征程。在此，首先，我谨代表学校行政向全体老师致以新年的祝福，祝大家身体健康、工作顺利、生活愉快、家庭幸福!祝我们观么中学在新的学期再创佳绩!
同时，我也想借这个机会跟大家一起了解一下学校对新学期教学工作的一些基本要求。
一、学校教学工作计划如何落实?
落实路径：学校工作计划→分管教学副校长的学校教学工作计划(我校的该计划一融入学校工作计划中的“教学工作”“教研教改和教科研”“师资队伍建设”“控辍保学”等计划中了)→教导工作计划→教研组工作计划→教师学科教学工作计划。
计划必须以上一级的计划为依据，结合具体工作的实际而制订，不能随便从网上下载一篇上交了事，——那样的“计划”制订者，对学校不负责，对学生不负责。
二、20xx年春季学期学校教学计划应该注意的几点
1、教学成绩目标中的“三率”(红分率、合格率、低分率);
2、教师一学期校本集中培训不少于20学时;
3、抓好教学常规。计划、备课、上课、作业布置与批阅、辅导、考试、听课、成绩分析、教学反思、教学总结各环节都将严格按照《剑河县中小学教学常规管理规定》(剑教〔〕253号)规范教师的教学行为。我校教师特别注意以下几点：
(1)每科都要求写教案(本学期恢复上交手写教案)。有条件的科目(平行班三位科任教师以上的科目)一定要按照要求认真开展集体备课，材料收集齐备。
(2)记住“艺高人胆大”这句话，不上准备不充分的课。
(3)课堂教学要尊重学生学习主体地位，要面向全体学生;提倡自主学习、合作学习、探究学习，积极尝试“先学后教、当堂训练”的高效课堂教学模式，本学期我校将701班数学、702班、703班地理、803班数学确定为高效课堂教学模式试点班科。
(4)为了对学生负责，本学期我校实行填写上课记录制度。
(5)教学质量分析。各类大型考试完毕后，科任教师、备课组要按教导处制作的统一模板或表格进行成绩统计和教学质量分析。
(6)总结。不断总结才能进步。教师应不断的对自己的教学工作和教研工作进行反思和总结，通过反思总结自己的教学理念、教学实践及教学效果，提高教学水平。每位教师应在学期教学工作结束时，撰写工作总结，并交学校存档。总结内容如下：
1)教学任务完成情况;
2)主要经验体会;
3)存在问题和改进措施。
(7)听课、评课：校级领导、中层领导、专任教师要有针对性地互相听、评课，虚心学习，互相交流，并做好听、评课记录。校长一学期听课30节以上;分管教学副校长、教导主任、副主任20节以上;教研组长16节以上;科任教师听相关学科课15节以上(为了晋升职称全部教师听课基数为15节以上)。
4、要求全体教师在课堂教学中做到“六个有效”(即：有效备课、有效选题、有效训练、有效讲评、有效自学、有效补差);教学手段上抓好“五个关键点”(即：常考点、新考点、失分点、能力点、支撑点);两个“注意”(注意适时渗透思想教育、环境意识教育、养成教育及法制教育;注意预防教学安全事故发生)。
5、关注学生差异，切实做好学困生的转化工作。面向全体学生，兼顾不同层次学生，关注学困生。耐心进行学困生的帮助、转化工作;个人教学计划中要订出转化学困生的措施，并切实执行。
6、结合本学科实际和自身特长，关注“大课间”，热心指导学生组建课外兴趣小组。
7、校本教研活动与教科研方面的要求
(1)教导处每学期至少要组织开展一次大型的教学研讨或教学评比活动。引导我校教师创新教育教学方法，共同提高教学水平。
(2)教研组每学期要制定可行的教研组工作计划，教研组一学期完成：
1)至少1轮公开课活动(每个成员都上一次以上公开课算一轮)，材料要求：方案、有主题、公开课的教案、说课稿、听课记录(复印)、有图片、有总结、有简报内容(交给吴德增主任)。
