五四年青干部座谈会发言稿(精选10篇)
二、辨明实情,脚踏实地。年青干部求进步,但需客观自我认知。一方面,要看长处,增信心。有激情、有活力。理论基础好,接受新鲜事务快。受传统做法影响少,善于创新是我们的优势。因而我们要把勤奋工作变成习惯;把工作做优变成爱好;把工作做大变成追求。另一方面,要看短处,知不足。缺经验、少见识、理论与实践的差别是我们弱势。因而,实践、实践、再实践是我们工作不变的法则,只有实践了,我们才会有更深的感与悟。
三、善于学习,讲究方法。学习是永恒的主题,工作是讲究方法干。一是要学习马列、毛、邓论等系列马克思中国化理论,学习业务知识,学点经济、法律、文化常识。例如,最近我就计划用2年的时间去自考一下经济学本科。二是要工作要有方法,只顾埋头拉车,不顾抬头看路,费力又走弯路。三是要边行边学边思。多自我总结,多向长者学,多向同事学是我们应长期坚持的工作方式。
四、奋力拼博,锻造自我。一是纵观基层群众诉求,锻炼自身坚定的政治品质,努力做到讲党性、重品行、作表率;二是了解基层繁杂事务,锻造自身统筹、协调、思维、驾驭能力,努力做到能干事、会干事、干成事;三是接触基层百态人物,锻造自身为人处事方式,努力做到知民情、听民意、解民忧;四是经历基层的疾与苦,锻造自身廉洁从政,努力做到重责任、守诚信、讲廉洁。
xx的山与水,养育过我们,我们也要学会感恩xx。在xx工作期间,应当多为xx奉献;离开xx,应当多为xx谋发展。一个人的成长,需要恰当浇水、施肥、培土,同时也希望组织随时关注我们生长环境的变化,适时为我们创造有利茁壮成长的条件。
交谈会上的发言
刚刚听了前面几位的发言,感触很多,现在虽然我的表面看起来很平静,但其实内心是波涛汹涌,思绪万千!
今天的主题,五四青年节,这几天重温了关于五四青年节的历史,五四青年节源于中国1919年反帝爱国的“五四运动“,而五四运动就是1919年5月4日发生在北京以青年学生为主的一场学生运动,广大群众、市民、工商人士等中下阶层广泛参与的一次示威游行、请愿、罢工、暴力对抗政府等多形式的爱国运动。所以,五四青年节呼吁的其实是一种五四精神,这种五四精神的核心就是“爱国、进步、民主、科学”。
想想这几个核心,我觉得除了惭愧还是惭愧。十年前的今天和今天,同样是过五四青年节,但心境、生活轨迹各方面都发生了太多太多的变化,过去的关键词是诗和远方,是一个快乐、积极、勇敢的理想小青年,但这些年,反省自己,现在生活的关键词就是—孩子、票子,过日子,一直都忙碌在“小我”的生活格局里,理想信念越来越缺失,越来越遥远。所以,我刚刚一直在问自己,我爱国吗?答案是肯定的,去年十一阅兵的时候,当国歌响起,我们全家站立一起唱国歌时我市眼泪唰唰的流。我爱我的工作吗?答案更是肯定的,当外人问起我是干什么的时,我会骄傲的告诉我是人大的一名公务员;我想不想进步?更加不需要掩饰!但为什么五四精神离自己原来越远,为什么对自己的要求越来越低?我反思,我最主要的原因就是前面说到的,成天忙碌在“小我”的格局里,没有放大自己的格局。
拥有五四精神的年轻人,不一定要高举爱国旗帜,轰轰烈烈地为国家去摇旗呐喊、振臂高呼,但必须拥有对国家、对社会、对家庭的应有使命感和担当精神,必须让自己有这样的境界和格局。前段看过有篇文章对我触动很大,他讲什么格局,格局就是指一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布局!我很认同,联系自我,我觉得我做得不够的就是境界不高、格局限制。所以我应该不断的提醒自己,放弃“小我”的格局,逐渐放大到“大我”,具体来说,今后我会在三个方面努力给自己加油,逐渐去放大自己的格局。
一是思想。给自己树立一个目标,就是“做一个对国家过社会对家庭有用的人!”有用,看起很简单,但做起来很随意,我会不断提醒自己,经常性的给自己加压,不说一天三省,做到一周三省,不断以这个标准去对照自己的行为。其次,不断的优化自己的知识结构,不盲从,不跟风,不断更新自己,完善自己。
二是生活。生活的格局更加具体,尤其是作为一名女性,我认为,很容易将自己陷入在今天买了个什么衣服,便宜了20元,买了一个奢侈包包,打牌赢了几百块而沾沾自喜,领导批评了我、和老公为小事吵架而闷闷不乐这些格局中,而其实,生活不只是吃喝玩乐、柴米油盐,不止眼前的苟且,还有远方的田野。在充当好女儿、母亲、妻子、姐妹的角色中,我还有许多成长和收获的机会,可以学会布局、学会积累、学会统筹,学会放弃,学会权衡,可以锤炼自己从容、淡定、阳光的品质,养成勤俭节约、推己及人这些习惯,锻炼爱自己和爱他人的能力、做一个温暖又自信的女青年。
三是工作。今年上半年,微信圈里有句话很流行,工作中您不要和我谈理想,因为我的理想就是不工作,这句话虽然是朋友间调侃的笑料,但不得不承认在某个时候,在心底也曾用这句话给自己不愿意加班、懒惰的消极行为开脱和逃避,但现在想想,这种思想真的危险,对自己的人生、对自己的事业是百害无一利,所以,必须检讨、必须纠正,怎么样去放大自己的工作格局,我觉得,首先我会牢固树立实现目标从学习开始,事业靠本领成就的理念,其次,真的地去学榜样,学习芳红主任对工作的一丝不苟,兢兢业业,学习学泓主任对工作的热情和执着,其实优秀的榜样真的离我很近,就在于自己愿不愿意优秀!还有就是做一个“实干”的人。在实干中成长、在实干中成就自己的梦想。
前面都在反省自己的不足,接下来,作为一名人大大家庭培养的女青年干部,我还想不谦虚的跟在座的领导和同事们分享一下我觉得自己做得好的方面,第一,我觉得自己是积极的。工作11年,从电视台记者、人防办办公室工作,到乡镇任职,人大后勤和秘书两块工作,从来都是干一行就努力适应一行,尽快转变角色,始终保持乐观向上的工作态度。第二,我觉得自己是阳光的,连续几年来,我都在做一些亲子活动方面的公益,以及坚持对贫困学生进行爱心资助,花去不少精力和金钱,但从未后悔。第三,我觉得自己是坚强的。没有因为家庭的变故等困难打倒,而是迎难而上,把困难一一打败,越来越变得强大。第三,我觉得自己是懂爱和有温度的。家庭方面,无论是四世同堂的大家庭,还是与公公婆婆的关系,都是非常融洽和团结的。工作方面,也是与同事相亲相爱,互敬互帮。第四,我觉得自己真的不是一块朽木,只是自己打造的动作太慢和刀工太差,所以还没有成材,希望拜托大家多多打磨,多多帮助。
总的来说,离一名优秀的青年真的距离还很远,其实我非常感恩我今天所得到的一切,我们这代青年没有经历过战乱、贫穷、颠沛,我们拥有的是和平、自由和欣欣向荣,真的没有理由不感恩,不进步,我非常谢谢我身边的亲人,感谢我的同事们,尤其是感恩我有这样的一个温馨、积极的大家庭,大集体。前几天,支部组织我们参观了雷锋纪念馆、湖南党史管,今天又与大家再此交心、换心,我相信这个五月必然是与众不同的,相信五月过后,李奕会是一个全新的李奕,会是一个更加积极、更加有担当的李奕,请大家多多鼓励,多多监督!
