大学生就业意向调查问卷设计方案心得

大学生就业意向调查问卷设计方案心得（共11篇）

大学生就业意向调查问卷设计方案心得 篇1

大学生就业一直是全社会关注的焦点，特别是当2009年的金融危机后，这一问题进一步引人注目。所以我们选择了这个以后必然会跟我们切身有关的话题进行社会实践。我们对本学校的大

一、大

二、大

师范类大学生就业意向调查 篇2

就业意向现状

学生的职业定位较清晰

职业定位是对自身将来要从事的职业的一个战略性思考，也就是根据自身优势、特点、条件进行目标定位。调查结果表明，54.9%的学生在入校时就对自己将要从事的职业有较清晰的认识，33.3%的学生入校时对自己的职业定位不是很清晰，11.8%的学生不清晰。总体来说，大部分学生入校时对自己的职业定位已经很清晰。

是什么因素决定学生的职业定位呢？调查表明，自身的兴趣和能力（25.8%）、社会需求（24.3%）是决定学生职业定位的两个主要因素。说明在目前就业困难的大环境下，学生对自己能否就业主要出自于对社会的需求和自身实力两大因素的考虑。另外有21.2%的学生认为职业定位“源于家庭的要求”，通过进一步访谈得知，这些学生，要么父母是教师，要么来自贫困家庭，这说明家庭对一部分学生的职业定位起到了一定的影响。另外，学校的指导作用在学生的职业定位中也扮演着十分重要的角色。

就业区域的选择

关于就业区域的调查表明，28.2%的学生选择到沿海开放城市里去，21.5%的学生选择去内地省会城市或直辖市，41.4%的学生选择中小城市，也就是说有九成的学生希望到经济条件较好的区域就业，相比之下选择去农村的只有2.8%。大学生毕业后都希望留在经济较好的区域，这在一定程度上加剧了就业的困难，不利于农村地区教育的发展。

就业单位性质的选择

此项调查结果很符合师范类学校的特点，共有77.8%的学生选择去学校工作，但其中绝大部分(79.3%)学生选择去公立学校，只有少数选择去私立学校，另外，17.8%的学生选择去事业单位。

就业工资期望调查

工资是自我价值的体现，每位学生都希望找到一份薪水不错的工作，实现自我价值。对工资的期望直接影响着能否顺利就业。据报道，全国普通高校应届毕业生的“期望薪酬”成连年“下跌”趋势。本次调查发现53.4%的学生选择在1000-2000元之间，34.0%的学生选择在2000-3000元之间，只有11.2%学生选择3000元以上。这说明师范生对自己的就业薪金期望比较切合实际。

共同努力 促进就业

大学生就业不仅是个人问题，同时也是社会问题。学校和大学生自身都应该做出自己应有的努力。

调查结果显示，还有近三分之一的学生对自己的职业定位尚不明确。因此，学校就业指导部门的首要工作就是发挥其引导作用，帮助学生明确自己的就业目标，树立就业理想，引导学生从自身的主观条件出发，把握社会动态，使学生形成一个适合于自己的职业定位。学生只有将目标建立在个人的优势上，才能在求职中处于有利地位。随着九年义务教育的普及，升入高中就读的学生数量大幅增加，因此高中教师还有较大缺口。教育部师范教育司副司长包同曾说，预计到2010年，高中教师将出现100万的缺口。但缺口主要集中在中西部乡镇、农村中学，东部城镇教师基本饱和，师范类学校应帮助学生抓住当前的就业形势，调整理想就业区域。

在明确职业目标后，学生自己就应该朝着自己的目标奋进，努力提高自身修养和个人能力，健全人格，获得个人的充分发展。比如，构建合理的知识结构，知识是构成才能的基本要素，才能的大小，与掌握知识的多寡有着直接联系，掌握越多的知识，在就业中就越有优势。对师范生来说，除了熟悉专业知识以外，还需要具备丰富的教育理论知识、心理学知识。大学生还要全面培养自己的能力，以增加就业砝码。知识是构成才能的基本要素，但知识并不直接等同于能力，大学生还需要将知识转化为能力，如与人相处的艺术、演说能力、社交能力、管理能力等。学生在校期间应主动参加学校的社团、学生会和各种学生组织，参与对学生的组织和管理，在服务同学的过程中培养自己的各种综合能力；积极参加社会实践，通过走向社会，认识国情、民情，培养自己观察社会，分析问题、解决问题的能力，以及理论联系实际的能力等。