2)至少1次教师教学技能竞赛活动(即教案、听课记录、评课稿、说课稿、板书、板画、优质课、微型课、试卷设计、教学反思、成绩分析等的评比)，材料要求：方案、有相关评比的表册及稿件、有反映过程的图片、有总结、有简报内容(交给吴德增主任)。
3)至少1次学生竞赛活动(目的在于培养学生特长)，材料要求有：方案、有相关评比的表册及稿件、有反映过程的图片、有总结、有简报内容(交给吴德增主任)。
4)至少5次教学研讨会议，以教研组教学研讨会议本为依据，并与各次教研活动横向印证，不得虚假。
(3)积极探索构建高效课堂的有效途径。县级及其以上骨干教师要带头尝试上高效课堂教学的示范课1—2节。
(4)本学期我校九年级语文、七年级语文、数学等学科要按照上级要求认真开展集体备课，要把集体备课与公开课结合起来，同时要注意收集好相关材料。
(5)针对我校目前比较薄弱的学科，学校将继续有计划地组织相关学科教师到上述科目比较突出的学校强校学习。要求参加学习的教师必须做到有学习，有记录，有汇报，有交流，有总结。
(6)继续加强对青年教师的培养，实施“青蓝”工程，实现学校可持续发展(其实就是师徒“结对子”)。各教研组必须重视对青年教师的培养，进一步加强对青年教师教学基本功的检查、培养与提高。有重点、有计划地对青年教师进行推门听课，对青年教师的教案、板书、课堂管理、教学技能技巧等各方面进行检查与指导，做到及时发现问题，及时改正、提高。青年教师能遇到问题多请教，多参与教学研究，多写教学后记或教学叙事，对指出的问题要虚心接受、及时改正。
(7)积极开展教科研课题研究。20xx年获立项的课题有阶段性进展;本学期争取我校有老师申报县级以上课题。
(8)每位教师期末要交教学反思、教育教学(或教科研)论文、期末教学质量分析报告、教学工作总结各一篇到学校存档，每人至少有一篇教学论文或教学设计参加县级及以上评选获奖或在县以上公开刊物发表。
三、观么中学个人教学计划的基本要求
(一)内容结构：
1、指导思想
2、基本情况分析：
(1)教材分析(含使用教材版本、各章主要内容、重点、难点)
(2)学情分析
3、教学目标
(1)“三维”目标
(2)期末考试成绩目标(人均分在全县的排名、及格率、红分率、低分率)
4、实现教学目标的措施
包括：提高自身素质的措施(学习专业理论著作、参加培训、参加教学研讨等)、教学理念、教学方法、措施、学困生转化措施、法制教育渗透措施，等等
5、教学进度与听课安排表
(二)文本要求
1、标题规范为：20xx—20xx学年度第二学期x年级x班xx(学科)教学工作计划
2、制订人：剑河县观么中学 xxx (署于标题下、正文上的中靠右位置，4号字)
3、字体：宋体、标题小二号加粗(副标题三号加粗)、正文四号
4、正文行间距：23—24磅
5、页边距上、下、左、右均为2、3厘米
四、教案的要求
1、恢复手写，用教导处印制的教案纸。
2、每一栏都要写清楚。
3、“教学设计”是教案的主体栏目，一定要体现一堂课的一般教学过程。
我校规定：5年以下(含5年)教龄的教师必须写详案，6—9年教龄的教师，可写半详案，以上教龄的教师，可以写略案。
五、听课
一定要真实听、认真记录、诚恳点评。上学期存在个别教师拿别人的教案或者听课记录来抄的现象，这是作为一个合格教师所不应该的;有的老师实实在在听了，但是有的记录简略、潦草，有的则未给授课人点评。本学期我们要纠正这些不良现象。
六、跨学科的教师可不可以不参加所跨学科所属教研组开展的教研活动?
