20xx年党支部工作总结

20xx年党支部工作总结（精选8篇）

20xx年党支部工作总结 篇1

20XX是XXX市实施“十二五”承上启下的重要一年，也是我局加快XXX改革和发展的关键一年。根据市直机关党工委的工作安排，结合XXX工作实际，今年我局党支部工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七大和十七届四中、五中、六中全会，省委九届一次、二次会议以及市委四届一次、二次会议精神，牢固树立和全面落实科学发展观，围绕我局中心工作，以加强效能建设为重点，全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍建设要求，推动支部工作与时俱进、开拓创新，为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度保证，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

一、加强思想建设，提升党员思想素质

（一）不断强化党员干部理论武装。健全二会一课制度，加强理论学习，增强党员干部科学发展意识，推动科学发展。坚持中心组学习制度，积极推行“六个一”活动，要求党员做到：精读一本好书、记好一本笔记、撰写一篇心得、开展一次调研、进行一次党性剖析、开展一次谈心活动。加强活动的检查督促，形成学习的自觉性和习惯性，保证学习效果。

（二）认真开展日常政治学习。采取党支部集中学习、党组

中心学习组学习、党员自学等多种形式，保证政治学习的时间和质量，确保政治学习与业务工作同抓共促。开展党员读书活动，推荐研读书目，撰写读书心得，形成良好的学习风气，提升党员内涵。原则上保持每月至少一次的集中学习，重点学习当前时事政治和业务相关的理论知识等。

（三）加强党员干部教育培训工作。严格按照局机关干部教育培训工作实施意见，进一步创新形式、丰富内容，提高培训质量。积极组织支委委员和入党积极分子参加市直机关党工委组织的党务工作及党的理论培训学习。通过培训，打牢支部班子的思想理论基础，不断提高其领导和从事党建工作的能力素质；进一步端正入党积极分子入党动机，加深其对党的认识，提高入党积极分子的政治素质，使其早日达到党组织的培养要求。同时，鼓励干部职工积极参与各类学历教育或其他综合业务培训，提升干部职工整体业务水平。

二、加强组织建设，发挥战斗堡垒作用

（四）切实加强班子建设。一方面，要切实加强局领导班子建设，着力构建和谐、团结、战斗力强的领导集体，增强执政能力和水平。另一方面，要切实加强支部班子建设，牢固树立支部班子成员的“五种意识”，即：大局执行意识、独立创新意识、爱岗敬业意识、责任绩效意识和争先创优意识；着力提高“五种能力”，即：文字写作能力、语言表达能力、调查研究能力、思维创新能力、执行工作能力。要规范支部组织生活，按时召开班

子民主生活会和民主评议党员会议。

（五）不断加强党员队伍建设。尊重党员主体，保障党员权利。采取多种形式，通过多种途径加强对党员的教育、激励和管理，充分激发和调动党员干部的积极性、主动性、创造性，使他们在机关党建和业务工作中更好的发挥模范带头作用。

（六）进一步做好党员发展工作。严格按照发展党员的“十六字”方针，制订好发展规划、落实好培养措施、规范发展程序和标准，严把公示、政审、谈话等重要关口。积极支持群团组织做好推优工作，鼓励干部职工积极向党组织靠拢，既要将政治上坚定、工作上突出的年轻干部吸纳到党组织，又要确保党员队伍的纯洁性和先进性。在发展党员期间，及时与市直机关党工委交流沟通，上报入党积极分子、预备党员信息，督促其参加统一组织的集中培训等。同时，建好支部档案、党费收纳等其他工作。

（七）不断提高机关党建工作水平。一是要按照市直机关党工委的要求，深入开展“学先进、转作风，打造优质软环境作表率”活动，进一步增强党员干部危机意识、责任意识、服务意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管的良好氛围，促进干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善，为推进XXX科学发展、跨越发展提供强有力的保障。二是要进一步推进学习型、服务型、效能型、清廉型、和谐型“五型”机关创建活动，切实改进机关干部作风，提高机关工作效能，提升机关党建和业务工作水平。三是要认真落实“三级联创”和“社区共建”工作任务，推进省、市、县三级XXX系统党组织和社区党建工作的全面发展。

（八）深入开展调查研究。结合本局工作实际，围绕当前XXX部门加强党组织建设，提升机关工作作风等热点、难点问题，确定专门课题，深入开展调查研究，形成有深度、有分量的分析报告，确保“一支部一课题”收到实效。

（九）认真做好党内信息数据的维护与管理以及党建信息报送工作。及时办理党员组织关系转接手续，确保党员组织关系和组织生活不出现断档，做好党内信息数据系统的更新、维护、管理，并及时报送上级党组织。及时向市直党工委和省XXX报送机关在党建工作中的新信息、新动态。

（十）进一步规范党务政务公开制度。进一步完善党务政务公开制度，规范公开程序，不断扩大公开面，公开内容进一步拓展，让干部职工及时了解相关事项。

三、加强廉政建设，构筑廉政惩防体系

（十一）认真落实党员承诺制度。以开展“学先进、转作风，打造优质软环境作表率”活动为载体，认真抓好公开承诺、领导点评和群众评议工作。要求机关每个党员要结合各自工作岗位和工作实际做出承诺，承诺内容将上墙公示。党员领导干部要率先垂范，着重从学习、工作、生活、作风、廉洁自律、执行民主集中制、维护班子团结、创新工作方法等方面做出“向我看齐”或“我做表率”的承诺；一般党员要从改进作风、提高质量、扶贫帮困、岗位建功、创业奉献、等方面提出承诺。

（十二）深入推进党风廉政建设。认真贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，严格执行领导干部廉洁从政52条规定，积极推进廉政文化进机关活动，建立健全长效拒腐防变教育机制，不断增强机关党员干部廉洁意识和拒腐防变能力。一是把党风廉政建设与学习教育结合起来。将廉政建设作为提高机关干部素质，规范机关工作人员从政行为，促进机关各项工作协调健康发展的有力措施，不断强化干部职工艰苦奋斗和廉洁勤政教育，增强廉洁自律意识，树立正确的价值观、权力观，提高拒腐防变的能力。二是把党风廉政建设与和谐机关创建结合起来。以加强机关作风建设为突破口，以行政问责为抓手，在机关内部开展优化经济发展环境活动，特别是市直机关党工委开展的“学先进、转作风，打造优质软环境作表率”活动，努力提高机关党员干部的发展意识，改变党员干部的精神面貌，为构建和谐机关奠定了坚实的基础。三是把党风廉政建设与业务工作结合起来。引导机关党员干部和工作人员在实际工作中依法行政、廉洁自律、勇于同违法行为作斗争，自觉维护机关党员队伍的良好形象。自觉遵守和维护《XXX法》，及时查处在XXX工作中违法行为，坚决杜绝弄虚作假、虚报浮夸等现象的发生，全力维护XXX工作、XXX部门的严肃性。四是认真落实机关党风廉政建设责任制。首先从领导干部自身做起，切实肩负起“一岗双责”的责任，增强廉政自律意识，带头改进作风。将党风廉政建设任务层层分解到分管领导、到科室、到人，年终统一纳入干部目标考核内容。

四、加强群团建设，增强党组织凝聚力

（十三）充分发挥工会、妇工委和青工委职能作用。积极支持工会、妇工委和青工委开展工作，引导干部职工民主参政，依法从事，不断增进民主意识。关爱干部职工，创建合格的职工之家，丰富干部职工生活，活跃身心，以更健康的身体，更良好的心态投入工作。支持工会、妇工委和青工委开展丰富有意义的活动，围绕“三八”、“五四”、“七一”等特定的纪念日组织活动，切实加强干部职工的思想道德教育，进一步增强党组织的凝聚力。

XXXX支部委员会

20xx年党支部工作总结 篇2

2,3-环戊烯并吡啶(2,3-cyclopentenopyridine,简称CPP)又称6,7-二氢-5H-环戊烷并[b]吡啶(6,7-dihydro-5H-cyclopenta[b]pyridine),分子式为:C8H9N,工业品常温下为无色至淡黄色油状透明液体,易溶于二氯甲烷等溶剂,纯品沸点为87-88℃/1466Pa、200-201℃/1atm,熔点181-182℃,CAS No:533-37-9。CCP具有抗溃疡、抗癌等生理活性,是重要的医药中间体和有机碱,也用于制备植物保护剂和合成树脂、防老剂等。目前主要用于合成第四代注射用氨基噻唑类头孢菌素--头孢匹罗(Cefpirome,CPR)的侧链,CPR别名HR-810,其广谱、高效、耐酶均优于第3代头孢,最早由法国罗塞尔·尤克拉夫和德国Hoechst开发研制成功,1992年后相继在墨西哥、瑞典、英、法、德、日、韩销售,现已在几十个国家上市,日本以前是主要的生产和消费国,目前中、印等发展中国家成为重要的市场,近年需求增长较快。

抗生素在我国医药市场约占35%,2000年销售137亿。我国50个畅销药品中头孢类占1/3,年均递增速度约30%,具有重要的市场地位。CPR的特点是其化学结构3位上铵盐和环戊烯吡啶基,7位上氨噻唑和甲氧亚氨基,它能迅速穿透细菌的细胞壁与细菌细胞1个或多个青霉素结合蛋白(PBPs)结合,阻断细胞壁多聚体--聚糖的合成。它穿透革兰阴性细菌的外膜比头孢噻肟、曲松快5-7倍,血脑屏障穿透力比其它抗的维菌素强,对染色体和质粒介导的β内酰胺酶稳定且亲合力低,又具强大的抗厌氧菌活性,为药代动力学优良的持有效血药浓度时间更长的长效药物,它对金球菌、表葡菌、黄色葡萄球菌(耐甲氧西林菌株除外)、肠球菌、多重耐药肠杆菌、克雷伯菌、枸橼酸菌、革兰阳性菌、链球菌、脑膜炎菌、肺炎球菌活性和对败血症、菌血症、复杂性泌尿生殖系统感染、重度皮肤和软组织感染、未明腹腔感染、获得性重下呼吸道感染、白细胞减少感染、ICU重症监护严重感染等均比第三代头孢抗菌作用更强,抗菌谱更广。因此,随着国内Cefpirome工业化工艺开发日趋成熟,CPR的市场潜力巨大。