中职学生就业意向的调查问卷 篇3

本问卷采取无记名方式，并且答案没有对错之分。再次感谢您的配合！

（）1.你了解目前的就业形势吗？ A．了解 B。不了解 C。知道一些（）2.你对目前就业有压力吗？ A．有 B。没有

（）3.如果第2题你选的是A，那你的压力有多大？

A压力很大 B 比较有压力 C压力一般 D有一点压力 E 根本没压力（）4.如果第3题你选择的答案是A，那你设想过你以后的工作吗？ A．设想过 B。没设想过

（）5如果你第四题选A，那你现在为你以后毕业的工作做了准备吗？ A.有准备 B。没准备

（）6.请问您的择业观念是什么？

A一步到位,有固定收入 B先就业,后择业 C不就业,继续深造 D 自主创业 E没什么想法（）7.就业前最希望学校提供什么帮助？

A专业技能方面的培训 B职业生涯规划 C就业心理调适 D学校推荐 E其它（）8你喜欢从事什么样的工作？

A.技术性的工人 B.办公室人员 C.其他（）9 你喜欢在什么工作环境下工作？ A..工厂车间 B.办公室 C.其他（）10.你想到么样的工作单位工作？

A．外企 B。国企 C。事业单位 B。个体户（）11你认为在就业时什么最重要？

A所学专业 B毕业学校 C个人能力 D各类证书 E其他（）12高学历是不是一定在就业中占有绝对优势？

A一定是 B一般是这样 C 或许是这样 D不绝对 E不是（）13.就业时首先考虑的因素是？

A专业对口 B事业能否取得成功 C照顾家庭 D工资高 E工作地点好坏（）14如果你第13题选择的是A答案，你对自己现在的专业学习满意吗？ A.。满意 B.不满意 C.一般（）15.你觉得你的专业有优势吗？

A．有 B。没有

（）16.如果你选择的是A，你觉得你的优势何在？ A．市场很需要 B。技术性强 C。会此专业的人少（）17.你愿意从事专业不对口的工作吗？

A．愿意 B．不愿意 C．先在本专业干，再考虑转行（）18.你对自己能从事本专业的职业把握有多少？ A．80%以上 B．60%－80% C．60%以下（）19.您会不会很看重您工作的报酬？

A 很看重 B 比较看重 C 不太看重 D根本不看重 E无所谓

（）20如果你在6题选择的是A答案，.你对以后工作的月薪酬要求是多少？ A．1500—2500 B。2500—4000 C。4000以上（）21．你喜欢集体生活吗？

A．喜欢 B。不喜欢 C。没有特别的感觉（）22.你希望自己领导是什么类型的人？

A．严肃的 B。易亲近的 C。工作严肃但生活上易亲近（）23.你希望你以后的工作伙伴是什么样的人？

A工作认真能力好 B。工作认真能力一般 C。工作不够认真但能力非常好（）24.你 认为你是个负责认真的人吗？ A．是 B。不是

（）25.在别人的眼里，你是一个作认真的人 吗？ A．是 B。不是 C。不知道（）26.您喜欢什么样的求职途径选择？

A倾向于校园招聘会 B倾向于校外各类人才市场 D倾向于动员各种社会关系 E倾向于网上招聘会或其他

（）27你看重就业单位所在城市吗？ A．什分看重 B。看重 C。无所谓

（）28 如果你选择的是A，.你喜欢到什么样的地区就业？

A，大城市 B。中等城市 C。沿海城市 D。较偏远的地方（）29.你选择就业地区的依据是什么？

A．环境好 B。发展空间大 C.有各种优惠政策 D。没想过（）30.如求职较为困难，您对去小城填及乡填单位就业能否接受？

大学生就业意向调查问卷设计方案心得 篇4

您好！我们是升达大学09级本科物流管理专业的学生，通过了解物流专业学生对物流专业的了解和

求职意向，全面了解未来物流人力资源市场的状况，从而能更好地确立未来的求职目标。我们正在做一份调查问卷，本次调查不会涉及您的个人隐私，您的所有回答只用于统计分析，希望能得到您的支持和帮助，谢谢您的合作！

一、您对当前物流就业形势的态度:

1.通过努力可以找到满意工作

2.本专业就业太困难，根本没有找到满意工作的机会

3.虽然本专业就业形势不好，但如果降低要求也不是找不到工作

4.没想过这问题，不愿意想

5.就业难易，对我都无所谓

二、如果您将来打算要从事物流管理专业的工作，您最愿意去哪些岗位？（）

1.采购员2.调度员3.配送专员4.仓管5.其它（请注明）

三、如果不从事本专业工作，您更倾向于什么职业？（）

1.公务员或教师等2.企业销售3.自主创业4.企业白领5.其它（请注明）

四、你认为物流专业从业人员最需要具备的素质是：

1.专业知识2.吃苦耐劳3.沟通和交际能力4.抗压和环境适应能力

5.创新能力6.团队合作能力7.其它（请注明）

五、您觉得您自己在下列各项中，相对占有优势的是：

1.团队合作能力2.吃苦耐劳3.沟通和交际能力4.专业知识5.创新能力

6.抗压和环境适应能力7.其它（请注明）

六、普遍来讲，高校物流专业学生在下列各项中，最缺乏的是：

1.抗压和环境适应能力2.创新能力3.专业知识4.吃苦耐劳

5.沟通与交际能力6.团队合作能力7.其它（请注明）

七、就将目前你了解的情况，物流企业在招聘中最关心毕业生的哪些条件？

1.专业成绩2.专业技能3.综合能力4.学校名气

5.社会经验6.发展潜力7.思想品德8.其他其它（请注明）

八、您觉得目前物流企业对人才需求量大的工作岗位是:

1.运输配送2.仓库管理3.信息/单证处理4.采购与供应链管理5.其它（请注明）

九、您平时关注物流信息都是通过哪些方式[多选题]