轻松的假期即将过去，紧张的秋季开学工作马上就要到来。为确保新随县新学年的教育教学工作开好局、起好步，经县教育局筹备组研究，决定在今天召开随县学校安全暨秋季开学工作会议。根据会议安排，下面，我先就学校安全工作讲一些意见和要求，不妥之处，请刘县长、周局长批评指正！
保障学生的安全，是教育工作的首要职责，是构建和谐校园的重要基础，是落实科学发展观的必然要求。各中小学、幼儿园及广大教职员工要以对党和人民高度负责的态度，务必高度重视学校安全工作，牢固树立“安全工作无小事”的思想和“安全责任重于泰山”的意识，严防死守，层层落实，责任到人，对安全工作要小题大做、捕风捉影，保持对安全工作的高度敏感性。
一、认真落实“三个一”制度
一是坚持落实每月一次的安全工作例会。安全例会首先要重分析。安全工作例会要在校长的主持下，广泛听取与会人员安全工作情况汇报，全面梳理存在的显性和隐性问题，认真分析存在问题的原因。要理清是思想意识的问题,还是制度体系上有疏漏；是责任人没干工作，还是工作干得不细致、不扎实。找准问题原因，有针对性的抓好整改。其次要敢问责，针对总结梳理出来的问题，分别对相关责任人进行问责处理。作为校长要学会问责和敢于问责。问责不只是等有了结果再问责，过程有疏漏的也要问责。其三要会谋划。谋划是学校安全工作的核心。针对安全隐患和制度建设中存在的问题，要认真分析原因，逐项研究整改意见，谋划出本学校下个月安全教育的活动主题、活动方式和保障措施，明确相关责任。同时，结合上级最新要求和学校工作实际，就下一步的工作进行具体安排和部署。
二是认真组织每月一次的安全检查。安全检查要按照“九明确”（检查时间、检查负责人和参与人员、检查内容和部位、检查出的隐患和问题、整改意见、整改责任人、整改完成时限、验收责任人、责任追究）的要求，全面、认真、细致地进行学校安全排查。
三是扎实开展每月一次的安全教育活动。安全教育的主题要具体化，宜小不宜大，便于真正使学生弄懂、领会和掌握。主题教育方案也要具体，学校要有活动方案，班级也要有活动计划、有活动教案。安全教育形式要系列化，要围绕教育主题开展一系列的形式多样、内容丰富的教育活动。档案管理规范化，档案内容要做到“六有”，即：有方案、有计划、有讲稿、有图片、有试卷、有记录。
二、扎实开展四项整治
1、加强食品安全专项整治。
一是严格执行食品经营资格准入制。学校食堂、小卖部必须取得卫生部门颁发的卫生许可证方可经营，对从业人员严格实行“三不准”，即不体检不准上岗、不培训不准上岗、不准带病上岗。对于无证经营的食堂、小卖部坚决予以取缔。
二是规范经营行为。学校食堂、小卖部实行食品定点采购制和进货索证制，学校在进货时，要向供货商索要当年卫生许可证、产品生产厂家的卫生许可证和当批次的食品卫生检验报告等证件的复印件。
三是下大力提升食堂内部管理水平。进一步完善并严格落实食品物资采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具卫生、保鲜留样、人员隔离等食堂卫生管理制度。制售食品时，要做到生熟分开，有防蝇、防尘、防鼠、防潮设施；餐具、食品容器的清洗、消毒、保洁设施要齐全，并符合卫生要求；消毒间、库房、卫生间及垃圾收集、存储设施等要布局合理，并符合卫生要求。
四是进一步加强对学校小卖部的整治工作。对小卖部的管理必须坚持“四不准”，即：不准经营腐烂、变质、生虫、霉变、可能对人体健康有害的食品；不准经营超过保质期或不符合食品标准规定的定型包装食品；不准经营“三无”食品，即无厂址、无生产日期、无保质期食品；不准经营、销售各类刀具、危险器械及易燃、易爆物品。
五是严格落实两项督查制度。各学校要加大对食堂、小卖部的检查力度和密度，建立严格的管理制度，必须实行食品卫生日检查和校长签字制度，必须实行学校领导跟餐制度。从本学期开始，有食堂的学校每天必须有1名领导到学生食堂就餐，监督饭菜质量、价格和就餐环境卫生。
2、加强校车安全专项整治。
一是加强对校车的管理，做到“四不准”。有校车的单位，要做到无牌照的不准上路；有牌照不及时年检的不准上路；故障车辆不准上路；超期报废车辆不准上路，各单位要严格执行，特别是民办中小学（园）。教育局将加强与交管部门的协调配合，加大力度，坚决打击违规校车和隐患校车上路接送学生。