2,3-环戊烯并吡啶是头孢匹罗的最重要中间体,其研发生产对匹罗的生产就显得尤为重要,预计近年2,3-环戊烯并吡啶全球总需求量在120-150吨/年,国内需求将在较短时间内达到50-80吨/年。根据我们的国内外客户名录,有大约150家左右的大学、研究所、工厂在研发头孢匹罗及其下游衍生产品制剂等,在国外,2,3-环戊烯并吡啶仅有日本大冢等少数几家公司实现产业化生产,因环保问题、成本竞争压力等准备停产,现印度、韩国、巴西等国多家公司正准备进行研究开发和组织生产,中、美、日有关头孢匹罗及其侧链小环CPP合成的论文和专利很多[],由于2,3-环戊烯并吡啶中间体合成难度大,目前国内可以工业化生产的技术还未见报道。我们于2005年6月中旬完成小试,随后进行了1吨/年规模的中试研究,经过不断探索,CPP工业化工艺开发日趋成熟,20吨/年的生产试验也获得成功,各步收率较为理想,通过了各项技术、经济指标考核,可以组织批量生产和大量向国内外供货。

2 2,3-环戊烯并吡啶生产工艺流程与反应原理

2.1 2,3-环戊烯并吡啶成为一时期竞相开发的热点,研究开发有许多路线[],主要有以下十四种:

(1)、尼龙-66中间体己二腈的副产品1-氨基-2-氰基环戊烯(1-ACCP)经乙酰化、闭环得4-氨基-2-氯-6,7-二氢-5H-环戊烯并[b]吡啶,水解得4-羟基-6,7-二氢-5H-环戊烯并[b]吡啶-2-酮,苯基膦酰二氯或三氯氧磷高压或常压氯化或Sandmeyer溴化和氢解脱氯得CPP,总收率58.5%;

(2)、二甲亚砜溶剂中3-氯丙烯滴加至N-羟基邻苯二甲酰亚胺和无水碳酸钾中,生成N-烯丙基氧基邻苯二甲酰亚胺,后与水合肼作用得O-烯丙基羟胺。O-烯丙基盐酸羟胺和环戊酮、无水乙酸钠、在30%氨水下在乙醇中回流2hr得O-烯丙基环戊酮肟,收率20%,无须分离直接用氧气密闭加热42hr热解得5,6,7,8-四氢喹啉、重排得CPP收率30%,反应机理复杂,副产物多且不易分离,收率低;

(3)、环戊酮与四氢吡咯在苯中回流除水生成烯胺直接和丙烯腈反应生成2-(2-氰乙基)环戊酮。在120℃3.3MPa,Raney Ni氢压7hr得八氢-1,5-环戊烷并吡啶,用30%Pd/C310-350℃脱氢得CPP,收率32.77%;

(4)、三乙胺和乙酸哌啶为cat,环戊酮和3-氨基丙烯醛经Friedlander于120℃缩合24hr,脱水得CPP,原料氨基丙烯醛合成副反应较多,产品精馏等分离提纯比较难,收率35%;

(5)、2,5,6,7-四氢-2-氧代-3-氰基-1H-环戊烷并吡啶(环戊酮与甲酸乙酯在乙醇钠中反应成的2-甲酸乙酯基环戊酮与氰乙酸胺缩合得)酸性水解、脱羧得2-羟基环戊烯并吡啶再氯化、脱氯得CPP,收率55.7%;

(6)、无水乙醇溶剂中分别以离子液体载氯化铜、廉价Cu(NO)2或氯金酸钠为cat炔丙胺和环戊酮回流缩合4.5hr得CPP,条件温和、收率较高85%,但炔丙胺和金催化剂价格昂贵,不利于工业化;

(7)、采用固定床反应器,使环戊酮、丙烯醛混合蒸汽与氨在Mg-F/Al2O3/TiO2/TiF4固体催化剂作用下流化床反应器中高温(>420℃)气相合成收率64%-87.4%,含量50%,反应条件较难;

(8)、十氢喹啉催化脱氢裂解法制CPP,收率36%;

(9)、二嗪Diels-Alder反应法,收率63%,较高。但原料结构复杂,难于制备;

(10)、1,2,3.三嗪和烯胺Diels-Alder反应法制CCPP,收率38%;

(11)、己二酸二乙酯经缩合、氨化、闭环、水解后脱羧、氯化及催化脱卤得CPP,原料五氯化磷危险,路线长,改进后收率31.4%,仍偏低;

(12)、l,5-二羰基化合物的环合法;

(13)、4,6-二羟基-(2,3)-环戊烯并吡啶-5-甲酸乙酯水解脱羧、氯化、氢化法;

(14)、γ-(3-吡啶基)氯丙烷通过Grignard法得CPP,收率50%,产物多而复杂,分离难;

综上所述,较有可能进入工业化生产的合成路线较少,主要有1-氨基-2-氰基环戊烯法、N-羟基邻苯二甲酰胺法、丙烯醛法和己二酸二乙酯法等四条,但在关键技术上均未获突破,实际上至今未看到上述技术路线实现工业化的报道。我们研制的方法经20吨/年工业化生产表明:原料易得,步骤简单,反应条件温和、操作简便、成本较低、收率较高达62.3%,产品GC纯度大于99.5%,获得成功,该方法未见报道。

2.2 20吨/年2,3-环戊烯并吡啶生产装置采用的合成路线、反应原理及方程式

2.2.1主反应为:

2.2.2其主要副反应为(其余及后续副反应可类推):

2.3 20吨/年2,3-环戊烯并吡啶项目的生产工艺

2.3.1第一步,苄胺和环戊酮缩合生产N-环亚戊基苄胺:清洗1000L缩合釜,通蒸汽烘干,须降到常温,检查反应釜、计量槽及附属设备是否运转正常。分析各原料含量后,按照摩尔比1:1.15计算重量精确投料。投料:甲苯500L、107kg苄胺,环戊酮98.3kg。加完后先通N2约40min,升温回流分水,回流可以小一点,防止反应过快,使副反应发生,分水约4hr,分出水约15kg。防止环戊酮聚合。反应完毕,蒸出85%甲苯380kg,可进一步处理后回收套用于本步反应中,降到常温得缩合物N-环亚戊基苄胺溶液,转料到酰化釜。

缩合反应终点分析:检测苄胺是否反应完毕和检测主峰≥95%,INJ温度:230℃,检测温度:DET250℃,进样量:0.2μl,(采用程序升温,在110℃保持2min,30℃/min升温到250℃,保持15min,停止。毛细管为:DB-5),该步收率96.7%;

其中,副反应1、2、3在同步产生,我们简化了缩合工艺,加快了反应进程,把反应好的溶液直接转入酰化釜,这就既简化了操作步骤,也有效减少了该步三个副反应的发生,从而减少了对后续成环反应收率的影响,避免产生众多杂质,对后续反应的顺利进行,起到了重要重用。

2.3.2第二步,N-环亚戊基苄胺经醋酐酰化合成酰化物N,N-环戊基乙酰基苄胺:

一工序:酰化,在N2保护下,把第一步反应得到的溶液降温至20-25℃,往溶液中补加甲苯280L,加入三乙胺122kg(1.2kmol),三乙胺加入速度可以稍快,再滴加121kg醋酐,滴加时控制反应温度在20-25℃,滴完后,使反应混合物升温至40-45℃,在此温度下搅拌12hr,准备进入下道工序;

二工序:水洗、分层,在混合物在水洗釜中用水洗两次(150L×2),仔细分去下层水层,去除醋酸和三乙胺,把上层的甲苯层(含酰化物N,N-环戊基乙酰基苄胺层)在N2保护下共沸分水6hr,分水后再蒸出85%的甲苯,回用于上步反应中,然后仍在N2保护下降至室温,待用。

三工序:三乙胺回收,在三乙胺回收釜中加入NaOH使得CH3COOH反应生成CH3COONa,后蒸出回收三乙胺,醋酸钠溶液回收用于后续反应中。

酰化终点分析:检测主峰≥65%,则反应完毕。INJ温度:250℃,检测温度DET280℃,进样量:0.2μl,(程序升温,在130℃保持5min,30℃/min升温到280℃,保持15min,停止。),该步收率93.3%;

第一、二步反应周期约为18-24小时

2.3.3第三步,N,N-环戊基乙酰基苄胺与三氯氧磷和N,N-二甲基甲酰胺(DMF)闭环合成氯化物6-氯-2,3-环戊烯并吡啶:

一工序:闭环,检查密封、止回阀、HCl尾气尾气管道及吸收是否正常。投料:把第二步得到的酰化物溶液转料至3000L闭环反应釜中,加入甲苯1500L,冷却至0℃,进行N2保护,搅拌下加入DMF113kg后缓慢滴加三氯氧磷254kg,滴加温度控制在10-15℃,滴完后,升温至55-60℃,搅拌6hr。然后将反应物升温回流16hr左右,过程中产生的HCl用水吸收成稀盐酸,导出HCl和N2要加缓冲罐,防止碱液和水倒吸从而导致危险。体系降温后,在N2保护下,减压蒸馏,蒸出甲苯和大部分氯苄后,把反应产物冷却至10℃,待用。

二工序:水解除杂,上述体系中,缓慢滴加约100L水,再加入600L水,升温回流12hr,水解除杂;

三工序:水蒸气蒸馏,蒸馏釜中先蒸出含部分第三步产品于其中的氯苄,后蒸出2-氯-5,6-环戊烯并吡啶(氯化物、CCPP)。往CCPP粗品中加入500L水,加热,使固体熔融,搅拌下冷却。CCPP析出、过滤、离心,得到白色2-氯-5,6-环戊烯并吡啶固体约95.3kg,含量98.5%,收率71.04%,把氯化物冷却到5℃以下,待用,前三步收率合计64.10%。