——五〃四青年节座谈会发言稿 尊敬的各位领导、同事,大家下午好:
很高兴能够参加今天这个座谈会。这次的主题让我突然想起了赵本山的一个小品,叫《昨天〃今天〃明天》。“五四运动”自1919年到今天已经是92周年纪念,属于历史,也就是昨天;“共奋进”是我们今后需要努力的方向与目标,属于未来,也就是明天;“树信心”是属于当下我们需要确立的态度,是我们当下真正应该去做的事情。之所以有“昨天”和“明天”之分,也正是由于有了“今天”这个划分标准。
言归正传,生命对于每个人只有一次,而青年时期则是这仅有的一生中极其易逝的一个阶段,因为在青年时期我们的思想还不成熟,还没有很多很深入的思考。古人有云:一年之计在于春,一日之计在于晨。那我认为,一生之计则在于青年时期。
我始终坚信:流行固然短暂,但在它划过夜空的那一瞬间,已经最美好最炫目地释放了自己。人的一生只能享用一次青年时期,尤其是作为刚刚进入企业的青年员工,我们要保持不懈努力学习的精神与心态。今天,随着互联网为代表的各个领域科技的高速发展,信息交流一天比一天广泛,知识更新大大加快,这种势头逼人自强,催人奋勇前进。我们要紧跟时代步伐,为我们的职业生涯及人生目标打下坚实的基础。作为我们这一代,深感肩上沉重的责任与压力。
但是,作为所谓“80后”的我们这一代,想想父辈可能十五、六岁就已经去工作为家里赚钱,我们又是幸福的一代。现在,基本上都是独生子女,随着我国综合实力的不断提升,国民生活水平不断提高,从求学时期一直到现在,我时常问自己这样一个问题:相对于我们父辈的青年时期,我们现在吃的饱,穿的暖,家里的事不用操心,家里唯一的期望也是我们唯一需要做的事情就是把书读好,把工作做好,我们有什么理由做不好呢?
最近有一部热播的电视剧《回家的诱惑》里面有一句台词让我很受启发,是一位知名企业的创始人教育自己儿子时说的:“创业不易,守业更难”。这不由的让我联想到我们这一代,顿感巨大的压力。从大的方面讲,现在我们的祖国国力殷实,百姓安居乐业;从小的方面讲,上海航道局作为国家的百年老企业,现在也一直正在高速发展,不断寻求技术突破,为员工谋取更多的利益,而我们能够参与其中,这是我们的运气也是福气。但同时更多的是需要我们不断地汲取养分,释放能量,实现个人价值与企业发展的最终双赢。
作为企业乃至国家未来的希望,我们需要学习的还有很多,需要走的路还有很长。需要学习的东西太多太多,有道是:白首穷经。也就是平时我们常说的“活到老,学到老”。学习的东西是无限的,而我们的生命是有限的,于是我们需要树立的是一种信心,只要我们端正态度,拥有正确的心态,一切问题都会迎刃而解。
谢谢大家。
很荣幸能参加局里组织的这次座谈会,在我记忆里,组织这样的座谈会应当是第一次,也恰逢五四运动100周年,所以,参加这次座谈会我觉得意义特殊。今日我们畅谈五四运动,就是要弘扬五四精神,实现我们的青春价值。所以我想结合我个人的工作经历、成长历程和未来规划,谈几点感想,期望得到局领导的指点,和同事们的支持。
一、基层是青春最广阔的舞台
我进入财政系统后的第一个岗位是张沟镇财政所农税专管员,然后很长一段时间一向在农业税收征管,农村税费改革的一线,帮忙农户解决税费征收中面临各种困难,还有幸见证了乡村告别赋税迎接惠农补贴的历史巨变。在张沟财政所的那四年是辛苦而充实的,让我成长了很多,不仅仅在具体业务中磨砺了自我,同时还被老所长身上扎根基层,踏实肯干的韧劲儿所感染,坚定了我扎根财政事业为民服务的决心。我觉得基层为我们青年干部干事创业供给了最广阔的舞台,我们必须要扎根基层,把小事做好。
二、奉献是青春最基本的要义
我的第二个工作岗位是国库收付中心,这是一个十分考验人定力和耐心的岗位,我和我的同事们在平凡的岗位上,日复一日、年复一年,每一项拨款反复核对,每一笔账务精准无误,每一笔数字丝毫无差,用规范高效精准的服务,得到预算单位的一致好评,用默默无闻的奉献诠释了青春的要义,彰显了青春的价值。所以我们必须要立足岗位,把形象塑亮。
三、历练是青春最完美的砥砺
我觉得青年干部必须要经风雨,受磨炼,然后才能长才干,提本事。为了提升综合素质,我进取参加省市相关活动,提高综合竞争力,为仙桃财政增光添彩。在参加“践行仙桃精神,推动绿色崛起”主题演讲比赛活动中,历经五次大赛八度易稿,最终获得全市二等奖;我精心策划编排,组织人员参加市全阅办主办的“我阅读、我欢乐”演诵比赛,获得了全市一等奖;在“小米回家”龙舟赛和市九运会活动中,一面保障后勤工作,一面当好一线运动员。那次比赛我们获得了龙舟竞赛小组第一和游泳比赛“四金三银四铜”的良好成绩,其中,我个人也在女子50米蛙泳项目中贡献了一枚铜牌。经过进取参加活动,既为市局争得了荣誉,也锻炼了个人综合素质,展示了仙桃财政进取向上,敢打敢拼的精神面貌。所以,我们必须要综合发展,把本领练硬。
四、奋斗是青春最鲜明的底色
以往我早已习惯朝八晚六、四平八稳的机关生活,慢慢精神懈怠,思想滑坡,少了奋斗的活力。但静下心来思考人生,我就这样在平庸乏味的日子里慢慢老去吗?多少次内心激烈的斗争,我告诉自我趁年轻,要奋斗。于是我主动申请,到省财政厅挂职锻炼一年,正是这一年,让我在政治思想、业务素质,工作方法上都有了一个全面的提升。省厅工作着眼大局,为紧跟宏观形势,认真学习国家产业政策以及省级支撑政策,提高政策解读本事,极大扩宽了视野,对许多工作有了新的见解。同时在岗位上迅速进入主角,敢于担当,不辞辛劳,打造过硬素质,为将来的工作打了坚实一环。到国际科工作以来,围绕着核心业务,奔走努力,把工作做出亮点。我们进取借鉴兄弟市县先进经验,争取国际金融组织贷款,切实提高仙桃国金贷赠款的利用水平,积累丰富经验。与此同时我还承担了局妇委会的工作,加强女职工队伍建设,进取策划了一系列有声有色的活动,把女同胞们凝聚起来,让女同志真正撑起我们仙桃财政的“半边天”。所以我也明白仅有敢打敢拼,充满干劲,才能把工作干好,取得成绩。
下午好!