1.上网2.实地参观调查3.报刊书籍4.别人介绍5.其他（请注明）

十、你对物流专业各种证书的态度是什么？

1.越多越好2.只需要考几个有用的3.没什么用，不用考

十一、您为以后的就业做了以下哪些准备？（可多选）（）

1.参加就业指导课程2.参加职业资格培训3.参加各种实践活动获取工作经验4.其他（请注明）

十二、毕业后您所希冀的薪资待遇如何

1.1200元以下2.1201-1800元3.1801-3000元4.3000以上

十三、个人资料：

（一）性别：1.男2.女

（二）家庭背景1.农村2.城市

（三）家庭经济条件1.一般2.富裕3.较差

（四）目前所在学校：1.郑大2.航院3.财院4.工大5.升达

就业观念和求职意向调查问卷 篇5

当今社会,就业的压力越来越大,就业的形态也在逐步发生变化,因此,我们希望通过此次

问卷形式,希望大家如实反映,以便总结得出当今大学生就业趋向.性别:A 男B 女

年龄:A 大一新生B 大二C大三大四D其他

1.在校期间，你对个人的职业生涯有无规划？

A.有很认真的规划B.有一些简单规划C.不知怎样规划

2.你毕业后的去向是

A.继续升学B.考公务员C.应聘就业D.自主创业E.自由职业F.暂不就业

3.你首选的就业方向是

A.政府机关公务员B.学校及科研院所C.其他事业单位D.国有企业E.外资企业G.民营或股份制企业H.部队I.参加基层服务项目J.非政府社会组织K.自主创业

4.你认为自己在择业中对就业影响最大的因素是：[最多选三项]

A.实践和工作经验B.专业知识C.社会关系D.沟通表达能力E.外表及形象F.学校

知名度G.学科优秀H.计算机应用能力I.外语能力

5.求职中将遇到最困扰你的事情是

A.专业不对口或专业面太窄B.就业信息不足C.就业政策的限制D.缺乏实践和工作经

验E.缺乏社会关系F.不公平竞争如户籍性别等歧视

6.你向往在哪种环境下工作:

A.传统办公室B.自己家中C.新型办公场所(例如GOOGLE)

D.没有固定办公地点(跑勤性质)E.其他_________________

7.你认为怎样的工作环境适合你长期工作:

A.工作具有挑战性B.高薪C.兴趣所向D.人际关系E.有发展空间

F.稳定

8.你期望的月薪是

A.3000以下B.3000—5000C.5000—8000D.8000—10000

E.10000以上F.工资不固定

9.在择业过程中，你首选的就业地区是

A.大城市和开放发达地区B.中小城市C.西部及欠发达地区D.基层单位E.家乡

我有话说:_____________________________________________________________________

大学生就业意向调查问卷设计方案心得 篇6

朋友您好，我因毕业论文的需要，需要了解在校大学生对涉外文秘专业的认

识和理解，以及毕业以后是否愿意从事涉外秘书这一职业，我要做一份关于涉外

秘书就业意向的调查问卷，希望您能在百忙之中抽出一点时间帮忙完成这份问

卷，非常感谢！

您的个人信息：

专业：年级：性别：

1.您觉得桥头堡战略对云南涉外文秘人才的需求大吗？（）

A大B小C一般D不清楚

2您认为涉外秘书的发展前景怎样？（）

A很乐观B不乐观C一般

3（单选）除秘书资格证外，您认为对秘书人员来说最重要的是（）

A计算机等级证书B普通话等级证书C英语四、六级证书D驾照

E其他证书

4您认为涉外秘书应该是什么类型的？（）

A专才B通才C看情况而定

5您认为涉外文秘人才应具备哪些方面的能力？（）（可多选）

A专业业务能力B计算机应用能力C写作能力D决策能力

E社交能力F 组织管理、协调能力G社会实践能力H应变能力

6．您认为涉外秘书人员除应掌握外语和秘书专业知识外，还应掌握哪些知识？

（）（可多选）

A企业经济管理知识B行政管理知识C会计统计和财务管理知识D

法律知识E心理学知识F其他基础知识，比如政治哲学，文化知识，7您认为涉外秘书应具备哪些素质？（）（可多选）

A良好的职业道德素质B扎实的语言功底和较高的翻译素质C融通

中外文化D健全的体魄和良好的心理素质E全面掌握涉外礼仪F严谨的涉外法律素质

---

8．您认为用人单位最关心本专业毕业生的（）(可多选)

