先进党支部事迹(精选8篇)
__有限公司成立于_年,是通过国家gsp认证的医药批发企业,位于大庆市让胡路区_x风庄新三村。公司坚持“质量第一、信誉至上、满意服务、献身健康、持续改进、不断完善”的质量方针;信奉以人为本、诚信经营的管理理念;崇尚与时惧进、不断创新的思维模式,公司已成立了党支部、团支部,公司在发展的同时又积极开展了各项社会活动。
近年来,大庆三元医药有限公司党支部以邓小平理论、“__”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真落实党的_大和_届三中、四中、五中全会精神,一心一意谋发展,聚精会神搞建设,团结带领广大党员和职工群众顽强拼搏、艰苦奋斗,较好地发挥了政治核心和政治保证作用。
一、组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用
1、建立和完善党建工作制度,规范和强化党员管理措施2、面对市场经济发展的新形势,针对公司内党员经营水平不同,思想政治素质不同等特点,为适应形势发展的需要,支部注意从制度建设抓起,先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度、党员服务承诺制度等。在各项制度实施中,还注意了在实践中不断补充和完善,使之更加具体化、规范化。规章制度的建立,使党员做到了有章可循,经营中自觉用党员的标准规范自己。3、党员思想政治教育,提高党员思想政治觉悟、思想政治教育,是做好党的工作基础,也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等,组织了革命传统报告会、__学习培训、_大精神报告会等,教育党员要带头遵纪守法,照章纳税,文明经商,货真价实,明码实价,以良好的经营作风服务于民、取信于民,进而保证了市场的经营秩序。在党员的带领下,文明经营,守法经营已经形成氛围。
二、抓队伍建设,发挥党员先锋模范作用
部
上, 学生党支部是高校中党的基层组织, 它是党的全部工作和战斗力的基础, 担负着直接联系同学、宣传同学、组织同学、团结同学, 把党的路线、方针、政策落实到基层
(二) 高的重要责任。校学生党支部的先进性建设在全党的先进性先年知识分子建设中有着特, 别重要的地位进而影响全国青, 年的艰巨而神圣的使命承担着影响大学生群体和。高青进
性
校学生党支部的先进性建设, 始终保持和充分发挥其在大学生群体中的先锋模范作用, 使大学生党支部切实成为凝聚优秀大学生的核心, 有助于更多大学生思想上的进步,
生重要影响进而会对全社。会青年接受科学理论、坚定共产主义信念产建 (命线。胡锦涛同志在“七一三) 高校思想政治工作”重要讲话中强调是高校建设发展和, 高等学校稳定的生设基地作为培, 将学生党建工作与优秀拔尖人才培养工作紧密结养具有创新精神和实践能力的高级专门人才的重要的
探
合, 切实做好大学生的培养教育和党员发展工作, 是践行“三个代表”重要思想、坚持党的先进性的重要举措。高等学校应以坚持党的先进性为核心, 切实加强和改进学生
党建工作先进文化的, 弘扬者和最广大人民根本利益的维护者努力将大学生培养成为先进生产力的开拓。者、索
(四) 基层党组织的先进性建设是党的先进性建设的基础工程。高校应该从学生党支部的实际出发, 坚持以健全党支部为基本点, 以提升党支部的各项功能为着眼点, 以提高党员队伍的整体素质为用力点, 以充分展现党员和党支部先进性为落脚点, 采取有效措施, 深入扎实地推进党支部的先进性建设, 探索出一套学生党支部先进性建设的长效机制, 将高校学生党员的先进性得以保持和升华。[1]
二、拓展工作思路, 加强组织建设
(一) 开展教工支部与学生支部的结对工作。
给学生党支部配备学业指导老师, 主要是为了便于学生和学业老师之间建立联系, 除了指导学生党建知识学习外, 还要对他们的学业也进行指导。突出制度管理的针对性, 对不同年级、不同专业、不同类型、不同层次的党支部既要有统一的管理制度, 统一的要求, 又要把握其特点, 区别对待。努力构建具有年级特色、系统性的教育、管理体系。
(二) 规范入党程序, 严格对入党成员的考察。
针对递交过提交入党申请书的同学, 进行团的知识和党的知识的初步培训, 确定入党积极分子后, 开设党校, 学习党章和党的主要理论。为确保党的组织纯洁和先进, 始终坚持入党必须思想先入原则, 坚持标准, 保证质量, 改善结构, 慎重发展的要求, 通过卓有成效的组织发展工作, 真正做到为党的肌体注入新的健康活力, 为党的建设奠定坚实的组织基础。
(三) 加强关工委共建工作。
联系组织老党员、老干部来给党支部成员结合社会热点做主题讨论或者讲述活动。让支部成员在和老同志交流中进一步提升党员意识, 同时也是党的历史的一种传承。
三、丰富教育形式, 创新管理方式
(一) 加强党员成长成才教育, 体现学生党员自身价值。
保持大学生党员先进性建设与成才教育相结合是增强先进性建设实效性的有效途径。要使广大学生党员认识到, 只有立志成才, 学好为人民服务的本领, 成为先进生产力的开拓者, 先进文化的弘扬者和最广大人民利益的维护者, 才能真正体现大学生党员的价值。
(二) 注重加强党员的思想建设, 开展多种形式的学习、教育活动:
如举办时事报告会、学习座谈会、学术研讨会等, 组织各种类型的知识竞赛、演讲比赛和征文活动等。做到主题报告与组织讨论相结合, 理论学习与各种形式的调研、考察相结合, 集中学习与自学相结合,
◇研读原著和参加社会实践相结合。[3]针对学生支部党员邵的知识结构、心理结构和认知方式等各方面的特点, 培扬养党员的再学习、再研究能力。
(三) 党支部自身要创立成长机制, 不断追求进步。
这个教育制度体系包括:全面推行党员发展公示制、预备党员考察制, 保证新党员质量;根据大学生党员的特点制定目标管理制度, 明确目标完成的期限, 明确专人负责考评, 加强对大学生党员的考核;任何条件和任何岗位上都能发挥先锋模范作用。
四、建立联系群众机制, 发挥示范辐射作用
高校学生党支部要脚踏实地夯实基础, 积极探索先进性建设的具体任务、有效途径和切实措施, 永葆党的先进性。在这其中, 党支部最重要的就是要能充分发挥其示范辐射作用, 营造良好氛围, 要让支部中的每个党员学生发挥自身的作用, 体现他们的价值。
我们党最大的政治优势是密切联系群众, 党执政后最大的危险是脱离群众。因此, 保持党的先进性的根本要求是始终保持同人民群众的血肉联系。这一点体现在高校学生党支部先进性建设上, 就是学生党员联系普通学生,
党支部联系团支部, 党员联系团员。[4]一是建立学生党员联系普通学生的制度, 党员在学习等各个方面要充分发挥先锋模范作用, 成为普通学生的榜样, 从而带动普通学生的共同进步;在政治上引导他们, 帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观, 在学习上辅导他们, 帮助他们掌握良好的学习方法, 在生活上关心他们, 帮助他们解决生活中遇到的实际困难。二是建立党建带团建制度, 主要内容包括党支部联系团支部, 党员联系团员, 协调党建中的各种问题, 党团员相互交流, 共同进步。
高校学生党支部的先进性建设是一项系统、持续的工程。高校学生党支部的先进性建设对于培养社会主义事业合格的建设者和可靠的接班人, 推动经济发展和社会进步中具有重要战略地位。高校学生党支部的先进性建设要从思想、组织、制度和作风建设等方面, 走一条结合社会实际和院校特点的道路。
摘要:面对新形势的要求, 高校学生党支部必须不断地探索先进性建设的有效途径, 要不断地扩大党在大学生群体中的群众基础, 提高高校学生党支部的效率和被认可程度。学生党支部的活动只有真正植根于全体青年同学中, 才能够获得发展的源动力。
关键词:高校学生党支部,先进性建设,有效途径
参考文献
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[3]孙爱萍、杨茂椿等, 新时期高校党建理论与实践[M], 东营:石油大学出版社, 2000:56;
[关键词]大学生党支部 先进性建设 长效机制
[作者简介]林天翔(1969- ),男,广西平南人,广西工学院讲师,硕士,主要从事思想政治理论课教学及德育工作研究。(广西 柳州 545006)
[基金项目]本文为广西高校“大学生党的基本知识教育工程”资助项目研究成果。
[中图分类号]D267[文献标识码]A[文章编号]1004-3985(2007)23-0081-02
党的先进性建设是我们党生存、发展和壮大的根本性建设,抓住了党的先进性建设,就抓住了党的建设的根本。高校学生党支部是党在高校的最基层组织,是党联系广大青年大学生的桥梁和纽带。大学生党支部先进性建设水平,不仅关系到大学生党支部的战斗堡垒作用和大学生党员先锋模范作用能否充分发挥,而且关系到党和国家的事业是否兴旺发达、后继有人。
一、影响高校大学生党支部先进性建设的不利因素
1.党支部设置不尽合理,党建队伍力量相对薄弱。目前,高校按系(院)以年级或专业为单位来设立学生党支部的现象较为普遍,造成支部党员人数偏多,党员分布过散的局面,不利于组织活动,也不利于党员之间的沟通与交流。这与全国高校党建工作会议提出的“高年级党支部建在班上”的工作目标尚有不少的差距。近几年来,由于招生规模扩大,参加党校学习的学员、申请入党的积极分子不断增加,高校学生党建步入一个快速发展阶段,学生党建工作队伍的规模和水平亟需扩充和提高。这样,长期以来一直以辅导员或班主任为主体的高校大学生党建工作队伍就显得力量薄弱,势必影响到大学生党建工作的质量。
2.组织生活形式单一,学习教育效果欠佳。党的组织生活是对党员实施教育和管理的重要形式。当前高校学生党支部的组织生活现状总体上是有序和规范的,但也不同程度地存在活动缺乏创新,内容单调,形式单一,针对性、实效性、时代感和思想性不强等问题。学习和教育多以听报告、读文件、念报纸等为主的单向灌输方式来进行,很少有深入的讨论和交流,缺乏围绕中心、服务大局、贴近生活、生动活泼的有效形式和方法,致使组织生活质量不高,效果不好,降低了学生党员对组织生活的向往程度和参与热情。