我是王xx,我今天演讲的题目是:在感恩中成长。
首先,请允许我代表所有的青年教师感谢学校重视我们青年教师的发展,组织“青年新秀”评选的活动,督促青年教师成长!今天能站在这里代表青年教师演讲,我深感荣幸,但更多的是诚惶诚恐和不安,因为我深知我们外中有太多优秀的青年教师,在此也希望学校多组织这样的活动,给更多的青年教师展示自己的机会!
七年前,刚刚大学毕业、懵懵懂懂的我在朋友一句“你是学外语的,就去外国语中学吧”的建议下,报考了我们学校,从此,踏入了人生新的征程。我从20xx年开始当班主任,xx年送走了自己第一届毕业班。现在,我是初二六班的班主任,教初二5.6班的英语课,担任初二年级英语备课组长,还负责学校的英语角。这一路走来,每一点滴的进步,都离不开我们外中这个温暖的大家庭给予我的鼓励,离不开各位亲爱的同事对我的帮助!每一次回首自己走过的路,我都深深的感激生活,感激让我选报了外中的朋友,让我入对了门;更感激所处的优秀团队,团结务实的英语组、年级组和外中这个大家庭,让我一次又一次取得进步;也感激自己在最青春的日子里选择了努力奋斗,让自己拥有了七年无悔于青春的前行。忘不了每次公开课前英语组同事们一遍遍耐心的听课;忘不了当班主任之初,鲍校长每个早读从我班走过时的悉心的指导;忘不了在感到挫败犹豫时付主任的和风细雨的鼓励;忘不了太多的同事总是在我需要的时候伸出无私的援助之手,忘不了我生病时各位同事不顾酷暑亲自到我家去看望我,鼓励我。
正是有这样优秀的团队和集体,所以我才丝毫不敢懈怠,一直在积极努力,七年来,在各位领导的亲切关怀下,在各位同事的热心帮助下,当然,也在我自己的刻苦努力下,我还是取得了很大的进步的:教学业务上,我先后获得:鹤壁市优质课一等奖、鹤壁市职业技能大赛一等奖、鹤壁市教学之星、河南省优质课一等奖、多次获河南省论文一等奖、课件制作一等奖、和同事一起参与的市课题研究于去年结项,并多次获校内各项英语活动先进个人。作为班主任,在班级管理和成绩方面,20xx年带的第一届毕业班考入全市前500名15人,超额50%完成了学校订的10个人的目标,同时我班有多名同学考入我校高中部。我也获得了中招优秀班主任。后又获得两次校优秀班主任,多次获校德育课先进个人。
比起这些荣誉,我更欣喜的是得到了各位家长和学生的认可和肯定。第一届学生毕业两年了,家长们还会和我打电话探讨孩子的情况,进步了、退步了、是否早恋了?让我和孩子去谈心;生病出院了,学生们第一时间捧着鲜花来看我;每逢节日,因为成绩太差当兵走了的杨中华总是准时打来电话;前几天彩排节目遇见我原来的课代表,现在在我校读高二的张云雪同学,她问我:“老师,你还记得我们之间的约定吗?我曾在全班同学面前承诺我将来要带你去阿尔比斯山滑雪,我现在几乎每天跑操时看见你就要提醒自己一遍:一定要努力,努力才有能力兑现自己的诺言,您可一定要锻炼好您的身体!”她还说:“老师,你知不知道,我在一次很难得的演讲机会上,讲我的老师,说的就是你和王xx老师。过后很多人羡慕我,你为什么遇见那么好的英语老师和班主任?”王xx老师是我努力的榜样,但能被学生肯定,这何尝不是一种荣誉?
有了外中这个优秀的大团队,其实,每个外中人都是非常优秀的!记得办公室的刘晓华老师在讲公开课前略有紧张,我们都鼓励他:你招教考试都过了,一个公开课紧张什么呀?他毫不犹豫的说:这里可是外中呀!确实,优秀的外中,有一大批优秀的外中人!那么我今天站在这里,又凭什么让各位在优秀的外中人发现我,投我一票呢?我仔细想了想,认真的总结了总结,我认为我是外中的“四有”好青年!哪“四有”呢?有良好的心态、有爱心肯用心、有担当、有学习和反思!
1.有良好的心态
良好的心态是一切成绩的根源。无论何时,我总是保持着积极阳光的心态。身边的朋友都说我热爱生活,许小康老师曾说我每天都是“劲儿劲儿”的,我想这都是我心态好的原因。
正是有了良好的心态,我才能正确的认识自己,正确的面对自己的工作和生活。去年暑假,我得了一个非常不好的病,手术后很多人劝我放弃工作,在家休息,最终我还是靠自己强大的心态坚持下来了,战胜了病魔,也战胜了自己!
2.有爱心肯用心
有爱心、肯用心,才能有心的沟通,才能有和谐的班集体。有人说班主任工作是一门艺术。我想,只要班主任有爱心,能将爱融入到班主任教育工作中去,像爱自己的孩子一样去爱学生,像母亲对孩子般地无私奉献,你便掌握了这门艺术。我现在所带这届学生,先后几次召开别开生面的家长和学生共同参加的家长会:初一下期的段考后表彰大会,我们表彰了各个方面表现好的学生:引领初一同学前进的标杆人物、感动外中风云人物、坐姿端正模范、勤俭节约模范等,让家长了解班内优秀的孩子,请家长和学生代表发言,收到很好的效果;去年三八节正好学校让家长来开家长学校的会议,我们就抓住机会开了感恩母亲的班会;这学期,我们又一起和家长探讨了关于青春和学习态度的班会:不要让未来的你讨厌现在的自己!都受到了家长和孩子们的一致好评。会后有很多家长都给我发了信息说:这是我开过的最好的家长会,大人孩子一起受教。希望王老师多开这样形式的家长会,启发了家长教育孩子的方式。
我还建立了家长的微信群,现在这个群里有88位家长,每天你我会把孩子们的生活片段,以小视频的形式发给家长,让家长了解孩子们在校的生活情况:早操、早上的体育锻炼、孩子们的优秀作业、早读情况、课间生活等等。很多家长看到孩子们在校生活都激动不已,经常会有家长发信息感谢,甚至有家长都想来外中再上次初中。我在做好班级工作的同时,也为咱们外中做了良好的宣传,因为所有的家长都会先说“感谢外中!”再说“感谢王老师!”
3.有担当
有担当才有成长。除了正常的两个班的英语教学和班主任的工作之外,我还负责学校的英语角。所以每当各种活动袭来时,我都会尤其忙碌。就拿英语演讲来说吧,要xx训主持人、准备节目。刚开始我也是很胆怯的,因为自己是个毫无艺术细胞的人。但我虽胆怯却没有对这样的挑战说不。没有经验,我就一点一滴从头来,多排练、多沟通、多向音乐老师求助。最终,几年来,在各位同事的帮助下,我们成功的举办了一届又一届的英语演讲比赛。去年我校十年校庆,学校要求我们上演个英语话剧。天哪,好难!因为我们的观众不仅仅有学生,还有各界来宾和全体家长!我和年级的英语老师迅速商定了一个方案:剧一定要选好!英语大部分家长是听不懂的,我们一定要让家长看懂,所以就确定了《灰姑娘》这个大家都熟悉的话剧。然后我们就打出剧本,张贴到各班,从年级200多名报名的同学中,经过海选、复选、终选,选出了20几名同学参加节目排练。一次次排练、一次次沟通服装……最终在英语组同事的努力下,呈现给大家一个精彩的节目!