A 专业成绩B综合能力C学校名气D社会经验E 专业技能F发展潜能G外貌

9.毕业后您最想进入的行业是（）（限选两项）

A 金融、证券、保险业B商贸业C电力、石化等能源业D新

闻出版社E房地产业F医药、食品业G旅游、交通、民航业H

制造业I政府机关

10您毕业后是否愿意从事涉外秘书工作？（）

A愿意B 不愿意C不知道

11根据前一题您选的答案回答该题，（1）如果您愿意，您的理由是（）（可多选）

A工资待遇高B层次高，发展空间大C有挑战性，促进自我完善提升D其他，比如：

(2)如果您不愿意，您的理由是（）（可多选）

A要求太过，自己难以达到B压力大，工作任务繁重C 工资待遇不高D其他，比如：

12您认为刚毕业工作的涉外秘书的工资应为多少？（）

A、700--1000B、1000—2000C、2000—3000D、3000-4000

13.您认为高职专科院校培养文秘专业的学生偏重于哪方面？（）

A行政秘书B经济秘书C两者兼有

14您认为涉外秘书是偏向哪一方面？（）

A行政秘书B经济秘书C两者兼有

15您对涉外文秘人才的培养的意见或建议：

大学生出国留学意向调查问卷 篇7

1.你所在的年级学院性别

2.大学毕业后会选择做什么？

A.考研B.出国留学 C.找一份工作

3.自己现在对自己未来职业有什么方面的打算？

A.学术B.从商C.从政D.无打算

4.你有出国留学深造的想法吗？

A.有强烈愿望B.还好C.没有D.非常不希望

5.为什么选择在国内发展？

A.经济原因，无法出国留学B.中国发展迅速，国内机会更多

C.中国本国的教育资源逐渐改善，在国内进一步学习也不是坏选择

D.想直接找工作E.其他

6.在你看来，为什么那么多人选择出国？

A.在国内考不上好的大学B国内科研环境有所限制，学术氛围也差强人意

C.国内压力大，竞争过于激烈D.为了自己的面子，求风光

E.毕业后工作很难找F.感受不同的异域风情

7.出国留学最诱惑你的是哪方面因素？（可多选）

A.有优秀的教育资B.西方金融更发达，以后有更多的发展机会

C.国外大学名气更大，将来就业有保障D.以后希望搞学术，国外学术氛围浓厚 E其他

7.你认为出国留学能带给你哪些你在国内得不到的收获：

A.在国内学到的知识与社会要求有一定脱节B.能够提高综合水平

C.师资力量，教学水平更高D.学习氛围更好E.更加自由的选择 F.西方观念中优秀的东西

8.认为出国留学必备的素质是？

A.独立B.勇敢C.对一切事物都主动D.面对困难，解决困难E.勤奋刻苦

9.关于出国留学期间你最担心的会是？

A.与父母分开，独在异乡，无依无靠B.语言障碍让你与人交流困难

C.面对文化冲击，发现很难和国外同学打成一片 D.压力会很大，自己一个人生活会很辛苦

10.对出国的顾虑？

A.出国的成本太高B.成绩不太好，出国后担心发展不好

C.国内外生活方式差异大，担心不适应D.对未来的不确定性 E.思乡

11.国内外大学生的差距

A.自主学习能力B.体育锻炼的多少

C.课外活动的多少D.人际交往能力

E.个性发展的好坏F.思维敏捷程度

12.你认为出国深造的益处有哪些？

A.增长见识，开拓视野B.掌握一门外语

C.磨练生存能力D.学习外国人的优秀之处

13.你觉得国外大学教育对你未来就业有什么样的帮助？（可多选）

A.国外思维可以影响我们价值观、就业观B.教授的角度更为新颖

C.国外有很多很优秀的资源，对就业帮助很大 D.中国人认可国外大学，回国就业有优势 E.其他

14.出国的动机是？

A.有利于个人发展B.更加自由的个性发展，没有束缚和规定

C.对就读大学不满意，想借此机会成就名校梦D.大家都说要出国我心动了

E.家长的期望F.对找工作有帮助

15.你认为什么时候出国是最佳时机

A.初中毕业，去国外读高中B.高中毕业，去国外读本科C.本科毕业之后

16.毕业后出国的优势？你为什么选择在毕业后出国？

A.独立生活能力的提高B.掌握纯正的英语C．有更强的竞争后劲

D.有移民海外的机会E．有更强的时间能力

17.家庭经济状况如何？能否支付出国所需的费用？

A.有足够的经济实力，能全部支付 B.经济状况一般，只能承担一部分 C.完全没有

18.对名校奖学金制度了解么？

A.有充分的了解B.只知道一部分，没有全面的了解过 C.不是很清楚，没有去咨询过

19.如果申请不到理想学校，你会怎么办？

A.退而求其次B.换国家C.留在国内

20.你会选择哪个国家留学？（多选）

A.美国 B英国 C加拿大 D澳大利亚 E.法国 F.日本 G.韩国 H.其他

21.如果美国是你的first choice,为什么？

A.签证政策放宽B.教育综合水平居世界前列C.留学成本降低

D.美国拥有积极的移民政策 E.自由开放的专业选择体系F.感受多文化多种族的交流 G.有丰富的奖学金H.获得更好的发展空间

22.美国的教育能为你带来什么？

A学习自立生活 B有计划主动学习C以个人兴趣，个人特长进行选课的自由D美国的大学有世界上最多的专业 E有可能得到美国绿卡作为留学附加品

23.选择学校时，什么是你着重考虑的？

A.是否名校，即排名情况B.该专业是否强势，即专业排名情况 C.是否提供奖学金

24.学成之后打算回国还是留在国外?