第三步反应周期约为19-24小时。

2.3.4第四步:6-氯-2,3-环戊烯并吡啶经Pd/C催化加氢脱氯制得2,3-环戊烯并吡啶:

一工序:氢化,检查设备密封和防爆膜、计量槽、氢尾气排放是否正常,投料:30.6kg氯化物CCPP(0.2kmol),三水乙酸钠16kg,投原料的6%的5%Pd/C专用还原催化剂1.8kg,乙醇160L,加入到500L高压釜中。用N2分四次充分置换出釜中空气,通入H2至12atm压力,升温至70℃,加氢反应8hr,保持压力至不再吸氢。反应结束后,泄压、过滤,甲醇洗涤滤渣,催化剂回收再生套用,蒸去乙醇,经脱水后回收套用。

二工序:蒸馏、精馏,加N a O H水溶液,洗后用乙酸钠溶液再洗,以除去Na OH,然后在108-110℃/66mm Hg减压蒸精馏得到产品2,3-环戊烯并吡啶(CPP),含量99.5%。收率97.2%。

第四步反应周期约为10-12小时。

四步反应总周期约为60小时。四步总收率62.3%。2.4 20吨/年2,3-环戊烯并吡啶生产装置工艺流程图、方框图

3主要原料单耗、中间体、副产物物化数据、主要生产设备

4 2,3-环戊烯并吡啶小试、中试、工业化生产收率,投资及经济效益核算

4.3 20吨/年规模2,3-环戊烯并吡啶生产装置投资估算、经济效益

规模估算:在水、电、汽、冷等公用工程具备时,不含土建,20吨/年生产装置的设备投资约100-150万元。主要生产技术指标:20吨/年规模化工业生产的合成总收率由中试的42.4%提高到62.3%,但和小试稳定性试验的平均69.3%相比尚有12%的空间。工业化规模生产的主要原料成本为157980元/吨(不计催化剂、氯苄的回收和甲苯等溶剂回收利用较少时),总成本约380000元/吨,而2006年时市场售价平均2500/kg,后逐步降低至1500/kg到1100/kg,因此,按市场价800/kg计,项目经济效益良好。由于该生产装置具有较好的成本优势,故在本次工业化生产中未计催化剂、氯苄、甲苯等溶剂回收利用,而甲苯等溶剂费用在成本中所占比例较大,因此,当计入该项回收套用节约的成本时,即使当2,3-环戊烯并吡啶市场价格为200/kg时,项目仍将具有较好的经济效益和抗风险能力。

5结果与讨论

(1)20吨/年规模2,3-环戊烯并吡啶装置的先进工艺路线的创新是技术的核心,该路线原料易得、成本低、反应工艺稳定可靠、条件温和、可操作性强,是目前国内报道的唯一可工业化生产路线,与N-甲基吡咯烷一样首次推进我国第四代头孢吡肟和头孢匹罗早日参与国际竞争,较早赢得了国际竞争力;

(2)工业化生产的过程放大是关键,生产工艺优化了各步中间体的工艺条件,强化实践、规范运作,达到一次投料即避免“放大效应”的产生,总收率从中试的42.4%提高到62.3%,产品质量99.5%以上;

(3)20吨/年规模化工业生产经稳定运转和成本核算,原材料成本16万元/吨,若计入催化剂套用、氯苄、甲苯等溶剂回收时,成本低于12万元/吨,按市场价800/kg,销售约1600万元,净利润840万元,装置设备投资少,仅100-150万元,投入产出比高,产品竞争力强、投资回收期短、抗风险能力强,项目的经济和社会效益良好。

摘要：环戊酮和苄胺缩合生成的环戊酮叉苄胺经三乙胺和醋酐酰化生成酰化物N,N-环戊基乙酰基苄胺,酰化物经与三氯氧磷和N,N-二甲基甲酰胺(DMF)闭环生成氯化物6-氯-2,3-环戊烯并吡啶,氯化物经水蒸气蒸馏、重结晶提纯加氢脱氯制得6,7-二氢-5H-环戊烷并[b]吡啶。20吨/年生产工艺优化,装置运行稳定,总收率62.3%,产品纯度≥99.5%。

王忠焕 一年工作20天 篇3

文化差异笑话多

8月1 7日，在毓秀苑宾馆举行的《当“语言桥”遇上“锦官城”》演讲会现场塞得满当当，这是语言桥集团“中西文化之旅”大型系列讲座的第一场。讲台上，同声传译界“江湖大佬”王忠焕正在分享他对中西方礼仪的观察，一串串文化碰撞的哏儿逗得听众直乐。

王忠焕从事同声传译近20年，曾任美国驻沪领事馆特聘同声传译，APEC会议期间美方特聘同声传译，特奥会美国代表团首席翻译等。多次陪同各界名流参加国际会议，有两三千场同声传译的经历。在王忠焕的世界里，中英文互换是常态，这要求他能从容切换而没有违和感。这练就了他对中西方文化的碰的高度敏感。

在中西方的交流中，有的摩擦属于文化差异，有的属于个人涵养问题。比如，西方人习惯给服务生小费，而大部分中国人没有这个习惯。“这是习惯问题，无可厚非。但如果你对服务生大呼小叫，认为服务生低你一等，那就难以得到别人的尊重了。”王忠焕说，他在美国没少见开豪车的服务生，更重要的是，人与人之间，本无高下之分。王忠焕提到，做国际特奥会翻译时，他直接服务的是国际特奥会创始人，美国前总统约翰·肯尼迪的妹妹尤尼斯·肯尼迪·施莱佛女士，“她对现场的每一个服务人员都彬彬有礼，相当尊重”。

提到文化差异，王忠焕自己还有过一次特别深刻的经历。1984年，刚刚大学毕业的王忠焕接到学校安排的任务，去北京接两名美国外教。王忠焕顺利在机场接到外教Jay和David之后，David就问：“您就是Mr Wang？”王忠焕非常痛快地回道：“Yes，I’m Mr Wang（没人会自称Mr）”。而当David跟王忠焕提出想先去趟厕所（May I use the bathroom？）时，王忠焕一听bathroom，理解成对方想先洗个澡，斩钉截铁地说：“No，you can’t（不可以）。”他告诉David，先去用餐，再去宾馆。也就是说，大约4小时后对方就可以用bathroom了。David很惊讶地说难道你们不用bathroom？“我们当然用bathroom，但我们通常都1个月才去1次（1980年代的普通北方人洗澡频率）。”王忠焕讲这个段子时台下笑倒一片。不过在那次经历之后，他对生活细节的敏感度大大提高，上厕所有多少种表达方式？王忠焕张口就来。

同声传译意外多

当然，王忠焕并不是为了说教而来，很多文化上的差异对同声传译来说是巨大的挑战。一个优秀的同声传译，只有尽可能多地了解两种语言的文化传承，才能做出地道的翻译。他提到一次做可口可乐的半年总结会议翻译，发言人谈到前年的销售成绩很好，去年的也不错，希望今年底，我们也可以像菲尔一样过上土拨鼠节（Groundhog Day）。“对于会议听众中国人来说，土拨鼠节已经很生僻了，如果没看过比尔·墨瑞主演的电影《土拨鼠节》，这个句子就很难理解。发言人想要表达的，是希望今年底也有一个好的销售业绩。”同声传译是两人搭档，1人20分钟交替进行，在征得搭档同意后，王忠焕及时衔接上，对这个“土拨鼠节”做了解释。

因为对外国人表达习惯的陌生，同声传译中类似的意外非常多。王忠焕说：“通常来说，我们比较紧张专业会议上的专业词汇，要在会前做大量功课。但永远无法预料一个专业的会议，会出现哪些跟专业毫不相关的词汇。这是同声传译最难的地方。”

演讲会现场，大家把同一个问题抛给王忠焕：如何做一名优秀的同声传译？“非常大的词汇量、敏捷的反应速度和超强的抗压能力。”这是王忠焕的解答。王忠焕现在已经患上职业病，碰到什么品牌的名字和什么不熟悉的东西，都会在第一时间英汉互译，不清楚的就拿小本记下来。因为在同声传译里面，永远是意外迭出。

王忠焕讲到自己第一次做同声传译，是为金佰利纸业公司，彼时会议的主题是讨论尿不湿的包装。一开始讨论尺寸、数量，都很正常。但是后来一位女性突然说，大包装没什么不好，小孩用不完妈妈来例假了照常可以用。现场话题瞬间转向女性的月事，王忠焕就傻了。他是60年代生的人，在这方面很保守，没事儿谁去琢磨那些词汇呢。但是那之后直到现在，王忠焕都还会不时翻看女性杂志，因为他不希望再碰到一个让自己翻译时傻眼的女性话题。

家庭生活欢乐多

长达3小时的演讲结束后，几位女大学生跑进贵宾厅围着王忠焕取经。王忠焕说，学习的事情，也没什么诀窍，重要的是专注、踏实，对知识有好奇心。不要迷信一切“速成”的东西。因为外祖父是中文老师，王忠焕小时候的理想是做一名平凡的老师。后来王忠焕学过京剧，他说自己现在演讲的手势语都受京剧影响。当有机会考大学时，才放弃了京剧。

王忠焕学英语的故事有些特别。当时学校离家有一小段距离，每天从学校回家的路上，他就背英语。“我从离校最近的路灯开始，只念一句，反复念，到下一个路灯，念下一句。从学校到家差不多30来个路灯，每个单程，我基本上就把一篇课文背得烂熟。”这种学习的劲头，让王忠焕的英语口语越来越牛，为日后的英语学习树立了足够的信心。

王忠焕的家庭教育氛围宽松，妈妈“明目张胆”地鼓励他劳逸结合。这影响了他现在对儿子的教育。孩子今年念完初中，从没做过家庭作业（当然这期间王忠焕跟老师进行了旷日持久的谈判），他还经常因为休假的安排，帮儿子请假，即便赶上期末考试也不例外，第二学期再补考。