平时在年级工作中也是这样,我从没有:这个工作该我做,或者不该我做的想法。想到了,就去做,做的效果好了,就和大家分享。正是这种勇于担当的习惯,让我经历了很多大型活动和各种公开课的洗礼,才有了更大的进步。
4.有学习和反思
有学习和反思,才有进步。现在是一个各种信息和技能迅速发展的时代,不学习,不掌握过硬的知识,就会被淘汰,就会徒劳无功。所以我工作之余很注重自己的学习和反思。积极读书、认真参加各种学习、不断总结、反思自己的工作。在此也要感谢学校经常给我们提供这样向别人学习的机会。去年,李镇西思想演研究报告团来我校讲课,听了之后,我加入了他们的QQ群,被一大批在积极努力的老师所感动,所以坚持践行他们的活动:写文章、读优秀博客、参加每周六的研讨活动。发表在咱们本期《教工天地》上的那篇《静等花开》就是第一次参加他们的活动后督促自己写的!
在那次报告中,我们还了解到了素材型班会课,前段时间这个发起人在网上招募十位老师来组成研发团队,我知道后,也积极参加,连创三关,成为第二名加入到他们团队中的教师。期待着在这些团队的带领下能更好的学习和反思自己。
不管现在的我够不够格当青年新秀,我都要感谢一路走来,学校对我的xx养,各位领导和同事对我的关心和帮助,所以请允许我借用汪国真的这首《感谢》来结束今天的演讲:
让我怎样感谢你,当我走向你的时候,我原想收获一缕清风,你却给了我整个春天;
让我怎样感谢你,当我走向你的时候,我原想捧起一簇浪花,你却给了我整个海洋;
让我怎样感谢你,当我走向你的时候,我原想撷取一枚红叶,你却给了我整个枫林;
让我怎样感谢你,当我走向你的时候,我原想亲吻一片雪花,你却给了我银色的世界。
五四青年教师座谈会发言稿二尊敬的各位领导,老师们:
大家下午好!很高兴今天能有这样机会能跟大家坐在一起交流工作以来的感悟,来彭初还有一个月就满三年了,作为一个步入工作岗位时间不长的年轻教师,大学里理论经验是学了不少,但实际经验却没有,一切的工作都是在探索学习阶段。这三年里我的感触很多,从学生到教师,从听课到讲课,我们的身份发生着变化,思想和心理也在发生着变化。现在与大家一起分享,也许我们在彼此身上能找到些许自己的影子,共同交流,共同进步。
工作的第一年,万事开头难,刚刚上岗时我确实感到了很大的困难,由于我在实习期间没有带班,面临的最大问题是不熟悉教材,不太了解重、难点,也不知道应该怎样上课。所以对于上课备课还都是一知半解,处于理论知识阶段,没有真正实践过,虽然对于工作充满热情和干劲,但是当我独自面对学生的时候还是会心里没底,对此,我的心里十分着急,生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。所以我经常去听师傅的课,对每一次的听课都做好笔记,不懂得就问,即使再小的细节要问清楚。更让人值得高兴的是,学校请来了专家组,每周都进行听课评课,进行教学指导,这让我的课堂教学有了更准确的方向,也让我上课更加的自信。
工作的第二年,这一年我的工作量和第一年是一样的,我除了做好日常教学工作以外,更多的时间放在了反思课堂教学上面,仔细修改课件和教案,通过这些来提高自己的课堂教学效率。作为日常的教学,我常常用这样的几个问题去反思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有没有深度?这节课的教学目标合理吗?达到了吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最大的遗憾是什么?就有一句标语说的那样“人生没有彩排,,每天都是现场直播”,初三的课堂没有一分钟可以浪费,我觉得反思可以让我们把每天的直播做得更好,少一些遗憾,多一份成功。
工作的第三年,虽然才刚开始,但是我已经感受到了前所未有的压力和挑战。最大的变化是今年我做了班主任,记得刚接到带班主任通知的时候,我就在想第一次见面应该跟学生们说什么,这样一个在初三换班主任的班级学生会不会接受我,如果不接受我我该怎么办,万一我不能很好的控制他们怎么办等等问题,这些让人困扰的问题让我在暑假的最后半个月内几乎没有睡上一个好觉,努力准备第一次和学生们见面的开场白,努力让自己没那么紧张,可是当我真正见到学生们的时候却还是紧张的一塌糊涂,甚至把自己准备的东西也差点忘得一干二净,可以说是硬着头皮硬撑着上的。两个月过去了,虽然学生们仍然小状况不断,但是大部分同学已经渐渐的走入一个初三的状态,开始意识到初三的重要性,这也让我对班主任工作的紧张不安情绪得到了些许缓解。
作为一名刚参加工作不久的老师,在和学生相处的日子里,我笑过,也哭过,被学生感动过,也对学生发过脾气。但是,在学校领导和同事的关怀、帮助下,我逐渐适应了工作,也爱上了这份工作。现在在保留自己的特色下,通过一步一步踏实的工作中,摸索出适合自己的教学模式。当然我的教学中还存在着一些困惑和缺点,从教之路是漫长的,我会以更充沛的精力,更旺盛的斗志,坚定不移地走好,走稳每一步。争取取得更好的成绩,使自己成为一名合格的教师。
五四青年教师座谈会发言稿三各位领导,各位老师,各位同学:
大家下午好。我今天演讲的题目是《尽心尽责,青春无悔》。
在这里,我首先非常感谢给我一个表达观点的的机会,让我在年过不惑之时,还能抓住青春的尾巴美丽一回。(鞠躬致谢)。
二十年前,当我的大学同学纷纷走进政府机关、大型企业或其他事业单位时,我选择了做一名教师。因为,这也许是我当时容易得到的工作机会,而且做教师也是我在读书时代最向往的职业。
从小学到大学,教过我的老师有很多,在他们身上,我看到了教师生活的清贫,艰辛,他们既要教书又要种地,扛上锄头便是农民,拿起粉笔便是人类灵魂的工程师。他们上有白发苍苍的老人需要赡养,下有嗷嗷待哺儿女需要抚育。而他们的收入甚至都比不上一个农民家庭。可是在他们身上我更多地是读到了作为教师的崇高和伟大。他们日复一日地奔波忙碌,说披星戴月一点也不为过,可他们很少抱怨,相反地,只要学生有了点成绩,老师总是觉得特别高兴,就像自己的孩子有出息一样。有多少农家子弟就是在教师的关心与严格教导下成了鸡窝里飞出的金凤凰!至今都忘不了当初老师们的谆谆教诲和鼓励,忘不了当我考了年级第一时蒋月平老师眼里兴奋的笑意,忘不了课堂上申宝余老师精要的讲解,忘不了高中语文课上肖广才校长和申宝富老师的旁征博引……老师啊,是您将我引进知识的殿堂,是您让我认识到世界的博大多彩,是您指引我人生的航向。那就是长大了也做一名光荣的人民教师这一美好梦想在我的心灵中深深扎下了根,并且悄悄地发芽,生根、开花……
九十年代初,我终于顺利地当上了一名农村中学语文老师。当我第一次站在讲台上,我看到了一双双渴求的眼睛,这一双双眼睛让我仿佛置身于灿烂的星空之中,在他们身上我看到了澄澈如镜的真,善,美。我开始懂得教师这个职业的重要性与艰巨性:站上讲台就担当着人类灵魂工程师的角色,它需要我无怨无悔,矢志不改,需要我情系学生,耕耘不辍!