A.当然是回国 B.没想好，到时候再说，由就业压力而定 C.如果可能，尽量留在国外

23.你打算什么时候出国？

A.本科毕业之后

B.研究生毕业后

大学生就业意向调查问卷设计方案心得 篇8

一.调查目的:通过本次调查让本届2010级大四学生更加了解现在的就业形势,方便他们明确今后的就业方向.二.调查对象和单位:2010级国际贸易班毕业生2010级国际贸易班每位同学

三.调查项目:

1.国贸班毕业的同学除了外贸类工作还可以找什么样的工作?

A.公务员B.银行、证券C.自主创业D.其他

2.国际贸易学生就业所需的能力要求?

A.外语B.计算机C.专业知识D.其他

3.国际贸易学生毕业后去银行工作的比例?

A.0-10%B.10%-20%C.20%-30%D.其他

四.调查方法:问卷式调查

五.调查时间：一个月（2013年9月一日到2013年10月1日）截止日期：2013年10月2日。

六.调查实施：进行分组，由每个小组独立进行。

关于大学生创业问卷调查方案设计 篇9

1、调查目的: 大学生对自主创业的了解程度,关注程度及在自主创业遇到的困难.2、调查内容: 大学生自主创业的想法的比重及对风险问题的考虑,大学生自主创业存在的困难及愿意从事的行业.3、调查对象与调查单位

调查对象：华中师范大学全体在校学生（包括高职学生、本科生、研究生）调查单位：华中师范大学每一位在校学生

4、调查方法:

此次调查采取抽样调查的方法,分两个部分进行. 问卷部分:本次调研准备共发放问卷，主要选取大三学生作为调研对象,问卷涉及大学生对的创业动机,创业困难,创业指导,创业培训等. 访谈部分:结合对问卷的分析,本次调查共选取大

一、大

二、大三学生进行座谈,内容主要涉及学生对大学生创业的看法,学生对学校在当前情况下采取的工作方式和方法的评价,以及学生对大学生创业的建议和要求等多个问题.大学生创业协会调查问卷

亲爱的同学：

您好！

为了安徽国防科技职业学院在校大学生对创业的态度和对大学生创业协会的认识，我们开展了此项调研，调研的结果将提供给我协会和相关部门作为政策制定的参考。您的回答对我们非常重要，因此烦请您认真如实填写。衷心地感谢您对我们工作的大力支持！

一、基本信息（必填）

学号： 姓名： 系别

专业、班级 联系方式： 特长： 性别：（）A.男 B.女

二、对创业的认识

1.您认为什么是创业？()A.开办一个企业（公司）B.只要开创一份事业都可以叫创业 C.开发一项前沿的科技项目 D.其它 2．您对创业的看法是：（可多选）()

A.认同，是实现理想的一个途径 B.应该会是一个不错的选择 C.创业要理性 D.其它 3.您对创业是否感兴趣？()A.很有兴趣 B.比较有兴趣 C.一般 D.不是太感兴趣 E.没兴趣 4.您是否有过创业的打算？（）

A.完全没有 B.考虑过 C.正在进行创业 D.已经成功创业 5．您认为创业需要具备哪些素质？（可多选）（）

A.强烈的挑战精神

B.出色的沟通及交际能力

C.较好的专业知识

D.管理及领导艺术

E.良好的社会关系

F.对市场的认识水平G.其他 6.您对创业的政策了解吗？()A.很熟悉 B.了解一些 C.知道有但没了解过 D.没听说过 7.您对创业（商业）计划书的书写要求的认知程度：()A.熟悉 B.比较熟悉 C.了解一点 D.一点不知 8.您认为您所学的专业有创业前景吗？()A.有前景 B.前景不大 C.基本没前景 D.没前景

9．您认为大学生创业相对于社会其它阶层的优势在哪里？(可多选)()A.年轻有活力，勇于拼搏 B.专业素质较高

C.学习能力强，有创新精神 D.具有更多的信息渠道 E.其它 10.您希望大学生创业协会举办哪些活动？(可多选)（）

A.经常请创业成功人士或创业领域专家开设讲座

B.开设了创业教育讲座

C.设立创业指导机构提供服务D.建设创业实践基地E.举办创业大赛

F.其它

11．您认为您现有的创业方面的知识和技能满足创业的要求吗？()

A.满足 B.基本满足 C.说不清 D.不满足

12．如果协会开设创业指导讲座，您希望课程内容更注重哪些方面？(可多选)()A.市场营销

B.财务税收

C.个性化辅导

D.人际交流与沟通技巧

E.创业案例分析

F.创业机会和环境分析 G.其它 13．您认为创业讲座或培训对您是否有帮助？()A.帮助很大 B.有些帮助 C.一般 D.帮助不大 E.基本没有帮助 14．您有无兴趣参加创业计划大赛是：()A.有 B.无 C.其它

15．您参加创业计划大赛目标是什么？(可多选)()A.重在参与，锻炼个人综合能力 B.认真准备，体现个人综合素质 16．您从事兼职的原因：(可多选)()A.锻炼自己的能力 B.尽早接触社会 C.改善自己的经济状况 D.认识不同的人 E.打发时间 F.其它 17.假如上课与从事兼职时间冲突，你会选择（）