最近一两年，王忠焕每年的工作时间不超过20天。这得益于他的高收益——工作一天可以拿到12000元人民币，也得益于他对于金钱洒脱的姿态。“钱够花之后，也就是一个银行卡上的数字而已。”在王忠焕看来，世上没有任何东西能比得上每天晚上都陪在家人身边安安静静地吃顿晚餐。从孩子开始上学起，他在孩子假期从来不工作。“孩子一天天成长变化，这些瞬间都是不可再现的，我更希望在孩子成长过程中多陪伴他。”这是一个生活的取舍问题，说起来简单，但不是每个人都能做到。

同声传译对现在的王忠焕来说，只是一个习惯保持，但他不再接那些无趣的会议，除非碰到他感兴趣的内容，要不他不会轻易出面了。

当然，如果对王忠焕多一点了解，兴许你会大吃一惊。这个50岁的“老头子”到现在也保持着对足球的纯然热爱。绝大部分时间他都坚持足球锻炼，1天可以踢4个小时。他还是一个篮球迷，虽然在美国时他的球技没少被黑人兄弟鄙视，但从业余水准看，他是一位不错的三分球投手。对了，前几年给学生上课，他还会抱着吉他一边和学生练口语一边跟大家一起唱歌。

20xx年党支部工作总结 篇4

20xx年，文史党支部在校委的正确领导下，在机关党委的具体指导下，紧密围绕中心工作，认真贯彻落实校委对各项工作的部署要求，以党的xx大和xx届xx中、xx中全会精神为指导，认真组织开展党的群众路线教育实践活动，使思想政治工作有了依托，促进了本支部党员政治理论水平和思想觉悟的提高。

一、积极参加党的群众路线教育实践活动

根据中央部署，党的群众路线教育实践活动于20xx年6月18日正式启动。活动预计在一年左右的时间里，紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自上而下在全党深入开展。党的群众路线教育实践活动的主要内容是“为民务实清廉”，切入点是“贯彻落实中央八项规定”，总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重点在反“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。文史部党支部积极行动，精心组织，结合教研部工作实际，制定了详细的实施方案，不折不扣地按照校群众路线教育实践活动领导小组的要求组织实施，重点是三个环节。一是学习教育、听取意见。组织专题学习，把学习教育、思想理论武装摆在第一位，提高对群众观点、群众路线的认识。深入基层走访调研，通过面对面谈心的方式，广泛征求意见和建议。二是查摆问题、开展批评。围绕开好专题民主生活会这一重点，通过自我查摆，谈心活动，撰写对照检查材料等方式，认真查摆“四风”方面存在的问题。三是整改落实、建章立制。对已有的制度进行梳理，并制定表的有助于党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道的相关制度，推动工作作风改进。通过群众路线教育实践活动，大家开阔了视野，提高了认识，增强了素质，激发了活力，推动了工作。

二、积极开展对党的重要会议精神的学习、研究与宣讲

积极收听收看党的xx届x中全会召开的报道和信息，参加学校组织的各种形式的学习活动。积极撰写学习心得体会及研究文章，承担相关研究课题。积极参加党的xx大、xx届x中全会精神的宣讲活动，先后在省直机关、企事业单位、部队以及市县区组织部、宣传部组织的培训班宣讲多次。在大众网解读党的xx届x中全会《决定》关于文化建设的主要内容。多次接受省内重点媒体采访。多次承担省委组织部安排的“名师送教”任务，收到良好的效果。

三、积极参加上级党组织开展的各项活动

多次参加省直机关工委和机关党委组织开展的征文活动的评选工作。体育学科老师协助机关党委成功举办第22届趣味运动会(包括男女、老、中、青6个组别36个项目)。组织开展了“二十四式简化太极拳”学习班。组织开展了县处班、党政研究生班、专业理论研究生班、校职工等参加的篮球比赛。组织开展了教职工“迎国庆、快乐健身”踢毽子和跳绳比赛。组织开展了教职工乒乓球比赛、羽毛球友谊赛。组织参加了省直机关第十二届运动会。通过这一系列活动，强健了体魄，活跃了校园氛围。

四、加强政治理论学习，推进学习型党支部建设

结合党的群众路线教育实践活动，积极组织开展各项专题学习活动。深入学习贯彻常务副校长赵强重要讲话。赵校长在我校深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会及全校教职员工大会的重要讲话立意高，规划远，思路明，措施实，为深入开展党的群众路线教育实践活动和建设一流党校提出了具体的意见和要求，是当前及今后开展工作的指导思想。全体党员深入细致地学习，反复揣摩，深刻领会，切实贯彻在工作中，体现在行动上。

认真学习党的xx大、xx届x中、x中全会精神、中国共产党党章、习近平同志一系列讲话精神和省委领导同志的重要讲话，深入学习《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》等材料。积极参加学校组织开展的一系列学习活动，听取辅导报告。认真撰写读书笔记。集中学习和个人自学相结合。积极参加各种征文比赛及演讲活动。在机关党委、机关工会组织开展的“作风年”、“中国梦”等征文活动中，我部一名教员荣获三等奖。

五、不断强化业务训练，提高履职能力

新一届校委提出坚持质量立校，实施“四大战略”，追求“六精目标”的决策部署，要求实现高标准办学，提高党校工作科学化水平。“四大战略”即“党性铸校、质量立校、人才强校、管理兴校”。追求“六精目标”，即授课精品化、科研精尖化、管理精细化、政务精简化、服务精心化、守纪精诚化，全面提高党校工作科学化水平。文史部认真学习并贯彻落实校委的决策部署，把学习思想政治理论和提高能力结合起来，在突出学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的基础上，加强业务能力的锤炼和提升，以争当业务骨干为目标，进一步做好本职工作。运用业务讲习、集体备课、内部试讲等多种形式不断提高教学科研能力。

六、开好专题组织生活会

按照中央、省委及我校群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署和要求，在前期深入学习、征求意见、普遍谈心、自查自纠的基础上，文史教研部于20xx年11月20日召开专题组织生活会。这次民主生活会按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”查找问题，深刻剖析思想根源，本着求真务实、团结互助、推动工作的原则，开展充分的批评和自我批评，进一步明确整改的思路和措施，达到了“团结-批评-团结”的目的。

为开好这次专题民主生活会，文史部全体党员按照相关的要求，在会前进行了认真的学习教育、深入听取教研部老师们的意见、开展普遍的谈心活动、自我查摆问题等活动，在此基础上，认真撰写对照检查材料。经过反复调整修改、补充完善，最终定稿，提交组织生活会。

20xx年党支部工作总结 篇5

20xx年以来，xx镇纪委在市纪委和镇党委的正确领导下，严格贯彻落实党的十九大精神，市纪委xx届xx次全会精神，认真开展党风廉政宣教月活动，运用执纪问责“四种形态”，狠抓执纪审查向基层延伸，取得了一定的成效。主要是开展了以下四项工作：

一、努力做好本职工作

镇纪委严格按照市纪委要求，立足本职，监督和督促镇党委切实履行主体责任。一是重大事项及时汇报。镇纪委对市纪委监察局召开的各种会议、组织的各类活动、下发的重要文件都及时向党委集体汇报，让党委明责、知责、担责、追责，切实把主体责任扛压肩上，抓在手上，落实在行动上。二是重要工作督促落实。凡是涉及重大决策事项、重要人事任免、重大财务开支等事项，镇纪委都及时事先提醒，防止出现纰漏。对党风廉政建设宣教月活动、作风建设检查、党委班子纪实管理、开展大数据核查等活动，镇纪委都督促党委参与，带头落实。三是重要案件提请支持。对经调查确有违纪问题的党员干部，镇纪委都及时向党委报告，提请党委支持。

二、全力做好主职工作

受理群众信访举报和查处违纪违规案件是镇纪委的主业主责，需要全力以赴完成。一是依纪依规受理和处理群众信访举报。今年，我镇共收到反映纪检监察业务范围内的信访举报件xx件，其中市级转交xx件(交办件xx件)，自查xx件，现已全部查结，召开案情通报会xx次，对实名举报的信访件全部进行了反馈。二是多方收集案件线索。今年以来，经过群众举报、镇纪委主动联系查找、巡察组转交、大数据核查、村居纪检委员报告，共收集了xx多条违纪违规线索。三是严肃查处违纪违规案件。今年，我镇共立案xx件，结案xx件，给予党纪政纪处分xx人，给予组织处理xx人。

三、认真做好重点工作

在市纪委的指导下，镇纪委圆满完成了党风廉政建设宣教月、执纪审查向基层延伸、选派村居纪检委员等重点工作，换届选举纪律监督正在进行中。

一是党委班子带头，广泛开展廉政教育活动。按照市纪委开展第十八个党风廉政建设宣教月活动的安排，镇纪委以“践行《准则》《条例》，贯彻六中全会精神推进全面从严治党”主题，”为活动主题，重点组织开展了党委班子成员带头学习《准则》《条例》活动，利用集中夜学集体学习《准则》《条例》相关知识，开展知识测试，要求全镇党员干部对照《准则》《条例》的具体内容深刻剖析自身存在的问题和不足，开展自查自纠。

二是狠抓执纪问责，执纪审查向基层延伸。充分运用第一种形态，抓早抓小，防微杜渐，筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。全年约谈提醒xx人次，占处理对象xx%。其中副科以上干部对象xx人，部门和村主要负责人xx人。用好第一种形态决不放松后三种形态。镇纪委坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，紧紧围绕经济社会发展大局和群众反映的热点难点问题，时刻保持惩治腐败的高压态势，对严重违纪涉嫌违法的腐败问题零容忍，利剑高悬，震慑常在。全年共立案xx件，结案xx件，党纪处分xx人，停职xx人，清退违规资金xx笔xx元，收缴违纪资金xx笔xx元。

三是深入排查整改，圆满完成大数据核查工作。在全市运用大数据开展惠民政策落实情况监督检查动员会后，我镇深入学习研究，细致谋划部署，结合我镇工作实际，突出大数据监督检查这一重点，把此项工作当做对全镇扶贫领域的一次专项全面体检，通过认真组织、广泛宣传、认真排查、大力整改，基本完成了上级交办的各项工作任务。工作开展以来，全镇挂横幅xx条，张贴标语近xx条，宣传专栏30个，发放宣传单xx张。核查问题线索xx条，查实问题线索xx条，其中线索涉及财政供养人员xx人，村干部及其家属xx人，村医3人，普通党员xx人，有房有车人员xx人，立案xx起，给予组织处理xx人，收缴违纪违规资金xx元。