3.党员后续教育抓得不紧,先锋模范作用不明显。近几年,高校学生党支部尤为重视抓青年大学生入党前的教育,但对入了党以后的学生党员的后续教育管理方面普遍存在不足。高校学生党支部不同程度地存在着重发展、轻教育的现象,导致部分学生党员表现出“入党之前拼命干,入党之后松一半”的行为,党的先进性表现有所减弱。一些学生党员思想麻痹,行动松散,理想信念不坚定,宗旨观念不牢固,学习成绩下滑,甚至出现违法违纪现象,大大损害了党在学生中的形象。
4.制度建设不够完善,战斗堡垒作用有待加强。经过多年的摸索和建设,高校学生党支部已建立了一套党员发展管理体系和制度,但在细节上和执行的环节上做得还不够好,部分学生党支部工作随意性较大,党支部的战斗堡垒作用并不突出。在日常工作中,不少学生党支部往往习惯于文件精神的宣传教育,以思想教育代替制度管理,以纪律约束代替制度建设,制度建设有尚需完善的地方。如学生党员教育的长效评价机制,学生党员服务、联系群众制度有待加强,党支部的民主评议制度和请示汇报制度没有得到很好的坚持,党支部委员会和民主生活会制度贯彻得不够理想,未能把先进性教育活动的有效做法和成功经验转化为经常之举,尤其是缺乏有效的监督和激励措施。
上述问题说明,高校学生党建工作亟需加强方法和内容方面的创新,亟需建立健全先进性建设的长效机制。
二、构建大学生党支部先进性建设长效机制的原则
加强大学生党支部先进性建设的根本目的,是提高学生党支部的吸引力和凝聚力,更好地发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗力。为了达到这个目的,建立长效机制应把握以下几条原则:
1.現实性原则。大学生党员教育的长效机制应该是一个立足现实的机制,这个长效机制应该既符合共产主义远大理想的要求,又立足于社会主义初级阶段对共产党员的现实要求,它必须和高校教育改革与发展趋势相适应,紧密联系党在现阶段的中心任务,为实现全面建设小康社会的宏伟目标服务。对不同高校、不同专业的学生党员,长效机制的制度设计应有所不同,要充分考虑到大学生党员队伍的现实特点,把青年学生的特点同发展变化的实际结合起来,做到有的放矢。
2.可操作性原则。党支部先进性建设的长效机制应该是一个可操作性强的机制,必须实用、可用、好用,不能是空中楼阁。它应该既有一定的量化标准,又有可执行的刚性规定。制度设计既要坚持高标准、严要求,又要防止脱离学生党员的实际。党支部提出的要求要具体明确,处罚的措施要切实可行,重要的概念关键词要有科学规范的界定,尽量不使用空洞、口号式的语句,力求简单明了,容易操作。
3.实践性原则。建立保持共产党员先进性长效机制应该立足于广大学生党员的具体实践,先进性是具体的、历史的,党的先进性必须放到贯彻“三个代表”重要思想要求的具体实践中去检验。保持党员的先进性只能在领导建设有中国特色社会主义的伟大事业中彰显出来,只能同中华民族实现百年复兴的宏伟大业共辱共荣,只能在解决当前中国社会突出问题和矛盾的客观进程中经受考验和磨炼。因此,党支部先进性建设不能脱离学生党员日常的具体实践,不能脱离广大学生党员和普通学生。
4.以人为本原则。党支部先进性建设长效机制的构建要坚持以人为本。以人为本不仅是科学发展观的核心,同样也是党的先进性建设的一个重要指导原则。党支部先进性建设要尽可能调动大学生党员的积极性,一方面,要把握学生党员心理规律,走出简单化、强迫灌输的怪圈和误区,另一方面,必须考虑学生党员个人的需求愿望和价值追求。从理论上讲,每个学生党员都有“受到尊重”的潜在需要,都有“自我实现”的潜在追求,如果机制的设置能给学生党员带来预期的进步和精神的满足,他们就会对之产生强烈而普遍的认同心理,从而使机制得到他们的支持和维护。
5.与时俱进原则。建立保持共产党员先进性长效机制是一个长期任务、动态过程,必须随着时代的进步和实践的发展不断创新。制度建设只有紧跟时代,才能管用,管根本,管长远。共产党员的先进性是具体的,党员的思想和行为无不打上时代的烙印。因此,长效机制的建立既要着眼于“长”,又要着力于“效”,达到“长”与“效”的统一。党支部在建立机制、完善制度的过程中,必须坚持实事求是,所建立的长效机制应该体现时代要求,既是立足现实的机制,又是动态开放的机制,真正体现长效机制与时俱进的先进性本质。
三、建立大学生党支部先进性建设长效机制的思路
1.建立健全大学生党员学习教育长效机制,创建学习型党支部。建立健全大学生党员学习教育长效机制,根本目的在于提高学生党员的素质和能力。为此,高校学生党支部要从建设学习型党支部的高度出发,积极营造全员学习、终身学习、自主学习的良好环境,促使广大党员自觉成为学习型党员。第一,要合理设置学生党支部,努力实现党支部建在班上的目标,同时要选好配强支部班子成员。第二,要积极教育和引导学生党员树立新的学习理念,在增强学生党员学习的自觉性和主动性上下工夫。第三,要坚持和完善“三会一课”“党员活动日”等党员学习制度,不断创新学习方法,丰富学习内容,活跃学习形式,增强党员教育中的科技含量,提高学习的效率。第四,要紧密联系学生党员的思想、工作和生活实际,勇于探讨广大学生党员关注的热点、疑点、难点问题,帮助青年学生澄清模糊认识,纠正错误思想,增强教育的针对性、实效性。
2.建立健全大学生党员培养发展长效机制,把优秀大学生吸引到党的组织中来。要把更多的优秀大学生团结、吸引到党的事业中来,关键是要着眼于大学生的全面发展和持久进步,建立和完善对积极分子的培养与党员发展的长效机制。一是要加强党的基本知识普及教育,坚持早播种、早选苗、早培养,不断壮大入党积极分子队伍。要在大学生中全面实施“党的基本知识”教育工程,通过听党课、参加理论学习小组、接受党校教育培训、与联系人谈话等方式,有效保证所有在校大学生都有机会接受一次普遍的理想信念教育,加深其对党的认识和理解,激发青年学生加入党组织的强烈愿望。二是要坚持和完善團组织“推优”入党工作,及时把优秀的青年团员推荐到党组织中来。三是要建立大学生入党公开答辩机制和公示制度,进一步规范发展大学生党员的各个环节,增强党员发展工作的透明度,把好入口关,确保发展工作的质量。四是要改善结构,突出工作重点,把发展学生党员的重点放在二、三年级,实现高年级学生党支部建在班上。
3.建立健全大学生党员管理监督长效机制,促进党员发挥先锋模范作用。要建立党员管理监督机制,强化党员入党后的教育与管理,促进学生党员更好地发挥先锋模范作用。一是要建立党员责任落实制度,加强党员自我约束和自我管理,要求党员模范遵守各项规章制度,自觉履行党员义务。二是要严格党的组织生活制度,改进组织生活的形式、内容,切实提高组织生活的质量。三是要完善党员民主评议制度,广泛听取群众的意见和建议,定期对学生党员履行义务和目标管理做出评价。四是要建立党员进出制度。严把“进口”,通畅“出口”,并加强对大学生流动党员的管理,及时有效地做好违纪学生党员的处理工作,保持党员队伍的纯洁性。
4.建立健全大学生党员实践基地建设机制,搭建党支部和党员发挥先进作用的平台。党员先进性向来都是具体的,不能脱离实践,要在实践中提高,在实践中体现。高校学生党支部要积极构建大学生党员实践基地建设机制,为大学生党员搭建党性锻炼的平台。一是要以各级党校为主阵地,加强大学生党员的理论教育和实践锻炼。二是要以大学生社团、理论学习小组为载体,给大学生党员提供理论与实际相结合的条件。三是要积极推进大学生党建进学生公寓、进社区,通过设立大学生党员先锋岗、责任区,成立大学生党员服务队,建立党员挂牌上岗制度,创建党员之家,更好地发挥学生党员的示范作用。四是要建立党员教育实践基地,通过开展一系列的实践活动,让广大党员在活动中受教育、增才干,并在实践中展现大学生党员及党支部的先进性形象。
先进性是党的生命所系、力量所在,是党的建设的永恒主题。高校各级党组织理应从培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的战略高度,切实认识加强学生党支部先进性建设的重要性和紧迫性,巩固和扩大先进性教育活动的成果,不断总结先进性教育活动积累的新鲜经验,积极探索建立高校学生党员长期受教育、永葆先进性的长效运行机制,并在实践中不断完善先进性,发展先进性。
[参考文献]
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本文 由第一公文 网 g o ng w en.1 keji an.co m收 集 整理莲山 社区党支部党员先进事迹材料 “五星红旗迎风飘扬,胜利歌声多么嘹亮”,一位站在舞台上的女同志精神饱满放声歌唱,充满了激情,充满了对生活的热爱,她是谁呢?她就是今天故事的主人翁,双紫园社区的一名普通党员杨xx同志。杨xx在社区党支部生活中,她任劳任怨,工作出色,得到了社区居民的爱戴。在开展党的群众路线教育活动以来,杨xx同志能积极宣传党的方针和政策,努力做好党的工作,发挥党员先锋模范作用,积极参加党支部组织的各项活动。带头学习,带头宣传,带头落实,从不迟到早退。她通过学习感触很深,深知自己是一名共产党员,人虽然从单位退休了,但共产党员的本色不能退,要始终听从党的话,以党员标准严格要求自己,发挥自己的余热,才能做一名合格的共产党员。对于党支部布置的各项工作,她从来都是不折不扣地完成,叫别人做到的事,她都是首先做到并事事走在前面,以自己的行动影响并带动着周围的群众,使得社区工作更加扎实,群众也更加满意。在落实社区党委开展“党员带头行动,共创文明城区”活动中,她积极配合社区党支部,为共创文明城区组织活动出谋划策,经过她提出的各项活动,受到了社区党支部的认可。在创建全国文明城区的活动中,只要任务一到,她都积极配合社区党支部居委会工作,并负责组织安排人员进行巡逻执勤。杨xx还是社区舞蹈队核心成员,在每周舞蹈训练活动中,积极组织舞蹈队成员排练,多次参加街道五月鲜花文艺演出,并得到街道领导好评。在平时的社区工作中,杨xx非常注重听取居民意见,能及时向社区反映居民的生活状况以及意见和要求。她总是说:“这是一名党员的责任”。她经常了解社区居民情况,收集居民意见,并及时将其反馈给社区领导。几年来,她共反映社区事项15项左右,例如27路等公交车在解放军档案馆门前无停靠站点、社区老年饭桌问题、困难党员和困难居民的生活补助问题、不文明养犬问题等等。社区党支部对反馈的群众意见和要求十分重视,并认真进行研究,做到事事有着落。同时她也将居民的心里话反馈给我们,社区居民都说现在有事知道到哪说了,向社区反映问题的渠道通了、顺了。社区为老百姓真的办实事好事,党组织真好,社区真是咱们的贴心人。身边的人,平凡的事,没有豪言壮语,没有惊天动地。但就是在这凡人小事之中,用行动践行了一名共产党员的核心价值观。杨xx同志不愧为“xx街道党员之星”。