A.上课 B.兼职 18.您会选择在哪里创业

A．自己的家乡或所读大学的城市 B.东部沿海等经济发达地区 C.西部地区 D.其他 19．您会选择在什么时间开始创业？()B.积极应对，为走上创业之路做好准备 D.获奖并得到大学生创业基金支持

A.在校期间（不包括毕业当年）

B.毕业当年

C.毕业后2年内

D.毕业后3～5年

F.没有打算

20.如果要选择一个合作伙伴，您比较愿意和哪一类人一起创业？()A．同龄人 B．有经验的人 C．学历高的人 D．有资金基础的人 21.您对自己创业的前景是一种什么感觉？()A.自信 B.迷惘 C.有压力 D.赌博感 E.其它 22.您对自己人生的期望是：()A.做一名企业家或职业经理人 B.在机关事业单位谋取稳定职位

在校大学生就业意向调查报告 篇10

就拿计算机行业来说吧。大学生就业难主要表现在：

1.供与求平行上升，供求矛盾并不突出。

2.量与质逆向而驰，量稳质降十分明显。

3.冷与热分布不均，冷热两极反差强烈。

一是不同高校计算机专业毕业生的就业不平衡，名牌大学、工科院系计算机专业毕业生的就业表现为热，而一般院校毕业生的就业表现为冷。

二是用人单位热，计算机专业毕业生表现冷。从社会总体需求来看，社会及用人单位对计算机专业毕业生的需求量大，很多单位急需计算机专业人才，有的单位是高薪引进，有的单位则是降格以求。而现在计算机专业的毕业生还不能认清当前的就业形势，认为学计算机专业是高投入，在找工作时应该得到高的回报，习惯于和以前的师兄师姐们的工作环境和待遇攀比，导致期望值与用人单位所能提供的报酬相距甚远。计算机专业毕业生对一般用人单位表现出极为冷淡，有的甚至“宁愿失业，也不要找一个自己不满意的工作”。

三是学校热，用人单位冷。当前，各高校十分重视毕业生的就业工作，主动跑市场、跑职场，为学生找就业的门路。但由于高校师资队伍老化、知识陈旧、教学方法呆板，毕业生的专业素养和综合素质远不能满足用人单位的要求，用人单位很难找到令自己满意的毕业生，对毕业生表现为冷。

四是动手能力强的同学在就业时热，而能力差的同学在就业时受到用人单位的冷遇。在机关、事业单位，对计算机专业毕业生的要求是在掌握一定计算机技术的前提下考虑学生的综合素质，而企业更看重的是毕业生的动手能力。因此，专业素养高、综合能力强、动手能力突出的学生在就业时非常抢手，而素质一般的学生在就业时就显得十分困难。

总儿言之，大学生就业难这一社会问题的症结何在，经过一个假期的调查和了解，我认为主要有以下几个原因：

专业面太窄;缺乏社会关系;信息不足;性别歧视。

据了解，在填写了试用期月均净收入的学生中，不含社会保险的男生月均净收入为1915元，女生为1820元;转正后月均净收入男生为2706元，女生为2441元。进一步分析发现，校际差异大于性别差异，名校女生的收入最高，试用期与转正后月均净收入分别为3291元与3975元;而同校男生为3012元与3670元。如果我们将名校女生中一名到国外就业、月收入高达15000元去掉后，女生月均净收入跌至2974元和3660元，低于同校男生，但仍明显高于其他9所高校的男生与女生。

为提高毕业生的就业率，应大力加强哪些方面的工作?给大学生更多实践机会;高校应根据市场需求培养学生;提供更多的就业信息;规范就业市场，制止凭关系、走后门等不公平现象。

作为一名大学生，“坚决拼一个美好的未来”是他们的目标。他们已经觉得没有退路了。所以他们很苦——这是我的感觉。两天的时间中，我接触了很这样的“校漂族”，很多时候我都被他们的这种精神感动着。他们真的很苦!我感觉到他们所承受的不仅仅是生活上的拮据，而更大是他们所承受的巨大精神压力，用他们的话说，他们己经没有退路了。从心底里我佩服这些人。但我觉得这不是一种正常的状况，作为受过高等教育的大学生，毕业后勇敢面向社会，理性分析，理性选择，去寻找适合发挥自己才智的新天地，自立自强，回报社会，这才是进取的人生态度。

大学生就业调查报告我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。针对这一社会现象，此次调查范围覆盖华南师范大学17个院系，包括师范与非师范专业在校的本科学生。共发放调查问卷580份，实际547份，回收率为94.3%。调查文件采用单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面，旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究，为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据。调查结果呈现出几个问题：