二十年的风雨历程,磨去青春的棱角,洗去青春的铅华,年轮一圈圈地划着。不是没有过诱惑,不是没有过困惑,不是没有过不满,也不是没有过灰心丧气……但一想起我的那些老师们,我就感到了满足和宽慰。如今,我虽没能成为教育行业的精英,但我忠实地履行了一个教师的职责,我曾用心地传授过文化知识,耐心地做过学生的思想工作,帮助过有缺点的学生改正,在他们需要帮助的时候伸出过温暖的援助之手。
也许是我的不敏,也许是我还需要更加倍的努力,我只能是个平凡的人,我只是教师队伍中默默无闻的一分子。但我不后悔。因为,我曾奉献过我的青春我的热情。我做不了蜡烛,因为我的光芒还不足以驱走黑暗;我也成不了春蚕,因为我拿不出那样的精品;那我就做一块砖吧,哪里需要就往哪里搬。或做大厦的地基,或铺平坦的大道,哪怕就是填补一个土坑,尽心尽责站好自己的岗位。我想,这应该也算是一种奉献吧。
我的演讲完了。
尊敬的领导、各位同仁:
大家下午好!
非常感谢集团公司领导对我们青年员工的关心和重视,也很荣幸能够参加这次座谈会议,让我有这个与大家一起学习和交流的难得机会。
我叫XXX,是2009年进入XXX工作的,我十分珍惜企业良好的工 作 环 境 和 成 长氛 围,五 年 来,在 领导的关怀和同事们的帮助下,自身的综合素质和能力有了一定的提升。借此机会,谈几点体会和感受。不足之处敬请大家批评指正。
一、“用智慧丈量世界!”
如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观;通过加强业务学习,增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本领,做到干一行、爱一行、专一行、精一行;通过加强实践学习,让我们学以致用,进一步丰富自身工作经验,使所学知识转化成一种能力、一种办法。所以我们青年员工需要培养自己保持学习的能力,不断从工作、生活中吸取营养,才能不被社会淘汰。
二、“有舍有得”
“舍”与“得”是既对立又统一的,从某种程度上讲,我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。虽然工作千头万绪,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我“舍”了,而没有“得”,要深信自己已经从中有所“得”,在这个过程中实际学
到了很多理论和书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自己的工作能力。有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,当有别人批评时,要多想想自己的过失;当有同事误解时,要多想想别人的难处。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处。最后,作为一名青年职工,我们应该继续保持刻苦学习、勤奋实践!做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力,尽 职 尽 责 圆 满 完 成。做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!为公司的发展和稳定竭尽所能,添砖加瓦。
1、学习不懈。就是要把学习作为自觉追求、毕生习惯。天赋再高也会才思枯竭,阅历再丰也不能尽揽人生万物。我们要通过读书去学习别人的人生经验和智慧,不断丰富、完善和提升自己。毛泽东同志博览群书、博闻强识,但仍然在学习上始终保持忧患意识。他曾说:三天不学习,赶不上刘少奇。学习贵在坚持,贵在恒久。一直处在学习状态的人,也许一时看不出什么不同,但其实每天内里都在发生变化,在酝酿着一瓶香醇的好酒。要养成常年读一份报纸、读一本杂志的习惯,力戒玩心、常常清心,学习挂心头、书卷不离手,使自己成为“腹有诗书气自华”的人,成为每天内心都在充实、扩大和深厚的人。
2、实践不息。就是要把做事作为锻炼路径、成长通途。也许统计不是我们的理想选择,不是我们的初恋,但既然进了统计门,我们就要先结婚、后恋爱,培养感情、携手一生。要认认真真做好自己的本职工作,不弃平凡,不捐细流。我们还要积极参加课题研究、学历教育、挂职锻炼等一切有利于自己成长的活动。有的青年同志在得不到使用时埋怨组织不培养,但安排他们去挂职、扶贫时,又总是以工作忙、家事多为由推托,放弃了增加阅历、增长才干的大好机会。希望大家舍得牺牲一点属于自己的时间,舍得牺牲一点眼前的利益,充分利用一切机会,既储备理论知识,又积蓄实践经验,为行千里、担重任奠定基础。
3、务实不虚。就是要把唯实作为指导思想、工作作风。凡事“实”字当头,做到务实、踏实、扎实、落实。采集数据就采实统准,写分析就据实据理,调研就蹲实研深,搞活动就抓实抓细。总书记指出,弘扬社会主义核心价值观要落小落细落实。我想,我们做一切事情都要从小处细处着手才能真正落实。简单的事重复做你就是专家,重复的事用心做你就是赢家。“务实不虚”还有一层含义就是要脚踏实地,不好高骛远,不心浮气躁。做实每一件小事才能积跬步至千里,积小流成江海。
4、担当不辞。就是要把担责作为素质能力、品格德行。趁着年轻,多承担一些工作,多挑一些重担;不挑肥拣瘦,不锱铢必较;不讲你的我的,不分份内份外;不言苦,不言累;任劳任怨,任重任难;不做“愤青”,不做指手画脚的“评论家”。我们的工作自然有分工,但总体上是不分家的。别人的工作总有需要我们承担的时候,正如我们的工作有时也需要别人来承担。这方面不要太计较,多做一点事有利于全方位锻炼自己,有利于更多的人了解你认同你,天长地久自能得到组织和同志的认可。
5、创新不拘。就是要把求新作为前进动力、发展之源。“青年如初春,如朝日,如百卉之萌动,如利刃之新发于硎,人生最可宝贵之时期也。”青年人是最富创造力的,理应朝气蓬勃、充满活力,万不能拘泥于现成的条条框框,拘泥于前人的模式,拘泥于自己的经验。邓小平同志一直到八十多岁还能保持新鲜的思想、创新的思维,为我们解放思想、与时俱进作出了光辉楷模。我们一定不能从年轻时就固步自封、老气横秋,思想一潭死水,行动畏首畏尾。当然,创新不是凭空冲动,不是心血来潮,而是要建立在科学求实的基础上。徐劼局长一直强调,哪怕是一个细节、一个细微的思想火花都是创新。我们一定要善于寻找本职工作的创新点,增强内生动力和发展后劲。
6、乐群不孤。就是要把团结作为凝心活水、聚力强胶。古人云:“独学无友,则孤陋寡闻。”青年人要乐于同群体在一起,乐于助人,宽以待人。一个人的成功离不开群体的支持和支撑,良好的人际关系能为我们提供发展的广阔平台。要有博大的胸怀,真诚地为同事和朋友的进步而高兴;要多换位思考,设身处地为他人着想,照顾别人的感受。《红楼梦》里有副对联叫“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”以前常遭诟病,其实却是至理名言。能把社会的事情观察分析清楚、能理解别人的心境,明事理、识人情,这里面有真学问、大文章。青年人一定要养成团结协作的作风,不孤僻才能不孤立,才能工作和生活在良好的精神氛围里,这种氛围又能转作我们干事创业的背景音乐,使我们充满激情、充满愉悦、充满动力。
大家下午好!因为到镇工作时间刚半年有余,可能有些朋友还不认识我。我叫___,来自河北石家庄,我的名字很好记,有句古训叫“宁静致远,淡泊明志”,这两句话里同时包含了我名字的两个字音。去年8月24日选调到镇参加工作。能够作为发言代表向在座的各位领导和同志们汇报一下自己入职以来的所学、所思、所得,我感到非常荣幸,也十分珍惜这次难得的学习和交流机会。今天我发言的主题是“青年干部角色转变的一点思考”,不妥之处,还请在座的各位领导和各位朋友批评指正。
一、立——笃思安于道,闻一以知二
基层干部每天在与群众打交道的第一线,只有摆正思想才能真正做到笃思安于道、勤勉进取;只有保持激情才能闻一以知二、触类旁通。
(一)立人:坚定思想信仰
一是摆正心态。把加强自我改造,摆正工作态度,懂得换位思考培养成一种本能。二是服务大局。作为80后,注重个性是我们这一代人的显著特征。但是在实际工作中,我们需要“个性服从原则、个人服从整体、主观服从客观”。三是保持激情。面对工作,我们需要有面对困难的勇气、面对责任的豪气、面对低潮的志气,切不能让推三阻四的狼狈不堪摧毁了我们干事的舞台。
(二)立身:形成良好个性
“水能性淡为吾友,竹解心虚即我师”。一是提升自我要虚心。从学校直接来到与群众接触的第一线,需要我们保持半杯水状态的谦虚。二是以学修身促提高。少一些轻浮急躁,多一些笔墨书香;少一些吃喝玩乐,多一些读书看报,真正做到“眼勤”“手勤”“脑勤”。
二、筑——海阔凭鱼跃,天高任鸟飞
(一)筑基:打好能力基础
在这里我想个大家分享一个小故事——一个男孩在他父亲的农场干活,每天干完活,他都要把浇完水的空桶整齐的摆放在一起,有一天,农场上空乌云密布、狂风大作,眼看就要下暴雨了。男孩匆匆忙忙收拾空桶,可是无论怎么摆放,水桶总是被大风吹得东倒西歪。男孩没有办法,只好求助于他的父亲,父亲让他把空桶装满水,男孩照做了,水桶白嫩在暴风雨中纹丝不动。水桶之所以能在风雨中岿然不动,是因为增加了自身重量。同样的道理,我们要想适应不断发展变化的基层环境,在大浪淘沙中实现提升,就必须持之以恒的学习、锻炼、积累、提高,不断为自己的人生增加重量,增强底气,不但打牢自身成长进步的根基。