一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。
(一)强化隐患排查治理、流程控制,持续增强安全防控能力,安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇,全面加强了员工安全意识教育,全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生,月月“三违”比率控制在考核范围以内,实现了安全生产无事故,杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。
(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。
1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后,该区也加大了对职业卫生的管理考核力度,每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求,进一步健全和完善各项管理制度,深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实,明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。
(三)不断创新形式丰富载体,深化素质提升稳步发展。
1、根据矿全员素质提升工程文件精神,结合我区安全生产工作的实际,开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程,结合本单位工作实际,开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识,取得了显著效果。
2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效,作为优秀单位,参加了矿素质提升工程资料展示活动,设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”,迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。
3、注重党员素质提升教育,认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展,有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。
二、提高认识,增强悟性,认真开展“党群工作多元化”建设工作,各项工作齐头并进,努力打造“五型党支部”。
(一)扎实开展党风廉政建设工程,展现“阳光党支部”。
1、以党风廉政建设为重点,以党员素质提升工程为依托,创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话,孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动,增强了每一名党员干部的廉洁自律意识。
2、政务公开,每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在,会议室政务公开栏内进行公布,确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。
3、党务公开,按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况,在第一时间公布出去,达到了阳光透明的效果。
(二)实施“党员民心工程”,做职工群众的贴心人,展现“和谐党支部”。在广大党员干部中深入开展党员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。积极组织困难职工、困难党员帮扶救助工作,2011年以来共走访慰问9次,帮扶救助困难职工12人次,谈心帮教16人次,为职工解决疏导难点、热点事件2件,在工区良好氛围的影响下,干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变,增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿规定要求,安排带薪年休人员,赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基础,服务保障促和谐为重点,结合职工群众的思想实际,以思想政治工作为载体,严抓信访稳定工作,从未出现一例上访现象和打架斗殴现象,维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本,认真落实科学发展观,深入开展了党员干部谈心活动,及时掌握党员思想动态,将谈心活动与“三会一课”、党日活动相结合,做到统筹兼顾。鼓励广大党员坚定信心,立足岗位,开拓进取,确保了党员干部的思想不断提升。10月20日成功迎接了矿区支部书记学习考察。
(三)积极开展创先争优活动,争做学习型党员,争创“红旗党支部”。
1、学习型党支部创建,工作开展扎实有效。健全了党员教育阵地,把区队会议室建成为党员活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学习书屋五位一体的活动场所,并突出党内活动内容,做到有党旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有活动专栏,使活动室成为全体党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园。深入开展了读一本好书、写一篇心得都会、提一个金点子等主题活动,累计读书23本,写心得体会462篇,提出金点子约46个,使学习型党组织建设更加突出实际效果。
2、“党员品牌工程”和“党员先锋岗”创建推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立创建的品牌工程,在“党员品牌工程”创建中,分别设立“党员安全生产先锋岗”,由安全区长相其珠任岗长;“党员精品工程先锋岗”,由技术员殷现民任岗长;“党员文明生产先锋岗”,由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长;“党员节支降耗先锋岗”,由经营区长谢绍革任岗长;并明确具体岗员。在工作现场制作了党员上岗牌,到岗后进行亮出身份挂牌管理,通过先锋岗的创建,夯实了“党员品牌工程”的创建基础。(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实,展现“魅力党支部”。
企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体,不断创新管理,打响了区队文化品牌,充分发挥报道、媒体的宣传作用,设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”,以强势的文化氛围,全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩,提升了区队的知晓度和美誉度。
2010年11月10日迎接了滨湖矿企业文化参观学习;12月3日迎接了集团公司工会的工会建家检查;11年27日号准备了迎接山东省煤矿总工会的检查;2011年元6号迎接了集团公司电视台成立15周年庆典,到我区参观企业文化;3月份迎接了全国安全文化现场会。
先期在该区选择试点班组开展“我当一天班组长”活动的基础上,创新实施了“班组角色置换点评管理法”。通过班组角色置换点评法的运行,提升了区队的整体管理水平,增强了区队自主管理能力。此项活动得到了中煤政研会秘书长李演珍和矿领导的高度重视和认可,并在全矿进行了推广实施。
(五)不断创新活动载体,打造“实力党支部”。
1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即
一、“1”即:巩固一个基础----安全教育培训,“2”即:促进两个提升,“2”即:建设两个阵地,“6”即:抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体,推进了素质提升工作稳步发展。
2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工,树立“员工就是财富”的理念。创精品工程,树立“斤斤计较、小题大做”的理念。严抓安全,树立“违章就是事故”的理念。超前防范,树立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职,树立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素质的提升,展现了良好的精神面貌和卓越风采。
3、创新拓展迎检方式,确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六化”效果,来全面展示我区的管理文化。
针对迎检的需要,每次力求有创新、有特色,来展示我区的安全文化特色管理。
4、加强基本技能与安全学习,实施“三式”教育法。即“提问式”教学,“盯梢式”帮带,“随机式”。“提问式”教学。定期检查,坚持学后统计,对不学习、学习记录不认真的现象,在A卡上集中兑现,体现出“不在学习上下工夫,就在经济上受损失”的处理方法,督促职工对安全知识与岗位标准的学习,通过实施“三式”教育法,有效提升了学习效率。