二是加强对司乘人员的管理。校车驾驶员所持驾驶证与所驾车型必须相符，所聘司机要具有三年以上驾驶经验；学校、幼儿园接送学生、幼儿时，要安排教师跟车，负责学生的上、下车和途中安全。有校车的学校（幼儿园）必须与驾驶人员签订安全行驶责任书，责任书必须明确规定“服从交警指挥，不超员，不超速行车，不逆向行驶，不酒后驾车，不将车交给不具备客运资格的人驾驶，严禁易燃易爆物品上车”等相关内容。
三是严把外出集体租车关。学校组织师生集体外出活动需租用车辆时，必须经局长批准后方可实施，必须严格检查车辆的安全状况，必须保证车辆与驾驶员证照齐全，必须与驾驶员（或车主）签订安全行驶责任书。外出过程中，必须安排一名学校领导带队跟车，负责全程的安全（原则上不准组织大型集体外出活动）。
3、加强消防安全专项整治。
一是解决学校消防器材、设施设备配备不足和不能正常使用的问题。首先要舍得投资，经费要确保到位。各学校要定期对校内所有的消防器材、设施设备的配备和使用情况进行全面检查和检测。二是解决学校消防监管不力的问题。从现在开始，各学校要对所有的疏散通道、安全出口、消防通道进行全面检查。上课期间，普通教室、专用教室后门不能上锁，确保随时处于畅通状态。要对所有的用电线路、电器，特别是宿舍、办公室私拉乱接、违规使用各种电器和明火进行全面排查，该整修的要立即整修，该拆除的要坚决拆除。
三是加强消防安全主题教育。各学校要采取多种形式对师生员工进行消防安全知识普及教育。所有学校都要开展一次灭火器（消火栓）使用现场操作演示，规模较大的学校，年内要最少组织一次模拟火灾发生后的逃生演练。通过开展一系列的消防安全教育活动，切实解决师生不懂消防知识、不会逃生技能、不会使用消防器材的问题。
4、加强校舍安全专项整治。
各学校要借全国实施校舍安全工程建设为契机，认真组织开展校舍安全排查鉴定工作。要建立健全校舍安全检查台帐，定期对教室、围墙、大门进行检查，并做好记录。对B、C级危房，要安排专人，拿出具体措施，限期予以加固、维修。对D级危房要坚决予以拆除。雨季，各学校要执行日巡视、周检查，发现校舍疑点问题必须立即采取措施，并立即上报当地政府，以书面形式上报教育局校安办。同时，实施重点监控，坚决杜绝使用带病校舍的现象，确保不发生安全事故。从今年下半年开始，学校安全实行月报制度，每月25日以前各地各学校将安全情况报教育局校安办，有问题报问题，没问题报平安。
三、加大对薄弱环节的监管力度，确保学校安全工作万无一失
1、加强学校门卫管理，把好学校安全“第一关口”。
一是加强门卫队伍建设。各学校对年龄偏大或不能胜任门卫工作的门卫，要及时进行调整（要求年龄不超过50岁、身体健康）。有条件的学校要通过市保安公司进行聘任，坚决杜绝学校让小卖部经营商充当学校门卫的现象，无专职门卫的学校，可实行领导教师轮流值班制度，师生在校期间，大门必须及时关闭上锁。
二是严格出入登记制度。校外人员进入学校，门卫要严格履行盘查、询问、验证、领导同意、登记、被访人接送等六个程序，方可进入学校，严防不法人员进入学校。校外机动车辆一律不准进入校园。严禁社会闲散人员进入学校进行打球等文体活动。
三是加强特殊时段门卫管理。上下学、假期放假或开学、学校重大活动期间，学校要安排一名值班领导和至少一位值班教师在校门口值班，协助门卫处理临时或突发事件。
2、加强学生管理，严防学生伤害事故发生。
一是学生上学期间离校，实行信息通报制。对因事因病的学生须中途离校的，要严格履行手续，即：本人写出书面申请→班主任同意签字→政教处或学校盖章→门卫登记，同时，班主任必须与家长取得联系后，学生方可离校。
二是加大对学生在校期间的监管力度。学生的自习辅导课、信息技术课、实验教学课必须有教师在场进行辅导和监管。学生参加体育课、课外活动时，必须在教师的视野范围内进行。体育教师因事请假时，坚决取消本节体育课，非上不可的，必须经学校领导同意，并在其他教师的组织下实施。各级各类学校，每学年必须对学生进行一次体检，如实填写由体检医师亲笔签字和体检单位盖章的体检表，学校注意及时存档备案。