(二)筑路:工作张弛有力
以前听过一个荡秋千的故事,是指秋千所荡的高度与自己每一次加力分不开的,任何一次偷懒都会降低秋千上升的高度。他激励我们,不管工作多么平凡简单,依然要一丝不苟不折不扣完成。老子曾说:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”。作为一名基层青年干部,可能每天面临的事务有时比较繁琐,这就要求我们当以一种精益求精的精神把琐事做好、把小时做精、把细事做亮。
(三)筑心:筑牢思维防线
我们年轻,也是一个思维活跃的群体。但是事情都有它矛盾的正反两方。因此,有必要增强自律意识,筑牢思想防线、道德防线和纪律防线。一要省身,经常反省自己的行为,时时刻刻注意打扫思想的灰尘,做到防微杜渐;二要克己,个人利益与集体利益的选择、贪图享受与艰苦奋斗的选择经常会在心中打斗,让自己非常纠结,但是选择的过程也是检验理想信念的过程,选择了舒适就选择了平庸,选择了吃苦也就选择了收获。
工作岗位是走好人生旅途的支点,青年时代是实现人生价值的舞台。我庆幸自己能够融入迎龙这个温暖的大家庭里,也为自己选择了一种积极学习、奋发有为的工作状态而感到欣慰。我将一如既往的踏实工作、真诚待人、忠恕任事、勤勉笃行,扎扎实实走好自己的青年时代。
最后,以美国作家塞缪尔厄尔曼《青春》中的一句话来结束今天的发言,“人生匆匆,青春不是易逝的一段。青春意味着勇敢战胜怯懦,进取战胜安逸,它是一种顽强的意志,是生命之泉的清澈常新。”
大家好!我叫XXX,为XX镇副科级领导干部,现在在组织部工作。在“五四运动”100周年纪念日即将到来之际,今天,XX镇的青年才俊济济一堂,开怀畅谈,共同进步,县委X书记拨冗参加,充分体现了县委对青年干部成长的高度重视,能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言,我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇努力奋斗》。
X年前,我怀着对故乡热土的满腔挚爱,在同学和亲友不解和疑惑中,义无反顾地回到XX个生我养我的地方。白驹过隙,X年只在弹指一挥间,我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部,心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。
回顾X年来的经历,我感触颇多,下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想,粗略整理,提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流,希望能有所共勉。
一是求真务实,将责任担在肩上。求真务实,脚踏实地是我们青年干部的本色,是我们党的优良传统,也是做好工作的客观要求。当前,大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任,有些同志存在怕矛盾、怕问题,在工作中能推则推。但作为一名青年干部,我们要脚踏实地、任劳任怨,不敷衍、不推诿,敢于直面工作中的矛盾和问题,要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气,要有年青人的朝气和锐气,只争朝夕,立说立行,说干就干,雷厉风行,立竿见影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此,才能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远,严于律己;才敢于面对自我,善于修正。
二是目光远大,将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好!在日常工作中,要放下个人得失,立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势,找准方向,抓住着力点;要有海纳百川的胸襟,善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识,把事业看得重一些,把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些,把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神,高调做事,低调做人,以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失。
三是开拓进取,将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人,我们应该成为最富有朝气,最富有创造性,最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导,做工作、干事情不仅要埋头拉车,更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题,也就是创新!我们都知道,没有创新,就没有亮点,工作就不会取得突破。所以,要想干事创业,就必须做一名有激情、有活力的青年干部,做一个敢于尝试、善于探索的青年干部,要有一股知难而进、永不懈怠地锐气,始终保持奋发向上的精神状态,不能墨守成规。要主动去结合工作实际,在实践中不断拓宽新思路,实施新举措,开辟新途径。
四是严以律己,将自省牢记心间。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经历还不是那么多,经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,那该如对待这些呢?我认为,要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部,我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行,做到防微杜渐;要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力;要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白做官;要坚持自省自励自重。自省可以明是非,知得失。懂得自省,是大智;敢于自省,则是大勇。
五是夯实基础,将学习进行到底。万丈高楼平地起,打铁还需自身硬。责任也好,热情也好,创新也好,如果没有坚实的基础作支撑,无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部,我们要坚持学习,苦练内功,增强本领,提高素质。从XX镇到宣传部,从宣传部到组织部,各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是:“不断学习是立身之本。”每接触一个新的岗位,都需要加强学习才能适应新的工作。特别是仔细学习习近平总书记在中青班开班式上的重要讲话之后,我更深切感受到学习的重要性。与身边很多优秀的同志相比,我的理论修养不够,研究问题不深,考虑工作不细,所以我要夯实理论功底。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任,精通业务知识,不断丰富知识面,把自己培养成工作的“多面手”。
今天,我们在座的每一位年轻人,都将热血澎湃,一条奋进的路,在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望,扎根基层,投身实践,努力在“XXX,XXX,XXX”中奉献青春,贡献才智,建功立业,书写精彩人生!我的发言完毕,谢谢大家!青年干部要守牢“七要” ——在青年干部座谈会上的交流发言 各位领导、各位青年同事: 大家好!十分感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻XX干部的光荣与自豪。
我于201X年来到XX工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整X年,这X年中,我分别在文秘、信息中心、XX管理科所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下,我在各个方面都有了必须的提升,那里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有坚定立场 随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期,构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为XX事业的新兵,青年XX干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前持续头脑清醒,就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性,青年XX干部就应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观,要自觉强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。这样我们的工作生活才能与党的改革方向持续一致,才能与我国经济发展持续一致,才能与社会进步持续一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。