中共xx县教体局机关支部成立于2016年,是由原教体局教研室支部和机关支部合并组成,隶属于中共xx县教体局总支,现有党员27人。成立以来,机关支部扎实抓好支部建设,以党建促进全县教育和体育事业的持续健康发展,为开创全县教体事业的新局面做出了贡献。近年来,机关支部共有2名党员获得“优秀共产党员”称号,支部的“两学一做”也得到了上级党组织的肯定和表扬。
支部按照上级党组织关于在全体党员中深入开展“两学一做”学习教育的部署,立足于xx县教育、体育工作的实际,坚持以“提高党员素质、抓好支部建设、促进事业发展”为指导,认真开展主题学习活动,持续推进支部建设,促进了机关效能的提升。
一是支部班子和骨干发挥核心领导作用,率先垂范。支委班子在学习上,带头示范,分领任务。支部书记多次上党课,支委成员领学领做。在历次主题讨论生活会上,敢于进行批评和自我批评,认真开好民主生活会。统一思想,提高认识,互相配合,促进了支部党建工作的规范开展。
二是将支部建设和教育体育局的日常工作紧密结合。在学中做,在做中学。几年来,机关支部结合支部建设工作,要求全体党员在高中考考务、国家级义务教育均衡发展评估、xx县教育质量提升三年行动计划等重大工作部署中,身先士卒,敢于创新、勇于实践。将机关效能建设渗透于党员干部的工作、学习、和生活中。将思想政治工作由虚变实,使得党建工作扎实、有效。
【篇二】
xx所支部成立于2014年7月,隶属xx县市场监管局党总支,现有正式党员6名。2016年,该所支部被评为优秀基层党支部。
近年来,xx所支部严格按照上级要求,制定好党建工作计划和“两学一做”学习计划,明确一名党员具体负责日常党建工作。通过教育培训,不断提高支部党员的素质和责任意识;
通过落实“三会一课”制度、党员固定活动日、召开组织生活会等方式,增强党支部的凝聚力;
通过召开廉政教育座谈会,观看廉政教育警示片,以警促廉,抓好党风廉政建设,营造良好的廉洁教育氛围。
在规范制度的同时,开展多彩的创建活动。支部开展了镇区党员经营户“亮身份、践承诺”活动。对镇区14户党员经营户开展了亮身份、践承诺的“党员经营户”挂牌活动。在积极参加局总支组织开展的党建活动的同时,还积极参与地方党委政府组织开展的各类活动,如文明创建志愿者服务活动、食品安全知识进校园讲座、篮球联谊赛娱乐活动、各类专题征文和演讲比赛等;
常与兄弟支部间开展学习共建活动。配合政府做好脱贫攻坚各项工作。
抓好基层党建工作是开展各项工作的前提和基础。该支部将集中智慧,凝聚力量,开拓创新,着力加强基层党组织标准化建设,把开展基层党建工作同日常监管工作结合起来,统筹推进,让我们撸起袖子加油干,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!
【篇三】
xx村党支部成立于1953年7月,隶属xx镇党委,现有党员38人。近年来,在上级党委的正确领导下,在全体党员的共同努力下,支部认真贯彻落实党的各项路线方针政策,加强基层党组织建设,取得了显著的成绩。
以党支部为核心,加强班子自身建设。支部从本村实际出发,坚持民主集中制原则,严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度,使班子成员间团结协作,班子整体功能发挥良好,具有较强的凝聚力、号召力和战斗力。
加强组织建设,发挥党员先锋模范作用。在认真学习、领会上级精神的基础上,支部积极开展各项党建工作,认真研究部署组织发展工作,制定发展党员的年度和学期计划,明确培养任务。坚持民主集中制和四议两公开制度,努力发挥党员的模范带头作用。
发挥党支部战斗堡垒作用,带领贫困户脱贫致富。2014年xx村被列为重点贫困村。为早日打赢脱贫攻坚战,党支部贯彻落实各项扶贫政策,对全村77户172人建卡贫困户进行走访摸底,全面了解掌握建档立卡贫困户的家庭情况和致贫原因,建立帮扶档案,结合基础设施、产业发展、民政保障等帮扶措施,量身定制脱贫计划,团结带领贫困户脱贫致富。
抓文明建设,丰富群众精神文化生活。为丰富群众的精神文化生活,形成良好的文化氛围。经村党支部研究决定,xx村先后建起了2个占地约300平方米的村文化广场和图书阅览室,为村民提供了良好的文化娱乐活动场所,村民的凝聚力进一步增强。此外,支部还成立了村老年协会和未成年人保护中心,让敬老爱幼蔚然成风,全村呈现出蓬勃向上的新气象。
【篇四】
xx县政务服务中心党支部成立于2011年10月,现有党员4人。自成立以来,中心党支部全面加强建设,扎实开展服务基层群众活动,先后获得过“全县先进基层党组织”、“xx县第十届文明单位”、“xx县先进妇女组织”、“xx县第五届创建文明行业活动文明窗口”和“2010年度市级政务公开工作先进单位”、“xx市2011-2012年度基层公开示范点”、“2012年度xx市政务公开先进单位”等多项荣誉称号。
一、加强理论学习。根据政务服务工作实际,深入开展“两学一做”学习教育,不断深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神,不断提高政治理论水平和法制意识。
二、加强作风建设。在思想上、行动上与党中央保持高度一致,以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》为标准,加强制度建设,严格要求。坚持把“争创红旗窗口、争当服务标兵”作为管理的主要抓手,推进“三亮、三比、三评”常态化管理。
三、深化服务内容。以“便民、高效、廉洁、规范”为服务宗旨,积极推行预约服务、延时服务、上门服务等各项便民服务。让办事群众真切地感受到公正、透明、阳光的温馨服务。
【篇五】
xx镇七井教育党支部成立于1980年7月,隶属xx镇党委,现有在职党员5名,退休党员4名。近年来,在镇党委的坚强领导和大力支持下,支部充分发挥党员的先锋模范作用,以“发展山区教育,让孩子健康快乐学习”为目标,努力塑造新时期基层党员干部艰苦奋斗、求真务实、乐于奉献的形象,各项工作都取得了实效。
注重学习,与时俱进。鉴于该支部全体党员为教师,学习是教师自我完善重要途径的实际情况,支部每学期都安排不少于8次的政治业务学习,学习内容涵盖法律法规,教学理念、教学方法及上级党组织的各级各类会议精神。通过学习,该校教师凝聚了合力,感受到党和政府对党员的关怀,进一步提高了党员的政治理论素养和专业素质。
家校联系,急百姓所急。该支部所有党员在家校联系中发挥模范带头作用,每学期党员教师带领其他教师逐家进行家访,针对家长的疑惑和想法给予解答,进一步密切了党群关系,提高了党组织和党员在学生家长中的威信。
踏实苦干,成绩斐然。在支部的引领下,七井教育支部党员职工乃至全体教职工扎实工作,取得了可喜的成绩,在2016年、2017年连续两年的中考中,该校文化课均分都获得了全县第一的好成绩,近三年来该校蝉联“xx县教学管理先进集体”荣誉称号。
【篇六】
xx村党支部成立于1985年,隶属于xx镇党委,目前村两委班子成员共6人,共有党员29名,该支部充分发挥党员先锋模范作用,攻克各项工作难关,曾荣获“先进基层党组织”称号。
一、强班子,建机制,提升支部战斗力。
坚持每周进行一次集中学习,实现素质的再提高,进一步完善了党务公开、民主决策、分工负责、集体议事等工作制度,认真执行“四议两公开一监督”工作法,党支部提议、党员大会审议、村代表大会决议重大事项,使各项工作得到顺利开展,党支部凝聚力和战斗力进一步增强。建设完善党组织活动场所及配套设施,定期开展远程教育培训,助力群众及时掌握讯息。
二、带头做,做表率,发挥作用树形象
在争先创优活动中,xx村党支部结合实际,挖掘党员身边的闪光点,树立学习的榜样。老党员坚持参加组织活动,支部经常以老党员的精神鼓舞和激励全体党员,使党的光荣传统得以传承,同时也使支部党员的活动出勤率一直较高。
三、谋发展,惠民生,服务百姓办实事。
多年来,xx村村两委犹如鲁迅笔下的“孺子牛”,身体力行,用实际行动见证了他们的诺言。“地下无矿藏、地上无工厂”,要发展村集体经济,xx村积极行动积极筹措资金发展小型水电站。此外xx村党支部从关心帮助、服务党员入手,深入到党员的家中,面对面、心连心的做好思想工作,党员在生活上遇到了困难,为他们排忧解难。支部的凝聚力逐渐增大,全体党员团结在支部的周围,使支部工作开展的顺利又蓬勃。
【篇七】
xx村党支部隶属仁里镇党委,现有党员26名。村党支部始终坚持将群众的利益放在首位,引导党员发挥先锋模范作用,主动参与村级事务,切实加快村经济社会发展。
强化班子团结。一是坚持理论学习。以“两学一做”学习教育为契机,把理论学习作为重要任务来抓,要求班子成员利用业余时间积极钻研,以学习促进能力提升,以能力提升推动工作开展。二是坚持民主集中。坚持重大事项集体商议,通过集体商议,加强班子成员的沟通,维护班子的团结,营造干事创业的良好氛围。
王忠平是个病人、残疾人, 但他身残志坚, 奋斗不止, 坚定执著, 为兴山新县城的建设做出了突出贡献。
1997年, 县委县政府决定按照“县城至少50年不落后”的总体要求, 对规划进行修编。一次偶然的机会, 王忠平在中央电视台看到“东方之子”栏目对中国城市著名景观设计大师、北京大学教授俞孔坚的专访, 他豁然一亮, 随即打电话到中央电视台, 通过采播人员, 和这位仰慕已久的大师取得了联系。还没征得大师同意, 王忠平就匆匆赶到北京, 恳请大师南下进山, 亲自“主刀”修编。请不动, 他就等, 就磨。饿了, 泡一袋方便面;困了, 在接待室躺一会儿。一个星期下来, 人已面黄肌瘦。俞孔坚大师完全被这个来自鄂西深山的基层城建工作者的执著感动了, 终于踏上了赴兴山县城的旅途。在俞孔坚和省内著名专家的主持下, 经过多次评审, 反复修改, 最终确定了兴山移民新县城的功能定位:山水园林城、旅游文化城、生态环境城。
在武汉修改、评审污水处理厂、垃圾处理场项目规划时, 王忠平连续吃了7天的盒饭。规划送北京评审时, 已是寒风萧瑟的冬天。王忠平与随行人员在清华校园里一住就是28天, 最繁忙的几天, 他干脆就睡在清华大学环境工程系教授马金的办公室里。马金教授感慨地说:“三峡库区干部的作风, 办事吃苦耐劳的精神真令人钦佩!”