四、切实加强自身建设

1、配强纪检干部队伍。我们在上级指导下，在镇级选举了纪委书记、专职纪委副书记和xx名纪委委员，选派镇审计办主任全程参与纪检监察和案件查办工作。镇纪委还与组织办、民政办、计生办、信访办、经管站、派出所等职能部门加强协调配合开展工作，推动了各项工作落实。

2、加强村级纪检建设。为切实将纪检监督延伸到村一级，发挥好村级纪检委员“宣传员”“监督员”“信息员”“协作员”的“四员”职责要求，我镇纪委在年初召开村级纪检委员培训会，细化村级纪检委员工作职责和职权范围，建立健全日常管理、工作指导、学习培训和考核评价等相关制度。要求各村纪检委员每月向镇纪委汇报一次工作情况和信访动态，随时听从镇纪委调派参与一系列工作任务。

3、切实提升能力素质。除积极参与镇机关集体学习外，镇纪委还经常组织学习习近平同志关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神，带头学习新的《准则》、《条例》和市纪委下发的各项文件、规章制度。在党风廉政宣教活动月期间，镇纪委积极参与市纪委监察局的集中培训和专题辅导，认真学习纪检监察业务知识。在违纪案件的查办过程中，组织办案人员拟定调查提纲，确定所需证据，讨论询问技巧，对案件查处过程中遇到的问题及时会商，确保所办案件符合案件审理的“二十字”要求，真正做到会办案、能办案、办好案。

20xx年，我镇党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：深入贯彻落实党的十九大精神，中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕“第一要务”，充分发挥自身职能，强化纪律建设，持之以恒纠正“四风”;坚持求真务实、探索实践、循序渐进，逐步落实加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项措施;坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持抓早抓小，保持惩治腐败高压态势，努力营造风清气正的政治环境，为建设宜居、靓丽、富裕的xx提供坚强的纪律保障。具体工作是要努力做好“四个下功夫”：

一是助推经济发展，在党风廉政建设上下功夫。党风廉政建设和经济发展不是对立的，是融合发展、相互促进、不可分割的整体，只有高压的环境，才能使党员干部静心工作。20xx年镇纪委将把学习贯彻党的十九大和市纪委九届三次全会精神作为首要政治任务，强化“两个责任”落实，努力营造“清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系”这种风清气正的政治生态，把作风建设作为推动经济发展、密切党群干群关系的重要保证，加强对重要部门、重点岗位和关键环节的监管力度，打造xx镇政治上的“水乡田园”。

二是推动作风建设，在严防四风反弹上下功夫。密切关注隐形变异问题，驰而不息，久久为功，持续发力，坚决遏制“四风”反弹，始终不给“四风”问题任何喘息的机会，真正把作风建设抓实、抓持久。对所有违反中央八项规定精神、存在“四风”问题的单位和个人，严肃查处，发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光一起，持续释放越往后管理越严、惩处越重的强烈信号。

三是加大查处力度，在持续正风肃纪上下功夫。继续广辟案源，通过信访举报“筛线索”，举一反三“挖线索”，监督检查“找线索”，部门联动“交线索”，四措并举，构建起协同高效、齐抓共管的全面从严治党合力，坚持挺纪在前，在治理扶贫领域腐败问题和作风问题上全面用力，在坚决惩治群众身边腐败问题上保持高压态势，在扫黑除恶专项斗争上积极参与，对涉黑“保护伞”等线索第一时间处置、第一时间查办、第一时间公布结果。

20xx年党支部工作总结 篇6

20xx年，XXX区环保局以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神为指导，全面落实习近平生态文明战略思想，以全国、省市生态环境保护大会精神为指引，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的生态理念，加大力度推进生态文明建设、解决生态环境问题，坚决打好污染防治攻坚战，立足服务全区经济社会发展，团结带领全局工作人员推动我区生态文明建设迈上新台阶，圆满完成了市、区下达的各项工作目标。根据要求，现将 20xx工作总结及20xx年工作计划汇报如下：

一、高位推动上级环保督察整改落实工作

为全力做好中央环保督察、省第九环保督察组和市交办问题整改落实工作。一是召开全区环保工作推进会。3月26日王仲儒区长主持召开全区突出环境问题整改推进会，传达全市突出环境问题整改工作调度会叶市长和孙市长讲话精神，对我区突出环境问题整改工作进行部署和强调。4月21日区委书记陈社教主持召开全区环保问题整改工作推进会，对近期环保重点工作进一步部署和强调。二是全面梳理环保督察交办问题。对自20xx年以来，各级环保督察交办的各类问题进行梳理，制定“两个清单”(20xx年底上报整改完成本次防止反弹交办清单和近期督察中所发现问题须立即完成整改的环保问题交办清单)。按照区委区政府领导所分管部门和联系乡镇，实行“一对一”联系的交办案件包保制，督促落实。三是开展突出环境问题整改督查。全区成立四个督查组，区四大班子领导带队，对中央、省、市环保督察交办案件整改工作进行督查。区两办、效能、环保联合开展交办案件整改工作的效能督察。四是成立专门机构，安排专职人员。区政府成立专门办公室，从环保、住建、城管、市场监督管理部门抽调精干人员，负责环保督察中的上传下达和日常协调工作。五是解决重点难题，确保群众满意。我局全年召开解决上级交办环境问题推进会、交办会11次，明确要求各监察中队对所辖区域做到问题底数清，整改方案明，坚决做到立行立改，长期坚持，举一反三、群众满意。对交办问题中难点，刘家大冲石料厂，皖振建材派驻专人蹲守，做到问题解决不彻底，人员不撤离，同时对平桥工业园，XXX经济开发区，分别派驻四人全天候巡查，及时发现问题、解决问题，防止问题反弹。截止目前，对中央交办信访件22件、省交办突出环境问题10件、重复信访件4件全部完成整改。六是做好中央第三生态环境督察组“回头看”交办问题办理。10月31日中央督察组进驻以来，交办xx市涉及XXX区群众举报环境问题33件，第一时间深入现场调查核实问题，查明不属实举报问题4件，其他交办问题要求限时整改，办结销号。

二、切实打好污染防治攻坚战

(一)打赢“蓝天”保卫战

一是按照中央、省、市环保督查问题清单，对45家下发任务清单，目前已完成整改。二是对全区大气污染重点项目进行梳理，有35蒸吨以下燃煤锅炉项目27家、乡镇10蒸吨以下燃煤小锅炉淘汰项目63家、工地扬尘整治项目24家、餐饮业油烟污治理项目130家、工业挥发性有机物综合整治项目17家、工业物料堆场整治项目6家、开发区集中供热项目和非矿山扬尘整治项目，已截止目前，以上项目全部整治完成。混凝土搅拌站扬尘防治项目15家，已完成13家，另有3家已由住建局下达停产通知书。三是做好秸秆禁烧和综合利用工作，对重点时段实行日报制，不定时进行巡查。四是严格控制扬尘污染。加强施工扬尘监管，严格落实施工现场全封闭围挡、道路地面硬化;重点对城南105国道、小华山货场路等区域的监管，每年组织开展联合专项整治执法行动，由局领导带队采取“死看硬守”的方式进行监管，开展专项整治50余次，发现擅自倾倒渣土、违规运输、带泥上路等污染环境的行为，坚决予以重处，严厉打击违法行为。

(二)落实“碧水”攻坚战

为贯彻落实《水污染防治行动计划》和《xx市水污染防治工作方案》等文件要求，着力开展碧水行动。一是持续开展乡镇(建制镇)生活污水集中处理工程，继续按照ppp模式实施乡镇污水处理厂二期工程，现已完成选址、设计招投标，并开始施工，计划年底全部完成乡镇生活污水集中处理工程，实现全覆盖。二是进一步落实加油站(点)地下防渗实施。区环委会下发xxx督促加油站(点)完成地下油罐改造，要求油罐全部更新为双层罐或完成防渗池设置。三是强化对工业园污水处理实施的监管。已完成经济开发区、平桥工业园污水处理厂在线监控与环保部门联网，确保污水集中处理设施和管网能够正常运行，达标排放，园内工业废水和生活污水应纳尽纳，杜绝偷排、漏排等情况发生。四是完善实施不达标水体达标方案。目前准备委托第三方监测机构对全区地表水体进行监测，待监测结果出来后制定不达标水体达标方案，并定期向社会公布实施进展情况。五是开展XXX区黑臭水体摸底排查，制定排查方案，排查出我区汇入黑臭水体57个，非汇入黑臭水体324个。六是开展生态区域内和饮用水水源地违法建设项目排查，并督促各乡镇进行问题整改。七是开展乡镇及以上集中式饮用水水源规范化建设，目前个各乡镇正按照《集中式饮用水水源地规范化环境保护技术要求》(HJ773-20xx)，逐步落实饮用水源地规范化建设任务。八是配合水利局做好“河长制”工作，配合住建局做好“三大革命”工作。

(三)扎实开展“净土”持久战

一是根据《XXX区土壤污染防治实施方案》，我局对土壤20xx工作任务进行分解，根据任务分解情况，调度相关单位有序推进土壤污染防治工作。同时积极配合省、市开展我区土壤污染详查工作。二是开展长江经济带固体废物点位排查工作。联合住建和卫计部门对照市水利局排查出的点位清单开展了详细的排查工作，共计完成55个点位固体废物销号工作。三是开展了生态环保部“清废行动20xx”固体废物督查工作。

(四)做好污染物总量控制与减排工作

一是完成20xx的环境统计工作。今年2-4月份完成入统工业企业64家，大型畜禽养殖企业5家，城镇污水处理厂2家。二是完成20xx减排工作计划上报。根据市政府下达我区减排任务，安排了涉水减排项目分别为固镇污水处理厂(结转20xx9个月)、城南污水处理中心和三家农业源，涉气减排项目为xx明城水泥锅炉关闭项目，以上项目均发挥减排效益。三是配合市局核发排污许可证。按照排污许可证管理办法要求，依法核发了xx市振兴建材有限公司排污许可证。