二、青年干部要有高远志向 “孩儿立志出乡关,学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地,人生无处不青山”“数风流人物,还看今朝”……纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年XX干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才明白路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要到达什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。
三、青年干部要有研学意识 加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部能够透过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;
二是学业务知识。知识使人眼界开阔。XX部门是一个对业务潜力要求十分高的部门,而且政策法规文件更新十分的快,青年干部要想在XX部门胜任本职工作,就要加强对自身业务潜力的提升,而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、XX政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;
三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,构成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验,个性是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有透过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。
四、青年干部要有求实精神 实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中构成自我素质的多层复合,包括知识与潜力的复合,不同岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂状况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干带给了实际操作的机遇。在那里,也期望领导能为我们青年干部带给更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干。只有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。
五、青年干部要有创新意识 创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,用心寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。年轻工作要有新思路、新突破、新举措,只有坚持与时俱进、开拓创新,走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,留意求证,以青年的活力来带动整个XX事业的活力。要善于从经济社会发展的全局性高度来考虑和安排工作,自觉养成围绕大局开展年轻工作的思想观念和思维方式。要树立前瞻意识,针对当前党的建设、干部队伍建设面临的热点、难点问题越来越多的实际,在复杂的形势下紧紧把握我们工作的总体趋势,增强工作的预见性、系统性,超前谋划,超前服务。要勇于开拓,在基层党建、XX工作等方面不拘一格,在工作形式、工作内容上追求新内涵。要巧于设计,在工作中寻找改革点、变化面,在各方面进行创新。要善于学习,借鉴其他地区的先进经验和先进做法,去粗取精,挪为己用。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要有逆商情商 青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位,既不能好高骛远、骄傲自满,也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在应对困境时,要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白,青年干部的成长成才的过程,就是一个不断总结挫折和失败的过程,用自己坚强的心智,健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。此外,工作中我们要与方方面面的人和事打交道,作为年龄稍小的青年干部,无论政策理论、社交潜力、社会阅历都需要一个成熟的过程,在这过程中,学习好为人处事尤为重要,有时还能够到达事半功倍的效果。在单位的工作学习生活中,努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心,能够阳光的工作,阳光的生活!七、青年干部要有底线原则 万事万物的发展,都是有原则的。一旦突破原则,那就会产生变异。因此,在党的领导下,年轻干部一定要增强原则意识,做到讲政治,讲原则,把原则作为自己为人处世甚至是做官的基础前提。没有原则的人,是不会干成大事的。我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的基本要求,也是我们的基本职责。廉政问题,不仅仅仅是个人形象问题,更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题,为此我们要自觉树立良好形象,不为名所累,不为权所动,不为欲所惑,克服侥幸心理,经得起各方考验,做到自重、自警、自省、自励,明是非,知得失,把全部心思和精力都用在工作上,不断加强自身修养,完善人格,赢得别人的尊重。
以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。
谢谢大家!认清境遇 找准问题 勇于担当 ——在青年干部座谈会上的交流发言 各位领导、同事、年轻同胞们:
大家下午好,感谢领导给了我们这样一次交流谈心的机会。下面,我谈一下从自己角度看到的一些问题,有不当之处还请各位领导和同事批评指正。
首先谈一下我们X青年面临的境遇。
一是机会好。都说我们80后是苦逼的一代,我们没工作的时候,工作是分配的,我们没挣钱的时候,房子是分配的,我们挣钱的时候,房子早已经买不起了,我们高考的时候,千军万马过独木桥,本科分数线比现在高100分,但正是我们出生于80后,才赶上好了国家的好政策,那就是2005年出台的事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘,也就是我们所说的“逢进必考”。大家都知道,X是我们单位第一个参加公开招考录用的,在他之前,基本都是通过特殊渠道或者是非常优秀被领导要过来的,如果没有“逢进必考”,我相信我们这些村里的孩子尤其是外地的根本不可能来到X局上班,所以我们年轻人更要珍惜自己岗位,善待我们单位,X主任曾经分享过一篇《离开单位,你什么都不是》的文章,其中里面有一句,家庭离不了你,但你离不了单位,你是依靠什么赢得社会的尊重?——那就是单位。没有单位你什么也不是。
二是同事好。首先是领导好,尤其是X局长,多次跟行政科要近几年考录人员的简历,平时也多次跟其他同事聊天了解我们每个青年人的工作情况,今天又组织了这次座谈会,百忙之中倾听我们年轻人的心声,这在全市是屈指可数的。其次,同仁好。打心里愿意把自己知道的业务手把手都交给年轻人,这跟我之前工作单位的同事是完全不同的,之前单位的老同志都怕我们年轻人学会了业务抢他们的饭碗,我之前在X市X局工作,主要工作就是下X去一线检查安全工作,跟单位老同志下X检查时,他们在现场从不直接点明问题,都是上X后直接把问题写到笔录上,我们都是根据他们提出的问题查资料,下次再检查的时候多看几眼、多记几笔,慢慢才学到了业务。最后是领导信任我们,预算科除了刘科长、行政科全部人员都是1980年之后的同志,重要科室、关键岗位启用我们,充分显示了领导对我们的信任。