罗耀洲 (兴山县纪委副书记、监察局局长) :
王忠平同志一生刚正不阿、公道正派、清正廉洁。他担任局长期间, 建设工程质量很好, 涉及资金一、二十个亿, 但是没有干部倒下去, 这一点非常难得。
他长期担任领导职务, 始终严格要求自己, 两袖清风, 保持共产党员的良好形象。县城搬迁中有十多亿资金的投入, 上百项工程的施工, 如果意志不坚定, 很容易被不法分子拖下水。他担任建设局长10年期间, 经手的项目和资金不计其数, 但他始终保持清醒头脑, 守得住清贫, 敢于抵制各种贿赂行为, 从来没有滥用职权为自己和亲友谋取过私利。
他不仅严管系统内的职工, 还严格要求自己和家人。工程招投标始终坚持公正、公平、公开的原则, 坚持质量、信誉第一, 从不徇私舞弊、贪赃枉法、中饱私囊。正是像他这样的领导干部以身作则, “不尽人情”, 才树立了党员干部的良好形象, 带动和促进了党风廉政建设。
余泽波 (兴山县委组织部副部长) :
王忠平是一个经验丰富的科技型领导干部。在他的带领下, 其班子成员和职工素质得到提高。为了关心青年职工的成长, 他亲自制定了一系列激励政策, 这几年, 县建设系统先后有10人脱颖而出被委以重任, 3名职工通过国家注册职业资格考试。王忠平也连续三年被评为建设系统优秀个人。
为严肃本系统工作纪律, 王忠平主持制定了“三不”制度, 即包括局长在内, 任何人不得擅自插手工程项目建设, 不得和工程承包商拉拉扯扯、从事各种中介活动谋取私利, 不得在执法管理过程中吃拿卡要徇私情, 如有违者一律重处, 绝不姑息。2000年, 一家县直单位在修建大楼时利用节日之便, 给建设局相关的10多人每人送去200元礼金, 王忠平听说后一一追查, 责令全部退回, 并请求县纪委对主要人员进行了处理, 同时要求局机关所有干部职工都写下了廉政保证书, 自警自律。王忠平对亲人同样约法三章:不准说情, 不准拉关系, 不准参与投标。单位有位同事为了给儿子在建设局谋份工作找到王忠平, 趁着过年给他女儿压岁钱, 王忠平当面不好硬拒绝, 便偷偷把这些压岁钱交给单位办公室保管, 然后再把这些钱拿去给这位同事的儿子交了学费。
郑光权 (现任兴山县建设局局长) :
王忠平一生心系群众, 用真情温暖他人, 拥有无私奉献的公仆情怀。为把县城迁建这一全县人民“千年等一回”的历史性机遇抓住抓好, 他经常深入街道、社区、小区调查研究, 充分掌握群众对城市建管方面的意见和建议, 将县城建设的人本理念细化并融入到了城市规划、建设和管理的各个方面。在定点帮扶工作中, 他积极响应县委、县政府号召, 带领建设局一班人, 积极帮助古夫镇竹园河村谋划发展思路, 调整产业结构, 捐款捐物, 使该村群众的生产生活条件有了明显改善。对干部职工和环卫工人反映的各种困难和问题, 他都高度重视, 积极研究措施加以解决, 为干部职工创造了安居乐业的工作和生活环境。他作为一个身残志坚的党员干部, 还时时为残疾人伸出兄弟般的援助之手, 仅2006年他就从个人积蓄中拿出3000元捐献给县残联, 帮助残疾人改善生存条件。他这种为群众多办事、办实事、办好事, 全心全意为人民服务的公仆情怀, 深受广大人民群众的称赞。
万乾知 (兴山县建设局党委副书记) :
王忠平最大的贡献就是提高了建设局的地位、充分发挥了建设局的职能作用。他相信技术、相信科学、锐意进取, 具有开拓创新的精神。
当初, 为了运用新技术, 推广新材料, 王忠平远赴大连员, 要研究建设工程招标投标工作程序, 最大限度地体现公开、公平、公正的原则。”等地考察, 决定用先进的外墙漆代替陈旧的瓷砖。为了证明自己的设想, 他说服了一个移民建房户用外墙漆代替瓷砖做实验。但由于外墙漆的质量问题, 实验效果不尽人意, 一时舆论哗然, 阻力重重。面对这种情况, 他及时总结教训, 建议采取政府采购制, 确保外墙漆的质量, 终于形成了以暖色调为主, 墙涂料为主的建筑特色, 并注重了城市色块的规划搭配, 使城市显得生机活泼、富有朝气, 个性鲜明。
在县城管理上, 王忠平大胆探索, 走出了一条市政工程市场化的新路。为破解城市污水、垃圾处理这一难题, 他多次赴外地学习考察论证, 创造性地开展以托管方式引进民营企业实行市场化营运。与此同时, 他又将园林绿化、街道保洁、垃圾清运、公厕维护等实行招标托管, 将全城道路、排水、防洪、亮化等市政工程承包给一家专业公司进行常规维护和管理。市场化营运收到了立竿见影的效果:污水和垃圾处理合格率达100%, 设施完好率达95%以上, 大大节约了污水和垃圾处理费, 园林绿化管护费和市政公用设施维护费每年减少260万元, 运营单位作业人员减少90人, 从而大大降低了市政设施管护成本, 减轻了市民负担和财政压力, 提升了管理效能和水平。
钟家权 (兴山县建设局副局长) :
王局长爱学习, 爱研究, 办事特别认真, 而且还认真得有点叫人畏惧。在我刚进建设局的时候, 他曾拿出100多张各类树木的照片让我辨认;他把医院当学校, 住院期间还给自己充电。
他要求我们实行造价管理、会计电算化, 并要求全体职工学习并掌握电脑技能。由于他的提倡和督促, 2002年10月, 我们建设局成为县直机关办公第一个扔掉纸和笔的单位, 进一步提高了办公效率。
2004年2月, 当我收到北京大学的录取通知书时, 心有疑虑:不知道王局长会不会让我放下工作去读书。可是当我拿着通知书来到他办公室时, 他笑着说:“考上北京大学很不容易, 我支持你。你放心地去学习, 假期回来上班, 基本工资照发, 你看如何?你要安心学习, 这对你是个很好的深造机会, 同时对我们单位也是一个很好的促进。如有困难, 来找我。”为报答王局长的知遇之恩, 我放弃了在外发展的机会, 回到了兴山县建设局工作。回来工作后, 王局长经常与我谈心, 谈工作、谈学习、谈生活。他说:“我喜欢经常敲打敲打年轻人, 尤其是可塑之才, 希望你不断进步, 成为栋梁之材, 我相信我的眼光, 没有看错人。”
甘发家 (兴山县建设局总工程师) :
王忠平生活简朴。在建设局, 人们至今不忘这样一个“笑话”。一次, 王忠平到深圳谈项目, 见客人要准备“行头”, 可宾馆熨一件衣服要180元。“太贵了, 把他们的熨斗借来我自己熨。”熨斗借来了, 可他却将裤子熨糊了。出差在外, 他能省则省, 顿顿两菜一汤, 有时啃两个面包了事。
他是一个真正的铁汉子, 再大的困难, 他也一个人去承受。10多年前, 他因公出了车祸, 从此, 一条腿比另一条腿短了三公分, 并且这条残腿里还夹上了一块厚厚的钢板。他经常一走路就是一整天, 这对于一个残疾人来说, 是一件非常痛苦的事情, 可是他从来没抱怨过半句。
舒德成 (兴山县房管局副局长) :