三、严格落实建设项目审批和验收

我局项目审批坚持把总量削减指标作为建设项目环评审批的前置条件，坚持“以新带老”，新增污染物排放总量不准突破总量控制指标，充分发挥环评“控制闸”、“ 调节器”和“杀手锏”的作用，截止20xx年11月底完成建设项目环评审批210个(其中报告书17个、报告表103个)，“三同时”噪声、固废验收项目114个。完成环保部备案、环评联网报送系统的登录与上传工作，严格按规定在批复下达两日内上传所有建设项目环评审批信息。

四、环境监测工作初见成效

截止目前，我局取得监测技术人员上岗证13人，通过90多个项次的监测理论和实践操作考试，11月组织监测技术人员增项考试，再次新增30多个项次。配合市环境监测站开展陶洪集自动水质监测站建设工作和横排头自动水质监测站竣工验收资料汇总工作。对辖区内的城南污水处理厂、固镇镇污水处理厂和顺河镇污水处理厂等8家开展监督性监测工作，对辖区内的污染源实施监督性监测工作，为监察部门行政处罚提供技术支持和数据支撑。承担皖西学院环境科学与工程专业学生的环境监测实习工作，对皖西学院20xx级环境科学与工程专业2个班共计50名学生进行环境监测实践操作实习培训。

五、规范化涉环保项目申报、实施和验收

今年3月，成立XXX区环保局项目办公室，主要负责涉环保资金项目的申报、调度及验收工作，自成立以来，该办高效运转。

一是积极组织项目申报。组织申报了大别山区水环境生态补偿资金项目第五批13个项目，中央水污染防治专项资金项目3个项目，目前均已批复并下达资金拨付文件，各项目已开工建设;组织申报20xx大别山区水环境生态补偿资金项目10个项目，20xx资金6个项目，补充申报第五批大别山区水环境生态补偿资金1个项目，以上各申报项目均已通过市级主管部门审批，待报市政府后下达资金批复文件;组织70个村污水处理站项目申报20xx中央项目储备库项目，目前已通过省、市环境保护局审批，报至生态环境部待审批;组织申报XXX区乡村振兴发展项目。二是强化项目管理和验收。采取按旬、月调度、现场督查等方式督促各属地政府和责任单位加大环保项目实施进度，现场纠正项目实施过程中出现的各种问题，针对我区20xx、20xx资金项目进行梳理，责令未开工、完工项目加快施工进度，抓紧工期，争取早日竣工，已竣工项目积极安排验收。开展并完成了20xx农村环境综合整治项目监督管理验收工作。

六、组织开展污染源普查清查工作

由区环保局牵头，开展全国第二次污染源普查工作，成立普查领导小组，由区主要领导任组长，下设办公室在区环保局，确定1名副局长担任办公室主任，主持日常事务。3月份开始，从局有关科室抽调20人(其中6名专职人员)，确定乡镇网格联络员24名、选聘大学生普查员31名，第一时间建立了微信群、QQ群，及时上传上级文件、清查底册、清查事项等信息，互相交流经验，解决问题。建立了普查办主办、乡镇街协办、网格员领路、大学生普查员领衔的工作格局。目前，我区已完成清查摸底、普查指导员核查及本级核查录入工作。通过去重补漏，建立底册3959个，清查期间增加“散乱污”等企业信息268条，合计入户清查4227家，经现场核实确定不纳入企业2629条，最终工业清查入库1598条，全区清查入河排污口25个、生活源锅炉10台、集中污染治理设施46个，最终确认入户调查对象1679条。

七、进一步强化环境监察和执法审查

一是提升自身能力建设。“打铁还需自身硬”执法能力水平是打好污染防治攻坚战的重要保障，我局先后派出12人，分两个批次赴成都、贵阳参加中央生态环境部组织的环境执法培训班，有力的提高了执法队伍水平。二是加大对全区范围的巡查力度。我局将监察大队分为七个中队分片包保相应区域，不间断巡查，及时发现违法行为，截至目前，下达行政处罚决定书49份，共计罚款250余万元。移送公安机关行政拘留1人，查封扣押22件，责令改正违法行为决定书 105份。三是着力解决群众信访投诉环保问题。我局制定信访投诉电话值班表，24小时待机，今年以来，共计接到信访案件474起，结案率100%，信访答复率100%，群众满意率在90%以上。四是大力开展环保专项行动。先后开展机动车维修行业、报废机动车拆解行业危险废物与挥发性有物污染防治专项整治;开展工业污染源排查整治工作，排查出我区3家工业污染源全面达标排放企业;开展危险废物专项检查，排查出我区工业及汽车修理27家,医疗危废26家产生单位;开展塑料加工企业排查整治，排查出我区9家塑料加工企业，已对其加大执法力度，督促整改到位;开展长江经济带固体废物大排查，排查出我区30个固废点位，截至目前，已全部完成30个固废存量问题点位整治工作并按时完成销号工作;开展双随机检查，及时将检查结果公示到区政府网站。开展“小散乱污”企业清理整改，排查出我区17家“小散乱污”企业，目前15家已完成整改，2家停产;开展应急预案规范管理备案，完成69家企业备案登记;完成了20xx年环境执法大练兵和中高考噪声监督管理工作。五是进一步规范执法审查。我局对每一份行政处罚案件，从立案、责改到处罚全部由政策法规股签字审核，分管领导审批，确保行政处罚证据确凿，适用法律法规正确，符合法定程序，同时，全力保障当事人的合法权利，依法组织听证3次，行政复议1起，行政诉讼1起，对当事人陈述申辩意见，依法进行复核，并及时回复。成立了行政处罚案件审查委员会，对处罚金额较大和案情复杂集体讨论决定，全年组织案审会6次。

八、积极开展生态创建工作

一是扎实开展生态保护脱贫工程农村环境综合整治。为做好20xx生态保护脱贫工程农村环境综合整治工作，按照《xx市人民政府办公室关于下达“十三五”期间农村环境综合整治任务的通知》以及区委、区政府关于美丽乡村建设的有关要求，在充分征求各部门意见后，印发了《XXX区20xx农村环境综合整治工作方案》(xx环〔20xx〕73号)。20xx年5月区环保局对江家店镇东庙村等14个村生态保护脱贫农村环境综合整治方案进行了批复(xx环〔20xx〕99号)，目前14个村已通过验收，资金已申请拨付。二是继续开展生态文明建设示范区工作。

20xx年初，《XXX区生态文明示范区建设规划(20xx-2025)》通过省环保厅组织的专家论证。我局拟定了《XXX区生态文明建设示范区创建工作实施方案》，该方案经区政府常务会议、区委常委会议审定，经区人大常委会第十一次会议审议通过，目前规划文本及有关文件上报省环保厅备案。

九、进一步强化党建工作落地生根

一是加强了党建工作组织领导和责任落实。我局明确了一名党组成员具体分管，配备专职人员专管党建工作。按照“一岗双责”要求，组织党组成员与党组书记，党支部书记与党总支书记层层签定党建工作责任书，进一步强化了责任意识。二是紧抓党员教育这根弦不松懈。我局成立党组理论学习中心组，制定学习制度和学习计划，坚持每月10日或25日1次学习制度，以《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《党的十九大学习辅导百问》《习近平谈治国理政》(第二卷)和《新时代面对面》为基本教材，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。三是严肃党内组织生活制度。重点抓好“三会一课”、党员活动日、领导班子民主生活会、党支部组织生活会、明主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党组织书记述职评议，谈心谈话等各项党内组织生活制度的落实。“七·一”期间，局第一党支部被区直工委评为先进党支部，汪超和蔡勇军被评为优秀共产党员，老党员聂运彭被授予“光荣在党五十年”荣誉。四是加强了意识形态工作。坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，与局环保业务工作紧密结合，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。五是狠抓党风廉政建设。4月份，集中开展了以“遵纪守法，廉洁履职”为主题的“党风廉政教育集中宣传月”活动;7-8月份在党员领导干部中开展“讲严立”专题警示教育活动;“七·一”期间，组织广大党员赴xx市反腐倡廉警示教育基地开展了警示教育;认真落实党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”，局内部层层签订党风廉政建设责任书，切实把党风廉政责任和反腐败工作压力传达到基层末端，形成全覆盖;坚持局主要负责人“五个不直接分管”的原则，局民主理财小组每月对每一笔财务支出报销票据进行集中审核把关签字，每月召开局党组会议集中研究单笔支出3000元以上经费开支，确保了财务支出公开、透明。六是强化工青妇工作。把工会、共青团、妇委会、关工委工作纳入党建工作的整体格局，积极支持群团组织开展各种活动。局工会先后4次组织干部职工约110人次参加市、区两级组织的健身休闲和文化体育活动，取得了区级2项一等奖、一项三等奖和优秀组织奖等荣誉，按规定在广大职工中开展了节日送物资、生日送祝福、住院送慰问等暖心、爱心活动。妇委会、关工委“六·一”期间赴韩摆渡镇和城南镇中小学校慰问困难学生20名，我局关工委先后被评为“五好关工委”和“20xx—20xx关工工作先进单位”。

十、大力加强环保宣传及服务水平

一是积极开展环保法治宣传。配合区人大制定江淮环保世纪行活动方案，积极组织相关法律法规和规章的宣传;抓住“六·五”环境日主题活动，开展环保法律进社区、进机关、进校园、进企业活动，向皖西学院发放环保法律书籍500余份，宣传资料1000余份;积极参与区“七五普法”活动，向苏埠镇苏南中学发放环保法律法规600余本，环保宣传资料3000余份，水杯等纪念品200余份。二是进一步提高服务水平。我局严格按照上级部门的要求，从各项规章制度，日常管理，行政决策，执法队伍建设等方面继续落实依法行政工作。编制了XXX区环保局政务服务清单，新认领第四批政务服务清单七项，全部编制完成，并授权给政务服务窗口，所有事项由窗口统一受理，承诺限时办结，做到能在网上办理的坚决网上受理、网上运行，做到“应上尽上、全程在线”实现群众办事“只进一扇门、最多跑一次”。