三是形势好。X局是业务量比较大的科局之一,就跟过日子离不开钱一样,市里每一项动作、每一笔花销跟X有关,X部门除了做好组织收入、保障支出中心工作外,还要参与联户、维稳、拆迁等工作,X局长也曾说过,别的科局参与的工作我们一项不落,但是我们X的工作别的科局却一点也帮不上忙。正是由于繁重的工作量,很多同志一上年纪身体就开始出现各种不适,严重的已力不从心,不能胜任工作岗位,主动提出了辞去职务。还有部分科室负责人提拔副科之后,主动找领导要求把科室负责人位置谦让出来,把机会留给年轻人,这样的做法得到了我们年轻人极大的尊敬和一致的称赞。
机遇在,问题也在。自4月10日收到召开五四青年座谈会的通知后,为了更全面认清年轻人身上存在的问题,我找几位领导、科室负责人进行了谈话了解,在他们看来,我们单位年轻人身上普通存在的问题有以下几点:
一是学习意识不强。首先,我先问一下在座的人尤其是年轻人,20XX年有几个人完完整整的看完过一本书?我相信有,但是不多。现在年轻人最放不下的不是家人,不是工作,而是手机,一会不看手机就感觉心里空牢牢的,去一个地方,钥匙可能忘记拿,但手机肯定忘不了。手机抢占了书本的大部分时间,每天忘不了给手机充电,却忽视了给自己充电。在这里举个例子,今年,组织部、党校举办了X市青年干部公文写作能力培训班,问了一圈,就两个报名,而别的单位,拿X为例,有X多人报名,差距之大,一目了然。
二是担当意识不强。领导交给我们的活,我们大部分年轻人都是抱着“只要简单初加工就行,反正最后有科长把关,天塌下来有领导顶着”这样错误的心理来完成、我之前单位的一位局长曾说过这样一句话,年轻人有文平不代表有水平,有学历不代表有能力,只有敢担当,肯干事才能成长,才能做到既有学历也有阅历,既有经历也不乏磨砺。年后动员大会,X局长也列举了X局长的例子,年轻人敢于担当,可能会犯错误、交学费,但是如果不敢迈出这一步,注定永远长不大。说下前段时间咱局里发生的一件事,市里一个副市长开会研究一个事,本来这个事应该由局里某个事业单位负责,但是事业单位的负责人不在家,事业单位的年轻人一听是副市长开会,直接不敢去,最后预算科的年轻同志去参加的会议,简单的一件事,反映出两个年轻同志担当上的差距。
三是仕途观念歪曲。每当有干部提拔,首先看到的不是这个干部的工作能力和为单位作出的贡献,而是议论这个人和某某是亲戚,和某某是朋友,这个人嘴会说,会来事等等,还有人说累死累活,把家庭撂到一边,熬了这么多年,提拔个职务,俺不稀罕等等,这些都是与我们单位倡导的“能者上、平者让、庸者下,让创造价值的人得到价值”的用人风气背道而驰的,也严重阻碍了年轻干部的进步和成长。
我们要长大,就必须抓住机会,直面问题,我认为要做好以下几点:
一是脑中要有理想,始终坚信“熬年头不如鼓劲头,靠关系不如靠政绩,不服气不如争口气,会来事不如多干事”;
二是肩上要有担当,小事要担当,大事更要担当,青年是时代的晴雨表,我们要勤于履责、勇于担责、主动担负起X事业的重担,撑起X的未来;
三是手上要有书本,要把学习作为一种政治责任来对待,作为一种工作要求来落实,作为一种生活习惯来培养,向书本学习、向实际学习、向领导和中层干部学习。
俗话说,只有带着问题思考,才能解决问题,更能弄清背后的原理。那么,在这里我问在座的年轻人一个问题,假设明天让你临时担任科室负责人,你认为你能不能胜任,如果不能胜任,差距在哪?我希望我们会后都能认真思考一下这个问题。
我的发言完毕,谢谢大家!争做“行动者” 不做“清谈客” ——在青年干部座谈会上的交流发言 各位领导,同志们,青年朋友们:
非常高兴参加这次“五四”青年节座谈会。首先,请允许我代表XX团市委向大家致以节日的祝愿,祝大家节日快乐、工作顺利、万事如意。
岁月不居,时节如流。转眼之间,我们又迎来了新时代青年人的节日。此时此刻,我的耳畔再次回响起习近平总书记去年到北京大学对广大青年的殷殷嘱托,“广大青年要忠于祖国、忠于人民,要立鸿鹄志、做奋斗者,要求真学问、练真本领,要知行合一、做实干家”。谆谆勉励,体现了党中央对当代青年的殷切期待。
作为一名青年干部,我深刻地感受到,无论100年前振臂一呼的新青年、七八十年前浴血奋战的英雄儿女,还是“上山下乡”年代的知识青年、上世纪90年代下海创业的追梦人,或是刚刚开始步入成年的“00后”,青年的一举一动总被密切关注,因为“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。2019年3月1日,习近平总书记在2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上发表重要讲话,强调“广大年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中不忘初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬”。对标对表这一重要要求,我觉得做一名新时代优秀青年,就是要争做“行动者”、不做“清淡客”,努力提高素质、练好内功,干出一番无愧于党和人民的事业。
第一,扣好“第一粒扣子”,做新思想的坚定追随者。什么是新时代优秀青年?我觉得,标准很多,但最根本的一条,就是要对党忠诚,第一位的就是对以习近平同志为核心的党中央绝对忠诚。如果政治立场上出现偏差、对党忠诚有水份,就等于穿衣服第一粒扣子扣错了。做为新时代年轻人,我们要把讲忠诚、讲政治刻在心上、融入灵魂,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,紧密结合新时代新实践,紧密结合思想和工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,知其然又知其所以然,推动学习往深里走、往实里走、往心里走,做到学思用贯通、知信行统一,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,争做新理论、新思想的追随者。
第二,打牢“第一流底子”,做新思想的坚定践行者。没有金钢钻,揽不了瓷器活。作为新时代青年,我们要充分发扬思维活跃、接受新事物快的特点,拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情,敢于破旧立新、善于推陈出新,决不能把老气横秋当成熟、把墨守陈规当稳健,更不能把创新当“时髦”。要牢记空谈误国、实干兴邦的道理,坚持知行合一、真抓实干,做实干家。面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,做疾风劲草、当烈火真金。练就过硬本领没有捷径可走,只有经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。新时代青年要积极投身于火热的实践,做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。
第三,迈好“第一位步子”,做新思想的坚定维护者。做人有原则、有底线、有规矩。一个人廉洁自律不过关,做人就没有骨气。新时代青年更要时时严、处处严,维护好新时代新青年的形象,端端正正走好人生每一步。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,树立正确的权力观、地位观、利益观,涵养道德操守,明礼诚信,怀德自重,保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣,特别是要增强自制力,做到慎独慎微,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。我们要牢记习近平总书记“当官就不要发财、想发财就不要当官”的教诲,常怀感恩之心、敬畏之心、律己之心,始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎,自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲,不断净化社交圈、生活圈、朋友圈,多想想“什么能做、什么不能做”,决不为人情世故所累,决不为花言巧语所惑,决不被“糖衣炮弹”所击倒,努力成为新风气的弘扬者、倡导者和实践者。
同志们,朋友们,潜能无限,青春的脉动催人奋进;
一个人要想有所作为、有所成就,很重要的前提就是要重视自己所从事的职业,只有真心热爱,才能对自己追求的事业充满信心,始终如一的在本职岗位上敬业工作,创一流业绩,实现人生的价值。生活中没有旁观者,我们总可以找到自己的位置、自己的声音。立足岗位成才便于我们理论联系实际,学以致用,快出成果。它容易唤起我们的学习热情,持之以恒、全力以赴地为实现既定目标而努力。因此,我们必需立足岗位,干一行、爱一行、专一行,在平凡的岗位上,创造不平凡的业绩来。
与公司共发展。企业是我们赖以生存的土壤,只有耕耘才能收获,只有贡献才能享有。这需要在以后的工作中做到牢固树立责任意识,积极倡导主人翁精神。具体来说就是要树立同呼吸、共命运、心连心、齐发展的责任意识;深刻认识公司与职工是利益共同、唇齿相依的关系,自觉地把自己融入到企业发展建设之中。
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