王忠平在他任局长的10年期间, 认真履行了行业管理职能, 始终把行业管理放在首位。他工作认真、忘我, 是一个把事业和责任看得高于一切的人。
由于县城基础设施建设资金严重不足, 影响了城市道路、广场、绿化、给排水管网、污水垃圾处理等市政基础设施进度, 他在自己身患重症和左腿行动不便的情况下, 顾不上治疗, 多次挤时间争取项目建设资金, 仅2001年他就先后15次到国家、省、市争取新县城污水处理厂和垃圾处理场建设项目的立项, 组织项目的科研, 最终把这两个项目纳入国债建设资金管理, 无偿争取国债建设项目资金7000多万元。2002年底在三峡库区率先兴建污水处理厂和垃圾处理场, 为改善库区生态环境, 减少库区水污染做出了积极贡献。
王姝 (王忠平的女儿) :
我爸爸是个完美主义者, 对自己、对工作总是追求尽善尽美, 为工作他可以不顾一切。2003年, 我考到武汉上大学。爸爸因为要跑项目, 经常去省里出差, 可是在我读大学的四年里, 他去看我的次数屈指可数。前年九月, 我高烧39度, 听说爸爸刚好在武汉, 便给他打了电话, 可是我失望了。当天下午, 他让正在武汉学习的表哥带我去看病, 因为爸爸为了高阳镇的规划设计, 得连夜赶去北京。
爸爸受尽病痛折磨, 药品常年不离身。他患有重症肝病, 医生嘱咐要常年服中药调养, 妈妈在家里熬好了中药, 送到单位、工地, 却常常找不到爸爸。即便找到了, 熬好的药放在那里发馊变质了他都来不及喝一口, 不能按时服用的中药根本达不到效果, 爸爸不得以放弃了中药调养, 改用了方便但毒副作用很大的西药治疗, 这药一吃就是十年。生性要强的爸爸从不让任何人知道自己有病, 在外人面前, 他总是神采奕奕, 干劲十足。可一回到家里, 他的疲惫就显露无遗, 但除非倒床不能动弹, 一般的病他都强忍着。明知道自己身体这样差, 爸爸仍经常为工作废寝忘食。在外跑项目, 常常是一块面包或是一碗方便面;在单位忙工作, 也经常两顿饭当作一顿来吃。
2007年12月19日, 中共湖北省建设厅党组作出关于开展向王忠平同志学习的决定, 文件明确要求要学习王忠平同志坚持立党为公、执政为民的政治本色;与时俱进、开拓创新的进取精神;勤政廉政、淡泊名利的高尚情操;鞠躬尽瘁、死而后已的公仆情怀。要抓好四个结合, 把开展向王忠平同志学习活动与学习贯彻党的十七大精神, 贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会, 文明创建相结合, 建立和落实保持共产党员先进性长效机制四个方面结合起来。
北京市档案局(馆)
在学习刘义权同志先进事迹活动中,我们收集处的全体同志都被他忠于职守、爱岗敬业,视档案工作为生命支撑点的事迹深深感动了。
大家认为,在刘义权身上集合了档案收集工作者的所有优秀品质,诠释了档案收集工作的重要性。他是档案战线离我们最近的英雄,他在工作中所遇到的困难艰辛,我们也有类似的经历;他在奔波中品尝的酸甜苦辣,我们也感同身受。因此,他更让我们由衷地敬仰,不愧是我们学习的榜样。
对照刘义权同志的先进事迹,大家切实感到我们自己所从事的档案收集工作,跟刘义权同志相比,差距实在是太大啦!大家在学习讨论中表示,加强国家档案资源建设,刘义权为我们树立了很好的榜样,在今后的工作中,我们要学习他征集工作坚持原则与热忱服务并重的精神,学习他刻苦钻研业务、不打无准备之仗的精神,学习他克服困难、锲而不舍,以档案收集齐全为第一工作目标的精神,要像他那样把“较真”与服务并行,在原则面前不松口,严把移交档案质量关。同时,还要以满腔热情、耐心、细致地做好服务工作,认真研究征集方向,积极拓展征集渠道,潜心研究馆藏,改变撒网式的无序征集方式阻,以高度的责任心和不达目的誓不罢休的精神,将应该进馆的档案资料全部收集齐全。
胡锦涛等中央领导同志就开展学习刘义权同志先进事迹活动作出的重要批示,是对广大档案工作者的关怀、鼓舞与鞭策,使我们更加感到作为档案收集工作者所肩负的使命与责任。
我们要以刘义权同志为学习的楷模,不断推进档案收集工作,为丰富国家档案资源不断作出新的更大的贡献!
刘殿来
北京市房山区档案局(馆)
刘义权同志作为档案工作者中的普通一员,他的先进事迹平凡中见伟大,生动感人,振奋人心。他从事档案工作38年来,忠于职守,爱岗敬业,无私奉献,忘我工作,在默默无闻中实现人生价值,不愧为全国档案战线的优秀楷模,不愧为在平凡岗位上创造非凡业绩的先进战士,不愧为模范践行社会主义核心价值观的时代先锋。
刘义权同志的事迹启示我们,不论岗位多么平凡,不论工作多么普通,只要把本职工作当作崇高事业来追求,脚踏实地、勤奋敬业,就能在平凡的岗位上创造出非凡的业绩。在他身患绝症的情况下仍牢记使命,心系大局,以顽强的意志坚守在档案工作第一线,为党和军队档案事业作出了突出贡献。
我一定要认真学习刘义权同志忠诚于党、献身使命、立足本职、服务大局的敬业精神,为党和人民保管好珍贵史料,确保档案的完整与安全。学习他坚毅顽强、乐观向上、甘于奉献的高尚品质;学习他坚守信念的政治品格,践行使命的执着精神,甘于奉献的价值追求,乐观向上的人生情怀,牢牢把握档案管理和服务这个关键环节,确保档案管理和服务科学有序;学习他诚实守信、爱岗敬业、乐于助人的传统美德,更好地实现档案工作服务中心工作、服务人民群众的工作目标。
关志雪
北京市朝阳区档案局(馆)
作为一名普通的档案工作者,我有幸参加了在人民大会堂举行的刘义权同志先进事迹报告会,催人泪下的演讲报告、几十次热烈的掌声,都让我深受感动,深感自豪。
一、先说感动:用实际行动践行档案工作者的时代的精神。
这么多的党和国家领导人作出指示,学习刘义权的先进事迹,是第一次;这么多的媒体大规模的宣传一名普通的档案工作者,也是第一次。刘义权同志的先进事迹生动感人、催人泪下,平凡中见伟大,具有鲜明的时代特征,集中反映了革命军人的优秀品格和档案工作者的无私奉献精神。
我们同刘义权一样,有着相同的工作岗位,有着相同的工作经历,有着相同的身心感受。他的先进事迹,对于我们有着特别的感召力和说服力,是我们档案工作者学习的最好榜样。
重复新华社记者黎云的话:真实地感受到一个普通岗位上的普通人生存、奋斗的价值;真切地体验到共产党员意志的力量;用无言的举止赋予了“好人”新的时代内涵。
二、再说自豪:学习刘义权,从档案工作的自身规律出发,做好档案工作,做好档案资源建设。
38年来,刘义权亲手征集档案83万件,只有我们档案人才能感觉其中的艰难辛苦。这种献身使命,服务大局的高尚精神,也只有我们档案人才能领悟其中价值真谛。我深深体会到了从事档案工作的自豪与光荣,从事档案工作可以干出一番事业,做出优异成绩!