十一、20xx年工作计划

一是持续推进中央、省、市环保督察交办问题整改工作，防止问题反弹，确保群众满意。

二是积极开展各类环保资金项目的申报工作，同时强化项目管理，督促实施进度、序时调度，并做好项目验收工作。开展20xx农村环境综合整治工作，三是继续做好全区建设项目管理工作，按照国家产业政策要求，严格环评审批和“三同时”制度，把好项目准入关口。

四是进一步强化环境监管执法，严厉打击环境违法违规行为，保障群众环境利益，开展好上级部门部署的各类专项行动。

五是继续开展创建生态文明建设示范区工作，配合上级开展XXX区生态红线勘界定标工作，并按照要求制定和落实有关生态红线配套政策。

六是继续组织开展全国第二次污染源普查工作。

七是持续做好污染防治和总量减排。加强扬尘监管，严格落实施工现场全封闭围挡、道路地面硬化、洒水，同时，推行道路机械化清扫等低尘作业方式，逐年提高建成区道路机扫率。加强点源污染管控。进一步提高垃圾收集率，生活垃圾集中收集点须密闭收集，及时清运。主城区和城郊地区严禁露天焚烧垃圾、建筑废弃物、农作物秸秆、荒草等。城区餐饮服务经营场所应开展餐饮油烟污染治理，安装高效油烟净化设施。加强水体保护，继续开展饮用水水源保护工作，启动黑臭水体治理工作。根据20xx年减排任务，加强减排工程的调度、督促，确保圆满完成任务。

20xx年党支部工作总结 篇7

20xx年，xx新经济区将着力打造产业高端、配套完善、产城融合、土地集约、幸福宜居的特色新区，不断丰富xx城区门户内涵。

(一)夯实基层党建，筑牢工作根基

一是强化大局意识。以自身建设为抓手，示范带动领导班子成员、机关干部、村庄“两委”树立大局意识，提高工作效率，凝聚发展合力，服务发展大势;二是加强党员管理。落实“党员证”制度，畅通党员转出通道，并制定明确的管理细则，对党员参加党的组织生活情况进行监督。三是强化党性教育。开展“党员大讲堂”“党性大讨论”等活动，让党员更好地树立为民服务意识，自觉参与重点工作，在实际工作中自我锤炼、自我奉献、自我提升。四是完善群众自治。切实提升村风民风，制定《村风民风提升三年计划》，完善村规民约，注重对群众的思想道德引领，最大限度激发群众的参与热情和社会活力，真正实现群众自治。

(二)高端定位产业，提升发展水平

高端化驱动产业发展，深刻把握城市空间布局和产业布局，打造一个更符合城区发展水平的新城形象，实现与xx主城区紧密衔接、一体发展。以“四新”“四高”为招商定位，进一步改善区域招商引资软环境，吸引高端化企业入驻新区，保障新区在新旧动能转换中抢占先机，优势突出。

(三)高端开发建设，完善基础设施

严格按照多规合一的总体规划要求，贯彻以人为本的理念，围绕辖区发展需要和居民生活需求，切实加强辖区路网，雨污水、供热、供气管网建设。切实提升教育品质，探索公立幼儿园布局、建设，打造高端、完整的教育链，减轻居民教育负担，切实提升发展潜能和居民生活便捷度，提升城市居住和建设品质。

(四)坚持群防群治，实现和谐稳定

整合各方面智慧和力量，将自治手段、行政手段结合起来，坚持法治思维，下沉警务管理，警务人员定期到村庄、社区为居民提供法律服务和开展法治宣传，积极引导群众树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法制观念，确保社会治安大局持续稳定。

20xx年经济建设工作计划

(一)强化基层党建，夯实发展根基

1.稳妥做好村“两委”新老班子交接工作，突出抓好村“两委”班子特别是新进班子成员的教育培训工作，进一步明确“两委”干部坐班、请销假、会议、述职等制度，加强村“两委”干部规范化管理力度;加强村庄民主化、规范化管理，深入推进“阳光村务”。

2.充分发挥社区党委联系群众最直接、最广泛的优势，广泛动员社区各方面力量，把服务群众工作做好、做实、做细。深入研究社区管理规律，整合社会管理资源，创新管理方式，拓宽服务领域，切实发挥社区党委凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。

3.突出党建品牌建设，在童装小镇打造“童心向党”党建品牌、在退役军人服务中心打造“集结号”党建品牌，以点带面整体推进服务型党组织建设，以党建促发展、以党建促稳定，有效发挥党建品牌的辐射和示范带动作用。

(二)优化支柱产业，打造实力新区

1.着力打造中国·童装小镇。加大招商引资步伐，加强产业支撑;完善办公区、生活服务设施配套区等配套设施建设;稳妥推进土地调整，促进规划方案落地生根;办好创创商学院培训会、七彩节、七彩年会，形成高端节会品牌，扩大中国·童装小镇知名度和美誉度。

2.围绕已引进的石墨烯、海尔健康产业园、中通物流、卓英社背光模组用光电子器件、三菱重工海尔等项目，持续做好跟踪服务协调等工作，争取在谈项目早签约，签约项目早开工、开工项目早投产。

3.围绕区域产业发展需要，优化投资环境，营造“重商、亲商、安商”氛围，加大招商引资步伐，进一步改善区域招商引资软环境，吸引更多的厂商入驻新区。

(三)突出精品特色，创建智慧新区

1.积极推进九江路道路绿化工程及亮化工程、海尔路道路绿化提升、亮化以及南段贯通工程等20xx年第一批基本建设类政府投资项目，全面提升道路形象，优化市民出行环境。继续推进景观带建设，全面优化辖区群众居住环境。

2.加快美丽乡村建设，认真总结xx村精品示范村建设经验，重点抓好xx、xx两个村庄美丽乡村精品示范村建设。

3.大力营造宜居环境，完善社区公共服务设施和基础设施配套;完成农村改厕工程，统筹做好村庄垃圾污水治理和农业面源污染防治;加快建设区域集中供热设施、天然气管网，切实改善群众人居生活条件。

(四)维护社会稳定，构筑和谐新区。

1.积极解决初访，努力化解老访，对矛盾纠纷进行每月排查，发现问题及时解决，促进辖区和谐稳定

2.探索研究治安管理新模式。通过推行“元庄治安管理模式”、打造社区警务室、设立社区“警长”等举措，进一步提升初始性治安问题的发现、化解、处置能力，使辖区社会治安得到根本好转，不断增强群众的安全感和满意度;加强群防群治，强化完善点线面结合、人防物防技防结合、打防管控结合，有效消除社会治安隐患和治安乱源，净化了社会治安环境，确保社会治安大局持续平稳定。

20xx年企业工作年终总结 篇8

2013年在各部门的协调配合下，我们紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面工作都取得了显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“热情、顽强、向上”的企业精神，大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营计划，企业各项主要经济指标均达到了历史最好水平。

公司全年完成产值 万元，比上年同期增长 %；完成销售收入 万元，比上年同期增 %；实现利税 万元，比上年同期增长 %；工业增加值 万元，比上年同期增长 %。并对年初提出企业存在的问题，大部份予以落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。

1、狠抓安全不放松，重视基础求发展。

安全生产和软硬件基础环境是公司得以生存发展的根本。在全年的工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全教育，提高员工们的安全意识；生产部坚持每周例行的检查以及日常巡查工作，同时公司也坚持定期不定期的抽查跟踪，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，安全事故得到了有效的遏制。

2013年，公司在软硬件基础环境建设上有了较大突破。首先，随着新人的增多和生产任务的加大，原有的车间管理结构已不能完全适应新的发展形势。因此，我们一直在谋划基层一线管理干部的培养和储备问题。我们通过层层推荐、筛选和广泛的征求意见，在一线青工中选拔了1名生产部副部长，同时还确定了一批重点培养和考察的后备干部。像这样大面积的提拔和培养干部，对我们来讲是头一回，为了确保我们选择的正确性，我们制定了公开、公平、公正的选拔机制，并制订严格的公示、培训、考评和试用机制。通过半年来的锻炼，事实证明，大多数同志还是经得起考验的，推荐和选拔也是客观公正的。其次，我们下决心投入了大量的资金，对技术部进行了改造，极大的改善了技术人员的工作条件和环境，有效的提高了技术人员的工作效率。如果单纯的从办公软硬件设施来看，我们的技术部目前在全街道，乃至全区，都是数一数二的。

2、克服两大难题，确保任务完成。

从我们原有的厂房面积和基本的一线人员数量来看，要想完成全年6000万元的生产任务，困难是显而易见的，因此2013年初，场地成为了阻碍我们完成目标任务的一大难题。

为了确保全年经营目标的实现，新年伊始，我们就积极筹措资金，加快了征收土地和进行基建的步伐，但往往事与愿违，我们在征收土地过程中，遇到了政策瓶颈，国家的政策是不可抗拒的。面对这种不利局面，为了完成全年的目标任务，我们没有被动的等待和消积的怨天忧人。我们一方面与政府部门联系开展土地扭转工作，另一方面积极的租赁了两幢标准钳工车间，共1800平方的可用生产场地，这个1800平方的场地，大大的缓解了我们下半年的生产困境，但异地生产也给生产成本的增加和管理带来了一定的问题。所以，租赁厂房不是长久之计，从公司中远期的发展考虑，土地扭转这项工作我们还是要继续做下去的。同时我们也已做好了另一手准备，--1