一、多数学生对于“务实”有新的认识，就业期望趋向现实，主要表现在工作单位、工作区域等方面。

(1)就业方向：先就业后择业成为第一选择大学生在职业取向方面优先考虑的前三项是“先就业后择业”、“先择业后就业”、“继续深造”，它们分别为41.76%、28.57%、27.84%。调查显示，在面得就业压力时，多数学生表现出特有的自信与成熟。在此问题的选择中，特别值得关注的现象是“继续深造”，这选项占27.84%，有过四分之一学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且越演越烈。究其原因：一是知识经济时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层次人才;三是心理因素，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业等因素。这一现象值得认真分析研究，其利与弊何在?其利在于缓解就业压力，促进人才素质的提高，改善我国人才结构，增强我国高级人才的科技实力和国际竞争力。忧虑的是它反映出大学生心理素质方面的欠缺，社会压力的承受力不够，面对激烈的社会竞争，有相当部分的大学生选择了回避的方式，职业期望趋于“非风险化”。这种现象还可以从学生对就业前景的评价中看出，见图1所示。22.92%的同学对就业前景持有“不容乐观”的评价，这里除了客观实在的因素影响外，更多的是学生的心理素质因素问题。由此可见，高校加强就业指导和就业心理辅导工作是必要的。

(2)就业取向：就业地区首选经济发达地区调查结果表明：学生在选择就业地区时，选择经济发达地区占66.54%。这说明两个问题：一是经济发达地区除了有较可观的工作待遇外，经济发达地区与国际接轨更便捷，更能为就业者提供再学习提高的机会，这与学生的“自我发展”、“自我实现”的需要密切相关。二是经济发达地区的就业机会较其他不发达地区的高，且就业岗位多元化，这是吸引学生的一个重要原因。

(3)职业价值：结合专业特色，务实肯干作为师范院校的学生在选择就业岗位上，更多的是趋向于“学校或科研机构”、“行政机关或事业单位”

二、影响学生择业就业的因素突出。

(1)多数学生对职业价值标准上，把“工资福利待遇”、“实现自我价值”作为重点考虑。两项占的比例分别为36.62%、26，具体情况调查结果见图4。这与学生实际就业时考虑的因素一致，即把薪金与个人价值和能力的体现作为重点考虑因素。调查显示，学生的就业除了受薪酬的影响外，人生价值观中个人因素也很突出。但是，学生在进行人生选择时较多考虑个人因素，较少考虑社会需要，即使在追求自我实现时也折射出主要强调的是“自我”而非“社会”的需要。对于这现象的利弊值得我们研究与思考。

(2)在就业过程中，有44%的学生认为“经验及实践能力”为最重要的因素。而“学历”、“毕业院校或专业”、“应聘技巧”则各占10.48%、10.34%、12.69%。这可能与用人单位在招聘时的要求有关。

三、多数学生对就业素质的评价都有比较明确的认识，明确自身的优势与劣势。

(1)多数学生的优势为“理论基础”、“师范技能”。

大学生就业意向调查问卷设计方案心得 篇11

报告类别：调查报告

调查时间： 2009年11月10日至11月18日

调查地点： 网上

调查方法： 问卷调查

调查样本及数量：1000个网民

调 查 人： XXX

前言

随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力严峻。对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。我和其他两位同学一起组成一个团队用问卷形式对西南政法大学的同学做了一个不完全的调查，问卷的问题极具代表性，对没每一个大学生就是一个很好的参考。

调查内容：

一、大学生对就业形式的认知

就业是每个大学生都要面临的问题，对这个问题有清晰的认识会对自己的就业有很大的帮助的。有绝大多数人对就业这个问题的认识是很清楚的，75%的人认为就业形式严峻，就业难。17%的人认为形式正常。看来许多人对这问题没有偏离现实。就业形式的严峻迫使大学生在大学里努力的学习知识，严峻的形式也是大学生学习的压力。所以，认清形势将会帮助你更好就业。

二、就业的砝码

问卷里提到专业、学校、个人能力，什么对就业的帮助最大。5%的人选择了学校，现在社会上确实存在这样不公平的现象，或许她的招聘广告上写道“只招211工程大学”。大学的名气对就业确实有影响，但是进入名牌大学的人却是少数啊。总体上来看，其他大学的就业率也不差。11%的人选择了专业，社会上流传“选好学校，还不如选个好专业”。专业对以后就业确实有影响，比如某大学的王牌专业，它的就业率就一直很高。但是就业以后，经常会出现专业不对口。专业只是影响就业的一个因素。90%的人赞成个人能力才是就业的最大砝码。有了能力，无论走到那里就有饭吃。但我个人认为，你没有那块敲门砖，进不了那扇门，即使你再有能力也是无济于事。所以光有能力是不行的，你得有一定的资质，文凭。

三、怎么样就业

谈到通过什么方式就业，也不过这几种方式：校方推荐、找关系、靠自己。这是大学生就业面临的最大的问题。举一个例子，但不是绝对的。一个农村的孩子大学里学业平平，没有被校方推荐就业，没有亲戚朋友可以帮助他，他就只有靠自己的力量找一份工作，但是糟糕的是能力又不是很好，所以自然而然的失业了。这就是许多大学生失业的原因。15%的人认为就业要靠父母和亲戚，这是走

向岗位的捷径。81%的人凭自己的实力找工作，这是当下最普遍的现象了。什么北漂一族，下南洋啊……都是大学生为了工作，靠自己在外面打拼。多么鲜活的例子。只要是自己愿意，凭自己的双手肯定能够为自己谋得一席之位的。