注重从普通岗位挖掘英雄,有利于激励大家。按照新时期档案工作者的标准和要求,才能做好每一件工作,努力在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩。
作为一名档案工作者,我们就要像他那样用平凡的人生,照亮漫漫航程;用辛勤的工作,绽放生命光芒;用高尚的品德,沁润他人肺腑;用坚强的意志,谱写时代新篇。
范 红
北京市崇文区档案局(馆)
10月11日上午,我怀着激动的心情在人民大会堂参加了刘义权同志先进事迹报告会,刘义权的感人事迹,给了我太多的震撼。作为从事档案工作20多年的我,对目前开展的学习刘义权先进事迹活动,又有了几点深刻的认识和体会,增强了责任意识和使命感。
一是坚定了做好档案工作的信念。
这次的报告会使我的心灵得到了洗礼,刘义权同志一辈子爱档案、干档案,书写了无悔的人生,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。档案工作虽然平凡,但意义重大,做好档案工作是对国家负责、对人民负责、对历史负责,作为档案工作者,我感到了从未有过的自豪,也更加坚定了我“坚守平凡,创造非凡”的决心,我要沿着刘义权老师所走过的道路,书写好自己不断奋进的“档案人生”。
二是激发了勤奋敬业,争创一流业绩的工作热情。
档案工作是一项为事业作贡献、为时代写历史、为文明传薪火的崇高事业。我们档案人要有较高的政治责任感和历史使命感,要向刘义权同志那样热爱档案工作,献身档案事业,勤奋敬业,不断进取,为国家建设服务好、为构建社会主义和谐社会服务好,出色地肩负起记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的历史使命,在档案工作这个平凡的岗位上建功立业。我决心以刘义权同志为榜样,以更大的干劲、更严的要求、锲而不舍的工作作风在本职岗位上争创一流成绩。
三是进一步明确了立足档案事业、书写无悔人生的工作目标。
面对档案事业发展的机遇与挑战,我要不断加强业务学习,以脚踏实地的工作作风,努力工作的实际行动,在实际工作中不断创新、勇攀高峰,以忘我奉献的工作干劲,为推进档案事业发展书写无悔人生。
学习刘义权先进事迹后,使我对档案工作更加热爱,我会用一生的努力去追求我所选择的档案事业,要向刘义权那样,用坚定的信念、用辛勤的工作、用不断进取的精神实现自身价值,做一名合格的兰台人。
王 子
北京市平谷區档案局(馆)
刘义权同志是新时期档案干部的楷模,他爱岗敬业、忠于职守、无私奉献、顽强拼搏,用生命诠释了一名共产党员、一名普通档案干部的人生价值观。他感人至深的先进事迹深深地打动了我们每一位档案人员,大家在感动流泪的同时,更为在我们档案工作岗位上有这样的好同志感到无比地骄傲和自豪。
我做为一名刚走上工作岗位不久的年轻人,自己工作的时间短,责任心、工作意识、素质等方面还不成熟,比如自己负责协助查档接待工作,遇上人多、事情繁琐的时候,难免会有些小脾气。
刘义权同志堪称新时期档案工作者的楷模。聽到刘义权同志为满足利用者查档需求,翻遍了几十万件档案的时候,我觉得十分惭愧。我向刘义权同志学习,就要学他那份对待档案事业的热情,并将这种饱满的热情和韧劲儿带到自己的工作岗位中去。端正工作态度,真正做到全心全意为民服务,为百姓排忧解难。学习他强烈的责任感和使命感、一丝不苟的工作精神以及淡泊名利的高尚情操。学习他忠诚于党、献身使命、立足本职、服务大局的敬业精神。学习他坚毅顽强、乐观向上、甘于奉献的高尚品质,并将这种精神具体落到实际工作当中去,为档案工作更好地服务于社会科学发展作出自己的贡献。
王灿阳
北京市石景山区档案局(馆)
刘义权同志视档案事业为生命的高尚情操,让人们更加了解、关注档案工作,更加理解我们档案工作者,作为其中的一员,我为此感到骄傲,听了刘义权同志先进事迹报告之后,他那公而忘私、兢兢业业的“老黄牛”精神更让我感到震撼!
刘义权同志只是一个普通的档案工作人员,正如许许多多的档案工作人员一样,他默默无闻,日复一日地从事着普通的档案收集与整理工作。但不同的是,他怀揣着对档案工作的无比热爱、对档案事业的无比忠诚投入了这项工作。正是这样的情怀,让他在故纸堆里心甘情愿地一干就是38年。人生能有几个38年?我想,正是这种视档案事业为生命的高尚情操和公而忘私、兢兢业业的“老黄牛”精神,让他在平凡的岗位上做出了非凡的业绩。刘义权同志的事迹给我这个档案战线的新兵上了很好的一课,让我明白了许多人生道理。
第一,档案事业大有可为,平凡的事业也能做出非凡的成绩。刘义权同志的工作岗位、工作内容,我们每个档案工作人员都感同身受。对这样一份普普通通的职业,许多人对自己能做出多大贡献并不敢抱太高希望。但刘义权同志从构建全军档案资源体系、服务军队各项建设高度认真做好每项本职工作,生命不熄、奉献不止。学习刘义权,就要学他这种大局观和奉献精神。
第二,理想和信念并非虚无缥缈,任何事业的成功都需要崇高的理想和坚定的信念。刘义权同志执着事业、魂系档案,坚守平凡岗位,无怨无悔,甚至在自知身患绝症的情况下,仍把工作和事业作为生命的支撑点,拼搏在档案工作一线。他的力量源泉是什么?是理想、是信念。他忠诚党的档案事业,把理想和信念体现在忠于职守的自觉行动上。
当前,我们正处在一个社会价值与利益格局多元化的社会大背景下,来自方方面面的诱惑考验着每一个人的定力。刘义权对平凡的坚守,为我们树立了榜样,显示了一个共产党员崇高的理想和信念。学习刘义权,就是要向他那样,把个人理想与党的事业紧密联系起来,不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑,在平凡岗位上实现自己的人生价值。
刘义权同志是档案工作者的杰出代表,是我们学习的典范。在今后的工作、学习和生活中,我要时时处处以刘义权同志为榜样,学习他无限忠诚、无私奉献、甘当无名英雄的精神;学习他不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑的高尚品质,牢记“对历史负责、为现实服务、替未来着想”的岗位使命,进一步加强责任意识,在平凡岗位上有所作为,在平凡人生中实现价值,用实际行动践行档案工作者的事业心和价值观。
汪菁
北京市西城区档案局(馆)
听了刘义权同志先进事迹报告会后,我被刘义权同志的先进事迹深深地感动了,短短两个多小时的会议,眼泪几次湿润了我的眼睛。
作为档案工作的同行,我为他有如此高的人生境界和顽强的毅力而震撼、而感动。我们从事的档案工作在别人眼里实在是太平凡、太普通了。然而,令大家没有想到的是,恰恰是这样一个平凡的人,恰恰是这样一份看似没有激情的职业,让我们的心灵深处受到了最强烈的震撼和感动。
到底是什么力量,使他对工作充满了激情?他用38年的行动告诉我们,那是因为他的生命已经和这些档案融合在一起。档案事业成了他人生奋斗的目标,成了他生命的支柱。他已经超越了单纯的自我,他把自己的爱,都倾注到了他心爱的档案上。工作是他生命的一部分,“工作着幸福着,工作着快乐着”是他的真实写照。
他与病魔作斗争的勇气更是令人折服,一个人对待疾病的态度,其实就是他对待人生的态度。
给我印象最深刻的是一名记者的发言。他说“我惊讶地发现,原来,在我们身边还有这样一部凝固的历史,她的名字叫做档案;原来,还有这样一份支撑信息社会向前发展的幕后工作,这就是档案事业;原来,还有这样一批人,几十年如一日默默守卫着我党我军的历史原貌,他们就是档案工作者。从刘义权的身上让社会更加了解了档案、了解了档案工作和从事档案工作的人”。正是刘义权同志的先进事迹,让人们了解了档案的价值、档案工作的意义和档案工作者的爱岗敬业精神。我为此而感动,更为此而自豪!