就是说一旦土地扭转工作短期不能实现，我们将在艾贝克公司闲置的土地上做文章。困此，生产部门还要有一个长期面对两地生产管理的思想准备。

今年以来，为了适应新的发展形势，公司人员有了大幅度的增加。前我们的员工总数已由去年底的153

人，增加到181人。由于普遍的发展，而且考虑到本地企业间人员流动的良性循环，我们想在当地招收熟练的一线员工基本上是不可能的。这个问题，今年上半年一度给我们出了很大的难题，而我们最终通过与劳务市场的合作，吸收外地打工人员，以及招收一些徒工基本上顺利的解决了一线人员不足的问题。但外来务工人员的流动性太大，也给我们的管理工作增加了一定的难度。因此，我们今后还是要实实在在脚踏实地的，以招收当地青年学徒培养为主，以吸收外地务工人员为辅，也只有这样才能从根本上解决人员问题。

3、强化内部管理，夯实发展基础。

（1）节能减耗降成本，狠抓质量上台阶。2010年，公司面对生产原材料价格不断上涨和产品销售市场价

格下压的双重挑战，着力于节能减耗降成本，努力克服资金困难。因此下半年，我们在公司内大力开展励行节约活动，并成立一个“励行节约领导小组”来全面组织和指导这项工作。从节约一滴油、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心计算，从而有效的减少了原材料浪费和资金流失。涌现了不少象钳工一车间主任周宗田同志那样，采用新工艺、新方法，仅一张图纸所下的材料就能节约几千元原材料的先进事迹。

随着今年生产规模的扩大，我们意识到，必须进一步加大对产品质量的控制力度，因此，春节后我们调

整了质量管理机构的人员结构，将质检科单列并扩大为质检部，调整和充实了部门领导，制定并实施了一些新的过程质量控制制度。但从实际效果来看，我们的质检人员还有很多工作要做，同时相关部门也还有很多配合不到的地方，尤其是在现场安装过程中，我们还要动脑筋找到更好的控制办法。以往我们讲产品质量，主要是从产品实现过程中来找问题，即在设计、采购、制造、安装调试过程中发现问题、解决问题。但通过我们最近对几个实例的研究和分析发现，我们在产品质量控制上忽略了一个很重要的环节，即产品的销售和合同评审过程。我们有些销售人员，为了能拿到订单，在价格上一味的让步，而且我们的管理机构在合同批准和评审上的省略，造成了低价销售，导致无法从根本上保证高质量产品的先天缺失。俗话说巧妇难为无米之炊，因此这个问题必须引起我们各个部门的重视。

（2）完善制度建设，加大执行力度。

制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是

靠广大员工的支持和严格的制度管理。2010年，公司结合经营管理实际，动员中层以上管理人员在每次例会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。08年新制订了设计开发、生产管理和采购等三个操作规范，修订了《过程检验制度》。在执行制度上坚持人人平等、奖惩都硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。

3）加强财务监督，保障资金需求。

为了保证生产经营、发展、技术改造的资金需求，2010年，公司进一步对资金使用实行分级计划、分层

把关、严格审核，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大了资金合理利用的监督力度，用好用活资金。一是加强了存货资金的管理，对库房材料实行了定额管理，原材料实行以耗定进的办法减少存货资金的占用；二是加大了对应收账款的清收力度，坚持督促销售人员对到期货款的回收，使应收账款降到最低水平，行使法律程序减少呆坏帐损失，加快了流动资金周转。三是加大财务监督力度，严格控制人为失误，减少资金损失。在这个问题上，我们的财务人员在相关部门的配合下，取得了一定的成绩，也积累了一些经验。仅在一张发票上的较真和认真复查，就为公司搀回近2万元的损失，而在一份外加工合同款的支付上严格把关，又为公司搀回近万元的损失。因此，我们应当统一认识，给予财务部门审核和监督工作更大的支持。

（4）推行办公自动化，提高工作效率。

为了改变传统的办公方式，规范工作程序，提高工作效率，公司在进一步加强计算机的日常维护管理的同时，加快了计算机信息化工程的进程。在网管部的努力下，公司完善了技术信息化管理、销售信息化管理、采购信息化管理、仓库半信息化管理、人力资源信息化管理、财务信息化管理、办公初步自动化等平台，并提倡管理人员尽量、尽快掌握现代化和信息化办公设备，逐步实现无纸化办公。虽然年初我们被认定为市级信息化实施企业，但我们仍然应当清醒的认识到，我们的信息化还没有完成部门之间的接口，我们也还没有实现生产经营管理全过程的模块整合平台，同时我们的人员素质也还不能完全适应信息化管理的要求。因此，我们离真正的信息化实施企业，尚有很大的差距，也正因为如此，才使我们讲了多年的仓库信息化全过程管理，迟迟难以实施。但由于我们多年来已经整合了完备的硬件基础，只要我们下决心，这些问题都是可以短时期解决的。

（5）切实加强物资供应，保证采购物资质量。

为了确保正常生产和2010年初制定的一系列目标指标的实现，供应部全力以赴，认真做好库房管理工作，及时掌握库房物资数量的动态情况，尽量减少物资压库。在采购中，千方百计实现比质比价采购，对采购市场进行咨询了解，逐一排查，分析掌握生产厂家资质和技术力量，从产品的实用性等多方进行比较，保证采购物资的质量。始终坚持减少中间环节，降低采购成本，提高进销差率。通过努力，2010年供应部按时到货率、进货验收合格率，与往年相比都有了一定的提高，而不合格率和退货率却有了一定程度的下降。但我们讲，供应部门在上述工作中还有很大的提升空间，包括我们计划的合理性和资金的合理使用，以及对新供应商的资质调查评审和本部门人员的管理等等，都要进一步加强。

（6）紧抓住销售市场，调整营销策略。

为提高销售额和资金回笼率及产品销售价格，2010年公司在部经理办公会上，认真对全国市场需求变化

进行分析，准确地把握产品市场走势，制定切实可行的营销策略，并根据不同时期的市场变化情况，适时调整销售策略，建立诚信的客户网络，不断提高我们的高新技术产品在市场的占有率。经过一年的努力，公司的表干炉系列产品和拥有自主知识产权的U型退火炉设备，销售率和资金回笼率均名列其他产品的前列，在用户心中树立

了良好的企业形象和品牌形象，上述产品的销售价也能长期处于较高价位。全年共计签定有限合同69份（不含配件销售），合同总标的达8075万元（其中93.3万元欧元按1比10换算）。完成上述业绩，对我们来讲是值得自豪的，这与我们全体参与市场营销的销售、技术人员的共同努力是分不开的。比如像徐林同志，做工业炉销售的基础在销售队伍里，并不突出，但他以务实、诚信和勤快，得到了用户的认可，一年来累计签定有效合同4份，累计合同标的达695万元，有的同志讲他跟踪的项目成功率高，所取得的业绩，有运气的成份，但我们不能完全赞成这种说法，天下没有免费的午餐，既使有也要你去动手和张嘴，否则它一样不能为你充饥。因此，在市场经济条件下开展销售工作，对我们每一个从业人员来讲，都必须发扬钉子精神和务实、诚信和勤快的工作作风。讲到这里，我要特别提一下我们销售部的翻译XX同志，她是我们10年上半年刚聘请的专业翻译，面对新的工作环境和业务领域，每天加班加点全身心的投入到工作当中，她的综合素质和专业素养，受到了来公司考察外宾的一致好评，尤其为我们与伊朗步进炉的成功签约，立下了汗马功劳。

在肯定上述业绩的同时，我们也应有一个基本清醒的认识，我们的专职销售队伍在整体发展上还比较薄

弱，在公司的销售工作中还没有发挥出应有的作用，这里有我们对队伍管理和引导不力的问题，也有我们销售人员自身努力不够的问题。

4、着眼企业未来发展，注重员工素质教育。

在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和发展，必须拥有学习能力，一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。2010年公司制订了后备干部和骨干培训计划，并结合公司发展的实际需要引进了部份专业人员，认真组织开展了中层以上管理人员综合素质培训和ISO9001质量管理体系、质量管理基础知识培训，对一些特殊工种委外进行了培训，尤其是着眼企业未来的发展，招收了几名大学生和中专生到基层车间工作，当然我们也要求生产部门，在待遇上不能让他们与一般的徒工相比，否则你就留不住人。通过培训和引进，既提高了公司员工的综合素质，又实现了企业人力资源的不断增值。

5、注重企业文化建设，推动文明健康发展。

企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。2010年，我们将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力量,紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明部门；提倡员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。分别组织迎春文艺演出、迎春体育比赛，而且在今年夏天还组织了与外单位的足球比赛、参加了社区运动会和大型慰问演出。通过这些活动，对外树立了良好的企业形象，对内极大地增强了员工对企业的凝聚力，同时极大地鼓舞和调动了员工生产（工作）积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。

6、加强科技创新、努力提高产品技术含量

2010年，我公司通过引进和消化吸收，自行研发的、拥有完全自主知识产权的“连续式退火炉自动生产

线”设备，被南京市科技局立为08年市级重大科技项目。这是我公司历史上首次承担政府的科技开发任务，这也是政府对我们科技投入和科技开发能力的认可和回报。同时，这也是我省工业炉企业首次承担的政府科技开发

任务。到目前该项目已经结题，而我们在项目实施过程中，实现的经济和技术指标，得到了江苏省生产率促进中心专家组的一致认可，并成功的申请了专利12件。

10年，由于我们对科技开发进行了较大的投入，组织了科技开发队伍，我们的这支队伍连续两年均以10件以上的数量申报专利，公司在上半年被评定为市专利实施企业。三季度，我们的三个产品，也顺利的被认定为省高新技术产品，这在我们街道乃至整个工业炉行业也是第一家。

10年我们在科技开发硬件上做出了一定的成绩，但在宣传和包装上还没有跟上，我们的多数设备出厂后，连一张完整的图像资料都没有，这与我们的科技开发工作力度很不相称。因此，我们还必须加强这一方面的工作，真正做到我们的能力，不光要让政府知道，更应当让用户和市场知道。

2010年我们虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但如前面讲到的，在我们的各项工作中仍然存在着这样和那样的问题，在这里就不一一讲了，总之，公司领导班子对08年全年的工作成绩是持肯定态度的，我们工作中存在的一些不足，我将在节后的职工大会上和相关部门的专题会议上再来进一步的总结。

7、2014年公司经营目标初步意见