三是加大学生矛盾排查化解力度。各学校要通过建立学生矛盾化解台帐，形成由学校领导、班主任、科任教师和安全委员组成的四级工作机制，及时发现、化解学生间的矛盾纠纷，做到小事不出班、大事不出校，避免学生打架斗殴事件发生。
四是加大管制刀具和危险器械的排查力度。各学校要主动争取有关执法部门合作与支持，加大对管制刀具、有毒有害、易燃易爆等危险品的排查管理力度。严格执行日巡查制度，同时建立“重点学生”档案，及时与家长取得联系，通报其在校期间表现，形成家校合力、共同管理机制，将安全事故消灭在萌芽状态。各学校还要充分发挥各班班长、安全委员、寝室长的作用，及时了解学生的纪律情况，掌握学生的情绪动态，发现学生之间存在矛盾或情绪异常，要立即向班主任、政教处报告，及时稳定学生思想，化解矛盾。
五是加强对住宿生的管理。健全并严格落实宿舍管理制度，有住宿生的学校，要做到专人管理，昼夜巡查，重点监控，并严格出入登记，严禁外人擅自进入宿舍或留宿。各校还要实行熄灯就寝前的晚点名制度，杜绝住宿生擅自在校外留宿或彻夜上网现象。
六是加强学生的法制教育、思想教育和心理健康教育。各学校要切实加强对学生的法制教育，增强法制观念，使学生学法、知法、懂法、用法，学会用法律维护自身的合法权益。学校要以班级为单位，建立中小学生成长记录袋，记录学生在校期间（学会学习、学会生活和学会做人）的成长历程。同时，班主任还要发挥好各学科教师与学校、家庭和社会沟通的纽带作用，及时掌握学生自身及家庭背景等情况，尤其对学习困难生、单亲学生、父母离异家庭学生和有劣迹背景的学生，要及时给予特殊关注和适时的特别教育，加强对他们的思想教育和心理健康教育，防患于未然。
四、开展校园周边环境综合治理，确保校园周边安全
一是整治交通秩序。集镇区各中小学、幼儿园，要协调公安交警部门，在上下学时段增加警力，加强对学校门口过往车辆的疏导，合理设置接送学生的等候区。在临近交通干线的校门前测画斑马线，设立“学校出口，减速慢行”、“禁止车辆调头”等安全标识，确保校门口交通安全和行车通畅。
二是加强校园周边治安管理。针对个别学校周边存在的饮食摊点、流动商贩、网吧、营业性舞厅（校门两侧50米、周边200米的娱乐场所）等可能形成治安隐患的问题，学校要积极协同公安、城管、卫生、文体等部门，加大专项整治力度，不断优化校园周边环境。
五、加大安全教育力度，增强学生的安全意识
1、开足上好公共安全教育课，普及安全知识。全县各中小学都务必要开设中小学公共安全教育课，落实好安全知识进课堂，并做到有计划、有课时、有教案、有师资、有考核，使安全教育形成系列化。
2、组织开展好专项教育，提高安全教育的针对性和时效性。各学校要抓好特殊时段的安全教育。开展好“安全生产月”、“安全教育月”、“11.9消防日”及放假前、开学初的学生安全教育。要定期开展专题安全教育，根据不同季节，组织开展防传染病、防汛、防雷击、防溺水，防暑、防火、防地质灾害以及食品安全、消防安全和交通安全等方面的专题教育。通过内容丰富、形式多样的教育活动，提高学生安全防范意识。
（六）高度重视甲型H1N1流感预防工作。各学校、幼儿园要增强全局意识、政治意识和责任意识，加强组织领导，高度重视甲型H1N1流感的防控工作，把防范甲型H1N1流感疫情做为当前的一项重点工作，按照县委、县政府统一部署，切实抓紧抓好。要成立专门组织机构负责此项工作，校（园）长是防范甲型H1N1流感疫情工作的第一责任人，对辖区学校和本校（园）的防控工作负总责，各单位要有领导具体分管，有专人负责。要以临战心态去积极准备应对，决不掉以轻心，要主动、及时了解疫情发展情况及防控要求，制订甲型H1N1流感防控应急预案，明确相应的应急措施，做好必要的物资准备，并在卫生部门指导下，认真落实好相关的防控措施，随时做好启动预案的准备。要认真落实晨检、消毒等预防工作。要加强以防控甲型H1N1流感疫情为重点内容的健康教育工作，要通过墙报（黑板报）、校园网、广播站、班会（队会）、致家长的一封信等形之有效的教育宣传形式，广泛宣传甲型H1N1流感的主要防护措施，让广大师生了解甲型H1N1流感可防、可控、可治，不断提高师生的自我保护意识和防病能力，避免产生不必要的恐慌。
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