胡锦涛就学习刘义权同志先进事迹作出重要指示,希望全国档案工作者学习刘义权同志的先进事迹和崇高精神。李长春同志指出:特别是要学习他坚守信念的政治品格,践行使命的崇高精神,甘于奉献的价值追求,乐观向上的人生情怀。通过开展学习刘义权同志的活动,进一步推动全社会形成践行社会主义核心价值体系的浓厚氛围。
刘义权同志的先进事迹告诉我们,不论岗位多么平凡,不论工作多么普通,只要把本职工作当作崇高事业来追求,脚踏实地、勤奋敬业,就能在平凡的岗位创造出非凡的业绩,就能赢得社会的广泛认同和尊重。
我要向刘义权同志那样,学习他一丝不苟的工作精神,周到、耐心、细致的工作态度,视档案为生命、不计个人得失、淡泊名利、保持坚强乐观的生活态度,进一步做好自己的本职工作。
高永生
北京市顺义区档案局(馆)
最近学习了刘义权同志的事迹后,内心受到了强烈震撼。刘义权对党忠诚、无私奉献、严谨务实、积极进取、淡泊名利,用一生的执著和奉献践行着一名共产党员的庄严誓词。作为一名同行,刘义权同志的先进事迹不仅感动了我,还将激励我在思想上、工作上、生活上要不断进取。
38年来,刘义权一直从事军队档案工作,他收集的各类档案,时间上涵盖了我军建设与发展的各个历史时期,内容上涉及到党领导武装斗争和军队建设的方方面面,其史料价值和文物价值之高难以估量,为军队档案资源建设做出了突出的贡献。
在刘义权身上,我们不仅看到一个共产党员高度的政治责任感和使命感,作为档案工作者还具有甄别、鉴定档案价值的职业嗅觉,我认为这才是特别值得我们档案工作者学习的地方。再有就是不论是在职还是退休,都是竭尽所能为组织分忧,凡事总是为别人着想,把个人利益看得淡如水,几十年如一日,始终坚守了入党时的庄严承诺。刘义权同志这种高尚的道德情操和优秀品质,是我们档案人宝贵的精神财富,它将激励我们档案干部队伍进一步做好各项本职工作,在服务社会科学发展中不断做出新的贡献。
在今后的学习和工作中,我要以刘义权为榜样:加强学习,提高业务水平;扎实工作,提高工作能力;突破创新,提升工作业水平。注重提升个人责任感、培养良好的道德修养,保持优良的工作状态,发挥优点,克服缺点,以实际行动争创一流工作业绩。
邓冬梅
北京市大兴区档案局(馆)
刘义权同志怀着对档案和档案工作的热爱,作出了很多人难以想像的抉择,这种甘于寂寞,甘于奉献的崇高精神,只有从事过档案工作的人,才能体会其中的苦辣与甘甜,只有向他这样对档案工作无限热爱的人才能体会其中的快乐。
他视档案为生命,38年如一日忘我工作,足迹遍布全国25个省、市、自治区,300多个县市,把散落在各类机关单位以及民间的83万多件珍贵历史档案收集进馆,这种不辞辛劳,认真敬业的崇高精神,只有我们档案人才能感受其中的艰难与辛苦。为了实现档案工作保存历史、服务现实的工作目标,他翻遍了几十万(卷)件史料,这种献身使命,服务大局的崇高精神,体现了档案工作者高尚的情操和爱岗敬业精神。
刘义权同志的拼搏精神,突出表现在用生命诠释档案工作的不平凡和心系大局、忘我工作中。他曾说过“只要我没倒下就要坚持工作,累死在岗位上也情愿”,拖着被癌细胞时刻吞噬着的病体,在8个月中完成了5000多件档案的查阅鉴定,为推动中美军事档案合作作出了贡献,以实际行动实践着自己的诺言。他心系工作大局,把高标准高质量地完成任务,看作是个人对组织的承诺,把使命和责任看得比生命还重,体现了一名共产党员忠诚党的档案事业的赤胆忠心。
我们要认真贯彻落实胡锦涛总书记的重要指示,把学习刘义权同志的先进事迹和崇高精神长期不懈地持续下去。我们要学习他坚守信念的政治品格,践行使命的执着精神,甘于奉献的价值追求,乐观向上的人生情怀,努力营造学习践行社会主义核心价值体系的浓厚氛围,把学习刘义权同志先进事迹的热情转化为工作动力,以新时期档案工作者的标准和要求,在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩,努力推动我区档案事业的新发展。
宋 征
北京燕山石化公司
学习了刘义权同志的先进事迹后,我被他共产党员的高贵品质和无私奉献精神深深地感动了,我为档案战线上出现刘义权这样的时代先锋而激动。他的感人事迹,为档案工作者树立了光辉的榜样。
刘义权同志的事迹令人肃然起敬,他对祖国的无限热爱、对档案事业的执着、对别人的无私帮助,以及他崇高的人格,让我们每个熟悉、或不熟悉他的人都明显感到:他是一个高尚无私的人、他是一个脱离了低级趣味的人、他是一个令人敬仰的好人。
档案工作,在人们眼中也许不是什么惊天动地的伟业,但刘义权却视作生命,即便已被病魔击倒,甚至几次与死神擦肩而过,但对档案事业仍然矢志不移。老一辈革命家的丰功伟绩让他敬仰;被革命烈士鲜血浸染的历史档案让他产生强烈的责任感;我军档案事业中的许多历史空白又让他产生了强烈的使命感。在这种强烈的责任感与使命感的驱使下,他将身体健康与个人安危置之度外,全身心的投入收集、保护革命历史档案的各项工作当中。
刘义权作为一名普通的档案工作者,在极其平凡的岗位上做出了非凡的业绩。他淡泊名利,却用默默无闻的奉献换来了党和人民对他的广泛赞誉与褒奖;他对党的无限忠诚与热爱内化成了对档案事业执着的追求,他用自己的实际行动,大写了一个“人”字,他用自己平凡的身躯,塑造了一座不朽的丰碑。
档案是国家的宝贵资源,刘义权同志就深深地扎根于此片沃土之上,他用对党的赤胆忠心,献身使命;用对党的忠诚不渝,献身档案事业,他用平凡的身躯,创造了不平凡的业绩。他是档案工作者的楷模,是我们学习的榜样。
作为档案工作者,我们要以刘义权为榜样,学习他坚守信念的政治品格,践行使命的执着精神,甘于奉献的价值追求,乐观向上的人生情怀,把本职工作当作崇高事业来追求,脚踏实地、勤奋敬业,在平凡的岗位创造出不平凡的业绩。
目前燕化公司档案馆刚刚建成,我们要以刘义权为楷模,以百倍的工作热情投入到新馆的建设中,要以忘我的精神状态去工作。档案工作是一项沉默的工作,我们要在这份沉默中坚守,创造出有声有色的工作业绩,让我们以刘义权为领路人,在档案事业的大路上昂首阔步向前。
张林东
北京市怀柔区档案局(馆)
学习了刘义权同志的先进事迹后深受感动,他作为一个普普通通的档案工作者,在平凡的工作岗位上创造出了非凡的业绩,为党和国家做出了突出贡献,赢得了社会的广泛认同和尊重。胡锦涛总书记做出重要指示,希望全国档案工作者学习他的先进事迹和崇高精神。刘义权不愧为我们档案战线的英雄,是我们身边学习的榜样。
刘义权同志身上值得我们学习的地方很多,高尚的思想品德、对事业的执着追求、对工作的兢兢业业、对同事的满腔热情、对家庭的有情有义等等,都为我们树立了很好的榜样。主要应该学习刘义权什么?经过学习思考,我想,对我感触最深的有两个地方:
一是他对档案工作岗位的坚守。他不愧为一名军人,他把档案工作岗位当做阵地,一直坚守了38年。有生以来唯一一次向组织张口,竟然是要求让他继续工作。他没有因为工作的平凡而降低要求,没有因为工作的清苦而有过抱怨,没有因为工作的艰辛而临阵逃脱,更没有因为重病而甘愿放弃。
二是他践行共产党员的誓言从每件小事做起。他在工作间要打喷嚏时,站起来转过身;喝水杯决不放在工作台上等等,惟恐档案案卷受到丝毫损害。从这些小事上可以看出,他对档案工作的挚爱,对档案文件的珍爱,对工作的责任。象这样的小事还有很多很多,但他没有因为事小而不做,他就是从一件一件的小事干起,才干出了不平凡的业绩。什么是不平凡?把平凡的事干好就是不平凡。在我们的工作当中,缺少的就是他这种对工作极端负责的精神。
刘义权同志是当代的英雄,是新时期档案工作者的杰出代表,他的先进事迹展现了档案工作者的精神风貌,宣传一个人,鼓舞、鞭策了整个档案队伍。
我们要将刘义权同志的崇高精神发扬光大,把学习他的活动转化为立足本职岗位,努力工作的实际行动,立足本职干出更大成绩就是对他最好的祝福,衷心祝愿他早日康复。
安焕敏
北京市丰台区档案局(馆)
作为一名档案工作者,刘义权的先进事迹深深打动和震撼着我,深深为他那高尚的情操所折服,给我带来了灵魂深处的触动。我为我们档案系统有这样一位可亲、可敬、可信的优秀共产党员感到骄傲。如何解读、把握、学习刘义权精神?我谈三点个人认识。
一是劉义权精神体现了一种价值趋向。作为同行,最令我倍受鼓舞和激动的还是他作为一名档案征集人员所表现出来的那种“拼命三郎”的精神,不怕苦、不怕累,常年奔波在外,期间的辛苦和快慰也只有他自己能深深体味。他用忠诚诠释了共产党员的光荣称号,用生命诠释了当代档案工作者的核心价值观,是我们学习的榜样和标杆。
二是刘义权精神是档案系统的一面旗帜。刘义权同志执着事业、魂系档案,把平凡的岗位当作人生的舞台,把本职工作作为人生追求。刘义权同志是解放军档案部门的先进典型,也是全国档案系统学习的楷模,集中了全国档案系统先进典型事迹的精华,是当代档案工作者的杰出典型。他不仅是档案工作者的荣誉与骄傲,更是档案战线的一面旗帜。
三是刘义权精神打开了一个窗口。在一般人看来,档案工作是平淡的事业、平静的岗位、平凡的工作,没有能够吸引人、打动人、震撼人的热点和亮点。他的先进事迹广为传颂的意义在于它展现了档案工作者的精神风貌,为全社会了解档案工作打开了一个“窗口”。
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