四、人生的第一桶金

大学生对工作的初期月薪的期望值到底是多少呢？45%的人定位在1000~1500元/月，这是个什么概念呢？就我看到的啊，普通的洗碗工月薪是800~1000。那么大学生在社会上的定位就是比洗碗工高那么一点，这也是因为就业难造成的问题。许多毕业的大学生认为能够找到一份工作就是幸运的啦，慌不择路，什么职业都可以，最紧要的是能够有钱可赚啊。1500~3000元/月，这对于刚刚毕业的大学生来说还是有点难的啊！46%的人对自己的期望就在这个层面，当她们出入社会后会发现许多现实和自己想法背道而驰。合理的定位将会扩大大学生的就业面，就业的机会也会更多。

五、留守或外出

究竟在哪里就业也困扰着很多大学生。选择家乡还是外地呢？每个人都有自己的考虑。家乡，是自己出身的地方，那里有熟悉的环境，熟悉的人。在家乡工作的话，适应工作的速度肯定会很快，自己的亲人也在那里，可以提供很多帮助，有利于自己的发展。在异地工作，有利也有弊，利在于大学生可以开阔眼界，接触到更多的新鲜事物。弊在于，大学生对这里的一切都很陌生，可能对气候不适应，没有亲戚朋友，还有许多不确定因素，可能会面临危险。59%的人选择在家乡就业，18%选择在外地就业。看来当代大学生对自己的检验不仅局限于家乡，把眼光更多的放在了外地，在那里可以找到属于自己的位置，实现自己的价值。

六、自主创业

自主创业越来越成为当下流行。我们会在报子上看到某大学高材生卖猪肉，某大学生卖包子……这样的例子不是一个两个，已经是普遍的现象了。大学生选择自主创业，是一石二鸟的举动。一是缓减了大学生就业压力，二是解决自己的就业的问题。59%的人选择了自主创业，显然很多人对就业也是有两手准备。光靠企事业单位来吸收毕业大学生肯定是不够的，如果还是一味的等着招聘的话，那好比在抹杀机会。自主创业是大学生对自由的追求和对工作的渴望的结晶。

结论和建议

中国经济体的壮大，是一把双刃剑，它给中国带来了可观的GDP，也造成了许多社会问题。大学生就压苦难就是在这样的背景下诞生的。这不是一两年的事了，是中国长期积累下的问题。经济的壮大，对人力需求增多了，高科技的发展，对高素质人才的需求增加。越来越多的大学生都走上了这座独木桥，在激烈的竞争中失业。严峻的形式依然没有改变，还会持续很长一段时间的。

怎么解决大学生就业苦难的问题呢？

教育体制需要改革，高校扩招是造成就业困难的问题之一。中国的高校扩招，生产出来越来越多的大学生，大学生的价值也在不断的贬值。高校只知道扩招、再扩招，收钱，还是收钱。他们有为自己生产出的产品想过吗？到底销路怎么样啊？厕所里的环卫也是大学生。高校理应制定出一套方案解决这个问题。

企业法人应该担负一定的社会责任，创造更多的就业岗位。社会主义市场经

济的发展是离不开企业的，企业的发展是离不开大学生人才的。所以他们之间是不可分割的关系。企业是解决就业的一大支柱。

只是靠外界因素是完全改变不了大学生就业难的问题的。事物的发展是内外因共同作用的结果，内因是主要因素，外因是次要因素。大学生只有改变自己，来适应这个社会。提高自己的综合素质，加强自己的专业技能。现在的就业形式多种多样，不要把鸡蛋放在一个篮子里。自主创业、当村官……关键在于自己，转变了就业观念将会更有利于就业。

所以，提升自己，把握机会，就业就不再是难事。

附录

大学生就业调查问卷

你们好，大学是一个充满了梦想的地方，你们的梦想将在这里插上翅膀翱翔天空。21世界是一个充满竞争的时代，人才是最重要的，而社会对大学生人才的要求也在日趋变化。随着中国的发展，经济实力的增强，大学生的就业也出现了新的趋势。在这里，为了更好的了解当代大学生对就业问题的看法，我们特别组织了这次问卷调查，以遍为广大学生求职时候提供更好的参考。希望能够得到你们的支持和合作，请谨慎填写。

1、你认为现在就业形势如何？（）

A.形势严峻，就业难B.形势正常C.形势较好，就业容易D.不了解

75%17%0%7%

2、你认为在就业时，什么最重要？（）

A.专业B.学校C.个人能力D.其它_________

11%5%91%4%（实践经验）

3、你会通过以下哪种方式找工作？（）

A.凭自己的实力B.靠父母及亲朋好友的关系C.其他

81%15%11%

4、就你的了解，大学生毕业参加工作初期月薪是多少？（）

A.1000以下B.1000-1500C.1500-3000D.3000以上

8%45%46%9%

5、如果专业不对口，你会选择跳槽吗？（）

A.会B.不会C.不知道

48%27%23%

6、你有选择第二专业吗，或则准备选？你认为重要吗？（）

A.有，非常重要B.有，但不怎么重要C.没有，重要D.没有，不重要35%18%26%22%

7、你希望在那里就业？（）

A．家乡B.外地

59%18%

8、你更愿意进入下列哪个单位工作？（）

A.国企B.国家政府机关C.事业单位

17%54%28%

9、你想过自主创业吗？（）

A.是B.否

59%40%